傳統(tǒng)文化是我們中華民族的瑰寶，我們應(yīng)該傳承和弘揚(yáng)。"寫一篇完美的總結(jié)要注意語言簡練、內(nèi)容準(zhǔn)確，條理清晰。"小編為大家整理了一些可供參考的總結(jié)案例，希望對大家有所啟發(fā)。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇一
     煤礦召開安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作，做到警鐘長鳴，防患于未然。
     近日煤礦開展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
     針對近年來我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現(xiàn)狀，煤礦結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)自查自糾工作，礦領(lǐng)導(dǎo)召開全礦安全生產(chǎn)工作會議，研究部署當(dāng)前的`安全生產(chǎn)工作。
     發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用，動員全礦職工爭當(dāng)安全生產(chǎn)的標(biāo)兵，表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評和經(jīng)濟(jì)處罰，責(zé)令限期整改。
     通過安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患幾處，制定整改措施幾條，礦領(lǐng)導(dǎo)和安委會將進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
     各產(chǎn)煤省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作主管部門，有關(guān)中央企業(yè)：
     《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)》(以下簡稱《評分方法》)，現(xiàn)予印發(fā)，于2017年7月1日起試行。
     請各單位認(rèn)真做好《定級辦法》和《評分方法》宣貫工作，明確權(quán)力和責(zé)任清單，嚴(yán)格依責(zé)盡職，指導(dǎo)和督促本地區(qū)(本單位)煤礦企業(yè)按照新辦法開展達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，深入推進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
     在試行過程中如發(fā)現(xiàn)問題，請及時將具體意見函告國家煤礦安全監(jiān)察局行業(yè)管理司。
     電子郵箱：liangzr@;
     通訊地址：北京市東城區(qū)和平里北街21號;
     郵編：100713。
     附件：1.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考核定級辦法(試行)
     2.煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分方法(試行)
     各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)單位：
     定于4月25日(星期二)上午8:30在國家安全監(jiān)管總局a445會議室召開全國煤礦全面安全“體檢”工作座談會，會期半天。
     國家安全監(jiān)管總局副局長、國家煤礦安監(jiān)局局長黃玉治同志出席會議并講話。
     現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
     一、會議內(nèi)容
     落實(shí)國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于開展煤礦全面安全“體檢”專項(xiàng)工作的部署要求，掌握各地煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況，總結(jié)交流好經(jīng)驗(yàn)好做法，研究解決突出問題，對煤礦全面安全“體檢”
     進(jìn)行再動員、再部署、再推動，統(tǒng)籌做好今年煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作，有效防范遏制煤礦重特大事故，為黨的十九大勝利召開創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
     二、參會人員
     國家安全監(jiān)管總局、國家煤礦安監(jiān)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，煤礦全面安全“體檢”領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，各省級煤礦安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。
     三、其他事項(xiàng)
     (一)各省級煤礦安監(jiān)局匯報(bào)材料由國家煤礦安監(jiān)局辦公室統(tǒng)一印制。
     請各單位匯報(bào)時間控制在5分鐘左右，簡要介紹煤礦全面安全“體檢”工作進(jìn)展情況及好經(jīng)驗(yàn)好做法，分析當(dāng)前存在的突出問題，提出下一步工作對策措施及意見建議。
     (二)如無特殊說明，各省級煤礦安監(jiān)局參會人員與當(dāng)日召開的總局黨組選人用人“一報(bào)告兩評議”暨領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作會議保持一致，不再重復(fù)報(bào)名。
     國家安全監(jiān)管總局辦公廳
     國家煤礦安監(jiān)局辦公室
    煤礦企業(yè)新聞稿篇二
    為了幫助國富街轄區(qū)內(nèi)老年人跨越數(shù)字鴻溝，遠(yuǎn)離各類養(yǎng)老詐騙、守護(hù)好老年人的錢袋子。幫助老年人提高自我防范意識，謹(jǐn)防以養(yǎng)老為名的詐騙，不輕信電話、網(wǎng)絡(luò)、電視推銷，防止陷入騙子的`套路，守護(hù)好自己的“養(yǎng)老錢”。10月25日，東風(fēng)街道社工站社工們在轄區(qū)內(nèi)開展防詐騙安全宣傳活動。
    活動中，社工們給老人發(fā)放了防詐騙宣傳單頁，老人拿到宣傳單頁后認(rèn)真閱讀，提出了各種疑問，對于老人提出的問題社工們耐心地解答。并且針對智能手機(jī)使用問題，社工們手把手教老人使用，反復(fù)操作直到老人學(xué)會為止。最后還為老人介紹了養(yǎng)老詐騙犯罪分子的慣用手法、作案方式等內(nèi)容并重點(diǎn)對近期高發(fā)的“保健品詐騙、繳納養(yǎng)老金詐騙、冒充公檢法詐騙、以房養(yǎng)老詐騙、溫情騙局”等新型詐騙騙局向老人做了詳細(xì)講解，提醒老年群眾不要貪圖小利，做到不輕信、不透露、不轉(zhuǎn)賬，遇到可疑情況，第一時間與子女溝通或撥打報(bào)警電話，防止不必要的財(cái)產(chǎn)損失。
    此次開展的活動有效提高了老年人們防范電信詐騙的識別能力，為預(yù)防和打擊各類電信詐騙犯罪打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，營造出全民防詐的良好氛圍。接下來，東風(fēng)街道社工站將繼續(xù)開展助老服務(wù)，幫助老年人識別詐騙手段，避免其遭受網(wǎng)絡(luò)詐騙侵害，讓老人學(xué)會用手機(jī)并放心享受數(shù)字生活。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇三
     5日中午，根據(jù)現(xiàn)場救援進(jìn)展情況，中國廣播網(wǎng)果斷決定，加大報(bào)道分量，把首頁要聞區(qū)變成救援的專題區(qū)，其他新聞陸續(xù)從要聞區(qū)撤下。
     隨著不斷有被困礦工陸續(xù)升井，中國廣播網(wǎng)認(rèn)為，這一礦難史上罕有的成功救援，體現(xiàn)了我國政府對礦工生命的尊重，讓世界再一次見證了“中國救援”的速度。
     這是絕對正面的報(bào)道，應(yīng)該不遺余力地充分報(bào)道。
     基于這樣的認(rèn)識，中國廣播網(wǎng)在首頁最醒目的要聞區(qū)13條新聞中，集中報(bào)道救援消息，最多時有11條全部是救援最新進(jìn)展。
     這種超常規(guī)的安排體現(xiàn)了中國廣播網(wǎng)對救援工作報(bào)道的重視，在所有新聞網(wǎng)站中是絕無僅有的。
     在實(shí)時跟進(jìn)救援進(jìn)展的同時，編輯迅速跟進(jìn)制作推出獨(dú)家策劃頁面，以《全紀(jì)錄：8天8夜 115人生還——只為生命的尊嚴(yán)》為主題，展現(xiàn)救援全過程，以獨(dú)特的人文視角解讀救援奇跡。
     大頭條標(biāo)題變成時時刷新的數(shù)字 具有強(qiáng)烈的視覺沖擊力
     5日中午12：10，隨著第二批被困礦工開始被陸續(xù)救出，中廣網(wǎng)及時改變報(bào)道策略。
     大頭條位置標(biāo)題改為《王家?guī)X救援最新升井人數(shù)：55》。
     鮮紅的數(shù)字不斷變化——55、56、57、70、88、100、115，把救援最重要的信息第一時間突出地傳遞出來。
     相比其它網(wǎng)站《第二(三)批被困礦工已經(jīng)升井》之類的標(biāo)題，中國廣播網(wǎng)的標(biāo)題更具新聞性，更具沖擊力。
     突出報(bào)道獲救礦工名單 有效凸現(xiàn)新聞價值
     中國廣播網(wǎng)認(rèn)為，按照人們最關(guān)注的程度排序，也是按照新聞價值排序，除了升井獲救人數(shù)，接下來就該是獲救人員名單了。
     所有人，特別是那些苦苦等了8天8夜的被困礦工家屬，最想得知、也有權(quán)力得知獲救人員名單。
     為此，中國廣播網(wǎng)在緊挨大頭條的下面，刊發(fā)的是獲救礦工名單。
     然后才是各級領(lǐng)導(dǎo)的慰問、指示，對救援隊(duì)員的采訪和記者播報(bào)的其他消息。
     獨(dú)家報(bào)道見證生命奇跡 即時追蹤加速臺網(wǎng)融合
     4月5日，隨著救援工作的，中國廣播網(wǎng)密切配合中國之聲連線報(bào)道，第一時間跟進(jìn)報(bào)道，0：42，發(fā)布首篇救援報(bào)道《王家?guī)X煤礦事故救援發(fā)現(xiàn)9名幸存者》，并陸續(xù)被各大門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。
     凌晨2時08分，中國廣播網(wǎng)編發(fā)新聞《王家?guī)X9名礦工升井并被送往醫(yī)院 張德江發(fā)電報(bào)慰問》并被33家網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，其中搜狐網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)更是在要聞區(qū)體現(xiàn)。
     《第三批營救方案制定中 各方全力以赴參與救援》被騰訊網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等門戶網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，同時被百度抓取，作為新聞頁面頭條新聞?wù)?BR>     獨(dú)家專訪報(bào)道《駱琳：不放棄不拋棄 義無反顧搜尋被困同胞》更是成為百度搜索首位新聞，獨(dú)家照片和現(xiàn)場音頻成為中國之聲和中廣網(wǎng)權(quán)威、及時、準(zhǔn)確報(bào)道的見證。
     捕捉數(shù)字變化背后的新聞 編輯手記獨(dú)家解讀
     在5日下午4：00以后，各媒體報(bào)道的獲救礦工數(shù)字全部都是114人。
     到了晚上，這一數(shù)字突然變成了115人。
     任何媒體都沒有報(bào)道這一數(shù)字變化的原因(其實(shí)是央視記者現(xiàn)場播報(bào)時漏報(bào)了一人)。
     中國廣播網(wǎng)敏感地捕捉到這一數(shù)字變化背后的意義：不僅意味著一條鮮活的生命，更體現(xiàn)了當(dāng)時救援工作的緊張，同時也說明了我們救援的科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度。
     5日夜間23：30，中國廣播網(wǎng)在要聞位置刊發(fā)本網(wǎng)“編輯手記”《跳動的數(shù)字跳動的心 114到115背后是生命在高歌》。
     這一手記體現(xiàn)了中國廣播網(wǎng)的獨(dú)家視角，受到同行的.好評。
     近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成20**年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
     堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
     這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
     深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
     積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
     不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
     突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
     生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
     綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產(chǎn)高效。
     同時加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
     各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
     加強(qiáng)經(jīng)營管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
     這個礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
     同時加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價采購和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
     加快職代會確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
     20**年7月5日，民航/飛行學(xué)院的暑期社會實(shí)踐“深入山西煤礦，探尋幸福之源”團(tuán)隊(duì)參觀了山西省太原市的中國煤炭博物館。
     在博物館門前拍照留念后，一行七人隨著導(dǎo)游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內(nèi)。
     首先導(dǎo)游為大家介紹的是中國煤炭的歷史，分布，產(chǎn)量等概況，接著為大家介紹了幾種不同類型的煤炭，館內(nèi)陳列著許多由煤炭制造而成的工藝品，讓大家對于這種能源物資的價值有了新的認(rèn)識。
     最為有趣的還是博物館內(nèi)的模擬礦井了，大家都先戴上了配有礦燈的安全帽，然后坐上礦車，穿過巖洞，到達(dá)采煤作業(yè)區(qū)。
     從模擬礦井出來之后，大家興趣盎然，緊接著參觀了模擬礦井調(diào)度室，親身體驗(yàn)了調(diào)度員的工作。
     通過此次參觀中國煤炭博物館，這個團(tuán)隊(duì)對于煤炭，對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認(rèn)識，運(yùn)動會通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解。
     總的來說，我們此行受益匪淺，用知識武裝了自己。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇四
     有新聞價值的新聞指的是可以引起目標(biāo)讀者廣泛興趣，并且具有新聞角度(如材料信、創(chuàng)新發(fā)展、人類利益等)的新聞。此外，此類新聞稿應(yīng)該是從記者角度出發(fā)的，而不是從市場角度出發(fā)的。寫新聞稿的時候，盡量把自己想象成是記者，從記者的角度出發(fā)去寫。最重要的是，企業(yè)新聞稿在于讓人們獲得新的信息，而不僅僅是告訴他們某件事情。
     2. 標(biāo)題格式
     標(biāo)題不要超過一行。很多機(jī)構(gòu)對標(biāo)題字?jǐn)?shù)有限制，超過字?jǐn)?shù)規(guī)定的新聞稿是不會被采用的。
     編輯一看標(biāo)題，就知道新聞的大概內(nèi)容。這至關(guān)重要，因?yàn)榫庉嬐ǔＶ豢赐陿?biāo)題就決定是否采用新聞稿。
     標(biāo)題應(yīng)包含公司名稱。
     標(biāo)題中本應(yīng)含有“公司”、“股份有限公司”、“有限公司”等后綴或其縮寫形式。(特殊情況除外)
     不要用感嘆號或貨幣符號。
     3. 寫作風(fēng)格要求
     寫一篇專業(yè)、高水平的新聞稿并非一件簡單的事。以下是撰寫新聞稿要注意的事項(xiàng)：
     直述要點(diǎn)，并用名言或證據(jù)支撐。 恰當(dāng)使用語法和標(biāo)點(diǎn)符號。
     遵循5w+1h原則。
     確保電話號碼和網(wǎng)址準(zhǔn)確無誤。
     寫完以后讀一讀。
     引用名言來表明意見或關(guān)系。
     注明聯(lián)系人名稱、新聞稿發(fā)布時間、網(wǎng)址和電話號碼等。
     新聞稿發(fā)出后，確保手機(jī)處于暢通狀態(tài)。
     保持新聞稿的客觀性。
     避免使用如我、我們、你、你們等代詞。
     不要采用吹捧或夸張的言論，但一定要讓讀者知道你在行內(nèi)的地位。
     一定要在最后一段中正式介紹公司的相關(guān)信息。這部分的標(biāo)題最好是“關(guān)于xxx公司”。
     4. 注意新聞稿的長度
     新聞稿應(yīng)當(dāng)簡潔、直述要點(diǎn)，最好不要超過兩頁。但也不宜過短。50字以下的稿件很可能被看成廣告，而非新聞。
     本次頒獎盛會，我們榮幸地邀請了福建省政府秘書長王星云、中國茶葉協(xié)會副會長詹立旦、泉州市副市長陳燦輝、泉州市總工會主席、市政協(xié)副主席傅福榮、安溪縣委書記朱團(tuán)能、安溪縣副縣長王金章等嘉賓參加本次頒獎盛會。頒獎伊始，主持人邀請了王藝雪、張愛娣、陳金瑞一起見證著中閩魏氏成長的三位員工代表發(fā)言。在他們質(zhì)樸的語言里，我們感受到他們在魏氏留下了的一路汗水，一路熱血，一路夢想;我們也相信，魏氏的今天離不開他們的付出，他們已是魏氏不可或缺的一部分。
     在這個閃耀著夢想與榮光的輝煌日子，主持人為我們揭開了明星產(chǎn)品銷售獎、財(cái)務(wù)能手獎、最佳表現(xiàn)獎、優(yōu)秀員工獎、開拓獎、忠誠獎、優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)獎、卓越門店團(tuán)隊(duì)獎、優(yōu)秀部門管理獎、優(yōu)秀區(qū)域管理獎、特殊貢獻(xiàn)獎等11個獎項(xiàng)的.神秘面紗。獲獎嘉賓手捧鮮花，在美麗的禮儀小姐帶領(lǐng)下，走上了榮耀的星光t臺。在頒獎現(xiàn)場，我們看到經(jīng)過一年付出汗水和勞動的優(yōu)秀門店團(tuán)隊(duì)為自己獲獎的團(tuán)隊(duì)留下的激動眼淚;我們?yōu)槠吣耆缫蝗眨瑥囊粋€小姑娘成長為一個大區(qū)經(jīng)理池文娟和在魏氏十年磨一劍王巧玲兩位忠誠的員工感到驕傲。
