新州政府昨天表示，教師的工作表現(xiàn)將取代工作年限，成為教師的工資水平的決定因素。 作為在預(yù)算及如何選擇教師方面給予公立學(xué)校更多權(quán)利的改革的一部分，據(jù)稱，校長們將可能利用財(cái)政激勵(lì)的方式來吸引優(yōu)秀的教師人才。 但是新州教師聯(lián)盟則批評該變革缺少公平性。 據(jù)報(bào)道，與現(xiàn)行10%預(yù)算的管理權(quán)相比，各學(xué)校校長將被賦予70%預(yù)算的管理權(quán)。 新州教師聯(lián)盟主席Maurie Mulheron稱，試圖給予學(xué)校校長“雇傭和解雇的權(quán)利”是一種民粹主義的理念。而這種變革是整個(gè)體系的明顯的倒退。 據(jù)了解，預(yù)計(jì)新的相關(guān)規(guī)定將于復(fù)活節(jié)假期后的新學(xué)期開始生效。