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        用工協(xié)議書意思(通用9篇)

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            用工協(xié)議書意思篇一
            乙方(勞務(wù)輸出單位):乙方(勞務(wù)輸出單位)____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方),因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方提供勞務(wù)工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達(dá)成如下條款:
            1、具有初中以上文化程度,年齡在18歲以上,有一定技術(shù)的人員。
            2、身體健康,無(wú)慢性疾病。
            3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
            1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)民工提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務(wù)的順利完成。
            2、乙方輸出的安排其它工作。
            1、提供用工協(xié)議期限為壹年。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
            2、甲方要做好農(nóng)民工的思想政治工作,進(jìn)行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀(jì)教育和技術(shù)培訓(xùn)。
            3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟(jì)損失,由違反協(xié)議方負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。
            4、雙方對(duì)履行協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的違約或爭(zhēng)議問(wèn)題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)調(diào)組織、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。也可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
            5、甲方做好農(nóng)民工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
            6、農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方,乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。
            1、農(nóng)民工必須自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。
            3、農(nóng)民工有違紀(jì)行為,甲方按照有關(guān)規(guī)定,視其錯(cuò)誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴(yán)肅處理。違法者由司法機(jī)關(guān)查處。
            1、農(nóng)民工因工負(fù)傷,由甲方給予免費(fèi)治療。醫(yī)療終結(jié)時(shí),由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書,經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定,確認(rèn)為不能從事原崗位工作的,退回原藉。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi)。
            2、因工負(fù)傷待遇按照《遂寧市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
            1、企業(yè)因外部條件或任務(wù)不足,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展嚴(yán)重困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
            2、由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無(wú)法履行的可解除本協(xié)議。
            3、本協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無(wú)法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
            4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更本協(xié)議。
            甲方:甲方代表:
            乙方:乙方代表:
            協(xié)議簽訂時(shí)間:x年x月x日
            用工協(xié)議書意思篇二
            甲方:
            乙方:
            一、合作方式:
            甲方(榮成裝飾公司)所簽定裝飾工程由乙方進(jìn)行施工。甲方應(yīng)保證乙方的工程量,乙方應(yīng)如期保持保量的完成。
            二:甲方要求:
            1、要求乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
            2、乙方應(yīng)在規(guī)定的工期內(nèi)按質(zhì)按量的完成甲方的工程,如超期,每超一天按工程款的2%賠償甲方。
            3、施工期內(nèi)乙方應(yīng)注意安全,甲方一律不承擔(dān)安全方面的責(zé)任。
            4、乙方必須保守公司商業(yè)秘密。
            5、乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工期間必須聽從甲方施工監(jiān)理安排工作時(shí)間和其他事宜。服從公司派單。
            三、乙方義務(wù):
            1、乙方遵守公司規(guī)章制度,遵守公司領(lǐng)導(dǎo)安排,如不遵守按工程部處罰條款進(jìn)行處罰,所有施工安全由乙方負(fù)責(zé)。
            四、甲方義務(wù):
            1、甲方應(yīng)在乙方施工完成合格的情況下保證資金的支付,工程上有難度的問(wèn)題公司應(yīng)配合工程部及時(shí)解決。
            五、所有詳盡的標(biāo)準(zhǔn)、制度,請(qǐng)參照公司(質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、員工處罰例、財(cái)務(wù)制度),違者自行負(fù)責(zé)。
            六、乙方出現(xiàn)一切事故與本公司無(wú)關(guān)(買保險(xiǎn)除外)。
            七、每一位施工人員進(jìn)入工地必須穿規(guī)定的工作服,工地上禁止地上有煙斗,工地上嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁講粗話,凡發(fā)現(xiàn)一次;罰款20---100元。
            九、工地上特殊情況通知下一小時(shí)內(nèi)必須無(wú)條件趕到,否則罰款200---500元。
            十、必須買人身意外傷害保險(xiǎn)。
            十一、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,如有未盡事宜甲、乙雙方協(xié)商解決。
            甲方:
            乙方:
            年 月 日
            年 月 日
            用工協(xié)議書意思篇三
            性別:_________
            地址:_________
            乙方:_________
            性別:_________
            出生年月:_____
            現(xiàn)住址:_______
            身份證號(hào)碼:___
            為建立社會(huì)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華。人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
            第一條勞動(dòng)合同期限
            本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。
            第二條工作內(nèi)容
            1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在________生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
            2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
            4、甲方根據(jù)生產(chǎn)。(工作)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以調(diào)換乙方的工種成崗位。
            第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
            1、甲方必須健立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
            2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。
            3、甲方須按國(guó)家規(guī)定對(duì)職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
            4、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
            第四條工作時(shí)間和休息、休假
            1、甲方安排乙方執(zhí)行________工作制。
            (1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
            (2)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制的,其工作時(shí)間按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            2、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利。
