基層司法工作的總結(jié)與展望篇一
本文目錄。
1、積極參加科學發(fā)展觀學習實踐活動，用科學發(fā)展的理念武裝自己，指導個人的工作實踐，敢于創(chuàng)新工作方法。
2、為了加強司法所與社區(qū)工作人員、居民群眾聯(lián)系，提高工作效率，公開了小山司法所的電子信箱，主辦了司法所建設(shè)、社區(qū)工作信息、普法宣傳和法制教育、安置幫教社區(qū)矯正、人民調(diào)解、依法治街社區(qū)依法治理、法律咨詢、司法所上站學習等十幾個欄目。加強了對社區(qū)工作的指導，也給社區(qū)干部一個交流工作經(jīng)驗，展示個人才華的平臺，最突出的作用在于方便了干部群眾的法律咨詢，規(guī)范了司法所服務行為。凡是境內(nèi)干部居民向司法所咨詢法律問題，小山司法所都會給一份較規(guī)范的法律咨詢意見書。
3、改進了司法所上站學習的形式。司法所上站的地點由辦事處改為居委會，支持和主講由司法所長改為社區(qū)工作人員，方式由開會授課式改為工作經(jīng)驗介紹、討論的方式。司法所只是側(cè)面指導。這樣大大調(diào)動了社區(qū)干部的積極性和工作的主動性。
司法所利用社區(qū)居委會換屆選舉的機會，專門對社區(qū)人民調(diào)解員進行了培訓。新當選的居委會干部對人民調(diào)委會的性質(zhì)、任務、工作原則、工作方法有了新的認識。上半年，司法所組織了兩次矛盾糾紛大排查活動。指導社區(qū)調(diào)委會化解糾紛13件，直接參與社區(qū)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛1起。規(guī)范了街道人民調(diào)委會的工作記錄。
小山司法所組織開展了《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的法治宣傳月活動，有利配合了全街社區(qū)居委會的換屆選舉工作。在五個社區(qū)先后舉辦《居民要依法進行》的專題法制講座。發(fā)放《依法文明信訪讀本》600多冊。
北京奧運會前夕，小山司法所組織開展了兩勞回歸人員基本情況大排查。對全街21名兩勞回歸人員的家庭情況、就業(yè)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)重新排查、重新統(tǒng)計。司法所廣泛宣傳了南廠西里社區(qū)妥善安置幫教釋放人員周嘉偉的先進事跡，推動了全街的安置幫教工作。
上半年，同司法所的同志一道為街道辦事處代理民事訴訟3起，提供法律咨詢意見書17份，起草修改經(jīng)濟。
合同。
2份。參與接待群眾7起，入戶走訪居民群眾63戶次，給信訪者講法律法規(guī)和黨的政策，認真細致地做群眾工作。與**戶簽訂信訪代理合同，并逐項落實，也得到領(lǐng)導肯定，社區(qū)居民群眾的理解。
總之，半年來為街道做了些實實在在的工作，但同人民群眾的期望還有差距。今后，一定要發(fā)揚成績，彌補不足，依先進的同志為榜樣，力爭把工作干得更好。
返回目錄。
一、工作開展情況。
(一)普法宣傳教育工作。
大舞臺”落成慶典我們出動法制宣傳車兩臺次，制作宣傳條幅3條，張貼宣傳標語5處，設(shè)立宣傳咨詢點1個在中心法制宣傳現(xiàn)場接受前來法律咨詢100余人次，發(fā)放各種法律讀本500余冊，法制宣傳單3000余份，此次活動的開展，提高了廣大人民群眾的法制觀念和依法維權(quán)意識，也使該鎮(zhèn)的法制宣傳工作更加貼近百姓、貼近實際、貼近生活，為六家子鎮(zhèn)的發(fā)展創(chuàng)造了和諧的法治氛圍。
(二)人民調(diào)解工作。
我鎮(zhèn)共有調(diào)解委員會25個，共有調(diào)解人員75人。今年，我所共接到糾紛調(diào)解申請20起，受理20起，成功調(diào)解20起，其中土地糾紛6起，林木糾紛5起，其他糾紛9起。
(三)安置幫教工作。
轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有17名刑解人員，今年新增2名，都進行定期走訪，對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)，做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關(guān)心”，使他們在較短時間內(nèi)，重新踏入社會，開始新的生活，成為一名踏實能干對社會有用的人。
(四)社區(qū)矯正工作。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)服刑人員6人。堅持對每名社區(qū)服刑人員實行一人一檔，形成了一套完整、規(guī)范的基礎(chǔ)性臺賬和日常監(jiān)管臺帳。同時注意在工作中進行管理創(chuàng)新，保證工作成效，在十八大召開前和“兩節(jié)”期間要求矯正對象簽訂。
保證書。
此項工作列為全市的典范。
(五)平安創(chuàng)建及綜治工作。
創(chuàng)建平安地區(qū)工作是司法行政工作的重要內(nèi)容之一，重點是依法治鎮(zhèn)、依法治村，以期達到依法行政、依法辦事，維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展之目的。今年，我們在創(chuàng)建活動中我們重點做了以下工作：一是加強領(lǐng)導、健全機構(gòu)、明確責任。成立了以紀檢書記為組長，各村支部書記和各單位第一責任人為成員的領(lǐng)導小組，形成了上有人管、下有人抓，上下聯(lián)動齊抓共管的管理網(wǎng)絡。二是積極動員、明確目標、認真規(guī)劃。今年一開始，要求各村、各有關(guān)單位上報年度工作規(guī)劃，依“雙目標責任狀”具體細化并落實到實處。三是強化教育、抓好普及、提高素質(zhì)。我們從機關(guān)干部到村兩委成員、從領(lǐng)導干部到普通群眾，有針對的舉辦培訓和法律講座，充分利用綜治宣傳月、農(nóng)牧民商貿(mào)集會等進行宣傳，使廣大干部和村民的法律意識明顯增強，村民的依法維權(quán)、依法辦事的意識大大提高。今年的普法對象是公務員為此特舉辦全鎮(zhèn)機關(guān)單位人員法制培訓班兩次。
(六)、民主法治示范村建設(shè)工作。
今年我們確定了小南京洼村、西三道洼村，東三道洼、杏樹洼村、吉利洼村、依河村、二道洼村、東廟嘎查、九家子村九個村“民主法治示范村”，做了相關(guān)軟件檔案和硬件設(shè)施，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。
(七)、法律援助工作。
今年法律援助工作共完成10起，特別是對婦女兒童法律援助，做到應援進援。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇二
去年來，我和局長帶領(lǐng)全局人員齊心協(xié)力，克服工作基礎(chǔ)差、人員精神不振、文化素質(zhì)偏低、經(jīng)費短缺、裝備落后等諸多困難，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，堅持四個服務（為維護社會穩(wěn)定服務，為完善社會主義市場經(jīng)濟服務，為實施依法治國方略服務，為實現(xiàn)和維護好人民群眾的根本利益服務），突出改革、保障、拓展、規(guī)范這個主題，積極開展普法依法治理、基層民調(diào)、行政執(zhí)法監(jiān)督和法律服務等工作、有效地發(fā)揮了司法行政的職能作用，為推進依法治縣進程，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將具體的主要工作內(nèi)容分述于下。
（一）隊伍建設(shè)工作抓制度、重落實。
搞好司法行政工作關(guān)鍵在于有一支政治上強、業(yè)務上精、思想上純的干警隊伍，為此我協(xié)助局長抓了以下幾方面的工作：一是在班子建設(shè)上，為增強凝聚力和向心力，我總是在執(zhí)行制度時率先垂范，身先士卒，同時嚴格要求一般人員，此舉調(diào)動了全體干警的積極性。過去上班遲到早退、工作上不積極、學習上不主動、服務上不嚴謹?shù)痊F(xiàn)象已經(jīng)逐漸消除。二是在思想建設(shè)上，我和全局人員以“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的要求和“三個代表”重要思想為指針，一道互相交流、分組討論，找出思想中存在的問題，積極開展自查自糾，寫心得體會、寫自查報告，使全局人員都能夠把黨和人民的利益放在首位，勤政為民地行使權(quán)力。三是在制度建設(shè)上，全局人員幾經(jīng)討論，由我定稿完善了《考勤制度》、《請銷假制度》、《學習制度》、《獎懲制度》，并重新制定了《工作人員職責》、《普法宣傳制度》、《法律服務考核辦法》、《行政執(zhí)法檢查辦法》等，并通過開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，狠抓規(guī)章制度的落實。四是針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編后，鄉(xiāng)里管不著局里管不上，在管理上出現(xiàn)空擋的現(xiàn)狀，全局人員在今年初通過認真研究討論制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員百分制考核辦法，并由我審核出臺了細則，實行月報、季評、半年小考、年終總評，對司法助理員有了一定的制約，使基層司法行政工作也有了一些變化。
（二）普法基層工作抓重點、求實效。
為了努力實現(xiàn)^v^提出的“六五”普法“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標。我協(xié)助局長緊緊抓住各級領(lǐng)導干部、司法和行政執(zhí)法人員、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員這些法制宣傳教育重點對象，行之有效地進行了法制宣傳教育：一是根據(jù)領(lǐng)導調(diào)整變動情況，適時調(diào)整了縣直有關(guān)機關(guān)單位和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法治理領(lǐng)導組成員。二是根據(jù)規(guī)劃開展了群眾性的普法宣傳活動，推進法制宣傳陣地化建設(shè)。在普法宣傳活動中，我們堅持了“四抓”：一抓媒體宣傳陣地，如新聞報道、創(chuàng)辦專欄、法制講座等。二抓專業(yè)宣傳陣地，如公、檢、法、司、監(jiān)察、土地等機關(guān)單位的專題圖片展覽等。三抓社會宣傳陣地，如學校、機關(guān)單位張貼宣傳資料、板報、櫥窗等。四抓街頭宣傳陣地，如利用傳統(tǒng)古會、集會、節(jié)假日在城鄉(xiāng)街頭散發(fā)傳單、定點咨詢等。兩年來，全縣共組織較大規(guī)模的宣傳30余次，印發(fā)各種宣傳資料15余萬份，直接受教育群眾達10萬人。特別是今年行政許可法頒布實施前，我們組織了24個單位150余人的宣傳隊伍，沿街散發(fā)傳單2萬余份。三是對領(lǐng)導干部堅持一年一考、以考促學，形成制度，并為行政機關(guān)領(lǐng)導建立了領(lǐng)導干部學法檔案。四是針對青少年犯罪日益增長的現(xiàn)象，把法制宣傳教育落實到學校。為全縣45所中心校聘請了法制副校長的同時，大部分學校開設(shè)了法制課，基本做到“計劃、課時、教材、師資”四落實。五是為了構(gòu)筑社會治安穩(wěn)定的第一道防線，在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上在全縣鄉(xiāng)、村兩級建立健全了353個民事調(diào)解委員會?；咀龅搅嗣袷录m紛小事不出村、大事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。六是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)村建立了釋解人員幫教組織，把近三年115名刑釋人員都納入幫教范圍，并且落實了幫教人員，制定了幫教制度。強化了幫教措施。七是深入開展普法依法治理示范點創(chuàng)建活動。堅持樹立典型，輻射帶動全面。在農(nóng)村，我們把依法治理示范單位和“民主法治示范村”創(chuàng)建活動相結(jié)合，堅持重點培養(yǎng)分步實施，今年已有50個村基本達到民主法治示范村標準，占全縣農(nóng)村總數(shù)的15%左右。
（三）政府法制工作抓基礎(chǔ)，穩(wěn)開局。
隨著公民法律素質(zhì)的不斷提高，規(guī)范行政執(zhí)法、強化執(zhí)法監(jiān)督、為改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法律環(huán)境，已成為各級政府、政府各部門和廣大行政執(zhí)法人員面臨的一項十分緊迫的任務。今年我們本著抓基礎(chǔ)，穩(wěn)開局的工作思路，組織了行政許可法培訓工作，由我主講，參訓人員達230人。我還以貫徹實施行政許可法領(lǐng)導組辦公室的名義，組織編印了學習輔導材料，制作了光盤。同時還組織了行政執(zhí)法人員和公職人員的法律知識考試，參考人數(shù)4300余人。兩年來，由我?guī)ш爩τ嘘P(guān)單位的執(zhí)法站點進行了四次檢查，對存在的問題及時進行了糾正。
二、依法律援助工作是當前社會轉(zhuǎn)型新形勢下的一項帶有穩(wěn)定職能的法律服務工作。為此，我回局里以后，局里就把法律援助中心的具體工作交由給我去管理。兩年來，我本著重服務、求質(zhì)量、謀發(fā)展的工作思路，狠抓法律援助工作，使我縣的法律援助工作邁上了一個新的臺階。我具體抓了以下兩方面的工作：
一是開展集中教育整頓活動。主要是深入開展政治思想和政治信念教育，開展法制教育，開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育。二是大力拓展法律援助領(lǐng)域。主要是充分利用自身條件，為適應我縣經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的新形勢，迎難而上設(shè)點鋪面。幾經(jīng)努力，已經(jīng)布設(shè)開了四個法律援助站點，分別是殘疾人法律援助站，婦女法律援助站，社區(qū)法律援助站和學生傷害事故賠償委員會辦公室。兩年多來，法律援助中心共完成代理案件23件，其中民事案件20件、刑事案件3件；非訴訟法律服務204件，其中提供咨詢106人次，代寫法律文書75份，調(diào)解糾紛11起，服務回訪12次，為當事人挽回經(jīng)濟損失達5萬元。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇三
_制度是我國的根本政治制度，維護*權(quán)力機關(guān)的地位，認真貫徹落實*權(quán)力機關(guān)的決議、決定是每一名領(lǐng)導干部的應盡義務。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關(guān)的工作置于市*及其常委會的監(jiān)督之下，認真落實市*及其常委會的決議、決定，主動向*匯報工作，虛心接受*代表的意見和建議，認真辦理*代表的提案。去年*代表“關(guān)于建立晉城市企業(yè)及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業(yè)。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規(guī)范法律服務市場的主要內(nèi)容，已進行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。
二、完成年度工作目標和兌現(xiàn)承諾公示情況。
（一）以普法重點對象培訓工作為核心，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進。
培訓上，我們落實了中小學生法律教材進課堂，開展了“普法進?！被顒?，定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓，使不同層次、不同行業(yè)、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質(zhì)得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領(lǐng)導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績。
了知識百題競賽；在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄；舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會；舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。
3、抓典型，依法治理示范工程全面實施。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程，（即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、200個村（居）委、200所中小學、50個示范行政機關(guān)和80個示范企業(yè)）。為了確保這項工作能夠落到實處，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委、市政府發(fā)文，組織已退下來的處級領(lǐng)導分別擔任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村委，從執(zhí)法機關(guān)到社會團體，從城市到農(nóng)村，從企業(yè)到學校，各個行業(yè)，各個層面都有了普法依法治理的先進典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領(lǐng)導組的認可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。
（二）加強組織建設(shè)，維護基層穩(wěn)定，基層基礎(chǔ)工作取得新發(fā)展。
大力加強司法所和基層調(diào)委會的規(guī)范化建設(shè)。去年我們以縣鄉(xiāng)機構(gòu)改革為契機，積極貫徹落實省編辦128號文件關(guān)于司法所立戶立編和收歸縣區(qū)司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關(guān)于加強全市司法所規(guī)范化建設(shè)的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式，全力推進規(guī)范化司法所建設(shè)。目前，我市84個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）已全部建立起了司法所，其中40％實現(xiàn)了“四到位”的工作目標（人員編制到位、經(jīng)費保障到位、軟硬件建設(shè)到位、職能作用到位）。并且涌現(xiàn)出一大批標準比較高的規(guī)范化司法所。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇四
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間x年即將過去!我作為基層司法行政部門的一名新兵,在近一年的工作中，堅持以馬列主義，^v^思想，^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求開展各項業(yè)務工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想學習情況。
不斷加強思想作風建設(shè)，不斷加強業(yè)務學習，思想政治覺悟和業(yè)務能力得到了很大的提高。一是政治理論學習認真，理想信念堅定，政治紀律嚴明，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風扎實。三是刻苦鉆研業(yè)務能力，熟悉本職工作的政策、理論、法律法規(guī)，工作有計劃、有預見，做到邊學習、邊實踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷提升業(yè)務水平。
二、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)提高了自身素質(zhì)。x年是我從事基層司法行政工作的第一年，為做好基層司法行政工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人;正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年來，自身素質(zhì)和修養(yǎng)得到了不斷提高。
