總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目總結(jié)與心得篇一
項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果，朝著我們需要的方向發(fā)展，就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè)，培訓就是讓我們更好地認識它，并將其用于實踐工作中。這次項目經(jīng)理的培訓，受益匪淺。
這次培訓，專業(yè)層次高，項目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學習，不單是理論學習，而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實際、實例，詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓，深入獨到，是我們每個學員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下：
一、學習。
1、學習風氣正，在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風。
2、認真聽講，細致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題。
4、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學習新知識。
二、收獲。
通過這次學習，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中，由于我們的老師都是學術(shù)造詣較深、在學術(shù)和實踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題，對于我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣，我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進一步提高。此次培訓，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。
總之，這次物業(yè)項目經(jīng)理崗位培訓，使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師，為本人提供這次難得學臺，謝謝!
項目總結(jié)與心得篇二
在整個項目的開展過程中，我們參與者不僅要完成各項任務和工作，更重要的是從中吸取經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，并為將來的工作提供借鑒。因此，總結(jié)項目心得體會成為了我們不可忽視的一環(huán)。通過總結(jié)，我們可以深入思考整個項目的過程、結(jié)果和影響，發(fā)現(xiàn)項目成功或失敗的原因，以及項目管理中的不足和改進方向。這些總結(jié)和體會將給我們帶來寶貴的經(jīng)驗教訓，促使我們在今后的工作中更加成熟和專業(yè)。
總結(jié)項目心得體會需要系統(tǒng)、全面地回顧整個項目的各個方面。首先，我們可以從項目目標與計劃的制定開始，對項目提出的目標是否達到進行評估。其次，可以從項目的執(zhí)行過程中分析，包括組織與分工、溝通與協(xié)調(diào)、問題解決、資源調(diào)配等方面。同時，關注項目的成果與結(jié)果，評估項目對組織和相關方的影響。此外，通過項目心得體會，還可以反思自身的角色定位、工作方式與效率，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。方法上，可以組織團隊的集體討論、個人撰寫心得歸納、項目匯報、反饋調(diào)研等多種方式，以實現(xiàn)全面而深入的總結(jié)。
總結(jié)項目心得體會所帶來的收獲和意義是多方面的。首先，通過總結(jié)，我們可以發(fā)掘項目成功或失敗的原因，找到項目管理中的不足之處，全面了解項目中的經(jīng)驗與教訓，為今后的工作提供有效的參考與借鑒。其次，總結(jié)還能夠提高團隊的學習能力和創(chuàng)新能力，促進團隊成員之間的相互學習和協(xié)作，提高團隊績效。此外，總結(jié)項目心得體會還可以加強組織對項目管理的重視和專業(yè)化，形成項目管理經(jīng)驗的沉淀與積累，推動組織的持續(xù)發(fā)展。總之，總結(jié)項目心得體會為我們提供了一個深入反思和提升自我的機會，是一次寶貴的學習和成長經(jīng)歷。
總結(jié)項目心得體會的重要性不言而喻，許多成功的企業(yè)或團隊都有其典型案例。例如，在某公司的一個項目中，由于團隊成員之間的溝通不暢，導致項目進度出現(xiàn)了滯后的問題。通過總結(jié)項目心得體會，團隊成員們深刻認識到了溝通的重要性，并在以后的項目中加強了信息共享和溝通效率，避免了類似的問題再次出現(xiàn)。以此為鑒，該公司在后續(xù)項目中提前進行溝通策劃，并加強團隊成員的溝通技巧培訓，不僅提高了團隊的執(zhí)行力和協(xié)作力，也促進了整個企業(yè)的發(fā)展。這樣的項目心得體會案例可以有很多，每個案例都可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。
五段：總結(jié)并展望（200字）。
通過總結(jié)項目心得體會，我們不僅從項目的成功與失敗中吸取經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了一種持續(xù)學習和進步的意識和習慣?？偨Y(jié)項目心得體會對于我們個人、團隊和組織的發(fā)展都具有極其重要的意義。未來，我們將繼續(xù)深化對項目心得體會的總結(jié)與分析，通過總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，實現(xiàn)個人、團隊和組織的不斷進步與提升。同時，我們也將積極推動項目心得體會經(jīng)驗的分享與交流，為整個行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇三
項目心得總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的項目心得總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【項目心得總結(jié)精選5篇】，供你選擇借鑒。
一、項目要進行整體管理，善始善終。
整個項目開始要做好項目整體計劃，在項目的整個過程中，始終要按照項目計劃執(zhí)行，如若遇到項目發(fā)生變更，要進行影響分析，得到批準后制定變更計劃，并按變更計劃執(zhí)行。變更的影響情況，如：費用，時間進度等要通知相關的項目利益干系人，說明變更的原因和產(chǎn)生的影響。
項目首尾工作也是項目管理中，一項重要的工作。需要將項目過程中產(chǎn)生的文件資料進行整理，歸檔;對項目的費用和進度進行審計和審核，對項目的質(zhì)量進行檢驗和驗收;對項目的整個過程的利弊得失進行總結(jié)和交流。
變更計劃在軟件項目中經(jīng)常遇到?？刂坪密浖椖康淖兏紫刃枰龊庙椖康拈_始目標基準的確定，基準的用戶需求明確，才能衡量出哪些是需要變更的。否則變更的東西和開始要求的東西混在一起，變更計劃就無從制定，變更的界限也無從劃清。
自己做過的一個項目，開始為了占領市場和盡快拿下合同，在用戶需求還沒有詳細提供的條件下，就與用戶簽定了合同，后來不僅費用受到限制，就連時間不夠，在項目過程中，用戶方還總是變更軟件的功能和要求。因為沒有一個基點，我們認為是變更需求和新增功能，而用戶方認為是合同范圍，不能因此增加費用和時間。這個項目在開始好象簽定了合同我們爭取了主動，其實需求不明確，使我們在后來的項目進程中一直處于被動。
所以項目從一開始就要做好計劃，搞清目標。只有項目的目標明確，合理安排時間、費用、人力和其他資源，控制好項目的變更，這些是保證項目能夠順利完成的基本條件。
二、項目范圍管理理論解決了項目開始需求不清的問題。
需求管理是項目范圍管理中的問題，這是因為它實際上是開發(fā)過程中的所有管理原則的先決條件。只有在開發(fā)的目標被清楚明白地表述和理解的情況下，軟件開發(fā)才能以一種有計劃的有序的方式進行。實際上，沒有文檔化的需求，在開發(fā)工作完成前后都很有可能發(fā)生產(chǎn)品與要求的偏離。計劃、追蹤、配置管理以及軟件質(zhì)量保證這些在其他關鍵過程中涉及的原則，都是從一個穩(wěn)定的基礎開始的，那就是文檔化的需求基線。
什么需求?需求是指“分配給軟件的系統(tǒng)需求”，或者更簡潔地說，“分配需求”。這些需求有可能是技術(shù)方面的(比如：功能和性能需求)，也有可能是非技術(shù)方面的(比如：發(fā)布日期，開支限度)。
區(qū)分開需求管理和軟件需求分析是很重要的。一旦分配需求被文檔化，并且被所有受影響部門(客戶，系統(tǒng)工程，軟件工程)通過，需求管理的基本工作就完成了，所剩下的就是管理變更而已。沒有證據(jù)證明分配需求本身就可以十分清楚完整的作為軟件開發(fā)的全部基礎。事實上，通常它們不是。
優(yōu)化和精確描述需求，填補漏洞，將含義表達得更清楚是軟件需求分析要做的，分析的結(jié)果被稱為“軟件需求”。這樣，作為需求管理的輸出的分配需求實際上就成了軟件需求分析的輸入。需求管理遠遠先于軟件開發(fā)的技術(shù)行動，而軟件需求分析則是關鍵開發(fā)技術(shù)行為的第一步。
從這里的描述看來，需求管理的活動簡直太簡單，太基礎了，顯然沒有哪個軟件開發(fā)組織會不有效的進行著這種活動。問題經(jīng)常出在企業(yè)對透明度的懼怕。客戶覺得保持需求含糊不清，松散或者無正式文件能夠給他們更多的機會去說：“那并不是我所要的，那并不是我認為的需求的含義”。文檔化清晰的需求可能迫使用戶在系統(tǒng)滿足了文檔化的需求但沒有滿足實際需要的情況下，為開始變更負責。相似地，開發(fā)人員覺得含糊不清，松散或者無正式文件的需求能給他們更大的余地，允許他們與預算和進度盡可能地接近，然后說：“這就是我們所認為的需求的含義，如果你需要其他的什么東西，你必須另外付出代價。”文檔化清晰的需求會迫使開發(fā)者承擔滿足這些需求的義務，并使他們暴露于開支、進度評估不準確的風險之下。
這樣一來，盡管客戶與開發(fā)人員的利益動機相對，但他們卻走到了一起。每一方都認為他們在保護自己的利益，鞏固自己討價還價的地位，但是事實上每一方都在走向?qū)淼氖蜖幊?，為項目埋下了一刻定時炸彈。
三、項目時間管理理論指導我們在項目管理中怎樣抓主要矛盾。
以前進行項目管理時，是根據(jù)經(jīng)驗和每個人的工作特點，進行項目的分工的，軟件項目基本是按照需求分析，概要設計，詳細設計，代碼編程，調(diào)試和測試，用戶驗收等幾個主要過程來進行的。但將項目分工更加細化，每個小過程的時間估算是多少，整個項目可以最短用多少時間來完成，怎樣合理安排人員，怎樣抓項目中的關鍵環(huán)節(jié)等等，這些都沒有進行過量化的分析和管理。
化工廠檢修時把檢修流程精細分解，按導向圖建立起控制關系。他們驚奇地發(fā)現(xiàn)，檢修過程選擇不同路徑總時間是有差別的。通過反復壓縮最長路徑上的任務，將工期反復優(yōu)化，最后只用78個小時就完成了通常需125小時完成的檢修，節(jié)省時間38%。這就是至今項目管理工作者還在應用的著名的時間管理技術(shù)cpm，即“關鍵路徑法”。
所以我們在軟件的項目管理中，也要將時間控制理論運用進來，結(jié)合軟件工程的實際，將任務分解的更加詳細，并用網(wǎng)絡圖將整個工作過程建立起來，估算好每個階段的歷時，找出關鍵路徑，并通過快速跟進方法，將關鍵路徑的工期縮短，以提高工效。
四、質(zhì)量管理是項目成敗的關鍵。
我們在進行軟件項目過程中，對軟件的功能測試一直認為還是比較認真和嚴格的，每次測試都要有測試計劃和用例的編寫，然后才能進行測試;測試要有記錄，并將記錄整理成測試報告。
但通過此次培訓后，感覺到我們的測試工作與質(zhì)量管理的要求還差的遠，有距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，而不是到最好測試時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標準。
標準化設計，標準化管理是項目質(zhì)量的保證。參加質(zhì)量體系認證有助于企業(yè)提高項目的管理水平，有利于提高工程項目質(zhì)量。cmm模型已得到廣泛的認可和接受，cmmi沿用其模型的組織方式，有5個等級和18個要素。通過5個等級的認證和加強管理，企業(yè)對項目的管理將經(jīng)過5個境界的提高：從混亂，到里程碑的檢查，到定義清楚的管理體系和標準，到進行統(tǒng)計過程控制量化管理，到最后的優(yōu)化過程、評價工作流程、進行工作過程的改進。
本人以前參加過為日本軟件進行部分功能的設計和編程工作。日本的軟件企業(yè)對一個項目的質(zhì)量控制就做的比較細致，用我們的觀念衡量簡直是不可容忍。做一個模塊的詳細設計，要用他們提供的標準的圖形語言進行描述，用標準的設計摸版進行說明;并在設計完成后組織相關人員對這個設計進行評價，有問題需要修改設計，然后在評價直到通過才能開時以此為設計文件，進行代碼。代碼寫完后，不是見到結(jié)果就完事了，要將代碼打印出來，相關人員對代碼的整個實現(xiàn)過程進行評價，提出修改建議，代碼修改后，需要再審，也是通過以后才能提交入代碼庫，進行代碼的組裝。
當時認為日本的方法太浪費時間和人力了，對技術(shù)人員個人的能力估計的太低，怎么能提高工作效率吶?？墒擒浖|(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，是我們不斷的認識到，開始浪費一些時間和人力，控制好每個細節(jié)的質(zhì)量，就是省去了許多時候為解決質(zhì)量問題而進行的新的時間和人力的支出。省去了大量的軟件后期的質(zhì)量維護費用?？偟膩砜词呛怂愕?。為提高項目的質(zhì)量，降低成本，必須從項目的開始就要做好質(zhì)量的控制工作。
五、溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成。
做項目就需要與客戶接觸，就會出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。雙方都會為自己方的利益而進行討價還價。與客戶之間搞好溝通，是項目進展是否順利的一個條件。溝通中有許多的策略在平時的實際工作中可以使用，目的不是坑害別人，而是為了更好地完成項目，達到雙方事先確定的目標，而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括：下達最終期限，使用吃驚方法，采用有限權(quán)利法，不露面的人，公平合理，戰(zhàn)略延遲，雙方一起論理，撤退，不合理，既成事實等。本人就是成功的采用了戰(zhàn)略延遲法，將客戶方的一筆項目質(zhì)保金及時地催要了回來。
體會還有很多，總之通過這次學習自己對項目的管理又有了新的認識，我會將這些理論知識運用到實際工作中去的。以提高項目的管理水平，提高項目的質(zhì)量，降低項目的成本，降低項目的風險，最終提高企業(yè)的效益。
經(jīng)過這段時間在中國傳媒大學鳳凰學院的學習，我收獲很大，想想2014年3月開始進行這個課程的學習，如今算算也快1年的光景了，通過各個專家教授的講解，我覺得收獲最大是就是把我的思想帶到了另外一個高度，作為一個基層的媒體人，平時工作很忙，學習的機會和時間可以說幾乎沒有，但是當今這個社會又的確發(fā)展的太快，單單靠一次學習，就可以受用一生的時代已經(jīng)一去不復返了，所以我們要時常進行充電。
從《影視項目運營管理實務》、《團隊建設與團隊管理》、《好萊塢營銷體系》等課程的系統(tǒng)學習，我自己的頭腦得到了充實，巧妙的是，面對百多人的大課堂，主辦者并沒有把課堂簡單設計成報告會的形式，而是精心安排了每堂課課后由一名學員分享心得、對個別主題開展分組討論、組織團我們進行經(jīng)驗交流會等環(huán)節(jié)，讓更多的學員積極主動參與到學習中來。如果說專家學者宏觀視角的講授是把大家的思想帶進一個更大的格局里，而那些跟我一樣在這個課堂里的學員們的互動交流，則讓我學習著在這個格局之下，如何在實際工作生活中踏踏實實把腳扎進更深的泥土里。
每次總會格外認真聆聽同伴的發(fā)言，每次也在默默問自己，假使我站在那個位置，我會如何思考、如何表達。培訓班的學員是來自市直機關各單位的團青干部，個個充滿朝氣，思維異?；钴S，當這樣一群優(yōu)秀的青年在一起，碰撞出的不僅僅是思想的火花，也更容易讓人比照出自身的差距。所以始終觀察著，從他身上、從她身上，從他們身上我應該去學習一種什么品質(zhì)，掌握一種什么方法，獲得什么其他未知領域的新知識、新信息，于是也更加明晰未來的道路上自己身上還有哪些需要完善提升的部分。
首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。興趣是最好的老師，在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。學會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命，努力學習科學文化知識，在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。
項目的開展需要學會自主的學習，這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。平時的課堂學習，老師都會給我們強調(diào)什么是學習的重點，同時又通過課下作業(yè)進行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡資源及相關書籍進行學習，與自己的實驗條件等信息進行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。因此，具有自主學習的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應的照度進行測量，學會了國家標準照度是多少。測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度，這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。
項目的開展需要團隊合作交流，它不僅關系著項目開展的進度快慢的問題，而且關系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項目開展的很是順利，這也是我明白團隊合作的重要性。
剛剛接觸到項目管理的時候，我很片面的將其理解為是一個項目的項目管理者對項目所要涉及到的全部工作、資源等進行有效地管理。然而在學習的過程中我漸漸的發(fā)現(xiàn)我對項目管理只是表面的認識，正確理解應該是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法，通過一個臨時性的專門的柔性組織，對項目進行高效率的計劃、指導和控制，以實現(xiàn)全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。
在項目管理中對我學習最深刻的是什么是“項目”。項目是在一定時間內(nèi)為了達到特定的目標而調(diào)集到一起的資源組合，是為了取得特定的成果而開展的一系列相關活動”。而項目是指那些作為管理對象，按限定時間、預算和質(zhì)量指標完成的一次性任務。經(jīng)過學習，改變了以前對項目的片面認識，同時我也對“項目”也有了自己的認知：項目是為提供某項獨特產(chǎn)品、服務成果所承擔的臨時性任務。
項目是一個特殊的將完成的有限任務，在一定的約束條件下，以高效率地實現(xiàn)項目業(yè)主的目標為目的，以項目經(jīng)理個人負責制為基礎和以項目為獨立實體進行經(jīng)濟核算，并按照項目內(nèi)在的邏輯規(guī)律進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動;是在一定的組織內(nèi)，利用有限資源，在規(guī)定的時間內(nèi)完成滿足一定性能、質(zhì)量、技術(shù)指標等要求的任務。每個項目都有獨特的地方，沒有兩個項目會是完全相同的，此外，由于項目的獨特性，項作為一項任務，一旦完成，就不會重復。任何項目都會經(jīng)歷啟動開發(fā)、實施、結(jié)束的過程，因而是有起點和終點的。
隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的日益加劇、競爭的加劇以及企業(yè)業(yè)務的復雜化，信息化已經(jīng)成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的迫切需要和必要保證。更多的企業(yè)認識到必須通過信息化建設才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力。因此，項目管理的思想已經(jīng)被越來越多的it企業(yè)所接受，企業(yè)把越來越多精力和資源投入到it項目的建設中。在這樣的背景下，我們it人也不得不學習這樣的一門課程，了解軟件行業(yè)的開發(fā)流程，抓住軟件行業(yè)動態(tài)從而可以預測我們將來的努力方向。學習完本門課程后，或多或少的對一個項目在實施過程用應該注意什么，項目過程中每個部門該怎么去有效的開展自己的工作，從而在規(guī)定的時間的把我們的任務完成。
