合同的變更和解除需要經(jīng)過雙方協(xié)商一致,并按照法律程序執(zhí)行。對于復(fù)雜的合同,可以考慮尋求法律專業(yè)人士的幫助,以確保合同的合規(guī)性。在簽訂合同之前,可以先參考這些范文,了解一些合同的常見用語和格式。
山東省勞動合同優(yōu)選篇一
性別:________________________。
身份證號:____________________。
根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
b.不定時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3.加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。
6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇二
從今年起到,是全面建成小康社會的決勝階段,是實(shí)現(xiàn)我省由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。黨的十八屆五中全會和省委十屆十三次全體會議,擘畫了“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),我們要全面貫徹落實(shí)。今后五年,要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求。
——經(jīng)濟(jì)保持中高速增長。全省生產(chǎn)總值年均增長7.5%左右,提前實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,服務(wù)業(yè)占比達(dá)到55%左右,發(fā)展的質(zhì)量效益明顯提高。創(chuàng)新型省份建設(shè)達(dá)到更高水平,全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比提高到2.6%。
——人民生活水平和質(zhì)量普遍提高。居民收入城鄉(xiāng)差別和地區(qū)差別持續(xù)縮小,健康水平得到提升,基本公共服務(wù)均等化穩(wěn)步提高。新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別提高到65%和55%以上。
——國民素質(zhì)和社會文明程度全面提升。社會主義核心價(jià)值觀更加深入人心,文明山東、誠信山東、美德山東建設(shè)加快推進(jìn)。覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系基本建成,文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。
——生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。生產(chǎn)方式和生活方式綠色、低碳水平上升,能源資源利用效率明顯提高。主要污染物排放總量大幅減少。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成。
——各方面體制機(jī)制更加健全。省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提高。重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,開放型經(jīng)濟(jì)新體制更加完善。平安山東建設(shè)不斷深化,人民群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。法治山東建設(shè)成效顯著,人權(quán)得到切實(shí)保障,產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。人民民主更加健全,法治政府基本建成。黨的建設(shè)制度化水平顯著提高。
實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo),必須深入貫徹系列重要講話精神,堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念貫穿于發(fā)展全過程,按照“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的要求,努力保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,確保我省在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列。為此,要緊緊抓住以下任務(wù)。
(一)強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力作用。始終堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,全面推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、使用和保護(hù),完善各類人才創(chuàng)新激勵機(jī)制,持續(xù)擴(kuò)大人才政策開放度。鼓勵企業(yè)主導(dǎo)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,促進(jìn)科研成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。加快創(chuàng)建山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū),支持青島海洋國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,鞏固提升農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)藏糧于地、藏糧于技。堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)基,加快食品、輕工、紡織、原材料等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育發(fā)展新一代信息技術(shù)、軌道交通設(shè)備、海洋工程裝備、先進(jìn)機(jī)械設(shè)備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè),推動其他各類知識密集型產(chǎn)業(yè)快速成長。落實(shí)中國制造2025山東省行動綱要,加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地。推動服務(wù)業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、拓展空間,形成以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。鼓勵基于互聯(lián)網(wǎng)的各類創(chuàng)新,大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)國防后備力量建設(shè),鼓勵軍民產(chǎn)品、技術(shù)、人才、信息廣泛交流,推動軍民深度融合發(fā)展。
(二)實(shí)現(xiàn)改革與開放相互促進(jìn)。以改革助推開放,以開放倒逼改革。加快政府職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造全國領(lǐng)先的營商環(huán)境。毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步加快國有企業(yè)改革,大力發(fā)展中小微企業(yè),激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)活力。健全市場導(dǎo)向的投融資體制,完善國民收入分配格局,統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個(gè)市場,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資源全球優(yōu)化配置。合理劃分省和市、縣政府間事權(quán)和支出責(zé)任,規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,完善財(cái)稅激勵約束機(jī)制,建立健全現(xiàn)代財(cái)稅制度。發(fā)展壯大地方金融機(jī)構(gòu)和新興金融業(yè)態(tài),加強(qiáng)多層次資本市場建設(shè),強(qiáng)化地方金融監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范,提升金融普惠程度和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。加快事業(yè)單位分類改革,推動學(xué)校、醫(yī)院和科研院所去行政化。實(shí)施新一輪高水平對外開放,積極參與“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶和自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略,全面融入環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展,形成開放型經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。
(三)提升基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平?;緦?shí)現(xiàn)市市通高鐵、縣縣通高速,爭取通車?yán)锍谭謩e達(dá)到2100公里和7600公里。新建改建穿城公路、瓶頸路段2840公里,整治完成國省道6100公里和縣鄉(xiāng)路2.95萬公里。建成運(yùn)營青島膠東國際機(jī)場、菏澤機(jī)場,爭取建成濟(jì)寧機(jī)場、聊城機(jī)場,開工建設(shè)棗莊機(jī)場。推進(jìn)港航一體化,發(fā)展現(xiàn)代化港口群。建設(shè)海陽、榮成核電基地和海陸多處風(fēng)電基地。加快外電入魯,接納省外來電能力達(dá)到2400萬千瓦。完善新一代互聯(lián)網(wǎng)等信息基礎(chǔ)設(shè)施,加快大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)。抓好雨洪資源利用,提高引黃能力,完成黃河下游防洪工程和南水北調(diào)配套工程。加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理,加快城市基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。推動海綿城市建設(shè),建成地下綜合管廊800公里以上。抓住國家政策機(jī)遇,加快城鎮(zhèn)和工礦區(qū)老舊小區(qū)改造步伐,完成180萬戶棚戶區(qū)改造任務(wù)。完善城市微循環(huán)立體交通網(wǎng)絡(luò),積極推進(jìn)青島、濟(jì)南等城市軌道交通建設(shè)。加快氣象現(xiàn)代化步伐。落實(shí)農(nóng)村抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn),平房要普及鋼筋圈梁和構(gòu)造柱,新建改建房屋最低按7度抗震設(shè)防。按照節(jié)能環(huán)保要求新建改建農(nóng)村供暖設(shè)施。底完成647萬農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所改造。
(四)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展格局。堅(jiān)持東部提升、中部崛起、西部跨越,縱深推進(jìn)“兩區(qū)一圈一帶”戰(zhàn)略。加快建設(shè)山東半島城市群,提高綜合競爭力。發(fā)揮好青島龍頭帶動作用,推動青島西海岸新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展,把山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建成具有國際競爭力的高端產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)。海洋經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值比重達(dá)到20%以上。堅(jiān)持資源高效利用和生態(tài)環(huán)境改善,發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,建設(shè)黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。強(qiáng)化省會輻射引領(lǐng),支持濟(jì)南建設(shè)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)、金融、物流和科技創(chuàng)新中心。推動濟(jì)萊協(xié)作區(qū)建設(shè),支持德州打造京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。加快沂蒙等革命老區(qū)發(fā)展,加強(qiáng)與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)交流合作,把西部經(jīng)濟(jì)隆起帶建設(shè)成鄰邊經(jīng)濟(jì)新高地。
(五)推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。加快以人為核心的新型城鎮(zhèn)化步伐,有序推進(jìn)外來務(wù)工人員市民化、城中村和城邊村原有居民市民化、其他農(nóng)村地區(qū)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人口市民化。全面實(shí)現(xiàn)教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)服務(wù)和住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。實(shí)施新一輪縣域經(jīng)濟(jì)提升行動,支持縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)展為新生中小城市。積極穩(wěn)妥推進(jìn)撤縣設(shè)區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、鎮(zhèn)改街、村改居。鼓勵農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè),支持符合條件的農(nóng)村社區(qū)和工礦區(qū)納入城鎮(zhèn)體系管理。推動醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、文化等公共服務(wù)向農(nóng)村延伸,加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。加快農(nóng)村金融、郵政物流等公用事業(yè)發(fā)展。
(六)繁榮發(fā)展先進(jìn)文化。努力建設(shè)文化強(qiáng)省,更好滿足人民群眾精神文化需求。實(shí)施齊魯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新工程,推進(jìn)社科理論研究創(chuàng)新、歷史文化展示和鄉(xiāng)村記憶工程,建設(shè)曲阜優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展示范區(qū)和齊文化傳承創(chuàng)新示范區(qū)。努力營造激勵齊魯文化精品創(chuàng)作的社會環(huán)境,支持富有山東特色的文學(xué)、戲曲、美術(shù)、影視、出版、傳媒事業(yè)加速發(fā)展。建設(shè)積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。創(chuàng)新公共文化服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)基層綜合性文化服務(wù)中心全覆蓋。加強(qiáng)各級檔案館建設(shè),完成第二輪修志任務(wù)。深化文化體制改革,培育發(fā)展新型文化業(yè)態(tài),鼓勵文化企業(yè)走出去,建設(shè)一批具有較強(qiáng)競爭力的文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、文化企業(yè)和文化品牌。推動文化旅游融合發(fā)展,不斷擴(kuò)大好客山東品牌影響。
(七)持續(xù)加強(qiáng)民生保障。堅(jiān)持科學(xué)扶貧、注重實(shí)效,做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,提前實(shí)現(xiàn)省定標(biāo)準(zhǔn)貧困人口全部脫貧。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)110萬人。推動基礎(chǔ)教育均衡提升,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,探索建立現(xiàn)代大學(xué)制度,努力建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科。加強(qiáng)健康山東建設(shè),基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,統(tǒng)籌推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵社會力量興辦教育、衛(wèi)生、體育等事業(yè)。實(shí)施全民參保計(jì)劃,建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。完善國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社保基金政策措施。不斷發(fā)展基層群眾自治和社區(qū)民主協(xié)商。加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)社會治安綜合治理,嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。強(qiáng)化安全發(fā)展理念,確保各領(lǐng)域安全形勢總體穩(wěn)定。抓好人民防空建設(shè),完善防災(zāi)減災(zāi)體系。提升人口質(zhì)量,繼續(xù)降低出生人口性別比,促進(jìn)人口均衡發(fā)展。加大對失獨(dú)家庭關(guān)愛扶助力度。保障婦女兒童合法權(quán)益,健全扶殘助殘服務(wù)體系,大力發(fā)展老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。進(jìn)一步做好民族工作,依法管理宗教事務(wù)。
(八)建設(shè)美麗文明新山東。維護(hù)好我省的壯美山河、富饒湖海和廣袤平原,多姿多彩地展現(xiàn)齊魯風(fēng)光的獨(dú)特魅力。加大對自然人文遺跡、歷史文化名城、特色老街區(qū)老村落老建筑,以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)力度。在尊重農(nóng)村形態(tài)和農(nóng)民生活習(xí)慣基礎(chǔ)上,有序開展村容村貌整治,加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。把大氣污染治理放在突出位置,有效遏制重污染天氣頻發(fā)態(tài)勢。加強(qiáng)重點(diǎn)流域、近岸海域和湖泊生態(tài)環(huán)境保護(hù),治理地下水超采。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)面源污染防治,發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),促進(jìn)土壤質(zhì)量明顯提升。實(shí)施大規(guī)模國土綠化行動,林木綠化率達(dá)到27%。開展地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和塌陷地綜合治理,推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型和獨(dú)立工礦區(qū)改造。增加對重點(diǎn)功能區(qū)生態(tài)轉(zhuǎn)移支付,健全地區(qū)間橫向生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。落實(shí)省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度。
山東省勞動合同優(yōu)選篇三
根據(jù)及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,*方與乙方經(jīng)過平等協(xié)商,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照執(zhí)行。
合同期限自___年____月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)*方生產(chǎn)(工作)需要,從事________工作,*乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):*方公司所在地。
三、工作時(shí)間。
1、*方依法保*乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2、*方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從*方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報(bào)酬。
1、*方按月支付給乙方,*(含其他費(fèi)用)_____元**,于次月15日前發(fā)放。以后按*方經(jīng)濟(jì)效益情況晉升乙方*。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
在合同期內(nèi),*乙雙方每月按國家和當(dāng)?shù)?規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由*方在乙方的*中代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、*方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守*方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、*方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度。
1、*方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從*方工作管理,并嚴(yán)格遵守*方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止。
1、*乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,*方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同*,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
九、勞動爭議處理及其他。
1、勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
*方(單位)蓋章:。
法人代表(或委托人)簽字:。
乙方(勞動者)簽字:。
山東省勞動合同優(yōu)選篇四
至20xx年,全省人民辛勤勞動、開拓創(chuàng)新,奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)“十二五”勝利收官。全省生產(chǎn)總值達(dá)到6.3萬億元,年均增長9.4%。按當(dāng)年平均匯率計(jì)算,人均生產(chǎn)總值從6千美元增加到1萬美元。市場物價(jià)基本穩(wěn)定,對外收支總體良好。城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)594萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)665萬人。地方一般公共預(yù)算收入增長1倍以上,達(dá)到5529億元?!笆濉币?guī)劃27項(xiàng)主要指標(biāo)中,12項(xiàng)約束性指標(biāo)全部完成,12項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)超額完成,3項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)接近目標(biāo)值。經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)站在了新的歷史起點(diǎn)上。
(一)人民生活水平大幅提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實(shí)際增長8%,達(dá)到31545元,農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長10.1%,達(dá)到12930元,城鄉(xiāng)收入比由2.70縮小到2.44。農(nóng)村貧困人口每年減少100萬人以上。人均預(yù)期壽命提高1.5歲,達(dá)到78歲左右。嬰兒死亡率由千分之7.69下降到千分之4.77。高中階段毛入學(xué)率達(dá)到97.4%,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到48.1%。人均受教育年限8.87年,提高0.。城鄉(xiāng)人均住房建筑面積增加約5平方米,分別達(dá)到36.4平方米和40.9平方米。城鎮(zhèn)每百戶擁有汽車由19.9輛提高到49.4輛,農(nóng)村由5.4輛提高到23.6輛。農(nóng)村自來水普及率達(dá)到95%,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人口飲水安全?;ヂ?lián)網(wǎng)普及率提高13.9個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到48.6%。
(二)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力邁上新臺階。結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐加快,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提升,糧食產(chǎn)量由867.1億斤增加到942.5億斤。規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長10.8%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)比重持續(xù)提高。服務(wù)業(yè)增加值占比提高8.7個(gè)百分點(diǎn),成為吸引投資、吸納就業(yè)、創(chuàng)造稅收的主體。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和保護(hù)水平顯著提升,全社會研發(fā)投入占生產(chǎn)總值比重由1.72%提高到2.23%左右?!皟蓞^(qū)一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略深入推進(jìn),東中西部差距不斷縮小。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,城鎮(zhèn)化水平大幅提高。綜合交通體系建設(shè)全面展開,17市實(shí)現(xiàn)鐵路網(wǎng)全覆蓋,96%的縣(市、區(qū))通了高速公路。全省發(fā)電裝機(jī)達(dá)到9716萬千瓦,比增長48%。南水北調(diào)東線一期工程、膠東調(diào)水主體工程投入使用。
(三)市場經(jīng)濟(jì)新體制進(jìn)一步完善。全省95.7%的村(社區(qū))完成了承包地確權(quán)登記頒證工作,多種土地流轉(zhuǎn)方式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織健康成長。供銷社改革取得新成績。國有企業(yè)改革深入推進(jìn),法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范。設(shè)立省社?;鹄硎聲?,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金。政府定價(jià)項(xiàng)目削減67%。商事制度改革、投融資體制改革和營商環(huán)境建設(shè)成效顯著。各類商品和要素市場體系進(jìn)一步健全,市場主體發(fā)展到618.2萬戶,比20翻了將近一番。規(guī)范透明的預(yù)算制度基本建立,轉(zhuǎn)移支付調(diào)整和債務(wù)管理得到加強(qiáng),省以下財(cái)政體制進(jìn)一步理順。小貸公司等民間金融機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展,農(nóng)信社銀行化改革基本完成,新型農(nóng)村合作金融試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn),政府股權(quán)投資引導(dǎo)基金穩(wěn)健起步,在全國率先建立起地方金融監(jiān)管體系。濟(jì)南區(qū)域性金融中心建設(shè)步伐加快,青島財(cái)富管理綜合改革試驗(yàn)區(qū)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。中小學(xué)去行政化試點(diǎn)順利實(shí)施,基礎(chǔ)教育綜合改革和職業(yè)教育改革走在全國前列。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)先后實(shí)現(xiàn)整合,居民大病保險(xiǎn)全面實(shí)施,保障水平持續(xù)提高。公務(wù)人員工資、養(yǎng)老、住房、交通和休假制度日益規(guī)范。
(四)對外開放取得重要進(jìn)展。主動對接“一帶一路”戰(zhàn)略,加強(qiáng)了與歐洲、美國、日本、韓國、東南亞和澳大利亞經(jīng)濟(jì)界的合作,與世界500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系進(jìn)一步密切。新增友城38對、友好合作關(guān)系城市40對,來魯工作的外國專家達(dá)13萬人次。正式啟動中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)建設(shè)。魯港、魯臺交流合作成果豐碩。20xx年,全省外貿(mào)進(jìn)出口2417.5億美元,比年增長27.8%;實(shí)際利用外資163億美元,增長77.8%;對外實(shí)際投資57.8億美元,增長205.6%。五年累計(jì)實(shí)際利用外資691億美元。成功舉辦國際歷史科學(xué)大會、國際教育信息化大會等一批重大國際活動。國際海事司法研究基地和國家法官學(xué)院青島海事分院落戶青島。中小企業(yè)到境外對標(biāo)交流,鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴海外學(xué)習(xí)培訓(xùn),都取得了持續(xù)明顯的成效。全國工商聯(lián)知名民企洽談會簽約項(xiàng)目落地率超過80%,到位資金7842.5億元。
(五)社會主義民主政治全面加強(qiáng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一,各方面制度和程序不斷完善。政府系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行人大制定的地方性法規(guī)和決定、決議,自覺接受人大及其會的監(jiān)督。在重大問題決策前、決策中主動加強(qiáng)與政協(xié)的民主協(xié)商。省政府及部門與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的對口聯(lián)系逐步常態(tài)化、機(jī)制化。提請省人大會審議通過地方性法規(guī)和決定46件,制定政府規(guī)章64件。辦理人大代表建議1815件、政協(xié)提案3362件。行政審批事項(xiàng)大幅削減,非行政許可審批全部取消。公布實(shí)施行政權(quán)力清單、行政審批事項(xiàng)目錄清單、政府部門責(zé)任清單,省級政務(wù)服務(wù)平臺上線運(yùn)行。政府機(jī)構(gòu)改革逐步深入,公益性事業(yè)單位改革有序展開。持續(xù)推進(jìn)司法體制改革,著力健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。省市縣政府法律顧問制度普遍建立,一批歷史遺留問題得到依法解決?;鶎用裰鬟M(jìn)一步擴(kuò)大,法治觀念普遍加強(qiáng)。廉潔政府建設(shè)深入推進(jìn),嚴(yán)肅政紀(jì)、糾治“四風(fēng)”、嚴(yán)懲腐敗取得顯著成效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立查案件累計(jì)70080件,黨紀(jì)政紀(jì)處分69688人。
(六)文化軟實(shí)力和影響力顯著提升。堅(jiān)持把文化建設(shè)放在與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置。中國夢和社會主義核心價(jià)值觀深入人心,齊魯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到大力弘揚(yáng),四德工程、群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化服務(wù)中心覆蓋率由61%提高到99.2%。文化體制改革不斷深化,公共文化服務(wù)體系進(jìn)一步完善。文學(xué)藝術(shù)、新聞出版、廣播影視和社會科學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域的文藝創(chuàng)作碩果累累。在全國影視劇業(yè)內(nèi)和廣大觀眾中,贏得了“山影出品,必屬精品”的美譽(yù)。文化產(chǎn)業(yè)增加值年均增長17%,達(dá)到2370億元。成功舉辦尼山世界文明論壇、青島世界園藝博覽會、世界儒學(xué)大會、中國藝術(shù)節(jié)、孔子文化節(jié)和世界休閑體育大會等重大活動。全民健身活動深入開展,競技體育取得新成績。
(七)社會治理體系逐步健全。積極促進(jìn)政府治理與社會自我調(diào)節(jié)和居民自治良性互動。建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商、社區(qū)居(村)委會聯(lián)席會議、居(村)民代表會議、社區(qū)事務(wù)議事制度。廣泛構(gòu)筑起社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者聯(lián)動機(jī)制。社會組織達(dá)到4.56萬個(gè)。社會信用體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保4534.2萬人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7331.4萬人,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。社會救助體系不斷健全。行政復(fù)議體制改革任務(wù)基本完成,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系初步形成。信訪工作持續(xù)加強(qiáng)。省政府及各部門新聞發(fā)布機(jī)制進(jìn)一步完善。普法、依法治理深入開展,平安山東建設(shè)取得新進(jìn)展,安全生產(chǎn)、食品藥品安全和道路交通安全工作得到加強(qiáng)。順利完成23.14萬名兵員征集任務(wù)。
(八)生態(tài)文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)施大氣污染防治規(guī)劃和行動計(jì)劃,建立空氣質(zhì)量第三方監(jiān)測和財(cái)政補(bǔ)償制度。可吸入顆粒物平均濃度改善13.8%,二氧化硫下降47.7%,二氧化氮減少12.8%。新能源發(fā)電裝機(jī)增加837萬千瓦,占比提高7.1個(gè)百分點(diǎn)。節(jié)能減排指標(biāo)超額完成,淮河、海河流域治污國家考核連續(xù)多年保持第一。城市污水集中處理率由87.9%提高到95.5%。治理水土流失面積8085平方公里,濕地保護(hù)面積新增300多萬畝,植樹造林1561萬畝。加強(qiáng)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè),開展鄉(xiāng)村文明行動,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村全覆蓋。
五年的實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識到,做好政府工作,必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署,緊密結(jié)合山東實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。必須尊重人民的主體地位,發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,充分調(diào)動社會各界的積極性和主動性。必須始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于改革,敢于擔(dān)當(dāng),針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的短板和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢、精準(zhǔn)施策。必須在法治框架內(nèi),有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方利益,大力推行政務(wù)公開和司法民主,運(yùn)用法治思維和法治方式破解難題。必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)決服從省委領(lǐng)導(dǎo),自覺接受人大監(jiān)督,加強(qiáng)多黨合作和政協(xié)民主協(xié)商,積極爭取方方面面的支持。
各位代表,黨中央、國務(wù)院對山東一直給予高度重視、親切關(guān)懷。特別是視察山東發(fā)表重要講話,明確要求我們努力在推動科學(xué)發(fā)展、全面建成小康社會歷史進(jìn)程中走在前列,為我省發(fā)展指明了方向。五年來我省取得的每項(xiàng)成績,都是黨中央、國務(wù)院和中共山東省委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是省人大、省政協(xié)和社會各界大力支持的結(jié)果,是全省上下努力拼搏的結(jié)果。在此,謹(jǐn)代表省人民政府,向全省各族人民、各界人士、駐魯人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警致以崇高敬意!向關(guān)心支持山東發(fā)展的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人表示誠摯感謝!
