歡迎閱讀公務(wù)員考試申論的《2011年黨政干部公選與競崗考試《申論》詳解》考試資料，關(guān)鍵詞為申論 黨政 公選，本文發(fā)表于2012年08月21日 15時42分02秒。
    本文結(jié)合黨政公開選撥、競爭上崗考試最新大綱(以下簡稱《新大綱》)對申論考試在其中的作用做一個解讀。
     目前，申論已經(jīng)成為黨政干部公開選撥、競爭上崗考試的重要元素，為了讓廣大考生對此有一個清晰地認識，本文結(jié)合黨政公開選撥、競爭上崗考試最新大綱(以下簡稱《新大綱》)對申論考試在其中的作用做一個解讀。
     一、《新大綱》中有關(guān)申論的規(guī)定
     按照《新大綱》精神，申論作為公開選撥、競爭上崗 考試中的公共考試科目筆試主觀題考試題型的重要組成部分。同時還指出，黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試一般以主觀性試題為主，選拔職位的職級越高，主觀性試題的比例應(yīng)越大。這意味著申論等主觀試題不僅會成為公選、競崗考試的主體，并且其組成比例將隨著公選、競崗考試相應(yīng)職位的提升而有所增加。
     二、申論的梯度延伸與試題內(nèi)容
     申論本身能作為公開選撥、競爭上崗 考試的組成部分，是由其自身的特點決定的。自從2000年國家公務(wù)員考試科目的二次調(diào)整，將《申論》作為必考科目確立下來。經(jīng)過10余年的發(fā)展，《申論》考試日臻成熟，在擇優(yōu)錄用、選拔公職人員、并對其進行科學、全面的能力測評方面發(fā)揮了重要作用(見表1)。
     從表1可以看出，申論憑借其自身對綜合分析能力、提出與解決問題能力、文字表達能力等綜合考核的優(yōu)勢，貫穿于招錄、晉升全流程。但是，從公開選撥、競爭上崗的考試形式和記分方式來看，與招錄環(huán)節(jié)明顯不同：
     從考試的分值來看，申論考試具有一定的伸縮性和靈活度，滿足了不同的崗位對職業(yè)能力測評的要求，隨著職級的升高，為主觀題比例的調(diào)整和增加提供了必要保證，而這既符合了《新大綱》的基本要求，也凸顯出申論考試在公開選撥、競爭上崗考試中的重要地位;
     從考試的方式來看，沒有嚴格區(qū)分招錄考試概括、分析、對策、大作文四大題型的邊界，而多采用一道考試題(且多以作文題的形式)出現(xiàn)，高度濃縮了對領(lǐng)導干部綜合分析、提出與解決問題和文字表達等多項能力的綜合測評。
    

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