后勤人員的工作職責(zé)篇一
一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。
二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù)，要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則，努力改善辦學(xué)條件。
三、抓好基建，管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備，教育師生愛護(hù)公共財物，制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度，利用假期合理安排學(xué)校的各項設(shè)備的維修，做好開學(xué)后各項物品的準(zhǔn)備。
四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)對危房校舍的檢查，防止事故發(fā)生，協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇二
學(xué)校就不成其學(xué)校；沒有德育工作其它工作就會失去動力；沒有后勤管理工作教學(xué)、科研、德育工作就失去了物質(zhì)基礎(chǔ)。
當(dāng)前，在黨的教育方針指導(dǎo)下，以推進(jìn)素質(zhì)教育及新課改為中心，創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境，在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上保證教學(xué)工作的順利開展，是中學(xué)后勤工作的根本。
作為從事后勤工作的我來說，感悟頗多：
后勤工作沒有最好，只有更好。加強(qiáng)后勤隊伍建設(shè)是做好后勤工作的首要條件。在領(lǐng)導(dǎo)和老師的共同努力之下，學(xué)校建設(shè)一支過硬的后勤隊伍，以校為家，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，工作態(tài)度勤懇努力，肯開動腦筋，肯鉆研學(xué)習(xí)，自覺適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化學(xué)校的需要，努力提高專業(yè)技能。后勤人員們充分認(rèn)識到后勤工作的意義所在，以先進(jìn)人物為榜樣，強(qiáng)化自身的服務(wù)意識，變被動應(yīng)付為主動進(jìn)取，想教職工所想，做教職工所做，急教職工所急，力求把為教師解決的事情盡量做到前頭，在平凡的工作上做出不平凡的業(yè)績。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視。
學(xué)校以教學(xué)為中心，因而為教學(xué)服務(wù)的后勤工作，在領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的眼中便退到了二線，甚至部分人認(rèn)為教師是恥于做這項工作，做這項工作的人是沒有必要得到尊重的，因而他的勞動成果也沒必要得到尊重，由此帶來的后果是嚴(yán)重的，后勤工作人員一定是人心渙散，工作應(yīng)付，學(xué)校的公物維護(hù)，環(huán)境衛(wèi)生等等，肯定是在低水平上運轉(zhuǎn)，所以希望我們的領(lǐng)導(dǎo)、教師，關(guān)心后勤，關(guān)心后勤工作人員（如職稱評定等）、愛護(hù)其勞動成果，喚起后勤人員的工作熱情，這樣才能建立一支高素質(zhì)的后勤隊伍，保證后勤工作能夠高質(zhì)量為教學(xué)服務(wù)。
我們的后勤工作還有多感謝領(lǐng)導(dǎo)和師生的支持。學(xué)校加強(qiáng)了師生愛護(hù)公物和節(jié)約水電教育，杜絕使用過程中的浪費。白天不點長明燈，電腦進(jìn)行屏幕保護(hù)，空調(diào)溫度盡量打高，下班自覺關(guān)掉飲水機(jī)和電腦。形成了以愛護(hù)公物為榮的好風(fēng)尚，并引導(dǎo)師生愛惜公物，修舊利廢，自力更生，自己動手，注意節(jié)約，自覺地做校產(chǎn)管理的主人，努力延長各種教學(xué)設(shè)備的壽命，大力提高各種教學(xué)設(shè)備的使用率。
三、規(guī)范管理，嚴(yán)格制度，加強(qiáng)督查，職責(zé)分明。
后勤人員的工作職責(zé)篇三
1.加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù),為廣大師生服務(wù)的意識;努力鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)的技能。
2.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，建立現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，做到日清月結(jié)、賬物相符。
3.每日售卡所產(chǎn)生的現(xiàn)金，除少量的備用金外，應(yīng)及時存入銀行，確保食堂現(xiàn)金安全，負(fù)責(zé)工作范圍之內(nèi)的安全。
4.對每月炊管人員的工資、補(bǔ)貼、購進(jìn)的大宗固定資產(chǎn)必須報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。對單據(jù)嚴(yán)格審核，應(yīng)做到售貨人、采購、保管、伙食團(tuán)長簽字才能報銷,月末應(yīng)與會計核對有關(guān)賬目。
5.按時啟動微機(jī)管理系統(tǒng)，保證食堂正常運行。
6.應(yīng)熱情為師生服務(wù)，及時妥善處理師生遺失飯卡的補(bǔ)卡手續(xù)，不得推諉、拖延。
7.自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律，按照食堂作息時間上、下班。
8.完成學(xué)校、主任、食堂團(tuán)長交辦的其他工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇四
后勤管理科是負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤保障工作的職能部門，具體職能是房產(chǎn)、基建、設(shè)備維修、財務(wù)資產(chǎn)管理、物業(yè)管理和綠化環(huán)保。具體負(fù)責(zé)的工作如下：
