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        綜合辦公室演講稿(精選12篇)

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            演講稿的目的是引導聽眾思考和行動,激發(fā)他們的情感和共鳴。要寫一篇較為完美的演講稿,首先需要明確主題和目的。其次,要做好充分的準備,包括收集資料、整理思路和練習演講。在寫作過程中,要注意語言簡練、用詞準確、結構合理。此外,還要注重演講的聲音語調、肢體語言等方面的表達,以提升演講的吸引力和影響力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學習。這些范文涵蓋了各個領域和主題,內容豐富、言之有物,或富有激情、或催人奮進,希望能夠幫助大家在撰寫演講稿時有所啟發(fā)。在演講的道路上,積極探索和實踐,不斷提升演講技巧和演講水平,相信我們每個人都可以成為出色的演講者,用言語的力量改變自己和他人的生活。讓我們一起來探索演講的奧秘,釋放自己的潛能,用演講的魅力影響世界!
            綜合辦公室演講稿篇一
            尊敬的各位領導、各位評委、各位來賓、同事們:
            下午好!朗朗乾坤國氣昭蘇,堂堂中國盛世華誕。明天就是我們偉大祖國55華誕,為慶祝祖國母親55歲生日,縣政府辦公室舉辦這場“慶國慶暨‘三觀’教育演講賽”,我有幸參加這次活動,向母親表情懷、抒感悟,甚感榮幸。今天,我所演講的題目是“辦公室工作人員要做到‘淡泊’二字”。
            古語云:“非淡泊無以明志,非寧靜無以致遠?!蔽乙詾椋k公室工作人員要做好工作,需要做到“淡泊”二字。首先,學習需要有淡泊的心態(tài)。我們都明白,做好辦公室的工作,需要不斷地加強學習,學然后知不足,學然后可提高素質。試想,沒有淡泊的心態(tài),怎能靜心學習,怎能提高素質。淡泊才能心靜,心靜才能專心,專心才能學有所得。在辦公室工作,辛苦清貧,當我們看到富貴一族置身于紛繁喧囂之中,若自己沒有淡泊之中的寧靜,勢必整天只想著別人如何的逍遙自在,如何的瀟灑滋潤,就會把自己的心放進一個狹小的“籠子”里,越來越偏狹,我們的心態(tài)自然靜不下來,整天心浮氣悶,這樣肯定不能好好學習,即使學習了,那也是做做樣子,學過忘過,談不上學有所得,更談不上增強了自身的素質。更有甚者,看到兒時的伙伴或讀書時學習成績十分差的同學,因一時機遇而暴富了,成了老板了,比我們過的好多了,從而一葉障目,就會產生“學的再多,又有什么用”的讀書無用的想法,就會徹底喪失學習興趣,就無法通過學習提高我們的素質,那么,辦公室的工作根本就不可能搞好。所以說,辦公室工作人員要搞好學習,就必須有淡泊的心態(tài)。其次,敬業(yè)精神需要淡泊。
            我們知道,敬業(yè)奉獻是做好一切工作的前提,尤其是辦公室工作更需要有高度的敬業(yè)精神。敬業(yè),并非附庸風雅的時髦話,意味著除了富于智慧與創(chuàng)新、勤奮與毅力外,更多的是淡泊與奉獻。曾獲20xx年諾貝爾生物醫(yī)學獎的美國著名科學家格林加德,在接受一位記者采訪時說:“當科學家需要敬業(yè)獻身精神,如果從全球看,在美國華爾街工作的商人掙的錢就比美國一些科學家多的多”。其實,不只是當科學家需要敬業(yè)精神,需要奉獻一切,我們辦公室工作人員更要有“我的工作是光榮的,是實在有意義的”淡泊態(tài)度,只有有了淡泊的心境,才能完成敬業(yè)本源意義上的升華。就拿我而言,我們縣36萬人,只有一個縣政府辦公室,作為36萬分之一的我,有幸進入縣政府辦工作,就應該敬業(yè)奉獻,就應該扎實工作,努力把每一件小事、瑣事、雜事做到精細周到,把每一件急事、難事、要事干得圓滿成功,淡泊地品味生活與工作,兢兢業(yè)業(yè)每一天。我們也知道,樹立正確的服務觀需要淡泊。
            追逐名利,膨脹個人私欲,把金錢物質作為人生輝煌的象征,貪圖享受,紙醉金迷,腐官之流身陷囹圄而殺頭,為世人所唾罵,留給我們的是反面的催人自重的鏡子。況且,我們并不是沒有得到回報。就我縣來看,一個農民起早貪黑勤爬苦做,一天收入不超過10元,大多數(shù)外出打工者一天也只是30元左右,我們可以說比他們好多了,舒適多了,應當知足了。還是甘于淡泊,養(yǎng)自己的一身浩然正氣,兩袖清風,潛心事業(yè)和工作吧!