(二)錘煉了業(yè)務能力。在工作中細心學習他人長處，改掉自己不足，揚長避短，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務能力上有所提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，自己已經(jīng)能夠獨立開展司法所的各項業(yè)務工作，工作實績和成效也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
(三)加強了作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的努力雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是基層工作經(jīng)驗還不夠，學習、工作上還不夠細致扎實，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，開展工作時缺乏魄力。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應基層工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率和道德內(nèi)涵，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立基層司法行政部門工作人員的良好形象。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇五
一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)。
二、扎實抓好人民調(diào)解工作密切關(guān)注我鎮(zhèn)在中心鎮(zhèn)推進，利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾，堅持預防和調(diào)處并重，認真做好人民調(diào)解工作。
三、扎扎實實做好幫教安置工作。
四、法律服務所業(yè)務工作持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
五、積極做好民間矛盾糾紛排查預防工作。
一年來司法所的基層工作在各級領(lǐng)導的.關(guān)心和指導下，雖然取得了一點成績，但仍然存在著許多缺點和不足，因此，我們要在今后的工作中，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，為基層司法行政工作再上新臺階而努力工作。以下是司法所下一年的工作計劃：
一是抓好征求意見。通過開展問卷調(diào)查活動，走訪服務對象、邀請服務代表座談，向社會各界廣泛征求意見等形式，虛心、誠懇地接受行評代表、行風監(jiān)督員和社會各界的監(jiān)督?？词欠翊嬖凇伴T難進、臉難看、事難辦、話難”等現(xiàn)象，看群眾對我們的工作有哪些不滿和意見，看為民服務意識是否真正確立。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇六
（一）、加強緝槍治爆和打黑除惡專項工作。
1、成立組織。鄉(xiāng)黨委、政府成立由書記_偉為組長，副書記龐瑞倉、派出所長耿玉鵬為副組長的專項行動領(lǐng)導小組。
2、強化宣傳發(fā)動，營造濃厚氛圍。
（1）、7月2日召開各村書記、治保主任會議，并與村兩委簽定責任書。
（2）、各重點路口、村莊共懸掛條幅32幅、標語2000余條，發(fā)放宣傳資料1500份，出動宣傳車28車次進行宣傳。
（3）、利用集市組織專人進行宣傳3次，使群眾隨時隨地可以看到舉報獎勵內(nèi)容，知道舉報方式，做到家喻戶曉、人人皆知。宣傳營造聲勢貫穿行動始終。對舉報線索查證屬實的，嚴格落實一事一獎，一案一獎，按照3000-30000元的獎勵幅度，及時兌現(xiàn)獎勵，鼓舞群眾，取信于民。
3、深入細致清查，收繳槍爆物品。
（1）、組織集中清查。今年7月10日在全鄉(xiāng)開展一次地毯式集中排查行動，全面收繳流失民間的槍爆物品。目前共收繳槍7支，軍用子彈16發(fā)。
（2）、加大了政策和法律宣傳，動員全鄉(xiāng)群眾主動上交私存私藏的槍爆物品，并積極提供案件線索。針對重點場所、部位，開展反復查、查反復的工作方法，確保不發(fā)生問題。
（3）、今年8月，按照政法委的要求，在全鄉(xiāng)19個村逐戶簽訂《承諾書》，共計7050戶，本人與家人愿意遵守承諾，承擔一切法律責任和行政責任。承諾書一式三份，鄉(xiāng)政府、派出所各持一份，另一份由承諾人持有。
（二）、7月，經(jīng)，鄉(xiāng)、村、派出所多方做工作，對xx村肇事肇禍精神病人xx送往精神病院接受治療。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇七
在區(qū)政務公開工作領(lǐng)導小組的大力支持和指導下，區(qū)司法局政務公開工作按照《_辦公廳印發(fā)實施細則的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕80號)、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年全省政務公開政務服務工作要點的通知》(皖政辦秘〔20xx〕57號)、《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年政務公開重點工作任務分工的通知》(皖政辦秘〔20xx〕79號)、安慶市和宜秀區(qū)20xx年政務公開工作要點等文件部署要求，落實責任、多措并舉，創(chuàng)新公開形式，扎實推進政務公開工作制度化、規(guī)范化、科學化、民主化，取得了良好成效，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，政務公開工作機制逐步健全完善。
為進一步規(guī)范行政行為，提升行政效能，優(yōu)化政務服務環(huán)境，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于政府信息公開工作的部署和要求，把推行政府信息公開工作作為一項重點工作來抓落實。
一是成立由局長吳福華任組長，副局長汪劍英任副組長，有關(guān)股室負責人參加的政務公開工作領(lǐng)導小組。召開政務公開工作會議，研究和部署推行政務公開工作。嚴格落實政務公開的各項工作要求，做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”，把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員，建立健全“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制，指定專職人員，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。
二是建立健全政務公開制度。建立健全《區(qū)司法局20xx年政務公開工作要點》、《區(qū)司法局信息公開指南》、《區(qū)司法局重點領(lǐng)域政府信息公開單位重點目錄維護任務表》等一系列規(guī)章制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
三是建立監(jiān)督機制，政務公開工作領(lǐng)導小組辦公室每月25日對我局政務公開信息發(fā)布情況進行統(tǒng)計通報，對公開不及時、公開不準確的問題進行及時糾正，保證了政務公開的嚴肅性。
二、嚴格規(guī)范建設(shè)，提高政務公開質(zhì)量。
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，逐步實現(xiàn)經(jīng)常性工作定期公開，重要性內(nèi)容隨時公開，階段性工作逐漸公開，進一步提高政務公開的質(zhì)量。
1、公開的內(nèi)容更加充實。以《政府部門信息公開目錄內(nèi)容》為重要參照，充實公開內(nèi)容，確保政務公開工作高質(zhì)量、高標準、嚴要求地進行，做到及時公開、全面公開、規(guī)范公開。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點，結(jié)合司法行政工作，從行_力運行、人事變動、三公經(jīng)費、法律援助民生工程、便民服務等方面入手，保障群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
20xx年，我局政務公開工作雖然取得了一定的成績，但離上級和群眾的要求還有差距，還存在思想認識不足、人員配備不到位、公開內(nèi)容不規(guī)范等問題。下一步，加強學習，提高思想認識;積極落實責任、明確專人負責;創(chuàng)新工作形式，提高政務公開的時效性。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇八
尊敬的各位領(lǐng)導：
本人來__鎮(zhèn)工作一年來能認真學習科學發(fā)展觀等相關(guān)理論知識，在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領(lǐng)導安排的各項任務。盡心盡力，努力工作，主要情況總結(jié)如下：
一、學習方面。
在思想上，認真學習體會科學發(fā)展觀、領(lǐng)會黨的十七大和十七大五中全會精神，利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，深刻領(lǐng)會_的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng)，行動的指南；積極參加黨委組織的各種政治學習及教育活動；積極向廣大群眾宣傳黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委的精神；時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任；積極參與基層建設(shè)。
二、業(yè)務工作。
1、積極參與各類矛盾糾紛調(diào)處工作。在相關(guān)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同所內(nèi)其他干部，參與下隊調(diào)解了_起糾紛，成功率達到_以上，并負責做好調(diào)查筆錄，調(diào)解過程記錄、人民調(diào)解協(xié)議書的簽訂等工作。并將調(diào)解成功的矛盾糾紛檔案按照一案一卷的標準裝訂成冊，全年共裝訂案卷_卷。
2、搞好群眾接待工作，群眾利益無小事，對于每個找到我們的群眾，不管他是什么理由，是否是無理上訪，本人都能夠做到耐心傾聽，認真解答，按照年初所內(nèi)制定的司法所規(guī)范化建設(shè)“遞一支煙、沏一杯熱茶，一張笑臉相迎、一句好話相勸”的要求，對來訪群眾予以熱情的接待，努力做到不激化矛盾，通過一言一行來化解群眾心中的怒氣、怨氣。全年共接待來訪群眾，接受各類法律咨詢_余人次。
3、安全檢查及法律宣傳工作，在分管領(lǐng)導及所長的帶領(lǐng)下年內(nèi)對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)共進行_次大的安全檢查，對存在隱患的企業(yè)及時下達隱患整改通知，督促轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)功罪，有效預防各類事故的發(fā)生。今年本人同所內(nèi)其他同事及鎮(zhèn)屬各部門的配合下參與開展了共計_次法律宣傳活動，按照分工，認真完成了各項領(lǐng)導分配的工作。宣傳活動均圓滿完成，取得了良好的社會效應和群眾的一致好評。
三、重點工作。
同所內(nèi)的同事一起，圓滿完成了年內(nèi)_黨委、政府交辦的各項重點工作，如畜禽防疫、環(huán)境衛(wèi)生整治、合作醫(yī)療資金收繳、人口普查、換屆選舉等工作。同時認真完成_黨委、政府交辦的的其它各項臨時性工作。
四、包村工作。
完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)包村工作，包括協(xié)助___進行黨建資料的準備工作，創(chuàng)先爭優(yōu)資料準備工作等，在開展深入學習科學發(fā)展觀活動中本人擔任___村的包村指導員，按照_科發(fā)辦的要求完善健全了村上各類相關(guān)的資料。布置了學習園地，準備好迎接上級部門的檢查驗收。
五、存在的不足。
經(jīng)過一年在司法所的工作鍛煉，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，對于領(lǐng)導交辦的工作有時存在拖沓的現(xiàn)象，不能做到盯住干，馬上辦，在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發(fā)揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇九
現(xiàn)就我鄉(xiāng)“六五”普法工作(20xx-20xx年)總結(jié)如下：
(一)健全組織機構(gòu)，完善普法工作機制。
成立領(lǐng)導組織和工作機構(gòu)。xx鄉(xiāng)成立了“六五”普法工作領(lǐng)導小組，明確司法所作為領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責全鄉(xiāng)普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。xx鄉(xiāng)普法工作領(lǐng)導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全鄉(xiāng)法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。
精心制定“六五”普法規(guī)劃。結(jié)合我鄉(xiāng)自身實際，xx鄉(xiāng)黨委政府制訂出臺了《xx鄉(xiāng)“六五”普法工作實施方案》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。
為普法工作提供經(jīng)費保障。xx鄉(xiāng)開設(shè)了鄉(xiāng)村規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預算，并為全鄉(xiāng)老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權(quán)法、勞動合同法、促進就業(yè)法等普法書籍2000余冊。
加強基層普法隊伍建設(shè)。xx鄉(xiāng)建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉(xiāng)、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個，宣傳隊員50余名。
(二)突出重點對象，促進普法宣傳。
一是領(lǐng)導干部帶頭學法用法。為使領(lǐng)導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學法、政府辦公會前學法、學法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢等領(lǐng)導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促政府工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，xx鄉(xiāng)開展形式多樣的學法活動。每個周一學習日舉辦1次集中學法活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本。三是加大青少年學法。xx鄉(xiāng)將法制教育融入學校教育的各個環(huán)節(jié)，根據(jù)各類學校不同年齡階段學生的特點，開展適合青少年的法制講座、法制漫畫、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動，并有針對性地開展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內(nèi)容的法制教育。六五普法以來，xx鄉(xiāng)開展進校講法6場次，直接受教育學生達500多人。四是大力開展農(nóng)民大講堂活動。為促進xx鄉(xiāng)農(nóng)民進一步知法懂法，xx鄉(xiāng)每年組織開展“農(nóng)民大講堂”活動2次以上，并向農(nóng)民贈送法律圖書1000余冊。
(三)切實開展法律“六進”主題活動。
xx鄉(xiāng)制定了“法律六進”活動實施方案，以機關(guān)、農(nóng)村、學校為重點，開展“法律六進”活動。一是開展法律進機關(guān)活動。xx鄉(xiāng)以憲法為核心，以履行崗位職責的相關(guān)法律法規(guī)為重點，適時的開展機關(guān)干部的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進依法行政，切實保障群眾的切身利益，全體機關(guān)人員100%參加受訓。二是開展法律進村兩委活動。xx鄉(xiāng)廣泛開展村民委員會組織法、農(nóng)村土地承包法等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動。重點加強了農(nóng)村“兩委”干部的涉農(nóng)、維穩(wěn)基本法律知識培訓活動，提高了農(nóng)村基層干部用法律手段管理事務和處理矛盾糾紛的能力。邀請專家深入田間地頭宣講勞動合同法、法律援助條例、農(nóng)村土地承包法等法律法規(guī)。三是開展法律進村活動。xx鄉(xiāng)將法律進村和農(nóng)民的法制宣傳與惠民便民工作結(jié)合起來，通過社區(qū)法制宣傳櫥窗、社區(qū)法律圖書角等形式，構(gòu)筑社區(qū)法制宣傳陣地，建設(shè)xx鄉(xiāng)的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區(qū)居民關(guān)注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會就業(yè)保險、入學就醫(yī)、環(huán)境保護、社會治安等經(jīng)常性地開展行政村法制宣傳30余次。四是開展法律進學?；顒?。為全面提高青少年學法的興趣，增強守法意識，促進青少年身心健康發(fā)展。xx鄉(xiāng)將法制教育納入教學內(nèi)容，配強法制副校長，并充分利用現(xiàn)場說法、圖片展覽、法制講座等形式活動10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學生學習生活相關(guān)的法律法規(guī)，寓教于樂。
同時，xx鄉(xiāng)組織司法所工作人員，積極開展“送法上門”活動5次，加強對特殊群體的教育和關(guān)愛。一方面對經(jīng)濟困難、農(nóng)村弱勢群體免費提供法律咨詢，免費調(diào)處糾紛，無償提供法律援助，使他們的合法權(quán)益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區(qū)矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過走訪、解答咨詢、培訓幫扶等活動，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，xx鄉(xiāng)無重新犯罪人員。通過扎實開展“法律六進”活動，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟健康發(fā)展和構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
(四)大力開展法治大講堂計劃活動。
一是xx鄉(xiāng)要求各村搜集匯總相關(guān)工作數(shù)據(jù)、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。xx鄉(xiāng)在16個村均建立完善了“法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實現(xiàn)村法律顧問全覆蓋。xx鄉(xiāng)為16個村聘請了法律顧問，讓法律顧問全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導干部和村民在法律框架內(nèi)科學決策。20xx年以來，xx鄉(xiāng)16個村法律顧問共開展法制培訓5場次，義務咨詢265人次，發(fā)送宣傳資料2000多份。
(五)圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設(shè)、生活保障等熱難點問題，xx鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門適時的開展普法宣傳活動。通過以廣播、電視、墻板報、標語、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉(zhuǎn)等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節(jié)點，廣發(fā)開展以憲法為核心廣泛宣傳促進經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會管理、反腐倡廉的法律法規(guī)和政策。20xx年以來，開展各類法律宣傳教育活動180次，共接受群眾咨詢2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動了全鄉(xiāng)群眾學法、知法、守法風尚的形成。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十
