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        煤礦安全監(jiān)管工作心得(專業(yè)16篇)

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            日常生活中的小事情也值得總結(jié),它們對我們的成長和發(fā)展有著潛移默化的影響。怎樣才能提高學(xué)習(xí)效率和成績呢?以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略,希望對大家有幫助。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇一
            今年以來,我們按照局年度工作會議精神,緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn),以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),立足,大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勵(lì)精圖治,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營等工作有力長足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區(qū)形勢穩(wěn)定和-諧,邁出了建設(shè)安全高效、文明和-諧明星礦井堅(jiān)實(shí)的第一步。
            今年以來,我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任,牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。
            一是制定下發(fā)了《***煤礦關(guān)于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》;制定完善了《xx煤礦十x五防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計(jì)劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》,有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。
            堅(jiān)持在全礦范圍開展“一通三防”各項(xiàng)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)及“一通三防”安全知識競賽活動,并舉辦了三期特殊工種及瓦檢員安全培訓(xùn)班,使廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了“一通三防”安全業(yè)務(wù)知識,提高了對“一通三防”工作重要性的認(rèn)識,切實(shí)把“一通三防”工作的責(zé)任落到了實(shí)處。認(rèn)真開展瓦斯、煤塵、火災(zāi)專項(xiàng)治理。按局礦井風(fēng)量計(jì)算細(xì)則計(jì)算,并根據(jù)測定礦井風(fēng)量結(jié)果,合理分配用風(fēng)量,達(dá)到了以風(fēng)定產(chǎn);完善監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。
            完善甲烷傳感器15臺,風(fēng)門開關(guān)傳感器11臺,設(shè)備開停傳感器5臺,風(fēng)速、溫度傳感器各3臺、2臺。同時(shí)購置了傳感器配件,保證了監(jiān)測系統(tǒng)連續(xù)正常監(jiān)測,同時(shí)對監(jiān)測人員進(jìn)行了全面培訓(xùn),提高了工作能力;加強(qiáng)瓦斯異常區(qū)域安全管理。
            根據(jù)xx下山采區(qū)回采工作面及回風(fēng)隅角瓦斯時(shí)有增大,超限現(xiàn)象,及時(shí)召開專題會議,分析研究瓦斯涌出變化規(guī)律,制定了相應(yīng)的方案及安全措施,明確規(guī)定當(dāng)工作面回風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸^0。5%時(shí)必須停產(chǎn)的強(qiáng)硬措施,確保了安全生產(chǎn);加強(qiáng)綜合防塵專項(xiàng)治理。更換防塵設(shè)施17處,各部轉(zhuǎn)載點(diǎn)配齊了灑水軟管,***東西大巷配備灑水車一輛,完善選煤樓防塵系統(tǒng)和噴霧灑水設(shè)施。嚴(yán)格定期沖塵制度,共累計(jì)沖洗巷道62740千米,消除了煤塵堆積現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會戰(zhàn)。
            加強(qiáng)巷道維修,累計(jì)完成巷道大修387米,***東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1。02%左右,嚴(yán)重失修率0。206%左右。拆除了不合理的控制設(shè)施,封閉臨時(shí)通風(fēng)系統(tǒng),使礦井風(fēng)量增加160m3/min,礦井負(fù)壓下降了10mmh2o,確保了礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。
            xx年共召開安全辦公會24次、安全例會24次,及時(shí)形成會議紀(jì)要,并貫徹落實(shí)到基層。
            堅(jiān)持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對井下各頭面、系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,并對查出的問題進(jìn)行全面整改;各級管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴(yán)格檢查,對查出的隱患立即處理,對威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的必須停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。
            加大反“三違”力度,對查出“三違”人員除對本人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外還在井口喊號、區(qū)隊(duì)巡回檢查、上銅川礦工報(bào)等多種形式的安全教育,起到了以點(diǎn)帶面效果。
            精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒印ⅰ熬诎踩杷竞退桶踩繂栃拧被顒?、女工家屬協(xié)管員對一線職工專訪活動,并在井口、區(qū)隊(duì)進(jìn)行了送安全鞋墊等活動(共計(jì)為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)身說教活動、事故案例安全圖片展、安全知識競賽等活動,通過“安全生產(chǎn)月”活動,使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場管理方面都有了很大進(jìn)步,安全質(zhì)量有了明顯提高。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇二
            煤礦安全工作是一項(xiàng)極其重要的工作,直接關(guān)系到人民群眾的生命安全和國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。長期以來,我一直從事著煤礦安全工作,通過不斷總結(jié)和實(shí)踐,我對于煤礦安全工作有了一些心得和體會。在這篇文章中,我將通過五個(gè)段落來詳細(xì)介紹我的心得和體會。
            煤礦安全工作的重要性不言而喻。安全是第一生產(chǎn)力,保護(hù)職工安全是每一個(gè)煤礦企業(yè)的首要任務(wù)。在煤礦工作中,我們常面臨著瓦斯爆炸、礦井塌陷等多種安全風(fēng)險(xiǎn)。對于這些風(fēng)險(xiǎn),我們必須有預(yù)見性和防范意識,不僅要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,還要加強(qiáng)職工的安全教育和培訓(xùn),確保每個(gè)人都具備遇險(xiǎn)情況下正確自救的能力。
            第二段:加強(qiáng)安全監(jiān)管。
            為了確保煤礦安全工作的順利進(jìn)行,我們需要加強(qiáng)安全監(jiān)管。政府部門要加大對煤礦企業(yè)的監(jiān)督力度,建立健全安全監(jiān)管機(jī)制,對違規(guī)操作和安全隱患進(jìn)行嚴(yán)厲查處。同時(shí),煤礦企業(yè)也要加強(qiáng)自身的管理,建立健全安全管理體系,制定和執(zhí)行科學(xué)合理的安全生產(chǎn)措施,確保從煤的采選到儲存運(yùn)輸?shù)拿恳粋€(gè)環(huán)節(jié)都符合安全要求。
            第三段:加大科技創(chuàng)新。
            對于煤礦安全工作來說,科技創(chuàng)新起到了重要的推動作用。煤礦企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的安全檢測設(shè)備和技術(shù),提高預(yù)警和救援能力。例如,通過安裝可燃?xì)怏w檢測儀、無線通信設(shè)備等,及時(shí)發(fā)現(xiàn)瓦斯泄漏等隱患,有助于迅速采取應(yīng)急措施,避免事故發(fā)生。此外,科技創(chuàng)新還能為人員培訓(xùn)提供更加便捷和實(shí)用的方式,加快培養(yǎng)出具備高水平安全技能的人才隊(duì)伍。
            第四段:加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
            安全文化建設(shè)是煤礦安全工作中的重要環(huán)節(jié)。要培育一種安全意識和安全習(xí)慣,需要在企業(yè)和社會各個(gè)層面進(jìn)行。煤礦企業(yè)要注重職工的安全培訓(xùn)和教育,傳達(dá)出安全至上的理念。同時(shí),要加強(qiáng)安全宣傳,提高職工的安全保護(hù)意識。此外,社會各界也應(yīng)廣泛參與,共同營造安全的氛圍和環(huán)境。
            第五段:持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
            煤礦安全工作需要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。我們要堅(jiān)持“不斷改進(jìn)、永不滿足”的原則,通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),改進(jìn)安全方案和措施。同時(shí),要開展煤礦安全科研和技術(shù)攻關(guān),推動安全工作的發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新,才能不斷提升煤礦安全工作的水平,確保國家能源的安全供應(yīng)和人民群眾的生命安全。
            總結(jié):
            通過對煤礦安全工作的深入實(shí)踐,我得到了一些體會和心得。在煤礦安全工作中,我們要認(rèn)識到安全的重要性,加強(qiáng)安全監(jiān)管,加大科技創(chuàng)新,加強(qiáng)安全文化建設(shè),并持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。只有做到這些,我們才能減少煤礦事故的發(fā)生,為社會經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展和人民群眾的生命安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇三
            今年以來,我局按照省工商局《2006年流通環(huán)節(jié)食品安全專項(xiàng)整治工作方案》的要求,緊緊圍繞市局工作重點(diǎn),實(shí)施食品安全放心工程,嚴(yán)格食品市場監(jiān)管,建立食品安全的長效監(jiān)管機(jī)制,為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的努力。現(xiàn)就將我局流通領(lǐng)域食品監(jiān)管工作情況匯報(bào)如下:
            一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化培訓(xùn),為加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            根據(jù)省、市工商局對食品安全監(jiān)管工作的部署和要求,為了切實(shí)加強(qiáng)對食品安全監(jiān)管工作的組織領(lǐng)導(dǎo),我局成立了黨組書記、局長張新榮同志任組長,副局長王兆文、劉晨、雷光英同志任副組長,辦公室、經(jīng)檢分局、市場監(jiān)管室、注冊登記室、“12315”投訴舉報(bào)中心及各工商所負(fù)責(zé)人為成員的監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我縣食品流通領(lǐng)域的特點(diǎn),認(rèn)真研究,周密部署,先后制定下發(fā)了《高臺縣工商局食品安全監(jiān)管工作實(shí)施方案》、《高臺縣工商局“兩節(jié)”市場檢查食品安全監(jiān)管工作實(shí)施方案》及《高臺縣工商局食品監(jiān)管應(yīng)急預(yù)案》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、任務(wù)落實(shí)及工作措施等方面進(jìn)一步明確要求。同時(shí),將食品安全監(jiān)管工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入到行政管理目標(biāo)責(zé)任書當(dāng)中。年初與各室、經(jīng)檢分局、工商所簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書,各工商所、分局又將監(jiān)管內(nèi)容、任務(wù)分解細(xì)化給各巡查組,一級抓一級,層層抓落實(shí),形成了一把手負(fù)總責(zé),主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能科室分工抓,分局、工商所重點(diǎn)抓的齊抓共管的工作格局。與此同時(shí),加強(qiáng)對執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作,堅(jiān)持做到“三個(gè)一”,即“一月一法一考”,組織開展以案學(xué)法,重大執(zhí)法行動先行培訓(xùn)活動,積極探索培訓(xùn)載體,加強(qiáng)對新理論、新知識、新內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn),有計(jì)劃地開展食品安全監(jiān)管常規(guī)知識、假冒偽劣商品鑒別知識、適用法律法規(guī)知識、辦案文書處理等為內(nèi)容的知識更新活動,特別是今年四月十七日至四月二十一日舉辦的“工商執(zhí)法大練兵”活動,有力促進(jìn)了執(zhí)法人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高,為發(fā)揮工商職能,提高執(zhí)法效能,穩(wěn)步推進(jìn)、扎實(shí)開展食品安全監(jiān)管工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            二、深入宣傳,廣泛動員,積極營造良好的食品安全監(jiān)管工作氛圍。
            一是充分利用“3.15”、“12.4”等法制宣傳日,擬定節(jié)日宣傳主題,通過在電視、報(bào)刊、等媒體上刊載法律法規(guī)知識和典型案例,在市場、商場、飲食門店粘貼標(biāo)語,懸掛橫幅,搭建食品安全咨詢臺,成果展臺等宣傳形式,廣泛開展《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)的法律法規(guī),增強(qiáng)了消費(fèi)者的自我保護(hù)意識和經(jīng)營者守法誠信經(jīng)營意識,使工商維權(quán)貼近了生活,貼近了實(shí)際,貼近了消費(fèi)者。截至目前,共發(fā)放宣傳材料10200多份,參加5000多人次,設(shè)立了現(xiàn)場投訴、舉報(bào),法規(guī)宣傳咨詢,索證索票、進(jìn)銷貨臺帳等制度和消費(fèi)知識展板5塊,懸掛橫幅22條?,F(xiàn)場接受咨詢?nèi)藬?shù)400多人,受理投訴案件1起,與所有超市(商場)等食品經(jīng)營門店簽訂食品安全目標(biāo)責(zé)任書。二是深入開展消保維權(quán)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場、進(jìn)鄉(xiāng)村活動,大力宣傳消保維權(quán)知識,識別假冒偽劣商品、廣告常識。到目前為止,我局在9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、135個(gè)行政村建立了農(nóng)村食品安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)站,選聘了266名聯(lián)絡(luò)員,使消保維權(quán)網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村拓展,農(nóng)民群眾足不出戶就可以維護(hù)自己的利益,使“12315”維權(quán)體系在打假維權(quán),調(diào)節(jié)食品安全糾紛等方面發(fā)揮了積極的作用。三是以平時(shí)檢查、重大節(jié)日為宣傳契機(jī),加大宣傳教育力度,形成了打假維權(quán),凈化市場,人人有責(zé)的食品安全監(jiān)管氛圍。通過集貿(mào)市場集中宣傳、平時(shí)檢查逐戶宣傳、重大節(jié)日設(shè)立展臺、咨詢臺講解宣傳等形式,逐步提高了廣大生產(chǎn)者、消費(fèi)者的參與意識、安全意識、責(zé)任意識和防范意識。四是加強(qiáng)對食品經(jīng)營者及其從業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作,不斷強(qiáng)化從業(yè)人員的責(zé)任人意識和職業(yè)道德。截至目前,我局通過舉辦法律法規(guī)培訓(xùn)班,發(fā)放食品安全典型案例警示材料、相關(guān)法律法規(guī)材料等學(xué)習(xí)教育形式,使食品生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員具備了相應(yīng)的食品安全知識、法律法規(guī)知識和食品安全常識,堵塞了假冒偽劣食品在流通領(lǐng)域內(nèi)的存在空間。
            三、創(chuàng)新機(jī)制、強(qiáng)化措施,積極構(gòu)建食品安全監(jiān)管長效機(jī)制。
            一是嚴(yán)把食品質(zhì)量市場準(zhǔn)入關(guān),建立健全食品質(zhì)量準(zhǔn)入體系,進(jìn)一步引導(dǎo)和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和完善自律制度,結(jié)合經(jīng)營者自查自糾,重點(diǎn)建立和落實(shí)進(jìn)貨查驗(yàn)制度、索證索票制度、購銷臺賬制度、質(zhì)量承諾制度和市場開辦者質(zhì)量責(zé)任等4個(gè)制度,突出抓好批發(fā)市場、超市、商場和食品批發(fā)企業(yè),在全縣城鄉(xiāng)開展了創(chuàng)建“食品放心消費(fèi)示范店”活動,向“愛家超市”等30戶食品經(jīng)營單位授予“食品放心消費(fèi)示范店”牌匾。二是通過擴(kuò)大12315網(wǎng)絡(luò)和聘請食品安全監(jiān)督員,充分發(fā)揮廣大消費(fèi)者和群眾的監(jiān)督作用;通過加強(qiáng)制度建設(shè),簽訂食品安全責(zé)任書,著力構(gòu)建工商監(jiān)管、經(jīng)營者自律、社會監(jiān)督“三位一體”的流通環(huán)節(jié)食品安全長效監(jiān)管體系;積極推行食品質(zhì)量分類監(jiān)管,加強(qiáng)對食品退市的監(jiān)管,防止已退市的食品改頭換面二次流入市場。統(tǒng)一制訂和印發(fā)《高臺縣食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范》匯編1600本,內(nèi)容包括:食品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)范、關(guān)于實(shí)行索證索票和建立進(jìn)銷貨臺帳,實(shí)行對食品質(zhì)量負(fù)全責(zé)等制度,要求經(jīng)營者人手一冊。在、推行重要商品進(jìn)貨索證、索票和建立進(jìn)銷貨臺帳制度工作的基礎(chǔ)上,今年又加大了工作的力度,在全縣食品經(jīng)營者中又認(rèn)真落實(shí)了食品進(jìn)貨索證、索票和建立進(jìn)銷貨臺帳制度,共檢查糾正經(jīng)營資質(zhì)存在問題的食品經(jīng)營者241戶、進(jìn)貨檢查驗(yàn)收存在問題的26戶、食品商標(biāo)廣告存在問題的6戶。至目前,已發(fā)放商品信譽(yù)卡10萬多份,進(jìn)銷貨臺帳800本,簽訂食品責(zé)任書1000余份。今年,由于我局加大了食品安全的整治和市場巡查監(jiān)管的力度,運(yùn)用“星級”管理強(qiáng)化對經(jīng)營者的分級分類監(jiān)管,通過推行重要商品索證、索票、備案和建立進(jìn)銷貨臺帳制度,經(jīng)營者和消費(fèi)者食品安全意識有了進(jìn)一步增強(qiáng),經(jīng)營假冒偽劣和過期食品等違法違章行為明顯下降。使食品質(zhì)量監(jiān)管工作不斷加強(qiáng),食品質(zhì)量明顯提高,從而引導(dǎo)和督促食品經(jīng)營者建立健全各項(xiàng)自律制度和加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)把食品質(zhì)量入市關(guān)。三是按照《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和國家工商局進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作“十條意見”的工作要求,我局將食品監(jiān)管工作的重心下移,實(shí)行食品安全片、段長負(fù)責(zé)制,構(gòu)建了食品安全監(jiān)管“五結(jié)合”模式,即“工商所與經(jīng)營戶口和信用分類監(jiān)管相結(jié)合;市場監(jiān)管責(zé)任區(qū)責(zé)任人與市場巡查相結(jié)合;食品安全監(jiān)管與經(jīng)營者建立、落實(shí)自律制度相結(jié)合;常規(guī)檢查與食品安全預(yù)警應(yīng)急處置相結(jié)合;教育警示與加大食品安全大案、要案查處力度相結(jié)合”,有效地發(fā)揮的工商食品安全監(jiān)管效能。四是結(jié)合“百城萬店無假貨”、“名優(yōu)食品入鄉(xiāng)進(jìn)村工程”和“三綠工程”等活動,會同和配合有關(guān)部門積極開展“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市場”等創(chuàng)建活動,樹立典型,鞭策后進(jìn),營造放心消費(fèi)市場。截至目前,以在全縣城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“放心示范店(超市)”30個(gè)。
            四、加強(qiáng)監(jiān)管,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,努力建設(shè)安全、健康的食品消費(fèi)市場。
            (一)、繼續(xù)加大清理食品經(jīng)營主體資格的力度,嚴(yán)格規(guī)范食品市場主體準(zhǔn)入行為。結(jié)合20企業(yè)年檢和個(gè)體工商戶驗(yàn)照工作,按照國家工商總局《關(guān)于開展依法清理規(guī)范食品經(jīng)營主體資格工作的通知》精神和省市局的要求,對涉及食品生產(chǎn)、銷售的企業(yè)和個(gè)體工商戶的經(jīng)營資格結(jié)合日常監(jiān)管依法對全縣1552戶進(jìn)行全面清理,主要內(nèi)容包括證照是否齊全有效、經(jīng)營事項(xiàng)與登記事項(xiàng)是否一致、年檢和驗(yàn)照是否通過等,建立健全了工商所轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口和信用分類監(jiān)管檔案,監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡等登記注冊基礎(chǔ)資料,堅(jiān)決依法取締無照經(jīng)營。2005年,我局依據(jù)國務(wù)院《無照經(jīng)營查處取締辦法》共取締食品無照經(jīng)營戶200多戶,罰款60000余元。今年上半來,又查處食品無照或超范圍經(jīng)營案35起。
