心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么心得體會怎么寫才恰當呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
職教心得體會篇一
職業(yè)教育是為了培養(yǎng)人才服務社會經濟發(fā)展需要而進行的一種教育體系。作為一名職業(yè)教育工作者，我深知自己的職責和使命。這些年來，我通過實際工作和個人成長，對職業(yè)教育有了更深刻的認識和理解，下面我將分享我所得到的職教心得體會。
第二段：重視實踐，并培養(yǎng)實踐能力。
“水能載舟，亦能覆舟”，只有實踐才是檢驗知識的真理性和實用性的途徑。在職業(yè)教育中，我們要注重實踐教學，盡可能地讓學生深入產業(yè)實踐環(huán)節(jié)中，才能讓他們真正理解所學的知識。因此，從教學方法到日常管理都應該注重實踐，提高學生的實踐能力，使他們在未來的職業(yè)發(fā)展中能夠更好地適應社會的需求。
第三段：開展特色教育，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
職業(yè)教育的目標是為了培養(yǎng)技能人才為社會服務，在這個目標的基礎上，我們還需要注重開展特色教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。特色教育可以讓學生體驗不同于傳統(tǒng)教育的學習方式和內容，讓他們對自己的職業(yè)發(fā)展有更多的想象和選擇，同時也能夠培養(yǎng)學生自己的興趣和特長，并讓他們在職業(yè)發(fā)展中有更多的機會和優(yōu)勢。
第四段：關注學生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
作為一名職業(yè)教育老師，我們的職責和責任不僅僅是傳授知識和技能，更需要關注學生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，幫助學生制定職業(yè)發(fā)展目標，并提供相應的職業(yè)指導。只有讓學生的職業(yè)規(guī)劃與社會實際需求相結合，才能更好地實現(xiàn)我們的教學目標。
第五段：總結。
職業(yè)教育是一個需要注重實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，關注學生個體發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的教育體系。在今后的工作中，我將一如既往地關注學生的職業(yè)發(fā)展，不斷探索適合學生發(fā)展的教育模式和方法，為培養(yǎng)更多的高素質技能人才做出自己的貢獻。
職教心得體會篇二
職教年度中層干部述職報告（培訓處）。
趙小威。
各位領導，各位老師:大家好。
已成為歷史，新的一年已經到來。過去的一年，在校領導的支持和關懷下，在培訓處全體老師的共同努力和配合下，在一些教學經驗豐富的老師幫助下，圓滿完成了培訓工作目標和教學工作目標，其中培訓工作還取得了顯著的社會效益?，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下：
培訓處的工作非常繁瑣，千頭萬緒，日常除了完成一些常規(guī)工作外，我還主要負責新型職業(yè)農民培訓工作這一部分。近幾年來，我校與縣農牧局聯(lián)合組織開展新型職業(yè)農民培訓，培訓對象面向全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶，每開展一期培訓，包括招生、組織、培訓、實地考察、技術指導等項工作，工作量很大。每次為了圓滿完成培訓任務，保證培訓效果，尤其為了讓學員能真正學到實用技術，學以致用，我和麗霞主任從招生開始就忙碌起來，印發(fā)簡章，下鄉(xiāng)宣傳，到畜牧局了解調查全縣畜禽養(yǎng)殖情況，到農牧局協(xié)調一些培訓事宜，聘請一些有經驗的老師給學員上課，找培訓場地組織培訓，找實訓場地帶學員實地考察學習，考察外地的一些先進設備，學習一些先進的養(yǎng)殖方法，讓學員開闊眼界，增長見識，以便更好的經營自己的養(yǎng)殖產業(yè)。培訓結束后，我們還有技術指導跟蹤服務，這項工作歷經一年，不論春夏秋冬，酷暑嚴寒，每隔一段時間我們培訓處的老師就會和畜牧局的一些技術人員前去受訓學員的養(yǎng)殖基地考察，把他們在養(yǎng)殖過程中遇到的問題及時收集上報，并請技術人員幫助他們加以解決，以解除其后顧之憂。然后，每一期培訓都要認真地整理歸納檔案資料和報賬資料，以備申請專項資金和迎接上級部門檢查之用。
除了培訓處的工作之外，今年我還擔任了高一一個班的語文課。剛開始任課時壓力很大，一方面因為自己之前從未教過高中課程，沒經驗；另一方面是因為自己此前已經有十多年沒任課了，不知自己還能否找到上課的感覺。由于壓力大，夢里都在上課，有時一覺醒來，學生、黑板、課文在眼前就像電影一樣的來回晃動，就再也睡不著了。因為平時還要處理培訓處的'工作，導致白天沒時間備課，晚上就在家備課。由于是第一次任高中的語文課，過來從沒有接觸過教材，再加上眼睛不太好，所以備課很費勁。通過看教材、找參考資料、看光盤以及向有經驗的老師請教，邊教邊學，較好的完成了上一學期的教學任務，期末考試多數學生的成績優(yōu)秀。
在兼顧完成培訓工作和教學工作基本目標外，由于一些臨時性的工作需要，平時經常需要下鄉(xiāng)搞調研，整理檔案資料，去農牧局、畜牧局、勞動局辦理各種手續(xù)。但無論再忙再累，我也沒有耽誤過學生一節(jié)課。2012月份，大名縣職教中心來我?？疾炫嘤柟ぷ?，在聽了我們的工作情況介紹后，他們開玩笑地問：“你們工作這么辛苦，學校補貼應該不少吧？最少每天也有一百元吧？”我也開玩笑地說：“這個問題你問我們王校長吧。”王校長笑著說：“我們老師敬業(yè)，不計報酬，這都是我們的平常工作”.
過去的一年，我在工作上雖取得了一些成績，但也存在一些不足。如：工作中有時出現(xiàn)拖拉、應付的現(xiàn)象；工作忙時也有抱怨，發(fā)牢騷；有時在課堂上對學生缺乏耐心；教學方法有些老套、不靈活等等，這些都是我需要在以后努力加以解決和改進的。在今后工作中，我要進一步加強學習，不斷充實和提高自己的素養(yǎng)，努力克服自身的不足，總結經驗，吸取教訓，爭取把的工作做的更好。
職教心得體會篇三
班級是學校最基本的組成單位、班級管理是學校實施教學的重要部分，班主任是實施這一管理的領導者。有人說班主任是最小的主任，可這最小的主任卻要管很多事情，當然也許在別人看來都是一些雞毛蒜皮的小事，可是小事情如果處理不好就會影響整個班級的發(fā)展，如果每個班級都管理不好，就會影響到整個學校的進步，隨著我國經濟的發(fā)展，越來越需要技術型工人，職業(yè)教育越來越得到重視，但還有相當一部分學生和家長傾向于普通教育，所以進入職業(yè)學校的學生大多是學習成績較差，甚至有一些不良行為的學生，這就給班主任工作帶來了更多的難題，在這里，我想談一點粗淺的看法。
一、樹立良好的班風是班級健康發(fā)展的前提。
教育學里指出，班風，指班級的作風、風氣。學生要規(guī)范，班級就要有嚴明的紀律，良好的風氣。優(yōu)良的班風可以對表現(xiàn)良好的學生的給予支持、肯定和鼓勵，而對于那些不道德的行為表現(xiàn)或著有損班級利益的行為造成一種壓力和抵御，良好的班風可以陶冶和潛移默化的影響每一位學生。
是大家的事，形成集體觀念。有一年我所帶的班級在軍訓中幾個女生在我面前哭了。因為教官總是罰他們，說他們做的不好，就快要參加匯操了，他們怕做不好的話得不到名次。我安慰她們說我只要大家進自己最大努力把事情做好就可以了，名次是微不足道的，關鍵是大家盡力就可以了。其實事后我偷偷的在樂，這說明他們有了較強的集體榮譽感和上進心，這正是我想要的結果。因為我覺得，結果是次要的，重要的是過程中所得到的。
集體活動為同學們提供了表現(xiàn)自已的機會，使他們聰明才智得以發(fā)揮，特長得以展示，同時也為學生架起了橋梁，使他們由相識到相知、相助，激發(fā)了他們拼博向上的勁頭和參與意識，提高了主人翁精神和集體觀念，同時有利于良好班風的形成和班級的進一步發(fā)展。
二、以身作則，身懷正氣，是班主任工作的基礎。
有句古話“為師先做人，育人先正己”、“以人為鑒，可以知得失”，班主任應作為學生的一面鏡子，一個榜樣。作為班主任首先要嚴格要求自己，提高自己的素質，用自己的一言一行去感染學生，否則，就會失去學生對自己的信任，無法樹立威信。要做到這些其實并不難，只要從平時的點點滴滴做起，學生就會感受到。
著學生，教師只有保持良好的個性和風格，才能有利地引導學生，建立自己的威望。
教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸，教師是以自己的思想、學識和言行，以自己的人格、形象的力量，通過示范的方式影響著學生?！抖Y記》中有這么一句話：“師者，律己嚴而后道尊”。要想嚴格要求別人首先要嚴格要求自己。不是有那么一句俗話嗎？“上梁不正下梁歪”，對于一個家庭，父母要用自己的行為去潛移默化的感染自己的孩子。而對于一個班級來講，班主任就是學生的家長，必須做到以身作則，身懷正氣，具有良好的人格魅力，才能使學生信服和欽佩，學生才能服從你的管理。
三、較強的責任心是班主任工作的思想保證。
初當班主任時印象最深的是我們校長的一句話：班主任工作做得好不好不光是個人能力問題，關鍵要看有沒有責任心。在后來的工作中越來越體會到這句話的含義。班主任的責任心表現(xiàn)在上對學校負責，下對學生負責兩方面。但是有責任心并不是所有的事情都要親歷親為，該收的收，該放的放，要把握好尺度。因為職業(yè)教育不僅要教給學生技術知識，同時也應引導學生學會如何自主管理、開拓創(chuàng)新，開發(fā)他們多方面的能力，以適應現(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展。
極性。例如學校每年都要舉行元旦匯演，每個班級都要準備節(jié)目參加選拔。我首先告訴大家這件事情無論對班級還是對個人都是一件好事情，因為可以為大家提供展示才能的機會，也會給班級帶來榮譽，然后放手讓他們去準備。但我經常注意了解他們準備的情況，當了解到他們沒有資料時，就買來光碟并從網上下載了一些資料給他們參考，還幫他們籌借服裝和道具，讓學生感受到我對這件事的關心和重視，使他們更有動力去做好這件事，后來一位同學對我說：排練節(jié)目的同學都說，沖著班主任又給我們找資料，又幫我們借道具，我們也要把節(jié)目排好，否則就辜負了班主任的一片心了。我聽了后很高興，還是那句話，節(jié)目如何是次要的，關鍵是大家參與的過程中所得到的?？梢姲嘀魅尉哂胸熑涡倪€能調動學生的主動性，而適當放手又培養(yǎng)他們自我教育和自我管理的能力。
心是道德的基點，因此做任何事情都要用心，更何況班主任工作是和學生打交道，而學生是需要我們教師培養(yǎng)和塑造的人，更需要我們有強烈的責任心，其實這也不是難事，只要在日常工作中自覺地把份內的事情做好。及時做好與學生、學校之間的溝通就可以了。因為班主任工作是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶，有責任心才能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行學校布置的各項工作，做到迅速及時、準確無誤，并能積極帶領全班同學，通過各種教育形式，使學校的各項工作得以很好的貫徹落實。使學生也有進一步提高。
四、關心學生，及時與學生溝通是做好班級工作的必要條件。
初中時成績較差，因而得不到老師的重視，時間久了，往往逆反心理較強。有的甚至故意搗亂，不服從管理。這就需要班主任有耐心、有熱心的去關愛學生，做他們的良師益友，取得他們的信任，才能進一步開展工作。
再者大多數孩子是第一次離家在外住校，由于現(xiàn)在獨生子女較多，學生的獨立自理能力較差，這種情況下班主任更應該在教學之余對學生多加關愛，培養(yǎng)學生獨立生活的能力，讓學生學會如何適應集體生活，怎樣與其他同學和睦相處，特別是學生生病或遇到其他困難的時候，班主任應該及時的開導、安慰學生，做好學生的思想工作，讓學生能夠逐漸堅強和獨立起來，朝著健康向上的方向發(fā)展，以便今后能很快適應新的工作崗位。
總之，從實踐中我體會到班主任工作的重要性，正如同有人說班主任工作好比調味品中的“味精”，放得過少則淡而無鮮，放得過多則苦而難食，只有放得適量，才能烹出美味佳肴。我們每天接觸的是一個個充滿活力的少年，一個個不同的心里世界，應用不同模式，不同套路去進行教育，所謂“因材施教，循序漸進”。讓我們用端正的人格去征服學生，用高度的責任心去打動學生，用良好的班風去感染學生，只有適當、適路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。
職教心得體會篇四
職業(yè)教育是為了適應社會需要，培養(yǎng)社會所需要的各個行業(yè)所需要的專業(yè)人才而開設的一種教育。而我在職業(yè)教育中的心得體會，不僅僅是對這個行業(yè)的理解，也是對自己成長的一種認識。以下我將從職業(yè)教育的特點、課堂教學、實踐教學、教師角色以及自我認識等方面進行闡述。
二、職業(yè)教育的特點。
作為職業(yè)教育的學習者，我們需要具備實踐性強、系統(tǒng)性強、可操作性強、針對性強等特點。這就需要我們平時注重理論知識的掌握，同時還要注重實踐操作的學習。比如我所學的會計專業(yè)，只有掌握了基本的會計理論知識，再進行一些計算和分析，才能真正學好這個專業(yè)。同時，職業(yè)教育也非常注重知識的系統(tǒng)性和針對性。這意味著我們需要通過職業(yè)教育的學習，掌握完整的知識體系，以及針對未來職業(yè)所需的知識技能。
三、課堂教學。
職業(yè)教育的課堂教學之間分為傳統(tǒng)課堂和互動式學習。比如我學習會計時，我的老師采用互動式學習，老師會先講解知識，然后讓我們自主分組進行實踐操作。這樣不僅加強了我們的實踐操作能力，也增加了互動式學習的趣味性，有利于我們更好地掌握知識。
四、實踐教學。
職業(yè)教育非常注重實踐教學。實踐是檢驗理論的真理性，唯有在實踐中，才能真正將所學的知識運用到實際問題中。學習過程中，老師會布置一些實踐操作，例如實驗項目或者實際操作等，這些操作將會讓我們更好地掌握所學知識。實踐教學讓我們更加充實，并且讓我們在未來的實際工作中更加從容自信。
五、教師角色。
在職業(yè)教育中，老師不單單是傳遞知識，更重要的是扮演了輔導員和導師的角色。老師不僅要傳授知識，還應該引導我們掌握學習方法和求職技能。在這個過程中，老師還應該幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，同時也給予我們鼓勵。
六、自我認識。
在職業(yè)教育過程中，我也更加認識到自己的職業(yè)規(guī)劃和自我定位。職業(yè)教育注重實際操作，并且也十分注重學生的個性，讓我們慢慢地認識到了自己的特點和優(yōu)點。職業(yè)教育中的實踐教學，也讓我更加清楚地了解到所學專業(yè)在未來職業(yè)中的具體應用場景，對于自己的職業(yè)規(guī)劃和定位也帶來了很大的幫助。
綜上所述，職業(yè)教育不僅僅是傳授知識，更是幫助我們掌握一門職業(yè)技能。職業(yè)教育的教學模式與傳統(tǒng)教育模式不同，更注重實踐、完整性和適應性。在職業(yè)教育的課程中，我們學到了知識和技能的同時，也在不斷地探索自己的興趣和潛力，拓寬了自己的職業(yè)視野。
職教心得體會篇五
開課的第一天該院的××院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點。回首我們學校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設置:很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業(yè)證書。
獨特的教學質量評估觀:給教師的教學打分。
聽課——成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教——學生網上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評——系內同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學?？梢约皶r掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關注相關專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具，在網上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”，該網站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想××處于內地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了，學生還會來上技校么??沒有生源，學校何來發(fā)展??就業(yè)制約著技術類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
職教心得體會篇六
作為一名職業(yè)教育學科教師，我深深地感到自己的職責重大，同時也意識到自身的不足。在多年的教學中，我逐漸獲得了一些關于職教的心得體會。
一、重視實踐能力。
職業(yè)教育的核心是將知識與實踐結合，培養(yǎng)學生的實踐能力。我們教師不僅僅要傳授理論知識，更應當注重培養(yǎng)學生的實踐動手能力，讓學生學以致用。在教學中，應當注重用實例、實驗、實習等方式幫助學生理解和掌握知識，讓學生在實踐中感受到知識的重要性和實用性。
二、注重學生的綜合素質。
職教是培養(yǎng)高素質、適應性強的應用型人才的重要途徑。在教學中，我們應該注重培養(yǎng)學生的綜合素質，不僅僅關注理論知識的傳授，還要注重學生的自主學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等，培養(yǎng)學生的綜合素質，使他們在今后的工作生涯中能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化。
三、與企業(yè)合作，了解行業(yè)動態(tài)。
作為職業(yè)教育的教師，我們必須與企業(yè)進行合作，了解行業(yè)的需求和動態(tài)，讓學生在學習過程中更加貼近行業(yè)需求。同時我們也應該積極幫助學生與企業(yè)進行溝通聯(lián)系，讓學生在實踐中獲得更多的經驗和機會。
四、培養(yǎng)學生的適應性和創(chuàng)新意識。
隨著社會的不斷發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展也在不斷蛻變。作為教師，我們必須注重培養(yǎng)學生的適應性和創(chuàng)新意識。只有讓學生能夠積極適應變化、把握機遇，才能更好地適應社會的發(fā)展。而創(chuàng)新能力是當今社會的重要素質，只有讓學生具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能更好地為未來的發(fā)展做出貢獻。
五、不斷學習，提高教學水平。
職業(yè)教育是一個不斷更新、不斷發(fā)展的領域，只有教師不斷學習、提高自身的教學水平，才能更好地為學生服務。作為教師，我們應該積極參加各種教育培訓，不斷深化學習、提高水平。同時，我們也應該關注行業(yè)的最新發(fā)展，了解新技術、新方法，引導學生不斷探索、創(chuàng)新，不斷提高自己的職業(yè)技能。
總之，作為職業(yè)教育的教師，我們的使命是培養(yǎng)高素質、適應性強的應用型人才。只有我們不斷學習、不斷創(chuàng)新、注重實踐，才能更好地履行自己的職責，為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
職教心得體會篇七
關于《全國職業(yè)教育工作會》心得體會大力發(fā)展中等職業(yè)教育是經濟和社會發(fā)展的客觀需要，是貫徹中央“教育要全面適應社會主義現(xiàn)代化對各類人才的需求，全面提高教育質量和辦學效益”的指示，認真實施科教興國戰(zhàn)略，促進教育適應經濟建設“兩個根本轉變”的重要舉措。以下將對今后的工作思路歸納如下：
