日記是一種記錄自己思想感情、經驗教訓以及對生活的體驗與領悟的文字形式。寫一篇完美的總結，需要我們注重語言的準確性和流暢度，讓讀者易于理解和接受。以下是小編為大家整理的一些總結案例，供大家參考和借鑒。
護士長職責解析篇一
1。在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改善第一職責人，應對科護士長、科主任負責。
2。根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3。負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強職責心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4。合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，醫(yī)。學教育網搜集整理嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6。定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7。組織護理查房，護理會診，用心開展護理科研工作和護理經驗總結。
8。組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9。定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10。負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11。督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12。定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改善病室管理工作。
護士長職責解析篇二
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科狀況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯系。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調配。
科副護士長協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇三
1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
7、組織領導全院護理科研工作，開展新業(yè)務，推廣新技術。
8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。
9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長職責解析篇四
1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作及質量管理狀況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長帶給護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
7、組織領導全院護理科研工作，開展新業(yè)務，推廣新技術。
8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。
9、關心護理人員的工作和生活，用心幫忙解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用狀況。
護士長職責解析篇五
1，主任護師，護士長的職稱可以享受相應的行政級別的待遇。作為護士長，需要有護師以上的職稱。
護理職稱分為:初級護士、初級護士、中級主管護士、副主任護士和主任護士。護士是護理人員的初級技術職稱，相當于醫(yī)生或技師?？梢允谴髮；蛑袑W歷的護士，工作五年或三年考試合格，也可以是本科護生，畢業(yè)工作一年考試合格。護士長這個職位在護理行業(yè)是一個崇高而又辛苦的工作。同時也是護士們向往的崗位，但并不是每個護士都能擔任這個崗位。尤其是在新的形勢下，當好護士長并不容易。特別是在醫(yī)生、護士、病人比例失衡時，護理工作繁重，報酬相對較低。管理一個科室的護理工作并不容易。
一個優(yōu)秀的護士長必須具備的要素。
一、理解管理是護士長必備的素質作為一名優(yōu)秀的護士長，要管理好一個科室、一個病區(qū)的護理工作，首先要發(fā)揮集體團隊精神，要有科室的整體觀念。我們不僅要關注護理，還要關注護理。要提高整體護理水平，必須密切聯系和配合醫(yī)生，處理好醫(yī)患關系。
二、示范是護士長工作的立足點一個科室的護士專業(yè)水平會參差不齊是正常的。作為護士長，至少在實踐中要有規(guī)范操作的示范，這也是提高科室專業(yè)水平的有效措施。同時，也是護士被說服的一個方面。規(guī)范化操作也說明了護士長自身的專業(yè)水平。
三、人文關懷是護士長必備的素質護士長雖然不是大官，但在護士眼里她是他們的直接上級。護士在工作中的一言一行都在護士長的眼皮底下，包括生活中的各種困難，都會在日常工作中表現出來。
護士長職責解析篇六
1。在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2。負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3。深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4。負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
5。掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。醫(yī)。學教育網負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用狀況。
7。提請總務科安排護士生活上有關問題。
8。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9。擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10。主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護士長職責解析篇七
1。在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內外的聯系工作。
2。合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3。負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5。用心防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
6。隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。
7。組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。
8。指導并定期評價病室護士工作狀況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。
9。制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
11。定期召開工休座談會，征求意見，改善工作。
12。評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長職責解析篇八
1,抓好科內護士的醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立完美的白衣天使的形象,對待病人像春天般的溫暖.
2,有計劃安排護理工作,做到日有安排,周有重點,月有計劃,帶領科內護士完成各項日常工作.
3,督促檢查,保證各項常規(guī)制度的貫徹落實,了解各班護士執(zhí)行醫(yī)囑,治療,臨床護理及消毒隔離情況,應付各種特殊情況的發(fā)生.
4,組織護士業(yè)務學習及業(yè)務操作訓練,定期考核,提高護理水平.
5,負責藥品,醫(yī)療器械的領取,使用和保管,做到定期清點.