            (二)、以建立食品安全信用體系長效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo),全面推進(jìn)食品經(jīng)營主體信用分類監(jiān)管制度。結(jié)合工商e6辦公系統(tǒng),按照各工商所管轄范圍,初步建立了食品經(jīng)營主體檔案、不良行為記錄檔案、食品經(jīng)營主體注冊登記電子檔案和經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)據(jù)庫,加大失信懲戒力度,通過行政監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督,不斷提高食品經(jīng)營主體職業(yè)道德,強(qiáng)化自律意識和社會意識,從主觀上杜絕了食品不安全案件的發(fā)生,促進(jìn)了食品流通的良性運(yùn)行。
            (三)、繼續(xù)加大食品安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查力度,嚴(yán)格規(guī)范食品經(jīng)營行為。為進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營者經(jīng)營行為,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益,促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)良心運(yùn)行,我局以重要節(jié)假日為契機(jī),以元旦、春節(jié)、“五一”、“六一”為基點(diǎn),以城區(qū)社區(qū)、農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點(diǎn),以與人民群眾身體健康和生命安全息息相關(guān)的糧油、肉類、蔬菜、食品、飲品、保健品、水產(chǎn)品、酒類、兒童食品為執(zhí)法檢查為核心,以商場、超市、集貿(mào)市場和批發(fā)市場為重點(diǎn)區(qū)域,先后集中開展了兒童食品市場、農(nóng)村食品市場、包裝食品、食品假包裝假標(biāo)識假商標(biāo)印制品、農(nóng)產(chǎn)品水產(chǎn)品畜產(chǎn)品、月餅市場及節(jié)日市場、秋冬季食品市場等10次大的專項(xiàng)執(zhí)法檢查,嚴(yán)厲打擊了制售假冒偽劣食品違法行為。通過對全縣經(jīng)營食品其中的800戶零售經(jīng)營門點(diǎn),8家超市,3家商場,36家賓館(飯店、餐館)的餐飲操作間,25戶食品批發(fā)經(jīng)營戶進(jìn)行多次檢查,特別對有文件通知的涉“紅”食品及其它食品,對照企業(yè)名單、商品名稱、品牌、批次、生產(chǎn)廠址等項(xiàng),重點(diǎn)進(jìn)行了清查,扎實(shí)有效地開展食品安全專項(xiàng)執(zhí)法行動,有效維護(hù)了食品市場消費(fèi)安全。至2006年6月底,共檢查經(jīng)營門點(diǎn)3561戶次,檢查商品10大類194個(gè)品種,1800多個(gè)計(jì)量單位,下達(dá)違章警示通知96份??哿羰绽U假冒偽劣或“三無”商品總價(jià)值4萬余元。
            (四)、繼續(xù)加大日常監(jiān)管力度,嚴(yán)格規(guī)范基層工商所食品安全監(jiān)管行為。今年,按照總局制定下發(fā)的《工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理工作規(guī)范》和“五個(gè)到位”、“六查六看”的要求,我局將食品安全監(jiān)管的任務(wù)和責(zé)任認(rèn)真落實(shí)到每個(gè)基層工商所,強(qiáng)化日常監(jiān)管,確?;鶎庸ど趟称方?jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口管理和信用分類監(jiān)管到位;市場監(jiān)管責(zé)任區(qū)、責(zé)任人和市場巡查到位;食品質(zhì)量監(jiān)管和經(jīng)營者自律制度到位;查辦食品違法案件和取締無照經(jīng)營到位;受理處理消費(fèi)者投訴申訴和預(yù)警與應(yīng)急處置到位。做到了一級抓一級,并對規(guī)范情況和落實(shí)“五個(gè)到位”情況進(jìn)行了自查,逐所驗(yàn)收。結(jié)合高臺實(shí)際,制定了我局《工商所落實(shí)〈規(guī)范〉考核辦法》,突出“五有、一落實(shí)”。即,有食品安全應(yīng)急處置預(yù)案,有轄區(qū)食品經(jīng)營者經(jīng)濟(jì)戶口和信用分類監(jiān)管檔案,有監(jiān)管記錄和監(jiān)管記錄卡、監(jiān)管責(zé)任書、責(zé)任區(qū)和責(zé)任人分布圖,有市場巡查和查辦食品違法案件登記簿,有與食品經(jīng)營者簽訂的責(zé)任書;全面落實(shí)食品經(jīng)營行業(yè)自律規(guī)范。同時(shí),參照國家工商總局關(guān)于實(shí)施食品安全監(jiān)管責(zé)任追究的意見,制定了《高臺縣工商局食品安全監(jiān)管責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則》,強(qiáng)化工商所落實(shí)食品安全監(jiān)管的督促檢查和責(zé)任落實(shí)。
            五、整合社會資源,強(qiáng)化社會監(jiān)督,努力構(gòu)建社會監(jiān)督、行業(yè)自律的食品安全管理體系。
            為充分調(diào)動社會各方面對食品安全監(jiān)管的積極因素,逐步形成“珍愛生命,關(guān)愛生活,杜絕偽劣,安全消費(fèi)”的社會氛圍,我局不斷整合社會資源,暢通監(jiān)督渠道,調(diào)動一切積極因素,努力營造食品安全社會監(jiān)督的良好氛圍。首先,向社會公布投訴舉報(bào)電話,暢通了廣大群眾投訴舉報(bào)渠道,使老百姓足不出戶,就可以維護(hù)自己的`合法權(quán)益。其次,以“12315”行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)為依托,充分發(fā)揮“一會兩站”作用,形成了食品安全監(jiān)管的受理投訴、案件查處、跟蹤督辦相結(jié)合的行政執(zhí)法網(wǎng)絡(luò),減低了執(zhí)法成本,提高了監(jiān)管工作效能。第三,與消費(fèi)者協(xié)會,食品行業(yè)組織建立溝通協(xié)作機(jī)制,充分發(fā)揮消費(fèi)者協(xié)會的社會監(jiān)督和行業(yè)組織的自律作用。第四,充分利用報(bào)刊、新聞媒體的輿論監(jiān)督和宣傳引導(dǎo)作用,及時(shí)對食品安全大案要案予以曝光。第五、積極發(fā)揮工商行政檢查職能,組織行政效能檢查組,日常監(jiān)管、臨時(shí)抽查與明察暗訪相結(jié)合,加強(qiáng)監(jiān)管,并將履行職責(zé)的程度,完成任務(wù)的情況與單位工作效能、個(gè)人工作業(yè)績相結(jié)合,確保了食品安全檢查工作的落實(shí)。
            六、分工協(xié)作,積極配合,增強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的整體合力。
            在食品安全監(jiān)管工作中,只依靠工商行政管理部門的力量,顯得有些股單力薄。在食品安全專項(xiàng)整治工作中,積極加強(qiáng)與質(zhì)檢、藥檢、衛(wèi)生、經(jīng)貿(mào)、公安、廣電等部門的協(xié)調(diào)配合,整合執(zhí)法資源,增強(qiáng)執(zhí)法效能,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,形成協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、效能的食品安全監(jiān)管機(jī)制,使食品安全監(jiān)管工作扎實(shí)有效。在歷次聯(lián)合執(zhí)法工作中,我局黨組高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制作詳實(shí)、可行的實(shí)施方案,統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮,責(zé)任落實(shí)到位,使聯(lián)合執(zhí)法行動去得了階段性成果,對違法違規(guī)行為起到了一定的震懾作用。截至目前,我局會同其他部門聯(lián)合執(zhí)法12次,涉足全縣范圍,出動執(zhí)法車輛36臺次,執(zhí)法人員64人次,為食品安全監(jiān)管工作的起到了積極的促進(jìn)作用。
            七、食品經(jīng)營,食品監(jiān)管工作中存在的問題和我局在今后食品安全監(jiān)管工作努力的方向。
            存在的問題:一是部分食品經(jīng)營者食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全意識淡薄,缺乏起碼的職業(yè)道德,乘節(jié)日之際銷售過期、變質(zhì)、失效的商品和“三無”產(chǎn)品坑害消費(fèi)者。二是對購進(jìn)的食品有的業(yè)戶仍不按要求建立進(jìn)銷貨臺帳和企業(yè)(經(jīng)銷商)的資信檔案,對庫存商品自查自驗(yàn)和登記備案查驗(yàn)制度執(zhí)行的不太好,對到期或過期食品以及工商部門有文件通知要求扣繳的商品不作自行撤柜、下架、退貨或就地封存處理,更不造冊登記,有的甚至還不接受工商部門監(jiān)督管理。三是部分經(jīng)營者被動或拒絕向消費(fèi)者提供合法的購物憑證、商品發(fā)票或信譽(yù)卡,對明顯有問題的商品不能做到無條件的退貨。四是一些餐飲業(yè)戶和從事糧油、肉、禽、蛋、奶、水果和水發(fā)食品經(jīng)營者不能嚴(yán)格依照食品衛(wèi)生監(jiān)管的法律、法規(guī)建立餐具消毒、衛(wèi)生保潔和檢疫掛牌制度,有的經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的《健康證》等有效證件不全,對所售食品的質(zhì)量合格、商品安全、食品衛(wèi)生無完全保證。五是部分執(zhí)法人員在貫徹落實(shí)《規(guī)范》上,思想還不夠重視,重專項(xiàng)檢查、輕日常監(jiān)管,重查處、輕規(guī)范,在“五個(gè)到位”和“六查六看”的落實(shí)上的存在差異。六是食品安全檢驗(yàn)設(shè)備基本上是空白,檢驗(yàn)技術(shù)不高,基本上靠執(zhí)法人員直觀感覺進(jìn)行檢驗(yàn)檢測工作。
            努力的方向:一是拓展經(jīng)營者教育培訓(xùn)渠道,通過舉辦座談會、懇談會、培訓(xùn)班、發(fā)放教育培訓(xùn)材料、知識講座、樹立典型、曝光違法違規(guī)等宣傳教育形式,進(jìn)一步提高經(jīng)營者及其從業(yè)人員的職業(yè)道德和自身素質(zhì),加強(qiáng)行業(yè)行風(fēng)自律建設(shè),形成經(jīng)營者誠信經(jīng)營的“商界之風(fēng)”。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)食品安全監(jiān)管《規(guī)范》,進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作和思想工作,努力提高執(zhí)法隊(duì)伍的工作效能和執(zhí)法水平。三是加大對違法違規(guī)經(jīng)營的查處力度,進(jìn)一步建立和完善食品安全監(jiān)管機(jī)制,努力做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇四
            xx年以來,嚴(yán)格按照上級部門的指示精神,為加強(qiáng)安全管理,專門成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,和安全檢查小組后,在安全現(xiàn)場管理上,嚴(yán)格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點(diǎn)所存在的安全隱患進(jìn)行排查并按要求進(jìn)行整改,為促進(jìn)安全管理起到了較好的效果。
            一、加強(qiáng)作業(yè)人員安全知識培訓(xùn),提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能:
            今年以來,我礦以來,每月上旬由礦長主持分三班提前一個(gè)小時(shí)進(jìn)行崗位技能及安全知識培訓(xùn),對新作業(yè)地點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學(xué)習(xí),對每次的上級會議精神都及時(shí)地進(jìn)行貫徹傳達(dá),對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,對提高防災(zāi)搞災(zāi)技能起到了明顯的效果。
            二、完善管理機(jī)制,制訂安全隱患排查制度。
            明確安全隱患排查責(zé)任和整改責(zé)任,解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實(shí)際問題,來促進(jìn)安全生產(chǎn):
            礦安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員在管理好日常安全工作的同時(shí),在原每旬對有可能導(dǎo)致重大事故的作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行一次分析排查的基礎(chǔ)上,安全隱患排查機(jī)構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機(jī)構(gòu),實(shí)行群治群防,在現(xiàn)場管理上更進(jìn)一步加強(qiáng)了管理。
            三、建立健全了安全隱患排查機(jī)制,規(guī)范運(yùn)行安全隱患排查制度。
            安全隱患排查及運(yùn)行情況主要有以下幾個(gè)方面。
            1、以礦專門成立的安全領(lǐng)導(dǎo)小組為核心,機(jī)構(gòu)成員由礦級領(lǐng)導(dǎo)成員及值班長組成,實(shí)行全方位的安全管理組織體系。
            2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,并對已整改的隱患及時(shí)消號,明確責(zé)任人,自查隱患和上級檢查隱患進(jìn)行分類,做到有據(jù)可查,并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù),更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進(jìn)行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,更利于責(zé)任的落實(shí),提高了安全隱患的整改速度和效率。
            3、安全自查對隱患的排查,每天都必須有礦級領(lǐng)導(dǎo)的。
            帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點(diǎn),逐地點(diǎn)進(jìn)行排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患,消除安全隱患,防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔,防止事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防安全事故發(fā)生的作用。
            4、日常排查出的安全隱患,“一通三防”為主,而在“一通三防”類主要是通風(fēng)和瓦斯管理隱患,在日常及時(shí)排查出的隱患如,臨時(shí)停風(fēng)的地點(diǎn)及時(shí)打好柵欄,停工地點(diǎn)的密閉及時(shí)打好,工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時(shí)處理,防突工作面的現(xiàn)場管理等。
            5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,對當(dāng)班所查出的安全隱患如當(dāng)班危及安全的立即停止作業(yè),按要求進(jìn)行匯報(bào)并進(jìn)行處理,如當(dāng)班未處理完的即進(jìn)行交接班,并制訂措施、明確責(zé)任限期整改好,對重大安全隱患,或暫不能整改的列入整改計(jì)劃,限期整改。
            6、堅(jiān)持安全隱患排查會議制度,定期召開安全辦公會議,安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點(diǎn)排查出的重大安全隱患,分“一通三防”頂板、機(jī)運(yùn)和其它事故的等進(jìn)行分類,對作業(yè)地點(diǎn)存在的重大安全隱患實(shí)行優(yōu)先、集中并確立分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行督促落實(shí)整改,對暫不能整改的隱患明確責(zé)任,落實(shí)資金、制訂防范和監(jiān)督措施,限期整改。
            四、安全隱患的排查整改的落實(shí),確保安全生產(chǎn)。
            1、“一通三防”的隱患排查和整改情況:
            全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條,整改上級檢查隱患53條,其中排出重大隱患5條,都及時(shí)地進(jìn)行了整改,整改的主要隱患有,通風(fēng)系統(tǒng)的及時(shí)調(diào)整,通風(fēng)設(shè)施的漏風(fēng)大,局部通風(fēng)的管理方面,備用發(fā)電機(jī)的大修,確立了專人負(fù)責(zé)柵欄密閉的管理。特別是防突方面:雖然經(jīng)多次突出危險(xiǎn)性預(yù)測為無突出危險(xiǎn),但仍堅(jiān)持對1171上煤柱風(fēng)、機(jī)兩巷,1173風(fēng)、機(jī)兩巷沿老巷掘的情況下也進(jìn)行了多次預(yù)測,為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
            2、頂板管理方面:
            由安全檢查小組成員實(shí)行班班監(jiān)控的措施,排查出的安全隱患最多,但大部分都可在本班可進(jìn)行整改,不能立即整改的也可進(jìn)行交接班,或現(xiàn)場交下班處理,在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),一段時(shí)間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴(yán)重隱患時(shí)的及時(shí)加固,工作面大面積來壓時(shí)人員的及時(shí)撤退,1171上工作面初次放頂來壓時(shí),通過監(jiān)控員及時(shí)反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高,及時(shí)撤出了當(dāng)班作業(yè)人員,為及時(shí)排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預(yù)防的作用。此類隱患整改率為100%。
            3、機(jī)電運(yùn)輸方面:
            主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機(jī)電設(shè)備的掛牌和上架管理,備用設(shè)備和發(fā)電機(jī)的檢修保持完好等,解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風(fēng)機(jī)正常工作的隱患,在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行,行人規(guī)定,和防跑車裝置方面的隱患,也都及時(shí)得到了整改。
            五、其它方面隱患的排和整改:
            1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面:管理責(zé)任、庫存的隱患,火藥領(lǐng)退、現(xiàn)場的使用管理制度的補(bǔ)充落實(shí),為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預(yù)防的作用。
            2、在防水方面:排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水,及時(shí)實(shí)施了探放水措施,探明了老巷的位置和距離,保障了安全煤柱規(guī)定的距離,消除了水害事故隱患。
            六、列入治理計(jì)劃的重大隱患:
            (1)如果1173機(jī)巷在進(jìn)入原始煤體后,如預(yù)測為具有煤與瓦斯突出危險(xiǎn)性,將嚴(yán)格按“四位一體的防突措施進(jìn)行管理,并同時(shí)完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
            (2)監(jiān)控系統(tǒng)有時(shí)出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn),且一個(gè)不準(zhǔn),影響一組探頭數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的情況。對所有探頭進(jìn)行一次送檢,保障以準(zhǔn)確的監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)。
            我礦今年以來,以自查自糾隱患的整改,和及時(shí)整改上級領(lǐng)導(dǎo)檢查所查出隱患為重點(diǎn),堅(jiān)持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則,在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隱患整改的安全管理上還存在;一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患,安全員對所有工作地點(diǎn)不進(jìn)行全面排查的隱患;在職工安全知識較為缺乏;工作技能培訓(xùn)方面還存在較大的差距,特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題,不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
            總之,在安全管理方面雖然主動地做了一些工作,但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗,還必須繼續(xù)鞏固成績,客觀地找出差距,針對下一步安全生產(chǎn)的需要,我礦將分期初步加大力度,堅(jiān)持自查隱患的及時(shí)治理整改,來保證和實(shí)現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
            【篇二】。
            20xx年,我礦在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級一系列安全指示精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,強(qiáng)化人本管理,加大員工教育培訓(xùn)力度,提高全員素質(zhì),以員工素質(zhì)提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運(yùn)輸?shù)劝踩攸c(diǎn),狠抓現(xiàn)場管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,以責(zé)任落實(shí)執(zhí)行到位確保安全;大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)確保安全;加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法保安;加強(qiáng)安全文化建設(shè),營造了濃厚的安全氛圍,促進(jìn)了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。具體從以下幾個(gè)方面做起:
            一、全面貫徹落實(shí)上級安全工作指示精神,強(qiáng)化安全管理。
            我們始終把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置,作為實(shí)踐重要思想和構(gòu)建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產(chǎn)方針及上級的指示要求,不折不扣、及時(shí)全面地貫徹落實(shí)到全礦每名員工和每項(xiàng)工作中。
            按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規(guī)劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點(diǎn),融入各項(xiàng)活動中,不斷強(qiáng)化安全管理。針對這種情況,開展了“安全持續(xù)穩(wěn)定季”活動,加大現(xiàn)場管理力度,突出員工安全教育培訓(xùn),通過三月份“安全教育培訓(xùn)月”、四月份“安全素質(zhì)基礎(chǔ)、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質(zhì)提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產(chǎn)活動月”七月份“。
