語文學(xué)科涉及詞匯、語法、閱讀、寫作等方面的內(nèi)容，是我們發(fā)展綜合素養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。怎樣寫一篇完美的總結(jié)？這其中存在著技巧和方法，讓我們一起探索吧。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
組織團(tuán)建的策劃書篇一
1)許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真!把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。
2)擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當(dāng)鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節(jié)目，表演好的員工給予獎勵。
3)“你信任我嗎?”活動員工站在相隔2米遠(yuǎn)的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預(yù)警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。
5)我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。
6)麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內(nèi)，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。
7)流星雨游戲：人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數(shù)到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。
升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛?；蚴墙o站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。
8)大風(fēng)吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風(fēng)吹!”大家問：“吹什么?”主持人說：“吹戴眼鏡的人。”則凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風(fēng)吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發(fā)的人?！眲t凡是短頭發(fā)的人均要移動，另換位置，游戲輪回。
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團(tuán)隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
(1)將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
(2)每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”
(3)這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
(4)建議小組中的每位成員都來試一試。
(5)要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團(tuán)隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘-30分鐘。
四、詳細(xì)游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：
這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團(tuán)建的策劃書篇二
隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅行動”，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
二、活動目的。
為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活，加強團(tuán)員之間的互動交流，更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力，以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
三、活動主題。
登青春舞臺。
展團(tuán)員風(fēng)采。
四、合作單位。
共青團(tuán)__省金華市委員會。
共青團(tuán)__省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會。
__師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實踐隊。
五、活動時間。
__年7月24日18：00—21：00。
六、活動地點。
某社區(qū)廣場(待定)。
七、活動對象。
非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民。
八、前期準(zhǔn)備。
(一)流程安排。
聯(lián)系表演人員、布置場地。
(二)物品準(zhǔn)備：
橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具。
九、活動流程。
1.主持人開場。
2.健美操。
3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)。
4.社區(qū)節(jié)目。
5.獨唱(陸明妹)。
6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)。
7.主持人謝幕。
十、活動預(yù)算。
物品數(shù)量合計(元)。
卡紙2020。
橫幅2160。
飲用水390。
獎品15700。
打印30030。
合計(元)1000。
【活動地點】。
樂清陽光少年拓展基地。
【集合時間】。
以通知為主。
【集合地點】。
以通知為主。
【報名費用】。
一團(tuán)一議。
【費用包括】。
正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等。
【參考行程】。
初步行程安排如下，當(dāng)天可能根據(jù)時間情況調(diào)整。
早上7：30集合，8點準(zhǔn)時出發(fā)。
約9：00到達(dá)樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內(nèi)進(jìn)行團(tuán)建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。
【團(tuán)建活動內(nèi)容】：
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團(tuán)隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(5)、詳細(xì)游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團(tuán)隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘—30分鐘。
四、詳細(xì)游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團(tuán)建的策劃書篇三
日常工作中大家都忙于自身的工作或?qū)W習(xí)中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團(tuán)建的目的就是能在比較短的時間能達(dá)到互相交流和了解的狀態(tài)，因此團(tuán)建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。
當(dāng)然如果團(tuán)隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團(tuán)建的形式。
如今團(tuán)建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間，因此很多員工不但不領(lǐng)情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團(tuán)建活動盡量不要占用員工的周末假期時間，但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團(tuán)建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的周末時間時，那么團(tuán)建活動時則應(yīng)該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團(tuán)建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團(tuán)建活動就應(yīng)該策劃的更加“快、準(zhǔn)、狠”，團(tuán)建策劃的應(yīng)該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調(diào)動大家參與的熱情以達(dá)到團(tuán)建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。
郊區(qū)別墅。
在每個城市的比較邊緣或是郊區(qū)處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，這里地方環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團(tuán)建設(shè)施或是團(tuán)建場所，尤其是如今團(tuán)建活動和轟趴如此盛行的當(dāng)下，越來越多的這樣專供團(tuán)建聚會的小別墅，家居和團(tuán)建設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，很多空間格局也設(shè)計非常適合團(tuán)建，尤其像20人左右的團(tuán)建最適合不過，費用人均一下可以達(dá)到一個比較高的性價比，同時讓人團(tuán)建休閑兩不誤。
可以利用別墅內(nèi)原有的一些團(tuán)建設(shè)施或工具組織團(tuán)建活動，也可以在別墅內(nèi)的一些小操場或是室內(nèi)寬敞的空間自行組織團(tuán)建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團(tuán)建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團(tuán)建過程中同時又達(dá)到團(tuán)建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調(diào)的團(tuán)建活動對于員工來說內(nèi)心是不會拒絕的。
如果周邊有什么景區(qū)景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。
戶外度假村。
這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質(zhì)的戶外團(tuán)建度假村，即設(shè)施設(shè)別比較齊全，團(tuán)建活動項目比較豐富不單一，相關(guān)培訓(xùn)人員或是服務(wù)人員更為專業(yè)，環(huán)境更為優(yōu)美一些的戶外度假村。如果預(yù)算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務(wù)的度假村。
如何選擇這些場所？互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事，各大團(tuán)購評價網(wǎng)還有微信公眾號都會有相關(guān)的推文，多搜集并且中和考慮和對比，相信一定能找到一家比較合適自身團(tuán)建的團(tuán)建場所。
活動俱樂部。
像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團(tuán)隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質(zhì)，或許就是因為某次的團(tuán)建活動而讓員工發(fā)現(xiàn)自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團(tuán)建項目來說，應(yīng)該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓(xùn)就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進(jìn)而選擇。
優(yōu)點：形式逼格高，受歡迎，更能體現(xiàn)企業(yè)公司對員工的關(guān)懷，能讓員工得到全身心的放松，達(dá)到勞逸結(jié)合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。
缺點：這樣的團(tuán)建形式固然更受歡迎，但是這類團(tuán)建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當(dāng)?shù)念A(yù)算的話，一年來個一兩次這類型的團(tuán)建是無可厚非的。如果公司經(jīng)費有限則不宜選擇這類團(tuán)建方式，或是對于骨干或優(yōu)秀員工可以有這樣的獎勵式團(tuán)建。
如果經(jīng)費預(yù)算有限，并且不想占有員工的假期時間，那么就可以選擇這類團(tuán)建形式。在《北京團(tuán)建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團(tuán)建場合，即使是不同城市的企業(yè)，也可以參考其中列舉的場所類型進(jìn)而再尋找本地這類型的團(tuán)建場所，相信大家也一定能有所收獲。
而最具性價比的團(tuán)建場所或是團(tuán)建活動策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團(tuán)建游戲或活動，只需要先確定一個團(tuán)建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設(shè)計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團(tuán)建活動，那么在游戲的設(shè)計中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠?qū)挸ɑ蚴怯歇毩⒌男蓍e室或是娛樂室，那么20人左右的團(tuán)隊就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達(dá)到非常好的破冰目的。
而關(guān)于公司團(tuán)建的小活動，t社定制小編在《公司團(tuán)建一般玩什么？10款適合企業(yè)團(tuán)建的實用小游戲打包帶走！》也有詳細(xì)的為大家列舉，相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。
而團(tuán)建的儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當(dāng)然這個文化衫不能設(shè)計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。
組織團(tuán)建的策劃書篇四
為了促進(jìn)學(xué)員之間相互熟悉，相互認(rèn)識，讓學(xué)員懂得如何管理和調(diào)動團(tuán)隊展開活動，加強班級的管理，增強班集的活力以及讓學(xué)員懂得自我管理，一方面也加強他們平時的溝通和協(xié)調(diào)的能力。
二、活動時間和地點。
12月18日（星期日）下午14:00，農(nóng)生樓（二教）201。
三、活動內(nèi)容及開展形式。
1、秘書部人員先將活動所需pop筆、pop紙、剪刀、便利貼、氣球、報紙、膠布等買好并帶來教室。秘書部、團(tuán)支部調(diào)研組的人員提前到教室，將桌椅擺弄好，以便活動能高效率地進(jìn)行。
2、全體集中到201。以每個學(xué)校的支教隊為一組，將人員全部分為4組，每組1張白紙（2盒pop筆四隊人員共用），用20分鐘的時間設(shè)計各隊的隊旗、對歌、隊名等。設(shè)計完后各隊派代表對自己隊的隊旗進(jìn)行講解。
3、進(jìn)行游戲。主持人先將介紹游戲規(guī)則和內(nèi)容的單子分發(fā)給各個對的隊長，隊長仔細(xì)閱讀以后向隊員介紹游戲的玩法，確定大家都懂了以后由主持人宣布開始。（最好整體一起游戲，不用分開，由出游戲的人宣布游戲規(guī)則）。
（1）一塊五角：各隊派出8名同學(xué)（男女各四名，具體人數(shù)可由實際情況做更改），男生表示一塊，女生表示五角，由主持人報出相應(yīng)的價目，游戲者迅速自由組合（時間為5秒），落單者接受懲。
（2）蠶爬行：四隊人員分別在起點線后排成4行縱隊，每人發(fā)一張舊報紙，把中間挖2個洞，小心地套過頭頂放在肩上，再用雙手托捏住身前報紙以及前面隊友身后報紙的兩角，這樣就組成了幾條“蠶寶寶”。主持人發(fā)令后，齊心合力蹲著走前進(jìn)，左右腳要齊步，中途撕破報紙則要重新開始。未撕破報紙而先到達(dá)中點的隊為優(yōu)勝。
（3）踩氣球：每對人數(shù)五人，腳上綁上同一顏色的氣球（別紅、黃、藍(lán)）然后在指定的場地內(nèi)進(jìn)行互踩。
（4）信任背摔：
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1米左右的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護(hù)他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。
2、場地要求：1米左右臺階最宜（或教室課桌亦可）。
3、需要器材：束手繩,圍脖（用來罩住眼睛）。
4、游戲時間：30分鐘左右。
5、活動目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。
6、游戲完成后，大家合影并清理現(xiàn)場垃圾以及打掃衛(wèi)生。
備注：攝像人員將全部過程選擇性拍下來。游戲活動項目一切以安全為原則，具體項目可適當(dāng)增減。
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組織團(tuán)建的策劃書篇五
誠信是做人處事的基本要求，是當(dāng)代大學(xué)生人格的重要內(nèi)核。誠信意識是道德行為的動機和前提，直接影響個體行為的社會后果；誠信品格是誠信意識的內(nèi)化和穩(wěn)定表現(xiàn)，是衡量一個人道德品質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)誠信意識與誠信品格對于大學(xué)生今后為人處世、成才立業(yè)至關(guān)重要。
二、活動目的。
通過這次活動，讓班上同學(xué)意識到誠信的重要性。
三、活動主題。
言必信行必果。
四、活動對象。
1x級高職臨床3班全體同學(xué)及輔導(dǎo)員。
五、活動時間與地點。
時間：20xx年11月11日晚7:30。
地點：教學(xué)樓a206（15高職臨床3班教室）。
備注：請所有同學(xué)與11月11日準(zhǔn)時（19:30前）到班級聚會。
六、活動開展。
（一）活動準(zhǔn)備階段。
表演由兩部分組成，男女生各出一個節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容不限，實行自愿參加原則。
（二）活動舉辦階段。
整個活動由兩部分組成：表演和游戲；活動在15高職臨床3班教室內(nèi)舉行。
（三）活動后續(xù)階段。
活動結(jié)束后各班委總結(jié)工作。
七、活動執(zhí)行。
1）負(fù)責(zé)人：團(tuán)支書劉紫陽、文體委員洪與顥。
負(fù)責(zé)事項：主持。
2）負(fù)責(zé)人：紀(jì)律委員鄧喆文、生活委員線航拓。
負(fù)責(zé)事項：維持會場秩序及衛(wèi)生。
八、經(jīng)費預(yù)算。
1．撲克牌：5。
2．氣球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
總計：80。
九、注意事項。
1．班會不允許無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象；
2．對班會進(jìn)行完整記錄，以便下來總結(jié)工作。
組織團(tuán)建的策劃書篇六
一、主辦單位：
校學(xué)生會。
二、承辦單位：
校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
三、活動名稱：
第二次主題例會：夢之冀。
四、活動主題：
促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流，激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!
