出國(guó)留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為留學(xué)生全程報(bào)道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《中國(guó)吸引海內(nèi)外人才集智聚力助推新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展》05月24日經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)報(bào)道。
日前，中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)人才特區(qū)建設(shè)又傳好消息，由中央組織部牽頭，國(guó)家發(fā)展改革委等15個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委和北京市組成的中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)在北京成立，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化落實(shí)支持政策，探索人才體制機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)提供了有力支撐。
中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)項(xiàng)目是指從2011年到2015年，中關(guān)村將面向以海外高層次人才為代表的國(guó)家發(fā)展所特需的各類(lèi)人才，建設(shè)“人才智力高度密集、體制機(jī)制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展”的人才特區(qū)。北京建設(shè)人才特區(qū)的重大支持政策，包括了在人才特區(qū)布局和優(yōu)先支持一批國(guó)家科技重大專項(xiàng)、推動(dòng)投資便利化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等。
中關(guān)村人才特區(qū)的誕生和推進(jìn)，恰從一個(gè)側(cè)面見(jiàn)證著，在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，人才隊(duì)伍建設(shè)的工作正在不斷提速。
不僅北京，如今在上海、廣東、重慶等省區(qū)市，都專門(mén)出臺(tái)了推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策和舉措。深圳開(kāi)設(shè)了“人才特區(qū)”，將在符合國(guó)際慣例的條件下，率先開(kāi)展人才管理體制機(jī)制、人才政策法規(guī)、人才服務(wù)體系和人才綜合發(fā)展環(huán)境等方面的探索創(chuàng)新。廈門(mén)市深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)“人才創(chuàng)業(yè)港”，先后制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等重大人才政策，并出臺(tái)《廈門(mén)市引進(jìn)留學(xué)人員若干規(guī)定》。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)屬于知識(shí)高度密集的產(chǎn)業(yè)，需要大量的科技人才。而我國(guó)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀并不容樂(lè)觀，尤其是拔尖人才和領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足：在158個(gè)國(guó)際一級(jí)科學(xué)組織及其包含的1566個(gè)主要二級(jí)組織中，參與領(lǐng)導(dǎo)層的我國(guó)科學(xué)家僅占總數(shù)的2.26%。作為最寶貴的戰(zhàn)略性資源，應(yīng)為人才在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上搭建一個(gè)更大的舞臺(tái)。
因此，我國(guó)應(yīng)圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，在人才培養(yǎng)、吸引和使用環(huán)節(jié)采取更完善的政策和措施，完善人才隊(duì)伍建設(shè)。
首先，要注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)，依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地、國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，建設(shè)高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn)，造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
其次，要積極引進(jìn)和用好海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)造良好環(huán)境吸引海外高層次人才。一方面，在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增勢(shì)強(qiáng)勁的基礎(chǔ)上，建設(shè)一批新的國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特色基地，不斷引導(dǎo)和推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，以此來(lái)營(yíng)造海外高層次人才發(fā)揮才能的專屬領(lǐng)地；另一方面，努力營(yíng)造有利于海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境，為他們創(chuàng)造出無(wú)障礙、一站式、個(gè)性化、全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要建設(shè)吸引海外高層次人才的載體，夯實(shí)引智平臺(tái)，邀請(qǐng)海外高層次人才攜帶科技項(xiàng)目與創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)資本等要素進(jìn)行多元對(duì)接。推進(jìn)載體硬件設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)各類(lèi)載體平臺(tái)和生活配套設(shè)施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多新興產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)設(shè)立博士后工作站，為海外高層次人才項(xiàng)目科技研發(fā)生產(chǎn)提供技術(shù)支持和保障，盡快形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。
再次，引來(lái)人才后要建立合理的使用辦法，讓人才留得住。要有針對(duì)性地對(duì)健全完善人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制作出部署，提出創(chuàng)新人才管理體制和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制，營(yíng)造尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的社會(huì)環(huán)境。
此外，要完善人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，就必須抓住人才隊(duì)伍中的“短板”，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門(mén)人才?！鞍l(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)緊缺人才”，急需大力開(kāi)發(fā)的緊缺專門(mén)人才的重點(diǎn)領(lǐng)域，涵蓋了裝備制造、生物技術(shù)、新材料、航空航天、國(guó)際商務(wù)、能源資源、農(nóng)業(yè)科技等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和教育、文化、政法、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)領(lǐng)域。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
