考試離我們越來越近了，我們的心情也逐漸的緊張起來，不過小編還是要勸大家放輕松，調(diào)整好心態(tài)，多做題來熟悉出題點，把握考試時間，鍛煉自己的答題技巧等等。出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com/gongwuyuan）特意為大家搜集整理了近期國內(nèi)外的一些大事小情，民生熱點，來幫助考生更出色的完成任務(wù)。最后小編祝大家可以過五關(guān)斬六將，笑到最后！
近日，溫州市委市政府下發(fā)了《關(guān)于改革和加強(qiáng)公務(wù)接待管理的通知》，通知主要明確了“三嚴(yán)四禁”，即嚴(yán)格執(zhí)行工作餐制度、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡消費制度、嚴(yán)格執(zhí)行公示報告制度；禁止午餐飲酒、禁止同城接待、禁止超規(guī)格接待、禁止經(jīng)費超支。而且，為了明確通知內(nèi)容，并使之得到貫徹落實，溫州市委市政府同時下發(fā)了《落實公務(wù)接待“三嚴(yán)四禁”規(guī)定實施細(xì)則》，對公務(wù)接待的各個邊界做了詳盡的規(guī)定。
與以往任何有關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定不同，溫州相關(guān)規(guī)定的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，約束對象清晰。“細(xì)則”明確了具體的約束對象，包括溫州各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和事業(yè)單位的工作人員。同時，國有企業(yè)參照執(zhí)行。這一規(guī)定非常清晰地界定了約束對象，使得公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋范圍有了明確的界限。第二，禁止內(nèi)容詳盡。溫州市的公務(wù)接待必須遵循這樣的規(guī)則：任何人不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，不得食用野生黃魚、鮑魚、魚翅、遼參及其他高檔菜肴，不得提供茅臺、五糧液等高檔酒、各類進(jìn)口酒以及高檔香煙。而且，公務(wù)活動期間午餐一律不得飲酒和含酒精飲料，外事、招商引資、主要節(jié)日慶典等重要公務(wù)活動除外。以往許多關(guān)于公務(wù)接待的規(guī)定沒有如此詳細(xì)，所以，在執(zhí)行過程中往往容易被公務(wù)人員鉆空子，打擦邊球。溫州市把禁止的內(nèi)容具體到了一個個菜名，一個個酒單，非常清晰，容易記住，也方便監(jiān)督。第三，公開方式明確。對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行效果而言，如何進(jìn)行有效的公開很重要。“細(xì)則”明確規(guī)定，每月10日前，除了要向單位領(lǐng)導(dǎo)班子公開上個月公務(wù)接待的批次、費用支出等詳細(xì)情況外，接待批次、人數(shù)及總額等，都要在單位政務(wù)公開欄或局域網(wǎng)上公開，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。而且，每月10日前，各單位還要向同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、財政部門報告上月公務(wù)接待情況；各縣（市、區(qū)）則要在每季度的第一個月10日前，向市紀(jì)委（監(jiān)察局）、財政局報告上季度公務(wù)接待情況。這一規(guī)定不僅明確了公務(wù)接待的公開途徑，還明確了具體的時間節(jié)點，這樣可以產(chǎn)生較強(qiáng)的約束力。第四，懲罰規(guī)定具有可操作性。溫州的接待標(biāo)準(zhǔn)也規(guī)定了詳細(xì)的罰則：凡違規(guī)一次的，對責(zé)任單位和個人予以通報批評；違規(guī)二次的，對責(zé)任單位予以通報批評，責(zé)令主要責(zé)任人停職檢查；一年內(nèi)累計違規(guī)三次及以上的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話，依照有關(guān)規(guī)定給予主要責(zé)任人紀(jì)律處分、經(jīng)辦人紀(jì)律處分或組織處理。這個規(guī)定的可操作性很強(qiáng)，有較強(qiáng)的震懾作用。
當(dāng)然，我們也必須承認(rèn)，溫州市關(guān)于公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定也并非無懈可擊，還有一些需要改進(jìn)的地方。首先，采用列舉法對公務(wù)接待的禁止酒菜進(jìn)行規(guī)定，比較明確，容易辨別，但是，也存在無法窮盡的局限。也就是說，未能將所有高檔的酒、菜都一一列舉，因而仍存在一些漏洞。所以，如果再規(guī)定每道菜的最高價格，就可能彌補(bǔ)列舉法的不足了。其次，公務(wù)接待的相關(guān)信息只在單位政務(wù)公開欄或局域網(wǎng)上公開，明顯限制了監(jiān)督主體的范圍，普通公眾難以對此進(jìn)行有效的監(jiān)督。因此，未來這些信息應(yīng)該公布在公眾網(wǎng)上，接受更多群眾的監(jiān)督。第三，對于違反規(guī)定的懲罰不盡合理，只強(qiáng)調(diào)次數(shù)，沒考慮情節(jié)?？梢钥紤]將違反規(guī)定的情節(jié)也納入罰則中。比如，對超過消費限額的2倍、3倍及3倍以上分別給予不同程度的懲罰。相信，如果溫州市的這一做法在這方面得以完善，并在實踐中得到了檢驗，一定具有很高的推廣價值。
延伸閱讀：確定公務(wù)員級別的根據(jù)
公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。具體來說，在確定公務(wù)員級別時，應(yīng)考慮如下因素：
（1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級別范圍（可能的最高級別與最低級別），每一職務(wù)對應(yīng)一定范圍的級別。
（2)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長、學(xué)歷高的，級別也高。