            應(yīng)急預(yù)案。
            演練月”、八、九月份“學(xué)習(xí)規(guī)程提高業(yè)務(wù)技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,不斷提高員工安全素質(zhì),規(guī)范員工行為,打造特色礦山安全文化,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
            1、六月份我礦積極開展“全國安全生產(chǎn)月”活動。
            從宣傳標(biāo)語、安全教育宣傳提綱等方面入手,充分利用宣傳媒體和工具,采取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標(biāo)、重點(diǎn)及措施,“講規(guī)范、反三違、抓質(zhì)量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴(yán)格自律、按章作業(yè)、確保安全”安全演講比賽等活動,教育引導(dǎo)員工牢固樹立三個(gè)意識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產(chǎn)不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,進(jìn)一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一認(rèn)識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高于一切、重于一切、壓倒一切”的認(rèn)識,為搞好安全整治活動創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
            2、強(qiáng)化重大隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
            堅(jiān)持每月上、中、下三旬進(jìn)行全面隱患排查與治理采取相應(yīng)的措施,在礦調(diào)度會上進(jìn)行安排和落實(shí),由各有關(guān)部門、單位按各自的職責(zé)組織實(shí)施,并對落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查。做到了及時(shí)消除隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
            3、堅(jiān)持礦組織大檢查、專項(xiàng)檢查和日常抽查不斷線,加大現(xiàn)場安全質(zhì)量管理力度。
            對現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行了集中、全面、拉網(wǎng)式的安全大檢查,并采取了有力的措施,按照“三不生產(chǎn)”和“五落實(shí)”的原則,進(jìn)行徹底整改,保證了安全生產(chǎn)。20xx年以來,共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項(xiàng)檢查34余次,有力地促進(jìn)了我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
            4、突出礦井防治水、一通三防、機(jī)電提升運(yùn)輸、頂板和火工品五大安全管理重點(diǎn),確保了礦井安全生產(chǎn)。
            二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),全面提高員工素質(zhì)。
            “安全管理、以人為本”,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,人的因素是保障安全生產(chǎn)的最基本因素,提高安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)能力,是搞好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
            要保持安全形勢的長期穩(wěn)定,就要以加強(qiáng)教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)為切入點(diǎn),實(shí)現(xiàn)以素保安。尤其是進(jìn)入四月份以來,我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質(zhì)參差不齊的情況,加大員工素質(zhì)教育,采取各種形式,強(qiáng)化員工素質(zhì)教育,逐步實(shí)現(xiàn)“以素保安”,收到了很好的效果。
            1、深入開展“學(xué)《規(guī)程》、學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)、保安全”活動。
            組織全礦員工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《xx省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》,整個(gè)活動分學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試競賽兩個(gè)階段,以檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。
            2、開展了事故案例剖析教育。
            我們將全國煤礦今年以來發(fā)生的幾起重特大事故案例教育專題片,組織人員反復(fù)進(jìn)行觀看,開展事故案例教育,各專業(yè)、各部門、各單位組織員工,進(jìn)行深入剖析,找出事故發(fā)生的深層次原因,算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、家庭帳、社會帳”四筆帳,寫出觀后感,從中接受教訓(xùn)。
            3、開展了員工自救互救常識培訓(xùn)工作。
            為提高廣大員工的安全生產(chǎn)意識,增強(qiáng)員工現(xiàn)場自救知識的能力,限度的減少傷亡事故,六月份結(jié)合正在開展的“安全生產(chǎn)月”活動,對我礦井下掘進(jìn)、生產(chǎn)輔助單位及地面單位全體員工進(jìn)行了自救互救常識的培訓(xùn)。共計(jì)培訓(xùn)3場次,參加人數(shù)415人次。
            4、大力實(shí)施安全教育活動。
            實(shí)行以區(qū)隊(duì)安全活動為主的安全教育,以對“三違”人員開展多種形式幫教補(bǔ)課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教育,促使員工自覺按章作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。以安全文化影響、滲透和熏陶職工,達(dá)到寓教于樂,生動感人,努力營造一種“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的濃厚氛圍。
            5、加強(qiáng)安全第一責(zé)任者的教育。
            安監(jiān)科、綜合辦1-7月份堅(jiān)持每月召開班組長安全會議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責(zé)任者進(jìn)行安全法律法規(guī)、事故案例分析、安全職責(zé)等方面的教育,不斷增強(qiáng)安全第一責(zé)任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責(zé)任感。
            7、強(qiáng)化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。
            嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”,對違章人員實(shí)行教育和處罰相結(jié)合,對一般“三違”,區(qū)隊(duì)和所在班組必須進(jìn)行分析,公開處理;對嚴(yán)重“三違”,由安監(jiān)科按事故進(jìn)行分析,在全礦通報(bào),公開處理。同時(shí),對嚴(yán)重“三違”或事故責(zé)任者給予停崗一周的安全培訓(xùn),考試合格經(jīng)礦主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。停崗期間只發(fā)給生活費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)自理,同時(shí)還要追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)、班組長和幫教對象的責(zé)任。
            對“三違”多、問題多、群體違章的單位,勒令停產(chǎn)整頓,進(jìn)行全員安全培訓(xùn)。對安全不放心人物堅(jiān)持定期排查,集中培訓(xùn),考試合格,簽定工友幫教。
            合同。
            后,方可重新上崗。
            在整個(gè)教育活動中,我們同時(shí)做到了與新工人的培訓(xùn)相結(jié)合、與《煤礦安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)相結(jié)合、與“三個(gè)一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓(xùn)相結(jié)合,有力地推動了安全素質(zhì)教育的整體發(fā)展。
            三、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐步實(shí)現(xiàn)“以責(zé)保安”。
            安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)作為貫穿于安全生產(chǎn)的一條主線。為此,我們狠抓各級干部安全責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)全礦安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
            1、礦對每項(xiàng)安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對安全工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督考核。
            2、在全國重要會議、節(jié)假日各種安全活動等特殊時(shí)期,各級干部在堅(jiān)持24小時(shí)值班、跟班制度的同時(shí),礦領(lǐng)導(dǎo)值班,實(shí)行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點(diǎn)地點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)崗位和各級干部上崗情況,及時(shí)解決現(xiàn)場存在的問題。
            3、各級干部認(rèn)真履行各自的安全職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級干部的工作進(jìn)行考評,對表現(xiàn)突出干部給予大張旗鼓的表彰與獎(jiǎng)勵(lì),弘揚(yáng)了正氣,推動了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
            4、在全礦干部職工中進(jìn)行思想整頓,對照安全上不良現(xiàn)象進(jìn)行自查自糾,查找各自存在的問題和不足,寫出自查自糾報(bào)告,經(jīng)過自查自糾,切實(shí)達(dá)到了提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,改正問題,克服不足的思想整頓目的。
            5、開展了安全第一責(zé)任者的教育活動,制定了教育培訓(xùn)規(guī)劃,精心編制了培訓(xùn)。
            教案。
            從安全法律、法規(guī)、國務(wù)院、省政府及集團(tuán)公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責(zé)任等方面系統(tǒng)的進(jìn)行了集中培訓(xùn)。全礦班組長以上的各級安全第一責(zé)任者和礦領(lǐng)導(dǎo)全部參加了學(xué)習(xí)、考試。進(jìn)一步提高了安全第一責(zé)任者的安全認(rèn)識增強(qiáng)了安全工作的壓力感和緊迫感。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇五
            近年來,我作為地方政府的一名官員,負(fù)責(zé)分管煤礦安全監(jiān)管的工作。在這個(gè)崗位上,我深刻地認(rèn)識到煤礦安全事關(guān)國家發(fā)展與人民福祉的大局,嚴(yán)峻的形勢使我不斷思索、學(xué)習(xí),逐漸形成了一些心得體會。
            首先,要始終堅(jiān)持安全第一的原則。煤礦行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),安全問題一旦發(fā)生,將造成不可挽回的后果。因此,作為煤礦安全監(jiān)管的責(zé)任人,必須時(shí)刻將安全放在首位,堅(jiān)決貫徹安全生產(chǎn)的基本要求,確保煤礦的正常運(yùn)營與勞動者的生命安全。在具體的工作中,我積極推動煤礦企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全生產(chǎn)管理體系,加強(qiáng)對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保煤礦的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合安全要求。
            其次,要加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管的力度和效果。作為分管煤礦安全監(jiān)管的官員,我將工作責(zé)任心始終放在崗位職責(zé)之上,時(shí)刻關(guān)注煤礦安全問題,保持對煤礦企業(yè)的定期檢查與監(jiān)管。在實(shí)踐中,我采取了多種措施,如加大對煤礦企業(yè)的安全檢查頻率,提高檢查的深度和廣度,同時(shí)加強(qiáng)對煤礦企業(yè)的信用管理,對安全事故發(fā)生的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,以此促使煤礦企業(yè)主動加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理水平。
            第三,要充分發(fā)揮科技在煤礦安全監(jiān)管中的作用??萍际峭苿由鐣M(jìn)步的重要力量,也是煤礦安全監(jiān)管的有力支撐。在我負(fù)責(zé)的區(qū)域,我積極引進(jìn)先進(jìn)的煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng),建立健全煤礦安全信息化平臺,實(shí)現(xiàn)對煤礦生產(chǎn)情況的全面監(jiān)控和實(shí)時(shí)預(yù)警。同時(shí),大力推廣應(yīng)用現(xiàn)代化的煤礦安全設(shè)備,提高礦井透風(fēng)、排水、防塵等設(shè)施設(shè)備的自動化水平,減少人為操作對安全的影響,提高煤礦生產(chǎn)的安全性。
            第四,要加強(qiáng)煤礦安全文化建設(shè)。安全文化是一種抽象的理念,然而它對于實(shí)際工作的影響卻是深遠(yuǎn)的。在我的實(shí)踐中,我大力弘揚(yáng)煤礦安全文化,廣泛開展安全宣傳教育活動,加強(qiáng)對煤礦員工的安全培訓(xùn),使員工認(rèn)識到安全的重要性,養(yǎng)成正確的安全意識和習(xí)慣。同時(shí),我還鼓勵(lì)煤礦企業(yè)建立員工參與式的安全管理機(jī)制,讓員工在日常工作中能夠自覺遵守安全操作規(guī)程,互相監(jiān)督,共同維護(hù)煤礦的安全。
            最后,要密切與相關(guān)部門的合作,形成合力。煤礦安全監(jiān)管是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要多個(gè)部門的協(xié)同配合。在我的工作中,我積極主動與相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,開展聯(lián)合執(zhí)法和案件調(diào)查工作,相互通報(bào)短時(shí)間內(nèi)發(fā)生的事故和隱患,促進(jìn)信息共享和聯(lián)動處置,提高煤礦安全監(jiān)管的整體效能。
            總之,分管煤礦安全監(jiān)管是一項(xiàng)責(zé)任重大的工作,需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)。通過我的實(shí)踐發(fā)現(xiàn),只有堅(jiān)持安全第一的原則,加強(qiáng)力度和效果的監(jiān)管,充分發(fā)揮科技的作用,加強(qiáng)安全文化建設(shè),并與相關(guān)部門緊密合作,才能有效保障煤礦的安全生產(chǎn)和員工的生命安全。我將繼續(xù)努力,不斷總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提高煤礦安全監(jiān)管工作的水平和成效,為國家安全和人民福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇六
            xx市市場監(jiān)督管理局集中開展藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)整治。4個(gè)分局、22個(gè)市場監(jiān)督所主要針對零售藥店進(jìn)行全面覆蓋檢查。截至1月20日,三區(qū)藥械執(zhí)法人員共檢查藥品批發(fā)連鎖公司10家,單體藥店181家,醫(yī)療器械公司2家,醫(yī)院4家。
            此次整治活動,藥品醫(yī)療器械稽查大隊(duì)以消費(fèi)投訴為線索,以批發(fā)企業(yè)和連鎖公司總部、醫(yī)院周邊零售藥店為重點(diǎn),緊盯心腦血管等慢性病常用藥品。藥品安全監(jiān)管科和藥械稽查大隊(duì)對xx市開發(fā)區(qū)心腦血管疾病醫(yī)院附近的6個(gè)藥店進(jìn)行了普查。重點(diǎn)對藥店是否從非法渠道購進(jìn)藥品、藥師是否在崗履職、藥品是否有購進(jìn)票據(jù)和相關(guān)資質(zhì)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了檢查。
            為嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營藥品行為,有效遏制從法法渠道購進(jìn)藥品行為,嚴(yán)格處方藥的銷售行為。4個(gè)分局對7家未憑處方銷售處方藥的藥品零售企業(yè),在前期責(zé)令限期改正,針對逾期不改正的按照《藥品流通監(jiān)督管理辦法》進(jìn)行了當(dāng)場行政處罰;對連鎖公司(藥店)從非法渠道購進(jìn)藥品和1家醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用劣藥(過期葡萄糖)立案查處5起,罰沒款共計(jì)3.1萬。通過對違法行為的懲處,有效地規(guī)范了藥品企業(yè)的購進(jìn)行為,進(jìn)一步提高經(jīng)營企業(yè)的守法意識和質(zhì)量管理水平。
            此次檢查的藥品批發(fā)企業(yè)都是具有直屬門店的企業(yè),在檢查批發(fā)企業(yè)和藥品連鎖總部時(shí),執(zhí)法人員要求企業(yè)對開辦的直營門店按照gsp要求進(jìn)行一次全面自查,達(dá)到既注重從公司源頭抓起,又通過檢查直營門店反映公司的整體管理情況。還查看藥品的運(yùn)輸、貯存是否符合要求,以點(diǎn)帶面,提高流通環(huán)節(jié)整體管理層次。
            據(jù)悉,xx市市場監(jiān)督管理局要求各分局嚴(yán)密關(guān)注城市繁華地區(qū)、旅游景點(diǎn)、車站、早市、城鄉(xiāng)結(jié)合部等公共場所,對各類展銷會、推介會、答謝會、義診、集貿(mào)市場等場所開展重點(diǎn)巡查,確保百姓合理用藥安全用械的需要,為群眾度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日保駕護(hù)航。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇七
            隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,煤礦作為主要的能源資源之一,起著舉足輕重的作用。然而,由于煤礦產(chǎn)能的不斷擴(kuò)大以及一些企業(yè)為了賺取更多利潤不顧安全,煤礦安全問題一直是困擾我們的一大難題。作為分管煤礦安全監(jiān)管的一員,我從我的工作中獲得了一些心得體會:
            首先,規(guī)范管理是保障煤礦安全的基礎(chǔ)。在我負(fù)責(zé)的煤礦安全監(jiān)管工作中,我深刻認(rèn)識到規(guī)范管理的重要性。要想做好煤礦安全監(jiān)管工作,首先必須加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解,確保監(jiān)管工作的合法性和規(guī)范性。同時(shí),要建立完善煤礦安全生產(chǎn)的制度體系,明確責(zé)任分工和工作流程,減少人為因素對安全生產(chǎn)的干擾。只有通過規(guī)范管理,才能有效地提升煤礦的安全生產(chǎn)水平。
            其次,加強(qiáng)安全培訓(xùn)是提高煤礦員工安全意識的重要途徑。在分管煤礦安全監(jiān)管的工作中,我意識到只有員工具備了良好的安全意識和自我保護(hù)能力,才能更好地應(yīng)對突發(fā)事故。因此,我主動與煤礦企業(yè)合作,組織開展安全培訓(xùn)活動。通過培訓(xùn),我們向員工傳達(dá)了安全生產(chǎn)的重要性,教授了安全操作技能和事故應(yīng)急處理知識。通過培訓(xùn)的有效推進(jìn),煤礦員工的安全意識得到了明顯提升,事故發(fā)生率也大大降低,取得了顯著的成績。
            再次,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新是提升煤礦安全生產(chǎn)水平的關(guān)鍵。在我分管的煤礦安全監(jiān)管工作中,我積極推動技術(shù)創(chuàng)新,力求通過技術(shù)手段提高安全生產(chǎn)水平。我們引進(jìn)了先進(jìn)的安全監(jiān)測設(shè)備,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段建立了實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),全面監(jiān)測煤礦各個(gè)環(huán)節(jié)的安全情況。同時(shí),我們組織開展了一系列的技術(shù)研討會,邀請專家學(xué)者和企業(yè)技術(shù)骨干,共同探討解決煤礦安全問題的辦法和技術(shù)。通過技術(shù)創(chuàng)新,我們提高了對煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)的判斷和預(yù)警能力,為煤礦的安全生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支撐。
            最后,加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法是保障煤礦安全的重要手段。在分管煤礦安全監(jiān)管的工作中,我們采取了一系列的監(jiān)督執(zhí)法措施,確保煤礦企業(yè)按照法律法規(guī)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)履行職責(zé)。我們定期對煤礦進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行整改,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。同時(shí),我們還積極加強(qiáng)與其他相關(guān)部門的合作,共同推進(jìn)煤礦安全監(jiān)管工作。通過監(jiān)督執(zhí)法,我們保障了煤礦的安全生產(chǎn),維護(hù)了國家和人民的安全利益。
            總之,作為分管煤礦安全監(jiān)管的一員,我深刻認(rèn)識到規(guī)范管理、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法是保障煤礦安全的重要途徑。通過我的努力,我取得了一些成績,但我也意識到煤礦安全工作依然任重道遠(yuǎn)。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)水平,不斷改進(jìn)監(jiān)管工作,為煤礦安全事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇八