**司法所20xx年緊緊圍繞上級部署，按照縣局20xx工作要點下達的工作目標，結(jié)合20xx年**司法所雙百日維穩(wěn)攻堅行動實施方案，以全面開展司法所各項業(yè)務，充分發(fā)揮基層司法行政職能作用，實現(xiàn)基層司法行政良性循環(huán)為目標，大力開展人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。
二、在“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”攻堅動作階段。
1、深入排查社會矛盾糾紛。**司法所指導鎮(zhèn)、村（居）調(diào)委會每周深入到村組、社區(qū)，定人、定點、定責，開展橫向到邊、縱向到底的全方位排查摸底，重點排查易發(fā)生治安問題的城鄉(xiāng)結(jié)合部、流動人口聚居區(qū)、“城中村”、治安復雜的村（居）、街巷以及毗鄰地區(qū)，共排查出社會治安重點地區(qū)和治安混亂地區(qū)10個。排查出各類矛盾糾紛、越級上訪、治安隱患、涉黑涉毒等苗頭線索5個，做到重點問題排查不落項、重點人員排查不漏人，確保不留死角。
2、加強人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的協(xié)調(diào)銜接，**司法所主動加強與公安派出所、法庭、信訪、土地等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，合力調(diào)處矛盾糾紛，確保矛盾糾紛排查調(diào)處工作落到實處。共化解醫(yī)患糾紛2起，化解了群體性事件的發(fā)生。
3、建立健全鎮(zhèn)、村（居）人民調(diào)解各項制度，**司法所人員按照各自分工，幫助各村（居），及時建立完善人民調(diào)解卷宗，完善臺帳。
三、在重點動作完成階段集中化解社會矛盾糾紛。
在全鎮(zhèn)集中開展矛盾糾紛排查化解攻堅行動，實行周排查制度，對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛隱患及時落實具體承辦人、明確調(diào)處要求和調(diào)處時間。要求各村（居）調(diào)委會對一般矛盾糾紛要及時予以調(diào)解。對重大疑難復雜矛盾糾紛實行責任包案，限時解決，對影響社會穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的難點、熱點問題以及有可能引發(fā)群體性上訪或轉(zhuǎn)化為惡性刑事案件的社會矛盾糾紛，村（居）在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上及時報告鎮(zhèn)司法所、鎮(zhèn)信訪辦，配合鎮(zhèn)司法、信訪等相關(guān)部門及時疏導化解。共排查化解矛盾糾紛15起。
四、**鎮(zhèn)根據(jù)縣局安排部署，“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”創(chuàng)新動作完成階段按照**鎮(zhèn)工作計劃，重點以“推進三項重點工作，促進社會和諧穩(wěn)定”為主題，以做好人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正工作為重點，全面落實人民調(diào)解、安置幫教和社區(qū)矯正工作措施，充分發(fā)揮司法行政機關(guān)法律服務、法律保障和法制宣傳職能作用。這是省司法廳關(guān)于在司法行政系統(tǒng)開展司法所“雙百日維穩(wěn)攻堅行動”實施意見精神，深入開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新和公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，為此**司法所結(jié)合**鎮(zhèn)城關(guān)鎮(zhèn)實際，在全鎮(zhèn)24個村（居）全部建立村級司法工作室。實行一處三室即綜合工作處、司法工作室、綜合調(diào)解室、警務室，把基層司法所法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解、司法調(diào)解職能延伸到村、組、戶。**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村（居）司法工作室建設(shè)，要求各村（居）依托社區(qū)（村）警務室建設(shè)，落實司法工作室軟、硬件建設(shè)，實行“一處三室”，即綜合服務處、社區(qū)警務室、司法所工作室和綜合調(diào)解室，并修訂全鎮(zhèn)綜治工作目標管理考評細則，把村（居）司法工作室建設(shè)納入年度全鎮(zhèn)各單位綜治工作目標管理考評考核內(nèi)容，與村（居）干部績效工資掛鉤，落實獎懲，以切實發(fā)揮司法所職能作用，把司法行政職能落實到村（居）、組、戶。從而及時化解矛盾糾紛，有效地維護了基層社會穩(wěn)定。
20xx年即將過去，**司法所將緊緊抓住人民調(diào)解這一基層司法行政職能亮點，積極貫徹宣傳《人民調(diào)解法》，堅持調(diào)解優(yōu)先原則，更好地為群眾分憂解愁，實現(xiàn)基層司法行政工作良性循環(huán)的目標。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十一
一是20xx年4月清城區(qū)在20xx年度法治清遠建設(shè)考評中被評為優(yōu)秀等次縣(市、區(qū))，并得到市的通報表揚。二是積極配合鄉(xiāng)村振興樣板工作，加快法治鄉(xiāng)村建設(shè)，積極按照省級示范創(chuàng)建標準打造龍?zhí)伶?zhèn)云路村、鳳城街道東門社區(qū)為省級示范民主法治村(社區(qū))。三是督促各部門積極參與行政機關(guān)負責人出庭應訴工作。今年上半年，全區(qū)行政機關(guān)負責人出庭應訴率為83%。四是于20xx年3月起有序推進省級“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作，預計將于年底完成建設(shè)并投入使用。
二、工作成效。
(一)加強黨的全面領(lǐng)導和黨的建設(shè)。
局黨支部持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，全面落實“第一議題”、會前學習制度，持續(xù)深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，深入學習宣傳貫徹省第十三次黨代會精神，促進理論學習成果指導依法治區(qū)實踐、推動司法行政工作。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，調(diào)動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶動黨團志愿者、職工積極參與疫情防控“敲門行動”、清明節(jié)森林防火、“五一”高速路口戰(zhàn)“疫”、下沉石角鎮(zhèn)、飛來峽鎮(zhèn)重要點位開展防汛救災和應急搶險工作，截至目前共發(fā)動240人次參與了入戶宣傳、守山口、守高速、防汛救災活動。黨團志愿者們守初心、擔使命，爭先鋒、作表率，以強烈的責任感和使命感擔負起疫情防控、森林防火、防汛救災、應急搶險等重任，踐行黨員初心使命，為人民生命、財產(chǎn)安全筑牢屏障，讓黨旗在防疫、防火、防汛一線高高飄揚。
(二)聚焦法治政府建設(shè)，全面推進依法治區(qū)進程。
加大法治建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，完成20xx年度法治清城和法治政府建設(shè)考評，并強化結(jié)果運用，督促問題切實有效整改，真正把考核成果轉(zhuǎn)化為推動法治政府建設(shè)工作實踐的強大動力。結(jié)合法治建設(shè)考評開展20xx年行政執(zhí)法案卷評查工作，推動鎮(zhèn)街行政執(zhí)法案件質(zhì)量的完善和提高。繼續(xù)做好對鎮(zhèn)街綜合行政執(zhí)法工作“一統(tǒng)籌四統(tǒng)一”工作。對政府法律事務共195份文件進行審查，并出具195份法律意見。收到各級法院的判決29份，其中區(qū)政府22宗勝訴，7宗敗訴，勝訴率為76%。所有行政復議案件實時錄入“全國行政復議工作平臺”，實現(xiàn)同步線上辦案，進一步推進行政復議信息化。
(三)堅持高位推動，深入推進普法依法治理工作。
以“八五”規(guī)劃實施為主線，加大全民普法工作力度。通過組織開展民法典宣傳月，學法用法活動、培訓活動、普法活動、法治系列主題宣傳活動等，使法治精神深入人心。依托法治文化主題公園和商業(yè)綜合體廣場電子宣傳屏、中心窗口等陣地做好普法宣傳。積極配合鄉(xiāng)村振興樣板工作，加快法治鄉(xiāng)村建設(shè)，積極按照省級示范創(chuàng)建標準打造龍?zhí)伶?zhèn)云路村、鳳城街道東門社區(qū)為省級示范民主法治村(社區(qū))。
(四)筑牢第一道防線，有效化解社會矛盾糾紛。
全區(qū)各級人民調(diào)解組織共排查矛盾糾紛653宗，調(diào)處成功647宗，成功率。全區(qū)8個駐所調(diào)解室共調(diào)處派出所出警處置后移交的各類矛盾糾紛463宗，調(diào)解成功458宗，其余案件或繼續(xù)調(diào)解，或由當事人向人民法院提起訴訟，均沒有惡化、升級。道路交通調(diào)解室共收案413件，其中調(diào)解成功237件，移送起訴145件，將大量道路交通事故化解在訴訟前，減輕了審判機關(guān)的壓力。
(五)強化特殊人群管控，全面維護社會和諧穩(wěn)定。
全區(qū)共列管社區(qū)矯正對象618人，其中新接收社區(qū)矯正對象161人，解除矯正措施113人。目前在冊在矯社區(qū)矯正對象共505人,接收率達到100%。在做好疫情防控的前提下，組織^v^延伸管教警察對新入矯的社區(qū)矯正對象進行集中入矯宣告和入矯第一課教育活動。同時對社區(qū)矯正對象進行個別談話教育2763人次，集中教育學習1620人次，公益活動78人次。此外，組織社工對生活困難的社區(qū)矯正對象開展幫扶、協(xié)助就業(yè)、開展心理矯治活動。于20xx年3月起有序推進省級“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作。經(jīng)過初步設(shè)計，區(qū)“智慧矯正中心”設(shè)置了綜合管理區(qū)、監(jiān)督管理區(qū)、信息采集室等23個功能室，后續(xù)建設(shè)工作將于年底前完成。
(六)切實踐行司法為民宗旨，提升公共法律服務質(zhì)效。
共辦理公證650件，繼續(xù)開展“我為群眾辦實事”，倡導容缺受理機制;落實首問負責制和一次性告知制度;開展公證便民利民服務，凡是公證人員能親自外調(diào)則由公證人員代辦，不需要當事人去跑材料;推行涉外公證認證、郵寄一站式辦理;開展個性化公證溫情服務。區(qū)法律援助處共辦結(jié)各類法律援助案件788宗，群眾對辦理案件質(zhì)量及解答咨詢的滿意率為100%。落實刑事案件律師辯護全覆蓋工作，已接收人民法院因刑事案件辯護全覆蓋工作發(fā)來的指定辯護通知88件。全區(qū)各級公共法律服務平臺上半年接待群眾咨詢800多人次，辦理公共法律服務事項779件(次)。全區(qū)57名法律顧問共為群眾、村(社區(qū))提供各類法律咨詢789件，舉辦法治宣傳288場，出具法律服務意見3件，其他法律服務事5件。
二、存在問題和不足。
今年以來，我區(qū)司法行政工作雖然取得了一定的成績和進步，但我們的工作仍然還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題。一是普法宣傳陣地建設(shè)還有待加強?；鶎臃ㄖ涡麄髟O(shè)施還比較缺乏，有些村(社區(qū))法治陣地建設(shè)較為落后、普法宣傳形式仍需創(chuàng)新、普法內(nèi)容有待豐富。二是基層矛盾糾紛和風險隱患的排查、化解能力還有待進一步加強。基層人民調(diào)解員訴前調(diào)解職能發(fā)揮不夠充分，部分調(diào)解員的法治思維和法治方式有待強化，調(diào)解方法和技巧有待提升。三是行政執(zhí)法標準化、規(guī)范化建設(shè)有待加強。各行政執(zhí)法單位在落實行政執(zhí)法“三項制度”方面，存在執(zhí)法結(jié)果公示不夠及時等問題。
三、20xx年下半年工作計劃。
20xx年下半年，我局將圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，充分發(fā)揮司法行政職能作用，切實抓好以下幾方面重點工作。
(一)全面推進依法治區(qū)工作。謀劃好我區(qū)法治清城五年規(guī)劃，抓好各項工作的推進落實，督辦檢查、整改落實。
(二)積極做好“八五”普法工作。全面實施“八五”普法規(guī)劃，不斷提高全民普法的針對性和實效性。抓好日常普法宣傳工作，加強法治陣地建設(shè)工作，創(chuàng)新法治宣傳方式。
(三)加快行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。繼續(xù)加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法改革的指導協(xié)調(diào)，加強執(zhí)法人員業(yè)務培訓，提升執(zhí)法能力，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合行政執(zhí)法改革落地見效。
(四)完善提升公共法律服務體系建設(shè)。全面整合公證服務、法律援助、法律咨詢等公共法律服務資源，堅持司法為民的宗旨，切實向廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便民的公共法律服務。發(fā)動法律顧問利用扎根基層的優(yōu)勢，積極參與人民調(diào)解工作，提升村(居)工作服務水平。
(五)提高行政糾紛和復議改革工作質(zhì)效。采取有效措施提高負責人出庭應訴率按照改革要求完善相關(guān)配套工作。采取多元化的結(jié)案方式，從注重裁判式向裁判與實質(zhì)性處理融合統(tǒng)一轉(zhuǎn)變，將調(diào)解、和解原則貫穿行政復議全過程。
(六)穩(wěn)步提高維護社會穩(wěn)定成效，全面完成省級“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作。積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造調(diào)解工作品牌。加快推進“智慧矯正中心”創(chuàng)建工作，加強對特殊人群的管控力度，進一步推進社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)，提高刑事執(zhí)行水平，預防和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十二
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間x年即將過去!我作為基層司法行政部門的一名新兵,在近一年的工作中，堅持以馬列主義，_思想，_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求開展各項業(yè)務工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想學習情況。
不斷加強思想作風建設(shè)，不斷加強業(yè)務學習，思想政治覺悟和業(yè)務能力得到了很大的提高。一是政治理論學習認真，理想信念堅定，政治紀律嚴明，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟得到了鍛煉，思想穩(wěn)定，作風扎實。三是刻苦鉆研業(yè)務能力，熟悉本職工作的政策、理論、法律法規(guī)，工作有計劃、有預見，做到邊學習、邊實踐、邊總結(jié)、邊提高，不斷提升業(yè)務水平。
二、一年來的工作表現(xiàn)。
(一)提高了自身素質(zhì)。x年是我從事基層司法行政工作的第一年，為做好基層司法行政工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人;正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)。一年來，自身素質(zhì)和修養(yǎng)得到了不斷提高。
(二)錘煉了業(yè)務能力。在工作中細心學習他人長處，改掉自己不足，揚長避短，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，總結(jié)工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法，在不斷學習和探索中使自己在業(yè)務能力上有所提高。經(jīng)過一年的學習和鍛煉，自己已經(jīng)能夠獨立開展司法所的各項業(yè)務工作，工作實績和成效也得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。
(三)加強了作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。
三、工作中的不足與今后的努力方向。
一年來的努力雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是基層工作經(jīng)驗還不夠，學習、工作上還不夠細致扎實，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，開展工作時缺乏魄力。在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
一是發(fā)揚吃苦耐勞精神，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應基層工作環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率和道德內(nèi)涵，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立基層司法行政部門工作人員的良好形象。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十三
又到了一年的最后一天，總結(jié)和展望，一樣也少不了。
2011：去了山西，陜西，青海，廈門，有些旅程是一個人的，有些旅程則是甜蜜的。
2012：留著到環(huán)游世界吧。
工作。
2011：從中文站轉(zhuǎn)崗，沒有如期升職，那是中文站欠我的一個名分，但我不會再索要。我很感激這里面的歷任老板，我看到了最差的結(jié)果，反而讓我在新的崗位上非常知足，很多力量會在接下去的一年更好地釋放。跟新部門的30多個同學不會走太近，但又很妥貼。整體很歡樂。
2012：毫無疑問，升p7或m2是年中的'目標，及時與老板溝通，完成國際站真正意義上的買家運營，充滿信心。而整年的目標是希望與30多位同學相處得更好，帶給大家更多好的感受。
學業(yè)。
2011：下半年看了很多工作相關(guān)的書籍，報了mba，開始戰(zhàn)略而系統(tǒng)地學習。
感情。
我很不想談感情，但我2011離不開感情。年初與一段感情徹底分手，之后與一段感情象家人一樣相處，但始終不能在一起，他回了家鄉(xiāng)，我終于開始完全一個人的獨立生活。其實，我是一個害怕孤獨的人，尤其來到杭州之后我才發(fā)現(xiàn)自己沒有那么堅強，也需要人陪。所以，我陷入一段孽緣，但現(xiàn)在回頭看，我可以欣慰地告訴自己，今天的我才是真正不怕孤獨的我。所以我的2012，請我自己盡情享受單身生活吧，我不會再因為寂寞而去愛一個人。如果我愛你，一定想清楚才會跟你在一起。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十四
為深入貫徹省、市、縣政法委工作精神，認真落實上級有關(guān)要求，進一步夯實基層基礎(chǔ)工作，深化基層平安建設(shè)，現(xiàn)將平安建設(shè)（信訪）工作半年總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨委、政府切實履行維護社會治安綜合治理的職責，落實一把手負責社會治安綜合治理工作，鄉(xiāng)黨委書記任平安建設(shè)領(lǐng)導組組長，其他班子成員為成員。各村社會治安綜合治理領(lǐng)導小組機構(gòu)，明確村書記、主任為主要責任人，保證了基層管理機構(gòu)健全，領(lǐng)導組織落實。在抓好領(lǐng)導機構(gòu)建設(shè)的同時，制訂了相關(guān)的工作責任制，與七個村和四個單位分別簽訂了責任書，將平安建設(shè)工作列入各村年終考評的內(nèi)容，并明確單位一把手為工作的第一責任人。堅持“屬地管理、分級負責”、“一崗雙責”原則，做到“小事不出組、大事不出村，疑難問題不出鄉(xiāng)”的工作目標。
