出國留學(xué)網(wǎng)[liuxue86.com]為中國留學(xué)生提供海外新聞：《寧波海曙區(qū)借平臺(tái)海內(nèi)外引才打造一體化引智模式》05月12日寧波日?qǐng)?bào)報(bào)道。
筆者從海曙區(qū)委組織部獲悉，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才的現(xiàn)狀，海曙日前出臺(tái)政策，借助留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為平臺(tái)，面向海內(nèi)外，廣泛征集海外高層次留學(xué)人才和國內(nèi)高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
通過創(chuàng)業(yè)園平臺(tái)“引才”，多層面政策扶持“聚才”，全方位服務(wù)保障“留才”，海曙逐步打造“創(chuàng)業(yè)園＋資金政策＋服務(wù)保障＋人才”的一體化招才引智模式。
引才更引進(jìn)項(xiàng)目。海曙鎖定引才范圍，聚集海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和項(xiàng)目。明確引進(jìn)人才必須在海外或國內(nèi)獲碩士以上學(xué)位、具有企業(yè)經(jīng)營管理能力或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績突出；引進(jìn)項(xiàng)目要求以海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為風(fēng)向標(biāo)，主要包括海曙鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，并要求項(xiàng)目已處于產(chǎn)業(yè)化或即將產(chǎn)業(yè)化階段，具有較好的市場前景。項(xiàng)目評(píng)審?fù)ㄟ^后，申報(bào)人按自愿平等原則簽訂項(xiàng)目落戶協(xié)議，并辦理企業(yè)入園注冊(cè)手續(xù)。
海曙對(duì)引進(jìn)高層次人才以及項(xiàng)目“高看一眼”，提供包括創(chuàng)業(yè)資助、稅收優(yōu)惠、租金補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、上市獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式支持。明確對(duì)符合條件的入園創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)，給予10萬元至50萬元的創(chuàng)業(yè)資助；對(duì)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的增加值、營業(yè)收入、利潤總額形成的區(qū)級(jí)財(cái)力部分，區(qū)財(cái)政給予全額補(bǔ)助；對(duì)進(jìn)駐園區(qū)企業(yè)3年給予50%的物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)助和30%的辦公場地租金補(bǔ)助；對(duì)符合緊缺人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放生活補(bǔ)貼，最高類別補(bǔ)貼為3萬元；園區(qū)企業(yè)在境內(nèi)外成功上市的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)150萬元，實(shí)現(xiàn)買殼上市或引進(jìn)的上市公司，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。
“高層次人才、項(xiàng)目引進(jìn)來，更要留得住，要成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的帶動(dòng)力?！焙Ｊ飬^(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。海曙正在探索實(shí)現(xiàn)人才管理職能向創(chuàng)造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制和管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便捷高效轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。完善“一站式”專人服務(wù)機(jī)制，安排專人對(duì)入園企業(yè)提供“一站式”全程服務(wù)。同時(shí)，注重后續(xù)保障，大力關(guān)心引進(jìn)人才的居留、資助資金、薪酬待遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和配偶安置、子女就學(xué)等。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，在推薦各類人才評(píng)選和科技獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先考慮。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)
筆者從海曙區(qū)委組織部獲悉，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需人才的現(xiàn)狀，海曙日前出臺(tái)政策，借助留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為平臺(tái)，面向海內(nèi)外，廣泛征集海外高層次留學(xué)人才和國內(nèi)高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
通過創(chuàng)業(yè)園平臺(tái)“引才”，多層面政策扶持“聚才”，全方位服務(wù)保障“留才”，海曙逐步打造“創(chuàng)業(yè)園＋資金政策＋服務(wù)保障＋人才”的一體化招才引智模式。
引才更引進(jìn)項(xiàng)目。海曙鎖定引才范圍，聚集海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和項(xiàng)目。明確引進(jìn)人才必須在海外或國內(nèi)獲碩士以上學(xué)位、具有企業(yè)經(jīng)營管理能力或具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷且業(yè)績突出；引進(jìn)項(xiàng)目要求以海曙區(qū)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為風(fēng)向標(biāo)，主要包括海曙鼓勵(lì)發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，并要求項(xiàng)目已處于產(chǎn)業(yè)化或即將產(chǎn)業(yè)化階段，具有較好的市場前景。項(xiàng)目評(píng)審?fù)ㄟ^后，申報(bào)人按自愿平等原則簽訂項(xiàng)目落戶協(xié)議，并辦理企業(yè)入園注冊(cè)手續(xù)。
海曙對(duì)引進(jìn)高層次人才以及項(xiàng)目“高看一眼”，提供包括創(chuàng)業(yè)資助、稅收優(yōu)惠、租金補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、上市獎(jiǎng)勵(lì)等多種形式支持。明確對(duì)符合條件的入園創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)，給予10萬元至50萬元的創(chuàng)業(yè)資助；對(duì)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)的增加值、營業(yè)收入、利潤總額形成的區(qū)級(jí)財(cái)力部分，區(qū)財(cái)政給予全額補(bǔ)助；對(duì)進(jìn)駐園區(qū)企業(yè)3年給予50%的物業(yè)管理費(fèi)補(bǔ)助和30%的辦公場地租金補(bǔ)助；對(duì)符合緊缺人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)放生活補(bǔ)貼，最高類別補(bǔ)貼為3萬元；園區(qū)企業(yè)在境內(nèi)外成功上市的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)150萬元，實(shí)現(xiàn)買殼上市或引進(jìn)的上市公司，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。
“高層次人才、項(xiàng)目引進(jìn)來，更要留得住，要成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的帶動(dòng)力?！焙Ｊ飬^(qū)委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。海曙正在探索實(shí)現(xiàn)人才管理職能向創(chuàng)造良好環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變，運(yùn)行機(jī)制和管理方式向規(guī)范有序、公開透明、便捷高效轉(zhuǎn)變。通過加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)資源共享。完善“一站式”專人服務(wù)機(jī)制，安排專人對(duì)入園企業(yè)提供“一站式”全程服務(wù)。同時(shí)，注重后續(xù)保障，大力關(guān)心引進(jìn)人才的居留、資助資金、薪酬待遇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和配偶安置、子女就學(xué)等。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，在推薦各類人才評(píng)選和科技獎(jiǎng)項(xiàng)時(shí)，同等條件下予以優(yōu)先考慮。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)