            煤礦是一個(gè)極具危險(xiǎn)性的工作場所,因此煤礦安全工作尤為重要。作為一名一線員工,我多年來在煤礦工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在這篇文章中,我將分享我對煤礦安全工作的心得體會,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。
            首先,煤礦安全工作要始終保持高度警惕。在煤礦工作中,各種危險(xiǎn)隱患時(shí)刻存在,稍有不慎就可能引發(fā)嚴(yán)重的事故。因此,作為從業(yè)人員,我們要時(shí)刻保持警覺,時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)狀況。在工作中,我會時(shí)刻關(guān)注相關(guān)工作的安全規(guī)章制度,掌握最新的安全知識,并用于實(shí)際操作中。同時(shí),我也會隨時(shí)檢查工作環(huán)境是否存在安全隱患,并及時(shí)進(jìn)行整改。只有保持高度警惕,才能有效避免事故的發(fā)生。
            其次,煤礦安全工作需要強(qiáng)化培訓(xùn)意識。煤礦工作環(huán)境特殊,工作性質(zhì)復(fù)雜,對從業(yè)人員的技能要求較高。因此,我們需要不斷增強(qiáng)自身的技能和知識儲備,并將其與實(shí)踐相結(jié)合。在我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)中,我經(jīng)常參加各種安全培訓(xùn),例如逃生演練、應(yīng)急處置等。通過這些培訓(xùn),我不僅掌握了相應(yīng)的技能,還增強(qiáng)了應(yīng)對危險(xiǎn)情況的自信心。我也發(fā)現(xiàn),越是注重培訓(xùn),工作中的事故就越能得到有效預(yù)防和控制。
            第三,煤礦安全工作需要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作意識。在煤礦工作中,團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的,只有所有人共同努力,才能保障煤礦的安全。在我所在的煤礦,我們團(tuán)隊(duì)成員總是互相幫助和支持,遇到困難時(shí)緊密合作。我們經(jīng)常開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)成員之間的凝聚力和協(xié)作能力。通過這些活動,我們建立了堅(jiān)實(shí)的信任關(guān)系,并相互鼓勵(lì)、分享經(jīng)驗(yàn)。這種良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍,使我們在工作中能更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
            第四,煤礦安全工作需要加強(qiáng)管理監(jiān)督。作為一名從業(yè)人員,我們要不斷提高自身的管理能力,時(shí)刻保持謙虛的心態(tài),向他人學(xué)習(xí)。同時(shí),我也認(rèn)識到煤礦安全工作離不開領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。煤礦管理部門要加大對煤礦安全工作的監(jiān)督力度,落實(shí)責(zé)任到位。我認(rèn)為,監(jiān)督的存在能夠提高每個(gè)從業(yè)人員的工作水平和安全意識。因此,我希望煤礦管理部門能進(jìn)一步強(qiáng)化對安全工作的管理監(jiān)督,為煤礦安全保障提供堅(jiān)實(shí)的保障。
            最后,我希望煤礦安全工作能得到更多的重視和支持。煤礦是我國能源發(fā)展的重要支撐,煤礦工作無法避免,因此安全工作顯得尤為重要。我希望社會各界都能加強(qiáng)對煤礦安全工作的關(guān)注和支持,共同創(chuàng)建一個(gè)安全高效的煤礦工作環(huán)境。只有這樣,我們才能安全高效地開展煤礦工作,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
            總結(jié)起來,在煤礦安全工作中,我們要始終保持高度警惕,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)意識,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,加強(qiáng)管理監(jiān)督,并希望社會各界給予更多的支持和關(guān)注。只有這樣,我們才能安全高效地開展煤礦工作,為保障能源供應(yīng)做出更多貢獻(xiàn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇九
             安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。
             我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。
             安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理不嚴(yán),凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
             從這個(gè)意義上講,抓安全生產(chǎn),其實(shí)就是抓人的思想工作,以增強(qiáng)人的安全意識。
             我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn);加強(qiáng)制度落實(shí),保障安全生產(chǎn) 。
             增強(qiáng)安全意識,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
             增強(qiáng)人的安全意識,我認(rèn)為首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高。
             現(xiàn)在我們xx正在不定時(shí)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關(guān)安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。
             這種方法其實(shí)都是在意示著我們要時(shí)刻增強(qiáng)安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。
             我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時(shí)候雨水流進(jìn)洞來。
             一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應(yīng)該如此。
             其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。
             我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當(dāng)時(shí)心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。
             增強(qiáng)安全意識,實(shí)際上就是要我們明白防患于未然的價(jià)值,要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任,要在安全時(shí)抓安全,不要在事故后去埋怨。
             因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點(diǎn)上,落到實(shí)處,不能盲目無序,要把“安全第一”當(dāng)作首要的價(jià)值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達(dá),長盛不衰。
             提高綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
             一周的煤礦安全培訓(xùn)活動圓滿結(jié)束,回顧整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。
             培訓(xùn)期間,我利用此次難得的機(jī)會,努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識,進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
             針對培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,我認(rèn)真聽講師講課和做筆記,通過整個(gè)培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。
             自身對煤礦安全思想認(rèn)識得到進(jìn)一步提高。
             對安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。
             搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
             因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
             在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。
             工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。
             在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
             獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
             靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
             在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
             未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
             對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
             作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。
             檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。
             通過安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
             盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。
             做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
             這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。
             而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。
             經(jīng)過這次的培訓(xùn),讓我對安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。
             (一)新工培訓(xùn)。
             井下的實(shí)際操作,進(jìn)一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學(xué)習(xí),為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。
             (二)開好班前會。
             并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
             (三)安全學(xué)習(xí)。
             同時(shí)開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
             (四)落實(shí)制度。
             沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
             (五)現(xiàn)場管理。
             能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
             (六)以人為本,提高職工素質(zhì)。
             沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
             對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:
             一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。
             狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。
             負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
             業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”:一是安全思想認(rèn)識到位。
             正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。
             不準(zhǔn)隨意更換礦長,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。
             保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
             二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
             “國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實(shí)行三級責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。
             加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
             三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。
             加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點(diǎn)事宜:一建立技術(shù)管理體系。
             企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。
             礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。
             二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。
             技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。
             對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。
             三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
             礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
             四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。
             技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,確保系統(tǒng)安全可靠。
             礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。
             五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。
             嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。
             制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。
             六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
             每月組織一次技術(shù)分析會議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。
             重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十
            
            
            堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)重要論述,認(rèn)真落實(shí)全國應(yīng)急管理工作會議和全國礦山安全生產(chǎn)工作會議精神,按照應(yīng)急部、省委省政府、市委市政府關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的安排部署,以深化礦山安全專項(xiàng)整治三年行動為主線,在防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)安全基礎(chǔ),嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法,創(chuàng)新完善監(jiān)管機(jī)制等方面持續(xù)發(fā)力,攻堅(jiān)克難、標(biāo)本兼治,為黨的二十大勝利召開營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
            二、工作目標(biāo)
            有效防范一般事故和遏制較大事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故,實(shí)現(xiàn)全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
            三、重點(diǎn)工作
            (一)認(rèn)真宣貫新安全生產(chǎn)法,在夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力
            1.健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”和“三個(gè)必須”要求,建立健全符合企業(yè)工藝實(shí)際、覆蓋實(shí)際控制人在內(nèi)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位操作規(guī)程。
            2.強(qiáng)化主要負(fù)責(zé)人安全履職。嚴(yán)格落實(shí)《xx省生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》,認(rèn)真履行法定代表人、實(shí)際控制人的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任,明確非煤礦山主要負(fù)責(zé)人、法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的第一責(zé)任人x項(xiàng)法定主要職責(zé)。要求主要負(fù)責(zé)人必須全天候在職在崗,實(shí)際控制人每季度至少組織研究一次安全生產(chǎn)重大問題,并形成會議紀(jì)要;
            推行礦長安全生產(chǎn)考核計(jì)分制度,及時(shí)調(diào)整不嚴(yán)格履職的礦長。
            3.強(qiáng)化安全管理力量。中型以上露天非煤礦山企業(yè)必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員,必須有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,專職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量不少于x人;小型露天非煤礦山不少于x人;專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備安全、采礦、機(jī)電、地質(zhì)、測量等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,且具有x年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。非煤露天礦山至少配備具有采礦、地質(zhì)、測量等大專以上學(xué)歷技術(shù)人員各x名。
            4.加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定,強(qiáng)化從業(yè)人員安全素質(zhì)和技能提升,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一人一檔;
            建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。新上崗特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度。
            5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(安監(jiān)總管一〔20xx〕xx號)的規(guī)定,強(qiáng)力推進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和達(dá)標(biāo)工作。積極爭取將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和考核檢查經(jīng)費(fèi)納入本級部門財(cái)政預(yù)算。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化初審及考核定級工作,推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)融合,在對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、評估的基礎(chǔ)上,制定風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施。力爭年內(nèi)所有生產(chǎn)企業(yè)全部達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化,其中二級標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)達(dá)到x家。
            6.嚴(yán)格安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用。落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用,實(shí)行專戶核算。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)制度,所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須繳納全員安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)和應(yīng)急救援險(xiǎn)。
            7.提高應(yīng)急處置能力。所有非煤礦山企業(yè)要及時(shí)編制、修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,企業(yè)要按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第xx號)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練并編寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報(bào)告。組織一次市級非煤礦山應(yīng)急桌面演練。
