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糧食工作匯報發(fā)言稿篇一
縣安監(jiān)局：
為全面實施《安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》，落實國務(wù)院和省、市、縣《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，提高全系統(tǒng)干部職工安全意識，推進安全文化建設(shè)，營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的社會氛圍，根據(jù)縣安委會金安發(fā)［20xx］8號文件精神，結(jié)合糧食工作實際，現(xiàn)將我局今年“安全生產(chǎn)月”活動情況匯報如下：
一、組織機構(gòu)健全。
縣局成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx副局長兼領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由xxx、xxx、xxx組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx兼辦公室主任。辦公室具體負責(zé)全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的組織和協(xié)調(diào)工作。各基層單位也成立相應(yīng)的活動機構(gòu)，精心策化，認真組織，把“安全生產(chǎn)月”活動的各項要求落到實處。
二、活動主題和目的明確。
今年“安全生產(chǎn)月”活動主題是“遵章守法，關(guān)愛生命”。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，在全系統(tǒng)營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，增強了全系統(tǒng)廣大干部職工安全意識，提高安全素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督，消除事故隱患，提高安全管理水平，確保全系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)無事故。
三、形式多樣抓好“安全生產(chǎn)月”活動。
1、廣泛進行宣傳動員。一是縣局召開各基層單位負責(zé)人會議，就“安全生產(chǎn)月”活動進行動員和部署，各單位采取多種形式組織干部職工收看縣領(lǐng)導(dǎo)電視動員講話。二是懸掛安全生產(chǎn)橫幅，張?zhí)麡?biāo)語，同時利用板報、宣傳欄等形式，對“安全生產(chǎn)月”活動的意義、主題和目的進行宣傳，營造人人關(guān)注安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)“零事故月”的濃厚氛圍。三是召開安全生產(chǎn)專題例會，對我系統(tǒng)近期安全生產(chǎn)情況進行認真總結(jié)，對“安全生產(chǎn)月”各項活動的組織進行專題研究，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效。
2、突出重點，扎實推進。縣局緊緊圍繞主題，制定活動方案，落實專人負責(zé)，同時加強協(xié)調(diào)配合，強化督查措施。在總結(jié)前兩年開展“安全生產(chǎn)月”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步突出重點，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，扎實推進，不走過場，確保取得實效。各基層企業(yè)以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，集中排查整改事故隱患，深化“大檢查、嚴治理、嚴監(jiān)控”活動，務(wù)求實效。通過“安全生產(chǎn)月”活動，充分調(diào)動各方面的.極枳性，以活動促安全，以活動促工作，開展安全知識教育培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查措施，全面推動各項預(yù)防措施和安全責(zé)任的落實。
3、組織好安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合夏糧收購前期準備工作情況，各基層企業(yè)認真開展安全生產(chǎn)自檢活動，重點查：特種設(shè)備運行是否正常，化學(xué)薰蒸藥品領(lǐng)用情況，特種作業(yè)人員持證上崗及安全消防通道等情況檢查，縣局組織人員集中加大對重點單位、重點部位和消除各類事故隱患的工作力度，特別是對前段排查出的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力將事故消除在萌芽狀態(tài)。
4、開展“為了家庭，我要安全”主題實踐活動。發(fā)動全系統(tǒng)廣大干部職工對安全生產(chǎn)工作提出建議，增強廣大職工的安全責(zé)任主體意識。
5、組織參加縣召開“安全生產(chǎn)月”活動動員暨安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會，交流安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗，推動全系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。
6、開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動。各單位對原有安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)制進行一次認真梳理、補充和完善，做到基礎(chǔ)扎實，確保各崗位、各工種、各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)均有章可循，安全管理不留死角。
四、普及安全生產(chǎn)政策法規(guī)。
圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”這一主題，多層次的開展培訓(xùn)教育活動。各單位在組織好參加縣《江蘇省安全生產(chǎn)條例》培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，著重抓好對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作。有針對性地對職工進行安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全操作技能、勞動防護用品的使用、安全生產(chǎn)事故的防范和應(yīng)急自救互救知識以及安全生產(chǎn)事故典型案例教育。通過多層次的培訓(xùn)教育，普及安全生產(chǎn)政策法規(guī)和知識，使生產(chǎn)經(jīng)營單位的管理者依法經(jīng)營、守法經(jīng)營，使廣大職工遵章守紀、按章操作。
五、充分發(fā)揮基層工會組織的作用。
各基層單位工會組織把“安全生產(chǎn)月”活動與20xx年“安康杯”競賽活動有機地結(jié)合起來，圍繞“安杯”競賽活動的目標(biāo)，組織職工參與，努力提高企業(yè)安全管理水平。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇二
我縣糧食安全工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全系列重要講話和重要指示批示精神不及時不深入。2017年以來，縣委理論中心組及各級黨組織均未開展習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全系列重要講話和重要指示批示精神專題學(xué)習(xí)或研討，僅在學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作會議等農(nóng)業(yè)工作方面文件會議精神時附帶進行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)不夠及時、形式單一，未開展專題研討交流，也未進行專題安排和督促督查，學(xué)用結(jié)合不夠，還未真正做到學(xué)深悟透。
二是縣委、縣政府對糧食安全工作重視程度不夠?？h委、縣政府雖然多次學(xué)習(xí)和研究“三農(nóng)”領(lǐng)域工作，也能按要求做好糧食儲備等基礎(chǔ)性工作，但對糧食安全工作重視不夠，縣委未聽取關(guān)于糧食安全工作的專題匯報、也未專題研究糧食安全有關(guān)工作，沒有結(jié)合當(dāng)前全國糧食安全形勢，在強化糧食儲備企業(yè)內(nèi)控管理、優(yōu)化儲備區(qū)域格局等方面落實不夠有力，還沒有把重視糧食安全作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體舉措和行動。
三是縣委、縣政府糧食儲備規(guī)模不足、保障能力弱。一方面存在糧食儲備規(guī)模不足的問題。目前，xx縣已建成xx噸糧食儲備庫x座，按戶籍人口儲備縣級原糧xx噸。依據(jù)《糧食流通管理條例》《中央儲備糧管理條例》、《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》等法規(guī)制度和國家關(guān)于加強糧食儲備安全管理的有關(guān)政策規(guī)定，以及國務(wù)院“產(chǎn)區(qū)3個月，銷區(qū)6個月”原糧儲備要求，目前原糧儲備規(guī)模還不能滿足區(qū)域內(nèi)糧食宏觀調(diào)控、應(yīng)急保障供應(yīng)的需求，糧食自給率較低，造成糧食儲備不充足的問題。根據(jù)常住人口數(shù)測算，還需增加xx噸原糧儲備量才能達到銷區(qū)原糧儲備標(biāo)準。另一方面存在糧食保障能力弱的問題?？h域跨度大且群眾居住分散，目前糧食銷售網(wǎng)點僅有x個，加之網(wǎng)點輻射能力弱，糧食儲備保障能力已不能充分滿足群眾日常需求。
四是落實糧食流通市場監(jiān)管職能合力發(fā)揮不足?？h委、縣政府在對糧食主管部門發(fā)揮糧食流通市場監(jiān)管職能方面較為重視，但在加強糧食流通市場事中、事后監(jiān)管方面和協(xié)調(diào)調(diào)度市場監(jiān)管、公安等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查監(jiān)管方面重視不夠，導(dǎo)致市場監(jiān)管、公安等部門在糧食銷售環(huán)節(jié)職能缺位，儲備糧食流通管理體制還不完善。如2017年以來，除縣糧食和物資儲備局外，市場監(jiān)管、公安等部門未開展糧食收儲企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查，參與糧食銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管頻次和監(jiān)管力度不足，部分糧油經(jīng)營門店明碼標(biāo)價不齊全、商品陳列不整齊、索證要票不完整、安全追溯體系未規(guī)范運行等隱患問題仍然存在。
五是糧食企業(yè)管理不規(guī)范、效益不佳。受我縣自然條件限制，縣xx總公司及其下屬的x個站所在糧油購銷乃至糧食流通主渠道作用發(fā)揮方面仍存在服務(wù)半徑小、運輸成本高、企業(yè)從業(yè)人員對儲糧保糧業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)掌握欠缺、內(nèi)部管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不完善等諸多不利因素，致使糧食企業(yè)經(jīng)營形式單一、效益不佳。
六是國有糧食企業(yè)體制不順、創(chuàng)新不足。xx縣xx總公司是縣糧食和物資儲備局下設(shè)的國有獨資企業(yè)，但目前該企業(yè)還存在現(xiàn)代企業(yè)管理制度、公司法人治理結(jié)構(gòu)、各項管理運營制度不夠完善等短板和不足，探索創(chuàng)新和改革力度不足，國有糧食企業(yè)保供應(yīng)、保安全作用發(fā)揮還不充分。
七是農(nóng)民群眾種糧積極性不高。近年來，雖然糧食播種面積逐年小步伐增加，但受我縣區(qū)位和自然等條件限制，農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)單一，糧食作物種植較分散，且單產(chǎn)較農(nóng)區(qū)水平低?？h內(nèi)糧食作物主產(chǎn)區(qū)因種糧食作物經(jīng)濟效益較低，大部分農(nóng)民選擇種植效益較好的經(jīng)濟作物，加之糧食價格低等因素，直接影響了農(nóng)民種植糧食作物的積極性。從近幾年種植情況來看，農(nóng)民群眾為了追求生產(chǎn)收益，種植經(jīng)濟作物的面積也在逐步增加。
八是糧油安全方面財政投入不足。糧油種植存在比較效益差的短板，需要財政進一步加大對糧食種植保護補償力度。糧油儲備具有公益性，但我縣現(xiàn)有的國有糧油企業(yè)盈利能力低，造成在糧食儲備方面投入不足，縣財政雖已通過壓縮其他開支建立糧食風(fēng)險基金xx萬元，但基金數(shù)額較小。對農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和維修資金、中型灌區(qū)建設(shè)及糧油儲存、輪換等費用的投入不足。我縣在生態(tài)環(huán)境整治保護過程中，關(guān)閉了大量礦山、水電等企業(yè)，造成地方財政收入銳減、財力薄弱，財政對糧油產(chǎn)業(yè)的投入仍顯不足。
九是縣級糧食儲備基礎(chǔ)設(shè)施不完善?，F(xiàn)有的縣級糧食儲備庫建于xx年xx月，因庫房鄰近河道，庫房與河道之間區(qū)域防洪安全防護措施落實不到位，存在地質(zhì)滑塌風(fēng)險，糧食儲備庫存在安全隱患，直接影響我縣糧食安全儲備。
十是糧食檢查管理專業(yè)人才不足。xx縣糧食和物資儲備局是縣發(fā)改局掛牌機構(gòu)，雖然設(shè)立糧食監(jiān)督檢查大隊并落實了x個編制，但目前只配備x人，缺少糧食監(jiān)督檢查專業(yè)技術(shù)人才，還不能完全滿足當(dāng)前糧食監(jiān)督檢查工作需要。同時，通過機構(gòu)改革，將應(yīng)急救災(zāi)物資儲備職能劃轉(zhuǎn)到糧食和物資儲備局，現(xiàn)有工作人員相對不足、力量薄弱，特別是掛牌機構(gòu)無編制的問題突出，已向市編辦上報了設(shè)立糧食和物資儲備中心(事業(yè)單位)的報告，但至今未批復(fù)。
下一步，xx縣將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全的系列重要講話和重要指示批示精神，增強憂患意識，踐行“兩個維護”，立足“兩個大局”，通過縣委理論中心組、縣政府黨組等集體學(xué)習(xí)和交流研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步提升貫徹國家糧食安全戰(zhàn)略的思想自覺和行動自覺，堅決扛起保障國家糧食安全的重大政治責(zé)任。堅持以糧食安全責(zé)任制考核為抓手，全面落實黨政同責(zé)要求，落實好地方糧食儲備計劃任務(wù)，通過財政兜底、金融支持等手段，從機構(gòu)編制設(shè)置、人員配備等方面，加強縣級糧食監(jiān)管力量建設(shè)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)管能力，確保糧食安全主體責(zé)任、工作責(zé)任落到實處。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，從加強耕地保護、保障播種面積、提高糧食產(chǎn)量、落實糧食儲備著手，夯實糧食安全保障基礎(chǔ)。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇三
“糧安天下，農(nóng)穩(wěn)社稷”。糧食是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，更是一個國家的命脈。*月**日，縣人大常委會副主任*率領(lǐng)縣人大常委會調(diào)研組，對全縣糧食安全工作情況開展了調(diào)研，推動縣政府及相關(guān)部門扛穩(wěn)糧食安全重任，建立健全糧食安全保障體系。調(diào)研組采取集中調(diào)研、查看資料、現(xiàn)場詢問等形式，深入*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和縣糧食收儲物流園、縣糧食大庫、縣*糧油有限公司*家企業(yè)現(xiàn)場查看，召開縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責(zé)人等參加的座談會，廣泛聽取意見建議，全面了解全縣糧食在生產(chǎn)、加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的安全情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
近年來，*縣黨委政府和有關(guān)部門始終牢記“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔(dān)當(dāng)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保障國家糧食安全的系列重要指示精神，全面落實中央、省委關(guān)于糧食安全的決策部署，千方百計穩(wěn)糧保供、促產(chǎn)增收、提質(zhì)增效，糧食生產(chǎn)條件持續(xù)改善、糧食生產(chǎn)技術(shù)不斷提高、糧食生產(chǎn)總量穩(wěn)中有升。
截止2022年*月，全縣累計建成高標(biāo)準農(nóng)田*萬畝，占耕地面積(*萬畝)的*%;主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達*%，高于全市*個百分點。2021年糧食播種面積為*萬畝，比上年增長*%;糧食總產(chǎn)量達*萬噸，較上年增長*%。糧食面積穩(wěn)中有升，糧食總產(chǎn)量連續(xù)*年保持穩(wěn)定增長。在儲量上，現(xiàn)有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中：國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。截止2022年*月底，全縣境內(nèi)庫存國家政策性糧食*萬噸，超過省下達最低儲備規(guī)模?？h糧食安全工作一直位居*市前列，20**年位居全市第一名、20**年、2021年以“優(yōu)秀”等次排名第*。
(一)建機制明責(zé)任，狠抓政策落實。
1、成立高規(guī)格組織，統(tǒng)籌糧食安全工作。成立了由縣委書記、縣長為組長，縣委副書記和縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長以及相關(guān)部門參加的黨政同責(zé)的糧食安全領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)籌全縣糧食安全工作。成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，縣政府辦公室、縣發(fā)改委(公管局、糧儲局)、縣市場監(jiān)督管理局、縣公安局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、農(nóng)發(fā)行*支行、中儲糧*直屬庫有限公司等參加的糧食流通監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、常態(tài)化研判糧食安全工作。定期召開縣政府常務(wù)會議和專題會議研究糧食安全責(zé)任制工作，及時制發(fā)落實糧食安全責(zé)任制工作方案、考核通知等規(guī)范性文件，層層壓實部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，將工作情況納入目標(biāo)績效考核。并形成了監(jiān)督檢查聯(lián)席會議制度，重點做好六項工作：