本門課程其中我最有感觸的是項目管理中的團隊合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項目由一個團隊來完成而不是個人，這樣的練習模式使我們更適應了以后企業(yè)中的項目開發(fā)。更重要的是體會項目團隊不僅僅是指被分配到某個項目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進行工作,共同實現(xiàn)項目目標,項目成功需要一個有效的項目團隊?？茖W的組織和管理可以放大工程項目團隊的工作能力,使工程項目的實施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復雜的,對工程項目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團隊管理的方法和策略對于每一個工程項目管理人員都是必要的。
最后，我想談下自己學習完后的看法。首先在做項目過程中，一個小組完成一個項目，在具體實施的過程中，難免一些小組組長沒有正確的協(xié)調(diào)的成員任務，從而個別組員不去完成自己的任務，這樣一些人的工作量就加大。希望老師在以后的項目實施過程中中每個組員的任務應該明確。其次，在課程學習中本門課程雖不需要考試，但是必要的理論學習是必須的，理論課中應強調(diào)課程學習。
總之，我們要想真正學好項目管理，還需不斷實踐，學習技巧、總結(jié)經(jīng)驗，才能更好更深刻了解項目管理。
項目總結(jié)與心得篇四
介紹總結(jié)項目心得體會的重要性以及本文所要討論的關鍵點。總結(jié)項目心得體會對于個人和團隊的發(fā)展具有至關重要的作用。通過總結(jié)項目心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題，改進方法，并在下次項目中避免犯同樣的錯誤。本文將通過五個方面來總結(jié)項目心得體會，并給出相關建議。
第二段：項目規(guī)劃和目標。
在項目開始之前，進行詳細的規(guī)劃和設定明確的目標是必不可少的。要考慮項目的時間、預算、人員分配等方面的因素，并制定相應的計劃。在項目中，要堅持目標不變，方法靈活可變的原則。同時，制定合理的項目目標，可以讓團隊明確方向，保持高效工作狀態(tài)。
第三段：團隊溝通和合作。
一個成功的項目離不開團隊溝通和合作的支持。要及時進行項目進展的溝通和分享，確保每個團隊成員都了解項目的最新動態(tài)，并能夠解決問題。在團隊合作方面，要注重分工合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，并通過有效的協(xié)作方式達到項目目標。此外，團隊成員之間的信任和支持也是團隊合作的關鍵。
第四段：風險管理。
在項目中，各種風險是無法避免的。要在項目開始之前進行風險評估，并制定相應的風險應對策略。在項目進行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和處理各種潛在的風險，并采取相應的措施進行風險控制。同時，要保持對環(huán)境變化的敏感性，及時對項目進行調(diào)整和改進，以應對不可預測的風險。
第五段：總結(jié)與反思。
項目的總結(jié)與反思是項目管理的最后一步，也是最關鍵的一步。通過對整個項目的回顧，可以發(fā)現(xiàn)項目中存在的問題、不足之處，并提出改進意見和建議。同時，也要總結(jié)項目中取得的成果和經(jīng)驗，為未來的項目奠定基礎?？偨Y(jié)與反思的過程不僅是對項目本身的審視，更是對個人和團隊的成長和提升的時刻。
第六段：結(jié)尾。
總結(jié)項目心得體會是項目管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃目標、團隊溝通與合作、風險管理以及總結(jié)與反思等方面的工作，可以提高項目的成功率，并為下次項目的進行提供參考和幫助。希望通過本文的討論，讀者能夠了解到總結(jié)項目心得體會的重要性，并在實踐中運用這些經(jīng)驗和方法。
項目總結(jié)與心得篇五
作為一個項目經(jīng)理，我在過去的幾個月里領導了一個大型的IT項目，并得到了成功的結(jié)局。在這個過程中，我學到了很多關于領導和管理項目的重要經(jīng)驗和教訓。這篇文章將為您提供我的一些心得體會和總結(jié)。
第一段：規(guī)劃階段的重要性。
在項目開始之前，規(guī)劃階段的重要性是無法忽視的。在這個階段，我們確定了項目的目標和范圍，創(chuàng)建了時間表和預算，并為整個項目建立了一個詳細的計劃。這個階段的重要性在于，它確保了所有的利益相關者都對項目有相同的理解，并可以使用這個計劃來衡量項目的進展情況。
第二段：有效的團隊合作。
在整個項目過程中，有效的團隊合作是至關重要的。為了確保我們成功地完成這個IT項目，我們必須團結(jié)在一起，互相支持，分享知識和經(jīng)驗。我們需要建立一個可以有效溝通的環(huán)境，并鼓勵團隊成員積極參與并分享他們的見解。
第三段：溝通的重要性。
溝通是任何項目成功的關鍵。在這個IT項目中，我們花費了很多時間建立一個有效的溝通方式。我們使用了不同的溝通工具并定期召開會議，以確保所有的利益相關者都在同一個頻道上。我們的溝通策略確保了每個人都知道他們的職責和任務，并能夠在適當?shù)臅r候適當?shù)胤答仭?BR> 第四段：靈活性和適應性。
在整個項目過程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，其中一些是不可避免的。我們需要學會適應和靈活地處理這些問題，并及時采取措施來解決它們。我們在實現(xiàn)項目目標的過程中，調(diào)整了計劃并做出了新的決策。
第五段：總結(jié)和反思。
在任何項目的結(jié)束，總結(jié)和反思是必不可少的一步。為了使我們的下一次項目更好地管理，我們需要總結(jié)經(jīng)驗教訓，記錄成功和失敗的因素，并考慮下一步的行動計劃。總結(jié)和反思的過程不僅可以幫助我們識別成功的因素，而且可以幫助我們理解發(fā)生了什么問題并且如何解決它們。
總之，通過這個IT項目，我學會了在項目中取得成功的重要經(jīng)驗和教訓。有效的規(guī)劃，團隊合作，溝通，適應性和反思是實現(xiàn)項目成功的關鍵。當我們正確地使用這些策略時，我們可以成功地完成任何項目，達到最佳結(jié)果并創(chuàng)造價值。
項目總結(jié)與心得篇六
我是20__年3月份有幸被__公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領悟了部分儀器的操作，這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等……又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領導們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導，領導們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
不知不覺的跨進了__年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇七
在項目結(jié)束之際，寫一篇項目總結(jié)，對于我們每個員工都是至關重要的。這不僅是對項目過程的回顧，更是對于我們自身團隊協(xié)作能力與工作實踐能力的考驗和檢驗。正是通過這樣的總結(jié)，我們才能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，并且在今后的工作中有所應用和提高。因此，本文將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗和學習體會，回顧該項目的整個過程及其心得體會。
第二段：回顧項目的整個過程。
該項目首先由項目經(jīng)理進行立項、需求分析和人員安排。接著是需求設計，技術(shù)研發(fā)和測試，及不斷迭代。在實施過程中，我們嚴格執(zhí)行了項目計劃，及時策劃和調(diào)整，保證了項目能夠按時交付。在此過程中，我們優(yōu)私工作計劃，注重溝通協(xié)調(diào)，解決了眾多的難題，獲得了項目組成員和客戶的肯定和贊揚。
第三段：項目帶來的收獲與成果。
在這個項目中，我們不僅獲得了專業(yè)技術(shù)上的提高，彼此之間還建立了緊密聯(lián)系的良好關系。在這個不斷迭代，不斷演進的過程中，我們逐漸獲得了自信。我們的能力和價值被發(fā)掘，我們發(fā)現(xiàn)團隊合作才是正確的方向。在這個過程中，我們體會到了團隊合作的重要性，并不斷提高自身的專業(yè)技能。
其實團隊的成功，每個成員都發(fā)揮了自己的能力，付出了努力，相互促進，相輔相成。作為一名參與者，我也有很多收獲，讓我來說明一下我的體會。
當一個項目開始，熱情是你身上最珍貴的財富。因為熱情會帶動你更加努力地工作，熱情會使你從困難的泥潭中找到一些突破口和解決辦法。
在項目開始階段，一定要制定一個清晰的計劃和目標。嚴格按計劃完成任務并及時總結(jié)和歸納，也是成功的關鍵。
最后，在成功之后，我們更需要謙虛，因為我們現(xiàn)在看到的這些只是目前的成績，更好的還在后面，我們不能滿足于此，無論是技術(shù)提升還是團隊協(xié)作精神都需要不斷地加強和提高。
在這個項目中，我學習到了很多知識，但最重要的是團隊精神和合作協(xié)調(diào)，這也是我最深刻的體會。不僅項目的質(zhì)量得到提高，也推進了團隊員工個人能力的提升，讓我們在以后的工作中更為熟練、高效地完成工作。在今后的工作中，我將會堅持團隊合作的理念，積極適應和迎接各種挑戰(zhàn)，努力提升自身專業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出貢獻。
項目總結(jié)與心得篇八
從一個小小的業(yè)務員到今天的項目經(jīng)理，中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中，我一直努力工作，踏實認真的完成了各項工作，一步一個腳印的做好每一件事情，為了以后能夠更好的工作，我制定了如下工作總結(jié)：
回顧xx年，在公司各級領導的正確指揮及擔保業(yè)務部領導的直接帶領之下，本人始終按照公司**年工作部署，并根據(jù)本人工作實際，緊緊握住做業(yè)務和抓營銷兩把鑰匙，在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習，大膽實踐，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應了我公司快速發(fā)展的要求，圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:。
一、端正工作態(tài)度，堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。本人熱愛自己的本職工作，熱心為客戶服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作時，就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫，公司下達的臨時工作任務，都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律，謝絕客戶多次請客送禮，努力維護公司在客戶心中的良好的形象，也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。
二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務指標。在**年中，本人實際完成擔保貸款業(yè)務筆數(shù)7.2筆，完成任務量的180%，完成業(yè)務金額為1050萬元，完成任務量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務5筆，金額688萬元，作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務2.2筆，金額362萬元，以上本人參與完成的項目共計18筆，業(yè)務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導，同事的鼎立支持，再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間，可以說每一筆貸款，每一分業(yè)務都包含著心血，留下了刻骨銘心的記憶。**年本人付出了辛勤的汗水，也收獲了成長的喜悅。
三、堅持不懈努力學習，業(yè)務理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結(jié)合，通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務知識，并堅持及時總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設的難題及破解之策》在《擔?！冯s志上發(fā)表，受到不少客戶的好評;本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定，擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入，從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考，使得本人業(yè)務操作的思路愈加清晰，而不斷的業(yè)務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展，感覺收益匪淺。
四、加強貸后管理，努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。在20xx年公司布置重點進行的gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中，本人嚴格按照公司要求，認真完成本人項下的任務，努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中，本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料，同時也通過該項工作，對貸款資料及時查漏補缺，完善了貸后管理;在回頭看工作中，本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排，對本人負責的貸款企業(yè)全部走訪了一遍，其中對重點企業(yè)海南**有限公司走訪了3次，對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查9次，較圓滿完成了公司任務，為下一步工作理清了思路。
項目總結(jié)與心得篇九
項目管理作為企業(yè)管理學科中成長性最快的一個分支,對項目的實施提供了一種有力的組織形式,對管理實踐做出了重要的貢獻。下面是本站小編為大家整理的項目管理學習心得總結(jié)，供你參考!
最近兩周通過聽胡百師老師的講課和公司同事關于項目管理經(jīng)驗的交流會議，在項目管理上學到不少東西，感受最深的是項目管理就是要合理的利用資源，而人無疑是一切資源中最重要的一環(huán)。
我們做任何工作都不是孤立存在的，工作不論繁復，都可以看作是一個項目。而要完成一個項目就需要各式各樣的人員整合到一起，扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色，分配適合的角色，從而更快更好的完成各自的分工，就是項目最需要考慮到問題了。但要真正發(fā)揮每個人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學習，培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色，并善加利用。
發(fā)掘出每個人都特色并分配好各人在項目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來監(jiān)督把控每個環(huán)節(jié)，以確保項目能夠按照計劃執(zhí)行。以往我們在工作中都接觸過各式各樣的表格，說起來各個環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控。可是由于這些表格都是分散開來，針對單獨某一個環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性，實施起來難免會出現(xiàn)混亂的感覺。經(jīng)常出現(xiàn)一個人只著眼自己負責的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個項目的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整，其他人員卻無法第一時間得到消息，無法及時作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個項目的工作節(jié)奏都被打亂了。
因此就像項目管理經(jīng)驗交流時有人說到的：“表格需要做減法”，我們首先應該以項目為單位，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起，這樣大家就可以知道自己在這整個項目中所處的位置，了解在項目中于自己相關的前后環(huán)節(jié)的進展情況，這樣執(zhí)行起計劃來就更有依據(jù)了。
通過這兩次項目管理的經(jīng)驗交流，大家準備已一本書作為一個項目，進行項目管理，設計出適合我們用的項目管理表格。這是與各個部門都相關的工作。一旦做好了，將會大大減少進度管理上的時間成本。使得管理更簡單化也更人性化。
希望這項工作能夠盡快的展開，盡早制作出適用于我們公司的項目管理表來，相信所有人都會盡力配合的。
本人做項目經(jīng)理已經(jīng)有5年的時間，感到做這個工作最要緊的就是要學會與項目干系人的溝通，項目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡采用先進的技術(shù)方案，往往耽誤了工作進度，結(jié)果得不到領導和客戶的認可。而這些人最大的缺點就是不擅長溝通。我從一個技術(shù)骨干逐漸培養(yǎng)成為一個項目經(jīng)理，目前已經(jīng)能夠帶領20人左右的團隊，.這期間感觸最深的也是溝通的重要性。
下面是我的一點體會：作為項目經(jīng)理我們每天都要面對的項目干系人有領導、組員和客戶。和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候做，以及想要的結(jié)果是什么，這些都是非常重要的，也是你和他們溝通的主要工作。既然溝通這么重要，就一定要確定好溝通的原則，溝通原則說不清楚，以后肯定要吃虧。溝通的第一個原則是規(guī)定信息的流動方式，是推還是拉。
推式溝通就是項目經(jīng)理將主動發(fā)布信息，不管通過電話、郵件還是書面方式，保證將信息傳達到每個人，這種情況適合小項目;拉式溝通意思就是項目經(jīng)理利用oa的公共信息交互區(qū)發(fā)布信息，對方需要什么信息就自己去查，這個方法適用比較大型的項目。另外一個很重要的溝通方式就是確定主動溝通和被動訪問，一般來說，這兩種方式是同時存在的，尤其是你的直接領導，項目經(jīng)理應該采取主動溝通方式，如果等到領導來問就已經(jīng)很被動了。溝通的第二個原則就是對溝通的結(jié)果多做記錄，很多項目經(jīng)理怕寫文檔，但是項目經(jīng)理一定要牢記“口說無憑，立字為證”的道理。有時候項目中經(jīng)常會遇到一些扯皮的事情，為什么會扯皮呢?就是因為沒有證據(jù)。所以項目經(jīng)理一定要養(yǎng)成寫文檔的習慣，把與領導和客戶達成共識的重要內(nèi)容寫成文檔，比如通過會議紀要請相關人員簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。還有一個比較常見的問題，就是因為領導的某些原因耽誤了我們工作進度，比如你提交的報告，領導一直拖著不批，讓你的工作無法繼續(xù)，結(jié)果拖延了進度。因此，我的經(jīng)驗是給領導和客戶提交材料一定要考慮留出時間余量，同時要確定期限，最好能留下記錄，以后好確定是誰的責任;另外，最好能在項目啟動階段就和領導商定：如果提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意，這樣你就會主動很多。
項目管理的優(yōu)勢是工作目標集中、組織架構(gòu)靈活高效，劣勢是因為項目臨時性的特點，成員缺少歸屬感和安全感，一個項目組織內(nèi)包括了各個技術(shù)領域的人員，成bluem員的職業(yè)發(fā)展不容易做得好。近些年逐漸流行起來的矩陣式項目管理，似乎最有希望克服單純的項目管理或單純的部門管理的缺點，讓項目管理揚長避短，再跨上一個新臺階。在技術(shù)風險較高的it項目管理中，更是成了一個時髦的名詞弱矩陣管理的項目經(jīng)理一般是由職能部門指派，歸部門經(jīng)理領導，對項目的控制作用很有限，主要依靠部門經(jīng)理控制項目，項目成員和項目經(jīng)理都由部門經(jīng)理進行考核，這種模式適合項目規(guī)模較小，基本不跨部門或者某一部門在項目中站絕對主導的情況。平衡矩陣的項目經(jīng)理是獨立于職能部門的，一般是由各部門經(jīng)理的上一級領導指派，項目經(jīng)理和部門經(jīng)理都對項目有一定的控制權(quán)，項目經(jīng)理的主要負責項目的進度、質(zhì)量、成本，部門經(jīng)理則負責組織技術(shù)攻關、技術(shù)培訓和成員技術(shù)能力提升，項目經(jīng)理和部門經(jīng)理共同負責對成員的考核，這種模式適合項目規(guī)模較大、技術(shù)復雜度較高的情況，很適合it項目的特點。強矩陣類型自然就是以項目經(jīng)理為主了，部門經(jīng)理輔助項目經(jīng)理，這種模式適合項目規(guī)模較大、但技術(shù)相對簡單的情況。矩陣式管理雖然有諸多好處，但是操作復雜是它最大缺點。矩陣式管理模式下每個成員都有兩個領導，這是有悖于傳統(tǒng)管理的“常理”的，需要充分宣傳引導，謹慎協(xié)調(diào)。平衡矩陣操作難度最高，就像推獨輪車，要不斷的關注員工對項目的項目管理忠誠度和對部門的忠誠度的變化，要不斷的調(diào)整，以保持平衡。弱矩陣和強矩陣操作難度也不低，一不小心就會滑到純項目管理或純部門管理模式，所謂的矩陣會名存實亡，畫蛇添足。陣式管理的另一個缺點就是溝通量大，需要有較強的“溝通管理”能力，否則就會掉入會議的漩渦中。如果能比較好的處理矩陣式管理的平衡和溝通問題，矩陣式項目管理是非常好的管理模式，對it項目管理必定會有很大好處。長期以來，軟件項目高失敗率的狀況一直困擾著人們,研究表明，軟件項目失敗的原因主要有兩個：一是應用項目的復雜性;二是缺乏合格的軟件項目管理人才。實踐證明缺乏有效的項目管理是導致軟件項目失控的直接原因。
