在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
國企工作體會篇一
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
國企工作體會篇二
國企是指由國家所有或控股的企業(yè)，在中國的經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要作用。國企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點。國企的成長和發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮起著關(guān)鍵性的作用。作為一名國企員工，我深深體會到了國企工作的獨特性和重要性。
第二段：團隊合作與溝通的重要性。
在國企工作，一個顯著的特點就是團隊合作的重要性和必要性。由于國企規(guī)模龐大，并且涉及到不同的行業(yè)，各個部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個項目中，我所在的部門需要和其他部門密切配合，共同完成項目的目標(biāo)。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決困難并取得良好的成果。這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的力量和意義。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的機會。
作為一名國企員工，我也有很多機會進行學(xué)習(xí)與成長。國企通常注重員工的培訓(xùn)和教育，提供各種機會來提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在我從事的工作中，我有機會參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升我的專業(yè)知識和能力。同時，我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進行交流和學(xué)習(xí)，開拓自己的眼界和思維方式。這些學(xué)習(xí)與成長的機會不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)。
作為國企員工，我深感責(zé)任與使命的沉重。國企不僅承擔(dān)著創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟發(fā)展的使命，更要承擔(dān)起社會責(zé)任，為國家和社會做出貢獻。我作為一個小小的國企員工，在工作中也應(yīng)該時刻牢記自己的責(zé)任和使命，努力工作。無論是保障企業(yè)運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，還是推動企業(yè)發(fā)展，我都要全身心地投入，發(fā)揮自己的作用。這種責(zé)任與使命感不僅激勵著我，也讓我在工作中感到充實和滿足。
第五段：國企的挑戰(zhàn)與機遇。
雖然國企在中國經(jīng)濟中具有重要地位，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進、市場競爭的加劇等都給國企帶來了壓力。然而，即使面臨困難與挑戰(zhàn)，國企也同樣具有巨大的機遇。國企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢，這為員工提供了更多的發(fā)展機會。我相信，在國企的平臺上，只要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，積極主動地解決問題，就一定能夠抓住機遇，取得更好的發(fā)展。
總結(jié)：
作為一名國企員工，我深感國企工作的重要性和獨特性。團隊合作與溝通、學(xué)習(xí)與成長、責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)，都是國企工作中的重要方面。同時，國企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在國企這片廣闊的舞臺上，每一個國企員工都可以發(fā)光發(fā)熱，為國家和社會創(chuàng)造更多的價值。
國企工作體會篇三
國有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行，而且在國企工作，不是那么簡單的。下面是本站帶來的國企工作心得，僅供大家參考。
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長“wehaveaplanforeachone.”在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的“為你們每一個人量身定制的計劃”有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的?？梢杂谩盎杼旌诘亍眮硇稳菸耶?dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配”。當(dāng)然我們的。
勞動合同。
上，填寫著“管理崗”，薪資待遇那里填寫著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，“這里一個蘿卜一個坑兒”。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，“你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。”呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
在一次偶然的培訓(xùn)中，我和同屆的好友提過，當(dāng)時我引用了《prisonbreak》一句臺詞”idon’tbelonghere.”(我不屬于這里)實際上，三年的時間并沒有磨滅我離職的想法，而是讓這團火焰在心中慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
不知道大家是不是能理解這兩個的區(qū)別。我覺得贊揚是針對某人某件特別的事情進行稱贊，而拍馬屁則是對某人做的任何事情進行稱贊，贊揚其實是高級的馬屁。我不建議大家去拍馬屁，尤其是無的放矢的馬屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厲害了”。而是經(jīng)常說“剛才您這句話真管用，這么難辦的事情您一句話就搞定了?！敝T如此類，balabulabula。
我是一個不喜歡贊揚別人的人，充其量喜歡說，“不錯”，“挺好”什么的。這很吃虧，不利于拉近彼此的感情，讓人覺得冷漠。我有個同事很喜歡拍馬屁，請注意，是馬屁，所以效果不好。他經(jīng)常說，“您太棒了”諸如此類的話，但是給人的感覺也不好，甚至有時候還不如不說的號，讓人覺得假，還是跟你保持距離。
所以我希望廣大80后的朋友們，不要吝嗇你們對別人的贊揚，多夸別人，才能讓你的工作更好辦，有流程的加快流程，沒流程的創(chuàng)造流程。
第二個，談一談幫忙和威脅：
首先是幫忙，在國企，你是沒法把自己的工作界面分那么清楚的，很多時候要幫別人擦屁股，擦屁股也是學(xué)問。一般來說，如果別人開口請你幫忙，這時候你手頭很忙。這時候我建議你：暫時放下手邊工作，從新排列優(yōu)先級，把別人的事情先做。因為在國企輿論環(huán)境是很重要的，此處省略擴展國企輿論環(huán)境重要性文字若干。
如果這時候你手頭工作是無法暫停的，例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說：“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開時候去幫助別人。千萬不要說：“您那事急么……”你這樣說大了，就是在懷疑別人。一般人都好個臉面，如果說者無心，聽者有意。人會覺得你是說他沒事找事，吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個別心理陰暗者，但是請注意，在國企坐辦公室的，多半就是吃飽了撐的腦子沒地用的。
再說威脅。這是從幫忙引申出來的。我們有的朋友很熱心，熱心的有點過了。什么事情都想蹦出來一下，摻和一下，這也是大忌。每個人都要有生存空間，假如某些這個人非常擅長的領(lǐng)域，你千萬不要搶出頭，尤其不要強出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺得你是個威脅的時候，你日子也是非常難過的。
第三，咱說說如何和領(lǐng)導(dǎo)討價還價吧。
有時候領(lǐng)導(dǎo)難免會與我們談話，我們到底該怎么說?領(lǐng)導(dǎo)有時候會讓我們抱怨，這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律，或許是收入或許是某個項目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo)，“我前兩天做了一個單子，我覺得巨有成就感啊，當(dāng)我拿到這合同時候，我立刻就覺得有干勁，我覺得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個單子大概花了半年。如果按照這個效率，我一年能簽倆啊，但是您別擔(dān)心，您給我時間，我大概幾年吧，能給咱公司拿回多少錢。”但是這個錢一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會罵你，因為你有理有據(jù)說明了你多久多盡心多有熱情，領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵你這種熱情，如果他這時候還說你滿，罵你笨，那這領(lǐng)導(dǎo)也有點沒六兒，起碼在國企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒眼力勁的。這時候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵你，還問你實際困難。這時候你再說是你覺得人少，還是你需要個培訓(xùn)什么的，領(lǐng)導(dǎo)一定會給你安排。總的來說就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律，就跟打牌一樣，算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。
當(dāng)然我說的也不見得就對，或許很多時候現(xiàn)實都會有很大的偏差。這只是我個人一點小體會，對或不對，大家看著玩。畢竟我也沒上兩年班，很多話還是不會聽也不會說。
國企工作體會篇四
第一段：引言（約200字）。
作為一名在國企工作的職員，我深深體會到國企工作的特點和優(yōu)勢。國企是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，其工作方式和目標(biāo)與私營企業(yè)有所不同。在這里，我將分享我在國企工作中的一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌擞兴鶈l(fā)。
第二段：穩(wěn)定和發(fā)展（約200字）。
國企的一個重要特點是穩(wěn)定性。它們有著強大的財力和政策支持，使得員工能夠享受到相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。同時，國企還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機會。這使得我能夠?qū)Ｗ⒂谖业墓ぷ?，并有機會不斷提升自己的技能和能力。
第三段：團隊合作和共同成長（約200字）。
國企鼓勵團隊合作，注重共同成長。在我所在的國企，我們經(jīng)常舉行團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)班，提升團隊的凝聚力和工作效率。每個人在團隊中都發(fā)揮著重要的作用，我們共同面對挑戰(zhàn)并取得成功的時刻，無論是項目的順利完成還是團隊的擴大。團隊合作不僅使我更好地理解和尊重他人，還加強了我的溝通和協(xié)作能力。
第四段：責(zé)任和使命感（約200字）。
作為一名國企員工，我時刻感受到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命感。國企是國家經(jīng)濟的中堅力量，我們的工作直接影響著國家的發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的工作責(zé)任心和使命感，不僅要追求自身利益，還要注重社會效益。憑借這種責(zé)任和使命感，我會更加勤奮、專注地履行我的職責(zé)，并為國家的繁榮做出自己的貢獻。
第五段：感悟與展望（約200字）。
通過我在國企工作的經(jīng)歷，我深刻意識到國企的價值和使命。工作中的點滴積累讓我不斷成長，同時也讓我對國家的發(fā)展產(chǎn)生了更深的認(rèn)識和關(guān)注。在未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚國企的精神，為國家的發(fā)展貢獻更多的力量。同時，我也希望更多的人能夠認(rèn)識到國企的重要性，積極參與國企工作，共同為國家的繁榮做出貢獻。
總結(jié)：國企工作給予了我穩(wěn)定性和發(fā)展機會，更加注重團隊合作和共同成長，讓我時刻保持責(zé)任和使命感。通過我的工作實踐，我堅信國企是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是我們共同追求發(fā)展的舞臺。在這里，我將繼續(xù)努力，為國家的繁榮貢獻自己的力量。
國企工作體會篇五
近年來，國企在我國經(jīng)濟發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。作為國有企業(yè)的員工，我有幸參與了其中，并深切地感受到了國企工作的特點和魅力。在這個過程中，我收獲了許多珍貴的經(jīng)驗和心得，讓我對國企工作有了更深刻的理解和體會。
首先，國企工作注重穩(wěn)定性。國有企業(yè)作為各項領(lǐng)域的重要支柱，其穩(wěn)定性對于整個社會的發(fā)展至關(guān)重要。因此，員工的穩(wěn)定性也是國企工作的重要特質(zhì)之一。相比于民營企業(yè)，國企擁有更為穩(wěn)定的崗位，員工不必?fù)?dān)心被裁員或是企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險，這讓人倍感安心。穩(wěn)定性帶來的心理安全感，讓我更加專注于工作，全身心地為國企的發(fā)展做出貢獻。
其次，國企工作重視實踐經(jīng)驗。由于國企在經(jīng)濟領(lǐng)域扮演重要的角色，因此，工作中要求實踐經(jīng)驗，將理論與實際相結(jié)合，并積極探索問題解決方案。在國企的工作中，我經(jīng)歷了一次次的實踐，不僅學(xué)會了將所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作的能力，也鍛煉了自己的問題解決能力。實踐經(jīng)驗讓我逐漸從理論認(rèn)知的層面上走向?qū)嵺`操作的層面，提高了自己的工作質(zhì)量和效率。
第三，國企工作注重團隊合作。國有企業(yè)的規(guī)模龐大，往往需要各個部門的協(xié)調(diào)和合作才能順利進行工作。因此，團隊合作的能力顯得尤為重要。在國企工作中，我深刻體會到了團隊合作的價值和力量。只有通過團隊協(xié)作，才能最大限度地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。與團隊合作的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，同時也養(yǎng)成了與人溝通和協(xié)商的良好習(xí)慣。
第四，國企工作強調(diào)綜合素質(zhì)。作為國企的員工，不僅要具備專業(yè)的技能和知識，還要具備較高的綜合素質(zhì)。在國企的工作中，我意識到只有具備全面的素質(zhì)，才能更好地勝任工作。與此同時，我也逐漸意識到，個人的發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)外語等方式，持續(xù)提高自己的素質(zhì)和競爭力。
最后，國企工作注重社會責(zé)任感。國企作為國家資產(chǎn)的代表，擁有巨大的資源和影響力，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。在國企的工作中，我深深感受到了社會責(zé)任的重要性。只有在承擔(dān)起社會責(zé)任的同時，國企才能更好地服務(wù)于社會，實現(xiàn)自身和國家的雙贏。在工作中，我積極參與公益活動，為社會做出一份微薄的貢獻，同時也提高了自我價值和成就感。
總的來說，參與國企工作給我?guī)砹酥T多的心得和體會。國企工作的穩(wěn)定性、實踐經(jīng)驗、團隊合作、綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感等方面的培養(yǎng)，讓我逐漸成長為一個全面發(fā)展的人。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚國企的精神，為國企的發(fā)展貢獻自己的力量，同時不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)國家的繁榮做出自己的努力。
國企工作體會篇六
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸?，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹1一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著人事助理。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長wehaveaplanforeachone.在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的為你們每一個人量身定制的計劃有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的。可以。
2用昏天黑地來形容我當(dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配。當(dāng)然我們的勞動合同上，填寫著管理崗，薪資待遇那里填寫著相關(guān)薪酬就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告。
3知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，這里一個蘿卜一個坑兒。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
4慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
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國企工作體會篇七
創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)新階段對檔案工作提出了更高要求，檔案工作要適應(yīng)這個要求，必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想，破除因循守舊的觀念;要與時俱進，樹立大服務(wù)理念;要擺正位置，在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己。
一、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個關(guān)系。
1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象，不是“空中樓閣”，必須在原有基礎(chǔ)之上進行。建國以來，我國檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展，形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗，這些對今后的檔案工作仍具有較強的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基。因此，創(chuàng)新絕不能拋棄這個基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)在和將來的形勢，在發(fā)展中尋求新的突破。
2、創(chuàng)新與現(xiàn)實的關(guān)系。目前，還存在社會檔案意識不強、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問題。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實，面向未來，從實際出發(fā)，解決現(xiàn)實存在的問題，在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破。
3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，借鑒是創(chuàng)新的階梯，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗和方法，又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè)、其他待業(yè)知識、經(jīng)驗。要堅持“推陳出新”原則，運用批判、繼承觀念，在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。