6,隨時了解護士的思想變化,確保無差錯事故發(fā)生.如發(fā)現工作失職,違反規(guī)章制度等現象,應報上級領導,按規(guī)定處罰.
7,服從領導管理,加強醫(yī)護及各科室之間的溝通,完成領導交辦的其他各項工作.
護士長職責解析篇九
1.在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務。
2.督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責醫(yī)療器械、藥品的請領、報銷和保管。
4.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務學習，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務質量和業(yè)務技術水平。
護士長職責解析篇十
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配。
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇十一
1、參加晨會，聽取夜班報告，清點治療用品，及時更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。
2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。
3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養(yǎng)。
4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。
5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。
6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。
7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。
護士長職責解析篇十二
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科狀況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的.培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配。
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇十三
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長職責解析篇十四
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、醫(yī)學教.用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。
護士長職責解析篇十五
1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監(jiān)護的組織指揮。
6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。
7、組織護理查房，對復雜的'護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現問題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業(yè)務學習、技術訓練，并進行考核。
12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
護士長職責解析篇十六
一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下，根據護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有分析，月有重點，每年有總結。
二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的管理。
三、負責檢查病區(qū)護理工作質量，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，在提供護理服務前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房，科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質護理。
五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核，安排進修實習護士的帶教培訓。
六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術，開展科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。
七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開護士會，分析講評護理質量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
護士長職責解析篇十七
3、定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;。
4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護士隊伍,協助項目負責人工作;。
6、根據需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務。
2、三甲醫(yī)院5年以上護理經驗;。
3、熟悉護理技術規(guī)程,新業(yè)務新技術,熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;。
4、具有團隊領導能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:。
3、定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;。
4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護士隊伍,協助項目負責人工作;。
6、根據需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務。
護士長職責解析篇十八
1。在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改善第一職責人，應對護理部、科主任負責。
2。根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。
3。負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。
4。負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。
5。解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6。有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。
7。有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。醫(yī)。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。
8。負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。
9。對科內發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
10?？茖W管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。
11。每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施狀況。
護士長職責解析篇十九
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的.輪換和臨時工作調配。
10、護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長的領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長職責解析篇二十
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的`管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長職責解析篇二十一
1、負責手術室護理行政及業(yè)務管理，制定工作計劃并組織實施。
2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術規(guī)程、崗位職責、搶救程序。
3、對負責的手術要親自執(zhí)行或指導護士操作、保證醫(yī)療安全。
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業(yè)務水平。
6、負責各種物資的準備和保管。
7、利用人力資源，合理分工，科學排班。
護士長職責解析篇二十二
5、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的'意見。
護士長職責解析篇一
1。在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改善第一職責人，應對科護士長、科主任負責。