一、進一步了解學生個性特點。
本班學生這學期高二，由于青春期的特殊性，這個年齡段的學生正因身體、心理及外界的諸多變化，內心深處不斷聚變著、涌動著、迸發(fā)著。引導好了，向良性循環(huán)發(fā)展，他們可以作出一番偉業(yè)，成為對家庭、對社會、對民族有用的人才；而偏激了，誤入歧途，將貽誤終身，更有甚者將會給家庭、社會帶來極大的隱患。作為一名班主任只有了解每一位學生的個性特點，才能根據學生的個性特點引導學生做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
二、狠抓學風。
生學習興趣，爭取會計從業(yè)資格證過關率達到百分之五十。
三、賞識教育。
大部分學生在初中的時候就被老師貼上了“差生”、“壞孩子”的標簽，在家庭中不受關注，沒有存在感，于是很多學生選擇用最簡單的方式——與父母、老師對著干，甚至自暴自棄。通過與學生談心后了解學生內心想法——想要獲得更多的關注。根據學生的性格特征，對學生多加鼓勵，使他們在情緒上得到滿足，感受到自己的長處，使之學習心境保持愉悅。所以在賞識教育中要做到以下幾點：
1、了解學生，關愛學生；
2、尊重學生，學會傾聽；
3、激勵學生，為學生加油；
4、寬容學生，允許失誤；
5、提醒學生，大膽批評。這都需要時間，在賞識教育中要明白“欲速則不達”，學生改變有一個過程。
四、專業(yè)課教學工作。
導學生實際操作，做到講練結合，深化鞏固。為學生營造一個快樂的學習氛圍。
步規(guī)劃職業(yè)教育發(fā)展，重點抓好中高職銜接、職普溝通、學生“雙證書”、部分本科高校轉型等制度建設，在考試招生制度、辦學體制機制、教育模式、評價模式等關鍵改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教學改革。要牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，將社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，建設“雙師型”教師隊伍，健全質量評價制度，加強國際交流合作。三是創(chuàng)新職業(yè)教育管理。要進一步簡政放權，加強對職業(yè)教育的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，完善學校內部治理結構，健全督導評估制度。四是著力促進協(xié)調發(fā)展。要鞏固提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平，改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，統(tǒng)籌推進區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。五是建立聯(lián)動工作機制。發(fā)揮好職業(yè)教育聯(lián)席會議作用，發(fā)揮好行業(yè)組織的指導、評價和服務功能，發(fā)揮好企業(yè)重要辦學主體作用，引導社會力量參與職業(yè)教育。
啊，說有沒有可能用一句話來概括這一次的會議精神。根據我們的學習體會是這樣的，如果用一句話來概括，就是要加快發(fā)展與技術進步和生產方式變革以及社會公共服務相適應、產教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育。這個表述是非常嚴謹的。[主持人]而且非常精辟。[葛道凱]對，非常精辟。這是與技術進步、生產方式變革、社會公共服務這三個要素相適應的；后面是產教深度融合，這是職業(yè)教育的基本特征，具有這些特點的現(xiàn)代職業(yè)教育。當然，這對于不搞職業(yè)教育的朋友們來說記起來還是難一點的。[葛道凱]我的體會，如果通俗一點說，用老百姓的話來描述這次會議的精神，就是要推動職業(yè)教育與經濟社會同步發(fā)展。就是這么一句話。那你就會問了，什么叫同步發(fā)展呢？我的體會所謂要推動職業(yè)教育和經濟社會同步發(fā)展，第一層意思，就是要推動實現(xiàn)職業(yè)教育與經濟社會同步規(guī)劃。
比較大的變化。
[主持人]剛才您提到的企業(yè)要發(fā)揮重要辦學主體作用，應該是首次提出吧？[葛道凱]是這樣的，第一次明確提出。改革開放以后第一次明確提出了企業(yè)是職業(yè)教育的重要辦學主體。[主持人]那這個辦學主體我們怎么去理解呢？尤其現(xiàn)在提出來不光是學校，企業(yè)也是辦學主體，那一個辦學主體肯定有一個較好地貫徹辦學思路、課程設置等之類的套路，那如果有兩個主體怎么平衡兩者的關系，這個話怎么去落實呢？[葛道凱]這個問題問得很好，肯定也是企業(yè)朋友們關心的。那什么叫辦學？說到這要稍微說一點教育的利益相關方了，有五個方面。第一個方面是舉辦者，舉辦者就是拿錢的人，誰出錢來辦事這是舉辦者，是第一個利益相關方；第二個方面是管理者，管理者是各級教育行政部門，國務院層面就是教育部、省的層面就是省教育廳、以及各市、縣的教育局，這是第二個利益相關方；第三個利益相關方叫辦學者，我們通常說的辦學多數是指的這個層面的事情，什么叫辦學？辦學就是校長，具體組織教育教學活動的人，大家說這個學校辦得好不好，和校長很有關系，所以辦學的時候嚴格意義上講主要是指的校長這個層面的；第四個利益相關方就是教師、教育者，是教書育人的人；最后一個利益相關方當然就是我們的學生、學習者。
[葛道凱]那么這里面就有一個辦學者，辦學就是組織教育教學活動，但是在我們國家的語言習慣里面，現(xiàn)在對辦學還有另外一種理解，就是把辦學理解為舉辦學校，就是理解為舉辦者的責任，有的同志也把它理解為辦學。我體會這次這個《決定》提出要發(fā)揮企業(yè)的重要辦學主體作用，這個辦學有兩層含義：第一層含義就是舉辦學校；第二層含義就是組織教育教學活動。
全國職業(yè)教育工作會議召開之際，《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》22日發(fā)布，標志著新時期推動職業(yè)教育改革發(fā)展的頂層設計已經完成，也開啟了職業(yè)教育發(fā)展又一新起點。我校于6月26日及時向科級以上干部傳達了會議精神，下發(fā)了相關學習資料。會后，本人認真研習了有關職業(yè)教育的學習資料，現(xiàn)將學習體會總結如下。
一、黨和國家高度重視，職業(yè)教育迎來發(fā)展黃金期。
黨中央、國務院高度重視職業(yè)教育工作。習近平總書記近日專門對職業(yè)教育工作做出重要指示，國務院召開了全國職業(yè)教育工作會議，李克強總理接見會議代表并發(fā)表重要講話，劉延東副總理、馬凱副總理出席會議并講話。這都體現(xiàn)了黨中央、國務院對職業(yè)教育的高度重視和關心，為職業(yè)教育改革發(fā)展指明了方向。會議的任務就是學習領會中央領導重要指示和講話的精神實質，全面部署《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》提出的各項任務，把中央關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決策要求落到實處。
二、提出“五個明確”，發(fā)展思路更加清晰。
略切入點、突破口和轉方式調結構惠民生的戰(zhàn)略支點。
（二）明確了職業(yè)教育的時代重任。要牢固確立職業(yè)教育在國家人才培養(yǎng)體系中的重要位置，努力培養(yǎng)數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。
（三）明確了職業(yè)教育的發(fā)展方向。要深化體制機制改革，創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式，努力建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
（四）明確了職業(yè)教育的支持重點。要堅持促進公平，注重發(fā)展面向農村、貧困和西部地區(qū)的職業(yè)教育，努力讓每個人都有人生出彩的機會。
（五）明確了各級黨委和政府發(fā)展職業(yè)教育的職責。要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展。
三、搭建人人成才“立交橋”，做改革創(chuàng)新的開路先鋒進入六月以來，一場場熱火朝天的“職業(yè)技能大比拼”正在全國各地上演。從2008年起，各地職業(yè)院校都要派優(yōu)秀學生參加全國職業(yè)院校技能大賽的比拼，我校的會計技能代表隊在此項賽事中就曾多次獲獎。這種大賽正是職業(yè)教育改革創(chuàng)新的一個縮影，校企合作、產學結合、訂單培養(yǎng)等職業(yè)教育倡導的理念，正在讓職業(yè)教育的面貌煥然一新。本人在學習資料中了解到，教育部聯(lián)合有關行業(yè)組建了59個行業(yè)教學指導委員會，基本覆蓋國民經濟所有門類；2010年以來，教育部與有關部門、行業(yè)組織聯(lián)合舉辦30多次產教對話活動，分行業(yè)召開行業(yè)職業(yè)教育工作會議，分類制訂相關政策；目前全國已組建職教集團約700個，覆蓋100多個行業(yè)部門、近2萬家企業(yè)、700多個科研機構以及逾七成中職校和九成多高職校。根據《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，到2020年，中等職業(yè)教育在校生達到2350萬人，?？茖哟温殬I(yè)教育在校生達到1480萬人，接受本科層次職業(yè)教育的學生達到一定規(guī)模。一個學生多樣化選擇、多路徑成才的“立交橋”終將建成。
四、增強辦學信心，從容應對機遇與挑戰(zhàn)從最初聽聞有若干所地方本科院校轉型的說法，有部分同志就有了對未來我校辦學空間受到擠壓的情況表示擔憂。但通過學習后，我認為人們對于這種轉型存在誤讀。《決定》的核心思想是要建立高等學校分類體系，也就是通過招生、評價、投入等機制，引導一批學校轉型發(fā)展為應用技術型高等學校。在現(xiàn)有情況下推動一批本科學校轉型，這些學?？梢允菤v史悠久的，也可以是新建學校，但前提是要實現(xiàn)分類管理，形成定位清晰、科學合理的職業(yè)教育層次結構。今后基本走向是將通過試點推動、示范引領等方式，引導一批普通本科學校轉型發(fā)展為應用技術型高等學校。因此，我校應繼續(xù)堅定地走轉型跨越發(fā)展道路，遵循6930行動綱領，在“晉商魂金融道”的校訓精神指引下，高舉傳承晉商精神的大旗，努力將我校辦成金融高職名校。
總之，在全國職教會議上，習近平總書記的重要指示和李克強總理重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對職業(yè)教育的高度重視，是新時期推動職業(yè)教育改革發(fā)展的強大思想武器、根本遵循和行動指南。作為一名基層職業(yè)教育工作者倍受鼓舞，今后要努力工作，為我校的轉型跨越發(fā)展增磚添瓦。
職教心得體會篇八
第一段：引言（120字）。
中職教育是中國教育體系的重要組成部分，培養(yǎng)適應市場需求的高素質技能型勞動者。作為一名中職教師，我有幸參與了中職教育的教學工作，并從中獲得了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在中職教育工作中的心得體會。
第二段：教育理念的轉變（240字）。
與傳統(tǒng)的教育體系相比，中職教育注重學生的實踐能力培養(yǎng)。在教學過程中，我發(fā)現(xiàn)將理論知識與實踐相結合非常重要。因此，我不僅僅教授學生理論知識，還鼓勵他們參與實踐活動。通過實踐，學生能夠更好地理解所學知識，并培養(yǎng)解決問題的能力。此外，我也注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極思考，挖掘問題的根本原因，并提出解決方案。通過這種方式，學生能夠鍛煉自己的思維能力，為以后的工作做好準備。
第三段：學生個性的關注（240字）。
中職教育的特點之一是學生群體多樣化。學生來自不同的家庭背景和文化環(huán)境，他們有不同的個性和興趣。在教學中，我注意到了這一點，并學會了關注和尊重每個學生的個性。我盡力提供平等的教育機會，鼓勵學生發(fā)展自己的優(yōu)勢和特長。我盡力理解他們的需求并為他們提供支持。在交流中，我也通過與學生建立密切的關系，讓他們感受到我的關愛和理解。這種關心可以激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。
第四段：教學方法的創(chuàng)新（240字）。
在中職教育工作中，我注重教學方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學方法可能會讓學生感到枯燥乏味，因此我采用了一些新穎的教學方法來激發(fā)學生的學習興趣。例如，我經常利用多媒體教學工具來展示實例和案例，以幫助學生更好地理解概念和理論。我也鼓勵學生進行自主學習和合作學習，讓他們在互動中學習和探索。此外，我也鼓勵學生參與實踐項目和競賽，通過實踐解決問題。這些創(chuàng)新的教學方法不僅激發(fā)了學生的學習興趣，還提高了他們的實踐能力。
第五段：總結與展望（360字）。
在中職教育工作中，我深刻體會到了培養(yǎng)學生實踐能力的重要性，并不斷適應新時代的需求，改變自己的教育理念。盡管工作中面臨了各種挑戰(zhàn)，但我從中獲得了成就感和樂趣。我相信，通過我們的共同努力，中職教育會為中國社會的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，為學生提供更好的教育。我相信中職教育的未來會更加光明。
職教心得體會篇九
職教不僅僅是為了學到一門技術，更是為了獲得一種生活方式和內在素質的提升。職教的過程中，可以學到很多知識和技能，更可以得到許多寶貴的體驗和心得。在過去的學習中，我經歷了許多充實而珍貴的時光，也積累了許多經驗，這些經驗不僅是學習上的，更是生活上的。
第二段：職教帶來的價值。
職教不僅教會了我專業(yè)技能，還提高了我的自我認知和自我管理能力。在學習過程中，我們需要自我反思和持續(xù)學習，這讓我更加深刻地認識到自己的優(yōu)缺點，知道自己應該如何去提高自己。并且，職教能夠讓我更好地融入社會、接觸社會，了解社會的運行和規(guī)則，提升我與人交往的能力，開拓了我的眼界。
第三段：職教的挑戰(zhàn)與成長。
職教也并不是一帆風順的，其中有許多的挑戰(zhàn)和困難。我的實習經歷就充滿了這些，我遇到了很多問題和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷地成長和進步。我學會了自我調節(jié)和承受壓力，真正地感受到了做事的艱辛和努力的必要性。同時，職教還教給我堅定的信念和勇氣，不斷去尋找和探索解決問題的方法。
第四段：職教的未來發(fā)展。
隨著時代的進步，職教也需要不斷的發(fā)展與完善。我認為，職教需要更多地注重實踐、實用性和創(chuàng)新性。要讓學生們更好地接觸市場、了解市場，真正掌握和運用所學技能。另外，職教還需要加強對學生的指導和輔導，讓學生們更好地適應社會，并在職業(yè)生涯中取得成功。
第五段：總結。
通過職教，我不僅學到了知識和技能，還實現(xiàn)了自我提升和規(guī)劃了未來。現(xiàn)在，我已經走出學校，踏入職場，一路的興奮、焦慮和挑戰(zhàn)。但是，職教這段經歷將伴隨著我，讓我更好的面對和適應職業(yè)生涯中遇到的種種問題和挑戰(zhàn)。
職教心得體會篇十
中等職業(yè)教育（中職教育）是指為高中畢業(yè)生提供的職業(yè)技能培訓，通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，培養(yǎng)他們具備工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，以適應社會對職業(yè)人才的需求。中職教育在我國的發(fā)展趨勢日益重要，對于提高就業(yè)率、培養(yǎng)高素質人才、促進社會發(fā)展起著至關重要的作用。
第二段：總結中職教育的優(yōu)勢。
與高中教育相比，中職教育的優(yōu)勢在于明確的職業(yè)定位和強調實踐能力的培養(yǎng)。在中職學校，學生將根據自己的興趣和特長，選擇相應的專業(yè)進行學習，學習過程緊密結合實際工作環(huán)境，注重培養(yǎng)學生實踐操作能力。同時，中職學校與企業(yè)合作密切，學生在學習期間有機會進行實習實踐，培養(yǎng)實際工作能力。
第三段：講述自己的中職教育經歷。
本人選擇了電子信息工程技術這個專業(yè)，通過三年中職教育的學習，我深刻體會到中職教育的獨特之處。課堂上，老師們將理論知識與實際操作相結合，讓我們能夠真實地體驗到電子維修、電路設計等工作的過程。實習實踐期間，我有機會進入企業(yè)進行真實工作，學到了許多在教科書上無法學到的實際知識。通過這些經歷，我對這個專業(yè)的興趣更加濃厚，并對職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。
第四段：談論中職教育的成果。
根據我自身的經歷以及觀察所得，中職教育在培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面取得了顯著成果。在中職學校，學生們在職業(yè)工作坊中進行實踐操作，與企業(yè)教師互動交流，能夠更好地適應未來工作的需求。同時，中職學校還積極與企業(yè)合作，為學生提供實習工作機會，使他們在實踐中不斷學習、提高。這些都為學生的就業(yè)奠定了堅實的基礎。
第五段：展望中職教育的未來發(fā)展。
隨著社會對職業(yè)人才需求的不斷增長，中職教育的發(fā)展前景更加廣闊。中職學校應積極根據社會需求調整專業(yè)設置，加強與企業(yè)合作，提供更符合市場需求的培訓課程。此外，中職學校還需要加強對學生綜合素質的培養(yǎng)，提高他們的思辨能力、責任感和創(chuàng)新精神。相信通過持續(xù)努力，中職教育將進一步提升，為社會培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的職業(yè)人才。
總結：
中職教育作為一種注重實踐操作和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教育方式，在促進社會發(fā)展和提高就業(yè)率方面具有重要作用。我們應該積極地借助中職教育的資源和機會，努力提升自己的專業(yè)技能，并且加強對綜合素質的培養(yǎng)，為未來的職業(yè)道路做好準備。同時，社會也應加大對中職教育的支持力度，為中職學生提供更多實踐機會和就業(yè)渠道。相信通過共同的努力，中職教育將更好地適應社會發(fā)展的需求。
職教心得體會篇十一
我參加的培訓是由xx承辦的，院方很重視，課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F(xiàn)將其中一些覺得有必要的感想匯成文字，以作匯報交流。
開課的第一天該院的xx院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點?；厥孜覀儗W校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設置：很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質的師資隊伍建設思路：建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業(yè)證書。