一是宣傳、貫徹、落實糧食流通管理工作法律、法規(guī)和文件規(guī)定;二是通報、交流各相關(guān)部門糧食流通監(jiān)管工作情況;三是研究解決糧食工作中出現(xiàn)的新情況和新問題、政策性糧食管理過程中的重大情況和問題;四是溝通、交流涉及糧食質(zhì)量、價格、衛(wèi)生安全管理等方面的信息;五是確定在各自分工基礎(chǔ)上，需要配合或聯(lián)合行動的工作事項;六是落實縣政府其它有關(guān)糧食流通管理工作事項。
(二)強化源頭管護，促進穩(wěn)產(chǎn)增量。
1、提升耕地質(zhì)量。一是持續(xù)推進高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)。推進“小田改大田”，提高了耕地綜合產(chǎn)能;截止2022年*月，全縣共建設(shè)高標(biāo)準農(nóng)田*萬畝。二是加強農(nóng)田水利設(shè)施和節(jié)水工程建設(shè)。全縣共建成中型灌區(qū)*處，耕地有效灌溉面積達*萬畝，灌區(qū)取供水能力*萬方。三是持續(xù)穩(wěn)定耕地保有量。認真落實黨政同責(zé)，扛穩(wěn)扛牢耕地保護政治責(zé)任;制定了《*縣建設(shè)項目用地審查管理暫行辦法》，嚴控各類非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地;耕地保有量達*萬畝。
2、保障糧食產(chǎn)量。一是足額落實扶助資金。每年撥付耕地地力保護補貼*萬元、水稻種植補貼*萬元、種糧農(nóng)民一次性補貼*萬元、縣級出臺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎補政策平均達*萬元。二是推進優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)。推廣優(yōu)質(zhì)專用品種、新型肥料、病蟲綠色防控和機械化作業(yè)綠色增產(chǎn)技術(shù)，全縣建設(shè)了*個單品種種植*畝以上優(yōu)質(zhì)水稻種植示范片，帶動全縣優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)*萬畝以上。三是做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。組織縣鄉(xiāng)*名農(nóng)技干部深入開展包村聯(lián)戶技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，利用氣象早餐、微信群、qq群、鎮(zhèn)村廣播等平臺，在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)想種糧大戶及廣大農(nóng)戶提供病蟲草害綜合防治的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。四是建立健全新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系。全縣注冊農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織*家，開展托管、代耕代種的服務(wù)組織*家。五是加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)。利用供銷社傳統(tǒng)的農(nóng)資供應(yīng)優(yōu)勢資源和豐富的配送網(wǎng)絡(luò)體系，為全縣糧食生產(chǎn)提供充足的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)保障。2022年春耕以來，全縣共采購、配送各類肥料*萬噸、種子*噸、農(nóng)藥*噸。六是強化現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)的支持。大力實施高效節(jié)水灌溉技術(shù)和測土配方施肥推廣技術(shù)，推廣水肥一體化，不斷提升耕地土壤有機質(zhì)含量，提高耕地地力水平，促進糧食穩(wěn)產(chǎn)增量。2021年，全縣糧食播種面積*萬畝，糧食總產(chǎn)量*萬噸。
3、強化品牌引領(lǐng)。大力實施糧食品牌戰(zhàn)略，不斷提高自身的品質(zhì)和影響力。截止目前，全縣擁有“全國放心糧油示范企業(yè)”*家、“中國好糧油”產(chǎn)品企業(yè)*家(*面粉、御膳芝麻油)、“**省好糧油”產(chǎn)品*家(*面粉、御膳芝麻油、安天、中益、一星等大米)。*縣獲得“全國地理標(biāo)志產(chǎn)品”*個(*貢米、*花生、*芝麻油)。
(三)嚴格儲備管理，確保應(yīng)急保供。
1、圓滿完成地方糧油儲備任務(wù)。落實完成省市下達縣級儲備小麥*噸收儲任務(wù);省市縣三級糧食加工企業(yè)社會責(zé)任儲備原糧*噸;全縣*家糧油加工企業(yè)現(xiàn)有成品糧*噸(面粉*噸、大米*噸);全縣重點商超、農(nóng)批市場糧食存量*噸;食用油約*噸，儲備糧超過省下達最低儲備規(guī)模。
2、儲糧基礎(chǔ)設(shè)施不斷升級改造。我縣糧食倉儲物流體系比較完善。在儲量上，現(xiàn)有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。倉容完全能夠滿足本地農(nóng)民售糧需求。交通運輸方面，縣內(nèi)有火車貨運站*個、糧食鐵路專用線*條、糧食物流園*個(倉容*萬噸)、糧食專用泊位*個;在高速出入口、部分國省干線，預(yù)留了糧食及農(nóng)產(chǎn)品運輸專用通道，專人引導(dǎo)，保障快速通行。
3、糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。全縣落實簽訂糧食應(yīng)急加工企業(yè)*家、供應(yīng)企業(yè)*家，村電商點*余家，縣商務(wù)部門對接聯(lián)華、新潤發(fā)、天潤發(fā)等*家企業(yè)組成縣級保供體系。
4、應(yīng)急保供準備充分。制定了《*縣突發(fā)糧食事件應(yīng)急預(yù)案》，全縣糧油加工企業(yè)現(xiàn)有成品糧、庫存原糧、國家政策性儲備糧三項糧食合計*萬噸，可以保障全縣*萬人計劃供應(yīng)*天(約合*年);食用油*噸，可以保障供應(yīng)一個月。
(一)糧食安全責(zé)任意識不強。糧食安全形勢認識不清、職責(zé)意識模糊、責(zé)任落實不到位。有的認為種糧落后、有錢就能買到糧食，有的認為糧食安全是政府和其他部門的責(zé)任，與本部門、本單位關(guān)系不大等。
(二)糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)條件仍然薄弱。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施老舊，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的高標(biāo)準農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施仍然偏弱，已建成的高標(biāo)準農(nóng)田中真正達到“田網(wǎng)、渠網(wǎng)、路網(wǎng)”三網(wǎng)配套要求的只占一半，穩(wěn)定提升糧食產(chǎn)能的壓力大。
(三)糧食生產(chǎn)的積極性不高。一是糧食生產(chǎn)比較效益低，每畝種糧收益遠遠低于經(jīng)濟作物收益，導(dǎo)致農(nóng)民種糧積極性不高，糧經(jīng)爭地現(xiàn)象愈演愈烈，非糧化、土地撂荒等現(xiàn)象日益突出，特別是有相當(dāng)一部分稻田，水稻收割后撂荒形成“冬閑田”。二是糧食生產(chǎn)勞動能力不強，農(nóng)村老幼婦占比較高，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不相適應(yīng)。三是糧食生產(chǎn)規(guī)?；潭炔桓?，全縣現(xiàn)有耕地*萬畝，流轉(zhuǎn)規(guī)模種植只有*%。四是社會化服務(wù)發(fā)展不平衡、專業(yè)化水平低。2021年，全縣農(nóng)事服務(wù)中心只有**家，開展托管、代耕代種的服務(wù)組織*家，耕、種、管、收全程化服務(wù)僅*萬畝;特別是南部丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，田塊小，大型農(nóng)機耕作顯得尤為困難。
(四)國有糧企面臨諸多困境。*縣國有企業(yè)現(xiàn)有倉容*萬噸，大多為老舊破小，高大平房倉僅有*萬噸，其中：*糧庫的*萬噸高大平房倉因建設(shè)時間久遠，不能滿足現(xiàn)在收購條件。急需建設(shè)一批符合收購條件的糧食倉庫。
(一)增強糧食安全責(zé)任意識。一是扛起責(zé)任。認真落實糧食安全、耕地保護“黨政同責(zé)”，抓好永久基本農(nóng)田保護、耕地占補平衡、高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)、耕地生態(tài)保護責(zé)任落實，切實扛起糧食安全政治責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動抓、主管部門強化指導(dǎo)服好務(wù)的強大工作合力。二是用好政策。健全完善糧食生產(chǎn)財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入機制。要統(tǒng)籌整合各項涉農(nóng)政策和項目資金，充分發(fā)揮其撬動作用，調(diào)動種糧積極性。三是嚴格考核。按照職責(zé)分工，加強糧食生產(chǎn)督查指導(dǎo)，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”;確保推進糧食生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)不動搖、勁頭不松懈、力度不減弱。
(二)嚴守保地穩(wěn)糧耕地紅線。一是嚴控非糧增量。要保證永久基本農(nóng)田用于糧食生產(chǎn);嚴禁違規(guī)占用耕地，嚴格控制非農(nóng)建設(shè)用地占用耕地;要正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與耕地保護的關(guān)系，最大限度提高土地利用效率。二是盤活耕地存量。大力推廣間作套種、糧經(jīng)復(fù)合等技術(shù)，提高單位產(chǎn)量。要制定相關(guān)政策措施，杜絕撂荒行為，特別是扭轉(zhuǎn)大面積“冬閑田”局面，不斷挖掘糧食生產(chǎn)潛能。三是提高耕地質(zhì)量。要持續(xù)開展耕地質(zhì)量保護與提升行動，創(chuàng)新高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)模式，保質(zhì)保量推進高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)，推進糧食優(yōu)質(zhì)化、綠色化、特色化生產(chǎn)。
(三)多措并舉調(diào)動種糧積極性。一是充分調(diào)動種糧積極性。加大對各類種糧補貼的力度，要精準補貼到種糧人;鼓勵通過土地流轉(zhuǎn)集約化種糧等形式，推動種糧面積不斷增加。二是不斷提升種糧技術(shù)。大力推廣種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、多抗品種，提高良種覆蓋面;不斷提升新型經(jīng)營主體、種糧戶的種糧技術(shù)和管理水平;積極引進推廣適宜丘陵等不同地形特點的糧食生產(chǎn)機械設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。三是延伸鏈條提高種糧利益。要做強做響*縣“全國地理標(biāo)志產(chǎn)品”。以“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”為抓手，加快推動糧食產(chǎn)品的精深加工，聚力培育更多的“全國放心糧油示范企業(yè)”、“中國好糧油”產(chǎn)品企業(yè)、“**省好糧油”產(chǎn)品企業(yè)。
(四)深入推進國有糧食企業(yè)改革。切實關(guān)注糧食儲備，解決好危、舊糧倉的問題。按照“整體重組一批、做大做強一批、淘汰處置一批”的思路，通過整體退讓、改擴建、新建和整體搬遷，對*縣振興糧食集團有限公司站點進行優(yōu)化整合，其中：糧食站點整體退讓*個、保留(擴建)*個、新建*個。按照規(guī)劃，到2025年，全縣形成*個國家糧食儲備庫、*個新的高大平房倉的“*+**”的新格局，倉儲設(shè)施有效倉容達*萬噸。建設(shè)過程中，統(tǒng)籌做好好建設(shè)資金和用地保障工作。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇四
為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)糧食節(jié)約行動方案的通知》（廳字[2021]40號）和省發(fā)改委、省委農(nóng)辦《關(guān)于印發(fā)山西省糧食節(jié)約行動實施方案的通知》（晉農(nóng)改經(jīng)貿(mào)發(fā)[2022]103號）等文件精神，弘揚傳承中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，幫助廣大學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣、做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者和示范者，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約光榮的氛圍，現(xiàn)制定我校開展節(jié)約糧食杜絕浪費宣傳教育工作方案。
積極傳承珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，使節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費、倡導(dǎo)綠色消費成為學(xué)校廣大學(xué)生的自覺行動，讓勤儉節(jié)約、反對浪費在學(xué)校蔚然成風(fēng)。
2022年5月-2025年12月。
（一）通過各種形式的教育宣傳使節(jié)約理念深入人心。
1.召開主題班會，通過線上、線下的方式召開“節(jié)約糧食，從我做起”、《我勞動，我快樂，做愛糧節(jié)糧好學(xué)生，共建節(jié)約校園》等主題班會；組織學(xué)生學(xué)習(xí)《勞動與綜合實踐活動手冊》（世界圖書出版社）和《三節(jié)教育讀本》（華齡出版社）。
2.通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、微信公眾號發(fā)布、網(wǎng)站宣傳、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”“健康生活”“科學(xué)用餐”觀念。
（二）通過各種形式的教育引導(dǎo)使節(jié)約習(xí)慣充分養(yǎng)成。
1.組織學(xué)生清掃餐廳、擦洗餐桌，積極參加義務(wù)勞動，通過親身實踐，增強自身勞動意識。
2.教育引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)文明的餐飲消費模式，引導(dǎo)學(xué)生就餐時吃多少點多少、不偏食、不挑食，養(yǎng)成節(jié)約糧食、適量點餐、避免剩餐、減少浪費的良好習(xí)慣，形成節(jié)約用餐、杜絕浪費的用餐風(fēng)尚。
3.結(jié)合實際在學(xué)生中開展浪費隨手拍等活動，對就餐者“光盤行動”進行監(jiān)督，將厲行節(jié)約反對浪費表現(xiàn)納入學(xué)生評獎評優(yōu)體系。
（一）認真落實，積極推進。各二級學(xué)院要結(jié)合學(xué)生實際，以愛惜糧食教育為切入點，認真落實、積極推進節(jié)約糧食杜絕浪費工作，制定本學(xué)院具體實施方案，推動此項工作長期持續(xù)有效開展。
（二）注重方法，形成特色。各二級學(xué)院要通過學(xué)生喜聞樂見的教育方式方法，搭建學(xué)生便于參與的平臺，開辟學(xué)生樂于接受的渠道，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，并運用各種新媒體，加大宣傳引導(dǎo)的力度。
上報學(xué)生工作部思政中心。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇五
為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確?！保覀儑栏褡袷刂袃Z總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年月、月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標(biāo)要求，倉外懸掛“”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責(zé)的責(zé)任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標(biāo)，全年綠色儲糧率達到，科保率達到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的'充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓(xùn)。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
四、擴建工作。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇六
一、我?guī)斓幕厩闆r。
我?guī)鞊?dān)負著國家、自治區(qū)、市三級儲備糧的管理任務(wù)，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初由自治區(qū)財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設(shè)的新型糧庫。
現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的42.47%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的12.25%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，占總資產(chǎn)的57.53%。財務(wù)狀況良好。
截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。
我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實現(xiàn)了全體員工身份置換工作。現(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機構(gòu)設(shè)有辦公室、財務(wù)科、儲檢科、調(diào)運科等科室。機構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。職工隊伍穩(wěn)定，事業(yè)心強，工作熱情高。