            3、法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。
            4、乙方連續(xù)工作一年以上的,享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。
            第五條勞動(dòng)報(bào)酬
            1、乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付時(shí)間為________工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為________。
            2、乙方試用期臨時(shí)生活待遇每月為________元。
            3、甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
            4、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。
            5、甲方在乙方完成勞動(dòng)定額規(guī)定或工作任務(wù)后,根據(jù)需要安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)二作時(shí)間以外工作的,其勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            6、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工貼或生活費(fèi)。
            第六條保險(xiǎn)福利
            1、雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
            雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。
            2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            4、三方應(yīng)享受的其他保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            第七條勞動(dòng)紀(jì)律
            1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。
            2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
            3、乙方違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,甲方有權(quán)依法給予行政處分。
            第八條勞動(dòng)合同的終止
            1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;
            2、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合的乙方達(dá)到法定退休年齡的應(yīng)即終止執(zhí)行;
            3、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本合同約定事項(xiàng)中寫明。
            第九條勞動(dòng)合同變更
            具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:
            (1)甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)的;
            (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;
            (3)由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的;
            (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的;
            (5)合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
            第十條勞動(dòng)合同的解除
            1、甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
            2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
            (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
            (3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
            (4)被依法追究刑事責(zé)任的。
            3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
            (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
            (3)雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
            4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。經(jīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,所取工會(huì)或者職的意見、并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
            5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第十條第三款,第四款的規(guī)定解除本合同:
            (1)患病或負(fù)傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
            (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
            (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
            6、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。不得依據(jù)本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
            (1)在試用期內(nèi)的;
            (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
            (3)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的:
            第十一條雙方約定的其它事項(xiàng)
            (不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))
            第十二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
            1、甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時(shí)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
            2、甲方有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》和《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定、給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償:
            (1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;
            (2)拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
            (3)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;
            (4)解除勞動(dòng)合同后,未按照國(guó)家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?
            (5)違反國(guó)家對(duì)女職工和未成年工的保護(hù)規(guī)定,侵害其合法權(quán)益造成的;
            (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
            第十三條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
            雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同執(zhí)行。
            第十五條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
            第十六條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
            甲方(蓋章):
            乙方(蓋章):
            用工協(xié)議書意思篇四
            甲方:
            乙方:
            身份證號(hào)碼:
            身份證號(hào)碼:
            雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
            第一條、本合同期限自 年 月 日開始,至 年 月 日終止,其中試用期 天。(試用期從 月 日起至 月 日止)。
            第二條、乙方同意在甲方處從事 工作。
            第三條、甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是:乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和員工守則,以公司的利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為核心。
            第四條、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于 元,其中試用期間工資為 元。
            第五條、甲方安排乙方每日工作時(shí)間約8小時(shí)(不包含用膳時(shí)間),甲方保證乙方每月一定的休息時(shí)間,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
            第六條、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,在未能安排好補(bǔ)休的情況下,甲方應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資,按基本工資標(biāo)準(zhǔn)及雙方協(xié)商達(dá)成的工資支付。