1.負(fù)責(zé)動力、設(shè)備、基建、房產(chǎn)、維修的運轉(zhuǎn)和使用，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，及時的解決一線水、電、暖、設(shè)備出現(xiàn)的問題，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。
2.完善和制定明確的崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)職工的調(diào)配、技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，推行服務(wù)到位、維修到位、設(shè)備保養(yǎng)到位的制度。
3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù)，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入醫(yī)院固定資產(chǎn)檔案。
4.開展有關(guān)調(diào)查研究和后勤改革的研究工作，提高管理水平和服務(wù)水平，為院領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)依據(jù)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
5.配合醫(yī)院成本核算，做好全院的水、電、設(shè)備等審核、登記、統(tǒng)計工作，努力降低成本，為醫(yī)院節(jié)約資金。
6.加強(qiáng)學(xué)院的衛(wèi)生管理，搞好綠化、美化，做好環(huán)保、排污、修繕管理工作；負(fù)責(zé)醫(yī)療垃圾的處理工作。
7.財務(wù)資產(chǎn)管理方面負(fù)責(zé)醫(yī)院下達(dá)的預(yù)算內(nèi)各項經(jīng)費的計劃，使用和管理制定財務(wù)管理規(guī)章制度，編制計劃預(yù)算，執(zhí)行預(yù)算分配）。
8.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，組織后勤部門的工作會議，研究決定相關(guān)的問題并協(xié)調(diào)后勤部門和醫(yī)院其他職能部門之間的工作。
9.努力完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作和任務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇五
自入職以來，我遵照公司的工作部署，擔(dān)任__部__人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作。一年的時間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝，以下就是公司行政后勤個人工作總結(jié)。
在這一年期間，我工作態(tài)度認(rèn)真進(jìn)取、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈、富有工作活力；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團(tuán)隊協(xié)作本事，能配合同事們完成各項工作業(yè)務(wù)；主動學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身發(fā)展和提高，能自覺利用休息時間自主學(xué)習(xí)，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：
(一)招聘工作。
每個工作日維護(hù)管理___招聘網(wǎng)站和公司兩個招聘郵箱，梳理求職簡歷，并對貼合初審要求的求職人員及時進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試，做好現(xiàn)場面試工作的安排部署。
每個工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作；每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時通報督促考勤異常人員；每月按時出具《員工請假登記表》和《員工事、病假扣款通知》并及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門。
(三)行政部質(zhì)量管理體系工作。
融合完善質(zhì)量管理體系和__體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板；對行政部20__年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改善，確保20__年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏，順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。
在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決，個人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。
對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應(yīng)，對工作的理解每一天都有所不一樣。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌；少了些許純真歡樂，多了幾分職責(zé)在身。
辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自己的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自己對辦公室行政工作的一些認(rèn)識和看法。
后勤人員的工作職責(zé)篇六