2。根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。
3。負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強職責心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，密切醫(yī)護配合。
4。合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。
5。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，醫(yī)。學教育網搜集整理嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明手因報告護理部，并組織整改。
6。定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
7。組織護理查房，護理會診，用心開展護理科研工作和護理經驗總結。
8。組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施三基三嚴培訓工作。
9。定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管。
10。負責護生、進修護士的實習安排及檢查護士的帶教工作。
11。督促檢查護理員、配膳員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的清潔衛(wèi)生、消毒隔離工作。
12。定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改善病室管理工作。
護士長職責解析篇二
1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科狀況制訂本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯系。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的執(zhí)行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、思想及生化狀況。督促檢查各病房護理工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時調配。
科副護士長協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇三
1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作及質量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
7、組織領導全院護理科研工作，開展新業(yè)務，推廣新技術。
8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。
9、關心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長職責解析篇四
1、在院長的領導下，負責全面護理管理工作，參加院長辦公會議和科主任會議，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質量標準和考評標準，各項規(guī)章制度，后勤管理制度，并組織實施。檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執(zhí)行規(guī)章制度、技術操作及質量管理狀況，對危重病人的搶救護理工作進行技術指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實施。組織全院護理人員業(yè)務學習，業(yè)務查房和業(yè)務培訓，定期進行業(yè)務技術考核，并建立技術檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學習動態(tài)，協同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長帶給護理人員晉升、調配、獎懲的意見。護理工作中發(fā)生的問題和差錯，及時指導并督促有關科室研究處理，組織查處護理事故。
6、主持召開全院護士會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長檢查科室護理工作及夜間護理查房，學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
7、組織領導全院護理科研工作，開展新業(yè)務，推廣新技術。
8、組織院、校護士的教學及臨床實習計劃。
9、關心護理人員的工作和生活，用心幫忙解決各種困難和實際問題。
10、了解和掌握各種提出的有關護理用品的申請計劃和使用狀況。
護士長職責解析篇五
1，主任護師，護士長的職稱可以享受相應的行政級別的待遇。作為護士長，需要有護師以上的職稱。
護理職稱分為:初級護士、初級護士、中級主管護士、副主任護士和主任護士。護士是護理人員的初級技術職稱，相當于醫(yī)生或技師?？梢允谴髮；蛑袑W歷的護士，工作五年或三年考試合格，也可以是本科護生，畢業(yè)工作一年考試合格。護士長這個職位在護理行業(yè)是一個崇高而又辛苦的工作。同時也是護士們向往的崗位，但并不是每個護士都能擔任這個崗位。尤其是在新的形勢下，當好護士長并不容易。特別是在醫(yī)生、護士、病人比例失衡時，護理工作繁重，報酬相對較低。管理一個科室的護理工作并不容易。
一個優(yōu)秀的護士長必須具備的要素。
一、理解管理是護士長必備的素質作為一名優(yōu)秀的護士長，要管理好一個科室、一個病區(qū)的護理工作，首先要發(fā)揮集體團隊精神，要有科室的整體觀念。我們不僅要關注護理，還要關注護理。要提高整體護理水平，必須密切聯系和配合醫(yī)生，處理好醫(yī)患關系。
二、示范是護士長工作的立足點一個科室的護士專業(yè)水平會參差不齊是正常的。作為護士長，至少在實踐中要有規(guī)范操作的示范，這也是提高科室專業(yè)水平的有效措施。同時，也是護士被說服的一個方面。規(guī)范化操作也說明了護士長自身的專業(yè)水平。
三、人文關懷是護士長必備的素質護士長雖然不是大官，但在護士眼里她是他們的直接上級。護士在工作中的一言一行都在護士長的眼皮底下，包括生活中的各種困難，都會在日常工作中表現出來。
護士長職責解析篇六
1。在院長領導下負責全面護理工作，擬定全院護理工作計劃，經院長、副院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
2。負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
3。深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
4。負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
5。掌握全院護理人員工作、思想、學習狀況。醫(yī)。學教育網負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故得與各科室共同研究處理。
6。審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用狀況。
7。提請總務科安排護士生活上有關問題。
8。檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規(guī)化、規(guī)格化。
9。擔任護士教學、實習任務的醫(yī)院應負責貫徹護士學校的教學及臨床實習計劃。
10。主持召開全院護士長會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
11。組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
護士長職責解析篇七
1。在護理部、科護士長的領導及科主任的業(yè)務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業(yè)務、教學管理以及病房內外的聯系工作。
2。合理排班，注重人力搭配，保證節(jié)假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3。負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。
4。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5。用心防范差錯事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應及時匯報并作出相應的處理。
6。隨同科主任及主治醫(yī)師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫(yī)護配合。
7。組織領導護理查房，護士業(yè)務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業(yè)務水平和臨床帶教質量。
8。指導并定期評價病室護士工作狀況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。
9。制定并落實病室護理人員培養(yǎng)計劃。
11。定期召開工休座談會，征求意見，改善工作。
12。評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。
護士長職責解析篇八
1,抓好科內護士的醫(yī)德醫(yī)風教育,樹立完美的白衣天使的形象,對待病人像春天般的溫暖.
2,有計劃安排護理工作,做到日有安排,周有重點,月有計劃,帶領科內護士完成各項日常工作.