各位代表,我們清醒地認(rèn)識到,我省傳統(tǒng)優(yōu)勢正在改變,實(shí)現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)仍然需要付出艱苦努力。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理不協(xié)調(diào)不可持續(xù)問題比較突出,企業(yè)整體創(chuàng)新能力不強(qiáng),大多處于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中低端。居民收入的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、城鎮(zhèn)中的“二元結(jié)構(gòu)”比較明顯。部分群眾生活非常困難,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨。農(nóng)村社區(qū)基本公共服務(wù)的均等化還有較大差距。人口老齡化加快,居民文明素質(zhì)和社會文明程度有待提高。生態(tài)環(huán)境特別是大氣污染、土壤污染和超采地下水問題仍然十分嚴(yán)重。劣五類水體基本消除,但一、二類水體沒有明顯增加。安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生,道路車輛傷亡人數(shù)居高不下。政府機(jī)關(guān)及工作人員作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題仍然存在,法治素養(yǎng)有待提高。對這些問題,我們一定高度重視,在制定“十三五”規(guī)劃和安排年度工作中,采取扎實(shí)有效措施,努力加以解決。
山東省勞動合同優(yōu)選篇五
甲方(單位名稱):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:
乙方(姓名):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。
1、本合同期限為有固定期限,期限為年,自年月日起至年月日止。
2、本合同期限為無固定期限。
3、本合同以完成一定的工作為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方在甲方從事崗位(工種)工作,工作標(biāo)準(zhǔn)為能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營范圍內(nèi)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時(shí)間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。身份證號:
3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月15日支付乙方勞動報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、工資支付形式為計(jì)時(shí)工資(1、計(jì)時(shí)工資;2、計(jì)件工資)。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為元(大寫:叁仟元人民幣)。
3、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長工資。
五、社會保險(xiǎn)。
甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,分別包括:
1、勞動保護(hù):甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害,人體健康不受損傷的環(huán)境下工作。
2、勞動條件:甲方根據(jù)乙方在工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要辦公用品和設(shè)施條件。
3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
七、合同的解除和終止。
1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同1.勞動合同期滿的;。
2.勞動者依法享受勞動保險(xiǎn)待遇;。
3.勞動者死亡,或者人民法院宣告死亡或失蹤的;。
4.用人單位依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁)。
1、勞動紀(jì)律:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2、培訓(xùn):甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);。
3、商業(yè)秘密:乙方負(fù)有保密義務(wù);。
4、競業(yè)限制:雙方訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款;。
十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自20xx年11月4日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇六
山東省20xx年10月28日第九屆*大會通過山東省勞動法,本文提供了山東省勞動法總則,適用于山東省各企業(yè)單位簽訂勞動合同,受法律保護(hù)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范勞動合同的訂立和履行,加強(qiáng)勞動合同管理,維護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本條例。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本條例執(zhí)行。
第三條勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
山東省勞動合同優(yōu)選篇七
關(guān)于勞動合同很多人都有接觸過了,這就一起寫一篇吧?!秳趧雍贤ā匪傅臅鎰趧雍贤?,僅限于合同書形式,不包括《合同法》所指的數(shù)據(jù)電文等其他書面形式。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“山東省勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
注冊地址:
乙方(勞動者)姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
疽庭住址:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_____項(xiàng)形式:
(一)固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(二)無固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日,期限為______天。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;。
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;。
3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元。
實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為______元,計(jì)件單價(jià)為______元或完成工作額的______%提成。
第十二條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為______元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為______元或每個(gè)工作日的加班工資為______元。
第十三條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼______元。
第十四條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第______項(xiàng)計(jì)算:
(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);。
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。
(三)按集體合同確定的基數(shù)。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
可納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及本市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第二十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
卡議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;。
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;。
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
第三十條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。
第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時(shí),可以解除本合同。
第三十三條訂立勞動合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第三十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。
第三十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第三十八條乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn):
1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第三十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第四十條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第四十二條本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十八條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,對甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
2、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi),因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。
第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
第四十八條其他違約責(zé)任。
1、
2、
3、
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第四十九條。
1、
2、
3、
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。
十三、其它。
第五十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(蓋章):
_______年_____月_____日。
乙方(簽名):
_______年_____月_____日。
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。
3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!?BR> 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方:乙方:
委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)。
年月日年月日。
_________(以下簡稱甲方)。
_________(以下簡稱乙方)。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。
第二條工資。
(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。
(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對乙方發(fā)放生活費(fèi)。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。
(五)乙方工作滿一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時(shí)間。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。
(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。
第四條解除協(xié)議。
(一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條協(xié)議的實(shí)施。
(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
第七條勞動協(xié)議變更記錄。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更:
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。
一、工作內(nèi)容。
乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動等工作。
二、工作要求。
1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協(xié)議的解除與終止。
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。
五、其他。
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
山東省勞動合同優(yōu)選篇八
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)名稱:
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《xxx民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本勞務(wù)合同期限自甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
8、聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,費(fèi)用由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)。
9、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金額以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本合同期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工作和意外傷害事故等的責(zé)任,且乙方不享有醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期不超過1個(gè)月。
第三條勞務(wù)報(bào)酬支付。
1、甲方每前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括底薪金元。
3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲方雙方另行約定。
第四條合同的變更、終止與解除。
1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以變更、終止或解除合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:
(2)乙方連續(xù)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)15個(gè)工作日沒有到崗的;。
(3)乙方違反國家相關(guān)政策的;。
(4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
(7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)。
(8)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;。
(9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:。
(10)乙方使用他(她)人身份證件報(bào)名或以他(她)人名義簽定本合同的。
(11)乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。
(12)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
4、用人單位解散(分流/減員),或者被依法、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的。
5、任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。
6、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。
第五條違約責(zé)任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條雙方約定的其他內(nèi)容:
本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充合同。
第七條爭議處理。
1、履行本合同過程中如有發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法向甲方所在地申請仲裁或提起訴訟。
2、本合同甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負(fù)責(zé)。
第八條其他事項(xiàng)。
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
山東省勞動合同優(yōu)選篇九
供需雙方本著*等互利、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資雙方信守執(zhí)行。
第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量:
第二條商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可選擇下列第__項(xiàng)作標(biāo)準(zhǔn):
附商品樣本,作為合同附件。
商品質(zhì)量,按照____標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(副品不得超過__%)。
商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條商品單價(jià)及合同總金額。
商品定價(jià),供需雙方同意按____定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化,需變動價(jià)格時(shí),應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則,造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
單價(jià)和合同總金額:_________。
第四條包裝方式及包裝品處理_______。
(按照各種商品的不同,規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品,應(yīng)按鐵路規(guī)定,訂明回空方法及時(shí)間,或另作規(guī)定。)。
第五條交貨方式。
交貨時(shí)間:_________。
交貨地點(diǎn):_________。
運(yùn)輸方式:_________。
第六條驗(yàn)收方法__________。
(按照交貨地點(diǎn)與時(shí)間,根據(jù)不同商品種類,規(guī)定驗(yàn)收的處理方法。)。
第七條預(yù)付貨款。
(根據(jù)不同商品,決定是否預(yù)付貨款及金額。)。
第八條付款日期及結(jié)算方式_______。
第九條運(yùn)輸及保險(xiǎn)_________。
(根據(jù)實(shí)際情況,需委托對方代辦運(yùn)輸手續(xù)者,應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全,代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險(xiǎn)。)。
第十條運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)________。
第十一條違約責(zé)任。
需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失,應(yīng)償付對方此批貨款總價(jià)__%的違約金。
供方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者,供方應(yīng)償付需方此批貨款總值__%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品,亦應(yīng)按償付供方此批貨款總值__%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量,變動交貨時(shí)間,應(yīng)提前通知對方,征得同意,否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
供方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況,需方有權(quán)拒絕付款(如已付款,應(yīng)訂明退款退貨辦法),但須先行辦理收貨手續(xù),并代為保管和立即通知供方,因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失,由供方負(fù)責(zé),如經(jīng)供方要求代為處理,并須負(fù)責(zé)迅速處理,以免造成更大損失,其處理方法由雙方協(xié)商決定。
約定的違約金,視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計(jì)算方法的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方,并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明,可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛,簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí),可向人民法院提出訴訟。(或申請___仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的解決)。
第十四條合同執(zhí)行期間,如因故不能履行或需要修改,必須經(jīng)雙方同意,并互相換文或另訂合同,方為有效。
需方:_____(蓋章)供方:______(蓋章)。
法定代表人:______(蓋章)法定代表人:____(蓋章)。
開戶銀行及帳號:_______開戶銀行及帳號:______。
____年__月__日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十
剛剛過去的20xx年,面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,較好完成了省十二屆人大四次會議確定的主要目標(biāo)任務(wù)。全省生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方一般公共預(yù)算收入增長10%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)116.8萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)127.5萬人。城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長8%和8.8%。居民消費(fèi)價(jià)格上漲1.2%。這為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
20xx年主要預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.5%-8%,地方一般公共預(yù)算收入增長8.5%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。進(jìn)出口保持穩(wěn)定。城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長8%和8.5%。居民消費(fèi)價(jià)格上漲3%。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別達(dá)到59%和49%。全面完成國家下達(dá)的年度節(jié)能減排約束性指標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù),我們要按照中央和省委的部署要求,全面落實(shí)宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微觀政策要活、改革政策要實(shí)、社會政策要托底的總體思路,實(shí)施去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),以體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,努力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益。
(一)加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少無效和低端供給,擴(kuò)大有效和中高端供給,增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率。深入實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省和品牌戰(zhàn)略,推進(jìn)好品山東建設(shè),支持企業(yè)主導(dǎo)或參與制定國家和國際標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)企業(yè)在滿足一般消費(fèi)需求的同時(shí),積極開展品牌營銷和個(gè)性定制,多生產(chǎn)綠色、健康、智能的高附加值產(chǎn)品。健全農(nóng)產(chǎn)品、食品、藥品等重要產(chǎn)品追溯體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。大力發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、旅游、文化、休閑、娛樂、體育等產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)各類服務(wù)業(yè)改善供給結(jié)構(gòu)。支持企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營模式、服務(wù)模式和管理模式,鼓勵建設(shè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)客空間。下決心推動鋼鐵、煤炭、水泥、有色、船舶、玻璃、輪胎、地?zé)挼刃袠I(yè)去產(chǎn)能,實(shí)施化工產(chǎn)業(yè)搬遷改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)。對喪失自我修復(fù)能力的企業(yè),通過兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)清算等方式,實(shí)現(xiàn)市場出清。妥善安置產(chǎn)能過剩行業(yè)失業(yè)人員。引導(dǎo)企業(yè)多措并舉消化庫存,總結(jié)推廣近些年各行業(yè)壓縮支出的有效辦法,支持企業(yè)全面降低成本,特別是減少材料消耗,降低能源損失,壓縮管理、銷售和財(cái)務(wù)費(fèi)用。鼓勵企業(yè)多渠道籌資,增加資本金,減少銀行貸款比重,降低債務(wù)率。積極化解企業(yè)間擔(dān)保鏈、擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)。
(二)貫徹好積極穩(wěn)健的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。推動具備條件的高速鐵路、高速公路、水利、電力等重大項(xiàng)目盡早開工,形成較大規(guī)模的實(shí)物工作量。實(shí)施一批重大技術(shù)升級改造工程。開工保障性住房49.3萬套,基本建成22.5萬套。改造農(nóng)村危房5萬戶,建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所200萬戶,啟動農(nóng)村供暖改造工程。解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額問題,今年要完成一半任務(wù),改擴(kuò)建1500所學(xué)校。進(jìn)一步優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境,擴(kuò)大傳統(tǒng)消費(fèi),促進(jìn)信息、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)??偨Y(jié)交流臨沂、濰坊等地的經(jīng)驗(yàn),推動流通體制改革,大力發(fā)展電子商務(wù)與實(shí)體流通相結(jié)合的物流體系。推廣菏澤、濱州、日照等地的好做法,重點(diǎn)培育一批特色電商鎮(zhèn)、電商村,鼓勵發(fā)展農(nóng)村淘寶項(xiàng)目。深化住房制度改革,提高新市民購買和租賃住房的能力。落實(shí)好公積金使用、信貸、稅收等優(yōu)惠政策,積極消化房地產(chǎn)庫存。大力發(fā)展住房租賃市場,培育專業(yè)化、規(guī)?;赓U企業(yè)。提高公租房租賃補(bǔ)貼比重,打通保障房和商品房的通道。支持各地各部門收購或長期租用符合條件的商業(yè)房、寫字樓,改造為中小學(xué)、幼兒園、養(yǎng)老院用房。鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)將庫存商品房改造為電商用房、教師公寓、養(yǎng)老地產(chǎn)、旅游場所等專業(yè)設(shè)施。
(三)進(jìn)一步健全企業(yè)微觀運(yùn)行機(jī)制。支持各類企業(yè)規(guī)范改制,完善公司治理結(jié)構(gòu),健全財(cái)務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)更多企業(yè)掛牌上市。深化國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn)。建立國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度,積極推行經(jīng)理層契約化管理。將省屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一監(jiān)管。開展首批58戶國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)。國有企業(yè)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行任職回避、公務(wù)回避、親友回避,公開透明履行職責(zé)。加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管,切斷各種形式的利益輸送。鼓勵民營企業(yè)規(guī)范成本核算,引導(dǎo)民營企業(yè)家參照市場正常水平領(lǐng)取薪酬,依法繳納企業(yè)和個(gè)人所得稅。深化工商登記制度改革,完成企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建設(shè)。發(fā)揮企業(yè)家在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,尊重、關(guān)心、保護(hù)企業(yè)家,搞好企業(yè)家培訓(xùn)培養(yǎng),造就一大批優(yōu)秀企業(yè)家和高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才。完善人才流動機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和激勵機(jī)制,以企業(yè)為主體,以重點(diǎn)人才工程為引領(lǐng),集聚更多對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有帶動作用的首席科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才。借鑒淄博、濟(jì)寧、德州、聊城等地做法,健全引進(jìn)人才制度,吸引包括外國專家在內(nèi)的各類專業(yè)型、技能型人才來魯工作。
(四)加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)。繼續(xù)抓好高產(chǎn)創(chuàng)建、渤海糧倉、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程,全面實(shí)施耕地質(zhì)量提升計(jì)劃。加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù),做好永久基本農(nóng)田劃定工作。大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)和水肥一體化。順應(yīng)市場規(guī)律,尊重農(nóng)民意愿,合理安排輪作,積極探索符合各地實(shí)際的休耕方式。適度調(diào)減玉米種植面積,因地制宜發(fā)展青貯玉米、優(yōu)質(zhì)牧草,以及大豆、花生、雜糧等經(jīng)濟(jì)作物。樹立大食物理念,大力發(fā)展肉蛋奶、果蔬茶等高效生態(tài)農(nóng)業(yè),加快發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè),建設(shè)海上糧倉。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立農(nóng)業(yè)信息監(jiān)測分析預(yù)警體系。創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣。開展化肥農(nóng)藥使用量零增長行動。積極培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài),推進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展,培育農(nóng)村“第六產(chǎn)業(yè)”,促進(jìn)農(nóng)民增收。堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)第一仗,確保今年脫貧人口不少于120萬。抓好農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果驗(yàn)收和應(yīng)用,推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺建設(shè),加快農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革步伐。深化供銷社綜合改革。抓好防汛抗旱和森林防火工作。
(五)落實(shí)300萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民待遇。今年為200萬進(jìn)城農(nóng)民工和140萬城中村、城邊村原有居民辦理城鎮(zhèn)戶口,落實(shí)同等公共服務(wù)。對進(jìn)城落戶農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)保持不變。普遍降低大中城市外來人員落戶門檻,使其真正享受到市民待遇。制定城中村改造規(guī)劃,拓展棚改范圍,改造完成棚戶區(qū)48萬戶。同時(shí),將棚改納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄,提高貨幣化安置比重。完善連接鎮(zhèn)村間的道路、公園等基礎(chǔ)設(shè)施,把非農(nóng)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)超過70%的村莊和人口納入城鎮(zhèn)管理。推動住房建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、交通管理等政府監(jiān)督和服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉。試行農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化與財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、投資基金安排、建設(shè)用地指標(biāo)掛鉤政策。改進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃,提升建筑質(zhì)量,治理違法建設(shè),提高精細(xì)化管理水平。建成城市地下綜合管廊100公里。提高城鄉(xiāng)供水水質(zhì),大力發(fā)展集雨型綠地。加大低效閑置土地處理力度。實(shí)施示范鎮(zhèn)提升行動。
(六)改善投融資環(huán)境的同時(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。完成營改增任務(wù)。完善國地稅聯(lián)合辦稅機(jī)制,加強(qiáng)稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高稅收征管水平??h及縣級以上所有使用財(cái)政資金的部門,全部依法依規(guī)公開預(yù)算決算。擴(kuò)大涉農(nóng)專項(xiàng)資金整合試點(diǎn)范圍。繼續(xù)清理財(cái)政專項(xiàng)資金,省級再壓減10%,用于增加扶貧投入和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金。繼續(xù)壓減三公經(jīng)費(fèi)等一般性支出,騰出更多資金用于基本公共服務(wù)。根據(jù)國家部署,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。省級國有資本經(jīng)營預(yù)算調(diào)入一般公共預(yù)算的比例提高到15%。在保持政府債務(wù)率處于合理區(qū)間前提下,適當(dāng)擴(kuò)大地方債券發(fā)行規(guī)模。加強(qiáng)債務(wù)分類管理,重視債務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和存量置換。大力推廣政府與社會資本合作投資模式和政府購買服務(wù)。充分利用多層次資本市場,提高直接融資比重。大力發(fā)展私募市場和股權(quán)投資基金,審慎探索股權(quán)眾籌、第三方支付等互聯(lián)網(wǎng)金融,發(fā)揮好齊魯和藍(lán)海兩個(gè)股交中心平臺作用。進(jìn)一步優(yōu)化城商行股權(quán)結(jié)構(gòu),深入開展新型農(nóng)村合作金融試點(diǎn)。穩(wěn)妥推進(jìn)介于現(xiàn)貨與期貨之間的大宗商品交易試點(diǎn)。積極發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)。著力去杠桿,規(guī)范信托、理財(cái)?shù)缺硗馊谫Y業(yè)務(wù),降低金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)地方金融監(jiān)管體系建設(shè),加大對非法集資、網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為清理打擊力度,堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)底線。
(七)推動對外經(jīng)貿(mào)投資雙向優(yōu)化。實(shí)施優(yōu)進(jìn)優(yōu)出戰(zhàn)略,培育壯大以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的對外經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。加大先進(jìn)技術(shù)、能源資源、關(guān)鍵設(shè)備和重要零部件進(jìn)口。大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。加快推進(jìn)跨境電商和外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持引資與引智、引技有機(jī)結(jié)合,深度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目、人才國際化。加強(qiáng)與世界500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)戰(zhàn)略合作和產(chǎn)業(yè)對接。推動企業(yè)開展境外工程承包、能源資源開發(fā)、國際產(chǎn)能和裝備制造合作,加強(qiáng)境外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。抓住中韓、中澳自貿(mào)協(xié)定正式實(shí)施機(jī)遇,在貿(mào)易、投資、金融、旅游、交通和產(chǎn)業(yè)合作等領(lǐng)域爭取先行先試。加快推動威海中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)和煙臺中韓產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。探索實(shí)行準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理模式。積極申建中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。推進(jìn)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域整合優(yōu)化,加快各類開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。因地制宜建設(shè)國際學(xué)校、國際醫(yī)院、國際社區(qū)。
(八)強(qiáng)力推行清潔燃燒等治霾措施。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作、聯(lián)防聯(lián)控,推進(jìn)污染防治一體化。嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)第二時(shí)段限值,對不達(dá)標(biāo)企業(yè)依法實(shí)施限產(chǎn)停產(chǎn)治理。推動工業(yè)綠動力計(jì)劃,抓好燃煤電廠、鍋爐超低排放改造。推廣煤炭高效利用技術(shù),探索多種清潔燃煤實(shí)用辦法,減少散燒煤總量。強(qiáng)化成品油全過程監(jiān)管。抓好企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理。開展秸稈綜合利用試點(diǎn)和揚(yáng)塵綜合整治。加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,創(chuàng)建綠色交通省份,城市新建建筑全部執(zhí)行綠色標(biāo)準(zhǔn),公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積能耗降低2%以上。積極推進(jìn)地?zé)崮苷{(diào)查評價(jià)和開發(fā)利用。支持新能源汽車發(fā)展。
(九)力爭社會民生事業(yè)有新的較大進(jìn)展。加快基礎(chǔ)教育綜合改革,全面推開中小學(xué)校長職級制和去行政化。改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件,新建、改擴(kuò)建所幼兒園。落實(shí)中小學(xué)教師編制“縣管校聘”。抓好職業(yè)教育,健全校企合作長效機(jī)制。深化高等教育綜合改革,擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán),提升立德樹人水平。加快文化體制改革,省直轉(zhuǎn)制文化單位改制到位。持續(xù)建設(shè)十大旅游目的地品牌,按期完成旅游廁所、游客服務(wù)中心和集散中心年度建設(shè)計(jì)劃,加快鄉(xiāng)村旅游轉(zhuǎn)型升級,強(qiáng)化旅游市場監(jiān)管。啟動所有城市公立醫(yī)院綜合改革,全面推動分級診療,有序放開醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,提高基層、中醫(yī)藥、婦幼、傳染病、精神衛(wèi)生等薄弱領(lǐng)域的服務(wù)能力。實(shí)施全面兩孩政策。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,開展非營利性民辦學(xué)校教師社會保障與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。建立職工大病保險(xiǎn)制度,開展職工長期護(hù)理保險(xiǎn)。提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)低保等保障水平。推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)融合發(fā)展,建設(shè)一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)綜合體,新增養(yǎng)老床位6萬張。落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,年內(nèi)為1000名聽障兒童實(shí)施人工耳蝸植入手術(shù)。加強(qiáng)社會救助體系建設(shè),倡導(dǎo)社會慈善捐助。
各位代表,指出,以人民為中心的發(fā)展思想,體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,體現(xiàn)了人民是推動發(fā)展根本力量的唯物史觀。要堅(jiān)持人民主體地位,順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)展人民民主,維護(hù)社會公平正義,保障人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利,充分調(diào)動人民積極性、主動性、創(chuàng)造性。
面對新形勢、新任務(wù),必須動員全社會各方面力量,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,全面落實(shí)黨的知識分子、民族、宗教、僑務(wù)等政策。認(rèn)真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的意見建議。發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用。高度重視和做好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織工作。加強(qiáng)與港澳臺同胞和海外僑胞的交流合作。扎實(shí)開展雙擁共建,鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)。全面落實(shí)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,鼓勵社會各界群眾辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)在各自崗位上建功立業(yè)。
政府工作人員要增強(qiáng)大局意識、看齊意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法。大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),不斷創(chuàng)新工作方式。著力克服庸懶散現(xiàn)象,認(rèn)真解決不愿為、不會為、不敢為問題。積極適應(yīng)新常態(tài)、學(xué)習(xí)新知識,在實(shí)踐中開闊視野、增長才干。堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去相結(jié)合,進(jìn)一步加大境內(nèi)外培訓(xùn)力度,切實(shí)提高干部、人才的能力和素質(zhì)。完善考核評價(jià)體系,對主動作為、做有成效的予以表彰,對不作為的部門和干部嚴(yán)肅問責(zé)。建立合理的容錯機(jī)制、及時(shí)的糾錯機(jī)制和正常的免責(zé)制度,營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。
全面提升尊法學(xué)法守法用法意識能力,自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展。強(qiáng)化決策法定程序的剛性約束,堅(jiān)持重大行政決策集體討論決定,健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查制度。全面梳理公開公共服務(wù)事項(xiàng)目錄,簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程。推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為。注重發(fā)揮律師、法律顧問和司法機(jī)關(guān)作用,通過協(xié)商調(diào)解和必要的法律程序解決問題。扎實(shí)細(xì)致地做好群眾思想政治工作,依靠廣大群眾推動任務(wù)落實(shí)。
深化平安山東建設(shè),創(chuàng)新立體化社會治安防控體系,完善社會矛盾排查預(yù)警和調(diào)處化解機(jī)制。深刻汲取安全事故沉痛教訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任,深入開展隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動,消除各類非法違法行為和事故隱患。加快食安山東建設(shè),加強(qiáng)消費(fèi)品安全風(fēng)險(xiǎn)防控和檢驗(yàn)檢測。繼續(xù)搞好公路安全生命防護(hù)工程,深化“平安行·你我他”行動。
自覺接受人大及其會監(jiān)督,定期報(bào)告政府工作。主動加強(qiáng)同人民政協(xié)的民主協(xié)商,大力推進(jìn)多層次協(xié)商民主。切實(shí)做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。開展省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理改革試點(diǎn),有序推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋。加強(qiáng)行政監(jiān)察和行政執(zhí)法監(jiān)督。建立行政復(fù)議糾錯、行政訴訟敗訴報(bào)告制度。進(jìn)一步健全政務(wù)公開制度,完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。
鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)際成效。牢固樹立群眾觀念,深入基層、深入群眾,向群眾學(xué)習(xí)請教,為群眾辦實(shí)事。堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,持之以恒糾正“四風(fēng)”。完善防止利益沖突和權(quán)力尋租的體制機(jī)制,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
各位代表,美好明天屬于勤勞智慧的山東人民,幸福生活需要我們用雙手來創(chuàng)造。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,在中共山東省委領(lǐng)導(dǎo)下,改革創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省,奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!