4、創(chuàng)新與實踐的關(guān)系。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過實踐檢驗，凡是對事業(yè)的發(fā)展有促進作用的創(chuàng)新，都要大力推廣，在實踐中不斷完善。
二、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容。
1、建立檔案網(wǎng)站，開展網(wǎng)上利用服務(wù)。隨著檔案館(室)內(nèi)部局域網(wǎng)的建立，檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站，積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索，為用戶提供更好的服務(wù)。
2、電子文件的自動上傳收集。目前在單機上形成的電子文件的收集工作，已尤為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是，許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了，因此，檔案沖床改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)頁上建立電子文件自動上傳的工作容器，在第一時間將其收集，并在檔案館(室)的服務(wù)器上歸檔。
3、開展在線服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案利用方式，如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復(fù)制件或公布件，特別是到檔案部門利用檔案原件的方式，在信息化時代里必然要發(fā)生變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，使人們更注重洲的時效性，希望通過信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時準(zhǔn)確地獲得多種信息。因此，被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替。
4、開展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開放的不斷深入，到檔案館(室)查閱黨政機關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多。公民出于維護自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要，希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，檔案部門要進一步轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，維護方方面面人民群眾的根本利益。
三、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向。
1、信息服務(wù)的社會化。信息化社會中，人們對各類信息的需求日益迫切，檔案部門既要面對淀機關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個人，又要針對性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè)、行政管理活動變得越加復(fù)雜，越離不開信息服務(wù)。對檔案信息的單五需求必然將被對檔案、文件、圖書、情報檢索資料的綜合需求所代替。
2、加強橫向聯(lián)合，實現(xiàn)信息資源共享。隨著信息時代的發(fā)展，人類的知識和信息問題在急劇增長，面對浩瀚繁雜的文獻情報，任何一個文獻部門都不可能將所有的知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此，必須打破檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面，建立一個完整的社會信息系統(tǒng)，實行一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式，聯(lián)合報道兩個或兩個以上檔案館、圖書館(室)館藏的檔案目錄，可使利用者很方便地獲得更多、更廣泛的知識、信息、情報;也可有效地緩解存儲空間擁擠、人員及資金緊張等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館(室)館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需要。
3、注重反饋，合理開發(fā)檔案信息。反饋方法在檔案信息資源開發(fā)利用中起著重要的作用。通過對反饋信息進行分析研究，可以提高檔案信息資源開發(fā)利用的科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性。
4、興辦服務(wù)實體，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識經(jīng)濟時代，檔案館(室)的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路，在為社會提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以檔案信息收集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實體，如檔案技術(shù)服務(wù)中心等。
國企工作體會篇八
國企作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，具有廣闊的發(fā)展前景和巨大的社會責(zé)任。在過去的幾年里，我有幸能夠在一家國企工作，親身體驗了國企的工作環(huán)境和企業(yè)文化。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅對國企有了更加深入的認(rèn)識，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，國企工作注重團隊合作。一個成功的國企需要凝聚所有員工的智慧與力量。在我工作的這家國企，每個部門都有明確的職責(zé)和任務(wù)，但在實際工作中，各個部門之間密切合作，形成了一個高效的工作團隊。我們常常在會議中進行交流和協(xié)商，共同解決問題，取得突破。這種團隊合作的精神不僅大大提高了工作效率，還增進了同事之間的了解和友誼。
其次，國企工作注重崗位責(zé)任。作為一名國企員工，我們不僅要為自己的工作負(fù)責(zé)，更要為國企的發(fā)展負(fù)責(zé)。國企是國家財富的重要組成部分，我們肩負(fù)著守護國家財富的重要使命。每天，我都要保持高度的工作責(zé)任心，盡心盡力地完成工作任務(wù)，并且時刻關(guān)注國企的發(fā)展情況，提出建設(shè)性的意見和建議。只有充分發(fā)揮自己的聰明才智和實際行動，才能為國企的發(fā)展作出更大的貢獻。
另外，國企工作注重創(chuàng)新能力。在當(dāng)今世界科技變革日新月異的時代，國企面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在這種背景下，如何提高創(chuàng)新能力成為國企員工的重要課題。在我的工作中，我時刻關(guān)注國內(nèi)外最新的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù)和創(chuàng)新方法。我積極參與各種培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提高了自己的創(chuàng)新能力，并且在工作中取得了一些不錯的成績。
最后，國企工作注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名國企員工，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備廣泛的知識和綜合素質(zhì)。這是因為國企的工作需要我們具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力。在我的工作中，我注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，通過參加各種社會活動和培訓(xùn)課程，提升自己的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這樣的努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，也獲得了一些重要的工作機會。
綜上所述，國企工作是一種具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。在這段時間的工作經(jīng)歷中，我深感國企工作的重要性和個人的責(zé)任。通過團隊合作、崗位責(zé)任、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我不僅提高了自己的工作能力，也為國企的發(fā)展貢獻了一份力量。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作體會篇九
為不斷加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力，有效防范各類違紀(jì)違法案件的發(fā)生，在公司的組織下，本人觀看了以中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心、中共天津市紀(jì)律檢查委員會和中共上海市紀(jì)律檢查委員會聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》警示教育片。
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近幾年來，發(fā)生在國有企業(yè)的大案要案揭示出，腐敗分子正像蛀蟲一樣侵蝕企業(yè)的肌體，阻礙著企業(yè)的發(fā)展。本片介紹的北方國際信托投資股份有限公司原黨委書記、董事長、總經(jīng)理霍津義和上海華誼集團原副總裁范憲貪污受賄、違法違紀(jì)案件，揭示出當(dāng)前國有企業(yè)存在的一些問題。
本片資料翔實，采訪深入，懺悔發(fā)人深省，剖析深刻到位，為廣大黨員干部敲響了警鐘，是當(dāng)前開展反腐倡廉教育特別是對國有企業(yè)負(fù)責(zé)人進行警示教育的一部理想教材。
作為國有企業(yè)中的一名職員，我又受到了一次心靈的洗禮。作為一名共產(chǎn)黨員，我需要以身作則，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺與各種違法違紀(jì)行為作斗爭。觀看完本片后，我有諸多感想。
首先，人的一生應(yīng)該是對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造過程，所以我們不能放松警惕。作為一名共產(chǎn)黨員，我們需要加強學(xué)習(xí)，使自己的思想緊跟黨走?；艚蛄x和范憲就是在掌握大權(quán)后，疏于黨性學(xué)習(xí)，經(jīng)常借發(fā)展經(jīng)濟等為由缺席各類黨務(wù)工作建設(shè)。從而使個人心智偏離黨性，最終走上貪贓枉法、鋌而走險的不歸路。以此告誡我們，在平時的工作中，應(yīng)不斷加強對黨性的學(xué)習(xí)，提高黨性覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。
其次，明確自己的職責(zé)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)我們舉起右手，面對黨旗宣誓的時候，我們保證要全心全意為人民服務(wù)。片中的霍津義和范憲在金錢物質(zhì)貪欲面前，忘記了身為國企領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，利用職權(quán)便利，為自己謀私利。他們喪失了為官準(zhǔn)則，無視黨紀(jì)黨規(guī)，置法律于不顧，最終走向了毀滅。權(quán)力是一把雙刃劍，我們接受著國家和企業(yè)的培養(yǎng)、擔(dān)負(fù)著人民的重托，該是以人為本，執(zhí)政為民，為百姓做實事、謀福利。但是有的腐敗分子為滿足個人貪欲，故意破壞制度、違法經(jīng)營、虛設(shè)監(jiān)督，形成職務(wù)犯罪的小環(huán)境、小氣候，不僅個人犯罪，還帶出串案、窩案。因此，我們應(yīng)該時時謹(jǐn)記我們的職責(zé)，明白自己的所作所為是代表著黨、代表著國家，要兢兢業(yè)業(yè)，敬職敬責(zé)，真抓實干、務(wù)實求效，真正做到以人為本，執(zhí)政為民。
最后，嚴(yán)于律己，對己克制，不斷的自省。海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)用這種標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，做到一身正氣、剛正不阿，全心全意為人民服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的期望。
國企工作體會篇十
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，對于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，支撐黨和國家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦，發(fā)揚斗爭精神，在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)方面，加快補短板、強弱項、增效能，把國企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。
一、堅持正確政治方向守正創(chuàng)新。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，登高望遠，繼往開來，加快構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法，堅持獨立自主、開放包容、與時俱進相結(jié)合，依托國企改革發(fā)展的長期實踐，汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分，把新時代如何更好實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹，形成一整套與我國市場特征、制度環(huán)境、社會傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論，進而推動頂層設(shè)計，引領(lǐng)和指導(dǎo)國有企業(yè)加強黨的建設(shè)、應(yīng)對改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。
同時，國企黨委要以勇于自我革命的精神推進實務(wù)層面的探索研究。深化“x”主題教育成果，引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識，深刻理解堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義制度的必然要求，是社會主義政治制度在國有企業(yè)中的具體體現(xiàn)，關(guān)系到堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強政治定力，堅持正確方向，使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國特色社會主義制度合拍，充分發(fā)揮黨組織作用，確保國有企業(yè)始終成為黨長期執(zhí)政和應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。
二、提升議事決策機制科學(xué)化規(guī)范化水平。要完善國企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問題決策的內(nèi)容和機制。應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的要求，針對“三重一大”決策事項的政治性、經(jīng)濟性和社會性，制定黨委分類研究討論規(guī)則，重點是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險控制底線。要明確凡是黨委會未討論通過的事項，不得提交董事會、經(jīng)理層研究決策。要進一步完善黨委會、董事會、經(jīng)理層決策事項和權(quán)限管理清單。
黨委堅持突出謀長遠、議大事、抓重點，前置討論經(jīng)營管理重大問題的范圍，一般應(yīng)該是公司須提交股東會、董事會審議決定的問題，力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實民主集中制，以強化基層民主協(xié)商為抓手，按照完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制要求，規(guī)范會議從計劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程，建立黨委書記、董事長、總經(jīng)理末位發(fā)言制，既防止個人和少數(shù)人專斷，又消除自由主義。
三、
完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。必須深刻理解中國特色社會主義制度的先進性和巨大優(yōu)勢，善于從政治上考量，找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點，推進完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機制，明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問題，為加快深化國有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進一步厘清黨委與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子等其他治理主體的關(guān)系，細化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機制，做到邊界清晰，相互協(xié)調(diào)、無縫對接，使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
要加快完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在集團及分（子）公司層面探索實行董事長和黨委書記“一肩挑”，落實董事長和總經(jīng)理分設(shè)、通過法定程序推薦黨委成員在董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層任職等制度，嚴(yán)格控制董事會、經(jīng)理層成員進入黨委人數(shù)。加快落實外部董事制度，增強董事會的獨立性和權(quán)威性。要推進董事會建設(shè)和職權(quán)落實，建立董事評價、激勵和問責(zé)機制，優(yōu)化總部和子公司兩級權(quán)責(zé)清單，完善分級授權(quán)體系，優(yōu)化二、三級公司治理機制，維護經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)，調(diào)動各方面積極性，提升整體運營效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序，確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實。
四、全面落實黨管干部原則。健全上級黨組織及其組織部門、國資監(jiān)管部門黨委在董事會選聘經(jīng)理層成員工作過程中，履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評價等職責(zé)的機制。要把推進企業(yè)董事會建設(shè)與加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊伍建設(shè)相結(jié)合，依法落實和維護董事會行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利，支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會通過差額方式選聘經(jīng)理層成員，推進職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，完善中長期激勵機制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時任用制度，建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度，建立完善干部激勵機制，營造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。