            (二)深入推進(jìn)非煤礦山安全專項(xiàng)整治三年行動、在防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)上持續(xù)發(fā)力
            1.進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管控。嚴(yán)格安全準(zhǔn)入制度。加強(qiáng)與自然資源等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,推動落實(shí)最小開采規(guī)模、最低服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)一個(gè)采礦許可證范圍內(nèi)一次性總體設(shè)計(jì)、一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位統(tǒng)一管理、設(shè)置一個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的要求。嚴(yán)格安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,建立市級非煤礦山安全生產(chǎn)專家?guī)臁P⌒吐短觳墒瘓霭踩O(shè)計(jì)審查必須邀請不少于x名相關(guān)專業(yè)專家參加,中型以上礦山不少于x名相關(guān)專業(yè)專家參加.。嚴(yán)格安全設(shè)施竣工驗(yàn)收,新建項(xiàng)目必須在批準(zhǔn)的施工期限內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè),確需延期的必須履行審批程序,延期時(shí)間不得超過一年,竣工驗(yàn)收圖紙等資料必須與安全設(shè)計(jì)(含變更)相符,嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可證審核頒發(fā)。落實(shí)安全許可條件實(shí)質(zhì)性審查制度,首次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證及c、b、a類企業(yè)換證必須進(jìn)行現(xiàn)場核查。采掘施工和地質(zhì)勘探單位換發(fā)生產(chǎn)安全許可證要對其所有項(xiàng)目部安全投入、人員配備、設(shè)備設(shè)施等資料、現(xiàn)場進(jìn)行核查。
            2.全面建立落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理“雙重預(yù)防”機(jī)制。所有生產(chǎn)企業(yè)要在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估的基礎(chǔ)上,制定風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)公示、告知制度和分級管控措施。按照風(fēng)險(xiǎn)管控清單和《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、強(qiáng)化重大事故隱患排查治理,落實(shí)非煤礦山企業(yè)第一責(zé)任人每月開展全面排查,形成排查治理報(bào)告并及時(shí)上報(bào)制度,落實(shí)重大事故隱患治理完成后評估驗(yàn)收及報(bào)告制度。
            3.強(qiáng)化重點(diǎn)整治。對照三年行動任務(wù)清單,瞄準(zhǔn)突出問題,全面消號清零,建立徹底解決本地區(qū)安全生產(chǎn)突出矛盾問題的長效機(jī)制。扎實(shí)開展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動,嚴(yán)格落實(shí)“百日攻堅(jiān)”任務(wù)、要求,深化“打非治違”,繼續(xù)開展爆破作業(yè)安全管理、外包工程安全管理、現(xiàn)場作業(yè)安全管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。
            4.強(qiáng)化淘汰關(guān)閉。壓實(shí)縣(市、區(qū))目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于做好關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件非煤礦山工作的通知》(x委辦〔20xx〕x號)及《xx市xx政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件非煤礦山工作的通知》(x安辦字〔20xx〕xx號)文件相關(guān)要求,明確關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)閉程序、關(guān)閉對象。按照每縣(市、區(qū))1-2家的標(biāo)準(zhǔn),淘汰關(guān)閉一批不符合條件的企業(yè)。對長期停工停產(chǎn)、恢復(fù)無望的非煤礦山,要引導(dǎo)其加快退出。
            5.強(qiáng)化整合重組。按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、扶優(yōu)汰劣、分類處置”原則,積極推動同一個(gè)礦體或礦床分屬x個(gè)及以上不同采礦權(quán)人的、相鄰采礦權(quán)最小安全距離不滿足要求的非煤礦山實(shí)施整合重組,實(shí)現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、系統(tǒng)、管理“五統(tǒng)一”,嚴(yán)防假整合。
            (三)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、在提升監(jiān)管效能上持續(xù)發(fā)力
            1.落實(shí)分級分類監(jiān)管制度及分片聯(lián)系指導(dǎo)工作制度。建立分類監(jiān)管臺賬,落實(shí)對不同類型企業(yè)不同監(jiān)管頻次、監(jiān)管方式的差異化監(jiān)管制度。
            2.落實(shí)非煤礦山安全監(jiān)管專員制度。制定非煤礦山企業(yè)派駐監(jiān)管專員制度落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制實(shí)施方案,通過專題例會、清單管理、上下聯(lián)動協(xié)調(diào)、定期報(bào)告工作、督查考核等方式深入推進(jìn)監(jiān)管專員制度工作落實(shí),確保安全監(jiān)管專員認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步壓實(shí)非煤礦山安全監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)非煤礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理。
            3.加強(qiáng)停產(chǎn)停建企業(yè)安全監(jiān)管。建立長期停產(chǎn)停建企業(yè)申報(bào)核查、動態(tài)管理制度,計(jì)劃停產(chǎn)停建x個(gè)月以上的非煤礦山必須向相應(yīng)非煤礦山安全監(jiān)管部門進(jìn)行書面報(bào)告,說明停產(chǎn)停建原因、期限和停產(chǎn)停建期間擬采取的安全技術(shù)和管理措施等事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)停建期間安全技術(shù)和管理措施。
            4.加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全管理。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,企業(yè)要組織制定詳細(xì)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,做好全體員工安全教育培訓(xùn),組織全面安全檢查。停產(chǎn)停建x個(gè)月以上的非煤礦山必須組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收符合安全生產(chǎn)條件的,方可恢復(fù)建設(shè)和生產(chǎn)。
            5.強(qiáng)化安全中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管。要把中介機(jī)構(gòu)作為安全監(jiān)管執(zhí)法檢查的重點(diǎn)對象,嚴(yán)厲打擊在安全設(shè)施設(shè)計(jì)、安全評價(jià)、檢測檢驗(yàn)服務(wù)中出具虛假設(shè)計(jì)報(bào)告、出租出借資質(zhì)、從業(yè)人員出租出借資格證書、超范圍開展業(yè)務(wù)等行為,對存在違法違規(guī)行為的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)、安全檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對設(shè)計(jì)單位存在的違法線索及時(shí)移送相關(guān)部門查處。
            6.強(qiáng)化政治敏感期安全監(jiān)管。兩會、兩節(jié)、國慶等重大節(jié)日和重要活動及時(shí)督查,突出抓好新冠疫情期間及后期的安全工作,既要保安全生產(chǎn)、又要保社會平穩(wěn)。
            7.推進(jìn)非煤礦山企業(yè)機(jī)械化、自動化、智能化、信息化建設(shè)。淘汰落后工藝、設(shè)備、裝備,推進(jìn)全自動鉆機(jī)、礦山工程專用車等先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用及高陡邊坡預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)等項(xiàng)目建設(shè)。
            (四)確立依法治理理念,在嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力
            1.精準(zhǔn)執(zhí)法,堅(jiān)持量化執(zhí)法,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)法,保證執(zhí)法檢查時(shí)間,完成年度執(zhí)法任務(wù)。
            2.規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)化營商環(huán)境,嚴(yán)格落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”及執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”。
            3.嚴(yán)格執(zhí)法,加大處罰力度。落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》法定職責(zé)和國家非煤礦山安全監(jiān)管監(jiān)察改革新要求,嚴(yán)厲打擊《非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動方案》中明確的10類典型違法違規(guī)行為。著重打擊企業(yè)“三違”行為,督促企業(yè)制定“三違”目錄,建立“三違”行為查處臺賬。堅(jiān)持逢查必考原則,加強(qiáng)對企業(yè)安全培訓(xùn)效果的現(xiàn)場檢查。建立執(zhí)法考核通報(bào)制度,推進(jìn)安全隱患整改責(zé)任落實(shí),切實(shí)解決只檢查不執(zhí)法,只執(zhí)法不處罰等“寬松軟”,執(zhí)法不到位問題。
            4.開展聯(lián)合執(zhí)法,會同公安、自然資源等部門打擊非法開采、越層越界、違法使用火工品等行為。通過縣區(qū)互查和交叉執(zhí)法、集中執(zhí)法等多種方式,提升執(zhí)法效能。
            (五)堅(jiān)持政治引領(lǐng),在監(jiān)管隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)上持續(xù)發(fā)力
            1.強(qiáng)化政治意識,增強(qiáng)做好非煤礦山安全監(jiān)管工作的政治自覺。發(fā)揮黨員干部帶頭作用,教育引導(dǎo)非煤礦山監(jiān)管執(zhí)法人員,把做好本職工作作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述、堅(jiān)持“兩個(gè)至上”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本落腳點(diǎn),體現(xiàn)在具體行動上。
            2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做好非煤礦山安全監(jiān)管工作的能力,堅(jiān)決克服麻痹僥幸、消極畏難、松勁厭戰(zhàn)思想,學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高履職能力。
            3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,服務(wù)意識,堅(jiān)守廉潔自律底線,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定,鞏固四風(fēng)整治成果,緊盯許可、執(zhí)法過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),筑牢反腐倡廉防線。
            
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十一
            煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)2013年,在安監(jiān)局黨組、行政和煤管局的大力領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下,通過煤管局全體同事的共同努力,我區(qū)煤礦安全監(jiān)管圍繞今年煤礦安全中心工作,按照年初制定的監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃,以“規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法,不斷提高執(zhí)法水平和質(zhì)量,增強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管部門的公信力,塑造和維護(hù)良好的煤礦安全生產(chǎn)行政執(zhí)法形象”為指導(dǎo)思想,以“打非治違”和宣貫總局《七條規(guī)定》為工作主線,以“零安全事故”為目標(biāo),采取形式多樣的監(jiān)管手段,有力打擊了轄區(qū)內(nèi)煤礦生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法違規(guī)行為,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
            一、取得成績。
            (一)計(jì)劃監(jiān)管,有的放矢。
            年初,圍繞我區(qū)2013年度煤礦安全生產(chǎn)中心工作,針對轄區(qū)內(nèi)煤炭企業(yè)具體實(shí)際,結(jié)合現(xiàn)有監(jiān)管力量,制定了年度監(jiān)管計(jì)劃,獲區(qū)政府批準(zhǔn),并報(bào)重慶煤監(jiān)局備案,每個(gè)月還根據(jù)煤監(jiān)部門及區(qū)政府的工作部署和有關(guān)文件要求,編制了煤礦安全監(jiān)管月度計(jì)劃。做到了監(jiān)管執(zhí)法有計(jì)劃、有步驟、有目標(biāo)實(shí)施。
            (二)進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,提高了執(zhí)法水平1.積極推行煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法“十步流程”
            為規(guī)法煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法行為,健全完善閉合執(zhí)法工作機(jī)制,依法依規(guī)開展煤礦安全監(jiān)管工作,切實(shí)提升監(jiān)管執(zhí)法的寬度和深度,嚴(yán)格按照渝煤監(jiān)辦〔2013〕68號的要求,做到“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),依程序,重細(xì)節(jié),求閉合”的執(zhí)法原則和“定方案、抓細(xì)節(jié)、查路徑、嚴(yán)處理”的執(zhí)法方法?;咀龅搅吮O(jiān)管執(zhí)法“十步流程”。
            2.積極開展各項(xiàng)專項(xiàng)檢查活動。
            根據(jù)上級的安排部署,結(jié)合我區(qū)煤礦安全工作實(shí)際,今年以來,我們圍繞“打非治違”、宣貫總局“七條規(guī)定”和安全生產(chǎn)大檢查活動,開展了依系列的專項(xiàng)檢查活動。我們開展了春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收;以“一通三防”及瓦斯治理為主題的專項(xiàng)檢查;機(jī)電設(shè)備專項(xiàng)檢查;“雨季三防”為主題的專項(xiàng)檢查;建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”專項(xiàng)檢查;開展了“領(lǐng)導(dǎo)帶班下井”、“六大系統(tǒng)”等專項(xiàng)檢查活動。專項(xiàng)檢查針對性強(qiáng),專業(yè)性強(qiáng),使隱患查處不留盲區(qū),不留死角,全方位整治了事故隱患。
            3.推行礦井礦級領(lǐng)導(dǎo)約談制度。
            但凡發(fā)生事故的礦井,除“四不放過”外,我們還推行了礦級領(lǐng)導(dǎo)查找隱患和約談制度。事故礦井在停產(chǎn)整頓期間,與監(jiān)管人員一道到其它煤礦進(jìn)行隱患查處,一方面是為了學(xué)習(xí)其它礦井的管理經(jīng)驗(yàn),提高事故礦井管理人員的管理水平,另一方面也是警示被檢查礦井高度重視安全,吸取事故教訓(xùn),加強(qiáng)安全管理,杜絕安全事故發(fā)生。隱患查找結(jié)束后,對事故礦井的礦井領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主進(jìn)行約談,分析總結(jié)事故教訓(xùn),查找問題根源,明確目標(biāo),增添措施,加大投入,杜絕類似事故發(fā)生。
            對日常檢查發(fā)現(xiàn)安全管理混亂的煤礦,我們也推行了礦井領(lǐng)導(dǎo)約談制度。幫助其發(fā)現(xiàn)問題,查找差距,明確努力方向,及時(shí)扭轉(zhuǎn)安全管理被動局面。
            (三)嚴(yán)查事故隱患,加大了行政處罰力度。
            我們始終保持“嚴(yán)管重罰”高壓態(tài)勢,堅(jiān)決貫徹落實(shí)渝煤監(jiān)辦〔2013〕17。
            6、179號文件精神,加大了對煤礦企業(yè)的檢查和處罰力度,1-12月,計(jì)劃檢查298礦次,實(shí)際檢查352礦次,超出檢查計(jì)劃30%左右,共查處事故隱患條,共立案調(diào)查例,處罰款萬元,其中處元以上的案件7起,定期對檢查處罰情況在全區(qū)煤炭行業(yè)進(jìn)行通報(bào),做到了公正公開執(zhí)法,透明處罰,在全區(qū)煤炭企業(yè)中形成了強(qiáng)大的影響力和威懾力。
            另外,還加強(qiáng)了對煤礦企業(yè)的明查暗訪,防止煤礦突擊生產(chǎn)、違章冒險(xiǎn)蠻干等行為發(fā)生。
            二、存在的問題。
            (一)安全監(jiān)管仍處于被動局面。
            我們的監(jiān)管水平還沒有提升到對轄區(qū)煤礦事故處于可控的高度,安全管理仍然處于“見子打子”的被動局面,安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻。
            (二)煤礦企業(yè)違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象依然嚴(yán)重。從日常檢查查出的事故隱患原因分析,煤礦企業(yè)現(xiàn)場管理不力,從業(yè)人員習(xí)慣性違章、冒險(xiǎn)蠻干等行為依然突出。
            (三)部分鎮(zhèn)街監(jiān)管不力。
            不多,監(jiān)管乏力,長期處于被動監(jiān)管局面。
            (四)煤炭市場疲軟,業(yè)主的技術(shù)改造和推新推先積極性受挫。
            今年以來,煤炭市場行情持續(xù)走弱,煤炭行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了寒冬,大部分煤礦企業(yè)出現(xiàn)虧損現(xiàn)象,對煤礦企業(yè)的技術(shù)改造,推行新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)等工作帶來了很大影響,對提高轄區(qū)煤礦企業(yè)的本質(zhì)安全帶來了不小的阻力,這將是今后幾年我們所面臨的新的問題和困難。
            思想不亂管理不松要求不降。
            努力促進(jìn)公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
            (在2010年上半年安全生產(chǎn)管理大會上的講話)各位代表、同志們:2010年上半年,通過公司全體員工的共同努力,緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)積極、扎實(shí)、創(chuàng)造性地開展工作,以安全保穩(wěn)定,各項(xiàng)工作了取得了令人滿意的成績。安全生產(chǎn),經(jīng)營管理等各項(xiàng)目標(biāo)均連續(xù)刷新了××礦的歷史紀(jì)錄,再一次編寫了××礦新的傳奇,同時(shí)也為下半年的安全生產(chǎn)經(jīng)營管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今天公司值班長以上管理人員在此舉行安全生產(chǎn)管理大會,就是要認(rèn)真總結(jié)回顧今年上半年所取得成功經(jīng)驗(yàn),更要找出我們工作中存在的缺點(diǎn)和不足,從而揚(yáng)長避短,更好地把下半年的各項(xiàng)工作作得更到位,更成功,確保公司全年各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn),下面我謹(jǐn)代表公司行政、公安安委將2010年上半年的安全生產(chǎn)管理工作情況及上半年各項(xiàng)工作的安全部署向大會匯報(bào)如下:
            發(fā)展,安全生產(chǎn)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化,公司安全再創(chuàng)新水平,自2005年11月16日正式改制以來到今天止,已累計(jì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)四年八個(gè)月,共1701天。2010年上半年我們在安全生產(chǎn)管理方面主要做了以下工作:
            (一)強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格管理,安全再創(chuàng)新水平。
            1、進(jìn)一步加強(qiáng)了責(zé)任落實(shí)。
            煤礦安全生產(chǎn)的特點(diǎn)就是災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重,只有落實(shí)了責(zé)任,才能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),抵御災(zāi)害,預(yù)防事故發(fā)生。因此,抓安全生產(chǎn),其實(shí)質(zhì)就是抓責(zé)任落實(shí),只有真正落實(shí)了安全責(zé)任,安全工作才能得到有效的保障,公司改制5年,抓責(zé)任落實(shí)抓了五年,千方百計(jì)在加強(qiáng)各級安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)方面做了大量的工作,并且收到了良好的效果,為了進(jìn)一步規(guī)范管理,做到有章可循,有規(guī)可依。公司推出了值班長、安監(jiān)員、安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任考核實(shí)施辦法,考核辦法對值班長、安監(jiān)員及安全生產(chǎn)管理人員的工作職責(zé)作了明確規(guī)定。自去年3月份實(shí)行以來,各單位認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)并且嚴(yán)肅認(rèn)真對照考核辦法按月考核打分××總親自把關(guān),這在很大程度上既刺激了值班長、安檢員、安全生產(chǎn)管理人員抓安全生產(chǎn)的積極性,特別是較好地規(guī)范了安全生產(chǎn)管理者的行為,到目前為止,值班長、安檢員、安全生產(chǎn)管理人員均能自覺按照公司要求在生產(chǎn)現(xiàn)場中落實(shí)自身責(zé)任,這些人員現(xiàn)已成為我公司落實(shí)安全生產(chǎn)的真正令人放心的中堅(jiān)力量。