3,督促檢查,保證各項常規(guī)制度的貫徹落實,了解各班護士執(zhí)行醫(yī)囑,治療,臨床護理及消毒隔離情況,應付各種特殊情況的發(fā)生.
4,組織護士業(yè)務學習及業(yè)務操作訓練,定期考核,提高護理水平.
5,負責藥品,醫(yī)療器械的領取,使用和保管,做到定期清點.
6,隨時了解護士的思想變化,確保無差錯事故發(fā)生.如發(fā)現工作失職,違反規(guī)章制度等現象,應報上級領導,按規(guī)定處罰.
7,服從領導管理,加強醫(yī)護及各科室之間的溝通,完成領導交辦的其他各項工作.
護士長職責解析篇九
1.在護理部主任領導下，負責注射室的行政管理，組織安排護理人員按醫(yī)囑完成門診病員的各種注射任務。
2.督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，堅持三査七對制度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3.負責醫(yī)療器械、藥品的請領、報銷和保管。
4.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期檢查無菌用物和消毒藥液的有效濃度。
5.做好急救藥品和物品的準備，定點放置，專人管理，及時補充及更換。
6.組織本室人員的政治和業(yè)務學習，加強醫(yī)德教育，不斷提高服務質量和業(yè)務技術水平。
護士長職責解析篇十
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配。
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇十一
1、參加晨會，聽取夜班報告，清點治療用品，及時更換消毒及滅菌物品，嚴格遵守治療室工作制度。
2、負責注射、供藥、輸液、治療工作的準備和配合醫(yī)師換藥及各種穿刺等診療工作，保持治療室整潔，物品擺放整齊有序。
3、負責治療室注射用品、各種消毒包的保管，定期檢查無菌用品是否過期并及時更換。負責治療室、換藥室消毒工作，定期作空氣培養(yǎng)。
4、負責藥品的領取和保管，定期檢查藥品的質量，及時處理和補充。
5、定期檢查各種治療盤、引流瓶、換藥車的消毒滅菌工作。
6、檢查搶救藥品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保證使用。
7、為夜班做好準備，對常用藥及特殊用品應認真交班。
護士長職責解析篇十二
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科狀況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作職責心，改善服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的.培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行狀況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活狀況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改善措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配。
護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長職責解析篇十三
3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。
2、有組織指導本病區(qū)護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力；
3、責任心強，對工作充滿熱情，耐心，較強的組織協調能力；
4、具有民營醫(yī)院工作經驗優(yōu)先；
5、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
護士長職責解析篇十四
二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡況觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。
三、督促護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。
四、加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。
六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。
七、負責搶救器材和被服、醫(yī)學教.用品的計劃清領和報銷工作。
八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。
九、督促護士、衛(wèi)生員保持室內清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離。
護士長職責解析篇十五
1、在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，并組織實施。
2、督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3、督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5、突發(fā)公共衛(wèi)生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監(jiān)護的組織指揮。
6、經常了解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。
7、組織護理查房，對復雜的'護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8、定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，發(fā)現問題，迅速處理，防止院內感染。
10、計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛(wèi)生用品，定期檢查使用保管情況。
11、指導護理人員業(yè)務學習、技術訓練，并進行考核。
12、指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
護士長職責解析篇十六
一、在護理部主任(副主任)領導下和科主任業(yè)務指導下，根據護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有分析，月有重點，每年有總結。
二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的管理;做好各類儀器、設備、藥品的管理。
三、負責檢查病區(qū)護理工作質量，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，在提供護理服務前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。
四、參加科主任查房，科內會診及術前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質護理。
五、組織本科護士業(yè)務學習與技術訓練考核，安排進修實習護士的帶教培訓。
六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術，開展科研工作，總結經驗，撰寫學術論文。
七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。
八、督促檢查科內清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。
