羅格斯大學(xué)School of Management and Labor Relations下設(shè)兩個(gè)HR相關(guān)專(zhuān)業(yè)，Master of Human Resource Management (MHRM)和Master of Labor and Employment Relations，前者偏重于Strategic Management方向，而后者更偏重的是Corporate Governance方向。Strategic Management課程，課程都很實(shí)際，羅格斯的特色就是注重strategy。老師會(huì)在課堂上讓學(xué)生面試，job offer等等。Organization Change的課程也不錯(cuò)。organizational　learning　老師會(huì)在課堂上有很多講義，也會(huì)教授很多本科階段沒(méi)有內(nèi)容。羅格斯的老師比較照顧國(guó)際學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力，甚至有些考試可以帶詞典。課堂上的presentation比較多，一個(gè)月就會(huì)有一次，讀完整個(gè)program，可以順利提高中國(guó)學(xué)生做presentation的能力。
    在羅格斯整個(gè)商學(xué)院的務(wù)實(shí)風(fēng)格帶動(dòng)下，HR項(xiàng)目的畢業(yè)生的畢業(yè)走向盡管受到了外部環(huán)境的沖擊，但從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上看，該項(xiàng)目的畢業(yè)生的平均起薪僅次于A(yíng)ccounting專(zhuān)業(yè)，達(dá)到70，000美金。如果與Minnesota的項(xiàng)目相比，Rutgers更加的更新和務(wù)實(shí)。由于羅格斯校區(qū)是新澤西州最大的，因此job fair每年做的也很大，講座和面試工作機(jī)會(huì)很多，每年有應(yīng)聘到Google和Nokia的同學(xué)。
    Rutgers的人力資源管理專(zhuān)業(yè)不單單在東部地區(qū)，在全美也可以說(shuō)是名列前茅的項(xiàng)目，New Brunswick 校區(qū)位于新澤西州中部，毗鄰New York的天然優(yōu)勢(shì)不言而喻，從就業(yè)的角度出發(fā)，Rutgers的確是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。而且Rutgers的學(xué)費(fèi)在整個(gè)紐約州都是相對(duì)較低的，這也為性?xún)r(jià)比方面增添了一個(gè)重要的砝碼。