五、活動背景：
新的一學(xué)期開始，部分成員思想倦怠，作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。
促進(jìn)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解，構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我，為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間：
20--年3月6日。
八、活動地點：
二教504。
九、活動對象：
學(xué)習(xí)部干事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊。
學(xué)習(xí)部干部：唐敏劉瓊李金花。
十、活動流程。
1、前期準(zhǔn)備：六號之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃，事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。
3、，由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。
5、部長發(fā)表點評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。
后續(xù)事項：部門與會人員對此次活動進(jìn)行總結(jié)，并將各自的收獲相互交流。
十一、評分細(xì)則。
1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。
2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分。
3：每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成，評出第一名。
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
1、每天下午3：30點，公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五，供應(yīng)糕點。每周二四，供應(yīng)水果。
3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許，以免浪費)。
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。
4、水果：應(yīng)季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)。
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團(tuán)建采購物品預(yù)算：
按30人，22個工作日計算。
每月預(yù)計費用：
約1700元。
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元。
2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應(yīng)約13天)。
組織團(tuán)建的策劃書篇七
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團(tuán)建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的。但是等到我真的參加了這才團(tuán)建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團(tuán)建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個—農(nóng)家樂。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動。公司組織這次團(tuán)建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞美景去了。
這次的團(tuán)建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
組織團(tuán)建的策劃書篇八
年會的組織有五個要素是我們必須首先確定的：預(yù)算、人數(shù)、參會人員組成、會議主要議題、會議時間，這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動安排等一系列決策。項目立項不是我們在這里的討論范疇，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作記錄，以便未雨綢繆。在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法。第一，可以節(jié)省預(yù)算，花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務(wù)公司價格、會議團(tuán)價、旅游團(tuán)價五個檔次。這就是為什么有的網(wǎng)友抱怨直接向酒店訂場地和客房反而比通過會務(wù)公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務(wù)代理公司經(jīng)驗豐富，他們應(yīng)該可以很快報出初步的預(yù)算供您參考。第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進(jìn)行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季(對上海而言,就是3-5月以及9-11月),如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的'情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進(jìn)行協(xié)調(diào),以解決入住問題.又或者在會場搭建時的提前進(jìn)場時間,需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進(jìn)行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度.
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認(rèn)實施細(xì)節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
1、邀請的貴賓及確認(rèn)其成行；
2、舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
3、文書工作、會議資料的準(zhǔn)備；
4、房間分配表；
5、用餐（餐標(biāo)、菜單、主桌、臺卡）；
6、交通安排；
7、各項工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團(tuán)建的策劃書篇九
近年來，團(tuán)隊建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。而組織團(tuán)建活動是團(tuán)隊建設(shè)的重要內(nèi)容之一。組織團(tuán)建既可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和信任，又能提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力。本文將分享我在團(tuán)隊建設(shè)中的心得體會。
【第二段：團(tuán)隊建設(shè)的意義】。
在公司內(nèi)部，頂尖的員工之間協(xié)調(diào)合作是成功的關(guān)鍵。團(tuán)隊建設(shè)可以在員工中間建立聯(lián)系，幫助他們更好的理解彼此的優(yōu)勢和互補性。很多情況下，員工團(tuán)隊的成果和整個機構(gòu)的效率存在密切的關(guān)系。因此，團(tuán)隊建設(shè)對公司管理來說非常重要。
【第三段：組織團(tuán)建的重要性】。
為了維護(hù)和改善員工之間的合作關(guān)系，經(jīng)常舉辦組織團(tuán)建活動是非常必要的。這樣可以使員工們放松心情，親近彼此。通過合作完成團(tuán)建活動，員工之間建立的信任感會更加深厚。這也可以增加員工的自信，激發(fā)他們的積極性，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
我在團(tuán)隊建設(shè)中的經(jīng)驗告訴我，要想取得良好的效果，就需要注重以下兩點：一是成員的合理安排；二是活動的形式的多樣性。
在安排成員時，我們需要人的特點和職責(zé)在團(tuán)隊中起到一個很大的作用。需要根據(jù)不同職務(wù)和能力對團(tuán)隊成員進(jìn)行合理分配，而不是把他們隨便地分散在不同的小組中。這樣，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些不擅長某項工作的員工超乎意料地表現(xiàn)出色。
在活動形式上，多樣性是非常必要的。這是因為員工有不同的興趣和愛好。團(tuán)隊建設(shè)的形式也應(yīng)與員工的愛好和興趣相結(jié)合。只有這樣，員工才會有真正的參與感和親和力。例如，許多員工喜歡健身和運動。通過體育競技等形式進(jìn)行團(tuán)建活動是非常有效的。
【第五段：結(jié)論】。
組織團(tuán)建是有效提升員工之間信任感和協(xié)作能力的必要手段?；顒拥男问郊俺蓡T的安排非常關(guān)鍵；如何使員工參與其中，感到放松和快樂，是檢驗企業(yè)團(tuán)建活動成果的關(guān)鍵因素。希望我們的團(tuán)隊能夠有更多類似的活動，增強員工之間的信任和協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
組織團(tuán)建的策劃書篇十
年會是企業(yè)激勵員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。
年會的組織大致分為七個環(huán)節(jié)：
（1）確定活動立項。
（2）制定預(yù)算。
（3）選定會務(wù)代理。
（4）確定方案。
（5）確認(rèn)實施細(xì)節(jié)。
（6）結(jié)算。
（7）總結(jié)。
年會的組織有五個要素：
（1）預(yù)算。
（2）人數(shù)。
（3）參會人員組成。
（4）會議主要議題。
（5）會議時間。
這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動安排等一系列決策。
在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法：
第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的'地點和報出初步的預(yù)算。
第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進(jìn)行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進(jìn)行協(xié)調(diào),以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進(jìn)場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進(jìn)行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度。
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。
接下來是重要的確認(rèn)實施細(xì)節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
a邀請的貴賓及確認(rèn)其成行；
b舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
c文書工作、會議資料的準(zhǔn)備；
d房間分配表；
e用餐（餐標(biāo)、菜單、主桌、臺卡）；
f交通安排；
g各項工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團(tuán)建的策劃書篇十一
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間。
提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)。
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告。
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)。
5、董事長寄語(對未來的展望)。
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間。
組織團(tuán)建的策劃書篇十二
冬至這一天是全年中白天最短、夜間最長的一天。由此，白天開始一天天變長，夜間開始一天天變短。是冬天真正來臨的日子，這一天，全國人民都要吃餃子“以防天冷凍掉耳朵”，為讓小朋友既感受到冬至的節(jié)氣，又能感受到自己動手包餃子的.氣氛和樂趣，培養(yǎng)小朋友集體生活的樂趣，我們特舉行了本次集體活動。
1、鍛煉小朋友的動手能力，培養(yǎng)自力更生的意識。
2、感受集體勞動的快樂。
3、和父母一起包餃子增進(jìn)父母親情。
12月22日。
1、請家長準(zhǔn)備：搟面杖、鍋拍、圍裙(班主任合理安排)0202以校訊通、黑板報形式告知家長時間、地點、家長需要準(zhǔn)備的物品(提前三天通知家長)。
2、幼兒園廚房準(zhǔn)備：餃子餡、包餃子面。廚房以班級為單位分好，廚房12月22日上午9：40之前準(zhǔn)備好餃子餡、包餃子面。等待班級生活老師來領(lǐng)取。
3、班級準(zhǔn)備：洗手、帶好圍裙。
1、家長孩子分別搟皮、包餃子。