后勤管理處是校黨委、校行政領(lǐng)導(dǎo)下的后勤工作管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)學(xué)校范圍內(nèi)后勤服務(wù)的管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作，承擔(dān)著學(xué)校基本建設(shè)的實施任務(wù)。完善學(xué)校、后勤服務(wù)中心和服務(wù)對象之間的服務(wù)保障體系，切實保證學(xué)校利益，維護(hù)師生員工在享受服務(wù)中的合法權(quán)益，其主要職責(zé)為：
一、堅持以“服務(wù)育人”為宗旨，制定后勤發(fā)展計劃及后勤考核標(biāo)準(zhǔn)，與后勤服務(wù)實體簽定服務(wù)合同，規(guī)劃后勤保障內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求。對后勤服務(wù)中心執(zhí)行合同情況、服務(wù)質(zhì)量、收費價格進(jìn)行監(jiān)督。參與學(xué)校有關(guān)后勤重大問題的研究和決策。
二、對后勤服務(wù)實體的經(jīng)營方向、消費定額(水、電、天然氣)、收費辦法、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、價格進(jìn)行審核，協(xié)同審計監(jiān)督部門對后勤服務(wù)實體的財務(wù)運行情況實施督查，對單項經(jīng)費在5萬元以上的各類合同履行情況進(jìn)行監(jiān)控。
三、及時將學(xué)校后勤工作的思路決策和師生對后勤服務(wù)的意見反饋給后勤服務(wù)實體，并共同研究相應(yīng)的解決辦法。四、對后勤服務(wù)中心使用的各類校有資產(chǎn)的使用、維護(hù)、保值情況進(jìn)行監(jiān)督，制定相應(yīng)的管理制度。
五、以簽定協(xié)約的形式向服務(wù)實體安排下達(dá)任務(wù)，使學(xué)校的計劃、要求得到落實。
六、根據(jù)學(xué)校硬件設(shè)施的'發(fā)展規(guī)劃，制定校區(qū)年內(nèi)基本建設(shè)計劃，承擔(dān)基建經(jīng)費預(yù)決算工作。
七、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)及維修改造項目的立項、設(shè)計、前期準(zhǔn)備及招投標(biāo)工作，簽定項目承包合同。明確服務(wù)項目、標(biāo)準(zhǔn)、費用，對工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、完成時限進(jìn)行監(jiān)控。
八、加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理，明確國有資產(chǎn)保值責(zé)任，明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，遵循“合理剝離、有效重組、嚴(yán)格監(jiān)管、適當(dāng)扶持”的原則，加強(qiáng)對后勤經(jīng)濟(jì)實體租賃、托管資產(chǎn)的檢查，并對資產(chǎn)使用情況進(jìn)行監(jiān)控，防止國有資產(chǎn)流失。九、承擔(dān)學(xué)校固定資產(chǎn)的入帳管理及調(diào)配工作，以及學(xué)校所有房產(chǎn)的管理工作。
十、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施方面的物資采購任務(wù)，做好所購物資的驗收、發(fā)放工作。并按照物資規(guī)范化管理要求及時建檔，計入學(xué)校固定資產(chǎn)檔案。
十一、協(xié)調(diào)后勤實體與學(xué)校其它部門及地方政府之間的關(guān)系。
十二、完成學(xué)校黨委和行政交辦的其它工作任務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇七
后勤工作，亦稱總務(wù)工作。是為各單位職能活動正常進(jìn)行而提供的以服務(wù)為主要目的的工作。下面是小編為你精心整理的企業(yè)后勤工作職責(zé)，希望大家喜歡。
1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。
2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。
3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的管理工作，加強(qiáng)衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。
4.負(fù)責(zé)公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。
5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.執(zhí)行上級的命令和指示。
2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。
3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。
6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。
2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。
出處 XUeFEN.CoM.cn
3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。
4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用。
5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。
7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。
9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇八
1.負(fù)責(zé)學(xué)校部分電梯的技術(shù)管理和資料管理工作。
2.負(fù)責(zé)排除電梯運行中的故障。
3.負(fù)責(zé)電梯維修人員對運行電梯巡視、保養(yǎng)、小修及大修。
