按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我街道參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這次教育活動(dòng)中，黨工委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在分析評(píng)議階段，采取“自己查、組織點(diǎn)、群眾提、同志幫”等形式，通過“調(diào)查問卷”、“召開座談會(huì)”、“征求班子內(nèi)部意見會(huì)”等活動(dòng)，廣泛征求干部、群眾對(duì)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，進(jìn)行深刻反思，找準(zhǔn)存在的問題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問題的原因，并有針對(duì)性地提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    一、查擺的突出問題
    街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)前段時(shí)間收集的意見和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理，查擺出自身存在的主要問題是: 一、 學(xué)習(xí)理論深鉆細(xì)研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待加強(qiáng) 年初，雖然對(duì)黨工委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，平時(shí)也能按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上還存在上“三多三少”現(xiàn)象：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件多，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學(xué)習(xí)較多，深入學(xué)習(xí)把握實(shí)質(zhì)、深鉆細(xì)研少;組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)較多，中心組成員集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少。在理論聯(lián)系實(shí)際上，運(yùn)用科學(xué)理論基本原理、觀點(diǎn)、方法來指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題上還存在一定的差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題的能力和素質(zhì)還待于進(jìn)一步提高。 二、 深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)服務(wù)基層有待加強(qiáng) 近幾年來，由于街道地域的調(diào)整，社區(qū)和駐轄區(qū)單位的不斷增加，新情況不斷出現(xiàn)，街道工作量不斷增多。雖然領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層了解情況，解決問題，但由于街道轄區(qū)人多地廣，不少問題需要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，忙于事務(wù)多，深入基層認(rèn)真調(diào)查研究問題還不夠。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決關(guān)心的難點(diǎn)問題的力度還不夠。在教育和要求機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)上，教育不夠、要求不嚴(yán)，服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層辦事人員來機(jī)關(guān)辦事，在程序的主動(dòng)告之和協(xié)調(diào)上不夠。 三、 全面掌握人員思想不夠，思想教育針對(duì)性有待加強(qiáng) 關(guān)心干部、職工的工作與生活，不斷加強(qiáng)思想政治教育，提高大家的思想覺悟和素質(zhì)，黨工委是十分重視的。但對(duì)干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動(dòng)地、有針對(duì)性地開展思想疏導(dǎo)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員偏重于抓分管科室人員的業(yè)務(wù)工作，重視工作任務(wù)的完成，抓思想教育的力度相對(duì)較弱。對(duì)干部職工中的思想問題，一般性教育和普遍性要求多，有針對(duì)性的個(gè)別教育較少;談工作多，談思想少;抓業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效多，針對(duì)不同情況不同個(gè)體給大家適當(dāng)減壓鼓勁較少。 四、 指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠，黨員模范作用有待加強(qiáng) 經(jīng)過XX年街道區(qū)域調(diào)整，現(xiàn)我街道黨工委轄2個(gè)黨總支、13個(gè)黨支部，其中非公有制企業(yè)的黨支部有5個(gè)。由于非公有制企業(yè)黨員人數(shù)少，有的還是今年才移交我轄區(qū)管理，企業(yè)分散、規(guī)模不大，為避免影響企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，班子成員深入非公有制企業(yè)黨組織指導(dǎo)工作少。社區(qū)黨組織通過換屆后，書記和支部成員變化較大，雖然我們對(duì)支部書記進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，但具體指導(dǎo)工作比較少?；鶎咏M織雖然比較健全，但對(duì)黨員的教育和開展黨員活動(dòng)較少。因此黨員意識(shí)有所淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不是很好，特別是在非公有制企業(yè)表現(xiàn)比較明顯。
    小編精心推薦閱讀
    黨性分析材料 | 入黨政審材料 | 入黨證明材料
    
    小編精心推薦閱讀
    黨性分析材料 | 入黨政審材料 | 入黨證明材料