軟件開發(fā)的風險之所以大，是由于軟件過程能力低，其中最關鍵的問題在于軟件開發(fā)組織不能很好地管理其軟件過程，從而使一些好的開發(fā)方法和技術(shù)不能起到預期的作用。飛機票流程管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的先進思想和有效工具，隨著市場環(huán)境與組織模式的變化，在以計算機網(wǎng)絡為基礎的現(xiàn)代社會信息化背景下越發(fā)顯示出其威力和效用。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想。流程管理的重點是：理清和管理好所有主、支流程間的關系，使他們相互協(xié)調(diào)發(fā)揮應有的作用。流程管理增加了部門的透明度，管理的對象不是“部門”和“部門員工”的概念，而是以工序流程為管理對象，注重流程中每一個過程和效率以及和上下游工序的關系，管理重點在于整體流程的完整性和順暢性運用流程管理方法和技術(shù)進行軟件項目管理，可以有效地改變軟件過程管理混亂的局面。首先對軟件項目開發(fā)過程進行有效的、規(guī)范化的定義;其次，在軟件項目開發(fā)過程中，所有的活動過程均按照流程所規(guī)定的活動的邏輯關系、活動的實現(xiàn)方式來執(zhí)行，這樣可以使得所有的活動有序和可控;第三，通過明確運作流程，使項目組人員迅速融入項目和開發(fā)過程中;第四，關注每個過程的“結(jié)果”，使軟件項目的所有工作產(chǎn)卵巢癌品均能得到有效的保存，保證了軟件產(chǎn)品完整性。流程是由活動組成的。基本活動是由個人或團體來完成的，它不需要進行其他的基本活動的轉(zhuǎn)化。流程的各個活動之間有著特定的流向，它包含著明確的起始活動與終止活動，因此是一個動態(tài)的概念。從結(jié)構(gòu)上來看，流程有四個基本的構(gòu)成因素：活動、活動的邏輯關系、活動的實現(xiàn)方式和活動的承擔者。流程與“一系列的活動或事件”、“結(jié)果”等概念密切相關。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想，原有的以控制、塔式組織為基礎的職能行政管理已經(jīng)不能完全滿足于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，管理的發(fā)展沿著分工理論運行了上百年后，現(xiàn)在又重新回歸到整合與系統(tǒng)。
項目總結(jié)與心得篇十
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)驗。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項目總結(jié)與心得篇十一
第一段：引言（200字）。
在過去的幾個月里，我參與了一個名為“ABC公司IT項目”的項目。通過這個項目，我有機會深入了解了IT項目的執(zhí)行過程和項目管理的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我在這個項目中的心得體會，并分享給大家。
第二段：項目背景和目標（200字）。
“ABC公司IT項目”旨在升級和改進公司的IT系統(tǒng)，提高工作效率和流程。項目的目標是實現(xiàn)系統(tǒng)的全面數(shù)字化和自動化，以降低成本、提高客戶滿意度，并為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。為了達到這個目標，我們組成了一個跨部門的項目團隊，負責項目規(guī)劃、資源分配和任務執(zhí)行。
第三段：項目執(zhí)行和挑戰(zhàn)（300字）。
在項目的執(zhí)行過程中，我們面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，項目時間緊迫，我們需要在有限的時間內(nèi)完成所有任務。其次，由于涉及多個部門的合作，溝通和協(xié)調(diào)成為了一個主要的問題。要解決這些挑戰(zhàn)，我們采取了以下措施：明確任務分工、制定詳細的項目計劃、定期進行項目進展更新會議、建立良好的溝通渠道等等。盡管有時候我們面臨壓力和挫折，但通過團隊的努力和合作，最終我們成功地完成了項目的各個階段。
第四段：項目成果和收獲（300字）。
通過這個項目，我們實現(xiàn)了許多重要的成果。首先，通過升級和改進IT系統(tǒng)，我們縮短了工作流程，提高了工作效率。其次，數(shù)字化和自動化的系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)更加準確和可靠，減少了人為錯誤和遺漏。此外，項目團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的提高，并且我們也學到了很多關于項目管理和執(zhí)行的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過參與“ABC公司IT項目”，我深刻體會到了項目管理的重要性和挑戰(zhàn)。只有通過合理的規(guī)劃、有效的溝通和有效的資源分配，才能確保項目的成功執(zhí)行。在未來的工作中，我將會運用這些經(jīng)驗和教訓，提高自己在項目管理方面的能力。我相信，只要我們不斷學習和成長，我們一定能夠在項目中取得更多的成績。
項目總結(jié)與心得篇十二
在我完成一個重要項目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學到的教訓。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我寫下這篇文章，來總結(jié)我的心得體會，希望能夠為我的未來工作和生活提供一些有益的啟示。
二、項目的挑戰(zhàn)與解決之道。
在這個項目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術(shù)選型，再到后期的實施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效。
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實施這個項目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結(jié)合，及時記錄自己在項目中所學到的經(jīng)驗、教訓和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅實的基礎。
四、反思與思考。
在項目中，我做了很多的反思和思考。我總結(jié)自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計劃好每一個工作任務，有效地安排時間表，使目標更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達到更高的標準和實現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結(jié)。
在項目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設定了個人目標、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學會了如何主動地溝通、如何適應和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進步。這個項目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊藏的寶貴經(jīng)驗看作是心靈財富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項目的完成不僅僅是為了達成既定目的，更是一個個人和團隊不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結(jié)這些經(jīng)歷和經(jīng)驗，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項目總結(jié)與心得篇十三
在過去的一段時間里，我參與了一個IT項目的開發(fā)工作。這個項目我們花費了大量的時間和精力，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過團隊的共同努力，我們終于成功地完成了項目。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面我將分享一些我在項目中的心得體會。
第二段：溝通的重要性。
在這個IT項目中，我深深體會到溝通的重要性。團隊成員之間的有效溝通是項目成功的關鍵。我們需要確保大家都明確理解項目目標和各自的職責，以及及時分享關鍵信息和解決方案。溝通不僅僅是在會議中交流，還包括通過郵件、即時通訊工具等方式進行線上的交流。只有保持良好的溝通，才能確保項目順利進行。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
團隊協(xié)作是一個IT項目成功的關鍵因素。在這個項目中，我們面臨了許多技術(shù)上的挑戰(zhàn)和困難，但通過團隊的緊密協(xié)作，我們總能找到解決方案。團隊成員之間要相互支持和尊重，遇到問題要積極地協(xié)作解決。同時，團隊領導也需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，保持團隊的凝聚力和積極性，促進項目的順利進行。
第四段：合理管理時間和資源。
在IT項目中，時間和資源管理是非常關鍵的。給定的時間和資源是有限的，我們需要合理安排和管理它們，以盡量高效地完成項目。在項目初期，我們制定了詳細的項目計劃，并且按照計劃進行工作。同時，我們也意識到項目的需求和優(yōu)先級是會變化的，所以我們做好了項目計劃的調(diào)整準備，以適應變化的需求。合理管理時間和資源有助于項目的進度和質(zhì)量控制。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與這個IT項目，我深刻認識到溝通、團隊協(xié)作和時間資源管理對于項目成功至關重要。我會將這些經(jīng)驗運用到未來的項目中，提升自己的技能和能力。同時，我也意識到項目中的挑戰(zhàn)只是我們不斷成長和進步的機會，只要我們積極面對，不斷學習和改進，我們就能夠在IT項目開發(fā)中取得更大的成就。
總之，通過這個IT項目，我不僅僅學到了技術(shù)上的知識，更成長了許多。通過有效的溝通、良好的團隊協(xié)作和合理的時間資源管理，我們成功地完成了項目。我相信這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我期待著投身更多的IT項目并挑戰(zhàn)自我，不斷提高自己在項目中的表現(xiàn)。
項目總結(jié)與心得篇十四
很幸運的參加了今年9月份在成都舉辦的國航股份工程技術(shù)分公司第二期項目管理培訓。這對于一個走上管理崗位時間不長，缺少管理理論和實踐的我來說，這3天的培訓中收獲了很多，對我今后的工作有很大的幫助。下面是看看我參加項目管理培訓的心得體會：
剛剛開始的時候，覺得項目管理是苦澀難懂的，而且項目這個詞也應該離我們的航空維修相隔甚遠。其實就對項目管理的概念：“項目管理是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法。通過一個臨時性的、專門的柔性組織，對項目進行高效率的計劃、組織、指導和控制，以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化?！彪S著培訓的深入和沈老師深入淺出的培訓內(nèi)容和互動案例，我漸漸的發(fā)現(xiàn)項目管理其實就在我們身邊，就在我們生活工作的每一個角落。學好項目管理，對我們今后解決處理工作和生活中遇到的許許多多的事情，都會有很大幫助。
一個好的團隊，應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中。在我們平時的工作中，我們所在的每個工段、放行小組就是一個小團隊。按工作單做工作，做一項簽一項，按質(zhì)按量按時、安全正點的保障每一個航班就是我們目標。一個團隊常常被比做是一個木桶，木桶的容量不是由那片最長的木板決定反而是那片最短的木板決定的。一個團隊的實力也一樣是由能力較弱的成員決定的。因此這也要求我們不斷的要求自己，在自己的業(yè)務領域中做縱深的鉆研，彼此鼓勵相互學習。都不去做那片最短的木板，這樣一來團隊內(nèi)的學習氣氛濃烈，長此以往整個團隊的實力也會得以提高。正因為有了我們在工作中好的發(fā)揮，在團隊中體現(xiàn)出的自我價值，才能使我們有更好的心情和信心來面對家庭、生活。
項目經(jīng)理是項目管理的靈魂。
項目經(jīng)理是項目管理的角色，是實現(xiàn)項目目標的責任人，同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人，卻是責任最重大的那個。他應該是有較強的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領導人不必事必恭親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來他的團隊會凝結(jié)出更強的力量，他就是一個優(yōu)秀的領導。在我們的現(xiàn)在的維修體系中，隨著市場的日益增大，我們的維修范圍，維修網(wǎng)點也日益增多。面對的管理點的分散，工作深度的需求，安全責任的落實，作為一個機務的項目經(jīng)理身上的擔子是艱巨的。我們維修隊伍需要那些敢于用賢才，敢于信任，敢于放權(quán)，敢于承擔責任的技術(shù)干部，這樣帶出的團隊會凝結(jié)出更強的力量。所以一名好的項目經(jīng)理是維修隊伍中帶頭人，是維護作風的靶標人，也是現(xiàn)代維修工作的領路人。
通過這次培訓，我學習并掌握了一些項目管理的工具、技巧，了解到項目管理的全過程。以下是我收集整理的項目管理的常見方法：
1.頭腦風暴+wbs+vip原則;(頭腦風暴期間的不評估是很重要的，這是很多人容易犯錯的地方);(vip原則=value+interesting+positive，也就是在做事情的時候考慮問題一定要積極)。
2.雙贏的戰(zhàn)略或者是多贏的戰(zhàn)略應該養(yǎng)成思維的定式，同時要學會站在別人的立場上看一些問題。
3.項目管理是動態(tài)的，理論是滯后的，項目管理就是要養(yǎng)成積極的思維方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。
4.項目管理就是做好一件事情，不要總是看到別人的錯誤，總是能夠站在全局的角度來看待問題，要有項目管理的空間管理感覺。
5.差異是一種力量，整合差異資源是項目管理的關鍵。
6.做事情的時候有時候要逼死自己，往往能有置之死地而后生的結(jié)果。
7.剛性的計劃任務時，一定要給出彈性的工作時間。
8.溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成。
9.四個凡是都是風險存在的地方。(凡是新人，凡是第一次，凡是不知道，凡是涉外就是高風險的地方)。
10.要習慣于回到問題的原點，總是回顧客戶的需求是非常關鍵的，知道誰是最重要的項目利益人。
11.用一個小的例子，使大家深刻的記住了人際交往的九大原則;(寬容，記住對方的名字，真誠，讓對方感到重要，盡可能的滿足對方的渴望，面帶微笑，善于傾聽，經(jīng)常的贊美別人，尊重對方)。
在我們的機務維修工作過程中，雖然看似工作的性質(zhì)是與機器打交道，其實與各部門的溝通也十分關鍵必要的。我作為上海維修基地面生產(chǎn)與控制部的一名值班經(jīng)理，更加深知溝通的重要性。面對執(zhí)管基地，分公司各運行單位，機場個保障單位，溝通無時不在。溝通是決策和計劃的基礎;是組織和控制管理過程的依據(jù)和手段;是建立和改善人際關系必不可少的條件;溝通要有目的純正的且明確的觀點。在溝通過程中，我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令，學會傾聽;學會自信與誠懇。你會發(fā)現(xiàn)溝通的神奇力量的。
質(zhì)量管理是項目成敗的關鍵。
質(zhì)量是安全基石，通過此次培訓后，感覺到我們的維修工作與質(zhì)量管理的要求還有一些距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，而不是到飛機離開地面飛向藍天時，才想到質(zhì)量出現(xiàn)了問題，安全有了隱患。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，也不是到了我上級領導檢查時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標準。質(zhì)量控制貫穿項目管理的始終，也是項目成敗的關鍵。
危機意識和風險管理伴隨著項目的始終：
“事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制”。只是很多時候，我們并不能意識到危機，總是等失敗了才后悔莫及。其實，平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗，防患于未然。古人云：生于憂患，死于安樂。航空無小事，航空維修更無小事。維修管理中風險管理這幾年也被提到了一個前所未有的高度。所以，我們要培養(yǎng)起憂患危機意識，掌控風險點。正如我們基地總經(jīng)理楊福成經(jīng)常在干部會上說的一句話：把握關鍵事，盯住關鍵人，處理關鍵事。注意風險的四個凡是：1.凡是新人;2.凡是第一次;3.凡是不知道;4.凡是涉及外部(有接口的)就是高風險的地方。從安全隱患的源頭入手，這樣的防控措施才是實實在在的，有效的。
1.接到一個項目，并不急于立即實施;而是要進行頭腦風暴集思廣益，廣泛調(diào)研。制定項目目標，實施方案。
2.項目不是項目經(jīng)理一個人的。項目組織過程中一定要更多的將信息規(guī)范化，傳達給更多的項目組成員。
3.項目的控制不是只考慮進度。項目組織過程中項目計劃、控制，評估等關鍵問題的把握，注意項目管理的全面性，考慮到項目管理的風險可能性，同時有項目管理的報告機制，使項目得到有效的控制。
4.不是埋頭苦干，信息傳遞是非常必要的。報告的規(guī)范性，信息的及時性是項目成功的關鍵。
5.會議是為了解決問題而召開，而不是為了展示問題。因此，首先要根據(jù)會議主題確定是否有必要召開正式會議;確需召開會議，則在召開之前確認會議參與人員，無關人員不參與會議，并事先協(xié)調(diào)好最高領導的時間。會議期間要保證主題得到足夠的討論并提出解決方案，引導會議不受無關主題干擾。會議決議應當落實到人和時間以確保其可執(zhí)行性。對于會議提出的其它新議題可安排在主題會議結(jié)束之后進行。
觸動心靈的一堂課。
坐在返回上海的飛機上，我一直在尋找著答案……忽然，我看到隔著我座位的一位空中小姐向一位老者發(fā)自己心底的笑容，老者在不住的感謝，兩個人都露出了會心的笑容。陌生人，真誠的笑容，顫抖的雙手。一瞬間我突然明白了-----是真誠，是贊美，是真誠的發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點。在與人的交往中，發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，然后真誠的贊美出來。這樣的世界是美麗感人的，平凡簡單的生活和工作也隨之快樂幸福了。
總之，項目管理涉及生活方方面面，積極的思考，優(yōu)秀的習慣，從容的生活節(jié)奏是共同追求的方向。這就是我在這次項目管理培訓當中的心得體會，希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領會培訓所得。
項目總結(jié)與心得篇十五
經(jīng)過短短一星期的計算機實訓，我深深體會到電腦的神奇和奧妙;也意識到自己在計算機上還有許多不足?，F(xiàn)在我們已步入大學，經(jīng)過一年的在校學習，對電腦還只是初步的認識和理解，但在下學期期間，一直忙于理論知識的學習，沒能有機會放開課本，真正切身感受計算機魅力，所以在實訓之前，電腦對我們來說是比較抽象的，但通過這次實訓，我們揭開了它神秘的面紗，離我們不再遙遠!據(jù)我了解，大多數(shù)同學都以前接觸過電腦，也有玩過一些游戲，卻不懂操作一些對我們以后工作有用的系統(tǒng)。對于我們所學的計算機知識滲透較少，之前都是老師操作為主。此次實訓就不同了，同學們都作了充分準備，在活動中同學們都提前來到教室上課，每位同學都認真的操作、練習;聽著“嘟嘟”的鍵盤聲，心里真的不亦樂乎!和我們一同參與實訓的還有魏苑琦老師，在實訓中也給予了我們指導，并且做詳細的講解，這次實訓活動十分成功，除了各位同學的充分準備，還要感謝學院和食品系的各位領導及專業(yè)老師，沒有他們做出努力，給學生手操的平臺。就無所謂的今天實訓!
