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        最新職工慰問活動方案(優(yōu)秀8篇)

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            為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
            職工慰問活動方案篇一
            為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實,構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:
            關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。
            困難職工、困難黨員及軍屬。
            xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
            1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
            2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
            3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
            六、慰問時間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
            為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
            1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
            4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;
            5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
            根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。
            3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
            4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
            5、公示無異議后,上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話:xxxx
            職工慰問活動方案篇二
            區(qū)黨政辦:
            為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
            根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
            (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
            (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
            慰問定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:
            45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
            區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。
            附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
            海陵島試驗區(qū)工會工作委員會
            20xx年1月6日
            職工慰問活動方案篇三
            為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:
            根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。
            (一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。
            (二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。
            三、慰問時間。
            慰問定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9:
            45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
            四、慰問經(jīng)費(fèi)。
            區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。
            職工慰問活動方案篇四
            20xx年春節(jié)即將來臨,踐行黨的群眾路線,進(jìn)一步關(guān)心、幫扶退休同志、困難群體,讓他們度過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)縣委辦通知精神,經(jīng)大隊隊務(wù)會研究決定,大隊將于春節(jié)前開展慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作實施方案。
            構(gòu)建和諧單位,關(guān)愛退休、困難群體。
            慰問活動由大隊工會牽頭,大隊主要領(lǐng)導(dǎo)、工會主席參與。
            退休同志、困難群體。
            發(fā)放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發(fā)放慰問金500元。
            大隊長劉洪國、教導(dǎo)員李順國、工會主席馮朝暉。
            xx5年2月13日。
            召開退休同志、困難群體參加的座談會,在會上統(tǒng)一發(fā)放。
            2、座談會由大隊辦公室負(fù)責(zé)通知到人,退休同志由辦公室安排車輛接送;
            3、大隊財務(wù)室負(fù)責(zé)慰問金的準(zhǔn)備。
            職工慰問活動方案篇五
            溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
            寒假期間留校學(xué)生。
            春節(jié)期間。
            三校區(qū)可根據(jù)實際情況自行組織活動,主要內(nèi)容應(yīng)包括:
            1.舉辦慰問茶話會;
            2.組織留校學(xué)生參與“給祖國母親拜大年”活動;
            3.自行組織形式多樣的文藝活動;
            4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物;
            總負(fù)責(zé)人:校團(tuán)委書記。
            1.各學(xué)院團(tuán)委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動工作,充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用,認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶話會活動,營造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
            2.各學(xué)院團(tuán)委以春節(jié)慰問為契機(jī),深入慰問留校大學(xué)生,了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動態(tài),切實幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
            職工慰問活動方案篇六
            情系珍田,關(guān)愛老人。
            20xx年xx月xx日(農(nóng)歷xx月xx日)下午。
            年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的`老人。
            每人發(fā)放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
            本著關(guān)愛互助的.精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學(xué)生不設(shè)下限,重在參與)。
            1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;
            3.召開座談會,討論籌備成立“珍田村關(guān)愛老人基金會”
            春節(jié)慰問老人活動相關(guān)工作由xx等宗親負(fù)責(zé);
            2.慰問資金由xx宗親管理;
            5.活動結(jié)束后,務(wù)必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數(shù)及金額等明細(xì)賬目向捐款人進(jìn)行通報。
            職工慰問活動方案篇七
            xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)于切實做好冬令期間災(zāi)區(qū)和城鄉(xiāng)困難群眾生活安排工作”的重要批示精神,進(jìn)一步做好我縣xx年春節(jié)走訪慰問困難群眾工作,幫助城鄉(xiāng)困難群眾過好春節(jié),制定如下工作方案:
            縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)(見附表)。
            xx年1月15日—1月21日。
            全縣計劃走訪困難群眾660戶。其中:
            1、農(nóng)村低保戶280戶(一類戶90戶);
            2、城市低保特困戶xx戶(一類戶80戶);
            3、優(yōu)撫特困戶100戶(一類戶50戶);
            4、社會對象80戶含因災(zāi)倒房戶(一類40戶)。
            全縣計劃走訪單位8個,即:縣人武部、縣武警中隊、縣消防大隊、縣社會福利院、縣社會福利中心、3所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。
            1、困難戶,每戶慰問金400元,其中一類戶每戶增加棉被1床。
            2、走訪單位:縣人武部、武警中隊、消防大隊各3000元,社會福利院、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所和敬老院老人(含工作人員),每人xx元。
            1、走訪慰問經(jīng)費(fèi)40萬元,由縣財政局準(zhǔn)備。
            2、走訪慰問的物資棉被260床,由縣民政局負(fù)責(zé)落實。
            職工慰問活動方案篇八
            為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的`慰問工作做細(xì)、做深、做實,構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)合集團(tuán)實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:。
            關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧xx。
            困難職工、困難黨員及軍屬。
            xx商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。
            1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
            2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:
            3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
            六、慰問時間:20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
            為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。
            1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
            4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;
            5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
            根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。
            3、各子公司組織人員調(diào)查核實;
            4、核實后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。
            5、公示無異議后,上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:xxx郵箱xx@聯(lián)系電話:xx。