2012年04月29日 北京大學生個人簡歷范文信息由出國留學網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(女,23歲)
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
工作經(jīng)驗
首鋼日電電子有限公司
2008-7 至 2009-4任職其他職位薪資1000-2000元/月
工作職責:學校分配到后工序擔任操作工一職。
廣州冠捷服務有限公司北京分公司
2009-10 至 2010-5任職其他職位薪資1000-2000元/月
工作職責:在附件部但是核查員并協(xié)助行政主管辦理公司日程。擔任行政主管助理
北京都會華庭物業(yè)管理有限公司
2010-11 至 現(xiàn)在任職行政人事助理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、 負責草擬行政、人事方面的公文和各類文件打印工作。
2、 負責公關工作、協(xié)助經(jīng)理處理對內(nèi)、對外關系、落實上傳下達任務。
3、 辦理員工招聘、錄用、考核、轉正、簽署勞動合同及離職手續(xù)工作。
4、 辦理員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及商業(yè)性補充保險、住房公積金繳納及員工調動、檔案存放等工作。
5、 負責人事檔案的管理工作,保證人事資料的完整性及保密性。
6、 負責按月將員工的打卡、考勤等情況進行匯總工作,并將本月內(nèi)人員上崗及變更情況制表呈報。
7、 協(xié)助安排員工培訓工作。
8、 協(xié)助經(jīng)理處理各部門人員人事方面的事務。
9、 完成行政人事經(jīng)理交辦的其它任務。
10、對部門經(jīng)理負責,在其指導下開展各項行政文秘工作。
11、協(xié)助處理對內(nèi)、對外工作及事務的聯(lián)絡和時間安排。
12、了解、收集、整理和編輯各種相關信息與資料。
13、負責各類信函、文件和文檔的接收與發(fā)送,及文件資料的統(tǒng)一保管。
14、協(xié)助經(jīng)理起草工作計劃、總結、報告、決定和函電文稿等文案性工作。
15、編排內(nèi)部的行政值班表、排班、考勤,與各部門秘書聯(lián)絡工作。
16、負責公司印章、介紹信的統(tǒng)一管理,遵守保密制度,廢棄文稿及時銷毀。
17、按時完成日及月/年定時工作內(nèi)容。
教育經(jīng)歷
2010-2 至 2011-12北京工商大學工商企業(yè)管理專業(yè)
王蕊語言能力
英語:一般
北京大學生個人簡歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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liuxue86.com姓名
(女,23歲)
求 職 位:行政人事助理 | 期望薪資:面議 |
目前職位:行政人事助理 | 學 歷:大專 |
工作經(jīng)驗:1-3年 | 現(xiàn)居住地:北京 |
聯(lián)系電話: | 電子郵箱: |
自我評價
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。
工作經(jīng)驗
2008-7 至 2009-4任職其他職位薪資1000-2000元/月
工作職責:學校分配到后工序擔任操作工一職。
2009-10 至 2010-5任職其他職位薪資1000-2000元/月
工作職責:在附件部但是核查員并協(xié)助行政主管辦理公司日程。擔任行政主管助理
2010-11 至 現(xiàn)在任職行政人事助理薪資2000-3000元/月
工作職責:1、 負責草擬行政、人事方面的公文和各類文件打印工作。
2、 負責公關工作、協(xié)助經(jīng)理處理對內(nèi)、對外關系、落實上傳下達任務。
3、 辦理員工招聘、錄用、考核、轉正、簽署勞動合同及離職手續(xù)工作。
4、 辦理員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及商業(yè)性補充保險、住房公積金繳納及員工調動、檔案存放等工作。
5、 負責人事檔案的管理工作,保證人事資料的完整性及保密性。
6、 負責按月將員工的打卡、考勤等情況進行匯總工作,并將本月內(nèi)人員上崗及變更情況制表呈報。
7、 協(xié)助安排員工培訓工作。
8、 協(xié)助經(jīng)理處理各部門人員人事方面的事務。
9、 完成行政人事經(jīng)理交辦的其它任務。
10、對部門經(jīng)理負責,在其指導下開展各項行政文秘工作。
11、協(xié)助處理對內(nèi)、對外工作及事務的聯(lián)絡和時間安排。
12、了解、收集、整理和編輯各種相關信息與資料。
13、負責各類信函、文件和文檔的接收與發(fā)送,及文件資料的統(tǒng)一保管。
14、協(xié)助經(jīng)理起草工作計劃、總結、報告、決定和函電文稿等文案性工作。
15、編排內(nèi)部的行政值班表、排班、考勤,與各部門秘書聯(lián)絡工作。
16、負責公司印章、介紹信的統(tǒng)一管理,遵守保密制度,廢棄文稿及時銷毀。
17、按時完成日及月/年定時工作內(nèi)容。
2010-2 至 2011-12北京工商大學工商企業(yè)管理專業(yè)
王蕊語言能力
英語:一般
北京大學生個人簡歷范文延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。
個人簡歷主要內(nèi)容
1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。
2、學業(yè)有關內(nèi)容:畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。
3、本人經(jīng)歷:大學以來的簡單經(jīng)歷,主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W術性競賽,國際比賽獲得的榮譽等。
5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。
6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細客觀的測評報告,作為第三方推薦信,附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面:你也可以在個人簡歷上設計封面,也可以省去封面。關于封面,有部分HR不喜歡封面,在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔,可以在封面上出現(xiàn)個人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個性和風格。
個人簡歷的寫作標準
1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。
2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內(nèi),讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完,并留下深刻印象。
3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。
5、誠實:要求內(nèi)容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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