出國(guó)留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國(guó)留學(xué)生編輯、編譯、收集、整理海外留學(xué)新聞：《留學(xué)澳大利亞嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出 門檻高保證文憑含金量高》02月19日?qǐng)?bào)道。
據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，如今，中國(guó)的海外留學(xué)生人數(shù)眾多，遍布全球。不少莘莘學(xué)子十年苦讀，為的就是一張鍍了金的洋文憑。然而，在海外，像美國(guó)狄克森州立大學(xué)這樣的學(xué)校多嗎？海外名校又是如何為文憑把關(guān)的？
首先來看日本：《全球華語廣播網(wǎng)》日本特約記者黃學(xué)清介紹說：
黃學(xué)清：日本的大學(xué)一直被認(rèn)為是進(jìn)去難出來容易，但是現(xiàn)在這個(gè)狀況也發(fā)生了變化，一個(gè)是因?yàn)槿毡镜某錾食掷m(xù)低迷，生源在減少，一些大學(xué)降低了入學(xué)門檻，并且積極到國(guó)外去招收學(xué)生；另一個(gè)變化是學(xué)校更加重視畢業(yè)生的學(xué)業(yè)和能力了，根據(jù)讀賣新聞對(duì)500所大學(xué)的調(diào)查表明，日本大學(xué)生中畢業(yè)生的比例降到84.6%，特別是一些醫(yī)學(xué)和理科的大學(xué)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生能否畢業(yè)的管理，對(duì)沒有達(dá)到學(xué)業(yè)要求的學(xué)生不予發(fā)放畢業(yè)證書。
與日本的寬進(jìn)嚴(yán)出不同，另一個(gè)留學(xué)移民的熱門國(guó)家澳大利亞奉行嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出：《全球華語廣播網(wǎng)》澳大利亞特約記者鄒苗苗：
鄒苗苗：澳大利亞是一個(gè)非常講究誠(chéng)信的國(guó)家，像西歐、北美以及和澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家在這一方面的把關(guān)都是較為嚴(yán)格的。在這之前，阿扎尼亞有四所私立學(xué)院都相繼倒閉，這個(gè)消息曾經(jīng)把澳洲留學(xué)安全的質(zhì)疑推到了風(fēng)口浪尖上。但此事件之后，澳大利亞政府從此對(duì)于全澳的各大院校都進(jìn)行了非常嚴(yán)格的整頓。同時(shí)也大幅度的改變留學(xué)政策以此來加強(qiáng)整個(gè)澳洲的留學(xué)產(chǎn)業(yè)，目前留學(xué)澳大利亞的門檻就非常高了，對(duì)于國(guó)際學(xué)生和移民的政策也都在不斷轉(zhuǎn)變，實(shí)際上對(duì)于留學(xué)生來講這未必是件壞事，嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的留學(xué)政策使得留學(xué)生保持了總體較高的水平，學(xué)生畢業(yè)后的文憑含金量也同樣會(huì)得到相應(yīng)的提高。
如今正是新一屆畢業(yè)生四處奔忙找工作的季節(jié)，打開我國(guó)的招聘網(wǎng)站，各大公司，企事業(yè)單位，甚至公務(wù)員的招考說明，都會(huì)赫然標(biāo)明對(duì)所招聘崗位學(xué)歷的要求。那么在日本，情況會(huì)是怎樣的呢？日本特約記者黃學(xué)清：