     晚會現(xiàn)場，中閩魏氏總經(jīng)理魏貴林先生為我們開啟特殊貢獻(xiàn)獎的獲獎名單，這些樸實(shí)無華的父母，讓我們深刻牢記，在這個榮譽(yù)與輝煌并行的日子里，這些榮耀并非屬于自己一人。鳥有反哺情，羊有跪乳恩。人，身為宇宙之主宰,亦應(yīng)有感恩之心,感激之情。在頒獎盛會上，主持人和我們一齊分享了父母們從遠(yuǎn)方給獲獎的兒女寄來的信，同時愛心大使給獲獎?wù)攉I(xiàn)上父母帶給他們的禮物。這些禮物，有飽含母親對女兒牽掛的金項(xiàng)鏈;有丈夫親手為妻子精心挑選的鋼筆;有年邁的媽媽親手為女兒釀制的泡梨特產(chǎn);也有家人親手給生日的女兒做的土雞蛋?? 這一份份禮物溫暖人心，也讓人為之動容，禮物雖小，卻飽含了家人太多的祝福和牽掛。
     今夜，動人的舞姿點(diǎn)燃了20xx年魏氏人的激情;今夜，美妙的歌聲傳遞著20xx魏氏人的夢想。頒獎典禮結(jié)束后，各區(qū)域和總部部門呈現(xiàn)了精彩絕倫的晚宴節(jié)目：有激情澎湃的北京區(qū)域的團(tuán)體爵士和舞蹈串燒 《super show》;相聲 《普通話》和經(jīng)典小品《唐伯虎點(diǎn)秋香》、《豬八戒與嫦娥》令觀眾捧腹大笑;舞蹈《中國茶》、《以茶共舞》讓我們感受一種負(fù)于水中靈動的茶舞蹈。與往年晚宴相比，節(jié)目形式內(nèi)容更加豐富多彩，參與人員范圍廣，同時晚宴還進(jìn)行微博同臺互動直播，觀眾們都積極踴躍地參與到微博互動環(huán)節(jié)中，紛紛拿出自己的電腦手機(jī)，寫上對魏氏20xx年的祝福。
     20xx，魏氏載譽(yù)而歸;20xx，魏氏人贏在創(chuàng)新。 今天，是成功的喜悅和歡樂讓我們相聚在一起;今天，是熱情的緣聚和友情讓我們相逢在一起。魏氏人，將會帶上此刻這份愉悅的心情，帶上真摯的祝福，去迎接美好的明天。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇五
    6月19日，xx公司20xx—20xx年度企業(yè)內(nèi)宣工作表彰大會在辦公樓918會議室舉行，來自公司各單位、系統(tǒng)的企業(yè)文化專員、通訊員、自由撰稿人共計(jì)70人參與了表彰。
    會議回顧了20xx—20xx經(jīng)營年度以來企業(yè)內(nèi)宣工作的開展情況，截至到5月份，各單位、系統(tǒng)在《xx人》報(bào)、xx、員工服務(wù)中心共計(jì)發(fā)稿457篇，圓滿完成了企業(yè)文化宣傳的既定任務(wù)。經(jīng)過綜合評定，授予xx酒廠、山南酒廠內(nèi)宣工作優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)光榮稱號，評選出山南酒廠易翠翠、毛鋪酒廠陳冶強(qiáng)為優(yōu)秀企業(yè)文化專員，并對劉萌萌、吳禮洪等10名優(yōu)秀通訊員和李煌煌、黃河等5名優(yōu)秀自由撰稿人予以了表彰。隨后，獲獎?wù)叽砝罱?、易翠翠、劉萌萌結(jié)合工作實(shí)際，暢談了對企業(yè)文化工作的理解和體會，對如何做好下一步工作提出了建設(shè)性意見和建議。
    作為優(yōu)秀企業(yè)文化專業(yè)的`易翠翠這樣說道：“我們山南對企業(yè)文化建設(shè)的工作非常重視，管理人員有一半以上都是撰稿人，每次有征文或者是新聞，大家都會積極投稿，企業(yè)文化氛圍十分濃厚?！眮碜约夹g(shù)中心的王磊也很熱忱的表示：做技術(shù)的不能只埋頭鉆研，也要做好學(xué)術(shù)營銷的推廣和宣傳工作。
    企業(yè)文化在經(jīng)營管理、營造氛圍、提高員工向心力和凝聚力等方面有著重要作用和意義。企業(yè)文化中心主任劉躍進(jìn)在與大家的溝通中強(qiáng)調(diào)：文化，是一個企業(yè)的靈魂之所在，一個沒有文化的企業(yè)是不可能走向長遠(yuǎn)的。在xx公司五年規(guī)劃中明確提出，要將xx文化打造成為業(yè)內(nèi)有口皆碑且好而不同的特色文化，做一個被大眾擁戴的高尚企業(yè)。要求大家不僅自己要帶頭踐行xx文化，更要做xx文化的引導(dǎo)者、推動者與傳播者，使公司企業(yè)文化建設(shè)工作真正落到實(shí)處，并深入每一個xx員工的心中。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇六
    201x年1月13日，普強(qiáng)裝飾在武漢家裝網(wǎng)主辦的年度家裝盛典上，以高網(wǎng)絡(luò)人氣與高口碑值榮獲“201x年度口碑最好裝飾品牌”，為普強(qiáng)裝飾“做口碑工程、鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念再添一筆精彩的注腳?？偨?jīng)理劉立申親自出席并登臺領(lǐng)獎，充分顯示了公司對這一獎項(xiàng)的高度重視。
    任何一家裝飾企業(yè)要在言論自由的網(wǎng)絡(luò)營銷平臺上長久生存，口碑不好將是致命的，事實(shí)上，業(yè)主在網(wǎng)絡(luò)平臺上選擇裝飾公司，大眾口碑評論起到了決定性作用。因此，“201x年度口碑最好裝飾品牌”是受眾多商家格外青睞的一個高含金量獎項(xiàng)。
    普強(qiáng)裝飾高高捧起口碑大獎，實(shí)至而名歸。普強(qiáng)裝飾成立于1998年，成立伊始，董事長項(xiàng)松普就制定了“做口碑工程，鑄百年企業(yè)”的經(jīng)營理念，十四年風(fēng)雨走來，慣看業(yè)界花開花落、云卷云舒，始終咬定口碑不放松，口碑效應(yīng)不斷累計(jì)與擴(kuò)大，目前回頭客與客中客已經(jīng)占到公司年度總業(yè)績的四成以上。
    筆者從普強(qiáng)裝飾剛剛結(jié)束的201x戰(zhàn)略規(guī)劃會議上獲悉，普強(qiáng)裝飾將繼續(xù)高舉口碑營銷的大旗，繼續(xù)深化與主流家裝網(wǎng)站的合作，充分接受網(wǎng)絡(luò)業(yè)主的監(jiān)督評論，本著“無則加冕、有則改之”的原則，通過自律與他律雙重監(jiān)督來不斷改進(jìn)和提升自身的質(zhì)量與服務(wù)水平。同時，普強(qiáng)裝飾還將聯(lián)合主流家裝媒體，策劃舉行一場大型的“尋人、尋物、尋過去”主題品牌活動，實(shí)地回訪一批竣工滿十年的老工程與老客戶，以真物展示與真人口述的全新方式，來鑒證普強(qiáng)裝飾最好口碑是怎樣在漫漫歲月中淬煉出來的。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇七
    近日，東莞市松山湖綠道上人潮涌動、熱情高漲。中建三局深圳公司第二分公司在東莞松山湖開展職工健步走活動，150余名來自廣東各地多個項(xiàng)目部的建設(shè)者們參加本次活動。
    今年是“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”題詞70周年，也是中國建筑集團(tuán)成立40周年，為倡導(dǎo)全體職工健康向上的生活方式，第二分公司舉辦了本次活動，引導(dǎo)大家以強(qiáng)身健體的運(yùn)動方式培養(yǎng)奮斗精神。
    本次健步走活動路線全長約13千米，沿途設(shè)置“廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)”，大家在打卡點(diǎn)拍照留念，通過“黨史答題”活動學(xué)習(xí)黨史知識，進(jìn)行“廉潔從業(yè)小游戲”營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。公司青年職工劉兆兵是廣東省優(yōu)秀共青團(tuán)員，曾參與武漢火神山醫(yī)院建設(shè)，他說：“很高興能參加這次健步走活動，剛剛我在廉潔從業(yè)打卡點(diǎn)拍照打卡，覺得非常有意義。今后一定會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)火神山精神、耿直廉正，為灣區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)力量！”
    第二分公司黨委書記、總經(jīng)理陳德洋表示，希望通過健步走活動的開展，使職工們切身體會革命精神，加強(qiáng)交流溝通，以更高昂的`斗志投身大灣區(qū)建設(shè)中，用實(shí)際成績邁向新的征程。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇八
    為全力做好春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)監(jiān)管工作，2月8日上午，廣東從化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨組副書記、管委會副主任張翼翔帶隊(duì)到戴姆勒東北亞零部件貿(mào)易有限公司和廣州市悅品祥食品有限公司開展節(jié)后安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)境安全和疫情防控督導(dǎo)檢查。開發(fā)區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志以及有關(guān)部門工作人員參加。
    檢查組一行深入企業(yè)廠區(qū)、生產(chǎn)車間、冷庫倉等區(qū)域現(xiàn)場檢查，詳細(xì)聽取了企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)、疫情防控等工作情況，并查閱相關(guān)臺賬資料。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)要限期整改，并由相關(guān)職能部門持續(xù)跟蹤落實(shí)企業(yè)的.整改情況。
    張翼翔副書記強(qiáng)調(diào)，春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)階段歷來是事故易發(fā)期，各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視疫情防控和安全生產(chǎn)工作，時刻謹(jǐn)遵“生命至上，安全第一”，全面做好安全生產(chǎn)隱患排查自查自改，嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)“七個一”和防疫工作“五個到位”；同時要緊盯進(jìn)出口產(chǎn)品“外防輸入、內(nèi)防反彈”，持續(xù)落細(xì)落實(shí)進(jìn)出口產(chǎn)品防范措施，全力保障職工群眾的身體健康和生命安全。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇九
    張智達(dá)，43歲，1969年出生，1989年參加工作，2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作，現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長。
    們不也是和你一樣干活嗎！”是個懂事的孩子，他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿?，從此他下定決心，一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣，用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭，臟活累活搶著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為機(jī)電隊(duì)精英。23年來，他憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦上一干就是23年。他，就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長，干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，到地方小井上班去了，可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個朋友勸他說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多啊！別在礦上干了，趕緊走吧！”他雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為他不知好歹，被他的一席話氣走了，從此再也沒有勸過他說下小井的事。
    扎根煤海譜寫無悔青春。
    ——記xxx煤礦綜采隊(duì)xxx最美青工先進(jìn)事跡xxx從2004年參加工作以來，始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度，求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，扎根生產(chǎn)一線，贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù);在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2011年度“雙文明”先進(jìn)個人、2012年度“安全先進(jìn)”個人等多個榮譽(yù)稱號。在成績面前不驕不躁，認(rèn)認(rèn)真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣，是他生命中最重要的組成部分，干好每一項(xiàng)工作、打造精品工程亮點(diǎn)工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。
    一、勤學(xué)好問，技術(shù)能手。
    這套新設(shè)備的性能、參數(shù)有了詳細(xì)的了解，成為了一名知設(shè)備結(jié)構(gòu)、知設(shè)備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。
    二、精細(xì)管理嚴(yán)抓質(zhì)量。
    他對工程質(zhì)量要求很高，對特種作業(yè)人員要求也非常高，在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強(qiáng)調(diào)操作的要點(diǎn)及操作的要求，支架必須移成一條直線，正負(fù)誤差不超過10cm，且支撐強(qiáng)度要達(dá)到要求。采煤機(jī)是工作面的核心，直接影響工作面的工程質(zhì)量，每天割兩刀煤他都在煤機(jī)旁邊，跟機(jī)指導(dǎo)、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)采煤機(jī)司機(jī)“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率，并且底板坡度留一致，頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達(dá)工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況，xxx工作面有一定的坡度，時常存在前溜上串下滑的問題，他每班都掌握兩個端頭的進(jìn)尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況，及時加以工作面調(diào)斜，采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象；每天下班后他總是最后一個離開工作面，從回風(fēng)巷的超前支護(hù)抬棚到端頭支護(hù)質(zhì)量、上下隅角的落實(shí)情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細(xì)致的檢查，第二天班前會作以點(diǎn)評，賞罰分明。
    三、
    現(xiàn)場把關(guān)提質(zhì)增效。
    當(dāng)下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài)，如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司及礦上的相關(guān)文件，配合領(lǐng)導(dǎo)的安排，再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料，認(rèn)真組織生產(chǎn)，嚴(yán)格在現(xiàn)場把關(guān)，嚴(yán)格要求放煤工做到“多輪、順序，等量’’的工藝放煤，見矸立即停止，在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)采煤方面的知識，在井下工作的時候多與工人交流溝通，從而激發(fā)了工人學(xué)習(xí)的自覺性。他常和工友說：“干活要多動腦筋，時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下，他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高，生產(chǎn)任務(wù)在全隊(duì)各班組中走在了排頭。四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支xxx工作面運(yùn)輸順槽膠帶運(yùn)輸機(jī)架桿上安設(shè)的防除塵噴霧水雨棚，由于是用風(fēng)筒布材質(zhì)制成，容易破裂，導(dǎo)致膠帶運(yùn)輸機(jī)上輸送的煤炭水分超標(biāo)，從而影響煤質(zhì)質(zhì)量，甚至造成膠帶輸送機(jī)上積水過多，使得膠帶輸送機(jī)打滑，這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對此種情況，通過分析，按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定，建議采用廢舊油桶替代風(fēng)筒布，將回收的廢舊油桶加工成長度400mm，寬度160mm的弧狀雨棚，將回收的錨桿加工成長40mm的支桿，然后用螺絲安設(shè)在防塵噴霧水雨棚上，再焊接在膠帶輸送機(jī)架桿上，進(jìn)行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用，證明加工的防水雨棚起到了很好的作用，降低了煤炭水分，減少了輸送機(jī)打滑幾率。減少了水分，很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料，很大程度的節(jié)約了材料費(fèi)用。保證了膠帶輸送機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，很大程度的降低了職工的勞動強(qiáng)度。
    五、公而忘私樂于奉獻(xiàn)。
    九年的寒暑往來，歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基。
    本滿勤，天天干滿點(diǎn)，用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進(jìn)，無怨無悔的扎根在煤海第一線，從來沒有動搖過獻(xiàn)身煤炭事業(yè)的信念，頭痛腦熱堅(jiān)持上班，家中的大事小事全部交給妻子，一心撲在工作上。有人對他說，身體是自己的，事情是企業(yè)的，你這樣做圖什么？不善言語的他只說了句：“圖啥，就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人，在工作的時候，常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦，但是我們多揮一锨煤，就是在為企業(yè)做貢獻(xiàn)的同時，也為我們增加了收入，要干就一定干出個樣子來?！眡xx就是靠著這樣堅(jiān)定的信念，忘我的工作熱情，投身到煤炭事業(yè)中，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人，沒有做出什么驚天動地的大事，只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作，正如，《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己，照亮他人”，已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭，深深扎根，不斷儲蓄著能量，當(dāng)工作需要時，他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣，用一腔熱血，為他所熱摯愛的工作，為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春！