在實訓中我們也懂得很多東西，在虛擬世界中該如何生存。遇到問題如何解決，不氣餒，專心做好實訓!在制作網(wǎng)線時，使我們的動手能力更加強，不會那么粗心大意，懂得了網(wǎng)線的制作原理。同時我也懂得了一個道理：做事應該考慮周到，不能碰到事情才去解決而是在事情未發(fā)生前就想到并加以改善。
雖然在實訓期間有點煩，但是我學到了一些所謂所謂“剩下來的東西”，其實就是自學的能力，也就是舉一反三或無師自通的能力。
雖然在這次實訓期間有點平淡，但是我理解有一句關于實踐的諺語是這樣說的：“我聽到的會忘掉，我看到的能記住，我做過的才真正明白。”
在這次實訓中我們不僅懂得了該如何操作，而且理會了大學校園的人都應當掌握七項學習：學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時間、為人處事。我們不僅僅是學到了許多許多以前不知道的知識，而且還大大的增強和提高了我們的動手能力，感謝實訓、我愛實訓!
這一切實訓的每每成功，都能讓我體會到有一種已是久別的成就感和興奮感。在結(jié)束實訓以后的一段時間，我偶發(fā)感想，“計算機網(wǎng)絡技術(shù)”教會我的不僅僅是專業(yè)上的知識了，我覺得我已經(jīng)收獲了更多實在的東西了。當然，在專業(yè)上的獲得是更多的、最多的，從前以往感覺上的倉促變成一種成熟的觀點，在相關的實訓進行最后的評分的時候，經(jīng)一番問答和事實上的對比，覺得自己學而不足、顧而不周、想似無法。這一切歸根到底是基礎依舊成為以后扎扎實實的奠基石的內(nèi)容有些許的松散。以后的日子，都要一直的努力下去，苦干下去，用思辨的心去體會工作和生活。
項目總結(jié)與心得篇十六
項目經(jīng)理是在施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者，是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中，項目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方關系、使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁和紐帶，是對施工項目實行控制各種信息的集散中心，自下、自外而來的信息通過各種渠道匯集到項目經(jīng)理手中，通過指和辦法，對下對外發(fā)布信息，通過信息的集散達到控制的目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者，更是施工項目責權(quán)利的主體，因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質(zhì)。潘總用“要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”這21個字很好的闡述了項目經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)。能走到項目經(jīng)理這個崗位需要多年奮斗和領導的培養(yǎng)，所以要珍惜，珍惜這來之不易的機會，要對得起自己，也要對得起領導。搞好一個項目既是對公司負責也是對自己的團隊負責，在項目管理過程中，作為第一領導者一定要以身作則、要以誠待人。項目管理亦是經(jīng)營管理，就如經(jīng)營一項生意，無非是為了賺到利潤，作為項目經(jīng)理，要反復吃透其中的設計意圖，琢磨施工的關鍵工序，細心布置施工規(guī)劃，從中尋找利潤空間。當然好管理才能出高效益，項目管理又分為內(nèi)部管理和現(xiàn)場管理。內(nèi)部管理的第一要務是用人，按崗選人、各司其職，建立健全各項管理制度，加大檢查、評估、考核力度，規(guī)范管理;現(xiàn)場管理最重要的要親歷親為，全方位管理，使現(xiàn)場管理的各項工作有條不紊順利進行。
一個項目從最開始的開發(fā)到最后的竣工，無不涉及安全、質(zhì)量、文明施工、財務以及成本管理，宣傳、審計等工作。項目經(jīng)理培訓班上對這些與項目管理息息相關的工作都作了詳細的講授，從中我學習到了很多以前不曾了解的知識，對自己以后的工作更有信心了。
總之要在工作中不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項目管理水平，成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。
我作為責任成本部負責人，就項目管理中的責任成本管理以及目前存在的一些問題提幾點想法。
1、責任成本管理在項目管理中舉足輕重的地位。
責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務部門，劃分成若干個責任中心，在一定的條件下，根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結(jié)算價格編制責任預算，并采取合同的形式逐級進行承包，把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤，把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤，從而調(diào)動各業(yè)務部門和全體職工降低成本的積極性，是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。責任成本管理的目標是完成成本責任，目的是提高成本效益。任何一個企業(yè)它經(jīng)營的最終目的無非是獲取利潤，只有控制好成本，才能將利潤最大化。
目前我們的成本意識還有待提高，通過激勵和約束機制，發(fā)揮人在成本控制中的主觀能動性，樹立成本意識，增強責任感。成本管理應該貫穿于項目的始終，把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機的溶為一體，來實現(xiàn)控制成本的目的。
2、責任成本管理工作有待完善。
我們的責任成本工作還在完善之中，項目的責任成本預算在編制完后，項目部未能分解到各個責任中心，未能把責任細化、量化，責任未落實到各責任人，考核兌現(xiàn)工作未得到重視。我們今后的工作需要改進。
如果每個項目部在施工過程中要根據(jù)施工的進度計劃制定成本計劃，就可以做到為成本動態(tài)控制打好基礎，也利于考核工作的進行。另外，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度也是責任成本管理的基礎，也需要公司領導的全力支持。
項目總結(jié)與心得篇十七
QC（QualityControl）是一種旨在通過管理和改進質(zhì)量，提高產(chǎn)品或服務滿意度的方法。在自己參與的一次QC項目中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將對我參與的QC項目進行總結(jié)，并分享一些個人的感悟。
首先，我要感謝這個QC項目給予我的學習機會和成長空間。這個項目是由我們團隊自主發(fā)起，目的是改進現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量并提高用戶的滿意度。在這個項目中，我擔任了團隊的質(zhì)量控制經(jīng)理，負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。通過這次項目，我學到了如何制定一個有效的質(zhì)量控制計劃，如何對產(chǎn)品進行全面的分析和評估，并如何與團隊成員合作以達到共同的目標。
其次，我要感謝團隊成員的合作和支持。一個成功的QC項目離不開團隊的配合和協(xié)作。在這個項目中，我們的團隊成員都非常積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議。大家共同努力，克服了一個又一個的困難，確保了項目的順利進行和取得了顯著的成果。團隊合作不僅加快了項目的進度，也提高了工作效率，更重要的是，增強了我們之間的信任和凝聚力。
第三，我要強調(diào)QC項目的重要性和價值。通過這次項目，我深刻體會到了QC對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。質(zhì)量控制不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的滿意度，還可以減少成本和避免不必要的浪費。一個優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅可以贏得用戶的信賴和口碑，還可以給企業(yè)帶來更多的商機和發(fā)展空間。因此，QC應該被視為一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)，需要我們高度重視和持續(xù)改進。
第四，我要總結(jié)一些通過這次QC項目學到的經(jīng)驗和技巧。首先，制定一個科學合理的質(zhì)量控制計劃是成功的關鍵。一個好的計劃可以幫助我們明確目標和任務，并合理分配資源和時間。其次，要善于使用各種質(zhì)量控制工具和方法。例如，通過數(shù)據(jù)分析、問題識別和根本原因分析，我們可以找到產(chǎn)品質(zhì)量問題的癥結(jié)所在，并采取相應的改進措施。此外，要善于傾聽團隊成員的意見和建議。他們的多樣性和專業(yè)知識可以為項目提供更多的創(chuàng)意和解決方案。最后，要不斷總結(jié)和改進。QC是一個長期的過程，不斷的反思和學習是保持良好質(zhì)量和持續(xù)改進的基礎。
最后，我想對未來參與QC項目的人提出一些建議。首先，要樹立質(zhì)量意識和用戶至上的理念。只有明確了質(zhì)量是企業(yè)的生命線，用戶的滿意度是我們的追求目標，才能真正把質(zhì)量控制做好。其次，要精益求精，永不滿足。質(zhì)量改進是一個持續(xù)的過程，我們要不斷追求更高的質(zhì)量標準和更好的用戶體驗。最后，要加強學習和知識更新。隨著科技的發(fā)展和市場的變化，我們要不斷學習新知識和技能，保持自身的競爭力和創(chuàng)新力。
通過參與這次QC項目，我不僅深入了解了質(zhì)量控制的重要性和方法，還提升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極影響。我期待未來可以參與更多的QC項目，共同努力，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度作出更大的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇十八
項目終于是做完了，可這一閑下來，本想要寫的許多感觸又不知跑哪兒去了。在當初做項目的過程中每遇到一個問題，每解決一個問題，都好像有說不完的心得體會，這會兒要說真不知從何說起，難怪許多的作家都說，要是你想起點什么，就一定要把它記下來。只好再重新看看我的項目，回憶起當時的情形看看要寫什么才好。
實話說，我對色彩的感覺是并不太好的，所以我對界面有多漂亮也沒個把握，gui畫圖這一部份的學習來講我并沒有處于我們班上的領先水平。其實我覺得我對算法要擅長的多，這當然也基于我對數(shù)學的性趣?？墒亲詈笪覀兊捻椖窟€是做出了自己的個性，看到了書香的氣息，當然志祥功不可沒。因為這個界面的布局討論沒有花多久，而實現(xiàn)花了很長的時間。當然最后的效果是很好的，在我強烈要求他們要用布局管理器進行界面控制的情況下，還是有幾個哥們用了絕對坐標來控制，用絕對坐標進行畫圖確實好控制一些，但是它就只能適合一種分辨率，當你改變分辨率的時候，你的圖形就會變形，這是我感覺我們這個項目中較大的一點缺陷。
我們這組六個人，二個大二的，怎么說呢，兩個大二的兄弟在整個組里面來講，能力還是很不錯的了，在編程方面他們也很有想法的，但他們畢竟大一才開始接觸編碼，再加上學校的教育方式，整個大一也編不了多少代碼，所以整個項目的實施過程中，他們比較辛苦，寫的東西很多，但多數(shù)要用來做試驗，考慮的不會很周全，也不是說要求達到寫的代碼一寫就成為有效代碼，但一般打好架子的代碼修改的地方應該是不會太大的。然而他們有時修改的地方會比較多，所有我晚上會經(jīng)?？吹剿麄兗影嗟胶芡?，有時可能還會通宵。這是比較煩自己的事兒，因為一個功能要是花了很長的時間還是沒有做出來的話，可能會降低自己的信心。不過他們可能沒有到這種嚴重的地步，但總之他們在整個項目中是吃了不少苦的。
我們相對來講是把畫界面的時間往后推了幾天的，而用了五天左右的時間好好的把數(shù)據(jù)庫進行設計，從后面的情況來看，我們的做法是正確的，因為我們的表多，關系復雜，而且表的字段也是具多無比，最長的表字段盡然的有25個，最長的視圖字段盡有29個之多。表和視圖的數(shù)量加起來有五六十個之多，表與表之間的關系很不好分開，所以后面每一個人分開的模塊都是聯(lián)系的相當?shù)木o密，這給我組合項目階段帶來了較大的困難，而且測試起來也不方便，很多時候出了問題都不知道到底是哪一個部份出了問題，所以我在組合的時候基本上都是把他們的代碼幾乎都看了一遍。但盡管這樣，還是慶幸當時的決定，就是先把數(shù)據(jù)庫文件做好，要不是這樣，我們后面的問題會嚴重的多。記得當時進行表結(jié)構(gòu)的設計和表關系的分析，大家頭都轉(zhuǎn)暈了，有些東西確實很難想清楚，又沒有個實例來看，盡管我把基本表都做成了word表格，但word表格就有五頁，前后交叉的幾張表一進行關聯(lián)，翻著表都搞不清是怎么回事兒，再加上整個組就只我和志祥有點數(shù)據(jù)庫的底子，從面上看得出大家都煩這個表，分析的時候，不好意思拒絕我，硬著頭皮還是天天來。表結(jié)構(gòu)弄得很細，每一個字段應該取什么名兒每一個人都出了點子的，所有后來我要做他們建立自己的視圖的時候，每一個人對表結(jié)構(gòu)都很熟，并且都能對自己的模塊的結(jié)構(gòu)進行迭代和分析，不過我還是發(fā)現(xiàn)他們只做自己的那一個模塊，并沒有做很好的交流，也不知道各個部份之間的聯(lián)系大到什么程度，其實我們的很多視圖都是可以共用的。
界面其實出來的比較快，差不多五六天吧，就基本大體就出來了，我們的版本一直從1.0不斷的更新，一點一點的進行上升，最后出來的是2.2吧，其實中間不止十二個版本，還有許多都在縫里面，其實這也是提高我們組員的一個積極性的手段吧，每一次聽我說版本升級了，他們都會非常的興奮，立馬就會有人拿u盤來拷，因為這是我們每一個人辛勤勞動后的結(jié)果，有每一人的功勞，這就是自己孕育出來的結(jié)晶。
其實實現(xiàn)功能遇到的問題是最多的，前面說了，由于每一個人的功能模塊聯(lián)系比較大，交流的不夠深入，實現(xiàn)起來有一定的困難。加上大家開始的時候注釋寫的比較少，說了也不大當回事兒，所以到后來寫功能的時候找代碼找不到，到這份兒上，他們后來的注釋才慢慢的多起來了，真的是吃一塹，長一智，這種比我無限的給他們灌輸要湊效的多。我們的系統(tǒng)主要的功能就是要做圖書和讀者的增刪改的操作，由于表參照的層比較多，經(jīng)常搞混，查的時候還好說，大不了就在視圖寫的長一點(事實上我們的視圖不止是長一點點，我看了，最長的一個視圖建立表達式達到了四十六行)，而進行刪除和更改的時候問題會比較大，這里就志祥也經(jīng)常搞混淆，有時過來跟我說有點暈暈的。也就是在這里，演示的時候出了一點問題，本來是紅華做的丟失處理，但是要在祖榮做的那一個模塊那里進行查詢出來，由于做功能的時候沒有深入交流，我在測試的時候也沒有測好，所以就出了點小問題，當然這也不是怪他們，大家付出的都很多了，項目的后期實在是很疲勞，大家都不容易了。總之我們還是基本上把參照的美萍上的系統(tǒng)的所有功能都實現(xiàn)的差不多了，項目開發(fā)流程的鍛煉的目的是達到了的，不管最后結(jié)果是怎樣的，我想我們的兄弟都是有很大收獲的。
其實我覺得整個項目中收獲的最大的地方是在我們自己在開發(fā)過程中自己摸索了的幾個問題，當然也還有一些是還沒有完美解決的，但是我們進行了深刻的分析，以待后來有能力了再進行解決。我想我最不會忘記的應該是那棵樹的問題了，也就是我在項目演示的時候說到的那棵樹。就是它的存儲結(jié)構(gòu)分析讓我記憶猶新，記得那天分析這個樹的存儲結(jié)構(gòu)的時候我們想出了許多的方案，大家都累得不行了，但是我和志祥還算清淅，想了好久才想到了一個以三個字段，分別存儲子父標識和名稱的表進行整個樹的存儲，當時分析出來，我們都很高興，因為我們就這個問題想了好幾天，解決的那天也是我們數(shù)據(jù)庫討論完成的最后一天了，后來祖榮還拿著這個表結(jié)構(gòu)來跟我說：“看這個表，就是漂亮!”所以后來祖榮就要主動要求實現(xiàn)了這個表對應的那棵樹的建立和遍歷的算法，而志祥則實現(xiàn)了界面的交互，雖然說這棵樹到最后還是有一點問題，但我們還是很高興做了這么一件事兒。
我自己的是做了整個系統(tǒng)的部份，除了伙強在最先的時候畫了登錄和退出的界面和祖榮后來做了的兩個子功能外，畫界面和功能實現(xiàn)基本是我做的，這里的界面其實很簡單，難做的東西就是權(quán)限的問題，比較繁瑣，因為我們這里除了用戶的權(quán)限外，還要建立靈活的權(quán)限組問題，并且要在界面的每一個功能上進行權(quán)限識別，整個項目共的二十四個功能權(quán)限，涉及到每一個人實現(xiàn)的功能點，總的來講也還是好做的，只是if語句多了點，有時用switch語句還不行，只能用if語句，最多的一個是用了25個if，而且在好幾個dao層的文件上都是用到了這么多個if的。
整個項目開發(fā)這程中，我這組的兄弟都很團結(jié)，可以毫不夸張的說，我們?nèi)ブ行偶w做項目的時間是最多的，每一次我叫到，每個兄弟都是想盡所有的辦法過來一起做項目，這一點我只想說“感謝兄弟們”。
說了那么多的程序的問題，說說生活吧，這段時間是這有生以來過的最充實的一段，但是也是最累的一段時間，看起來好你寫程序不怎么消耗體力，其實不然，我在學習java前一直是在健身房進行鍛煉的，我可以明顯的感覺到現(xiàn)在沒有以前有體力了，昨天去打了兩個小時的籃球，王金元就說全身痛的不行，幸好我一直一來早上都在做俯臥撐，所以只有腿痛。我和白艷在一個宿舍里，我們在項目從畫界面開始到項目評審的這一個多月里，每天基本上都是兩點才睡，有時候還會到三點，過的日子真的是不輕松，不過收獲到的東西也是成正比的。我們生活上的一切都從簡了，項目才始的時候鄺燕財干脆去剃個光頭，就是為了難得洗。還有好些事兒，不說了，項目完成了就ok了。
我清楚的記得當時做項目的過程中有好多事兒想寫一寫的，現(xiàn)在只能從整個大的方面來說這個項目中的事情了，下次的時候一定要及時的記下當時的想法，做好記錄，這樣的心得的作用會大的多，等想起點的時候再到博客上寫吧，只能這樣了。
項目總結(jié)與心得篇十九
一、引言：
IT項目總結(jié)是項目結(jié)束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進，可以提高項目管理的水平，避免重復犯錯。本文將從項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制以及項目交付等方面總結(jié)心得體會。
二、項目規(guī)劃：