我?guī)煸诠芾砩蠂栏癜磭覂浼Z食管理辦法的要求進行管理。嚴格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機械通風(fēng)儲糧及應(yīng)用計算機測溫等技術(shù)，并實現(xiàn)了計算機與自治區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。
二、近年來我?guī)飓@得的主要榮譽。
1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。
2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進單位”稱號。
3、2000年榮獲北海市推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“廠（院、校）務(wù)公開先進單位”稱號。
4、2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。
5、歷年均榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進基層黨支部”稱號。
8、2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進基層黨組織”稱號。
9、2005年3月榮獲中共北海市紀委等部門授予“廠（院、校）務(wù)公開工作先單位”稱號。
10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。
回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
（一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建。
工作計劃。
安排了活動內(nèi)容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗收并授予“北海市文明單位”稱號。
在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學(xué)習(xí)黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
（二）、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們通過認真組織全體職工學(xué)習(xí)中共十五大以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。
在當(dāng)前形勢下，加強職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導(dǎo)廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質(zhì)；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節(jié)目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進人物學(xué)習(xí)；通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。
形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設(shè)工作為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區(qū)和市級主管部門授予的各項先進榮譽稱號。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低，會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴格黨的紀律，堅持黨的基本路線，堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強政治建設(shè)的基本要求。特別是在進一步深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，更應(yīng)在政治上嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上和行動上堅決與黨中央保持一致，維護中央權(quán)威，保證決策順利實施，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是抓思想。堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實。使領(lǐng)導(dǎo)班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實事，出實招，求實效，認認真真地干事業(yè)，實實在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓能力。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平。我們要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關(guān)心企業(yè)中心工作和企業(yè)改革的全局，從大局出發(fā)抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)，又要善于“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”，在企業(yè)經(jīng)營管理的實際工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中心工作的主動權(quán)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當(dāng)好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項十分重要的內(nèi)容。在企業(yè)改革過程當(dāng)中，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難無堅不摧。通過這一系列舉措，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心，成為一個齊心協(xié)力的班子集體。
抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。我們在這方面努力加強和改進黨員教育。采取思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法。在我們這樣的基層企業(yè)，黨組織的中心任務(wù)是帶領(lǐng)群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，黨員教育，除了學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實際、實用、實效”的原則，缺什么補什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。加強黨員發(fā)展工作。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高經(jīng)濟效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍來進行。日常工作中，我們加強非黨積極分子的培養(yǎng)，建設(shè)好非黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員奠定良好的基礎(chǔ)。
要開展精神文明建設(shè)工作，重點是加強黨員隊伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h組織在建設(shè)精神文明工作中的作用發(fā)揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項大事來抓。2004年我們企業(yè)的工作任務(wù)特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風(fēng)不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業(yè)節(jié)省了數(shù)萬元的費用，鋪砌工作的質(zhì)量也完全達到技術(shù)要求。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。
（四）以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強法制教育，大力推進職工的道德建設(shè)工作。
近年來，我們有學(xué)習(xí)在《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅持正確輿論導(dǎo)向，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育；堅持進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步改進加強職工道德建設(shè)工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“文明、團結(jié)、進取”的優(yōu)良企業(yè)風(fēng)貌。
二是堅持不斷地進行民主法制教育。近幾年，我們進行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規(guī)劃》，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學(xué)習(xí)和考試，增強職工的法律意識。
通過教育和制度建設(shè)的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強，黨員干部敬業(yè)奉獻意識增強，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。幾年來，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為。
職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機構(gòu)，我們嚴格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強了對職工代表大會工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次，落實職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。三是落實職工代表大會的工作機構(gòu)，四是建立健全職代會的各種。
規(guī)章制度。
和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強了職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作力度。這些措施的實施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵嵑屯晟?，在企業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。
（六）在建立制度框架的基礎(chǔ)上，將庫務(wù)公開民主議事制度落到實處，堅持按制度和方案規(guī)范運作。
我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴格的要求的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作中，嚴格地按照該方案的有關(guān)規(guī)定組織實施。
1、嚴格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進行公開。
在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》中，嚴格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項和職工關(guān)注的熱點問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照這十個方面內(nèi)容進行公開和民主議事工作。
2、嚴格按方案確定的程序、形式和方法進行公開和議事。
《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進行了嚴格的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照《方案》的要求進行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務(wù)公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進行公開，主要根據(jù)需公開的內(nèi)容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進行。對如何處理在崗職工。
勞動合同。
期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進行公開。對一些細瑣零散的事項或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間進行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實、詳細、規(guī)范，不走過場，不搞形式主義，不避實就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現(xiàn)出民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、實事求是的原則。
我?guī)旄叨戎匾暫图訌姽ぷ鳎С止凑铡豆ā返囊?guī)定開始各項活動。我?guī)旃鶕?jù)江澤民同志提出的關(guān)于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實，權(quán)益上維護，素質(zhì)上提高”的要求，根據(jù)市總工會和上級業(yè)務(wù)主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，注重從源頭上加強加大對企業(yè)改革、經(jīng)營和管理的參與力度，充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個過程中的主力軍作用,充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進企業(yè)各項工作的有序、健康發(fā)展，促進精神文明建設(shè)的全部推進。
為了維護職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據(jù)有關(guān)的方針政策，堅持民主決策，堅持保障職工的基本生活，堅持職工總體受益的原則，認真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關(guān)，推動企業(yè)各項工作的順利開展。
對企業(yè)行政作出的各項企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關(guān)的問題，工會從維護職工總體利益、促進職工隊伍穩(wěn)定、切實保障職工的基本生活的目的出發(fā)，根據(jù)職工的承受能力和職工的意愿，向企業(yè)反映職工的意見和建議，表達工會的立場和意見，協(xié)助企業(yè)行政制訂具體的方案，協(xié)助企業(yè)組織實施，使有關(guān)問題的處置辦法更加完善、穩(wěn)妥，更能體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護職工的合法權(quán)益”方面的作用。
為了更好地維護職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工雙方的積極性，更好地促進企業(yè)長遠、穩(wěn)定地發(fā)展，從2002年開始，我們開展了民主協(xié)商、集體合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政簽訂了集體勞動合同。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓(xùn)、紀律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進行多次協(xié)商約定，既維護了職工的合法權(quán)益，也維護了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
我們在開展精神文明建設(shè)活動中，創(chuàng)造性地把開展精神文明建設(shè)與推動和推廣科學(xué)儲糧、促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。推廣和應(yīng)用先進的科學(xué)儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點，成立了有糧庫領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、保管員組成的科學(xué)儲糧攻關(guān)小組，從精神上、物質(zhì)上鼓勵支持科技人員探索科學(xué)儲糧技術(shù)，并把這項工作當(dāng)作是建設(shè)職業(yè)道德的一項重要工作來抓。因而，我?guī)煸诳茖W(xué)儲糧方面有了突破性的進展。連續(xù)多年榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局頒發(fā)的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進單位等多項榮譽稱號。
在工作中，我們通過建立和健全各項規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實,把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。
建立和健全各項規(guī)章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質(zhì)量的重要手段。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機械管理制度、儲糧化學(xué)藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。制定了庫領(lǐng)導(dǎo)、科室、班組、?；藛T。
崗位職責(zé)。
每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責(zé)，儲備糧管理制度和安全防火制度嚴格按照“一符”、“四無”、“三專”、“四落實”的要求，從會計、統(tǒng)計到保管員，級級設(shè)有儲備糧油管理總賬和分倉明細賬，倉庫內(nèi)設(shè)有總卡、?？ā⒎侄猓ǘ眩┛?，并帖有保管員的照片卡牌做到統(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標(biāo)志牌、本上有賬，賬實相符。