黃學(xué)清：在日本一份文憑對(duì)于就業(yè)來說是相當(dāng)重要的，根據(jù)2010年對(duì)日本15家一流企業(yè)的調(diào)查顯示，這些企業(yè)招收的畢業(yè)生里，一流大學(xué)的畢業(yè)生占了60%以上，但是文憑也不是最關(guān)鍵的因素。產(chǎn)經(jīng)新聞今年針對(duì)企業(yè)的調(diào)查就顯示，82%的企業(yè)表示最希望所錄用的大學(xué)生具備的品質(zhì)是有韌性、抗壓能力強(qiáng)，79%的企業(yè)表示希望學(xué)生具備很好的溝通能力，大部分企業(yè)并不要求畢業(yè)生們必須有各種資格證書或技能，只是希望畢業(yè)生們能夠培養(yǎng)一些職場(chǎng)必要的素養(yǎng)，一些企業(yè)還認(rèn)為學(xué)校過度保護(hù)和過度干涉導(dǎo)致了學(xué)生缺乏探索精神，應(yīng)當(dāng)反思和調(diào)整當(dāng)前日本的教育模式。
另外，澳大利亞特約記者鄒苗苗還告訴我們，在澳找工作的標(biāo)準(zhǔn)是：學(xué)歷誠(chéng)可貴，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰r(jià)更高：
鄒苗苗：澳大利亞在招聘人才方面考核標(biāo)準(zhǔn)的都是十分嚴(yán)格的，然而學(xué)歷卻并不是他們唯一的考核因素或標(biāo)準(zhǔn)，而是更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)能力和經(jīng)驗(yàn)。然而經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不同也同時(shí)造成了澳大利亞社會(huì)分工也不同，像在國(guó)內(nèi)的高薪職業(yè)在澳大利亞未必還是，在這里的用人單位不會(huì)太過于去關(guān)心，你是從哪個(gè)院校畢業(yè)的而是看中自身能力以及和個(gè)人提高職業(yè)技能的潛質(zhì)。
擺脫了文憑這個(gè)單一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而看重綜合能力，這是海外職場(chǎng)值得我們借鑒的地方。扭轉(zhuǎn)“文憑社會(huì)”這一機(jī)械的評(píng)定體系，需要社會(huì)各方的努力。對(duì)于中國(guó)學(xué)生而言，無論留學(xué)中介如何“花言巧語”、無論就業(yè)單位如何看重文憑，留學(xué)生自己應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：讀書的意義決不只是文憑。
據(jù)中國(guó)之聲《全球華語廣播網(wǎng)》報(bào)道，如今，中國(guó)的海外留學(xué)生人數(shù)眾多，遍布全球。不少莘莘學(xué)子十年苦讀，為的就是一張鍍了金的洋文憑。然而，在海外，像美國(guó)狄克森州立大學(xué)這樣的學(xué)校多嗎？海外名校又是如何為文憑把關(guān)的？
首先來看日本：《全球華語廣播網(wǎng)》日本特約記者黃學(xué)清介紹說：
黃學(xué)清：日本的大學(xué)一直被認(rèn)為是進(jìn)去難出來容易，但是現(xiàn)在這個(gè)狀況也發(fā)生了變化，一個(gè)是因?yàn)槿毡镜某錾食掷m(xù)低迷，生源在減少，一些大學(xué)降低了入學(xué)門檻，并且積極到國(guó)外去招收學(xué)生；另一個(gè)變化是學(xué)校更加重視畢業(yè)生的學(xué)業(yè)和能力了，根據(jù)讀賣新聞對(duì)500所大學(xué)的調(diào)查表明，日本大學(xué)生中畢業(yè)生的比例降到84.6%，特別是一些醫(yī)學(xué)和理科的大學(xué)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生能否畢業(yè)的管理，對(duì)沒有達(dá)到學(xué)業(yè)要求的學(xué)生不予發(fā)放畢業(yè)證書。
與日本的寬進(jìn)嚴(yán)出不同，另一個(gè)留學(xué)移民的熱門國(guó)家澳大利亞奉行嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出：《全球華語廣播網(wǎng)》澳大利亞特約記者鄒苗苗：