我鄉(xiāng)把宣傳作為平安建設(shè)工作的基礎(chǔ)和經(jīng)常性工作，切實抓緊抓好。通過發(fā)放各類宣傳材料5000余份，張貼標語、拉橫幅10多條，辦專欄6期，利用各類文藝演出機會在各村宣傳平安知識等形式，加大平安建設(shè)宣傳力度，讓平安建設(shè)意識深入人心，努力營造良好宣傳氛圍。
在平安建設(shè)工作中，切實抓好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。今年上半年我鄉(xiāng)共排查出各類矛盾糾紛38起，成功調(diào)處38起，矛盾糾紛調(diào)處率達100%。信訪接待室，明確每周一至周日，由黨政班子成員輪流接待來訪群眾，暢通了信訪渠道。上半年共接待來訪群眾115人次，化解率達到98/%，縣信訪局每日訪情交辦4件，辦結(jié)率100%。一般民事糾紛由村人民調(diào)解委員會進行調(diào)解處理；較大糾紛由平安辦和司法所、派出所聯(lián)合進行調(diào)查處理；重大事件，由分管領(lǐng)導接待處理；由主要領(lǐng)導親自處理。將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鄉(xiāng)社會大局的穩(wěn)定。此外，我們在抓矛盾的排查化解的同時，也注重對有關(guān)社會穩(wěn)定的信息的收集，每逢春節(jié)、五一等重大節(jié)假日以及全國、省、市、縣兩會暨建黨100周年活動期間，我鄉(xiāng)都按要求做好轄區(qū)內(nèi)社會治安動態(tài)的監(jiān)控，并實行零報告制度，以便出現(xiàn)問題能及時處理，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保我鄉(xiāng)大局的穩(wěn)定。
根據(jù)上級要求，我鄉(xiāng)聯(lián)合學校、派出所、司法所、安監(jiān)所等部門對全鄉(xiāng)各中小學進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當場進行了指出并責令整改。并根據(jù)上級要求，對各中小學安保人員進行了補充；對學校的放學秩序落實了嚴密的安全措施，確保了全鄉(xiāng)各中小學校園安全。
我鄉(xiāng)平安建設(shè)（信訪）工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是力量投入還不夠，各單位對平安創(chuàng)建工作重要性的`認識還有待提高，各村平安建設(shè)宣傳工作開展不平衡，人民群眾群防群治意識還有待提高等一系列問題，仍需我們在今后的工作中予以克服和解決。
我們要進一步貫徹落實中央、省、市和縣有關(guān)精神，緊緊圍繞平安建設(shè)工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造工作特色，把平安建設(shè)宣傳工作放到全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局中去考慮，努力構(gòu)建和打造“平安長嶺”，構(gòu)建和諧、穩(wěn)定、良好的社會環(huán)境，切實維護廣大人民群眾的根本利益，繼續(xù)做好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處。堅持村每周、鄉(xiāng)每半月一次的矛盾糾紛排查制度，對排查出的問題和矛盾及時上報，努力把各種矛盾、問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。
5、繼續(xù)抓好綜治隊伍建設(shè)，抓好專職治安巡邏隊伍的管理，開展日常治安巡邏。
6、進一步完善幫教組織，加大對兩勞釋放人員的管理教育。同時，按照上級要求，繼續(xù)做好社區(qū)矯正工作。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十五
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將一年以來個人工作總結(jié)報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，積極參加局機關(guān)組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、做好個人工作計劃，加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計劃，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
在過去的2015年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助，我基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正。
一、2015年工作總結(jié)
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領(lǐng)導的幫助下整理公司內(nèi)部的產(chǎn)品庫。二是學習如何開發(fā)新產(chǎn)品，學習如何對現(xiàn)有的產(chǎn)品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產(chǎn)品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質(zhì)
堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎(chǔ)。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領(lǐng)導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結(jié)合產(chǎn)品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領(lǐng)導對我的賞識和栽培，希望領(lǐng)導給予更多的.鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
在過去的2016年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助，我基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正。
一、2016年工作總結(jié)
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領(lǐng)導的幫助下整理公司內(nèi)部的產(chǎn)品庫。二是學習如何開發(fā)新產(chǎn)品，學習如何對現(xiàn)有的產(chǎn)品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產(chǎn)品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質(zhì)
堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握"理論聯(lián)系實際"這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎(chǔ)。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足
在工作中主動性還不夠，缺乏與領(lǐng)導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結(jié)合產(chǎn)品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。
言必行，行必果。2016已成為過去，在2017這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領(lǐng)導對我的賞識和栽培，希望領(lǐng)導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的"九澤"人。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十六
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，做為一名中鼎實習員工已經(jīng)快半年了。在這個難忘而又美好的日子里，我深入體會到了大公司的氛圍和巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司的不斷健全和財務系統(tǒng)的不斷完善，并日漸穩(wěn)定，同時，也看到了公司財務系統(tǒng)給公司帶來眾人向往的學習的平臺和和無限的機遇與挑戰(zhàn)，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。
總結(jié)歷史。在中鼎財務工作期間，我工作認真，具有較強的責任心和進取心，極富工作熱情，確實完成領(lǐng)導交付的工作，樂于與他人溝通，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學習財務知識。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握公司的系統(tǒng)和現(xiàn)場設(shè)備，能注重大公司的種種流程細節(jié)，擁有了一名財務人員的基本工作技能。
回顧實習的這幾個月，這幾個月是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學習階段，（實習工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過的工作項目）
細細想來，在今后的人生道路上，有三點至關(guān)重要：
一、 理想與追求
唯有理想與追求才是讓人始終保持激情的原動力，缺乏明確方向的生活只能讓人感到空虛，唯有崇高的理想與堅定的追求才能讓人感到充實，讓人在實現(xiàn)人生價值的過程中不受外來因素的干擾和誘惑。
二、 學習與提高
人常說“活到老，學到老”，學習是提高自身素質(zhì)的至關(guān)重要環(huán)節(jié)。而學習有三個地方：
看涵養(yǎng)、群行群止看見習”。短短幾十字，可謂概括了一個人在工作和生活中應持的良好心態(tài)和與人相處的正確方法。今后在工作中學習如何正確對待名和利的關(guān)系，如何正確處理領(lǐng)導與同事的關(guān)系，如何正確對待個人利益與集體利益的關(guān)系，在生活中如何做個好女兒。
三、 開拓與創(chuàng)新
開拓與創(chuàng)新是現(xiàn)今社會的主題，也是我們適應成長大勢的迫切需要。開拓創(chuàng)新其實就是不斷學習的升華，開拓創(chuàng)新精神和開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，對于我們在今后的工作生活起到?jīng)Q定性的作用。我們也要認識到，只有擁有科學的成長觀，并且勇于開拓創(chuàng)新的人，才能給我們的社會不斷注入新的活力，從而推動整個社會的成長。我們要在前輩奠定的基礎(chǔ)上，運用自己的知識，發(fā)揮自己的能力，嘗試突破常規(guī)，發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新穎獨特的更有社會價值的新事物，新思想，為了更好地體現(xiàn)自己的人生價值，實現(xiàn)自己的人生目標而努力奮進。
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上。 我是李-鵬，我在2011年11月23日應聘進入中富公司，任商務經(jīng)理一職。兩個月來，我積極學習公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經(jīng)理與其他成員，完成各項工作?，F(xiàn)將這兩個月來的工作體會與未來展望向各位領(lǐng)導匯報。
一、 工作總結(jié)
作為商務經(jīng)理，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個月以來，我積極收集與學習行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策，市場調(diào)查。積極的完成各項工作。主要工作成果有：
1. 建立了與客戶之間的人際。了解其經(jīng)濟與銷售能力。
2. 針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查，準確記錄信息。
3.配合客戶完成開發(fā)客戶。商量具體銷售方法。
4. 完善工作總結(jié)、下月度計劃及每月開發(fā)客戶計劃的有效實施、上報工作。
二 、 工作計劃
根據(jù)個人崗位職責及任務分配，針對前階段工作中存在的問題，加以思考、分析、改進，對下一步的工作有清晰的計劃，明確的目標。主要工作計劃有：
1．完成之前未完成的工作：跟進完成的工作；跟進為完成原因事宜。
2．完成下一步工作：改進部分存在的問題，積極跟進每個環(huán)節(jié)。
3．完成更多的成績：積極了解各行業(yè)的信息工作，提高專業(yè)素質(zhì)，并更好完成銷售工作。
三、工作展望
以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務人員為目標。
1． 積極學習相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。
2． 積極學習公司制度與文化，熱愛公司，以服務公司為榮，具備強烈的責任感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。
3． 積極思考，努力學習、進步，具備優(yōu)秀的思考與解決問題的能力，以豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。
4． 具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)能力。
5． 具備優(yōu)秀的語言能力。
以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。
我由衷的感激公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學習，提升自己的專業(yè)能力，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。
我熱愛中富公司，我希望自己能成為一名能干有最佳成績的人員， 懇請領(lǐng)導批評指導。
總結(jié)人：李-鵬
2012年2月1日
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)在想想自己剛進大學時，一臉的懵懂，一切茫然，不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經(jīng)歷，覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等，還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室，當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。
在辦公室一年的工作中，我主要是負責青志的相關(guān)資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會，需要做的都是一些瑣碎的事情，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多，但是開始那段時間學到的東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁，導致青志的有些資料做的不好，但是幾個主任總是細心的給我講解，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關(guān)的資料，我明白了不管遇到什么事情，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來。
開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動，還記得這次活動中我表現(xiàn)不是那么好。開始的第一件事，去高分子學院借桌子，用了很久的時間，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的，當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了，事情是自己做的，自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中，我明白了什么是團隊，什么是協(xié)作，不管是團隊中誰做錯了事情，自己都不應該去推卸責任，大家都應該是共同進退的，有了團隊之間的默契合作，很多事情才能更順利的進行下去。
接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內(nèi)斂的人，一般情況下不喜歡去考慮太多的事，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優(yōu)秀的人應該具備那些素質(zhì)。
的不足，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間，我更加了解了學生會整體運作，了解各個部門的工作與配合，通過參與其他部門的部門例會，我認識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅，總的還是應該有家的感覺，這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切，面對現(xiàn)在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折，無論我們在怎樣的職位，有了怎樣的成就，都應該從容冷靜，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面對，從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。
我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽，始終有點放不開，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高，原來的我是一個不喜歡交流的人，但通過時間的錘煉，我學著與大家溝通交流，但這方面的能力不強。當然還有很多的不足，在今后的學習生活工作中，再接再厲，積極的向周圍優(yōu)秀的人學習借鑒，取長補短，爭取使自己變得更加優(yōu)秀。
最后，很感謝這一年來的時光，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的認識自己，了解自己。并且認識了很多優(yōu)秀的人，很多有想法的人，收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學習還是在工作中，有你們的.幫助才使我逐漸成長，謝謝你們！
未來一年的工作計劃
對于未來一年的工作計劃，如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員，盡自己的努力，根據(jù)現(xiàn)有的一些經(jīng)驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關(guān)的工作。
首先，過去的一年我覺得在學生會里面，大家合作時的默契不好。針對此，我覺得應該是加強自己思想方面的提高，使自己首先在思想素質(zhì)方面達到一個應有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時），希望和大家一起進行反思總結(jié)，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質(zhì)提高，這個主要得依賴與部門部長的工作，通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度，整個學生會合作的默契就不存在問題了。