為嚴格規(guī)范管理，我們從落實“一符四無”、“三專四落實”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學(xué)保糧、倉房設(shè)施管理、糧油質(zhì)量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)、職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴格的量化管理標(biāo)準，做到工作有標(biāo)準、管理有原則、考評有依據(jù)、獎罰有規(guī)定，并堅持每月進行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強化了規(guī)范化管理，嚴格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進。
我?guī)煊心康?、有計劃地組織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設(shè)花池、種上花草，圍繞庫區(qū)種植果樹、觀賞樹，庫區(qū)道路全部鋪上水泥地板?，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩子，雪白光滑,做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強了職工的自豪感，從而促進了職工職業(yè)道德水準的提高。
要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽并使之不斷提高科學(xué)技術(shù)含量，沒有一支過硬的?；犖槭遣恍械?。為此，我?guī)靾猿掷脴I(yè)余時間開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。培訓(xùn)內(nèi)容重點學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實用技術(shù)，培訓(xùn)形式采取課堂教學(xué)與實踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進的辦法，進行多形式的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動，?；藛T的思想素質(zhì)、道德水準、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。為加強儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務(wù)院的一項重大改革舉措和重要任務(wù)。我?guī)靽栏駡?zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。把握工作重點，以高度的政治責(zé)任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實相符，質(zhì)量良好，儲存安全”和國家急需時調(diào)動方便。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！
我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財務(wù)報表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實物的盤查清點。我們每動用一筆大額資金都事先向農(nóng)發(fā)行請示，并向農(nóng)發(fā)行匯報資金的使用情況和使用效果。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。
我們十分重視財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，嚴格執(zhí)行財務(wù)政策和財經(jīng)紀律，在糧食購銷工作中，嚴格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監(jiān)管”的原則進行經(jīng)營，做到購糧時，向開戶農(nóng)發(fā)行申請貸款，主動報告購糧進度，由農(nóng)發(fā)行按規(guī)定發(fā)放貸款；銷糧時，及時向農(nóng)發(fā)行報告，嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨的的制度，貨款直接回籠到農(nóng)發(fā)行，自覺接受農(nóng)發(fā)行監(jiān)管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財政。
由于我們嚴格執(zhí)行財會政策和財經(jīng)紀律，自覺接受農(nóng)發(fā)行的監(jiān)管，數(shù)年來，均沒有發(fā)生違反財務(wù)政策和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象，多次被北海市財政局評為“會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化單位”。
我們根據(jù)上級下達的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于我們?nèi)娴刎瀼貓?zhí)行了中央關(guān)于糧改的方針政策，嚴格執(zhí)行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發(fā)生過違反糧食政策的現(xiàn)象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規(guī)范化的管理軌道邁進。
僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認真執(zhí)行有關(guān)儲備糧管理政策，采用競拍的方式進行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。
搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“文明單位”活動中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報出。我們還加強了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。
（十四）積極開展豐富多彩的有益的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。
我?guī)旃⒂幸惶淄晟频拈_展業(yè)余文體活動的制度，工會想方設(shè)法、因地制宜開展業(yè)余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì),力求建設(shè)一個文明、團結(jié)、上進的企業(yè)文化氛圍，促進工作的開展。
我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。這對企業(yè)各項工作的開展，都帶來了很好的促進作用。
四、總結(jié)。
第二，開展精神文明建設(shè)，要堅持以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調(diào)動群眾的積極性，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力和思想保證。
第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。
在今后的工作中，我們要進一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認識，將糧食工作融入精神文明創(chuàng)建之中。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標(biāo)準，在已有的基礎(chǔ)上，認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題。要加強制度建設(shè)，加強目標(biāo)管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
2005年3月18日。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇七
自接到xxxxx關(guān)于做好“兩節(jié)”安全工作的通知后，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排部署了安全檢查工作，采取有力措施，確?！皟晒?jié)”期間糧庫的安全生產(chǎn)、政治穩(wěn)定和治安安定?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
庫領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作極為重視，把安全當(dāng)作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓，正確擺正安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，緊緊抓住安全工作不放松，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統(tǒng)一安全工作領(lǐng)導(dǎo)，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，我?guī)旖⒔∪税踩珯z查領(lǐng)導(dǎo)小組及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次全面檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復(fù)查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，確保了安全生產(chǎn)。
二、加強教育，確保穩(wěn)定。
由庫領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議，對職工進行思想教育，提高職工思想認識，增強遵紀守法意識，消防不安定因素，通過對每位職工摸底調(diào)查，全體職工思想穩(wěn)定，確保了我?guī)臁皟晒?jié)”期間的安全穩(wěn)定。
三、統(tǒng)一組織，認真排查。
在庫領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由倉儲部牽頭，按既定的檢查方案，逐條逐項，認真展開排查工作，檢查內(nèi)容和結(jié)果如下：
(一)儲糧安全檢查：我?guī)斐闪⒘思Z情檢查小組，及時對各倉進行了糧情普查。經(jīng)檢查，現(xiàn)各倉糧情總體狀況良好。
(二)安全生產(chǎn)工作檢查：主要對倉房、藥品庫、配電室、財務(wù)室、器材庫、機械庫、化驗室、辦公室等重要部位進行檢查，現(xiàn)各部位的安全防護措施齊全，功能良好。藥品庫按有防盜門，并由兩人負責(zé)管理，嚴格藥品領(lǐng)導(dǎo)手續(xù)。
(三)安全保衛(wèi)工作：安全保衛(wèi)制度落實到位，各種值班、巡查等運轉(zhuǎn)正常。庫內(nèi)重要財務(wù)活動都有保安人員跟隨。值班電話24小時值班人留守，確保信息暢通。
(四)安全防火工作：對庫內(nèi)消防系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)消防器材性能良好，系統(tǒng)起、停正常。
通過這次安全檢查，排除了安全隱患，做到了安全防盜、防火、防爆，確保了“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定。
四、加強措施，確保安全。
自1月1日起，庫內(nèi)夜間值班人員由原來的3人，增加到6人，并堅持夜間不間斷巡查制度。在大門口、庫區(qū)四角、增加夜間照明燈，整夜開啟，確保安全穩(wěn)定。
通過以上具體措施，增加了我?guī)彀踩婪赌芰?，確保了我?guī)臁皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)、政治穩(wěn)定和治安安定。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇八
縣廉政辦：
為貫徹落實中辦、國辦、中紀委、監(jiān)察部及省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于加強20xx年元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》規(guī)定，推動我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局主要做以下幾項工作：
市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》下發(fā)后，我局召開了黨委會、機關(guān)全體人員會和直屬單位主要負責(zé)人會，重申了黨員干部在元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，特別是市紀委、監(jiān)察局提出的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“十條規(guī)定”，進一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識，增強黨員干部嚴格遵市紀委、監(jiān)察局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“十條規(guī)定”的自覺性。
在保證市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通知》精神落在實處，全面加強全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，局里又細化和完善了小車管理規(guī)定、基層單位財務(wù)管理規(guī)定、企務(wù)公開管理規(guī)定等，并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實，對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，出現(xiàn)問題不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時要追究分管責(zé)任人的責(zé)任。局里設(shè)立了舉報電話，號碼為xxx。
近期來，我們深入基層了解職工的生活困難，解決職工反映的問題，已經(jīng)將43名困難職工的名單匯總上報，通過有關(guān)途徑幫助解決他們的暫時困難，同時，我們對職工反映的相關(guān)問題進行梳理，職工反映的合理要求，積極地幫助他們協(xié)調(diào)解決問題。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇一
縣安監(jiān)局：
為全面實施《安全生產(chǎn)法》和《江蘇省安全生產(chǎn)條例》，落實國務(wù)院和省、市、縣《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，提高全系統(tǒng)干部職工安全意識，推進安全文化建設(shè)，營造“遵章守法、關(guān)愛生命”的社會氛圍，根據(jù)縣安委會金安發(fā)［20xx］8號文件精神，結(jié)合糧食工作實際，現(xiàn)將我局今年“安全生產(chǎn)月”活動情況匯報如下：
一、組織機構(gòu)健全。
縣局成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx副局長兼領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成員由xxx、xxx、xxx組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xxx兼辦公室主任。辦公室具體負責(zé)全系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動的組織和協(xié)調(diào)工作。各基層單位也成立相應(yīng)的活動機構(gòu)，精心策化，認真組織，把“安全生產(chǎn)月”活動的各項要求落到實處。
二、活動主題和目的明確。
今年“安全生產(chǎn)月”活動主題是“遵章守法，關(guān)愛生命”。通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，在全系統(tǒng)營造“遵章守法，關(guān)愛生命”的濃厚氛圍，增強了全系統(tǒng)廣大干部職工安全意識，提高安全素質(zhì)，強化安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)督，消除事故隱患，提高安全管理水平，確保全系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)無事故。
三、形式多樣抓好“安全生產(chǎn)月”活動。
1、廣泛進行宣傳動員。一是縣局召開各基層單位負責(zé)人會議，就“安全生產(chǎn)月”活動進行動員和部署，各單位采取多種形式組織干部職工收看縣領(lǐng)導(dǎo)電視動員講話。二是懸掛安全生產(chǎn)橫幅，張?zhí)麡?biāo)語，同時利用板報、宣傳欄等形式，對“安全生產(chǎn)月”活動的意義、主題和目的進行宣傳，營造人人關(guān)注安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)“零事故月”的濃厚氛圍。三是召開安全生產(chǎn)專題例會，對我系統(tǒng)近期安全生產(chǎn)情況進行認真總結(jié)，對“安全生產(chǎn)月”各項活動的組織進行專題研究，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效。
2、突出重點，扎實推進。縣局緊緊圍繞主題，制定活動方案，落實專人負責(zé)，同時加強協(xié)調(diào)配合，強化督查措施。在總結(jié)前兩年開展“安全生產(chǎn)月”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步突出重點，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，扎實推進，不走過場，確保取得實效。各基層企業(yè)以開展“安全生產(chǎn)月”活動為契機，集中排查整改事故隱患，深化“大檢查、嚴治理、嚴監(jiān)控”活動，務(wù)求實效。通過“安全生產(chǎn)月”活動，充分調(diào)動各方面的.極枳性，以活動促安全，以活動促工作，開展安全知識教育培訓(xùn)，強化監(jiān)督檢查措施，全面推動各項預(yù)防措施和安全責(zé)任的落實。
3、組織好安全生產(chǎn)大檢查。結(jié)合夏糧收購前期準備工作情況，各基層企業(yè)認真開展安全生產(chǎn)自檢活動，重點查：特種設(shè)備運行是否正常，化學(xué)薰蒸藥品領(lǐng)用情況，特種作業(yè)人員持證上崗及安全消防通道等情況檢查，縣局組織人員集中加大對重點單位、重點部位和消除各類事故隱患的工作力度，特別是對前段排查出的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，努力將事故消除在萌芽狀態(tài)。
4、開展“為了家庭，我要安全”主題實踐活動。發(fā)動全系統(tǒng)廣大干部職工對安全生產(chǎn)工作提出建議，增強廣大職工的安全責(zé)任主體意識。
5、組織參加縣召開“安全生產(chǎn)月”活動動員暨安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作現(xiàn)場會，交流安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作經(jīng)驗，推動全系統(tǒng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作再上新臺階。