            第七條、甲方一次性付給乙方 元自行購(gòu)買合同期內(nèi)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)(此購(gòu)買款須在合同期滿后方可獲得)。如乙方?jīng)]有主動(dòng)購(gòu)買則視為乙方自愿放棄購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
            第八條、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
            第九條、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的開支。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為 元。
            第十條、乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是:甲方的規(guī)章制度及員工手冊(cè)(乙方已詳細(xì)閱讀并清楚)第十一條、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
            第十二條、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
            1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
            2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
            3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
            4、嚴(yán)重違反治安管理法規(guī)或被依法追究刑事責(zé)任的。
            第十三條、下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方:
            1、乙方患病或非因工負(fù)傷,不宜從事原工作的;
            2、乙方勞動(dòng)未能達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;
            3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十一條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
            第十四條、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
            第十五條、乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
            第十六條、下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
            1、在試用期內(nèi)的;
            2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
            3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
            第十七條、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
            第十八條、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
            第十九條、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
            1、乙方在簽訂合同后交納 元給甲方作為培訓(xùn)耗材費(fèi),在合同期滿后甲方退回給乙方。
            2、在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商未果,乙方單方面中止本合同的,乙方必須賠償甲方違約金一千元整。
            第二十條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
            第二十一條、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。
            甲方簽名:
            乙方簽名:
            簽訂日期: 年 月 日
            用工協(xié)議書意思篇五
            (以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
            本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;
            其中試用期為個(gè)月
            二、用工約定:
            3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
            2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
            4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
            1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
            2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
            3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
            甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
            1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
            2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資元。
            甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。
            1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
            2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
            3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;
            5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
            6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
            7、甲方宣告解散的。
            1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
            2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
            3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
            4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方:乙方:
            代表:
            xxxx年xx月xx日
            勞動(dòng)用工協(xié)議書
            學(xué)校臨時(shí)用工協(xié)議書
            臨時(shí)用工合同協(xié)議書范本
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            由派遣單位(以下簡(jiǎn)稱乙方)派遣人員姓名:(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):
            甲方分配丙方從事工作,甲、乙、丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
            一、協(xié)議期限:
            本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;其中試用期為個(gè)月。
            二、用工約定:
            3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
            三、工作職責(zé):
            2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
            4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,丙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
            四、工作時(shí)間:
            1、丙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。
            2、丙方按規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。
            3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
            五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
            甲方根據(jù)工作需要,向丙方提供必要的文件、文檔、勞動(dòng)工具和勞保用品,丙方離崗時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。
            六、勞動(dòng)報(bào)酬:
            1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
            2、執(zhí)行定時(shí)工作制的丙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付丙方工資,工資為。試用期工資元。
            七、保險(xiǎn)福利:甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定通過(guò)乙方為丙方發(fā)放工資和相關(guān)報(bào)酬同時(shí)繳納政府規(guī)定的保險(xiǎn)。
            八、有下列情形之一,可解除本協(xié)議:
            1、丙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;
            2、因丙方失職,給甲方利造成損失的;