2、班級生活老師：負(fù)責(zé)廚房領(lǐng)取包餃子面團(tuán)、和指定家委會人員負(fù)責(zé)把包好的餃子送到廚房。
3、班主任和配班教師：負(fù)責(zé)維持班級秩序、指導(dǎo)家長孩子搟餃子皮、包餃子、活躍班級親子包餃子氣氛。
4、家委會指定專人：負(fù)責(zé)拍照、指導(dǎo)、維持秩序。
1、生活老師和指定家委會專人：集中包好的餃子送進(jìn)廚房并負(fù)責(zé)把煮好的餃子送回班里。
2、班主任和配班教師協(xié)同家委會：組織孩子開展兒歌、唱歌、故事等活動(班主任設(shè)計好)(等待餃子煮熟)。
3、家委會指定專人：負(fù)責(zé)維持家長秩序。
4、生活老師和指定家委會專人：負(fù)責(zé)把煮熟的餃子分發(fā)到小朋友的餐盤中，請小朋友們品嘗自己包的'餃子。
5、邀請家長品嘗——家委會指定專人負(fù)責(zé)分發(fā)和維持秩序。
1、家長品嘗完畢家委會指定專人：負(fù)責(zé)組織家長回到班級門口填寫表格、順序離開幼兒園。
2、班級整理、餐后散步、午休——-活動結(jié)束。
找補不足。
組織團(tuán)建的策劃書篇十三
一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
二、年會地點。
公司4樓食堂。
三、年會時間。
就餐時間19：00――20：00。
四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。
參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：
六、員工大會議程安排。
16：25全體參會員工提前到達(dá)食堂，等候大會開始。
16：30―16：45大會進(jìn)行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。
16：45大會進(jìn)行第二項。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；
首先16：45―16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
16：55―17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：05―17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：15―17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：25―17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：35―17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。
17：45―17：55請維護(hù)主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：55―18：15大會進(jìn)行第三項?？偨?jīng)理講話。
18：15―18：25大會進(jìn)行第四項主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
18：25―18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。
18：35―19：00大會進(jìn)行第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù)）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽?。ㄒ蝗顺閮蓮垼?；一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00――20：00大會第六項，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
七、年會籌辦及任務(wù)分工。
組織團(tuán)建的策劃書篇十四
大學(xué)是一個不同于高中的校園，是我們每一位同學(xué)邁向人生社會的第一步，第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，我們每個人都從剛來的懵懂變得成熟了許多，對大學(xué)的認(rèn)識也有了許多不同的的見解。這一學(xué)期我們都選出了新的班級干部，雖然他們?nèi)温毎嗉壒ぷ饕粚W(xué)期了，但對于學(xué)校的管理和學(xué)習(xí)方法也有一定的陌生，所以對新干部的培訓(xùn)也必不可少，這會更加有利于幫助他們今后處理各項工作，適應(yīng)校園生活。作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等。為了保證我院團(tuán)委有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展團(tuán)學(xué)習(xí)工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)院學(xué)生干部隊伍，保證團(tuán)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，我們學(xué)院將加強對新生團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)和管理，努力提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、崗位工作能力并改善學(xué)生干部的知識結(jié)構(gòu)，把團(tuán)干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
1、促進(jìn)我們學(xué)院各班級、各年級團(tuán)支書之間的交流與溝通，減少班級之間的獨立性。
2、讓低年級的團(tuán)支書向高年級學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解工作流程，方便以后出現(xiàn)一些十一的處理。
3、增強各班級團(tuán)支書彼此的了解，有利于院部活動的`宣傳，為提升我們中醫(yī)文化奠定基礎(chǔ)。
4、加強各班團(tuán)支書的組織活動與協(xié)調(diào)能力，參與與互動能力，方便處理班級事務(wù)。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
建議在大學(xué)生活動中心三樓多媒體室。
“展示才華、迎接挑戰(zhàn)”，在我們的活動中希望各位團(tuán)支書提升個人素質(zhì)、增強團(tuán)隊意識，努力做好接下來的工作。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院20xx級、20xx級、20xx級團(tuán)支書，班長也可參加。
各位團(tuán)支書可以準(zhǔn)備一兩個節(jié)目表演，表演形式不限、人數(shù)不限，個人、組合均可，道具、樂器、服飾自備。凡是聲樂、舞蹈、器樂、技能絕活等才藝均可。
1.我們組織部首先收集好各班級新生團(tuán)支部、班委聯(lián)系方式并做好聯(lián)系名單（包括高年級學(xué)長）。
2.組織部于3月1號通知活動到20xx級各支部班長與團(tuán)支書。
3.組織部人員于3月1號聯(lián)系邀請高年級有經(jīng)驗學(xué)長參加本次活動，并且就活動流程進(jìn)行商議通知他們做一些演講。
4.我們組織部選一名主持人并準(zhǔn)備好稿子（財哥和蘇穎都可以勝任）。
5.我們必須提前借好活動需要的大學(xué)生活動中心的多媒體教室。
6.我們還需再次討論為此次活動做進(jìn)一步的詳細(xì)計劃。
7.聯(lián)系其他部門的同學(xué)來營造活動氣氛。
8.我們部準(zhǔn)備好活動所需道具（膠帶，剪刀等見后文詳述）。
9.分配好各個人員的工作，主持人員要靈活現(xiàn)場發(fā)揮，當(dāng)活動進(jìn)行時出現(xiàn)漏洞，工作人員要靈機應(yīng)變。
10.在活動結(jié)尾團(tuán)干部可以有一次自由發(fā)言，進(jìn)行總結(jié)和問題的集中解決，在會后，對于組織階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，起到磨合組織內(nèi)部關(guān)系的作用。
總負(fù)責(zé)人朱永才。
優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐（有經(jīng)驗的學(xué)長）。
主持人蘇穎。
會場負(fù)責(zé)、會場秩序（組織部人員）。
會場拍照可以請新聞組織部人員拍攝。
寫串稿詞（我們自己寫加上現(xiàn)場發(fā)揮）。
橫幅布置（組織部人員）。
制作聯(lián)系人員名單（組織部人員）。
購買道具（組織部）。
預(yù)借教室、場地清理（組織部人員）。
道具橫幅寬膠帶剪刀中性筆打印費紙張報紙礦泉水。
數(shù)量1條3卷2把15支5元40張數(shù)張2件。
價格15元6元8元15元5元10元40元。
綜上，合計100元（可由寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織支付）。
主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式。
朱永財18795399926。
1.在活動前期做好安全工作，確保在活動期間不出現(xiàn)人身財務(wù)等安全問題事件。
2.服裝整潔，舉止文明，遵守會場秩序，聽從工作人員指揮。
3.各項活動按我們討論后的要求進(jìn)行，不得擅自行動。
4.當(dāng)活動進(jìn)行時出現(xiàn)漏洞時，工作人員要靈機應(yīng)變。
5.活動前由組織部各成員組織簽到工作。
6.活動期間，各班班長團(tuán)支書不可以缺席，如有特殊情況，請及時請假。
7.在活動結(jié)束后，每位干部必須上交一篇學(xué)習(xí)心得。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團(tuán)委。
組織部。
組織團(tuán)建的策劃書篇十五
第一段：引導(dǎo)讀者進(jìn)入主題，簡單介紹團(tuán)建的背景和重要性。
組織團(tuán)建是企業(yè)或團(tuán)隊為了促進(jìn)溝通協(xié)作、增強團(tuán)隊凝聚力而進(jìn)行的活動，逐漸成為組織管理中必不可少的環(huán)節(jié)。通過團(tuán)隊建設(shè)，可以提高團(tuán)隊成員對組織的歸屬感和責(zé)任感，增強彼此之間的信任和共同目標(biāo)的一致性。在團(tuán)隊的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、自我提升等方面都有很大的幫助。
第二段：提出自己參與的團(tuán)建活動，介紹活動的主題和方式。
我曾經(jīng)參與了我們公司一次“拓展訓(xùn)練”團(tuán)建活動。這次團(tuán)建活動通過讓大家體驗到不同的障礙、克服障礙帶來的成功感，來培養(yǎng)大家的自信心和團(tuán)隊協(xié)作精神。這次活動既鍛煉了我們的身體，也錘煉了我們的意志，讓我們彼此間的關(guān)系更加緊密。
第三段：總結(jié)團(tuán)建活動中的收獲，分析收獲對團(tuán)隊的影響。
通過參加這次活動，我們收獲了許多，其中最重要的是培養(yǎng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。這之后，我們的團(tuán)隊協(xié)作變得默契而有效率，每個人都能夠找到自己在團(tuán)隊中的角色和位置。而這一默契和協(xié)作精神，也進(jìn)一步提高了每個人個體的意愿和動力，促進(jìn)了我們每個員工的發(fā)展和成長。
第四段：探討如何保持團(tuán)隊協(xié)作精神。
保持團(tuán)隊協(xié)作精神，往往需要定期的團(tuán)建活動。這些活動可以將團(tuán)隊所面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和溝通的機會，增強集體目標(biāo)達(dá)成的意愿。同時，企業(yè)和團(tuán)隊?wèi)?yīng)該多給予員工自主性、提高員工的素質(zhì)和技能、同時塑造團(tuán)隊的整體氛圍和文化，以支持員工的持續(xù)成長和團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)文章，強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作對企業(yè)和團(tuán)隊的重要性。
團(tuán)隊協(xié)作精神，是每個珍視企業(yè)文化和發(fā)展的員工應(yīng)該有的基本素質(zhì)。企業(yè)和團(tuán)隊可以通過組織團(tuán)建等活動，來不斷地錘煉這一精神，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力。在這樣的合作和共同努力下，企業(yè)和團(tuán)隊必將不斷升華，獲得更大的成功和成就。
組織團(tuán)建的策劃書篇十六
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來更加熱鬧起來，陽光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來，下午自由活動燒烤時間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結(jié)束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團(tuán)建活動，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護(hù)繁育基地看可愛的海豚，了解海洋知識，漫步細(xì)軟的陽光沙灘，對著蔚藍(lán)色的天空許下今年第一個愿望，一切都如此美好，度過了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣，笑容燦爛，天天開心!