6、開展安全質(zhì)量標(biāo)準化活動。各單位對原有安全生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)制進行一次認真梳理、補充和完善，做到基礎(chǔ)扎實，確保各崗位、各工種、各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)均有章可循，安全管理不留死角。
四、普及安全生產(chǎn)政策法規(guī)。
圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”這一主題，多層次的開展培訓(xùn)教育活動。各單位在組織好參加縣《江蘇省安全生產(chǎn)條例》培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，著重抓好對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的培訓(xùn)教育工作。有針對性地對職工進行安全生產(chǎn)政策法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位安全操作技能、勞動防護用品的使用、安全生產(chǎn)事故的防范和應(yīng)急自救互救知識以及安全生產(chǎn)事故典型案例教育。通過多層次的培訓(xùn)教育，普及安全生產(chǎn)政策法規(guī)和知識，使生產(chǎn)經(jīng)營單位的管理者依法經(jīng)營、守法經(jīng)營，使廣大職工遵章守紀、按章操作。
五、充分發(fā)揮基層工會組織的作用。
各基層單位工會組織把“安全生產(chǎn)月”活動與20xx年“安康杯”競賽活動有機地結(jié)合起來，圍繞“安杯”競賽活動的目標(biāo)，組織職工參與，努力提高企業(yè)安全管理水平。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇二
我縣糧食安全工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全系列重要講話和重要指示批示精神不及時不深入。2017年以來，縣委理論中心組及各級黨組織均未開展習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全系列重要講話和重要指示批示精神專題學(xué)習(xí)或研討，僅在學(xué)習(xí)中央農(nóng)村工作會議等農(nóng)業(yè)工作方面文件會議精神時附帶進行了學(xué)習(xí)，且學(xué)習(xí)不夠及時、形式單一，未開展專題研討交流，也未進行專題安排和督促督查，學(xué)用結(jié)合不夠，還未真正做到學(xué)深悟透。
二是縣委、縣政府對糧食安全工作重視程度不夠?？h委、縣政府雖然多次學(xué)習(xí)和研究“三農(nóng)”領(lǐng)域工作，也能按要求做好糧食儲備等基礎(chǔ)性工作，但對糧食安全工作重視不夠，縣委未聽取關(guān)于糧食安全工作的專題匯報、也未專題研究糧食安全有關(guān)工作，沒有結(jié)合當(dāng)前全國糧食安全形勢，在強化糧食儲備企業(yè)內(nèi)控管理、優(yōu)化儲備區(qū)域格局等方面落實不夠有力，還沒有把重視糧食安全作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體舉措和行動。
三是縣委、縣政府糧食儲備規(guī)模不足、保障能力弱。一方面存在糧食儲備規(guī)模不足的問題。目前，xx縣已建成xx噸糧食儲備庫x座，按戶籍人口儲備縣級原糧xx噸。依據(jù)《糧食流通管理條例》《中央儲備糧管理條例》、《糧食質(zhì)量安全監(jiān)管辦法》等法規(guī)制度和國家關(guān)于加強糧食儲備安全管理的有關(guān)政策規(guī)定，以及國務(wù)院“產(chǎn)區(qū)3個月，銷區(qū)6個月”原糧儲備要求，目前原糧儲備規(guī)模還不能滿足區(qū)域內(nèi)糧食宏觀調(diào)控、應(yīng)急保障供應(yīng)的需求，糧食自給率較低，造成糧食儲備不充足的問題。根據(jù)常住人口數(shù)測算，還需增加xx噸原糧儲備量才能達到銷區(qū)原糧儲備標(biāo)準。另一方面存在糧食保障能力弱的問題?？h域跨度大且群眾居住分散，目前糧食銷售網(wǎng)點僅有x個，加之網(wǎng)點輻射能力弱，糧食儲備保障能力已不能充分滿足群眾日常需求。
四是落實糧食流通市場監(jiān)管職能合力發(fā)揮不足?？h委、縣政府在對糧食主管部門發(fā)揮糧食流通市場監(jiān)管職能方面較為重視，但在加強糧食流通市場事中、事后監(jiān)管方面和協(xié)調(diào)調(diào)度市場監(jiān)管、公安等部門聯(lián)合開展執(zhí)法檢查監(jiān)管方面重視不夠，導(dǎo)致市場監(jiān)管、公安等部門在糧食銷售環(huán)節(jié)職能缺位，儲備糧食流通管理體制還不完善。如2017年以來，除縣糧食和物資儲備局外，市場監(jiān)管、公安等部門未開展糧食收儲企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查，參與糧食銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管頻次和監(jiān)管力度不足，部分糧油經(jīng)營門店明碼標(biāo)價不齊全、商品陳列不整齊、索證要票不完整、安全追溯體系未規(guī)范運行等隱患問題仍然存在。
五是糧食企業(yè)管理不規(guī)范、效益不佳。受我縣自然條件限制，縣xx總公司及其下屬的x個站所在糧油購銷乃至糧食流通主渠道作用發(fā)揮方面仍存在服務(wù)半徑小、運輸成本高、企業(yè)從業(yè)人員對儲糧保糧業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)掌握欠缺、內(nèi)部管理不規(guī)范、內(nèi)控制度不完善等諸多不利因素，致使糧食企業(yè)經(jīng)營形式單一、效益不佳。
六是國有糧食企業(yè)體制不順、創(chuàng)新不足。xx縣xx總公司是縣糧食和物資儲備局下設(shè)的國有獨資企業(yè)，但目前該企業(yè)還存在現(xiàn)代企業(yè)管理制度、公司法人治理結(jié)構(gòu)、各項管理運營制度不夠完善等短板和不足，探索創(chuàng)新和改革力度不足，國有糧食企業(yè)保供應(yīng)、保安全作用發(fā)揮還不充分。
七是農(nóng)民群眾種糧積極性不高。近年來，雖然糧食播種面積逐年小步伐增加，但受我縣區(qū)位和自然等條件限制，農(nóng)作物種植結(jié)構(gòu)單一，糧食作物種植較分散，且單產(chǎn)較農(nóng)區(qū)水平低?？h內(nèi)糧食作物主產(chǎn)區(qū)因種糧食作物經(jīng)濟效益較低，大部分農(nóng)民選擇種植效益較好的經(jīng)濟作物，加之糧食價格低等因素，直接影響了農(nóng)民種植糧食作物的積極性。從近幾年種植情況來看，農(nóng)民群眾為了追求生產(chǎn)收益，種植經(jīng)濟作物的面積也在逐步增加。
八是糧油安全方面財政投入不足。糧油種植存在比較效益差的短板，需要財政進一步加大對糧食種植保護補償力度。糧油儲備具有公益性，但我縣現(xiàn)有的國有糧油企業(yè)盈利能力低，造成在糧食儲備方面投入不足，縣財政雖已通過壓縮其他開支建立糧食風(fēng)險基金xx萬元，但基金數(shù)額較小。對農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和維修資金、中型灌區(qū)建設(shè)及糧油儲存、輪換等費用的投入不足。我縣在生態(tài)環(huán)境整治保護過程中，關(guān)閉了大量礦山、水電等企業(yè)，造成地方財政收入銳減、財力薄弱，財政對糧油產(chǎn)業(yè)的投入仍顯不足。
九是縣級糧食儲備基礎(chǔ)設(shè)施不完善?，F(xiàn)有的縣級糧食儲備庫建于xx年xx月，因庫房鄰近河道，庫房與河道之間區(qū)域防洪安全防護措施落實不到位，存在地質(zhì)滑塌風(fēng)險，糧食儲備庫存在安全隱患，直接影響我縣糧食安全儲備。
十是糧食檢查管理專業(yè)人才不足。xx縣糧食和物資儲備局是縣發(fā)改局掛牌機構(gòu)，雖然設(shè)立糧食監(jiān)督檢查大隊并落實了x個編制，但目前只配備x人，缺少糧食監(jiān)督檢查專業(yè)技術(shù)人才，還不能完全滿足當(dāng)前糧食監(jiān)督檢查工作需要。同時，通過機構(gòu)改革，將應(yīng)急救災(zāi)物資儲備職能劃轉(zhuǎn)到糧食和物資儲備局，現(xiàn)有工作人員相對不足、力量薄弱，特別是掛牌機構(gòu)無編制的問題突出，已向市編辦上報了設(shè)立糧食和物資儲備中心(事業(yè)單位)的報告，但至今未批復(fù)。
下一步，xx縣將深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于國家糧食安全的系列重要講話和重要指示批示精神，增強憂患意識，踐行“兩個維護”，立足“兩個大局”，通過縣委理論中心組、縣政府黨組等集體學(xué)習(xí)和交流研討、專題輔導(dǎo)等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實質(zhì)，進一步提升貫徹國家糧食安全戰(zhàn)略的思想自覺和行動自覺，堅決扛起保障國家糧食安全的重大政治責(zé)任。堅持以糧食安全責(zé)任制考核為抓手，全面落實黨政同責(zé)要求，落實好地方糧食儲備計劃任務(wù)，通過財政兜底、金融支持等手段，從機構(gòu)編制設(shè)置、人員配備等方面，加強縣級糧食監(jiān)管力量建設(shè)，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高監(jiān)管能力，確保糧食安全主體責(zé)任、工作責(zé)任落到實處。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，從加強耕地保護、保障播種面積、提高糧食產(chǎn)量、落實糧食儲備著手，夯實糧食安全保障基礎(chǔ)。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇三
“糧安天下，農(nóng)穩(wěn)社稷”。糧食是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，更是一個國家的命脈。*月**日，縣人大常委會副主任*率領(lǐng)縣人大常委會調(diào)研組，對全縣糧食安全工作情況開展了調(diào)研，推動縣政府及相關(guān)部門扛穩(wěn)糧食安全重任，建立健全糧食安全保障體系。調(diào)研組采取集中調(diào)研、查看資料、現(xiàn)場詢問等形式，深入*鎮(zhèn)、*鎮(zhèn)和縣糧食收儲物流園、縣糧食大庫、縣*糧油有限公司*家企業(yè)現(xiàn)場查看，召開縣政府領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負責(zé)人等參加的座談會，廣泛聽取意見建議，全面了解全縣糧食在生產(chǎn)、加工、運輸、儲存等環(huán)節(jié)的安全情況?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
近年來，*縣黨委政府和有關(guān)部門始終牢記“確保國家糧食安全，把中國人的飯碗牢牢端在自己手中”的使命擔(dān)當(dāng)，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保障國家糧食安全的系列重要指示精神，全面落實中央、省委關(guān)于糧食安全的決策部署，千方百計穩(wěn)糧保供、促產(chǎn)增收、提質(zhì)增效，糧食生產(chǎn)條件持續(xù)改善、糧食生產(chǎn)技術(shù)不斷提高、糧食生產(chǎn)總量穩(wěn)中有升。
截止2022年*月，全縣累計建成高標(biāo)準農(nóng)田*萬畝，占耕地面積(*萬畝)的*%;主要農(nóng)作物耕種收綜合機械化水平達*%，高于全市*個百分點。2021年糧食播種面積為*萬畝，比上年增長*%;糧食總產(chǎn)量達*萬噸，較上年增長*%。糧食面積穩(wěn)中有升，糧食總產(chǎn)量連續(xù)*年保持穩(wěn)定增長。在儲量上，現(xiàn)有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中：國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。截止2022年*月底，全縣境內(nèi)庫存國家政策性糧食*萬噸，超過省下達最低儲備規(guī)模?？h糧食安全工作一直位居*市前列，20**年位居全市第一名、20**年、2021年以“優(yōu)秀”等次排名第*。
(一)建機制明責(zé)任，狠抓政策落實。
1、成立高規(guī)格組織，統(tǒng)籌糧食安全工作。成立了由縣委書記、縣長為組長，縣委副書記和縣委常委、常務(wù)副縣長為副組長以及相關(guān)部門參加的黨政同責(zé)的糧食安全領(lǐng)導(dǎo)組織，統(tǒng)籌全縣糧食安全工作。成立了由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，縣政府辦公室、縣發(fā)改委(公管局、糧儲局)、縣市場監(jiān)督管理局、縣公安局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、農(nóng)發(fā)行*支行、中儲糧*直屬庫有限公司等參加的糧食流通監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、常態(tài)化研判糧食安全工作。定期召開縣政府常務(wù)會議和專題會議研究糧食安全責(zé)任制工作，及時制發(fā)落實糧食安全責(zé)任制工作方案、考核通知等規(guī)范性文件，層層壓實部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任，將工作情況納入目標(biāo)績效考核。并形成了監(jiān)督檢查聯(lián)席會議制度，重點做好六項工作：
一是宣傳、貫徹、落實糧食流通管理工作法律、法規(guī)和文件規(guī)定;二是通報、交流各相關(guān)部門糧食流通監(jiān)管工作情況;三是研究解決糧食工作中出現(xiàn)的新情況和新問題、政策性糧食管理過程中的重大情況和問題;四是溝通、交流涉及糧食質(zhì)量、價格、衛(wèi)生安全管理等方面的信息;五是確定在各自分工基礎(chǔ)上，需要配合或聯(lián)合行動的工作事項;六是落實縣政府其它有關(guān)糧食流通管理工作事項。
(二)強化源頭管護，促進穩(wěn)產(chǎn)增量。
1、提升耕地質(zhì)量。一是持續(xù)推進高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)。推進“小田改大田”，提高了耕地綜合產(chǎn)能;截止2022年*月，全縣共建設(shè)高標(biāo)準農(nóng)田*萬畝。二是加強農(nóng)田水利設(shè)施和節(jié)水工程建設(shè)。全縣共建成中型灌區(qū)*處，耕地有效灌溉面積達*萬畝，灌區(qū)取供水能力*萬方。三是持續(xù)穩(wěn)定耕地保有量。認真落實黨政同責(zé)，扛穩(wěn)扛牢耕地保護政治責(zé)任;制定了《*縣建設(shè)項目用地審查管理暫行辦法》，嚴控各類非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用耕地;耕地保有量達*萬畝。
2、保障糧食產(chǎn)量。一是足額落實扶助資金。每年撥付耕地地力保護補貼*萬元、水稻種植補貼*萬元、種糧農(nóng)民一次性補貼*萬元、縣級出臺現(xiàn)代農(nóng)業(yè)獎補政策平均達*萬元。二是推進優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)。推廣優(yōu)質(zhì)專用品種、新型肥料、病蟲綠色防控和機械化作業(yè)綠色增產(chǎn)技術(shù)，全縣建設(shè)了*個單品種種植*畝以上優(yōu)質(zhì)水稻種植示范片，帶動全縣優(yōu)質(zhì)水稻生產(chǎn)*萬畝以上。三是做好技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。組織縣鄉(xiāng)*名農(nóng)技干部深入開展包村聯(lián)戶技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，利用氣象早餐、微信群、qq群、鎮(zhèn)村廣播等平臺，在關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)想種糧大戶及廣大農(nóng)戶提供病蟲草害綜合防治的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。四是建立健全新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)體系。全縣注冊農(nóng)機專業(yè)服務(wù)組織*家，開展托管、代耕代種的服務(wù)組織*家。五是加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)。利用供銷社傳統(tǒng)的農(nóng)資供應(yīng)優(yōu)勢資源和豐富的配送網(wǎng)絡(luò)體系，為全縣糧食生產(chǎn)提供充足的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)保障。2022年春耕以來，全縣共采購、配送各類肥料*萬噸、種子*噸、農(nóng)藥*噸。六是強化現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對農(nóng)業(yè)的支持。大力實施高效節(jié)水灌溉技術(shù)和測土配方施肥推廣技術(shù)，推廣水肥一體化，不斷提升耕地土壤有機質(zhì)含量，提高耕地地力水平，促進糧食穩(wěn)產(chǎn)增量。2021年，全縣糧食播種面積*萬畝，糧食總產(chǎn)量*萬噸。
3、強化品牌引領(lǐng)。大力實施糧食品牌戰(zhàn)略，不斷提高自身的品質(zhì)和影響力。截止目前，全縣擁有“全國放心糧油示范企業(yè)”*家、“中國好糧油”產(chǎn)品企業(yè)*家(*面粉、御膳芝麻油)、“**省好糧油”產(chǎn)品*家(*面粉、御膳芝麻油、安天、中益、一星等大米)。*縣獲得“全國地理標(biāo)志產(chǎn)品”*個(*貢米、*花生、*芝麻油)。
(三)嚴格儲備管理，確保應(yīng)急保供。
1、圓滿完成地方糧油儲備任務(wù)。落實完成省市下達縣級儲備小麥*噸收儲任務(wù);省市縣三級糧食加工企業(yè)社會責(zé)任儲備原糧*噸;全縣*家糧油加工企業(yè)現(xiàn)有成品糧*噸(面粉*噸、大米*噸);全縣重點商超、農(nóng)批市場糧食存量*噸;食用油約*噸，儲備糧超過省下達最低儲備規(guī)模。
2、儲糧基礎(chǔ)設(shè)施不斷升級改造。我縣糧食倉儲物流體系比較完善。在儲量上，現(xiàn)有政策性糧食收儲庫點*個，倉容*萬噸，其中國有糧食企業(yè)倉容*萬噸、租賃庫點*萬噸。倉容完全能夠滿足本地農(nóng)民售糧需求。交通運輸方面，縣內(nèi)有火車貨運站*個、糧食鐵路專用線*條、糧食物流園*個(倉容*萬噸)、糧食專用泊位*個;在高速出入口、部分國省干線，預(yù)留了糧食及農(nóng)產(chǎn)品運輸專用通道，專人引導(dǎo)，保障快速通行。
3、糧油供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)不斷完善。全縣落實簽訂糧食應(yīng)急加工企業(yè)*家、供應(yīng)企業(yè)*家，村電商點*余家，縣商務(wù)部門對接聯(lián)華、新潤發(fā)、天潤發(fā)等*家企業(yè)組成縣級保供體系。