日前，中關(guān)村國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)人才特區(qū)建設(shè)又傳好消息，由中央組織部牽頭，國(guó)家發(fā)展改革委等15個(gè)中央國(guó)家機(jī)關(guān)部委和北京市組成的中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)在北京成立，為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細(xì)化落實(shí)支持政策，探索人才體制機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)提供了有力支撐。
中關(guān)村人才特區(qū)建設(shè)項(xiàng)目是指從2011年到2015年，中關(guān)村將面向以海外高層次人才為代表的國(guó)家發(fā)展所特需的各類(lèi)人才，建設(shè)“人才智力高度密集、體制機(jī)制真正創(chuàng)新、科技創(chuàng)新高度活躍、新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展”的人才特區(qū)。北京建設(shè)人才特區(qū)的重大支持政策，包括了在人才特區(qū)布局和優(yōu)先支持一批國(guó)家科技重大專項(xiàng)、推動(dòng)投資便利化、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式等。
中關(guān)村人才特區(qū)的誕生和推進(jìn)，恰從一個(gè)側(cè)面見(jiàn)證著，在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，人才隊(duì)伍建設(shè)的工作正在不斷提速。
不僅北京，如今在上海、廣東、重慶等省區(qū)市，都專門(mén)出臺(tái)了推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策和舉措。深圳開(kāi)設(shè)了“人才特區(qū)”，將在符合國(guó)際慣例的條件下，率先開(kāi)展人才管理體制機(jī)制、人才政策法規(guī)、人才服務(wù)體系和人才綜合發(fā)展環(huán)境等方面的探索創(chuàng)新。廈門(mén)市深化人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)“人才創(chuàng)業(yè)港”，先后制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等重大人才政策，并出臺(tái)《廈門(mén)市引進(jìn)留學(xué)人員若干規(guī)定》。
戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)屬于知識(shí)高度密集的產(chǎn)業(yè)，需要大量的科技人才。而我國(guó)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀并不容樂(lè)觀，尤其是拔尖人才和領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足：在158個(gè)國(guó)際一級(jí)科學(xué)組織及其包含的1566個(gè)主要二級(jí)組織中，參與領(lǐng)導(dǎo)層的我國(guó)科學(xué)家僅占總數(shù)的2.26%。作為最寶貴的戰(zhàn)略性資源，應(yīng)為人才在自主創(chuàng)新的基礎(chǔ)上搭建一個(gè)更大的舞臺(tái)。
因此，我國(guó)應(yīng)圍繞提高科技創(chuàng)新能力、建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，在人才培養(yǎng)、吸引和使用環(huán)節(jié)采取更完善的政策和措施，完善人才隊(duì)伍建設(shè)。
首先，要注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才。加強(qiáng)實(shí)踐培養(yǎng)，依托國(guó)家重大科研項(xiàng)目和重大工程、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)科研基地、國(guó)際學(xué)術(shù)交流合作項(xiàng)目，建設(shè)高層次創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)基地。以高層次創(chuàng)新型科技人才為重點(diǎn)，造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
其次，要積極引進(jìn)和用好海外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。創(chuàng)造良好環(huán)境吸引海外高層次人才。一方面，在新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展增勢(shì)強(qiáng)勁的基礎(chǔ)上，建設(shè)一批新的國(guó)家級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)特色基地，不斷引導(dǎo)和推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，以此來(lái)營(yíng)造海外高層次人才發(fā)揮才能的專屬領(lǐng)地；另一方面，努力營(yíng)造有利于海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境，為他們創(chuàng)造出無(wú)障礙、一站式、個(gè)性化、全方位的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要建設(shè)吸引海外高層次人才的載體，夯實(shí)引智平臺(tái)，邀請(qǐng)海外高層次人才攜帶科技項(xiàng)目與創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)資本等要素進(jìn)行多元對(duì)接。推進(jìn)載體硬件設(shè)施建設(shè)，加快建設(shè)各類(lèi)載體平臺(tái)和生活配套設(shè)施，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多新興產(chǎn)業(yè)代表企業(yè)設(shè)立博士后工作站，為海外高層次人才項(xiàng)目科技研發(fā)生產(chǎn)提供技術(shù)支持和保障，盡快形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品。
再次，引來(lái)人才后要建立合理的使用辦法，讓人才留得住。要有針對(duì)性地對(duì)健全完善人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制、選拔任用機(jī)制和激勵(lì)保障機(jī)制作出部署，提出創(chuàng)新人才管理體制和人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置和激勵(lì)保障機(jī)制，營(yíng)造尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和充分發(fā)揮作用的社會(huì)環(huán)境。
此外，要完善人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，就必須抓住人才隊(duì)伍中的“短板”，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺專門(mén)人才?！鞍l(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、開(kāi)發(fā)緊缺人才”，急需大力開(kāi)發(fā)的緊缺專門(mén)人才的重點(diǎn)領(lǐng)域，涵蓋了裝備制造、生物技術(shù)、新材料、航空航天、國(guó)際商務(wù)、能源資源、農(nóng)業(yè)科技等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和教育、文化、政法、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)領(lǐng)域。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)