其次，制度意識還不夠強。針對此，加強大家的制度學習了解意識，定期的通過考核（主要是相關(guān)資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況，對制度不了解的，及時的去了解相關(guān)的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展，大家的各方面的素質(zhì)才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善。漸漸的總結(jié)經(jīng)驗教訓，相信這樣的一年之后，將不會出現(xiàn)今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善，大家的提高也更加明顯。
最后，學生會的創(chuàng)新意識不夠，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學，設(shè)計出同學們愿意參與，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行，與同學們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學生會的相關(guān)工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會，大家在一起坦誠的交流，交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷探索提高。
這只是一些想法，具體的工作開展情況還得根據(jù)當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質(zhì)的提升工作。未來一年，充滿變數(shù)，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況，相信團隊的力量，大家攜手并進，共進退，相信整個學生會的明天會更美好！
轉(zhuǎn)眼間2011年已接近尾聲，回首過去的一年時光，為自己能處在這樣一個優(yōu)秀的團隊里感到榮幸，也為這個團隊所創(chuàng)造出的業(yè)績感到深深的自豪。自己雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)歷了公司一段不平凡的發(fā)展歷程。
過去的一年，領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和引導，同事們的支持和幫助，一直激勵鼓舞著自己在工作中不懈地努力?；仡?011年，自己雖做了一些工作，但離目標仍有差距， 現(xiàn)將經(jīng)手的工作和在工作中的體會作一簡要的總結(jié)。
工作方面：
2011年1月至9月，在錦繡東風汽配城錦繡天池上院項目部，負責錦繡天池上院項目施工中的土方、外網(wǎng)統(tǒng)籌、埋地式污水處理系統(tǒng)、道路、小區(qū)景觀、園林綠化、小區(qū)智能化管理系統(tǒng)、體育運動設(shè)施設(shè)備等.。參與和完成的主要工作內(nèi)容有：
1、錦繡天池上院a、b、c區(qū)三區(qū)之間土方挖填平衡及現(xiàn)場調(diào)配，工程量的核實等。
2、錦繡天池上院供水、供電、供氣的報裝，管線的統(tǒng)籌，施工方案的確定，施工過程中的監(jiān)督管理及現(xiàn)場協(xié)調(diào)。
3、b、c區(qū)智能化管理系統(tǒng)招標過程中招標文件的編寫，施工單位的資質(zhì)審查，協(xié)助領(lǐng)導進行合同的修定，現(xiàn)場施工中的管理與協(xié)調(diào)，工程量的調(diào)整與核定，竣工驗收，資料的整理，移交手續(xù)辦理等。
4、b、c景觀、綠化的招標過程中招標文件的編寫，協(xié)助領(lǐng)導進行合同的修定，施工中細節(jié)的修正和指導，為加強現(xiàn)場施工技術(shù)力量、加強現(xiàn)場管理力量、提高施工人員技術(shù)素質(zhì)，同施工單位經(jīng)常性的交涉，進行的一系列整改舉措，現(xiàn)場施工質(zhì)量的把握控制，工程量的調(diào)整與現(xiàn)場收量，竣工資料的督促指導及工程驗收決算等。
5、b區(qū)網(wǎng)球場、c區(qū)籃球場、體育運動設(shè)施招標及建設(shè)施工竣工決算的全過程管理。
6、上院地埋式無動力污水處理系統(tǒng)與小區(qū)整個排污體系的整體規(guī)劃，小區(qū)排污管道高程、管線走向位置的確定，施工過程中的控制和竣工后驗收等。
2011年10月至12月，聽從公司領(lǐng)導安排至荊門昊天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，在集團新公司的這個新環(huán)境里，公司領(lǐng)導對自己也寄予了厚望，給予了一個新的平臺。在昊天〃山水國際城項目前期工作的參與中，經(jīng)領(lǐng)導的指引，思維面比原來擴大了許多，對項目上每個分項工程的考慮亦比原來縝密。在這期間協(xié)助公司領(lǐng)導完成及正在完成的有以下幾個方面的工作：
1、辦公地點的選址與改建裝修。
2、昊天〃山水國際城264畝地規(guī)劃出臺與報建。
3、進入昊天〃山水國際城兩條主道路的現(xiàn)場勘查及方案論證，施工通道中道路及橋梁的改造與修建方案的確定。
4、與供水、供電、供氣等部門的接洽，了解相關(guān)政策信息及實施準備。
5、昊天〃山水國際城園林景觀方案的設(shè)計參與。
6、山水國際城施工生活臨時用800kva變壓器報裝施工。
7、 制定小區(qū)供配電系統(tǒng)規(guī)劃草案，經(jīng)多次現(xiàn)場勘查及走訪，制定項目臨時施工、生活用水草案，項目排水排污、地埋式一體化污水處理系統(tǒng)草案等。
8、施工工人生活區(qū)地址的選定，生活區(qū)方案的詳細規(guī)劃與現(xiàn)場施工。
9、264畝地清表工作及現(xiàn)場地形補測。
工作中的不足和體會：
1、要改進原有思維慣性和思維方式，在項目管理、協(xié)調(diào)等工作上要有前瞻性，要根據(jù)公司計劃要求積極主動的思考，自己考慮應該去做什么，而不是等領(lǐng)導安排你去做什么。
2、現(xiàn)場管理力度要加強，管理作風要更強硬。
3、業(yè)務技能仍需不斷提高，為此自費購買了天正建筑、cad室內(nèi)設(shè)計教材光碟及其它相關(guān)專業(yè)書籍，利用休息時間進行學習。
2012年展望：
行和開展工作，時刻保持良好的心態(tài)與積極進取的工作態(tài)度。
2、對自己分管工作中遇到的困難，要拋開原有思維模式，制定出多套切實可行的解決方案。不做傳話筒，不到不得已，不把自己的工作困難推給領(lǐng)導。
3、作為荊門公司一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，要把自己融入到公司的大集體中去，學人長克己短，依靠集體的智慧和力量完成各項工作。以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己的事情去做。
2011年馬上就要過去，即將來臨的2012年還將有更多的挑戰(zhàn)。目標清晰，沉著冷靜，適度總結(jié)，努力奮斗。隨著工作的深入進行，在領(lǐng)導的指引及同事們的支持下，我有信心展現(xiàn)出自己更高的水平，完成更高的目標。
工程技術(shù)部：李長青
2011年12月22日
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十七
一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)在想想自己剛進大學時，一臉的懵懂，一切茫然，不之所錯。進學生會也是沖著高中還有的那一點點微不足道的所謂的經(jīng)歷，覺得學生會會是一個鍛煉能力的地方。就開始參加進學生會的筆試面試等等，還在自己未完全明白過來的時候就進了辦公室，當時很是欣喜。后來也有幸的成為了兩屆主席團助理。
在辦公室一年的工作中，我主要是負責青志的相關(guān)資料的收集與匯總。開始時的自己什么也不會，需要做的都是一些瑣碎的事情，加上青志的活動又很多，我花在上面的時間很多，但是開始那段時間學到的東西幾乎沒有。因為自己一直以來的急躁，導致青志的有些資料做的不好，但是幾個主任總是細心的給我講解，使我開始漸漸地靜下來去做事情。通過這一年做青志相關(guān)的資料，我明白了不管遇到什么事情，只要自己靜下來慢慢的去做始終可以做好的。這一年的時間也使自己漸漸的沉穩(wěn)下來。
開學之初的院運會是我參與進去的第一個大型的活動，還記得這次活動中我表現(xiàn)不是那么好。開始的第一件事，去高分子學院借桌子，用了很久的時間，耽誤了運動會的一些事情。想想那真的是自己不明白具體的情況導致的，當時自己和另外一個干事還覺得心里蠻委屈的。畢竟是第一次做那樣的事情，但是后來就清晰的明白了，事情是自己做的，自己的方法和態(tài)度很重要。在整個運動會的過程中，我明白了什么是團隊，什么是協(xié)作，不管是團隊中誰做錯了事情，自己都不應該去推卸責任，大家都應該是共同進退的，有了團隊之間的默契合作，很多事情才能更順利的進行下去。
接下來的迎新晚會，使我明白了一個參與活動的人都應具備大局的觀念。不應只是以自己或者只是單純幾個人的想法去做事情，時時以集體以大局為重才是最重要的。因為原來的自己是一個比較內(nèi)斂的人，一般情況下不喜歡去考慮太多的事，但是通過一年以來的很多事情之后，自己知道了一個優(yōu)秀的人應該具備那些素質(zhì)。
的不足，比如在辦公軟件的使用上，我就存在很大的問題。在主席團助理的那段時間，我更加了解了學生會整體運作，了解各個部門的工作與配合，通過參與其他部門的部門例會，我認識了不少新朋友，也體會了不同部門開部門例會的氛圍。一個部門真的應該是在嚴肅的時候嚴肅，總的還是應該有家的感覺，這樣的學生會才是大家更愿意融入其中的。其實我覺得我學到的更多的是從容冷靜的面對遇到的一切，面對現(xiàn)在的競爭和壓力，無論是遇到什么困難與挫折，無論我們在怎樣的職位，有了怎樣的成就，都應該從容冷靜，都要不以物喜，不以己悲，坦然的面對，從容的解決。相信這樣要做好自己的本職工作會更加容易的。
我更深知自己還存在很多不足之處，首先就是在做事的時候還是不夠大膽，始終有點放不開，這樣自己具備的一些能力還是不能用在實處。其次就是自己的溝通能力還有待提高，原來的我是一個不喜歡交流的人，但通過時間的錘煉，我學著與大家溝通交流，但這方面的能力不強。當然還有很多的不足，在今后的學習生活工作中，再接再厲，積極的向周圍優(yōu)秀的人學習借鑒，取長補短，爭取使自己變得更加優(yōu)秀。
最后，很感謝這一年來的時光，在這一年的時間里我成長了不少，自己更加清晰的'認識自己，了解自己。并且認識了很多優(yōu)秀的人，很多有想法的人，收獲了友誼。同時真心感謝這一年以來在我身邊的這些人，不管是在學習還是在工作中，有你們的幫助才使我逐漸成長，謝謝你們！
未來一年的工作計劃
對于未來一年的工作計劃，如果自己有幸成為團委學生會主席團的一員，盡自己的努力，根據(jù)現(xiàn)有的一些經(jīng)驗和過去的一年里面自己看到的學生會存在的一些不足之處來展開相關(guān)的工作。
首先，過去的一年我覺得在學生會里面，大家合作時的默契不好。針對此，我覺得應該是加強自己思想方面的提高，使自己首先在思想素質(zhì)方面達到一個應有的高度，再通過與大家的相互的交流溝通（這個主要是在活動中與平時），希望和大家一起進行反思總結(jié)，相互借鑒提高。接著就是集體中的干事的思想素質(zhì)提高，這個主要得依賴與部門部長的工作，通過一些有益的故事給以啟發(fā)。相信只要是大家的思想都達到了一個應有的高度，整個學生會合作的默契就不存在問題了。
其次，制度意識還不夠強。針對此，加強大家的制度學習了解意識，定期的通過考核（主要是相關(guān)資料的整理情況）確定大家對制度的了解情況，對制度不了解的，及時的去了解相關(guān)的制度。因為只有具有良好的制度意識之后學生會的工作才會更有效的開展，大家的各方面的素質(zhì)才會提升在一個新的階段。并在平時的工作中主席制度中的不足之處，并及時的加以修改完善。漸漸的總結(jié)經(jīng)驗教訓，相信這樣的一年之后，將不會出現(xiàn)今年十佳評比和五四評比那樣的尷尬局面。更相信學生會的制度工作更加的完善，大家的提高也更加明顯。
最后，學生會的創(chuàng)新意識不夠，家的那種溫馨感還不明顯。所以在未來一年的時間里面應該更廣大的接近同學，設(shè)計出同學們愿意參與，覺得意義重大，有家的溫馨感的活動。這要在制度足夠健全的前提之下進行，與同學們交流更多之后，了解了大家的心聲之后，對學生會的相關(guān)工作的開展會更有益。定期的開展類似家的溫馨似的交流會，大家在一起坦誠的交流，交流生活學習工作。并在過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷探索提高。
這只是一些想法，具體的工作開展情況還得根據(jù)當時的具體情況而定。但不變的將是每一個成員之間素質(zhì)的提升工作。未來一年，充滿變數(shù)，需要用平常心，坦然積極樂觀的去面對。不管遇到什么情況，相信團隊的力量，大家攜手并進，共進退，相信整個學生會的明天會更美好！
在過去的2015年中，通過各位領(lǐng)導和同事的幫助，我基本完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，并對新一年的工作作出展望，如有不妥之處懇請領(lǐng)導批評指正。
一、2015年工作總結(jié)
1．恪盡職守，認真做好本職工作
一年來，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是在領(lǐng)導的幫助下整理公司內(nèi)部的產(chǎn)品庫。二是學習如何開發(fā)新產(chǎn)品，學習如何對現(xiàn)有的產(chǎn)品進行升級。三是學習做策劃，針對不同客人進行不同的策劃，推薦客人進行產(chǎn)品組合。
2．加強學習，努力提高自身素質(zhì)
堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識技能運用到工作實踐當中，豐富閱歷，開闊視野，使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，認真記錄工作中的得與失，使自己的職業(yè)素質(zhì)有了較大提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正，重點加強了與人交流方面的訓練，為更好完成本職工作夯實了基礎(chǔ)。
3．積極進取，加強團隊合作
在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通，增進了解。工作中遇到不明白的問題，我會虛心向同事求教；生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力，克服困難，共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼，也大大提高了工作的效率。
4．工作中存在的不足 在工作中主動性還不夠，缺乏與領(lǐng)導有效溝通，遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺，雖然一年多來我努力做了一些工作，但距離公司領(lǐng)導的要求還有較大差距，尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高，這些問題，我決心在今后的工作中努力解決，使自己更好地做好本職，服務于公司。
二、2015年工作展望
1、進一步起強化學習意識
在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，樂于思考的良好習慣。結(jié)合產(chǎn)品部實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)。
2、進一步強化職責意識
在學習良好的職業(yè)技能的同時，樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，凡事從點滴做起，精益求精，一絲不茍，踏實肯干，求真務實。
3、進一步端正工作態(tài)度
保持樂觀情緒，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而驕傲自滿，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常心，不消極埋怨，微笑面對每一天。胸裝謹慎意識，外飾積極作風，工作生活謙虛謹慎，行為舉止自然大方，待人接物熱情誠懇。牢記：態(tài)度決定一切。 言必行，行必果。2015已成為過去，在2016這新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以嚴格要求為準則，銳意進取，為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說：感謝領(lǐng)導對我的賞識和栽培，希望領(lǐng)導給予更多的鍛煉機會，我堅信自己在新的一年里定會馬到成功，努力做一個幸福的“九澤”人。
2015年，在院領(lǐng)導和護理部主任的領(lǐng)導下，在本科護士長的指導下，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公。嚴格執(zhí)行各項工作制度，對待工作認真負責，以醫(yī)德規(guī)范為行為準則，履行救死扶傷的人道主義精神，在做好本職工作的同時刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)，在掌握專業(yè)理論知識的同時積極學習新技術(shù)、新知識，并能做到學以致用，以最優(yōu)良的服務態(tài)度，最優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量為病人的健康服務。遵紀守法，與同事團結(jié)協(xié)作，較好地完成工作任務。無發(fā)生差錯事故。
個人醫(yī)德總結(jié)：
本人在2015年度中嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，努力提高自身職業(yè)道德素質(zhì)，改善醫(yī)療服務質(zhì)量，全心全意為人民健康服務。在工作中，以病人為中心，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，同時尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人能做到一視同仁，為病人保守醫(yī)密，不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊，團結(jié)協(xié)作。廉潔奉公，遵紀守法，不以醫(yī)謀私。在業(yè)務方面嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術(shù)，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。
2015年，在院領(lǐng)導和科主任的指導和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，較好地完成各項工作任務，在思想、學習和工作等方面都取得了一定的成績。現(xiàn)小結(jié)如下：
一、在思想上，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習社會主義核心價值體系，踐行社會主義榮辱觀，培養(yǎng)文明道德風尚，以寬容和諧的心態(tài)對待工作和生活。
二、在業(yè)務上，嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，認真做好本職工作，同時結(jié)合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處，有針對性地進行學習，尤其加強對新知識、新技術(shù)的學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力。
三、在工作中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，廉潔自律，遵守各項規(guī)章制度、法律法規(guī)。不做違法亂紀之事，與同事團結(jié)合作，取長補短，共同進步。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但還是有不少不足之處。今后，我還要認真克服缺點，發(fā)揚成績，刻苦學習，勤奮工作，為人民的健康事業(yè)作出自己的貢獻！
來年工作計劃：
時間如流水，眨眼間我們就告別了忙碌的2015，迎來了嶄新的2015.在2015年的工作中，我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作，特擬訂2015工作計劃。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。
出自 WWW.xUefeN.COm.cn
1、不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，及時的發(fā)現(xiàn)并且解決問題。以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神.