    人人都說煤礦苦，但我卻以苦為榮；人人都說煤礦險(xiǎn)，但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來暑往，冬去春回，青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白；我用實(shí)際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。22年來，我憑著對礦山的無比熱愛，以常人難以想象的決心和毅力，在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我，就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新庫。
    著干，從不計(jì)報(bào)酬，更沒有一句怨言。日復(fù)一日，年復(fù)一年，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，終于成為煤礦的技術(shù)骨干。1997年是煤礦舉步維艱的一年，受各種條件的影響，總量規(guī)模不足，經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，簡單再生產(chǎn)難以維系，工人原本不高的工資還常期拖欠，一年中僅能開幾個月的工資，職工情緒都很低落，很多人都離開了企業(yè)，可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個朋友勸我說：“現(xiàn)在礦上都開不出工資了，你的技術(shù)這么好，何必窩在礦上呢？到哪個小井不比礦上開的多?。e在礦上干了，趕緊走吧！”我雖然知道朋友是出于好心，可是卻不領(lǐng)情，對朋友說：“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年，現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子，我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對我的教育；礦上的困難肯定是暫時的，我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的，再說，你只想著掙錢多，小井的安全有保障嗎？萬一出了什么事情，老婆、孩子怎么辦？”朋友認(rèn)為我不知好歹，被我的一席話氣走了，從此再也沒有勸過我說下小井的事。
    我雖然文化程度不高，但我卻明白“安全是最大的福利，安全是最大的效益”這個道理。我常警示自己：“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭，必須處處小心、步步謹(jǐn)慎，防事故如防敵人，啥時候都要繃緊安全這根弦?！?2年來，我時刻把“安全”二字銘記在心。
    動搖，用我的話說，“因?yàn)槊總€工友都是我的弟兄，我不能看著一個人掉隊(duì)?！?007年的一天，當(dāng)班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂，在千鈞一發(fā)之時，我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了，想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。
    在礦上，我是個人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo)，可是在女兒眼中，我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時，正趕上臘月二十九，幾次給我打電話懇求我：“爸，平常再忙再累您不回來，我們都能理解，可過年是全家的大事，您就回來團(tuán)圓一下吧！”哽咽良久，我愧疚地對女兒說：“好孩子，不是爸爸不想回去，實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀！誰叫你爸是一名煤礦工人，不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀！原諒爸爸，爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上，這是我的責(zé)任啊！”是啊！二十多年了，女兒已長大了，不說從小到大女兒得到過多少父愛，就是我這個當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢？二女兒考學(xué)那年，也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊，給予鼓勵。可是當(dāng)時單位由于技術(shù)人員少，工作量大，許多重要工作少不了我。于是我對女兒說：“你高考爸爸知道，可是單位的事情更重要，許多叔叔都在等著爸爸，爸爸不能陪你一起去考試了，但是，爸爸的心始終和你在一起，不要緊張，該怎么答還怎么答，我想你一定能發(fā)揮好，爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負(fù)我的期望，考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。
    我家兄妹四個，只有我和二弟在本市工作，其余兄妹全在外地，因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn)，所以照顧父母的重任全落在了二弟身上，我只能抽出休息時間到父母那看一眼，為他們二老劈些柈子，做些力所能及的事情，正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時期，當(dāng)我上班時接到愛人電話說父親生病時，一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌，一面是對自己恩重如山的父親，一面是離不開自己的工作，權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親，等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里，轉(zhuǎn)化為工作的動力。我常想：“自古忠孝難兩全，誰叫咱是一名煤礦工人呢，只有多出煤、出好煤來報(bào)答父親了！”就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。用我自己的話說：“我就是干到退休前的那一天，都不會離開我熱愛一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山，把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。2011年我來到了和尚嘴煤業(yè)有限公司，期間擔(dān)任安監(jiān)科科長一職，一年中，我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，晚睡早起，每月堅(jiān)持入井25天以上，認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí)，嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象，積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，為確保和尚嘴煤礦2011年安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。
    ——記xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長xxx他，中等身材，淳樸厚道，精明干練，人們敬佩他愛崗敬業(yè)，真抓實(shí)干的精神，更贊頌他心系安全生產(chǎn)，履行神圣職責(zé)的高尚品質(zhì)。他，一九八四年，從革命老區(qū)——大別山區(qū)來到淮南煤礦當(dāng)了一名掘進(jìn)工，百米井下，苦臟險(xiǎn)累，但他有一顆金子般的心靈，在井下一干就是二十八年。二十八個嚴(yán)冬酷暑，在崗位默默奉獻(xiàn)，練就了一身過硬本領(lǐng)，曾14次被評為“礦標(biāo)兵”和“局青崗技術(shù)能手”，2009年度在淮南礦業(yè)集團(tuán)第一輪大發(fā)展中被授予“標(biāo)兵”稱號，6次榮獲優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號。他，就是xxx煤礦修護(hù)五隊(duì)班長xxx。
    一、無悔的選擇1984年，xxx初中畢業(yè)的同學(xué)，有的進(jìn)城打工，有的投師學(xué)藝，而他選擇了煤礦，從此開始了他的礦工生涯。初來乍到，一切都充滿著新奇：高大雄偉的矸石井，飛速轉(zhuǎn)動的天輪、一列列滿載烏金呼嘯著奔向遠(yuǎn)方的長龍??,年輕人那顆火熱的心被震撼了，望著面前這座沸騰的礦山，xxx的心情久久難以平靜，他開始編織勾畫自己多彩的夢??。
    險(xiǎn)??”，幾天下來，xxx動了回家的念頭，可他看看身邊正在干活的老工人和自己流過汗掘出的巷道，心里又想，別人能干的活，我為什么不能干，自己年輕，有的是力氣，為什么不能在這里實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)呢？這時，帶工的李師傅也看出了他的心思，真誠地對xxx說：“我剛來時，也曾想過走，但憑著年輕人的闖勁硬是留了下來，現(xiàn)在對礦山真有了感情，一天不下井，就覺得缺點(diǎn)什么。小周，現(xiàn)代化建設(shè)需要煤炭，煤礦生產(chǎn)建設(shè)需要我們掘進(jìn)工啊”！一席話說的xxx動了真情，波動的心情平靜了下來，他暗暗的下定決心，一定要在煤礦生產(chǎn)一線崗位上干出一番事業(yè)來。
    擇，在這里可以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價值?！痹诂F(xiàn)代化礦井的生產(chǎn)建設(shè)中，技術(shù)是關(guān)鍵，掘進(jìn)、開拓的每一道工序都離不開技術(shù)，干活不得法，多出力還干不好。一開始的時候，xxx還是個毛里毛糙的小伙子，只知道出笨力氣。在工作中，他不怕苦和累，臟活、累活、險(xiǎn)活搶著干，然而干著干著，他漸漸地感到掘進(jìn)工不僅需要干勁，更需要技術(shù)，就連看似打眼、錨網(wǎng)、噴漿??,一類的活，老工人干得得心應(yīng)手，穩(wěn)當(dāng)利索，而自己卻碰手碰腳，累了一身汗還不出活，xxx感到了壓力，感到了距離，壓力就是動力，距離就是時間，從不服輸?shù)膞xx憑著干就要干好的信念，踏上了艱難的探索和學(xué)習(xí)之路。他主動拜老工人為師，刻苦鉆研技術(shù)，上井下井總是跟在老師傅后面，形影不離。師傅打眼，他幫扶著鉆桿，學(xué)習(xí)鉆孔的定位和角度，師傅拌料，他幫扛水泥，黃砂，掌握材料配比，憑著這種勤學(xué)習(xí)好問的勁頭，他很快掌握了操作要領(lǐng)。巷道錨噴，他材料配比合理，拌合均勻，粉塵、回彈率低，把漿全部噴到巖面上，不僅提高了混凝土強(qiáng)度，而且降低了材料消耗。
    二、執(zhí)著的追求xxx常說：“我既然進(jìn)了煤礦的大門，就要把全部精力獻(xiàn)給煤炭事業(yè)?！倍四陙?，與他一起進(jìn)礦的大都調(diào)離了生產(chǎn)一線，卻沒有動搖他扎根生產(chǎn)一線的決心，從工人到班長，從干掘進(jìn)開始到干巷修，不論放在哪里都閃閃發(fā)光。1988年，他擔(dān)任了班長，作為“兵頭將尾”，xxx感到責(zé)任更大，擔(dān)子更重了，因而對自己的要求更嚴(yán)了。在xxx看來，井下采場好比戰(zhàn)場，如果整個隊(duì)伍素質(zhì)不高，靠個人的力量是很難打勝仗的。工作之余，他把多年積累的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和井下專業(yè)知識，技能全部用在“傳、幫、帶”上。2010年，礦上新組建一支巷修隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)讓他帶一個班，面對新人新面孔，他以兄長，朋友的身份與他們交朋友，給他們講煤礦光榮傳統(tǒng)，講人生價值觀，講身邊優(yōu)秀黨員、勞模標(biāo)兵愛崗敬業(yè)的事跡，并在工作、生活、學(xué)習(xí)上把自己和他們“捆”在一起，鼓勵和引導(dǎo)他們積極向上，在井下現(xiàn)場手把手地教新工人巷修技術(shù)及工具維修技術(shù)，“精誠所致，金石為開”，連班里幾名“搗蛋”的小青年，從敬佩他的人品、技術(shù)開始，漸漸和他一樣迷上技術(shù)知識和崗位練兵。xxx在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織了一支學(xué)技術(shù)攻關(guān)小組，以當(dāng)初三、五個發(fā)展到全隊(duì)現(xiàn)在30余人。業(yè)余時間，本單位安教室成了他們的活動場所。有位有力氣不愿出、有技術(shù)不愿學(xué)、有師傅不愿帶，領(lǐng)導(dǎo)見了直搖頭的小青年，不僅在理論知識和操作技能上有了較全面的掌握，而且成了班里的生產(chǎn)骨干。他們班中多數(shù)人在技術(shù)比武中獲過獎，取得過好成績，并有一人聘為掘進(jìn)工人技師，三人獲得礦青工比武第一名。2011年，xxx與巷修五隊(duì)技術(shù)人員一起，研究了《砌碹支護(hù)軌道下的拆碹注漿》新方法，用拆碹噴漿隔斷的辦法阻止跑漿，然后對拆碹進(jìn)行噴漿。這樣，漿液被噴漿截住了，這一辦法在該礦得到了廣泛的應(yīng)用，并取得良好的效果。
    某某同志事跡材料xx，男，xx年xx出生，xx年xx月參加工作，先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等工作，xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來，他踏實(shí)工作、扎實(shí)肯干，任勞人怨，在平凡的工作中做出了不平凡的成績，尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對其工作事跡進(jìn)行簡要的介紹。
    一、用心學(xué)習(xí)、積極提升自我素質(zhì)。
    作為一個從基層干起來的調(diào)度員，他深感自身知識貧乏，從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會，用心學(xué)習(xí)，每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識。作為一個長期基層工作的前線人員，學(xué)習(xí)的過程是異常艱難的，尤其是有時碰到了問題，花了很多工夫和時間，但是還是搞不懂，他按捺住了性子，堅(jiān)信“世上無難事、只怕有心人”，拿著一個個問題逐一向人請教，用時間和汗水將問題逐個的攻克。
    請教，初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累，每次下井他都會留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況，并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心，所以他克服了一個個難題，技術(shù)上進(jìn)步斐然，工作起來給人如沐春風(fēng)的感覺，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。二、明晰工作內(nèi)容，注重工作細(xì)節(jié)。
    一個合格的調(diào)度員必須及時調(diào)度井下各個工作面的安全生產(chǎn)情況，弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員，他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致，做到“知其然的同時還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個記錄本，上面記錄了許多現(xiàn)場問題，并加入了許多自己的思考，這些看似簡單的思考和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到了莫大的作用。
    比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場，他會仔細(xì)觀察和詢問，是支護(hù)的幫上或者是頂板？支護(hù)了幾片網(wǎng)，幾根錨索，幾棵錨桿？前探梁支護(hù)，噴漿等情況。通過對現(xiàn)場的了解，他能準(zhǔn)確的推斷出下一時段各工作面將會做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時候才能進(jìn)入下一個工序等。比如在停停頭打鉆的工作面，他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況，當(dāng)班出勤人數(shù)，鉆機(jī)型號和運(yùn)行情況，打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室，打了多少個孔，各個孔的深度和煤巖情況，封孔多少個，連抽多少個孔，多少未抽等問題，這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時抽放時得心應(yīng)手。
    三、勤于思考，善于創(chuàng)新。
    作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員，肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任，調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行，當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候，也可能造成礦毀人亡的事故，為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能，將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢，他時常思考工作中碰到的各種問題，并提出了許多富有見解的觀點(diǎn)，對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。
    比如，“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點(diǎn)的提出。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查，他深感調(diào)度工作存在較大的被動行，他提出由被動的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開，礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動跟蹤，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開始、向零奮斗”的要求，必須將工作意識整體向主動跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也就是將處理問題變成尋找和防范問題，將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心，當(dāng)前該觀點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可，對于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意識起到了推進(jìn)作用。