山東省勞動合同優(yōu)選篇十一
甲方:_________合同履行地:_________。
乙方:_________性別身份證號。
根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a:本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日終止。其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
b:本合同自_____年_____月_____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
c:本合同自_____年_____月_____日起生效,至工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
b.不定時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事工作。
(四)工資給付:
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3、加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或。
經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;。
4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過十二個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:
八、附則。
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
提示:_________合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)。
乙方(簽名):________________。
簽訂時(shí)間______年______月______日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日。
(二)無固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。
第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。
第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
乙方的勞動定額為,計(jì)件單價(jià)為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的,按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第二十條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條甲方變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
繼續(xù)履行。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。
第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、其他事項(xiàng)。
第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件:
3、崗位協(xié)議書。
4、培訓(xùn)協(xié)議書。
5、保密協(xié)議書。
第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng):。
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十三
山東重點(diǎn)大學(xué)介紹:
山東大學(xué)(shandonguniversity),簡稱山大,由中華人民共和國教育部直屬,中央直管副部級建制,位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”,入選“計(jì)劃”、“珠峰計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是一所綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)。
山東大學(xué)是中國近代高等教育的起源性大學(xué)。其主體是19創(chuàng)辦的.山東大學(xué)堂,是繼京師大學(xué)堂之后中國創(chuàng)辦的第二所國立大學(xué),也是中國第一所按章程辦學(xué)的大學(xué);其醫(yī)學(xué)學(xué)科起源于1864年,開啟近代中國高等醫(yī)學(xué)教育之先河。從誕生起,學(xué)校先后歷經(jīng)了山東大學(xué)堂、國立青島大學(xué)、國立山東大學(xué)、山東大學(xué)以及由原山東大學(xué)、山東醫(yī)科大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)三校合并組建的新山東大學(xué)等幾個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十四
義務(wù)教育是全省適齡兒童、少年必須接受的教育,是各級人民政府必須予以保障的公益性事業(yè)。
實(shí)施義務(wù)教育不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,保證義務(wù)教育制度實(shí)施。
第四條義務(wù)教育必須貫徹國家教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,使適齡兒童、少年在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。
第五條各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施,依法履行職責(zé),保障本行政區(qū)域內(nèi)的適齡兒童、少年平等入學(xué)接受并完成義務(wù)教育的權(quán)利。
適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證適齡兒童、少年按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。
依法實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成教育教學(xué)任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
社會組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為適齡兒童、少年接受義務(wù)教育創(chuàng)造良好環(huán)境。
第六條義務(wù)教育實(shí)行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施、設(shè)區(qū)的市人民政府組織實(shí)施、縣(市、區(qū))人民政府為主管理的體制。
縣級以上人民政府教育行政部門具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施工作;其他有關(guān)部門按照職責(zé)做好相關(guān)的義務(wù)教育實(shí)施工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照職責(zé)做好相關(guān)的義務(wù)教育實(shí)施工作。
第七條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,保障農(nóng)村地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難和殘疾的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。
第八條縣級以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府和學(xué)校履行義務(wù)教育職責(zé)的督導(dǎo),督導(dǎo)結(jié)果向社會公布,并作為考核、獎勵或者責(zé)任追究的重要依據(jù)。
第九條任何社會組織或者個(gè)人對違反本條例的行為有權(quán)提出檢舉或者控告。有關(guān)國家機(jī)關(guān)接到檢舉或者控告后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,依法查處。
發(fā)生違反本條例的重大事件,妨礙義務(wù)教育實(shí)施,造成重大社會影響的,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府或者人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。
第二章學(xué)生。
第十一條凡年滿六周歲的兒童,其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。
適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的,其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校提出申請,并附具縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查證明,報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。延緩入學(xué)、休學(xué)的期限一般不得超過一年。期滿后仍不能就學(xué)的,應(yīng)當(dāng)重新提出申請。
第十二條適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。學(xué)校不得通過任何考試、擅自附加條件選拔新生入學(xué)或者將其作為編班依據(jù)??h(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況,合理確定每所學(xué)校接收學(xué)生的區(qū)域范圍,并向社會公布。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定接收學(xué)生,并公布接收情況。
第十三條學(xué)校在新學(xué)年開始前應(yīng)當(dāng)發(fā)布公告,通知適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在指定時(shí)間領(lǐng)取學(xué)生入學(xué)通知書;未領(lǐng)取的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知到適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人。
第十四條父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的,由其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人持本人及兒童、少年的身份、居住、就業(yè)證明等材料,向居住地所在學(xué)區(qū)的學(xué)校提出就讀申請并入學(xué)就讀。學(xué)校接收確有困難的,由居住地縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門按照相對就近入學(xué)原則統(tǒng)籌安排在公辦學(xué)校就讀。
第十五條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,應(yīng)當(dāng)依法組織和督促適齡兒童、少年入學(xué),幫助其解決困難,防止輟學(xué)。居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府做好工作。
縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立健全防止與控制學(xué)生輟學(xué)和動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)制度。
第十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定和完善就學(xué)補(bǔ)助政策,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生以及殘疾的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。
對農(nóng)村學(xué)生和城市享受最低生活保障家庭的學(xué)生免費(fèi)提供教科書,對其他學(xué)生逐步免費(fèi)提供教科書;對農(nóng)村寄宿生免收寄宿費(fèi);對家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)。
對在特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校就讀的殘疾學(xué)生實(shí)行免費(fèi)教育;對特殊教育學(xué)校(班)的學(xué)生補(bǔ)助生活費(fèi)。
第十七條任何組織和個(gè)人不得招用或者變相招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。
根據(jù)國家規(guī)定,招收適齡兒童、少年進(jìn)行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織,應(yīng)當(dāng)保證招收對象接受并完成義務(wù)教育;自行實(shí)施義務(wù)教育的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將招生情況、辦學(xué)條件、師資配備、經(jīng)費(fèi)保障、課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃等,報(bào)縣級以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。
第三章學(xué)校。
第十八條設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃以及本行政區(qū)域內(nèi)居住的適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況等因素,制定學(xué)校設(shè)置規(guī)劃,并將其納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃;根據(jù)實(shí)施義務(wù)教育的需要,按照有關(guān)規(guī)定合理設(shè)置學(xué)校。
學(xué)校設(shè)置規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊撤并以及當(dāng)?shù)剡m齡兒童、少年數(shù)量增減情況適時(shí)調(diào)整。
第十九條根據(jù)學(xué)校設(shè)置規(guī)劃和實(shí)施義務(wù)教育的需要,新建、改建、擴(kuò)建學(xué)校應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃或者區(qū)域改造規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門在核發(fā)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃許可證前,應(yīng)當(dāng)征求教育行政部門的意見。
新建居民區(qū)按照規(guī)劃需要設(shè)置學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)與居民區(qū)同步建設(shè)、同步交付使用;建設(shè)用地由當(dāng)?shù)厝嗣裾婪▌潛埽ㄔO(shè)資金由縣(市、區(qū))人民政府予以保障。學(xué)校建設(shè)由縣(市、區(qū))人民政府組織實(shí)施。
第二十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類殘疾適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況,按照國家有關(guān)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置特殊教育學(xué)校(班),改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平,保障殘疾適齡兒童、少年接受并完成義務(wù)教育。
特殊教育學(xué)校(班)應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)殘疾兒童、少年學(xué)習(xí)、生活、康復(fù)及培養(yǎng)勞動、生產(chǎn)技能的場所和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備,并及時(shí)配備相應(yīng)的教職工。
普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀,并為其學(xué)習(xí)、生活、康復(fù)提供幫助。
第二十一條省人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要,為具有預(yù)防未成年人犯罪法規(guī)定的嚴(yán)重不良行為的適齡少年規(guī)劃、設(shè)置專門學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育,并將其納入普通學(xué)校序列。
第二十二條縣(市、區(qū))人民政府根據(jù)需要設(shè)置寄宿制學(xué)校,保障居住分散、交通不便的適齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育。
第二十三條因生源不足、辦學(xué)條件不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等原因,確需撤銷或者合并學(xué)校的,由縣級以上人民政府教育行政部門提出方案,報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。在偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)應(yīng)當(dāng)保留必要的小學(xué)或者教學(xué)點(diǎn)。
第二十四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育納入公共教育體系,并以工作地全日制公辦學(xué)校為主安排其接受義務(wù)教育。
第二十五條省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,制定學(xué)校辦學(xué)具體標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。選擇校址和編制修建性詳細(xì)規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃和國家規(guī)定的選址要求,合理避讓山洪、山體滑坡、地震活動斷層等自然災(zāi)害易發(fā)地段和抗震不利地段。其中,學(xué)校建筑物的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),確定學(xué)校建設(shè)用地和規(guī)模,并對學(xué)校建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十六條因城鄉(xiāng)建設(shè)等原因確需拆遷學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)按照先建設(shè)后拆遷原則,由縣級以上人民政府根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。重建的學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),遷建所需費(fèi)用由遷建人承擔(dān)。
第二十七條學(xué)校建設(shè)工程完工后,應(yīng)當(dāng)依法組織竣工驗(yàn)收。竣工驗(yàn)收合格的,及時(shí)移交縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門,并依法辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù);未經(jīng)竣工驗(yàn)收或者竣工驗(yàn)收不合格的,不得投入使用,由當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門責(zé)令有關(guān)單位及時(shí)整改,符合要求后辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十八條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和文體活動等場地維修、改造機(jī)制,每年定期對其安全性能進(jìn)行勘查、鑒定。對需要維修、改造的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以維修、改造。經(jīng)縣級以上人民政府有關(guān)部門組織鑒定為危房的校舍,不得使用。
第二十九條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,縮小學(xué)校之間辦學(xué)條件的差距,不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)均衡配置校內(nèi)教育資源,根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)招收學(xué)生,編制班級,不得劃分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班;未經(jīng)省人民政府教育行政部門批準(zhǔn),不得設(shè)立實(shí)驗(yàn)班。
鼓勵有條件的學(xué)校實(shí)施小班化教育。
第三十條未經(jīng)本級人民政府有關(guān)部門批準(zhǔn),學(xué)校不得出讓出租校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地或者改變其用途。任何組織和個(gè)人不得侵占、哄搶、損毀學(xué)校的校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地;不得擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序,破壞教學(xué)環(huán)境。
第三十一條學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度對學(xué)生進(jìn)行管理。對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育和相應(yīng)處分,但是不得開除學(xué)生或者責(zé)令其轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。
第三十二條各級人民政府及教育、公安、工商、文化、交通、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、城市管理等部門,應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)學(xué)校周邊秩序,保護(hù)學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益,為學(xué)校提供安全保障。居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
在學(xué)校門前路段,道路管理部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和公安機(jī)關(guān)交通管理部門的要求設(shè)置限制速度等交通信號和安全設(shè)施;發(fā)生交通堵塞時(shí),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)做好交通疏導(dǎo)。
任何組織和個(gè)人不得違反國家有關(guān)安全防護(hù)距離的規(guī)定,在學(xué)校附近興建存在安全隱患或者產(chǎn)生環(huán)境污染的企業(yè)、設(shè)施;不得違反國家有關(guān)規(guī)定在學(xué)校周邊設(shè)立娛樂場所或者互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所;不得從事影響學(xué)校安全和教育教學(xué)的活動。
第三十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全各類安全制度和應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)對師生的安全教育,定期組織師生進(jìn)行逃生自救、互救和緊急疏散避險(xiǎn)等應(yīng)急演練,及時(shí)消除安全隱患,預(yù)防發(fā)生事故。
對校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱患,學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門報(bào)告。當(dāng)傳染病暴發(fā)、流行時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好疫情信息收集、人員分散隔離、公共衛(wèi)生措施的落實(shí)工作。
第三十四條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制及任期目標(biāo)責(zé)任制。校長應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的任職條件,并逐步實(shí)行公開聘任、競爭上崗。
縣級以上人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)校長的聘任、培訓(xùn)、考核、交流等管理工作。
第三十五條縣級以上人民政府及其教育行政部門不得以任何名義改變或者變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì)。
公辦學(xué)校不得違反有關(guān)法律、法規(guī)舉辦或者參與舉辦民辦學(xué)校。
第三十六條學(xué)校、教師不得違反國家規(guī)定收取費(fèi)用;不得以向?qū)W生推銷以及變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。
第三十七條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)制度。
第四章教師。
第三十八條教師應(yīng)當(dāng)取得國家規(guī)定的相應(yīng)教師資格。學(xué)校不得聘用未取得教師資格的人員從事教育教學(xué)工作。
建立和實(shí)行統(tǒng)一的教師職務(wù)制度和崗位管理制度。教師職務(wù)分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù),并逐步實(shí)行按崗聘用、競聘上崗。
第三十九條教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
教師在教育教學(xué)工作中不得歧視學(xué)生;不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為;不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。
在職教師不得從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動;不得動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí);不得利用職務(wù)之便謀取私利。
第四十條各級人民政府及教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施保障教師的合法權(quán)益。
全社會應(yīng)當(dāng)尊重教師。
第四十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)校教師工資保障機(jī)制,實(shí)行縣(市、區(qū))內(nèi)統(tǒng)一的教師工資標(biāo)準(zhǔn),確保教師依法按時(shí)足額獲取工資,并享受國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。教師工資及按照規(guī)定發(fā)放的各種津貼、補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)全額納入財(cái)政預(yù)算,優(yōu)先予以保障。對在海島、偏遠(yuǎn)的山區(qū)和農(nóng)村等條件艱苦地區(qū)工作的教師,應(yīng)當(dāng)給予一定補(bǔ)貼。
教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。
在特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校從事特殊教育工作的教師,享受國家規(guī)定的特殊崗位補(bǔ)助津貼。
第四十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年定期組織教師進(jìn)行健康體檢,所需費(fèi)用從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。
第四十三條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)義務(wù)教育發(fā)展的需要,統(tǒng)籌規(guī)劃教師教育工作,加強(qiáng)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)基地建設(shè),完善教師繼續(xù)教育制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,保障教師教育工作的需要,并對農(nóng)村地區(qū)和特殊教育學(xué)校的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)給予政策和經(jīng)費(fèi)傾斜。
教師應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)接受繼續(xù)教育,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。
第四十四條縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照中小學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、配備教師,確保教師的學(xué)科、年齡和職務(wù)結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)保障生源分散、教學(xué)點(diǎn)較多的偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教育教學(xué)基本需要。
任何組織和個(gè)人不得擠占、挪用、截留教師編制;未經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門批準(zhǔn),不得抽調(diào)、借用在職教師。
第四十五條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)均衡配置學(xué)校師資力量,建立教師交流制度,組織校長、教師在城鄉(xiāng)、學(xué)校之間合理流動,并在教師培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職務(wù)評審、骨干教師配備、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面對農(nóng)村地區(qū)學(xué)校和城市薄弱學(xué)校給予傾斜。
縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)通過各種方式促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,幫助農(nóng)村地區(qū)學(xué)校和城市薄弱學(xué)校提高整體教育教學(xué)水平。
第四十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)在招聘錄用、工資福利、職務(wù)評審、崗位聘用等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵和吸引學(xué)校教師和高等學(xué)校畢業(yè)生到偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教。
依法取得教師資格的高等學(xué)校畢業(yè)生以志愿者方式到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教的,其任教時(shí)間計(jì)入工齡。
第四十七條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師評價(jià)體系,對教師進(jìn)行全面評價(jià),不得片面以學(xué)生考試成績和升學(xué)率作為對教師進(jìn)行評價(jià)和獎懲依據(jù)。教師評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘用、職務(wù)評審、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎勵的重要依據(jù),并作為對教師實(shí)施績效工資分配的主要依據(jù)。
第五章教育教學(xué)。
第四十八條學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持面向全體學(xué)生,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),符合素質(zhì)教育基本要求,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四十九條省人民政府教育行政部門根據(jù)國家義務(wù)教育課程方案和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,具體確定教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置。
學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)按照確定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教育教學(xué)活動,保證達(dá)到義務(wù)教育基本質(zhì)量要求??h級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立課程評估機(jī)制,保障課程方案實(shí)施。
任何組織和個(gè)人不得違反有關(guān)規(guī)定擅自要求學(xué)校開設(shè)地方課程和專題教育課。
第五十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)把德育放在首位,建立全員育人工作機(jī)制,以學(xué)生日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),將學(xué)校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合,進(jìn)行愛國主義、社會公德、傳統(tǒng)美德、心理健康和法制教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣,形成健康人格。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)德育基地和校內(nèi)外活動場所建設(shè),為開展德育工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。
愛國主義教育基地、公共博物館和圖書館、青少年宮、兒童活動中心應(yīng)當(dāng)對學(xué)生免費(fèi)開放;紀(jì)念館、科技館、展覽館、美術(shù)館、文化館以及影劇院、體育場館、動物園、公園等公共設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對學(xué)生免費(fèi)或者優(yōu)惠開放,為學(xué)生開展活動提供便利。
第五十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織學(xué)生開展體育、文藝、科技發(fā)明和社會實(shí)踐等活動,參觀科技館、博物館、紀(jì)念館和愛國主義教育基地等場館。
任何機(jī)關(guān)、社會組織和個(gè)人不得組織學(xué)生參加商業(yè)性的演出、慶典等活動。
第五十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和省制定的課程計(jì)劃,保證國家課程、地方課程和學(xué)校課程的開設(shè),不得隨意調(diào)整課程或者增加、減少課時(shí);不得擠占體育、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)踐活動課時(shí)。
學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)手段和教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范作息時(shí)間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第五十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,按照課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)體育課,保證學(xué)生在學(xué)校期間每天有不少于一小時(shí)的體育活動時(shí)間。
第五十四條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系,改革考試制度,改進(jìn)高級中等學(xué)校招生辦法,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。
第五十五條實(shí)行教科書審定制度。地方課程使用的教科書必須經(jīng)省人民政府教育行政部門組織審定。未經(jīng)依法審定的教科書不得出版、選用。
任何組織和個(gè)人不得以任何形式強(qiáng)迫學(xué)校、教師、學(xué)生訂購或者統(tǒng)一組織征訂教學(xué)輔導(dǎo)材料及報(bào)刊;不得組織學(xué)生訂購未列入地方課程和專題教育課的有關(guān)書刊資料。
第六章經(jīng)費(fèi)保障。
第五十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)全面納入財(cái)政保障范圍,確保實(shí)施義務(wù)教育財(cái)政撥款的增長比例高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長比例,保證按照在校學(xué)生人數(shù)平均的義務(wù)教育費(fèi)用逐步增長,保證教職工工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐步增長。
上級人民政府對下級人民政府義務(wù)教育投入,不得計(jì)入下級人民政府義務(wù)教育投入增長的比例。
第五十七條義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入實(shí)行由縣級以上人民政府根據(jù)職責(zé)共同負(fù)擔(dān)、省人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)的體制。農(nóng)村義務(wù)教育所需經(jīng)費(fèi),由縣級以上人民政府根據(jù)國家規(guī)定分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)積極籌措資金,對本行政區(qū)域的義務(wù)教育給予支持。
第五十八條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)在本級財(cái)政預(yù)算中單列,按照教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)足額撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍安全,確保教職工工資按時(shí)足額發(fā)放。
學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府財(cái)政部門會同教育行政部門按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)的要求制定,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整提高。制定、調(diào)整學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)滿足教育教學(xué)正常需要。
第五十九條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),逐步縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件和辦學(xué)水平差距。
縣級以上人民政府不得因上級人民政府增加轉(zhuǎn)移支付而減少本級人民政府對義務(wù)教育的`經(jīng)費(fèi)投入。
第六十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立義務(wù)教育專項(xiàng)資金,重點(diǎn)扶持農(nóng)村地區(qū)學(xué)校、城市薄弱學(xué)校和特殊教育學(xué)校建設(shè);新增教育經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村,逐步加大對農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育投入力度。
第六十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)積極支持接收隨班就讀殘疾兒童、少年較多的學(xué)校建立資源教室,配備指導(dǎo)教師,幫助殘疾兒童、少年解決學(xué)習(xí)困難。
特殊教育學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)高于普通學(xué)校學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r逐步提高,保障特殊教育學(xué)校(班)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在普通學(xué)校隨班就讀的殘疾兒童、少年學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)與特殊教育學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
第六十二條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際接收人數(shù),及時(shí)足額向接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的學(xué)校撥付教育經(jīng)費(fèi)。
第六十三條鼓勵社會組織和個(gè)人向義務(wù)教育捐贈;鼓勵按照國家規(guī)定設(shè)立義務(wù)教育基金,幫助農(nóng)村地區(qū)學(xué)校、城市薄弱學(xué)校和特殊教育學(xué)校改善辦學(xué)條件。
第六十四條縣級以上人民政府撥付的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金,任何組織和個(gè)人不得侵占、截留和挪用。任何組織和個(gè)人不得向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用。縣級以上人民政府教育、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)撥付和使用情況依法實(shí)施監(jiān)督管理。
第七章法律責(zé)任。
第六十五條縣級以上人民政府違反本條例,未履行對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障職責(zé)的,由上級人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第六十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門違反本條例,有下列情形之一的,由上級人民政府或者本級人民政府給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)未按照國家和省有關(guān)規(guī)定制定、調(diào)整學(xué)校設(shè)置規(guī)劃的;。
(二)未按照規(guī)定設(shè)置特殊教育學(xué)校(班)和寄宿制學(xué)校的;。
(三)未按照國家和省規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、選址要求建設(shè)學(xué)校的;。
(五)未按照規(guī)定履行維護(hù)學(xué)校周邊秩序和安全職責(zé)的;。
(六)未依法均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的。
第六十七條縣級以上人民政府教育行政部門違反本條例,有下列情形之一的,由本級人民政府或者上一級人民政府教育行政部門給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)未確定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校接收學(xué)生的區(qū)域范圍并向社會公布的;。
(三)將學(xué)校劃分為重點(diǎn)和非重點(diǎn)的;。
(四)未執(zhí)行國家和省確定的教學(xué)制度、教育內(nèi)容、課程設(shè)置的;。
(五)改變或者變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)的。
第六十八條學(xué)校違反本條例,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府教育行政部門給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正:
(一)通過任何考試、擅自附加條件選拔新生入學(xué)或者將其作為編班依據(jù)的;。
(二)拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的;。
(三)未采取有效措施防止、控制學(xué)生輟學(xué)和動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)的;。
(四)開除學(xué)生或者責(zé)令學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)的;。
(五)公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦學(xué)校的;。
(六)劃分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班或者擅自設(shè)立實(shí)驗(yàn)班的;。
(七)違反課程設(shè)置規(guī)定或者選用未審定的教科書的。有前款第二、四、六、七項(xiàng)所列情形之一,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第六十九條教師違反本條例,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分:
(一)從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí)的;。
(二)利用職務(wù)之便謀取私利的;。
(三)無正當(dāng)理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校組織的教師交流和支教安排的。
第七十條違反本條例,有下列情形之一的,由上級人民政府或者上級人民政府教育、財(cái)政、價(jià)格、審計(jì)部門根據(jù)職責(zé)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)侵占、截留、挪用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的;。
(二)向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用的。
第七十一條擅自闖入校園,尋釁滋事、結(jié)伙斗毆,侵犯師生人身權(quán)利,或者侵占、哄搶、損毀校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地,擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序,造成損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法予以治安處罰。
第七十二條適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人未按照本條例規(guī)定按時(shí)送適齡兒童、少年入學(xué)接受并完成義務(wù)教育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門給予批評教育,責(zé)令限期改正。
第七十三條對招用或者變相招用義務(wù)教育適齡兒童、少年的用人單位,由人力資源社會保障部門依法予以處罰,并責(zé)令用人單位將適齡兒童、少年送回原居住地交其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,或者由民政部門依法撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
第七十四條違反本條例構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第七十五條社會組織或者個(gè)人依法舉辦的民辦學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的,依照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,依照本條例執(zhí)行。
第七十六條本條例自1月1日起施行。1986年9月9日山東省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過的《山東省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》同時(shí)廢止。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十五
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大,享受人多且時(shí)間較長,費(fèi)用支出龐大。
由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國家“包下來”的.觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險(xiǎn)的主動性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對社會保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),如無特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。
大家都知道一般社保交滿,到退休之后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算出來的呢?是怎樣構(gòu)成的?相信這些都是參保人甚為關(guān)心的一些問題。本文小編為大家整理了關(guān)于威海市養(yǎng)老金計(jì)算方法的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)在就跟著小編一起去了解一下吧!