4、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，善于總結(jié)經(jīng)驗，并引以為鑒，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念。
3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。
4、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用，每周進行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。
2、不斷修改完善各種護理質(zhì)量標準，并組織學習，按標準實施各項護理工作。
3、護士長定期與不定期進行質(zhì)量檢查，不足之處進行原因分析并及時整改，強化護理人員的服務意識、質(zhì)量意識。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十八
本博自2010年9月6日開通模擬賬戶，今日收盤賬戶資金263817元，收益31.9%，這個收益不是很好。9月幾乎持平，10月有了一些收益，11月基本持平，在12月份的一系列操作中出現(xiàn)重大原則性錯誤！這些錯誤都是違背交易系統(tǒng)的，同時從某種程度上也反映出當前交易系統(tǒng)的靈活性不足，交易紀律的執(zhí)行力不夠！
最近三天的“見底反彈”一直得不到市場的認可，成交量沒有放大，大家都認為這不是真實的主力資金進場，后市恐有新低出現(xiàn)。我就想了，只要你不是今天追高買入，你擔心什么?即使今天追高買入，你也應該有足夠的信心繼續(xù)持股。
后市，我們堅持短中期以有色、煤炭、金融、地產(chǎn)、科技、創(chuàng)業(yè)板為主流。中長期可以考慮地產(chǎn)板塊、科技板塊、醫(yī)藥版塊和創(chuàng)業(yè)板。
中國最近繼續(xù)加倉美元，歐元區(qū)不斷有新的危機出現(xiàn)。美元，即使是瘦死的駱駝也比馬大。中國的智囊團不是吃素的，不會沒事抱著美元買而不買資源資產(chǎn)。從某種程度上來說，中國的智囊團也是在賭美元會升值的，中國和美國也是有一定同盟的，必要時有可能要犧牲掉歐元。當然這都只是一種猜想。對于稀土永磁、以及一些炒的過高的有色股，大家做做短線就行了。當然，現(xiàn)在風光的還將是有色和煤炭。
其次地產(chǎn)板塊，這個版塊現(xiàn)在似乎已經(jīng)沒有人看好了。但是，就從那些在底部趴著不動的諸如名流置業(yè)這樣的股票，橫有多長豎有多高！一旦有個龍?zhí)ь^，那么將是非常火爆的，當然，這樣的股票在抬頭的時候，要么是逼空連續(xù)漲停，要么會用慘無人道的形態(tài)洗盤方式！科技板塊和創(chuàng)業(yè)板我們就不用再分析了，十二五是中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的'重要階段，做股票投資心胸要大，要放眼全局，放眼世界！至于醫(yī)藥版塊，這是一個資金長期滯留的板塊，只要有人類的地方，就會有醫(yī)藥，而且，醫(yī)藥不會因為什么經(jīng)濟危機什么國家政策而有什么行業(yè)周期！人的生老病死是一種自然過程，醫(yī)藥會伴隨人的一生。不論新興國家的中國、印度，即使經(jīng)濟高度發(fā)達的美國、英國，醫(yī)藥股的增值也是非常引人注目的！
對于2011年的中國股市的走勢，100個人會有100個不同的說法。其實，股市怎么走，與我們怎么操作的充分性和必要性沒有那么明顯。我們已經(jīng)吃了一次不遵守交易系統(tǒng)而造成的損失了，我們應該學乖一些。與此同時，不斷地修正自己的操作系統(tǒng)和修正自己的操作理念這才是最重要的，至于操作，就讓交易系統(tǒng)告訴我們把。
2011年，我們堅持3200點前堅持持股的戰(zhàn)略，3300是一個戰(zhàn)略分水嶺，邁過去之后的行情將會是波瀾壯闊的，如果邁不過去，行情將會走得非常的坎坷和艱難！而且，幾乎可以肯定的是，第一次一定邁不過去。2011年，我們將以一種更加成熟穩(wěn)重的操作理念來面對這個市場，我有能力也有信心能將我們共同的投資事業(yè)做得更好！
虛擬資金賬戶，2010年12月31日截圖。
（中國大學網(wǎng)）。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇十九
為了全面提高學院的人才培養(yǎng)質(zhì)量，突出實踐能力的培養(yǎng)，改革人才培養(yǎng)模式，提高學院與實務部門之間的合作，加強“雙師型”教師隊伍的建設(shè)，使教師的專業(yè)技術(shù)能力達到一線的水平，學院組織安排教師下到行業(yè)一線進行掛職鍛煉，積累工作經(jīng)驗。這為學院的。
教學。
改革，專業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整，課程體系的開發(fā)和培養(yǎng)高級技能型人才積累了寶貴的經(jīng)驗。
自己積極響應學院的號召，為了鍛煉和提高自身的教學水平及業(yè)務素質(zhì)，于2014年7月14日到7月20日深入到東湖鄉(xiāng)司法所進行實踐鍛煉。經(jīng)過這些天的工作，我對相關(guān)基層司法行政機構(gòu)的運行模式，實務工作部門對人才的需求有更深刻的了解，對于學院以后人才培養(yǎng)問題以及人才培養(yǎng)方向有了更清楚的認識。在這次的工作經(jīng)歷中，不但鍛煉我的專業(yè)技能，同時也培養(yǎng)我的理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力。另外，最重要的是培養(yǎng)了我與其他同事進行團隊合作、共同探討、共同進步的精神。
下面就是我在東湖鄉(xiāng)司法所實踐鍛煉的情況總結(jié)：
一、東湖鄉(xiāng)基本情況：
河路社區(qū)、壽豐社區(qū)、石橋社區(qū)、鎮(zhèn)江社區(qū)、水庫社區(qū)、雙擁路社區(qū)、林家灣社區(qū)、王家橋社區(qū)、馬鞍山社區(qū)、大山門社區(qū)、新馬路社區(qū)、拱橋村、新華村、馬鞍村、大地村、刁橋村、新溝村、高槐村。
一九九二年全鄉(xiāng)九個村被正式定為“再造一個德陽”的城市建設(shè)開發(fā)規(guī)劃區(qū)和重點控制區(qū)。繼原龍井、春錦兩村先后被開辟為“旌湖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)”和“河東開發(fā)區(qū)”后，全鄉(xiāng)現(xiàn)轄七個行政村，一個居委會和旌湖技術(shù)開發(fā)區(qū)玉泉開發(fā)小區(qū)。共有幅原面積21．8平方公里，平均海拔492米，地勢為東北高、西南低，東部與壽豐、雙東兩鎮(zhèn)接壤，北與孟家鎮(zhèn)相接，西臨綿遠河（即德陽旌湖），南靠旌湖開發(fā)區(qū)和四川文化娛樂城，其地理位置得天獨厚。境內(nèi)交通十分方便，108國道線及市區(qū)龍泉山路、廬山路、天山路、峨嵋山路、旌孟路縱貫鄉(xiāng)境南北，與橫跨鄉(xiāng)境東西的珠江東路、岷江東路、長江東路、凱江路（德中路）、德通路、黃河東路、青衣江東路以及東部丘區(qū)村道新馬路、水路交織成網(wǎng)，公路四通八達。
區(qū)內(nèi)商業(yè)街、寶山街、玉泉路、南泉路等街道道路均已建成，輸變電路、天然氣、自來水、廣播、電視、電話、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施配套完善，眾多農(nóng)轉(zhuǎn)非居民區(qū)及商品住房區(qū)日漸增多，近年興建的市郵電局凱江路支局、省警院、郵電技校、市工行、市農(nóng)行、區(qū)建環(huán)委、區(qū)法院、玉泉路中學、旌陽小學、農(nóng)貿(mào)市場均座落于本區(qū)之內(nèi)，德陽中學高中部已遷入本區(qū)，文化娛樂、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、餐飲、運輸服務等各類行業(yè)的社會服務功能齊備。
二、對東湖鄉(xiāng)司法所的認識。
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所是政法機關(guān)維護治安、服務群眾的基層單位，基層穩(wěn)則全局穩(wěn)，基層強則全局興?；鶎铀痉ㄋ诰S護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面發(fā)揮著重要的作用。一是直接為基層人民群眾服務,直接面向基層、面向群眾的窗口和服務平臺；二是擔負著指導人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、依法治理、指導法律服務等重要職責；三是在推動基層民主與法制、維護公平正義、化解矛盾糾紛、實現(xiàn)社會和諧的過程中，發(fā)揮著基礎(chǔ)性、預防性和超前性的作用。隨著基層司法所規(guī)范化建設(shè)在構(gòu)建和諧社會進程中的不斷深入，司法所的社會價值也日益彰顯。
政府及社會綜合服務中心的一體化設(shè)計就可以看出司法所提供的社會服務主要面向基層，司法所工作人員需要接受鄉(xiāng)黨委政府安排，負責一些司法行政以外的管理工作，負責突擊檢查計劃生育、征收社會撫養(yǎng)費?！薄皰彀鼛汀甭?lián)系村社，負責參與或指導村務工作。
3.對于司法所內(nèi)部而言，自《人民調(diào)解法》2011年頒布實施以來，東湖鄉(xiāng)司法所辦公環(huán)境得到大步提升，很多硬件設(shè)施已經(jīng)基本完善，有獨立的綜合辦公室，內(nèi)設(shè)檔案柜、辦工桌、相機等辦公用品。另外設(shè)有獨立調(diào)解室及辦公電腦。為司法所開展各項工作提供了保障。相比之前的基層工作環(huán)境，有了較大幅度的提高。對于外部而言，司法所主要是做群眾工作，手段是“嘴”，辦事靠“腿”。東湖鄉(xiāng)下轄的社區(qū)和村社較多，各村社之間距離較遠，多數(shù)村社公路只通到村委會，加之當?shù)赝恋亻_發(fā)原因，群眾居住呈現(xiàn)分散形式，給司法所工作帶來一定難度，特別是現(xiàn)場解決群眾問題，往往需要更多的時間和精力來解決行路難問題。有時必須采用步行方式到達現(xiàn)場。
三、東湖鄉(xiāng)司法所扎實推進人民調(diào)解工作成效。
2013年以來，旌陽區(qū)司法局東湖鄉(xiāng)司法所積極發(fā)揮人民調(diào)解在加強和創(chuàng)新社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定中的基礎(chǔ)性作用，以矛盾糾紛化解為目標，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，扎實推進人民調(diào)解工作，成效顯著。
（一）是開展攻堅活動，強化糾紛排查。在做好婚姻、家庭、鄰里等常見、多發(fā)民間糾紛排查化解的基礎(chǔ)上，結(jié)合走、建、惠活動，做好“人民調(diào)解化糾紛專項攻堅活動”，把調(diào)解觸角延伸到廠區(qū)、校區(qū)，延伸到商業(yè)中心、集貿(mào)市場、大型商場等，努力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新型矛盾糾紛。同時，圍繞重大活動、重大任務、敏感時期開展矛盾糾紛大排查活動，努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
（二）是加強隊伍建設(shè)，完善組織網(wǎng)絡。加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，舉辦4期百余人次人民調(diào)解員培訓班，各（街道）村社人民調(diào)解委員會年內(nèi)舉辦各種類型培訓班6期；調(diào)整充實一批村級和專業(yè)、行業(yè)性調(diào)委會調(diào)解員，全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織增至22個，調(diào)解員數(shù)量增至89名。
（三）是增強調(diào)解互動，提升調(diào)解質(zhì)量。加強人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解等調(diào)解機制的銜接，進一步深化人民調(diào)解融入“大調(diào)解”機制，做到人民調(diào)解與其他類型調(diào)解優(yōu)勢互補、形成合力，及時有效地化解矛盾糾紛，提升調(diào)解質(zhì)量。全年人民調(diào)解與其他調(diào)解力量共同調(diào)解糾紛218件，調(diào)解成功率達100%。
糾紛化解在萌芽狀態(tài)，處置在萌芽階段，為全區(qū)的和諧穩(wěn)定貢獻了力量。
（四）多項舉措扎實推進村（社區(qū)）法律顧問制度。
2014年以來，按照黨的十八屆三中全會提出“普遍建立法律顧問制度”的改革方向，深入貫徹《四川省依法治省綱要》和市、區(qū)工作會議精神，東湖鄉(xiāng)司法所認真總結(jié)2013年村（社區(qū)）法律顧問制度建設(shè)工作中的經(jīng)驗和不足，大膽探索，認真組織、宣傳發(fā)動、制度執(zhí)行、監(jiān)督管理等方面進一步完善了村（社區(qū)）法律顧問制度，取得了明顯成效。
加強組織，強化領(lǐng)導。一是調(diào)整充實村（社區(qū)）法律顧問制度建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室人員，充分保障人力、物力，夯實工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各法律服務執(zhí)業(yè)機構(gòu)也落實專人負責此項工作，明確工作職責。二是把村（社區(qū)）法律顧問制度建設(shè)工作作為依法治區(qū)工作的有機組成部分，作為年度考核的重要內(nèi)容。
加強宣貫，提升認識。通過文件、會議、座談、實地宣講等方式進一步向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）宣傳村（社區(qū)）法律顧問在法治建設(shè)、風險防控、平安建設(shè)中的作用。同時，在電視臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體上廣泛宣傳報道村（社區(qū)）法律顧問工作典型案例，通過以案說法的形式進一步轉(zhuǎn)變基層干部群眾觀念、提升基層干部群眾對此項工作作用和意義的認識。
