總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
高中班主任期末工作總結篇一
??一、真心尊重，平等相待。使其擺脫自卑感，增加成功的信念。因為學習差，在學校他們常常受到同學的歧視、教師的嫌棄；在家里常常遭到父母的訓斥甚至懲罰，得不到應有的尊重和愛，感情上常常和周圍環(huán)境格格不入，自我感覺是班級中的“另類”。要消除這種隔閡和對立，重要的秘訣就在于尊重。教師要發(fā)自內心地尊重他們，與學生建立一種互相尊重，互相依賴的親密真摯的情感關系，教師熱切的期望、成功的激勵才能通過這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中，促使他們戰(zhàn)勝自卑，增強信心。
??二、多表揚鼓勵，少批評貶抑。師長尤其是教師往往是他們心目中的“權威”，如果教師對他們的評價是積極肯定的，他們的自我意識、自我形象一般就要好一些，從而對其取得成功的自信也相對要強一些。教師尤其要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，充分肯定取得的點滴進步，以點燃心中的奮斗之火，使他們感到“我還行”，“我還有希望”。
??三、有的放矢，因材施教。在全面調查了解，充分辨別分析，認真摸準情況的基礎上，針對不同的差生有的放矢，因材施教。如對心理嚴重者輔以藥物治療；對意志薄弱型學生重在意志鍛煉；對身體病態(tài)型學生重在治療疾病，不能堅持學習者要休學治療；知識斷層型學生重在接上知識鏈；對環(huán)境困惑型學生重在排除環(huán)境干擾；對智商低下學生要降低要求，重學基礎。
??四、利用活動，樹立信心。后進生并非一無是處，關鍵要發(fā)現(xiàn)其長處并加以利用，如某個學生學科知識學習不佳，但他可能在校運動會上的籃球、排球、短跑、長跑等等項目上很出眾，或是在音樂、畫畫、跳舞等等一些項目也很卓越；教師要把此信心讓學生轉到對學科知識的學習信心上來。
??第五、每學期末學校都要評選各類先進表彰，什么三好學生、模范干部、各類標兵、獎學金，而獲獎的總是那么幾個比較固定的人，時間長了獲獎的和投票的學生都有些麻木了，這樣的評獎對班級的正面激勵于是便少了很多。事實上，在每一個班級里都有一些默默無聞熱心奉獻的人，然而，可以在班上擴大表彰的面，還可以增加一些每個人都有機會得到的一些獎項，比如說：班上進步較大的兩位同學，這樣，鼓勵面就很大了，給班上帶來很大正能量。這樣也使后進生有了努力的方向。
??當然，在轉化后進生的過程中，教師還必須注意如何鞏固他們的學習熱情，以保證良性循環(huán)，必須有打持久戰(zhàn)和反復戰(zhàn)的心理準備。在一步一個腳印的轉化工作中，更應該恪守一種“沒有永遠的差生，只有暫時的差異”的教育信條，多一點耐心，多一點愛心，就一定能夠點燃他們智慧的火花！
??總而言之，在這一個學年里，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，以后的擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經(jīng)驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
高中班主任期末工作總結篇二
??(1)加強班團干隊伍建設
??通過學期初的再次競選，新的班團委迎接挑戰(zhàn)而誕生了，在第一次班團委干部會議上，我給他們提出了很高要求，使他們能夠盡快地進入角色。也告訴了今年工作重中之重是順利就業(yè)和畢業(yè)，發(fā)揮大學生自己管理自己的優(yōu)勢。并建立學生管理的網(wǎng)絡，加強橫向縱向溝通，使得政令暢通，信息暢通，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
??(2)加強健康心理素質的培養(yǎng)，加強學風建設
??入校兩年來同學們在學習成績及生活習慣的差異導致心理障礙，影響和反應到學生的日常學習生活中。所以首先要加強健康心理素質的培養(yǎng)，培養(yǎng)完善人格尤為重要。應讓學生懂得起碼的做人道理，遵守基本的規(guī)則。其次培養(yǎng)誠信的品質也十分重要。如考試作弊，實質上也是誠信的問題。我班本學期學生工作的突出特點是加強這方面的教育。在期末復習考試期間加強考風考紀教育，平時狠抓上課出勤，使學風考風初見成效。
??(3)把安全穩(wěn)定工作作為學生工作重點來抓
??在系領導的帶領下認真貫徹各項方針政策，堅持每周一次班會，每次都強調安全工作，在此期間我多次到班級所在宿舍進行安全檢查。為社會培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的合格人才的目標而努力。