項目規(guī)劃是項目成功的基礎，合理的規(guī)劃可以明確項目目標、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項目規(guī)劃的過程中，應盡量詳細而又合理地編制項目計劃，包括項目目標、范圍、時間安排、任務分工等。同時，還需要對項目風險進行評估和應對措施的制定。在實際項目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準確性對項目的順利推進起到至關重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項目進行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準確的判斷和規(guī)劃。
三、團隊協(xié)作：
團隊協(xié)作是項目成功的關鍵，一個高效的團隊能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務。在項目中，我們重視團隊建設和團隊精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團隊會議、團隊活動、提供培訓等，以增強團隊成員間的溝通和相互理解，增進團隊成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項目風險和突發(fā)事件時，我們能夠團結(jié)一心，積極解決問題，確保項目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風險管理：
風險是項目中無法回避的因素，但通過有效的風險管理，可以盡量避免風險造成的損失。在項目中，我們重視項目風險的識別、評估和應對，定期開展風險評估會議和項目復盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項目風險管理的制度和流程，并制定了相應的應對措施和預案。這些做法使我們能夠有效地應對風險，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項目進展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項目交付：
質(zhì)量是項目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項目交付的符合預期、高質(zhì)量的成果。在項目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項目啟動到結(jié)束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項目質(zhì)量標準、建立質(zhì)量評審機制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項目交付的質(zhì)量可控，達到甲方需求和預期。通過這些實踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關注。
六、結(jié)語：
通過對IT項目的總結(jié)和心得體會，我們深刻認識到項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制和項目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實際行動，才能使項目避免走彎路，提高效率，保證項目的順利完成。同時，項目總結(jié)和體會也是我們不斷學習和進步的機會，通過總結(jié)中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應對未來的項目，提高團隊的綜合素質(zhì)，提高項目管理的水平。
項目總結(jié)與心得篇二十
QC（全面質(zhì)量控制）是企業(yè)質(zhì)量管理的一個重要手段，在實踐中發(fā)揮著重要的作用。作為一個QC項目小組成員，我在這個項目中學到了很多東西，取得了一些成就，同時也深刻體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我將對這個QC項目進行總結(jié)，并分享一下我的心得體會。
首先，即使是一個小小的QC項目，在實施過程中也會遇到各種困難和阻力。在我們的項目中，最大的困難之一是產(chǎn)線工人的抵觸心理。由于他們已經(jīng)習慣了傳統(tǒng)的工作方式，對新的工藝和方法感到不適應。為了解決這個問題，我們采取了一系列的措施，包括提前做好充分的教育工作，進行詳細的操作說明和演示等。經(jīng)過一段時間的努力，我們逐漸贏得了工人們的認可和支持。從這個經(jīng)歷中我明白了，溝通和教育是非常重要的，只有通過有效的溝通和教育，才能讓整個團隊齊心協(xié)力地推動項目的順利進行。
其次，QC項目需要團隊成員具備一定的專業(yè)能力。在我們的項目中，由于需要進行數(shù)據(jù)分析和問題解決，我們需要使用一些質(zhì)量管理和統(tǒng)計學的工具和方法。這對我個人來說是一個挑戰(zhàn)，因為我對這些工具和方法并不熟悉。為了解決這個問題，我主動請教了一些專業(yè)人士，并進行了大量的自學。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了一些基本的質(zhì)量管理和統(tǒng)計學知識，成功應用于我們的項目中。通過這個經(jīng)歷，我體會到了學習的重要性，只有不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地完成項目任務。
另外，QC項目的成功離不開領導和管理層的支持和鼓勵。在我們的項目中，我們的領導和管理層對我們的工作給予了全力支持，并提供了必要的資源和環(huán)境。這使得我們能夠更好地開展工作，取得了一些顯著的成績。作為一個團隊成員，我深刻地認識到了領導的重要性，良好的領導可以為團隊提供方向和動力，使得整個團隊更加奮發(fā)向前。
此外，團隊合作也是QC項目成功的關鍵。在我們的項目中，團隊成員之間密切合作，相互之間互補優(yōu)勢，共同解決問題。每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，共同為項目的順利進行貢獻自己的力量。通過這個經(jīng)驗，我認識到團隊合作的重要性，只有團隊成員之間相互合作、相互支持，才能夠克服困難，取得好的結(jié)果。
最后，通過這個QC項目，我不僅學到了一些實質(zhì)性的知識和技能，更重要的是得到了一些寶貴的人生經(jīng)驗和感悟。首先，要有耐心和毅力，因為QC項目中很多問題需要長時間的不斷嘗試和探索才能得到解決。其次，要不斷主動學習和提升自己的能力，只有跟上時代的節(jié)奏，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。再次，要善于溝通和團隊合作，因為很多問題需要多方合作共同解決。最后，要充滿激情和動力，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，只有敢于挑戰(zhàn)，才能夠不斷進步。
總結(jié)起來，通過這個QC項目，我不僅獲得了相關的專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了一些重要的人生經(jīng)驗和感悟。我相信將來無論面對什么樣的挑戰(zhàn)和困難，我都能夠以樂觀的心態(tài)去面對，并從中獲得成長和進步。
項目總結(jié)與心得篇一
項目是為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務或成果而進行的臨時性工作。為了達到預期的效果，朝著我們需要的方向發(fā)展，就要進行項目管理。項目管理存在于各行各業(yè)，培訓就是讓我們更好地認識它，并將其用于實踐工作中。這次項目經(jīng)理的培訓，受益匪淺。
這次培訓，專業(yè)層次高，項目內(nèi)容深。是一次高水平，高效率的學習，不單是理論學習，而是對近幾年來物業(yè)實際工作的創(chuàng)新的講解和對企業(yè)內(nèi)形式的介紹，比較和分析。從理論到實際、實例，詳細而豐富的將物業(yè)這行的精華呈現(xiàn)而出。短暫的培訓，深入獨到，是我們每個學員的“加油站”，崗位的“起跑線”，這必將對我在今后的工作中產(chǎn)生積極而深遠的影響。
現(xiàn)將我在這次培訓過程中的學習感受歸納如下：
一、學習。
1、學習風氣正，在學習過程中，大家始終以積極飽滿的熱情，嚴謹求實的學風。
2、認真聽講，細致做好課堂筆記。
3、堅持理論聯(lián)系實際，著眼于回答工作中遇到的實際問題。
4、將自身學習到的知識發(fā)揚到公司，改觀公司人員舊思想，不斷學習新知識。
二、收獲。
通過這次學習，經(jīng)各位老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，使我對這行業(yè)有了更深刻的了解，感覺自己的思想得到了進一步的升華。
1、提升了我們的理論素質(zhì)。作為公司的重要崗位的項目負責人必須具備良好的理論素養(yǎng)，對行業(yè)的最新政策和重大現(xiàn)實問題要有系統(tǒng)的了解和準確的把握。并且要熟悉社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作發(fā)揮應有的作用。在學習過程中，由于我們的老師都是學術(shù)造詣較深、在學術(shù)和實踐研究方面有一定影響的專家，他們的講解通俗易懂，對于我們領會和掌握以前工作中未曾觸及的知識具有重要的指導作用。我們還比較系統(tǒng)的學習了有關法律法規(guī)、基本理論，深入研究了當前工作中面臨的現(xiàn)實問題，對于我們強化理論基礎、開拓視野、提高素養(yǎng)，進而做好今后本職工作必將產(chǎn)生重要的影響。
2、加強各方面的修養(yǎng)。這次學習課程安排多樣，我們感覺到了領導對物業(yè)整個行業(yè)經(jīng)理人的期許，希望通過各個方面課程的講解，能夠使我們整體素質(zhì)得到進一步提高。此次培訓，使我深深的體會到培訓的重要性和迫切性，也使我由衷感覺有幸參加了這次的培訓。
總之，這次物業(yè)項目經(jīng)理崗位培訓，使我學到了很多的新觀點、新思路和新方法，進一步提高了理論水平，增強了分析和解決實際問題的能力，培養(yǎng)了長遠眼光和決策思維。我一定要以這次學習為契機，用學到的新知識和新思想去指導以后的工作，努力創(chuàng)新，勤奮工作，為所在物業(yè)公司再做新的更大的貢獻。
最后，要衷心感謝萬科物業(yè)公司和江成律師事務所的培訓老師，為本人提供這次難得學臺，謝謝!
項目總結(jié)與心得篇二
在整個項目的開展過程中，我們參與者不僅要完成各項任務和工作，更重要的是從中吸取經(jīng)驗、總結(jié)經(jīng)驗，并為將來的工作提供借鑒。因此，總結(jié)項目心得體會成為了我們不可忽視的一環(huán)。通過總結(jié)，我們可以深入思考整個項目的過程、結(jié)果和影響，發(fā)現(xiàn)項目成功或失敗的原因，以及項目管理中的不足和改進方向。這些總結(jié)和體會將給我們帶來寶貴的經(jīng)驗教訓，促使我們在今后的工作中更加成熟和專業(yè)。
總結(jié)項目心得體會需要系統(tǒng)、全面地回顧整個項目的各個方面。首先，我們可以從項目目標與計劃的制定開始，對項目提出的目標是否達到進行評估。其次，可以從項目的執(zhí)行過程中分析，包括組織與分工、溝通與協(xié)調(diào)、問題解決、資源調(diào)配等方面。同時，關注項目的成果與結(jié)果，評估項目對組織和相關方的影響。此外，通過項目心得體會，還可以反思自身的角色定位、工作方式與效率，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。方法上，可以組織團隊的集體討論、個人撰寫心得歸納、項目匯報、反饋調(diào)研等多種方式，以實現(xiàn)全面而深入的總結(jié)。
總結(jié)項目心得體會所帶來的收獲和意義是多方面的。首先，通過總結(jié)，我們可以發(fā)掘項目成功或失敗的原因，找到項目管理中的不足之處，全面了解項目中的經(jīng)驗與教訓，為今后的工作提供有效的參考與借鑒。其次，總結(jié)還能夠提高團隊的學習能力和創(chuàng)新能力，促進團隊成員之間的相互學習和協(xié)作，提高團隊績效。此外，總結(jié)項目心得體會還可以加強組織對項目管理的重視和專業(yè)化，形成項目管理經(jīng)驗的沉淀與積累，推動組織的持續(xù)發(fā)展。總之，總結(jié)項目心得體會為我們提供了一個深入反思和提升自我的機會，是一次寶貴的學習和成長經(jīng)歷。
總結(jié)項目心得體會的重要性不言而喻，許多成功的企業(yè)或團隊都有其典型案例。例如，在某公司的一個項目中，由于團隊成員之間的溝通不暢，導致項目進度出現(xiàn)了滯后的問題。通過總結(jié)項目心得體會，團隊成員們深刻認識到了溝通的重要性，并在以后的項目中加強了信息共享和溝通效率，避免了類似的問題再次出現(xiàn)。以此為鑒，該公司在后續(xù)項目中提前進行溝通策劃，并加強團隊成員的溝通技巧培訓，不僅提高了團隊的執(zhí)行力和協(xié)作力，也促進了整個企業(yè)的發(fā)展。這樣的項目心得體會案例可以有很多，每個案例都可以為我們提供寶貴的經(jīng)驗和啟示。
五段：總結(jié)并展望（200字）。
通過總結(jié)項目心得體會，我們不僅從項目的成功與失敗中吸取經(jīng)驗，更重要的是培養(yǎng)了一種持續(xù)學習和進步的意識和習慣?？偨Y(jié)項目心得體會對于我們個人、團隊和組織的發(fā)展都具有極其重要的意義。未來，我們將繼續(xù)深化對項目心得體會的總結(jié)與分析，通過總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，實現(xiàn)個人、團隊和組織的不斷進步與提升。同時，我們也將積極推動項目心得體會經(jīng)驗的分享與交流，為整個行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇三
項目心得總結(jié)要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的項目心得總結(jié)樣本能讓你事半功倍，下面分享【項目心得總結(jié)精選5篇】，供你選擇借鑒。
一、項目要進行整體管理，善始善終。
整個項目開始要做好項目整體計劃，在項目的整個過程中，始終要按照項目計劃執(zhí)行，如若遇到項目發(fā)生變更，要進行影響分析，得到批準后制定變更計劃，并按變更計劃執(zhí)行。變更的影響情況，如：費用，時間進度等要通知相關的項目利益干系人，說明變更的原因和產(chǎn)生的影響。
項目首尾工作也是項目管理中，一項重要的工作。需要將項目過程中產(chǎn)生的文件資料進行整理，歸檔;對項目的費用和進度進行審計和審核，對項目的質(zhì)量進行檢驗和驗收;對項目的整個過程的利弊得失進行總結(jié)和交流。
變更計劃在軟件項目中經(jīng)常遇到?？刂坪密浖椖康淖兏紫刃枰龊庙椖康拈_始目標基準的確定，基準的用戶需求明確，才能衡量出哪些是需要變更的。否則變更的東西和開始要求的東西混在一起，變更計劃就無從制定，變更的界限也無從劃清。
自己做過的一個項目，開始為了占領市場和盡快拿下合同，在用戶需求還沒有詳細提供的條件下，就與用戶簽定了合同，后來不僅費用受到限制，就連時間不夠，在項目過程中，用戶方還總是變更軟件的功能和要求。因為沒有一個基點，我們認為是變更需求和新增功能，而用戶方認為是合同范圍，不能因此增加費用和時間。這個項目在開始好象簽定了合同我們爭取了主動，其實需求不明確，使我們在后來的項目進程中一直處于被動。
所以項目從一開始就要做好計劃，搞清目標。只有項目的目標明確，合理安排時間、費用、人力和其他資源，控制好項目的變更，這些是保證項目能夠順利完成的基本條件。
二、項目范圍管理理論解決了項目開始需求不清的問題。
需求管理是項目范圍管理中的問題，這是因為它實際上是開發(fā)過程中的所有管理原則的先決條件。只有在開發(fā)的目標被清楚明白地表述和理解的情況下，軟件開發(fā)才能以一種有計劃的有序的方式進行。實際上，沒有文檔化的需求，在開發(fā)工作完成前后都很有可能發(fā)生產(chǎn)品與要求的偏離。計劃、追蹤、配置管理以及軟件質(zhì)量保證這些在其他關鍵過程中涉及的原則，都是從一個穩(wěn)定的基礎開始的，那就是文檔化的需求基線。
什么需求?需求是指“分配給軟件的系統(tǒng)需求”，或者更簡潔地說，“分配需求”。這些需求有可能是技術(shù)方面的(比如：功能和性能需求)，也有可能是非技術(shù)方面的(比如：發(fā)布日期，開支限度)。
區(qū)分開需求管理和軟件需求分析是很重要的。一旦分配需求被文檔化，并且被所有受影響部門(客戶，系統(tǒng)工程，軟件工程)通過，需求管理的基本工作就完成了，所剩下的就是管理變更而已。沒有證據(jù)證明分配需求本身就可以十分清楚完整的作為軟件開發(fā)的全部基礎。事實上，通常它們不是。
優(yōu)化和精確描述需求，填補漏洞，將含義表達得更清楚是軟件需求分析要做的，分析的結(jié)果被稱為“軟件需求”。這樣，作為需求管理的輸出的分配需求實際上就成了軟件需求分析的輸入。需求管理遠遠先于軟件開發(fā)的技術(shù)行動，而軟件需求分析則是關鍵開發(fā)技術(shù)行為的第一步。
從這里的描述看來，需求管理的活動簡直太簡單，太基礎了，顯然沒有哪個軟件開發(fā)組織會不有效的進行著這種活動。問題經(jīng)常出在企業(yè)對透明度的懼怕。客戶覺得保持需求含糊不清，松散或者無正式文件能夠給他們更多的機會去說：“那并不是我所要的，那并不是我認為的需求的含義”。文檔化清晰的需求可能迫使用戶在系統(tǒng)滿足了文檔化的需求但沒有滿足實際需要的情況下，為開始變更負責。相似地，開發(fā)人員覺得含糊不清，松散或者無正式文件的需求能給他們更大的余地，允許他們與預算和進度盡可能地接近，然后說：“這就是我們所認為的需求的含義，如果你需要其他的什么東西，你必須另外付出代價。”文檔化清晰的需求會迫使開發(fā)者承擔滿足這些需求的義務，并使他們暴露于開支、進度評估不準確的風險之下。
這樣一來，盡管客戶與開發(fā)人員的利益動機相對，但他們卻走到了一起。每一方都認為他們在保護自己的利益，鞏固自己討價還價的地位，但是事實上每一方都在走向?qū)淼氖蜖幊?，為項目埋下了一刻定時炸彈。
三、項目時間管理理論指導我們在項目管理中怎樣抓主要矛盾。
以前進行項目管理時，是根據(jù)經(jīng)驗和每個人的工作特點，進行項目的分工的，軟件項目基本是按照需求分析，概要設計，詳細設計，代碼編程，調(diào)試和測試，用戶驗收等幾個主要過程來進行的。但將項目分工更加細化，每個小過程的時間估算是多少，整個項目可以最短用多少時間來完成，怎樣合理安排人員，怎樣抓項目中的關鍵環(huán)節(jié)等等，這些都沒有進行過量化的分析和管理。
化工廠檢修時把檢修流程精細分解，按導向圖建立起控制關系。他們驚奇地發(fā)現(xiàn)，檢修過程選擇不同路徑總時間是有差別的。通過反復壓縮最長路徑上的任務，將工期反復優(yōu)化，最后只用78個小時就完成了通常需125小時完成的檢修，節(jié)省時間38%。這就是至今項目管理工作者還在應用的著名的時間管理技術(shù)cpm，即“關鍵路徑法”。