職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后,其養(yǎng)老金計(jì)算分兩部分:
一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲存額(包括本息),除以一個(gè)系數(shù),計(jì)算出每個(gè)月其應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。
一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金:大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù),然后繳費(fèi)滿15年,就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕66號)。
參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十六
第七條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)可以設(shè)立管理委員會,作為所在地縣級以上人民政府的派出機(jī)構(gòu),在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)行使經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和行政管理職能。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,設(shè)置相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu),建立完善科學(xué)高效、公開透明的管理機(jī)制。
鼓勵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新管理體制,探索建立市場化管理模式。
第八條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會履行下列職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章,制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)管理制度;。
(四)制定招商引資政策,健全招商引資機(jī)制,整合招商引資資源,搭建招商引資平臺;。
(五)組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理;。
(九)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府賦予的其他職責(zé)。
第九條設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)按照國家和省簡政放權(quán)的規(guī)定,將有關(guān)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)等管理權(quán)限,依法下放到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府有關(guān)行政執(zhí)法部門,可以委托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會或者其職能機(jī)構(gòu)行使相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對下放或者委托的事項(xiàng)實(shí)行目錄管理。
第十條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)依法履行行政執(zhí)法職責(zé),可以按照國家和省綜合行政執(zhí)法體制改革的有關(guān)規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)實(shí)施綜合執(zhí)法,提高執(zhí)法效率和管理水平。
第十一條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府職能部門原則上不在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)置工作機(jī)構(gòu)。確因工作需要設(shè)立派出機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?BR> 山東省勞動合同優(yōu)選篇十七
第一條為了保障對軍人的撫恤優(yōu)待,維護(hù)撫恤優(yōu)待對象的合法權(quán)益,根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚(yáng)條例》等規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條中國人民解放軍現(xiàn)役軍人(以下簡稱現(xiàn)役軍人)、服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬統(tǒng)稱撫恤優(yōu)待對象,依照國家和本省規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍人撫恤優(yōu)待工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決軍人撫恤優(yōu)待工作中出現(xiàn)的問題,保障軍人的撫恤優(yōu)待與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng),保障撫恤優(yōu)待對象的生活不低于當(dāng)?shù)氐钠骄钏健?BR> 第四條軍人撫恤優(yōu)待所需經(jīng)費(fèi),除中央財(cái)政安排的以外,由省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府分級負(fù)擔(dān),財(cái)政特別困難的縣(市、區(qū))由省、設(shè)區(qū)的市人民政府給予補(bǔ)助。
軍人撫恤優(yōu)待經(jīng)費(fèi)??顚S茫⒔邮茇?cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第五條縣級以上人民政府民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的軍人撫恤優(yōu)待工作。
本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照國家和本省的規(guī)定,履行各自的軍人撫恤優(yōu)待責(zé)任和義務(wù)。
鼓勵社會組織和個(gè)人對軍人撫恤優(yōu)待事業(yè)提供捐助。
第六條縣級以上人民政府民政部門可以通過購買服務(wù)的方式,將適合由社會力量承擔(dān)的撫恤優(yōu)待服務(wù)事項(xiàng)交由其承擔(dān)。
第七條縣級以上人民政府和有關(guān)部門對在軍人撫恤優(yōu)待工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎勵。
第二章死亡撫恤。
第八條現(xiàn)役軍人死亡被評定為烈士、被確認(rèn)為因公犧牲或者病故的,其遺屬依照國家和本辦法的規(guī)定享受撫恤。
第九條對烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門分別發(fā)給《中華人民共和國烈士證明書》《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》《中華人民共和國軍人病故證明書》(以下統(tǒng)稱證明書)。
證明書持證人由軍人遺屬協(xié)商確定,并書面告知縣(市、區(qū))人民政府民政部門;協(xié)商不成的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門按照下列順序發(fā)放:
(一)父母(撫養(yǎng)人);。
(二)配偶;。
(三)子女,有多個(gè)子女的發(fā)給長子女;。
(四)兄弟姐妹,有多個(gè)兄弟姐妹的,發(fā)給年長者。
無遺屬的,不發(fā)放證明書。
第十條烈士遺屬享受烈士褒揚(yáng)金和一次性撫恤金,因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬享受一次性撫恤金。烈士褒揚(yáng)金、一次性撫恤金由證明書持證人戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門,依照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按下列順序發(fā)放:
(二)無父母(撫養(yǎng)人)、配偶、子女的,發(fā)給未滿十八周歲的兄弟姐妹和已滿十八周歲但無生活費(fèi)來源且由軍人生前供養(yǎng)的兄弟姐妹,兄弟姐妹為兩人以上且對分配數(shù)額協(xié)商一致的,按照協(xié)商確定的數(shù)額發(fā)放,協(xié)商不成的,按照人數(shù)等額發(fā)放。
第十一條對符合享受定期撫恤金條件的遺屬,由其戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門發(fā)給定期撫恤證件,憑證件享受定期撫恤金。
定期撫恤金應(yīng)當(dāng)自縣(市、區(qū))人民政府民政部門審核確認(rèn)遺屬符合享受定期撫恤金條件的當(dāng)月起開始發(fā)放。
第十二條享受定期撫恤金的遺屬死亡的,增發(fā)6個(gè)月其原享受的定期撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)注銷其定期撫恤證件,原享受的定期撫恤金自其死亡次月起停發(fā)。
第三章殘疾撫恤。
第十三條殘疾軍人退役或者移交政府安置的,應(yīng)當(dāng)自辦理完退役手續(xù)或者移交手續(xù)之日起60日內(nèi),向戶籍遷入地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請轉(zhuǎn)移撫恤關(guān)系。
退役或者移交政府安置的殘疾軍人,因戰(zhàn)、因公致殘的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省人民政府民政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出殘情復(fù)查鑒定;因病致殘的,經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府民政部門與軍隊(duì)殘疾等級評定審批機(jī)關(guān)核實(shí)并出具書面意見后,可以不再作殘情復(fù)查鑒定。
第十四條現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘未及時(shí)評定殘疾等級的,退出現(xiàn)役后可以根據(jù)檔案記載或者原始醫(yī)療證明,向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請補(bǔ)辦評定殘疾等級。
退出現(xiàn)役的殘疾軍人的殘疾情況出現(xiàn)嚴(yán)重惡化,原評定的殘疾等級與殘疾情況明顯不符的,可以向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請調(diào)整殘疾等級。
第十五條退出現(xiàn)役或者移交政府安置的殘疾軍人,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請轉(zhuǎn)移撫恤關(guān)系后,自退役或者移交政府安置次年1月起發(fā)放殘疾撫恤金。
申請補(bǔ)辦殘疾等級評定和調(diào)整殘疾等級的殘疾軍人,其新評定或者調(diào)整的殘疾等級對應(yīng)的殘疾撫恤金,自省人民政府民政部門批準(zhǔn)后的次月起發(fā)放。
第十六條退出現(xiàn)役的一級至四級殘疾軍人,需要長年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散安置的,經(jīng)省人民政府民政部門批準(zhǔn),可以集中供養(yǎng);分散安置的,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
第十七條退出現(xiàn)役的殘疾軍人需要配制康復(fù)輔助器具的,可以向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門提出申請,由設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第十八條退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定,確屬因舊傷復(fù)發(fā)死亡的,由戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門按照因公犧牲軍人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金。其遺屬符合條件的,享受因公犧牲軍人遺屬撫恤待遇。
第十九條退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的,對其遺屬增發(fā)12個(gè)月殘疾撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)注銷其《中華人民共和國殘疾軍人證》,原享受的殘疾撫恤金自其死亡次月起停發(fā)。
因戰(zhàn)、因公致殘的一級至四級殘疾軍人因病死亡的,其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。
第四章優(yōu)待。
第二十條殘疾軍人持《中華人民共和國殘疾軍人證》和《中華人民共和國殘疾人證》,優(yōu)先享受同等類別級別殘疾人相關(guān)待遇。
第二十一條義務(wù)兵服現(xiàn)役期間,其家庭由批準(zhǔn)入伍地縣(市、區(qū))人民政府按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給優(yōu)待金。義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))三級財(cái)政共同負(fù)擔(dān),省級財(cái)政對財(cái)政困難的縣(市、區(qū))給予財(cái)政補(bǔ)助。
第二十二條復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女,按照國家和省規(guī)定的條件,由其戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門給予定期定量補(bǔ)助,逐步改善其生活條件。
第二十三條享受定期定量補(bǔ)助的復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女死亡的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門參照當(dāng)?shù)鼗練浽岱?wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi),原享受的定期定量補(bǔ)助金自其死亡次月起停發(fā)。
第二十四條享受定期撫恤金或者定期定量補(bǔ)助的退出現(xiàn)役的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員依照國家和省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保障。
參試退役人員的醫(yī)療保障按照參戰(zhàn)退役人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條享受定期撫恤金或者定期定量補(bǔ)助的退出現(xiàn)役的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女,依照國家和省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的住房優(yōu)待。
第二十六條撫恤優(yōu)待對象申請最低生活保障時(shí),以下項(xiàng)目不計(jì)入家庭收入核算:
(一)撫恤優(yōu)待對象按規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金、立功榮譽(yù)金、護(hù)理費(fèi);。
(二)義務(wù)兵家庭按規(guī)定享受的優(yōu)待金、獎勵金,自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。
第二十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、各類公辦學(xué)校和幼兒園應(yīng)當(dāng)依照國家和省有關(guān)規(guī)定,對撫恤優(yōu)待對象及其子女接受教育給予優(yōu)待。
第二十八條退出現(xiàn)役的義務(wù)兵、初級士官報(bào)考國家公務(wù)員、高等學(xué)校、技工院校和中等職業(yè)學(xué)校時(shí),在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。
烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
第二十九條烈士遺屬符合就業(yè)條件的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾肆Y源社會保障部門優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù)。烈士遺屬已經(jīng)就業(yè),用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。
第三十條政府開發(fā)的社會公益崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置符合崗位要求的撫恤優(yōu)待對象;社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位招聘工作人員,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用撫恤優(yōu)待對象。
第三十一條撫恤優(yōu)待對象從事生產(chǎn)經(jīng)營的,工商行政管理和稅務(wù)等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù),并依照國家有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
第三十二條現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》享受下列優(yōu)待:
(二)免購政府興辦或者支持的公園、景點(diǎn)門票;。
(三)免費(fèi)進(jìn)入公共文化館、圖書館、博物館、科技館、美術(shù)館、展覽館、紀(jì)念館等場所;。
(四)在機(jī)場、車站、港口、醫(yī)院等單位的服務(wù)窗口享受優(yōu)先服務(wù)。
現(xiàn)役軍人憑有效證件乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具享受優(yōu)待,具體辦法由設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。
第三十三條政府興辦的優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院(含敬老院內(nèi)設(shè)光榮間)為符合國家規(guī)定條件的撫恤優(yōu)待對象提供治療、集中供養(yǎng)、巡診醫(yī)療、輪流休養(yǎng)等服務(wù),所需經(jīng)費(fèi)列入各級政府財(cái)政預(yù)算。
第三十四條養(yǎng)老院、福利院等各類社會福利機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先接收撫恤優(yōu)待對象。
鼓勵社會力量興辦的教育、科技、文化、體育、交通、旅游等機(jī)構(gòu)向撫恤優(yōu)待對象提供優(yōu)待服務(wù)。
第三十五條縣級以上人民政府民政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)定期采取走訪、慰問、座談等形式,給予撫恤優(yōu)待對象精神撫慰。
第五章責(zé)任追究。
第三十六條對違反本辦法的行為,有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定法律責(zé)任的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,依照本辦法執(zhí)行。
第三十七條縣級以上人民政府民政部門或者其他有關(guān)部門有下列行為之一的,由本級人民政府或者上級人民政府有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序發(fā)放撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的;。
(二)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序辦理撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的;。
(三)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序評定殘疾等級的;。
(四)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第三十八條撫恤優(yōu)待對象有下列行為之一的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門給予警告,限期退回非法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,停止其享受的撫恤、優(yōu)待;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)冒領(lǐng)烈士褒揚(yáng)金、撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的;。
(二)虛報(bào)病情騙取醫(yī)藥費(fèi)的;。
(三)出具虛假證明或者偽造證件、印章,騙取烈士褒揚(yáng)金、撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的。
第六章附則。
第三十九條本辦法自7月1日起施行。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十八
山東省共有62所大學(xué)參與了山東省大學(xué)排名,其中排名第一的是山東大學(xué),排名第二的是中國海洋大學(xué),排名第三的是中國石油大學(xué),以下是山東省大學(xué)排名2015具體榜單:
山東省大學(xué)排名全國排名學(xué)校名稱學(xué)校類型121山東大學(xué)綜合252中國海洋大學(xué)綜合367中國石油大學(xué)理工4131山東師范大學(xué)師范5147山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林6154山東科技大學(xué)理工7163青島大學(xué)綜合8173青島科技大學(xué)理工9183濟(jì)南大學(xué)綜合10227曲阜師范大學(xué)師范11242青島理工大學(xué)理工12248山東財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)13266山東中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)藥14271煙臺大學(xué)綜合15275山東理工大學(xué)理工16307山東建筑大學(xué)理工17327魯東大學(xué)綜合18363聊城大學(xué)綜合19369青島農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林20378臨沂大學(xué)師范21396泰山醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥22397齊魯工業(yè)大學(xué)理工23433山東工商學(xué)院財(cái)經(jīng)24456山東交通學(xué)院理工25466濰坊醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥26499濱州學(xué)院綜合27506濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥28506濰坊學(xué)院綜合29506濱州醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥30538德州學(xué)院綜合31549山東政法學(xué)院政法32625泰山學(xué)院綜合33632濟(jì)寧學(xué)院綜合34638山東青年政治學(xué)院政法35643棗莊學(xué)院綜合36658山東管理學(xué)院綜合37658山東女子學(xué)院綜合38667齊魯師范學(xué)院師范39667菏澤學(xué)院綜合40690山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院農(nóng)林41707山東英才學(xué)院綜合42714山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)藥43766青島濱海學(xué)院綜合44784煙臺南山學(xué)院理工45854山東財(cái)經(jīng)大學(xué)燕山學(xué)院財(cái)經(jīng)46856青島理工大學(xué)琴島學(xué)院理工47860青島工學(xué)院理工48869濰坊科技學(xué)院理工49883煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院綜合50943齊魯理工學(xué)院理工51948北京電影學(xué)院現(xiàn)代創(chuàng)意媒體學(xué)院藝術(shù)52967青島黃海學(xué)院理工53973中國石油大學(xué)勝利學(xué)院理工54981山東萬杰醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥551032聊城大學(xué)東昌學(xué)院綜合561044濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院綜合571060山東財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)經(jīng)581076青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院綜合591098山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院綜合601099青島恒星科技學(xué)院理工611100山東師范大學(xué)歷山學(xué)院綜合621101山東華宇工學(xué)院理工。
延伸閱讀:
填報(bào)志愿注意事項(xiàng)。
1.考生應(yīng)認(rèn)清自己的興趣愛好及規(guī)劃,了解目標(biāo)院校相關(guān)專業(yè)的招生計(jì)劃、學(xué)科實(shí)力、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)課程和就業(yè)方向等情況,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行選報(bào),勿要一味追尋所謂的熱門專業(yè)。
2.填報(bào)專業(yè)志愿的時(shí)候要拉開一定的梯度選報(bào)幾個(gè)專業(yè),不要全報(bào)熱門的專業(yè),可參考“熱一下”、“穩(wěn)一下”、“保一下”的原則,即第一個(gè)專業(yè)可選擇熱門專業(yè),那第二個(gè)專業(yè)要選“比較熱門”。具體可參考相關(guān)學(xué)校往年在各省各專業(yè)錄取的最低分和平均分。
3.最好填報(bào)服從專業(yè)調(diào)劑,避免出現(xiàn)因?qū)I(yè)錄滿而出現(xiàn)不得不作退檔處理的遺憾。
4.避開體檢結(jié)果所限專業(yè)。
山東省勞動合同優(yōu)選篇一
性別:________________________。
身份證號:____________________。
根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用____:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。a:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日終止。其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
b:本合同自____年____月____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
c:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用____:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息1天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),每月不得超過36小時(shí)。
b.不定時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事____________工作。
(四)工資給付:
1.甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按____________標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3.加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付工資;。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的:
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4.被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。
6.乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
8.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2.患病或者負(fù)傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同。
1.在試用期內(nèi)的;。
2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
4.甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。
5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
6.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報(bào)酬的。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年(不滿1年的按1年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過12個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:________________________________________。
八、附則。
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇二
從今年起到,是全面建成小康社會的決勝階段,是實(shí)現(xiàn)我省由大到強(qiáng)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期。黨的十八屆五中全會和省委十屆十三次全體會議,擘畫了“十三五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù),我們要全面貫徹落實(shí)。今后五年,要努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)要求。
——經(jīng)濟(jì)保持中高速增長。全省生產(chǎn)總值年均增長7.5%左右,提前實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。產(chǎn)業(yè)邁向中高端水平,服務(wù)業(yè)占比達(dá)到55%左右,發(fā)展的質(zhì)量效益明顯提高。創(chuàng)新型省份建設(shè)達(dá)到更高水平,全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)占比提高到2.6%。
——人民生活水平和質(zhì)量普遍提高。居民收入城鄉(xiāng)差別和地區(qū)差別持續(xù)縮小,健康水平得到提升,基本公共服務(wù)均等化穩(wěn)步提高。新農(nóng)村建設(shè)成效顯著。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別提高到65%和55%以上。
——國民素質(zhì)和社會文明程度全面提升。社會主義核心價(jià)值觀更加深入人心,文明山東、誠信山東、美德山東建設(shè)加快推進(jìn)。覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系基本建成,文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟(jì)支柱性產(chǎn)業(yè)。
——生態(tài)環(huán)境質(zhì)量總體改善。生產(chǎn)方式和生活方式綠色、低碳水平上升,能源資源利用效率明顯提高。主要污染物排放總量大幅減少。主體功能區(qū)布局和生態(tài)安全屏障基本形成。
——各方面體制機(jī)制更加健全。省域治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷提高。重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得決定性成果,開放型經(jīng)濟(jì)新體制更加完善。平安山東建設(shè)不斷深化,人民群眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)。法治山東建設(shè)成效顯著,人權(quán)得到切實(shí)保障,產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。人民民主更加健全,法治政府基本建成。黨的建設(shè)制度化水平顯著提高。
實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo),必須深入貫徹系列重要講話精神,堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,積極適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,把創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念貫穿于發(fā)展全過程,按照“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的要求,努力保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展,確保我省在全面建成小康社會進(jìn)程中走在前列。為此,要緊緊抓住以下任務(wù)。
(一)強(qiáng)化創(chuàng)新第一動力作用。始終堅(jiān)持把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置,全面推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,讓創(chuàng)新在全社會蔚然成風(fēng)。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深化知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、使用和保護(hù),完善各類人才創(chuàng)新激勵機(jī)制,持續(xù)擴(kuò)大人才政策開放度。鼓勵企業(yè)主導(dǎo)構(gòu)建產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,促進(jìn)科研成果資本化、產(chǎn)業(yè)化。加快創(chuàng)建山東半島自主創(chuàng)新示范區(qū),支持青島海洋國家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,鞏固提升農(nóng)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,努力實(shí)現(xiàn)藏糧于地、藏糧于技。堅(jiān)持工業(yè)強(qiáng)基,加快食品、輕工、紡織、原材料等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,培育發(fā)展新一代信息技術(shù)、軌道交通設(shè)備、海洋工程裝備、先進(jìn)機(jī)械設(shè)備、生物醫(yī)藥、新材料、新能源等新興產(chǎn)業(yè),推動其他各類知識密集型產(chǎn)業(yè)快速成長。落實(shí)中國制造2025山東省行動綱要,加快建設(shè)先進(jìn)制造業(yè)基地。推動服務(wù)業(yè)擴(kuò)大規(guī)模、拓展空間,形成以服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)新體系。鼓勵基于互聯(lián)網(wǎng)的各類創(chuàng)新,大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)國防后備力量建設(shè),鼓勵軍民產(chǎn)品、技術(shù)、人才、信息廣泛交流,推動軍民深度融合發(fā)展。
(二)實(shí)現(xiàn)改革與開放相互促進(jìn)。以改革助推開放,以開放倒逼改革。加快政府職能轉(zhuǎn)變,創(chuàng)造全國領(lǐng)先的營商環(huán)境。毫不動搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。進(jìn)一步加快國有企業(yè)改革,大力發(fā)展中小微企業(yè),激發(fā)民營經(jīng)濟(jì)活力。健全市場導(dǎo)向的投融資體制,完善國民收入分配格局,統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個(gè)市場,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資源全球優(yōu)化配置。合理劃分省和市、縣政府間事權(quán)和支出責(zé)任,規(guī)范財(cái)政轉(zhuǎn)移支付,完善財(cái)稅激勵約束機(jī)制,建立健全現(xiàn)代財(cái)稅制度。發(fā)展壯大地方金融機(jī)構(gòu)和新興金融業(yè)態(tài),加強(qiáng)多層次資本市場建設(shè),強(qiáng)化地方金融監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防范,提升金融普惠程度和服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)能力。加快事業(yè)單位分類改革,推動學(xué)校、醫(yī)院和科研院所去行政化。實(shí)施新一輪高水平對外開放,積極參與“一帶一路”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶和自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略,全面融入環(huán)渤海地區(qū)合作發(fā)展,形成開放型經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。
(三)提升基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化水平?;緦?shí)現(xiàn)市市通高鐵、縣縣通高速,爭取通車?yán)锍谭謩e達(dá)到2100公里和7600公里。新建改建穿城公路、瓶頸路段2840公里,整治完成國省道6100公里和縣鄉(xiāng)路2.95萬公里。建成運(yùn)營青島膠東國際機(jī)場、菏澤機(jī)場,爭取建成濟(jì)寧機(jī)場、聊城機(jī)場,開工建設(shè)棗莊機(jī)場。推進(jìn)港航一體化,發(fā)展現(xiàn)代化港口群。建設(shè)海陽、榮成核電基地和海陸多處風(fēng)電基地。加快外電入魯,接納省外來電能力達(dá)到2400萬千瓦。完善新一代互聯(lián)網(wǎng)等信息基礎(chǔ)設(shè)施,加快大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)。抓好雨洪資源利用,提高引黃能力,完成黃河下游防洪工程和南水北調(diào)配套工程。加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理,加快城市基礎(chǔ)設(shè)施改造提升。推動海綿城市建設(shè),建成地下綜合管廊800公里以上。抓住國家政策機(jī)遇,加快城鎮(zhèn)和工礦區(qū)老舊小區(qū)改造步伐,完成180萬戶棚戶區(qū)改造任務(wù)。完善城市微循環(huán)立體交通網(wǎng)絡(luò),積極推進(jìn)青島、濟(jì)南等城市軌道交通建設(shè)。加快氣象現(xiàn)代化步伐。落實(shí)農(nóng)村抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn),平房要普及鋼筋圈梁和構(gòu)造柱,新建改建房屋最低按7度抗震設(shè)防。按照節(jié)能環(huán)保要求新建改建農(nóng)村供暖設(shè)施。底完成647萬農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所改造。
(四)優(yōu)化區(qū)域發(fā)展格局。堅(jiān)持東部提升、中部崛起、西部跨越,縱深推進(jìn)“兩區(qū)一圈一帶”戰(zhàn)略。加快建設(shè)山東半島城市群,提高綜合競爭力。發(fā)揮好青島龍頭帶動作用,推動青島西海岸新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展,把山東半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)建成具有國際競爭力的高端產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)。海洋經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值比重達(dá)到20%以上。堅(jiān)持資源高效利用和生態(tài)環(huán)境改善,發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系,建設(shè)黃河三角洲農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。強(qiáng)化省會輻射引領(lǐng),支持濟(jì)南建設(shè)區(qū)域性經(jīng)濟(jì)、金融、物流和科技創(chuàng)新中心。推動濟(jì)萊協(xié)作區(qū)建設(shè),支持德州打造京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)。加快沂蒙等革命老區(qū)發(fā)展,加強(qiáng)與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)交流合作,把西部經(jīng)濟(jì)隆起帶建設(shè)成鄰邊經(jīng)濟(jì)新高地。
(五)推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化。加快以人為核心的新型城鎮(zhèn)化步伐,有序推進(jìn)外來務(wù)工人員市民化、城中村和城邊村原有居民市民化、其他農(nóng)村地區(qū)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)人口市民化。全面實(shí)現(xiàn)教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)服務(wù)和住房保障等城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)常住人口全覆蓋。實(shí)施新一輪縣域經(jīng)濟(jì)提升行動,支持縣城和重點(diǎn)鎮(zhèn)發(fā)展為新生中小城市。積極穩(wěn)妥推進(jìn)撤縣設(shè)區(qū)(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并、鎮(zhèn)改街、村改居。鼓勵農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè),支持符合條件的農(nóng)村社區(qū)和工礦區(qū)納入城鎮(zhèn)體系管理。推動醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、文化等公共服務(wù)向農(nóng)村延伸,加強(qiáng)鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。加快農(nóng)村金融、郵政物流等公用事業(yè)發(fā)展。
(六)繁榮發(fā)展先進(jìn)文化。努力建設(shè)文化強(qiáng)省,更好滿足人民群眾精神文化需求。實(shí)施齊魯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承創(chuàng)新工程,推進(jìn)社科理論研究創(chuàng)新、歷史文化展示和鄉(xiāng)村記憶工程,建設(shè)曲阜優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展示范區(qū)和齊文化傳承創(chuàng)新示范區(qū)。努力營造激勵齊魯文化精品創(chuàng)作的社會環(huán)境,支持富有山東特色的文學(xué)、戲曲、美術(shù)、影視、出版、傳媒事業(yè)加速發(fā)展。建設(shè)積極向上的網(wǎng)絡(luò)文化。創(chuàng)新公共文化服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)基層綜合性文化服務(wù)中心全覆蓋。加強(qiáng)各級檔案館建設(shè),完成第二輪修志任務(wù)。深化文化體制改革,培育發(fā)展新型文化業(yè)態(tài),鼓勵文化企業(yè)走出去,建設(shè)一批具有較強(qiáng)競爭力的文化產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、文化企業(yè)和文化品牌。推動文化旅游融合發(fā)展,不斷擴(kuò)大好客山東品牌影響。