本次團(tuán)建活動非常滿意。
組織團(tuán)建的策劃書篇一
1)許愿燈：你，是否有幾多心愿，那么讓許愿燈帶著你五彩的夢，遨游天際，隨著許愿燈冉冉起的升，讓我們心想事成，美夢成真!把自己的愿望寫許愿燈上，然后放飛在天空。
2)擊鼓傳花：各同事圍坐在會議桌邊，擊鼓者眼蒙絲巾擊鼓，通過鼓聲傳遞一朵花。當(dāng)鼓聲停時花落誰家，誰就得表一個即興節(jié)目，表演好的員工給予獎勵。
3)“你信任我嗎?”活動員工站在相隔2米遠(yuǎn)的地方，前面的人站在約50cm高的地方上，然后毫無預(yù)警地往后倒，看看后面同事能否及時接住她/他。主要考大家彼此之間的信任度及靈敏度。材料：軟墊、凳子、桌子。
5)我愛記歌詞：先給選手放一段音樂前奏，音樂一停，選手必須馬上接唱，而且歌詞一字不能錯，唱錯要受罰，把氣球綁在身上，其他人用尖銳的東西刺破氣球。而最后勝出的人將獲得精美禮品一份。
6)麻將大賽：麻將愛好員工可以在燒烤活動時間內(nèi)，輪番制和牌對家下場誰保持時間最長誰胡的牌最多，他將活得公司牌王稱號。
7)流星雨游戲：人數(shù)較多時，需要將隊員劃分成若干個由20—30個人組成的小組。讓參與游戲的隊員找到一件可以扔卻又沒有殺傷力的東西，每人手里都有了可以扔的東西之后，讓小組面向圓心站成一個大圈。邀請3個志愿者站在圓圈的中心，背對背站成一個緊密的小圓圈。站在圓周上的隊員們聽主持人數(shù)到3后，大家要把手中的東西一齊高高拋給3個站在中間的人，站在圓心的3個人則需要盡可能多地接住拋過來的東西。
升級版流星雨：可以蒙住站在圓心的隊員的眼睛?；蚴墙o站在圓心的隊員30秒時間，讓他們集體籌劃一下如何相互配合，以便接住更多的東西。
8)大風(fēng)吹游戲：全體圍坐成圈，野外可劃地固定各人的位置，主持人沒有位置，立于中央。主持人開始說：“大風(fēng)吹!”大家問：“吹什么?”主持人說：“吹戴眼鏡的人。”則凡是戴眼鏡的人均要移動，另換位置，主持人搶到一位置，使得一人沒有位置成為新主持人，再吹。小風(fēng)吹則吹相反的，例如，主持人說：“吹長頭發(fā)的人?！眲t凡是短頭發(fā)的人均要移動，另換位置，游戲輪回。
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團(tuán)隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
(1)將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
(2)每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”
(3)這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
(4)建議小組中的每位成員都來試一試。
(5)要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團(tuán)隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘-30分鐘。
四、詳細(xì)游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：
這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團(tuán)建的策劃書篇二
隨著外來務(wù)工人員的大量涌入和青年職工逐步增加，為青年團(tuán)員建立適應(yīng)青年需求的團(tuán)組織也日益迫切。青年團(tuán)員具有多才多藝、渴望表現(xiàn)自己的特點，需要一個展示自己才藝的舞臺。因此我市推出了“兩新組織團(tuán)建百日攻堅行動”，在非公有制企業(yè)進(jìn)行團(tuán)建活動同時，將這一行動擴大到社區(qū)，并在此基礎(chǔ)上展開符合青年團(tuán)員特點的活動。這些活動的展開不但豐富了青年團(tuán)員的業(yè)余生活，也將更加進(jìn)一步促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
二、活動目的。
為社區(qū)青年團(tuán)員提供一個展現(xiàn)自己才能的舞臺，豐富青年團(tuán)員的業(yè)余生活，加強團(tuán)員之間的互動交流，更好的緩解青年團(tuán)員工作中的壓力，以促進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。
三、活動主題。
登青春舞臺。
展團(tuán)員風(fēng)采。
四、合作單位。
共青團(tuán)__省金華市委員會。
共青團(tuán)__省金華市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委員會。
__師范大學(xué)法政學(xué)院赴經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)團(tuán)建實踐隊。
五、活動時間。
__年7月24日18：00—21：00。
六、活動地點。
某社區(qū)廣場(待定)。
七、活動對象。
非公企業(yè)青年團(tuán)員、社區(qū)居民。
八、前期準(zhǔn)備。
(一)流程安排。
聯(lián)系表演人員、布置場地。
(二)物品準(zhǔn)備：
橫幅、投票用的卡片、舞臺設(shè)備及其它所需道具。
九、活動流程。
1.主持人開場。
2.健美操。
3.歌手大賽(中場穿插藏舞及結(jié)束頒獎)。
4.社區(qū)節(jié)目。
5.獨唱(陸明妹)。
6.合唱《怒放的生命》(實踐隊所有成員)。
7.主持人謝幕。
十、活動預(yù)算。
物品數(shù)量合計(元)。
卡紙2020。
橫幅2160。
飲用水390。
獎品15700。
打印30030。
合計(元)1000。
【活動地點】。
樂清陽光少年拓展基地。
【集合時間】。
以通知為主。
【集合地點】。
以通知為主。
【報名費用】。
一團(tuán)一議。
【費用包括】。
正規(guī)旅游大巴車、中餐(燒烤)、門票、保險、組織費、道具費、音響等。
【參考行程】。
初步行程安排如下，當(dāng)天可能根據(jù)時間情況調(diào)整。
早上7：30集合，8點準(zhǔn)時出發(fā)。
約9：00到達(dá)樂清陽光少年實踐教育拓展基地，在基地內(nèi)進(jìn)行團(tuán)建活動。為益于員工身心健康，鍛煉大家的身體素質(zhì)，提高團(tuán)隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)頑強奮斗、勇于拼搏的優(yōu)良品質(zhì)。
【團(tuán)建活動內(nèi)容】：
一、組織人員分工。
1、指揮員。
2、裁判員。
3、培訓(xùn)師。
二、團(tuán)隊比賽。
1、破冰活動。
時間：20分鐘。
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會感覺到團(tuán)隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內(nèi)容：
1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑2—2.5米，選一位隊員站在中央。
2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫?(自己的名字)，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒有?”全體團(tuán)隊成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師“我倒了?”全體團(tuán)隊成員“倒吧!”
