說過頭話，生怕別人不相信，做過頭事，生怕力有不逮，首先是一種不自信，其次是害怕承擔責任。這是個很不好的行政傳統。
    評論
    海歸的子女加10分 工農的子女情何以堪
    南方都市報的報道說，廣州對“海歸”的優(yōu)惠政策真金白銀啖啖喺肉。工資從優(yōu)，居住優(yōu)先，職稱評定靠前，子女升學加分，買輛小汽車都可以免稅……廣州市法制辦官方網站掛出了《廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定(修訂稿)》草案并公開征求意見。因為廣州要提高城市競爭力，人才的確是個問題?，F在要實施“萬名海外人才集聚工程”了，到2020年，要累計再吸引5萬名在海外獲得碩士以上學位或在國際知名企業(yè)、院校機構擔任專業(yè)技術職位、管理職務的海外留學人員來穗工作、創(chuàng)業(yè)或以多種方式開展合作。好啊，求賢若渴！
    我不知道廣州和珠江三角洲有沒有把上海和長江三角洲作為自己的競爭對手，我也不知道上海和長江三角洲有沒有把廣州和珠江三角洲當成自己的競爭對手。但是若干年前曾經有人對兩地的教育資源和人才現狀作過對比，廣州和珠江三角洲的確是大大落后了一截。不管對手是誰，廣州的自身發(fā)展都必須要招賢納士，才能不是總賣牛腩粉。現代企業(yè)，產業(yè)升級金融服務業(yè)，沒有人才怎么弄？
    但是我覺得，廣招天下賢俊也不要姿態(tài)太低，否則這個談判就很難了?，F在天底下地球上經濟最好的地方就是中國了。風景這邊獨好。很多海歸本來就是要回來就業(yè)的。你連海歸的子女初中升高中加10分這樣的條件都開出來了，叫廣大工人農民的子女情何以堪？既然父母受過海外教育，子女還要靠政策加10分才能上高中，這也是對海歸的不尊重。再扯遠一點，既然分數是升學的客觀標準，就不能因為父母的不同而倚輕倚重，這也是行政權力對教育的不尊重，雖然出發(fā)點是好的，至少我們不能不說，出發(fā)點是好的。
    說過頭話，生怕別人不相信，做過頭事，生怕力有不逮，首先是一種不自信，其次是害怕承擔責任。我該說的說了，不該說的也說了，該做的做了，不該做的也做了，結果如何，天要下雨娘要嫁人，就是這個意思。這是個很不好的行政傳統。說句老實話，我要是海歸，看到這樣的過頭措施，我會繞路走的，因為海歸回國，最重要的不是你給他的子女加10分上高中，而是他到底有沒有一個可以讓他放心地踏踏實實創(chuàng)業(yè)的環(huán)境。海歸回國，有的變成海帶———待業(yè)的待———有的回來了又走了，游回大海去了，不是因為待遇，而是因為做事的環(huán)境。
    OK，求賢如渴，講究的是一個誠字，當然有條件給點高官厚祿也是一種誠意表達的方式，不過，恰似你的溫柔就好，千萬不要。
    歸來吧，浪跡天涯的浪子。廣州歡迎你！
    政策
    海歸享多項優(yōu)惠政策
    南都訊 工資從優(yōu)，居住優(yōu)先，職稱評定靠前，子女升學加分，買輛小汽車都可以免稅……昨日《廣州市鼓勵留學人員來穗工作規(guī)定（修訂稿）》的草案在廣州市法制辦官方網站公開征求意見，其中對“海歸”的優(yōu)惠政策都是“真金白銀”的實惠。
    據了解，去年出臺的《廣州市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，要求實施“萬名海外人才集聚工程”。為了建設人才強市，打造“國際人才港”，鼓勵留學人員來穗工作，廣州市法制辦啟動了本次修訂。
    根據修訂草案，符合兩項條件之一的留學人員，經認定并取得《廣州市留學人員優(yōu)惠資格證》后，可享受多項優(yōu)惠待遇。一是在海外取得碩士及以上學位的人員。二是在國內取得研究生以上學歷或碩士以上學位后，到海外進修、作為訪問學者工作2年以上，或從事博士后研究，在某些領域取得一定科研成果的人員?？上硎艿膬?yōu)惠涉及入戶、收入分配、社會保險、子女上學、住房、創(chuàng)業(yè)等多個方面。
    公眾對修訂稿有建議和意見的，可在下月18日前向廣州市法制辦反映或提交：1.登錄廣州市人民政府法制辦公室（ http://www.gzlo.gov.cn），通過網上提交；2.郵寄至廣州市小北路183號金和大廈10樓廣州市人民政府法制辦公室法制研究中心（郵政編碼：510045）；3.傳真號碼：83540478；4.電子郵箱：FZB4975@ 126.com.來自 www.liuxue86.com
    看點
    1、留學人員薪酬從優(yōu)
    留學人員的薪酬，可由聘用單位和留學人員協商，從優(yōu)確定。企業(yè)單位聘用的，可根據情況自定工資標準；事業(yè)單位聘用的，其績效工資可比照本單位同類人員從優(yōu)確定。
    2、子女教育免試就近安排
    留學人員子女入園入托，由當地教育行政管理部門和有關部門協助安排；接受義務教育的，由居住地所在區(qū)、縣級市教育行政部門免試就近安排；參加高中階段學校招生考試統一錄取的，享受政策性照顧借讀生待遇并加10分投檔。
    3、海外博士享10萬安家費
    在海外取得博士學位、在海外曾從事博士后研究或在海外取得碩士學位且在本專業(yè)領域工作5年以上的留學人員憑在穗所購住房的房產證或契稅完稅證明、租房合同等可向市人力資源和社會保障行政部門申請安家補助費，補助標準為每戶10萬元。
    用人單位對來穗工作的留學人員應優(yōu)先解決居住問題。短期內無法解決的，可申請租用廣州市人才公寓，租用期限不超過3年。
    4、往返港澳可享辦證綠色通道
    持中國護照應聘到廣州市屬單位工作或在廣州投資辦企業(yè)的留學人員可根據需要申辦因公多次往返港澳證件出國任務批件。來穗工作留學人員，在辦理多次往返港澳證件及簽注時，可享受辦證綠色通道及辦證時限上的便利。對入選廣東省和廣州市高層次人才計劃、加入外籍的留學回國人員，公安機關可按規(guī)定為其簽發(fā)2至5年有效的《外國人居留許可》。
    5、購買小汽車免稅
    來穗工作的留學人員，符合條件的可按規(guī)定購買免稅國產小汽車1輛。
    6、科技創(chuàng)業(yè)可享百萬資助
    市政府每年從科技經費中安排一定經費作為留學人員科技創(chuàng)業(yè)資金，用于資助留學人員從事符合我市產業(yè)發(fā)展的高新技術成果轉化或有較大市場前景的商品化創(chuàng)業(yè)項目。每年50個，每個最高100萬元。
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