(七)持續(xù)加強(qiáng)民生保障。堅(jiān)持科學(xué)扶貧、注重實(shí)效,做到精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧,提前實(shí)現(xiàn)省定標(biāo)準(zhǔn)貧困人口全部脫貧。實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,促進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。城鎮(zhèn)每年新增就業(yè)110萬人。推動基礎(chǔ)教育均衡提升,加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,探索建立現(xiàn)代大學(xué)制度,努力建設(shè)一流大學(xué)和一流學(xué)科。加強(qiáng)健康山東建設(shè),基本建成覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,統(tǒng)籌推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鼓勵社會力量興辦教育、衛(wèi)生、體育等事業(yè)。實(shí)施全民參保計(jì)劃,建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度。完善國有資本劃轉(zhuǎn)充實(shí)社保基金政策措施。不斷發(fā)展基層群眾自治和社區(qū)民主協(xié)商。加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。加強(qiáng)社會治安綜合治理,嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。強(qiáng)化安全發(fā)展理念,確保各領(lǐng)域安全形勢總體穩(wěn)定。抓好人民防空建設(shè),完善防災(zāi)減災(zāi)體系。提升人口質(zhì)量,繼續(xù)降低出生人口性別比,促進(jìn)人口均衡發(fā)展。加大對失獨(dú)家庭關(guān)愛扶助力度。保障婦女兒童合法權(quán)益,健全扶殘助殘服務(wù)體系,大力發(fā)展老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)。進(jìn)一步做好民族工作,依法管理宗教事務(wù)。
(八)建設(shè)美麗文明新山東。維護(hù)好我省的壯美山河、富饒湖海和廣袤平原,多姿多彩地展現(xiàn)齊魯風(fēng)光的獨(dú)特魅力。加大對自然人文遺跡、歷史文化名城、特色老街區(qū)老村落老建筑,以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護(hù)力度。在尊重農(nóng)村形態(tài)和農(nóng)民生活習(xí)慣基礎(chǔ)上,有序開展村容村貌整治,加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。把大氣污染治理放在突出位置,有效遏制重污染天氣頻發(fā)態(tài)勢。加強(qiáng)重點(diǎn)流域、近岸海域和湖泊生態(tài)環(huán)境保護(hù),治理地下水超采。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)面源污染防治,發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè),促進(jìn)土壤質(zhì)量明顯提升。實(shí)施大規(guī)模國土綠化行動,林木綠化率達(dá)到27%。開展地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和塌陷地綜合治理,推進(jìn)資源型城市轉(zhuǎn)型和獨(dú)立工礦區(qū)改造。增加對重點(diǎn)功能區(qū)生態(tài)轉(zhuǎn)移支付,健全地區(qū)間橫向生態(tài)補(bǔ)償機(jī)制。落實(shí)省以下環(huán)保機(jī)構(gòu)監(jiān)測監(jiān)察執(zhí)法垂直管理制度。
山東省勞動合同優(yōu)選篇三
根據(jù)及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,*方與乙方經(jīng)過平等協(xié)商,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照執(zhí)行。
合同期限自___年____月___日起至___年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)*方生產(chǎn)(工作)需要,從事________工作,*乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):*方公司所在地。
三、工作時(shí)間。
1、*方依法保*乙方的休息權(quán)利;每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2、*方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應(yīng)服從*方的統(tǒng)一安排。
四、勞動報(bào)酬。
1、*方按月支付給乙方,*(含其他費(fèi)用)_____元**,于次月15日前發(fā)放。以后按*方經(jīng)濟(jì)效益情況晉升乙方*。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
在合同期內(nèi),*乙雙方每月按國家和當(dāng)?shù)?規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,乙方依法應(yīng)當(dāng)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,由*方在乙方的*中代扣代繳。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、*方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守*方的勞動安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、*方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要及有關(guān)勞動安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施。
七、規(guī)章制度。
1、*方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從*方工作管理,并嚴(yán)格遵守*方依法制定的規(guī)章制度。
八、勞動合同變更、解除和終止。
1、*乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方,*方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同*,在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
九、勞動爭議處理及其他。
1、勞動合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
*方(單位)蓋章:。
法人代表(或委托人)簽字:。
乙方(勞動者)簽字:。
山東省勞動合同優(yōu)選篇四
至20xx年,全省人民辛勤勞動、開拓創(chuàng)新,奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),實(shí)現(xiàn)“十二五”勝利收官。全省生產(chǎn)總值達(dá)到6.3萬億元,年均增長9.4%。按當(dāng)年平均匯率計(jì)算,人均生產(chǎn)總值從6千美元增加到1萬美元。市場物價(jià)基本穩(wěn)定,對外收支總體良好。城鎮(zhèn)累計(jì)新增就業(yè)594萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)665萬人。地方一般公共預(yù)算收入增長1倍以上,達(dá)到5529億元?!笆濉币?guī)劃27項(xiàng)主要指標(biāo)中,12項(xiàng)約束性指標(biāo)全部完成,12項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)超額完成,3項(xiàng)預(yù)期性指標(biāo)接近目標(biāo)值。經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)站在了新的歷史起點(diǎn)上。
(一)人民生活水平大幅提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均實(shí)際增長8%,達(dá)到31545元,農(nóng)村居民人均可支配收入年均增長10.1%,達(dá)到12930元,城鄉(xiāng)收入比由2.70縮小到2.44。農(nóng)村貧困人口每年減少100萬人以上。人均預(yù)期壽命提高1.5歲,達(dá)到78歲左右。嬰兒死亡率由千分之7.69下降到千分之4.77。高中階段毛入學(xué)率達(dá)到97.4%,高等教育毛入學(xué)率達(dá)到48.1%。人均受教育年限8.87年,提高0.。城鄉(xiāng)人均住房建筑面積增加約5平方米,分別達(dá)到36.4平方米和40.9平方米。城鎮(zhèn)每百戶擁有汽車由19.9輛提高到49.4輛,農(nóng)村由5.4輛提高到23.6輛。農(nóng)村自來水普及率達(dá)到95%,基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)村人口飲水安全?;ヂ?lián)網(wǎng)普及率提高13.9個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到48.6%。
(二)經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力邁上新臺階。結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐加快,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式蓬勃發(fā)展。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平穩(wěn)步提升,糧食產(chǎn)量由867.1億斤增加到942.5億斤。規(guī)模以上工業(yè)增加值年均增長10.8%,高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)比重持續(xù)提高。服務(wù)業(yè)增加值占比提高8.7個(gè)百分點(diǎn),成為吸引投資、吸納就業(yè)、創(chuàng)造稅收的主體。知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造能力和保護(hù)水平顯著提升,全社會研發(fā)投入占生產(chǎn)總值比重由1.72%提高到2.23%左右?!皟蓞^(qū)一圈一帶”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略深入推進(jìn),東中西部差距不斷縮小。農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,城鎮(zhèn)化水平大幅提高。綜合交通體系建設(shè)全面展開,17市實(shí)現(xiàn)鐵路網(wǎng)全覆蓋,96%的縣(市、區(qū))通了高速公路。全省發(fā)電裝機(jī)達(dá)到9716萬千瓦,比增長48%。南水北調(diào)東線一期工程、膠東調(diào)水主體工程投入使用。
(三)市場經(jīng)濟(jì)新體制進(jìn)一步完善。全省95.7%的村(社區(qū))完成了承包地確權(quán)登記頒證工作,多種土地流轉(zhuǎn)方式和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營組織健康成長。供銷社改革取得新成績。國有企業(yè)改革深入推進(jìn),法人治理結(jié)構(gòu)進(jìn)一步規(guī)范。設(shè)立省社?;鹄硎聲?,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社保基金。政府定價(jià)項(xiàng)目削減67%。商事制度改革、投融資體制改革和營商環(huán)境建設(shè)成效顯著。各類商品和要素市場體系進(jìn)一步健全,市場主體發(fā)展到618.2萬戶,比20翻了將近一番。規(guī)范透明的預(yù)算制度基本建立,轉(zhuǎn)移支付調(diào)整和債務(wù)管理得到加強(qiáng),省以下財(cái)政體制進(jìn)一步理順。小貸公司等民間金融機(jī)構(gòu)蓬勃發(fā)展,農(nóng)信社銀行化改革基本完成,新型農(nóng)村合作金融試點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn),政府股權(quán)投資引導(dǎo)基金穩(wěn)健起步,在全國率先建立起地方金融監(jiān)管體系。濟(jì)南區(qū)域性金融中心建設(shè)步伐加快,青島財(cái)富管理綜合改革試驗(yàn)區(qū)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。中小學(xué)去行政化試點(diǎn)順利實(shí)施,基礎(chǔ)教育綜合改革和職業(yè)教育改革走在全國前列。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革深入推進(jìn)。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)先后實(shí)現(xiàn)整合,居民大病保險(xiǎn)全面實(shí)施,保障水平持續(xù)提高。公務(wù)人員工資、養(yǎng)老、住房、交通和休假制度日益規(guī)范。
(四)對外開放取得重要進(jìn)展。主動對接“一帶一路”戰(zhàn)略,加強(qiáng)了與歐洲、美國、日本、韓國、東南亞和澳大利亞經(jīng)濟(jì)界的合作,與世界500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的經(jīng)貿(mào)聯(lián)系進(jìn)一步密切。新增友城38對、友好合作關(guān)系城市40對,來魯工作的外國專家達(dá)13萬人次。正式啟動中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)建設(shè)。魯港、魯臺交流合作成果豐碩。20xx年,全省外貿(mào)進(jìn)出口2417.5億美元,比年增長27.8%;實(shí)際利用外資163億美元,增長77.8%;對外實(shí)際投資57.8億美元,增長205.6%。五年累計(jì)實(shí)際利用外資691億美元。成功舉辦國際歷史科學(xué)大會、國際教育信息化大會等一批重大國際活動。國際海事司法研究基地和國家法官學(xué)院青島海事分院落戶青島。中小企業(yè)到境外對標(biāo)交流,鄉(xiāng)村旅游帶頭人赴海外學(xué)習(xí)培訓(xùn),都取得了持續(xù)明顯的成效。全國工商聯(lián)知名民企洽談會簽約項(xiàng)目落地率超過80%,到位資金7842.5億元。
(五)社會主義民主政治全面加強(qiáng)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主、依法治國有機(jī)統(tǒng)一,各方面制度和程序不斷完善。政府系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行人大制定的地方性法規(guī)和決定、決議,自覺接受人大及其會的監(jiān)督。在重大問題決策前、決策中主動加強(qiáng)與政協(xié)的民主協(xié)商。省政府及部門與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的對口聯(lián)系逐步常態(tài)化、機(jī)制化。提請省人大會審議通過地方性法規(guī)和決定46件,制定政府規(guī)章64件。辦理人大代表建議1815件、政協(xié)提案3362件。行政審批事項(xiàng)大幅削減,非行政許可審批全部取消。公布實(shí)施行政權(quán)力清單、行政審批事項(xiàng)目錄清單、政府部門責(zé)任清單,省級政務(wù)服務(wù)平臺上線運(yùn)行。政府機(jī)構(gòu)改革逐步深入,公益性事業(yè)單位改革有序展開。持續(xù)推進(jìn)司法體制改革,著力健全司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。省市縣政府法律顧問制度普遍建立,一批歷史遺留問題得到依法解決?;鶎用裰鬟M(jìn)一步擴(kuò)大,法治觀念普遍加強(qiáng)。廉潔政府建設(shè)深入推進(jìn),嚴(yán)肅政紀(jì)、糾治“四風(fēng)”、嚴(yán)懲腐敗取得顯著成效。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立查案件累計(jì)70080件,黨紀(jì)政紀(jì)處分69688人。
(六)文化軟實(shí)力和影響力顯著提升。堅(jiān)持把文化建設(shè)放在與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同等重要的位置。中國夢和社會主義核心價(jià)值觀深入人心,齊魯優(yōu)秀傳統(tǒng)文化得到大力弘揚(yáng),四德工程、群眾性精神文明創(chuàng)建活動積極推進(jìn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合性文化服務(wù)中心覆蓋率由61%提高到99.2%。文化體制改革不斷深化,公共文化服務(wù)體系進(jìn)一步完善。文學(xué)藝術(shù)、新聞出版、廣播影視和社會科學(xué)事業(yè)繁榮發(fā)展,各個(gè)領(lǐng)域的文藝創(chuàng)作碩果累累。在全國影視劇業(yè)內(nèi)和廣大觀眾中,贏得了“山影出品,必屬精品”的美譽(yù)。文化產(chǎn)業(yè)增加值年均增長17%,達(dá)到2370億元。成功舉辦尼山世界文明論壇、青島世界園藝博覽會、世界儒學(xué)大會、中國藝術(shù)節(jié)、孔子文化節(jié)和世界休閑體育大會等重大活動。全民健身活動深入開展,競技體育取得新成績。
(七)社會治理體系逐步健全。積極促進(jìn)政府治理與社會自我調(diào)節(jié)和居民自治良性互動。建立健全城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商、社區(qū)居(村)委會聯(lián)席會議、居(村)民代表會議、社區(qū)事務(wù)議事制度。廣泛構(gòu)筑起社區(qū)、社會組織、社會工作者、社區(qū)志愿者聯(lián)動機(jī)制。社會組織達(dá)到4.56萬個(gè)。社會信用體系建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保4534.2萬人,居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保7331.4萬人,基本實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。社會救助體系不斷健全。行政復(fù)議體制改革任務(wù)基本完成,人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系初步形成。信訪工作持續(xù)加強(qiáng)。省政府及各部門新聞發(fā)布機(jī)制進(jìn)一步完善。普法、依法治理深入開展,平安山東建設(shè)取得新進(jìn)展,安全生產(chǎn)、食品藥品安全和道路交通安全工作得到加強(qiáng)。順利完成23.14萬名兵員征集任務(wù)。
(八)生態(tài)文明建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。實(shí)施大氣污染防治規(guī)劃和行動計(jì)劃,建立空氣質(zhì)量第三方監(jiān)測和財(cái)政補(bǔ)償制度。可吸入顆粒物平均濃度改善13.8%,二氧化硫下降47.7%,二氧化氮減少12.8%。新能源發(fā)電裝機(jī)增加837萬千瓦,占比提高7.1個(gè)百分點(diǎn)。節(jié)能減排指標(biāo)超額完成,淮河、海河流域治污國家考核連續(xù)多年保持第一。城市污水集中處理率由87.9%提高到95.5%。治理水土流失面積8085平方公里,濕地保護(hù)面積新增300多萬畝,植樹造林1561萬畝。加強(qiáng)生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè),開展鄉(xiāng)村文明行動,城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村全覆蓋。
五年的實(shí)踐使我們深刻認(rèn)識到,做好政府工作,必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署,緊密結(jié)合山東實(shí)際,創(chuàng)造性地開展工作。必須尊重人民的主體地位,發(fā)揮基層首創(chuàng)精神,充分調(diào)動社會各界的積極性和主動性。必須始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,勇于改革,敢于擔(dān)當(dāng),針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的短板和薄弱環(huán)節(jié),有的放矢、精準(zhǔn)施策。必須在法治框架內(nèi),有效統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方利益,大力推行政務(wù)公開和司法民主,運(yùn)用法治思維和法治方式破解難題。必須充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,堅(jiān)決服從省委領(lǐng)導(dǎo),自覺接受人大監(jiān)督,加強(qiáng)多黨合作和政協(xié)民主協(xié)商,積極爭取方方面面的支持。
各位代表,黨中央、國務(wù)院對山東一直給予高度重視、親切關(guān)懷。特別是視察山東發(fā)表重要講話,明確要求我們努力在推動科學(xué)發(fā)展、全面建成小康社會歷史進(jìn)程中走在前列,為我省發(fā)展指明了方向。五年來我省取得的每項(xiàng)成績,都是黨中央、國務(wù)院和中共山東省委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是省人大、省政協(xié)和社會各界大力支持的結(jié)果,是全省上下努力拼搏的結(jié)果。在此,謹(jǐn)代表省人民政府,向全省各族人民、各界人士、駐魯人民解放軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警致以崇高敬意!向關(guān)心支持山東發(fā)展的港澳臺同胞、海外僑胞和國際友人表示誠摯感謝!
各位代表,我們清醒地認(rèn)識到,我省傳統(tǒng)優(yōu)勢正在改變,實(shí)現(xiàn)新舊動力轉(zhuǎn)換、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)仍然需要付出艱苦努力。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理不協(xié)調(diào)不可持續(xù)問題比較突出,企業(yè)整體創(chuàng)新能力不強(qiáng),大多處于產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈中低端。居民收入的城鄉(xiāng)差別、地區(qū)差別、城鎮(zhèn)中的“二元結(jié)構(gòu)”比較明顯。部分群眾生活非常困難,脫貧攻堅(jiān)任務(wù)十分艱巨。農(nóng)村社區(qū)基本公共服務(wù)的均等化還有較大差距。人口老齡化加快,居民文明素質(zhì)和社會文明程度有待提高。生態(tài)環(huán)境特別是大氣污染、土壤污染和超采地下水問題仍然十分嚴(yán)重。劣五類水體基本消除,但一、二類水體沒有明顯增加。安全生產(chǎn)事故時(shí)有發(fā)生,道路車輛傷亡人數(shù)居高不下。政府機(jī)關(guān)及工作人員作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)問題仍然存在,法治素養(yǎng)有待提高。對這些問題,我們一定高度重視,在制定“十三五”規(guī)劃和安排年度工作中,采取扎實(shí)有效措施,努力加以解決。
山東省勞動合同優(yōu)選篇五
甲方(單位名稱):
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名:
乙方(姓名):
住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂本合同。
一、合同期限為(從以下三種期限中選擇一種)。
1、本合同期限為有固定期限,期限為年,自年月日起至年月日止。
2、本合同期限為無固定期限。
3、本合同以完成一定的工作為期限:自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方在甲方從事崗位(工種)工作,工作標(biāo)準(zhǔn)為能夠獨(dú)立完成任務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),變更乙方的工作崗位。雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。
3、乙方工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營范圍內(nèi)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制b、不定時(shí)制c、綜合計(jì)算工時(shí)制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時(shí)完成工作任務(wù)。如甲方安排延長工作時(shí)間的,應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。
2、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)墓ぷ?、休息方式,確保員工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。身份證號:
3、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
1、甲方應(yīng)以貨幣形式每月15日支付乙方勞動報(bào)酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
2、工資支付形式為計(jì)時(shí)工資(1、計(jì)時(shí)工資;2、計(jì)件工資)。實(shí)行計(jì)時(shí)工資的月工資額為元(大寫:叁仟元人民幣)。
3、工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整按《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)按政府發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線為乙方增長工資。
五、社會保險(xiǎn)。
甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,分別包括:
1、勞動保護(hù):甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身不受侵害,人體健康不受損傷的環(huán)境下工作。
2、勞動條件:甲方根據(jù)乙方在工作崗位的實(shí)際情況,向乙方提供必要辦公用品和設(shè)施條件。
3、乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實(shí)履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。
七、合同的解除和終止。
1、本合同的解除和終止按《中華人民共和國勞動合同法》第四章執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形,甲乙雙方也可以解除本合同1.勞動合同期滿的;。
2.勞動者依法享受勞動保險(xiǎn)待遇;。
3.勞動者死亡,或者人民法院宣告死亡或失蹤的;。
4.用人單位依法解散、前算或宣告破產(chǎn)的;。
5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,到人民法院提起訴訟。
十、雙方約定的其他事項(xiàng)(可加附頁)。
1、勞動紀(jì)律:遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;。
2、培訓(xùn):甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);。
3、商業(yè)秘密:乙方負(fù)有保密義務(wù);。
4、競業(yè)限制:雙方訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款;。
十一、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補(bǔ)充條款。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自20xx年11月4日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇六
山東省20xx年10月28日第九屆*大會通過山東省勞動法,本文提供了山東省勞動法總則,適用于山東省各企業(yè)單位簽訂勞動合同,受法律保護(hù)。
第一章總則。
第一條為了規(guī)范勞動合同的訂立和履行,加強(qiáng)勞動合同管理,維護(hù)勞動合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)《xxx勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。
第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本條例。
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本條例執(zhí)行。
第三條勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
山東省勞動合同優(yōu)選篇七
關(guān)于勞動合同很多人都有接觸過了,這就一起寫一篇吧?!秳趧雍贤ā匪傅臅鎰趧雍贤?,僅限于合同書形式,不包括《合同法》所指的數(shù)據(jù)電文等其他書面形式。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“山東省勞動合同”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
注冊地址:
乙方(勞動者)姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號碼:
疽庭住址:
風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過一年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_____項(xiàng)形式:
(一)固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(二)無固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日,期限為______天。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;。
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;。
3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______。
第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______(部門)______(崗位)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和休息休假。
第五條甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
第七條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。每周至少休息一天。
第八條甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。
第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十條甲方每月______日以貨幣或者轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資,工資不低于______元,其中試用期間工資為______元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十一條實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元。
實(shí)行計(jì)件工資的,每月底薪為______元,計(jì)件單價(jià)為______元或完成工作額的______%提成。
第十二條甲方安排乙方延長工作時(shí)間,支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元。
公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為______元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為______元。
法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,每小時(shí)加班工資為______元或每個(gè)工作日的加班工資為______元。
第十三條甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的,每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼______元。
第十四條甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第______項(xiàng)計(jì)算:
(一)按本合同第十一條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);。
(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);。
(三)按集體合同確定的基數(shù)。
第十五條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。
第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、保險(xiǎn)福利待遇。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
可納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動者繳納社會保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。
第十九條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲方為乙方提供的工資福利待遇相關(guān)法律規(guī)定的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及本市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第二十四條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第二十五條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
第二十六條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第二十七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
第二十八條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第二十九條乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
風(fēng)險(xiǎn)提示:
卡議單獨(dú)簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位,以保護(hù)公司商業(yè)秘密:
1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;。
2、技術(shù)研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術(shù)秘密;。
3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;。
4、重要信息員——掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等;。
注意:公司給付給予上述員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提,且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴(yán)格的規(guī)定,稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要,請交給專業(yè)律師定制。
第三十條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第三十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同將變更相關(guān)內(nèi)容。
第三十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行時(shí),可以解除本合同。
第三十三條訂立勞動合同時(shí),甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第三十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;。
第三十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
第三十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,或根據(jù)經(jīng)營情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,用人單位提前三十日向工會或全體員工說明情況,聽取工會或職工的意見,并向勞動行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。
第三十八條乙方要求解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn):
1、在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
第三十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第四十條本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù);乙方在甲方連續(xù)工作十年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同,其具體內(nèi)容屆時(shí)甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第四十一條以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更的勞動合同無效。
第四十二條本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第四十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)依據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十四條甲方解除乙方勞動合同,除本合同第三十八條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第四十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解決本合同,對甲方造成損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方下列損失:
1、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
2、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。
第四十六條乙方書面申請辭職后最后一個(gè)月工作期內(nèi),因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可與乙方解除合同,甲方不支付乙方任何補(bǔ)償。
第四十七條本合同當(dāng)事人任何一方違反本合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。
第四十八條其他違約責(zé)任。
1、
2、
3、
十一、雙方約定的其他事項(xiàng)。
第四十九條。
1、
2、
3、
第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______市勞動爭議仲裁部門申請仲裁處理。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁部門申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟處理。
十三、其它。
第五十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的,按新的國家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條本合同一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(蓋章):
_______年_____月_____日。
乙方(簽名):
_______年_____月_____日。
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方:(以下簡稱乙方)。
為使學(xué)生更好地了解企業(yè),宣傳企業(yè),理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下:
一、甲方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的安全教育,講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生安排工作時(shí)不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
2,可以根據(jù)需要,調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如由于實(shí)習(xí)生個(gè)人能力和身體原因不能參加正常的實(shí)習(xí)活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。
3,結(jié)合實(shí)際情況,為乙方學(xué)生提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)。
4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí),根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時(shí),給學(xué)校提供一份較為詳實(shí),客觀的總結(jié)性材料,以便學(xué)校進(jìn)一步推進(jìn)教學(xué)改革,進(jìn)一步提高學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量。
5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生,甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6,根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定:“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動關(guān)系,可以不簽訂勞動合同?!?BR> 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù):
1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報(bào)名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學(xué)校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點(diǎn)支持與協(xié)助。
2,協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的教育和管理工作。
