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        公務(wù)員申論:2011國考《申論》公文寫作分析及范例(14種)

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        歡迎閱讀公務(wù)員考試申論的《2011國考《申論》公文寫作分析及范例(14種)》考試資料,關(guān)鍵詞為申論 范例 公文寫作,本文發(fā)表于2012年08月21日 15時(shí)37分25秒。
            出國留學(xué)網(wǎng)提供了“2011國考《申論》公文寫作分析及范例(14種)”,供考生參考。
             
            公文寫作分析及范例(14種)
            呈請性公文的報(bào)告及范例
            一、報(bào)告的含義、特點(diǎn)和類型
            (一)報(bào)告的含義
            報(bào)告是行政機(jī)關(guān)和黨的機(jī)關(guān)都廣泛采用的重要上行文。
            《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》對報(bào)告功能的表述是:
            適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作,反映情況,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。
            《中國******機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》對報(bào)告功能的表述大致相同:
            用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議,答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。
            作為黨政機(jī)關(guān)公文的報(bào)告,和一些專業(yè)部門從事業(yè)務(wù)工作時(shí)所使用的、標(biāo)題中也帶有“ 報(bào)告”二字的行業(yè)文書,如“審計(jì)報(bào)告”、“評估報(bào)告”、“立案報(bào)告”、“調(diào)查報(bào)告”等 ,不是相同的概念。這些文書不屬于黨政公文的范疇,注意不要混淆。
            (二)報(bào)告的特點(diǎn)
            1.單向性
            報(bào)告是下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出建議時(shí)使用的單方向上行文,不需要上級機(jī)關(guān)給予批復(fù)。在這方面,報(bào)告和請示有較大的不同,請示具有雙向性特點(diǎn),必須有批復(fù)與之相對應(yīng),報(bào)告則是單向性行文,不需要任何相對應(yīng)的文件。為此要特意提請注意:類似“以上報(bào)告當(dāng)否,請批示”的說法是不妥當(dāng)?shù)摹?BR>    2.陳述性
            報(bào)告在匯報(bào)工作、反映情況時(shí),所表達(dá)的內(nèi)容和使用的語言都是陳述性的。本單位遵照上級的指示,做了什么工作、怎樣做的這些工作、取得了哪些成績、還存在哪些不足,必然要一一向上級陳述。反映情況時(shí),也要把時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件、原因、結(jié)果敘述清楚,向上級機(jī)關(guān)提供準(zhǔn)確的現(xiàn)實(shí)性信息。即便是提出建議的報(bào)告,也要在匯報(bào)情況的基礎(chǔ)上,才能深入一步提出建議來。
            3.事后性
            在機(jī)關(guān)工作中,有“事前請示,事后報(bào)告”的說法。多數(shù)報(bào)告,都是在開展了一段時(shí)間的工作之后,或是在某種情況發(fā)生之后向上級作出的匯報(bào)。但建議報(bào)告沒有時(shí)顯的事后性特點(diǎn),應(yīng)該盡量超前一些,如果木已成舟,再提建議也是沒有意義的了。
            二、報(bào)告的類型
            (一)工作報(bào)告
            凡是用來向上級匯報(bào)工作的報(bào)告,都是工作報(bào)告。
            工作報(bào)告又可分為綜合工作報(bào)告和專題工作報(bào)告兩種。
            綜合報(bào)告涉及面寬,要把主要工作范圍之內(nèi)的方方面面都涉及到,可以有主次的區(qū)分,但不能有大的遺漏。大到國務(wù)院提供給人民代表大會(huì)的政府工作報(bào)告,小到某單位向上級提供的年度、季度、月份工作報(bào)告,都屬于這種類型。
            專題報(bào)告的涉及面窄,只針對某一方面的工作或者某一項(xiàng)具體工作進(jìn)行匯報(bào),如黨的機(jī)關(guān)關(guān)于“三講”工作的報(bào)告,行政機(jī)關(guān)關(guān)于技術(shù)革新工作的報(bào)告等等。
            (二)情況報(bào)告
            如果本單位出現(xiàn)了正常工作秩序之外的情況,譬如說發(fā)生了事故,出現(xiàn)了意想不到的問題等,對工作產(chǎn)生了一定程度的影響,應(yīng)該及時(shí)向上級將有關(guān)情況原原本本的進(jìn)行匯報(bào)。
            即使對工作沒有太大影響,一些有傾向性的新動(dòng)態(tài)、新風(fēng)氣,以及最近出現(xiàn)的新事物等等,必要時(shí)也要向上級報(bào)告。
            凡此種種,都屬于“情況報(bào)告”。作為下級機(jī)關(guān),有責(zé)任做到“下情上達(dá)”,保證上級機(jī)關(guān)耳聰目明,對下面的情況始終了如指掌,這就是情況報(bào)告的意義。如果隱情不報(bào),則是一種失職的表現(xiàn)。
            (三)建議報(bào)告
            對自己職權(quán)范圍內(nèi)的某方面工作有了深思熟慮、切實(shí)可行的設(shè)想之后,將其歸納整理成意見、辦法、方案,上報(bào)上級,希望上級機(jī)關(guān)采納,這就是建議報(bào)告。如林業(yè)部制發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)森林防火工作的報(bào)告》。
            對于建議報(bào)告,上級如果采納,可能會(huì)批轉(zhuǎn)給有關(guān)部門實(shí)施,這是建議報(bào)告目的的最終實(shí)現(xiàn)。但上級部門也可能不予采納,這也是很正常的。作為下級機(jī)關(guān),有建議的權(quán)力,卻沒有逼迫上級機(jī)關(guān)一定采納的權(quán)力,對此,也要有清醒的認(rèn)識。
            (四)答復(fù)報(bào)告
            答復(fù)上級機(jī)關(guān)詢問的報(bào)告,稱為答復(fù)報(bào)告。這種報(bào)告內(nèi)容針對性最強(qiáng),上級詢問什么,就答復(fù)什么,不能答非所問。對待上級機(jī)關(guān)的詢問,一定要慎重,如果不了解真情,要經(jīng)過深入的調(diào)查研究后再作答復(fù)。
            (五)報(bào)送報(bào)告
            這是向上級報(bào)送文件、物件時(shí)使用的報(bào)告,正文通常非常簡略,只需寫明“現(xiàn)將××××報(bào)上,請指正(請查收)”即可。真正有意義的內(nèi)容都在所報(bào)送的文件里。
            
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