據(jù)美國《僑報》報道，美國經(jīng)濟衰退、工作難找，加上移民系統(tǒng)破損，綠卡等待遙遙無期，迫使越來越多的在美外國高科技人才回流。美國面臨日趨嚴(yán)重的智力外流。
    有發(fā)明搖籃之稱的加州“硅谷”，如今面臨窘境：一方面，這里要做新產(chǎn)業(yè)的先鋒，需要高科技的“新鮮血液”；另一方面，外國的激烈競爭與美國的經(jīng)濟不景，使得更多的人才離開“硅谷”。
    國會眾議院司法委員會移民小組主席洛夫格倫說：“美國要通過創(chuàng)新走出經(jīng)濟困境，但你需要創(chuàng)新者。這意味著美國不能把想成為美國人的創(chuàng)造者送出去?！?BR>    本周四，洛夫格倫將與其他國會領(lǐng)袖一起，前往白宮與奧巴馬探討美國移民改革大計。
    美國英特爾、雅虎、谷歌等有影響的高科技公司最早都是由外國移民創(chuàng)建的。1995年到2005年“硅谷”新興企業(yè)，有一半以上是外國移民所創(chuàng)建。
    另一方面，美國自己的科學(xué)家和工程師后備力量不足。據(jù)統(tǒng)計，美國大學(xué)的電子工程專業(yè)中，攻讀碩士學(xué)位的學(xué)生有一半是國際學(xué)生，71%的在讀博士是外國學(xué)生。
    然而在美國失業(yè)率高企，綠卡等待期漫長的背景下，許多本來有意留在美國的外國學(xué)生不得不打道回府。
    杜克大學(xué)教授瓦德瓦預(yù)測，過去20年美國流失了10萬受過高等教育的外國人，今后5年可能流失10萬到20萬。他今年幫助培訓(xùn)的120位外國工程師，有一半以上想去印度、中國和土耳其。
    “移民之聲”主席卡普爾說，越來越多的人因為相信美國不會修復(fù)移民系統(tǒng)而離開美國。
    美國政策全國基金會執(zhí)行主任安德森認為，只要美國就業(yè)機會繼續(xù)流失，移民改革就很難過關(guān)。他說：“對于來美高技能專業(yè)人士來說，這似乎敲響喪鐘。”