學(xué)校就業(yè)中心秋季招聘會的通知下來之后，美國休斯敦大學(xué)美國文學(xué)專業(yè)的小李就開始準(zhǔn)備簡歷。參加了學(xué)校的招聘會后，他發(fā)現(xiàn)情況很不樂觀。“很多公司一看我是留學(xué)生，就搖頭了。”小李說。
    很多企業(yè)不招留學(xué)生
    “今年公布在學(xué)校網(wǎng)站上的招聘廣告比去年少。”小李說，“往年，學(xué)校網(wǎng)站或者中國學(xué)聯(lián)提供的論壇上，招人信息都很多。對于留學(xué)生來講，經(jīng)歷3次左右的簡歷投遞，一般就會有面試機(jī)會。”
    但是，今年美國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)遇寒冬，美國大學(xué)和雇主協(xié)會今年4月對850所大學(xué)的3.5萬名畢業(yè)生做的一個抽樣調(diào)查顯示，申請工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中僅19.7%的學(xué)生找到了工作，而在2007年這一比例達(dá)51%.
    即便錄用薪酬也低
    就業(yè)機(jī)會大大減少的同時，薪酬也大幅降低，留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)壓力隨之增大。
    今年年初，在國內(nèi)過完春節(jié)，李琳（化名）就飛回德國找工作。雖然她有過在新西蘭政府部門實(shí)習(xí)1年的經(jīng)驗(yàn)，但是，歷時7個月才算告一段落的找工歷程，卻沒有想象中的順利。“我就讀的德國明斯特大學(xué)，工商管理專業(yè)在德國算是名列前茅了，但是，作為一名海外留學(xué)生，在今年想找到一份合適的工作，太難了。”李琳感慨地說。
    她被德國知名化學(xué)公司巴斯夫錄用。“不過入職之前要實(shí)習(xí)3個月，看表現(xiàn)之后再決定是否正式錄用，還是不確定。目前我最擔(dān)心的是，薪金太低了，正式入職后壓力會很大。”她說。
    “為了省錢，我每天坐火車從學(xué)校趕去公司。實(shí)習(xí)工資交完學(xué)生保險和健康保險，剩下的部分用于房租、交通費(fèi)之后就所剩無幾了。”實(shí)習(xí)了兩個星期的李琳，最終準(zhǔn)備重新考慮未來的就業(yè)規(guī)劃。
    李琳表示，照目前情況看，實(shí)習(xí)期后即使留在巴斯夫公司，經(jīng)濟(jì)的壓力也會很大，她目前正與家人商量，向公司申請調(diào)到巴斯夫公司的中國分公司工作。
    包車趕赴國企招聘會
    在駐留海外困難重重的情況下，海外學(xué)子紛紛把目光投向國內(nèi)。
    今年，法國斯特拉斯堡中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)合會主席吳娜以及其他50多名留法學(xué)子，得知在法蘭克福有中國企業(yè)的招聘會后，共同包了一輛大巴車，坐了4個多小時專程趕去法蘭克福參加招聘。
    “許多同學(xué)在當(dāng)?shù)仉y以找到工作，只能在網(wǎng)上投簡歷或者利用回國探親的時間在國內(nèi)找。聽說國內(nèi)企業(yè)到德國來招聘，誰都不想錯過這個機(jī)會。再說，國內(nèi)現(xiàn)在發(fā)展快、機(jī)會多，很多人都想畢業(yè)后回國工作。”吳娜說。
    廣州留學(xué)生交流會的相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，對于那些目前或?qū)碛幸庠富貒l(fā)展的海外學(xué)子而言，要度過“就業(yè)”寒冬，則需要及早準(zhǔn)備，多方了解信息和國內(nèi)引才新政策及動態(tài)，既可以利用假期申請回國實(shí)習(xí)充電，也可以多與國內(nèi)各地有關(guān)單位交流，為回國就業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。