記得在2000年初，當(dāng)然那時(shí)候我還沒畢業(yè)，更談不上投身這個(gè)行業(yè)了。那時(shí)候，"留學(xué)"這種事還在被大家質(zhì)疑，社會(huì)甚至都不把"留學(xué)"望成一種行業(yè)，認(rèn)為不過是一些"海歸"為了賺點(diǎn)兒外塊去幫別人申請(qǐng)國外院校的兼職罷了。直到2005年，留學(xué)行業(yè)才逐漸呈現(xiàn)了范疇化、尺度化的趨勢(shì)，而從那時(shí)起到當(dāng)初，業(yè)界的從業(yè)人員構(gòu)成也發(fā)生了太大變革。當(dāng)初由于人手不足，一個(gè)人是既當(dāng)經(jīng)理，馬來西亞本科留膏火用，又做征詢還要兼做案牘材料，但一個(gè)人的精力實(shí)在有限，這種作坊式的經(jīng)營方式也緩緩被分工清楚的經(jīng)營理念所取代。那時(shí)候，一個(gè)"海歸"就能撐起一片天，但也就是在那段時(shí)期，各個(gè)留學(xué)中介公司也紛紛培養(yǎng)了一批"非海歸"從業(yè)者。
    "海歸"自不必多說，給人的直觀感想沾染就是見多識(shí)廣，曾經(jīng)在海外"叱咤風(fēng)波"的英雄人物都能在第一時(shí)間博得家長和同學(xué)們的好感。因?yàn)榇蠹倚刨囁麄?，他們?cè)谀硞€(gè)國家的某所學(xué)校學(xué)習(xí)過，在某個(gè)城市生活過，大家想從他們身上得到更多的咨訊，我也不能否認(rèn)"海歸"的價(jià)值跟獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。但經(jīng)歷了"留學(xué)"行業(yè)苦心孤詣到熾手可暖的"非海歸"從業(yè)者們也同樣為這個(gè)行業(yè)的茂盛和發(fā)鋪?zhàn)龀隽瞬豢珊雎缘呢暙I(xiàn)。作為"非海歸"的一員，我想說多少句。
    "非海歸"雖然不海外學(xué)習(xí)、生涯的閱歷，但他們多數(shù)都有著高學(xué)歷或良好的第二外語背景，因?yàn)檫@是留學(xué)行業(yè)必備的素質(zhì)；同時(shí)他們中有良多人是伴隨著這個(gè)行業(yè)成長起來的，比如說我。他們當(dāng)中多數(shù)人從事過多個(gè)國度的留學(xué)申請(qǐng)工作，對(duì)多個(gè)國家的留學(xué)優(yōu)、劣勢(shì)跟社會(huì)狀況有著較深入的理解。很多時(shí)候我會(huì)遇到一些沒有明白留學(xué)目標(biāo)的同窗，這個(gè)時(shí)候綜合常識(shí)的利用就顯得尤為重要了，交叉比較、綜合分析就成為"非海歸"的職業(yè)上風(fēng)。
    其實(shí)說這些，并不是要您在決定咨詢顧問時(shí)一定要偏向于哪一類，而是給你一個(gè)客觀的事實(shí)。無論是"海歸"還是"非海歸"，如果只憑他們的一已之力是不辦法幫助你成功申請(qǐng)到空想的院校，團(tuán)隊(duì)配合才是一個(gè)公司實(shí)力的體現(xiàn)。
    所以真心地渴望各位同學(xué)和家長不要對(duì)我們持有偏見，因?yàn)樵蹅儚?qiáng)烈的任務(wù)感讓咱們?nèi)∩崃诉@個(gè)行業(yè)并始終堅(jiān)守著
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