            綜合辦公室演講稿篇二
            辦公室是經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是樹干的角色,那么辦公室人員的。
            演講稿。
            怎樣寫?下面本站小編整理了辦公室人員演講稿,供你閱讀參考。
            全心全意做好辦公室工作(演講人:)尊敬的各位領導,親愛的同事們。
            大家下午好!我叫,今年xx歲,畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),我現(xiàn)在在x處頂崗培訓學習。今天,我演講的題目是《全心全意做好辦公室工作》。
            眾所周知,辦公室是各黨政機關、企事業(yè)單位的中樞核心辦事機構,其重要地位和獨特作用是其他部門不可替代的。因此,對辦公室的工作人員來說,就要有更高的標準和更嚴格的要求。
            第一,辦公室應充分發(fā)揮好參謀咨詢職能。
            發(fā)揮好參謀咨詢職能,就要求辦公室工作人員在平時的工作中做好信息的搜集和整理。
            辦公室工作人員要深入實際的調查研究,準確的把握好國家的政策方針和各項理論,通過對各類信息綜合加工和處理,為領導的決策提供可靠依據(jù),當好領導的參謀助手。
            第二,辦公室應充分發(fā)揮好服務協(xié)調職能。
            辦公室既要為領導服務,也要為本機關、本單位同級兄弟部門服務,還要為下級單位和人民群眾服務。充分發(fā)揮好辦公室的服務協(xié)調職能,不僅有助于工作的開展,還能夠化解各方面的矛盾,使各部門得以步調統(tǒng)一,團結一致的開展工作。
            第三,辦公室應充分發(fā)揮好監(jiān)督職能。
            第一,我會加強理論學習,提高自身修養(yǎng)。
            在今后的工作中,我會加強對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習,認真學習國家法律法規(guī)和有關政策方針,并時刻學習各級黨委的文件和會議精神,堅持用最新的思想理論來武裝自己,使自己的思想認識始終同各級黨委保持高度一致。
            第二,我會加強技能鍛煉,提升業(yè)務能力水平。在今后的工作中,我會加強對公文寫作的學習,通過多接觸來進一步熟悉公文處理流程,做好會議服務接待工作,加強自身的保密意識,全面提升自己的綜合能力。
            第三,我會堅持吃苦耐勞,強化責任意識。說實話,在辦公室加班是常事,工作的確很辛苦。
            但是,在今后的工作和生活中,我會始終秉持為人民謀幸福的理念,以自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的幸福指數(shù),在思想上做到艱苦,在工作上做到刻苦,在生活上做到清苦,全心全意做好辦公室工作。同時,在今后的工作中,我也會加強自身的責任意識,不折不扣,一絲不茍地完成好辦公室的各項工作任務。
            “謝謝!。當然,能夠繼續(xù)留在區(qū)委辦工作鍛煉誰”都想,我也一樣,但是,不管最終的結局如何,也無論去留,我都會一如既往、熱情不減地在今后的崗位上做好自己的本職工作,決不辜負組織的培養(yǎng)和領導的信任。我的演講完了,謝謝大家!
            愛崗敬業(yè),青春無悔各位領導,各位同學。
            大家下午好,20xx年10月份我來到辦公室工作,今天演講的題目是《愛崗敬業(yè),青春無悔》。
            “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經(jīng)寫過的一段話,我一直把它當做自己的。
            座右銘。
            時刻提醒自己無論做什么工作都要愛崗敬業(yè)勇于奉獻做到青春無悔。
            在一些人看來,辦公室只不過是從事一些寫寫發(fā)發(fā)的工作,沒有轟轟烈烈的事跡,只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為,我覺得在平凡的崗位上,只要我們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,照樣能實現(xiàn)自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。
            辦公室的主要工作是收發(fā)文件,起草文件,為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員,起草各種材料,是我的重要工作。荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”可見學習積累的重要性。要想寫好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一樣,必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,廣開材源,全面積累相關資料。平時,我注重收集一些政策理論、集團發(fā)展、學院變革情況的資料,及時記下來,分門別類,積累起來,利用一切機會,時常翻閱,這樣起草任何文稿才能做到心中有數(shù)、下筆如神。
            辦公室工作需要愛崗敬業(yè)的精神。
            愛崗就是始終對工作充滿熱情,敬業(yè)就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前,寫寫稿子就行了,辦公室工作是瑣碎的,單位的日常開銷用度,針頭線腦,布置會場,接待應酬,沏茶到水,方方面面都需要耐心認真的去做。有一次,局里領導要來檢查工作,我們辦公室負責布置會場,當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵,偏偏又趕上吸塵器壞了,只好自己用手一個一個的撿,地面收拾干凈以后,為了使會議場面整齊劃一,還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上,一個桌布就重達半斤,為了能順利完成任務,我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的,大冬天竟然累的汗流浹背,當看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候,所有的付出和汗水都是值得的。
            辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊性,經(jīng)常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。
            “看來,你又要花錢了,除了買新衣服,還要買個假發(fā)套了!,對此,”我無怨無悔,用青春與激情,默默為學校的發(fā)展添磚加瓦。
            在這里,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,歡樂與淚水相伴,辦公室工作是辛苦,在辛苦中,我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中,我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中,我的能力得到了磨練。為了學院的發(fā)展,我愿揮灑我的汗水,用我的智慧,為學院光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!
            小崗位大舞臺尊敬的各位領導、各位評委、各位同志。
            大家好!今天能在這里演講,我感到非常榮幸,借此機會我將我工作以來的感想和體會向各位領導和同志們做一個匯報,請予批評指正。我演講的題目是《小崗位大舞臺》。
            辦公室是一個平凡而忙碌的崗位,在這個崗位上,沒有激情迸發(fā)的時刻,沒有轟轟烈烈的事跡,更多的是日復一日繁忙的工作,我們作為辦公室的工作人員,每天面對的工作平凡而瑣碎----接聽電話,打掃衛(wèi)生,整理檔案,接待群眾,籌備會議,印發(fā)公文等等,每件事情都毫不起眼,簡單而機械。
            每晚躺在床上,回顧自己忙碌而充實的一天時,甚至都想不起自己一天究竟做了什么事。
            我有過迷惑,有過彷徨,這就是我想要的生活嗎?這能體現(xiàn)人生價值嗎?甘心就這樣碌碌無為嗎?但看到受助群眾盈盈的笑臉和溫暖的眼神,聽到他們感激的話語和信任的托付,我覺得自己所有努力都是有價值的。
            人生的價值不一定要通過做紅花來實現(xiàn),做一顆平凡的小草,照樣可以點綠世界。
            我們沒有什么驚天動地、感人至深的事跡,也沒有什么顯赫的成績,但我們深知,我們處在一線,我們的一言一行都代表著黨和政府在群眾心中的形象,一杯溫暖的茶水,一句關切的話語,一聲耐心的詢問,溫暖了群眾的心,融洽了干群關系。我們放棄節(jié)假日、熬夜加班,趕印文件和領導講話,只為了第二天的會議順利舉行;我們半夜十二點接到緊急電話,趕緊匯報,只為了領導第一時間處理,減少群眾損失,維護群眾利益…..