獨特的教學質量評估觀：給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教------學生網上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評------系內同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學校可以及時掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關注相關專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具，在網上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”，該網站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的xx院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想xx處于內地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)就業(yè)不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發(fā)展就業(yè)制約著技術類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
職教心得體會篇十二
重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修：通過兩年的教學實踐，我們體會到，新教材注重調動學生的積極性，重視了學生的主體地位，突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系，貼近實際、生活和學生，極易引起學生的優(yōu)先注意，激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排，遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化，對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用，有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權的實踐能力。
北京衛(wèi)生學校韓悅：這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨，貫徹了素質教育的思想，從社會發(fā)展和實際需求出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調的效果。在結構的設置和欄目分類上，能啟發(fā)學生思考，使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義，避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破，在教學內容的選擇、編排上具有很強的適應性，既突出了重點，又給學校結合專業(yè)特點選擇內容以很大的靈活性。
浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新：一套好的教材，就是一名好的導師，既有先進的教育教學理念，又能切合教育教學實際，能開啟教師教學的智慧，能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰，層次感強;兼顧人文性和工具性，方法指導和人文熏陶并重，特色鮮明，切合實際。
山東省蒙陰職教中心沈敬鋒：職業(yè)教育的改革發(fā)展，離不開教材的建設與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學，具有濃郁的時代氣息，以人為本，極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華，又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文，也有港臺名家膾炙人口的佳作，給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者，我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。
職教心得體會篇十三
通過緊張有序的學習，交流、研討、評論等對這次課程培訓有了全新的認識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案這次培訓讓我難忘，不僅使我更系統(tǒng)的把握新課程，讓我仿佛身臨其境，專題學習，互相評論，互相討論，集眾師之見，使我的眼界得以開闊，并且對于專業(yè)知識和技能的獲得有重大的突破和認識。
同時也“被迫”對自己的心態(tài)和角色進行了調整——原先想既然是遠程培訓，也不會很緊張，可是從培訓的第一天起，就體會到了——放松一下的想法都讓這每天的聽、想、寫等無形的壓力趕的無影無蹤。培訓真的是既太緊張?zhí)量?在聽了各位專家的講座和視頻學習中：不但豐富了我的理論知識，讓我對新課程改革后的高中化學教學工作有了更深一層的領悟，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。
“陽光教育”學習心得。
一、對“陽光教育”的理解。
先有陽光教師，再有陽光學生，教師和學生都“陽光”，“陽光學校”水到渠成。
首先，教師要做到有自信心、進取心和責任心。追求卓越的進取心，認真工作的責任心。
其次，教師要有平和的心態(tài)，寬廣的知識面。精、專的知識基礎，豁達的性格，平和的心態(tài)。
再次，教師對待學生要有公平、公正的態(tài)度，要考慮到學生的全面發(fā)展、從多方面去關心、理解、激勵學生。只有陽光教師，才能培養(yǎng)出陽光學生，所以，培養(yǎng)陽光教師是打造陽光學校的關鍵。
二、努力把自己修煉成“陽光教師”
加強思想道德修養(yǎng)。從頌讀經典入手，博取大家之精華，修煉自己之內涵。努力成為內涵豐富、充滿活力的陽光教師。與時俱進、追求新知。努力掌握現(xiàn)代教育技術，改進教學方式，鍛煉過硬的教學基本功。利用網絡、書籍學習各方面知識，尤其是與教學相關的文章、書籍，深刻領會其精神，應用于教學實踐，做到活學活用。
教師，陽光下最神圣的職業(yè)，人類靈魂的工程師。是教師在傳承著人類文明，是教師在引導著一個個稚嫩的孩子長大成人。如何讓每一個學生健康、幸福的成長?首先，教師應該是陽光的，應該有一種積極的心態(tài)，使內在道德品質的美好與完善和外在行為舉止的禮貌與得體和諧統(tǒng)一，從而用自身去感染學生。從踏上工作崗位的那一天起，我就不斷地在努力，努力成為一名“健康、盡責、快樂”的人民教師。
一、做學生喜歡的老師。
“親其師信其道”，良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。所以，我時刻要求自己做一名“學生喜歡的老師”。平日和學生相處的時間里，我時刻提醒自己尊重和理解學生，寬容、不傷害學生自尊心，平等待生、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣，尤其關注那些“特殊”的學生，用陽光般的愛去感化、呵護他們。班上有一名男生叫孫赫麟，他特殊的時時讓我感到心疼。他長得很帥氣，很多看過他的老師都說他像混血兒;他的家境相當富裕，從來沒有為生計苦惱過丁點;他的小腦袋瓜很聰明，接受能力非?？?，學習成績也比較穩(wěn)定。然而，他太過好動，不遵守上課紀律，經常欺負其他同學，朋友很少。經過了解，我才知道一切的根源都在于他缺少父母之愛。他是一個從小就生長在單親家庭的孩子，和父親生活。父親每天忙于工作經常下半夜才回家。他經常是在保姆和阿姨的陪伴下，帶著對父親的思念進入夢鄉(xiāng)。他常常對我說：“老師，我很孤單，我時常會害怕，夢到沒有人要我。我在這個班上是最窮的孩子……”每每聽到這些話，我總是緊緊地把他抱在懷里，輕輕的告訴他：“你還有老師，老師會永遠在你身邊!”平日里，我給予他最多的關注：經常寬容他的錯誤，從不厲聲訓斥;上課經常提問他，讓他在學習中找到自信;下課時讓同學們主動找他玩，讓他在朋友中找到安慰：私下里我和學生商量，共同推選他為體育委員，讓他在工作中學會自律;放學后我多次到他家里家訪，告訴他男子漢就要自強自立;生日時我會親自買禮物送給他，讓他感到被人關注和堅強生存的快樂……現(xiàn)在的他，變得活潑開朗了。學習成績大幅度提升，積極參加學校班級的各項活動，能和班里的每一位同學和平相處，受到大家的肯定和喜愛?？吹剿倪M步，我很欣慰，同時也深刻感受到“陽光”的魅力。
蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話：你這糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑里有愛迪生。身為教師，我更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。善待每一個學生，做學生喜歡的教師，師生雙方就會有愉快的情感體驗，心中就會充滿陽光。
二、做熱愛工作的老師。
熱愛工作的老師才能享受職業(yè)的幸福。教育教學中我能夠全身心投身自己的工作，真誠地理解，熱情地奉獻，樂于分享，不斷創(chuàng)新，從中得到源源不斷的快樂和成就。我工作的基本原則就是：不讓任何一個孩子掉隊。今年我執(zhí)教四年級兩個班的語文。對口班級中有一名男生學習很困難，所有科目很少有及格的。面對如此差勁的成績，他自己也失去了學習的興趣和動力。接班后，我先是他家長取得聯(lián)系，爭取家長對孩子的更多關注;接著，我找了一個專門的時間，和他坐下來面對面的溝通，了解他對學習的感受，指出他現(xiàn)在學習中存在的問題，和他一起制定了校內、家中的學習計劃，并設立檢測制度和獎勵機制。然后，每一天對他重點關注，切實把計劃落到實處。經過近兩個學期的艱苦奮斗，他的語文成績不僅及格了，還接近了優(yōu)秀的標準。一分耕耘，一分收獲，只要熱愛工作，工作就會給你帶來意想不到的快樂。
多年的教師生活面對嘰嘰喳喳的孩子，面對平凡而瑣碎的工作，我把它當做樂趣;當我面對一再犯錯的孩子時，我能夠做到心平氣和地和他交流;當我和任何類型的家長溝通時，我可以游刃有余。用我陽光的心態(tài)照亮孩子的心靈，和孩子們共同攜手欣賞好風光，創(chuàng)造好風景。我心中的陽光就是一顆熱愛學生、熱愛工作的心。
三、做知識豐富的老師。
在孩子們眼中，老師應當是擁有很多知識的，是一本他們遇到疑問可以隨時查閱的“百科全書”。陶行知先生說：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生?！彼?，平日工作之余“勤于學習，充實自我”就成了我的奮斗目標。通過多讀書來填補欠缺的人文底蘊;通過多讀書來抹平知識上的膚淺和為人的浮躁。隨時隨地要求自己勤學習、勤思考，不斷提高自身的綜合素質，努力成為一本知識豐富的教科書，從而培養(yǎng)出愛好讀書學習的學生，成為一名知識豐富的陽光教師。
四、取得的成績。
1、20xx年11月，所帶班級被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊”;本人被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員”
2、20xx年4月，所帶班級被評為區(qū)“三好班級”。
陽光是萬物生長的能量源泉，心靈的成長也需要陽光。烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”要播灑陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。做陽光教師，面對教育，我有陽光般平和的心態(tài);面對教學，我有陽光般積極的熱情;面對孩子，我有陽光般燦爛的笑臉;面對同事，我有陽光般溫暖的態(tài)度;面對發(fā)展，我有陽光般不息的能量。給自己陽光，給學生陽光，給大家陽光，我會一直做一名陽光教師，感受教育的幸福。
職教心得體會篇十四
入職教是每個新教師都必須經歷的過程，這是一個極具挑戰(zhàn)性、同時也充滿機會的階段。在入職教的過程中，我們不僅可以真實地了解教師這個職業(yè)的本質，更可以提高自己的教學技能和溝通能力。在我的入職教體驗中，我學習到了很多關于教育和學生的知識，這對我以后的教學生涯是非常有幫助的。
第二段：了解學生。
作為教師，我們首先要做的就是了解學生。通過與學生交流，我了解到許多我們之前未曾了解到的信息，如他們的興趣、愛好、家庭、生活情況等等。這些信息可以幫助我們更好地定制學生定向計劃以及明確目標。
第三段：重新審視教育。
入職教的過程也讓我重新審視了教育體系。我們教師不僅要教授知識，更重要的是引導學生養(yǎng)成正確的學習方法和態(tài)度。教育的目的不僅僅是考試分數高低或是學生是否能在社會上獲得一份好工作，而是讓學生能夠在各個方面全面發(fā)展，成為一名具有公民素質、道德素養(yǎng)和實踐能力的人。
第四段：學習教學技巧。
在入職教的過程中，我也學到了許多關于教學技巧的知識。如如何更好地應對學生的提問、如何提高學生的學習興趣等。在教學中，我們需要靈活運用不同的教學方式和方法，以滿足不同學生的需求。
第五段：結尾。
總的來說，入職教的經歷讓我更好地了解了自己想要從事的職業(yè)，并學到了許多實用的教育知識和技巧。我相信這將對我的教育生涯產生積極的影響，幫助我更好地指導學生的成長和發(fā)展。
職教心得體會篇十五
道德是一種美德，是個人品質的一種根本體現(xiàn)，一個且具有崇高品質的人，也同樣具有良好的道德素質，道德模范心得體會。
道德和法律有相同之處，即都可以約束人。但道德對人的約束更多的取決于個人的品質。而法律對人的約束則是外在施加的，是一種強制性手段。因此，法律是制止違法犯罪的有效手段，但同時也是一種治標的手段。而道德雖然不是制止不良風氣的有效手段，但卻是治本的手段。所以，整個社會良好風氣的形成，最終需要每個人道德素質的提高。但這是一個漫長的過程。當今社會，權、錢、色等欲望讓人們不惜做出重大的犧牲而做出違法的事。因此在全社會提高公民的道德素質不是一件容易的事。同時，道德觀念深入人心，本身就是一個漫長和過程。但我們可以采取一些措施來加快這個過程?，F(xiàn)在，胡-總-書-記提出了“八榮八恥”，我認為這必定是提高人們道德素質的一種很好的催化劑。
今天，國家推同了307位道德模范的代表人，我是其中一位。北京一行，使我有機會接觸到了更多的先進事跡，看到了很多品質高尚的人。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自身也有很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，自己也必須向其它的道德模范們學習。這讓我想到，我們雖身為道德模范，但并不意味著我們的道德素質已相當高了，我們知道，十全十美的東西是不存在的，因此，在我們上大力提倡公民向道德模范學習的同時，也要看到我們這些道德模范也要學習，不僅要學習其它道德模范的先進事跡，也要學習那些未評上道德模范的優(yōu)秀人物。
這次，國家推出的307道德模范分為5大類別：助人為樂，誠實守信，敬業(yè)奉獻，孝老愛親，見義勇為。但這并不表示各個道德模范只在其所在的一個方面具有良好的素質，而是這個方面的事跡最為突出，道德模范心得體會。所謂道德模范應該是一個全面的模范，而不應該只是某一個方面的模范，否則就不能稱其為道德模范了。我們學習道德模范時，要全面的去學習，而不能只學習其某一個方面。
我們一方面用道德模范的事跡去感召人，另一方面發(fā)動人民群眾向道德模范學習，這是一個雙向的過程，必將取得豐碩的成果。如果只讓優(yōu)秀的事跡去感召人而不提倡大家去學習，或者只提倡去學習好的東西而沒有實實在在的事跡，這都是行不通的。
前一段時間，在全國上下掀起了評選道德模范的熱潮。社會上樹立了一批被人民認可的道德典型。他們就是我們身邊平平凡凡的普通人，他們平凡得就如身邊的你我他。就是這些平凡的人，在他們平凡的人生中，對待自己的工作鞠躬盡瘁，對周圍的人甚至陌生的人無私奉獻。他們把平凡譜寫成了不平凡，從平民英雄上升到我們心中的道德楷模。每一個道德模范的背后都有一個不同尋常的故事。在學校的教學生活中，讓我對殷雪梅老師留下了深刻的印象。
殷雪梅“捧著一顆心來，不帶半根草去”，把滿腔心血和無私的愛都獻給了教育事業(yè)。她常說，“對學生沒有真誠的愛，就不是好老師?！痹诮處煃徫簧闲燎诟帕?0年，她不僅將教師當作職業(yè)，更當作崇高的事業(yè)。與她共事多年的老師說：“殷老師愛學生是出了名的?！?999年秋開學第一天，一名智障學生看到殷雪梅走來，撿起磚頭就朝她砸去。就是對這樣的孩子，殷雪梅也沒有放棄。學習跟不上，幫他補課;家境貧寒，就把為兒子買的新衣服送給他，還常帶他回家，一住就是幾個月。面對飛馳而來的汽車，殷雪梅奮不顧身，將生的希望留給孩子們，把自己的生命永遠定格在了這撼人心魄、感天動地的一瞬間,用生命鑄就了崇高的師魂。
通過學習全國模范教師殷雪梅的先進事跡，使我心靈又一次得到啟迪。學習她熱愛學生、辛勤耕耘、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神;學習她艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻、見義勇為的高尚品德。
作為普通的教師，作為育人的使者，我們的責任更加重大，對社會的影響力更加廣泛。教師的師德修養(yǎng)，知識專業(yè)水平、道德水準、儀表言行每時每刻都在影響、啟迪感化學生，有著“隨風潛入夜，潤無細無聲”的效果，道德標準在我們心中應該看得更重。今后我將以道德模范們的先進事跡、高尚思想激勵自己，見賢思齊，做一個有道德的人民教師。
職教心得體會篇十六
7月5日，我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的20xx年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下，我們這些來自省內各中職學校的學員們，在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習，我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升，感受到了名師的風采，同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是，通過這一個月的學習，讓我開闊了眼界，讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解，堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了，收獲巨大，感受頗多，現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結：
一、培訓過程。
根據安徽省工商職業(yè)學院的安排，此次學習分為兩個階段：
第一階段是以專業(yè)理論知識為主，安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內容如下：一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座，主要有：“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法，使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野，在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程，并要求參加餐飲高級工考試。
第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下，我們先后參觀了合肥的五星級酒店：天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店，還有四星級的合肥諾富特齊云山莊，以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店，先安排我們參觀，再安排我們與酒店老總、部門經理座談，讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流，受益匪淺。在學習即將結束前，學院安排我們去旅游景點青島參觀考察，近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解，為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向，使我們在以后的工作中不再盲目，教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。
二、個人收獲及提高方面。