4、應(yīng)急保供準備充分。制定了《*縣突發(fā)糧食事件應(yīng)急預(yù)案》，全縣糧油加工企業(yè)現(xiàn)有成品糧、庫存原糧、國家政策性儲備糧三項糧食合計*萬噸，可以保障全縣*萬人計劃供應(yīng)*天(約合*年);食用油*噸，可以保障供應(yīng)一個月。
(一)糧食安全責(zé)任意識不強。糧食安全形勢認識不清、職責(zé)意識模糊、責(zé)任落實不到位。有的認為種糧落后、有錢就能買到糧食，有的認為糧食安全是政府和其他部門的責(zé)任，與本部門、本單位關(guān)系不大等。
(二)糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)條件仍然薄弱。農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施老舊，高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的高標(biāo)準農(nóng)田等基礎(chǔ)設(shè)施仍然偏弱，已建成的高標(biāo)準農(nóng)田中真正達到“田網(wǎng)、渠網(wǎng)、路網(wǎng)”三網(wǎng)配套要求的只占一半，穩(wěn)定提升糧食產(chǎn)能的壓力大。
(三)糧食生產(chǎn)的積極性不高。一是糧食生產(chǎn)比較效益低，每畝種糧收益遠遠低于經(jīng)濟作物收益，導(dǎo)致農(nóng)民種糧積極性不高，糧經(jīng)爭地現(xiàn)象愈演愈烈，非糧化、土地撂荒等現(xiàn)象日益突出，特別是有相當(dāng)一部分稻田，水稻收割后撂荒形成“冬閑田”。二是糧食生產(chǎn)勞動能力不強，農(nóng)村老幼婦占比較高，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不相適應(yīng)。三是糧食生產(chǎn)規(guī)?；潭炔桓?，全縣現(xiàn)有耕地*萬畝，流轉(zhuǎn)規(guī)模種植只有*%。四是社會化服務(wù)發(fā)展不平衡、專業(yè)化水平低。2021年，全縣農(nóng)事服務(wù)中心只有**家，開展托管、代耕代種的服務(wù)組織*家，耕、種、管、收全程化服務(wù)僅*萬畝;特別是南部丘陵鄉(xiāng)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，田塊小，大型農(nóng)機耕作顯得尤為困難。
(四)國有糧企面臨諸多困境。*縣國有企業(yè)現(xiàn)有倉容*萬噸，大多為老舊破小，高大平房倉僅有*萬噸，其中：*糧庫的*萬噸高大平房倉因建設(shè)時間久遠，不能滿足現(xiàn)在收購條件。急需建設(shè)一批符合收購條件的糧食倉庫。
(一)增強糧食安全責(zé)任意識。一是扛起責(zé)任。認真落實糧食安全、耕地保護“黨政同責(zé)”，抓好永久基本農(nóng)田保護、耕地占補平衡、高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)、耕地生態(tài)保護責(zé)任落實，切實扛起糧食安全政治責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動抓、主管部門強化指導(dǎo)服好務(wù)的強大工作合力。二是用好政策。健全完善糧食生產(chǎn)財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入機制。要統(tǒng)籌整合各項涉農(nóng)政策和項目資金，充分發(fā)揮其撬動作用，調(diào)動種糧積極性。三是嚴格考核。按照職責(zé)分工，加強糧食生產(chǎn)督查指導(dǎo)，堅決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”;確保推進糧食生產(chǎn)發(fā)展目標(biāo)不動搖、勁頭不松懈、力度不減弱。
(二)嚴守保地穩(wěn)糧耕地紅線。一是嚴控非糧增量。要保證永久基本農(nóng)田用于糧食生產(chǎn);嚴禁違規(guī)占用耕地，嚴格控制非農(nóng)建設(shè)用地占用耕地;要正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與耕地保護的關(guān)系，最大限度提高土地利用效率。二是盤活耕地存量。大力推廣間作套種、糧經(jīng)復(fù)合等技術(shù)，提高單位產(chǎn)量。要制定相關(guān)政策措施，杜絕撂荒行為，特別是扭轉(zhuǎn)大面積“冬閑田”局面，不斷挖掘糧食生產(chǎn)潛能。三是提高耕地質(zhì)量。要持續(xù)開展耕地質(zhì)量保護與提升行動，創(chuàng)新高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)模式，保質(zhì)保量推進高標(biāo)準農(nóng)田建設(shè)，推進糧食優(yōu)質(zhì)化、綠色化、特色化生產(chǎn)。
(三)多措并舉調(diào)動種糧積極性。一是充分調(diào)動種糧積極性。加大對各類種糧補貼的力度，要精準補貼到種糧人;鼓勵通過土地流轉(zhuǎn)集約化種糧等形式，推動種糧面積不斷增加。二是不斷提升種糧技術(shù)。大力推廣種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、多抗品種，提高良種覆蓋面;不斷提升新型經(jīng)營主體、種糧戶的種糧技術(shù)和管理水平;積極引進推廣適宜丘陵等不同地形特點的糧食生產(chǎn)機械設(shè)施，提高農(nóng)業(yè)機械化水平。三是延伸鏈條提高種糧利益。要做強做響*縣“全國地理標(biāo)志產(chǎn)品”。以“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”為抓手，加快推動糧食產(chǎn)品的精深加工，聚力培育更多的“全國放心糧油示范企業(yè)”、“中國好糧油”產(chǎn)品企業(yè)、“**省好糧油”產(chǎn)品企業(yè)。
(四)深入推進國有糧食企業(yè)改革。切實關(guān)注糧食儲備，解決好危、舊糧倉的問題。按照“整體重組一批、做大做強一批、淘汰處置一批”的思路，通過整體退讓、改擴建、新建和整體搬遷，對*縣振興糧食集團有限公司站點進行優(yōu)化整合，其中：糧食站點整體退讓*個、保留(擴建)*個、新建*個。按照規(guī)劃，到2025年，全縣形成*個國家糧食儲備庫、*個新的高大平房倉的“*+**”的新格局，倉儲設(shè)施有效倉容達*萬噸。建設(shè)過程中，統(tǒng)籌做好好建設(shè)資金和用地保障工作。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇四
為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于印發(fā)糧食節(jié)約行動方案的通知》（廳字[2021]40號）和省發(fā)改委、省委農(nóng)辦《關(guān)于印發(fā)山西省糧食節(jié)約行動實施方案的通知》（晉農(nóng)改經(jīng)貿(mào)發(fā)[2022]103號）等文件精神，弘揚傳承中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，幫助廣大學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣、做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實踐者和示范者，在全社會營造浪費可恥、節(jié)約光榮的氛圍，現(xiàn)制定我校開展節(jié)約糧食杜絕浪費宣傳教育工作方案。
積極傳承珍惜糧食的傳統(tǒng)美德，使節(jié)約糧食杜絕餐飲浪費、倡導(dǎo)綠色消費成為學(xué)校廣大學(xué)生的自覺行動，讓勤儉節(jié)約、反對浪費在學(xué)校蔚然成風(fēng)。
2022年5月-2025年12月。
（一）通過各種形式的教育宣傳使節(jié)約理念深入人心。
1.召開主題班會，通過線上、線下的方式召開“節(jié)約糧食，從我做起”、《我勞動，我快樂，做愛糧節(jié)糧好學(xué)生，共建節(jié)約校園》等主題班會；組織學(xué)生學(xué)習(xí)《勞動與綜合實踐活動手冊》（世界圖書出版社）和《三節(jié)教育讀本》（華齡出版社）。
2.通過印發(fā)倡議書、承諾簽名、微信公眾號發(fā)布、網(wǎng)站宣傳、校園廣播等多形式、多角度、全方位廣泛傳播“愛惜糧食”“健康生活”“科學(xué)用餐”觀念。
（二）通過各種形式的教育引導(dǎo)使節(jié)約習(xí)慣充分養(yǎng)成。
1.組織學(xué)生清掃餐廳、擦洗餐桌，積極參加義務(wù)勞動，通過親身實踐，增強自身勞動意識。
2.教育引導(dǎo)學(xué)生形成科學(xué)文明的餐飲消費模式，引導(dǎo)學(xué)生就餐時吃多少點多少、不偏食、不挑食，養(yǎng)成節(jié)約糧食、適量點餐、避免剩餐、減少浪費的良好習(xí)慣，形成節(jié)約用餐、杜絕浪費的用餐風(fēng)尚。
3.結(jié)合實際在學(xué)生中開展浪費隨手拍等活動，對就餐者“光盤行動”進行監(jiān)督，將厲行節(jié)約反對浪費表現(xiàn)納入學(xué)生評獎評優(yōu)體系。
（一）認真落實，積極推進。各二級學(xué)院要結(jié)合學(xué)生實際，以愛惜糧食教育為切入點，認真落實、積極推進節(jié)約糧食杜絕浪費工作，制定本學(xué)院具體實施方案，推動此項工作長期持續(xù)有效開展。
（二）注重方法，形成特色。各二級學(xué)院要通過學(xué)生喜聞樂見的教育方式方法，搭建學(xué)生便于參與的平臺，開辟學(xué)生樂于接受的渠道，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，并運用各種新媒體，加大宣傳引導(dǎo)的力度。
上報學(xué)生工作部思政中心。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇五
為確保儲備糧質(zhì)量安全，實現(xiàn)“兩個確?！保覀儑栏褡袷刂袃Z總公司《中央儲備糧管理條例》以及各項規(guī)章制度，從領(lǐng)導(dǎo)到職工牢固樹立質(zhì)量第一的思想觀念，積極應(yīng)用現(xiàn)代化、科學(xué)化的保糧新方法，規(guī)范性的開展倉儲工作：一是做好倉儲基礎(chǔ)工作。按照我?guī)臁爸芤?、三、五衛(wèi)生日”制度，定期或不定期清掃庫區(qū)衛(wèi)生，清除雜物，確保庫區(qū)干凈衛(wèi)生；二是嚴格遵守《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》，每年月、月進行糧食品質(zhì)鑒定，對儲糧一年的品質(zhì)有了總體掌握。每月進倉查蟲測水，每一倉布置－個抽測點，分表層、上、中、下四層檢測，并對重點部位重點檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理，確保把壞糧苗頭扼殺在初始狀態(tài)。每周五利用糧情電子檢測系統(tǒng)檢測糧溫，并召開倉儲例會，分析本周儲糧變化情況，制定下一步工作措施，做到了儲糧情況明、底碼清；三是堅持“風(fēng)、雨、雪三查”制度，包倉人在雨前、雨中、雨后，三級動態(tài)管理檢查，以確保倉頂、門窗不漏雨，倉底不返潮，保證了儲糧安全；四是繪制三溫曲線圖，全面掌握一年中糧情變化情況，并根據(jù)糧情變化，總結(jié)工作不足，完善保糧措施，使保糧工作月月有起色，年年有進步；五是根據(jù)中儲糧總公司倉儲規(guī)范達標(biāo)要求，倉外懸掛“”標(biāo)志、倉號標(biāo)志，倉內(nèi)賬、卡、簿齊全規(guī)范，填寫準確。定期打掃倉內(nèi)衛(wèi)生，做到“口吹無塵，手摸無灰”，克服人員少，任務(wù)重的困難，幾次重新整理糧面，做到了“糧面平如鏡，工作道直如尺”，倉內(nèi)美觀大方。機械設(shè)備專倉存放，擺放整齊，統(tǒng)一編號，并定期保養(yǎng)維護；六是加強藥品管理，制定藥品庫管理制度，嚴格領(lǐng)用手續(xù)，確保了用藥安全；七是進一步完善化驗室建設(shè)。根據(jù)需要分別購進了面筋檢測儀等先進的糧食品質(zhì)檢測設(shè)備，使化驗室檢測能力進一步提高，結(jié)束了不能做品質(zhì)鑒定的歷史，為我?guī)炜茖W(xué)儲糧提供了可靠數(shù)據(jù)。
我?guī)鞆V大干部職工，以對黨，對人民高度負責(zé)的責(zé)任心，嚴格遵守倉儲保管制度，規(guī)范性、按部就班、有章可循的開展倉儲工作。三年來，沒有發(fā)生一起結(jié)露、發(fā)熱、霉變等壞糧事故，儲糧質(zhì)量良好，品質(zhì)穩(wěn)定，“一符”、“三專”、“四落實”達標(biāo)，全年綠色儲糧率達到，科保率達到；在定州直屬庫管理的代儲庫中連續(xù)三年保持紅旗單位稱號，倉儲工作受到各級領(lǐng)導(dǎo)的'充分肯定。
二、高瞻遠矚，積極探索科學(xué)儲糧新方法。
做為大型現(xiàn)代化儲備糧庫，我們不滿足現(xiàn)有的保糧措施，在應(yīng)用機械通風(fēng)、環(huán)流熏蒸、糧情電子檢測等儲糧措施的同時，積極探索科學(xué)儲糧新方法，實行“低溫儲糧、綠色儲糧”。具體做法是：一是用塑料薄膜和厚的泡沫隔溫板密閉門窗、風(fēng)道口，保證倉房良好密閉性，減緩了外界環(huán)境對儲糧的影響；二是利用冬季低溫的有利時機，積極開展機械通風(fēng)，通風(fēng)前制定通風(fēng)計劃，小時動態(tài)監(jiān)測通風(fēng)情況，取得了較好的降溫降水效果，實現(xiàn)了倉內(nèi)糧堆的控溫。通過開展“低溫儲糧、綠色儲糧”，有效減緩了糧食陳化速度，保持了儲糧品質(zhì)，大大降低了費用開支，現(xiàn)儲糧粘度為，面筋吸水量為，色澤氣味正常。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工綜合素質(zhì)。
糧庫要不斷發(fā)展壯大，就必須培養(yǎng)高素質(zhì)的專一人才。我們實行“請進來，走出去”。請進來：把有先進保管知識和經(jīng)驗的老師請進糧庫，為職工授課，答疑解惑；走出去：到兄弟單位取經(jīng)，學(xué)習(xí)先進的儲糧經(jīng)驗，為我所用。并積極響應(yīng)中儲糧總公司、省糧局、市糧局的號召，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。月份我?guī)烀毠⒓恿耸屑Z局組織的保管中級、高級職稱培訓(xùn)。通過實行“請進來、走出去”，激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合素質(zhì)明顯提高，為適應(yīng)糧庫發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。
四、擴建工作。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇六
一、我?guī)斓幕厩闆r。
我?guī)鞊?dān)負著國家、自治區(qū)、市三級儲備糧的管理任務(wù)，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產(chǎn)原值1370萬元。為九十年代初由自治區(qū)財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設(shè)的新型糧庫。
現(xiàn)有總資產(chǎn)2498萬元，其中流動資產(chǎn)1061萬元，占總資產(chǎn)的42.47%。流動資產(chǎn)中儲備糧130萬元，占流動資產(chǎn)的12.25%。長期資產(chǎn)1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設(shè)施，占總資產(chǎn)的57.53%。財務(wù)狀況良好。
截至2004年12月，我?guī)旒Z食庫存總數(shù)為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進口小麥51694噸，自治區(qū)級專儲糧6002噸。
我?guī)煸新毠?20多人，經(jīng)過連續(xù)幾年的企業(yè)改革，下崗分流，減員增效，實現(xiàn)了全體員工身份置換工作。現(xiàn)有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機構(gòu)設(shè)有辦公室、財務(wù)科、儲檢科、調(diào)運科等科室。機構(gòu)設(shè)置合理，分工明確，責(zé)任清楚，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作。職工隊伍穩(wěn)定，事業(yè)心強，工作熱情高。
我?guī)煸诠芾砩蠂栏癜磭覂浼Z食管理辦法的要求進行管理。嚴格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規(guī)范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機械通風(fēng)儲糧及應(yīng)用計算機測溫等技術(shù)，并實現(xiàn)了計算機與自治區(qū)糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯(lián)網(wǎng)管理工作，各項工作走上了制度化、規(guī)范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。
二、近年來我?guī)飓@得的主要榮譽。
1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。
2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進單位”稱號。
3、2000年榮獲北海市推行廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“廠（院、校）務(wù)公開先進單位”稱號。
4、2000年在全區(qū)糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。
5、歷年均榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。
7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進基層黨支部”稱號。
8、2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進基層黨組織”稱號。
9、2005年3月榮獲中共北海市紀委等部門授予“廠（院、校）務(wù)公開工作先單位”稱號。
10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。
回顧創(chuàng)建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。
（一）、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
從1998年我們提出爭創(chuàng)市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了創(chuàng)建。
工作計劃。
安排了活動內(nèi)容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗收并授予“北海市文明單位”稱號。
