據南方日報：未來3—5年內，東莞將面向海內外引進50余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，同時在本區(qū)域內每年培養(yǎng)造就15—20名各行業(yè)科技領軍人才，以及3—5個科技創(chuàng)新團隊。
    日前，東莞市政府出臺了《東莞市引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才暫行辦法》和《東莞市培養(yǎng)科技創(chuàng)新團隊和領軍人才暫行辦法》，對引進和培養(yǎng)的相關細則進行了明確。
    每年引進十余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才
    根據上述兩個“辦法”，東莞將以松山湖科技產業(yè)園、虎門港和東莞生態(tài)園等現有和在建中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地為載體，圍繞電子、機械、精細化工、生物醫(yī)藥、特色農業(yè)、創(chuàng)意產業(yè)和現代服務業(yè)等領域，用3—5年時間，不分國籍、地域，每年引進10余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。
    辦法規(guī)定，領軍人才需具有3年以上海外工作背景、擁有獨立知識產權和發(fā)明專利權以及對東莞主導產業(yè)、支柱產業(yè)以及重點鼓勵的新興產業(yè)的發(fā)展能發(fā)揮積極作用等條件。
    應聘者可全年隨時提交申請，在經過資格初審、專家評審和簽訂合同等環(huán)節(jié)后，被確定引進的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才，政府將按照項目分類給予資金扶持，主要包括創(chuàng)業(yè)扶持和創(chuàng)新扶持。其中，在創(chuàng)業(yè)扶持方面，A類領軍人才項目，最高可獲500萬元創(chuàng)業(yè)啟動資金資助，B類最高可獲300萬元，C類最高為100萬元。創(chuàng)新扶持也分兩類，A類可獲100萬元創(chuàng)新資金資助，B類資助資金為50萬元。
    此外，三類領軍人才均可享受其他優(yōu)惠，包括“不少于100平方米的辦公場地，5年內免交租金；或給予100平方米的辦公場地租金補貼，標準為每平方米30元/月，限期5年”等。落戶定居東莞的項目領軍人才，可獲得20萬元的安家補貼。
    本地人才享三年培養(yǎng)資助
    在加強人才引進的同時，東莞還將在本區(qū)域內開展創(chuàng)新團隊和科技領軍人才培育。
    50周歲以下，愿在所在單位全職工作5年以上的人才，凡具備以下條件之一，均可參加科技領軍人才選拔。具體條件有:近3年內，獲國家、省科技進步獎二等獎以上或市科技進步獎一等獎項目的主要完成人；市專業(yè)技術拔尖人才；全市8大支柱行業(yè)中處于領軍地位的企業(yè)高級技術人員；在莞高校、醫(yī)院、科研院所等機構中有副高以上職稱，具有一定影響力或突出貢獻的人。
    科技領軍后備人才的年齡可放寬至45周歲，已獲得同行公認的創(chuàng)新性成績或創(chuàng)造性科技成果，具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年科技人才均可參與選拔。
    與此同時，每年還將在全市支柱產業(yè)、高新科技產業(yè)及重點學科中培育3—5個科技創(chuàng)新團隊。
    根據辦法，科技創(chuàng)新團隊和領軍人才培育每年6月1日至7月31日接受申報，并于11月1日前確定。選拔推薦工作每年一次，每次選拔科技創(chuàng)新團隊3—5個、科技領軍人才15—20人、科技領軍后備人才50人。經認定的對象，可享受三年政府培養(yǎng)資助，包括到海內外研修深造、支持申報承擔國家或地方重大科研項目、重點項目等等。
    對于培養(yǎng)的人才，可參加國內外的培訓、交流、考察活動和團隊建設等活動，其培訓費、交通費和食宿費用等均可獲政府補助。(劉進)