所以我們在軟件的項目管理中，也要將時間控制理論運用進來，結(jié)合軟件工程的實際，將任務分解的更加詳細，并用網(wǎng)絡圖將整個工作過程建立起來，估算好每個階段的歷時，找出關鍵路徑，并通過快速跟進方法，將關鍵路徑的工期縮短，以提高工效。
四、質(zhì)量管理是項目成敗的關鍵。
我們在進行軟件項目過程中，對軟件的功能測試一直認為還是比較認真和嚴格的，每次測試都要有測試計劃和用例的編寫，然后才能進行測試;測試要有記錄，并將記錄整理成測試報告。
但通過此次培訓后，感覺到我們的測試工作與質(zhì)量管理的要求還差的遠，有距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，而不是到最好測試時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標準。
標準化設計，標準化管理是項目質(zhì)量的保證。參加質(zhì)量體系認證有助于企業(yè)提高項目的管理水平，有利于提高工程項目質(zhì)量。cmm模型已得到廣泛的認可和接受，cmmi沿用其模型的組織方式，有5個等級和18個要素。通過5個等級的認證和加強管理，企業(yè)對項目的管理將經(jīng)過5個境界的提高：從混亂，到里程碑的檢查，到定義清楚的管理體系和標準，到進行統(tǒng)計過程控制量化管理，到最后的優(yōu)化過程、評價工作流程、進行工作過程的改進。
本人以前參加過為日本軟件進行部分功能的設計和編程工作。日本的軟件企業(yè)對一個項目的質(zhì)量控制就做的比較細致，用我們的觀念衡量簡直是不可容忍。做一個模塊的詳細設計，要用他們提供的標準的圖形語言進行描述，用標準的設計摸版進行說明;并在設計完成后組織相關人員對這個設計進行評價，有問題需要修改設計，然后在評價直到通過才能開時以此為設計文件，進行代碼。代碼寫完后，不是見到結(jié)果就完事了，要將代碼打印出來，相關人員對代碼的整個實現(xiàn)過程進行評價，提出修改建議，代碼修改后，需要再審，也是通過以后才能提交入代碼庫，進行代碼的組裝。
當時認為日本的方法太浪費時間和人力了，對技術(shù)人員個人的能力估計的太低，怎么能提高工作效率吶?？墒擒浖|(zhì)量問題的頻繁出現(xiàn)，是我們不斷的認識到，開始浪費一些時間和人力，控制好每個細節(jié)的質(zhì)量，就是省去了許多時候為解決質(zhì)量問題而進行的新的時間和人力的支出。省去了大量的軟件后期的質(zhì)量維護費用?？偟膩砜词呛怂愕?。為提高項目的質(zhì)量，降低成本，必須從項目的開始就要做好質(zhì)量的控制工作。
五、溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成。
做項目就需要與客戶接觸，就會出現(xiàn)一些正式和非正式的談判。雙方都會為自己方的利益而進行討價還價。與客戶之間搞好溝通，是項目進展是否順利的一個條件。溝通中有許多的策略在平時的實際工作中可以使用，目的不是坑害別人，而是為了更好地完成項目，達到雙方事先確定的目標，而采用的一些藝術(shù)手段而已。溝通的技巧包括：下達最終期限，使用吃驚方法，采用有限權(quán)利法，不露面的人，公平合理，戰(zhàn)略延遲，雙方一起論理，撤退，不合理，既成事實等。本人就是成功的采用了戰(zhàn)略延遲法，將客戶方的一筆項目質(zhì)保金及時地催要了回來。
體會還有很多，總之通過這次學習自己對項目的管理又有了新的認識，我會將這些理論知識運用到實際工作中去的。以提高項目的管理水平，提高項目的質(zhì)量，降低項目的成本，降低項目的風險，最終提高企業(yè)的效益。
經(jīng)過這段時間在中國傳媒大學鳳凰學院的學習，我收獲很大，想想2014年3月開始進行這個課程的學習，如今算算也快1年的光景了，通過各個專家教授的講解，我覺得收獲最大是就是把我的思想帶到了另外一個高度，作為一個基層的媒體人，平時工作很忙，學習的機會和時間可以說幾乎沒有，但是當今這個社會又的確發(fā)展的太快，單單靠一次學習，就可以受用一生的時代已經(jīng)一去不復返了，所以我們要時常進行充電。
從《影視項目運營管理實務》、《團隊建設與團隊管理》、《好萊塢營銷體系》等課程的系統(tǒng)學習，我自己的頭腦得到了充實，巧妙的是，面對百多人的大課堂，主辦者并沒有把課堂簡單設計成報告會的形式，而是精心安排了每堂課課后由一名學員分享心得、對個別主題開展分組討論、組織團我們進行經(jīng)驗交流會等環(huán)節(jié)，讓更多的學員積極主動參與到學習中來。如果說專家學者宏觀視角的講授是把大家的思想帶進一個更大的格局里，而那些跟我一樣在這個課堂里的學員們的互動交流，則讓我學習著在這個格局之下，如何在實際工作生活中踏踏實實把腳扎進更深的泥土里。
每次總會格外認真聆聽同伴的發(fā)言，每次也在默默問自己，假使我站在那個位置，我會如何思考、如何表達。培訓班的學員是來自市直機關各單位的團青干部，個個充滿朝氣，思維異?；钴S，當這樣一群優(yōu)秀的青年在一起，碰撞出的不僅僅是思想的火花，也更容易讓人比照出自身的差距。所以始終觀察著，從他身上、從她身上，從他們身上我應該去學習一種什么品質(zhì)，掌握一種什么方法，獲得什么其他未知領域的新知識、新信息，于是也更加明晰未來的道路上自己身上還有哪些需要完善提升的部分。
首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。興趣是最好的老師，在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解，對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。
由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目，工作量不是很大，但卻需要持之以恒的精神，每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。學會了如何使用照度計，也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關資料，對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解，深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命，努力學習科學文化知識，在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習，多多思考，爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。而且在查找有資質(zhì)的節(jié)能認證機構(gòu)的過程中，也了解到國家關于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。
項目的開展需要學會自主的學習，這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。平時的課堂學習，老師都會給我們強調(diào)什么是學習的重點，同時又通過課下作業(yè)進行強化，把握知識相對較容易;但是在項目中，遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經(jīng)歷解決，沒有人能直接的告訴你問題原因所在，不能及時的解決問題。在這種情況下，自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因，并通過網(wǎng)絡資源及相關書籍進行學習，與自己的實驗條件等信息進行比較，經(jīng)不斷的修改調(diào)試去解決問題。因此，具有自主學習的能力顯得比較重要。
在后期的大創(chuàng)中，需要對圖書館相應的照度進行測量，學會了國家標準照度是多少。測量結(jié)束后，也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題，比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度，這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心，畢竟換了之后會減少電量的使用，而且led對環(huán)境的污染要比普通燈管小很多，同時led的照明更亮，可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。
項目的開展需要團隊合作交流，它不僅關系著項目開展的進度快慢的問題，而且關系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處，使得項目開展的很是順利，這也是我明白團隊合作的重要性。
剛剛接觸到項目管理的時候，我很片面的將其理解為是一個項目的項目管理者對項目所要涉及到的全部工作、資源等進行有效地管理。然而在學習的過程中我漸漸的發(fā)現(xiàn)我對項目管理只是表面的認識，正確理解應該是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法，通過一個臨時性的專門的柔性組織，對項目進行高效率的計劃、指導和控制，以實現(xiàn)全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化。
在項目管理中對我學習最深刻的是什么是“項目”。項目是在一定時間內(nèi)為了達到特定的目標而調(diào)集到一起的資源組合，是為了取得特定的成果而開展的一系列相關活動”。而項目是指那些作為管理對象，按限定時間、預算和質(zhì)量指標完成的一次性任務。經(jīng)過學習，改變了以前對項目的片面認識，同時我也對“項目”也有了自己的認知：項目是為提供某項獨特產(chǎn)品、服務成果所承擔的臨時性任務。
項目是一個特殊的將完成的有限任務，在一定的約束條件下，以高效率地實現(xiàn)項目業(yè)主的目標為目的，以項目經(jīng)理個人負責制為基礎和以項目為獨立實體進行經(jīng)濟核算，并按照項目內(nèi)在的邏輯規(guī)律進行有效的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制的系統(tǒng)管理活動;是在一定的組織內(nèi)，利用有限資源，在規(guī)定的時間內(nèi)完成滿足一定性能、質(zhì)量、技術(shù)指標等要求的任務。每個項目都有獨特的地方，沒有兩個項目會是完全相同的，此外，由于項目的獨特性，項作為一項任務，一旦完成，就不會重復。任何項目都會經(jīng)歷啟動開發(fā)、實施、結(jié)束的過程，因而是有起點和終點的。
隨著經(jīng)濟全球化和市場競爭的日益加劇、競爭的加劇以及企業(yè)業(yè)務的復雜化，信息化已經(jīng)成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的迫切需要和必要保證。更多的企業(yè)認識到必須通過信息化建設才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，增強企業(yè)的核心競爭力。因此，項目管理的思想已經(jīng)被越來越多的it企業(yè)所接受，企業(yè)把越來越多精力和資源投入到it項目的建設中。在這樣的背景下，我們it人也不得不學習這樣的一門課程，了解軟件行業(yè)的開發(fā)流程，抓住軟件行業(yè)動態(tài)從而可以預測我們將來的努力方向。學習完本門課程后，或多或少的對一個項目在實施過程用應該注意什么，項目過程中每個部門該怎么去有效的開展自己的工作，從而在規(guī)定的時間的把我們的任務完成。
本門課程其中我最有感觸的是項目管理中的團隊合作。本次課程的作業(yè)，要求了一個項目由一個團隊來完成而不是個人，這樣的練習模式使我們更適應了以后企業(yè)中的項目開發(fā)。更重要的是體會項目團隊不僅僅是指被分配到某個項目中工作的一組人員,它是指一組互相依賴的人員齊心協(xié)力進行工作,共同實現(xiàn)項目目標,項目成功需要一個有效的項目團隊?？茖W的組織和管理可以放大工程項目團隊的工作能力,使工程項目的實施向著有序的方向發(fā)展。在所有管理中,人的管理是最為復雜的,對工程項目管理人員來說極具有挑戰(zhàn)性。我相信研究優(yōu)秀團隊管理的方法和策略對于每一個工程項目管理人員都是必要的。
最后，我想談下自己學習完后的看法。首先在做項目過程中，一個小組完成一個項目，在具體實施的過程中，難免一些小組組長沒有正確的協(xié)調(diào)的成員任務，從而個別組員不去完成自己的任務，這樣一些人的工作量就加大。希望老師在以后的項目實施過程中中每個組員的任務應該明確。其次，在課程學習中本門課程雖不需要考試，但是必要的理論學習是必須的，理論課中應強調(diào)課程學習。
總之，我們要想真正學好項目管理，還需不斷實踐，學習技巧、總結(jié)經(jīng)驗，才能更好更深刻了解項目管理。
項目總結(jié)與心得篇四
介紹總結(jié)項目心得體會的重要性以及本文所要討論的關鍵點。總結(jié)項目心得體會對于個人和團隊的發(fā)展具有至關重要的作用。通過總結(jié)項目心得體會，可以發(fā)現(xiàn)問題，改進方法，并在下次項目中避免犯同樣的錯誤。本文將通過五個方面來總結(jié)項目心得體會，并給出相關建議。
第二段：項目規(guī)劃和目標。
在項目開始之前，進行詳細的規(guī)劃和設定明確的目標是必不可少的。要考慮項目的時間、預算、人員分配等方面的因素，并制定相應的計劃。在項目中，要堅持目標不變，方法靈活可變的原則。同時，制定合理的項目目標，可以讓團隊明確方向，保持高效工作狀態(tài)。
第三段：團隊溝通和合作。
一個成功的項目離不開團隊溝通和合作的支持。要及時進行項目進展的溝通和分享，確保每個團隊成員都了解項目的最新動態(tài)，并能夠解決問題。在團隊合作方面，要注重分工合作，發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，并通過有效的協(xié)作方式達到項目目標。此外，團隊成員之間的信任和支持也是團隊合作的關鍵。
第四段：風險管理。
在項目中，各種風險是無法避免的。要在項目開始之前進行風險評估，并制定相應的風險應對策略。在項目進行過程中，要及時發(fā)現(xiàn)和處理各種潛在的風險，并采取相應的措施進行風險控制。同時，要保持對環(huán)境變化的敏感性，及時對項目進行調(diào)整和改進，以應對不可預測的風險。
第五段：總結(jié)與反思。
項目的總結(jié)與反思是項目管理的最后一步，也是最關鍵的一步。通過對整個項目的回顧，可以發(fā)現(xiàn)項目中存在的問題、不足之處，并提出改進意見和建議。同時，也要總結(jié)項目中取得的成果和經(jīng)驗，為未來的項目奠定基礎?？偨Y(jié)與反思的過程不僅是對項目本身的審視，更是對個人和團隊的成長和提升的時刻。
第六段：結(jié)尾。
總結(jié)項目心得體會是項目管理中不可或缺的環(huán)節(jié)。通過規(guī)劃目標、團隊溝通與合作、風險管理以及總結(jié)與反思等方面的工作，可以提高項目的成功率，并為下次項目的進行提供參考和幫助。希望通過本文的討論，讀者能夠了解到總結(jié)項目心得體會的重要性，并在實踐中運用這些經(jīng)驗和方法。
項目總結(jié)與心得篇五
作為一個項目經(jīng)理，我在過去的幾個月里領導了一個大型的IT項目，并得到了成功的結(jié)局。在這個過程中，我學到了很多關于領導和管理項目的重要經(jīng)驗和教訓。這篇文章將為您提供我的一些心得體會和總結(jié)。
第一段：規(guī)劃階段的重要性。
在項目開始之前，規(guī)劃階段的重要性是無法忽視的。在這個階段，我們確定了項目的目標和范圍，創(chuàng)建了時間表和預算，并為整個項目建立了一個詳細的計劃。這個階段的重要性在于，它確保了所有的利益相關者都對項目有相同的理解，并可以使用這個計劃來衡量項目的進展情況。
第二段：有效的團隊合作。
在整個項目過程中，有效的團隊合作是至關重要的。為了確保我們成功地完成這個IT項目，我們必須團結(jié)在一起，互相支持，分享知識和經(jīng)驗。我們需要建立一個可以有效溝通的環(huán)境，并鼓勵團隊成員積極參與并分享他們的見解。
第三段：溝通的重要性。
溝通是任何項目成功的關鍵。在這個IT項目中，我們花費了很多時間建立一個有效的溝通方式。我們使用了不同的溝通工具并定期召開會議，以確保所有的利益相關者都在同一個頻道上。我們的溝通策略確保了每個人都知道他們的職責和任務，并能夠在適當?shù)臅r候適當?shù)胤答仭?BR> 第四段：靈活性和適應性。
在整個項目過程中，我們遇到了許多挑戰(zhàn)和障礙，其中一些是不可避免的。我們需要學會適應和靈活地處理這些問題，并及時采取措施來解決它們。我們在實現(xiàn)項目目標的過程中，調(diào)整了計劃并做出了新的決策。
第五段：總結(jié)和反思。
在任何項目的結(jié)束，總結(jié)和反思是必不可少的一步。為了使我們的下一次項目更好地管理，我們需要總結(jié)經(jīng)驗教訓，記錄成功和失敗的因素，并考慮下一步的行動計劃。總結(jié)和反思的過程不僅可以幫助我們識別成功的因素，而且可以幫助我們理解發(fā)生了什么問題并且如何解決它們。
總之，通過這個IT項目，我學會了在項目中取得成功的重要經(jīng)驗和教訓。有效的規(guī)劃，團隊合作，溝通，適應性和反思是實現(xiàn)項目成功的關鍵。當我們正確地使用這些策略時，我們可以成功地完成任何項目，達到最佳結(jié)果并創(chuàng)造價值。
項目總結(jié)與心得篇六
我是20__年3月份有幸被__公司錄用項目經(jīng)理一職的，就職后因新的環(huán)境新的項目都比較陌生，所以在公司勤奮苦干，以求可盡快掌握公司的各項工程項目重點。在公司橋梁檢測地鐵部擔任橋梁檢測的工作，至今已有十個多月了。
這一年來，從剛?cè)肼殨r對檢測工作的渺茫和不懂，到現(xiàn)在領悟了部分儀器的操作，這一切離不開領導們和同事們的關心和指導。從最初剛接觸到櫻花西橋、把我領入了橋梁檢測的領域，到后來春夏之季白石橋下那些日子的艱苦奮斗，師傅李福順、耐心且嚴格的教導下，在一次次一步步地磨練中受益到了不淺的知識。
在后來接觸的、陶然橋、廣安門天橋、學院路三座天橋、中關村與成府路五座天橋、等等……又加強了我對橋梁檢測行業(yè)的認識和學習。因自己所學與橋檢專業(yè)跨度較大、知識尚淺，所以在工作方面領導們更是仁義至極，對我的尺度放寬，讓我在工作和學習中獲益不淺、動力十足。
后來公司又讓我接觸了許多橋梁檢測的任務，例如：東單通道、安慧立交橋與安慧人行通道的檢測工作，還有金融街旁月壇橋的檢測工作，還有在寒風中讓我和同事可以有機會并肩戰(zhàn)斗兩個通宵、記憶尤深的艱巨任務天寧寺橋，到后來的建安橋、衛(wèi)星天橋、從建造中到鋪平后高粱橋，還有西直門立交橋的檢測工作、中關村一號橋、等等…還有很多讓我學習和檢測工作過的橋梁就不一一陳述了。
我和其他項目經(jīng)理們在地鐵、10號線、4號線、直徑線、還有人行通道與熱力管線工程挖掘工作旁的橋梁間排回著，作著橋梁觀測的工作。