    比如，“提高調(diào)度室部門的形象和工作效率”建議的提出。細(xì)心的他發(fā)現(xiàn)：許多人都有打電話給調(diào)度室反應(yīng)問題的經(jīng)歷，生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時也會無法清楚的了解電話里所說的事件、地點(diǎn)、故障及其事件的緩急程度，故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋，耗費(fèi)了較多的時間，使人覺得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后，找到了癥結(jié)所在，也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺，細(xì)心的他也意識到如若遇到緊急突發(fā)事件，可能會造成難以估量的災(zāi)難和損失，于是他立即向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化建議。
    總之，成績只屬于過去，聰明人將目光放在未來，他將一如既往的堅(jiān)持他的優(yōu)良作風(fēng)，將務(wù)實(shí)、求真作為工作的要求，將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉，緊緊圍繞著xx礦井建設(shè)的建設(shè)，在上級領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)下，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動為xx礦井快速建設(shè)做出貢獻(xiàn)。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十
     查找問題和不足，安排部署下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)工作，全面激活發(fā)展后勁，助推企業(yè)追趕超越。
     該礦各分管領(lǐng)導(dǎo)首先從主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、存在問題、下一步工作計(jì)劃、采取的工作措施等幾個方面對全礦上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行了全面通報(bào)，隊(duì)下半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作進(jìn)行安排部署。
     等十個方面對下半年“一通三防”重點(diǎn)工作任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。
     與會成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司(局)二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會暨追趕超越推進(jìn)會精神，對公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和重要工作部署進(jìn)行深入全面的學(xué)習(xí)傳達(dá)。
     明確目標(biāo)任務(wù)，凝聚思想共識，服務(wù)追趕超越。
     該礦領(lǐng)導(dǎo)在講話中指出，七月份，全礦優(yōu)化調(diào)整進(jìn)入關(guān)鍵期，是保證全年任務(wù)目標(biāo)順利完成的分水嶺。
     對抓好下半年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)提出七點(diǎn)要求。
     一是認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，瞄準(zhǔn)追趕超越目標(biāo)任務(wù)，圍繞中心任務(wù)抓好工作落實(shí);二是持續(xù)抓好下半年安全工作。
     全礦上下要牢固樹立“安全無小事”的理念，持之以恒的抓好安全管理、頂板安全、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫婀ぷ鞯穆鋵?shí)，有效杜絕各類安全事故發(fā)生;三是抓好7、8、9、10四個月生產(chǎn)調(diào)整工作。
     四個綜掘隊(duì)伍要切實(shí)抓好225工作面、2303工作面、950水倉掘進(jìn)施工，按照重要時間節(jié)點(diǎn)保障各項(xiàng)工程有序推進(jìn)。
     保證瓦斯預(yù)抽、局部通風(fēng)和防滅火、防塵管理到位，保障職工身心健康;五是抓好下半年二號副斜井驗(yàn)收、國家級防火示范工程建設(shè)、950系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備維護(hù)等重點(diǎn)工作落實(shí)。
     要堅(jiān)定克服重重困難的信心和決心，向先進(jìn)看齊，繼續(xù)保持好掘進(jìn)施工的良好勢頭，有效緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面;六是加強(qiáng)儲備資金管理，想辦法壓縮現(xiàn)有庫存，堅(jiān)持少存多循環(huán)的原則，確保年末達(dá)到預(yù)期目標(biāo);七是抓好礦區(qū)雨季“三防”工作。
     要堅(jiān)持提前著手，做到有備無患。
     地面各單位要提前做好雨季“三防”各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，加大安全巡查力度，三防突擊隊(duì)要二十四小時待命隨時處理突發(fā)險(xiǎn)情，保證礦區(qū)安全度汛。
     全礦上下要按照礦黨政的統(tǒng)一部署，齊心協(xié)力，出謀劃策，相互配合，生產(chǎn)、動力、地測等業(yè)務(wù)部門要為基層單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，想一線所需，解一線所急。
     安監(jiān)部門要加大安全督查力度，為一線單位提供好的安全保障。
     各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持模范帶頭做表率，落實(shí)好各項(xiàng)安全管理制度，盡職盡責(zé)，緊盯現(xiàn)場，協(xié)調(diào)部署，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展，群策群力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)奠定良好基礎(chǔ)。
     “安全對于親友來說，就是能夠見到你歸家時滿面微笑和愉悅的心情;就是能夠見到工作中黑色臉龐的互助。
     對于我們煤礦企業(yè)來說，安全就是我們最大的'財(cái)富!別忘了，安全 ……”淮北礦業(yè)雙龍公司通風(fēng)區(qū)會議室里協(xié)安員正向職工朗讀安全家書，情真意切的話語感染著每位干部職工，并贏得了陣陣掌聲。
     時值淮北礦業(yè)“擼起袖子加油干、質(zhì)量時代我當(dāng)先、抓好安全作貢獻(xiàn)”活動鞏固提升階段。
     為不斷推進(jìn)“鞏固提升月”活動深入開展。
     充分發(fā)揮工會女工委的安全協(xié)管作用，增強(qiáng)干部職工“鞏固提升月”責(zé)任意識，夯實(shí)公司安全工作基礎(chǔ)。
     該公司機(jī)關(guān)、通風(fēng)區(qū)協(xié)安分會通過安全家書宣講、發(fā)放紅腰帶、開展安全知識征答賽，對干部職工展安全宣教活動，協(xié)安員們用親情、真情、愛心溫暖著大家，寄語親人們呼喚安全的心聲。
     安全家書滿載著親人們的關(guān)愛和囑托，真摯的話語呼喚著礦工的平安。
     協(xié)安員情真意切地宣讀著， 字字敲打著干部職工的心靈。
     大家專心致志傾聽，感慨萬分。
     零超限、零著火，杜絕重大非人身事故，力爭實(shí)現(xiàn)零重傷……回答正確!獎勵一條毛巾!掌聲鼓勵鼓勵!安全知識征答賽更是把活動推向了高潮。
     整個會議室里一派熱鬧的景象。
     大家紛紛表示：工作中一定時刻繃緊安全弦，自覺杜絕違章作業(yè)，做好自?；ケＢ?lián)保，筑牢安全生產(chǎn)防線。
     平平安安上班去，安安全全回家來!
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十一
     現(xiàn)正值汛期及高溫季節(jié)，氣溫不斷上升，雷擊、暴雨等災(zāi)害性天氣多發(fā)，安全形勢十分嚴(yán)峻，工作壓力十分沉重。受黨委、政府安排，為切實(shí)做好當(dāng)前安全工作，我講以下幾點(diǎn)意見：
     一、 強(qiáng)化意識，增強(qiáng)對汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重視度。
     汛期及高溫季節(jié)是安全生產(chǎn)事故、自然災(zāi)害事故多發(fā)、頻發(fā)時期，近日，xx盆地部分地區(qū)連降大到暴雨，閬中的降雨量之大，時間之長，也是近年來所罕見的。7月17日，阿巴州xx縣汗牛鄉(xiāng)足木村熱希溝發(fā)生泥石流災(zāi)害，摧毀主干公路建設(shè)臨時工棚，造成4人死亡，1人失蹤，7月23日，甘孜州xx縣舍聯(lián)鄉(xiāng)干溝村響水溝突發(fā)泥石流災(zāi)害，摧毀s211復(fù)線建設(shè)項(xiàng)目臨時工棚186間，造成4人死亡，40人失蹤，10人下落查核實(shí)。據(jù)氣象部門預(yù)測，8月份，我市月總降雨量偏多，為230——390毫米，大到暴雨的次數(shù)較多，時間偏長。山體、坡巖受大雨長時間飽和浸泡，極易發(fā)生垮塌、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害，下雨過程中，常伴隨大風(fēng)、雷電，對農(nóng)電、閉路電線、電話線也是極大考驗(yàn)，對家電、人畜、房屋也構(gòu)成極大威脅。雨過天晴后，天干物燥的高溫天氣，交通、建筑、煙花爆竹、?；贰⑾赖阮I(lǐng)域的安全事故易發(fā)、頻發(fā)。因此，要求全鄉(xiāng)干群必須加強(qiáng)安全知識的學(xué)習(xí)，必須增強(qiáng)自我防范意識，必須緊繃安全生產(chǎn)這根弦，克服麻痹僥幸思想，加大隱患排查整改力度，積極有效避險(xiǎn)。特別是我們的干部及企業(yè)承包業(yè)主，要深刻認(rèn)識做好汛期及高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的重要性，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在思想上更加重視安全，在行動上更加自覺抓好安全，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作的“一崗雙責(zé)”制度，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極開展宣傳教育、監(jiān)督檢查，整改落實(shí)等工作，確保全鄉(xiāng)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。
     二、 突出重點(diǎn)，切實(shí)做好高溫季節(jié)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全防范工作。
     、加強(qiáng)對雷電、暴雨、垮塌、滑坡等自然災(zāi)害的防范 。
     當(dāng)前正處于汛期旺季，雷雨天氣過程較多，加之，我市處于地質(zhì)災(zāi)害重發(fā)區(qū)，我鄉(xiāng)山高坡陡的地質(zhì)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，再加之“5.12”特大地震影響，一旦受強(qiáng)降雨惡劣天氣影響，極易發(fā)生垮塌、滑坡、引發(fā)泥石流等地質(zhì)災(zāi)害，危及水利工程、道路工程及群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，為此，全鄉(xiāng)廣大干部要對本轄區(qū)內(nèi)的地質(zhì)勘探災(zāi)害易發(fā)點(diǎn)及水利、道路工程進(jìn)行攔網(wǎng)式排查，每處隱患制定切實(shí)可行的整改措施，24小時專人值守，一有險(xiǎn)情，組織干群正確施救的同時立即上報(bào)鄉(xiāng)安辦，全鄉(xiāng)廣大群眾也一定要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，提高警惕，互相照應(yīng)，彼此幫助，群策群力，共度難關(guān)。塘、庫、堰的管理員要保持溢洪道的暢通，汛期蓄水量決不能超過洪水警戒線，雷雨季節(jié)要值好班。地質(zhì)災(zāi)害隱患地段要搞好監(jiān)測，下面的農(nóng)戶必須搬遷。對隱患部位能立即整改的立即整改，不能立即整改的24小時監(jiān)控，一旦有險(xiǎn)情發(fā)生，必須第一時間與轄區(qū)干部取得聯(lián)系，干群必須互相配合，共同取得搶險(xiǎn)避災(zāi)的勝利。
     、加強(qiáng)對煙花爆竹、?；返陌踩婪丁?BR>     結(jié)合高溫季節(jié)的特點(diǎn)，經(jīng)營戶要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，定期自查，做好設(shè)備和安全設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，落實(shí)防雷、防汛安全措施，尤其要加強(qiáng)對儲存、運(yùn)輸、使用環(huán)節(jié)的管理，要加強(qiáng)對消費(fèi)者購買時安全常識的宣講;消費(fèi)者必須遵循安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，必須遵循安全使用技術(shù)規(guī)范;干部要對轄區(qū)內(nèi)的?；芳盁熁ū窠?jīng)營戶落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查整改力度，一旦有非法生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、銷售的行為必須上報(bào)鄉(xiāng)安辦，鄉(xiāng)安辦將對非法行為予以重處。
     、加強(qiáng)對建筑施工的安全防范。
     隨著災(zāi)后重建進(jìn)度的加快，5.12地震倒損房重建或維修戶較多，施工單位及建設(shè)業(yè)主常忽略對重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管。近幾年，金子鄉(xiāng)在建筑安全上出了幾起安全事故，都是麻痹僥幸思想引起的。因此，在建筑施工中，安全員要加強(qiáng)對拆除、新建等過程的全面監(jiān)管，嚴(yán)禁裸體施工，不設(shè)安全警示標(biāo)語。必須設(shè)專門的安全監(jiān)管崗位，安全員要加強(qiáng)土方、模板、放坡、腳手架、臨時用電、塔吊拆裝及建筑物拆除等施工過程予以全面監(jiān)管，強(qiáng)化臨時用電設(shè)備和手持電動工具的安全管理，要加強(qiáng)防水涂料施工的監(jiān)管，同時要做好防中暑、降溫、中毒等工作。
     、加強(qiáng)對道路交通的安全防范。
     要對運(yùn)輸車輛安全狀況經(jīng)常進(jìn)行檢查，防止車輛受高溫、雷電影響，發(fā)生自燃、爆炸事故，客車、貨車駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。鄉(xiāng)綜治辦、安辦、警務(wù)室將借助場鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理的契機(jī)，加強(qiáng)對道路交通安全的專項(xiàng)整治工作，深入推進(jìn)摩托車“三反”專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲打擊超速、超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢的好轉(zhuǎn)。
     、加強(qiáng)電力的安全防范。
     一要加強(qiáng)對用電安全知識的'宣傳和學(xué)習(xí);二要堅(jiān)持用電申報(bào)的原則;三是用電線路或用電設(shè)備損壞時要找專業(yè)人員修理，而不能擅自修理;四是不準(zhǔn)私拉亂接電線或用電設(shè)備;五要做到人走電停，用電專人看管，特別是大功率電器更要專人看管，兒童、老人用電必須要監(jiān)管;六是修房選址時必須遠(yuǎn)離高壓電線，不能在與高壓電線安全距離不夠的地方建房;八是用電線路老化時必須整改;九是必須加強(qiáng)對用電的經(jīng)常性安全檢查。
     、加強(qiáng)消防的安全防范。
     天干物燥的高溫季節(jié)，物體干燥易燃，人們情緒驕燥，極易發(fā)生因用電、用火而失火的消防事故。一是要加強(qiáng)用電、用火安全知識的學(xué)習(xí);二是要加強(qiáng)對易燃易爆物品、電源、火源的安全監(jiān)管;三是人員密集場所的消防通道必須通暢疏散;四是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;五是禁止攜帶火種到林區(qū)及小孩玩火;六是慎防到池塘、堰塘、河流洗澡而發(fā)生溺水事故;七是要加強(qiáng)對消防安全隱患的經(jīng)常排查整改。
     、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)地段、重點(diǎn)時段的安全防范。
     一是要加強(qiáng)消防設(shè)施的添置和配備;二是要在醒目位置書寫安全警示標(biāo)語;三是要暢通消防通道;四是嚴(yán)格執(zhí)行安全值班制度;五是要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全檢查。
     、要注意對食品衛(wèi)生安全、非煤礦山等安全的防范。
     三、高度警醒，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。
     縱觀每起安全事故，發(fā)生事故的一個很重要的原因即缺乏必要的安全知識，加之存在僥幸心理，最后釀成大禍。因此，我們的廣大干群一定要加強(qiáng)安全知識的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，努力提高安全自我防范能力。高度警醒，嚴(yán)格執(zhí)行各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。緊繃安全這根弦，拋棄麻痹僥幸心理，仔細(xì)檢查，認(rèn)真整改，照章辦事，謹(jǐn)慎從事，我相信安全事故是可以減少甚至避免的。
     四、 暢通信息，落實(shí)預(yù)案，切實(shí)提高應(yīng)對安全事故的應(yīng)急處理能力。
     廣大干部及企業(yè)業(yè)主要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的“一崗雙責(zé)”制度，暢通信息，落實(shí)應(yīng)急預(yù)案，在遇到突發(fā)事故時，保持清醒頭腦，在第一時間里做出正確處理的同時要即時上報(bào)鄉(xiāng)安辦。廣大群眾對涉及本戶、本轄區(qū)大的安全事故，在保證積極科學(xué)施救的同時，確保在第一時間把情況上報(bào)給村或鄉(xiāng)，以便在更大范圍內(nèi)積極有效地展開施救。
     同志們，安全工作責(zé)任重于泰山。安全就是經(jīng)濟(jì)，安全就是效益。它不是一朝一夕或某個人、某些人的工作，它是全社會的共同責(zé)任，它涉及到我們每個人、每個地方、每個領(lǐng)域，需要我們每個人共同努力。我們必須保持高度警醒，克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，努力提高自我防范能力，經(jīng)常檢查，及時整改。要把安全工作視同我們一日三餐那么經(jīng)常，那么重要，只有這樣，我們的社會才更和諧，生命財(cái)產(chǎn)才更有保障，生活才更美滿、幸福!謝謝大家!