在創(chuàng)建精神文明單位活動中，我們經(jīng)常通過組織職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規(guī)范》、組織職工群從學(xué)習(xí)黨有關(guān)精神文明建設(shè)的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設(shè)工作的認識，發(fā)動全體職工群眾投身到創(chuàng)建精神文明工作中去，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
（二）、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心工作，與時俱進，加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
近年來，面對新形勢下的新任務(wù)、新情況，我們通過認真組織全體職工學(xué)習(xí)中共十五大以來的重要文獻，深刻領(lǐng)會、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步統(tǒng)一認識，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。
在當(dāng)前形勢下，加強職工思想政治工作對精神文明建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，扎實有序的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)工作的先導(dǎo)，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機，大力開展學(xué)習(xí)、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導(dǎo)廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質(zhì)；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節(jié)目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進人物學(xué)習(xí)；通過開展《公民道德建設(shè)實施綱要》學(xué)習(xí)活動，不斷提高廣大職工的道德素養(yǎng)；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。
形式多樣的學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大職工的思想認識，更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設(shè)工作為目標(biāo)，統(tǒng)一思想，開拓創(chuàng)新，各項工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區(qū)和市級主管部門授予的各項先進榮譽稱號。
加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)高低，會直接影響到黨的基層組織建設(shè)工作的開展，從而影響到精神文明建設(shè)工作的開展。建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設(shè)有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴格黨的紀律，堅持黨的基本路線，堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。這是保證黨和國家各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子加強政治建設(shè)的基本要求。特別是在進一步深化改革、擴大開放、大力發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，更應(yīng)在政治上嚴格要求領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在思想上和行動上堅決與黨中央保持一致，維護中央權(quán)威，保證決策順利實施，使黨的基層組織成為思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，具有強大戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心。二是抓思想。堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發(fā)，不唯上、不唯書、只唯實。使領(lǐng)導(dǎo)班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實事，出實招，求實效，認認真真地干事業(yè)，實實在在地抓好企業(yè)的中心工作，不斷地把企業(yè)改革和企業(yè)中心工作推向新階段，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，促進企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。三是抓能力。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平。我們要求，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關(guān)心企業(yè)中心工作和企業(yè)改革的全局，從大局出發(fā)抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經(jīng)濟理論知識的學(xué)習(xí)，又要善于“在戰(zhàn)爭中學(xué)習(xí)戰(zhàn)爭”，在企業(yè)經(jīng)營管理的實際工作中學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，取得領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)中心工作的主動權(quán)，不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當(dāng)好公仆，全心全意為人民服務(wù)，是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項十分重要的內(nèi)容。在企業(yè)改革過程當(dāng)中，我們把廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的大事，持久地抓好，使我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，就可以發(fā)揮整體戰(zhàn)斗力，攻堅克難無堅不摧。通過這一系列舉措，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關(guān)心，成為一個齊心協(xié)力的班子集體。
抓黨的基層組織建設(shè)，必須加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發(fā)揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設(shè)對于黨的基層組織建設(shè)來說至關(guān)重要。我們在這方面努力加強和改進黨員教育。采取思想教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合的方法。在我們這樣的基層企業(yè)，黨組織的中心任務(wù)是帶領(lǐng)群眾開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強企業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，黨員教育，除了學(xué)習(xí)理論，解放思想，更新觀念外，還要側(cè)重黨員素質(zhì)和幫帶能力的提高，按照“實際、實用、實效”的原則，缺什么補什么，根據(jù)生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營管理的需要安排培訓(xùn)內(nèi)容。加強黨員發(fā)展工作。緊緊圍繞搞好企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、提高經(jīng)濟效益、培養(yǎng)建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍來進行。日常工作中，我們加強非黨積極分子的培養(yǎng)，建設(shè)好非黨積極分子隊伍，為發(fā)展黨員奠定良好的基礎(chǔ)。
要開展精神文明建設(shè)工作，重點是加強黨員隊伍建設(shè)，就是要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用?；鶎狱h組織在建設(shè)精神文明工作中的作用發(fā)揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。我們在工作中，始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用作為一項大事來抓。2004年我們企業(yè)的工作任務(wù)特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節(jié)省企業(yè)的經(jīng)營管理費用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風(fēng)不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業(yè)節(jié)省了數(shù)萬元的費用，鋪砌工作的質(zhì)量也完全達到技術(shù)要求。更主要的，是體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。
（四）以文明創(chuàng)建為先導(dǎo)，加強法制教育，大力推進職工的道德建設(shè)工作。
近年來，我們有學(xué)習(xí)在《公民道德建設(shè)實施綱要》基礎(chǔ)上，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設(shè)為保證，以常規(guī)學(xué)習(xí)教育為抓手，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅持正確輿論導(dǎo)向，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育；堅持進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅持開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，進一步改進加強職工道德建設(shè)工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設(shè)的進一步深化，形成了“文明、團結(jié)、進取”的優(yōu)良企業(yè)風(fēng)貌。
二是堅持不斷地進行民主法制教育。近幾年，我們進行民主法制教育，主要是結(jié)合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規(guī)劃》，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。我們按照上級有關(guān)普法工作的部署，組織職工參加法制學(xué)習(xí)和考試，增強職工的法律意識。
通過教育和制度建設(shè)的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領(lǐng)導(dǎo)班子更加團結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，黨組織凝聚力得到加強，黨員干部敬業(yè)奉獻意識增強，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。幾年來，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為。
職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一個重要和主要的機構(gòu)，我們嚴格按照《職工代表大會條例》的有關(guān)規(guī)定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強了對職工代表大會工作的領(lǐng)導(dǎo)。其次，落實職工代表大會的職權(quán)，保障職工代表的各種權(quán)利的正常行使，如發(fā)言權(quán)、提案權(quán)、表決權(quán)、選舉權(quán)等。三是落實職工代表大會的工作機構(gòu)，四是建立健全職代會的各種。
規(guī)章制度。
和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業(yè)發(fā)展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強了職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作力度。這些措施的實施，使我?guī)斓穆毠ご泶髸贫炔粩嗟玫匠鋵嵑屯晟?，在企業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。
（六）在建立制度框架的基礎(chǔ)上，將庫務(wù)公開民主議事制度落到實處，堅持按制度和方案規(guī)范運作。
我?guī)熘贫恕侗焙壹Z食儲備庫關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》，該方案對庫務(wù)公開民主議事的基本原則、主要內(nèi)容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監(jiān)督等方面都作了嚴格的要求的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作中，嚴格地按照該方案的有關(guān)規(guī)定組織實施。
1、嚴格按《方案》規(guī)定的內(nèi)容進行公開。
在《關(guān)于庫務(wù)公開民主議事的實施方案》中，嚴格規(guī)定的公開的十個方面內(nèi)容，主要是涉及糧庫發(fā)展的重大決策、涉及職工切身利益事項和職工關(guān)注的熱點問題、糧庫生產(chǎn)經(jīng)營管理的重大問題、有關(guān)糧庫黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照這十個方面內(nèi)容進行公開和民主議事工作。
2、嚴格按方案確定的程序、形式和方法進行公開和議事。
《方案》對庫務(wù)公開民主議事工作的程序、形式和方法進行了嚴格的規(guī)定。我們在開展庫務(wù)公開民主議事工作時，嚴格按照《方案》的要求進行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務(wù)公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進行公開，主要根據(jù)需公開的內(nèi)容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協(xié)議期滿出中心和終止勞動關(guān)系的有關(guān)問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進行。對如何處理在崗職工。
勞動合同。
期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進行公開。對一些細瑣零散的事項或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等時間進行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實、詳細、規(guī)范，不走過場，不搞形式主義，不避實就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現(xiàn)出民主管理、民主決策、民主監(jiān)督、實事求是的原則。
我?guī)旄叨戎匾暫图訌姽ぷ鳎С止凑铡豆ā返囊?guī)定開始各項活動。我?guī)旃鶕?jù)江澤民同志提出的關(guān)于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實，權(quán)益上維護，素質(zhì)上提高”的要求，根據(jù)市總工會和上級業(yè)務(wù)主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，注重從源頭上加強加大對企業(yè)改革、經(jīng)營和管理的參與力度，充分調(diào)動和發(fā)揮工人階級在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整個過程中的主力軍作用,充分發(fā)揮工人階級的主人翁作用，促進企業(yè)各項工作的有序、健康發(fā)展，促進精神文明建設(shè)的全部推進。
為了維護職工的合法權(quán)益，我?guī)旃褏⑴c制訂和實施企業(yè)改革方案、規(guī)章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據(jù)有關(guān)的方針政策，堅持民主決策，堅持保障職工的基本生活，堅持職工總體受益的原則，認真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關(guān)，推動企業(yè)各項工作的順利開展。
對企業(yè)行政作出的各項企業(yè)改革方案和規(guī)章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關(guān)的問題，工會從維護職工總體利益、促進職工隊伍穩(wěn)定、切實保障職工的基本生活的目的出發(fā)，根據(jù)職工的承受能力和職工的意愿，向企業(yè)反映職工的意見和建議，表達工會的立場和意見，協(xié)助企業(yè)行政制訂具體的方案，協(xié)助企業(yè)組織實施，使有關(guān)問題的處置辦法更加完善、穩(wěn)妥，更能體現(xiàn)大多數(shù)職工的利益。真正體現(xiàn)和發(fā)揮了工會在“維護職工的合法權(quán)益”方面的作用。
為了更好地維護職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動企業(yè)和職工雙方的積極性，更好地促進企業(yè)長遠、穩(wěn)定地發(fā)展，從2002年開始，我們開展了民主協(xié)商、集體合同制度，工會代表職工與企業(yè)行政簽訂了集體勞動合同。在企業(yè)和職工共同關(guān)心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護、安全衛(wèi)生、職工教育與培訓(xùn)、紀律與獎懲、合同的期限與變更、監(jiān)督檢查與仲裁等內(nèi)容進行多次協(xié)商約定，既維護了職工的合法權(quán)益，也維護了企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