雖然努力接觸、學習橋梁檢測工作的知識、以豐富自己，從而更快地跟上工作專業(yè)的腳步。但是出錯在所難免，有時還因為一時的不清醒、沖動做事和同事發(fā)生口角上的沖突，給同事帶來了的不快和對工作的不重視、讓自己懊悔萬分，事后讓我也是受益匪淺。因為對專業(yè)知識知曉的少之又少，對工作也會帶來少許不便。幸好有同事們的細心關懷與指導，領導們的不計前嫌，給與了我不小的信心與動力。
在艱巨的橋檢工作過程中、我和同事在放棄平常假期與國假、清明節(jié)和國慶節(jié)、以求努力完成單位給與的加班任務。大家都認真苦干、做好本職工作，加強學習，盡可能地完成可完成的任務。在勤奮工作中受到了領導和同事們的認可與好評，在工作實踐中豐富了橋檢工作的知識，使我對橋梁檢測的工作和學習領悟又邁上了一個新的臺階。
截止十二月底我和同事們都盡力做好單位所屬的橋梁檢測工作，為明年工作打下十足穩(wěn)固的準備和基礎。
不知不覺的跨進了__年這一新的開端。今后我將更加努力工作，加強學習，實事求是，完成工作所需任務，強化意識，關心同事，關心領導和公司建設，為人生豎立堅實的目標，用苦干回報公司，用知識豐富自己，讓自己能在項目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識的領域更上一層樓，從而可以為公司的效益做出更好的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇七
在項目結(jié)束之際，寫一篇項目總結(jié)，對于我們每個員工都是至關重要的。這不僅是對項目過程的回顧，更是對于我們自身團隊協(xié)作能力與工作實踐能力的考驗和檢驗。正是通過這樣的總結(jié)，我們才能夠不斷地總結(jié)經(jīng)驗，并且在今后的工作中有所應用和提高。因此，本文將結(jié)合個人的實踐經(jīng)驗和學習體會，回顧該項目的整個過程及其心得體會。
第二段：回顧項目的整個過程。
該項目首先由項目經(jīng)理進行立項、需求分析和人員安排。接著是需求設計，技術(shù)研發(fā)和測試，及不斷迭代。在實施過程中，我們嚴格執(zhí)行了項目計劃，及時策劃和調(diào)整，保證了項目能夠按時交付。在此過程中，我們優(yōu)私工作計劃，注重溝通協(xié)調(diào)，解決了眾多的難題，獲得了項目組成員和客戶的肯定和贊揚。
第三段：項目帶來的收獲與成果。
在這個項目中，我們不僅獲得了專業(yè)技術(shù)上的提高，彼此之間還建立了緊密聯(lián)系的良好關系。在這個不斷迭代，不斷演進的過程中，我們逐漸獲得了自信。我們的能力和價值被發(fā)掘，我們發(fā)現(xiàn)團隊合作才是正確的方向。在這個過程中，我們體會到了團隊合作的重要性，并不斷提高自身的專業(yè)技能。
其實團隊的成功，每個成員都發(fā)揮了自己的能力，付出了努力，相互促進，相輔相成。作為一名參與者，我也有很多收獲，讓我來說明一下我的體會。
當一個項目開始，熱情是你身上最珍貴的財富。因為熱情會帶動你更加努力地工作，熱情會使你從困難的泥潭中找到一些突破口和解決辦法。
在項目開始階段，一定要制定一個清晰的計劃和目標。嚴格按計劃完成任務并及時總結(jié)和歸納，也是成功的關鍵。
最后，在成功之后，我們更需要謙虛，因為我們現(xiàn)在看到的這些只是目前的成績，更好的還在后面，我們不能滿足于此，無論是技術(shù)提升還是團隊協(xié)作精神都需要不斷地加強和提高。
在這個項目中，我學習到了很多知識，但最重要的是團隊精神和合作協(xié)調(diào)，這也是我最深刻的體會。不僅項目的質(zhì)量得到提高，也推進了團隊員工個人能力的提升，讓我們在以后的工作中更為熟練、高效地完成工作。在今后的工作中，我將會堅持團隊合作的理念，積極適應和迎接各種挑戰(zhàn)，努力提升自身專業(yè)能力，為公司的發(fā)展作出貢獻。
項目總結(jié)與心得篇八
從一個小小的業(yè)務員到今天的項目經(jīng)理，中間的付出是別人無法理解的。在這段時間的工作中，我一直努力工作，踏實認真的完成了各項工作，一步一個腳印的做好每一件事情，為了以后能夠更好的工作，我制定了如下工作總結(jié)：
回顧xx年，在公司各級領導的正確指揮及擔保業(yè)務部領導的直接帶領之下，本人始終按照公司**年工作部署，并根據(jù)本人工作實際，緊緊握住做業(yè)務和抓營銷兩把鑰匙，在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學習，大膽實踐，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應了我公司快速發(fā)展的要求，圓滿完成了全年工作任務。主要情況匯報如下:。
一、端正工作態(tài)度，堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。本人熱愛自己的本職工作，熱心為客戶服務，認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位。需要加班完成工作時，就利用晚上和休息天進行調(diào)研和評審報告撰寫，公司下達的臨時工作任務，都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴格自律，謝絕客戶多次請客送禮，努力維護公司在客戶心中的良好的形象，也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。
二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務指標。在**年中，本人實際完成擔保貸款業(yè)務筆數(shù)7.2筆，完成任務量的180%，完成業(yè)務金額為1050萬元，完成任務量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務5筆，金額688萬元，作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務2.2筆，金額362萬元，以上本人參與完成的項目共計18筆，業(yè)務量總額3612萬元。上述成績的取得得益于公司各級領導的正確領導，同事的鼎立支持，再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間，可以說每一筆貸款，每一分業(yè)務都包含著心血，留下了刻骨銘心的記憶。**年本人付出了辛勤的汗水，也收獲了成長的喜悅。
三、堅持不懈努力學習，業(yè)務理論及實踐經(jīng)驗得到快速提升。本人在20xx年堅持理論學習與實踐操作相結(jié)合，通過公司培訓、業(yè)余自學多種渠道積累業(yè)務知識，并堅持及時總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設的難題及破解之策》在《擔?！冯s志上發(fā)表，受到不少客戶的好評;本人半年工作總結(jié)也得到了王總的肯定，擔保項目“人、事、物”原則的思考逐步深入，從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深入思考，使得本人業(yè)務操作的思路愈加清晰，而不斷的業(yè)務積累又反過來促進了對該原則的深入領會和擴展，感覺收益匪淺。
四、加強貸后管理，努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻力量。在20xx年公司布置重點進行的gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中，本人嚴格按照公司要求，認真完成本人項下的任務，努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一致;在項目歸檔工作中，本人也按照公司要求按時按步驟移交了檔案資料，同時也通過該項工作，對貸款資料及時查漏補缺，完善了貸后管理;在回頭看工作中，本人按照公司整體部署和擔保部具體的安排，對本人負責的貸款企業(yè)全部走訪了一遍，其中對重點企業(yè)海南**有限公司走訪了3次，對海南**有限公司存貨質(zhì)押情況不定期抽查9次，較圓滿完成了公司任務，為下一步工作理清了思路。
項目總結(jié)與心得篇九
項目管理作為企業(yè)管理學科中成長性最快的一個分支,對項目的實施提供了一種有力的組織形式,對管理實踐做出了重要的貢獻。下面是本站小編為大家整理的項目管理學習心得總結(jié)，供你參考!
最近兩周通過聽胡百師老師的講課和公司同事關于項目管理經(jīng)驗的交流會議，在項目管理上學到不少東西，感受最深的是項目管理就是要合理的利用資源，而人無疑是一切資源中最重要的一環(huán)。
我們做任何工作都不是孤立存在的，工作不論繁復，都可以看作是一個項目。而要完成一個項目就需要各式各樣的人員整合到一起，扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色，分配適合的角色，從而更快更好的完成各自的分工，就是項目最需要考慮到問題了。但要真正發(fā)揮每個人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學習，培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了，才能發(fā)掘出他人的特色，并善加利用。
發(fā)掘出每個人都特色并分配好各人在項目中所處的職位后，就需要采取有效的管理來監(jiān)督把控每個環(huán)節(jié)，以確保項目能夠按照計劃執(zhí)行。以往我們在工作中都接觸過各式各樣的表格，說起來各個環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控。可是由于這些表格都是分散開來，針對單獨某一個環(huán)節(jié)的，結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性，實施起來難免會出現(xiàn)混亂的感覺。經(jīng)常出現(xiàn)一個人只著眼自己負責的某一環(huán)節(jié)，卻忽視了整個項目的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整，其他人員卻無法第一時間得到消息，無法及時作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個項目的工作節(jié)奏都被打亂了。
因此就像項目管理經(jīng)驗交流時有人說到的：“表格需要做減法”，我們首先應該以項目為單位，將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起，這樣大家就可以知道自己在這整個項目中所處的位置，了解在項目中于自己相關的前后環(huán)節(jié)的進展情況，這樣執(zhí)行起計劃來就更有依據(jù)了。
通過這兩次項目管理的經(jīng)驗交流，大家準備已一本書作為一個項目，進行項目管理，設計出適合我們用的項目管理表格。這是與各個部門都相關的工作。一旦做好了，將會大大減少進度管理上的時間成本。使得管理更簡單化也更人性化。
希望這項工作能夠盡快的展開，盡早制作出適用于我們公司的項目管理表來，相信所有人都會盡力配合的。
本人做項目經(jīng)理已經(jīng)有5年的時間，感到做這個工作最要緊的就是要學會與項目干系人的溝通，項目經(jīng)理最忌諱的就是完美主義傾向，尤其是做技術(shù)人員出身的，喜歡采用先進的技術(shù)方案，往往耽誤了工作進度，結(jié)果得不到領導和客戶的認可。而這些人最大的缺點就是不擅長溝通。我從一個技術(shù)骨干逐漸培養(yǎng)成為一個項目經(jīng)理，目前已經(jīng)能夠帶領20人左右的團隊，.這期間感觸最深的也是溝通的重要性。
下面是我的一點體會：作為項目經(jīng)理我們每天都要面對的項目干系人有領導、組員和客戶。和這些人溝通，讓他們知道你打算怎么做，什么時候做，以及想要的結(jié)果是什么，這些都是非常重要的，也是你和他們溝通的主要工作。既然溝通這么重要，就一定要確定好溝通的原則，溝通原則說不清楚，以后肯定要吃虧。溝通的第一個原則是規(guī)定信息的流動方式，是推還是拉。
推式溝通就是項目經(jīng)理將主動發(fā)布信息，不管通過電話、郵件還是書面方式，保證將信息傳達到每個人，這種情況適合小項目;拉式溝通意思就是項目經(jīng)理利用oa的公共信息交互區(qū)發(fā)布信息，對方需要什么信息就自己去查，這個方法適用比較大型的項目。另外一個很重要的溝通方式就是確定主動溝通和被動訪問，一般來說，這兩種方式是同時存在的，尤其是你的直接領導，項目經(jīng)理應該采取主動溝通方式，如果等到領導來問就已經(jīng)很被動了。溝通的第二個原則就是對溝通的結(jié)果多做記錄，很多項目經(jīng)理怕寫文檔，但是項目經(jīng)理一定要牢記“口說無憑，立字為證”的道理。有時候項目中經(jīng)常會遇到一些扯皮的事情，為什么會扯皮呢?就是因為沒有證據(jù)。所以項目經(jīng)理一定要養(yǎng)成寫文檔的習慣，把與領導和客戶達成共識的重要內(nèi)容寫成文檔，比如通過會議紀要請相關人員簽字，這樣以后扯皮的時候，就能做到有據(jù)可查。還有一個比較常見的問題，就是因為領導的某些原因耽誤了我們工作進度，比如你提交的報告，領導一直拖著不批，讓你的工作無法繼續(xù)，結(jié)果拖延了進度。因此，我的經(jīng)驗是給領導和客戶提交材料一定要考慮留出時間余量，同時要確定期限，最好能留下記錄，以后好確定是誰的責任;另外，最好能在項目啟動階段就和領導商定：如果提交三天后沒有得到領導答復就算對方同意，這樣你就會主動很多。
項目管理的優(yōu)勢是工作目標集中、組織架構(gòu)靈活高效，劣勢是因為項目臨時性的特點，成員缺少歸屬感和安全感，一個項目組織內(nèi)包括了各個技術(shù)領域的人員，成bluem員的職業(yè)發(fā)展不容易做得好。近些年逐漸流行起來的矩陣式項目管理，似乎最有希望克服單純的項目管理或單純的部門管理的缺點，讓項目管理揚長避短，再跨上一個新臺階。在技術(shù)風險較高的it項目管理中，更是成了一個時髦的名詞弱矩陣管理的項目經(jīng)理一般是由職能部門指派，歸部門經(jīng)理領導，對項目的控制作用很有限，主要依靠部門經(jīng)理控制項目，項目成員和項目經(jīng)理都由部門經(jīng)理進行考核，這種模式適合項目規(guī)模較小，基本不跨部門或者某一部門在項目中站絕對主導的情況。平衡矩陣的項目經(jīng)理是獨立于職能部門的，一般是由各部門經(jīng)理的上一級領導指派，項目經(jīng)理和部門經(jīng)理都對項目有一定的控制權(quán)，項目經(jīng)理的主要負責項目的進度、質(zhì)量、成本，部門經(jīng)理則負責組織技術(shù)攻關、技術(shù)培訓和成員技術(shù)能力提升，項目經(jīng)理和部門經(jīng)理共同負責對成員的考核，這種模式適合項目規(guī)模較大、技術(shù)復雜度較高的情況，很適合it項目的特點。強矩陣類型自然就是以項目經(jīng)理為主了，部門經(jīng)理輔助項目經(jīng)理，這種模式適合項目規(guī)模較大、但技術(shù)相對簡單的情況。矩陣式管理雖然有諸多好處，但是操作復雜是它最大缺點。矩陣式管理模式下每個成員都有兩個領導，這是有悖于傳統(tǒng)管理的“常理”的，需要充分宣傳引導，謹慎協(xié)調(diào)。平衡矩陣操作難度最高，就像推獨輪車，要不斷的關注員工對項目的項目管理忠誠度和對部門的忠誠度的變化，要不斷的調(diào)整，以保持平衡。弱矩陣和強矩陣操作難度也不低，一不小心就會滑到純項目管理或純部門管理模式，所謂的矩陣會名存實亡，畫蛇添足。陣式管理的另一個缺點就是溝通量大，需要有較強的“溝通管理”能力，否則就會掉入會議的漩渦中。如果能比較好的處理矩陣式管理的平衡和溝通問題，矩陣式項目管理是非常好的管理模式，對it項目管理必定會有很大好處。長期以來，軟件項目高失敗率的狀況一直困擾著人們,研究表明，軟件項目失敗的原因主要有兩個：一是應用項目的復雜性;二是缺乏合格的軟件項目管理人才。實踐證明缺乏有效的項目管理是導致軟件項目失控的直接原因。
軟件開發(fā)的風險之所以大，是由于軟件過程能力低，其中最關鍵的問題在于軟件開發(fā)組織不能很好地管理其軟件過程，從而使一些好的開發(fā)方法和技術(shù)不能起到預期的作用。飛機票流程管理作為現(xiàn)代企業(yè)管理的先進思想和有效工具，隨著市場環(huán)境與組織模式的變化，在以計算機網(wǎng)絡為基礎的現(xiàn)代社會信息化背景下越發(fā)顯示出其威力和效用。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想。流程管理的重點是：理清和管理好所有主、支流程間的關系，使他們相互協(xié)調(diào)發(fā)揮應有的作用。流程管理增加了部門的透明度，管理的對象不是“部門”和“部門員工”的概念，而是以工序流程為管理對象，注重流程中每一個過程和效率以及和上下游工序的關系，管理重點在于整體流程的完整性和順暢性運用流程管理方法和技術(shù)進行軟件項目管理，可以有效地改變軟件過程管理混亂的局面。首先對軟件項目開發(fā)過程進行有效的、規(guī)范化的定義;其次，在軟件項目開發(fā)過程中，所有的活動過程均按照流程所規(guī)定的活動的邏輯關系、活動的實現(xiàn)方式來執(zhí)行，這樣可以使得所有的活動有序和可控;第三，通過明確運作流程，使項目組人員迅速融入項目和開發(fā)過程中;第四，關注每個過程的“結(jié)果”，使軟件項目的所有工作產(chǎn)卵巢癌品均能得到有效的保存，保證了軟件產(chǎn)品完整性。流程是由活動組成的。基本活動是由個人或團體來完成的，它不需要進行其他的基本活動的轉(zhuǎn)化。流程的各個活動之間有著特定的流向，它包含著明確的起始活動與終止活動，因此是一個動態(tài)的概念。從結(jié)構(gòu)上來看，流程有四個基本的構(gòu)成因素：活動、活動的邏輯關系、活動的實現(xiàn)方式和活動的承擔者。流程與“一系列的活動或事件”、“結(jié)果”等概念密切相關。流程管理不僅是一種管理技術(shù)，更體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的思想，原有的以控制、塔式組織為基礎的職能行政管理已經(jīng)不能完全滿足于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和市場競爭的需要，管理的發(fā)展沿著分工理論運行了上百年后，現(xiàn)在又重新回歸到整合與系統(tǒng)。
項目總結(jié)與心得篇十
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為__企業(yè)的一員，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡單的工作，更需要細心與耐心。在我的整個工作中，提供各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉，常常在接聽客戶電話時，讓我措手不及，銷售部是對外的形象窗口，我們回答客戶的每一個問題，都跟公司的利益息息相關，每說一句話都要為公司負責，為樹立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗不足，部門領導和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的建議和幫助，及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤，避免同一類差錯的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù)，這不僅需要好的表達方式，還需有一定的經(jīng)驗。俗話說：“客戶是上帝”，招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務，在客戶心理樹立好公司形象。