五、完善權(quán)力運行制約監(jiān)督機制。進一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制，健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機制。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例，建立黨委委員定期向黨委會報告履職情況和建議的制度，強化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時報告董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進督查和糾偏制度，以及對不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問責(zé)、懲戒機制。
加快健全監(jiān)事會，落實監(jiān)事會主席進入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事，以及紀(jì)委書記列席董事會、經(jīng)理層會議等制度，完善監(jiān)事會監(jiān)督事項權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見處理機制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運行機制。健全和落實職工董事、職工監(jiān)事向工會、職代會報告工作制度。加強黨委對工會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全民主管理制度，完善工會定期向黨委匯報工作、反映職工意見建議等機制。
國企工作體會篇十一
作為國企安保工作人員，多年來我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。安保工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，需要我們時刻保持高度的警惕和責(zé)任心。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我認(rèn)為國企安保工作的要點可以總結(jié)為預(yù)防為主、全員參與、科技支持、信息共享以及實戰(zhàn)訓(xùn)練等五個方面。
首先，預(yù)防為主是國企安保工作的基礎(chǔ)原則。我們不能只依賴于應(yīng)急處置，而應(yīng)更加注重預(yù)防措施。例如，安裝報警設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、安全門禁系統(tǒng)等，都可以有效地減少安全事故的發(fā)生。此外，及時排查隱患、加強巡邏和巡查，也是提前發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效方法。預(yù)防為主，能夠減少安全風(fēng)險，并確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。
其次，全員參與是國企安保工作的核心要素。安保工作不僅僅是安保人員的責(zé)任，而是整個企業(yè)各個崗位員工的共同責(zé)任。每個人都應(yīng)該參與到安保工作中，例如，注意門禁管理、宣傳安全知識、隨時匯報可疑人員等。只有全員參與，才能形成安全人人共享的工作氛圍。
第三，科技支持是現(xiàn)代國企安保工作的重要手段。隨著科技的發(fā)展，許多先進的技術(shù)手段已經(jīng)應(yīng)用在了安保領(lǐng)域。例如，人臉識別、智能巡邏機器人、無人機巡視等技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了安保效率和精確度。我們應(yīng)該積極了解和應(yīng)用新技術(shù)，提升我們的工作水平和效果。
第四，信息共享對于國企安保工作至關(guān)重要。安保工作需要與其他部門及時溝通和配合，通過有效的信息共享，我們能夠更早地了解到潛在的安全威脅和風(fēng)險，及時采取對策，防患于未然。同時，我們也應(yīng)該與其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等建立聯(lián)系，共同交流經(jīng)驗、分享安全知識，形成良好的合作關(guān)系。
最后，實戰(zhàn)訓(xùn)練是國企安保工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。安保工作需要在一線迅速反應(yīng)和處理各種突發(fā)事件，因此我們必須經(jīng)常進行實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高我們的應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作能力。通過模擬演練和溝通配合訓(xùn)練，我們能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況，保護企業(yè)和員工的安全。
總之，作為國企安保工作人員，我們必須時刻牢記預(yù)防為主、全員參與、科技支持、信息共享以及實戰(zhàn)訓(xùn)練等原則。只有通過不斷優(yōu)化和提升我們的工作方法和技能，才能更好地保障企業(yè)的安全和穩(wěn)定。我相信，在全體安保工作人員的共同努力下，國企安保工作一定會取得更大的成績。
國企工作體會篇十二
國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。經(jīng)過多年改革，國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合。同時，國有企業(yè)也積累了一些問題、存在一些弊端，需要進一步推進改革。
我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正處在爬坡過坎的關(guān)口，體制機制弊端和結(jié)構(gòu)性矛盾是“攔路虎”，不深化改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，就難以實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率集約增長，從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點，一系列趨勢變化說明，我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化。發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，改革已經(jīng)進入“攻堅期”和“深水區(qū)”。破除發(fā)展中面臨的難題、化解來自各方面的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展，除了全面深化改革，別無選擇。
二、深化國有企業(yè)改革的目的和方向。
道路決定命運，方向決定成敗。要高度重視、自覺維護國有企業(yè)的地位作用。改革的目的是要進一步增強、更好發(fā)揮國有企業(yè)的作用。無論怎么改革，國有企業(yè)的地位作用不可消弱、不可動搖、不可替代。推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，必須繼續(xù)堅持“兩個毫不動搖”，即毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，堅持公有制主體到位；毫不動搖支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。
我國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。我國憲法規(guī)定“國有經(jīng)濟，即社會主義全民所有制經(jīng)濟，是國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)力量。國家保障國有經(jīng)濟的鞏固和發(fā)展?！眹衅髽I(yè)屬于全民所有，是生產(chǎn)資料公有制的重要實現(xiàn)形式，是堅持社會主義基本經(jīng)濟制度的堅強基礎(chǔ)，是國家引導(dǎo)、推動、調(diào)控經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本力量，是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益和共同富裕的重要保證。要實現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略，有效調(diào)控宏觀經(jīng)濟，保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會良性運行，讓人民更好分享改革發(fā)展的成果，最可靠、最雄厚、最先進的物質(zhì)力量就在國有企業(yè)。通過深化改革來加強國有企業(yè)，不斷發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，確保國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，提高人民生活水平，增強我國的經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力，具有關(guān)鍵作用。
三、深化國有企業(yè)改革的思路和重點。
進一步深化國有企業(yè)改革，必須按照加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制、堅持和完善基本經(jīng)濟制度的要求，把握使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用這“兩只手”，以有利于發(fā)展社會主義社會的`生產(chǎn)力、有利于增強社會主義國家的綜合國力、有利于提高人民的生活水平為根本標(biāo)準(zhǔn)，以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本要求，以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔(dān)社會責(zé)任為重點，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
四、按照“三嚴(yán)三實”的要求，立足于崗位積極響應(yīng)公司深化國有企業(yè)改革工作部署。
華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司是一個名副其實的國有企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營已有四十余年的歷史，盡管企業(yè)經(jīng)過不斷的壯大發(fā)展，但與新形勢下深化國有企業(yè)改革的總體要求還有差距，仍然存在著市場競爭力不夠強，生產(chǎn)經(jīng)營人員成本高等諸多不利因素。我個人認(rèn)為公司要持續(xù)健康發(fā)展，必須以《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》為指導(dǎo)，通過設(shè)備改造增強市場競爭力，通過深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的制度改革，布局好公司發(fā)展戰(zhàn)略解決生產(chǎn)成本高問題。作為公司基層黨員干部必須按照“三嚴(yán)三實”的要求，搞好本職工作。
1、作為基層黨員干部，不斷加深政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自己，發(fā)揮基層黨組織在公司改革中的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，使改革不偏離方向。以身作則，通過言傳身教積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚“釘釘子”將神，認(rèn)真實心踏地投身于公司改革事業(yè)中。
2、重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，做到一崗雙責(zé)，在抓好部門黨建工作的同時積極主動協(xié)助燃料部完成安全文明生產(chǎn)等各項工作。管理方式上做到規(guī)范化和精細化管理，增強前瞻性、針對性和協(xié)同性，努力提高管理效率。注意優(yōu)化所管部門之間的職責(zé)關(guān)系，在用人上堅持公平公正公開原則，注重根據(jù)個人特點加以培養(yǎng)和分配工作，達到部門形成最強大合力。
3、在工作生活中繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎和嚴(yán)于律己的作風(fēng)，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照自己的職責(zé)權(quán)限，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立清正廉潔的好榜樣。從自身部門入手，著力改進“四風(fēng)”方面存在的問題，形成團結(jié)務(wù)實的良好團隊氛圍，搞好燃料部的各項工作。
4、當(dāng)前我公司正處于發(fā)展關(guān)鍵時期，公司發(fā)展的道路上不會平坦，各項工作必然會更加艱巨，因此，我要以更加積極向上的精神面貌和踏實務(wù)實的工作作風(fēng)迎接新任務(wù)，做到恪盡職守、精益求精，努力做出成績。
只要我們能夠認(rèn)真扎實落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的內(nèi)容，嚴(yán)格按照華能集團、華能陜西分公司深化國有企業(yè)改革的總體工作部署，管理創(chuàng)新，堅定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信秦嶺公司通過改革發(fā)展，一定能夠走向輝煌的明天。
國企工作體會篇十三
國企作為國家經(jīng)濟體制的重要組成部分，在中國的社會經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要的角色。作為國企員工，我在多年的工作中積累了一定的心得和經(jīng)驗。國企工作讓我深刻領(lǐng)悟到了國家利益至上、服務(wù)社會的責(zé)任感，也讓我學(xué)會了不斷進取、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題的能力（200字）。
在國企工作中，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。只有不斷開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場需求的快速變化。在工作實踐中，我始終保持著創(chuàng)新意識，勇于探索新的工作方法和業(yè)務(wù)模式。同時，面對問題和困難，我學(xué)會了從根源上尋找問題的解決方法，提出合理的解決方案，有效地推動了工作的進展。
第三段：強調(diào)團隊合作和溝通能力（200字）。
國企工作涉及到各個層面的合作，而團隊合作和良好的溝通能力是保證工作順利進行的關(guān)鍵。在團隊合作中，我積極互動，傾聽他人意見，與同事共同商討解決問題的策略并完成工作任務(wù)。在與外部合作伙伴的溝通中，我講求耐心和細致，保持高效的工作狀態(tài)。通過團隊合作和良好的溝通能力，我成功地完成了多項工作任務(wù)，并獲得了良好的口碑。
第四段：注重細節(jié)和質(zhì)量管理（200字）。
在國企工作中，細節(jié)決定成敗，質(zhì)量決定形象。我時刻保持警覺，注重每一個崗位上的細節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。我深入了解和掌握我所從事的業(yè)務(wù)，不斷提升專業(yè)技能，并始終保持高品質(zhì)和高效率的工作態(tài)度。通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理，我保證了工作的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，贏得了客戶和上級的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)工作經(jīng)驗和收獲（200字）。
國企工作給予我豐富的經(jīng)驗和收獲。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成長為一名成熟、專業(yè)的職業(yè)人士。我深刻認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，并且持續(xù)提升個人能力和素質(zhì)。我也意識到，國企工作不僅僅是為了自身的職業(yè)發(fā)展，更是為國家和社會的繁榮做出自己的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為國企的發(fā)展努力奮斗。
總結(jié)：國企工作的心得體會讓我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)新的重要性、團隊合作與溝通的必要性、細節(jié)和質(zhì)量管理的關(guān)鍵性。同時，這份工作也讓我成長為一名有責(zé)任心和奉獻精神的職業(yè)人士。在今后的工作中，我將繼續(xù)以高品質(zhì)、高效率的工作態(tài)度，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作體會篇十四
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，安保工作是其保障穩(wěn)定運行的重要環(huán)節(jié)。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到國企安保工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和體會。在這篇文章里，我將分享我在國企安保工作中的心得體會。
第二段：規(guī)范管理。
國企安保工作的第一要務(wù)是建立規(guī)范的管理制度。只有通過明確的標(biāo)準(zhǔn)、細致的操作程序和嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，才能確保安保工作的正常運轉(zhuǎn)。在我的工作過程中，我始終堅持遵循各項安保工作規(guī)章制度，保證每一項工作都按照規(guī)范進行。同時，我也注重與其他部門的協(xié)作，在工作中及時溝通、協(xié)調(diào)，確保各項安保工作有機銜接。
第三段：技能培訓(xùn)。
作為一名安保人員，專業(yè)技能的培訓(xùn)和提升是必不可少的。通過參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)安保管理知識，我不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)新的技能和掌握新的工作方法。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的安全形勢。
第四段：防范意識。
國企安保工作的核心是防范工作。通過對安全隱患的及時排查和隨時警惕，我們能夠做到防患于未然。我始終保持高度的警覺性，時刻注意周圍環(huán)境的變化和異常情況的發(fā)生。在工作中，我勤于巡查，善于察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)任何可能存在的安全隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行處置。通過我的努力，國企的安全形勢得到了有效控制。
第五段：團隊合作。
國企安保工作需要團隊合作，只有通過團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成各項任務(wù)。我始終強調(diào)團隊意識，與同事們加強溝通、合作，相互幫助和支持。在工作中，我積極參與危機應(yīng)對演練，及時與同事分享安保情報，共同制定安保計劃。通過團隊的力量，我相信國企的安保工作會更上一層樓。
結(jié)論：
通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我意識到國企安保工作的重要性，并深刻體會到其中的挑戰(zhàn)和感悟。通過規(guī)范管理、技能培訓(xùn)、防范意識和團隊合作，我努力提升自己的安保能力，為國企的安全穩(wěn)定運行做出了積極的貢獻。我相信，只要每個從事安保工作的人員都能夠以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，共同努力，國企的安保工作必將更加出色。
國企工作體會篇十五
我們緊緊圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，主動下沉各社區(qū)，深入了解社區(qū)、企業(yè)和街道的訴求，充分發(fā)揮了溝通橋梁作用。今年給我的感觸就是，作為一個基層支部，黨建工作真的非常重要。大年初一下午，我們接到任務(wù)，要求到107國道設(shè)置防疫檢查點，5個小時不到，我們就把107國道洪橋頭的交通聯(lián)合檢疫點組織起來了。很多群眾看到我們黨員干部帶頭沖鋒在前，也跟著一起往前沖。
抗疫期間，我們成立的臨時黨支部發(fā)揮了重要作用，107國道洪橋頭交通聯(lián)合檢疫點涉及19個單位150多人，存在著很多跨部門的協(xié)調(diào)工作，我們通過黨支部把所有的指令和命令傳達到各個臨時支部委員，傳導(dǎo)到各相關(guān)職能部門，就像一個精密的機器，使每一項工作都能有序高效推進。最終我們在整個疫情防控期間實現(xiàn)了零疑似、零感染、零確診。
國企工作體會篇十六