3、這時整個身體完全倒在團(tuán)體成員的手中，這時團(tuán)隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。
4、建議小組中的每位成員都來試一試。
5、要求在圓中央的人倒下時應(yīng)保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、無敵風(fēng)火輪。
(1)、項目類型：團(tuán)隊協(xié)作競技型。
(2)、道具要求：報紙、膠帶。
(3)、場地要求：一片空曠的大場地。
(4)、游戲時間：10分鐘左右。
(5)、詳細(xì)游戲玩法：12—15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團(tuán)隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。
(6)、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)結(jié)一致，密切合作，克服困難的團(tuán)隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。
3、齊眉棍。
游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團(tuán)隊是否同心協(xié)力的體驗。在所有學(xué)員手指上的同心桿將按照培訓(xùn)師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現(xiàn)失誤的項目。此活動深刻揭示了企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)配合之問題。
4、坐地起身。
(1)項目類型：團(tuán)隊合作型。
(2)道具要求：無需其他道具。
(3)場地要求：空曠的場地一塊。
三、項目時間：
20分鐘—30分鐘。
四、詳細(xì)游戲規(guī)則：
1、要求四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上;。
2、在不用手撐地站起來;。
3、隨后依次增加人數(shù)，每次增加2個直至10人。
在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。
五、活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。
組織團(tuán)建的策劃書篇三
日常工作中大家都忙于自身的工作或?qū)W習(xí)中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團(tuán)建的目的就是能在比較短的時間能達(dá)到互相交流和了解的狀態(tài)，因此團(tuán)建選擇活動形式最好能是互動性強并且難度不大的。
當(dāng)然如果團(tuán)隊成員都已經(jīng)比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團(tuán)建的形式。
如今團(tuán)建之所以不受員工的歡迎就是因為形式老套還非要占用大家的業(yè)余時間，因此很多員工不但不領(lǐng)情還個個怨聲載道的。日常大家工作時間繁忙而且飽和，如果再碰上加班的話那就更少私人時間了，因此有一大部分員工都希望能有自己多一點的私人時間，所以團(tuán)建活動盡量不要占用員工的周末假期時間，但是如果以企業(yè)的角度來說又不能因為團(tuán)建的時間占用太多的上班時間，因此策劃者就要掌握好其中的平衡點，即如果需要占用到員工的周末時間時，那么團(tuán)建活動時則應(yīng)該策劃的更加新穎有意義，讓員工吃的好，玩的嗨，還有禮物拿或是一看就覺得逼格滿滿這樣才會讓員工覺得自己的時間花費的才有價值，而且這樣的團(tuán)建活動不宜過多，以少而精為原則，如果是需要占用到日常上班時間則這樣的團(tuán)建活動就應(yīng)該策劃的更加“快、準(zhǔn)、狠”，團(tuán)建策劃的應(yīng)該緊湊一些，更具性價比同時又能讓大家都參與其中，調(diào)動大家參與的熱情以達(dá)到團(tuán)建目的，一般放在員工下班的前2-3小時左右比較合適。
郊區(qū)別墅。
在每個城市的比較邊緣或是郊區(qū)處都或多或少有這樣的民宿或是小別墅，這里地方環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，仿佛讓人置身于森林氧吧。而且不少這樣的別墅都有一些配套的團(tuán)建設(shè)施或是團(tuán)建場所，尤其是如今團(tuán)建活動和轟趴如此盛行的當(dāng)下，越來越多的這樣專供團(tuán)建聚會的小別墅，家居和團(tuán)建設(shè)施設(shè)備一應(yīng)俱全，很多空間格局也設(shè)計非常適合團(tuán)建，尤其像20人左右的團(tuán)建最適合不過，費用人均一下可以達(dá)到一個比較高的性價比，同時讓人團(tuán)建休閑兩不誤。
可以利用別墅內(nèi)原有的一些團(tuán)建設(shè)施或工具組織團(tuán)建活動，也可以在別墅內(nèi)的一些小操場或是室內(nèi)寬敞的空間自行組織團(tuán)建活動。而且很多小別墅本身就很具有文化與個性，這樣就可以避免這類團(tuán)建因為空間格局等因素造成員工與員工之間無溝通互動的局限性，在享受這樣團(tuán)建過程中同時又達(dá)到團(tuán)建的目的。相信這樣富有休閑度假般氣息而且有格調(diào)的團(tuán)建活動對于員工來說內(nèi)心是不會拒絕的。
如果周邊有什么景區(qū)景點或是度假村什么的還可以順便來個一日游或是半日游。
戶外度假村。
這里所說的戶外度假村最好能選擇比較具有品質(zhì)的戶外團(tuán)建度假村，即設(shè)施設(shè)別比較齊全，團(tuán)建活動項目比較豐富不單一，相關(guān)培訓(xùn)人員或是服務(wù)人員更為專業(yè)，環(huán)境更為優(yōu)美一些的戶外度假村。如果預(yù)算充足的話還可以選擇含有餐廳住宿等的配套服務(wù)的度假村。
如何選擇這些場所？互聯(lián)網(wǎng)如此發(fā)達(dá)的今天相信要選擇這些場所并不是一件難事，各大團(tuán)購評價網(wǎng)還有微信公眾號都會有相關(guān)的推文，多搜集并且中和考慮和對比，相信一定能找到一家比較合適自身團(tuán)建的團(tuán)建場所。
活動俱樂部。
像一些很有個性的俱樂部，例如帆船俱樂部等等這些有益身心健康，同時也是需要團(tuán)隊共同合作的這類體育活動項目，不僅逼格高，而且非常有利提高員工的整體綜合素質(zhì)，或許就是因為某次的團(tuán)建活動而讓員工發(fā)現(xiàn)自己另一方的天賦，從而愛上一項運動項目，讓自己的身心更加健康。而作為團(tuán)建項目來說，應(yīng)該選擇難度不是很大，通過一個比較簡短的培訓(xùn)就可以比較快速掌握的體育項目，或是聽取員工們的意見進(jìn)而選擇。
優(yōu)點：形式逼格高，受歡迎，更能體現(xiàn)企業(yè)公司對員工的關(guān)懷，能讓員工得到全身心的放松，達(dá)到勞逸結(jié)合的效果，更加熱愛公司文化，更有歸屬感。
缺點：這樣的團(tuán)建形式固然更受歡迎，但是這類團(tuán)建花費相對來說也比較高，需要花費一定的精力去挑選最具性價比的商家，如果有相當(dāng)?shù)念A(yù)算的話，一年來個一兩次這類型的團(tuán)建是無可厚非的。如果公司經(jīng)費有限則不宜選擇這類團(tuán)建方式，或是對于骨干或優(yōu)秀員工可以有這樣的獎勵式團(tuán)建。
如果經(jīng)費預(yù)算有限，并且不想占有員工的假期時間，那么就可以選擇這類團(tuán)建形式。在《北京團(tuán)建適合去的地方大匯總》中有列舉各種類型的團(tuán)建場合，即使是不同城市的企業(yè)，也可以參考其中列舉的場所類型進(jìn)而再尋找本地這類型的團(tuán)建場所，相信大家也一定能有所收獲。
而最具性價比的團(tuán)建場所或是團(tuán)建活動策劃就是在直接的公司內(nèi)部組織相關(guān)的團(tuán)建游戲或活動，只需要先確定一個團(tuán)建主題，然后通過這個主題去布置場所并且策劃和設(shè)計更加符合這個主題的游戲或活動，例如如果是圍繞情人節(jié)或是中秋節(jié)等等這類節(jié)日的團(tuán)建活動，那么在游戲的設(shè)計中也應(yīng)該凸顯相關(guān)的主題在游戲，或活動中加入企業(yè)的文化元素或是一些小禮物或是定制禮品，就可以讓游戲更加具有吸引力。如果公司場地足夠?qū)挸ɑ蚴怯歇毩⒌男蓍e室或是娛樂室，那么20人左右的團(tuán)隊就完全可以在自己的企業(yè)內(nèi)部組織，或是找一些免費寬敞的場地，操作難度不大，而且可以很大的節(jié)約經(jīng)費，可以把更多的經(jīng)費放在游戲的產(chǎn)品設(shè)置中去，同時通過很多互動性極強的小游戲就可以達(dá)到非常好的破冰目的。
而關(guān)于公司團(tuán)建的小活動，t社定制小編在《公司團(tuán)建一般玩什么？10款適合企業(yè)團(tuán)建的實用小游戲打包帶走！》也有詳細(xì)的為大家列舉，相信大家也可以從中有所收獲或是獲得一些靈感。
而團(tuán)建的儀式感除了組織者精心的策劃，有氛圍的場地還有很重要的一點就是為員工定制文化衫，團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分，同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個部分，員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見，形象上會有很大的差別，當(dāng)然這個文化衫不能設(shè)計的像廣告衫一樣，這樣才容易讓員工接受。
組織團(tuán)建的策劃書篇四
為了促進(jìn)學(xué)員之間相互熟悉，相互認(rèn)識，讓學(xué)員懂得如何管理和調(diào)動團(tuán)隊展開活動，加強班級的管理，增強班集的活力以及讓學(xué)員懂得自我管理，一方面也加強他們平時的溝通和協(xié)調(diào)的能力。
二、活動時間和地點。
12月18日（星期日）下午14:00，農(nóng)生樓（二教）201。
三、活動內(nèi)容及開展形式。
1、秘書部人員先將活動所需pop筆、pop紙、剪刀、便利貼、氣球、報紙、膠布等買好并帶來教室。秘書部、團(tuán)支部調(diào)研組的人員提前到教室，將桌椅擺弄好，以便活動能高效率地進(jìn)行。
2、全體集中到201。以每個學(xué)校的支教隊為一組，將人員全部分為4組，每組1張白紙（2盒pop筆四隊人員共用），用20分鐘的時間設(shè)計各隊的隊旗、對歌、隊名等。設(shè)計完后各隊派代表對自己隊的隊旗進(jìn)行講解。
3、進(jìn)行游戲。主持人先將介紹游戲規(guī)則和內(nèi)容的單子分發(fā)給各個對的隊長，隊長仔細(xì)閱讀以后向隊員介紹游戲的玩法，確定大家都懂了以后由主持人宣布開始。（最好整體一起游戲，不用分開，由出游戲的人宣布游戲規(guī)則）。
（1）一塊五角：各隊派出8名同學(xué)（男女各四名，具體人數(shù)可由實際情況做更改），男生表示一塊，女生表示五角，由主持人報出相應(yīng)的價目，游戲者迅速自由組合（時間為5秒），落單者接受懲。
（2）蠶爬行：四隊人員分別在起點線后排成4行縱隊，每人發(fā)一張舊報紙，把中間挖2個洞，小心地套過頭頂放在肩上，再用雙手托捏住身前報紙以及前面隊友身后報紙的兩角，這樣就組成了幾條“蠶寶寶”。主持人發(fā)令后，齊心合力蹲著走前進(jìn)，左右腳要齊步，中途撕破報紙則要重新開始。未撕破報紙而先到達(dá)中點的隊為優(yōu)勝。
（3）踩氣球：每對人數(shù)五人，腳上綁上同一顏色的氣球（別紅、黃、藍(lán)）然后在指定的場地內(nèi)進(jìn)行互踩。
（4）信任背摔：
1、游戲簡介：這是一個廣為人知的經(jīng)典拓展項目，每個隊員都要筆直的從1米左右的平臺上向后倒下，而其他隊員則伸出雙手保護(hù)他。每個人都希望可以和他人相互信任，否則就會缺乏安全感。要獲得他人的信任，就要先做個值得他人信任的人。對別人猜疑的人，是難以獲得別人的信任的。這個游戲能讓使隊員在活動中建立及加強對伙伴的信任感及責(zé)任感。
2、場地要求：1米左右臺階最宜（或教室課桌亦可）。