            公司檢查提出的安全隱患,必須召開專門的安全辦公會議,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和定時(shí)間、定人員、定責(zé)任的原則,制定整改方案,明確整改責(zé)任人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)整改到位,公司安監(jiān)部門定時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查整改落實(shí)情況,如發(fā)現(xiàn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按要求整改到位的,公司提出的安全隱患,按100元/條進(jìn)行處罰,對上級有關(guān)部門安全檢查提出的安全隱患,如沒有按要求整改到位而進(jìn)行罰款的,屬三礦自身原因造成的罰款,由礦負(fù)擔(dān),其中10%處罰到責(zé)任人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,(責(zé)任人占60%,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占40%),由人力資源部在月底工資結(jié)算中處罰到位。這樣一來,大大加強(qiáng)了相關(guān)人員的責(zé)任,上半年來,公司開展了30次安全質(zhì)標(biāo)檢查和安全復(fù)查,配合上級安全檢查24次,查出安全隱患325條,整改了安全隱患325條,整改率100%,沒有受到上級對安全隱患方面的處罰。
            3、質(zhì)標(biāo)意識逐步提高:
            改制后通過四年時(shí)間的生產(chǎn)現(xiàn)場集中整治,公司三礦的安全生產(chǎn)系統(tǒng)逐步完善,安全環(huán)境得到了較大的改善,基本上消滅了贓、亂、差的現(xiàn)象,為了進(jìn)一步鞏固安全基礎(chǔ),今年公司集中精力狠抓了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,根據(jù)公司實(shí)際、對照國家頒發(fā)的礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),公司制訂了切實(shí)可行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則,對存在重大安全威脅的項(xiàng)目實(shí)行一票否決制度,對主要項(xiàng)目只要有一項(xiàng)達(dá)不到要求,就視為不合格工程,按照檢查標(biāo)準(zhǔn)要求,扣1至10分,出現(xiàn)連續(xù)三個(gè)月不合格的班組,取消年度班組競賽評獎(jiǎng)資格,并對分管的礦領(lǐng)導(dǎo)和班長分別處罰100元,可以說今年的考核標(biāo)準(zhǔn)較往年要求更高,考核也更嚴(yán),效果也較為明顯,四月份,公司組織三礦礦長、值班長開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化互檢,且人人談感想。三礦均出了黑板報(bào),××礦工報(bào)開避了質(zhì)標(biāo)專欄,形成了良好的質(zhì)標(biāo)氛圍,因此,員工的質(zhì)量意識提高較快,公司三礦均制訂了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法,堅(jiān)持了每月自檢一次,但總體而言,××的質(zhì)標(biāo)水平較高,××進(jìn)步不很大,從目前的情況來看,安監(jiān)員、安全生產(chǎn)管理人員的質(zhì)標(biāo)意識是較強(qiáng)的,值班長一級的質(zhì)標(biāo)意識還停留在嘴上,沒有真正落實(shí)到行動上,員工一級的質(zhì)標(biāo)意識則還很模糊,這需要我們在今后的工作中更進(jìn)一步強(qiáng)化員工的質(zhì)標(biāo)意識,進(jìn)一步引導(dǎo)他們學(xué)質(zhì)標(biāo)知識,干標(biāo)準(zhǔn)活,真正提升公司質(zhì)標(biāo)水平,為實(shí)現(xiàn)長治久安打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
            4、安全重點(diǎn)常抓不懈:
            司還在資金極為緊張的情況下,去年購買了1500套液壓支架,今年增加了800套液壓支架,三井均實(shí)現(xiàn)了工作面使用液壓支架,增強(qiáng)了工作面的抗壓強(qiáng)度,下半年公司將購買240噸工字鋼,將在新掘巷道中全面使用金屬支架。其三是狠抓了防治水工作,水患曾給原××煤礦帶來了極大的損失,改制后,公司××、××均在采空區(qū)下面或采空區(qū)附近采煤。因此,防治水工作顯得尤其重要,對受采空區(qū)或地表水威脅的區(qū)域,公司三井均嚴(yán)格堅(jiān)持了探放水制度。另外在防訊季節(jié)三井的水泵均進(jìn)行了大修,確保了水泵臺臺完好,其四是狠抓了機(jī)電運(yùn)輸管理,進(jìn)一步規(guī)范了對電纜的懸掛,設(shè)備的安裝,機(jī)房的管理,各大保護(hù)的完善等各方面的管理,機(jī)電運(yùn)輸已逐步走上規(guī)范化的軌道,特別是用電管理上作了大量的工作,內(nèi)部用電做到了盡量避免尖峰用電,外部則完全消除了私搭亂接現(xiàn)象,如去年上半年嚴(yán)肅查處私搭亂接現(xiàn)象沒有再發(fā)生過。
            5、安全教育毫不放松。
            時(shí)光荏苒,不知不覺中,2014年成為過去,新的一年已經(jīng)開始?;仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千,既有客觀條件限制的無奈,亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗(yàn),激勵(lì)我們奮發(fā)向上;努力與成績讓我們欣慰,鞭策我們向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
            毫不夸張地講,2014年煤礦面臨著整合關(guān)閉的生死存亡考驗(yàn),政策不明朗、煤炭價(jià)格下滑、因政策性停產(chǎn)從四月底到現(xiàn)在,對礦井的沖擊非常大,經(jīng)營非常困難。一年來,在各級政府部門的關(guān)心支持下,在以礦長***為首的領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,煤礦始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則,嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)安全管理體系和制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)依法保安、依法保礦,促進(jìn)了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年,經(jīng)過全礦干部職工的共同努力,全礦未發(fā)生安全事故,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)年?,F(xiàn)將我礦2014年度安全生產(chǎn)工作情況作以下總結(jié):
            一、安全管理方面。
            1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
            為加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)、保證煤礦安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,根據(jù)我礦實(shí)際情況,于2014年1月成立了******煤礦安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。人員如下:
            組長:****(法人、礦長)。
            副組長:陳新榮(技術(shù)負(fù)責(zé)人)****(生產(chǎn)副礦長)****(安全副礦長)***(機(jī)電副礦長)。
            成員有:*****安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)下設(shè)安全科、生產(chǎn)科、技術(shù)科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動,我礦及時(shí)對安全管理機(jī)構(gòu)人員進(jìn)行了調(diào)整。
            2、建立健全安全管理制度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,完善作業(yè)規(guī)程、措施等,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理。
            (1)我礦嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求,嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合我礦實(shí)際情況,逐步制定和完善各種安全生產(chǎn)管理制度。對不適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的管理制度按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則重新進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善。在制度的執(zhí)行過程中,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,實(shí)行獎(jiǎng)罰分明,使各項(xiàng)行之有效的管理制度真正落到實(shí)處,安全生產(chǎn)現(xiàn)場狀況明顯好轉(zhuǎn);2014年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項(xiàng),已組織相關(guān)人員貫徹學(xué)習(xí)。
            (2)推行安全生產(chǎn)目標(biāo)化管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度,層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé),提高了管理效率,使各項(xiàng)工作得到了有效落實(shí),促進(jìn)了安全生產(chǎn)管理。
            (3)我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》,巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術(shù)措施,在施工作業(yè)前組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),有審批和貫徹學(xué)習(xí)記錄。
            二、強(qiáng)化隱患排查與治理,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件。
            1、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次,共查出安全隱患122條,全部整改完畢。
            2、根據(jù)國家安監(jiān)總局第446號令關(guān)于《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州、市的有關(guān)規(guī)定,我礦制定了礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,確保每班都有一名礦級領(lǐng)導(dǎo)跟班,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中,我礦堅(jiān)持每周一次的隱患排查與治理,在礦安全辦公會上進(jìn)行安排和落實(shí),由各有關(guān)部門和人員按各自的職責(zé)組織實(shí)施,并對落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查,做到了及時(shí)消除隱患,為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件;2014年全年共組織50次自檢自查,共查出274條各類安全事故隱患,已全部整改完畢。
            3、嚴(yán)肅查處“三違”人員,2014年全年共處罰“三違”人員12人次,共罰款1550元,所罰款項(xiàng)充入礦安全獎(jiǎng)懲資金帳戶內(nèi)。
            三、礦井“六大系統(tǒng)”建設(shè)與管理。
            根據(jù)國家安全監(jiān)管總局關(guān)于安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)的文件要求,我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng),各系統(tǒng)運(yùn)行正常,并有專人進(jìn)行管理。緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)避難硐室主體工程已經(jīng)完工,相關(guān)設(shè)備已基本采購到位,后因煤礦停產(chǎn)整頓的影響,安裝工程一直未進(jìn)行,我礦計(jì)劃在2015年6月底前全部完工,并通過驗(yàn)收。
            四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況。
            以礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為工作中心的質(zhì)量管理體系,堅(jiān)持向質(zhì)量要安全,向安全要效益,高標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)管理、嚴(yán)要求,認(rèn)真開展2014年度礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)2014年度達(dá)到三級的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井。
            五、煤礦“一通三防”及防治水管理為全面提升礦井“一通三防”技術(shù)、裝備和管理水平,突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性,我礦完善了“一通三防”技術(shù)管理責(zé)任體系,不斷優(yōu)化礦井通風(fēng)系統(tǒng),對作業(yè)地點(diǎn)做到了合理配風(fēng),杜絕無風(fēng)和微風(fēng)作業(yè),同時(shí),認(rèn)真做好每月三次測風(fēng)工作;制定了瓦斯檢查制度,每班配備了一名專職瓦斯檢查員,對井下作業(yè)點(diǎn)每班進(jìn)行2次瓦斯檢查,工作中嚴(yán)上加嚴(yán),堅(jiān)決杜絕假檢、漏檢的現(xiàn)象,實(shí)際生產(chǎn)中,我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下,故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況;防塵管路緊跟工作面安裝,解決防塵問題;由于地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜,為有效遏制水害事故,建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,我礦成立了防治水機(jī)構(gòu),設(shè)專人負(fù)責(zé)礦井水防治工作,嚴(yán)格落實(shí)“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。
            六、加強(qiáng)礦井機(jī)電和提升運(yùn)輸管理,充分利用日檢、月檢時(shí)間,嚴(yán)格檢修質(zhì)量,減少故障誤時(shí),確保了礦井正常生產(chǎn)。
            我礦嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定,對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行日檢、月檢,保證檢修時(shí)間,指定專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格檢修質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化設(shè)備使用、回收和維修管理,確保設(shè)備處于完好狀態(tài),杜絕了“拼設(shè)備”帶病運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)象,故障誤時(shí)明顯減少。礦井提升運(yùn)輸管理方面,嚴(yán)格落實(shí)了各種安全防護(hù)設(shè)施,強(qiáng)化監(jiān)督管理,堅(jiān)持正常使用,提高設(shè)備的運(yùn)行效率,并做好生產(chǎn)環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)工作,保證了礦正常提升。
            七、安全投入和安全教育培訓(xùn)2014年我礦全年共計(jì)提取安全費(fèi)用24.6萬元,安全投入64.8萬元,安全教育培訓(xùn)投入8.2萬元,監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)3.5萬元,上繳國家各種稅費(fèi)136萬元。
            職工教育培訓(xùn):我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心對全礦新(老)工人進(jìn)行培(復(fù))訓(xùn),共計(jì)106人參加,全部培訓(xùn)合格,培訓(xùn)率達(dá)100%。
            特員培(復(fù))訓(xùn):安全員4人、把鉤工8人、測風(fēng)測塵工3人、絞車司機(jī)6人、瓦檢員4人、監(jiān)測監(jiān)控員4人、電鉗工4人、兼職救護(hù)隊(duì)員9人。
            礦級管理人員復(fù)訓(xùn):5人。
            此外,礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心在紅河州安全技術(shù)培訓(xùn)中心舉行的隱蔽致災(zāi)因素和機(jī)械化開采技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
            八、勞動合同管理及工傷保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況2014年全礦在冊職工124人,全部經(jīng)過勞動合同鑒定委員會鑒定,并為其辦理了工傷保險(xiǎn),全年共交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)6.4萬元。
            九、生產(chǎn)任務(wù)及安全狀況2014年,煤礦因受政策性停產(chǎn)影響,全年生產(chǎn)原煤1.4萬噸,僅完成年初所定生產(chǎn)任務(wù)的28%,全年無工傷及死亡事故,安全生產(chǎn)形式穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
            根據(jù)云南省人民政府云政發(fā)[2014]18號《云南省人民政府關(guān)于促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展的意見》,******煤礦整合了相鄰的*****煤礦,相關(guān)交接手續(xù)已完成,*****煤礦已按上級要篇4:煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)2014年煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)2014年,恩施市煤礦堅(jiān)持安全發(fā)展理念,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求,不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)“紅線”意識,牢固樹立安全責(zé)任意識,突出監(jiān)管重點(diǎn),深入開展“六打六治”活動,確保煤礦生產(chǎn)安全。
            人、副礦長、總工程師)每人進(jìn)行了一次個(gè)人談話,到煤礦、集團(tuán)公司進(jìn)行了兩次集體談心對話,并將談話內(nèi)容進(jìn)行分析歸類,市安監(jiān)局制定了相應(yīng)的整改措施,并進(jìn)行了認(rèn)真整改落實(shí)。
            三、強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)(一)強(qiáng)化“三項(xiàng)崗位”人員培訓(xùn)。2014年春節(jié)后煤礦復(fù)工生產(chǎn)前,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓(xùn)。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后,組織了一次事故警示教育培訓(xùn)會。加強(qiáng)煤礦對工人培訓(xùn)的督促指導(dǎo),引導(dǎo)煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作,開展安全警示教育,嚴(yán)格培訓(xùn)考試、考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高全員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)質(zhì)量,提高全員安全意識和技能。(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機(jī),加大煤礦安全文化建設(shè)力度,開展安全知識宣教活動?;顒悠陂g,各煤礦通過懸掛橫幅,利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動,強(qiáng)化“紅線”意識,弘揚(yáng)安全文化,普及安全知識,提升安全素養(yǎng)。
            四、加大執(zhí)法檢查力度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理(一)加強(qiáng)復(fù)工現(xiàn)場檢查指導(dǎo),嚴(yán)格復(fù)工驗(yàn)收關(guān)口。
            有關(guān)部門按各自工作職責(zé)履行煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作。3個(gè)產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應(yīng)的工作專班,做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復(fù)工安全生產(chǎn)工作。同時(shí),產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點(diǎn)制度,明確一名國家干部為駐礦人員,加強(qiáng)煤礦日常安全監(jiān)管。2014年,煤礦復(fù)工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處,下發(fā)責(zé)令整改指令書9份,現(xiàn)場檢查記錄9份,監(jiān)督煤礦整改落實(shí),推進(jìn)了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設(shè),確保煤礦復(fù)工驗(yàn)收生產(chǎn)安全。(二)制定計(jì)劃,嚴(yán)格落實(shí)檢查。2014年初,針對我市實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法計(jì)劃。堅(jiān)持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全和屬地監(jiān)管的原則,強(qiáng)化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導(dǎo),認(rèn)真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前,下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄36份,限期責(zé)令整改指令書36份,復(fù)查意見書35份(1家煤礦未復(fù)查前已停工放假),排查整治安全隱患140條。