加強黨的思想政治建設(shè)是一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。因而，《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》對新時代加強黨的政治建設(shè)做出重大決策部署，對于更好地以黨的政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，確保中國共產(chǎn)黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重要而深遠的意義，為我們推進黨的政治建設(shè)進一步指明了方向，提供了根本遵循。
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。作為黨員，我們更應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的政治建設(shè)，堅守黨的政治立場，增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，并主動投入到黨的政治建設(shè)中去，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到：
（一）堅定政治信仰，旗幟鮮明講政治。
堅持用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想根基，牢記初心使命，堅定理想信念和“四個自信”，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都同黨同心同德，要堅持以人民為中心，立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把自己打造成具有堅定共產(chǎn)主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。
（二）牢固樹立政治理想，發(fā)揚社會主義精神。
黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出：“共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。”作為黨員，應(yīng)堅定共產(chǎn)主義遠大理想與堅持中國特色社會主義共同理想的有機統(tǒng)一，堅持理想性與現(xiàn)實性的有機統(tǒng)一，樹立牢固的政治理想。應(yīng)做到：在重大政治考驗面前有政治定力；吃苦在前，享受在后；在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
（三）把握正確政治方向，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
習(xí)近平總書記指出，“中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨和中國人民團結(jié)的旗幟、奮進的旗幟、勝利的旗幟”。中國特色社會主義，是科學(xué)社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進步要求的，是統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的科學(xué)社會主義。因此，作為黨員，應(yīng)堅定政治方向，做政治上的明白人，在全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大征程中，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移沿著堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路前進。
（四）嚴(yán)明政治紀(jì)律，實現(xiàn)政治清明。
作為黨員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持“五個必須”和“三嚴(yán)三實”，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。通過積極主動參觀各類愛國主義教育基地和黨性教育基地，增強自己的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
（五）保證全黨服從中央，堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
黨的政治建設(shè)的要旨在于，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。當(dāng)前，加強黨的政治建設(shè)，把保證全黨服從中央、堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，尤其要在堅守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力上下功夫。干一切工作都必須從政治上去把握、從大局上去考量，要把絕對忠誠作為政治上的“定海神針”，時刻牢記使命擔(dān)當(dāng)。
（六）堅持不懈嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷營造良好政治生態(tài)。
黨內(nèi)政治文化積極、向上、健康與否，關(guān)系黨和國家的前途和命運。十九大報告“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，其最終目的是弘揚、營造積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等五項制度，積極參加黨日活動。此外，還要運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)創(chuàng)新方式方法，豐富機關(guān)黨內(nèi)政治生活的形式和載體，拓寬機關(guān)黨員參加組織生活的渠道和途徑，讓基層黨組織生活在互聯(lián)網(wǎng)、手機上延伸，使黨內(nèi)政治生活可視化、動態(tài)化、活起來，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力，使廣大黨員真正“想?yún)⒓?、能參加、要參加”?BR> （七）不斷錘煉黨員干部的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉。一要有正確的政治意識。這是前提基礎(chǔ)，政治意識上的正確是做好其他工作的前提。二要不斷提高政治覺悟和政治能力。注重從政治上提升自己，善于從政治的角度看問題，注重政治方面的要求，不斷增強政治敏銳性、辨別力，否則就會迷失方向。三是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨員意識，做到思想純粹，作風(fēng)純粹，做一名忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。
總之，要加強黨的政治建設(shè)，黨員干部就應(yīng)該始終高度一致，提高自身的政治能力和水平，為現(xiàn)代化宏偉事業(yè)不斷奮斗，為新時代的戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力。
國企工作體會篇十七
作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生，我很幸運地加入了一家國有企業(yè)。入職的時候我有很多期望，希望能在這里穩(wěn)定的工作，學(xué)習(xí)到更多的知識和技能，并且有機會為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。進入職場后，我發(fā)現(xiàn)國企工作與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同，需要用特殊的眼光看待它。
段落二：融入團隊的體會。
進入國企后，第一步就是要融入到團隊中，與同事們共同努力。這對我來說，是一件挑戰(zhàn)。因為相對來說國企的流程較為繁瑣，工作環(huán)境有時候會有些單調(diào)枯燥，容易讓人情緒低落。但是，我逐漸意識到：一個好的團隊非常重要，一個好的團隊可以讓工作變得更加順暢，可以讓我們更快地成長。
段落三：不斷學(xué)習(xí)的體會。
國企的工作相對規(guī)范，幾乎每一項工作都有專門的業(yè)務(wù)流程，這讓我能夠更加專注于工作本身。同時，我的同事們總是樂于分享他們的知識和經(jīng)驗，幫助我提升自己。我意識到，這是一個非常好的機會，能夠在這個機構(gòu)中學(xué)到很多知識，提高自己專業(yè)能力，不斷跟上時代的步伐。
段落四：遇到問題的體會。
在國企工作，也會遇到各種各樣的問題，包括工作上的和人際關(guān)系的。比如說，由于業(yè)務(wù)的繁瑣性，我們經(jīng)常會遇到一些難以解決的問題，但是只要我們積極面對，對于我們的成長是非常有好處的。同時，處理人際關(guān)系也需要很好的溝通能力和抗壓能力。我們需要學(xué)會傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，并且，在處理紛爭的時候要冷靜分析，避免情緒化的決策，從而取得成功。
段落五：對未來的展望。
國企的工作現(xiàn)在讓我感到很充實，同時，也讓我更深刻認(rèn)識了自己。我會在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，也會在生活中努力學(xué)習(xí)和成長。我相信，只要我踏實工作，不斷進取，就一定能為國企做更好的貢獻，更好地實現(xiàn)自己的愿景。
國企工作體會篇十八
“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，是習(xí)近平總書記同志在黨的十九大報告中就新時代黨的建設(shè)提出的重大命題。他強調(diào)：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！辈痪们坝“l(fā)的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，要求建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，各級黨委（黨組）要切實負(fù)起本地區(qū)本部門黨的政治建設(shè)工作主體責(zé)任。新時代，大力推進黨的建設(shè)新的偉大工程，把我們黨建設(shè)得更加堅強有力，要求我們旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)，時刻繃緊講政治這根弦。
把準(zhǔn)政治方向。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，我們所要堅守的政治方向，就是共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。政治方向是我們黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。中國特色社會主義進入新時代，加強黨的政治建設(shè)必須充分發(fā)揮政治方向的指南針作用，引導(dǎo)全體黨員學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，把全黨的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義上來，推動全黨把堅持正確政治方向貫穿到統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，確保在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，確保同心、同向、同步，在任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。
加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是政治領(lǐng)導(dǎo)力量。加強黨的政治建設(shè)，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有黨中央有，才能把全黨牢固凝聚起來，進而把全國各族人民緊密團結(jié)起來，形成萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本、最重要的就在于有習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引，有以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)。我們要堅決維護習(xí)近平總書記同志黨中央的核心、全黨的核心地位。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。
夯實政治根基。夯實政治根基，就要站穩(wěn)人民立場，始終堅持以人民為中心。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，加強黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。民心是的政治，得民心、順民意、匯民智、聚民力、謀民利，是加強黨的政治建設(shè)的價值追求。必須堅持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀，堅持人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，深刻認(rèn)識到人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中。在新時代，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把人民利益擺在至高無上的地位，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，同人民想在一起、干在一起，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。
涵養(yǎng)政治生態(tài)。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。涵養(yǎng)政治生態(tài)是加強黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，是檢驗管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。全黨要自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決防止把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活當(dāng)作“走過場”“一陣風(fēng)”，嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，按照黨章黨規(guī)對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督，讓政治體檢成為常態(tài)，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下，當(dāng)好政治生態(tài)“護林員”。要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化涵育品行，用社會主義核心價值觀和忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀塑造思想，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
防范政治風(fēng)險。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)中壯大，始終有著強烈的憂患意識、風(fēng)險意識。增強憂患意識，做到居安思危，是治黨治國必須始終堅持的一個重大原則。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，黨內(nèi)政治生活氣象更新。但也要看到，黨面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險仍然十分復(fù)雜，面臨的“四大考驗”和“四種危險”不容忽視。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危、頭腦清醒，深刻認(rèn)識“四大考驗”的長期性和復(fù)雜性、“四種危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性，增強憂患意識，未雨綢繆、精準(zhǔn)研判，對各種風(fēng)險特別是政治風(fēng)險做到心中有數(shù)。同時，要知危圖安、行動有力，盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，深入分析問題背后的原因，做到眼睛亮、見事早、行動快，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，緊緊抓住并切實用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，著力解決突出矛盾和問題，有效防范化解各種風(fēng)險特別是政治風(fēng)險，不斷奪取新時代偉大斗爭的新勝利。
永葆政治本色。永葆政治本色是保持黨的先進性、純潔性，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的內(nèi)在要求和現(xiàn)實需要。黨員干部必須牢記宗旨使命，加強黨性修養(yǎng)，在知行合一中永葆政治本色。要以黨章為鏡，不斷提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)，增強政治覺悟和政治能力，始終做政治上的明白人。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭立政德，修好明大德、守公德、嚴(yán)私德的人生必修課，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。擰緊理想信念這個“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，始終站穩(wěn)政治立場。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴(yán)格約束自己的操守和行為，慎獨慎初慎微慎欲，對權(quán)力始終保持敬畏之心，增強拒腐防變的免疫力。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
提高政治能力。政治能力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。加強黨的政治建設(shè)，關(guān)鍵是要提高各級各類組織和黨員干部的政治能力。新時代的偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域之廣泛、利益格局調(diào)整之深刻、涉及矛盾和問題之尖銳、突破體制機制障礙之艱巨、進行偉大斗爭形勢之復(fù)雜前所未有，對政治能力要求之高也前所未有。面對新時代新形勢新要求，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、增強政治擔(dān)當(dāng)，善于從政治上分析問題、解決問題。要努力提升理論素養(yǎng)，念好馬克思主義“真經(jīng)”，用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察事物、處理問題、推進工作。自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉，勇于經(jīng)受大風(fēng)大浪考驗，在駕馭復(fù)雜局面、化解矛盾風(fēng)險的政治實踐中鍛造政治素質(zhì)、提升政治能力，履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命，從而不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，使黨永葆旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。
國企工作體會篇一
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
國企工作體會篇二
國企是指由國家所有或控股的企業(yè)，在中國的經(jīng)濟體系中發(fā)揮著重要作用。國企通常具有規(guī)模較大、行業(yè)多樣性、資源豐富等特點。國企的成長和發(fā)展對于國家經(jīng)濟的穩(wěn)定和繁榮起著關(guān)鍵性的作用。作為一名國企員工，我深深體會到了國企工作的獨特性和重要性。
第二段：團隊合作與溝通的重要性。
在國企工作，一個顯著的特點就是團隊合作的重要性和必要性。由于國企規(guī)模龐大，并且涉及到不同的行業(yè)，各個部門之間的密切合作和良好的溝通顯得尤為重要。在我參與的一個項目中，我所在的部門需要和其他部門密切配合，共同完成項目的目標(biāo)。通過與其他部門的溝通和協(xié)作，我們能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，解決困難并取得良好的成果。這一過程中，我深刻體會到了團隊合作的力量和意義。
第三段：學(xué)習(xí)與成長的機會。