1、聆聽名師講座，更新職教理念。
此次培訓，我們每天聆聽有名的專家和學者講座，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念，掌握了課程開發(fā)的步驟，初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》，安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》，周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》，安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》，安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》，班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》，魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風暴。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝課件，那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理?？吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情，對學生的熱愛，這種精神，怎能不讓我們感動?“學高為師，身正為范?！彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業(yè)知識，拓寬專業(yè)視野。
通過專業(yè)課程的學習，使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互交流，結下深厚友誼。
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師，我們這批學員共有53人，來自全省40所中職學校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短，都成了我們課后談論的話題，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展，又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情，使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，甚至到了晚上、星期天，學員們還在實踐操作，準備老師布置的作業(yè)，因為我們清楚，“不經一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻?！?BR> 作為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
我要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束，但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這一個月的學習經歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去，百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。
職教心得體會篇十七
作為一名中職教育工作者，多年來的教學實踐使我逐漸體會到了中職教育的獨特魅力與價值。以下是我對中職教育的心得體會。
第一段：中職教育的意義所在。
中職教育是培養(yǎng)適應社會需要的技術技能人才的重要路徑。在當今社會，無論是工農業(yè)生產還是服務業(yè)發(fā)展，都離不開熟練的技術人才。中等職業(yè)學校的教育目標就是通過系統(tǒng)的職業(yè)技能教育，為社會培養(yǎng)所需的專業(yè)技術人員。在這個過程中，中職教育注重學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，使學生能夠將所學的理論知識運用到實際工作中。中職教育的意義不僅僅在于培養(yǎng)人才，更在于為學生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和就業(yè)機會。
第二段：師生共同成長。
中職教育中，教師和學生是共同成長的伙伴。作為教師，我深感與學生們的交流讓我受益良多。每天與學生們在一起，我不僅有機會教授他們知識，更能深入了解他們的個性、興趣和潛能，從而更好地引導他們的學習。同時，學生們的勤奮和進步也激勵著我不斷提高自己的教學方法和能力。中職教育塑造了我與學生們緊密互動的教育環(huán)境，讓我們共同成長。
第三段：適應社會需求的課程設置。
中職教育的課程設置與社會需求緊密相連。為了適應社會經濟發(fā)展的需求，中職學校通常會有多個專業(yè)方向可供學生選擇。這些專業(yè)方向包括電子技術、機械制造、電氣工程、醫(yī)療保健等各個領域，在教學上注重專業(yè)知識的教授和實踐能力的培養(yǎng)。課程設置緊密結合了工作實際，使學生能夠在完成學業(yè)后立即投入社會工作，為社會發(fā)展和個人發(fā)展作出貢獻。
第四段：實踐教學的必要性。
中職教育強調實踐教學。通過實踐教學，學生能夠將所學理論知識應用到具體的操作過程中，提高自己的技能和能力。實踐教學也幫助學生增加對職業(yè)的認識和了解，幫助他們更好地選擇自己的職業(yè)方向。同時，實踐教學還促進了學生的團隊合作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在實踐中，學生們會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，通過團隊合作和創(chuàng)新思維，他們能夠積極尋求解決方案，培養(yǎng)解決問題的能力。
第五段：合理評價與人才培養(yǎng)。
中職教育的評價與人才培養(yǎng)要相互配合。評價是對學生所學知識和能力的反饋，在中職教育中起到重要的指導作用。中職教育的評價應當綜合考慮學生的知識水平、職業(yè)素質和實踐能力。評價方式可包括考試、實踐操作及實習評價等多個方面，以全面了解學生的綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)。只有通過合理的評價，才能更好地引導學生，促進他們的進步和成長。
總結：
中職教育的意義所在、師生共同成長、適應社會需求的課程設置、實踐教學的必要性以及合理評價與人才培養(yǎng)是我多年來對中職教育的心得體會。中職教育不僅僅為社會培養(yǎng)專業(yè)人才，更為每個學生的職業(yè)發(fā)展提供了機會。我們應該重視中職教育的重要性，為中職學生提供更好的教育資源和機會，共同推動中職教育的發(fā)展。
職教心得體會篇十八
職教云作為一種新型的教育方式，已經在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。通過職教云，學生可以獲得更便捷、高質量的教學資源，提高自己的學習效率。而對于教師來說，職教云則提供了更多的教學工具和創(chuàng)新方法，使他們能夠更好地完成教育任務。以下是我對職教云的一些心得體會。
首先，職教云為學生提供了豐富多樣的學習資源。通過職教云，學生可以隨時隨地獲取最新的教材、課件和學習資料。不論是在校內還是在家中，只要有網絡連接，學生都可以進行學習。這樣的便利性使學習不再受到時間和空間的限制，同時也為學生提供了更多的學習機會。此外，職教云還提供了一系列的在線學習工具，如在線測試、互動課堂等，幫助學生更好地鞏固所學知識。
其次，職教云為教師提供了更多的教學資源和創(chuàng)新方法。職教云上有豐富的教學素材庫，教師可以根據自己的教學需求進行選擇和使用。這些素材不僅包括課件、教案等傳統(tǒng)教學資源，還有一些多媒體教學資源，如視頻、音頻等，使教學更加生動有趣。此外，職教云還提供了在線教學平臺，教師可以通過這個平臺進行課堂互動、布置作業(yè)等。這樣的教學方式不僅提高了教學的效果，也提高了教學的趣味性。
再次，職教云為學生和教師之間的溝通與交流提供了更多的途徑。通過職教云，學生可以與教師進行在線交流，及時解決學習中的問題。同時，學生還可以與同學們進行互動，分享學習心得和資源。這樣的交流平臺不僅豐富了學習內容，也增強了學生的學習動力。對于教師來說，職教云也提供了一個與學生和家長溝通的渠道。教師可以通過職教云發(fā)布通知、成績等信息，方便家長了解孩子的學習情況。
最后，職教云為教育教學工作提供了更高效的管理方式。職教云將學生和教師的信息進行統(tǒng)一管理，通過較為精確的數據分析，可以幫助學校和教育管理者更好地了解教學情況，優(yōu)化教育資源配置。同時，職教云還提供了教師培訓和評估的功能，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更多的支持。
總之，職教云作為一種新型的教育方式，給我們的學習和教育帶來了很多的好處。通過職教云，學生可以獲得更多的學習資源，提高學習效率；教師可以有更多的教學工具和創(chuàng)新方法，提高教學質量。同時，職教云還促進了學生與教師之間的溝通和交流，提供了更高效的教育管理方式。我們應該積極擁抱這個新的教育方式，同時也應該持續(xù)關注和改進，使其更好地服務于學生和教育事業(yè)的發(fā)展。
職教心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
入職是一個人生中非常重要的時刻，無論是在自己學科領域內或是其他領域，新的環(huán)境、新的人際關系都會帶來許多新的體驗和挑戰(zhàn)，而作為一個教育工作者，我的入職教育經歷也是如此。在這個過程中，我不僅學到了很多關于教育的一般知識，也體悟到了很多作為一個教育工作者需要具備的素質和技能。
第二段：理論知識的意義（200字）。
在擔任教育工作者之前，我當然已經熟知了大量的教育理論知識。但是，在入職的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些理論知識之所以重要，是因為它們提供了教育的基礎和方法，幫助我們理解學生的需求并選擇適當的教學策略。例如，談到特殊教育需求的學生，它們會使我們更好地適應不同類型的學生，并確定不同的支持策略。
第三段：心態(tài)的重要性（300字）。
在這個過程中，我學到了最重要的一課是心態(tài)的重要性。無論是對待自己還是對待學生，心態(tài)都是非常關鍵的。一件小事，只需要自己猶豫兩分鐘，就可以決定下一步操作。但是，在教育中，我們面對的是幾百個學生，每個學生都有自己不同的特質和上課的狀態(tài)，他們也會影響我們的心態(tài)，在這種情況下，我們需要用正確的態(tài)度去處理這些問題。這需要積累經驗，努力調整自己的心態(tài)，多和同事們交流，多看別人的成功經驗，讓自己及周圍的同事一起成長。
第四段：專業(yè)技能的提高（300字）。
我的職位要求我在不斷提高自身專業(yè)能力的同時，教會自己的學生知識。我的入職教育培訓過程就是一個提高自身專業(yè)能力的過程，在這個過程中，我學到了很多。與教育工作者的其他領域相同，我的職位也需要我們具備技能，這些技能賦予了我們創(chuàng)造性解決問題的能力并提高了我們的教學質量。而這些技能通常需要我們的熟練掌握和不斷的實踐。例如：培養(yǎng)學生自信的能力，在面對新的、緊急且常爭議的情況時，我們需要把心態(tài)調整好，慢慢與學生交流，并給出正確的建議。
第五段：結論（200字）。
在我的入職教育培訓過程中，我學到了很多有關教育真諦的理論，并發(fā)現(xiàn)了正確的心態(tài)可以帶來很多改變，使自己和學生都能收獲頗豐。我已經認識到在我的工作中不僅需要技能也需要靈敏、過人的思維和創(chuàng)造性。經過這段時間的入職培訓和學習，我更自信并準備全新的一年。我還會深入學習課程、參加培訓和會議，持續(xù)地成長和提升自我。
職教心得體會篇二十
自人類社會誕生不久，教師這一神圣的職業(yè)就伴隨著而誕生了。在人類社會發(fā)展和演變的過程中。教師，擔負著人才培養(yǎng)和推動社會進步的重任。為須適應新世紀的要求，我國的義務教育法和教師法，早就從法律的高度規(guī)定了教師應具備的素質，作為教師——人類靈魂的工程師，不僅應具備上述法律所規(guī)定的基本思想政治品質，遵守教師的義務以外，還應具有面向未來的新觀念和新世紀教師所必備的職業(yè)道德和素養(yǎng)。為了完成黨和國家對廣大教師“不僅要教好書，還要育好人”的最基本要求，李校長給我們全體教師做了題為：“做一個合格的人民教師”的講座。李校長從各個方面闡述了做一個合格教師的利與弊，并應從哪些方面著手，李校長在講座中特別強調了教師的“作為”?，F(xiàn)在我就聽完本次講座談幾點體會：
首先，作為一名人民教師應該給自己一個高度。世間萬物都是相互而行的，你給自己態(tài)度的同時，他人才會給你一個高度。作為一名教師我們應該從思想的認識上給自己一個態(tài)度，這個態(tài)度就是相信自己一定能成為一名合格的人民教師，并為這個態(tài)度而踐行。
其次，教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質，修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平，教師必須學會學習，必須終身學習和不斷進取，才能以廣博、深厚的文化修養(yǎng)垂范于學生和社會。
再次，由于教師是社會道德的代言人，是相對于學生而言的道德“成熟者”，教師的勞動效應最重要的是依賴自身的道德修養(yǎng)和人格?？梢哉f，教師是以自己的心靈去碰撞學生的心靈;以自己的人格去熏陶學生的人格;以自己的言行去影響學生的言行;以自己的靈魂去塑造學生的靈魂。在學生眼里，“學高為師，身正為范”。學生在道德、人格上對教師的認同態(tài)度，要行為上就易于接納教師施予的所有教育影響。在當今的市場經濟、影視文化、網絡浪潮的背景下，可說我們作為21世紀的人民教師，肩負的道義比歷史上任何時候都更為沉重，這既表明了教師職業(yè)的艱辛，也顯示了“人類靈魂工程師”的偉大。
最后，無論身處何種環(huán)境，保持一個好的心態(tài)。環(huán)境對一個人的塑造作用是非常大的，因此需做到不已物喜，不已己悲。扶校長在講座中說道：雖然今天你們身處這樣的山區(qū)，但這樣的環(huán)境卻更能塑造一個合格的教師，要做的不是抱怨這個環(huán)境，而是應在這個環(huán)境中學到更多，快速的成長。
為了適應時代的要求，我必須不斷學習，努力提高自己的業(yè)務水平和實踐能力，以奉獻精神和全心全意為祖國服務的思想對待本職工作，從思想上重視師德師風建設，力爭做一名合格的人民教師。
職教心得體會篇一
職業(yè)教育是為了培養(yǎng)人才服務社會經濟發(fā)展需要而進行的一種教育體系。作為一名職業(yè)教育工作者，我深知自己的職責和使命。這些年來，我通過實際工作和個人成長，對職業(yè)教育有了更深刻的認識和理解，下面我將分享我所得到的職教心得體會。
第二段：重視實踐，并培養(yǎng)實踐能力。
“水能載舟，亦能覆舟”，只有實踐才是檢驗知識的真理性和實用性的途徑。在職業(yè)教育中，我們要注重實踐教學，盡可能地讓學生深入產業(yè)實踐環(huán)節(jié)中，才能讓他們真正理解所學的知識。因此，從教學方法到日常管理都應該注重實踐，提高學生的實踐能力，使他們在未來的職業(yè)發(fā)展中能夠更好地適應社會的需求。
第三段：開展特色教育，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。
職業(yè)教育的目標是為了培養(yǎng)技能人才為社會服務，在這個目標的基礎上，我們還需要注重開展特色教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。特色教育可以讓學生體驗不同于傳統(tǒng)教育的學習方式和內容，讓他們對自己的職業(yè)發(fā)展有更多的想象和選擇，同時也能夠培養(yǎng)學生自己的興趣和特長，并讓他們在職業(yè)發(fā)展中有更多的機會和優(yōu)勢。
第四段：關注學生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展。
作為一名職業(yè)教育老師，我們的職責和責任不僅僅是傳授知識和技能，更需要關注學生的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，幫助學生制定職業(yè)發(fā)展目標，并提供相應的職業(yè)指導。只有讓學生的職業(yè)規(guī)劃與社會實際需求相結合，才能更好地實現(xiàn)我們的教學目標。
第五段：總結。
職業(yè)教育是一個需要注重實踐，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，關注學生個體發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的教育體系。在今后的工作中，我將一如既往地關注學生的職業(yè)發(fā)展，不斷探索適合學生發(fā)展的教育模式和方法，為培養(yǎng)更多的高素質技能人才做出自己的貢獻。
職教心得體會篇二
職教年度中層干部述職報告（培訓處）。
趙小威。
各位領導，各位老師:大家好。
已成為歷史，新的一年已經到來。過去的一年，在校領導的支持和關懷下，在培訓處全體老師的共同努力和配合下，在一些教學經驗豐富的老師幫助下，圓滿完成了培訓工作目標和教學工作目標，其中培訓工作還取得了顯著的社會效益?，F(xiàn)將這一年來的工作情況匯報如下：
培訓處的工作非常繁瑣，千頭萬緒，日常除了完成一些常規(guī)工作外，我還主要負責新型職業(yè)農民培訓工作這一部分。近幾年來，我校與縣農牧局聯(lián)合組織開展新型職業(yè)農民培訓，培訓對象面向全縣規(guī)模養(yǎng)殖戶，每開展一期培訓，包括招生、組織、培訓、實地考察、技術指導等項工作，工作量很大。每次為了圓滿完成培訓任務，保證培訓效果，尤其為了讓學員能真正學到實用技術，學以致用，我和麗霞主任從招生開始就忙碌起來，印發(fā)簡章，下鄉(xiāng)宣傳，到畜牧局了解調查全縣畜禽養(yǎng)殖情況，到農牧局協(xié)調一些培訓事宜，聘請一些有經驗的老師給學員上課，找培訓場地組織培訓，找實訓場地帶學員實地考察學習，考察外地的一些先進設備，學習一些先進的養(yǎng)殖方法，讓學員開闊眼界，增長見識，以便更好的經營自己的養(yǎng)殖產業(yè)。培訓結束后，我們還有技術指導跟蹤服務，這項工作歷經一年，不論春夏秋冬，酷暑嚴寒，每隔一段時間我們培訓處的老師就會和畜牧局的一些技術人員前去受訓學員的養(yǎng)殖基地考察，把他們在養(yǎng)殖過程中遇到的問題及時收集上報，并請技術人員幫助他們加以解決，以解除其后顧之憂。然后，每一期培訓都要認真地整理歸納檔案資料和報賬資料，以備申請專項資金和迎接上級部門檢查之用。
除了培訓處的工作之外，今年我還擔任了高一一個班的語文課。剛開始任課時壓力很大，一方面因為自己之前從未教過高中課程，沒經驗；另一方面是因為自己此前已經有十多年沒任課了，不知自己還能否找到上課的感覺。由于壓力大，夢里都在上課，有時一覺醒來，學生、黑板、課文在眼前就像電影一樣的來回晃動，就再也睡不著了。因為平時還要處理培訓處的'工作，導致白天沒時間備課，晚上就在家備課。由于是第一次任高中的語文課，過來從沒有接觸過教材，再加上眼睛不太好，所以備課很費勁。通過看教材、找參考資料、看光盤以及向有經驗的老師請教，邊教邊學，較好的完成了上一學期的教學任務，期末考試多數學生的成績優(yōu)秀。
在兼顧完成培訓工作和教學工作基本目標外，由于一些臨時性的工作需要，平時經常需要下鄉(xiāng)搞調研，整理檔案資料，去農牧局、畜牧局、勞動局辦理各種手續(xù)。但無論再忙再累，我也沒有耽誤過學生一節(jié)課。2012月份，大名縣職教中心來我?？疾炫嘤柟ぷ?，在聽了我們的工作情況介紹后，他們開玩笑地問：“你們工作這么辛苦，學校補貼應該不少吧？最少每天也有一百元吧？”我也開玩笑地說：“這個問題你問我們王校長吧。”王校長笑著說：“我們老師敬業(yè)，不計報酬，這都是我們的平常工作”.