3、需要器材：束手繩,圍脖（用來罩住眼睛）。
4、游戲時間：30分鐘左右。
5、活動目標(biāo)：培養(yǎng)團(tuán)體間的高度信任；提高組員的人際溝通能力；引導(dǎo)組員換位思考，讓他們認(rèn)識到責(zé)任與信任是相互的。
6、游戲完成后，大家合影并清理現(xiàn)場垃圾以及打掃衛(wèi)生。
備注：攝像人員將全部過程選擇性拍下來。游戲活動項目一切以安全為原則，具體項目可適當(dāng)增減。
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組織團(tuán)建的策劃書篇五
誠信是做人處事的基本要求，是當(dāng)代大學(xué)生人格的重要內(nèi)核。誠信意識是道德行為的動機和前提，直接影響個體行為的社會后果；誠信品格是誠信意識的內(nèi)化和穩(wěn)定表現(xiàn)，是衡量一個人道德品質(zhì)的主要標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)誠信意識與誠信品格對于大學(xué)生今后為人處世、成才立業(yè)至關(guān)重要。
二、活動目的。
通過這次活動，讓班上同學(xué)意識到誠信的重要性。
三、活動主題。
言必信行必果。
四、活動對象。
1x級高職臨床3班全體同學(xué)及輔導(dǎo)員。
五、活動時間與地點。
時間：20xx年11月11日晚7:30。
地點：教學(xué)樓a206（15高職臨床3班教室）。
備注：請所有同學(xué)與11月11日準(zhǔn)時（19:30前）到班級聚會。
六、活動開展。
（一）活動準(zhǔn)備階段。
表演由兩部分組成，男女生各出一個節(jié)目，節(jié)目內(nèi)容不限，實行自愿參加原則。
（二）活動舉辦階段。
整個活動由兩部分組成：表演和游戲；活動在15高職臨床3班教室內(nèi)舉行。
（三）活動后續(xù)階段。
活動結(jié)束后各班委總結(jié)工作。
七、活動執(zhí)行。
1）負(fù)責(zé)人：團(tuán)支書劉紫陽、文體委員洪與顥。
負(fù)責(zé)事項：主持。
2）負(fù)責(zé)人：紀(jì)律委員鄧喆文、生活委員線航拓。
負(fù)責(zé)事項：維持會場秩序及衛(wèi)生。
八、經(jīng)費預(yù)算。
1．撲克牌：5。
2．氣球：10。
3．糖：50。
4．橘子：15。
總計：80。
九、注意事項。
1．班會不允許無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象；
2．對班會進(jìn)行完整記錄，以便下來總結(jié)工作。
組織團(tuán)建的策劃書篇六
一、主辦單位：
校學(xué)生會。
二、承辦單位：
校學(xué)生會學(xué)習(xí)部。
三、活動名稱：
第二次主題例會：夢之冀。
四、活動主題：
促進(jìn)學(xué)習(xí)部所有成員的交流，激發(fā)同學(xué)們的工作熱情以及讓大家重拾心中的夢想，在新的學(xué)期加倍努力共創(chuàng)輝煌!
五、活動背景：
新的一學(xué)期開始，部分成員思想倦怠，作風(fēng)懶散。無部門組織紀(jì)律乃至生活和學(xué)習(xí)也受到不同程度的影響。
促進(jìn)校學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有成員之間的了解，構(gòu)建一個友愛的大家庭;為大家提供了一個傾吐心聲的機會，讓部分迷茫的同學(xué)重拾自我，為所有成員的工作增加動力。
七、活動時間：
20--年3月6日。
八、活動地點：
二教504。
九、活動對象：
學(xué)習(xí)部干事：蔡勇曽燚黃立劉哲茜冉攀孫莎王慧王宇袁揚和鄭歡鐘梁正周娟娟李科威張磊。
學(xué)習(xí)部干部：唐敏劉瓊李金花。
十、活動流程。
1、前期準(zhǔn)備：六號之前由分負(fù)責(zé)人擬定策劃，事務(wù)組孫莎通知全體成員準(zhǔn)備例會事宜，包括各組選派代表。宣傳組王慧王宇將主題及《最初的夢想》歌詞書寫在教室黑板上。
2、例會開始：所有到會人員合唱歌曲《最初的夢想》。監(jiān)察組點名，由主持人宣布主題例會開始，各組選派代表上臺發(fā)表以我有一個夢想為主題的三分鐘以上脫稿演講。各組代表演講完畢，由所有與會人員投票附加統(tǒng)計評分。
3、，由主持人收集統(tǒng)分表并最終確定各組代表所得分?jǐn)?shù)。計分結(jié)果出來后由部長頒獎并讓獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
4、兩位副部長分別上臺發(fā)表點評。
5、部長發(fā)表點評并對下周學(xué)習(xí)部的日常工作作出安排。
5、主持人宣布本次例會圓滿落幕。
后續(xù)事項：部門與會人員對此次活動進(jìn)行總結(jié)，并將各自的收獲相互交流。
十一、評分細(xì)則。
1：各組人員不包括部長及演講者每人公正投票，計每票一分。
2：三位部長評分，每人總分十分，分別對各組代表打分并統(tǒng)計平均分。
3：每位演講者的總分由以上兩部分構(gòu)成，評出第一名。
為了弘揚公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動，每天利用10-15分鐘時間，大家組織活動，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點茶點喝點飲品，一方面補充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。
1、每天下午3：30點，公司為員工供應(yīng)水果、糕點、飲品。
2、每周一三五，供應(yīng)糕點。每周二四，供應(yīng)水果。
3、糕點：現(xiàn)烤類糕點1-2種。(數(shù)量少許，以免浪費)。
小餅干、小面包類。(選擇獨立包裝類，方便宜存放)。
4、水果：應(yīng)季時令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)。
5、飲品：以奶茶、花茶為主。
團(tuán)建采購物品預(yù)算：
按30人，22個工作日計算。
每月預(yù)計費用：
約1700元。
1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨立包裝，避免氧化變質(zhì))：200元。
2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點：約30元(每月供應(yīng)約13天)。
組織團(tuán)建的策劃書篇七
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團(tuán)建活動，所有員工都必須參加的通知的時候，我的內(nèi)心是一百個不愿意的。但是等到我真的參加了這才團(tuán)建活動的時候，我的想法有發(fā)生了改變，等到這次團(tuán)建活動結(jié)束的時候，我甚至還有點遺憾，覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早，我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下，扯著公司團(tuán)建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團(tuán)建活動的地點我是知道的，之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的，既然自己沒有其他的選擇，那還不如選一個自己感興趣的去玩呢，而正好，這次要去的就是我投票選的那個—農(nóng)家樂。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后，我們開始了本次的團(tuán)建活動。公司組織這次團(tuán)建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事，增加員工間的感情，讓我們之間更加的熟悉和默契，從而使我們公司這個大團(tuán)體更加的團(tuán)結(jié)，從而促進(jìn)公司發(fā)展，所以活動一開始，帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組，把每個部門的人都給分散了，基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了，但是此次的活動都還玩的很簡單的，主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了，所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人，要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目，所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁，各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑，不知不覺的就拉進(jìn)來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組，一個筆劃其他人猜，最后看哪個組的默契差，也要上臺表演，這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的，所以通過你畫我猜這樣的形式，使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局，一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了，飯后我們也在農(nóng)家樂的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞美景去了。
這次的團(tuán)建活動結(jié)束了，但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動，車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
組織團(tuán)建的策劃書篇八
年會的組織有五個要素是我們必須首先確定的：預(yù)算、人數(shù)、參會人員組成、會議主要議題、會議時間，這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動安排等一系列決策。項目立項不是我們在這里的討論范疇，但如果您是新人，接手行政工作后可以查看往年的工作記錄，以便未雨綢繆。在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法。第一，可以節(jié)省預(yù)算，花同樣的錢可以辦更多的事。不可理解？這就要了解酒店的定價體系,一般而言,酒店的價格從高到低會分為:門市價、前臺折扣價、商務(wù)公司價格、會議團(tuán)價、旅游團(tuán)價五個檔次。這就是為什么有的網(wǎng)友抱怨直接向酒店訂場地和客房反而比通過會務(wù)公司報價高的原因。隔行如隔山,其中有許多的操作技巧是業(yè)外人士所不知道的。第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，按照您的年會組織五要素，他們可以很快推薦合適的地點給您。如果您選的會務(wù)代理公司經(jīng)驗豐富，他們應(yīng)該可以很快報出初步的預(yù)算供您參考。第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進(jìn)行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季(對上海而言,就是3-5月以及9-11月),如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的'情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進(jìn)行協(xié)調(diào),以解決入住問題.又或者在會場搭建時的提前進(jìn)場時間,需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進(jìn)行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度.