            傅雷曾經(jīng)說過,一個人對人民的服務不一定要站在大會上講演或是作什么驚天動地的大事業(yè),隨時隨地,點點滴滴地把自己知道的、想到的告訴人家,無形中就是替國家播種、墾植。是的,我們所做的一點一滴雖然微弱,但都昭顯著我們對祖國的熱愛和對黨的忠誠。我們很平凡,但我們很光榮,我們時時處處都是在直接或者間接地為人民服務,踐行著自己入黨的誓言。正是基于這種光榮,我們加班加點毫無怨言;正是基于這種光榮,我們面對誤解堅持忍受;正是基于這種光榮,我們忘記名利。
            我們忠誠履職,盡職盡責,不辭勞苦,奮力拼搏,只為確保各項工作圓滿完成。當然,我們所做的還遠遠不夠,需要做的還有太多太多,但是,我們知道,盡心盡力做好平凡崗位上的每一件事,也是在展現(xiàn)人生價值。小崗位大舞臺,平凡的崗位升華了我們的人生,萃取了人生的真諦。今天在座的有很多都在從事辦公室工作,讓我們一起繼續(xù)地認真工作,在平凡的工作中去實現(xiàn)自己的價值吧!謝謝大家!
            綜合辦公室演講稿篇三
            尊敬的各位領導、各位評委:
            大家好。
            非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。
            我叫×××,今年33歲,護理本科學歷,現(xiàn)任主管護師?!痢聊?,我從衛(wèi)生學校畢業(yè)后就來到醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了xx年。××年,我順利通過了自學考試高護專業(yè)的全部課程,取得了大學本科畢業(yè)證書?!痢聊?,受護理部委派,我到進修,通過3個月的認真學習,我學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質,提升了業(yè)務水平,很好地促進了臨床工作。xx、xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進工作者。
            參加工作xx年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。xx年的一線工作經(jīng)驗,使我對精神科護理事業(yè)產生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結了一些護理管理的體會,如果能得到領導和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
            假如我競聘成功,我將在科主任、書記及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:
            一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
            我認為應從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意外事件,保證患者安全。
            二、加強護理人員的“三基”培訓,帶出一支高素質的護理隊伍。
            護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化,技術操作標準化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質量。
            三、營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系。
            護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關系中起著不可替代的作用。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。
            尊敬的各位領導、評委,各位同事:
            下午好!首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。
            我性格開朗,隨和,上進心強,我的愛好是讀書,交友,參加集體活動,也喜歡計算機,1998年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,由學校分配來到本院,至今13年,在這期間我從未間斷過業(yè)余學習,從一個中專生學到了護理研究生,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業(yè)的興趣。
            在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,曾擔任主班,負責護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者監(jiān)護,主管實習生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。20xx年曾參與護理部主編的護患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。
            我愛自己的職業(yè),以病人的笑為笑,以病人的苦為苦,在奉獻中找到自我和人生的價值。
            護士長的工作看似平凡,但卻重要。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
            1、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領導。又要承擔病房管理和護理質量監(jiān)控工作,指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。
            2、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院20xx護士長競聘演講和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時匯報,便于工作的開展。
            3、作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關系的協(xié)調者,在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。
            人們說管理是門藝術,5年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術家的風范。來到放療科11病室,主任,護士長他們以身作則,嚴格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結向上的氛圍。3年時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的培養(yǎng)。今天,我競聘放療11病室的護士長,如果成功,我相信在護理部的領導,在主任和老護士長的支持和指導下,我定能擔當此任。如果我競聘成功,我一定嚴以律己,寬以待人,嚴格要求,公平處事。
            以下是我的工作設想:
            一、在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認認真履行護士長職責和義務。
            同時嚴格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院護士長競爭上崗演講稿環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務質量。
            二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質按量完成。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。
            我了解11病室的護士,自尊心強,上進是她們的共同點,目前我們有7人在讀本科。
            a作為護士長,應尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們護士長崗位競聘書的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質親情服務。
            b保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。
            c我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。
            四、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。
            安全重在防范。
            a開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。c把好護理環(huán)節(jié)質量和終末質量關。
            d制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。
            五、培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療護士長競聘上崗演講稿成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
            最后一點目標管理。
            科室會定期業(yè)務學習和臨床經(jīng)驗交流,如論文檢索,論文撰寫,科研選題等,培養(yǎng)科內成員科研意識及進行科研基礎知識的培訓。
            科室會組成英語興趣愛好小組,增強聽,讀,寫的能力,使護士的英語水平得到提高。
            不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地干,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創(chuàng)造世紀的輝煌!
            謝謝大家!
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家晚上好!我是來自急診科的護士xxx。非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長。
            首先,請允許我介紹一下自己。本人自2009年參加工作至今,一直在急診科工作。在六年的護理生涯中,***護士長的那種以身作則、嚴謹細致的工作態(tài)度,***姐的那種關愛姐妹、真心待人的為人品格,科室各位護理姐妹們的那種風風火火、干凈利落的干事作風,都對我產生了深遠的影響。在各位領導和同事的關心幫助下,我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我,不僅熟練掌握了各項急救技能,更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領導同事的褒獎是對我最大的肯定。謝謝你們!