過去的一年，我在工作上雖取得了一些成績，但也存在一些不足。如：工作中有時出現(xiàn)拖拉、應付的現(xiàn)象；工作忙時也有抱怨，發(fā)牢騷；有時在課堂上對學生缺乏耐心；教學方法有些老套、不靈活等等，這些都是我需要在以后努力加以解決和改進的。在今后工作中，我要進一步加強學習，不斷充實和提高自己的素養(yǎng)，努力克服自身的不足，總結經驗，吸取教訓，爭取把的工作做的更好。
職教心得體會篇三
班級是學校最基本的組成單位、班級管理是學校實施教學的重要部分，班主任是實施這一管理的領導者。有人說班主任是最小的主任，可這最小的主任卻要管很多事情，當然也許在別人看來都是一些雞毛蒜皮的小事，可是小事情如果處理不好就會影響整個班級的發(fā)展，如果每個班級都管理不好，就會影響到整個學校的進步，隨著我國經濟的發(fā)展，越來越需要技術型工人，職業(yè)教育越來越得到重視，但還有相當一部分學生和家長傾向于普通教育，所以進入職業(yè)學校的學生大多是學習成績較差，甚至有一些不良行為的學生，這就給班主任工作帶來了更多的難題，在這里，我想談一點粗淺的看法。
一、樹立良好的班風是班級健康發(fā)展的前提。
教育學里指出，班風，指班級的作風、風氣。學生要規(guī)范，班級就要有嚴明的紀律，良好的風氣。優(yōu)良的班風可以對表現(xiàn)良好的學生的給予支持、肯定和鼓勵，而對于那些不道德的行為表現(xiàn)或著有損班級利益的行為造成一種壓力和抵御，良好的班風可以陶冶和潛移默化的影響每一位學生。
是大家的事，形成集體觀念。有一年我所帶的班級在軍訓中幾個女生在我面前哭了。因為教官總是罰他們，說他們做的不好，就快要參加匯操了，他們怕做不好的話得不到名次。我安慰她們說我只要大家進自己最大努力把事情做好就可以了，名次是微不足道的，關鍵是大家盡力就可以了。其實事后我偷偷的在樂，這說明他們有了較強的集體榮譽感和上進心，這正是我想要的結果。因為我覺得，結果是次要的，重要的是過程中所得到的。
集體活動為同學們提供了表現(xiàn)自已的機會，使他們聰明才智得以發(fā)揮，特長得以展示，同時也為學生架起了橋梁，使他們由相識到相知、相助，激發(fā)了他們拼博向上的勁頭和參與意識，提高了主人翁精神和集體觀念，同時有利于良好班風的形成和班級的進一步發(fā)展。
二、以身作則，身懷正氣，是班主任工作的基礎。
有句古話“為師先做人，育人先正己”、“以人為鑒，可以知得失”，班主任應作為學生的一面鏡子，一個榜樣。作為班主任首先要嚴格要求自己，提高自己的素質，用自己的一言一行去感染學生，否則，就會失去學生對自己的信任，無法樹立威信。要做到這些其實并不難，只要從平時的點點滴滴做起，學生就會感受到。
著學生，教師只有保持良好的個性和風格，才能有利地引導學生，建立自己的威望。
教育是人與人心靈上的最微妙的相互接觸，教師是以自己的思想、學識和言行，以自己的人格、形象的力量，通過示范的方式影響著學生?！抖Y記》中有這么一句話：“師者，律己嚴而后道尊”。要想嚴格要求別人首先要嚴格要求自己。不是有那么一句俗話嗎？“上梁不正下梁歪”，對于一個家庭，父母要用自己的行為去潛移默化的感染自己的孩子。而對于一個班級來講，班主任就是學生的家長，必須做到以身作則，身懷正氣，具有良好的人格魅力，才能使學生信服和欽佩，學生才能服從你的管理。
三、較強的責任心是班主任工作的思想保證。
初當班主任時印象最深的是我們校長的一句話：班主任工作做得好不好不光是個人能力問題，關鍵要看有沒有責任心。在后來的工作中越來越體會到這句話的含義。班主任的責任心表現(xiàn)在上對學校負責，下對學生負責兩方面。但是有責任心并不是所有的事情都要親歷親為，該收的收，該放的放，要把握好尺度。因為職業(yè)教育不僅要教給學生技術知識，同時也應引導學生學會如何自主管理、開拓創(chuàng)新，開發(fā)他們多方面的能力，以適應現(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展。
極性。例如學校每年都要舉行元旦匯演，每個班級都要準備節(jié)目參加選拔。我首先告訴大家這件事情無論對班級還是對個人都是一件好事情，因為可以為大家提供展示才能的機會，也會給班級帶來榮譽，然后放手讓他們去準備。但我經常注意了解他們準備的情況，當了解到他們沒有資料時，就買來光碟并從網上下載了一些資料給他們參考，還幫他們籌借服裝和道具，讓學生感受到我對這件事的關心和重視，使他們更有動力去做好這件事，后來一位同學對我說：排練節(jié)目的同學都說，沖著班主任又給我們找資料，又幫我們借道具，我們也要把節(jié)目排好，否則就辜負了班主任的一片心了。我聽了后很高興，還是那句話，節(jié)目如何是次要的，關鍵是大家參與的過程中所得到的?？梢姲嘀魅尉哂胸熑涡倪€能調動學生的主動性，而適當放手又培養(yǎng)他們自我教育和自我管理的能力。
心是道德的基點，因此做任何事情都要用心，更何況班主任工作是和學生打交道，而學生是需要我們教師培養(yǎng)和塑造的人，更需要我們有強烈的責任心，其實這也不是難事，只要在日常工作中自覺地把份內的事情做好。及時做好與學生、學校之間的溝通就可以了。因為班主任工作是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶，有責任心才能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，全面執(zhí)行學校布置的各項工作，做到迅速及時、準確無誤，并能積極帶領全班同學，通過各種教育形式，使學校的各項工作得以很好的貫徹落實。使學生也有進一步提高。
四、關心學生，及時與學生溝通是做好班級工作的必要條件。
初中時成績較差，因而得不到老師的重視，時間久了，往往逆反心理較強。有的甚至故意搗亂，不服從管理。這就需要班主任有耐心、有熱心的去關愛學生，做他們的良師益友，取得他們的信任，才能進一步開展工作。
再者大多數孩子是第一次離家在外住校，由于現(xiàn)在獨生子女較多，學生的獨立自理能力較差，這種情況下班主任更應該在教學之余對學生多加關愛，培養(yǎng)學生獨立生活的能力，讓學生學會如何適應集體生活，怎樣與其他同學和睦相處，特別是學生生病或遇到其他困難的時候，班主任應該及時的開導、安慰學生，做好學生的思想工作，讓學生能夠逐漸堅強和獨立起來，朝著健康向上的方向發(fā)展，以便今后能很快適應新的工作崗位。
總之，從實踐中我體會到班主任工作的重要性，正如同有人說班主任工作好比調味品中的“味精”，放得過少則淡而無鮮，放得過多則苦而難食，只有放得適量，才能烹出美味佳肴。我們每天接觸的是一個個充滿活力的少年，一個個不同的心里世界，應用不同模式，不同套路去進行教育，所謂“因材施教，循序漸進”。讓我們用端正的人格去征服學生，用高度的責任心去打動學生，用良好的班風去感染學生，只有適當、適路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。
職教心得體會篇四
職業(yè)教育是為了適應社會需要，培養(yǎng)社會所需要的各個行業(yè)所需要的專業(yè)人才而開設的一種教育。而我在職業(yè)教育中的心得體會，不僅僅是對這個行業(yè)的理解，也是對自己成長的一種認識。以下我將從職業(yè)教育的特點、課堂教學、實踐教學、教師角色以及自我認識等方面進行闡述。
二、職業(yè)教育的特點。
作為職業(yè)教育的學習者，我們需要具備實踐性強、系統(tǒng)性強、可操作性強、針對性強等特點。這就需要我們平時注重理論知識的掌握，同時還要注重實踐操作的學習。比如我所學的會計專業(yè)，只有掌握了基本的會計理論知識，再進行一些計算和分析，才能真正學好這個專業(yè)。同時，職業(yè)教育也非常注重知識的系統(tǒng)性和針對性。這意味著我們需要通過職業(yè)教育的學習，掌握完整的知識體系，以及針對未來職業(yè)所需的知識技能。
三、課堂教學。
職業(yè)教育的課堂教學之間分為傳統(tǒng)課堂和互動式學習。比如我學習會計時，我的老師采用互動式學習，老師會先講解知識，然后讓我們自主分組進行實踐操作。這樣不僅加強了我們的實踐操作能力，也增加了互動式學習的趣味性，有利于我們更好地掌握知識。
四、實踐教學。
職業(yè)教育非常注重實踐教學。實踐是檢驗理論的真理性，唯有在實踐中，才能真正將所學的知識運用到實際問題中。學習過程中，老師會布置一些實踐操作，例如實驗項目或者實際操作等，這些操作將會讓我們更好地掌握所學知識。實踐教學讓我們更加充實，并且讓我們在未來的實際工作中更加從容自信。
五、教師角色。
在職業(yè)教育中，老師不單單是傳遞知識，更重要的是扮演了輔導員和導師的角色。老師不僅要傳授知識，還應該引導我們掌握學習方法和求職技能。在這個過程中，老師還應該幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足，同時也給予我們鼓勵。
六、自我認識。
在職業(yè)教育過程中，我也更加認識到自己的職業(yè)規(guī)劃和自我定位。職業(yè)教育注重實際操作，并且也十分注重學生的個性，讓我們慢慢地認識到了自己的特點和優(yōu)點。職業(yè)教育中的實踐教學，也讓我更加清楚地了解到所學專業(yè)在未來職業(yè)中的具體應用場景，對于自己的職業(yè)規(guī)劃和定位也帶來了很大的幫助。
綜上所述，職業(yè)教育不僅僅是傳授知識，更是幫助我們掌握一門職業(yè)技能。職業(yè)教育的教學模式與傳統(tǒng)教育模式不同，更注重實踐、完整性和適應性。在職業(yè)教育的課程中，我們學到了知識和技能的同時，也在不斷地探索自己的興趣和潛力，拓寬了自己的職業(yè)視野。
職教心得體會篇五
開課的第一天該院的××院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點。回首我們學校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設置:很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質的師資隊伍建設思路:建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業(yè)證書。
獨特的教學質量評估觀:給教師的教學打分。
聽課——成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教——學生網上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評——系內同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學?？梢约皶r掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關注相關專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具，在網上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享:一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”，該網站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的××院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想××處于內地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)??就業(yè)不了，學生還會來上技校么??沒有生源，學校何來發(fā)展??就業(yè)制約著技術類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
職教心得體會篇六
作為一名職業(yè)教育學科教師，我深深地感到自己的職責重大，同時也意識到自身的不足。在多年的教學中，我逐漸獲得了一些關于職教的心得體會。
一、重視實踐能力。
職業(yè)教育的核心是將知識與實踐結合，培養(yǎng)學生的實踐能力。我們教師不僅僅要傳授理論知識，更應當注重培養(yǎng)學生的實踐動手能力，讓學生學以致用。在教學中，應當注重用實例、實驗、實習等方式幫助學生理解和掌握知識，讓學生在實踐中感受到知識的重要性和實用性。
二、注重學生的綜合素質。
職教是培養(yǎng)高素質、適應性強的應用型人才的重要途徑。在教學中，我們應該注重培養(yǎng)學生的綜合素質，不僅僅關注理論知識的傳授，還要注重學生的自主學習能力、溝通能力、創(chuàng)新能力等，培養(yǎng)學生的綜合素質，使他們在今后的工作生涯中能夠更好地適應社會的發(fā)展和變化。
三、與企業(yè)合作，了解行業(yè)動態(tài)。
作為職業(yè)教育的教師，我們必須與企業(yè)進行合作，了解行業(yè)的需求和動態(tài)，讓學生在學習過程中更加貼近行業(yè)需求。同時我們也應該積極幫助學生與企業(yè)進行溝通聯(lián)系，讓學生在實踐中獲得更多的經驗和機會。
四、培養(yǎng)學生的適應性和創(chuàng)新意識。
隨著社會的不斷發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展也在不斷蛻變。作為教師，我們必須注重培養(yǎng)學生的適應性和創(chuàng)新意識。只有讓學生能夠積極適應變化、把握機遇，才能更好地適應社會的發(fā)展。而創(chuàng)新能力是當今社會的重要素質，只有讓學生具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，才能更好地為未來的發(fā)展做出貢獻。
五、不斷學習，提高教學水平。
職業(yè)教育是一個不斷更新、不斷發(fā)展的領域，只有教師不斷學習、提高自身的教學水平，才能更好地為學生服務。作為教師，我們應該積極參加各種教育培訓，不斷深化學習、提高水平。同時，我們也應該關注行業(yè)的最新發(fā)展，了解新技術、新方法，引導學生不斷探索、創(chuàng)新，不斷提高自己的職業(yè)技能。
總之，作為職業(yè)教育的教師，我們的使命是培養(yǎng)高素質、適應性強的應用型人才。只有我們不斷學習、不斷創(chuàng)新、注重實踐，才能更好地履行自己的職責，為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。
職教心得體會篇七
關于《全國職業(yè)教育工作會》心得體會大力發(fā)展中等職業(yè)教育是經濟和社會發(fā)展的客觀需要，是貫徹中央“教育要全面適應社會主義現(xiàn)代化對各類人才的需求，全面提高教育質量和辦學效益”的指示，認真實施科教興國戰(zhàn)略，促進教育適應經濟建設“兩個根本轉變”的重要舉措。以下將對今后的工作思路歸納如下：
一、進一步了解學生個性特點。
本班學生這學期高二，由于青春期的特殊性，這個年齡段的學生正因身體、心理及外界的諸多變化，內心深處不斷聚變著、涌動著、迸發(fā)著。引導好了，向良性循環(huán)發(fā)展，他們可以作出一番偉業(yè)，成為對家庭、對社會、對民族有用的人才；而偏激了，誤入歧途，將貽誤終身，更有甚者將會給家庭、社會帶來極大的隱患。作為一名班主任只有了解每一位學生的個性特點，才能根據學生的個性特點引導學生做出適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
二、狠抓學風。
生學習興趣，爭取會計從業(yè)資格證過關率達到百分之五十。
三、賞識教育。
大部分學生在初中的時候就被老師貼上了“差生”、“壞孩子”的標簽，在家庭中不受關注，沒有存在感，于是很多學生選擇用最簡單的方式——與父母、老師對著干，甚至自暴自棄。通過與學生談心后了解學生內心想法——想要獲得更多的關注。根據學生的性格特征，對學生多加鼓勵，使他們在情緒上得到滿足，感受到自己的長處，使之學習心境保持愉悅。所以在賞識教育中要做到以下幾點：
1、了解學生，關愛學生；
2、尊重學生，學會傾聽；
3、激勵學生，為學生加油；
4、寬容學生，允許失誤；
5、提醒學生，大膽批評。這都需要時間，在賞識教育中要明白“欲速則不達”，學生改變有一個過程。
四、專業(yè)課教學工作。
導學生實際操作，做到講練結合，深化鞏固。為學生營造一個快樂的學習氛圍。
步規(guī)劃職業(yè)教育發(fā)展，重點抓好中高職銜接、職普溝通、學生“雙證書”、部分本科高校轉型等制度建設，在考試招生制度、辦學體制機制、教育模式、評價模式等關鍵改革上加大力度、取得突破。二是深化教育教學改革。要牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，將社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程，建設“雙師型”教師隊伍，健全質量評價制度，加強國際交流合作。三是創(chuàng)新職業(yè)教育管理。要進一步簡政放權，加強對職業(yè)教育的宏觀管理、統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，完善學校內部治理結構，健全督導評估制度。四是著力促進協(xié)調發(fā)展。要鞏固提高中等職業(yè)教育發(fā)展水平，改革創(chuàng)新高等職業(yè)教育，積極發(fā)展多種形式的繼續(xù)教育，統(tǒng)籌推進區(qū)域和城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。五是建立聯(lián)動工作機制。發(fā)揮好職業(yè)教育聯(lián)席會議作用，發(fā)揮好行業(yè)組織的指導、評價和服務功能，發(fā)揮好企業(yè)重要辦學主體作用，引導社會力量參與職業(yè)教育。