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。接下來就是重要的確認(rèn)實施細(xì)節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
1、邀請的貴賓及確認(rèn)其成行；
2、舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
3、文書工作、會議資料的準(zhǔn)備；
4、房間分配表；
5、用餐（餐標(biāo)、菜單、主桌、臺卡）；
6、交通安排；
7、各項工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團(tuán)建的策劃書篇九
近年來，團(tuán)隊建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。而組織團(tuán)建活動是團(tuán)隊建設(shè)的重要內(nèi)容之一。組織團(tuán)建既可以促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互了解和信任，又能提高工作效率和團(tuán)隊協(xié)作能力。本文將分享我在團(tuán)隊建設(shè)中的心得體會。
【第二段：團(tuán)隊建設(shè)的意義】。
在公司內(nèi)部，頂尖的員工之間協(xié)調(diào)合作是成功的關(guān)鍵。團(tuán)隊建設(shè)可以在員工中間建立聯(lián)系，幫助他們更好的理解彼此的優(yōu)勢和互補性。很多情況下，員工團(tuán)隊的成果和整個機構(gòu)的效率存在密切的關(guān)系。因此，團(tuán)隊建設(shè)對公司管理來說非常重要。
【第三段：組織團(tuán)建的重要性】。
為了維護(hù)和改善員工之間的合作關(guān)系，經(jīng)常舉辦組織團(tuán)建活動是非常必要的。這樣可以使員工們放松心情，親近彼此。通過合作完成團(tuán)建活動，員工之間建立的信任感會更加深厚。這也可以增加員工的自信，激發(fā)他們的積極性，為公司的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
我在團(tuán)隊建設(shè)中的經(jīng)驗告訴我，要想取得良好的效果，就需要注重以下兩點：一是成員的合理安排；二是活動的形式的多樣性。
在安排成員時，我們需要人的特點和職責(zé)在團(tuán)隊中起到一個很大的作用。需要根據(jù)不同職務(wù)和能力對團(tuán)隊成員進(jìn)行合理分配，而不是把他們隨便地分散在不同的小組中。這樣，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些不擅長某項工作的員工超乎意料地表現(xiàn)出色。
在活動形式上，多樣性是非常必要的。這是因為員工有不同的興趣和愛好。團(tuán)隊建設(shè)的形式也應(yīng)與員工的愛好和興趣相結(jié)合。只有這樣，員工才會有真正的參與感和親和力。例如，許多員工喜歡健身和運動。通過體育競技等形式進(jìn)行團(tuán)建活動是非常有效的。
【第五段：結(jié)論】。
組織團(tuán)建是有效提升員工之間信任感和協(xié)作能力的必要手段?；顒拥男问郊俺蓡T的安排非常關(guān)鍵；如何使員工參與其中，感到放松和快樂，是檢驗企業(yè)團(tuán)建活動成果的關(guān)鍵因素。希望我們的團(tuán)隊能夠有更多類似的活動，增強員工之間的信任和協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
組織團(tuán)建的策劃書篇十
年會是企業(yè)激勵員工、展示業(yè)績、聯(lián)系客戶的重要手段。通過豐富多彩的活動、豐厚的獎品、誘人的美食以及輕松的旅行，帶給員工和客戶美好的體驗。
年會的組織大致分為七個環(huán)節(jié)：
（1）確定活動立項。
（2）制定預(yù)算。
（3）選定會務(wù)代理。
（4）確定方案。
（5）確認(rèn)實施細(xì)節(jié)。
（6）結(jié)算。
（7）總結(jié)。
年會的組織有五個要素：
（1）預(yù)算。
（2）人數(shù)。
（3）參會人員組成。
（4）會議主要議題。
（5）會議時間。
這五個要素牽涉到在整個年會組織過程中選址、酒店、餐標(biāo)、禮品、活動安排等一系列決策。
在制定預(yù)算環(huán)節(jié)，主要考慮交通、住宿、膳食、會議綜費、禮品，有的年會還要加上會后的旅游預(yù)算。
選定會務(wù)代理是組織年會便捷可靠的方法：
第二，可以節(jié)省時間、簡化操作流程。專業(yè)的會展代理對酒店場地及提供的服務(wù)都比較熟悉，它們可以按照要求很快找到合適的'地點和報出初步的預(yù)算。
第三，更好地協(xié)調(diào)酒店關(guān)系，以保障會議的順利進(jìn)行。年會的組織實施是個繁瑣的服務(wù)過程，它是一個需要很多協(xié)調(diào)工作的系統(tǒng)工程。會務(wù)代理公司的操作經(jīng)驗以及和會務(wù)酒店良的好合作關(guān)系是非常重要的。比如cheackin,按照酒店的規(guī)定，在下午14:00以后客人方可入住，特別是在旅游旺季。如果您的會務(wù)活動人數(shù)眾多(比如用房數(shù)在100間以上),而酒店在前一天是滿房的情況下,就會造成大批客人到店后無法入住的情況,這時候就需要會務(wù)代理公司動用人脈和酒店各部門(前臺、禮賓部、客房部等)進(jìn)行協(xié)調(diào),以解決入住問題。另外，在會場搭建時的提前進(jìn)場時間也需要和酒店工程部、宴會廳及保安部進(jìn)行協(xié)調(diào),如果沒有會務(wù)公司的協(xié)作,組織者會增加很大的難度。
在確定方案環(huán)節(jié),首先要將此次活動的核心議題合理地安排到會議議程當(dāng)中。主會場、舞臺及背景搭建、節(jié)目選擇、餐標(biāo)及菜單、房間、接送機、會后旅游這七項是在這一環(huán)節(jié)最須留意的地方。
接下來是重要的確認(rèn)實施細(xì)節(jié)了。首先，要創(chuàng)建一個工作進(jìn)度表，這是提高效率、保障活動順利進(jìn)行的有效手段。工作表的內(nèi)容要包括以下幾個方面：
a邀請的貴賓及確認(rèn)其成行；
b舞臺設(shè)計、場地搭建、燈光音響布置的完成；
c文書工作、會議資料的準(zhǔn)備；
d房間分配表；
e用餐（餐標(biāo)、菜單、主桌、臺卡）；
f交通安排；
g各項工作的負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)方式；
組織團(tuán)建的策劃書篇十一
年會主題：
傳遞溫暖，增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動安排：
一、會議時間。
提前半小時進(jìn)入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后，循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展?fàn)顩r、規(guī)模，科技研發(fā)成果，業(yè)績與誠信服務(wù)，人才經(jīng)營與企業(yè)文化，展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進(jìn)、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)。
1、主持人致開場白，介紹到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。
2、各部門進(jìn)行述職報告。
3、財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)報告。
4、公司進(jìn)行表彰。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個人的決定》。設(shè)置獎項：優(yōu)秀團(tuán)隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優(yōu)秀員工獎，銷售精英獎，服務(wù)之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)。
5、董事長寄語(對未來的展望)。
6、主持人宣布結(jié)束。
二、文藝時間。
組織團(tuán)建的策劃書篇十二
冬至這一天是全年中白天最短、夜間最長的一天。由此，白天開始一天天變長，夜間開始一天天變短。是冬天真正來臨的日子，這一天，全國人民都要吃餃子“以防天冷凍掉耳朵”，為讓小朋友既感受到冬至的節(jié)氣，又能感受到自己動手包餃子的.氣氛和樂趣，培養(yǎng)小朋友集體生活的樂趣，我們特舉行了本次集體活動。
1、鍛煉小朋友的動手能力，培養(yǎng)自力更生的意識。
2、感受集體勞動的快樂。
3、和父母一起包餃子增進(jìn)父母親情。
12月22日。
1、請家長準(zhǔn)備：搟面杖、鍋拍、圍裙(班主任合理安排)0202以校訊通、黑板報形式告知家長時間、地點、家長需要準(zhǔn)備的物品(提前三天通知家長)。
2、幼兒園廚房準(zhǔn)備：餃子餡、包餃子面。廚房以班級為單位分好，廚房12月22日上午9：40之前準(zhǔn)備好餃子餡、包餃子面。等待班級生活老師來領(lǐng)取。
3、班級準(zhǔn)備：洗手、帶好圍裙。
1、家長孩子分別搟皮、包餃子。
2、班級生活老師：負(fù)責(zé)廚房領(lǐng)取包餃子面團(tuán)、和指定家委會人員負(fù)責(zé)把包好的餃子送到廚房。
3、班主任和配班教師：負(fù)責(zé)維持班級秩序、指導(dǎo)家長孩子搟餃子皮、包餃子、活躍班級親子包餃子氣氛。
4、家委會指定專人：負(fù)責(zé)拍照、指導(dǎo)、維持秩序。
1、生活老師和指定家委會專人：集中包好的餃子送進(jìn)廚房并負(fù)責(zé)把煮好的餃子送回班里。
2、班主任和配班教師協(xié)同家委會：組織孩子開展兒歌、唱歌、故事等活動(班主任設(shè)計好)(等待餃子煮熟)。
3、家委會指定專人：負(fù)責(zé)維持家長秩序。
4、生活老師和指定家委會專人：負(fù)責(zé)把煮熟的餃子分發(fā)到小朋友的餐盤中，請小朋友們品嘗自己包的'餃子。
5、邀請家長品嘗——家委會指定專人負(fù)責(zé)分發(fā)和維持秩序。
1、家長品嘗完畢家委會指定專人：負(fù)責(zé)組織家長回到班級門口填寫表格、順序離開幼兒園。
2、班級整理、餐后散步、午休——-活動結(jié)束。
找補不足。
組織團(tuán)建的策劃書篇十三
一、會議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
二、年會地點。
公司4樓食堂。
三、年會時間。
就餐時間19：00――20：00。
四、年會主持人及參會人員會議主持：房主任。
參會人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會流程與安排。
本次年會的流程安排分別包括以下六個部分：
六、員工大會議程安排。
16：25全體參會員工提前到達(dá)食堂，等候大會開始。
16：30―16：45大會進(jìn)行第一項。主持人宣布員工大會開始，并致《開幕辭》。
16：45大會進(jìn)行第二項。各部門負(fù)責(zé)人分別作年終述職報告；
首先16：45―16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
16：55―17：05請倉庫主管吳晨陽做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：05―17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：15―17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：25―17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：35―17：45請采購經(jīng)理xxx述職報告。