            競聘急診科護士長這一崗位,我自認為有以下優(yōu)勢:一是愛學習,肯鉆研。工作中我特別善于向領導學習、向同事學習、向患者學習,從而積累工作經(jīng)驗,提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內培訓、外出學習的機會,通過認真學習,達到了更新服務理念、開拓眼光視野、提升護理技能的效果。二是懂管理、愛幫教。從工作至今,我一直擔任院感質控員,一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理,這也讓我對科室服務和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作,在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。三是善協(xié)調、愿溝通。熱情開朗,待人誠懇是我的性格。自我認為有一定的交流溝通能力,能與同事團結緊密合作,與患者能有效溝通,這應該是當好護士長的重要法寶。四是不怕苦、樂奉獻。曾在2009年連續(xù)十多天參與***抗甲流工作,特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農合的現(xiàn)場會擔當解說員,深受領導和同事好評;“宜昌市服務明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至,也讓我收獲了自信。
            假如我競聘成功,我將做好以下工作:
            一是當好科室的“領頭羊”。要做事,先做人;只有吃苦耐勞、樂于奉獻的管理者,才能當好一個優(yōu)秀的領頭羊。我將以身作則,率先垂范,以實際的行動贏得同事的信任和支持,用精湛的管理推動科室的發(fā)展,努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實力、有口碑的品牌科室。
            二是掌好護理的“安全舵”。堅持把護理安全放在工作重中之重,最大限度地防范和減少護理差錯。通過培養(yǎng)護士的責任心、加強護士的業(yè)務學習、組織護理查房、進行操作演練等方式,不斷提高護理人員的安全意識和整體素質,確保科室護理安全。
            三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長,我將扮演好平衡木的角色,彈好“鋼琴”,既做病人利益的保護者,又當護士的代言人。將經(jīng)常主動征求患者的意見建議,盡可能為患者提供優(yōu)質服務。同時加強同護士的感情交流,注重溝通技巧,積極營造輕松、愉快的工作氛圍,努力建立良好和諧的護患關系、醫(yī)護關系和護護關系。
            如果本次競聘不成功,我會以平常心對待,一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請大家支持我,謝謝大家!
            綜合辦公室演講稿篇四
            尊敬的各位領導、評委、同志們:
            大家好!
            我叫,我競聘的職位是辦公室主任。我感謝領導和同志們給我這次展示自我的機會,同時,我真誠歡迎領導和同志們對我進行評議和考查。
            一、我競聘辦公室主任這個職位,是因為我愿意接受挑戰(zhàn),樂意接受挑戰(zhàn)。因為我知道,當好主任是一件不容易的事。辦公室是一個綜合部門,作為主任,不僅是一位科室的負責人,同時又是一個單位的內管家;不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業(yè)務,還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平,而且還需要有良好的人際溝通能力。在這個崗位上更能鍛煉人,能更快地提高我自己。
            二、我有信心履行好辦公室主任職責。我參加工作已有十三年,分別在基層所、基層科、辦公室多個崗位鍛煉過。特別是在辦公室工作的五年,讓我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,提高了協(xié)調能力、組織能力和人際溝通能力。同時,我具有較為扎實的理論知識和寫作能力,通過自學考試取得律師資格和公證員資格,我寫的調研文章被省司法廳評為優(yōu)秀論文。
            在工作中也取得了優(yōu)異成績,受到了組織和領導的好評與肯定,先后五年被評為優(yōu)秀員工,兩次被評為局先進工作者,一次被評為縣級先進工作者,今年又被評為“踐行社會主義法治理念”先進個人。我從一名普通干部成長為現(xiàn)在的一名中層干部,并取得了點點滴滴成績,這都是組織和領導對我的精心培養(yǎng)和幫助的結果,也是同志們的對我的幫助和呵護的結果。在此,我衷心對領導和同志們表示最真摯的感謝!
            三、這次如果讓我能榮幸擔任此職務,我將全力當好四個“員”。
            1、當好“參謀員”。我將積極主動地站在全局思考問題,把握好全局的中心工作,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“參謀員”。
            2、當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的事要不折不扣地完成,但是為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為處室服務、為全局干部服務。我將積極傾聽大家的呼聲,多干實實在在的事情,為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。
            3、當好“協(xié)調員”。我一定會注重團結,顧全大局,與辦公室全體干部一起協(xié)調好各種關系,以確保我局工作的正常運轉。
            4、當好“管理員”。我要努力提高管理水平,完善各項規(guī)章制度,切實改進工作方法,努力開拓創(chuàng)新,調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
            各位領導、同志們,我不會發(fā)出“給我一個支點,我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語,因為我知道,我的能力和水平有限的。但是我想表達一個愿望,“給我一個舞臺,讓我來為本局的發(fā)展盡一份責任;給我一次機會,還你一個滿意?!蔽乙鲆活^忠誠的牛、老實的馬、忙碌的駱駝,為領導做好服務,為全體干部做好服務,為我縣司法行政事業(yè)做出積極的貢獻。
            當然,如果這次落選,說明我離領導和同志們要求還要差距,我不會氣餒,將堅決服從領導的安排,不管在什么崗位,繼續(xù)努力做好本職工作。
            我的演講完畢,謝謝大家!