啊，說有沒有可能用一句話來概括這一次的會議精神。根據我們的學習體會是這樣的，如果用一句話來概括，就是要加快發(fā)展與技術進步和生產方式變革以及社會公共服務相適應、產教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育。這個表述是非常嚴謹的。[主持人]而且非常精辟。[葛道凱]對，非常精辟。這是與技術進步、生產方式變革、社會公共服務這三個要素相適應的；后面是產教深度融合，這是職業(yè)教育的基本特征，具有這些特點的現(xiàn)代職業(yè)教育。當然，這對于不搞職業(yè)教育的朋友們來說記起來還是難一點的。[葛道凱]我的體會，如果通俗一點說，用老百姓的話來描述這次會議的精神，就是要推動職業(yè)教育與經濟社會同步發(fā)展。就是這么一句話。那你就會問了，什么叫同步發(fā)展呢？我的體會所謂要推動職業(yè)教育和經濟社會同步發(fā)展，第一層意思，就是要推動實現(xiàn)職業(yè)教育與經濟社會同步規(guī)劃。
比較大的變化。
[主持人]剛才您提到的企業(yè)要發(fā)揮重要辦學主體作用，應該是首次提出吧？[葛道凱]是這樣的，第一次明確提出。改革開放以后第一次明確提出了企業(yè)是職業(yè)教育的重要辦學主體。[主持人]那這個辦學主體我們怎么去理解呢？尤其現(xiàn)在提出來不光是學校，企業(yè)也是辦學主體，那一個辦學主體肯定有一個較好地貫徹辦學思路、課程設置等之類的套路，那如果有兩個主體怎么平衡兩者的關系，這個話怎么去落實呢？[葛道凱]這個問題問得很好，肯定也是企業(yè)朋友們關心的。那什么叫辦學？說到這要稍微說一點教育的利益相關方了，有五個方面。第一個方面是舉辦者，舉辦者就是拿錢的人，誰出錢來辦事這是舉辦者，是第一個利益相關方；第二個方面是管理者，管理者是各級教育行政部門，國務院層面就是教育部、省的層面就是省教育廳、以及各市、縣的教育局，這是第二個利益相關方；第三個利益相關方叫辦學者，我們通常說的辦學多數是指的這個層面的事情，什么叫辦學？辦學就是校長，具體組織教育教學活動的人，大家說這個學校辦得好不好，和校長很有關系，所以辦學的時候嚴格意義上講主要是指的校長這個層面的；第四個利益相關方就是教師、教育者，是教書育人的人；最后一個利益相關方當然就是我們的學生、學習者。
[葛道凱]那么這里面就有一個辦學者，辦學就是組織教育教學活動，但是在我們國家的語言習慣里面，現(xiàn)在對辦學還有另外一種理解，就是把辦學理解為舉辦學校，就是理解為舉辦者的責任，有的同志也把它理解為辦學。我體會這次這個《決定》提出要發(fā)揮企業(yè)的重要辦學主體作用，這個辦學有兩層含義：第一層含義就是舉辦學校；第二層含義就是組織教育教學活動。
全國職業(yè)教育工作會議召開之際，《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》22日發(fā)布，標志著新時期推動職業(yè)教育改革發(fā)展的頂層設計已經完成，也開啟了職業(yè)教育發(fā)展又一新起點。我校于6月26日及時向科級以上干部傳達了會議精神，下發(fā)了相關學習資料。會后，本人認真研習了有關職業(yè)教育的學習資料，現(xiàn)將學習體會總結如下。
一、黨和國家高度重視，職業(yè)教育迎來發(fā)展黃金期。
黨中央、國務院高度重視職業(yè)教育工作。習近平總書記近日專門對職業(yè)教育工作做出重要指示，國務院召開了全國職業(yè)教育工作會議，李克強總理接見會議代表并發(fā)表重要講話，劉延東副總理、馬凱副總理出席會議并講話。這都體現(xiàn)了黨中央、國務院對職業(yè)教育的高度重視和關心，為職業(yè)教育改革發(fā)展指明了方向。會議的任務就是學習領會中央領導重要指示和講話的精神實質，全面部署《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃》提出的各項任務，把中央關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決策要求落到實處。
二、提出“五個明確”，發(fā)展思路更加清晰。
略切入點、突破口和轉方式調結構惠民生的戰(zhàn)略支點。
（二）明確了職業(yè)教育的時代重任。要牢固確立職業(yè)教育在國家人才培養(yǎng)體系中的重要位置，努力培養(yǎng)數以億計的高素質勞動者和技術技能人才。
（三）明確了職業(yè)教育的發(fā)展方向。要深化體制機制改革，創(chuàng)新各層次各類型職業(yè)教育模式，努力建設現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
（四）明確了職業(yè)教育的支持重點。要堅持促進公平，注重發(fā)展面向農村、貧困和西部地區(qū)的職業(yè)教育，努力讓每個人都有人生出彩的機會。
（五）明確了各級黨委和政府發(fā)展職業(yè)教育的職責。要把加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育擺在更加突出的位置，更好支持和幫助職業(yè)教育發(fā)展。
三、搭建人人成才“立交橋”，做改革創(chuàng)新的開路先鋒進入六月以來，一場場熱火朝天的“職業(yè)技能大比拼”正在全國各地上演。從2008年起，各地職業(yè)院校都要派優(yōu)秀學生參加全國職業(yè)院校技能大賽的比拼，我校的會計技能代表隊在此項賽事中就曾多次獲獎。這種大賽正是職業(yè)教育改革創(chuàng)新的一個縮影，校企合作、產學結合、訂單培養(yǎng)等職業(yè)教育倡導的理念，正在讓職業(yè)教育的面貌煥然一新。本人在學習資料中了解到，教育部聯(lián)合有關行業(yè)組建了59個行業(yè)教學指導委員會，基本覆蓋國民經濟所有門類；2010年以來，教育部與有關部門、行業(yè)組織聯(lián)合舉辦30多次產教對話活動，分行業(yè)召開行業(yè)職業(yè)教育工作會議，分類制訂相關政策；目前全國已組建職教集團約700個，覆蓋100多個行業(yè)部門、近2萬家企業(yè)、700多個科研機構以及逾七成中職校和九成多高職校。根據《國務院關于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》，到2020年，中等職業(yè)教育在校生達到2350萬人，?？茖哟温殬I(yè)教育在校生達到1480萬人，接受本科層次職業(yè)教育的學生達到一定規(guī)模。一個學生多樣化選擇、多路徑成才的“立交橋”終將建成。
四、增強辦學信心，從容應對機遇與挑戰(zhàn)從最初聽聞有若干所地方本科院校轉型的說法，有部分同志就有了對未來我校辦學空間受到擠壓的情況表示擔憂。但通過學習后，我認為人們對于這種轉型存在誤讀。《決定》的核心思想是要建立高等學校分類體系，也就是通過招生、評價、投入等機制，引導一批學校轉型發(fā)展為應用技術型高等學校。在現(xiàn)有情況下推動一批本科學校轉型，這些學?？梢允菤v史悠久的，也可以是新建學校，但前提是要實現(xiàn)分類管理，形成定位清晰、科學合理的職業(yè)教育層次結構。今后基本走向是將通過試點推動、示范引領等方式，引導一批普通本科學校轉型發(fā)展為應用技術型高等學校。因此，我校應繼續(xù)堅定地走轉型跨越發(fā)展道路，遵循6930行動綱領，在“晉商魂金融道”的校訓精神指引下，高舉傳承晉商精神的大旗，努力將我校辦成金融高職名校。
總之，在全國職教會議上，習近平總書記的重要指示和李克強總理重要講話，充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對職業(yè)教育的高度重視，是新時期推動職業(yè)教育改革發(fā)展的強大思想武器、根本遵循和行動指南。作為一名基層職業(yè)教育工作者倍受鼓舞，今后要努力工作，為我校的轉型跨越發(fā)展增磚添瓦。
職教心得體會篇八
第一段：引言（120字）。
中職教育是中國教育體系的重要組成部分，培養(yǎng)適應市場需求的高素質技能型勞動者。作為一名中職教師，我有幸參與了中職教育的教學工作，并從中獲得了豐富的經驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在中職教育工作中的心得體會。
第二段：教育理念的轉變（240字）。
與傳統(tǒng)的教育體系相比，中職教育注重學生的實踐能力培養(yǎng)。在教學過程中，我發(fā)現(xiàn)將理論知識與實踐相結合非常重要。因此，我不僅僅教授學生理論知識，還鼓勵他們參與實踐活動。通過實踐，學生能夠更好地理解所學知識，并培養(yǎng)解決問題的能力。此外，我也注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維。我鼓勵學生積極思考，挖掘問題的根本原因，并提出解決方案。通過這種方式，學生能夠鍛煉自己的思維能力，為以后的工作做好準備。
第三段：學生個性的關注（240字）。
中職教育的特點之一是學生群體多樣化。學生來自不同的家庭背景和文化環(huán)境，他們有不同的個性和興趣。在教學中，我注意到了這一點，并學會了關注和尊重每個學生的個性。我盡力提供平等的教育機會，鼓勵學生發(fā)展自己的優(yōu)勢和特長。我盡力理解他們的需求并為他們提供支持。在交流中，我也通過與學生建立密切的關系，讓他們感受到我的關愛和理解。這種關心可以激發(fā)學生的學習興趣和學習動力。
第四段：教學方法的創(chuàng)新（240字）。
在中職教育工作中，我注重教學方法的創(chuàng)新。傳統(tǒng)的教學方法可能會讓學生感到枯燥乏味，因此我采用了一些新穎的教學方法來激發(fā)學生的學習興趣。例如，我經常利用多媒體教學工具來展示實例和案例，以幫助學生更好地理解概念和理論。我也鼓勵學生進行自主學習和合作學習，讓他們在互動中學習和探索。此外，我也鼓勵學生參與實踐項目和競賽，通過實踐解決問題。這些創(chuàng)新的教學方法不僅激發(fā)了學生的學習興趣，還提高了他們的實踐能力。
第五段：總結與展望（360字）。
在中職教育工作中，我深刻體會到了培養(yǎng)學生實踐能力的重要性，并不斷適應新時代的需求，改變自己的教育理念。盡管工作中面臨了各種挑戰(zhàn)，但我從中獲得了成就感和樂趣。我相信，通過我們的共同努力，中職教育會為中國社會的發(fā)展做出更大的貢獻。我將繼續(xù)不斷探索和創(chuàng)新，為學生提供更好的教育。我相信中職教育的未來會更加光明。
職教心得體會篇九
職教不僅僅是為了學到一門技術，更是為了獲得一種生活方式和內在素質的提升。職教的過程中，可以學到很多知識和技能，更可以得到許多寶貴的體驗和心得。在過去的學習中，我經歷了許多充實而珍貴的時光，也積累了許多經驗，這些經驗不僅是學習上的，更是生活上的。
第二段：職教帶來的價值。
職教不僅教會了我專業(yè)技能，還提高了我的自我認知和自我管理能力。在學習過程中，我們需要自我反思和持續(xù)學習，這讓我更加深刻地認識到自己的優(yōu)缺點，知道自己應該如何去提高自己。并且，職教能夠讓我更好地融入社會、接觸社會，了解社會的運行和規(guī)則，提升我與人交往的能力，開拓了我的眼界。
第三段：職教的挑戰(zhàn)與成長。
職教也并不是一帆風順的，其中有許多的挑戰(zhàn)和困難。我的實習經歷就充滿了這些，我遇到了很多問題和困難，但正是這些挑戰(zhàn)讓我不斷地成長和進步。我學會了自我調節(jié)和承受壓力，真正地感受到了做事的艱辛和努力的必要性。同時，職教還教給我堅定的信念和勇氣，不斷去尋找和探索解決問題的方法。
第四段：職教的未來發(fā)展。
隨著時代的進步，職教也需要不斷的發(fā)展與完善。我認為，職教需要更多地注重實踐、實用性和創(chuàng)新性。要讓學生們更好地接觸市場、了解市場，真正掌握和運用所學技能。另外，職教還需要加強對學生的指導和輔導，讓學生們更好地適應社會，并在職業(yè)生涯中取得成功。
第五段：總結。
通過職教，我不僅學到了知識和技能，還實現(xiàn)了自我提升和規(guī)劃了未來。現(xiàn)在，我已經走出學校，踏入職場，一路的興奮、焦慮和挑戰(zhàn)。但是，職教這段經歷將伴隨著我，讓我更好的面對和適應職業(yè)生涯中遇到的種種問題和挑戰(zhàn)。
職教心得體會篇十
中等職業(yè)教育（中職教育）是指為高中畢業(yè)生提供的職業(yè)技能培訓，通過系統(tǒng)的理論學習和實踐操作，培養(yǎng)他們具備工作技能和職業(yè)素養(yǎng)，以適應社會對職業(yè)人才的需求。中職教育在我國的發(fā)展趨勢日益重要，對于提高就業(yè)率、培養(yǎng)高素質人才、促進社會發(fā)展起著至關重要的作用。
第二段：總結中職教育的優(yōu)勢。
與高中教育相比，中職教育的優(yōu)勢在于明確的職業(yè)定位和強調實踐能力的培養(yǎng)。在中職學校，學生將根據自己的興趣和特長，選擇相應的專業(yè)進行學習，學習過程緊密結合實際工作環(huán)境，注重培養(yǎng)學生實踐操作能力。同時，中職學校與企業(yè)合作密切，學生在學習期間有機會進行實習實踐，培養(yǎng)實際工作能力。
第三段：講述自己的中職教育經歷。
本人選擇了電子信息工程技術這個專業(yè)，通過三年中職教育的學習，我深刻體會到中職教育的獨特之處。課堂上，老師們將理論知識與實際操作相結合，讓我們能夠真實地體驗到電子維修、電路設計等工作的過程。實習實踐期間，我有機會進入企業(yè)進行真實工作，學到了許多在教科書上無法學到的實際知識。通過這些經歷，我對這個專業(yè)的興趣更加濃厚，并對職業(yè)規(guī)劃有了更明確的目標。
第四段：談論中職教育的成果。
根據我自身的經歷以及觀察所得，中職教育在培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面取得了顯著成果。在中職學校，學生們在職業(yè)工作坊中進行實踐操作，與企業(yè)教師互動交流，能夠更好地適應未來工作的需求。同時，中職學校還積極與企業(yè)合作，為學生提供實習工作機會，使他們在實踐中不斷學習、提高。這些都為學生的就業(yè)奠定了堅實的基礎。
第五段：展望中職教育的未來發(fā)展。
隨著社會對職業(yè)人才需求的不斷增長，中職教育的發(fā)展前景更加廣闊。中職學校應積極根據社會需求調整專業(yè)設置，加強與企業(yè)合作，提供更符合市場需求的培訓課程。此外，中職學校還需要加強對學生綜合素質的培養(yǎng)，提高他們的思辨能力、責任感和創(chuàng)新精神。相信通過持續(xù)努力，中職教育將進一步提升，為社會培養(yǎng)更多、更優(yōu)秀的職業(yè)人才。
總結：
中職教育作為一種注重實踐操作和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的教育方式，在促進社會發(fā)展和提高就業(yè)率方面具有重要作用。我們應該積極地借助中職教育的資源和機會，努力提升自己的專業(yè)技能，并且加強對綜合素質的培養(yǎng)，為未來的職業(yè)道路做好準備。同時，社會也應加大對中職教育的支持力度，為中職學生提供更多實踐機會和就業(yè)渠道。相信通過共同的努力，中職教育將更好地適應社會發(fā)展的需求。
職教心得體會篇十一
我參加的培訓是由xx承辦的，院方很重視，課程結構安排得也很合理。經過這20天的學習，學員們開闊思路，感覺受益良多?，F(xiàn)將其中一些覺得有必要的感想匯成文字，以作匯報交流。
開課的第一天該院的xx院長做了一場“職業(yè)教育現(xiàn)狀和發(fā)展的經驗”講座，介紹了該院的發(fā)展史，短短的十年時間學校不僅有了量的變化也有質的飛躍。在校生從20xx/3000人，上升到目前的1萬7千人左右，校園占地達1160畝，教學儀器總值6550多萬，藏書70萬冊，擁有各類實驗室160多個，與134家知名企業(yè)建立校外實習基地，師資力量雄厚。該校2次校園搬遷，置地賣地為該校的發(fā)展做了資金的積累，同時抓住了職業(yè)教育發(fā)展的幾個重要契機。發(fā)展速度使人望之項背。頓感，我們學校目前的水平可能就像該校的十年前，正處于發(fā)展的裂變點?；厥孜覀儗W校，20xx年我進入進校工作，當時是中等技校，隨后晉級高級技校，目前正向技師學院跨越，發(fā)展也很飛速。我相信職業(yè)技術學院的今天，就是我們學校美好的明天!甚至更美好!
