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        半月談時(shí)事評(píng)論之楊潔篪答記者問(wèn)

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            考試離我們?cè)絹?lái)越近了,我們的心情也逐漸的緊張起來(lái),不過(guò)小編還是要?jiǎng)翊蠹曳泡p松,調(diào)整好心態(tài),多做題來(lái)熟悉出題點(diǎn),把握考試時(shí)間,鍛煉自己的答題技巧等等。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道(www.liuxue86.com/gongwuyuan)特意為大家搜集整理了近期國(guó)內(nèi)外的一些大事小情,民生熱點(diǎn),來(lái)幫助考生更出色的完成任務(wù)。最后小編祝大家可以過(guò)五關(guān)斬六將,笑到最后!
                     據(jù)悉,中國(guó)外交部長(zhǎng)楊潔篪近日對(duì)印度尼西亞、文萊和馬來(lái)西亞進(jìn)行了正式訪問(wèn)。楊潔篪結(jié)束訪問(wèn)后在接受記采者訪時(shí)表示,我們就南海問(wèn)題交換了意見(jiàn)。我們都認(rèn)為,有關(guān)各方應(yīng)當(dāng)共同努力,全面、有效落實(shí)《南海各方行為宣言》,并按照《宣言》的原則和精神,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上朝著制定“南海行為準(zhǔn)則”而努力。
            楊潔篪表示,這次訪問(wèn)主要是為了同三國(guó)增進(jìn)友誼、深化合作,推進(jìn)中國(guó)-東盟戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。我們也就南海問(wèn)題交換了意見(jiàn)。
             
            楊潔篪指出,關(guān)于南海問(wèn)題,我想強(qiáng)調(diào),中國(guó)對(duì)南沙群島及其附近海域的主權(quán)擁有充分的歷史和法理依據(jù)。同時(shí),從地區(qū)和平穩(wěn)定和共同發(fā)展的大局出發(fā),中國(guó)一直致力于同有關(guān)當(dāng)事國(guó)通過(guò)直接談判解決南沙部分島礁的主權(quán)爭(zhēng)議和南海部分海域的權(quán)益主張重疊問(wèn)題。由直接有關(guān)的主權(quán)國(guó)家談判解決爭(zhēng)議,是《宣言》的一項(xiàng)重要原則和精神,是所有《宣言》簽署國(guó)的共識(shí)。印尼、文萊、馬來(lái)西亞方面和中方都認(rèn)為這一共識(shí)應(yīng)當(dāng)予以切實(shí)遵守。
             
            楊潔篪表示,我們反對(duì)把南海問(wèn)題國(guó)際化、地區(qū)化,就是為了維護(hù)相關(guān)共識(shí),維護(hù)《宣言》的有效性,維護(hù)地區(qū)的和平穩(wěn)定。事實(shí)上,多年來(lái)中國(guó)同有關(guān)國(guó)家解決領(lǐng)土邊界問(wèn)題的成功實(shí)踐表明,雙邊協(xié)商談判才是解決爭(zhēng)議的有效辦法。
             
            楊潔篪指出,中國(guó)一直恪守《宣言》,為推動(dòng)《宣言》框架下的務(wù)實(shí)合作作出了重要貢獻(xiàn)。我們希望東盟國(guó)家與中國(guó)共同努力,全面有效落實(shí)《宣言》,增進(jìn)互信,推動(dòng)合作,維護(hù)本地區(qū)的和平穩(wěn)定。
            延伸閱讀:確定公務(wù)員級(jí)別的根據(jù)   
            公務(wù)員的級(jí)別根據(jù)所任職務(wù)及其德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定。具體來(lái)說(shuō),在確定公務(wù)員級(jí)別時(shí),應(yīng)考慮如下因素:
            (1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù),包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級(jí)別范圍(可能的最高級(jí)別與最低級(jí)別),每一職務(wù)對(duì)應(yīng)一定范圍的級(jí)別。
            (2)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員,工作年限長(zhǎng)、學(xué)歷高的,級(jí)別也高。
            (3)級(jí)別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定,公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級(jí)別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的,有可能受到降級(jí)的處分
             
            
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