我們在開展精神文明建設(shè)活動中，創(chuàng)造性地把開展精神文明建設(shè)與推動和推廣科學(xué)儲糧、促進企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。推廣和應(yīng)用先進的科學(xué)儲糧新技術(shù)是鞏固和發(fā)展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)堅持科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的觀點，成立了有糧庫領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員、保管員組成的科學(xué)儲糧攻關(guān)小組，從精神上、物質(zhì)上鼓勵支持科技人員探索科學(xué)儲糧技術(shù)，并把這項工作當(dāng)作是建設(shè)職業(yè)道德的一項重要工作來抓。因而，我?guī)煸诳茖W(xué)儲糧方面有了突破性的進展。連續(xù)多年榮獲廣西壯族自治區(qū)糧食局頒發(fā)的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進單位等多項榮譽稱號。
在工作中，我們通過建立和健全各項規(guī)章制度，做到基礎(chǔ)管理工作扎實,把倉儲工作推向制度化、規(guī)范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實”，開創(chuàng)了倉儲管理工作的新局面。
建立和健全各項規(guī)章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質(zhì)量的重要手段。幾年來，我?guī)旖⒑徒∪思Z油保管制度、清潔衛(wèi)生制度、糧油進出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機械管理制度、儲糧化學(xué)藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規(guī)章制度。制定了庫領(lǐng)導(dǎo)、科室、班組、?；藛T。
崗位職責(zé)。
每個倉房內(nèi)掛有保管員崗位職責(zé)，儲備糧管理制度和安全防火制度嚴格按照“一符”、“四無”、“三專”、“四落實”的要求，從會計、統(tǒng)計到保管員，級級設(shè)有儲備糧油管理總賬和分倉明細賬，倉庫內(nèi)設(shè)有總卡、?？ā⒎侄猓ǘ眩┛?，并帖有保管員的照片卡牌做到統(tǒng)一放置，規(guī)范管理，做到倉內(nèi)有卡、倉外有標(biāo)志牌、本上有賬，賬實相符。
為嚴格規(guī)范管理，我們從落實“一符四無”、“三專四落實”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學(xué)保糧、倉房設(shè)施管理、糧油質(zhì)量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設(shè)、班子和隊伍建設(shè)、職工教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴格的量化管理標(biāo)準，做到工作有標(biāo)準、管理有原則、考評有依據(jù)、獎罰有規(guī)定，并堅持每月進行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強化了規(guī)范化管理，嚴格按規(guī)章制度辦事、操作，有效地促進了我?guī)靷}儲管理工作向制度化、規(guī)范化的軌道邁進。
我?guī)煊心康?、有計劃地組織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設(shè)花池、種上花草，圍繞庫區(qū)種植果樹、觀賞樹，庫區(qū)道路全部鋪上水泥地板?，F(xiàn)在，庫區(qū)內(nèi)道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內(nèi)墻刮膩子，雪白光滑,做到“白化”；倉房外墻經(jīng)常刷新，保持清潔美觀，庫區(qū)道路、辦公樓無雜物、室內(nèi)無蜘蛛網(wǎng)，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區(qū)糧食倉庫發(fā)展十年規(guī)劃綱要》規(guī)定的“五化”要求，初具園林化庫區(qū)的規(guī)模。優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境，陶冶了職工的情操，增強了職工的自豪感，從而促進了職工職業(yè)道德水準的提高。
要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽并使之不斷提高科學(xué)技術(shù)含量，沒有一支過硬的?；犖槭遣恍械?。為此，我?guī)靾猿掷脴I(yè)余時間開展職工業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作，收到了較好的效果。培訓(xùn)內(nèi)容重點學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實用技術(shù)，培訓(xùn)形式采取課堂教學(xué)與實踐操作結(jié)合、以老帶新、互相促進的辦法，進行多形式的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和傳幫帶活動，?；藛T的思想素質(zhì)、道德水準、業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高。為加強儲備糧管理，確保儲備糧安全和創(chuàng)優(yōu)爭先活動的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務(wù)院的一項重大改革舉措和重要任務(wù)。我?guī)靽栏駡?zhí)行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，正確把握政策，真正把思想統(tǒng)一到國務(wù)院《關(guān)于進一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統(tǒng)一到糧改的方針政策上來。把握工作重點，以高度的政治責(zé)任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實相符，質(zhì)量良好，儲存安全”和國家急需時調(diào)動方便。這是最重要、最主要的職業(yè)道德！
我們積極配合和服從農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行對糧食收購、倉儲資金的監(jiān)管，積極、主動向農(nóng)發(fā)行提供糧食庫存資料和財務(wù)報表，配合農(nóng)發(fā)行對庫存實物的盤查清點。我們每動用一筆大額資金都事先向農(nóng)發(fā)行請示，并向農(nóng)發(fā)行匯報資金的使用情況和使用效果。農(nóng)發(fā)行對我?guī)斓淖龇ńo予了很高的評價。
我們十分重視財務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)，嚴格執(zhí)行財務(wù)政策和財經(jīng)紀律，在糧食購銷工作中，嚴格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監(jiān)管”的原則進行經(jīng)營，做到購糧時，向開戶農(nóng)發(fā)行申請貸款，主動報告購糧進度，由農(nóng)發(fā)行按規(guī)定發(fā)放貸款；銷糧時，及時向農(nóng)發(fā)行報告，嚴格執(zhí)行款到發(fā)貨的的制度，貨款直接回籠到農(nóng)發(fā)行，自覺接受農(nóng)發(fā)行監(jiān)管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區(qū)財政。
由于我們嚴格執(zhí)行財會政策和財經(jīng)紀律，自覺接受農(nóng)發(fā)行的監(jiān)管，數(shù)年來，均沒有發(fā)生違反財務(wù)政策和財經(jīng)紀律的現(xiàn)象，多次被北海市財政局評為“會計工作基礎(chǔ)規(guī)范化單位”。
我們根據(jù)上級下達的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設(shè)法開展促銷工作，收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
由于我們?nèi)娴刎瀼貓?zhí)行了中央關(guān)于糧改的方針政策，嚴格執(zhí)行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發(fā)生過違反糧食政策的現(xiàn)象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規(guī)范化的管理軌道邁進。
僅在2001年，我?guī)毂阃瓿闪?0681噸國專儲劃轉(zhuǎn)為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區(qū)專儲糧的任務(wù)。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認真執(zhí)行有關(guān)儲備糧管理政策，采用競拍的方式進行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規(guī)則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實現(xiàn)銷售收入2187萬元，并及時還清相對應(yīng)的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。
搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“文明單位”活動中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標(biāo)準、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報出。我們還加強了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。
（十四）積極開展豐富多彩的有益的業(yè)余文體活動，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活。
我?guī)旃⒂幸惶淄晟频拈_展業(yè)余文體活動的制度，工會想方設(shè)法、因地制宜開展業(yè)余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì),力求建設(shè)一個文明、團結(jié)、上進的企業(yè)文化氛圍，促進工作的開展。
我們還根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟狀況，爭取企業(yè)行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節(jié)日如元旦、三八婦女節(jié)、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，除了職工的身體素質(zhì)得到提高、豐富了職工的業(yè)余生活外，還使職工之間加深了了解，增進了友誼，人際關(guān)系得到改善，也和諧了干群關(guān)系，一種團結(jié)、和睦、向上的企業(yè)文化氣氛正在企業(yè)內(nèi)形成。這對企業(yè)各項工作的開展，都帶來了很好的促進作用。
四、總結(jié)。
第二，開展精神文明建設(shè)，要堅持以提高人的素質(zhì)為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調(diào)動群眾的積極性，為企業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力和思想保證。
第三，開展精神文明單位建設(shè)，要求企業(yè)黨政工密切配合。
在今后的工作中，我們要進一步深化對精神文明建設(shè)工作重要性的認識，將糧食工作融入精神文明創(chuàng)建之中。要狠抓薄弱環(huán)節(jié)，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標(biāo)準，在已有的基礎(chǔ)上，認真查找問題和差距，把創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀業(yè)績作為永恒主題。要加強制度建設(shè)，加強目標(biāo)管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設(shè)工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風(fēng)貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業(yè)績，爭取創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位。
2005年3月18日。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇七
自接到xxxxx關(guān)于做好“兩節(jié)”安全工作的通知后，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排部署了安全檢查工作，采取有力措施，確?！皟晒?jié)”期間糧庫的安全生產(chǎn)、政治穩(wěn)定和治安安定?，F(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
庫領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作極為重視，把安全當(dāng)作事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓，正確擺正安全與經(jīng)營、安全與效益的關(guān)系，緊緊抓住安全工作不放松，嚴格落實各項安全管理制度，真正做到了安全工作與其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統(tǒng)一安全工作領(lǐng)導(dǎo)，加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實處，我?guī)旖⒔∪税踩珯z查領(lǐng)導(dǎo)小組及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月組織一次全面檢查，針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案，做到有檢查、有落實、有整改、有復(fù)查，使各項安全工作層層有人管，事事有人抓，環(huán)環(huán)相扣，不出空檔，不留死角，及時消除各種安全隱患，確保了安全生產(chǎn)。
二、加強教育，確保穩(wěn)定。
由庫領(lǐng)導(dǎo)召開專題會議，對職工進行思想教育，提高職工思想認識，增強遵紀守法意識，消防不安定因素，通過對每位職工摸底調(diào)查，全體職工思想穩(wěn)定，確保了我?guī)臁皟晒?jié)”期間的安全穩(wěn)定。
三、統(tǒng)一組織，認真排查。
在庫領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由倉儲部牽頭，按既定的檢查方案，逐條逐項，認真展開排查工作，檢查內(nèi)容和結(jié)果如下：
(一)儲糧安全檢查：我?guī)斐闪⒘思Z情檢查小組，及時對各倉進行了糧情普查。經(jīng)檢查，現(xiàn)各倉糧情總體狀況良好。
(二)安全生產(chǎn)工作檢查：主要對倉房、藥品庫、配電室、財務(wù)室、器材庫、機械庫、化驗室、辦公室等重要部位進行檢查，現(xiàn)各部位的安全防護措施齊全，功能良好。藥品庫按有防盜門，并由兩人負責(zé)管理，嚴格藥品領(lǐng)導(dǎo)手續(xù)。
(三)安全保衛(wèi)工作：安全保衛(wèi)制度落實到位，各種值班、巡查等運轉(zhuǎn)正常。庫內(nèi)重要財務(wù)活動都有保安人員跟隨。值班電話24小時值班人留守，確保信息暢通。
(四)安全防火工作：對庫內(nèi)消防系統(tǒng)進行了全面檢查，現(xiàn)消防器材性能良好，系統(tǒng)起、停正常。
通過這次安全檢查，排除了安全隱患，做到了安全防盜、防火、防爆，確保了“兩節(jié)”期間的安全穩(wěn)定。
四、加強措施，確保安全。
自1月1日起，庫內(nèi)夜間值班人員由原來的3人，增加到6人，并堅持夜間不間斷巡查制度。在大門口、庫區(qū)四角、增加夜間照明燈，整夜開啟，確保安全穩(wěn)定。
通過以上具體措施，增加了我?guī)彀踩婪赌芰?，確保了我?guī)臁皟晒?jié)”期間的安全生產(chǎn)、政治穩(wěn)定和治安安定。
糧食工作匯報發(fā)言稿篇八
縣廉政辦：
為貫徹落實中辦、國辦、中紀委、監(jiān)察部及省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于加強20xx年元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行市紀委、監(jiān)察局下發(fā)了《關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》規(guī)定，推動我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，我局主要做以下幾項工作：
市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于加強元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》下發(fā)后，我局召開了黨委會、機關(guān)全體人員會和直屬單位主要負責(zé)人會，重申了黨員干部在元旦、春節(jié)期間嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，特別是市紀委、監(jiān)察局提出的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“十條規(guī)定”，進一步提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認識，增強黨員干部嚴格遵市紀委、監(jiān)察局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)“十條規(guī)定”的自覺性。
在保證市紀委、監(jiān)察局《關(guān)于加強元旦春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通知》精神落在實處，全面加強全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，局里又細化和完善了小車管理規(guī)定、基層單位財務(wù)管理規(guī)定、企務(wù)公開管理規(guī)定等，并依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實，對發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的人和事，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，出現(xiàn)問題不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，同時要追究分管責(zé)任人的責(zé)任。局里設(shè)立了舉報電話，號碼為xxx。
近期來，我們深入基層了解職工的生活困難，解決職工反映的問題，已經(jīng)將43名困難職工的名單匯總上報，通過有關(guān)途徑幫助解決他們的暫時困難，同時，我們對職工反映的相關(guān)問題進行梳理，職工反映的合理要求，積極地幫助他們協(xié)調(diào)解決問題。