技術學院在機遇面前沒有錯失，把握機遇后并沒有松懈，內強機制，開拓創(chuàng)新，狠抓教學質量，有以下3點我覺得我們學?？梢越梃b學習。
獨特的專業(yè)設置：很靈活，及時根據市場需要的變化，地方社會經濟的發(fā)展點在哪里，專業(yè)辦學點就在哪里，并且有一定的前瞻性。
獨特的實質的師資隊伍建設思路：建設雙師結構的教師隊伍。該校老師定期進知名企業(yè)培訓;外聘老師比較注重有企業(yè)工作經驗，或者直接進企業(yè)重金禮聘能工巧匠上講臺。同時鼓勵教師學歷進修，或者考取相關職業(yè)證書。
獨特的教學質量評估觀：給教師的教學打分。
聽課------成立專門的教學督導組去聽教師的課評分，分值30%。
評教------學生網上評教，分值50%。學生每周反饋教師的“差點”。學情可以及時上達教務部門。
互評------系內同行教師互評，分值20%。
按上述比例打分后，分等級評價教師，評上優(yōu)秀的教師增加課酬。即使教同樣課的教師也可能拿不同的課酬。這樣的競爭機制，督促教師講好課，把課講得更好。
課時費----既有數量的獎勵又有質量的獎勵。
這樣的教學評估觀，學校可以及時掌握教師的講課質量，而教師處于這樣一個三方監(jiān)督的機制下，會更加注意教學的方法和效果。
此次培訓的課程是機電一體化，課程設置更加注重電氣和機械的橫向聯(lián)系。比如課程開設了液壓與氣動，液壓屬于機械專業(yè)，而液壓的控制部分是電路，把電與機聯(lián)系起來。培訓的講師把液壓原理和部件先講下，把電路控制部分交給學員自己設計，使我們這些電工們有用武之地。我們學員自己連接試驗線路，校驗實驗結果。電路部分設計的精妙與否在機械部分有完全的彰顯。這樣的課程很生動，使我們這批只懂電不了解機械的教師和機械親密的接觸了一把。
通過這樣的課，我反思自己之前的教學形而上，割舍了“機”與“電”的聯(lián)系。其實學生也有這樣的疑問，學機械的為什么要學“電工學”，感覺電工學沒什么用。所以今后教學過程更加注重二者聯(lián)系，多舉些機電相結合的實例，調動學生學習興趣。
由此可見，作為教師不僅要研透本專業(yè)，更新知識，也要關注相關專業(yè)，做復合型人才，樹立終身學習的觀念。而網絡是我們好好利用的的重要工具，在網上沒有買不來的書，在家可以觀看名師授課。我這里有兩個在家自學的好方法分享：一.我推薦大家了一個網站“家里蹲大學”，該網站里的教學視頻，基本涵蓋了大學里所有專業(yè)課程，可以隨意免費觀看;二.在淘寶上購買名校的全套專業(yè)課視頻，也就百十元。
此次參加培訓的教師多是年輕教師，走上教師崗位沒多久，在教學水平和學生管理尚有不足之處,借此機會,交流經驗,取長補短,取他山之石以攻玉。作為年輕教師對學校的發(fā)展，職業(yè)教育的發(fā)展都有美好的期待，同時也有困惑。
該院的xx院長的一場講座中，介紹了江浙一帶的職校辦學模式。學校辦到工業(yè)園區(qū)，學生在學校學習理論課，在工廠學習實踐課程，學生上機床加工出來的直接是商品。學生在校是學生，進廠是工人。學生畢業(yè)后直接進廠就業(yè)。這樣既提高了教學質量，有解決了技校生就業(yè)問題。職業(yè)教育形成產業(yè)鏈。
當聽到這里時候，我就想xx處于內地，沒有這樣大規(guī)模的工業(yè)園區(qū)，本地企業(yè)對技校生的吸納能力有限，再加上大部分學生家長不愿孩子外地就業(yè)。我們培養(yǎng)的學生到哪里就業(yè)就業(yè)不了，學生還會來上技校么沒有生源，學校何來發(fā)展就業(yè)制約著技術類學校的發(fā)展。課下，我向胡院長提出這樣的困惑。答案無果。估計這是一個大的需要政府政策調控的問題。
無論這樣的困惑何時能得到解答，目前我們只要立足教師的本崗，備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，教好每一為學生，集微顯著，我們已經為我們的學校發(fā)展，為我們的中職教育發(fā)展出一份力。
最后，再次感謝校領導給予我此次學習的機會。以上僅是個人拙見，望您不啻聆教!
職教心得體會篇十二
重慶市渝中區(qū)職業(yè)教育中心陳反修：通過兩年的教學實踐，我們體會到，新教材注重調動學生的積極性，重視了學生的主體地位，突出了學生的能力培養(yǎng)。新教材所舉的事例、案例與學生所學的知識密切聯(lián)系，貼近實際、生活和學生，極易引起學生的優(yōu)先注意，激發(fā)他們的興趣。以學生為中心、發(fā)展學生主題意識的獨具匠心的編排，遵循了學生的認識規(guī)律和學習規(guī)律。形式多類型、角度多樣化，對培養(yǎng)、訓練、提高學生的表達能力、是非判斷能力起到了積極作用，有利于提高學生依法律己、依法做事、依法維權的實踐能力。
北京衛(wèi)生學校韓悅：這部教材從整體上全面落實了教書育人的宗旨，貫徹了素質教育的思想，從社會發(fā)展和實際需求出發(fā)，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，真正達到了理論與實踐的相互統(tǒng)一、相互協(xié)調的效果。在結構的設置和欄目分類上，能啟發(fā)學生思考，使學生在回憶、聯(lián)想和觀察中熟悉、理解法律條文的含義，避免了法律條文本身枯燥性和法條與生活脫節(jié)的現(xiàn)象。新教材在評價和檢測體系上有新突破，在教學內容的選擇、編排上具有很強的適應性，既突出了重點，又給學校結合專業(yè)特點選擇內容以很大的靈活性。
浙江省瑞安市職業(yè)中專施書新：一套好的教材，就是一名好的導師，既有先進的教育教學理念，又能切合教育教學實際，能開啟教師教學的智慧，能激發(fā)學生學習的欲望。人民教育出版社職業(yè)高中語文基礎版教材就是這樣一套好教材。它的編排序列清晰，層次感強;兼顧人文性和工具性，方法指導和人文熏陶并重，特色鮮明，切合實際。
山東省蒙陰職教中心沈敬鋒：職業(yè)教育的改革發(fā)展，離不開教材的建設與創(chuàng)新。人教社新版中職語文課本體例嚴謹、科學，具有濃郁的時代氣息，以人為本，極富親和力。這套教材在選文上既保留了傳統(tǒng)篇目中的精華，又有許多洋溢著時代氣息的篇章;有反映最新科技成果的說明文，也有港臺名家膾炙人口的佳作，給人以耳目一新的感覺。作為一名基層教育工作者，我為使用這樣一種貼近生活、貼近學生的課本而慶幸。
職教心得體會篇十三
通過緊張有序的學習，交流、研討、評論等對這次課程培訓有了全新的認識，對之前的一些疑惑和迷茫有了深刻的答案這次培訓讓我難忘，不僅使我更系統(tǒng)的把握新課程，讓我仿佛身臨其境，專題學習，互相評論，互相討論，集眾師之見，使我的眼界得以開闊，并且對于專業(yè)知識和技能的獲得有重大的突破和認識。
同時也“被迫”對自己的心態(tài)和角色進行了調整——原先想既然是遠程培訓，也不會很緊張，可是從培訓的第一天起，就體會到了——放松一下的想法都讓這每天的聽、想、寫等無形的壓力趕的無影無蹤。培訓真的是既太緊張?zhí)量?在聽了各位專家的講座和視頻學習中：不但豐富了我的理論知識，讓我對新課程改革后的高中化學教學工作有了更深一層的領悟，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。
“陽光教育”學習心得。
一、對“陽光教育”的理解。
先有陽光教師，再有陽光學生，教師和學生都“陽光”，“陽光學校”水到渠成。
首先，教師要做到有自信心、進取心和責任心。追求卓越的進取心，認真工作的責任心。
其次，教師要有平和的心態(tài)，寬廣的知識面。精、專的知識基礎，豁達的性格，平和的心態(tài)。
再次，教師對待學生要有公平、公正的態(tài)度，要考慮到學生的全面發(fā)展、從多方面去關心、理解、激勵學生。只有陽光教師，才能培養(yǎng)出陽光學生，所以，培養(yǎng)陽光教師是打造陽光學校的關鍵。
二、努力把自己修煉成“陽光教師”
加強思想道德修養(yǎng)。從頌讀經典入手，博取大家之精華，修煉自己之內涵。努力成為內涵豐富、充滿活力的陽光教師。與時俱進、追求新知。努力掌握現(xiàn)代教育技術，改進教學方式，鍛煉過硬的教學基本功。利用網絡、書籍學習各方面知識，尤其是與教學相關的文章、書籍，深刻領會其精神，應用于教學實踐，做到活學活用。
教師，陽光下最神圣的職業(yè)，人類靈魂的工程師。是教師在傳承著人類文明，是教師在引導著一個個稚嫩的孩子長大成人。如何讓每一個學生健康、幸福的成長?首先，教師應該是陽光的，應該有一種積極的心態(tài)，使內在道德品質的美好與完善和外在行為舉止的禮貌與得體和諧統(tǒng)一，從而用自身去感染學生。從踏上工作崗位的那一天起，我就不斷地在努力，努力成為一名“健康、盡責、快樂”的人民教師。
一、做學生喜歡的老師。
“親其師信其道”，良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師。所以，我時刻要求自己做一名“學生喜歡的老師”。平日和學生相處的時間里，我時刻提醒自己尊重和理解學生，寬容、不傷害學生自尊心，平等待生、說話辦事公道、有耐心、不輕易發(fā)脾氣，尤其關注那些“特殊”的學生，用陽光般的愛去感化、呵護他們。班上有一名男生叫孫赫麟，他特殊的時時讓我感到心疼。他長得很帥氣，很多看過他的老師都說他像混血兒;他的家境相當富裕，從來沒有為生計苦惱過丁點;他的小腦袋瓜很聰明，接受能力非?？?，學習成績也比較穩(wěn)定。然而，他太過好動，不遵守上課紀律，經常欺負其他同學，朋友很少。經過了解，我才知道一切的根源都在于他缺少父母之愛。他是一個從小就生長在單親家庭的孩子，和父親生活。父親每天忙于工作經常下半夜才回家。他經常是在保姆和阿姨的陪伴下，帶著對父親的思念進入夢鄉(xiāng)。他常常對我說：“老師，我很孤單，我時常會害怕，夢到沒有人要我。我在這個班上是最窮的孩子……”每每聽到這些話，我總是緊緊地把他抱在懷里，輕輕的告訴他：“你還有老師，老師會永遠在你身邊!”平日里，我給予他最多的關注：經常寬容他的錯誤，從不厲聲訓斥;上課經常提問他，讓他在學習中找到自信;下課時讓同學們主動找他玩，讓他在朋友中找到安慰：私下里我和學生商量，共同推選他為體育委員，讓他在工作中學會自律;放學后我多次到他家里家訪，告訴他男子漢就要自強自立;生日時我會親自買禮物送給他，讓他感到被人關注和堅強生存的快樂……現(xiàn)在的他，變得活潑開朗了。學習成績大幅度提升，積極參加學校班級的各項活動，能和班里的每一位同學和平相處，受到大家的肯定和喜愛?？吹剿倪M步，我很欣慰，同時也深刻感受到“陽光”的魅力。
蘇霍姆林斯基說過：有時寬容引起的道德震動，比懲罰更強烈。每當想起葉圣陶先生的話：你這糊涂的先生，在你教鞭下有瓦特，在你的冷眼里有牛頓，在你的譏笑里有愛迪生。身為教師，我更加感受到自己職責的神圣和一言一行的重要。善待每一個學生，做學生喜歡的教師，師生雙方就會有愉快的情感體驗，心中就會充滿陽光。
二、做熱愛工作的老師。
熱愛工作的老師才能享受職業(yè)的幸福。教育教學中我能夠全身心投身自己的工作，真誠地理解，熱情地奉獻，樂于分享，不斷創(chuàng)新，從中得到源源不斷的快樂和成就。我工作的基本原則就是：不讓任何一個孩子掉隊。今年我執(zhí)教四年級兩個班的語文。對口班級中有一名男生學習很困難，所有科目很少有及格的。面對如此差勁的成績，他自己也失去了學習的興趣和動力。接班后，我先是他家長取得聯(lián)系，爭取家長對孩子的更多關注;接著，我找了一個專門的時間，和他坐下來面對面的溝通，了解他對學習的感受，指出他現(xiàn)在學習中存在的問題，和他一起制定了校內、家中的學習計劃，并設立檢測制度和獎勵機制。然后，每一天對他重點關注，切實把計劃落到實處。經過近兩個學期的艱苦奮斗，他的語文成績不僅及格了，還接近了優(yōu)秀的標準。一分耕耘，一分收獲，只要熱愛工作，工作就會給你帶來意想不到的快樂。
多年的教師生活面對嘰嘰喳喳的孩子，面對平凡而瑣碎的工作，我把它當做樂趣;當我面對一再犯錯的孩子時，我能夠做到心平氣和地和他交流;當我和任何類型的家長溝通時，我可以游刃有余。用我陽光的心態(tài)照亮孩子的心靈，和孩子們共同攜手欣賞好風光，創(chuàng)造好風景。我心中的陽光就是一顆熱愛學生、熱愛工作的心。
三、做知識豐富的老師。
在孩子們眼中，老師應當是擁有很多知識的，是一本他們遇到疑問可以隨時查閱的“百科全書”。陶行知先生說：“要想學生好學，必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生?！彼?，平日工作之余“勤于學習，充實自我”就成了我的奮斗目標。通過多讀書來填補欠缺的人文底蘊;通過多讀書來抹平知識上的膚淺和為人的浮躁。隨時隨地要求自己勤學習、勤思考，不斷提高自身的綜合素質，努力成為一本知識豐富的教科書，從而培養(yǎng)出愛好讀書學習的學生，成為一名知識豐富的陽光教師。
四、取得的成績。
1、20xx年11月，所帶班級被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊”;本人被評為“區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員”
2、20xx年4月，所帶班級被評為區(qū)“三好班級”。
陽光是萬物生長的能量源泉，心靈的成長也需要陽光。烏申斯基說過：“教師個人的范例，對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”要播灑陽光到別人心里，先得自己心里有陽光。做陽光教師，面對教育，我有陽光般平和的心態(tài);面對教學，我有陽光般積極的熱情;面對孩子，我有陽光般燦爛的笑臉;面對同事，我有陽光般溫暖的態(tài)度;面對發(fā)展，我有陽光般不息的能量。給自己陽光，給學生陽光，給大家陽光，我會一直做一名陽光教師，感受教育的幸福。
職教心得體會篇十四
入職教是每個新教師都必須經歷的過程，這是一個極具挑戰(zhàn)性、同時也充滿機會的階段。在入職教的過程中，我們不僅可以真實地了解教師這個職業(yè)的本質，更可以提高自己的教學技能和溝通能力。在我的入職教體驗中，我學習到了很多關于教育和學生的知識，這對我以后的教學生涯是非常有幫助的。
第二段：了解學生。
作為教師，我們首先要做的就是了解學生。通過與學生交流，我了解到許多我們之前未曾了解到的信息，如他們的興趣、愛好、家庭、生活情況等等。這些信息可以幫助我們更好地定制學生定向計劃以及明確目標。
第三段：重新審視教育。
入職教的過程也讓我重新審視了教育體系。我們教師不僅要教授知識，更重要的是引導學生養(yǎng)成正確的學習方法和態(tài)度。教育的目的不僅僅是考試分數高低或是學生是否能在社會上獲得一份好工作，而是讓學生能夠在各個方面全面發(fā)展，成為一名具有公民素質、道德素養(yǎng)和實踐能力的人。
第四段：學習教學技巧。
在入職教的過程中，我也學到了許多關于教學技巧的知識。如如何更好地應對學生的提問、如何提高學生的學習興趣等。在教學中，我們需要靈活運用不同的教學方式和方法，以滿足不同學生的需求。
第五段：結尾。
總的來說，入職教的經歷讓我更好地了解了自己想要從事的職業(yè)，并學到了許多實用的教育知識和技巧。我相信這將對我的教育生涯產生積極的影響，幫助我更好地指導學生的成長和發(fā)展。
職教心得體會篇十五
道德是一種美德，是個人品質的一種根本體現(xiàn)，一個且具有崇高品質的人，也同樣具有良好的道德素質，道德模范心得體會。
道德和法律有相同之處，即都可以約束人。但道德對人的約束更多的取決于個人的品質。而法律對人的約束則是外在施加的，是一種強制性手段。因此，法律是制止違法犯罪的有效手段，但同時也是一種治標的手段。而道德雖然不是制止不良風氣的有效手段，但卻是治本的手段。所以，整個社會良好風氣的形成，最終需要每個人道德素質的提高。但這是一個漫長的過程。當今社會，權、錢、色等欲望讓人們不惜做出重大的犧牲而做出違法的事。因此在全社會提高公民的道德素質不是一件容易的事。同時，道德觀念深入人心，本身就是一個漫長和過程。但我們可以采取一些措施來加快這個過程?，F(xiàn)在，胡-總-書-記提出了“八榮八恥”，我認為這必定是提高人們道德素質的一種很好的催化劑。
今天，國家推同了307位道德模范的代表人，我是其中一位。北京一行，使我有機會接觸到了更多的先進事跡，看到了很多品質高尚的人。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)自身也有很多以前沒有發(fā)現(xiàn)的缺點，自己也必須向其它的道德模范們學習。這讓我想到，我們雖身為道德模范，但并不意味著我們的道德素質已相當高了，我們知道，十全十美的東西是不存在的，因此，在我們上大力提倡公民向道德模范學習的同時，也要看到我們這些道德模范也要學習，不僅要學習其它道德模范的先進事跡，也要學習那些未評上道德模范的優(yōu)秀人物。
這次，國家推出的307道德模范分為5大類別：助人為樂，誠實守信，敬業(yè)奉獻，孝老愛親，見義勇為。但這并不表示各個道德模范只在其所在的一個方面具有良好的素質，而是這個方面的事跡最為突出，道德模范心得體會。所謂道德模范應該是一個全面的模范，而不應該只是某一個方面的模范，否則就不能稱其為道德模范了。我們學習道德模范時，要全面的去學習，而不能只學習其某一個方面。
我們一方面用道德模范的事跡去感召人，另一方面發(fā)動人民群眾向道德模范學習，這是一個雙向的過程，必將取得豐碩的成果。如果只讓優(yōu)秀的事跡去感召人而不提倡大家去學習，或者只提倡去學習好的東西而沒有實實在在的事跡，這都是行不通的。
前一段時間，在全國上下掀起了評選道德模范的熱潮。社會上樹立了一批被人民認可的道德典型。他們就是我們身邊平平凡凡的普通人，他們平凡得就如身邊的你我他。就是這些平凡的人，在他們平凡的人生中，對待自己的工作鞠躬盡瘁，對周圍的人甚至陌生的人無私奉獻。他們把平凡譜寫成了不平凡，從平民英雄上升到我們心中的道德楷模。每一個道德模范的背后都有一個不同尋常的故事。在學校的教學生活中，讓我對殷雪梅老師留下了深刻的印象。
殷雪梅“捧著一顆心來，不帶半根草去”，把滿腔心血和無私的愛都獻給了教育事業(yè)。她常說，“對學生沒有真誠的愛，就不是好老師?！痹诮處煃徫簧闲燎诟帕?0年，她不僅將教師當作職業(yè)，更當作崇高的事業(yè)。與她共事多年的老師說：“殷老師愛學生是出了名的?！?999年秋開學第一天，一名智障學生看到殷雪梅走來，撿起磚頭就朝她砸去。就是對這樣的孩子，殷雪梅也沒有放棄。學習跟不上，幫他補課;家境貧寒，就把為兒子買的新衣服送給他，還常帶他回家，一住就是幾個月。面對飛馳而來的汽車，殷雪梅奮不顧身，將生的希望留給孩子們，把自己的生命永遠定格在了這撼人心魄、感天動地的一瞬間,用生命鑄就了崇高的師魂。
通過學習全國模范教師殷雪梅的先進事跡，使我心靈又一次得到啟迪。學習她熱愛學生、辛勤耕耘、鞠躬盡瘁的敬業(yè)精神;學習她艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻、見義勇為的高尚品德。
作為普通的教師，作為育人的使者，我們的責任更加重大，對社會的影響力更加廣泛。教師的師德修養(yǎng)，知識專業(yè)水平、道德水準、儀表言行每時每刻都在影響、啟迪感化學生，有著“隨風潛入夜，潤無細無聲”的效果，道德標準在我們心中應該看得更重。今后我將以道德模范們的先進事跡、高尚思想激勵自己，見賢思齊，做一個有道德的人民教師。
職教心得體會篇十六