九、定期召開護士會，分析講評護理質量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應告知所有人員執(zhí)行。
十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。
護士長職責解析篇十七
3、定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;。
4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護士隊伍,協助項目負責人工作;。
6、根據需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務。
2、三甲醫(yī)院5年以上護理經驗;。
3、熟悉護理技術規(guī)程,新業(yè)務新技術,熟悉護理政策法規(guī)和醫(yī)院護理管理;。
4、具有團隊領導能力,較強的溝通、執(zhí)行能力,有高度的責任心和團隊精神;崗位職責:。
3、定期對人員進行崗位培訓,定期檢查、考核和評估護理質量,實施過程控制;。
4、負責醫(yī)療用品申報計劃和使用情況,做好醫(yī)療物資保管、發(fā)放工作;。
5、管理護士隊伍,協助項目負責人工作;。
6、根據需要出席會議;。
7、病區(qū)分配的其他任務。
護士長職責解析篇十八
1。在護理部、科主任領導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學、科研及在職教育的管理工作;是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改善第一職責人，應對護理部、科主任負責。
2。根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實施并總結。
3。負責督促本科各病室認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、護理技術操作規(guī)程。
4。負責督促檢查本科各病室護理工作質量，發(fā)現問題及時解決，把好質量關，并有記錄。
5。解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實施。
6。有計劃地組織科內護理查房，及時總結本室護理工作中的經驗和教訓。
7。有計劃地組織安排全科業(yè)務學習。醫(yī)。學教育網搜集整理負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。
8。負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實施，指導本科護士及時總結護理經驗及撰寫護理文章。
9。對科內發(fā)生的護理問題和差錯，應及時了解原因，總結經驗教訓，采取防范措施，并及時上報護理部。
10?？茖W管理病房，做好文字記錄及教學各項統(tǒng)計工作，每月總結、分析提出整改意見。
11。每月聽取進修護士意見，檢查護生教學計劃的實施狀況。
護士長職責解析篇十九
1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。
2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。
3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。
4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。
5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。
6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。
7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。
8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。
9、確定本科護士的.輪換和臨時工作調配。
10、護理骨干協助護士長負責相應的工作。
護士長的領導責任：
1、對所管轄范圍內的護理質量及病人滿意度負責。
2、對所管轄范圍內的效益及成本控制負責。
3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。
4、對所管轄范圍內的管理秩序及管轄設備的完好負責。
5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。
護士長職責解析篇二十
一、在護理部主任和科主任的領導下，根據護理部及科內工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。
二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。
三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。
五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。
六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。
七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的`管理。
八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經驗、有教學能力的護士擔任教學工作。
九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。
十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。
護士長職責解析篇二十一
1、負責手術室護理行政及業(yè)務管理，制定工作計劃并組織實施。
2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術規(guī)程、崗位職責、搶救程序。
3、對負責的手術要親自執(zhí)行或指導護士操作、保證醫(yī)療安全。
4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。
5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業(yè)務水平。
6、負責各種物資的準備和保管。
7、利用人力資源，合理分工，科學排班。
護士長職責解析篇二十二
5、掌握護理人員思想、業(yè)務能力和工作表現，提出考核、獎懲和培養(yǎng)的'意見。
出處 xUeFEn.cOm.Cn
1、大專及以上學歷，護理專業(yè)畢業(yè)，資質證書齊全；
2、5年以上醫(yī)院手術室護理工作經驗，2年以上相關崗位工作經驗優(yōu)先；
3、熟悉手術室護理專業(yè)知識及工作流程；有較強的管理、組織、協調能力；全面掌握設備、儀器的使用及功能，熟練手術業(yè)務軟件系統(tǒng)操作。
護士長職責解析篇二十三
1、根據病人病情需要安排工作，做到科學、合理、責任到人。
2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實情況。
3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時內審修并指導檢查實施情況。
4、每月組織護理查房，護理病例討論會一次。
5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的`與醫(yī)生交流病人的需要，護理評價及建議。
6、每月對本病房護士進行一次護理工作的評價。
7、培訓護士使之達到整體護理人員素質。
8、安排指導教學護士對實習進修人員進行有關實施護理的知識和技能培訓。
9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產進行定期清點、送檢、補充等。