17：45―17：55請維護(hù)主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌）。
17：55―18：15大會進(jìn)行第三項?？偨?jīng)理講話。
18：15―18：25大會進(jìn)行第四項主持人請獲得工作先進(jìn)個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進(jìn)個人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。
18：25―18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。
18：35―19：00大會進(jìn)行第五項，抽獎及頒獎。由現(xiàn)場隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎由（人事、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護(hù)）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎由房火明抽?。ㄒ蝗顺閮蓮垼?；一等獎由總經(jīng)理抽取。抽獎結(jié)束后，統(tǒng)一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00――20：00大會第六項，就餐。
備注：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
七、年會籌辦及任務(wù)分工。
組織團(tuán)建的策劃書篇十四
大學(xué)是一個不同于高中的校園，是我們每一位同學(xué)邁向人生社會的第一步，第一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，我們每個人都從剛來的懵懂變得成熟了許多，對大學(xué)的認(rèn)識也有了許多不同的的見解。這一學(xué)期我們都選出了新的班級干部，雖然他們?nèi)温毎嗉壒ぷ饕粚W(xué)期了，但對于學(xué)校的管理和學(xué)習(xí)方法也有一定的陌生，所以對新干部的培訓(xùn)也必不可少，這會更加有利于幫助他們今后處理各項工作，適應(yīng)校園生活。作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力等。為了保證我院團(tuán)委有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展團(tuán)學(xué)習(xí)工作，培養(yǎng)和壯大我們學(xué)院學(xué)生干部隊伍，保證團(tuán)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)，我們學(xué)院將加強對新生團(tuán)干部的教育、培養(yǎng)和管理，努力提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)、崗位工作能力并改善學(xué)生干部的知識結(jié)構(gòu)，把團(tuán)干部培養(yǎng)成德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
1、促進(jìn)我們學(xué)院各班級、各年級團(tuán)支書之間的交流與溝通，減少班級之間的獨立性。
2、讓低年級的團(tuán)支書向高年級學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解工作流程，方便以后出現(xiàn)一些十一的處理。
3、增強各班級團(tuán)支書彼此的了解，有利于院部活動的`宣傳，為提升我們中醫(yī)文化奠定基礎(chǔ)。
4、加強各班團(tuán)支書的組織活動與協(xié)調(diào)能力，參與與互動能力，方便處理班級事務(wù)。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
待定（經(jīng)組織研究決定）。
建議在大學(xué)生活動中心三樓多媒體室。
“展示才華、迎接挑戰(zhàn)”，在我們的活動中希望各位團(tuán)支書提升個人素質(zhì)、增強團(tuán)隊意識，努力做好接下來的工作。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院20xx級、20xx級、20xx級團(tuán)支書，班長也可參加。
各位團(tuán)支書可以準(zhǔn)備一兩個節(jié)目表演，表演形式不限、人數(shù)不限，個人、組合均可，道具、樂器、服飾自備。凡是聲樂、舞蹈、器樂、技能絕活等才藝均可。
1.我們組織部首先收集好各班級新生團(tuán)支部、班委聯(lián)系方式并做好聯(lián)系名單（包括高年級學(xué)長）。
2.組織部于3月1號通知活動到20xx級各支部班長與團(tuán)支書。
3.組織部人員于3月1號聯(lián)系邀請高年級有經(jīng)驗學(xué)長參加本次活動，并且就活動流程進(jìn)行商議通知他們做一些演講。
4.我們組織部選一名主持人并準(zhǔn)備好稿子（財哥和蘇穎都可以勝任）。
5.我們必須提前借好活動需要的大學(xué)生活動中心的多媒體教室。
6.我們還需再次討論為此次活動做進(jìn)一步的詳細(xì)計劃。
7.聯(lián)系其他部門的同學(xué)來營造活動氣氛。
8.我們部準(zhǔn)備好活動所需道具（膠帶，剪刀等見后文詳述）。
9.分配好各個人員的工作，主持人員要靈活現(xiàn)場發(fā)揮，當(dāng)活動進(jìn)行時出現(xiàn)漏洞，工作人員要靈機應(yīng)變。
10.在活動結(jié)尾團(tuán)干部可以有一次自由發(fā)言，進(jìn)行總結(jié)和問題的集中解決，在會后，對于組織階段出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，起到磨合組織內(nèi)部關(guān)系的作用。
總負(fù)責(zé)人朱永才。
優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐（有經(jīng)驗的學(xué)長）。
主持人蘇穎。
會場負(fù)責(zé)、會場秩序（組織部人員）。
會場拍照可以請新聞組織部人員拍攝。
寫串稿詞（我們自己寫加上現(xiàn)場發(fā)揮）。
橫幅布置（組織部人員）。
制作聯(lián)系人員名單（組織部人員）。
購買道具（組織部）。
預(yù)借教室、場地清理（組織部人員）。
道具橫幅寬膠帶剪刀中性筆打印費紙張報紙礦泉水。
數(shù)量1條3卷2把15支5元40張數(shù)張2件。
價格15元6元8元15元5元10元40元。
綜上，合計100元（可由寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團(tuán)委組織支付）。
主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式。
朱永財18795399926。
1.在活動前期做好安全工作，確保在活動期間不出現(xiàn)人身財務(wù)等安全問題事件。
2.服裝整潔，舉止文明，遵守會場秩序，聽從工作人員指揮。
3.各項活動按我們討論后的要求進(jìn)行，不得擅自行動。
4.當(dāng)活動進(jìn)行時出現(xiàn)漏洞時，工作人員要靈機應(yīng)變。
5.活動前由組織部各成員組織簽到工作。
6.活動期間，各班班長團(tuán)支書不可以缺席，如有特殊情況，請及時請假。
7.在活動結(jié)束后，每位干部必須上交一篇學(xué)習(xí)心得。
寧夏醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)學(xué)院團(tuán)委。
組織部。
組織團(tuán)建的策劃書篇十五
第一段：引導(dǎo)讀者進(jìn)入主題，簡單介紹團(tuán)建的背景和重要性。
組織團(tuán)建是企業(yè)或團(tuán)隊為了促進(jìn)溝通協(xié)作、增強團(tuán)隊凝聚力而進(jìn)行的活動，逐漸成為組織管理中必不可少的環(huán)節(jié)。通過團(tuán)隊建設(shè)，可以提高團(tuán)隊成員對組織的歸屬感和責(zé)任感，增強彼此之間的信任和共同目標(biāo)的一致性。在團(tuán)隊的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)、自我提升等方面都有很大的幫助。
第二段：提出自己參與的團(tuán)建活動，介紹活動的主題和方式。
我曾經(jīng)參與了我們公司一次“拓展訓(xùn)練”團(tuán)建活動。這次團(tuán)建活動通過讓大家體驗到不同的障礙、克服障礙帶來的成功感，來培養(yǎng)大家的自信心和團(tuán)隊協(xié)作精神。這次活動既鍛煉了我們的身體，也錘煉了我們的意志，讓我們彼此間的關(guān)系更加緊密。
第三段：總結(jié)團(tuán)建活動中的收獲，分析收獲對團(tuán)隊的影響。
通過參加這次活動，我們收獲了許多，其中最重要的是培養(yǎng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。這之后，我們的團(tuán)隊協(xié)作變得默契而有效率，每個人都能夠找到自己在團(tuán)隊中的角色和位置。而這一默契和協(xié)作精神，也進(jìn)一步提高了每個人個體的意愿和動力，促進(jìn)了我們每個員工的發(fā)展和成長。
第四段：探討如何保持團(tuán)隊協(xié)作精神。
保持團(tuán)隊協(xié)作精神，往往需要定期的團(tuán)建活動。這些活動可以將團(tuán)隊所面臨的挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化成促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和溝通的機會，增強集體目標(biāo)達(dá)成的意愿。同時，企業(yè)和團(tuán)隊?wèi)?yīng)該多給予員工自主性、提高員工的素質(zhì)和技能、同時塑造團(tuán)隊的整體氛圍和文化，以支持員工的持續(xù)成長和團(tuán)隊的發(fā)展。
第五段：總結(jié)文章，強調(diào)團(tuán)隊協(xié)作對企業(yè)和團(tuán)隊的重要性。
團(tuán)隊協(xié)作精神，是每個珍視企業(yè)文化和發(fā)展的員工應(yīng)該有的基本素質(zhì)。企業(yè)和團(tuán)隊可以通過組織團(tuán)建等活動，來不斷地錘煉這一精神，并將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的動力。在這樣的合作和共同努力下，企業(yè)和團(tuán)隊必將不斷升華，獲得更大的成功和成就。
組織團(tuán)建的策劃書篇十六
一上午的營地拓展活動下來大家都更為融洽了，午餐的話題更多了，也通過營地拓展活動發(fā)現(xiàn)了身邊伙伴更多的優(yōu)點。
美麗的風(fēng)云際拓展基地，因為大家的到來更加熱鬧起來，陽光灑在湖面上，波光粼粼，歡迎著大家的到來，下午自由活動燒烤時間，大家在湖邊，像家人一樣，圍桌在火爐旁，一邊欣賞美景，一邊吃著美味的燒烤，這真是一個愜意的陽光周末呀。
短短的一天戶外拓展活動結(jié)束啦，上午熱鬧非凡的各種趣味團(tuán)建活動，下午溫暖愜意的自由行程，燒烤和與同事自由漫步湖邊，上月老廟求一場轟轟烈烈的姻緣、去白海豚救護(hù)繁育基地看可愛的海豚，了解海洋知識，漫步細(xì)軟的陽光沙灘，對著蔚藍(lán)色的天空許下今年第一個愿望，一切都如此美好，度過了這美好的周末后，愿大家的每一天都如參加這次戶外拓展活動一樣，笑容燦爛，天天開心!
本次團(tuán)建活動非常滿意。