作為一名國企員工，我也有很多機會進行學(xué)習(xí)與成長。國企通常注重員工的培訓(xùn)和教育，提供各種機會來提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。在我從事的工作中，我有機會參加各種培訓(xùn)班和研討會，提升我的專業(yè)知識和能力。同時，我也能夠與各行各業(yè)的優(yōu)秀人才進行交流和學(xué)習(xí)，開拓自己的眼界和思維方式。這些學(xué)習(xí)與成長的機會不僅讓我在工作中更加得心應(yīng)手，也為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)。
作為國企員工，我深感責(zé)任與使命的沉重。國企不僅承擔(dān)著創(chuàng)造價值、促進經(jīng)濟發(fā)展的使命，更要承擔(dān)起社會責(zé)任，為國家和社會做出貢獻。我作為一個小小的國企員工，在工作中也應(yīng)該時刻牢記自己的責(zé)任和使命，努力工作。無論是保障企業(yè)運轉(zhuǎn)的穩(wěn)定，還是推動企業(yè)發(fā)展，我都要全身心地投入，發(fā)揮自己的作用。這種責(zé)任與使命感不僅激勵著我，也讓我在工作中感到充實和滿足。
第五段：國企的挑戰(zhàn)與機遇。
雖然國企在中國經(jīng)濟中具有重要地位，但也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。改革的推進、市場競爭的加劇等都給國企帶來了壓力。然而，即使面臨困難與挑戰(zhàn)，國企也同樣具有巨大的機遇。國企在資源和政策支持方面具有優(yōu)勢，這為員工提供了更多的發(fā)展機會。我相信，在國企的平臺上，只要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，積極主動地解決問題，就一定能夠抓住機遇，取得更好的發(fā)展。
總結(jié)：
作為一名國企員工，我深感國企工作的重要性和獨特性。團隊合作與溝通、學(xué)習(xí)與成長、責(zé)任與使命的擔(dān)當(dāng)，都是國企工作中的重要方面。同時，國企也面臨著一些挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，在國企這片廣闊的舞臺上，每一個國企員工都可以發(fā)光發(fā)熱，為國家和社會創(chuàng)造更多的價值。
國企工作體會篇三
國有企業(yè)中工作更加需要謹(jǐn)言慎行，而且在國企工作，不是那么簡單的。下面是本站帶來的國企工作心得，僅供大家參考。
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水。可能有些夸張，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看豐胸廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著“人事助理”。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長“wehaveaplanforeachone.”在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的“為你們每一個人量身定制的計劃”有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的?？梢杂谩盎杼旌诘亍眮硇稳菸耶?dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著“一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配”。當(dāng)然我們的。
勞動合同。
上，填寫著“管理崗”，薪資待遇那里填寫著“相關(guān)薪酬”就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局——我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，“這里一個蘿卜一個坑兒”。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)……都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，“你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。”呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
在一次偶然的培訓(xùn)中，我和同屆的好友提過，當(dāng)時我引用了《prisonbreak》一句臺詞”idon’tbelonghere.”(我不屬于這里)實際上，三年的時間并沒有磨滅我離職的想法，而是讓這團火焰在心中慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
不知道大家是不是能理解這兩個的區(qū)別。我覺得贊揚是針對某人某件特別的事情進行稱贊，而拍馬屁則是對某人做的任何事情進行稱贊，贊揚其實是高級的馬屁。我不建議大家去拍馬屁，尤其是無的放矢的馬屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厲害了”。而是經(jīng)常說“剛才您這句話真管用，這么難辦的事情您一句話就搞定了?！敝T如此類，balabulabula。
我是一個不喜歡贊揚別人的人，充其量喜歡說，“不錯”，“挺好”什么的。這很吃虧，不利于拉近彼此的感情，讓人覺得冷漠。我有個同事很喜歡拍馬屁，請注意，是馬屁，所以效果不好。他經(jīng)常說，“您太棒了”諸如此類的話，但是給人的感覺也不好，甚至有時候還不如不說的號，讓人覺得假，還是跟你保持距離。
所以我希望廣大80后的朋友們，不要吝嗇你們對別人的贊揚，多夸別人，才能讓你的工作更好辦，有流程的加快流程，沒流程的創(chuàng)造流程。
第二個，談一談幫忙和威脅：
首先是幫忙，在國企，你是沒法把自己的工作界面分那么清楚的，很多時候要幫別人擦屁股，擦屁股也是學(xué)問。一般來說，如果別人開口請你幫忙，這時候你手頭很忙。這時候我建議你：暫時放下手邊工作，從新排列優(yōu)先級，把別人的事情先做。因為在國企輿論環(huán)境是很重要的，此處省略擴展國企輿論環(huán)境重要性文字若干。
如果這時候你手頭工作是無法暫停的，例如你在跑系統(tǒng)什么的。那么我建議你最好說：“您稍等我十分鐘好么。就十分鐘”然后自己的事情能騰開時候去幫助別人。千萬不要說：“您那事急么……”你這樣說大了，就是在懷疑別人。一般人都好個臉面，如果說者無心，聽者有意。人會覺得你是說他沒事找事，吃飽了撐的找你幫忙。當(dāng)然這也是個別心理陰暗者，但是請注意，在國企坐辦公室的，多半就是吃飽了撐的腦子沒地用的。
再說威脅。這是從幫忙引申出來的。我們有的朋友很熱心，熱心的有點過了。什么事情都想蹦出來一下，摻和一下，這也是大忌。每個人都要有生存空間，假如某些這個人非常擅長的領(lǐng)域，你千萬不要搶出頭，尤其不要強出領(lǐng)導(dǎo)的頭。當(dāng)別人覺得你是個威脅的時候，你日子也是非常難過的。
第三，咱說說如何和領(lǐng)導(dǎo)討價還價吧。
有時候領(lǐng)導(dǎo)難免會與我們談話，我們到底該怎么說?領(lǐng)導(dǎo)有時候會讓我們抱怨，這是領(lǐng)導(dǎo)了解員工動態(tài)的一種手段。但是我希望大家不要漫無目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我們都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要貶低自己。你要知道什么是領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的主旋律，或許是收入或許是某個項目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨領(lǐng)導(dǎo)，“我前兩天做了一個單子，我覺得巨有成就感啊，當(dāng)我拿到這合同時候，我立刻就覺得有干勁，我覺得咱公司就要多簽這種單子。我一人這次簽這個單子大概花了半年。如果按照這個效率，我一年能簽倆啊，但是您別擔(dān)心，您給我時間，我大概幾年吧，能給咱公司拿回多少錢。”但是這個錢一定是比領(lǐng)導(dǎo)預(yù)期少的。但是領(lǐng)導(dǎo)一定不會罵你，因為你有理有據(jù)說明了你多久多盡心多有熱情，領(lǐng)導(dǎo)需要的是鼓勵你這種熱情，如果他這時候還說你滿，罵你笨，那這領(lǐng)導(dǎo)也有點沒六兒，起碼在國企這種領(lǐng)導(dǎo)屬于挺沒眼力勁的。這時候領(lǐng)導(dǎo)只能鼓勵你，還問你實際困難。這時候你再說是你覺得人少，還是你需要個培訓(xùn)什么的，領(lǐng)導(dǎo)一定會給你安排。總的來說就是和領(lǐng)導(dǎo)談判一定要抓住領(lǐng)導(dǎo)心里的主旋律，就跟打牌一樣，算準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)手里的牌才能贏他。
當(dāng)然我說的也不見得就對，或許很多時候現(xiàn)實都會有很大的偏差。這只是我個人一點小體會，對或不對，大家看著玩。畢竟我也沒上兩年班，很多話還是不會聽也不會說。
國企工作體會篇四
第一段：引言（約200字）。
作為一名在國企工作的職員，我深深體會到國企工作的特點和優(yōu)勢。國企是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，其工作方式和目標(biāo)與私營企業(yè)有所不同。在這里，我將分享我在國企工作中的一些心得體會，希望能夠?qū)ζ渌擞兴鶈l(fā)。
第二段：穩(wěn)定和發(fā)展（約200字）。
國企的一個重要特點是穩(wěn)定性。它們有著強大的財力和政策支持，使得員工能夠享受到相對穩(wěn)定的工作環(huán)境和福利待遇。同時，國企還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣闊的晉升空間和培訓(xùn)機會。這使得我能夠?qū)Ｗ⒂谖业墓ぷ?，并有機會不斷提升自己的技能和能力。
第三段：團隊合作和共同成長（約200字）。
國企鼓勵團隊合作，注重共同成長。在我所在的國企，我們經(jīng)常舉行團隊建設(shè)活動和培訓(xùn)班，提升團隊的凝聚力和工作效率。每個人在團隊中都發(fā)揮著重要的作用，我們共同面對挑戰(zhàn)并取得成功的時刻，無論是項目的順利完成還是團隊的擴大。團隊合作不僅使我更好地理解和尊重他人，還加強了我的溝通和協(xié)作能力。
第四段：責(zé)任和使命感（約200字）。
作為一名國企員工，我時刻感受到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命感。國企是國家經(jīng)濟的中堅力量，我們的工作直接影響著國家的發(fā)展。因此，我們要時刻保持高度的工作責(zé)任心和使命感，不僅要追求自身利益，還要注重社會效益。憑借這種責(zé)任和使命感，我會更加勤奮、專注地履行我的職責(zé)，并為國家的繁榮做出自己的貢獻。
第五段：感悟與展望（約200字）。
通過我在國企工作的經(jīng)歷，我深刻意識到國企的價值和使命。工作中的點滴積累讓我不斷成長，同時也讓我對國家的發(fā)展產(chǎn)生了更深的認(rèn)識和關(guān)注。在未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚國企的精神，為國家的發(fā)展貢獻更多的力量。同時，我也希望更多的人能夠認(rèn)識到國企的重要性，積極參與國企工作，共同為國家的繁榮做出貢獻。
總結(jié)：國企工作給予了我穩(wěn)定性和發(fā)展機會，更加注重團隊合作和共同成長，讓我時刻保持責(zé)任和使命感。通過我的工作實踐，我堅信國企是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，是我們共同追求發(fā)展的舞臺。在這里，我將繼續(xù)努力，為國家的繁榮貢獻自己的力量。
國企工作體會篇五
近年來，國企在我國經(jīng)濟發(fā)展中扮演著舉足輕重的角色。作為國有企業(yè)的員工，我有幸參與了其中，并深切地感受到了國企工作的特點和魅力。在這個過程中，我收獲了許多珍貴的經(jīng)驗和心得，讓我對國企工作有了更深刻的理解和體會。
首先，國企工作注重穩(wěn)定性。國有企業(yè)作為各項領(lǐng)域的重要支柱，其穩(wěn)定性對于整個社會的發(fā)展至關(guān)重要。因此，員工的穩(wěn)定性也是國企工作的重要特質(zhì)之一。相比于民營企業(yè)，國企擁有更為穩(wěn)定的崗位，員工不必?fù)?dān)心被裁員或是企業(yè)破產(chǎn)的風(fēng)險，這讓人倍感安心。穩(wěn)定性帶來的心理安全感，讓我更加專注于工作，全身心地為國企的發(fā)展做出貢獻。
其次，國企工作重視實踐經(jīng)驗。由于國企在經(jīng)濟領(lǐng)域扮演重要的角色，因此，工作中要求實踐經(jīng)驗，將理論與實際相結(jié)合，并積極探索問題解決方案。在國企的工作中，我經(jīng)歷了一次次的實踐，不僅學(xué)會了將所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作的能力，也鍛煉了自己的問題解決能力。實踐經(jīng)驗讓我逐漸從理論認(rèn)知的層面上走向?qū)嵺`操作的層面，提高了自己的工作質(zhì)量和效率。
第三，國企工作注重團隊合作。國有企業(yè)的規(guī)模龐大，往往需要各個部門的協(xié)調(diào)和合作才能順利進行工作。因此，團隊合作的能力顯得尤為重要。在國企工作中，我深刻體會到了團隊合作的價值和力量。只有通過團隊協(xié)作，才能最大限度地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，取得更好的工作成果。與團隊合作的過程中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，同時也養(yǎng)成了與人溝通和協(xié)商的良好習(xí)慣。
第四，國企工作強調(diào)綜合素質(zhì)。作為國企的員工，不僅要具備專業(yè)的技能和知識，還要具備較高的綜合素質(zhì)。在國企的工作中，我意識到只有具備全面的素質(zhì)，才能更好地勝任工作。與此同時，我也逐漸意識到，個人的發(fā)展需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己。因此，我始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過參加培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)外語等方式，持續(xù)提高自己的素質(zhì)和競爭力。
最后，國企工作注重社會責(zé)任感。國企作為國家資產(chǎn)的代表，擁有巨大的資源和影響力，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起更多的社會責(zé)任。在國企的工作中，我深深感受到了社會責(zé)任的重要性。只有在承擔(dān)起社會責(zé)任的同時，國企才能更好地服務(wù)于社會，實現(xiàn)自身和國家的雙贏。在工作中，我積極參與公益活動，為社會做出一份微薄的貢獻，同時也提高了自我價值和成就感。
總的來說，參與國企工作給我?guī)砹酥T多的心得和體會。國企工作的穩(wěn)定性、實踐經(jīng)驗、團隊合作、綜合素質(zhì)和社會責(zé)任感等方面的培養(yǎng)，讓我逐漸成長為一個全面發(fā)展的人。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚國企的精神，為國企的發(fā)展貢獻自己的力量，同時不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)國家的繁榮做出自己的努力。
國企工作體會篇六
如果你覺得自己行，就千萬別來國企，除非你家親戚是領(lǐng)導(dǎo)。這里養(yǎng)老還湊合，畢竟是鐵飯碗，但是需要你體格好一點，你可能要承擔(dān)幾個人的工作，盡管你的錢是最少的。
四個月了吧?好像是，都記不清了。畢業(yè)那天聊著，以后好好工作、好好努力，喝著酒，聊著聊著眼淚就出來了。今天我好好工作了，也好好努力了，可是，到如今卻有一種找不到方向的感覺。真的，這種感覺很壓抑，也很痛苦。
快到公司報到的時候，我上貼吧里查了下，里面評論說，簽的是干部身份，干的是工人的活，拿的是民工的薪水?？赡苡行┛鋸?，但，事實也差不哪去。
在這里，話不能多說，也不能少說。匯報問題時，出了故障打死不能把領(lǐng)導(dǎo)帶上，有了榮譽時，你可以忘了父母是誰，但你一定要記得誰是最大的領(lǐng)導(dǎo)。有些事不需要太認(rèn)真，領(lǐng)導(dǎo)不愿去知道，因為賺了錢是國家的，誰知道了誰就得對這事負(fù)責(zé)，整好了好了，整不好惹1一身腥。所以只要不是天塌的事就別對著對講機瞎嚷嚷了，就算是知道天要塌了，只要不在當(dāng)班的時候塌也不要匯報，糊弄著下了這個班再說，誰知道下個班誰接班，誰愛接誰接，天塌了，愛砸誰砸誰。
有時你看見某個辦公室里某個人聚精會神的看一些讀物，不要以為在批閱文件，可能是在看廣告，又是你看見有人在惡劣的環(huán)境下在一些廢紙上寫寫畫畫，不要以為是在玩耍，可能那是領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，完成了，寫上別人的名字，自己該干啥就去干啥吧，寫不好，以后好日子就別想了。
如果你覺得自己行，就一定別來國企!
看到好友離職后寫了總結(jié)我也感慨頗多，于是也將自己的工作經(jīng)歷做一個總結(jié)。希望這個遲來的總結(jié)可以給我的朋友或者自己更多的幫助。
20xx年7月，我有幸成功和某國企簽約，進入該公司工作。在招聘廣告上，職位名稱赫然寫著人事助理。然而在三天的培訓(xùn)中，我們被告知要去基層鍛煉。當(dāng)時的招聘主管說了一句經(jīng)典的話，用英文表述出來意味深長wehaveaplanforeachone.在當(dāng)時我立刻察覺不對勁，這和我的料想完全不同。由于我的專業(yè)是人力資源管理，因此我非常清楚入職培訓(xùn)要介紹一些工作內(nèi)容，進行相關(guān)培訓(xùn)。我對于他所說的為你們每一個人量身定制的計劃有著非常大的疑惑。然而，對于當(dāng)時涉世不深的我來說終究沒有勇氣毀約(三方協(xié)議)。
3個月的奧運志愿時期，我是在某商務(wù)局的業(yè)務(wù)部度過的。可以。
2用昏天黑地來形容我當(dāng)時的狀態(tài)。但那也是我第一次在管理崗工作，讓我有了一些強勢作風(fēng)，同時excel運用和公文寫作能力也大幅提高。
之后的9個月，我被分到一個支局工作。在師傅們和同事的照料下，我的日子過得非常滋潤且平淡。
就這樣我的一年基層工作結(jié)束，20xx年6月30日我們同屆被分到西區(qū)的大學(xué)生聚集到人教，等候分配結(jié)果。然而，我們卻被告知所有人被分到營銷崗。這與我們的預(yù)想大相徑庭。我很清楚的記得招聘廣告上寫著一年之后按照專業(yè)和公司狀況進行分配。當(dāng)然我們的勞動合同上，填寫著管理崗，薪資待遇那里填寫著相關(guān)薪酬就是比較巧妙的事情了。
之后我們被分成2批人，每批人進入一個專業(yè)公司。我們一行人抱著忐忑的心情去專業(yè)局報到，開始了營銷生涯。在當(dāng)時，我有說不出的失落。然而，懦弱如我，仍然在父母的勸說下持續(xù)著這樣的工作狀態(tài)。
誰都想不到，不到一個月，我們這群同屆大學(xué)生又再次聚首，只不過這一次的地點是某支局我們又被派發(fā)到了支局做營銷員(除個別幾個大學(xué)生以外)。
實際上，我非常抵觸營銷工作。然而，留戀著國企的安逸、五險一金，我始終沒有勇氣辭職，只能不斷自我糾結(jié)。在那個支局，我大多是從事后勤，打雜的工作，當(dāng)然自己也要營銷，但因為有師傅們在，我的業(yè)績壓力并不大。
20xx年7月，歇完年假回來的我神清氣爽，誰知，第2天被告。
3知被調(diào)到了另一個支局做營銷員。我很詫異但也有些許興奮，因為我真的希望能有些改變。然而進入了那個支局，我的興奮就變成了憂慮。那個支局規(guī)模很小，總共33個人。營銷團隊才5個人。領(lǐng)導(dǎo)也十分嚴(yán)格，第一天就表明，這里一個蘿卜一個坑兒。在那里，我承受著多重壓力，營銷能力、表述能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、與領(lǐng)導(dǎo)相處的藝術(shù)都有所提高。我的成長飛快，業(yè)績也不斷增加。
20xx年6月，我成功競聘至專業(yè)公司的營銷支撐崗，開始了短暫的業(yè)務(wù)管理工作。因為某些原因，導(dǎo)火索點燃，我毅然決然提出辭職，離開了工作了3年的地方。
總的來說，這家企業(yè)是安逸的企業(yè)。你不必?fù)?dān)心裁員事件，五險一金全上，年假也有。只是，我的追求不僅限于此。這就是癥結(jié)所在。
記得在第一次培訓(xùn)時，往屆大學(xué)生對答企業(yè)工資低的問題給出了這樣的答復(fù)，大概是這樣說的，你先不要問你能拿多少，你先看看你能讓企業(yè)獲得什么?你如果能進外企或者大企業(yè)，我相信你也不會來這里了。呵呵，我當(dāng)時對這這句話的后半段嗤之以鼻。從這里，相信大家就能看出我的心態(tài)。
我是一個對自己很嚴(yán)格的人，對于學(xué)習(xí)我如此，對于工作我也是如此。竭盡所能，認(rèn)真負(fù)責(zé)。我不是一個滿足者，不能滿足它帶給我的基本保障。
4慢慢燃燒，始終照亮著我的生活。
20xx年7月26日，我拄著拐杖，在老爸的幫助下來到人教辦理辭職手續(xù)。實際上，我的離職不太精彩而是有點悲壯，在辦手續(xù)前一天騎車摔倒崴到腳。即便如此，離開了這樣的企業(yè)我還是無比地愉悅。
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國企工作體會篇七