3,必要時(shí),可以到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作情況。
4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后,及時(shí)移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
5,就業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生自愿行為。因此,乙方應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,嚴(yán)格自律,愛護(hù)身體,端正行為。如在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。
四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。
六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時(shí)生效)。
甲方:乙方:
委托授權(quán)人:(簽名)委托授權(quán)人:(簽名)。
年月日年月日。
_________(以下簡稱甲方)。
_________(以下簡稱乙方)。
第一條試用期及錄用。
(一)甲方依照協(xié)議條款聘用乙方為員工,工種為,乙方應(yīng)經(jīng)過15天至30天的試用期。在此期間,甲乙任何一方有權(quán)終止協(xié)議,做滿7天可獲得試用工資,未滿7天者自動放棄試用工資。
(二)試用期滿,雙方無異議,乙方成為甲方的正式協(xié)議制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格,可提前轉(zhuǎn)為正式員工。乙方試用合格后被正式錄用,其試用期應(yīng)計(jì)算在協(xié)議有效期內(nèi)。
第二條工資。
(一)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的工資制度,并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),以現(xiàn)金形式支付,按月發(fā)放。
(二)進(jìn)廠工作員工工資為每月。
(三)甲方因企業(yè)經(jīng)營情況導(dǎo)致生產(chǎn)不正常,將對乙方發(fā)放生活費(fèi)。
(四)乙方成為甲方正式員工后第一個(gè)月工資作為抵押金,以避免乙方中途辭職,造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營損失。
(五)乙方工作滿一年,當(dāng)月工資和抵押金全部返回乙方。
第三條工作時(shí)間。
(一)乙方的工作時(shí)間每天為小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)。
(二)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整變動工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方應(yīng)服從甲方安排。
(三)乙方因自身原因需請假,經(jīng)甲方同意后,扣除工資/天;若乙方未請假或乙方請假甲方未同意造成曠工,扣除工資/天。
第四條解除協(xié)議。
(一)乙方患病或受傷,不能從事原工作,甲方可解除協(xié)議。
(二)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的,乙方可解除協(xié)議。
(三)任何一方解除勞動協(xié)議,必須提前一個(gè)月通知對方,解除協(xié)議的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。乙方要求提前辭工將扣除抵押金。
第六條協(xié)議的實(shí)施。
(一)本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容。
(二)本協(xié)議自簽訂之日生效,于________年_______月_______日到期,協(xié)議期滿前兩個(gè)月,如雙方無異議本協(xié)議自行延長一年。
第七條勞動協(xié)議變更記錄。
經(jīng)雙方協(xié)商同意,對______年______月______日簽訂的勞動協(xié)議作如下變更:
甲方(簽字)。
乙方(簽字)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:
本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,為期_________日/月。
一、工作內(nèi)容。
乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動等工作。
二、工作要求。
1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:_________元/人/日,女工_________元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
四、協(xié)議的解除與終止。
1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。
五、其他。
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
山東省勞動合同優(yōu)選篇八
甲方(用人單位)。
乙方(勞動者)名稱:
鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《xxx民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)*等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
本勞務(wù)合同期限自甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績等可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。
第二條雙方權(quán)利義務(wù)。
1、乙方承諾,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù),也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。
2、甲方根據(jù)工作需要,委托乙方承擔(dān)工作。
3、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。
4、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),并接受甲方的績效考核。
5、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得提供或泄露給任何第三方。
6、甲方按照乙方提供的勞務(wù),向乙方支付報(bào)酬。
7、乙方的各類社會勞動保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
8、聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,費(fèi)用由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)。
9、甲方為乙方購買一份商業(yè)意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,補(bǔ)償金額以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本合同期間相同。上述補(bǔ)償金作為甲方給予乙方的援助,除此之外,甲方不承擔(dān)乙方的工作和意外傷害事故等的責(zé)任,且乙方不享有醫(yī)療期待遇。醫(yī)療期不超過1個(gè)月。
第三條勞務(wù)報(bào)酬支付。
1、甲方每前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。
2、甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括底薪金元。
3、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,甲方雙方另行約定。
第四條合同的變更、終止與解除。
1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以變更、終止或解除合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同期滿如雙方未續(xù)簽,則合同自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。
2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外,甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以依法解除本合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由,甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補(bǔ)、賠償責(zé)任及違約責(zé)任:
(2)乙方連續(xù)5個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)15個(gè)工作日沒有到崗的;。
(3)乙方違反國家相關(guān)政策的;。
(4)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的,或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的;。
(7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行(含緩刑人員)。
(8)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;。
(9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:。
(10)乙方使用他(她)人身份證件報(bào)名或以他(她)人名義簽定本合同的。
(11)乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的。
(12)因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
4、用人單位解散(分流/減員),或者被依法、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的。
5、任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。
6、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償,甲方保留進(jìn)行追償?shù)臋?quán)利。
第五條違約責(zé)任。
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。
第六條雙方約定的其他內(nèi)容:
本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充合同。
第七條爭議處理。
1、履行本合同過程中如有發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,依法向甲方所在地申請仲裁或提起訴訟。
2、本合同甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙,由過錯方負(fù)責(zé)。
第八條其他事項(xiàng)。
本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。
山東省勞動合同優(yōu)選篇九
供需雙方本著*等互利、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以資雙方信守執(zhí)行。
第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數(shù)量:
第二條商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)可選擇下列第__項(xiàng)作標(biāo)準(zhǔn):
附商品樣本,作為合同附件。
商品質(zhì)量,按照____標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。(副品不得超過__%)。
商品質(zhì)量由雙方議定。
第三條商品單價(jià)及合同總金額。
商品定價(jià),供需雙方同意按____定價(jià)執(zhí)行。如因原料、材料、生產(chǎn)條件發(fā)生變化,需變動價(jià)格時(shí),應(yīng)經(jīng)供需雙方協(xié)商。否則,造成損失由違約方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
單價(jià)和合同總金額:_________。
第四條包裝方式及包裝品處理_______。
(按照各種商品的不同,規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品,應(yīng)按鐵路規(guī)定,訂明回空方法及時(shí)間,或另作規(guī)定。)。
第五條交貨方式。
交貨時(shí)間:_________。
交貨地點(diǎn):_________。
運(yùn)輸方式:_________。
第六條驗(yàn)收方法__________。
(按照交貨地點(diǎn)與時(shí)間,根據(jù)不同商品種類,規(guī)定驗(yàn)收的處理方法。)。
第七條預(yù)付貨款。
(根據(jù)不同商品,決定是否預(yù)付貨款及金額。)。
第八條付款日期及結(jié)算方式_______。
第九條運(yùn)輸及保險(xiǎn)_________。
(根據(jù)實(shí)際情況,需委托對方代辦運(yùn)輸手續(xù)者,應(yīng)于合同中訂明。為保證貨物途中的安全,代辦運(yùn)輸單位應(yīng)根據(jù)具體情況代為投保運(yùn)輸險(xiǎn)。)。
第十條運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)________。
第十一條違約責(zé)任。
需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失,應(yīng)償付對方此批貨款總價(jià)__%的違約金。
供方如提前或延期交貨或交貨不足數(shù)量者,供方應(yīng)償付需方此批貨款總值__%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品,亦應(yīng)按償付供方此批貨款總值__%的違約金。任意一方如提出增減合同數(shù)量,變動交貨時(shí)間,應(yīng)提前通知對方,征得同意,否則應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
供方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質(zhì)量或霉?fàn)€等情況,需方有權(quán)拒絕付款(如已付款,應(yīng)訂明退款退貨辦法),但須先行辦理收貨手續(xù),并代為保管和立即通知供方,因此所發(fā)生的一切費(fèi)用損失,由供方負(fù)責(zé),如經(jīng)供方要求代為處理,并須負(fù)責(zé)迅速處理,以免造成更大損失,其處理方法由雙方協(xié)商決定。
約定的違約金,視為違約的損失賠償。雙方?jīng)]有約定違約金或者預(yù)先賠償額的計(jì)算方法的,損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于違約所造成的損失,包括合同履行后可以獲得的利益,但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對方,并在合理期限內(nèi)提供有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的證明,可以全部或部分免除該方當(dāng)事人的責(zé)任。
第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛,簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時(shí),可向人民法院提出訴訟。(或申請___仲裁機(jī)構(gòu)仲裁的解決)。
第十四條合同執(zhí)行期間,如因故不能履行或需要修改,必須經(jīng)雙方同意,并互相換文或另訂合同,方為有效。
需方:_____(蓋章)供方:______(蓋章)。
法定代表人:______(蓋章)法定代表人:____(蓋章)。
開戶銀行及帳號:_______開戶銀行及帳號:______。
____年__月__日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十
剛剛過去的20xx年,面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外形勢,我們堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào),統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作,較好完成了省十二屆人大四次會議確定的主要目標(biāo)任務(wù)。全省生產(chǎn)總值比上年增長8%,地方一般公共預(yù)算收入增長10%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)116.8萬人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)127.5萬人。城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長8%和8.8%。居民消費(fèi)價(jià)格上漲1.2%。這為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
20xx年主要預(yù)期目標(biāo)是:地區(qū)生產(chǎn)總值增長7.5%-8%,地方一般公共預(yù)算收入增長8.5%。城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。進(jìn)出口保持穩(wěn)定。城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長8%和8.5%。居民消費(fèi)價(jià)格上漲3%。常住和戶籍人口城鎮(zhèn)化率分別達(dá)到59%和49%。全面完成國家下達(dá)的年度節(jié)能減排約束性指標(biāo)。
實(shí)現(xiàn)今年目標(biāo)任務(wù),我們要按照中央和省委的部署要求,全面落實(shí)宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準(zhǔn)、微觀政策要活、改革政策要實(shí)、社會政策要托底的總體思路,實(shí)施去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),以體制機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,努力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益。
(一)加強(qiáng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。用改革的辦法推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,減少無效和低端供給,擴(kuò)大有效和中高端供給,增強(qiáng)供給結(jié)構(gòu)對需求變化的適應(yīng)性和靈活性,提高全要素生產(chǎn)率。深入實(shí)施質(zhì)量強(qiáng)省和品牌戰(zhàn)略,推進(jìn)好品山東建設(shè),支持企業(yè)主導(dǎo)或參與制定國家和國際標(biāo)準(zhǔn)。引導(dǎo)企業(yè)在滿足一般消費(fèi)需求的同時(shí),積極開展品牌營銷和個(gè)性定制,多生產(chǎn)綠色、健康、智能的高附加值產(chǎn)品。健全農(nóng)產(chǎn)品、食品、藥品等重要產(chǎn)品追溯體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。大力發(fā)展教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、旅游、文化、休閑、娛樂、體育等產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)各類服務(wù)業(yè)改善供給結(jié)構(gòu)。支持企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營模式、服務(wù)模式和管理模式,鼓勵建設(shè)創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)客空間。下決心推動鋼鐵、煤炭、水泥、有色、船舶、玻璃、輪胎、地?zé)挼刃袠I(yè)去產(chǎn)能,實(shí)施化工產(chǎn)業(yè)搬遷改造和結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅(jiān)戰(zhàn)。對喪失自我修復(fù)能力的企業(yè),通過兼并重組、債務(wù)重組、破產(chǎn)清算等方式,實(shí)現(xiàn)市場出清。妥善安置產(chǎn)能過剩行業(yè)失業(yè)人員。引導(dǎo)企業(yè)多措并舉消化庫存,總結(jié)推廣近些年各行業(yè)壓縮支出的有效辦法,支持企業(yè)全面降低成本,特別是減少材料消耗,降低能源損失,壓縮管理、銷售和財(cái)務(wù)費(fèi)用。鼓勵企業(yè)多渠道籌資,增加資本金,減少銀行貸款比重,降低債務(wù)率。積極化解企業(yè)間擔(dān)保鏈、擔(dān)保圈風(fēng)險(xiǎn)。
(二)貫徹好積極穩(wěn)健的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。推動具備條件的高速鐵路、高速公路、水利、電力等重大項(xiàng)目盡早開工,形成較大規(guī)模的實(shí)物工作量。實(shí)施一批重大技術(shù)升級改造工程。開工保障性住房49.3萬套,基本建成22.5萬套。改造農(nóng)村危房5萬戶,建設(shè)無害化衛(wèi)生廁所200萬戶,啟動農(nóng)村供暖改造工程。解決城鎮(zhèn)普通中小學(xué)大班額問題,今年要完成一半任務(wù),改擴(kuò)建1500所學(xué)校。進(jìn)一步優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境,擴(kuò)大傳統(tǒng)消費(fèi),促進(jìn)信息、網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)??偨Y(jié)交流臨沂、濰坊等地的經(jīng)驗(yàn),推動流通體制改革,大力發(fā)展電子商務(wù)與實(shí)體流通相結(jié)合的物流體系。推廣菏澤、濱州、日照等地的好做法,重點(diǎn)培育一批特色電商鎮(zhèn)、電商村,鼓勵發(fā)展農(nóng)村淘寶項(xiàng)目。深化住房制度改革,提高新市民購買和租賃住房的能力。落實(shí)好公積金使用、信貸、稅收等優(yōu)惠政策,積極消化房地產(chǎn)庫存。大力發(fā)展住房租賃市場,培育專業(yè)化、規(guī)?;赓U企業(yè)。提高公租房租賃補(bǔ)貼比重,打通保障房和商品房的通道。支持各地各部門收購或長期租用符合條件的商業(yè)房、寫字樓,改造為中小學(xué)、幼兒園、養(yǎng)老院用房。鼓勵房地產(chǎn)企業(yè)將庫存商品房改造為電商用房、教師公寓、養(yǎng)老地產(chǎn)、旅游場所等專業(yè)設(shè)施。
(三)進(jìn)一步健全企業(yè)微觀運(yùn)行機(jī)制。支持各類企業(yè)規(guī)范改制,完善公司治理結(jié)構(gòu),健全財(cái)務(wù)制度,實(shí)現(xiàn)更多企業(yè)掛牌上市。深化國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn)。建立國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度,積極推行經(jīng)理層契約化管理。將省屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)納入統(tǒng)一監(jiān)管。開展首批58戶國有企業(yè)混合所有制改革試點(diǎn)。國有企業(yè)管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行任職回避、公務(wù)回避、親友回避,公開透明履行職責(zé)。加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易監(jiān)管,切斷各種形式的利益輸送。鼓勵民營企業(yè)規(guī)范成本核算,引導(dǎo)民營企業(yè)家參照市場正常水平領(lǐng)取薪酬,依法繳納企業(yè)和個(gè)人所得稅。深化工商登記制度改革,完成企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)建設(shè)。發(fā)揮企業(yè)家在推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用,尊重、關(guān)心、保護(hù)企業(yè)家,搞好企業(yè)家培訓(xùn)培養(yǎng),造就一大批優(yōu)秀企業(yè)家和高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才。完善人才流動機(jī)制、評價(jià)機(jī)制和激勵機(jī)制,以企業(yè)為主體,以重點(diǎn)人才工程為引領(lǐng),集聚更多對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有帶動作用的首席科學(xué)家、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)人才和高技能人才。借鑒淄博、濟(jì)寧、德州、聊城等地做法,健全引進(jìn)人才制度,吸引包括外國專家在內(nèi)的各類專業(yè)型、技能型人才來魯工作。
(四)加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村脫貧攻堅(jiān)。繼續(xù)抓好高產(chǎn)創(chuàng)建、渤海糧倉、精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)工程,全面實(shí)施耕地質(zhì)量提升計(jì)劃。加強(qiáng)基本農(nóng)田保護(hù),做好永久基本農(nóng)田劃定工作。大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)和水肥一體化。順應(yīng)市場規(guī)律,尊重農(nóng)民意愿,合理安排輪作,積極探索符合各地實(shí)際的休耕方式。適度調(diào)減玉米種植面積,因地制宜發(fā)展青貯玉米、優(yōu)質(zhì)牧草,以及大豆、花生、雜糧等經(jīng)濟(jì)作物。樹立大食物理念,大力發(fā)展肉蛋奶、果蔬茶等高效生態(tài)農(nóng)業(yè),加快發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè),建設(shè)海上糧倉。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立農(nóng)業(yè)信息監(jiān)測分析預(yù)警體系。創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣。開展化肥農(nóng)藥使用量零增長行動。積極培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài),推進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展,培育農(nóng)村“第六產(chǎn)業(yè)”,促進(jìn)農(nóng)民增收。堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)第一仗,確保今年脫貧人口不少于120萬。抓好農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證成果驗(yàn)收和應(yīng)用,推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)平臺建設(shè),加快農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革步伐。深化供銷社綜合改革。抓好防汛抗旱和森林防火工作。
(五)落實(shí)300萬農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民待遇。今年為200萬進(jìn)城農(nóng)民工和140萬城中村、城邊村原有居民辦理城鎮(zhèn)戶口,落實(shí)同等公共服務(wù)。對進(jìn)城落戶農(nóng)民的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)保持不變。普遍降低大中城市外來人員落戶門檻,使其真正享受到市民待遇。制定城中村改造規(guī)劃,拓展棚改范圍,改造完成棚戶區(qū)48萬戶。同時(shí),將棚改納入政府購買服務(wù)指導(dǎo)目錄,提高貨幣化安置比重。完善連接鎮(zhèn)村間的道路、公園等基礎(chǔ)設(shè)施,把非農(nóng)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)超過70%的村莊和人口納入城鎮(zhèn)管理。推動住房建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、交通管理等政府監(jiān)督和服務(wù)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉。試行農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化與財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、投資基金安排、建設(shè)用地指標(biāo)掛鉤政策。改進(jìn)城鄉(xiāng)規(guī)劃,提升建筑質(zhì)量,治理違法建設(shè),提高精細(xì)化管理水平。建成城市地下綜合管廊100公里。提高城鄉(xiāng)供水水質(zhì),大力發(fā)展集雨型綠地。加大低效閑置土地處理力度。實(shí)施示范鎮(zhèn)提升行動。
(六)改善投融資環(huán)境的同時(shí)防范金融風(fēng)險(xiǎn)。完成營改增任務(wù)。完善國地稅聯(lián)合辦稅機(jī)制,加強(qiáng)稅務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提高稅收征管水平??h及縣級以上所有使用財(cái)政資金的部門,全部依法依規(guī)公開預(yù)算決算。擴(kuò)大涉農(nóng)專項(xiàng)資金整合試點(diǎn)范圍。繼續(xù)清理財(cái)政專項(xiàng)資金,省級再壓減10%,用于增加扶貧投入和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金。繼續(xù)壓減三公經(jīng)費(fèi)等一般性支出,騰出更多資金用于基本公共服務(wù)。根據(jù)國家部署,調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)。省級國有資本經(jīng)營預(yù)算調(diào)入一般公共預(yù)算的比例提高到15%。在保持政府債務(wù)率處于合理區(qū)間前提下,適當(dāng)擴(kuò)大地方債券發(fā)行規(guī)模。加強(qiáng)債務(wù)分類管理,重視債務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整和存量置換。大力推廣政府與社會資本合作投資模式和政府購買服務(wù)。充分利用多層次資本市場,提高直接融資比重。大力發(fā)展私募市場和股權(quán)投資基金,審慎探索股權(quán)眾籌、第三方支付等互聯(lián)網(wǎng)金融,發(fā)揮好齊魯和藍(lán)海兩個(gè)股交中心平臺作用。進(jìn)一步優(yōu)化城商行股權(quán)結(jié)構(gòu),深入開展新型農(nóng)村合作金融試點(diǎn)。穩(wěn)妥推進(jìn)介于現(xiàn)貨與期貨之間的大宗商品交易試點(diǎn)。積極發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)。著力去杠桿,規(guī)范信托、理財(cái)?shù)缺硗馊谫Y業(yè)務(wù),降低金融資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)地方金融監(jiān)管體系建設(shè),加大對非法集資、網(wǎng)絡(luò)詐騙等違法行為清理打擊力度,堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)底線。
(七)推動對外經(jīng)貿(mào)投資雙向優(yōu)化。實(shí)施優(yōu)進(jìn)優(yōu)出戰(zhàn)略,培育壯大以技術(shù)、品牌、質(zhì)量、服務(wù)為核心的對外經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。加大先進(jìn)技術(shù)、能源資源、關(guān)鍵設(shè)備和重要零部件進(jìn)口。大力發(fā)展服務(wù)貿(mào)易。加快推進(jìn)跨境電商和外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持引資與引智、引技有機(jī)結(jié)合,深度推進(jìn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目、人才國際化。加強(qiáng)與世界500強(qiáng)及行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)戰(zhàn)略合作和產(chǎn)業(yè)對接。推動企業(yè)開展境外工程承包、能源資源開發(fā)、國際產(chǎn)能和裝備制造合作,加強(qiáng)境外項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。抓住中韓、中澳自貿(mào)協(xié)定正式實(shí)施機(jī)遇,在貿(mào)易、投資、金融、旅游、交通和產(chǎn)業(yè)合作等領(lǐng)域爭取先行先試。加快推動威海中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟(jì)合作示范區(qū)和煙臺中韓產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。探索實(shí)行準(zhǔn)入前國民待遇加負(fù)面清單管理模式。積極申建中國(山東)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)。推進(jìn)海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域整合優(yōu)化,加快各類開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級。因地制宜建設(shè)國際學(xué)校、國際醫(yī)院、國際社區(qū)。
(八)強(qiáng)力推行清潔燃燒等治霾措施。加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作、聯(lián)防聯(lián)控,推進(jìn)污染防治一體化。嚴(yán)格執(zhí)行大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)第二時(shí)段限值,對不達(dá)標(biāo)企業(yè)依法實(shí)施限產(chǎn)停產(chǎn)治理。推動工業(yè)綠動力計(jì)劃,抓好燃煤電廠、鍋爐超低排放改造。推廣煤炭高效利用技術(shù),探索多種清潔燃煤實(shí)用辦法,減少散燒煤總量。強(qiáng)化成品油全過程監(jiān)管。抓好企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理。開展秸稈綜合利用試點(diǎn)和揚(yáng)塵綜合整治。加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理,創(chuàng)建綠色交通省份,城市新建建筑全部執(zhí)行綠色標(biāo)準(zhǔn),公共機(jī)構(gòu)單位建筑面積能耗降低2%以上。積極推進(jìn)地?zé)崮苷{(diào)查評價(jià)和開發(fā)利用。支持新能源汽車發(fā)展。
(九)力爭社會民生事業(yè)有新的較大進(jìn)展。加快基礎(chǔ)教育綜合改革,全面推開中小學(xué)校長職級制和去行政化。改善義務(wù)教育薄弱學(xué)?;巨k學(xué)條件,新建、改擴(kuò)建所幼兒園。落實(shí)中小學(xué)教師編制“縣管校聘”。抓好職業(yè)教育,健全校企合作長效機(jī)制。深化高等教育綜合改革,擴(kuò)大辦學(xué)自主權(quán),提升立德樹人水平。加快文化體制改革,省直轉(zhuǎn)制文化單位改制到位。持續(xù)建設(shè)十大旅游目的地品牌,按期完成旅游廁所、游客服務(wù)中心和集散中心年度建設(shè)計(jì)劃,加快鄉(xiāng)村旅游轉(zhuǎn)型升級,強(qiáng)化旅游市場監(jiān)管。啟動所有城市公立醫(yī)院綜合改革,全面推動分級診療,有序放開醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施,提高基層、中醫(yī)藥、婦幼、傳染病、精神衛(wèi)生等薄弱領(lǐng)域的服務(wù)能力。實(shí)施全面兩孩政策。完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,開展非營利性民辦學(xué)校教師社會保障與公辦學(xué)校教師同等待遇試點(diǎn)。建立職工大病保險(xiǎn)制度,開展職工長期護(hù)理保險(xiǎn)。提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、城鄉(xiāng)低保等保障水平。推動醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和養(yǎng)老服務(wù)業(yè)融合發(fā)展,建設(shè)一批醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)綜合體,新增養(yǎng)老床位6萬張。落實(shí)困難殘疾人生活補(bǔ)貼和重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼,年內(nèi)為1000名聽障兒童實(shí)施人工耳蝸植入手術(shù)。加強(qiáng)社會救助體系建設(shè),倡導(dǎo)社會慈善捐助。
各位代表,指出,以人民為中心的發(fā)展思想,體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,體現(xiàn)了人民是推動發(fā)展根本力量的唯物史觀。要堅(jiān)持人民主體地位,順應(yīng)人民群眾對美好生活的向往,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。要把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),發(fā)展人民民主,維護(hù)社會公平正義,保障人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利,充分調(diào)動人民積極性、主動性、創(chuàng)造性。
面對新形勢、新任務(wù),必須動員全社會各方面力量,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,全面落實(shí)黨的知識分子、民族、宗教、僑務(wù)等政策。認(rèn)真聽取民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的意見建議。發(fā)揮好工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的作用。高度重視和做好新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織工作。加強(qiáng)與港澳臺同胞和海外僑胞的交流合作。扎實(shí)開展雙擁共建,鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)。全面落實(shí)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造方針,鼓勵社會各界群眾辛勤勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)造性勞動,以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)在各自崗位上建功立業(yè)。
政府工作人員要增強(qiáng)大局意識、看齊意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法。大力倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),不斷創(chuàng)新工作方式。著力克服庸懶散現(xiàn)象,認(rèn)真解決不愿為、不會為、不敢為問題。積極適應(yīng)新常態(tài)、學(xué)習(xí)新知識,在實(shí)踐中開闊視野、增長才干。堅(jiān)持引進(jìn)來和走出去相結(jié)合,進(jìn)一步加大境內(nèi)外培訓(xùn)力度,切實(shí)提高干部、人才的能力和素質(zhì)。完善考核評價(jià)體系,對主動作為、做有成效的予以表彰,對不作為的部門和干部嚴(yán)肅問責(zé)。建立合理的容錯機(jī)制、及時(shí)的糾錯機(jī)制和正常的免責(zé)制度,營造寬容失敗、鼓勵創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍。
全面提升尊法學(xué)法守法用法意識能力,自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展。強(qiáng)化決策法定程序的剛性約束,堅(jiān)持重大行政決策集體討論決定,健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查制度。全面梳理公開公共服務(wù)事項(xiàng)目錄,簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程。推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革,規(guī)范行政執(zhí)法行為。注重發(fā)揮律師、法律顧問和司法機(jī)關(guān)作用,通過協(xié)商調(diào)解和必要的法律程序解決問題。扎實(shí)細(xì)致地做好群眾思想政治工作,依靠廣大群眾推動任務(wù)落實(shí)。
深化平安山東建設(shè),創(chuàng)新立體化社會治安防控體系,完善社會矛盾排查預(yù)警和調(diào)處化解機(jī)制。深刻汲取安全事故沉痛教訓(xùn),強(qiáng)化安全生產(chǎn)和消防安全責(zé)任,深入開展隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動,消除各類非法違法行為和事故隱患。加快食安山東建設(shè),加強(qiáng)消費(fèi)品安全風(fēng)險(xiǎn)防控和檢驗(yàn)檢測。繼續(xù)搞好公路安全生命防護(hù)工程,深化“平安行·你我他”行動。
自覺接受人大及其會監(jiān)督,定期報(bào)告政府工作。主動加強(qiáng)同人民政協(xié)的民主協(xié)商,大力推進(jìn)多層次協(xié)商民主。切實(shí)做好人大代表建議和政協(xié)提案辦理工作。開展省以下地方審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物管理改革試點(diǎn),有序推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全覆蓋。加強(qiáng)行政監(jiān)察和行政執(zhí)法監(jiān)督。建立行政復(fù)議糾錯、行政訴訟敗訴報(bào)告制度。進(jìn)一步健全政務(wù)公開制度,完善社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制。
鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果,拓展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)際成效。牢固樹立群眾觀念,深入基層、深入群眾,向群眾學(xué)習(xí)請教,為群眾辦實(shí)事。堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面,落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,持之以恒糾正“四風(fēng)”。完善防止利益沖突和權(quán)力尋租的體制機(jī)制,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。
各位代表,美好明天屬于勤勞智慧的山東人民,幸福生活需要我們用雙手來創(chuàng)造。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍,在中共山東省委領(lǐng)導(dǎo)下,改革創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,扎實(shí)工作,為加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省,奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗!