            綜合辦公室演講稿篇五
            各位評委:大家晚上好,我叫羅,是鄧研會辦公室的一名成員。在鄧研會的一個多學期以來,我自己在這里學到了很多東西,能力上也得到了很大的鍛煉。
            今天我競選的職位是辦公室主任。
            辦公室作為協(xié)會的中樞機構,配合各部門開展工作。對鄧研會所有活動謀篇布局,協(xié)調協(xié)會各個部門,加強部門之間凝聚力,共同把協(xié)會和協(xié)會的活動辦好。
            1、協(xié)助會長和各部門籌備規(guī)模較大的會議,做好會議記錄工作。
            2、固定的活動安排協(xié)會的人員值班,做好值班工作人員的銜接。
            3、負責起草、印發(fā)協(xié)會的工作文件、通知,及時通報各種信息。
            4、管理協(xié)會的財務,及時公布財務信息。
            5、負責建立和管理協(xié)會的檔案資料。
            從我在辦公室的工作經(jīng)歷來看:我們辦公室是一個融洽的家庭,部門內部的工作人員做事也比較積極。但在工作效率和與協(xié)會各部門之間聯(lián)系著兩方面有待提高。
            關于工作效率這一塊:我的初步想法是將辦公室劃分為各個職能小組,各司其職,各盡其力。會議組負責協(xié)會內部會議記錄、財務組負責協(xié)會財務管理、信息組負責協(xié)會內部的信息傳達、檔案組負責協(xié)會檔案的整理與保存。
            

        出自 xuefEn.COm.CN
            關于加強協(xié)會各部門聯(lián)系這一塊:可以讓辦公室出四個人,每個人負責一個部門,參與到其他部門的會議及工作中,并及時向辦公室匯報情況。
            說完辦公室,我接下來談談我們協(xié)會。
            想當初我是帶著自己的興趣參加這個協(xié)會,帶著服務鄧研會、鍛煉自己的心態(tài)來做事。我們鄧研會作為一個理論研究的協(xié)會,至今以走過十二年的歲月。在這期間我們鄧研會提出了“洞察社會,思考人生,切磋砥礪,觀點碰撞”的口號,理論結合實踐,鼓勵大學生利用課余時間關注社會,深入了解社會。
            但毋庸置疑的一點,作為一個理論研究會,每天與事實打交道。我們協(xié)會不具備特別強的吸引力。如何提高我們協(xié)會的認知度?如何更好借我們鄧研會這個平臺讓大學生“關注社會,關注時事,培養(yǎng)意識,發(fā)展自我?——答案:辦活動!
            活動影響到我們協(xié)會的發(fā)展,活動是我們協(xié)會的紐帶。如何在協(xié)會換屆之后更好的推廣我們協(xié)會的活動?將是各個部門負責人工作的重中之重!
            綜合辦公室演講稿篇六
            我于1988年河北司法學校畢業(yè)后,分配到x市司法局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。
            一、競爭的優(yōu)勢:1999年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務提供有利的物質保障,為法院創(chuàng)造一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業(yè)務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業(yè)務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現(xiàn)不再一一贅述。
            二、競崗成功后的改革措施。如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經(jīng)驗,以提高效益為目的。
            (一)后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了,必須運用行政和經(jīng)濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經(jīng)營型?,F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業(yè)化,將服務職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來,成為經(jīng)濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環(huán)境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節(jié)約經(jīng)費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
            (二)資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫(yī)療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發(fā)揮其職能,盤活現(xiàn)有存量,以產生其經(jīng)濟效益。
            (三)服務商業(yè)化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業(yè)化統(tǒng)一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
            (四)用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工辦法,引入用人競爭機制,根據(jù)后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業(yè)務要求和現(xiàn)有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優(yōu)錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。
            總而言之,法院后勤工作,要真正實現(xiàn)為審判工作提供全面高效的服務。
            綜合辦公室演講稿篇七
            尊敬的各位領導、同事:
            你們好!
            我于xx年畢業(yè)于,學歷,。xx年xx月參加工作,先后擔任、等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
            俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。回顧自己xx年來的工作,總結起來有如下幾個特點:一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標都能專心一意地努力,我知道只有平時一點一滴的努力積累才是實現(xiàn)任何目標的唯一方法;三是做事計劃性強,面對繁雜的事務性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結出規(guī)律,提煉經(jīng)驗,做到辦事井井有條,計劃得當,提高辦事效率;四是適應性強,參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關連,有的甚至是專業(yè)性很強的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調整自己的思維和行為,使之與工作相適應,順利的完成角色的轉換;五是信守諾言,具有團隊精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅持從服從大局出發(fā),堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
            xx年前,我被單位領導調到辦公室工作,在這之前,我一直認為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達,后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運轉的樞紐,起到了溝通,協(xié)調,組織與輔助的作用。它如同一部機器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當配角,做幕后英雄的思想準備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它,就是不容易。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應具備強烈的責任心與敬業(yè)精神。
            通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實地的突出做好如下幾個方面的重點工作:
            一、緊緊圍繞辦公室的工作目標,協(xié)助領導做好各項具體工作;
            六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務工作和作好辦公室檔案歸檔建設工作。
            對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實現(xiàn)他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少??梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點,在今后的工作中我會努力克服這些弱點,使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實實做好本職工作。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!
            謝謝大家
            綜合辦公室演講稿篇八
            各位領導、同志們:
            大家早上好!