??(4)細心對于班主任的重要性
??首先要細心選好班干部。班干部作為班主任的得力助手，他們工作能力的高低，工作方法是否合理，往往能夠決定一個班級的精神面貌和班級風氣。培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰(zhàn)，因此在每次選拔班干部的班會上，我都親自主持把關，選思想好、學習好、群眾基礎好且有很強工作能力的同學擔任班干部，然后進行具體分工，明確職責并指導他們開展工作。班干部工作有成績時，及時地給予肯定和表揚，工作有失誤時，要細心地加以引導、及時改正，熱情幫助并鼓勵他們克服缺點，在班級樹立威信和信心。其次要仔細做好評優(yōu)評獎工作。
??從大二開始，獎學金、困難學生補助、貸款、三好生、優(yōu)干等一系列評選活動就成為班主任工作的主要任務之一。因此要求班主任不僅要了解全班每一位學生的思想、學習、生活、日常表現(xiàn)等情況，而且要了解全班的總體狀況以及相關班級的情況，嚴格審查、主持公道、統(tǒng)一標準、不帶任何偏見，公平合理、實事求是的做好各項評定工作。否則不僅會影響學生學習的積極性，而且有可能滋生一些不健康的思想，甚至對班風、校風造成不良影響。因此，班主任對學生的評獎評優(yōu)工作一定要認真而細心，絕對不能輕視。
??(5)個別學生的教育工作
??本學期以來，我認真做好個別學生的教育工作。俗話說“十個指頭有長短”。每個班級都有一些后進生，他們或是生活困難或是學習有困難。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心，多給予一些“暖處理”，多一些人性化方式解決他們的問題，事半功倍，收效甚佳。本班學生謝海濤以前好多科目不及格，在這種情況下，我在第一時間與班委會成員進行了深入、細致的溝通，與他面談，多鼓勵、振奮精神，使他在班團委與班級同學的幫助下，盡快通過相關考試課程。一年來，謝海濤同學成績有了明顯提高，考試通過率也明顯上升，但至今仍未不上所有不及格的科目，還需要我們繼續(xù)共同努力。
??總而言之，本學期工作重效率，抓成效，具有極強的針對性，取得了較好的收效，促進了班級的和諧建設。當然，在這個學期的班主任工作中，我也存在一些不足之處，我一定總結經(jīng)驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。
高中班主任期末工作總結篇一
??一、真心尊重，平等相待。使其擺脫自卑感，增加成功的信念。因為學習差，在學校他們常常受到同學的歧視、教師的嫌棄；在家里常常遭到父母的訓斥甚至懲罰，得不到應有的尊重和愛，感情上常常和周圍環(huán)境格格不入，自我感覺是班級中的“另類”。要消除這種隔閡和對立，重要的秘訣就在于尊重。教師要發(fā)自內心地尊重他們，與學生建立一種互相尊重，互相依賴的親密真摯的情感關系，教師熱切的期望、成功的激勵才能通過這條情感的紐帶源源不斷地輸入他們心中，促使他們戰(zhàn)勝自卑，增強信心。
??二、多表揚鼓勵，少批評貶抑。師長尤其是教師往往是他們心目中的“權威”，如果教師對他們的評價是積極肯定的，他們的自我意識、自我形象一般就要好一些，從而對其取得成功的自信也相對要強一些。教師尤其要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”，充分肯定取得的點滴進步，以點燃心中的奮斗之火，使他們感到“我還行”，“我還有希望”。
??三、有的放矢，因材施教。在全面調查了解，充分辨別分析，認真摸準情況的基礎上，針對不同的差生有的放矢，因材施教。如對心理嚴重者輔以藥物治療；對意志薄弱型學生重在意志鍛煉；對身體病態(tài)型學生重在治療疾病，不能堅持學習者要休學治療；知識斷層型學生重在接上知識鏈；對環(huán)境困惑型學生重在排除環(huán)境干擾；對智商低下學生要降低要求，重學基礎。
??四、利用活動，樹立信心。后進生并非一無是處，關鍵要發(fā)現(xiàn)其長處并加以利用，如某個學生學科知識學習不佳，但他可能在校運動會上的籃球、排球、短跑、長跑等等項目上很出眾，或是在音樂、畫畫、跳舞等等一些項目也很卓越；教師要把此信心讓學生轉到對學科知識的學習信心上來。
??第五、每學期末學校都要評選各類先進表彰，什么三好學生、模范干部、各類標兵、獎學金，而獲獎的總是那么幾個比較固定的人，時間長了獲獎的和投票的學生都有些麻木了，這樣的評獎對班級的正面激勵于是便少了很多。事實上，在每一個班級里都有一些默默無聞熱心奉獻的人，然而，可以在班上擴大表彰的面，還可以增加一些每個人都有機會得到的一些獎項，比如說：班上進步較大的兩位同學，這樣，鼓勵面就很大了，給班上帶來很大正能量。這樣也使后進生有了努力的方向。