     煤礦安全生產(chǎn)的主體是職工，只有職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，才能確保安全生產(chǎn)，因此，加強(qiáng)群安工作，實(shí)現(xiàn)全員、全過程、全方位的安全管理，顯得十分迫切和必要。
     一、群安工作存在的問題：
     一是思想認(rèn)識不到位。在有些煤礦企業(yè)，主要領(lǐng)導(dǎo)對群安工作認(rèn)識不足，過分依靠行政安全管理，群安工作往往是說起來重要，做起來次要，應(yīng)有的作用沒有得到充分發(fā)揮。二是群監(jiān)員的管理考核不到位。在有些煤礦，雖然建立有群安網(wǎng)絡(luò)，卻疏于管理，致使部分群監(jiān)員責(zé)任心不強(qiáng)，長期不匯報(bào)或匯報(bào)的質(zhì)量不高，如對隱患匯報(bào)不夠具體，對“三違”現(xiàn)象匯報(bào)的很少等。三是缺乏創(chuàng)新和活力。群監(jiān)工作數(shù)年一貫制，活動方式單一陳舊;家屬協(xié)管工作事后幫教的多，事前家訪提醒的少，完成交辦的任務(wù)多，自覺自發(fā)的活動少。四是缺乏資金支持，沒有激勵機(jī)制。有的單位協(xié)管員是盡義務(wù)，沒有津貼補(bǔ)助，對協(xié)管員形不成動力，缺乏工作持久性和連續(xù)性。
     二、群安工作的對策：
     (一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
     群安工作是把安全工作建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，是依靠職工搞好安全生產(chǎn)的有效途徑，群監(jiān)工作的優(yōu)勢在于：一是群眾性。班組群監(jiān)員了解職工情緒，熟悉作業(yè)現(xiàn)場，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富;二是廣泛性。人數(shù)多，分布廣，遍布煤礦生產(chǎn)的各個崗位;三是獨(dú)立性。制度健全，自成系統(tǒng)，依法自主開展活動，既與專業(yè)安全監(jiān)察相互配合、相互補(bǔ)充，同時又監(jiān)督行政管理。因此，企業(yè)黨政工組織要切實(shí)提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)對群安工作的領(lǐng)導(dǎo)，為群安工作撐腰做主,行政則從人、財(cái)、物上給予大力支持，保證監(jiān)督渠道暢通,群監(jiān)工作健康發(fā)展。
     (二)健全管理制度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
     為使群安工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，必須建立健全群眾安全活動制度，如：群監(jiān)工作例會制度，職工代表、群監(jiān)工作考核管理制度，安全匯報(bào)批簽反饋制度，群監(jiān)工作總結(jié)評比制度等，通過采取定期評議、分級考核、自身檢查等方法，督促各項(xiàng)制度的落實(shí)。加強(qiáng)群監(jiān)培訓(xùn)，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。除按照企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃進(jìn)行定期培訓(xùn)外，還要結(jié)合企業(yè)不同時期的重點(diǎn)工作，有的放矢地開展培訓(xùn)。如組織職工代表安全檢查前，要結(jié)合檢查內(nèi)容和參檢人員的具體情況舉辦培訓(xùn)班，聘請有較高理論水平又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老師授課，講理論、指重點(diǎn)、教方法，使群監(jiān)員在干中學(xué)，學(xué)中干，提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。
     (三)加強(qiáng)建設(shè)，搞好創(chuàng)新。
     要突出井口接待站的建設(shè)。井口接待站要把群監(jiān)員提供的安全信息經(jīng)過快速的篩癬整理，進(jìn)行分類、傳遞，所以首先要求接待站要堅(jiān)持二十四小時值班制度，給群監(jiān)員及各類匯報(bào)人員提供便利，不使一些要害或急待解決的問題擱淺。要建立嚴(yán)格的信息反饋傳遞責(zé)任制，作到誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)。接待站的主要成員要定期參加礦上的生產(chǎn)調(diào)度會，安全例會等，掌握全礦的安全生產(chǎn)動態(tài)，作到心中有數(shù)，樹立全局意識。要將群監(jiān)員的匯報(bào)進(jìn)行查對核實(shí)，看匯報(bào)的問題是否準(zhǔn)確。突出群監(jiān)員的反 “三違”作用，看一個群監(jiān)員是否合格，一是看工作現(xiàn)場是否遵章守紀(jì)，帶頭處理安全隱患。二是看升井后能否將工作面的安全情況如實(shí)向接待站匯報(bào)。
     (四)建立獎勵機(jī)制、落實(shí)待遇。
     主任和家協(xié)會主任，在條件許可的情況下，應(yīng)將井口接待站機(jī)構(gòu)獨(dú)立設(shè)置;要積極落實(shí)群監(jiān)員、協(xié)管員的待遇，工會每年表彰獎勵一次優(yōu)秀群監(jiān)員、優(yōu)秀協(xié)管員，并逐年加大獎勵力度。
     煤礦安全是天字號的大事，事實(shí)證明，只要堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)動群眾，動員和組織職工，實(shí)現(xiàn)全員全過程的安全管理工作，才能真正促進(jìn)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，從根本上維護(hù)煤礦職工的生命健康權(quán)。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十二
    1、每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。成功最快的方法之一就是每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
    2、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
    3、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
    4、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
    5、我是一切的根源。事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐κ挛锟捶ǖ挠绊憽?BR>    6、博:努力拼搏,納:納八方資源,特:成為有特色的ic代理商。
    7、成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
    8、因?yàn)橛形?，所以回更好?BR>    9、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
    10、成功之前痛苦的掙扎是必須要的。沒有足夠痛苦的掙扎，就不會有足夠強(qiáng)壯的＂翅膀＂。
    11、沒有人會拒絕你的微笑。
    12、成功就等于目標(biāo)，其他的一切都是這句話的注解。
    13、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
    14、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
    15、沒有最好，只有更好。
    16、會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
    17、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
    18、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
    19、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
    20、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
    21、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
    22、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
    23、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
    24、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
    25、成功必須有方法。
    26、大事講原則，小事講風(fēng)格。
    27、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
    28、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
    29、山但是來，我就過去。如果事情無法改變，我們就改變自己。
    30、管理的`第一個功課，就是先管好自己。
    31、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
    32、沒有人會拒絕你的微笑。
    33、找方法才能成功，找借口只有失敗。
    34、海納百川，厚積薄發(fā)。
    35、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
    36、心有多大，舞臺就有多大。
    37、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。
    38、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
    39、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進(jìn)。
    40、行動不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
    41、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
    42、大事講原則，小事講風(fēng)格。
    43、找方法才能成功，找借口只有失敗。
    44、沒有最好，只有更好。
    45、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
    46、堅(jiān)持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
    47、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
    48、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
    49、有一分耕耘，就有一分收獲。
    50、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
    51、不是不可能，只是暫時還沒有找到方法。
    52、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后。
    53、成功就是簡單的事情重復(fù)的去做。之所以有人不成功，并非是他做不到，而是他不愿意做這些簡單而重復(fù)的事。而且，越簡單越容易的事情，人們越不容易去做它。
    54、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
    55、太棒了！這樣的事情竟然發(fā)生在我的身上，又給了我一次成長的機(jī)會，凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我。
    56、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
    57、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
    58、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
    59、堅(jiān)持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
    60、不要小看自己，人有無限可能。
    61、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
    62、不要小看自己，人有無限可能。
    63、海納百川，厚積薄發(fā)。
    64、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
    65、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
    66、成功不是因?yàn)榭?，而是因?yàn)橛胁襟E。
    67、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
    68、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
    69、清清楚楚算帳，明明白白做人。
    70、天助自助者。
    71、溝通從心開始。
    72、每一天進(jìn)一步，踏上成功路。
    73、停下休息的時候，別忘了他人還在前行。
    74、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭執(zhí)。
    75、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
    76、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
    77、會而必議,議而必決,決而必行,行而必果。
    78、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
    79、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
    80、決心決定成功。要成功，必須有強(qiáng)烈的成功欲望，就像你有強(qiáng)烈的求生欲望一樣。
    81、資源是會枯竭的，文化是生生不息的。
    82、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的ic代理商。
    83、誠信integrity專業(yè)professional創(chuàng)新innovation。
    84、要有好的灌溉，才有好的成果。
    85、心有多大，舞臺就有多大。
    86、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
    87、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
    88、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
    89、有一分耕耘，就有一分收獲。
    90、人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不一樣。
    91、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
    92、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
    93、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
    94、因?yàn)橛形?，所以回更好?BR>    95、命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。
    96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
    97、行動不必須每一次都成功，但坐而不行，絕無任何成功可言。
    98、以人為本，心德為先。
    99、以最小的支出，獲取最大的收益，是我們不懈的追求。
    100、要有好的灌溉，才有好的成果。
    101、強(qiáng)化競爭意識，營造團(tuán)隊(duì)精神。
    102、只有一種失敗，那就是半途而廢。
    103、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
    104、會而不議議而不決決而不行這樣的會議是屬最浪費(fèi)的行動。
    105、清清楚楚算帳，明明白白做人。
    106、以人為本，心德為先。
    107、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
    108、心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
    109、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力。
    110、溝通從心開始。
    111、專業(yè)進(jìn)取，尊愛至誠，鍥而不舍。
    112、只有一種失敗，那就是半途而廢。
    113、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
    114、管理的第一個功課,就是先管好自己。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十三
     20xx年成立的十堰市金誠信業(yè)投資有限公司投資設(shè)立的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺——網(wǎng)樂貸也已經(jīng)試運(yùn)營。
     在這收獲的季節(jié)里，公司領(lǐng)導(dǎo)金總敏銳地發(fā)現(xiàn)了公司存在的問題隱患，為了解決尚處在萌芽狀態(tài)的這些問題，金總不惜重金聘請匯聚投資有限公司的金牌講師梁娜，來我公司進(jìn)行主題為“提升執(zhí)行力”的培訓(xùn)，目的就是為了提高公司人員整體素質(zhì)，準(zhǔn)確把握公司發(fā)展方向，使得公司能夠在將來，獲得更多的豐碩果實(shí)，從眾多的p2p網(wǎng)貸公司中脫穎而出，成為互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)的一匹黑馬。
     20xx年10月13日，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工，還有受邀的各界朋友，齊聚公司培訓(xùn)室，共同參加金牌講師梁娜老師關(guān)于執(zhí)行力的培訓(xùn)。
     培訓(xùn)當(dāng)中，梁老師緊緊圍繞“提升執(zhí)行力的關(guān)鍵”這一主題，并在培訓(xùn)伊始，就提出了提升執(zhí)行力的核心主題，即“我是一切的根源”。
     這一深刻主題仿佛一語道破夢中人，引起了培訓(xùn)人員的極大興趣。
     帶病在身的梁老師，講課時依然精神飽滿，精簡、干練的語言闡述最實(shí)用的道理，她還通過舉例子，現(xiàn)場提問互動的各種方式，調(diào)動培訓(xùn)人員的熱情，深切領(lǐng)悟執(zhí)行力核心主題。
     培訓(xùn)人員也積極參與互動當(dāng)中，結(jié)合自己的實(shí)際工作，認(rèn)真回答老師提出的問題。
     為了加深培訓(xùn)課的印象，梁老師還播放了電影《ceo》的部分視頻，這段砸冰箱的視頻深深震撼了在場人員的心里，培訓(xùn)人員通過這段視頻，深刻體會到提升執(zhí)行力的難度，以及對品牌塑造，對公司發(fā)展的重要性。
     “我是一切的根源”，是問題的根源，也是執(zhí)行力的根源。
     最后，隨著《感恩的心》、《在路上》等音樂的響起，梁老師誠懇的要求大家，感恩父母、感恩公司領(lǐng)導(dǎo)，深情并茂地告訴大家，人要學(xué)會感恩，因?yàn)椤拔沂且磺械母础薄?BR>     在場的員工深有體會，并為之感動，部分員工動情地流下了眼淚。
     培訓(xùn)會結(jié)束后，所有員工都表示，這樣的培訓(xùn)讓人銘記在心，體會頗多，收獲更多，僅僅兩個多小時課堂，主題明確，內(nèi)容充實(shí)，形式卻多種多樣。
     希望公司以后經(jīng)常舉辦類似的培訓(xùn)課程。
     一般來說，作為企業(yè)文化載體，企業(yè)報(bào)不僅要反映企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營管理等信息，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動、文化建設(shè)和發(fā)展服務(wù)，為員工的成長服務(wù)，同時，它還應(yīng)該服務(wù)企業(yè)的市場營銷，對外向公眾展示企業(yè)的經(jīng)營理念，向社會發(fā)出企業(yè)自己的聲音，彰顯企業(yè)的個性文化與自己對社會的責(zé)任、自己的主張。
     從這個意義上講，辦好企業(yè)報(bào)，企業(yè)員工，尤其是企業(yè)報(bào)通訊員責(zé)任重大，使命光榮。
     企業(yè)新聞不同于社會新聞，它的.受眾范圍局限在企業(yè)內(nèi)部，范圍相對較小，因此，新聞線索的收集、采訪，到最后編輯，有其獨(dú)特的地方。
     企業(yè)報(bào)通訊員以及為企業(yè)報(bào)刊撰稿的作者，既是企業(yè)報(bào)的忠實(shí)讀者，又是企業(yè)報(bào)刊提供稿源的基本人力因素。
     其中，企業(yè)報(bào)通訊員是一支重要的寫作力量，他們利用自身所擁有的便利條件，為企業(yè)報(bào)刊提供了許多連企業(yè)報(bào)采編人員也難以采寫到的稿件。
     但是，由于受工作環(huán)境或自身新聞采寫專業(yè)方面的素養(yǎng)、實(shí)際采訪經(jīng)驗(yàn)和技巧等諸多因素的影響，盡管勤奮努力，積極寫稿，但很多時候仍然難以寫作出有深度的報(bào)道稿來，以致浪費(fèi)了許多有價值的新聞線索。
     筆者有近二十年在基層擔(dān)任通訊報(bào)道員的經(jīng)歷，并曾多年擔(dān)任過國有企業(yè)黨委宣傳部宣傳干事，后來又在國內(nèi)知名中醫(yī)藥上市企業(yè)——河南羚銳制藥股份有限公司的企業(yè)內(nèi)刊《羚銳人》報(bào)主編崗位上工作多年，就如何落實(shí)好企業(yè)基層新聞報(bào)道工作方面，有一些獨(dú)特體會，在此愿意與廣大企業(yè)報(bào)通訊員共享。
