考試離我們越來越近了，我們的心情也逐漸的緊張起來，不過小編還是要勸大家放輕松，調整好心態(tài)，多做題來熟悉出題點，把握考試時間，鍛煉自己的答題技巧等等。出國留學網公務員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）特意為大家搜集整理了近期國內外的一些大事小情，民生熱點，來幫助考生更出色的完成任務。最后小編祝大家可以過五關斬六將，笑到最后！
         據新華社電 針對財政供養(yǎng)人員吃空餉問題突出的局面，陜西省榆林市從２０１２年２月開始在全市范圍內開展干部作風大整頓，目前已經清理糾正“吃空餉”人員２１００多人。
     
        據了解，在榆林市此次開展的財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理中，各級各部門圍繞長期曠工但仍在原單位領取工資人員、虛報多領、冒領工資津貼和補貼人員、未經組織批準私自離職經商但仍領取工資人員等１０類重點對象進行全面清理，截至７月底全市已清理糾正“吃空餉”人員２１００多名。通過此次清理整頓，榆林市進一步規(guī)范了人員編制和工資管理，堵住了人員經費管理漏洞，切實降低了行政運行成本，有力推進了勤政、廉政、務實、高效的機關單位建設。
     
        在此次干部作風整頓中，榆林市有關部門還組織開展了全市警用車輛違規(guī)問題專項整治行動，通過檢查督查和明察暗訪相結合的方式，檢查警用車輛５０００余輛次，發(fā)現違規(guī)問題近４００件，暫扣違規(guī)警用車６４輛，通報違規(guī)警用車９６輛，處理違規(guī)人員７３人，其中解聘３人。
    延伸閱讀：公務員級別的概念 　　
    公務員除了其所任職務以外，還有級別。公務員的級別高低，既體現公務員所任職務的等級高低、責任輕重和職位難易程度，又反映公務員的德才表現、工作實績和資歷等素質條件和工作狀況。這是我國公務員制度的一個特色。 　　各國公務員都有級別，但確定級別的依據和級別所反映的內容不盡相同。在美國等實行職位分類的國家，公務員級別反映的是公務員所在職位的責任輕重和難易程度，與公務員本身的資歷條件無關，級別不隨人變化。責任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級職位，職位的工作任務和責任不變，級別也不變。而在實行品位分類的國家，公務員的級別主要反映公務員本身的學歷、資歷等條件，級別隨人走，同一職位可由級別不同的人來擔任。我國公務員的級別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級制度以及現代品位分類的因素。
    

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