創(chuàng)新是檔案事業(yè)發(fā)展的必然要求。新世紀(jì)新階段對檔案工作提出了更高要求，檔案工作要適應(yīng)這個要求，必須要有新思維、新理論、新方法。要解放思想，破除因循守舊的觀念;要與時俱進，樹立大服務(wù)理念;要擺正位置，在發(fā)展文化事業(yè)的大環(huán)境中發(fā)展自己。
一、檔案工作創(chuàng)新首先要解決好以下四個關(guān)系。
1、創(chuàng)新與基礎(chǔ)的關(guān)系。創(chuàng)新不是憑空真象，不是“空中樓閣”，必須在原有基礎(chǔ)之上進行。建國以來，我國檔案事業(yè)得到了較快發(fā)展，形成了一整套理論、方法和工作經(jīng)驗，這些對今后的檔案工作仍具有較強的指導(dǎo)意義，是創(chuàng)新的根基。因此，創(chuàng)新絕不能拋棄這個基礎(chǔ)，要在認(rèn)真研究、總結(jié)過去的基礎(chǔ)上，分析現(xiàn)在和將來的形勢，在發(fā)展中尋求新的突破。
2、創(chuàng)新與現(xiàn)實的關(guān)系。目前，還存在社會檔案意識不強、檔案服務(wù)工作不到位、檔案事業(yè)發(fā)展后勁不足等問題。創(chuàng)新就要重視現(xiàn)實，面向未來，從實際出發(fā)，解決現(xiàn)實存在的問題，在打好基礎(chǔ)、快速發(fā)展上求突破。
3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)、借鑒的關(guān)系。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，借鑒是創(chuàng)新的階梯，創(chuàng)新是學(xué)習(xí)的動力，也是學(xué)習(xí)的目的。檔案工作創(chuàng)新既要學(xué)習(xí)行業(yè)專業(yè)知識，借鑒本待業(yè)成功的經(jīng)驗和方法，又要學(xué)習(xí)和借鑒相關(guān)專業(yè)、其他待業(yè)知識、經(jīng)驗。要堅持“推陳出新”原則，運用批判、繼承觀念，在學(xué)習(xí)、借鑒中創(chuàng)新。
4、創(chuàng)新與實踐的關(guān)系。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的動力，但理論創(chuàng)新、方法創(chuàng)新都林經(jīng)過實踐檢驗，凡是對事業(yè)的發(fā)展有促進作用的創(chuàng)新，都要大力推廣，在實踐中不斷完善。
二、創(chuàng)新服務(wù)手段是檔案工作創(chuàng)新的主要內(nèi)容。
1、建立檔案網(wǎng)站，開展網(wǎng)上利用服務(wù)。隨著檔案館(室)內(nèi)部局域網(wǎng)的建立，檔案部門應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立檔案網(wǎng)站，積極組織上網(wǎng)數(shù)據(jù)和信息，實現(xiàn)檔案信息的網(wǎng)上檢索，為用戶提供更好的服務(wù)。
2、電子文件的自動上傳收集。目前在單機上形成的電子文件的收集工作，已尤為檔案管理部門不容忽視的問題。與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案收集有很大差異的是，許多電子文件的形成通過下載和上傳就完成了，因此，檔案沖床改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)頁上建立電子文件自動上傳的工作容器，在第一時間將其收集，并在檔案館(室)的服務(wù)器上歸檔。
3、開展在線服務(wù)。傳統(tǒng)的檔案利用方式，如到檔案部門利用檔案、參加檔案展覽、閱讀檔案復(fù)制件或公布件，特別是到檔案部門利用檔案原件的方式，在信息化時代里必然要發(fā)生變化。社會的全面信息化改變了人們工作、學(xué)習(xí)和生活的環(huán)境，使人們更注重洲的時效性，希望通過信息系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)及時準(zhǔn)確地獲得多種信息。因此，被動的、手工式的檔案提供利用方式必然逐步被主動的、現(xiàn)代化的檔案服務(wù)方式所代替。
4、開展現(xiàn)行文件閱覽服務(wù)。隨著改革開放的不斷深入，到檔案館(室)查閱黨政機關(guān)及有關(guān)部門文件的人員逐年增多。公民出于維護自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需要，希望能夠更加便捷地了解有關(guān)政策信息。為適應(yīng)新形勢發(fā)展要求，檔案部門要進一步轉(zhuǎn)變工作職能，提高工作效率，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，維護方方面面人民群眾的根本利益。
三、拓展服務(wù)領(lǐng)域是檔案工作創(chuàng)新的主要方向。
1、信息服務(wù)的社會化。信息化社會中，人們對各類信息的需求日益迫切，檔案部門既要面對淀機關(guān)、企事業(yè)單位等一切社會活動中利用或可能利用檔案信息的組織和個人，又要針對性地為特殊利用者提供特定服務(wù)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學(xué)研究和生產(chǎn)建設(shè)、行政管理活動變得越加復(fù)雜，越離不開信息服務(wù)。對檔案信息的單五需求必然將被對檔案、文件、圖書、情報檢索資料的綜合需求所代替。
2、加強橫向聯(lián)合，實現(xiàn)信息資源共享。隨著信息時代的發(fā)展，人類的知識和信息問題在急劇增長，面對浩瀚繁雜的文獻情報，任何一個文獻部門都不可能將所有的知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。因此，必須打破檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面，建立一個完整的社會信息系統(tǒng)，實行一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。建立聯(lián)合目錄是用統(tǒng)一的著錄格式，聯(lián)合報道兩個或兩個以上檔案館、圖書館(室)館藏的檔案目錄，可使利用者很方便地獲得更多、更廣泛的知識、信息、情報;也可有效地緩解存儲空間擁擠、人員及資金緊張等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館(室)館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需要。
3、注重反饋，合理開發(fā)檔案信息。反饋方法在檔案信息資源開發(fā)利用中起著重要的作用。通過對反饋信息進行分析研究，可以提高檔案信息資源開發(fā)利用的科學(xué)性、合理性、系統(tǒng)性。
4、興辦服務(wù)實體，發(fā)展檔案產(chǎn)業(yè)。在知識經(jīng)濟時代，檔案館(室)的改革創(chuàng)新方向就是走信息化道路，在為社會提供檔案信息服務(wù)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建檔案信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)，建立以檔案信息收集、加工、貯存、檢索、服務(wù)為主要內(nèi)容的工作實體，如檔案技術(shù)服務(wù)中心等。
國企工作體會篇八
國企作為國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，具有廣闊的發(fā)展前景和巨大的社會責(zé)任。在過去的幾年里，我有幸能夠在一家國企工作，親身體驗了國企的工作環(huán)境和企業(yè)文化。通過這段時間的工作經(jīng)歷，我不僅對國企有了更加深入的認(rèn)識，也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，國企工作注重團隊合作。一個成功的國企需要凝聚所有員工的智慧與力量。在我工作的這家國企，每個部門都有明確的職責(zé)和任務(wù)，但在實際工作中，各個部門之間密切合作，形成了一個高效的工作團隊。我們常常在會議中進行交流和協(xié)商，共同解決問題，取得突破。這種團隊合作的精神不僅大大提高了工作效率，還增進了同事之間的了解和友誼。
其次，國企工作注重崗位責(zé)任。作為一名國企員工，我們不僅要為自己的工作負(fù)責(zé)，更要為國企的發(fā)展負(fù)責(zé)。國企是國家財富的重要組成部分，我們肩負(fù)著守護國家財富的重要使命。每天，我都要保持高度的工作責(zé)任心，盡心盡力地完成工作任務(wù)，并且時刻關(guān)注國企的發(fā)展情況，提出建設(shè)性的意見和建議。只有充分發(fā)揮自己的聰明才智和實際行動，才能為國企的發(fā)展作出更大的貢獻。
另外，國企工作注重創(chuàng)新能力。在當(dāng)今世界科技變革日新月異的時代，國企面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機遇。在這種背景下，如何提高創(chuàng)新能力成為國企員工的重要課題。在我的工作中，我時刻關(guān)注國內(nèi)外最新的科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和探索新的技術(shù)和創(chuàng)新方法。我積極參與各種培訓(xùn)和研討會，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作技能。通過這樣的學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提高了自己的創(chuàng)新能力，并且在工作中取得了一些不錯的成績。
最后，國企工作注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名國企員工，不僅要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要具備廣泛的知識和綜合素質(zhì)。這是因為國企的工作需要我們具備一定的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和判斷能力。在我的工作中，我注重發(fā)展自己的綜合素質(zhì)，通過參加各種社會活動和培訓(xùn)課程，提升自己的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過這樣的努力，我不僅提高了自己的綜合素質(zhì)，也獲得了一些重要的工作機會。
綜上所述，國企工作是一種具有挑戰(zhàn)性和機遇的工作。在這段時間的工作經(jīng)歷中，我深感國企工作的重要性和個人的責(zé)任。通過團隊合作、崗位責(zé)任、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，我不僅提高了自己的工作能力，也為國企的發(fā)展貢獻了一份力量。相信在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作體會篇九
為不斷加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，努力提高內(nèi)控和案防制度的執(zhí)行力，有效防范各類違紀(jì)違法案件的發(fā)生，在公司的組織下，本人觀看了以中央紀(jì)委監(jiān)察部電教中心、中共天津市紀(jì)律檢查委員會和中共上海市紀(jì)律檢查委員會聯(lián)合攝制的《國企蛀蟲》警示教育片。
國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，是國有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。近幾年來，發(fā)生在國有企業(yè)的大案要案揭示出，腐敗分子正像蛀蟲一樣侵蝕企業(yè)的肌體，阻礙著企業(yè)的發(fā)展。本片介紹的北方國際信托投資股份有限公司原黨委書記、董事長、總經(jīng)理霍津義和上海華誼集團原副總裁范憲貪污受賄、違法違紀(jì)案件，揭示出當(dāng)前國有企業(yè)存在的一些問題。
本片資料翔實，采訪深入，懺悔發(fā)人深省，剖析深刻到位，為廣大黨員干部敲響了警鐘，是當(dāng)前開展反腐倡廉教育特別是對國有企業(yè)負(fù)責(zé)人進行警示教育的一部理想教材。
作為國有企業(yè)中的一名職員，我又受到了一次心靈的洗禮。作為一名共產(chǎn)黨員，我需要以身作則，樹立正確的人生觀、價值觀，自覺與各種違法違紀(jì)行為作斗爭。觀看完本片后，我有諸多感想。
首先，人的一生應(yīng)該是對世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造過程，所以我們不能放松警惕。作為一名共產(chǎn)黨員，我們需要加強學(xué)習(xí)，使自己的思想緊跟黨走?；艚蛄x和范憲就是在掌握大權(quán)后，疏于黨性學(xué)習(xí)，經(jīng)常借發(fā)展經(jīng)濟等為由缺席各類黨務(wù)工作建設(shè)。從而使個人心智偏離黨性，最終走上貪贓枉法、鋌而走險的不歸路。以此告誡我們，在平時的工作中，應(yīng)不斷加強對黨性的學(xué)習(xí)，提高黨性覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。
其次，明確自己的職責(zé)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)我們舉起右手，面對黨旗宣誓的時候，我們保證要全心全意為人民服務(wù)。片中的霍津義和范憲在金錢物質(zhì)貪欲面前，忘記了身為國企領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，利用職權(quán)便利，為自己謀私利。他們喪失了為官準(zhǔn)則，無視黨紀(jì)黨規(guī)，置法律于不顧，最終走向了毀滅。權(quán)力是一把雙刃劍，我們接受著國家和企業(yè)的培養(yǎng)、擔(dān)負(fù)著人民的重托，該是以人為本，執(zhí)政為民，為百姓做實事、謀福利。但是有的腐敗分子為滿足個人貪欲，故意破壞制度、違法經(jīng)營、虛設(shè)監(jiān)督，形成職務(wù)犯罪的小環(huán)境、小氣候，不僅個人犯罪，還帶出串案、窩案。因此，我們應(yīng)該時時謹(jǐn)記我們的職責(zé)，明白自己的所作所為是代表著黨、代表著國家，要兢兢業(yè)業(yè)，敬職敬責(zé)，真抓實干、務(wù)實求效，真正做到以人為本，執(zhí)政為民。
最后，嚴(yán)于律己，對己克制，不斷的自省。海納百川，有容乃大;壁立千仞，無欲則剛。作為共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)用這種標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)于律己，做到一身正氣、剛正不阿，全心全意為人民服務(wù)，不辜負(fù)黨和人民的期望。
國企工作體會篇十
堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，對于戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，支撐黨和國家事業(yè)發(fā)展顯得極為重要而緊迫。我們必須保持清醒頭腦，發(fā)揚斗爭精神，在加強國有企業(yè)黨的建設(shè)方面，加快補短板、強弱項、增效能，把國企黨建作為管黨治黨重要任務(wù)抓緊抓好。
一、堅持正確政治方向守正創(chuàng)新。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，登高望遠，繼往開來，加快構(gòu)建中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。充分運用馬克思主義基本原理和立場、觀點、方法，堅持獨立自主、開放包容、與時俱進相結(jié)合，依托國企改革發(fā)展的長期實踐，汲取中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分，把新時代如何更好實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)這一課題研究透徹，形成一整套與我國市場特征、制度環(huán)境、社會傳統(tǒng)相協(xié)調(diào)的公司治理理論，進而推動頂層設(shè)計，引領(lǐng)和指導(dǎo)國有企業(yè)加強黨的建設(shè)、應(yīng)對改革發(fā)展中所面臨的新挑戰(zhàn)。
同時，國企黨委要以勇于自我革命的精神推進實務(wù)層面的探索研究。深化“x”主題教育成果，引領(lǐng)廣大黨員干部澄清模糊認(rèn)識，深刻理解堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，是中國特色社會主義制度的必然要求，是社會主義政治制度在國有企業(yè)中的具體體現(xiàn)，關(guān)系到堅持和發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)全局和鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要增強政治定力，堅持正確方向，使公司治理始終與黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國特色社會主義制度合拍，充分發(fā)揮黨組織作用，確保國有企業(yè)始終成為黨長期執(zhí)政和應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)最可信賴的依靠力量。
二、提升議事決策機制科學(xué)化規(guī)范化水平。要完善國企黨委領(lǐng)導(dǎo)重大問題決策的內(nèi)容和機制。應(yīng)當(dāng)按照國有企業(yè)應(yīng)履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任的要求，針對“三重一大”決策事項的政治性、經(jīng)濟性和社會性，制定黨委分類研究討論規(guī)則，重點是討論合不合規(guī)、要不要干、總體目標(biāo)和風(fēng)險控制底線。要明確凡是黨委會未討論通過的事項，不得提交董事會、經(jīng)理層研究決策。要進一步完善黨委會、董事會、經(jīng)理層決策事項和權(quán)限管理清單。
黨委堅持突出謀長遠、議大事、抓重點，前置討論經(jīng)營管理重大問題的范圍，一般應(yīng)該是公司須提交股東會、董事會審議決定的問題，力求民主與效率相統(tǒng)一。要立足貫徹落實民主集中制，以強化基層民主協(xié)商為抓手，按照完善協(xié)商于決策之前和決策實施之中的落實機制要求，規(guī)范會議從計劃到表決所有環(huán)節(jié)的制度流程，建立黨委書記、董事長、總經(jīng)理末位發(fā)言制，既防止個人和少數(shù)人專斷，又消除自由主義。
三、
完善黨委領(lǐng)導(dǎo)制度。必須深刻理解中國特色社會主義制度的先進性和巨大優(yōu)勢，善于從政治上考量，找準(zhǔn)黨的建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的結(jié)合點，推進完善《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)和配套制度機制，明確黨組織在各類企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)地位和黨組織設(shè)置方式、功能定位等問題，為加快深化國有企業(yè)改革特別是混合所有制改革、真正把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來提供精準(zhǔn)有力的依據(jù)。要進一步厘清黨委與董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理班子等其他治理主體的關(guān)系，細化明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作機制，做到邊界清晰，相互協(xié)調(diào)、無縫對接，使黨委發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。
要加快完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，在集團及分（子）公司層面探索實行董事長和黨委書記“一肩挑”，落實董事長和總經(jīng)理分設(shè)、通過法定程序推薦黨委成員在董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層任職等制度，嚴(yán)格控制董事會、經(jīng)理層成員進入黨委人數(shù)。加快落實外部董事制度，增強董事會的獨立性和權(quán)威性。要推進董事會建設(shè)和職權(quán)落實，建立董事評價、激勵和問責(zé)機制，優(yōu)化總部和子公司兩級權(quán)責(zé)清單，完善分級授權(quán)體系，優(yōu)化二、三級公司治理機制，維護經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)，調(diào)動各方面積極性，提升整體運營效率。要規(guī)范黨委派出委員的工作職責(zé)、任務(wù)和程序，確保黨委決議在各治理主體層面得到全面落實。