            查整改隱患41條,為煤礦提供安全技術(shù)服務(wù),為全市煤礦提供安全科技支撐,不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。(五)嚴(yán)格執(zhí)行“人、證、崗”相符。監(jiān)督煤礦配齊“五長”(礦長、總工程師或技術(shù)副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機(jī)電副礦長)、安全管理人員、特種作業(yè)人員,對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復(fù)工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導(dǎo)煤礦建立獎(jiǎng)勵(lì)和處罰機(jī)制,大膽啟用管理水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)的人員,提升煤礦管理軟實(shí)力。
            五、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),提高事故應(yīng)急處置能力(一)加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。由礦山救護(hù)隊(duì)招聘年輕救護(hù)員5名,確保新老救護(hù)員正常接替。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,開展好業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和預(yù)防性安全檢查工作,更新救援設(shè)備。(二)組織應(yīng)急救援演練,提高事故應(yīng)急處置能力。9月29日,市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應(yīng)急演練。通過演練,展示了礦山應(yīng)急救援隊(duì)伍良好的素質(zhì),并發(fā)現(xiàn)問題和不足,及時(shí)改正,提高了應(yīng)對和處置突發(fā)事件的能力。
            事故煤礦負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,并針對礦井實(shí)際,制定切實(shí)可行的整改方案,要求集團(tuán)公司加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo),落實(shí)整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查,以保證嚴(yán)格按照整改措施落實(shí)。
            及2014年工作計(jì)劃。
            今年以來,我隊(duì)在大同市煤炭工業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,進(jìn)一步提高對搞好煤礦安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識,不斷完善煤礦安全監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制。加大煤礦安全監(jiān)管工作力度,不斷探索和創(chuàng)新煤礦安全監(jiān)管方式方法,不斷建立和完善內(nèi)部工作機(jī)制,著力解決執(zhí)法工作中存在的突出問題。以煤礦重大隱患排查治理為切入點(diǎn),以夯實(shí)煤礦安全監(jiān)管基礎(chǔ)工作、提高煤礦安全生產(chǎn)水平為目的,全面開展執(zhí)法工作。一年來全隊(duì)上下齊心協(xié)力,克服困難,積極主動地開展監(jiān)管工作,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。
            一、監(jiān)管執(zhí)法工作基本情況。
            全年監(jiān)管礦井52座,監(jiān)管覆蓋率100%;檢查礦井689次,查處各類事故隱患3442條,實(shí)際完成事故隱患整改3442條,隱患整改率100%;累計(jì)下達(dá)各類執(zhí)法文書1388份,其中現(xiàn)場檢查筆錄689份,安全生產(chǎn)執(zhí)法通知書276份,現(xiàn)場處理決定書45份,責(zé)令限期整改指令書216份,整改復(fù)查意見書160份,強(qiáng)制措施決定書2份,未發(fā)生聽證、復(fù)議和行政訴訟案件。全年累計(jì)實(shí)施行政處罰121次,其中責(zé)令停產(chǎn)整頓礦井87次,責(zé)令停止作業(yè)點(diǎn)34處。
            二、不斷加大煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作力度,探索和創(chuàng)新監(jiān)管工作方法,著力解決煤礦安全生產(chǎn)和煤礦安全監(jiān)管工作中的突出問題2013年,我們緊緊圍繞確保黨的十八大召開期間、確保兩會及重大節(jié)日期間的安全穩(wěn)定,突出抓住提升運(yùn)輸設(shè)備、礦井“一通三防”、礦井防治水三大專項(xiàng)檢查,切實(shí)落實(shí)隱患治理各項(xiàng)措施,有力的促進(jìn)了全轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
            (一)進(jìn)一步完善監(jiān)管執(zhí)法工作運(yùn)行機(jī)制,科學(xué)合理地調(diào)配執(zhí)法力量,提高監(jiān)管工作效能。一是加大監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的制定和執(zhí)行力度,科學(xué)合理的工作計(jì)劃是指導(dǎo)工作有序開展并且取得實(shí)效的關(guān)鍵。因此,在年初我們就依據(jù)大同市煤炭工業(yè)局2013年煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查工作安排并結(jié)合轄區(qū)煤礦特點(diǎn),制定了我隊(duì)年度監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃,同時(shí)隨著工作的不斷進(jìn)展逐步建立起了月度、季度監(jiān)管計(jì)劃。在監(jiān)管計(jì)劃的制定上我們始終堅(jiān)持把合理安排日常監(jiān)管工作和突出重點(diǎn)相結(jié)合、把提高檢查覆蓋率同做好重點(diǎn)監(jiān)控礦井的檢查相結(jié)合、把我隊(duì)的監(jiān)管執(zhí)法工作與省廳、市局的階段性工作任務(wù)相結(jié)合的原則,力求做到重點(diǎn)突出,目標(biāo)明確,責(zé)任到人;在監(jiān)管計(jì)劃實(shí)施中,始終堅(jiān)持查大系統(tǒng)、抓大隱患、防大事故的原則,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管計(jì)劃,扎實(shí)推進(jìn)日常檢查,嚴(yán)格執(zhí)法,超前防范煤礦安全事故。為使監(jiān)管計(jì)劃落到實(shí)處,建立了月度安全例會制度,旨在總結(jié)當(dāng)月監(jiān)管執(zhí)法情況,通報(bào)監(jiān)管執(zhí)法工作中存在的問題,尋找差距,同時(shí)審定各分隊(duì)提出的下月執(zhí)法計(jì)劃。二是建立監(jiān)管工作臺帳,堅(jiān)持每旬指定專人對各分隊(duì)的執(zhí)法文書進(jìn)行梳理,同時(shí)審定各分隊(duì)當(dāng)月查處的事故隱患,從中進(jìn)行篩選,確定重大隱患。對匯總的各項(xiàng)監(jiān)管數(shù)據(jù)在及時(shí)向市局報(bào)告的同時(shí),落實(shí)重大隱患專人跟蹤督辦制度。
            (二)圍繞抓好運(yùn)輸提升設(shè)備專項(xiàng)檢查、“一通三防”專項(xiàng)檢查、防治水專項(xiàng)檢查“三件大事”這個(gè)中心工作,做好日常檢查工作。日常檢查是我們搞好煤礦安全監(jiān)管工作的主要方式和方法,也是推動行政執(zhí)法到位、查處煤礦違規(guī)違法生產(chǎn)行為的主要途徑。全年我們把落實(shí)隱患治理各項(xiàng)工作措施和推動運(yùn)輸提升設(shè)備專項(xiàng)檢查、“一通三防”專項(xiàng)檢查、防治水專項(xiàng)檢查向縱深發(fā)展貫穿于監(jiān)管工作的全過程,做到了常規(guī)工作與重點(diǎn)任務(wù)同時(shí)抓、同時(shí)落實(shí)。一是側(cè)重做好元旦、春節(jié)、十八大及兩會期間重點(diǎn)監(jiān)控礦井、存在重大隱患礦井、事故多發(fā)礦井和事故多發(fā)區(qū)域的安全監(jiān)管,保障監(jiān)管區(qū)域內(nèi)各類煤礦在這些特殊時(shí)期不發(fā)生事故。二是把日常監(jiān)管同專項(xiàng)檢查結(jié)合起來,主要對停產(chǎn)整頓礦井和存在重大安全隱患、事故多發(fā)礦井實(shí)施定期監(jiān)管。三是加大對資源整合礦井和停工停產(chǎn)礦井的監(jiān)管力度,防止煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)。
            (三)進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序,提高執(zhí)法效能。為了進(jìn)一步推進(jìn)煤礦安全監(jiān)管執(zhí)法工作規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。今年伊始,我隊(duì)以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照建立煤礦安全監(jiān)管工作長效機(jī)制的要求,緊緊抓住制度建設(shè)這一關(guān)鍵性工作,力求形成制度制定科學(xué)化,制度執(zhí)行嚴(yán)格化,責(zé)任考核公開透明化的工作格局;形成按制度辦事,用制度管人的工作機(jī)制。一是改進(jìn)隊(duì)內(nèi)工作作風(fēng),加大治庸治懶治散力度,為進(jìn)一步提升我隊(duì)管理水平、規(guī)范行政行為、加大行政執(zhí)法工作力度、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)都打下了良好的基礎(chǔ)。二是建立規(guī)范的行政執(zhí)法工作程序,從現(xiàn)場檢查的準(zhǔn)備工作到文書的下達(dá)、歸檔、隱患整改復(fù)查等各個(gè)環(huán)節(jié)既明確了應(yīng)該做什么怎么做,又規(guī)定了怎么樣才能做好做到位,有效地規(guī)范了執(zhí)法行為,避免執(zhí)法工作不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)、不到位,進(jìn)一步提高監(jiān)管執(zhí)法工作的質(zhì)量和效果。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理和后勤保障,保證監(jiān)察執(zhí)法工作順利開展。建立健全辦公樓管理、執(zhí)法車輛管理、值班制度等一系列有效管理辦法及制度;安排專人規(guī)范檔案管理,對隊(duì)內(nèi)各類檔案資料進(jìn)行整理、建檔,共建立文書檔案、設(shè)備儀器檔案和安全監(jiān)管檔案三大類,為更好地開展監(jiān)察執(zhí)法工作提供了檔案資料支持。
            教育,嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”、“十不準(zhǔn)”等廉政規(guī)定,做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和廉潔執(zhí)法,確保了監(jiān)管隊(duì)伍的純潔性和不出事、不掉隊(duì)。
            應(yīng)當(dāng)說,我隊(duì)2013年工作取得了顯著的成績。這些成績的取得,是我隊(duì)全體人員認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的結(jié)果,是市局正確領(lǐng)導(dǎo)和全隊(duì)人員努力拼搏的必然結(jié)果。我們工作的方法有如下三條經(jīng)驗(yàn)值得我們長期堅(jiān)持:一是必須始終抓住重大安全隱患的治理,通過各種措施和各方面的努力,把隱患治理責(zé)任、任務(wù)和目標(biāo)要求落到實(shí)處,這是防范重特大事故的根本措施;二是必須始終抓好監(jiān)管隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)廉潔執(zhí)法,才能形成全隊(duì)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、關(guān)鍵時(shí)刻敢打硬仗的作風(fēng),確保隊(duì)伍建設(shè)穩(wěn)上臺階,這是我們做好監(jiān)管執(zhí)法工作的根本保證;三是必須緊扣嚴(yán)格執(zhí)法,忠實(shí)履行國家監(jiān)管的職能和權(quán)威。在這個(gè)前提下,充分加強(qiáng)與各區(qū)、縣煤炭安全監(jiān)管部門的工作聯(lián)系,建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,才能推動我們的工作不斷進(jìn)取,形成合力,重拳出擊,這是樹立監(jiān)管權(quán)威,實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法的根本途徑。
            四、2014年工作思路。
            (一)開展多種形式的監(jiān)管執(zhí)法行動,強(qiáng)化煤礦安全執(zhí)法,著力提高執(zhí)法效能,加大對非法違法生產(chǎn)行為的打擊力度。
            (二)強(qiáng)化煤礦安全治理,著力解決薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。繼續(xù)把煤礦防治水治理、隱患排查治理推向深入,認(rèn)真抓好隱患整改的跟蹤落實(shí)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十二
            安全是人之跟本,安全是基礎(chǔ),安全是一切工作的出發(fā)點(diǎn)。只有安全作業(yè),安全生產(chǎn),安全操作才能保證正常生產(chǎn)和運(yùn)行。所以安全是我們每個(gè)人至關(guān)重要的前提,沒了安全一切都是無稽之談。
            前段時(shí)間我們有幾個(gè)同事“三違”了,這是對自己的不負(fù)責(zé)任,對企業(yè)的規(guī)章制度的藐視,更是辜負(fù)了家人的期盼。我們每個(gè)人都想掙錢,多掙錢養(yǎng)家糊口但卻忽略了自己的安全行為,這會給單位和個(gè)人造成很大的損失,這個(gè)損失是無法彌補(bǔ),一足失成千古恨的教訓(xùn)希望不要再我們這里重演,世上沒有后悔藥希望我們每位工友都緊繃這安全這根弦,牢記區(qū)隊(duì)和單位的規(guī)章制度,作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。不要隨心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好,干出成效必須安制度做。不要越雷池半步。
            所有違規(guī)人員都是抱著僥幸的心里,以為就一半次沒事的,重大事故就是出現(xiàn)在我們放松的時(shí)候,不在意的時(shí)候就發(fā)生了,沒有學(xué)習(xí)好各項(xiàng)規(guī)程。不注重學(xué)習(xí)導(dǎo)致自己的行為出現(xiàn)違規(guī)。自己想怎么干就怎么干,隨著自己的想法去干工作,這樣很容易出問題。操作規(guī)程,作業(yè)規(guī)程是實(shí)踐多次總結(jié)出來的結(jié)晶,有科學(xué)依據(jù)。能保證我們?nèi)松戆踩驮O(shè)備安全以及安全生產(chǎn)。為此我個(gè)人覺得“三違”人員有以下共同點(diǎn)。
            們的目的是掙錢,但是前提是自己必須的安全健康的。要想實(shí)現(xiàn)這一理想必須不斷的進(jìn)步,強(qiáng)化自己。熟悉相關(guān)理論知識和操作流程。每次發(fā)生的重大事故人為的占據(jù)了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作,或者是盲目的作業(yè)。有些是麻痹大意,想自己就這么一次沒事的,以后注意就是了,可就這一次出了事故,后悔莫及。
            二、思想放松,不夠重視,我行我素。這是最容易導(dǎo)致事故發(fā)生。不單單是煤礦行業(yè),其它行業(yè)也一樣,只有高度重視,端正態(tài)度,是干工作的出發(fā)點(diǎn)。杜絕漫不經(jīng)心,懶懶散散,來遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時(shí)刻緊繃著安全作業(yè)這個(gè)弦。作業(yè)前嚴(yán)格執(zhí)行交接班,和工種交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題或是可能會發(fā)生的問題,要及時(shí)處理和排除。自己處理不了的報(bào)告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險(xiǎn)降到最低或者是不會發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切,只有把自己的心態(tài)放好,放端正也是解決問題的主要因素。正視自己,要有說出就辦,指出就該的心態(tài)。在安全問題上不打折扣,無條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個(gè)重要因素。
            三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈?,有捷徑,往往對一些設(shè)備沒有安時(shí)安點(diǎn)的維護(hù),保養(yǎng)。任何一個(gè)部件時(shí)間久了不去維護(hù)就會出問題,有時(shí)還是大事故。只有精心維護(hù),才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
            四、安全也是家人對你的期盼。我們都是家里的頂梁柱,家人盼望我們平安回來,不要辜負(fù)家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項(xiàng)管理制度杜絕違規(guī)作業(yè),保證我們的安全健康。健康是我們每個(gè)人最寶貴的財(cái)富,沒了健康一切的一切都是零。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十三
            重視,端正態(tài)度,是干工作的出發(fā)點(diǎn)。杜絕漫不經(jīng)心,懶懶散散,來遲走慢的態(tài)度。我們大腦中要時(shí)刻緊繃著安全作業(yè)這個(gè)弦。作業(yè)前嚴(yán)格執(zhí)行交接班,和工種交接班制度,發(fā)現(xiàn)問題或是可能會發(fā)生的問題,要及時(shí)處理和排除。自己處理不了的報(bào)告領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)。把危險(xiǎn)降到最低或者是不會發(fā)生安全隱患。態(tài)度決定一切,只有把自己的心態(tài)放好,放端正也是解決問題的主要因素。正視自己,要有說出就辦,指出就該的心態(tài)。在安全問題上不打折扣,無條件執(zhí)行。這也是能避免事故發(fā)生的一個(gè)重要因素。
            三、熟悉相關(guān)設(shè)備性能。設(shè)備傷人的事例很多。我們?yōu)榱耸∈?,有捷徑,往往對一些設(shè)備沒有安時(shí)安點(diǎn)的維護(hù),保養(yǎng)。任何一個(gè)部件時(shí)間久了不去維護(hù)就會出問題,有時(shí)還是大事故。只有精心維護(hù),才能正常運(yùn)轉(zhuǎn),也為我們安全生產(chǎn)做出重要保證。
            四、安全也是家人對你的.期盼。我們都是家里的頂梁柱,家人盼望我們平安回來,不要辜負(fù)家人的期望。這也更深層次的流露出我們要遵守各項(xiàng)管理制度杜絕違規(guī)作業(yè),保證我們的安全健康。健康是我們每個(gè)人最寶貴的財(cái)富,沒了健康一切的一切都是零。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十四
            心得體會。
            歡迎欣賞。
            安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實(shí)實(shí)、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。
            如今之下,盡管科學(xué)發(fā)展日新月異,全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn),可一些大的事故還時(shí)有發(fā)生。雖然,我礦在礦黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,20xx年度在安全生產(chǎn)、開掘進(jìn)尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績??蓪π碌?0xx年度,我們?nèi)砸拇鎽n慮。因?yàn)閼n慮是我們的朋友,榮譽(yù)和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言,只有抓住了安全,其它諸如指標(biāo)、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實(shí)現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),就可以說它有了一個(gè)較為穩(wěn)固的根基。
            我們的新莊煤礦要在嶄新的20xx年甚至更遠(yuǎn)的將來持續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效,這需要全體新莊人立足本職,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅(jiān)克難,拼搏進(jìn)取,大干苦干。
            立足本職,一般職工的理解是,做好本崗位的生產(chǎn)工作,其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學(xué)”,不在其位,不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先,還要時(shí)刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性,內(nèi)心牢固樹立一種危險(xiǎn)意識,并時(shí)刻曉得自己是一煤礦工人,在對安全的態(tài)度上,不但要按章作業(yè),努力抵制三違,自我保安,而且還要做到互保聯(lián)保,在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線,也是做人的美德。另外還要有一種團(tuán)隊(duì)意識,或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言,因?yàn)樗芙逃图彝ケ尘暗牟煌?,個(gè)人素質(zhì)上難免參差不齊,出現(xiàn)某個(gè)人懷著刻毒的心理損壞機(jī)械設(shè)備或電氣元件,作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務(wù)制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責(zé)任心,一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。
            任何先進(jìn)的企業(yè),不在機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),也就是說一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。隊(duì)內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊(duì)務(wù)管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法。在做到民主管理的同時(shí),又使各項(xiàng)工作有條不紊,扎實(shí)開展。對于做隊(duì)務(wù)管理工作的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來說這也是在立足本職。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績,這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,質(zhì)量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.