山東省勞動合同優(yōu)選篇十一
甲方:_________合同履行地:_________。
乙方:_________性別身份證號。
根據(jù)《勞動法》、《山東省勞動合同條例》,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、甲方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;。
(二)按時(shí)足額為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(三)按時(shí)支付乙方的工資,不得克扣和無故拖欠;。
(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;。
(五)依法對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù);。
(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。
(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。
(八)乙方因工或非因工死亡,按國家規(guī)定支付喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等;。
(九)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
二、乙方義務(wù)。
(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;。
(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。
(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi);。
(五)在本合同期內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密。
三、本合同期限、工時(shí)制度、工作內(nèi)容、工資給付。
(一)本合同期限選用:a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。
a:本合同自_____年_____月_____日起生效,至_____年_____月_____日終止。其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
b:本合同自_____年_____月_____日起生效,至下列條件出現(xiàn)時(shí)終止,其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
c:本合同自_____年_____月_____日起生效,至工作(任務(wù))完成日終止,其中生效后的前_____個(gè)月為試用期。
(二)本合同期內(nèi)工時(shí)制度采用:a(定時(shí)工作制);b(不定時(shí)工作制);c(綜合計(jì)算工時(shí)工作制)。
a.乙方每天為甲方工作不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)。
b.不定時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。c.綜合計(jì)算工時(shí)工作制(按勞動保障行政部門批準(zhǔn)的辦法執(zhí)行)。
(三)工作內(nèi)容:乙方同意甲方安排其從事工作。
(四)工資給付:
1、甲方以法定貨幣至少每月支付一次乙方工資。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動情況,適時(shí)調(diào)整乙方工資。
2、非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方每月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費(fèi)。
3、加班工資:
(1)甲方安排乙方延長工作時(shí)間,須按乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;。
(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作,須按乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四項(xiàng)方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方):
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任及勞動教養(yǎng)的;。
6、乙方不能勝任工作,經(jīng)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
8、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)報(bào)勞動保障行政部門確需裁減人員的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4項(xiàng)情況的,甲方不得解除本合同:
1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;。
2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;。
3、甲方不按本合同第三條第(四)款第1項(xiàng)約定支付工資的或。
經(jīng)有關(guān)部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務(wù)的;。
4、甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的;。
5、甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式與甲方協(xié)商。
(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的,雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項(xiàng)解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年(不滿一年的按一年計(jì)。下同)發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但最多不超過十二個(gè)月。
(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項(xiàng)、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項(xiàng)解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的,甲方按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項(xiàng)解除合同的,甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,再發(fā)給乙方不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。如乙方屬患重病或絕癥的,甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%或100%增發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。以上各款所稱月工資,是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前十二個(gè)月的平均工資,乙方月平均工資低于甲方月平均工資的,按甲方月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
六、醫(yī)療期及待遇。
(一)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。
(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計(jì)不超過180天的,甲方發(fā)給乙方工資70%的病假工資;超過180天的,發(fā)給乙方工資60%的疾病救濟(jì)費(fèi)。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的,在醫(yī)療期間,甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補(bǔ)貼。醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。
七、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)。
在本合同期間,任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠(補(bǔ))償責(zé)任。
(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定,除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須加發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用。
(五)雙方約定:
八、附則。
(一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜,按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
提示:_________合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名(蓋章)。
乙方(簽名):________________。
簽訂時(shí)間______年______月______日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第種形式:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日起至年月日。
(二)無固定期限:自年月日起。其中,試用期自年月日起至年月日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
第四條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為。
第五條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
三、工作時(shí)間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí),每周至少休息一天。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年、季、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(三)不定時(shí)工作制:乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
第七條甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。
第八條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。
第九條甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。
第十條甲方按下列第種形式支付乙方工資。
(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(周),績效工資(獎金)根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
(二)計(jì)件工資。甲方實(shí)行計(jì)件工資制,應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績,按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
乙方的勞動定額為,計(jì)件單價(jià)為。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(不得低于前款第(一)、(二)、(三)項(xiàng)約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資,并不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第十一條甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、項(xiàng)目、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)提供相關(guān)資料。
第十二條非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;停工超過一個(gè)工資支付周期的,甲方安排乙方工作的,按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);甲方?jīng)]有安排乙方工作,乙方?jīng)]有到其他單位工作的,應(yīng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70%支付乙方基本生活費(fèi)。國家和省另有規(guī)定的,依照其規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。甲方應(yīng)當(dāng)將加班工資在下一個(gè)工資發(fā)放日或者之前支付給乙方。計(jì)算加班工資的工資基數(shù),應(yīng)當(dāng)按照乙方上一月份提供正常勞動所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。乙方上一月份沒有提供正常勞動的,按照向前順推至其提供正常勞動月份所得實(shí)際工資扣除該月加班工資后的數(shù)額確定。
五、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
第十四條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十五條乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第十六條甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇:。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第十七條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
第十九條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第二十條甲方違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。
第二十一條甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第二十二條甲方變更名稱,法定代表人,主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。
繼續(xù)履行。
第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
第二十五條甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。
第二十六條甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十七條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條解除、終止本合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
九、其他事項(xiàng)。
第二十九條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。
第三十條乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。
乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十一條以下協(xié)議作為本合同的附件:
3、崗位協(xié)議書。
4、培訓(xùn)協(xié)議書。
5、保密協(xié)議書。
第三十二條雙方約定的其他事項(xiàng):。
第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜,按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十五條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。提示:合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后,再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂,須嚴(yán)格履行。本合同的乙方必須由本人簽名,不得代簽;甲方必須由法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或其委托代理人簽名(蓋章)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十三
山東重點(diǎn)大學(xué)介紹:
山東大學(xué)(shandonguniversity),簡稱山大,由中華人民共和國教育部直屬,中央直管副部級建制,位列“211工程”、“985工程”、“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”,入選“計(jì)劃”、“珠峰計(jì)劃”、“111計(jì)劃”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”,是一所綜合性全國重點(diǎn)大學(xué)。
山東大學(xué)是中國近代高等教育的起源性大學(xué)。其主體是19創(chuàng)辦的.山東大學(xué)堂,是繼京師大學(xué)堂之后中國創(chuàng)辦的第二所國立大學(xué),也是中國第一所按章程辦學(xué)的大學(xué);其醫(yī)學(xué)學(xué)科起源于1864年,開啟近代中國高等醫(yī)學(xué)教育之先河。從誕生起,學(xué)校先后歷經(jīng)了山東大學(xué)堂、國立青島大學(xué)、國立山東大學(xué)、山東大學(xué)以及由原山東大學(xué)、山東醫(yī)科大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)三校合并組建的新山東大學(xué)等幾個(gè)歷史發(fā)展時(shí)期。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十四
義務(wù)教育是全省適齡兒童、少年必須接受的教育,是各級人民政府必須予以保障的公益性事業(yè)。
實(shí)施義務(wù)教育不收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,保證義務(wù)教育制度實(shí)施。
第四條義務(wù)教育必須貫徹國家教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,使適齡兒童、少年在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展,為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)者和接班人奠定基礎(chǔ)。
第五條各級人民政府及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施,依法履行職責(zé),保障本行政區(qū)域內(nèi)的適齡兒童、少年平等入學(xué)接受并完成義務(wù)教育的權(quán)利。
適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)依法保證適齡兒童、少年按時(shí)入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。
依法實(shí)施義務(wù)教育的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成教育教學(xué)任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。
社會組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)為適齡兒童、少年接受義務(wù)教育創(chuàng)造良好環(huán)境。
第六條義務(wù)教育實(shí)行省人民政府統(tǒng)籌規(guī)劃實(shí)施、設(shè)區(qū)的市人民政府組織實(shí)施、縣(市、區(qū))人民政府為主管理的體制。
縣級以上人民政府教育行政部門具體負(fù)責(zé)義務(wù)教育實(shí)施工作;其他有關(guān)部門按照職責(zé)做好相關(guān)的義務(wù)教育實(shí)施工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處按照職責(zé)做好相關(guān)的義務(wù)教育實(shí)施工作。
第七條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)合理配置教育資源,改善薄弱學(xué)校辦學(xué)條件,促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,保障農(nóng)村地區(qū)實(shí)施義務(wù)教育,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難和殘疾的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。
第八條縣級以上人民政府教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府和學(xué)校履行義務(wù)教育職責(zé)的督導(dǎo),督導(dǎo)結(jié)果向社會公布,并作為考核、獎勵或者責(zé)任追究的重要依據(jù)。
第九條任何社會組織或者個(gè)人對違反本條例的行為有權(quán)提出檢舉或者控告。有關(guān)國家機(jī)關(guān)接到檢舉或者控告后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理,依法查處。
發(fā)生違反本條例的重大事件,妨礙義務(wù)教育實(shí)施,造成重大社會影響的,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人民政府或者人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)引咎辭職。
第二章學(xué)生。
第十一條凡年滿六周歲的兒童,其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)送其入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。
適齡兒童、少年因身體狀況需要延緩入學(xué)或者休學(xué)的,其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)向?qū)W校提出申請,并附具縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查證明,報(bào)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。延緩入學(xué)、休學(xué)的期限一般不得超過一年。期滿后仍不能就學(xué)的,應(yīng)當(dāng)重新提出申請。
第十二條適齡兒童、少年在戶籍所在地學(xué)校就近入學(xué)。學(xué)校不得通過任何考試、擅自附加條件選拔新生入學(xué)或者將其作為編班依據(jù)??h(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況,合理確定每所學(xué)校接收學(xué)生的區(qū)域范圍,并向社會公布。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定接收學(xué)生,并公布接收情況。
第十三條學(xué)校在新學(xué)年開始前應(yīng)當(dāng)發(fā)布公告,通知適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在指定時(shí)間領(lǐng)取學(xué)生入學(xué)通知書;未領(lǐng)取的,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知到適齡兒童、少年父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人。
第十四條父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年,在其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的,由其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人持本人及兒童、少年的身份、居住、就業(yè)證明等材料,向居住地所在學(xué)區(qū)的學(xué)校提出就讀申請并入學(xué)就讀。學(xué)校接收確有困難的,由居住地縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門按照相對就近入學(xué)原則統(tǒng)籌安排在公辦學(xué)校就讀。
第十五條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,應(yīng)當(dāng)依法組織和督促適齡兒童、少年入學(xué),幫助其解決困難,防止輟學(xué)。居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助人民政府做好工作。
縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處和學(xué)校,應(yīng)當(dāng)建立健全防止與控制學(xué)生輟學(xué)和動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)制度。
第十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定和完善就學(xué)補(bǔ)助政策,保障家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生以及殘疾的適齡兒童、少年接受義務(wù)教育。
對農(nóng)村學(xué)生和城市享受最低生活保障家庭的學(xué)生免費(fèi)提供教科書,對其他學(xué)生逐步免費(fèi)提供教科書;對農(nóng)村寄宿生免收寄宿費(fèi);對家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生補(bǔ)助生活費(fèi)。
對在特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校就讀的殘疾學(xué)生實(shí)行免費(fèi)教育;對特殊教育學(xué)校(班)的學(xué)生補(bǔ)助生活費(fèi)。
第十七條任何組織和個(gè)人不得招用或者變相招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年。
根據(jù)國家規(guī)定,招收適齡兒童、少年進(jìn)行文藝、體育等專業(yè)訓(xùn)練的社會組織,應(yīng)當(dāng)保證招收對象接受并完成義務(wù)教育;自行實(shí)施義務(wù)教育的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定將招生情況、辦學(xué)條件、師資配備、經(jīng)費(fèi)保障、課程設(shè)置和教學(xué)計(jì)劃等,報(bào)縣級以上人民政府教育行政部門批準(zhǔn)。
第三章學(xué)校。
第十八條設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)城鄉(xiāng)建設(shè)和土地利用總體規(guī)劃以及本行政區(qū)域內(nèi)居住的適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況等因素,制定學(xué)校設(shè)置規(guī)劃,并將其納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃;根據(jù)實(shí)施義務(wù)教育的需要,按照有關(guān)規(guī)定合理設(shè)置學(xué)校。
學(xué)校設(shè)置規(guī)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)城市新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊撤并以及當(dāng)?shù)剡m齡兒童、少年數(shù)量增減情況適時(shí)調(diào)整。
第十九條根據(jù)學(xué)校設(shè)置規(guī)劃和實(shí)施義務(wù)教育的需要,新建、改建、擴(kuò)建學(xué)校應(yīng)當(dāng)納入城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃或者區(qū)域改造規(guī)劃。城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門在核發(fā)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃許可證前,應(yīng)當(dāng)征求教育行政部門的意見。
新建居民區(qū)按照規(guī)劃需要設(shè)置學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)與居民區(qū)同步建設(shè)、同步交付使用;建設(shè)用地由當(dāng)?shù)厝嗣裾婪▌潛埽ㄔO(shè)資金由縣(市、區(qū))人民政府予以保障。學(xué)校建設(shè)由縣(市、區(qū))人民政府組織實(shí)施。
第二十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)各類殘疾適齡兒童、少年數(shù)量和分布狀況,按照國家有關(guān)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)合理設(shè)置特殊教育學(xué)校(班),改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)水平,保障殘疾適齡兒童、少年接受并完成義務(wù)教育。
特殊教育學(xué)校(班)應(yīng)當(dāng)具備適應(yīng)殘疾兒童、少年學(xué)習(xí)、生活、康復(fù)及培養(yǎng)勞動、生產(chǎn)技能的場所和教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備,并及時(shí)配備相應(yīng)的教職工。
普通學(xué)校應(yīng)當(dāng)接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀,并為其學(xué)習(xí)、生活、康復(fù)提供幫助。
第二十一條省人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要,為具有預(yù)防未成年人犯罪法規(guī)定的嚴(yán)重不良行為的適齡少年規(guī)劃、設(shè)置專門學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育,并將其納入普通學(xué)校序列。
第二十二條縣(市、區(qū))人民政府根據(jù)需要設(shè)置寄宿制學(xué)校,保障居住分散、交通不便的適齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育。
第二十三條因生源不足、辦學(xué)條件不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等原因,確需撤銷或者合并學(xué)校的,由縣級以上人民政府教育行政部門提出方案,報(bào)本級人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。在偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)應(yīng)當(dāng)保留必要的小學(xué)或者教學(xué)點(diǎn)。
第二十四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育納入公共教育體系,并以工作地全日制公辦學(xué)校為主安排其接受義務(wù)教育。
第二十五條省人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,制定學(xué)校辦學(xué)具體標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
學(xué)校建設(shè)應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。選擇校址和編制修建性詳細(xì)規(guī)劃,應(yīng)當(dāng)符合土地利用總體規(guī)劃和國家規(guī)定的選址要求,合理避讓山洪、山體滑坡、地震活動斷層等自然災(zāi)害易發(fā)地段和抗震不利地段。其中,學(xué)校建筑物的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)。
縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),確定學(xué)校建設(shè)用地和規(guī)模,并對學(xué)校建設(shè)工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二十六條因城鄉(xiāng)建設(shè)等原因確需拆遷學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)按照先建設(shè)后拆遷原則,由縣級以上人民政府根據(jù)規(guī)劃進(jìn)行調(diào)整。重建的學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),遷建所需費(fèi)用由遷建人承擔(dān)。
第二十七條學(xué)校建設(shè)工程完工后,應(yīng)當(dāng)依法組織竣工驗(yàn)收。竣工驗(yàn)收合格的,及時(shí)移交縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門,并依法辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù);未經(jīng)竣工驗(yàn)收或者竣工驗(yàn)收不合格的,不得投入使用,由當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門責(zé)令有關(guān)單位及時(shí)整改,符合要求后辦理相關(guān)手續(xù)。
第二十八條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和文體活動等場地維修、改造機(jī)制,每年定期對其安全性能進(jìn)行勘查、鑒定。對需要維修、改造的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以維修、改造。經(jīng)縣級以上人民政府有關(guān)部門組織鑒定為危房的校舍,不得使用。
第二十九條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展,縮小學(xué)校之間辦學(xué)條件的差距,不得將學(xué)校分為重點(diǎn)學(xué)校和非重點(diǎn)學(xué)校。
學(xué)校應(yīng)當(dāng)均衡配置校內(nèi)教育資源,根據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)招收學(xué)生,編制班級,不得劃分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班;未經(jīng)省人民政府教育行政部門批準(zhǔn),不得設(shè)立實(shí)驗(yàn)班。
鼓勵有條件的學(xué)校實(shí)施小班化教育。
第三十條未經(jīng)本級人民政府有關(guān)部門批準(zhǔn),學(xué)校不得出讓出租校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地或者改變其用途。任何組織和個(gè)人不得侵占、哄搶、損毀學(xué)校的校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地;不得擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序,破壞教學(xué)環(huán)境。
第三十一條學(xué)校依照有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校管理制度對學(xué)生進(jìn)行管理。對違反學(xué)校管理制度的學(xué)生,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予批評教育和相應(yīng)處分,但是不得開除學(xué)生或者責(zé)令其轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)。
第三十二條各級人民政府及教育、公安、工商、文化、交通、衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、城市管理等部門,應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)學(xué)校周邊秩序,保護(hù)學(xué)生、教師、學(xué)校的合法權(quán)益,為學(xué)校提供安全保障。居民委員會、村民委員會應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
在學(xué)校門前路段,道路管理部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定和公安機(jī)關(guān)交通管理部門的要求設(shè)置限制速度等交通信號和安全設(shè)施;發(fā)生交通堵塞時(shí),公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)做好交通疏導(dǎo)。
任何組織和個(gè)人不得違反國家有關(guān)安全防護(hù)距離的規(guī)定,在學(xué)校附近興建存在安全隱患或者產(chǎn)生環(huán)境污染的企業(yè)、設(shè)施;不得違反國家有關(guān)規(guī)定在學(xué)校周邊設(shè)立娛樂場所或者互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所;不得從事影響學(xué)校安全和教育教學(xué)的活動。
第三十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全各類安全制度和應(yīng)急機(jī)制,加強(qiáng)對師生的安全教育,定期組織師生進(jìn)行逃生自救、互救和緊急疏散避險(xiǎn)等應(yīng)急演練,及時(shí)消除安全隱患,預(yù)防發(fā)生事故。
對校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)的突發(fā)公共衛(wèi)生事件隱患,學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定,及時(shí)向當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門報(bào)告。當(dāng)傳染病暴發(fā)、流行時(shí),學(xué)校應(yīng)當(dāng)協(xié)助當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好疫情信息收集、人員分散隔離、公共衛(wèi)生措施的落實(shí)工作。
第三十四條學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制及任期目標(biāo)責(zé)任制。校長應(yīng)當(dāng)符合國家和省規(guī)定的任職條件,并逐步實(shí)行公開聘任、競爭上崗。
縣級以上人民政府教育行政部門負(fù)責(zé)校長的聘任、培訓(xùn)、考核、交流等管理工作。
第三十五條縣級以上人民政府及其教育行政部門不得以任何名義改變或者變相改變公辦學(xué)校的性質(zhì)。
公辦學(xué)校不得違反有關(guān)法律、法規(guī)舉辦或者參與舉辦民辦學(xué)校。
第三十六條學(xué)校、教師不得違反國家規(guī)定收取費(fèi)用;不得以向?qū)W生推銷以及變相推銷商品、服務(wù)等方式謀取利益。
第三十七條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)生意外傷害保險(xiǎn)制度。
第四章教師。
第三十八條教師應(yīng)當(dāng)取得國家規(guī)定的相應(yīng)教師資格。學(xué)校不得聘用未取得教師資格的人員從事教育教學(xué)工作。
建立和實(shí)行統(tǒng)一的教師職務(wù)制度和崗位管理制度。教師職務(wù)分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù),并逐步實(shí)行按崗聘用、競聘上崗。
第三十九條教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范,關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
教師在教育教學(xué)工作中不得歧視學(xué)生;不得對學(xué)生實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為;不得侵犯學(xué)生合法權(quán)益。
在職教師不得從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動;不得動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí);不得利用職務(wù)之便謀取私利。
第四十條各級人民政府及教育行政部門、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取措施保障教師的合法權(quán)益。
全社會應(yīng)當(dāng)尊重教師。
第四十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立和完善學(xué)校教師工資保障機(jī)制,實(shí)行縣(市、區(qū))內(nèi)統(tǒng)一的教師工資標(biāo)準(zhǔn),確保教師依法按時(shí)足額獲取工資,并享受國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的社會保險(xiǎn)和福利待遇。教師工資及按照規(guī)定發(fā)放的各種津貼、補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)全額納入財(cái)政預(yù)算,優(yōu)先予以保障。對在海島、偏遠(yuǎn)的山區(qū)和農(nóng)村等條件艱苦地區(qū)工作的教師,應(yīng)當(dāng)給予一定補(bǔ)貼。
教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平。
在特殊教育學(xué)校和普通學(xué)校從事特殊教育工作的教師,享受國家規(guī)定的特殊崗位補(bǔ)助津貼。
第四十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年定期組織教師進(jìn)行健康體檢,所需費(fèi)用從學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)中支出。
第四十三條縣級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)義務(wù)教育發(fā)展的需要,統(tǒng)籌規(guī)劃教師教育工作,加強(qiáng)教師培養(yǎng)、培訓(xùn)基地建設(shè),完善教師繼續(xù)教育制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。
縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,保障教師教育工作的需要,并對農(nóng)村地區(qū)和特殊教育學(xué)校的教師培養(yǎng)、培訓(xùn)給予政策和經(jīng)費(fèi)傾斜。
教師應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)接受繼續(xù)教育,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提高教育教學(xué)質(zhì)量和水平。
第四十四條縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)按照中小學(xué)校教職工編制標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、配備教師,確保教師的學(xué)科、年齡和職務(wù)結(jié)構(gòu)合理,重點(diǎn)保障生源分散、教學(xué)點(diǎn)較多的偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)教育教學(xué)基本需要。
任何組織和個(gè)人不得擠占、挪用、截留教師編制;未經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門批準(zhǔn),不得抽調(diào)、借用在職教師。
第四十五條縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)均衡配置學(xué)校師資力量,建立教師交流制度,組織校長、教師在城鄉(xiāng)、學(xué)校之間合理流動,并在教師培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職務(wù)評審、骨干教師配備、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)等方面對農(nóng)村地區(qū)學(xué)校和城市薄弱學(xué)校給予傾斜。
縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)通過各種方式促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,幫助農(nóng)村地區(qū)學(xué)校和城市薄弱學(xué)校提高整體教育教學(xué)水平。
第四十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)在招聘錄用、工資福利、職務(wù)評審、崗位聘用等方面制定優(yōu)惠政策,鼓勵和吸引學(xué)校教師和高等學(xué)校畢業(yè)生到偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教。
依法取得教師資格的高等學(xué)校畢業(yè)生以志愿者方式到農(nóng)村地區(qū)學(xué)校任教的,其任教時(shí)間計(jì)入工齡。
第四十七條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立符合教育教學(xué)規(guī)律和教師職業(yè)特點(diǎn)的教師評價(jià)體系,對教師進(jìn)行全面評價(jià),不得片面以學(xué)生考試成績和升學(xué)率作為對教師進(jìn)行評價(jià)和獎懲依據(jù)。教師評價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為教師專業(yè)發(fā)展、崗位聘用、職務(wù)評審、培養(yǎng)培訓(xùn)、表彰獎勵的重要依據(jù),并作為對教師實(shí)施績效工資分配的主要依據(jù)。
第五章教育教學(xué)。
第四十八條學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持面向全體學(xué)生,遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),符合素質(zhì)教育基本要求,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四十九條省人民政府教育行政部門根據(jù)國家義務(wù)教育課程方案和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,具體確定教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置。
學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)按照確定的教育教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置開展教育教學(xué)活動,保證達(dá)到義務(wù)教育基本質(zhì)量要求??h級以上人民政府及其教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立課程評估機(jī)制,保障課程方案實(shí)施。
任何組織和個(gè)人不得違反有關(guān)規(guī)定擅自要求學(xué)校開設(shè)地方課程和專題教育課。
第五十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)把德育放在首位,建立全員育人工作機(jī)制,以學(xué)生日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),將學(xué)校教育與家庭教育、社會教育相結(jié)合,進(jìn)行愛國主義、社會公德、傳統(tǒng)美德、心理健康和法制教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和行為習(xí)慣,形成健康人格。
各級人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)德育基地和校內(nèi)外活動場所建設(shè),為開展德育工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。
愛國主義教育基地、公共博物館和圖書館、青少年宮、兒童活動中心應(yīng)當(dāng)對學(xué)生免費(fèi)開放;紀(jì)念館、科技館、展覽館、美術(shù)館、文化館以及影劇院、體育場館、動物園、公園等公共設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對學(xué)生免費(fèi)或者優(yōu)惠開放,為學(xué)生開展活動提供便利。
第五十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地組織學(xué)生開展體育、文藝、科技發(fā)明和社會實(shí)踐等活動,參觀科技館、博物館、紀(jì)念館和愛國主義教育基地等場館。
任何機(jī)關(guān)、社會組織和個(gè)人不得組織學(xué)生參加商業(yè)性的演出、慶典等活動。
第五十二條學(xué)校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家課程方案和省制定的課程計(jì)劃,保證國家課程、地方課程和學(xué)校課程的開設(shè),不得隨意調(diào)整課程或者增加、減少課時(shí);不得擠占體育、藝術(shù)、實(shí)驗(yàn)、綜合實(shí)踐活動課時(shí)。
學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)手段和教學(xué)方法,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范作息時(shí)間,減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
第五十三條學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法實(shí)施國家《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,按照課程標(biāo)準(zhǔn)開設(shè)體育課,保證學(xué)生在學(xué)校期間每天有不少于一小時(shí)的體育活動時(shí)間。
第五十四條縣級以上人民政府教育行政部門應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)體系,改革考試制度,改進(jìn)高級中等學(xué)校招生辦法,推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育。
第五十五條實(shí)行教科書審定制度。地方課程使用的教科書必須經(jīng)省人民政府教育行政部門組織審定。未經(jīng)依法審定的教科書不得出版、選用。
任何組織和個(gè)人不得以任何形式強(qiáng)迫學(xué)校、教師、學(xué)生訂購或者統(tǒng)一組織征訂教學(xué)輔導(dǎo)材料及報(bào)刊;不得組織學(xué)生訂購未列入地方課程和專題教育課的有關(guān)書刊資料。
第六章經(jīng)費(fèi)保障。
第五十六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)全面納入財(cái)政保障范圍,確保實(shí)施義務(wù)教育財(cái)政撥款的增長比例高于財(cái)政經(jīng)常性收入的增長比例,保證按照在校學(xué)生人數(shù)平均的義務(wù)教育費(fèi)用逐步增長,保證教職工工資和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)逐步增長。
上級人民政府對下級人民政府義務(wù)教育投入,不得計(jì)入下級人民政府義務(wù)教育投入增長的比例。
第五十七條義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入實(shí)行由縣級以上人民政府根據(jù)職責(zé)共同負(fù)擔(dān)、省人民政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)的體制。農(nóng)村義務(wù)教育所需經(jīng)費(fèi),由縣級以上人民政府根據(jù)國家規(guī)定分項(xiàng)目、按比例分擔(dān)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)積極籌措資金,對本行政區(qū)域的義務(wù)教育給予支持。
第五十八條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)在本級財(cái)政預(yù)算中單列,按照教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等,及時(shí)足額撥付義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)和校舍安全,確保教職工工資按時(shí)足額發(fā)放。
學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府財(cái)政部門會同教育行政部門按照不低于國家標(biāo)準(zhǔn)的要求制定,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整提高。制定、調(diào)整學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)滿足教育教學(xué)正常需要。
第五十九條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi),逐步縮小城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、學(xué)校之間辦學(xué)條件和辦學(xué)水平差距。
縣級以上人民政府不得因上級人民政府增加轉(zhuǎn)移支付而減少本級人民政府對義務(wù)教育的`經(jīng)費(fèi)投入。
第六十條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立義務(wù)教育專項(xiàng)資金,重點(diǎn)扶持農(nóng)村地區(qū)學(xué)校、城市薄弱學(xué)校和特殊教育學(xué)校建設(shè);新增教育經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村,逐步加大對農(nóng)村地區(qū)義務(wù)教育投入力度。
第六十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)積極支持接收隨班就讀殘疾兒童、少年較多的學(xué)校建立資源教室,配備指導(dǎo)教師,幫助殘疾兒童、少年解決學(xué)習(xí)困難。
特殊教育學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)高于普通學(xué)校學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r逐步提高,保障特殊教育學(xué)校(班)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
在普通學(xué)校隨班就讀的殘疾兒童、少年學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)當(dāng)與特殊教育學(xué)校(班)學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)保持一致。
第六十二條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)按照學(xué)生人均公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校實(shí)際接收人數(shù),及時(shí)足額向接收進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女的學(xué)校撥付教育經(jīng)費(fèi)。
第六十三條鼓勵社會組織和個(gè)人向義務(wù)教育捐贈;鼓勵按照國家規(guī)定設(shè)立義務(wù)教育基金,幫助農(nóng)村地區(qū)學(xué)校、城市薄弱學(xué)校和特殊教育學(xué)校改善辦學(xué)條件。
第六十四條縣級以上人民政府撥付的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金,任何組織和個(gè)人不得侵占、截留和挪用。任何組織和個(gè)人不得向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用。縣級以上人民政府教育、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)撥付和使用情況依法實(shí)施監(jiān)督管理。
第七章法律責(zé)任。
第六十五條縣級以上人民政府違反本條例,未履行對義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障職責(zé)的,由上級人民政府責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第六十六條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門違反本條例,有下列情形之一的,由上級人民政府或者本級人民政府給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)未按照國家和省有關(guān)規(guī)定制定、調(diào)整學(xué)校設(shè)置規(guī)劃的;。
(二)未按照規(guī)定設(shè)置特殊教育學(xué)校(班)和寄宿制學(xué)校的;。
(三)未按照國家和省規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、選址要求建設(shè)學(xué)校的;。
(五)未按照規(guī)定履行維護(hù)學(xué)校周邊秩序和安全職責(zé)的;。
(六)未依法均衡安排義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的。
第六十七條縣級以上人民政府教育行政部門違反本條例,有下列情形之一的,由本級人民政府或者上一級人民政府教育行政部門給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)未確定本行政區(qū)域內(nèi)學(xué)校接收學(xué)生的區(qū)域范圍并向社會公布的;。
(三)將學(xué)校劃分為重點(diǎn)和非重點(diǎn)的;。
(四)未執(zhí)行國家和省確定的教學(xué)制度、教育內(nèi)容、課程設(shè)置的;。
(五)改變或者變相改變公辦學(xué)校性質(zhì)的。
第六十八條學(xué)校違反本條例,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府教育行政部門給予通報(bào)批評,責(zé)令限期改正:
(一)通過任何考試、擅自附加條件選拔新生入學(xué)或者將其作為編班依據(jù)的;。
(二)拒絕接收具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童、少年隨班就讀的;。
(三)未采取有效措施防止、控制學(xué)生輟學(xué)和動員輟學(xué)學(xué)生復(fù)學(xué)的;。
(四)開除學(xué)生或者責(zé)令學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)的;。
(五)公辦學(xué)校舉辦或者參與舉辦民辦學(xué)校的;。
(六)劃分重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班或者擅自設(shè)立實(shí)驗(yàn)班的;。
(七)違反課程設(shè)置規(guī)定或者選用未審定的教科書的。有前款第二、四、六、七項(xiàng)所列情形之一,情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。
第六十九條教師違反本條例,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予處分:
(一)從事各種有償補(bǔ)習(xí)活動或者動員、組織學(xué)生接受有償補(bǔ)習(xí)的;。
(二)利用職務(wù)之便謀取私利的;。
(三)無正當(dāng)理由不服從縣級以上人民政府教育行政部門或者學(xué)校組織的教師交流和支教安排的。
第七十條違反本條例,有下列情形之一的,由上級人民政府或者上級人民政府教育、財(cái)政、價(jià)格、審計(jì)部門根據(jù)職責(zé)責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分:
(一)侵占、截留、挪用義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的;。
(二)向?qū)W校非法收取或者攤派費(fèi)用的。
第七十一條擅自闖入校園,尋釁滋事、結(jié)伙斗毆,侵犯師生人身權(quán)利,或者侵占、哄搶、損毀校舍、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備和場地,擾亂學(xué)校教育教學(xué)秩序,造成損害的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成違反治安管理行為的,由公安機(jī)關(guān)依法予以治安處罰。
第七十二條適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人未按照本條例規(guī)定按時(shí)送適齡兒童、少年入學(xué)接受并完成義務(wù)教育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者縣(市、區(qū))人民政府教育行政部門給予批評教育,責(zé)令限期改正。
第七十三條對招用或者變相招用義務(wù)教育適齡兒童、少年的用人單位,由人力資源社會保障部門依法予以處罰,并責(zé)令用人單位將適齡兒童、少年送回原居住地交其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門依法吊銷營業(yè)執(zhí)照,或者由民政部門依法撤銷民辦非企業(yè)單位登記。
第七十四條違反本條例構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則。
第七十五條社會組織或者個(gè)人依法舉辦的民辦學(xué)校實(shí)施義務(wù)教育的,依照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律、法規(guī)未作規(guī)定的,依照本條例執(zhí)行。
第七十六條本條例自1月1日起施行。1986年9月9日山東省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過的《山東省實(shí)施〈中華人民共和國義務(wù)教育法〉辦法》同時(shí)廢止。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十五
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(亦稱國家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)),它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會性。它的強(qiáng)制性體現(xiàn)在由國家立法并強(qiáng)制實(shí)行,企業(yè)和個(gè)人都必須參加而不得違背;互濟(jì)性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源,一般由國家、企業(yè)和個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān),統(tǒng)一使用、支付,使企業(yè)職工得到生活保障并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會互濟(jì);社會性體現(xiàn)在養(yǎng)老保險(xiǎn)影響很大,享受人多且時(shí)間較長,費(fèi)用支出龐大。
由國家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),又稱企業(yè)年金,它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力,在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上,企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為,效益好的企業(yè)可以多投保,效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。實(shí)行企業(yè)年金,可以使年老退出勞動崗位的職工在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金水平上再提高一步,有利于穩(wěn)定職工隊(duì)伍,發(fā)展企業(yè)生產(chǎn)。
職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國家“包下來”的.觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會保險(xiǎn)的主動性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對社會保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。
商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長期人身險(xiǎn),它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式,又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn),是社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣,盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降,但由于有養(yǎng)老金的幫助,他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),如無特殊條款規(guī)定,則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。
大家都知道一般社保交滿,到退休之后即可領(lǐng)取養(yǎng)老金。但是這些養(yǎng)老金是怎樣計(jì)算出來的呢?是怎樣構(gòu)成的?相信這些都是參保人甚為關(guān)心的一些問題。本文小編為大家整理了關(guān)于威海市養(yǎng)老金計(jì)算方法的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)在就跟著小編一起去了解一下吧!