四、全面落實黨管干部原則。健全上級黨組織及其組織部門、國資監(jiān)管部門黨委在董事會選聘經(jīng)理層成員工作過程中，履行設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、參與考察、推薦人選、監(jiān)督評價等職責(zé)的機制。要把推進企業(yè)董事會建設(shè)與加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊伍建設(shè)相結(jié)合，依法落實和維護董事會行使選人用人、薪酬分配等權(quán)利，支持經(jīng)理層依法行使用人權(quán)。加快探索董事會通過差額方式選聘經(jīng)理層成員，推進職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，完善中長期激勵機制。優(yōu)化年輕后備人才梯次化選拔、綜合培養(yǎng)、多向交流和及時任用制度，建立職業(yè)經(jīng)理人思想理論武裝制度，建立完善干部激勵機制，營造聚賢匯能、奮發(fā)有為的良好氛圍。
五、完善權(quán)力運行制約監(jiān)督機制。進一步完善黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的班子成員分工負(fù)責(zé)制，健全黨委委員共擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)使命、共抓黨建工作的機制。嚴(yán)格執(zhí)行中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例，建立黨委委員定期向黨委會報告履職情況和建議的制度，強化黨委政治建設(shè)和組織建設(shè)。健全派出委員向黨委及時報告董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會擬作出不當(dāng)決策情況的制度。建立黨委跟進督查和糾偏制度，以及對不正確貫徹執(zhí)行黨委意圖的委員的問責(zé)、懲戒機制。
加快健全監(jiān)事會，落實監(jiān)事會主席進入企業(yè)黨委班子和由政府選任外派監(jiān)事，以及紀(jì)委書記列席董事會、經(jīng)理層會議等制度，完善監(jiān)事會監(jiān)督事項權(quán)限清單及監(jiān)督檢查意見處理機制。由紀(jì)委牽頭構(gòu)建紀(jì)檢、監(jiān)察、監(jiān)事會、審計、法務(wù)“五位一體”監(jiān)督體系及其運行機制。健全和落實職工董事、職工監(jiān)事向工會、職代會報告工作制度。加強黨委對工會等群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，健全民主管理制度，完善工會定期向黨委匯報工作、反映職工意見建議等機制。
國企工作體會篇十一
作為國企安保工作人員，多年來我積累了一些心得體會，希望能與大家分享。安保工作是一項復(fù)雜而又重要的工作，需要我們時刻保持高度的警惕和責(zé)任心。通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，我認(rèn)為國企安保工作的要點可以總結(jié)為預(yù)防為主、全員參與、科技支持、信息共享以及實戰(zhàn)訓(xùn)練等五個方面。
首先，預(yù)防為主是國企安保工作的基礎(chǔ)原則。我們不能只依賴于應(yīng)急處置，而應(yīng)更加注重預(yù)防措施。例如，安裝報警設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、安全門禁系統(tǒng)等，都可以有效地減少安全事故的發(fā)生。此外，及時排查隱患、加強巡邏和巡查，也是提前發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效方法。預(yù)防為主，能夠減少安全風(fēng)險，并確保工作環(huán)境的安全穩(wěn)定。
其次，全員參與是國企安保工作的核心要素。安保工作不僅僅是安保人員的責(zé)任，而是整個企業(yè)各個崗位員工的共同責(zé)任。每個人都應(yīng)該參與到安保工作中，例如，注意門禁管理、宣傳安全知識、隨時匯報可疑人員等。只有全員參與，才能形成安全人人共享的工作氛圍。
第三，科技支持是現(xiàn)代國企安保工作的重要手段。隨著科技的發(fā)展，許多先進的技術(shù)手段已經(jīng)應(yīng)用在了安保領(lǐng)域。例如，人臉識別、智能巡邏機器人、無人機巡視等技術(shù)的應(yīng)用，大大提高了安保效率和精確度。我們應(yīng)該積極了解和應(yīng)用新技術(shù)，提升我們的工作水平和效果。
第四，信息共享對于國企安保工作至關(guān)重要。安保工作需要與其他部門及時溝通和配合，通過有效的信息共享，我們能夠更早地了解到潛在的安全威脅和風(fēng)險，及時采取對策，防患于未然。同時，我們也應(yīng)該與其他企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等建立聯(lián)系，共同交流經(jīng)驗、分享安全知識，形成良好的合作關(guān)系。
最后，實戰(zhàn)訓(xùn)練是國企安保工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。安保工作需要在一線迅速反應(yīng)和處理各種突發(fā)事件，因此我們必須經(jīng)常進行實戰(zhàn)訓(xùn)練，提高我們的應(yīng)急處理能力和團隊協(xié)作能力。通過模擬演練和溝通配合訓(xùn)練，我們能夠更好地應(yīng)對各種突發(fā)情況，保護企業(yè)和員工的安全。
總之，作為國企安保工作人員，我們必須時刻牢記預(yù)防為主、全員參與、科技支持、信息共享以及實戰(zhàn)訓(xùn)練等原則。只有通過不斷優(yōu)化和提升我們的工作方法和技能，才能更好地保障企業(yè)的安全和穩(wěn)定。我相信，在全體安保工作人員的共同努力下，國企安保工作一定會取得更大的成績。
國企工作體會篇十二
國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。經(jīng)過多年改革，國有企業(yè)總體上已經(jīng)同市場經(jīng)濟相融合。同時，國有企業(yè)也積累了一些問題、存在一些弊端，需要進一步推進改革。
我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，正處在爬坡過坎的關(guān)口，體制機制弊端和結(jié)構(gòu)性矛盾是“攔路虎”，不深化改革和調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，就難以實現(xiàn)平穩(wěn)健康發(fā)展。
當(dāng)前，我國經(jīng)濟從高速增長轉(zhuǎn)向中高速增長，從規(guī)模速度型粗放增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量效率集約增長，從傳統(tǒng)增長點轉(zhuǎn)向新的增長點，一系列趨勢變化說明，我國經(jīng)濟正在向形態(tài)更高級、分工更復(fù)雜、結(jié)構(gòu)更合理的階段演化。發(fā)展機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)前所未有，改革已經(jīng)進入“攻堅期”和“深水區(qū)”。破除發(fā)展中面臨的難題、化解來自各方面的風(fēng)險和挑戰(zhàn)，推動經(jīng)濟社會健康發(fā)展，除了全面深化改革，別無選擇。
二、深化國有企業(yè)改革的目的和方向。
道路決定命運，方向決定成敗。要高度重視、自覺維護國有企業(yè)的地位作用。改革的目的是要進一步增強、更好發(fā)揮國有企業(yè)的作用。無論怎么改革，國有企業(yè)的地位作用不可消弱、不可動搖、不可替代。推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，必須繼續(xù)堅持“兩個毫不動搖”，即毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟，堅持公有制主體到位；毫不動搖支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展，激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力。
我國是社會主義國家，生產(chǎn)資料公有制是社會主義制度的經(jīng)濟基礎(chǔ)，公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度是中國特色社會主義制度的重要支柱，也是社會主義市場經(jīng)濟體制的根基。我國憲法規(guī)定“國有經(jīng)濟，即社會主義全民所有制經(jīng)濟，是國民經(jīng)濟中的主導(dǎo)力量。國家保障國有經(jīng)濟的鞏固和發(fā)展?！眹衅髽I(yè)屬于全民所有，是生產(chǎn)資料公有制的重要實現(xiàn)形式，是堅持社會主義基本經(jīng)濟制度的堅強基礎(chǔ)，是國家引導(dǎo)、推動、調(diào)控經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本力量，是實現(xiàn)廣大人民群眾根本利益和共同富裕的重要保證。要實現(xiàn)國家發(fā)展戰(zhàn)略，有效調(diào)控宏觀經(jīng)濟，保障經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和社會良性運行，讓人民更好分享改革發(fā)展的成果，最可靠、最雄厚、最先進的物質(zhì)力量就在國有企業(yè)。通過深化改革來加強國有企業(yè)，不斷發(fā)展壯大國有經(jīng)濟，確保國有經(jīng)濟控制國民經(jīng)濟命脈，對于建立社會主義市場經(jīng)濟體制，發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性，提高人民生活水平，增強我國的經(jīng)濟實力、國防實力和民族凝聚力，具有關(guān)鍵作用。
三、深化國有企業(yè)改革的思路和重點。
進一步深化國有企業(yè)改革，必須按照加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制、堅持和完善基本經(jīng)濟制度的要求，把握使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用這“兩只手”，以有利于發(fā)展社會主義社會的`生產(chǎn)力、有利于增強社會主義國家的綜合國力、有利于提高人民的生活水平為根本標(biāo)準(zhǔn)，以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本要求，以規(guī)范經(jīng)營決策、資產(chǎn)保值增值、公平參與競爭、提高企業(yè)效率、增強企業(yè)活力、承擔(dān)社會責(zé)任為重點，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
四、按照“三嚴(yán)三實”的要求，立足于崗位積極響應(yīng)公司深化國有企業(yè)改革工作部署。
華能陜西秦嶺發(fā)電有限公司是一個名副其實的國有企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營已有四十余年的歷史，盡管企業(yè)經(jīng)過不斷的壯大發(fā)展，但與新形勢下深化國有企業(yè)改革的總體要求還有差距，仍然存在著市場競爭力不夠強，生產(chǎn)經(jīng)營人員成本高等諸多不利因素。我個人認(rèn)為公司要持續(xù)健康發(fā)展，必須以《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》為指導(dǎo)，通過設(shè)備改造增強市場競爭力，通過深化企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減的制度改革，布局好公司發(fā)展戰(zhàn)略解決生產(chǎn)成本高問題。作為公司基層黨員干部必須按照“三嚴(yán)三實”的要求，搞好本職工作。
1、作為基層黨員干部，不斷加深政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高自己，發(fā)揮基層黨組織在公司改革中的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，使改革不偏離方向。以身作則，通過言傳身教積極引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚“釘釘子”將神，認(rèn)真實心踏地投身于公司改革事業(yè)中。
2、重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé)，做到一崗雙責(zé)，在抓好部門黨建工作的同時積極主動協(xié)助燃料部完成安全文明生產(chǎn)等各項工作。管理方式上做到規(guī)范化和精細化管理，增強前瞻性、針對性和協(xié)同性，努力提高管理效率。注意優(yōu)化所管部門之間的職責(zé)關(guān)系，在用人上堅持公平公正公開原則，注重根據(jù)個人特點加以培養(yǎng)和分配工作，達到部門形成最強大合力。
3、在工作生活中繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎和嚴(yán)于律己的作風(fēng)，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照自己的職責(zé)權(quán)限，踏踏實實做事，清清白白做人，樹立清正廉潔的好榜樣。從自身部門入手，著力改進“四風(fēng)”方面存在的問題，形成團結(jié)務(wù)實的良好團隊氛圍，搞好燃料部的各項工作。
4、當(dāng)前我公司正處于發(fā)展關(guān)鍵時期，公司發(fā)展的道路上不會平坦，各項工作必然會更加艱巨，因此，我要以更加積極向上的精神面貌和踏實務(wù)實的工作作風(fēng)迎接新任務(wù)，做到恪盡職守、精益求精，努力做出成績。
只要我們能夠認(rèn)真扎實落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的內(nèi)容，嚴(yán)格按照華能集團、華能陜西分公司深化國有企業(yè)改革的總體工作部署，管理創(chuàng)新，堅定信心，公司上下齊心協(xié)力，相信秦嶺公司通過改革發(fā)展，一定能夠走向輝煌的明天。
國企工作體會篇十三
國企作為國家經(jīng)濟體制的重要組成部分，在中國的社會經(jīng)濟發(fā)展中扮演著重要的角色。作為國企員工，我在多年的工作中積累了一定的心得和經(jīng)驗。國企工作讓我深刻領(lǐng)悟到了國家利益至上、服務(wù)社會的責(zé)任感，也讓我學(xué)會了不斷進取、實干擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?BR> 第二段：培養(yǎng)創(chuàng)新意識和解決問題的能力（200字）。
在國企工作中，我深刻認(rèn)識到創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的重要動力。只有不斷開拓創(chuàng)新，才能適應(yīng)市場需求的快速變化。在工作實踐中，我始終保持著創(chuàng)新意識，勇于探索新的工作方法和業(yè)務(wù)模式。同時，面對問題和困難，我學(xué)會了從根源上尋找問題的解決方法，提出合理的解決方案，有效地推動了工作的進展。
第三段：強調(diào)團隊合作和溝通能力（200字）。
國企工作涉及到各個層面的合作，而團隊合作和良好的溝通能力是保證工作順利進行的關(guān)鍵。在團隊合作中，我積極互動，傾聽他人意見，與同事共同商討解決問題的策略并完成工作任務(wù)。在與外部合作伙伴的溝通中，我講求耐心和細致，保持高效的工作狀態(tài)。通過團隊合作和良好的溝通能力，我成功地完成了多項工作任務(wù)，并獲得了良好的口碑。
第四段：注重細節(jié)和質(zhì)量管理（200字）。
在國企工作中，細節(jié)決定成敗，質(zhì)量決定形象。我時刻保持警覺，注重每一個崗位上的細節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。我深入了解和掌握我所從事的業(yè)務(wù)，不斷提升專業(yè)技能，并始終保持高品質(zhì)和高效率的工作態(tài)度。通過嚴(yán)格的質(zhì)量管理，我保證了工作的準(zhǔn)確性和專業(yè)性，贏得了客戶和上級的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)工作經(jīng)驗和收獲（200字）。
國企工作給予我豐富的經(jīng)驗和收獲。通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸成長為一名成熟、專業(yè)的職業(yè)人士。我深刻認(rèn)識到了自己的優(yōu)勢和不足，并且持續(xù)提升個人能力和素質(zhì)。我也意識到，國企工作不僅僅是為了自身的職業(yè)發(fā)展，更是為國家和社會的繁榮做出自己的貢獻。未來，我將繼續(xù)努力，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為國企的發(fā)展努力奮斗。
總結(jié)：國企工作的心得體會讓我深刻認(rèn)識到了創(chuàng)新的重要性、團隊合作與溝通的必要性、細節(jié)和質(zhì)量管理的關(guān)鍵性。同時，這份工作也讓我成長為一名有責(zé)任心和奉獻精神的職業(yè)人士。在今后的工作中，我將繼續(xù)以高品質(zhì)、高效率的工作態(tài)度，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。
國企工作體會篇十四
國企作為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱，安保工作是其保障穩(wěn)定運行的重要環(huán)節(jié)。通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我深深體會到國企安保工作的重要性以及其中的挑戰(zhàn)和體會。在這篇文章里，我將分享我在國企安保工作中的心得體會。
第二段：規(guī)范管理。
國企安保工作的第一要務(wù)是建立規(guī)范的管理制度。只有通過明確的標(biāo)準(zhǔn)、細致的操作程序和嚴(yán)格的執(zhí)紀(jì)，才能確保安保工作的正常運轉(zhuǎn)。在我的工作過程中，我始終堅持遵循各項安保工作規(guī)章制度，保證每一項工作都按照規(guī)范進行。同時，我也注重與其他部門的協(xié)作，在工作中及時溝通、協(xié)調(diào)，確保各項安保工作有機銜接。
第三段：技能培訓(xùn)。
作為一名安保人員，專業(yè)技能的培訓(xùn)和提升是必不可少的。通過參加各類培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)安保管理知識，我不斷提高自己的專業(yè)水平。同時，我也注重不斷學(xué)習(xí)新的技能和掌握新的工作方法。只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地應(yīng)對日益復(fù)雜多變的安全形勢。
第四段：防范意識。
國企安保工作的核心是防范工作。通過對安全隱患的及時排查和隨時警惕，我們能夠做到防患于未然。我始終保持高度的警覺性，時刻注意周圍環(huán)境的變化和異常情況的發(fā)生。在工作中，我勤于巡查，善于察言觀色，及時發(fā)現(xiàn)任何可能存在的安全隱患，并及時采取相應(yīng)的措施進行處置。通過我的努力，國企的安全形勢得到了有效控制。
第五段：團隊合作。
國企安保工作需要團隊合作，只有通過團隊的協(xié)作和配合，才能更好地完成各項任務(wù)。我始終強調(diào)團隊意識，與同事們加強溝通、合作，相互幫助和支持。在工作中，我積極參與危機應(yīng)對演練，及時與同事分享安保情報，共同制定安保計劃。通過團隊的力量，我相信國企的安保工作會更上一層樓。
結(jié)論：
通過多年的從業(yè)經(jīng)驗，我意識到國企安保工作的重要性，并深刻體會到其中的挑戰(zhàn)和感悟。通過規(guī)范管理、技能培訓(xùn)、防范意識和團隊合作，我努力提升自己的安保能力，為國企的安全穩(wěn)定運行做出了積極的貢獻。我相信，只要每個從事安保工作的人員都能夠以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，共同努力，國企的安保工作必將更加出色。
國企工作體會篇十五
我們緊緊圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，主動下沉各社區(qū)，深入了解社區(qū)、企業(yè)和街道的訴求，充分發(fā)揮了溝通橋梁作用。今年給我的感觸就是，作為一個基層支部，黨建工作真的非常重要。大年初一下午，我們接到任務(wù)，要求到107國道設(shè)置防疫檢查點，5個小時不到，我們就把107國道洪橋頭的交通聯(lián)合檢疫點組織起來了。很多群眾看到我們黨員干部帶頭沖鋒在前，也跟著一起往前沖。
抗疫期間，我們成立的臨時黨支部發(fā)揮了重要作用，107國道洪橋頭交通聯(lián)合檢疫點涉及19個單位150多人，存在著很多跨部門的協(xié)調(diào)工作，我們通過黨支部把所有的指令和命令傳達到各個臨時支部委員，傳導(dǎo)到各相關(guān)職能部門，就像一個精密的機器，使每一項工作都能有序高效推進。最終我們在整個疫情防控期間實現(xiàn)了零疑似、零感染、零確診。
國企工作體會篇十六
加強黨的思想政治建設(shè)是一項重大部署，是協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。因而，《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》對新時代加強黨的政治建設(shè)做出重大決策部署，對于更好地以黨的政治建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的各項建設(shè)，確保中國共產(chǎn)黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，具有重要而深遠的意義，為我們推進黨的政治建設(shè)進一步指明了方向，提供了根本遵循。