完善制度，提高質(zhì)效。一是進一步完善定期服務制度，突出服務深度和廣度，由一般法律咨詢、矛盾糾紛調(diào)處向定期法制宣講、矛盾糾紛預防、村（社區(qū)）重大決策咨詢等方面轉(zhuǎn)變；二是進一步適應村（社區(qū)）法律顧問工作特點，簡化工作服務登記制度，提高工作效率；三是進一步明確信息報送工作要求，把按季報送工作信息改為按月報送，便于及時掌握全鄉(xiāng)村（社區(qū)）法律顧問服務質(zhì)量；四是進一步明確法律服務執(zhí)業(yè)機構(gòu)在日常工作中的職責和地位，切實發(fā)揮法律服務執(zhí)業(yè)機構(gòu)在法律顧問人員安排、經(jīng)驗交流、服務質(zhì)量控制方面的作用。
加強監(jiān)督，強化考核。一是建立常態(tài)化監(jiān)督機制。建立暗訪抽查制度和暗訪抽查臺賬，每月突擊抽查3個村（社區(qū)）法律顧問服務情況，征求村（社區(qū)）改進工作的意見和建議，實地測評法律顧問服務質(zhì)量。二是進一步完善考核制度。吸收人大代表、政協(xié)委員、基層干部群眾組成考核小組，進一步簡化考核程序和指標，增加村（社區(qū)）干部群眾意見分值和比重。改一年一次考核為一年兩次，建立村（社區(qū)）對法律顧問“不滿意即更換”制度，切實提升考核效果。
三、在實踐鍛煉過程中的一些認識。
周時間，我共觀摩調(diào)解2件糾紛（1件征地拆遷糾紛、1件家庭贍養(yǎng)糾紛）在這些糾紛中我發(fā)現(xiàn)：
1．群眾普遍文化素質(zhì)不高。在調(diào)解一起因多子女相互推諉部承擔贍養(yǎng)責任糾紛時，該村支書說：“我們村的受教育程度在我們東湖鄉(xiāng)算中上的，大概在初中文化，基本上都能自己簽字，自己書寫文字材料，再往天元、壽豐一些偏遠的村社，很多中老年人連自己的名字都不會寫”。由于受到文化素質(zhì)的限制，調(diào)解工作很難進行，當事人思想不開闊，往往站在自己的角度上考慮，始終局限在眼前的吃虧或者便宜上糾纏。而且，對于司法人員的法律講解很難聽懂，甚至有人對法律產(chǎn)生抵抗情緒。該村支書指出：“跟他們調(diào)解糾紛，就不能過硬的使用法律，那樣他們不服，很多法律原意他們不理解，容易產(chǎn)生誤會，相反，他們服的是民間的道理，從道理上來分析哪個隊哪個錯，他們還要容易接受一點”。
子。在走訪座談中了解到，旌陽區(qū)東湖鄉(xiāng)社區(qū)矯正人員江某身患嚴重疾病，急需手術(shù)治療，但因家庭經(jīng)濟非常困難，無法外出打工，只得利用自家的住房開起了簡陋的茶屋，靠這些微薄的收入度日，面對高昂的醫(yī)療費，一籌莫展無法就醫(yī)。得知此情況后，市司法局立即組織干警開展捐助活動，局領(lǐng)導帶頭，全局干警慷慨解囊，很快便為江某籌集了4000余元醫(yī)療費。旌陽區(qū)司法局也積極行動，在短時間內(nèi)籌集到2000元醫(yī)療費，解決了江某燃眉之急。
四、在鍛煉工作中所采取的思路和觀摩的體會。
（一）強化服從意識，正確處理主管領(lǐng)導與協(xié)管領(lǐng)導的關(guān)系。
雙重領(lǐng)導沒有大小之分，對司法所來說雙重領(lǐng)導都要服從。由于雙重領(lǐng)導所處的位置不同，雙重領(lǐng)導的工作安排很容易發(fā)生沖突，如何服從雙重領(lǐng)導的工作安排，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務盡可能安排不發(fā)生矛盾，我們在工作中做好與協(xié)管領(lǐng)導的交流溝通工作，及時將主管領(lǐng)導的工作安排以及基層群眾遇到的困難和反映的要求及時向協(xié)管領(lǐng)導匯報，使協(xié)管領(lǐng)導對司法所的工作進行情況做到心里有數(shù)，在工作再分配的時候能盡量協(xié)調(diào)處理。這樣，既能很好的完成主管領(lǐng)導下達的任務，又能把工作沖突降到最小。
下，積極參與中心工作，服務于中心工作，并要根據(jù)本部門的工作職能，找出部門工作于中心工作的結(jié)合點，例如東湖鄉(xiāng)司法所在處理德陽市重點建設(shè)項目——碧桂園住宅小區(qū)和紅星美凱龍家裝市場征地拆遷安置期間，司法所所長謝汶宇和兩位司法助理員都參與此項工作，服務于征地拆遷安置工作，協(xié)助其他機關(guān)把好程序關(guān)，同時也協(xié)助市級有關(guān)部門做好法律宣傳工作，在適當?shù)臅r機擴大法律宣傳面，既配合了工作又完成了普法宣傳。
（三）充分發(fā)揮本職作用，在有群眾到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上訪以及有其他問題的，司法所工作人員都會主動介入，及時解決問題，避免出現(xiàn)群體性事件或者民事轉(zhuǎn)刑事案件，避免民事糾紛轉(zhuǎn)化成其他惡劣后果。并且積極協(xié)調(diào)其他部門搞好矛盾排查工作，做好防范管理。一方面著也是做了自己的本職工作，另一方面也是鍛煉了自身的工作能力。
發(fā)放了定位手機，充分運用社區(qū)矯正對象gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)的管理平臺，建立電子圍墻，用信息化手段進行動態(tài)監(jiān)管，實現(xiàn)對矯正對象的定位管理，切實掌握了解社區(qū)矯正服刑人員動態(tài)，防止脫管、漏管發(fā)生，有效預防和減少重新犯罪。
1.始終堅定不移的做好人民調(diào)解工作以及矛盾糾紛排查工作?；蛟S有的矛盾糾紛標的額只有區(qū)區(qū)幾十元，而制作的卷宗成本以及保管成本遠遠高于這個數(shù)，但是，兩者的意義不在于經(jīng)濟價值，而是一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個社區(qū)的長治久安。或許一個人民調(diào)解員歷經(jīng)艱苦到達現(xiàn)場，三言兩語就完成了調(diào)解，這不是群眾故意刁難，相反，他們是相信調(diào)解員，需要的是一級機構(gòu)為他們證明。做好人民調(diào)解，是社會長治久安的第一道防線，在源頭上防止因民事惡化造成重大事件。
2.應在基層大力做好普法宣傳工作。在觀摩調(diào)解中不難發(fā)現(xiàn)，很多人在對法律的理解上還處于懵懂狀態(tài)，甚至于一些基本法都是一知半解。這就要求司法所大力宣傳法律知識，特別是對于貼近群眾生活、與群眾利益密切聯(lián)系的法律知識。同樣，也需要上級領(lǐng)導的支持，協(xié)調(diào)部門和部門之間有機進行，例如在普法工作上，就可以邀請土地、林業(yè)、信訪等部門對公民進行普法宣傳，減輕了工作難度又完成了普法任務。其次，可以在現(xiàn)有的條件下進行普法宣傳，例如，通過電信、電視臺等以手機短信或者電視節(jié)目進行法制宣傳。
一周的觀摩和實踐，盡管時間不長，但獲益匪淺，引發(fā)了我們對現(xiàn)實問題多角度、深層次的思考，這樣的調(diào)研活動，希望能夠繼續(xù)進行下去。以上觀點與意見，還不成熟，請領(lǐng)導批評指正。
基層司法工作的總結(jié)與展望篇二十
司法行政基層基礎(chǔ)工作涵蓋面廣、內(nèi)容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調(diào)解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能。
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關(guān)和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關(guān)工作。
（二）機構(gòu)設(shè)置。
司法所是司法局的派出機構(gòu)，設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領(lǐng)導，以司法局為主。
（三）刑釋解教人員安置幫教工作。
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內(nèi)，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍。
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關(guān)、接收單位介紹情況，移交有關(guān)檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。
(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
(1)研究、起草有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(12)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同開展安置幫教工作。
司法局內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責。
司法局內(nèi)設(shè)政治處和7個職能科(室)。
1、政治處(副處級)負責全市司法行政系統(tǒng)的思想政治工作和組織、作風建設(shè)。管理局機關(guān)和指導直屬單位的人事、警務、老干、外事、黨務、群團和計劃生育工作；負責干部的考察、任免、調(diào)配和培訓工作；負責全市司法行政系統(tǒng)招錄、調(diào)進人員的審核工作；協(xié)助有關(guān)部門做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。
2、辦公室綜合協(xié)調(diào)各科室的行政事務。研究制訂司法行政工作中長期規(guī)劃和工作計劃并組織實施；組織司法行政的調(diào)查研究；負責局機關(guān)文秘、檔案、保密、統(tǒng)計、信訪、接待、財務、保衛(wèi)和行政后勤事務；負責司法行政復議和應訴工作。
3、法制宣傳教育科。
負責法制宣傳和普及法律常識工作；指導各鎮(zhèn)(區(qū))、各行業(yè)的依法治理和法制宣傳教育；參與社會治安綜合治理和依法治市工作；負責全市成人法學教育；承擔市普法辦日常工作。
管理、指導各鎮(zhèn)(區(qū))基層司法所、基層法律服務和人民調(diào)解工作；負責法律服務所執(zhí)業(yè)證書和執(zhí)照的年審、注冊工作；組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教；承擔市司法調(diào)解指導委員會日常工作。
5、勞教管理科。
監(jiān)督、指導市勞教所及勞動教養(yǎng)學校工作；負責勞教人員的提前解教、加期、減期、所外執(zhí)行等的審核報批；指導、協(xié)調(diào)勞教所的隊伍建設(shè)和物資裝備建設(shè)；承擔市勞動教養(yǎng)委員會日常工作。
6、司法鑒定管理科。
管理、監(jiān)督、指導面向社會服務的司法鑒定工作；負責司法鑒定機構(gòu)登記管理以及司法鑒定人職業(yè)資格證書制度和執(zhí)業(yè)證書制度的組織實施。
7、公證律師管理科。
組織實施有關(guān)律師、公證工作的法規(guī)和規(guī)章制度；辦理審核、審批律師、公證機構(gòu)的登記和注銷；管理、監(jiān)督律師、公證機構(gòu)及其駐市內(nèi)的辦事機構(gòu)；監(jiān)督、指導行政機關(guān)、企事業(yè)單位法律顧問和社會法律咨詢服務工作；負責律師事務所及其執(zhí)業(yè)律師的年審注冊工作以及執(zhí)業(yè)公證員的任命和年審注冊工作；組織律師、公證員的資格考試和專業(yè)培訓工作。
8、監(jiān)察審計室負責局機關(guān)和指導直屬單位的紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)工作；監(jiān)督檢查黨員、干部貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)情況；按規(guī)定查處違反黨紀、政紀行為；受理單位或個人對監(jiān)察對象的檢舉、控告；受理不服紀律處分的申訴；負責局機關(guān)和指導直屬單位的內(nèi)部審計工作。
1、指導管理全市司法所和法律服務所全面開展業(yè)務工作；
4、負責指導司法所、法律服務所和調(diào)解委員會人員的業(yè)務培訓、組織建設(shè)和思想建設(shè)；
6、指導司法所開展法制教育；
8、負責基層法律服務工作者資格證、執(zhí)業(yè)證和法律服務所執(zhí)照及收費許可證的申領(lǐng)、年審注冊審核呈報工作。
三、
基層司法工作司法行政基層基礎(chǔ)工作涵蓋面廣、內(nèi)容多、工作繁雜，主要包括基層司法所、人民調(diào)解、安置幫教、基層法律服務所等。
（一）司法所職能。
司法所要圍繞基層黨委、政府和政法工作重點，履行法律保障、法律服務和法制教育三大職能，主要任務：
1、協(xié)助基層政府開展依法治理工作和行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。
2、指導管理人民調(diào)解工作，參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。
4、代表鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府處理民間糾紛。
5、組織開展普法宣傳和法制教育工作。
6、組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。
7、參與社會治安綜合治理工作。
8、完成上級司法行政機關(guān)和鎮(zhèn)（區(qū)）人民政府交辦的其他有關(guān)工作。
（二）機構(gòu)設(shè)置。
司法所是司法局的派出機構(gòu)，設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（辦事處），承擔鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）管理司法行政工作的職能部門。司法所接受司法局和鎮(zhèn)區(qū)人民政府（辦事處）的雙重領(lǐng)導，以司法局為主。
（三）人民調(diào)解工作。
1、人民調(diào)解組織。
人民調(diào)解組織即人民調(diào)解委員會。它是以國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和社會公德為依據(jù)，對民間糾紛當事人進行說服教育，規(guī)勸疏導促使糾紛各方當事人互諒互讓，平等協(xié)商，自愿達成協(xié)議，消除紛爭的一種群眾自治活動。它是我國運用最廣泛、最成功并深受廣大群眾和基層社會各界歡迎的解決民間糾紛的非訴訟方式，被國外法學界譽為“東方經(jīng)驗”。