            3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;
            5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
            6、丙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
            7、甲方宣告解散的。
            九、其它:
            1、各方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
            2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字后生效;
            3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
            4、本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
            甲方(蓋章):
            年月日
            乙方(蓋章):
            年月日
            丙方(簽字):
            身份證號(hào):
            年月日
            用工協(xié)議書意思篇七
            乙方:
            根據(jù)相關(guān)法規(guī),甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
            一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工,乙方符合用工條件自愿報(bào)名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期1個(gè)月)。
            二、錄用后,,工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
            三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。
            1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具,不再享受其他勞保福利待遇;
            2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責(zé)可終止合同,另聘他人。
            3、甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但需提前15日通知乙方。
            4、甲方需按時(shí)向乙方支付工資,每月15號(hào)發(fā)放上一月工資,最遲不超5個(gè)工作日。解除勞動(dòng)合同后在工資領(lǐng)取日結(jié)清剩余薪金。
            四、乙方的工作職責(zé)
            1、負(fù)責(zé)每日晚19:30-明早8:30之間清掃一次從員工存車處往東到小區(qū)馬路的商場(chǎng)門外廣場(chǎng)。
            2、堅(jiān)持每日晚19:30-明早8:30之間,把商場(chǎng)產(chǎn)生的垃圾準(zhǔn)時(shí)收集清運(yùn)處理。
            3、不享受公休假,休班需提前請(qǐng)假并按比例扣除相應(yīng)工資。
            4、乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,但需提前7日通知甲方。
            5、合同期內(nèi),個(gè)人人身安全及醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)責(zé)。對(duì)他人人身及財(cái)物造成的損害均有本人負(fù)責(zé)。
            五、乙方的權(quán)利
            2、有權(quán)制止和處理?yè)p壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;
            3、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為。
            六、合同期自年月日始甲乙雙方簽字蓋章后即生效。
            甲方:
            乙方簽字:
            乙方身份證號(hào)碼:
            簽訂日期:
            月年日
            用工協(xié)議書意思篇八
            甲方(用工方):
            乙方(提供勞務(wù)方):
            甲方因工作需要,按照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方為我店鋪員工。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),以資共同遵守。
            本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,無(wú)固定期限。本協(xié)議除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為___________________。
            乙方職位是______________。
            1、工資依據(jù)職位和崗位支付,每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。
            2、雙方系勞務(wù)關(guān)系,甲方不為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。
            1、按協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
            2、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理。
            3、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
            4、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
            1、遵守國(guó)家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
            2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
            3、完成甲方指派的工作任務(wù)。
            4、按甲方的工作要求而加班和休假。
            5、工作期間,若因乙方個(gè)人原因損害、丟失店鋪及顧客物品,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
            1、甲方可以實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
            2、有下列情形之一的,甲方可延長(zhǎng)工作時(shí)間:__________
            3)在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;
            4)必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的。
            1、乙方需向甲方支付押金人民幣_(tái)_______元(大寫:_______________元整),押金返還方式:_____________________。
            2、本協(xié)議自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改或變更。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
            3、雙方在協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,協(xié)議的任何一方都可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
            甲方:__________
            _____年 _____月 _____日
            乙方(簽字、捺印):__________
            _____年 _____月 _____日
            用工協(xié)議書意思篇九
            甲方:xx中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱甲方)
            乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)
            為使學(xué)校后勤工作有效開展,充分發(fā)揮后勤為教育教學(xué)服務(wù)的'功能,保障學(xué)校教育教學(xué)的順利開展,甲方聘任乙方為勤雜工工作人員,為維護(hù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),特?cái)M定本協(xié)議。
            一、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
            1、負(fù)責(zé)修剪和管理學(xué)校的花草樹木。
            2、負(fù)責(zé)下水道和排水溝的疏通工作。
            3、負(fù)責(zé)學(xué)校門窗維修工作。
            4、負(fù)責(zé)學(xué)校的臨時(shí)衛(wèi)生工作。
            5、協(xié)助學(xué)校水電管理工作。
            6、負(fù)責(zé)學(xué)校安排的其他臨時(shí)工作。
            7、乙方應(yīng)工作主動(dòng)積極,時(shí)常在校園內(nèi)巡邏,做好自己的本職工作。
            8、服從甲方管理,在學(xué)生在校期間,應(yīng)隨喊隨到,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不敷衍了事。
            二、不履行職責(zé)的處罰規(guī)定
            1、甲方在上班期間通知乙方做事,乙方10分鐘不到位的,每次扣罰人民幣20元,并補(bǔ)做好甲方安排的工作。
            2、乙方工作不主動(dòng),屬于自己的常規(guī)工作,自己不主動(dòng)做,需要甲方通知的,每次扣人民幣10元。
            3、 工作不認(rèn)真,敷衍了事,多次不改的,甲方有權(quán)解除協(xié)議。
            三、工資每月為1200元,學(xué)校不供吃住。
            四、聘期為:20xx年8月27日至20xx年1月17日。
            五、聘期滿后,若乙方工作令甲方滿意,甲方可繼續(xù)續(xù)聘乙方。
            此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,并自簽字之日起生效。
            甲方簽章:
            乙方簽字:
            20xx年8月27日