2012-02-18 14:03:54 上海好的求職簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,25歲)
自我評價
從小到大的人生經(jīng)歷鍛造了我良好的心態(tài),性格和善適應(yīng)能力強,善于溝通,能認真踏實面讀對各項工作,敢于迎接新挑戰(zhàn),敢于承擔責任.在校期間曾擔任過班長,并時常參加學(xué)?;顒雍蛨F隊活動,能很好的融入團隊,有集體意識.
工作經(jīng)驗
上海網(wǎng)魚網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
2011-3 至 2012-2任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、經(jīng)營管理:完成各項經(jīng)濟效益指標(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
3、商品管理:分析商圈目標顧客需求,及時調(diào)整商品策略及價格;(商品包括:網(wǎng)絡(luò)、水吧、西點、預(yù)包裝食品、禮品等)。
4、促銷管理:執(zhí)行總部下達的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案。
5、賣場管理:保證門店衛(wèi)生品質(zhì),組織落實五感管理;處理店鋪突發(fā)事件。
6、商圈管理:了解競爭對手狀態(tài),適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動用戶增長。
7、人資管理:負責團隊建設(shè),維系員工關(guān)系,加強員工培訓(xùn),及時處理員工矛盾;考勤審核及工資制作。
蘇州迪歐餐飲管理有限公司
2008-6 至 2011-2任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、經(jīng)營管理:完成各項經(jīng)濟效益指標(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
3、促銷管理:執(zhí)行總部下達的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案。
4、人資管理: 員工管理,員工面試,員工培訓(xùn),員工考核,干部培養(yǎng),員工績效考核,人事檔案管理,協(xié)調(diào)配合各部門.
教育經(jīng)歷
2003-9 至 2007-6湖南紡織大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)
胡峰照片/作品
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liuxue86.com姓名
(男,25歲)
求 職 位:餐飲/酒店管理 | 期望薪資:面議 |
目前職位:餐飲/酒店管理 | 學(xué) 歷:大專 |
工作經(jīng)驗:3-5年 | 現(xiàn)居住地:上海閔行梅隴 |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評價
從小到大的人生經(jīng)歷鍛造了我良好的心態(tài),性格和善適應(yīng)能力強,善于溝通,能認真踏實面讀對各項工作,敢于迎接新挑戰(zhàn),敢于承擔責任.在校期間曾擔任過班長,并時常參加學(xué)?;顒雍蛨F隊活動,能很好的融入團隊,有集體意識.
工作經(jīng)驗
2011-3 至 2012-2任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、經(jīng)營管理:完成各項經(jīng)濟效益指標(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
3、商品管理:分析商圈目標顧客需求,及時調(diào)整商品策略及價格;(商品包括:網(wǎng)絡(luò)、水吧、西點、預(yù)包裝食品、禮品等)。
4、促銷管理:執(zhí)行總部下達的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案。
5、賣場管理:保證門店衛(wèi)生品質(zhì),組織落實五感管理;處理店鋪突發(fā)事件。
6、商圈管理:了解競爭對手狀態(tài),適時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),拉動用戶增長。
7、人資管理:負責團隊建設(shè),維系員工關(guān)系,加強員工培訓(xùn),及時處理員工矛盾;考勤審核及工資制作。
2008-6 至 2011-2任職餐飲/酒店管理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、經(jīng)營管理:完成各項經(jīng)濟效益指標(凈利潤;營業(yè)成本控制、商品損耗率等)。管理門店資產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)。
2、顧客管理:了解核心顧客需求,維護顧客關(guān)系。處理顧客投訴與意見。
3、促銷管理:執(zhí)行總部下達的促銷活動。根據(jù)市場變化,及時調(diào)整促銷方案。
4、人資管理: 員工管理,員工面試,員工培訓(xùn),員工考核,干部培養(yǎng),員工績效考核,人事檔案管理,協(xié)調(diào)配合各部門.
2003-9 至 2007-6湖南紡織大學(xué)經(jīng)濟管理專業(yè)
胡峰照片/作品
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