??當然，在轉化后進生的過程中，教師還必須注意如何鞏固他們的學習熱情，以保證良性循環(huán)，必須有打持久戰(zhàn)和反復戰(zhàn)的心理準備。在一步一個腳印的轉化工作中，更應該恪守一種“沒有永遠的差生，只有暫時的差異”的教育信條，多一點耐心，多一點愛心，就一定能夠點燃他們智慧的火花！
??總而言之，在這一個學年里，我通過以上幾方面的努力，班級工作開展得還是比較的順利，學生的整體素質在不斷的提高。但學生當中依然存在的問題也不容忽視，以后的擔子還很重，工作還將更復雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時總結經(jīng)驗教訓，爭取取得更加輝煌的成績。
高中班主任期末工作總結篇二
??(1)加強班團干隊伍建設
??通過學期初的再次競選，新的班團委迎接挑戰(zhàn)而誕生了，在第一次班團委干部會議上，我給他們提出了很高要求，使他們能夠盡快地進入角色。也告訴了今年工作重中之重是順利就業(yè)和畢業(yè)，發(fā)揮大學生自己管理自己的優(yōu)勢。并建立學生管理的網(wǎng)絡，加強橫向縱向溝通，使得政令暢通，信息暢通，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
??(2)加強健康心理素質的培養(yǎng)，加強學風建設
??入校兩年來同學們在學習成績及生活習慣的差異導致心理障礙，影響和反應到學生的日常學習生活中。所以首先要加強健康心理素質的培養(yǎng)，培養(yǎng)完善人格尤為重要。應讓學生懂得起碼的做人道理，遵守基本的規(guī)則。其次培養(yǎng)誠信的品質也十分重要。如考試作弊，實質上也是誠信的問題。我班本學期學生工作的突出特點是加強這方面的教育。在期末復習考試期間加強考風考紀教育，平時狠抓上課出勤，使學風考風初見成效。
??(3)把安全穩(wěn)定工作作為學生工作重點來抓
??在系領導的帶領下認真貫徹各項方針政策，堅持每周一次班會，每次都強調安全工作，在此期間我多次到班級所在宿舍進行安全檢查。為社會培養(yǎng)出德、智、體全面發(fā)展的合格人才的目標而努力。
??(4)細心對于班主任的重要性
??首先要細心選好班干部。班干部作為班主任的得力助手，他們工作能力的高低，工作方法是否合理，往往能夠決定一個班級的精神面貌和班級風氣。培養(yǎng)好班干部，班主任就不會脫離學生，不會孤軍作戰(zhàn)，因此在每次選拔班干部的班會上，我都親自主持把關，選思想好、學習好、群眾基礎好且有很強工作能力的同學擔任班干部，然后進行具體分工，明確職責并指導他們開展工作。班干部工作有成績時，及時地給予肯定和表揚，工作有失誤時，要細心地加以引導、及時改正，熱情幫助并鼓勵他們克服缺點，在班級樹立威信和信心。其次要仔細做好評優(yōu)評獎工作。
??從大二開始，獎學金、困難學生補助、貸款、三好生、優(yōu)干等一系列評選活動就成為班主任工作的主要任務之一。因此要求班主任不僅要了解全班每一位學生的思想、學習、生活、日常表現(xiàn)等情況，而且要了解全班的總體狀況以及相關班級的情況，嚴格審查、主持公道、統(tǒng)一標準、不帶任何偏見，公平合理、實事求是的做好各項評定工作。否則不僅會影響學生學習的積極性，而且有可能滋生一些不健康的思想，甚至對班風、校風造成不良影響。因此，班主任對學生的評獎評優(yōu)工作一定要認真而細心，絕對不能輕視。
??(5)個別學生的教育工作
??本學期以來，我認真做好個別學生的教育工作。俗話說“十個指頭有長短”。每個班級都有一些后進生，他們或是生活困難或是學習有困難。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，曉之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心，多給予一些“暖處理”，多一些人性化方式解決他們的問題，事半功倍，收效甚佳。本班學生謝海濤以前好多科目不及格，在這種情況下，我在第一時間與班委會成員進行了深入、細致的溝通，與他面談，多鼓勵、振奮精神，使他在班團委與班級同學的幫助下，盡快通過相關考試課程。一年來，謝海濤同學成績有了明顯提高，考試通過率也明顯上升，但至今仍未不上所有不及格的科目，還需要我們繼續(xù)共同努力。
??總而言之，本學期工作重效率，抓成效，具有極強的針對性，取得了較好的收效，促進了班級的和諧建設。當然，在這個學期的班主任工作中，我也存在一些不足之處，我一定總結經(jīng)驗教訓，使班級管理工作做的更加出色。