     培養(yǎng)新聞敏感，做一個有心人。
     企業(yè)報(bào)通訊員，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營一線的基層通訊員，直接從新聞類院校畢業(yè)或到新聞院校深造學(xué)習(xí)的很少，他們大部分是“半路出家”搞新聞報(bào)道的，相當(dāng)多的基層通訊員，采寫經(jīng)驗(yàn)不足，寫稿能力不強(qiáng)，稿件質(zhì)量不高，尤其是思想性、可讀性俱佳的新聞精品更是少見，需要盡快提高自身新聞業(yè)務(wù)素質(zhì)。
     其中，多數(shù)通訊員一個共有的困惑是感覺沒有什么東西可寫。
     其實(shí)，基層通訊員處于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作第一線，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實(shí)踐者、參與者，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的踐行者、落實(shí)者、推動者。
     無論是日常業(yè)務(wù)工作，還是臨時性工作，無論是對上級重要會議、重要部署的貫徹落實(shí)，還是重大節(jié)慶活動，我們基層通訊員都身處其中，身臨現(xiàn)場，積極參與活動，以實(shí)際工作去推動、落實(shí)。
     事件能否最終落實(shí)到位，其中出現(xiàn)的一些亮點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)生活中反映的難點(diǎn)、熱點(diǎn)以及涌現(xiàn)出的典型人物，都是企業(yè)報(bào)刊所需要反映和報(bào)道的新聞。
     因此，在我們身邊，有著十分豐富的新聞資源。
     關(guān)于新聞素材的搜集，這里有一個故事：有一天，某新聞版主編臉色憂郁地審視著付印單上寥寥無幾的文章標(biāo)題，他抬眼看了一下鐘表，然后把目光落在一個引起他注意的倒霉的年輕記者身上：“現(xiàn)在離截稿時間還有90分鐘”，主編說，“你出去采寫一篇輕松活潑的特寫文章，準(zhǔn)備放在頭版上”。
     主編語氣堅(jiān)決、嚴(yán)厲，并含有“不然的話”的弦外之音。
     這令年輕人感覺到從未有過的壓力。
     年輕人匆匆奔出，不到5分鐘，他發(fā)現(xiàn)了題材：在一棟高樓的第31層窗臺上，有兩個人正在擦玻璃。
     這是丹尼·威廉森講給我們的故事。
     它告知我們一個道理：新聞素材就在日常生活中，就在我們身邊，只要我們保持一顆好奇心去探索，尋找新聞寫作題材是易如反掌的事情。
     企業(yè)報(bào)通訊員要不斷提高自己的新聞敏感，平時必須做到“五勤”：一是腿勤，多跑、多接觸實(shí)際;二是眼勤，多看、多觀察;三是嘴勤，遇事多問;四是腦勤，勤分析、多思考，遇事多問幾個為什么;五是手勤，勤記、勤寫，把看到、聽到的各種材料，記錄積累起來。
     新聞敏感是一個大的概念，有方方面面的知識融在里面，需要通過大量的實(shí)際工作，在實(shí)踐中逐漸鍛煉和培養(yǎng)。
     基層通訊員要搞好新聞報(bào)道工作，就應(yīng)注意身邊發(fā)生的每件事，隨時處于采訪狀態(tài)中，在工作中實(shí)踐，在不斷實(shí)踐中進(jìn)行總結(jié)，摸索提高。
     這樣，我們的新聞敏感就會不斷增強(qiáng)。
     筆者以為，我們基層通訊員與其挖空心思想題目、找點(diǎn)子，不如融入實(shí)際工作中，關(guān)心身邊發(fā)生的每件事，哪怕是一件小事，在我們摸清了其前因后果后，說不定就是一個很好的報(bào)道題材，在無意間就能抓住線索，寫出新聞。
     新華社新聞研究所所長、高級記者徐人仲在《要善于發(fā)現(xiàn)新聞線索》中曾經(jīng)說過：“新聞采訪線索可能是一件很簡單的事，一個數(shù)字、一句話、一種現(xiàn)象;也可能是比較復(fù)雜的事。它的來源十分廣泛，記者的所見所聞，都有可能成為線索。”
     經(jīng)驗(yàn)之談也告訴我們，“世事洞明皆學(xué)問”、“處處留心皆學(xué)問”，新聞線索的獲取沒有定式，只要我們做個細(xì)心人或有心人，處處留意身邊的人和事，有的看似很平常的事情，可能就是一條很好的新聞線索。
     基層通訊員要充分發(fā)揮這一難得的資源優(yōu)勢，著力培養(yǎng)自己的新聞敏感性，從自己身邊的人和事中及時發(fā)現(xiàn)和捕捉新聞線索和素材，從中發(fā)掘出有報(bào)道價值的新聞來。
     利用自身優(yōu)勢，注重新聞時效性。
     新聞的特點(diǎn)是“新”，新就新在新聞具有較強(qiáng)的時效性。
     但實(shí)際工作中，一些本是很好的新聞往往由于時過境遷而失去了報(bào)道的價值和意義，成為“昨日黃花”。
     以最快的速度和最短的時間將新聞事件報(bào)道給受眾，這既是新聞特性本身的要求，也是時下報(bào)刊不斷增強(qiáng)自身競爭力的一個重要手段。
     因此，追求新聞時效，在第一時間將新聞傳送給報(bào)刊社，是許多有經(jīng)驗(yàn)的新聞寫作者(包括企業(yè)報(bào)通訊員)中稿率高、上稿快的一個訣竅。
     快速，是新聞采寫的一個特點(diǎn)，更是一個難點(diǎn)。
     在新聞學(xué)中，我們一般把記者或通訊員親自感知，不經(jīng)任何中介轉(zhuǎn)換而獲取的材料稱之為第一手材料，把記者或通訊員從當(dāng)事人或目擊者那兒獲取的材料稱之為第二手材料，把記者或通訊員從非當(dāng)事人或非目擊者那里碾轉(zhuǎn)得到的材料稱之為第三、第四手材料，因接近性與權(quán)威性的關(guān)系，第一手材料較為可貴也具備實(shí)證性。
     而易于使受眾接受;第二、三、四手材料并非不重要，只是因?yàn)槎嘀剞D(zhuǎn)移，因而往往具有“三人成虎”的嫌疑。
     而基層通訊員通常是新聞事件的目擊者或參與者，是身處現(xiàn)場的親歷者，是新聞線索和新聞源的第一手材料所有者，相對報(bào)刊記者和采編人員而言，在突出新聞時效性上具有“近水樓臺先得月”的優(yōu)勢。
     基層通訊員要善于利用這一優(yōu)勢，不失時機(jī)地快速搶抓發(fā)生在自己身邊的新聞，努力在突出新聞時效性上狠下功夫。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十四
    （1）依據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》的規(guī)定，合法煤礦企業(yè)不得使用下列計(jì)量器具：
    a.國家明令淘汰或者禁止使用的； b.無檢定合格印、證，無制造企業(yè)名稱、地址，無《制造計(jì)量器具許可證》標(biāo)志、編號的； c.準(zhǔn)確度不符合國家、市或行業(yè)規(guī)定的； d.未經(jīng)檢定、檢定不合格或者超過檢定證書有效期的。
    （2）制定煤礦在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查計(jì)劃，對在用計(jì)量器具進(jìn)行定期或不定期自查。
    （3）煤礦企業(yè)的自查工作由礦長組織實(shí)施，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)，計(jì)量器具使用人員、管理人員參加。
    （4）按照《煤礦生產(chǎn)企業(yè)在用強(qiáng)檢計(jì)量器具自查整改情況表》的自查內(nèi)容逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，并將檢查情況詳細(xì)記錄在自查整改表中。
    （5）對發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)，應(yīng)按照隱患通報(bào)要求進(jìn)行整改落實(shí)，同時對相關(guān)責(zé)任人按照煤礦企業(yè)內(nèi)部管理制度進(jìn)行處理。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十五
    同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求，現(xiàn)今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設(shè)當(dāng)作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，營造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。
    營造濃厚安全氛圍創(chuàng)建班組安全文化。
    企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，因此,公司內(nèi)部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識，使之真正實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變。要堅(jiān)持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過安全文化標(biāo)志，電視、板報(bào)、標(biāo)語、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現(xiàn)身說法等形式多樣的活動，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳攻勢，做到寓教于樂，使安全生產(chǎn)意識深入人心，入心入腦。二就是要堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨，創(chuàng)建班組安全文化。堅(jiān)持以安全氛圍影響人，以安全理念引導(dǎo)人，通過多形式、多層面、全方位的強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系，用安全愿景驅(qū)動安全行為的外化，形成具有區(qū)隊(duì)、班組、個人特點(diǎn)的安全目標(biāo)愿景和理念，并將這些理念與親情教育相結(jié)合，把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，懸掛在醒目處，營造出濃厚的班組安全氛圍。通過創(chuàng)建班組安全文化，打造本質(zhì)安全型班組。
    加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理維護(hù)職工健康權(quán)益。
    為實(shí)現(xiàn)綠色清潔發(fā)展，保障職工人身健康，我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn)，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，積極有序地展開職業(yè)衛(wèi)生防治工作，受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:。
    一、制訂了職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案及勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
    二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
    三、堅(jiān)持每年一次的職工健康查體，保障了職工安全健康。
    四、加強(qiáng)宣傳教育，提升職工的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程等，對職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等實(shí)際情況進(jìn)行公示，讓職工明白放心。
    通過上述各項(xiàng)措施的深入實(shí)施，目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長足的發(fā)展，職工衛(wèi)生檔案建檔率、職工教育培訓(xùn)覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監(jiān)測覆蓋率均達(dá)到100%，在同級礦井中處于領(lǐng)先水平，在有效保障職工人身健康的同時也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)和充分肯定。
    強(qiáng)化機(jī)電管理夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
    隨著我公司生產(chǎn)能力的快速提升，機(jī)電設(shè)備的運(yùn)行性能，對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮越來越大的重要作用，同時對煤礦機(jī)電設(shè)備的管理和維護(hù)提出了更高要求。
    為進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備管理，機(jī)電科結(jié)合公司實(shí)際，成立了機(jī)電設(shè)備安全管理小組。管理小組在對運(yùn)行機(jī)電設(shè)備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時，以確保機(jī)電設(shè)備安全性為中心，扎實(shí)搞好機(jī)電管理工作，采取每月逢五逢十，由分管領(lǐng)導(dǎo)參加、機(jī)電科牽頭組織、各區(qū)機(jī)電區(qū)長參與的方式，對正使用的機(jī)電設(shè)備進(jìn)行安全排查，發(fā)現(xiàn)問題及時責(zé)令整改,從基礎(chǔ)工作做起，把機(jī)電設(shè)備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證了機(jī)電設(shè)備可靠、高效、安全運(yùn)行。
    關(guān)愛員工健康彰顯以人為本。
    近年來，公司牢固樹立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念，始終把職工職業(yè)健康查體工作當(dāng)作大事來抓，為公司全體職工建立了職工健康檔案，并對職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核對,定期組織職工進(jìn)行健康查體。
    通過健康查體,不僅使廣大職工能夠及時了解自己的身體健康狀況，而且有效加強(qiáng)了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，降低了疾病對職工的危害，提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量，從而使公司職工以更加飽滿的熱情投入到工作和生活中，共同推動企業(yè)的持續(xù)良性健康發(fā)展。
    創(chuàng)新思路明確目標(biāo)努力營造安全文化氛圍。
    個干部職工的自覺行為。從而為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安提供思想保證和精神動力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題，安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
    建設(shè)安全文化是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展的需要，是從屬于企業(yè)文化的一個子系統(tǒng)，是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設(shè)必須依賴于企業(yè)文化這個基礎(chǔ)，沒有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展，企業(yè)安全文化也就沒有了根基。因此，在搞好安全文化建設(shè)的同時，必須抓好企業(yè)文化建設(shè)。安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的.一個抓手。通過安全文化，以有形或無形的渠道，正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念，以此推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)向深層次發(fā)展。
    在安全文化建設(shè)中，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)過去在安全文化建設(shè)中創(chuàng)造和總結(jié)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，使之在安全文化建設(shè)中進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大，發(fā)揮更大的作用。另一方面，要與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內(nèi)涵以及豐富的營養(yǎng)，在探索和創(chuàng)新中不斷發(fā)展安全文化，持續(xù)改進(jìn)安全文化，使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    落實(shí)好安全生產(chǎn)措施創(chuàng)建本質(zhì)安全型班組。
    進(jìn)入2014年以來，機(jī)電科繼續(xù)完善工區(qū)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化規(guī)章制度，尤其是加強(qiáng)本質(zhì)安全型班組建設(shè)，收到較好的效果。
    機(jī)電科以班組安全管理活動為載體，通過班前學(xué)習(xí)，借助事故案例、啟發(fā)引導(dǎo)職工，讓職工真正感到安全生產(chǎn)的重要性，從規(guī)范班長管理行為和職工操作行為入手，要求班組崗位職工施工作業(yè)前必須嚴(yán)格執(zhí)行“手指口述”安全確認(rèn)，重點(diǎn)放在安全確認(rèn)前的隱患排查環(huán)節(jié)。對工作現(xiàn)場存在或出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患，班長必須一盯到底，及時排查整改，經(jīng)復(fù)檢確認(rèn)隱患整改徹底方可作業(yè)。
    班長要給職工上好課，開好會，增強(qiáng)人本管理意識。認(rèn)真剖析工作中存在的短板和管理中的不足，積極對職工不懂的問題進(jìn)行幫助教育，耐心講解，幫助其掌握技能；班長要主動為職工服務(wù)，關(guān)心和愛護(hù)職工，為職工創(chuàng)造良好的工作條件，解決職工在工作、生活等方面遇到的實(shí)際困難；主動與職工溝通，和職工多談心，多交流，掌握職工的思想動態(tài)，善于做職工的思想工作，及時化解內(nèi)部矛盾。
    堅(jiān)持安全工作無小事，注重安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，抓基礎(chǔ)，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核，重落實(shí)，用事故教訓(xùn)，現(xiàn)身說教等形式，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)，增強(qiáng)安全意識和提高安全技能，杜絕“三違”，實(shí)現(xiàn)班組無事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上等級，實(shí)現(xiàn)本安全型班組。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十六
     上半年沒有發(fā)生一起重傷事故。
     二、生產(chǎn)工作
     1、今年1-6月份，副井提飽車64431車，下空車56680車，下料車6045車，下件車3538車，下軌道800余根及其它各類管材。
     保障了生產(chǎn)正常運(yùn)行及車皮供應(yīng)。
     2、1月份組織全隊(duì)人員80余人，利用元旦節(jié)日放假時間對副斜絞車道清貨、串枕、調(diào)軌、延渣近千米;配合其他安裝單位下各類大件完成綜一運(yùn)輸皮帶安裝。
     2月份針對綜采跑水事故，一些煤巖渣及石塊被水沖到副斜井-450車場，積貨達(dá)到半米多，絞車道大面積被水沖出深溝，運(yùn)輸隊(duì)黨政班子積極組織小班及維修段員工進(jìn)行圓班清理、重新墊道，大家團(tuán)結(jié)一致、全力搶險(xiǎn)，保證車場及時打通提早出貨。
     3、3月份由于矸石山絞車故障以及矸石山自然條件導(dǎo)致翻矸困難，全隊(duì)干部員工群策群力、團(tuán)結(jié)一致攻堅(jiān)克難打了一場翻矸硬仗。
     同時，回撤了回風(fēng)巷道里的軌道、管材等物資。
     4月份，為不影響綜采二隊(duì)正常生產(chǎn)任務(wù)，運(yùn)輸隊(duì)搶前抓早組織員工為采二新采面全線鋪設(shè)軌道，積極完成了礦下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。
     4、5月份，運(yùn)輸隊(duì)克服人員嚴(yán)重不足、矸石山翻矸條件不好、維修工作量大、-450大巷更換30kg軌道、達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)工作占用八點(diǎn)班提車時間等諸多不利因素，隊(duì)干部跟三班同員工一起拉車翻車，積極的完成了每班的提升任務(wù)。
     5、6月份，運(yùn)輸隊(duì)組織小班、維修段員工30多人對副斜井磨損超限大繩進(jìn)行了及時的更換，保證了副斜井的安全穩(wěn)定拉運(yùn)。
     6、運(yùn)輸隊(duì)維修段每天在不影響正常提貨的前提下，利用中午檢修時間對副井、副斜井絞車及大繩進(jìn)行全面、認(rèn)真、細(xì)致的檢查維護(hù)，不漏掉一個關(guān)鍵部位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證了提升設(shè)備的健康穩(wěn)定運(yùn)行。
     7、在人員不足的情況下，井上運(yùn)輸段每班加強(qiáng)對矸石山、暗道、翻滾籠等關(guān)鍵區(qū)域內(nèi)的巡視力度，不放過一個運(yùn)輸環(huán)節(jié)，保證了翻矸的順利暢通。
     8、與掘進(jìn)段隊(duì)聯(lián)責(zé)包保，實(shí)行用車小票管理，減少了工作中的推諉現(xiàn)象，保證了車皮供應(yīng)，促進(jìn)掘進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)。
     1、乘車人員必須遵守哪些規(guī)定?