            今天我非常榮幸能有這樣一個機會,在各位領導和同志們面前做競聘演講。首先感謝領導和同事們的支持與鼓勵,有人曾經(jīng)這樣說:一個人最大的不足是看不到自身的不足,而是看不到自身巨大的潛能,大多數(shù)人只發(fā)揮了個人潛能的及少部分。受這句話激勵,我前來競聘主任一職,讓我先向大家自薦一下。
            我畢業(yè)于體育學院,畢業(yè)后從事教育工作,之后受中國電信青睞,后調入新疆分公司工作至今。都說搞體育的人頭腦簡單四肢發(fā)達,但我不這樣認為,相信所有熟悉我的同志們也不這樣認為。在我從事電信工作八年的風風雨雨中,先后從事過線務員業(yè)務、綜合管理業(yè)務、三代管理業(yè)務、工程建設管理業(yè)務和現(xiàn)任的大客戶經(jīng)理崗位,并多次被公司派出去學習深造,不論在那個崗位,工作上我一向力爭上游,不甘落后。從事電信工作八年,我敢于并樂于向困難挑戰(zhàn),業(yè)務、社交和應變能力得到領導和同志們的肯定。
            另外,我具備契而不舍、吃苦耐勞的精神。艱苦的體校生涯鍛煉了我堅強的意志,八年的電信事業(yè)積累了豐富的工作經(jīng)驗,同時,我真誠,隨和,風趣,寬容樂觀,有較強的勾通能力。
            當然我也有不足,凡事太認真,過分追求完美。如果您給我機會,相信缺點會變成優(yōu)點。
            競聘主任一職,我談幾點工作設想:
            1、全力以赴做好部門工作,出色完成公司下達的各項工作任務和領導交辦的事務性工作。
            2、圍繞電信業(yè)務的特點和工作任務,做好市場調查,拿出有前瞻性、針對性、和可操作性的營銷方案,拓寬電信業(yè)務,最大程度發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,適應市場變化。
            3、加強服務意識,發(fā)揮好各單位上下溝通、左右協(xié)調的的橋梁作用。
            4、充分調動本部門業(yè)務人員的工作熱情,多做事實,少說空話,凡事身體力行,努力營造團結向上、積極主動、生機勃勃的工作氛圍。
            八年的電信事業(yè)是我能夠更好的為公司效力的巨大財富,有人說,機遇偏愛有準備的人,希望借我公司人事改革這個機遇,使我這塊“小才”得到大用的機會。
            如果競聘成功,我將認真努力,在之后的工作中更加嚴格的要求自己,不辜負大家的期望,即使今天競選失敗,我也不會氣餒,我會再接再厲,不斷進步,繼續(xù)為電信事業(yè)貢獻自己的力量。
            謝謝大家!
            綜合辦公室演講稿篇九
            各位領導,各位同學:。
            大家下午好,20xx年10月份我來到辦公室工作,今天演講的題目是《愛崗敬業(yè),青春無悔》。
            “如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否撫育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?”這是雷鋒同志曾經(jīng)寫過的一段話,我一直把它當做自己的座右銘,時刻提醒自己,無論做什么工作,都要愛崗敬業(yè),勇于奉獻,做到青春無悔。
            在一些人看來,辦公室只不過是從事一些寫寫發(fā)發(fā)的工作,沒有轟轟烈烈的事跡,只有平平淡淡的忙碌。但我不這樣認為,我覺得在平凡的崗位上,只要我們愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,照樣能實現(xiàn)自己的價值!辦公室工作需要學習積累的精神。
            辦公室的主要工作是收發(fā)文件,起草文件,為上傳下達提供必要保障。作為辦公室人員,起草各種材料,是我的重要工作。荀子曰:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”可見學習積累的重要性。要想寫好一篇文稿,首要的是要有充分的素材,如同搞建筑一樣,必須有水泥鋼筋、木石磚瓦等建筑材料。因此我在日常工作中,廣開材源,全面積累相關資料。平時,我注重收集一些政策理論、集團發(fā)展、學院變革情況的資料,及時記下來,分門別類,積累起來,利用一切機會,時常翻閱,這樣起草任何文稿才能做到心中有數(shù)、下筆如神。
            辦公室工作需要愛崗敬業(yè)的精神。
            愛崗就是始終對工作充滿熱情,敬業(yè)就是干好工作中的每一件事情。不要以為辦公室只是坐在電腦前,寫寫稿子就行了,辦公室工作是瑣碎的,單位的日常開銷用度,針頭線腦,布置會場,接待應酬,沏茶到水,方方面面都需要耐心認真的去做。有一次,局里領導要來檢查工作,我們辦公室負責布置會場,當時報告廳地毯上好多紙屑和灰塵,偏偏又趕上吸塵器壞了,只好自己用手一個一個的撿,地面收拾干凈以后,為了使會議場面整齊劃一,還需把70個桌布搬到五層會議室鋪上,一個桌布就重達半斤,為了能順利完成任務,我一包十個十個的從一層慢慢扛上來的,大冬天竟然累的汗流浹背,當看到干凈、整潔、漂亮的會場的時候,所有的付出和汗水都是值得的。
            辦公室工作需要無私奉獻的精神。由于辦公室工作的特殊性,經(jīng)常會有許多突擊性的和臨時性的材料要加班加點趕出來。
            “看來,你又要花錢了,除了買新衣服,還要買個假發(fā)套了!,對此,”我無怨無悔,用青春與激情,默默為學校的發(fā)展添磚加瓦。
            在這里,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,歡樂與淚水相伴,辦公室工作是辛苦,在辛苦中,我體驗到了工作的樂趣;在辛苦中,我體驗到了奉獻的真諦;在辛苦中,我的能力得到了磨練。為了學院的發(fā)展,我愿揮灑我的汗水,用我的智慧,為學院光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩!
