紅牌專業(yè)： 失業(yè)量較大，就業(yè)率較低且薪資較低前10個專業(yè)，為高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)。
    黃牌專業(yè)： 除紅牌專業(yè)外，失業(yè)量較大，就業(yè)率較低，且薪資較低的專業(yè)。
    綠牌專業(yè)： 薪資、就業(yè)率持續(xù)走高，且失業(yè)量較低的專業(yè)，為需求增長型專業(yè)。
    根據(jù)對2008~2010屆連續(xù)三屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)分析，個別專業(yè)供大于求而導(dǎo)致的失業(yè)問題十分突出，且具有一定的持續(xù)性，是造成大學(xué)生就業(yè)問題的主要原因之一。對專業(yè)的失業(yè)率和失業(yè)量進行監(jiān)測和預(yù)警，主動干預(yù)、調(diào)控專業(yè)結(jié)構(gòu)，是我國高等教育現(xiàn)有“招生計劃”體制下適應(yīng)社會需求、提高就業(yè)率的途徑之一。
    大學(xué)生就業(yè)問題又一原因是部分專業(yè)的培養(yǎng)質(zhì)量無法滿足社會需求。對于這種類型的專業(yè)，需要適時了解用人單位對于畢業(yè)生的能力、知識等方面的需求，提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。
    
    ?
    
    ?
    以上兩表是根據(jù)全國調(diào)查數(shù)據(jù)按上述定義計算得出的2011年大學(xué)生“紅黃綠牌”本科和高職高專專業(yè)名單。其中，本科和高職高專的“紅牌”專業(yè)與2010年完全一致。根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)，自2000年以來，我國本科、?？聘鲗I(yè)門類的招生結(jié)構(gòu)基本固定。在此前提下，專業(yè)的就業(yè)和失業(yè)狀況具有一定的慣性，如果不做調(diào)控，出現(xiàn)根本性變動的可能性較小。所以可以認(rèn)為2008屆、2009屆、2010屆連續(xù)失業(yè)量最大的專業(yè)在近幾屆中也有很大的可能性繼續(xù)保持失業(yè)量較多的局面。
    高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)的調(diào)整
    1、對于已經(jīng)在讀的大學(xué)生，可采取措施鼓勵其轉(zhuǎn)換專業(yè)，采取“轉(zhuǎn)專業(yè)”和“二學(xué)位”等辦法，分流高失業(yè)風(fēng)險型專業(yè)的學(xué)生到就業(yè)好、社會需求較多專業(yè);
    2、削減招生量，相應(yīng)增加就業(yè)好的專業(yè)如綠牌專業(yè)的招生量。削減紅牌專業(yè)招生量不能一刀切，具體辦法是“優(yōu)勝劣汰”，對辦學(xué)質(zhì)量差、就業(yè)能力落后的高校的紅牌專業(yè)減少該專業(yè)招生量。
    以法學(xué)專業(yè)為例，其失業(yè)率多年走高，失業(yè)量在近三年內(nèi)屬最多的十個專業(yè)之內(nèi)。據(jù)調(diào)查，在2010屆法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生中，就業(yè)率最高的院?？梢赃_到充分就業(yè)，最低的院校則為71.4%，法學(xué)專業(yè)的全國平均就業(yè)率是86.8%。建議法學(xué)就業(yè)率最低的省和部分院校削減招生量或暫停招生。
    3、對于一部分失業(yè)量大，但是相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)人才缺口也很大的專業(yè)，需要提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。例如計算機類專業(yè)失業(yè)量較大，但是相關(guān)行業(yè)對于人才的需求非常旺盛。僅以軟件行業(yè)為例，每年人才缺口多達幾十萬。人才供給和需求不匹配的原因在于目前的教學(xué)方式無法滿足企業(yè)需求。對于這種類型的專業(yè)，以滿足社會需求為目標(biāo)，改進培養(yǎng)模式和教學(xué)方法。
    ?
    

高考志愿填報指南	大學(xué)排名	專業(yè)排名	高考熱門專業(yè)
高考志愿填報時間	高考志愿填報系統(tǒng)	征集志愿	什么專業(yè)就業(yè)前景好