個(gè)人簡介 ：
    4年的日企生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉日資公司的5S管理方法、QC手法運(yùn)用、4M變化分析、PDCA辦事步驟;
    在上學(xué)階段和工作階段都有干部經(jīng)驗(yàn)，有一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能;
    低調(diào)做人，高調(diào)做事，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    工作經(jīng)歷：
    20xx— 有限公司 生技組長
    職責(zé)和業(yè)績：
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)塑膠類新制品開發(fā)生產(chǎn)準(zhǔn)備，模具外協(xié)制作，內(nèi)部量產(chǎn)前的試模評價(jià)，生產(chǎn)問題點(diǎn)改善對策，模具問題點(diǎn)改善對策;
    根據(jù)制造現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)的月度成形不良狀況，分析整理數(shù)據(jù)，針對影響度最大的幾個(gè)制品重點(diǎn)改善對策，以科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法、從4M變化點(diǎn)中尋求導(dǎo)致問題產(chǎn)生之真因，再具體細(xì)化到人，機(jī)，料，法方面的實(shí)施事項(xiàng)…………
    200x—200x 換熱器有限公司 設(shè)備技術(shù)主管
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