時不時看到有中國的政府、企業(yè)在美國招聘人才，大大小小的海歸，回到中國，在不同的崗位發(fā)揮著不同的光和熱。海歸的品種也有不少，回歸的理由和原因也不同。
    到底“海歸”值多少錢，看每個人個體的本事，但我堅(jiān)信：只要你是塊金子，在哪里都會發(fā)光的。
    中國浙江省百家民營企業(yè)與海外人才智力對接活動暨海外高層次人才洽談會，30日在美國新澤西州東布倫斯維克舉辦，來自浙江省的近200家民營企業(yè)、高校科研院所、各類開發(fā)區(qū)和800多名留學(xué)人員參加了洽談會。
    本次洽談會由浙江省人民政府主辦、中國旅美科技協(xié)會協(xié)辦，是大紐約地區(qū)歷史上規(guī)模最大的一次中國民營與海外人才的智力對接和項(xiàng)目洽談會，需求崗位包括制造業(yè)和機(jī)電一體化、生物和醫(yī)療、IT、新材料、新能源、化工和輕工、管理和咨詢、國際法律、金融和財(cái)務(wù)、商務(wù)貿(mào)易、城市規(guī)劃和建筑、物流和交通等。招聘會在這個酒店進(jìn)行，HILTON成了不少海歸改變命運(yùn)的地方，人生的軌跡將從這里開始改變方向。
    這些年，不斷有大陸的政府，企業(yè)來美國招聘人才，去年福建省政府組團(tuán)，來紐約招了不少海歸，規(guī)模也不小。要想歸的人，只要留意，經(jīng)常都是有機(jī)會的。
    今天在紐約傍邊的紐澤西，又是一次熱熱鬧鬧的招聘會，招聘的范圍很崗位比以往更廣，除開那些企業(yè)外，浙江大學(xué)、溫州大學(xué)、溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大學(xué)也在這里招人。
    中國留學(xué)生越來越多，2011年高達(dá)12萬8千，水平參差不齊。美國經(jīng)濟(jì)不景氣，各大公司首先解決本國學(xué)生，給中國留學(xué)生畢業(yè)以后在美國就業(yè)增加了很大的困難，所以中國的招聘對海歸學(xué)子來講更有吸引了。
    一位海歸說：回國的兄弟姐妹，有一點(diǎn)一定要記住，就是你們自己給自己做決定，不要被別人的想法所左右。定下來之后，就不要再考慮得失，不要總那美國這邊的生活作比較。中國美國各有長短，看你喜歡什么了。
    大家最關(guān)系的問題，年薪？10萬，100萬，看你自己的水平。企業(yè)對于高新技術(shù)專業(yè)人才的需求較多，30萬到100萬年薪，如果你有項(xiàng)目，政府或者企業(yè)可以提供300萬到500萬的資金。看來回中國還是比較值錢。
    中國政府制定了海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，例如“****”，還對留學(xué)生回國提供了更多的優(yōu)惠條件，包括最近出臺的戶口政策，各個城市也紛紛推出海外人才引進(jìn)計(jì)劃，對回國創(chuàng)業(yè)的“海歸”加大扶持力度和政策的靈活性。按當(dāng)前中國的發(fā)展，很多人認(rèn)為現(xiàn)在是回國創(chuàng)業(yè)的最佳時機(jī)。這一切，也對留學(xué)生歸國產(chǎn)生了很大吸引力。隨著“海歸”潮的上升，“海歸”們開始在中國的科研發(fā)展上和科技公司的發(fā)展上扮演重要角色。
    現(xiàn)場氣氛很好，很多單位的位置前都沒有空過?？吹窖矍暗那榫埃头路鹂吹胶w們回到中國的錦繡前景，希望海歸們盡快適應(yīng)新的位置，不管是什么理由“歸”的，還是那句話：只要你是塊金子，在哪里都會發(fā)光的。
    像浙江、福建這些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)，不斷來美國招聘人才，特別是科技人才。還有像印度這樣留學(xué)美國人數(shù)多的國家也來招人，對美國是一個很大的損失，奧巴馬總統(tǒng)呼吁努力留住外國高科技和高技能人才，為美國的創(chuàng)新事業(yè)加油。他說：“不想看到下一個英特爾或谷歌誕生在中國或者印度”。