4.協(xié)助做好電力系統(tǒng)的技術(shù)管理及小維修工作。
5.負(fù)責(zé)配合基建新建房屋的電梯選型和電梯圖紙的審閱及竣工驗收工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇九
3.有過人事部門的管理經(jīng)驗;。
4.能夠獨立辦理工商稅務(wù)部門業(yè)務(wù);。
5.增值稅發(fā)票的申購、開具發(fā)票、和進(jìn)項發(fā)票的認(rèn)證工作;。
6.電子納稅申報、成本費用的歸集;后期負(fù)責(zé)銷售帳、往來帳、庫存帳;。
7.有成本獨立核算的能力;。
后勤人員的工作職責(zé)篇十
幼兒園后勤主任博思美邦(北京)教育咨詢有限公司博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦崗位職責(zé):。
1、制定園區(qū)后勤工作計劃、組織實施并定期提交后勤工作總結(jié);。
3、負(fù)責(zé)園區(qū)所有流程的執(zhí)行、監(jiān)督和反饋優(yōu)人,不斷提升服務(wù)品質(zhì);。
4、堅持每日在園區(qū)巡檢,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)檢查和記錄;。
5、負(fù)責(zé)園所日常安全管理,以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理,制定各類活動的安全應(yīng)急預(yù)案;。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇十一
1.負(fù)責(zé)全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào)、水菜)的技術(shù)管理工作。
2.協(xié)助房地產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)管理處對全校供水系統(tǒng)(包括空調(diào)、水泵)的對外聯(lián)系工作。
3.負(fù)責(zé)全校供水系統(tǒng)小顛工程的圖紙設(shè)計及繪圖工作。
4.負(fù)責(zé)排除空調(diào)、水泵的小型故障。
5.負(fù)責(zé)做好給排水系統(tǒng)的資料管理。
6.負(fù)責(zé)配合基建新建房屋設(shè)計方案的規(guī)劃及供水圖紙的審閱和較工驗收工作。
7.負(fù)責(zé)配合供水部門管理和校內(nèi)供水管網(wǎng)維修及小型安裝工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤人員的工作職責(zé)篇十二
1.堅持“首見責(zé)任制”，及時制止有害于幼兒園的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告。
2.堅持“一崗雙責(zé)制”，遵守學(xué)校安全工作要求，對幼兒負(fù)責(zé)，不擅離職守，防止教學(xué)事故發(fā)生。
3.及時處理園內(nèi)發(fā)生的偶發(fā)事件，認(rèn)真參加幼兒園突發(fā)事件的處置工作。
4.不歧視諷刺侮辱幼兒，不體罰或變相體罰幼兒。
5.履行各級部門規(guī)定的其它安全職責(zé)。
后勤人員的工作職責(zé)篇十三
1、制定后勤部門的工作計劃，安排后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，期末做好工作總結(jié)，定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
2、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行后勤工作管理，負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作，提高烹調(diào)技術(shù)，協(xié)助園長，處理、調(diào)配、督促、檢查、考核后勤人員工作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。
3、勤儉辦園、督促后勤人員做好本職工作，做好為教育、為幼兒、為家長服務(wù)工作，創(chuàng)設(shè)整潔、優(yōu)美的教育環(huán)境。
4、在園長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好幼兒園的后勤管理工作，關(guān)心幼兒飲食衛(wèi)生、活動場所的創(chuàng)設(shè)，為幼兒創(chuàng)造一個良好生活、游戲環(huán)境。
5、接受園長的委托，抓好幼兒每天營養(yǎng)搭配，制訂食譜，養(yǎng)育好幼兒。定期向家長報告伙食收支情況。
6、督促醫(yī)務(wù)人員，執(zhí)行“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關(guān)。
7、協(xié)助園長做好幼兒園的園舍維修、水電供應(yīng)、衛(wèi)生設(shè)施、倉庫管理等項工作。
8、園長因公外出，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時協(xié)同保教主任共同全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項工作。
9、遵守教職工道德規(guī)范和園內(nèi)各項制度。
后勤人員的工作職責(zé)篇十四
1.結(jié)合本單位實際，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學(xué)校以及后勤集團(tuán)的決議、決定。
2.負(fù)責(zé)召集并主持辦公會。
3.負(fù)責(zé)中心的財務(wù)收支管理和“一支筆”工作。
4.負(fù)責(zé)辦公用品等采購審批工作。
5.負(fù)責(zé)中心的人事及崗位聘任管理。
6.完成學(xué)校及后勤集團(tuán)安排的其他工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇十五
1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。
2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。
