人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
    調(diào)崗降薪通知篇一
    客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量(m)達(dá)到80萬以上，確認(rèn)為客戶經(jīng)理級別，享受正式員工待遇。三個月為一個考核期。
    因你三個月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計總量未達(dá)80萬以上。所以公司對你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的，希望你更加努力，爭取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo)，工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力，共同成長! 本次通知9月份正式實行。
    被通知員工 ：
    執(zhí)行部門：
    通知下達(dá)時間
    調(diào)崗降薪通知篇二
    同事：
    現(xiàn)因你。
    公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。
    部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：
    部門二級上司：
    年月日年月日
    人力資源部負(fù)責(zé)人：
    年月日
    本人已收到《itat降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
    員工簽名：
    年月日
    調(diào)崗降薪通知篇三
    同事：
    現(xiàn)因你。
    公司決定對你予以記過處理，并輔以降職為/降薪至月薪元，希望你。 部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：
    部門二級上司：
    年月日年月日人力資源部負(fù)責(zé)人：
    年月日本人已收到《itat降職降薪通知書》，并將在日后工作中自覺遵守公司的各種管理規(guī)定。
    員工簽名：