2、人民調(diào)解委員會的任務(1)調(diào)解民間糾紛，防止民間糾紛激化；
(3)向村民委員會、居民委員會、所在單位和基層人民政府反映民間糾紛和調(diào)解工作的情況。
3、調(diào)解原則。
(2)在雙方當事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解；
(3)尊重當事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。
4、民間糾紛的受理范圍和程序。
(1)人民調(diào)解委員會調(diào)解的民間糾紛，包括發(fā)生在公民與公民之間、公民與法人和其他社會組織之間涉及民事權(quán)利義務爭議的各種糾紛。
(2)民間糾紛，由糾紛當事人所在地（所在單位）或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會受理調(diào)解。
(3)村民委員會、居民委員會或者企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會調(diào)解不了的疑難、復雜民間糾紛和跨地區(qū)、跨單位的民間糾紛，由鎮(zhèn)（區(qū)）人民調(diào)解委員會受理調(diào)解，或者由相關(guān)的人民調(diào)解委員會共同調(diào)解。
(4)人民調(diào)解委員會根據(jù)糾紛當事人的申請，受理調(diào)解糾紛；當事人沒有申請的，也可以主動調(diào)解，但當事人表示異議的除外。
當事人申請調(diào)解糾紛，可以書面申請，也可以口頭申請。(5)受理調(diào)解糾紛，應當進行登記。
釋放人員安置幫教。
中山市司法局(2006年07月16日)。
刑滿釋放五年和解除勞動教養(yǎng)三年內(nèi)，沒有生活出路和有重新犯罪傾向的人員。
2、安置幫教工作的業(yè)務范圍。
(1)對服刑、在教人員回歸社會前的思想教育、就業(yè)技能培訓。
(2)向刑滿釋放、解除勞教人員戶口所在地公安機關(guān)、接收單位介紹情況，移交有關(guān)檔案、材料。
(3)引導、扶持刑滿釋放、解除勞教人員就業(yè)，或解決生活出路問題。(4)重新違法犯罪傾向的刑滿釋放、解除勞教人員進行幫助教育，落實重新違法犯罪的預防措施。
“向前延伸、向外延伸、向后延伸”。
(1)研究、起草有關(guān)安置幫教工作的法律、法規(guī)。(2)制定安置幫教工作計劃和發(fā)展規(guī)劃。(3)組織實施安置幫教工作計劃。(4)檢查、監(jiān)督安置幫教工作的落實情況。
(5)表彰、獎勵安置幫教工作中有突出貢獻的集體和個人。(6)了解、掌握安置幫教工作情況。(7)指導安置幫教工作開展。
(8)研究、解決安置幫教工作中存在的問題。
(9)組織開展對服刑、在教人員及刑釋解教人員的法制教育和勞動技能培訓。(10)創(chuàng)辦過渡性安置實體。(11)開展安置工作。
(１２)協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同開展安置幫教工作。
人民調(diào)解工作的原則。
中山市司法局(2009年08月28日)。
根據(jù)司法部《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》的規(guī)定，人民調(diào)解委員會是調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，應當遵守下列基本原則：
（一）依法原則。
人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛，必須依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會主義道德進行調(diào)解。
1、人民調(diào)解委員會受理和調(diào)解的矛盾糾紛范圍要符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定；
3、調(diào)解達成的協(xié)議內(nèi)容要符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定。
（二）平等自愿原則人民調(diào)解委員會必須在雙方當事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。
1、人民調(diào)解委員會在受理糾紛時，必須基于雙方當事人的自愿；
3、經(jīng)調(diào)解達成的協(xié)議，須向當事人宣讀，經(jīng)當事人認可，自愿接受并簽名。
4、調(diào)解協(xié)議要由當事人自覺履行。
（三）尊重當事人的訴訟權(quán)利原則。
調(diào)解不是訴訟的必經(jīng)程序，不得因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。
農(nóng)村地區(qū)社區(qū)矯正工作面臨三個難題。
字號：t|t打印。
順應全國范圍內(nèi)全面開展社區(qū)矯正工作的形勢，廣大農(nóng)村地區(qū)積極探索，不斷創(chuàng)新，穩(wěn)步推進農(nóng)村社區(qū)矯正工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為農(nóng)村社區(qū)矯正全面深入開展打下了基礎(chǔ)。但不容忽視的是，由于我國社會經(jīng)濟條件差距懸殊，社區(qū)矯正存在“城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡”，農(nóng)村社區(qū)矯正和城市相比，基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展速度較慢，解決制約農(nóng)村與城市社區(qū)矯正不平衡的難題，是推動農(nóng)村社區(qū)矯正工作全面開展的當務之急。
一、農(nóng)村地區(qū)社區(qū)矯正工作中存在的問題。
(一)農(nóng)村社區(qū)矯正工作大環(huán)境較差農(nóng)村開展社區(qū)矯正，群眾思想觀念上有待進一步引導，大多數(shù)人對這種刑罰執(zhí)行制度尚不了解，對矯正對象存在一定程度的歧視與偏見，與矯正對象保持距離。同時，農(nóng)村還存在著地理環(huán)境較差的特殊性，對矯正對象的管理效率低下，不利于心理矯正、家訪、日常監(jiān)管的開展。
環(huán)節(jié)銜接不夠。
(三)農(nóng)村社區(qū)矯正力量不足，社會化程度低。
督者匱乏。
二、深入開展農(nóng)村地區(qū)社區(qū)矯正工作的建議。
(一)健全保障機制，加強農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
社區(qū)矯正的開展，需要大量的財力、物力、人力的投入，農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展水平普遍落后于城市，所以需要各級財政的支持，應結(jié)合農(nóng)村的實際情況，因地制宜制定農(nóng)村社區(qū)矯正財政保障機制，制定既有現(xiàn)實性，又有前瞻性的科學、系統(tǒng)、完備的農(nóng)村社區(qū)矯正工作經(jīng)費保障制度，加強對農(nóng)村矯正機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，強化其物資、人力資源方面的保障。
(二)充實矯正手段和方法，強化管理。
農(nóng)村社區(qū)矯正各相關(guān)部門應統(tǒng)一協(xié)調(diào)，明確職責與分工，適用統(tǒng)一的管理標準和矯正措施，確保社區(qū)矯正形成長效機制。農(nóng)村社區(qū)矯正工作應結(jié)合實際，嚴格矯正程序，充實矯正手段，強化對矯正對象的管理。建立和完善接收、管理、矯正手段、考核、懲獎、解除矯正等制度，明確矯正運行機制，確保社區(qū)矯正工作規(guī)范運作。
農(nóng)村社區(qū)矯正大多處在起步階段，統(tǒng)一規(guī)范農(nóng)村社區(qū)矯正的工作流程，首先要做好矯正對象的銜接過渡工作，著重規(guī)范矯正對象從公安局、檢察院、法院到司法局的移交銜接，建立部門間的監(jiān)管合作機制，明確交接職責，完善交接制度，使之做到真正的“無縫銜接”。地方政府可以在農(nóng)村配備公益性崗位，整合社會力量和資源，充實矯正工作隊伍，充分挖掘農(nóng)村組織作用，吸引村委會、村干部進入社區(qū)矯正工作隊伍，發(fā)揮其一線優(yōu)勢，對矯正對象進行監(jiān)管，及時掌握矯正情況，防止矯正期間的“二次犯罪”。建立考核評估和回訪調(diào)查機制，以人為本，懲獎分明，發(fā)揮激勵長效管理機制的作用，注重對矯正對象的日常評價，對矯正對象實施定期考核，強化對矯正對象教育改造。
(三)注意發(fā)揮農(nóng)村基層群眾自治組織的作用。
在農(nóng)村地區(qū)，村委會等群眾自治組織處在最基層，與人民群眾聯(lián)系最為密切，也最了解矯正對象的家庭、社會關(guān)系、生產(chǎn)生活等情況，能夠全面掌握矯正對象的教育改造、監(jiān)督管理等具體現(xiàn)狀，充分調(diào)動村委會、村組干部的積極性是做好農(nóng)村社區(qū)矯正工作的必然要求。以創(chuàng)造“楓橋經(jīng)驗”而著稱于世的浙江諸暨楓橋鎮(zhèn)發(fā)揚傳統(tǒng)，對社區(qū)矯正試點工作也做了有益探索，即對矯正對象實行從鎮(zhèn)司法所、協(xié)作站(社區(qū))矯正小組、公安責任民警、村治安調(diào)解組織、矯正對象家屬五方面分別落實監(jiān)管職責的5十1監(jiān)管模式，具有重要的示范意義。
(四)加強對外出務工的社區(qū)服刑人員的管理，創(chuàng)新社區(qū)矯正管理模。
式
應逐步建立全國統(tǒng)一的社區(qū)服刑人員外出請假委托管理平臺，確保農(nóng)村外出務工的社區(qū)服刑人員矯正措施有效落實。筆者認為目前應該采取以下措施對外出務工社區(qū)服刑人員進行有效管理:一是嚴格把握外出務工社區(qū)服刑人員條件。入矯未滿3個月的社區(qū)服刑人員、嚴重暴力犯罪的社區(qū)服刑人員禁止外出。二是對外出務工社區(qū)服刑人員實行委托管理。經(jīng)批準請假外出的社區(qū)服刑人員，委托地社區(qū)矯正組織應將委托管理書及相關(guān)法律文書傳至接收地社區(qū)矯正組織。接收地社區(qū)矯正組織應在收到材料后，將委托管理書回執(zhí)及時傳至委托地社區(qū)矯正組織。三是對個別外出務工社區(qū)服刑人員實行實地回訪制度。矯正工作人員在適當?shù)臅r候?qū)ν獬鰟展さ纳鐓^(qū)服刑人員進行實地考察，加強對這部分社區(qū)服刑人員的針對性管理。四是對外出務工社區(qū)服刑人員實行監(jiān)控管理。要求外出務工社區(qū)服刑人員必須全部納入移動監(jiān)控平臺管理，每天24小時開機，便于矯正工作人員隨時掌握社區(qū)服刑人員行蹤。
(五)建立社區(qū)矯正保證金、救助金制度。
違法犯罪。
來源：人民網(wǎng)。
中山市開展首宗社區(qū)矯正對象“無縫銜接”工作。
發(fā)布時間：2011-06-226月10日，中山市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室聯(lián)同市中級法院和石岐司法所到市看守所開展首例社區(qū)矯正人員“無縫銜接”工作。
在市看守所有關(guān)負責人介紹該名矯正對象（假釋）服刑期間的情況，并出具其回歸社會后重新犯罪的風險評估后，市中級人民法院現(xiàn)場宣判了矯正措施，石岐司法所人員詳細核對了相關(guān)法律文書和矯正對象個人檔案，確認無誤后，向其宣告矯正期間的注意事項。自此，該所將開展管控、矯治和幫扶等日常工作。整個流程公開、透明，既保障了矯正對象的合法權(quán)益不受侵犯，也使他們雖然在監(jiān)外執(zhí)行刑罰，但仍要嚴格按照規(guī)定接受當?shù)厮痉ㄋ墓芸兀駝t將可能重新收監(jiān)服刑。
通過這次工作聯(lián)動，各部門均表示對矯正對象的“無縫銜接”工作非常重要，今后還要建立日常工作機制，人民法院在宣判矯正措施前應先通知市綜治委社區(qū)矯正和安置幫教工作領(lǐng)導小組辦公室，由其通知當?shù)厮痉ㄋ蓡T聯(lián)同法院開展“無縫銜接”工作，從源頭上防止出現(xiàn)脫管、漏管情況的出現(xiàn)。
人民調(diào)解委員會的工作原則。
中山市司法局(2009年08月28日)。
第一，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策進行調(diào)解，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有明確規(guī)定的，依據(jù)社會主義道德進行調(diào)解。調(diào)解應遵守合法性原則，包括程序合法與實體合法兩個方面。要在依法對前提下，善于把握當事人形成糾紛、產(chǎn)生矛盾的焦點，尋找利益平衡點，尋找最佳解決糾紛的方案。要情法交融，善于渲染人世間美好的親情、友情，激發(fā)當事人人性中真、善、美的一面，促使當事人逾越利益的差異和沖突，平息矛盾、解決糾紛。要從關(guān)心人民群眾利益的角度出發(fā)，不搞“和稀泥”，不損害任何一方當事人的利益。
第二，在雙方當事人人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。調(diào)解一定要建立在雙方當事人自愿基礎(chǔ)上，不能強迫調(diào)解，不能違背當事人意志進行不平等的調(diào)解。除侵害國家、社會公共利益和案外人合法權(quán)益之外，負責調(diào)解主持的第三者不應干預，確保當事人在不違反法律強制性規(guī)定的前提下享有充分的司法調(diào)解自愿原則。
第三，民主調(diào)解，經(jīng)當事人各方同意，人民調(diào)解委員會可以委托具有相關(guān)法律知識和工作經(jīng)驗的組織或者個人，協(xié)助做人民調(diào)解工作。調(diào)解建設(shè)工程糾紛案件，可以邀請造價工程師；調(diào)解醫(yī)療事故糾紛案件，可以邀請醫(yī)生、醫(yī)學教授；調(diào)解維修手表消費者權(quán)益糾紛案件，可以邀請手表維修技師；調(diào)解家庭或者社區(qū)糾紛案件，可以邀請當事人近親屬、社會名流、社區(qū)賢達、家族長輩等。
第四，尊重當事人的訴訟權(quán)益。一方面，任何組織和個人不得因糾紛未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴；另一方面，人民法院也不能因為沒有經(jīng)過人民調(diào)解而拒絕受理案件。