7月5日，我參加了由省教育廳主辦、安徽省工商職業(yè)學院承辦的20xx年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下，我們這些來自省內各中職學校的學員們，在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習，我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升，感受到了名師的風采，同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是，通過這一個月的學習，讓我開闊了眼界，讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解，堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了，收獲巨大，感受頗多，現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結：
一、培訓過程。
根據安徽省工商職業(yè)學院的安排，此次學習分為兩個階段：
第一階段是以專業(yè)理論知識為主，安排在安徽省工商職業(yè)學院。主要內容如下：一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座，主要有：“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質量與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法，使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野，在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程，并要求參加餐飲高級工考試。
第二階段是去合肥星級酒店及旅游景點青島參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下，我們先后參觀了合肥的五星級酒店：天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店，還有四星級的合肥諾富特齊云山莊，以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店，先安排我們參觀，再安排我們與酒店老總、部門經理座談，讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流，受益匪淺。在學習即將結束前，學院安排我們去旅游景點青島參觀考察，近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產工藝流程和崗位操作規(guī)范，加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解，為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向，使我們在以后的工作中不再盲目，教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。
二、個人收獲及提高方面。
1、聆聽名師講座，更新職教理念。
此次培訓，我們每天聆聽有名的專家和學者講座，使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念，掌握了課程開發(fā)的步驟，初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》，安徽省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》，周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》，安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》，安徽省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質量與服務禮儀的若干思考》，班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》，魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告，每一次對話，都是思想的洗禮，頭腦的風暴。在聆聽與對話中，我感受了教育發(fā)展和改革的步伐，感受到了差距，激發(fā)了熱情。專題講座課上，教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法，風趣的講解，使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題，茅塞頓開。更新了職教理念，學員們課堂上忙著做筆記，下課后，圍著授課老師提問、拷貝課件，那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中，專家學者們很少停下來歇一歇，喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述，給我以深刻的啟示，更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理?？吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情，對學生的熱愛，這種精神，怎能不讓我們感動?“學高為師，身正為范?！彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。
2、深化專業(yè)知識，拓寬專業(yè)視野。
通過專業(yè)課程的學習，使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學工作幫助很大。
3、師生相互交流，結下深厚友誼。
非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內的一線教師，我們這批學員共有53人，來自全省40所中職學校，這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境，也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況，也獲得了很多好的成功經驗。教師與學員之間，學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經驗、取長補短，都成了我們課后談論的話題，各自在實際工作中遇到的問題，在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展，又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情，使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來，大家上課聽課專注，記錄認真，討論積極，雖然時間被排得滿滿的，甚至到了晚上、星期天，學員們還在實踐操作，準備老師布置的作業(yè)，因為我們清楚，“不經一番寒徹骨，哪得梅花香撲鼻?！?BR> 作為培訓班的學員，從其他學員身上學到了不少知識和經驗。一個月建立起來深厚的友誼已經沖破了地域和年齡的限制，這里就像一個其樂融融的大家庭，每個人會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習中互相鼓勵和幫助，并且已經建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。
我要以此次培訓為契機，把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責盡力;努力地提高自身素質、理論水平、教育科研能力等，以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束，但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這一個月的學習經歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新，讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去，百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。
職教心得體會篇十七
作為一名中職教育工作者，多年來的教學實踐使我逐漸體會到了中職教育的獨特魅力與價值。以下是我對中職教育的心得體會。
第一段：中職教育的意義所在。
中職教育是培養(yǎng)適應社會需要的技術技能人才的重要路徑。在當今社會，無論是工農業(yè)生產還是服務業(yè)發(fā)展，都離不開熟練的技術人才。中等職業(yè)學校的教育目標就是通過系統(tǒng)的職業(yè)技能教育，為社會培養(yǎng)所需的專業(yè)技術人員。在這個過程中，中職教育注重學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，使學生能夠將所學的理論知識運用到實際工作中。中職教育的意義不僅僅在于培養(yǎng)人才，更在于為學生提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和就業(yè)機會。
第二段：師生共同成長。
中職教育中，教師和學生是共同成長的伙伴。作為教師，我深感與學生們的交流讓我受益良多。每天與學生們在一起，我不僅有機會教授他們知識，更能深入了解他們的個性、興趣和潛能，從而更好地引導他們的學習。同時，學生們的勤奮和進步也激勵著我不斷提高自己的教學方法和能力。中職教育塑造了我與學生們緊密互動的教育環(huán)境，讓我們共同成長。
第三段：適應社會需求的課程設置。
中職教育的課程設置與社會需求緊密相連。為了適應社會經濟發(fā)展的需求，中職學校通常會有多個專業(yè)方向可供學生選擇。這些專業(yè)方向包括電子技術、機械制造、電氣工程、醫(yī)療保健等各個領域，在教學上注重專業(yè)知識的教授和實踐能力的培養(yǎng)。課程設置緊密結合了工作實際，使學生能夠在完成學業(yè)后立即投入社會工作，為社會發(fā)展和個人發(fā)展作出貢獻。
第四段：實踐教學的必要性。
中職教育強調實踐教學。通過實踐教學，學生能夠將所學理論知識應用到具體的操作過程中，提高自己的技能和能力。實踐教學也幫助學生增加對職業(yè)的認識和了解，幫助他們更好地選擇自己的職業(yè)方向。同時，實踐教學還促進了學生的團隊合作能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在實踐中，學生們會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，通過團隊合作和創(chuàng)新思維，他們能夠積極尋求解決方案，培養(yǎng)解決問題的能力。
第五段：合理評價與人才培養(yǎng)。
中職教育的評價與人才培養(yǎng)要相互配合。評價是對學生所學知識和能力的反饋，在中職教育中起到重要的指導作用。中職教育的評價應當綜合考慮學生的知識水平、職業(yè)素質和實踐能力。評價方式可包括考試、實踐操作及實習評價等多個方面，以全面了解學生的綜合能力及專業(yè)素養(yǎng)。只有通過合理的評價，才能更好地引導學生，促進他們的進步和成長。
總結：
中職教育的意義所在、師生共同成長、適應社會需求的課程設置、實踐教學的必要性以及合理評價與人才培養(yǎng)是我多年來對中職教育的心得體會。中職教育不僅僅為社會培養(yǎng)專業(yè)人才，更為每個學生的職業(yè)發(fā)展提供了機會。我們應該重視中職教育的重要性，為中職學生提供更好的教育資源和機會，共同推動中職教育的發(fā)展。
職教心得體會篇十八
職教云作為一種新型的教育方式，已經在我們的生活中扮演著越來越重要的角色。通過職教云，學生可以獲得更便捷、高質量的教學資源，提高自己的學習效率。而對于教師來說，職教云則提供了更多的教學工具和創(chuàng)新方法，使他們能夠更好地完成教育任務。以下是我對職教云的一些心得體會。
首先，職教云為學生提供了豐富多樣的學習資源。通過職教云，學生可以隨時隨地獲取最新的教材、課件和學習資料。不論是在校內還是在家中，只要有網絡連接，學生都可以進行學習。這樣的便利性使學習不再受到時間和空間的限制，同時也為學生提供了更多的學習機會。此外，職教云還提供了一系列的在線學習工具，如在線測試、互動課堂等，幫助學生更好地鞏固所學知識。
其次，職教云為教師提供了更多的教學資源和創(chuàng)新方法。職教云上有豐富的教學素材庫，教師可以根據自己的教學需求進行選擇和使用。這些素材不僅包括課件、教案等傳統(tǒng)教學資源，還有一些多媒體教學資源，如視頻、音頻等，使教學更加生動有趣。此外，職教云還提供了在線教學平臺，教師可以通過這個平臺進行課堂互動、布置作業(yè)等。這樣的教學方式不僅提高了教學的效果，也提高了教學的趣味性。
再次，職教云為學生和教師之間的溝通與交流提供了更多的途徑。通過職教云，學生可以與教師進行在線交流，及時解決學習中的問題。同時，學生還可以與同學們進行互動，分享學習心得和資源。這樣的交流平臺不僅豐富了學習內容，也增強了學生的學習動力。對于教師來說，職教云也提供了一個與學生和家長溝通的渠道。教師可以通過職教云發(fā)布通知、成績等信息，方便家長了解孩子的學習情況。
最后，職教云為教育教學工作提供了更高效的管理方式。職教云將學生和教師的信息進行統(tǒng)一管理，通過較為精確的數據分析，可以幫助學校和教育管理者更好地了解教學情況，優(yōu)化教育資源配置。同時，職教云還提供了教師培訓和評估的功能，為教師的專業(yè)發(fā)展提供了更多的支持。
總之，職教云作為一種新型的教育方式，給我們的學習和教育帶來了很多的好處。通過職教云，學生可以獲得更多的學習資源，提高學習效率；教師可以有更多的教學工具和創(chuàng)新方法，提高教學質量。同時，職教云還促進了學生與教師之間的溝通和交流，提供了更高效的教育管理方式。我們應該積極擁抱這個新的教育方式，同時也應該持續(xù)關注和改進，使其更好地服務于學生和教育事業(yè)的發(fā)展。
職教心得體會篇十九
第一段：引言（100字）。
入職是一個人生中非常重要的時刻，無論是在自己學科領域內或是其他領域，新的環(huán)境、新的人際關系都會帶來許多新的體驗和挑戰(zhàn)，而作為一個教育工作者，我的入職教育經歷也是如此。在這個過程中，我不僅學到了很多關于教育的一般知識，也體悟到了很多作為一個教育工作者需要具備的素質和技能。
第二段：理論知識的意義（200字）。
在擔任教育工作者之前，我當然已經熟知了大量的教育理論知識。但是，在入職的過程中，我發(fā)現(xiàn)這些理論知識之所以重要，是因為它們提供了教育的基礎和方法，幫助我們理解學生的需求并選擇適當的教學策略。例如，談到特殊教育需求的學生，它們會使我們更好地適應不同類型的學生，并確定不同的支持策略。
第三段：心態(tài)的重要性（300字）。
在這個過程中，我學到了最重要的一課是心態(tài)的重要性。無論是對待自己還是對待學生，心態(tài)都是非常關鍵的。一件小事，只需要自己猶豫兩分鐘，就可以決定下一步操作。但是，在教育中，我們面對的是幾百個學生，每個學生都有自己不同的特質和上課的狀態(tài)，他們也會影響我們的心態(tài)，在這種情況下，我們需要用正確的態(tài)度去處理這些問題。這需要積累經驗，努力調整自己的心態(tài)，多和同事們交流，多看別人的成功經驗，讓自己及周圍的同事一起成長。
第四段：專業(yè)技能的提高（300字）。
我的職位要求我在不斷提高自身專業(yè)能力的同時，教會自己的學生知識。我的入職教育培訓過程就是一個提高自身專業(yè)能力的過程，在這個過程中，我學到了很多。與教育工作者的其他領域相同，我的職位也需要我們具備技能，這些技能賦予了我們創(chuàng)造性解決問題的能力并提高了我們的教學質量。而這些技能通常需要我們的熟練掌握和不斷的實踐。例如：培養(yǎng)學生自信的能力，在面對新的、緊急且常爭議的情況時，我們需要把心態(tài)調整好，慢慢與學生交流，并給出正確的建議。
第五段：結論（200字）。
在我的入職教育培訓過程中，我學到了很多有關教育真諦的理論，并發(fā)現(xiàn)了正確的心態(tài)可以帶來很多改變，使自己和學生都能收獲頗豐。我已經認識到在我的工作中不僅需要技能也需要靈敏、過人的思維和創(chuàng)造性。經過這段時間的入職培訓和學習，我更自信并準備全新的一年。我還會深入學習課程、參加培訓和會議，持續(xù)地成長和提升自我。
職教心得體會篇二十
自人類社會誕生不久，教師這一神圣的職業(yè)就伴隨著而誕生了。在人類社會發(fā)展和演變的過程中。教師，擔負著人才培養(yǎng)和推動社會進步的重任。為須適應新世紀的要求，我國的義務教育法和教師法，早就從法律的高度規(guī)定了教師應具備的素質，作為教師——人類靈魂的工程師，不僅應具備上述法律所規(guī)定的基本思想政治品質，遵守教師的義務以外，還應具有面向未來的新觀念和新世紀教師所必備的職業(yè)道德和素養(yǎng)。為了完成黨和國家對廣大教師“不僅要教好書，還要育好人”的最基本要求，李校長給我們全體教師做了題為：“做一個合格的人民教師”的講座。李校長從各個方面闡述了做一個合格教師的利與弊，并應從哪些方面著手，李校長在講座中特別強調了教師的“作為”?，F(xiàn)在我就聽完本次講座談幾點體會：
首先，作為一名人民教師應該給自己一個高度。世間萬物都是相互而行的，你給自己態(tài)度的同時，他人才會給你一個高度。作為一名教師我們應該從思想的認識上給自己一個態(tài)度，這個態(tài)度就是相信自己一定能成為一名合格的人民教師，并為這個態(tài)度而踐行。
其次，教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任，不斷提高自身的素質，修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德，加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德水平，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育教學和科研水平，教師必須學會學習，必須終身學習和不斷進取，才能以廣博、深厚的文化修養(yǎng)垂范于學生和社會。
再次，由于教師是社會道德的代言人，是相對于學生而言的道德“成熟者”，教師的勞動效應最重要的是依賴自身的道德修養(yǎng)和人格?？梢哉f，教師是以自己的心靈去碰撞學生的心靈;以自己的人格去熏陶學生的人格;以自己的言行去影響學生的言行;以自己的靈魂去塑造學生的靈魂。在學生眼里，“學高為師，身正為范”。學生在道德、人格上對教師的認同態(tài)度，要行為上就易于接納教師施予的所有教育影響。在當今的市場經濟、影視文化、網絡浪潮的背景下，可說我們作為21世紀的人民教師，肩負的道義比歷史上任何時候都更為沉重，這既表明了教師職業(yè)的艱辛，也顯示了“人類靈魂工程師”的偉大。
最后，無論身處何種環(huán)境，保持一個好的心態(tài)。環(huán)境對一個人的塑造作用是非常大的，因此需做到不已物喜，不已己悲。扶校長在講座中說道：雖然今天你們身處這樣的山區(qū)，但這樣的環(huán)境卻更能塑造一個合格的教師，要做的不是抱怨這個環(huán)境，而是應在這個環(huán)境中學到更多，快速的成長。
為了適應時代的要求，我必須不斷學習，努力提高自己的業(yè)務水平和實踐能力，以奉獻精神和全心全意為祖國服務的思想對待本職工作，從思想上重視師德師風建設，力爭做一名合格的人民教師。