（3)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級的處分
近日，溫州市委市政府下發(fā)了《關(guān)于改革和加強(qiáng)公務(wù)接待管理的通知》，通知主要明確了“三嚴(yán)四禁”，即嚴(yán)格執(zhí)行工作餐制度、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)卡消費制度、嚴(yán)格執(zhí)行公示報告制度；禁止午餐飲酒、禁止同城接待、禁止超規(guī)格接待、禁止經(jīng)費超支。而且，為了明確通知內(nèi)容，并使之得到貫徹落實，溫州市委市政府同時下發(fā)了《落實公務(wù)接待“三嚴(yán)四禁”規(guī)定實施細(xì)則》，對公務(wù)接待的各個邊界做了詳盡的規(guī)定。
與以往任何有關(guān)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定不同，溫州相關(guān)規(guī)定的特點主要體現(xiàn)在以下幾個方面：第一，約束對象清晰。“細(xì)則”明確了具體的約束對象，包括溫州各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)，以及工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體和事業(yè)單位的工作人員。同時，國有企業(yè)參照執(zhí)行。這一規(guī)定非常清晰地界定了約束對象，使得公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的覆蓋范圍有了明確的界限。第二，禁止內(nèi)容詳盡。溫州市的公務(wù)接待必須遵循這樣的規(guī)則：任何人不得擅自提高接待標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格，不得食用野生黃魚、鮑魚、魚翅、遼參及其他高檔菜肴，不得提供茅臺、五糧液等高檔酒、各類進(jìn)口酒以及高檔香煙。而且，公務(wù)活動期間午餐一律不得飲酒和含酒精飲料，外事、招商引資、主要節(jié)日慶典等重要公務(wù)活動除外。以往許多關(guān)于公務(wù)接待的規(guī)定沒有如此詳細(xì)，所以，在執(zhí)行過程中往往容易被公務(wù)人員鉆空子，打擦邊球。溫州市把禁止的內(nèi)容具體到了一個個菜名，一個個酒單，非常清晰，容易記住，也方便監(jiān)督。第三，公開方式明確。對公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行效果而言，如何進(jìn)行有效的公開很重要。“細(xì)則”明確規(guī)定，每月10日前，除了要向單位領(lǐng)導(dǎo)班子公開上個月公務(wù)接待的批次、費用支出等詳細(xì)情況外，接待批次、人數(shù)及總額等，都要在單位政務(wù)公開欄或局域網(wǎng)上公開，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。而且，每月10日前，各單位還要向同級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、財政部門報告上月公務(wù)接待情況；各縣（市、區(qū)）則要在每季度的第一個月10日前，向市紀(jì)委（監(jiān)察局）、財政局報告上季度公務(wù)接待情況。這一規(guī)定不僅明確了公務(wù)接待的公開途徑，還明確了具體的時間節(jié)點，這樣可以產(chǎn)生較強(qiáng)的約束力。第四，懲罰規(guī)定具有可操作性。溫州的接待標(biāo)準(zhǔn)也規(guī)定了詳細(xì)的罰則：凡違規(guī)一次的，對責(zé)任單位和個人予以通報批評；違規(guī)二次的，對責(zé)任單位予以通報批評，責(zé)令主要責(zé)任人停職檢查；一年內(nèi)累計違規(guī)三次及以上的，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話，依照有關(guān)規(guī)定給予主要責(zé)任人紀(jì)律處分、經(jīng)辦人紀(jì)律處分或組織處理。這個規(guī)定的可操作性很強(qiáng)，有較強(qiáng)的震懾作用。
當(dāng)然，我們也必須承認(rèn)，溫州市關(guān)于公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定也并非無懈可擊，還有一些需要改進(jìn)的地方。首先，采用列舉法對公務(wù)接待的禁止酒菜進(jìn)行規(guī)定，比較明確，容易辨別，但是，也存在無法窮盡的局限。也就是說，未能將所有高檔的酒、菜都一一列舉，因而仍存在一些漏洞。所以，如果再規(guī)定每道菜的最高價格，就可能彌補(bǔ)列舉法的不足了。其次，公務(wù)接待的相關(guān)信息只在單位政務(wù)公開欄或局域網(wǎng)上公開，明顯限制了監(jiān)督主體的范圍，普通公眾難以對此進(jìn)行有效的監(jiān)督。因此，未來這些信息應(yīng)該公布在公眾網(wǎng)上，接受更多群眾的監(jiān)督。第三，對于違反規(guī)定的懲罰不盡合理，只強(qiáng)調(diào)次數(shù)，沒考慮情節(jié)?？梢钥紤]將違反規(guī)定的情節(jié)也納入罰則中。比如，對超過消費限額的2倍、3倍及3倍以上分別給予不同程度的懲罰。相信，如果溫州市的這一做法在這方面得以完善，并在實踐中得到了檢驗，一定具有很高的推廣價值。
延伸閱讀：確定公務(wù)員級別的根據(jù)
公務(wù)員的級別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。具體來說，在確定公務(wù)員級別時，應(yīng)考慮如下因素：
（1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級別范圍（可能的最高級別與最低級別），每一職務(wù)對應(yīng)一定范圍的級別。
（2)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長、學(xué)歷高的，級別也高。
（3)級別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級的處分
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