            綜合辦公室演講稿篇十
            各位領導、同志們:
            大家好! 首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會。
            今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。 首先我想向大家匯報一下我的簡歷:我叫。于年月開始至醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院、副主任等職,并當選共青團如皋市委委員,先后多次榮獲、等稱號。 在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說, 10年的工作和學習,工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:
            一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。
            二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1院慶重大科研項目鑒定等大型活動。
            三、具有良好的工作協(xié)調能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。
            四、具有較強的事業(yè)心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。
            五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發(fā)和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。 優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。
            一是獻計獻策,當好咨詢員,辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好咨詢員。
            二是立足本職,當好服務員。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好管家,做一名合格的服務員。
            三是搞好關系,當好協(xié)調員。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調好關系,堅決抵制內耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。
            四是加強管理,當好管理員。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。 我也深知,在前任辦公室主任主持工作期間,辦公室的各項工作有條不紊,在院內享有很高的聲譽。面對這么高的起點,要做到在現(xiàn)有基礎上,發(fā)揚成績、開拓進取,再上一個新臺階,是有難度的。我懇請各位領導和前任主任搞好傳、幫、帶,懇請同志們多幫助我、鞭策我,進而接納我。如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫(yī)院負責,對人民負責的態(tài)度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,兢兢業(yè)業(yè),努力工作。
            綜合辦公室演講稿篇十一
            首先,真誠地感謝公司領導給予我這次展示、檢驗自我的機會。能參加這次競聘,我的心情是非常激動,因為這是對我多年來工作業(yè)績與工作態(tài)度的充分肯定!我是本著參與、鍛煉、提高進而更好地為公司服務的目的來參加辦公室主任競聘的。下面,我將自己的基本情況向各位做下簡單介紹。
            我叫,今年歲,共產黨員。年進入中國華能公司工作,現(xiàn)任?;仡櫷?,歲月如梭,不知不覺中我已在公司工作年,在這年里,無論從事哪個工作崗位,我都嚴格要求自己勤勤懇懇、扎扎實實工作,曾多次被評為。
            之所以參加本次辦公室主任競聘,是因為我具有競聘辦公室主任的以下優(yōu)勢:
            首先,我具有長期從事辦公室工作的經(jīng)驗,熟悉辦公室業(yè)務內容。自年以來,我從事辦公室工作已達年,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)已有全面細致的了解,對辦公室行政管理工作也有系統(tǒng)的接觸和詳細的研究。
            其次,隨著這些年的工作歷練和學習充電,我的工作經(jīng)驗日見豐富,理論知識日益扎實,這些年工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,實事求是、求真務實的工作作風。并且無論是在哪個工作崗位上,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨組織靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。
            同時,我還具有較強的組織協(xié)調能力,善于調動和發(fā)揮辦公室工作人員積極性和創(chuàng)新性。自參加工作以來,我一直都非常注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力營造一個相互關心、相互幫助、相互支持的和諧高效的工作環(huán)境。因為我相信“團結就是力量”,只有和同事們處理好關系,本公司內部才能更和諧團結,才能為公司建設發(fā)展做出更大的貢獻。
            對于辦公室主任這一職,我是這樣理解與認識的:我認為要做好辦公室主任,必須要在工作中找準自己定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為公司領導分憂,下為員工服務,這就是辦公室主任義不容辭的職責。
            我深知再燦爛的語言也只不過是一瞬間的智慧,只有擁有謙虛樸實的工作態(tài)度和出類拔萃的工作能力才是最重要的。我競聘辦公室主任一職,并不是為了那份虛榮,而是從心底熱愛感激著我們公司,希望能為我們公司發(fā)展做出更大的貢獻!如果公司領導聘任我擔任辦公室主任這一職,我將從以下幾個方面努力:
            辦公室承擔著人事管理、檔案管理、宣傳報道、后勤保障、文檔管理、行政事務等大量繁重而又瑣碎的日常辦公事務,是公司信息上傳下達、內外溝通交流的橋梁和窗口,既要參與公司管理當好公司領導的參謀助手,又要承擔各種瑣碎的日常辦公事務。如果競選成功,我會根據(jù)現(xiàn)在辦公室的實際情況對辦公室人員進行合理分工調整,認真貫徹落實崗位責任制,科學規(guī)范地管理好日常辦公事務,確保辦公室各項事務井然有條地進行,為公司各項工作順利開展起到了后勤保障的作用。
            及時傳達貫徹好公司各項決策,并加強監(jiān)督檢查,促進各項公司決策得到認真落實。充分發(fā)揮辦公室主任的橋梁紐帶作用,認真做好領導間、部門間的溝通協(xié)調工作,避免互相推卸責任、出現(xiàn)工作空檔的情況,確保公司各方面默契配合、通力合作、步調一致,從而共同推進中國華能公司的健康發(fā)展。
            辦公室的職能、作用決定了其工作必須服務公司發(fā)展大局,作為辦公室主任,必須準確地掌握公司各項工作的實際開展情況,及時向公司領導反饋各方面的信息,注重分析調查實情,主動向公司領導獻計獻策。但做為辦公室主任,在積極服務公司的同時,還必須注意做到辦事到位但不越位,積極幫忙而不添亂,從而真正當好公司領導的參謀助手。
            辦公室主任一職,光榮而又艱巨,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有良好的溝通能力、協(xié)調能力和組織能力。因此,我將不斷加強理論與業(yè)務方面的學習,不斷地提高自身綜合素質,增強履職能力,顧全公司的發(fā)展大局,維護領導班子的團結,充分調動辦公室工作人員積極性,認真做好領導間、部門間的溝通協(xié)調工作,增強公司職工的凝聚力和吸引力,提高辦公室服務質量,促進公司又好又快地發(fā)展。
            假如這次競選成功,我堅信自己有能力在辦公室主任的崗位上為公司發(fā)展做出更大的貢獻。但如果這次競聘落選,我仍將一如既往地盡心盡責做好各項工作,為我公司發(fā)展“添磚加瓦”!
            綜合辦公室演講稿篇十二
            各位領導、各位同事:
            大家好!