     (5)嚴(yán)禁超員乘坐;(6)車輛掉道時，必須向司機(jī)發(fā)出停車信號。
     嚴(yán)禁扒車、跳車和坐礦車。
     2、人力推車時，必須遵守哪些規(guī)定?
     (1)1次只準(zhǔn)推1輛車，嚴(yán)禁在礦車兩側(cè)推車。
     (2)同向推車的距離，在軌道坡度小于或等于5‰時，不得小于10米;坡度大于5‰時，不得小于30米;(3)推車時必須時刻注意前方。
     在開始推車、停車、掉道、發(fā)現(xiàn)前方有人或有障礙物，從坡度較大的地方向下推車以及接近道岔、彎道、巷道口、風(fēng)門、硐室出口時，推車人必須及時發(fā)出警號;(4)嚴(yán)禁放飛車，巷道坡度大于7‰時，嚴(yán)禁人力推車。
     3、電機(jī)車運(yùn)輸時，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?
     必須減速，并發(fā)出警號;(4)2機(jī)車或2列車在同一軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離;(5)列車制動距離每年至少測定1次，運(yùn)送物料時不越過40米，運(yùn)送人員時不得超過20米。
     4、用人車運(yùn)送人員時，應(yīng)遵守哪些規(guī)定?`
     架空線必須安設(shè)分段開關(guān)或自動停送電開關(guān)，人員上下車時必須切斷該區(qū)段架空線電源;(5)雙軌巷道乘車場必須高信號區(qū)間閉鎖，人員上下車時，嚴(yán)禁其它車輛進(jìn)入乘車場。
     5、井下為什么不許帶電檢修和帶電移動電氣設(shè)備?
     因?yàn)榫鹿ぷ鲌鏊M小，空氣潮濕，不少地方尚有淋水，帶電移動或檢修電氣設(shè)備容易造成人身觸電事故;或產(chǎn)生電火花引起瓦斯煤塵爆炸事故，所以不允許帶電檢修和移動電氣設(shè)備。
     6、詳述信號工操作規(guī)程?
     答;1、接班后，詳細(xì)檢查信號系統(tǒng)、岔道、鏈環(huán)、安全繩等一切設(shè)施是否完好無損，若發(fā)現(xiàn)問題必須采取可靠措施進(jìn)行處理。
     2、必須堅(jiān)持使用“四保險(xiǎn)”及“一坡三擋”，并經(jīng)常檢查各種安全設(shè)施，靈敏、可靠。
     3、每次開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)，各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定、連接不良或裝載物料超重、超高或超寬都不得發(fā)出開車信號。
     4、在行車期間嚴(yán)禁離開信號按鈕，隨時注意運(yùn)行情況，嚴(yán)防損壞設(shè)備、斷繩、跑溜車事故的'發(fā)生，如有異常，及時發(fā)出停車信號。
     5、摘、掛車時，必須等車輛停穩(wěn)后再操作，嚴(yán)禁甩車或礦車未停穩(wěn)就摘掉銷子及其它安全設(shè)施，嚴(yán)禁站在道心及兩車之間摘、掛車。
     6、嚴(yán)禁把連好的礦車停放在上平臺變坡點(diǎn)以下，擋車器必須細(xì)經(jīng)常關(guān)閉，放車時才準(zhǔn)打開。
     7、集中思想聽準(zhǔn)傳清信號，發(fā)信號要及時準(zhǔn)確，聽不清信號要反復(fù)打，直到聽清為止。
     7、傾斜井巷運(yùn)送人員的人車必須有頂蓋，車輛上必須裝有可靠的防墜器，每班運(yùn)送人員前，必須檢查人車的連接裝置、保險(xiǎn)鏈和防墜器，并必須先放1次空車。
     兼作行駛?cè)塑嚨膬A斜井巷，在提升人員時，傾斜井巷中的擋車裝置和跑車防護(hù)裝置，必須是常開狀態(tài)，并可靠地鎖住。
     8、、斜井提升時，嚴(yán)禁蹬鉤、行人。
     運(yùn)送物料時，開車前把鉤工必須檢查牽引車數(shù)、各車的連接和裝載情況，牽引車數(shù)超過規(guī)定，連接不良或裝載物料超重、超高、超寬或偏載嚴(yán)重有翻車危險(xiǎn)時，嚴(yán)禁發(fā)出開車信號。
     9、詳述膠帶輸送機(jī)司機(jī)操作規(guī)程：
     答、1)、上崗前，衣著要利索，袖口、褲角、衣襟要扎緊。
     2)、嚴(yán)格交接班制度，交接班時要交清接明，共同對膠帶機(jī)控制置、聲光信號、照明、電器防爆性能、電纜懸掛及滾筒、減速機(jī)、聯(lián)軸器、膠帶接頭、托輥、潤滑情況，防滑情況，防塵設(shè)施，環(huán)境衛(wèi)生等進(jìn)行檢查，對安全保護(hù)裝置進(jìn)行試驗(yàn)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)。
     3)、開機(jī)前，要先發(fā)出預(yù)告信號，開機(jī)時，要先點(diǎn)后啟動運(yùn)行。
     4)、當(dāng)設(shè)備啟動困難出現(xiàn)速度不勻，突然停機(jī)等問題時，要立即停機(jī)查明原因進(jìn)行處理，不得強(qiáng)行啟動。
     5)、清理、檢修滾筒、托輥等轉(zhuǎn)動部位前，必須停電、掛牌。
     6)、嚴(yán)禁使用膠帶運(yùn)送大件及笨重物體。
     7)、不得擅離工作崗位，不準(zhǔn)從事與本職無關(guān)的工作。
     8)、司機(jī)離開時，必須切斷電源。
     10、膠帶輸送機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)中，要重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容：(1)電動機(jī)、減速機(jī)、滾筒機(jī)響聲，軸承溫度。
     (2)膠帶接口、跑偏、打滑、撕裂主松緊程度。
     (3)托輥轉(zhuǎn)動，機(jī)頭、機(jī)尾處的浮煤及雜物等。
     11、發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，必須立即停機(jī)、停電、掛牌，并進(jìn)行處理。
     (1)膠帶嚴(yán)重跑偏、打滑、撕裂、斷帶。
     (2)溫度超限，響聲異常。
     (3)保護(hù)失靈，防逆轉(zhuǎn)或制動裝置失靈。
     (4)底膠帶膠地。
     (5)膠帶有大炭(矸)及其它物料。
     12、、詳述外線工崗位責(zé)任制
     1、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦的“三大保護(hù)規(guī)程”以及礦隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對本崗位安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
     2、遵守勞動紀(jì)律，堅(jiān)持八小時工作制度，確保井下采掘用電的供電正常。
     3、低壓線路保證懸掛整齊、消除雞爪子、羊尾巴、明線頭等現(xiàn)象。
     4、供電線路和電氣設(shè)備達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備和硐室保證清潔。
     5、保證供電線路絕緣良好標(biāo)準(zhǔn)，繼電器保護(hù)靈敏可靠，經(jīng)常巡視檢查漏電繼電器的運(yùn)行情況，并詳細(xì)做好各項(xiàng)記錄。
     6、熟知所負(fù)責(zé)的電氣設(shè)備線路性能、負(fù)荷情況，班中巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不能解決的重大問題，應(yīng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)行處理。
     13、職工的權(quán)利和義務(wù)
     權(quán)利：權(quán)制止違章作業(yè)，拒絕違章指揮;當(dāng)工作地點(diǎn)出現(xiàn)險(xiǎn)情時，有權(quán)立即停止作業(yè)，撤到安全地點(diǎn);當(dāng)險(xiǎn)情沒有得到處理不能保證人身安全時，有權(quán)拒絕作業(yè)。
     義務(wù)：1嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理的義務(wù);2、正確佩帶和使用勞動保護(hù)用品的義務(wù);3、接受安全教育和培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能的義務(wù);4、及時報(bào)告事故隱患的義務(wù).
     14、入井須知
     入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
     15、機(jī)車司機(jī)必須按信號指令行車，在開車前必須發(fā)出開車信號。
     機(jī)車運(yùn)行中，嚴(yán)禁將頭或身體探出車外。
     司機(jī)離開座位時，必須切斷電源，將控制手把取下，扳緊車閘，但不得關(guān)閉車燈。
     列車或單獨(dú)機(jī)車都必須前有照明、后有紅燈。
     16、人力推車時，必須遵守：1、1次只準(zhǔn)推1輛車;2、推車時必須時刻注意前方;十四、嚴(yán)禁放飛車。
     17、、電機(jī)車出現(xiàn)哪些情況時不得使用該機(jī)車?
     答：電機(jī)車的閘、燈、警鈴、直接裝置、撒砂裝置，任何一項(xiàng)不正?；蚍辣糠质シ辣阅軙r，都不得使用該機(jī)車.
     18、、人員上下井時，必須遵守乘罐制度，聽從把鉤工指揮，開車信號發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
     嚴(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
     19、絞車司機(jī)“五不開”指的是什么?
     答：絞車不完好不開，鋼絲繩打結(jié)、斷絲超限、纏繞排列不整齊不開，超掛車不開，信、號不清不開，安全設(shè)施不齊全不開.
     20、傾斜井巷行車時為什么嚴(yán)禁行人，必須遵守什么原則?
     答：由于傾斜井巷空間狹小，行車速度快，可能有跑車、物料脫載等危險(xiǎn)，從而造成人身傷害事故，所以行車時嚴(yán)禁行人，必須遵守“開車不行人，行人不開車”的原則.
