公務(wù)員考試，不僅僅需要我們熟悉答題方法和答題技巧，還需要我們對(duì)國(guó)內(nèi)外的要事大事有所了解，這樣才能做到事半功倍。出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員頻道（www.liuxue86.com）為大家整理了各種與公務(wù)員與民生息息相關(guān)的話題，幫您時(shí)刻掌握國(guó)情民情，更好的應(yīng)對(duì)考試！
          在職場(chǎng)招聘節(jié)目中應(yīng)聘成功，辭職報(bào)到卻遭遇公司設(shè)置的重重關(guān)卡，并最終被告知不能錄用。一怒之下，郭先生以應(yīng)聘公司違約為由提起訴訟，要求支付誤工費(fèi)4080元、交通費(fèi)500元，以及因?qū)侠硇刨?lài)而致使喪失其他締約機(jī)會(huì)的機(jī)會(huì)損失51000元。
          職場(chǎng)招聘節(jié)目時(shí)下很火，很多企業(yè)也積極參與其間，一是可以借此給公司打一打免費(fèi)廣告，宣傳一下企業(yè)業(yè)務(wù)，提升一下企業(yè)的形象；二是借此可以找到一些理想中的人才，或者把一些具有創(chuàng)意的項(xiàng)目納入自己的視野。對(duì)電視臺(tái)來(lái)說(shuō)，參與的企業(yè)越多越有名氣，成功率越高，那么收視率也會(huì)得到保障。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，若能據(jù)此?竦貿(mào)曬Γ部梢運(yùn)閌?“一步登天”，在職場(chǎng)之上有了一個(gè)更高更好的平臺(tái)。從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，良性運(yùn)作的電視職場(chǎng)招聘節(jié)目，確實(shí)可以達(dá)到多贏的效果。
     
          不過(guò)，這一切都必須建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)之上。換言之，企業(yè)在節(jié)目中作出的一切承諾，都視為跟求職者簽定了一份口頭合同。依據(jù)《合同法》的相關(guān)規(guī)定，這種承諾應(yīng)當(dāng)受到法律的保護(hù)；此外，無(wú)論從職業(yè)道德還是社會(huì)公道上講，企業(yè)的承諾都應(yīng)當(dāng)?shù)玫綀?zhí)行，即便因?yàn)槟撤N因素不能兌現(xiàn)，也應(yīng)當(dāng)給予對(duì)方必要的補(bǔ)償。
     
          人無(wú)信不立，企業(yè)同樣如此。企業(yè)可以借電視招聘節(jié)目宣傳，甚至炒作，但必須遵守“一諾千金”的底線，不能靠欺騙來(lái)賺取人氣，這不僅是對(duì)求職者的權(quán)益的傷害，更是對(duì)公眾信任的一種污辱。假若連當(dāng)眾的承諾都不能兌現(xiàn)，企業(yè)的品質(zhì)和社會(huì)責(zé)任就值得懷疑。作為社會(huì)細(xì)胞，以及市場(chǎng)主體，企業(yè)的信譽(yù)度應(yīng)當(dāng)比生命還重要。很顯然，企業(yè)連電視招聘都可以賴(lài)賬，連公開(kāi)承諾都可以拿來(lái)作秀和炒作，那么其它作假行為就很容易發(fā)生。沒(méi)有基本的道德底線，沒(méi)有起碼的規(guī)則敬畏，這樣的企業(yè)就應(yīng)當(dāng)受到道德的譴責(zé)和法律的懲戒。
     
         從這件事上，也可以看出企業(yè)信譽(yù)的一些現(xiàn)狀，以及電視節(jié)目的可信度。假若連電視臺(tái)這樣的公共平臺(tái)，都無(wú)以促成企業(yè)自律，如果承諾本身就是一種謊言，那什么還可以當(dāng)真？電視招聘賴(lài)賬，其間沒(méi)有贏家?？此聘呙鞯谋P(pán)算，最終可能會(huì)搬起石頭砸了自己的腳。
    

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