鄒苗苗：澳大利亞是一個(gè)非常講究誠(chéng)信的國(guó)家，像西歐、北美以及和澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家在這一方面的把關(guān)都是較為嚴(yán)格的。在這之前，阿扎尼亞有四所私立學(xué)院都相繼倒閉，這個(gè)消息曾經(jīng)把澳洲留學(xué)安全的質(zhì)疑推到了風(fēng)口浪尖上。但此事件之后，澳大利亞政府從此對(duì)于全澳的各大院校都進(jìn)行了非常嚴(yán)格的整頓。同時(shí)也大幅度的改變留學(xué)政策以此來加強(qiáng)整個(gè)澳洲的留學(xué)產(chǎn)業(yè)，目前留學(xué)澳大利亞的門檻就非常高了，對(duì)于國(guó)際學(xué)生和移民的政策也都在不斷轉(zhuǎn)變，實(shí)際上對(duì)于留學(xué)生來講這未必是件壞事，嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的留學(xué)政策使得留學(xué)生保持了總體較高的水平，學(xué)生畢業(yè)后的文憑含金量也同樣會(huì)得到相應(yīng)的提高。
如今正是新一屆畢業(yè)生四處奔忙找工作的季節(jié)，打開我國(guó)的招聘網(wǎng)站，各大公司，企事業(yè)單位，甚至公務(wù)員的招考說明，都會(huì)赫然標(biāo)明對(duì)所招聘崗位學(xué)歷的要求。那么在日本，情況會(huì)是怎樣的呢？日本特約記者黃學(xué)清：
黃學(xué)清：在日本一份文憑對(duì)于就業(yè)來說是相當(dāng)重要的，根據(jù)2010年對(duì)日本15家一流企業(yè)的調(diào)查顯示，這些企業(yè)招收的畢業(yè)生里，一流大學(xué)的畢業(yè)生占了60%以上，但是文憑也不是最關(guān)鍵的因素。產(chǎn)經(jīng)新聞今年針對(duì)企業(yè)的調(diào)查就顯示，82%的企業(yè)表示最希望所錄用的大學(xué)生具備的品質(zhì)是有韌性、抗壓能力強(qiáng)，79%的企業(yè)表示希望學(xué)生具備很好的溝通能力，大部分企業(yè)并不要求畢業(yè)生們必須有各種資格證書或技能，只是希望畢業(yè)生們能夠培養(yǎng)一些職場(chǎng)必要的素養(yǎng)，一些企業(yè)還認(rèn)為學(xué)校過度保護(hù)和過度干涉導(dǎo)致了學(xué)生缺乏探索精神，應(yīng)當(dāng)反思和調(diào)整當(dāng)前日本的教育模式。
另外，澳大利亞特約記者鄒苗苗還告訴我們，在澳找工作的標(biāo)準(zhǔn)是：學(xué)歷誠(chéng)可貴，經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰r(jià)更高：
鄒苗苗：澳大利亞在招聘人才方面考核標(biāo)準(zhǔn)的都是十分嚴(yán)格的，然而學(xué)歷卻并不是他們唯一的考核因素或標(biāo)準(zhǔn)，而是更看中一個(gè)人的綜合素質(zhì)能力和經(jīng)驗(yàn)。然而經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不同也同時(shí)造成了澳大利亞社會(huì)分工也不同，像在國(guó)內(nèi)的高薪職業(yè)在澳大利亞未必還是，在這里的用人單位不會(huì)太過于去關(guān)心，你是從哪個(gè)院校畢業(yè)的而是看中自身能力以及和個(gè)人提高職業(yè)技能的潛質(zhì)。
擺脫了文憑這個(gè)單一標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而看重綜合能力，這是海外職場(chǎng)值得我們借鑒的地方。扭轉(zhuǎn)“文憑社會(huì)”這一機(jī)械的評(píng)定體系，需要社會(huì)各方的努力。對(duì)于中國(guó)學(xué)生而言，無論留學(xué)中介如何“花言巧語”、無論就業(yè)單位如何看重文憑，留學(xué)生自己應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：讀書的意義決不只是文憑。