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十七
    30年的發(fā)展歷程中，煤礦始終堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，堅(jiān)持把建家活動作為實(shí)踐“企業(yè)依靠職工求發(fā)展，職工依靠企業(yè)奔小康”的有效載體，通過建安全之家、文化之家、民主之家、關(guān)愛之家、和諧之家，探索出了一條獨(dú)具特色的建家之路，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了動力和支持，為和諧礦區(qū)建設(shè)注入了生機(jī)與活力。
    以人為本建設(shè)安全之家。
    安全是煤礦企業(yè)的永恒主題，建設(shè)安全高效礦井是維護(hù)煤礦職工基本生存權(quán)利的根本要求。針對煤礦行業(yè)的特殊性質(zhì)，煤礦工會始終把群眾安全工作放在一切工作的首位，堅(jiān)持把群眾安全文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、深化群眾安全管理工作的重要載體，積極引導(dǎo)職工正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系。在日常工作中，采用職工喜聞樂見的形式，利用各種安全宣傳日、活動日、紀(jì)念日，開展安全事故案例牌板展、安全文藝匯演、安全知識有獎問答、井口義務(wù)服務(wù)、安全家訪談心和“三違”跟蹤幫教等系列活動，引導(dǎo)教育廣大職工積極投身安全文化建設(shè)，營造人人講安全、事事要安全的良好氛圍。
    度，實(shí)行公開競聘、培訓(xùn)考核、統(tǒng)一著裝、掛牌上崗。建立了以制度管理人、以制度約束人的群監(jiān)員考核評價體系，在現(xiàn)場安全管理工作中，充分發(fā)揮群監(jiān)員安全理念普及員、安全行為引導(dǎo)員、安全隱患排查員、安全事故分析員的作用，經(jīng)常性組織群監(jiān)員開展現(xiàn)場隱患排查，不定期組織群監(jiān)小分隊(duì)對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時了解職工的安全思想行為，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故隱患，使每一位職工成為想安全、會安全、能安全的人，使每一個崗位成為無隱患、無失誤、無缺陷的崗，實(shí)現(xiàn)了群眾安全管理工作在礦井安全生產(chǎn)中的全方位覆蓋，有力確保了礦井安全發(fā)展。
    班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，班組建設(shè)是搞好企業(yè)各項(xiàng)工作的基石。近年來，煤礦工會大力實(shí)施班組規(guī)范化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，全面推行班組培訓(xùn)、激勵、管理三項(xiàng)機(jī)制，積極推動創(chuàng)新、成長、登高三項(xiàng)工程，廣泛開展“創(chuàng)新型明星班組”升級競賽活動，定期部署檢查、指導(dǎo)和考核各基層單位班組建設(shè)情況，定期組織班組職工開展學(xué)習(xí)反思交流活動，及時解決班組建設(shè)工作中遇到的重大問題和困難。建立了班組安全超前防范的預(yù)防控制體系，引導(dǎo)班組成員超前分析問題，及時消除安全隱患，推動了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、自主管理型班組建設(shè)的深入開展，探索出了一條有利于企業(yè)發(fā)展建設(shè)，滿足職工成長成才要求的特色班組管理體系。
    發(fā)揮優(yōu)勢建設(shè)文化之家。
    為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展形勢需要，推動礦區(qū)持續(xù)快速發(fā)展，煤礦工會注重職工學(xué)習(xí)意識的培育，注重職工技術(shù)素質(zhì)的培養(yǎng)，注重職工創(chuàng)新能力的提高，堅(jiān)持以文化凝聚人，用文化武裝人，努力為職工學(xué)習(xí)成長創(chuàng)造良好環(huán)境，著力為職工提升素質(zhì)搭建平臺。
    為加快高素質(zhì)職工隊(duì)伍建設(shè)步伐，煤礦工會積極引導(dǎo)職工根據(jù)職業(yè)崗位需要和自身特點(diǎn)，參加職工職業(yè)技能大賽、技術(shù)知識培訓(xùn)、勞動技能競賽等活動。創(chuàng)建了以全國技術(shù)能手、全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者同志命名的學(xué)習(xí)工作站和以此為依托的五個專業(yè)學(xué)習(xí)工作室。并充分發(fā)揮各學(xué)習(xí)工作室技術(shù)、資源、設(shè)備優(yōu)勢，廣泛開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備升級改造、科技項(xiàng)目研發(fā)等活動。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十八
     7月28日下午四點(diǎn)整，胡家河礦業(yè)公司抽采隊(duì)召開民主生活會，礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)和抽采隊(duì)隊(duì)干成員及抽采隊(duì)黨員參加會議。
     本次民主生活會以礦業(yè)公司深入開展“三查三反”活動為契機(jī)，緊密結(jié)合抽采隊(duì)工作實(shí)際，充分發(fā)揚(yáng)民主開展了批評和自我批評。
     會上，抽采隊(duì)黨支部書記石軍宏首先發(fā)言，他提出了三點(diǎn)意見。
     一是要求大家認(rèn)真對待此次會議，充分認(rèn)識開展民主生活會的重要性，并珍惜這次溝通交流的機(jī)會。
     二是希望大家踴躍發(fā)言，敢于開展批評與自我批評，準(zhǔn)確反思自己近來的工作表現(xiàn)，并思考今后該如何更好的開展工作。
     三是要求大家在今后的工作中要加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，不斷提高個人整體素養(yǎng)，更好的完成工作。
     隨后全體參會人員結(jié)合個人實(shí)際情況，各自從政治修養(yǎng)、學(xué)習(xí)、工作等各個方面進(jìn)行了認(rèn)真剖析，并分析原因，明確了今后努力的方向。
     通過這次會議，區(qū)隊(duì)上下對自身都有了一個更加清晰的定位，認(rèn)識到了缺點(diǎn)和不足，大家紛紛表示在今后的學(xué)習(xí)生活工作中一定不忘自我批評，努力改進(jìn)，努力提高，并以黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求來嚴(yán)格要求自己，為礦業(yè)公司的.發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
     近日山礦集團(tuán)南屯礦召開四季度工作會議，號召全礦上下振奮精神，堅(jiān)定信心，強(qiáng)化措施，迎難而上，大打四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面完成2012年經(jīng)濟(jì)工作奮斗目標(biāo)。
     堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，確保四季度安全生產(chǎn)。
     這個礦通過全礦干部職工大會、班前班后會、廣播電視等途徑，通訊稿怎么寫認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國煤礦安全基礎(chǔ)工作座談會精神，要求全礦上下從思想深處，深刻認(rèn)識抓好安全基礎(chǔ)管理的重要性，真抓實(shí)干，強(qiáng)化現(xiàn)場，堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
     深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，拓展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向頭、面、工作崗位延伸，精雕細(xì)刻，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，著力消除物的不安全因素，保持良好的現(xiàn)場安全工作環(huán)境，全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。
     積極推行崗位、區(qū)隊(duì)、部門、礦“四排查”制度，活動通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格實(shí)施礦跟班人員、區(qū)隊(duì)長、班組長、安監(jiān)員“四位一體”動態(tài)監(jiān)督檢查，切實(shí)抓好一通三防、頂板、機(jī)電、輔助運(yùn)輸管理，堅(jiān)決杜絕事故發(fā)生。
     不斷深化拓展“235”四自安全文化，提高干部職工對安全文化的認(rèn)同感，夯實(shí)共同的思想基礎(chǔ)。
     突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓(xùn)，以推進(jìn)“手指口述”安全確認(rèn)法為載體，增強(qiáng)安全預(yù)測預(yù)知能力，提高職工“我要安全”的意識和“我會安全”的技能。
     生產(chǎn)上，針對四季度礦井采場接續(xù)逐步好轉(zhuǎn)的情況，號召全礦上下齊心協(xié)力，強(qiáng)化措施打好四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
     綜采隊(duì)、綜采準(zhǔn)備隊(duì)精心組織，在提高開機(jī)率和工作效率等方面下功夫，努力減少影響生產(chǎn)時間，確保73上19、73上25兩個面穩(wěn)產(chǎn)高效。
     同時加快93上04工作面安裝進(jìn)度，力爭提前投產(chǎn)，新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
     各輔助單位、后勤部門在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫，服務(wù)生產(chǎn)一線，積極為一線提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補(bǔ)欠攻堅(jiān)戰(zhàn)。
     加強(qiáng)經(jīng)營管理，增收節(jié)支，大力提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。
     這個礦深入推進(jìn)“三零”工程建設(shè)，不斷提高煤質(zhì)管理水平，充分發(fā)揮選煤廠技改后設(shè)備工藝優(yōu)勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力提高品種質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增收。
     同時加大材料費(fèi)、可控費(fèi)用管理和修舊利廢力度，嚴(yán)格設(shè)備外委、比價采購和工程預(yù)算管理，強(qiáng)化支出控制，最大限度降低生產(chǎn)成本。
     加快職代會確定的“十件實(shí)事”的落實(shí)，會議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量，穩(wěn)步推進(jìn)主輔分離，輔業(yè)改制，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇十九
     xxx xx煤礦始終將保護(hù)礦工生命安全作為貫徹新《安全生產(chǎn)法》和公司“兩會”精神的唯一準(zhǔn)則和最高職責(zé)，尋求安全管理和教育效果最佳化。
     不作為、混日子等個別現(xiàn)象實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)制，如造成安全事故絕不姑息遷就，重懲重罰。
     為使干部員工始終堅(jiān)守安全底線，不越紅線，每月對兩員兩長進(jìn)行專項(xiàng)安全知識測試，并加強(qiáng)四級全員安全培訓(xùn)，一季度已形成完成13期417名員工的安培工作，不合格不上崗，教罰并用，“人人保安全，人人抓安全”新格局。
     敬畏安全制度，敬畏安全行為準(zhǔn)則”的意識不斷增強(qiáng)，1—3月份全礦已整改各類安全隱患百余件。
     為加強(qiáng)班前視頻教育，新購置平板電視7臺，并嚴(yán)格班前收視管理制度，不按規(guī)定時間播發(fā)及收看，嚴(yán)格進(jìn)問責(zé)。
     一個公司有了一大批優(yōu)秀人才，就能充分激發(fā)各方面的生機(jī)與活力;一個企業(yè)有了一大批優(yōu)秀干部，就能從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。
     當(dāng)前，公司要加快創(chuàng)新驅(qū)動和轉(zhuǎn)型發(fā)展，需要打造一大批“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，還需打造一大批工作上有本事、職工群眾信得過的優(yōu)秀干部。
     著力把干部責(zé)任、人才培養(yǎng)與礦井安全緊密聯(lián)系在一起。
     雁崖煤業(yè)公司緊密結(jié)合當(dāng)前工作頭緒多、安全管理難度大等不利因素，從干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化干部跟班、帶班、值班入手，狠抓現(xiàn)場安全管理和各項(xiàng)規(guī)程措施的有效落實(shí)，確保礦井安全生產(chǎn)。
     為了確保礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步健康發(fā)展，公司確立了安全重點(diǎn)在基層、在現(xiàn)場的管理思想。
     不斷采取多種形式加強(qiáng)基層安全管理工作明確每名公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的安全包保責(zé)任區(qū)，實(shí)行責(zé)任聯(lián)掛，通過各項(xiàng)措施的大力實(shí)施現(xiàn)在這個公司廣大干部的作風(fēng)得到了極大的轉(zhuǎn)變，深入基層、深入現(xiàn)場、解決實(shí)際問題成為了大家工作的首要責(zé)任。
     公司在安全管理工作中突出“嚴(yán)細(xì)”特點(diǎn)，嚴(yán)格現(xiàn)場管理、責(zé)任落實(shí)和隱患排查，進(jìn)一步夯實(shí)礦井安全基礎(chǔ)。
     實(shí)際工作中，公司全面推行區(qū)域化、系統(tǒng)化管理，按區(qū)域、系統(tǒng)進(jìn)行劃分，各負(fù)其責(zé)，各自尋找本區(qū)域、本系統(tǒng)存在的問題并及時進(jìn)行修復(fù)。
     同時，加強(qiáng)對重大危險(xiǎn)源的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，圍繞水、火、瓦斯、頂板進(jìn)行危險(xiǎn)源預(yù)測、評價與控制，找出重大危險(xiǎn)源，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施和目標(biāo)管理方案，做到由控制事故向隱患治理轉(zhuǎn)變，由隱患治理向危險(xiǎn)源預(yù)測與控制轉(zhuǎn)變。
     同時，公司還積極開展崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場動態(tài)達(dá)標(biāo)活動，制定自保、互保、聯(lián)保制度，進(jìn)一步規(guī)范員工安全行為;結(jié)合實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考核，大力推進(jìn)雙基、雙體系建設(shè)和安全到崗工作，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位的安全管理格局。
     公司以實(shí)施人才戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新為支撐，著力打造一支專業(yè)化、創(chuàng)新化的`人才隊(duì)伍。
     “一月一考”和現(xiàn)場操作培訓(xùn)等形式，全面提高了基層員工的標(biāo)準(zhǔn)化知識和崗位技能。
     其次，以“田瑞創(chuàng)新工作室”為平臺，以革新、攻關(guān)、創(chuàng)效、服務(wù)為宗旨，全力打造技術(shù)人才創(chuàng)新平臺。
     自工作室成立以來，各創(chuàng)新小組共計(jì)完成技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)維修100多項(xiàng)，從而帶動了全公司廣大技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)的熱潮。
     公司以創(chuàng)建“精品采區(qū)”、“精品頭面”、“精品工程”為基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)抓工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和工作質(zhì)量，筑牢礦井安全生產(chǎn)防線。
     公司堅(jiān)持關(guān)口前移，重心下移，嚴(yán)抓生產(chǎn)施工過程中質(zhì)量控制;跟班人員對工程質(zhì)量進(jìn)行動態(tài)檢查，同時，公司還組織人員定期對各施工作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，獎優(yōu)罰劣，扎實(shí)有效地推進(jìn)了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。
     在此基礎(chǔ)上，公司還積極加強(qiáng)現(xiàn)場安全技術(shù)指導(dǎo)，全方位加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊“三違”行為，確保安全制度、規(guī)程、措施在現(xiàn)場的有效落實(shí)，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理促進(jìn)安全生產(chǎn)工作全面升級。
     極大地提高了干部員工的安全自警、自覺意識，從根本上激發(fā)了安全工作的敏感性，有力的促進(jìn)了礦井安全生產(chǎn)。
    煤礦企業(yè)新聞稿篇二十
    20**年1月9日下午14:00，”祥隆飛天”新春年會在縣影劇院拉開帷幕，x董、x總等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)親臨觀看了演出，到場的同事們更是從活動中感受到了濃濃的節(jié)日氛圍。
    本次晚會，融合了樂隊(duì)、舞蹈、情景快板劇、歌曲、詩朗誦、小品、相聲、服裝秀等各方面元素，節(jié)目精彩紛呈,高潮迭起，給公司員工帶來了一場別開生面的`視覺盛宴。整個晚會氣氛活躍，讓員工在欣賞節(jié)目的同時，收獲一份感動，一份與企業(yè)心心相連的默契。年會初始，x總首先宣讀了201x年度表彰決定，分為優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工、企業(yè)文化踐行獎及合理化建議參與獎4個獎項(xiàng)，共46人受到表彰。
    伴著喧天的鑼鼓，寄托著祝福的舞龍表演及舞蹈《開門紅》拉開了年會的序幕，整場晚會持續(xù)3個多小時，貼近公司文化而又精彩的小品，浪漫優(yōu)美的舞蹈，惟妙惟肖的相聲捧逗，優(yōu)美激昂的詩朗誦，時而使人捧腹大笑，時而使人陶醉于那深情的歌聲中，時而使人感動默默流淚，時而又流連于異域舞蹈風(fēng)情之中。其中在充滿奇思妙想的環(huán)保時裝秀表演中，廢棄的塑料袋、坩堝袋在設(shè)計(jì)者手中，變成模特身上一件件典雅高貴的晚禮、婚紗，贏得了觀眾陣陣驚嘆;快板情景劇《放飛我的愛》，真實(shí)展現(xiàn)新入職大學(xué)生加盟隆基后的實(shí)習(xí)生活，在表達(dá)自身情愫的同時，大膽采用了快板與情景音樂劇的結(jié)合，觸動眾人心靈深處?！輪T們精彩的表演，觀眾們笑聲迭起，全場氣氛長時間達(dá)到高潮。