            (二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個(gè)重要議程,通過開班前會每個(gè)區(qū)隊(duì)總結(jié)上一個(gè)班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產(chǎn)工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實(shí)上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),主持人要認(rèn)真觀察每個(gè)工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
            (三)安全學(xué)習(xí)。礦委和區(qū)隊(duì)定期對工人進(jìn)行安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上級部門的文件和有關(guān)政策,讓工人了解當(dāng)前煤礦形式的嚴(yán)峻性,并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學(xué)習(xí)三大規(guī)程,使工人不斷的加深了解,同時(shí)開展抓“三違”的活動高-潮,推動我礦形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習(xí)氛圍。
            (四)落實(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業(yè)的各項(xiàng)有關(guān)制度是當(dāng)前式必可行的,好的制度有待于職工的認(rèn)真落實(shí),是從落實(shí)制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業(yè)只是一團(tuán)亂麻,要用制度來約束工人,達(dá)到安全生產(chǎn)管理的目的。
            (五)現(xiàn)場管理。對于一個(gè)區(qū)隊(duì)工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員,能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系,這樣是職工有了一個(gè)安全后盾,一個(gè)良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團(tuán)結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
            (六)以人為本,提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團(tuán)結(jié)一心,這就要求干部要經(jīng)常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動態(tài),隨時(shí)作好職工的思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情,好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
            對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應(yīng)該有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎(chǔ)管理工作,同時(shí)還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:
            一、好的企業(yè)要有好的礦委領(lǐng)導(dǎo)及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓(xùn)不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責(zé)任不手軟”。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負(fù)責(zé)建立完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu);負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等各項(xiàng)。
            規(guī)章制度。
            ;負(fù)責(zé)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。業(yè)主必須做到“三個(gè)到位”:一是安全思想認(rèn)識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實(shí)情況,切實(shí)抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準(zhǔn)隨意更換礦長,不準(zhǔn)為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務(wù),不準(zhǔn)下達(dá)超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設(shè)施設(shè)備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓(xùn)等方面的優(yōu)先投入。
            二、全面加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?!皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)”是國務(wù)院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實(shí)行三級責(zé)任、落實(shí)十項(xiàng)措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負(fù)責(zé)的意識不斷增強(qiáng),安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進(jìn)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓(xùn)管理。
            三、加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理,提高煤礦安全基礎(chǔ)管理水平。加強(qiáng)安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點(diǎn)事宜:一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負(fù)責(zé)建立以技術(shù)負(fù)責(zé)人為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)負(fù)責(zé)人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負(fù)責(zé)。礦井設(shè)立技術(shù)管理機(jī)構(gòu),配備采礦、通風(fēng)、機(jī)電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強(qiáng)技術(shù)基礎(chǔ)工作。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制定礦井災(zāi)害預(yù)防計(jì)劃,加強(qiáng)礦井災(zāi)害預(yù)防工作,嚴(yán)格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進(jìn)行分析,針對性的采取安全技術(shù)措施,并形成完整的技術(shù)基礎(chǔ)資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學(xué)合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強(qiáng)礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定并落實(shí)“一通三防”專項(xiàng)措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風(fēng)量分配計(jì)劃,嚴(yán)禁采掘工作面微風(fēng)和無風(fēng)作業(yè);對通風(fēng)設(shè)施設(shè)專人看管和維護(hù);配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進(jìn)工作面實(shí)行“三專兩閉鎖”;切實(shí)落實(shí)綜合防滅火措施和落實(shí)綜合防塵措施。五加強(qiáng)礦井水害的防治管理。嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實(shí)“防、堵、疏、排、截”五項(xiàng)綜合治理措施。制定專項(xiàng)措施和配備設(shè)備、專業(yè)人員。六及時(shí)解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題,應(yīng)采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
            近年來,濟(jì)寧二號煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度,緊緊圍繞“塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井”的安全愿景,堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和以人為本的原則,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)載體,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,并獲得了xx年度全國煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號,促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。
            我們的主要做法是:
            一、強(qiáng)化“三項(xiàng)建設(shè)”,夯實(shí)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)。
            一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室,重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè),并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場,確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室。
            二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè),分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,目前,我礦擁有高級培訓(xùn)師7名,企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評教和。
            教案。
            評比活動,促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。
            三是加強(qiáng)教材題庫建設(shè)。結(jié)合礦井實(shí)際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實(shí)際,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。
            二、完善培訓(xùn)體系,促進(jìn)培訓(xùn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
            一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機(jī)制,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。
            二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢互補(bǔ),理論培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理,對培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績效考評、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。
            三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實(shí)現(xiàn)“一個(gè)愿景、兩個(gè)改變、三個(gè)管理、四個(gè)突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓(xùn)目標(biāo),大力推行了以礦、區(qū)隊(duì)、班組為培訓(xùn)主體,以礦班子成員、區(qū)隊(duì)班子成員、班組長、職工為學(xué)習(xí)主體的“3+4”教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式,對教學(xué)班級管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn),使四級教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強(qiáng)對五級培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅(jiān)持“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)督”的原則,加強(qiáng)對區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師、教材、設(shè)施等資源共享,確保了“四五級”培訓(xùn)有效互動。
            一是加強(qiáng)現(xiàn)場安全培訓(xùn)。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與實(shí)際操作技能相結(jié)合,大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓(xùn),提高了教學(xué)的直觀性、實(shí)踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場培訓(xùn)和實(shí)習(xí)演練,充分利用模擬實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施,對職工進(jìn)行實(shí)際操作技能和安全知識的培訓(xùn)、考試。自xx年8月實(shí)踐教學(xué)巷道投入使用以來,已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計(jì)xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點(diǎn),各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個(gè)一”現(xiàn)場安全培訓(xùn)活動。
            二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊(duì)長后備干部和100名班組長后備人員,xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊(duì)長、班組長培訓(xùn),提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了“三違”人員的處罰和培訓(xùn)力度,使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實(shí)推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,xx年以來累計(jì)排查整合400余人次,全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后重新競爭上崗。同時(shí),我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。
            三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,成立了安全文化宣傳隊(duì),通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個(gè)層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動,引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心,融入到廣大干部職工行動中來,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
            四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),與濟(jì)寧市武警支隊(duì)合作,對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動。xx年9月,全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮,增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
            四、嚴(yán)格監(jiān)督考核,提高培訓(xùn)工作質(zhì)量。
            嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法,每季對各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評,對各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評出優(yōu)秀學(xué)員,按3%比例評出后進(jìn)學(xué)員,由區(qū)隊(duì)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎(jiǎng)勵(lì),對實(shí)施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,由專職教師與區(qū)隊(duì)結(jié)成包保對子,全面負(fù)責(zé)對基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動,對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),并記入相關(guān)檔案,作為考評晉級的依據(jù)。
            各位領(lǐng)導(dǎo),通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作,我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天,已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,有力地推動了我礦各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得,是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,在此,我代表濟(jì)寧二號煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實(shí)此次會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作,努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十五
            堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神為指導(dǎo),全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)重要論述,認(rèn)真落實(shí)全國應(yīng)急管理工作會議和全國礦山安全生產(chǎn)工作會議精神,按照應(yīng)急部、省委省政府、市委市政府關(guān)于應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)的安排部署,以深化礦山安全專項(xiàng)整治三年行動為主線,在防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn),夯實(shí)安全基礎(chǔ),嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法,創(chuàng)新完善監(jiān)管機(jī)制等方面持續(xù)發(fā)力,攻堅(jiān)克難、標(biāo)本兼治,為黨的二十大勝利召開營造良好安全生產(chǎn)環(huán)境。
            二、工作目標(biāo)。
            有效防范一般事故和遏制較大事故,堅(jiān)決杜絕重特大事故,實(shí)現(xiàn)全市非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。
            三、重點(diǎn)工作。
            (一)認(rèn)真宣貫新安全生產(chǎn)法,在夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上持續(xù)發(fā)力。
            1.健全落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”和“三個(gè)必須”要求,建立健全符合企業(yè)工藝實(shí)際、覆蓋實(shí)際控制人在內(nèi)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位操作規(guī)程。
            推行礦長安全生產(chǎn)考核計(jì)分制度,及時(shí)調(diào)整不嚴(yán)格履職的礦長。
            3.強(qiáng)化安全管理力量。中型以上露天非煤礦山企業(yè)必須依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu),配備專職安全生產(chǎn)管理人員,必須有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,專職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量不少于x人;小型露天非煤礦山不少于x人;專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備安全、采礦、機(jī)電、地質(zhì)、測量等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,且具有x年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。非煤露天礦山至少配備具有采礦、地質(zhì)、測量等大專以上學(xué)歷技術(shù)人員各x名。
            建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,實(shí)行一期一檔。新上崗特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備高中以上文化程度。
            5.加強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(安監(jiān)總管一〔20xx〕xx號)的規(guī)定,強(qiáng)力推進(jìn)非煤礦山安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和達(dá)標(biāo)工作。積極爭取將安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和考核檢查經(jīng)費(fèi)納入本級部門財(cái)政預(yù)算。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化初審及考核定級工作,推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有機(jī)融合,在對安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識、評估的基礎(chǔ)上,制定風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施。力爭年內(nèi)所有生產(chǎn)企業(yè)全部達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)化,其中二級標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)達(dá)到x家。
            6.嚴(yán)格安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用。落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》,提足用好安全生產(chǎn)費(fèi)用,實(shí)行專戶核算。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)制度,所有企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)必須繳納全員安全生產(chǎn)責(zé)任險(xiǎn)和應(yīng)急救援險(xiǎn)。
            7.提高應(yīng)急處置能力。所有非煤礦山企業(yè)要及時(shí)編制、修訂生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,企業(yè)要按照《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第xx號)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練并編寫應(yīng)急預(yù)案演練評估報(bào)告。組織一次市級非煤礦山應(yīng)急桌面演練。
            (二)深入推進(jìn)非煤礦山安全專項(xiàng)整治三年行動、在防范化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)上持續(xù)發(fā)力。
            1.進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管控。嚴(yán)格安全準(zhǔn)入制度。加強(qiáng)與自然資源等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,推動落實(shí)最小開采規(guī)模、最低服務(wù)年限標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)一個(gè)采礦許可證范圍內(nèi)一次性總體設(shè)計(jì)、一個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營單位統(tǒng)一管理、設(shè)置一個(gè)獨(dú)立生產(chǎn)系統(tǒng)的要求。嚴(yán)格安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查,建立市級非煤礦山安全生產(chǎn)專家?guī)?。小型露天采石場安全設(shè)計(jì)審查必須邀請不少于x名相關(guān)專業(yè)專家參加,中型以上礦山不少于x名相關(guān)專業(yè)專家參加.。嚴(yán)格安全設(shè)施竣工驗(yàn)收,新建項(xiàng)目必須在批準(zhǔn)的施工期限內(nèi)完成項(xiàng)目建設(shè),確需延期的必須履行審批程序,延期時(shí)間不得超過一年,竣工驗(yàn)收圖紙等資料必須與安全設(shè)計(jì)(含變更)相符,嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可證審核頒發(fā)。落實(shí)安全許可條件實(shí)質(zhì)性審查制度,首次申領(lǐng)安全生產(chǎn)許可證及c、b、a類企業(yè)換證必須進(jìn)行現(xiàn)場核查。采掘施工和地質(zhì)勘探單位換發(fā)生產(chǎn)安全許可證要對其所有項(xiàng)目部安全投入、人員配備、設(shè)備設(shè)施等資料、現(xiàn)場進(jìn)行核查。
            2.全面建立落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理“雙重預(yù)防”機(jī)制。所有生產(chǎn)企業(yè)要在進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、評估的基礎(chǔ)上,制定風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單,嚴(yán)格落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)公示、告知制度和分級管控措施。按照風(fēng)險(xiǎn)管控清單和《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、強(qiáng)化重大事故隱患排查治理,落實(shí)非煤礦山企業(yè)第一責(zé)任人每月開展全面排查,形成排查治理報(bào)告并及時(shí)上報(bào)制度,落實(shí)重大事故隱患治理完成后評估驗(yàn)收及報(bào)告制度。
            3.強(qiáng)化重點(diǎn)整治。對照三年行動任務(wù)清單,瞄準(zhǔn)突出問題,全面消號清零,建立徹底解決本地區(qū)安全生產(chǎn)突出矛盾問題的長效機(jī)制。扎實(shí)開展“百日攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動,嚴(yán)格落實(shí)“百日攻堅(jiān)”任務(wù)、要求,深化“打非治違”,繼續(xù)開展爆破作業(yè)安全管理、外包工程安全管理、現(xiàn)場作業(yè)安全管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治,防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。
            4.強(qiáng)化淘汰關(guān)閉。壓實(shí)縣(市、區(qū))目標(biāo)責(zé)任,嚴(yán)格按照《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于做好關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件非煤礦山工作的通知》(x委辦〔20xx〕x號)及《xx市xx政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件非煤礦山工作的通知》(x安辦字〔20xx〕xx號)文件相關(guān)要求,明確關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)閉程序、關(guān)閉對象。按照每縣(市、區(qū))1-2家的標(biāo)準(zhǔn),淘汰關(guān)閉一批不符合條件的企業(yè)。對長期停工停產(chǎn)、恢復(fù)無望的非煤礦山,要引導(dǎo)其加快退出。
            5.強(qiáng)化整合重組。按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、扶優(yōu)汰劣、分類處置”原則,積極推動同一個(gè)礦體或礦床分屬x個(gè)及以上不同采礦權(quán)人的、相鄰采礦權(quán)最小安全距離不滿足要求的非煤礦山實(shí)施整合重組,實(shí)現(xiàn)礦權(quán)、規(guī)劃、主體、系統(tǒng)、管理“五統(tǒng)一”,嚴(yán)防假整合。
            (三)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、在提升監(jiān)管效能上持續(xù)發(fā)力。
            1.落實(shí)分級分類監(jiān)管制度及分片聯(lián)系指導(dǎo)工作制度。建立分類監(jiān)管臺賬,落實(shí)對不同類型企業(yè)不同監(jiān)管頻次、監(jiān)管方式的差異化監(jiān)管制度。
            2.落實(shí)非煤礦山安全監(jiān)管專員制度。制定非煤礦山企業(yè)派駐監(jiān)管專員制度落實(shí)工作推進(jìn)機(jī)制實(shí)施方案,通過專題例會、清單管理、上下聯(lián)動協(xié)調(diào)、定期報(bào)告工作、督查考核等方式深入推進(jìn)監(jiān)管專員制度工作落實(shí),確保安全監(jiān)管專員認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步壓實(shí)非煤礦山安全監(jiān)管責(zé)任,加強(qiáng)非煤礦山生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理。
            3.加強(qiáng)停產(chǎn)停建企業(yè)安全監(jiān)管。建立長期停產(chǎn)停建企業(yè)申報(bào)核查、動態(tài)管理制度,計(jì)劃停產(chǎn)停建x個(gè)月以上的非煤礦山必須向相應(yīng)非煤礦山安全監(jiān)管部門進(jìn)行書面報(bào)告,說明停產(chǎn)停建原因、期限和停產(chǎn)停建期間擬采取的安全技術(shù)和管理措施等事項(xiàng),嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)停建期間安全技術(shù)和管理措施。
            4.加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全管理。復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,企業(yè)要組織制定詳細(xì)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工方案,做好全體員工安全教育培訓(xùn),組織全面安全檢查。停產(chǎn)停建x個(gè)月以上的非煤礦山必須組織復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收,經(jīng)驗(yàn)收符合安全生產(chǎn)條件的,方可恢復(fù)建設(shè)和生產(chǎn)。
            5.強(qiáng)化安全中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管。要把中介機(jī)構(gòu)作為安全監(jiān)管執(zhí)法檢查的重點(diǎn)對象,嚴(yán)厲打擊在安全設(shè)施設(shè)計(jì)、安全評價(jià)、檢測檢驗(yàn)服務(wù)中出具虛假設(shè)計(jì)報(bào)告、出租出借資質(zhì)、從業(yè)人員出租出借資格證書、超范圍開展業(yè)務(wù)等行為,對存在違法違規(guī)行為的安全評價(jià)機(jī)構(gòu)、安全檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,對設(shè)計(jì)單位存在的違法線索及時(shí)移送相關(guān)部門查處。
            6.強(qiáng)化政治敏感期安全監(jiān)管。兩會、兩節(jié)、國慶等重大節(jié)日和重要活動及時(shí)督查,突出抓好新冠疫情期間及后期的安全工作,既要保安全生產(chǎn)、又要保社會平穩(wěn)。
            7.推進(jìn)非煤礦山企業(yè)機(jī)械化、自動化、智能化、信息化建設(shè)。淘汰落后工藝、設(shè)備、裝備,推進(jìn)全自動鉆機(jī)、礦山工程專用車等先進(jìn)設(shè)備應(yīng)用及高陡邊坡預(yù)警監(jiān)測系統(tǒng)等項(xiàng)目建設(shè)。
            (四)確立依法治理理念,在嚴(yán)格精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)法上持續(xù)發(fā)力。
            1.精準(zhǔn)執(zhí)法,堅(jiān)持量化執(zhí)法,嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)法,保證執(zhí)法檢查時(shí)間,完成年度執(zhí)法任務(wù)。
            2.規(guī)范執(zhí)法,優(yōu)化營商環(huán)境,嚴(yán)格落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”及執(zhí)法公示、全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核“三項(xiàng)制度”。
            3.嚴(yán)格執(zhí)法,加大處罰力度。落實(shí)新《安全生產(chǎn)法》法定職責(zé)和國家非煤礦山安全監(jiān)管監(jiān)察改革新要求,嚴(yán)厲打擊《非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動方案》中明確的10類典型違法違規(guī)行為。著重打擊企業(yè)“三違”行為,督促企業(yè)制定“三違”目錄,建立“三違”行為查處臺賬。堅(jiān)持逢查必考原則,加強(qiáng)對企業(yè)安全培訓(xùn)效果的現(xiàn)場檢查。建立執(zhí)法考核通報(bào)制度,推進(jìn)安全隱患整改責(zé)任落實(shí),切實(shí)解決只檢查不執(zhí)法,只執(zhí)法不處罰等“寬松軟”,執(zhí)法不到位問題。
            4.開展聯(lián)合執(zhí)法,會同公安、自然資源等部門打擊非法開采、越層越界、違法使用火工品等行為。通過縣區(qū)互查和交叉執(zhí)法、集中執(zhí)法等多種方式,提升執(zhí)法效能。
            (五)堅(jiān)持政治引領(lǐng),在監(jiān)管隊(duì)伍作風(fēng)能力建設(shè)上持續(xù)發(fā)力。
            1.強(qiáng)化政治意識,增強(qiáng)做好非煤礦山安全監(jiān)管工作的政治自覺。發(fā)揮黨員干部帶頭作用,教育引導(dǎo)非煤礦山監(jiān)管執(zhí)法人員,把做好本職工作作為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要論述、堅(jiān)持“兩個(gè)至上”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的根本落腳點(diǎn),體現(xiàn)在具體行動上。
            2.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)做好非煤礦山安全監(jiān)管工作的能力,堅(jiān)決克服麻痹僥幸、消極畏難、松勁厭戰(zhàn)思想,學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高履職能力。
            3.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識,服務(wù)意識,堅(jiān)守廉潔自律底線,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定,鞏固四風(fēng)整治成果,緊盯許可、執(zhí)法過程中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制建設(shè),筑牢反腐倡廉防線。
            煤礦安全監(jiān)管工作心得篇十六
            新年來臨之際,今天我們召開擴(kuò)大的安全辦公會,全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及xxxx年全礦的安全工作,安排部署今年及元月份的工作任務(wù)。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個(gè)重要會議,充分表明了礦領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心,也反映了大家的共同心愿。剛才,*礦長傳達(dá)了集團(tuán)公司安全例會精神,*處長簡要總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況,并提出了今后一個(gè)時(shí)期安全工作的要求,*礦長作了重要講話,對去年的安全工作給予了客觀評價(jià),提出了今年安全工作的目標(biāo)任務(wù)和措施,我都完全同意。會上,*礦長還與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。這次會議的召開,對于全面動員廣大干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前我礦安全工作面臨的形勢任務(wù),增強(qiáng)工作的壓力感和緊迫感,扎實(shí)細(xì)致的干好每一項(xiàng)工作,奪取“12151”安全奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。下面,我簡要講三個(gè)方面的問題:
            一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦安全生產(chǎn)的簡要評價(jià)。
            xxxx年全礦黨政工團(tuán)各級組織始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓,特別是進(jìn)入四季度“雙決戰(zhàn)”之后,進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,精心組織,嚴(yán)格管理,實(shí)現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標(biāo),特別是實(shí)現(xiàn)了第三個(gè)安全年。這個(gè)成績來之不易,凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水,特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻(xiàn)。在此,我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾,表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧xx年全礦整個(gè)安全工作,我認(rèn)為可以概括為:“地位更突出,思路更明確,措施更有力,成績更顯著”。
            所謂地位更加突出是指:一年來特別是礦黨政班子調(diào)整以來,在黨政聯(lián)席會、全礦干部大會、安全辦公會等重要會議上,都旗幟鮮明地提出了“始終堅(jiān)持安全第一思想不動搖”的方針,強(qiáng)調(diào)不論在什么時(shí)候、什么情況下都不能動搖我們抓安全的的決心,一時(shí)一刻都不能放松,把安全工作放在了事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展成敗的基礎(chǔ)地位和關(guān)鍵位置,放在了第一位的任務(wù)來抓,正確處理了安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與穩(wěn)定的辯證關(guān)系。特別是國務(wù)院兩個(gè)重要文件下發(fā)后,更是把安全工作提高到了新的高度,做到了政策上傾斜,制度上保證,投入上優(yōu)先,為搞好全礦安全工作指明了方向,提供了動力,奠定了基礎(chǔ)。
            所謂思路更加明確是指:在工作思路上,堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭,有冠必奪”的思想,突出抓了反驕破滿和居安思危的教育,加強(qiáng)了對“四個(gè)重點(diǎn)、三個(gè)薄弱”的管理,強(qiáng)化了監(jiān)督檢查,深入開展了“雙基”建設(shè)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,在增強(qiáng)針對性、實(shí)效性上狠下功夫,采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報(bào)告會等多種形式在全礦進(jìn)一步唱響了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的主旋律,營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。