3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。
4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂解難。
5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。
6.對中心的整體經(jīng)濟(jì)運轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。
7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇十六
一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費預(yù)算和學(xué)校實際及校長學(xué)年工作要點，堅持勤儉辦學(xué)原則，草擬學(xué)校總務(wù)工作計劃，并認(rèn)真組織實施。
二、負(fù)責(zé)按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
四、管理財務(wù)。督促收繳各項費，爭收節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各種經(jīng)費。
五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
六、負(fù)責(zé)師生的'集體福利事業(yè)，辦好食堂。
七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動，進(jìn)行勞動教育。
八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
九、從學(xué)校實際出發(fā)，制訂實施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求，制訂總務(wù)各項管理制度，并認(rèn)真組織實施。
十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做好考核工作及每學(xué)年的評比工作，并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。
后勤人員的工作職責(zé)篇十七
幼兒園后勤園長(j12044)揚子江揚子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司,揚子江,揚子江藥業(yè),揚子江藥業(yè)集團(tuán),揚子江藥業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站工作職責(zé):。
1.負(fù)責(zé)廚房、食堂安全工作;。
2.負(fù)責(zé)食品安全及器械安全;。
3.倉庫管理及給教學(xué)活動提供后勤支持;。
4.負(fù)責(zé)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生及后勤人員的培訓(xùn)。
任職資格:。
1.幼教、學(xué)前教育或醫(yī)學(xué)、護(hù)教專業(yè),大專以上學(xué)歷。
3.熱愛幼兒園教育事業(yè),有較強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感;。
4.具備豐富的幼兒園教育管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊合作精神;。
5.熟悉、擅長后勤管理工作,如安全、采購、倉儲、保健保育、廚房管理、檔案資料管理。
后勤人員的工作職責(zé)篇十八
后勤部是公司的后勤保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責(zé)范圍是：
（一）了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制后勤工作計劃，適時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告和建議，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
（二）組織擬制后勤保障計一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。
（三）熟練掌握公司各應(yīng)急預(yù)案，隨時檢查應(yīng)急物資，保證應(yīng)急預(yù)案充分、有效的實施。
（四）當(dāng)接到事故應(yīng)急通知時，應(yīng)第一時間與領(lǐng)導(dǎo)及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮；及時協(xié)助各部門在應(yīng)急中的物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。
（五）應(yīng)急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復(fù)后方可公布媒體。
（六）應(yīng)急事件處理完畢后，應(yīng)填寫應(yīng)急事故處理報告，并作出準(zhǔn)確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。（如：傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等）。
（七）關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓(xùn)信息及時下達(dá)至每個部門。
（八）負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲存、竹理和保障工作，預(yù)防各種事故。
（九）嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律、杜絕貪污、浪費。
（十）組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的衛(wèi)生防病工作。
（十一）承擔(dān)公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。
（十二）承擔(dān)公司賦予的或應(yīng)當(dāng)由后勤完成的其他工作。