            大家好!我現(xiàn)在競爭的職位是辦公室主任。
            首先感謝院黨組給了我這個展示自我的機會,使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。我叫今年xx歲,年參加工作,年加入中國共產黨,現(xiàn)任副科級助理檢察員。知人者智,自知者明。說句心里話,能有幸與這么多資深的領導、同事一同走上今天這個競聘的講臺,才疏學淺、資歷平平的我,的確有點誠徨誠恐,忐忑不安。但人總是要有點精神的。有道是:物競天擇、適者生存。作為一名年輕的共產黨員,我擁護改革,渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情,迎接競爭的挑戰(zhàn),接受改革的洗禮。經(jīng)過慎重地思考,我不改初衷,競聘的崗位仍然是:辦公室副主任。正確地估價自己,我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。
            第一,充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。今?1歲,剛過而立之年的我,對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)勢。即我有健全的體魄、充沛的精力;有年輕人特有的朝氣與投入工作的激情;有只做不說的性格、雷厲風行的作風;有無私無畏的風骨、敢抓敢管的魄力。同時,我還有一個山里伢子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格;有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是,我家庭穩(wěn)定,負擔較輕,家人全力支持我的工作,使我能擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的工作。這些,都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。
            第二,坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。我出身農村,成長坎坷。簡要回顧自己的成長歷程,我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但自19xx年參加工作的那天起,我便深深地愛上了這份工作,把事業(yè)當作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實際行動。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。先后從事過會計出納、信貸、以及內勤主任等業(yè)務工作,有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。在辦公室從事過5年多的文字綜合與綜合管理工作,從事通訊報道、文字綜合工作至今,我已經(jīng)在辦公室業(yè)務崗位上整整工作了7年。簡單的成長歷程,短短的20xx年工作時間,相對于在座的資深的各位領導、各位同事來說是微不足道的,但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機關的我來說,卻是令我受益匪淺,終身難忘的。我常這樣想,是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助,我才能一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心,使之成為工作不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關愛。
            第三,多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠?;蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故,通過多年的辦公室工作實踐,我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢,歷練了我對事業(yè)的忠誠。一方面在自學中提升了自己的專業(yè)。雖然我已擁有金融專業(yè)的,但我又參加了全國文秘本科專業(yè)的自考,并通過近五年的艱苦努力自學了文秘專、本科全部17門課程。同時,自費參加了中國作家協(xié)會魯迅文學院為期一年的函授學習,較快地豐富了自己的文秘專業(yè)知識。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。先后在各級報刊發(fā)表各類文章1500余篇,獲獎作品達數(shù)十篇。如今,我可自信的告訴大家,我不僅有上“豆腐塊”的水平,還具備了撰材料、寫報告、搞調研、上大稿的能力。7年來,由我所撰寫的各類調研文章和文字材料、領導報告不下600篇,其中每年僅在《中國城鄉(xiāng)金融報》發(fā)表的就有30余篇,得到中央、省市有關部門有關領導的關注、批示,有的為推動全行各個時期的工作,發(fā)揮了較大的作用。曾被中國管理科學院市場營銷學研究所聘任為客座研究員、《金融論壇》聘為特約評論員和《中國經(jīng)濟導報》、《中國經(jīng)濟快訊》與《中國城鄉(xiāng)金融報》等全國各大報刊聘為特約記者與通訊員。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
            第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業(yè)務工作能力,而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對農行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。
            坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調方面,我能主動應對,把握得當。在幾年的綜合管理崗位上,尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。由于當時年僅25歲,年紀輕、閱歷淺,但能尊重老同志,善待新同事,無論是在行級領導之間,還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調上,都較好地發(fā)揮上傳下達及左右協(xié)調的作用,為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。特別是在新樓搬家、開業(yè)慶典的過程中,我既能參與組織、實施的全過程,又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮,得到了各級行領導的首肯與同事的贊同。在宏觀駕馭方面,我能敏銳地把握形勢,并盡崗所責、盡己所能的主動進行介入。尤其是到市分行這4年多來,我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務的情況,駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權報道和調查報告,先后在中央級內參及全國各大報刊發(fā)表,得到了各級領導的批示和各級部門的重視,挽回了較大的債權損失。不僅使辦公室的職能在業(yè)務工作中得到了體現(xiàn),而且使自己的宏觀駕馭、觀察分析問題的能力得到了較好地展示。
            以上是我競崗的優(yōu)勢,如果我有幸能竟崗成功,我將努力協(xié)助辦公室主任在院黨組的領導下,從四方面入手做好我的工作:
            (一)首先我要擺正自己是副職的位置,當好配角,在工作中尊重辦公室主任的核心地位,維護領導的威信,做到:到位不越位,補臺不拆臺。
            (二)在關心同事、支持同事、理解同事、重視同事上下功夫,做到以誠待人、以理服人,通過溝通,協(xié)助辦公室主任帶領全室同志團結一致,齊心協(xié)力,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好、協(xié)和的工作氛圍。做到全室上下一條心,保證扎扎實實、井然有序的做好辦公室的各項工作。。
            (三)通過抓好“四項工作”,把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,使工作目標更明確,重點更突出。一是抓好學習強素質。在黨組的領導下,協(xié)助辦公室主任抓好政治理論學習、業(yè)務學習和其他知識的學習,不斷提高干部的綜合素質和整體工作水平。二是抓好調研摸實情。按照領導的部署和要求,搞好調研報告。三是抓好制度促管理。自開展先進性教育活動以來,相繼制定、補充和完善了許多制度。如何將這些制度落實,并根據(jù)形勢發(fā)展需要加以修訂,是一項長期而重要的工作。所以我將努力協(xié)助主任和主管領導把制度落實工作常抓不懈。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”。一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實做細;二是腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點問題,為領導多出點子,多獻計策;三是嘴勤,多向領導匯報情況,多與各處室及有關部門聯(lián)系溝通,加強協(xié)作,樹立廉潔高效的社會形象。
            (四)增強服務意識、做好服務工作。
            以上就是我的竟職演說。我的成功,需要大家的信任和支持。最后,我想在這里用心和大家說一句:相信我的能力,相信我的真誠,不管我能否競爭上崗,我永遠是大家的好戰(zhàn)友、好伙伴!