基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源，只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。作為黨員，我們更應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的政治建設(shè)，堅守黨的政治立場，增強推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，并主動投入到黨的政治建設(shè)中去，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，做到：
（一）堅定政治信仰，旗幟鮮明講政治。
堅持用習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，夯實思想根基，牢記初心使命，堅定理想信念和“四個自信”，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，堅決站穩(wěn)黨性立場和人民立場，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，任何時候都同黨同心同德，要堅持以人民為中心，立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把自己打造成具有堅定共產(chǎn)主義信仰和較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。
（二）牢固樹立政治理想，發(fā)揚社會主義精神。
黨的十八屆六中全會審議通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》提出：“共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。”作為黨員，應(yīng)堅定共產(chǎn)主義遠大理想與堅持中國特色社會主義共同理想的有機統(tǒng)一，堅持理想性與現(xiàn)實性的有機統(tǒng)一，樹立牢固的政治理想。應(yīng)做到：在重大政治考驗面前有政治定力；吃苦在前，享受在后；在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
（三）把握正確政治方向，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。
習(xí)近平總書記指出，“中國特色社會主義是中國共產(chǎn)黨和中國人民團結(jié)的旗幟、奮進的旗幟、勝利的旗幟”。中國特色社會主義，是科學(xué)社會主義理論邏輯和中國社會發(fā)展歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進步要求的，是統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想的科學(xué)社會主義。因此，作為黨員，應(yīng)堅定政治方向，做政治上的明白人，在全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大征程中，始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移沿著堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路前進。
（四）嚴(yán)明政治紀(jì)律，實現(xiàn)政治清明。
作為黨員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，堅持“五個必須”和“三嚴(yán)三實”，帶頭遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》。通過積極主動參觀各類愛國主義教育基地和黨性教育基地，增強自己的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關(guān)系，帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
（五）保證全黨服從中央，堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
黨的政治建設(shè)的要旨在于，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則上同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地貫徹落實黨的路線方針政策，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。當(dāng)前，加強黨的政治建設(shè)，把保證全黨服從中央、堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，尤其要在堅守黨的政治立場、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、提升政治能力上下功夫。干一切工作都必須從政治上去把握、從大局上去考量，要把絕對忠誠作為政治上的“定海神針”，時刻牢記使命擔(dān)當(dāng)。
（六）堅持不懈嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷營造良好政治生態(tài)。
黨內(nèi)政治文化積極、向上、健康與否，關(guān)系黨和國家的前途和命運。十九大報告“弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀”，其最終目的是弘揚、營造積極健康的黨內(nèi)政治文化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求和客觀需要。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等五項制度，積極參加黨日活動。此外，還要運用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體新技術(shù)創(chuàng)新方式方法，豐富機關(guān)黨內(nèi)政治生活的形式和載體，拓寬機關(guān)黨員參加組織生活的渠道和途徑，讓基層黨組織生活在互聯(lián)網(wǎng)、手機上延伸，使黨內(nèi)政治生活可視化、動態(tài)化、活起來，增強黨內(nèi)政治生活的吸引力和感染力，使廣大黨員真正“想?yún)⒓?、能參加、要參加”?BR> （七）不斷錘煉黨員干部的黨性，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉。一要有正確的政治意識。這是前提基礎(chǔ)，政治意識上的正確是做好其他工作的前提。二要不斷提高政治覺悟和政治能力。注重從政治上提升自己，善于從政治的角度看問題，注重政治方面的要求，不斷增強政治敏銳性、辨別力，否則就會迷失方向。三是積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，強化黨員意識，做到思想純粹，作風(fēng)純粹，做一名忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員。
總之，要加強黨的政治建設(shè)，黨員干部就應(yīng)該始終高度一致，提高自身的政治能力和水平，為現(xiàn)代化宏偉事業(yè)不斷奮斗，為新時代的戰(zhàn)略目標(biāo)不懈努力。
國企工作體會篇十七
作為一名年輕的大學(xué)畢業(yè)生，我很幸運地加入了一家國有企業(yè)。入職的時候我有很多期望，希望能在這里穩(wěn)定的工作，學(xué)習(xí)到更多的知識和技能，并且有機會為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。進入職場后，我發(fā)現(xiàn)國企工作與傳統(tǒng)企業(yè)有著很大的不同，需要用特殊的眼光看待它。
段落二：融入團隊的體會。
進入國企后，第一步就是要融入到團隊中，與同事們共同努力。這對我來說，是一件挑戰(zhàn)。因為相對來說國企的流程較為繁瑣，工作環(huán)境有時候會有些單調(diào)枯燥，容易讓人情緒低落。但是，我逐漸意識到：一個好的團隊非常重要，一個好的團隊可以讓工作變得更加順暢，可以讓我們更快地成長。
段落三：不斷學(xué)習(xí)的體會。
國企的工作相對規(guī)范，幾乎每一項工作都有專門的業(yè)務(wù)流程，這讓我能夠更加專注于工作本身。同時，我的同事們總是樂于分享他們的知識和經(jīng)驗，幫助我提升自己。我意識到，這是一個非常好的機會，能夠在這個機構(gòu)中學(xué)到很多知識，提高自己專業(yè)能力，不斷跟上時代的步伐。
段落四：遇到問題的體會。
在國企工作，也會遇到各種各樣的問題，包括工作上的和人際關(guān)系的。比如說，由于業(yè)務(wù)的繁瑣性，我們經(jīng)常會遇到一些難以解決的問題，但是只要我們積極面對，對于我們的成長是非常有好處的。同時，處理人際關(guān)系也需要很好的溝通能力和抗壓能力。我們需要學(xué)會傾聽別人的意見，尊重不同的觀點，并且，在處理紛爭的時候要冷靜分析，避免情緒化的決策，從而取得成功。
段落五：對未來的展望。
國企的工作現(xiàn)在讓我感到很充實，同時，也讓我更深刻認(rèn)識了自己。我會在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取取得更好的成績，也會在生活中努力學(xué)習(xí)和成長。我相信，只要我踏實工作，不斷進取，就一定能為國企做更好的貢獻，更好地實現(xiàn)自己的愿景。
國企工作體會篇十八
“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，是習(xí)近平總書記同志在黨的十九大報告中就新時代黨的建設(shè)提出的重大命題。他強調(diào)：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果?！辈痪们坝“l(fā)的《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，要求建立健全推進黨的政治建設(shè)工作責(zé)任制，各級黨委（黨組）要切實負(fù)起本地區(qū)本部門黨的政治建設(shè)工作主體責(zé)任。新時代，大力推進黨的建設(shè)新的偉大工程，把我們黨建設(shè)得更加堅強有力，要求我們旗幟鮮明加強黨的政治建設(shè)，時刻繃緊講政治這根弦。
把準(zhǔn)政治方向。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，我們所要堅守的政治方向，就是共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想、“兩個一百年”奮斗目標(biāo)，就是黨的基本理論、基本路線、基本方略。政治方向是我們黨生存發(fā)展第一位的問題，事關(guān)黨的前途命運和事業(yè)興衰成敗。中國特色社會主義進入新時代，加強黨的政治建設(shè)必須充分發(fā)揮政治方向的指南針作用，引導(dǎo)全體黨員學(xué)懂弄通做實習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，把全黨的智慧和力量凝聚到新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義上來，推動全黨把堅持正確政治方向貫穿到統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局中去。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常與習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，確保在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，確保同心、同向、同步，在任何時候任何情況下都做到政治立場不移、政治方向不偏。
加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。這是歷史的選擇，也是人民的選擇。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，中國特色社會主義制度的優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，黨是政治領(lǐng)導(dǎo)力量。加強黨的政治建設(shè)，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。加強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，最重要的是堅持黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。只有黨中央有，才能把全黨牢固凝聚起來，進而把全國各族人民緊密團結(jié)起來，形成萬眾一心、無堅不摧的磅礴力量。黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革，最根本、最重要的就在于有習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)指引，有以習(xí)近平總書記同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)。我們要堅決維護習(xí)近平總書記同志黨中央的核心、全黨的核心地位。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹黨的路線方針政策不含糊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)統(tǒng)一。
夯實政治根基。夯實政治根基，就要站穩(wěn)人民立場，始終堅持以人民為中心。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，加強黨的政治建設(shè)，要緊扣民心這個的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。民心是的政治，得民心、順民意、匯民智、聚民力、謀民利，是加強黨的政治建設(shè)的價值追求。必須堅持人民是歷史創(chuàng)造者的唯物史觀，堅持人民主體地位，尊重人民首創(chuàng)精神，深刻認(rèn)識到人民是決定黨和國家前途命運的根本力量。必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把黨的群眾路線貫徹到治國理政全部活動之中。在新時代，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把人民利益擺在至高無上的地位，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，同人民想在一起、干在一起，依靠人民創(chuàng)造歷史偉業(yè)，帶領(lǐng)人民創(chuàng)造美好生活，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕不斷邁進。
涵養(yǎng)政治生態(tài)。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好從政環(huán)境，也就是要有一個好的政治生態(tài)。涵養(yǎng)政治生態(tài)是加強黨的政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，是檢驗管黨治黨是否有力的重要標(biāo)尺。全黨要自覺嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅決防止把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活當(dāng)作“走過場”“一陣風(fēng)”，嚴(yán)格落實《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，按照黨章黨規(guī)對黨員干部進行教育、管理和監(jiān)督，讓政治體檢成為常態(tài)，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以上率下，當(dāng)好政治生態(tài)“護林員”。要用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、社會主義先進文化涵育品行，用社會主義核心價值觀和忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀塑造思想，旗幟鮮明抵制和反對關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、官場術(shù)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽的政治文化，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
防范政治風(fēng)險。習(xí)近平總書記同志強調(diào)，我們黨在內(nèi)憂外患中誕生，在磨難挫折中成長，在戰(zhàn)勝風(fēng)險挑戰(zhàn)中壯大，始終有著強烈的憂患意識、風(fēng)險意識。增強憂患意識，做到居安思危，是治黨治國必須始終堅持的一個重大原則。黨的十八大以來，全面從嚴(yán)治黨成效卓著，黨內(nèi)政治生活氣象更新。但也要看到，黨面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險仍然十分復(fù)雜，面臨的“四大考驗”和“四種危險”不容忽視。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要居安思危、頭腦清醒，深刻認(rèn)識“四大考驗”的長期性和復(fù)雜性、“四種危險”的尖銳性和嚴(yán)峻性，增強憂患意識，未雨綢繆、精準(zhǔn)研判，對各種風(fēng)險特別是政治風(fēng)險做到心中有數(shù)。同時，要知危圖安、行動有力，盡職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，深入分析問題背后的原因，做到眼睛亮、見事早、行動快，精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力，緊緊抓住并切實用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，著力解決突出矛盾和問題，有效防范化解各種風(fēng)險特別是政治風(fēng)險，不斷奪取新時代偉大斗爭的新勝利。
永葆政治本色。永葆政治本色是保持黨的先進性、純潔性，提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的內(nèi)在要求和現(xiàn)實需要。黨員干部必須牢記宗旨使命，加強黨性修養(yǎng)，在知行合一中永葆政治本色。要以黨章為鏡，不斷提升理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)，增強政治覺悟和政治能力，始終做政治上的明白人。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭立政德，修好明大德、守公德、嚴(yán)私德的人生必修課，做廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家的模范。擰緊理想信念這個“總開關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在“亂花漸欲迷人眼”的誘惑干擾面前保持“亂云飛渡仍從容”的政治定力，始終站穩(wěn)政治立場。恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，敢擔(dān)當(dāng)、勇作為，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。嚴(yán)格約束自己的操守和行為，慎獨慎初慎微慎欲，對權(quán)力始終保持敬畏之心，增強拒腐防變的免疫力。把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
提高政治能力。政治能力是把握方向、把握大勢、把握全局的能力，是辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。加強黨的政治建設(shè)，關(guān)鍵是要提高各級各類組織和黨員干部的政治能力。新時代的偉大社會革命，涵蓋領(lǐng)域之廣泛、利益格局調(diào)整之深刻、涉及矛盾和問題之尖銳、突破體制機制障礙之艱巨、進行偉大斗爭形勢之復(fù)雜前所未有，對政治能力要求之高也前所未有。面對新時代新形勢新要求，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位、增強政治擔(dān)當(dāng)，善于從政治上分析問題、解決問題。要努力提升理論素養(yǎng)，念好馬克思主義“真經(jīng)”，用馬克思主義的立場、觀點、方法觀察事物、處理問題、推進工作。自覺接受黨內(nèi)政治生活鍛煉，勇于經(jīng)受大風(fēng)大浪考驗，在駕馭復(fù)雜局面、化解矛盾風(fēng)險的政治實踐中鍛造政治素質(zhì)、提升政治能力，履行好黨和人民賦予的職責(zé)使命，從而不斷增強黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力，使黨永葆旺盛的生命力和強大的戰(zhàn)斗力。