職工符合領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)條件之后,其養(yǎng)老金計(jì)算分兩部分:
一部分是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:計(jì)算方法是按照其個(gè)人賬戶全部的儲存額(包括本息),除以一個(gè)系數(shù),計(jì)算出每個(gè)月其應(yīng)該領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)。
一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金:大體上是按照本人繳費(fèi)工資基數(shù)和當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY基數(shù)的相互關(guān)系確定最終領(lǐng)取待遇的基數(shù),然后繳費(fèi)滿15年,就領(lǐng)這個(gè)基數(shù)的15%。
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕66號)。
參保人員跨省流動就業(yè),其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按下列規(guī)定辦理:
(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區(qū)、直轄市,下同)就業(yè)參保的,戶籍所在地的相關(guān)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
(二)參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的,由新參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其及時(shí)辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十六
第七條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)可以設(shè)立管理委員會,作為所在地縣級以上人民政府的派出機(jī)構(gòu),在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)行使經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限和行政管理職能。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要,按照精簡、統(tǒng)一、效能的原則,設(shè)置相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu),建立完善科學(xué)高效、公開透明的管理機(jī)制。
鼓勵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)創(chuàng)新管理體制,探索建立市場化管理模式。
第八條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會履行下列職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章,制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各項(xiàng)管理制度;。
(四)制定招商引資政策,健全招商引資機(jī)制,整合招商引資資源,搭建招商引資平臺;。
(五)組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè)和管理;。
(九)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府賦予的其他職責(zé)。
第九條設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)按照國家和省簡政放權(quán)的規(guī)定,將有關(guān)投資項(xiàng)目立項(xiàng)、建設(shè)等管理權(quán)限,依法下放到經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府有關(guān)行政執(zhí)法部門,可以委托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會或者其職能機(jī)構(gòu)行使相應(yīng)的行政執(zhí)法權(quán)。
經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)對下放或者委托的事項(xiàng)實(shí)行目錄管理。
第十條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會應(yīng)當(dāng)依法履行行政執(zhí)法職責(zé),可以按照國家和省綜合行政執(zhí)法體制改革的有關(guān)規(guī)定,在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)實(shí)施綜合執(zhí)法,提高執(zhí)法效率和管理水平。
第十一條經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)所在地縣級以上人民政府職能部門原則上不在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)設(shè)置工作機(jī)構(gòu)。確因工作需要設(shè)立派出機(jī)構(gòu)或者分支機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照程序?qū)徟?BR> 山東省勞動合同優(yōu)選篇十七
第一條為了保障對軍人的撫恤優(yōu)待,維護(hù)撫恤優(yōu)待對象的合法權(quán)益,根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚(yáng)條例》等規(guī)定,結(jié)合本省實(shí)際,制定本辦法。
第二條中國人民解放軍現(xiàn)役軍人(以下簡稱現(xiàn)役軍人)、服現(xiàn)役或者退出現(xiàn)役的殘疾軍人以及復(fù)員軍人、退伍軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、現(xiàn)役軍人家屬統(tǒng)稱撫恤優(yōu)待對象,依照國家和本省規(guī)定享受撫恤優(yōu)待。
第三條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)軍人撫恤優(yōu)待工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決軍人撫恤優(yōu)待工作中出現(xiàn)的問題,保障軍人的撫恤優(yōu)待與國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展相適應(yīng),保障撫恤優(yōu)待對象的生活不低于當(dāng)?shù)氐钠骄钏健?BR> 第四條軍人撫恤優(yōu)待所需經(jīng)費(fèi),除中央財(cái)政安排的以外,由省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府分級負(fù)擔(dān),財(cái)政特別困難的縣(市、區(qū))由省、設(shè)區(qū)的市人民政府給予補(bǔ)助。
軍人撫恤優(yōu)待經(jīng)費(fèi)??顚S茫⒔邮茇?cái)政、審計(jì)部門的監(jiān)督。
第五條縣級以上人民政府民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的軍人撫恤優(yōu)待工作。
本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位,應(yīng)當(dāng)按照國家和本省的規(guī)定,履行各自的軍人撫恤優(yōu)待責(zé)任和義務(wù)。
鼓勵社會組織和個(gè)人對軍人撫恤優(yōu)待事業(yè)提供捐助。
第六條縣級以上人民政府民政部門可以通過購買服務(wù)的方式,將適合由社會力量承擔(dān)的撫恤優(yōu)待服務(wù)事項(xiàng)交由其承擔(dān)。
第七條縣級以上人民政府和有關(guān)部門對在軍人撫恤優(yōu)待工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人,按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰或者獎勵。
第二章死亡撫恤。
第八條現(xiàn)役軍人死亡被評定為烈士、被確認(rèn)為因公犧牲或者病故的,其遺屬依照國家和本辦法的規(guī)定享受撫恤。
第九條對烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門分別發(fā)給《中華人民共和國烈士證明書》《中華人民共和國軍人因公犧牲證明書》《中華人民共和國軍人病故證明書》(以下統(tǒng)稱證明書)。
證明書持證人由軍人遺屬協(xié)商確定,并書面告知縣(市、區(qū))人民政府民政部門;協(xié)商不成的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門按照下列順序發(fā)放:
(一)父母(撫養(yǎng)人);。
(二)配偶;。
(三)子女,有多個(gè)子女的發(fā)給長子女;。
(四)兄弟姐妹,有多個(gè)兄弟姐妹的,發(fā)給年長者。
無遺屬的,不發(fā)放證明書。
第十條烈士遺屬享受烈士褒揚(yáng)金和一次性撫恤金,因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬享受一次性撫恤金。烈士褒揚(yáng)金、一次性撫恤金由證明書持證人戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門,依照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按下列順序發(fā)放:
(二)無父母(撫養(yǎng)人)、配偶、子女的,發(fā)給未滿十八周歲的兄弟姐妹和已滿十八周歲但無生活費(fèi)來源且由軍人生前供養(yǎng)的兄弟姐妹,兄弟姐妹為兩人以上且對分配數(shù)額協(xié)商一致的,按照協(xié)商確定的數(shù)額發(fā)放,協(xié)商不成的,按照人數(shù)等額發(fā)放。
第十一條對符合享受定期撫恤金條件的遺屬,由其戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門發(fā)給定期撫恤證件,憑證件享受定期撫恤金。
定期撫恤金應(yīng)當(dāng)自縣(市、區(qū))人民政府民政部門審核確認(rèn)遺屬符合享受定期撫恤金條件的當(dāng)月起開始發(fā)放。
第十二條享受定期撫恤金的遺屬死亡的,增發(fā)6個(gè)月其原享受的定期撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)注銷其定期撫恤證件,原享受的定期撫恤金自其死亡次月起停發(fā)。
第三章殘疾撫恤。
第十三條殘疾軍人退役或者移交政府安置的,應(yīng)當(dāng)自辦理完退役手續(xù)或者移交手續(xù)之日起60日內(nèi),向戶籍遷入地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請轉(zhuǎn)移撫恤關(guān)系。
退役或者移交政府安置的殘疾軍人,因戰(zhàn)、因公致殘的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省人民政府民政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出殘情復(fù)查鑒定;因病致殘的,經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府民政部門與軍隊(duì)殘疾等級評定審批機(jī)關(guān)核實(shí)并出具書面意見后,可以不再作殘情復(fù)查鑒定。
第十四條現(xiàn)役軍人因戰(zhàn)、因公致殘未及時(shí)評定殘疾等級的,退出現(xiàn)役后可以根據(jù)檔案記載或者原始醫(yī)療證明,向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請補(bǔ)辦評定殘疾等級。
退出現(xiàn)役的殘疾軍人的殘疾情況出現(xiàn)嚴(yán)重惡化,原評定的殘疾等級與殘疾情況明顯不符的,可以向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門申請調(diào)整殘疾等級。
第十五條退出現(xiàn)役或者移交政府安置的殘疾軍人,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請轉(zhuǎn)移撫恤關(guān)系后,自退役或者移交政府安置次年1月起發(fā)放殘疾撫恤金。
申請補(bǔ)辦殘疾等級評定和調(diào)整殘疾等級的殘疾軍人,其新評定或者調(diào)整的殘疾等級對應(yīng)的殘疾撫恤金,自省人民政府民政部門批準(zhǔn)后的次月起發(fā)放。
第十六條退出現(xiàn)役的一級至四級殘疾軍人,需要長年醫(yī)療或者獨(dú)身一人不便分散安置的,經(jīng)省人民政府民政部門批準(zhǔn),可以集中供養(yǎng);分散安置的,按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給護(hù)理費(fèi)。
第十七條退出現(xiàn)役的殘疾軍人需要配制康復(fù)輔助器具的,可以向戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門提出申請,由設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第十八條退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公致殘的殘疾軍人經(jīng)設(shè)區(qū)的市人民政府民政部門指定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)鑒定,確屬因舊傷復(fù)發(fā)死亡的,由戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門按照因公犧牲軍人的撫恤金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其遺屬一次性撫恤金。其遺屬符合條件的,享受因公犧牲軍人遺屬撫恤待遇。
第十九條退出現(xiàn)役的因戰(zhàn)、因公、因病致殘的殘疾軍人因病死亡的,對其遺屬增發(fā)12個(gè)月殘疾撫恤金,作為喪葬補(bǔ)助費(fèi),同時(shí)注銷其《中華人民共和國殘疾軍人證》,原享受的殘疾撫恤金自其死亡次月起停發(fā)。
因戰(zhàn)、因公致殘的一級至四級殘疾軍人因病死亡的,其遺屬享受病故軍人遺屬撫恤待遇。
第四章優(yōu)待。
第二十條殘疾軍人持《中華人民共和國殘疾軍人證》和《中華人民共和國殘疾人證》,優(yōu)先享受同等類別級別殘疾人相關(guān)待遇。
第二十一條義務(wù)兵服現(xiàn)役期間,其家庭由批準(zhǔn)入伍地縣(市、區(qū))人民政府按照國家和省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給優(yōu)待金。義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由省、設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))三級財(cái)政共同負(fù)擔(dān),省級財(cái)政對財(cái)政困難的縣(市、區(qū))給予財(cái)政補(bǔ)助。
第二十二條復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女,按照國家和省規(guī)定的條件,由其戶籍所在地的縣(市、區(qū))人民政府民政部門給予定期定量補(bǔ)助,逐步改善其生活條件。
第二十三條享受定期定量補(bǔ)助的復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女死亡的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門參照當(dāng)?shù)鼗練浽岱?wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放喪葬補(bǔ)助費(fèi),原享受的定期定量補(bǔ)助金自其死亡次月起停發(fā)。
第二十四條享受定期撫恤金或者定期定量補(bǔ)助的退出現(xiàn)役的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役人員依照國家和省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保障。
參試退役人員的醫(yī)療保障按照參戰(zhàn)退役人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條享受定期撫恤金或者定期定量補(bǔ)助的退出現(xiàn)役的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員、60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵、部分烈士子女,依照國家和省有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的住房優(yōu)待。
第二十六條撫恤優(yōu)待對象申請最低生活保障時(shí),以下項(xiàng)目不計(jì)入家庭收入核算:
(一)撫恤優(yōu)待對象按規(guī)定享受的撫恤金、補(bǔ)助金、立功榮譽(yù)金、護(hù)理費(fèi);。
(二)義務(wù)兵家庭按規(guī)定享受的優(yōu)待金、獎勵金,自主就業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金。
第二十七條縣級以上人民政府及其有關(guān)部門、各類公辦學(xué)校和幼兒園應(yīng)當(dāng)依照國家和省有關(guān)規(guī)定,對撫恤優(yōu)待對象及其子女接受教育給予優(yōu)待。
第二十八條退出現(xiàn)役的義務(wù)兵、初級士官報(bào)考國家公務(wù)員、高等學(xué)校、技工院校和中等職業(yè)學(xué)校時(shí),在與其他考生同等條件下優(yōu)先錄取。
烈士子女符合公務(wù)員考錄條件的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
第二十九條烈士遺屬符合就業(yè)條件的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾肆Y源社會保障部門優(yōu)先提供就業(yè)服務(wù)。烈士遺屬已經(jīng)就業(yè),用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用。
第三十條政府開發(fā)的社會公益崗位,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置符合崗位要求的撫恤優(yōu)待對象;社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位招聘工作人員,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用撫恤優(yōu)待對象。
第三十一條撫恤優(yōu)待對象從事生產(chǎn)經(jīng)營的,工商行政管理和稅務(wù)等部門應(yīng)當(dāng)優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù),并依照國家有關(guān)規(guī)定減免稅費(fèi)。
第三十二條現(xiàn)役軍人憑有效證件、殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》享受下列優(yōu)待:
(二)免購政府興辦或者支持的公園、景點(diǎn)門票;。
(三)免費(fèi)進(jìn)入公共文化館、圖書館、博物館、科技館、美術(shù)館、展覽館、紀(jì)念館等場所;。
(四)在機(jī)場、車站、港口、醫(yī)院等單位的服務(wù)窗口享受優(yōu)先服務(wù)。
現(xiàn)役軍人憑有效證件乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具享受優(yōu)待,具體辦法由設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。殘疾軍人憑《中華人民共和國殘疾軍人證》免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽車、電車和軌道交通工具。
第三十三條政府興辦的優(yōu)撫醫(yī)院、光榮院(含敬老院內(nèi)設(shè)光榮間)為符合國家規(guī)定條件的撫恤優(yōu)待對象提供治療、集中供養(yǎng)、巡診醫(yī)療、輪流休養(yǎng)等服務(wù),所需經(jīng)費(fèi)列入各級政府財(cái)政預(yù)算。
第三十四條養(yǎng)老院、福利院等各類社會福利機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先接收撫恤優(yōu)待對象。
鼓勵社會力量興辦的教育、科技、文化、體育、交通、旅游等機(jī)構(gòu)向撫恤優(yōu)待對象提供優(yōu)待服務(wù)。
第三十五條縣級以上人民政府民政部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)定期采取走訪、慰問、座談等形式,給予撫恤優(yōu)待對象精神撫慰。
第五章責(zé)任追究。
第三十六條對違反本辦法的行為,有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章已規(guī)定法律責(zé)任的,從其規(guī)定;沒有規(guī)定的,依照本辦法執(zhí)行。
第三十七條縣級以上人民政府民政部門或者其他有關(guān)部門有下列行為之一的,由本級人民政府或者上級人民政府有關(guān)部門責(zé)令限期改正;逾期未改正的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序發(fā)放撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的;。
(二)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序辦理撫恤關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的;。
(三)未在規(guī)定期限內(nèi)或者未按規(guī)定程序評定殘疾等級的;。
(四)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。
第三十八條撫恤優(yōu)待對象有下列行為之一的,由縣(市、區(qū))人民政府民政部門給予警告,限期退回非法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,停止其享受的撫恤、優(yōu)待;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)冒領(lǐng)烈士褒揚(yáng)金、撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的;。
(二)虛報(bào)病情騙取醫(yī)藥費(fèi)的;。
(三)出具虛假證明或者偽造證件、印章,騙取烈士褒揚(yáng)金、撫恤金、補(bǔ)助金、優(yōu)待金的。
第六章附則。
第三十九條本辦法自7月1日起施行。
山東省勞動合同優(yōu)選篇十八
山東省共有62所大學(xué)參與了山東省大學(xué)排名,其中排名第一的是山東大學(xué),排名第二的是中國海洋大學(xué),排名第三的是中國石油大學(xué),以下是山東省大學(xué)排名2015具體榜單:
山東省大學(xué)排名全國排名學(xué)校名稱學(xué)校類型121山東大學(xué)綜合252中國海洋大學(xué)綜合367中國石油大學(xué)理工4131山東師范大學(xué)師范5147山東農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林6154山東科技大學(xué)理工7163青島大學(xué)綜合8173青島科技大學(xué)理工9183濟(jì)南大學(xué)綜合10227曲阜師范大學(xué)師范11242青島理工大學(xué)理工12248山東財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)經(jīng)13266山東中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)藥14271煙臺大學(xué)綜合15275山東理工大學(xué)理工16307山東建筑大學(xué)理工17327魯東大學(xué)綜合18363聊城大學(xué)綜合19369青島農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林20378臨沂大學(xué)師范21396泰山醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥22397齊魯工業(yè)大學(xué)理工23433山東工商學(xué)院財(cái)經(jīng)24456山東交通學(xué)院理工25466濰坊醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥26499濱州學(xué)院綜合27506濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥28506濰坊學(xué)院綜合29506濱州醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥30538德州學(xué)院綜合31549山東政法學(xué)院政法32625泰山學(xué)院綜合33632濟(jì)寧學(xué)院綜合34638山東青年政治學(xué)院政法35643棗莊學(xué)院綜合36658山東管理學(xué)院綜合37658山東女子學(xué)院綜合38667齊魯師范學(xué)院師范39667菏澤學(xué)院綜合40690山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院農(nóng)林41707山東英才學(xué)院綜合42714山東協(xié)和學(xué)院醫(yī)藥43766青島濱海學(xué)院綜合44784煙臺南山學(xué)院理工45854山東財(cái)經(jīng)大學(xué)燕山學(xué)院財(cái)經(jīng)46856青島理工大學(xué)琴島學(xué)院理工47860青島工學(xué)院理工48869濰坊科技學(xué)院理工49883煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院綜合50943齊魯理工學(xué)院理工51948北京電影學(xué)院現(xiàn)代創(chuàng)意媒體學(xué)院藝術(shù)52967青島黃海學(xué)院理工53973中國石油大學(xué)勝利學(xué)院理工54981山東萬杰醫(yī)學(xué)院醫(yī)藥551032聊城大學(xué)東昌學(xué)院綜合561044濟(jì)南大學(xué)泉城學(xué)院綜合571060山東財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)經(jīng)581076青島農(nóng)業(yè)大學(xué)海都學(xué)院綜合591098山東科技大學(xué)泰山科技學(xué)院綜合601099青島恒星科技學(xué)院理工611100山東師范大學(xué)歷山學(xué)院綜合621101山東華宇工學(xué)院理工。
延伸閱讀:
填報(bào)志愿注意事項(xiàng)。
1.考生應(yīng)認(rèn)清自己的興趣愛好及規(guī)劃,了解目標(biāo)院校相關(guān)專業(yè)的招生計(jì)劃、學(xué)科實(shí)力、培養(yǎng)目標(biāo)、學(xué)習(xí)課程和就業(yè)方向等情況,結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)行選報(bào),勿要一味追尋所謂的熱門專業(yè)。
2.填報(bào)專業(yè)志愿的時(shí)候要拉開一定的梯度選報(bào)幾個(gè)專業(yè),不要全報(bào)熱門的專業(yè),可參考“熱一下”、“穩(wěn)一下”、“保一下”的原則,即第一個(gè)專業(yè)可選擇熱門專業(yè),那第二個(gè)專業(yè)要選“比較熱門”。具體可參考相關(guān)學(xué)校往年在各省各專業(yè)錄取的最低分和平均分。
3.最好填報(bào)服從專業(yè)調(diào)劑,避免出現(xiàn)因?qū)I(yè)錄滿而出現(xiàn)不得不作退檔處理的遺憾。
4.避開體檢結(jié)果所限專業(yè)。