就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
我是銷售部門的一名經(jīng)理，剛到房產(chǎn)時，我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，__同志已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于20__年與__公司進行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，積極配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領導的指導下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_月份的銷售奠定了基礎。最后以某個月完成合同額__萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出某火爆場面。在銷售部，某同志擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹慎認真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開的。
雖然壓力比較大，但在我們這樣優(yōu)秀團隊的努力下，在新的一年中一定會有新的突破，新的氣象，一定能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
項目總結(jié)與心得篇十一
第一段：引言（200字）。
在過去的幾個月里，我參與了一個名為“ABC公司IT項目”的項目。通過這個項目，我有機會深入了解了IT項目的執(zhí)行過程和項目管理的重要性。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我在這個項目中的心得體會，并分享給大家。
第二段：項目背景和目標（200字）。
“ABC公司IT項目”旨在升級和改進公司的IT系統(tǒng)，提高工作效率和流程。項目的目標是實現(xiàn)系統(tǒng)的全面數(shù)字化和自動化，以降低成本、提高客戶滿意度，并為公司未來的發(fā)展奠定堅實的基礎。為了達到這個目標，我們組成了一個跨部門的項目團隊，負責項目規(guī)劃、資源分配和任務執(zhí)行。
第三段：項目執(zhí)行和挑戰(zhàn)（300字）。
在項目的執(zhí)行過程中，我們面臨了一些挑戰(zhàn)。首先，項目時間緊迫，我們需要在有限的時間內(nèi)完成所有任務。其次，由于涉及多個部門的合作，溝通和協(xié)調(diào)成為了一個主要的問題。要解決這些挑戰(zhàn)，我們采取了以下措施：明確任務分工、制定詳細的項目計劃、定期進行項目進展更新會議、建立良好的溝通渠道等等。盡管有時候我們面臨壓力和挫折，但通過團隊的努力和合作，最終我們成功地完成了項目的各個階段。
第四段：項目成果和收獲（300字）。
通過這個項目，我們實現(xiàn)了許多重要的成果。首先，通過升級和改進IT系統(tǒng)，我們縮短了工作流程，提高了工作效率。其次，數(shù)字化和自動化的系統(tǒng)使得數(shù)據(jù)更加準確和可靠，減少了人為錯誤和遺漏。此外，項目團隊的協(xié)作和溝通能力得到了極大的提高，并且我們也學到了很多關于項目管理和執(zhí)行的經(jīng)驗和技巧。
第五段：總結(jié)和展望（200字）。
通過參與“ABC公司IT項目”，我深刻體會到了項目管理的重要性和挑戰(zhàn)。只有通過合理的規(guī)劃、有效的溝通和有效的資源分配，才能確保項目的成功執(zhí)行。在未來的工作中，我將會運用這些經(jīng)驗和教訓，提高自己在項目管理方面的能力。我相信，只要我們不斷學習和成長，我們一定能夠在項目中取得更多的成績。
項目總結(jié)與心得篇十二
在我完成一個重要項目的時候，我深有感悟，這個過程讓我不斷地思考自己所經(jīng)歷的事情和我從中所學到的教訓。我意識到自己的不足之處，并在這個過程中得到了不少寶貴的經(jīng)驗和教訓。因此，我寫下這篇文章，來總結(jié)我的心得體會，希望能夠為我的未來工作和生活提供一些有益的啟示。
二、項目的挑戰(zhàn)與解決之道。
在這個項目中，遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。從一開始的需求分析，到中期的技術(shù)選型，再到后期的實施和演示，每一步都需要及時且有效的解決方案。而我最終成功克服了這些挑戰(zhàn)的原因，在于我不斷地尋找合適的方案，并與同事和客戶進行緊密的合作溝通。這個過程讓我更加明確了與人溝通、協(xié)商合作的重要性，以及如何做出最好的決策。
三、沉淀心態(tài)與工作成效。
一個人的心態(tài)對于工作成果有著很大的影響。在實施這個項目的過程中，我不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以平和和積極的心態(tài)去面對每一個挑戰(zhàn)。我也注意到工作與動態(tài)相結(jié)合，及時記錄自己在項目中所學到的經(jīng)驗、教訓和技巧，儲備自己的工作能力。這種心態(tài)和工作方法，不僅為我在這個項目中取得了不錯的成果，也為我的未來職業(yè)道路打下了堅實的基礎。
四、反思與思考。
在項目中，我做了很多的反思和思考。我總結(jié)自己的失誤和錯誤，以提升自己的工作效能，同時也鞏固了自己的職業(yè)素養(yǎng)。例如，我認真傾聽客戶的需求，生成清晰的需求文檔，及時更新不斷變化的需求；以及如何計劃好每一個工作任務，有效地安排時間表，使目標更加明確、具有可操作性。通過思考，我意識到只有在自己給自己施壓的時候，才能達到更高的標準和實現(xiàn)更好的成果。
五、回顧與總結(jié)。
在項目完成之后，我的思維得到了很大的拓展。我給自己設定了個人目標、職業(yè)方向、以及未來的職業(yè)規(guī)劃。同時我也學會了如何主動地溝通、如何適應和調(diào)整，更好地與同事和客戶合作和共同進步。這個項目雖然已經(jīng)接近完成，而我依然把其中蘊藏的寶貴經(jīng)驗看作是心靈財富，珍藏在心中，并不斷地成為我未來工作的參考與指引。
總之，項目的完成不僅僅是為了達成既定目的，更是一個個人和團隊不斷提升、積累與成長的過程。只有發(fā)掘、體會和總結(jié)這些經(jīng)歷和經(jīng)驗，我們才能在未來的工作中，不斷地保持探索、創(chuàng)新、提高的姿態(tài)。
項目總結(jié)與心得篇十三
在過去的一段時間里，我參與了一個IT項目的開發(fā)工作。這個項目我們花費了大量的時間和精力，經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。然而，通過團隊的共同努力，我們終于成功地完成了項目。在這個過程中，我積累了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓，下面我將分享一些我在項目中的心得體會。
第二段：溝通的重要性。
在這個IT項目中，我深深體會到溝通的重要性。團隊成員之間的有效溝通是項目成功的關鍵。我們需要確保大家都明確理解項目目標和各自的職責，以及及時分享關鍵信息和解決方案。溝通不僅僅是在會議中交流，還包括通過郵件、即時通訊工具等方式進行線上的交流。只有保持良好的溝通，才能確保項目順利進行。
第三段：團隊協(xié)作的重要性。
團隊協(xié)作是一個IT項目成功的關鍵因素。在這個項目中，我們面臨了許多技術(shù)上的挑戰(zhàn)和困難，但通過團隊的緊密協(xié)作，我們總能找到解決方案。團隊成員之間要相互支持和尊重，遇到問題要積極地協(xié)作解決。同時，團隊領導也需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，保持團隊的凝聚力和積極性，促進項目的順利進行。
第四段：合理管理時間和資源。
在IT項目中，時間和資源管理是非常關鍵的。給定的時間和資源是有限的，我們需要合理安排和管理它們，以盡量高效地完成項目。在項目初期，我們制定了詳細的項目計劃，并且按照計劃進行工作。同時，我們也意識到項目的需求和優(yōu)先級是會變化的，所以我們做好了項目計劃的調(diào)整準備，以適應變化的需求。合理管理時間和資源有助于項目的進度和質(zhì)量控制。
第五段：總結(jié)與展望。
通過參與這個IT項目，我深刻認識到溝通、團隊協(xié)作和時間資源管理對于項目成功至關重要。我會將這些經(jīng)驗運用到未來的項目中，提升自己的技能和能力。同時，我也意識到項目中的挑戰(zhàn)只是我們不斷成長和進步的機會，只要我們積極面對，不斷學習和改進，我們就能夠在IT項目開發(fā)中取得更大的成就。
總之，通過這個IT項目，我不僅僅學到了技術(shù)上的知識，更成長了許多。通過有效的溝通、良好的團隊協(xié)作和合理的時間資源管理，我們成功地完成了項目。我相信這些經(jīng)驗將對我未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我期待著投身更多的IT項目并挑戰(zhàn)自我，不斷提高自己在項目中的表現(xiàn)。
項目總結(jié)與心得篇十四
很幸運的參加了今年9月份在成都舉辦的國航股份工程技術(shù)分公司第二期項目管理培訓。這對于一個走上管理崗位時間不長，缺少管理理論和實踐的我來說，這3天的培訓中收獲了很多，對我今后的工作有很大的幫助。下面是看看我參加項目管理培訓的心得體會：
剛剛開始的時候，覺得項目管理是苦澀難懂的，而且項目這個詞也應該離我們的航空維修相隔甚遠。其實就對項目管理的概念：“項目管理是以項目為對象的系統(tǒng)管理方法。通過一個臨時性的、專門的柔性組織，對項目進行高效率的計劃、組織、指導和控制，以實現(xiàn)項目全過程的動態(tài)管理和項目目標的綜合協(xié)調(diào)與優(yōu)化?！彪S著培訓的深入和沈老師深入淺出的培訓內(nèi)容和互動案例，我漸漸的發(fā)現(xiàn)項目管理其實就在我們身邊，就在我們生活工作的每一個角落。學好項目管理，對我們今后解決處理工作和生活中遇到的許許多多的事情，都會有很大幫助。
一個好的團隊，應該有一個共同認可的明確目標、合理的分工協(xié)作、良好的信息溝通、隊員之間相互信任并且能積極的參與到自己的隊伍中。在我們平時的工作中，我們所在的每個工段、放行小組就是一個小團隊。按工作單做工作，做一項簽一項，按質(zhì)按量按時、安全正點的保障每一個航班就是我們目標。一個團隊常常被比做是一個木桶，木桶的容量不是由那片最長的木板決定反而是那片最短的木板決定的。一個團隊的實力也一樣是由能力較弱的成員決定的。因此這也要求我們不斷的要求自己，在自己的業(yè)務領域中做縱深的鉆研，彼此鼓勵相互學習。都不去做那片最短的木板，這樣一來團隊內(nèi)的學習氣氛濃烈，長此以往整個團隊的實力也會得以提高。正因為有了我們在工作中好的發(fā)揮，在團隊中體現(xiàn)出的自我價值，才能使我們有更好的心情和信心來面對家庭、生活。
項目經(jīng)理是項目管理的靈魂。
項目經(jīng)理是項目管理的角色，是實現(xiàn)項目目標的責任人，同時一個團隊的靈魂人物。項目經(jīng)理不一定是這個團隊中能力最強的人，卻是責任最重大的那個。他應該是有較強的意志力、凝聚力，有抗壓能力的人，不會輕易被外界和他人影響。當然一個好的領導人不必事必恭親，只要他懂得用賢才，懂信任，懂放權(quán)，懂珍惜，這樣一來他的團隊會凝結(jié)出更強的力量，他就是一個優(yōu)秀的領導。在我們的現(xiàn)在的維修體系中，隨著市場的日益增大，我們的維修范圍，維修網(wǎng)點也日益增多。面對的管理點的分散，工作深度的需求，安全責任的落實，作為一個機務的項目經(jīng)理身上的擔子是艱巨的。我們維修隊伍需要那些敢于用賢才，敢于信任，敢于放權(quán)，敢于承擔責任的技術(shù)干部，這樣帶出的團隊會凝結(jié)出更強的力量。所以一名好的項目經(jīng)理是維修隊伍中帶頭人，是維護作風的靶標人，也是現(xiàn)代維修工作的領路人。
通過這次培訓，我學習并掌握了一些項目管理的工具、技巧，了解到項目管理的全過程。以下是我收集整理的項目管理的常見方法：
1.頭腦風暴+wbs+vip原則;(頭腦風暴期間的不評估是很重要的，這是很多人容易犯錯的地方);(vip原則=value+interesting+positive，也就是在做事情的時候考慮問題一定要積極)。
2.雙贏的戰(zhàn)略或者是多贏的戰(zhàn)略應該養(yǎng)成思維的定式，同時要學會站在別人的立場上看一些問題。
3.項目管理是動態(tài)的，理論是滯后的，項目管理就是要養(yǎng)成積極的思維方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。
4.項目管理就是做好一件事情，不要總是看到別人的錯誤，總是能夠站在全局的角度來看待問題，要有項目管理的空間管理感覺。
5.差異是一種力量，整合差異資源是項目管理的關鍵。
6.做事情的時候有時候要逼死自己，往往能有置之死地而后生的結(jié)果。
7.剛性的計劃任務時，一定要給出彈性的工作時間。
8.溝通管理中的一些策略的使用可以使項目更好的完成。
9.四個凡是都是風險存在的地方。(凡是新人，凡是第一次，凡是不知道，凡是涉外就是高風險的地方)。
10.要習慣于回到問題的原點，總是回顧客戶的需求是非常關鍵的，知道誰是最重要的項目利益人。
11.用一個小的例子，使大家深刻的記住了人際交往的九大原則;(寬容，記住對方的名字，真誠，讓對方感到重要，盡可能的滿足對方的渴望，面帶微笑，善于傾聽，經(jīng)常的贊美別人，尊重對方)。
在我們的機務維修工作過程中，雖然看似工作的性質(zhì)是與機器打交道，其實與各部門的溝通也十分關鍵必要的。我作為上海維修基地面生產(chǎn)與控制部的一名值班經(jīng)理，更加深知溝通的重要性。面對執(zhí)管基地，分公司各運行單位，機場個保障單位，溝通無時不在。溝通是決策和計劃的基礎;是組織和控制管理過程的依據(jù)和手段;是建立和改善人際關系必不可少的條件;溝通要有目的純正的且明確的觀點。在溝通過程中，我們要善用詢問的語氣不要讓聽者感覺是在命令，學會傾聽;學會自信與誠懇。你會發(fā)現(xiàn)溝通的神奇力量的。
質(zhì)量管理是項目成敗的關鍵。
質(zhì)量是安全基石，通過此次培訓后，感覺到我們的維修工作與質(zhì)量管理的要求還有一些距離。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，而不是到飛機離開地面飛向藍天時，才想到質(zhì)量出現(xiàn)了問題，安全有了隱患。質(zhì)量控制要深入到每個與項目相關的人，要深入到項目的每個過程中，從一開始，就要樹立質(zhì)量第一的理念，每個過程都要進行質(zhì)量的控制，也不是到了我上級領導檢查時，才想到質(zhì)量，才去衡量是否符合標準。質(zhì)量控制貫穿項目管理的始終，也是項目成敗的關鍵。
危機意識和風險管理伴隨著項目的始終：
“事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制”。只是很多時候，我們并不能意識到危機，總是等失敗了才后悔莫及。其實，平時可以在前人的經(jīng)驗中吸取經(jīng)驗，防患于未然。古人云：生于憂患，死于安樂。航空無小事，航空維修更無小事。維修管理中風險管理這幾年也被提到了一個前所未有的高度。所以，我們要培養(yǎng)起憂患危機意識，掌控風險點。正如我們基地總經(jīng)理楊福成經(jīng)常在干部會上說的一句話：把握關鍵事，盯住關鍵人，處理關鍵事。注意風險的四個凡是：1.凡是新人;2.凡是第一次;3.凡是不知道;4.凡是涉及外部(有接口的)就是高風險的地方。從安全隱患的源頭入手，這樣的防控措施才是實實在在的，有效的。
1.接到一個項目，并不急于立即實施;而是要進行頭腦風暴集思廣益，廣泛調(diào)研。制定項目目標，實施方案。
2.項目不是項目經(jīng)理一個人的。項目組織過程中一定要更多的將信息規(guī)范化，傳達給更多的項目組成員。
3.項目的控制不是只考慮進度。項目組織過程中項目計劃、控制，評估等關鍵問題的把握，注意項目管理的全面性，考慮到項目管理的風險可能性，同時有項目管理的報告機制，使項目得到有效的控制。
4.不是埋頭苦干，信息傳遞是非常必要的。報告的規(guī)范性，信息的及時性是項目成功的關鍵。
5.會議是為了解決問題而召開，而不是為了展示問題。因此，首先要根據(jù)會議主題確定是否有必要召開正式會議;確需召開會議，則在召開之前確認會議參與人員，無關人員不參與會議，并事先協(xié)調(diào)好最高領導的時間。會議期間要保證主題得到足夠的討論并提出解決方案，引導會議不受無關主題干擾。會議決議應當落實到人和時間以確保其可執(zhí)行性。對于會議提出的其它新議題可安排在主題會議結(jié)束之后進行。
觸動心靈的一堂課。
坐在返回上海的飛機上，我一直在尋找著答案……忽然，我看到隔著我座位的一位空中小姐向一位老者發(fā)自己心底的笑容，老者在不住的感謝，兩個人都露出了會心的笑容。陌生人，真誠的笑容，顫抖的雙手。一瞬間我突然明白了-----是真誠，是贊美，是真誠的發(fā)現(xiàn)對方的優(yōu)點。在與人的交往中，發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，然后真誠的贊美出來。這樣的世界是美麗感人的，平凡簡單的生活和工作也隨之快樂幸福了。
總之，項目管理涉及生活方方面面，積極的思考，優(yōu)秀的習慣，從容的生活節(jié)奏是共同追求的方向。這就是我在這次項目管理培訓當中的心得體會，希望在接下來的生活、工作和學習中能更好的運用領會培訓所得。
項目總結(jié)與心得篇十五
經(jīng)過短短一星期的計算機實訓，我深深體會到電腦的神奇和奧妙;也意識到自己在計算機上還有許多不足?，F(xiàn)在我們已步入大學，經(jīng)過一年的在校學習，對電腦還只是初步的認識和理解，但在下學期期間，一直忙于理論知識的學習，沒能有機會放開課本，真正切身感受計算機魅力，所以在實訓之前，電腦對我們來說是比較抽象的，但通過這次實訓，我們揭開了它神秘的面紗，離我們不再遙遠!據(jù)我了解，大多數(shù)同學都以前接觸過電腦，也有玩過一些游戲，卻不懂操作一些對我們以后工作有用的系統(tǒng)。對于我們所學的計算機知識滲透較少，之前都是老師操作為主。此次實訓就不同了，同學們都作了充分準備，在活動中同學們都提前來到教室上課，每位同學都認真的操作、練習;聽著“嘟嘟”的鍵盤聲，心里真的不亦樂乎!和我們一同參與實訓的還有魏苑琦老師，在實訓中也給予了我們指導，并且做詳細的講解，這次實訓活動十分成功，除了各位同學的充分準備，還要感謝學院和食品系的各位領導及專業(yè)老師，沒有他們做出努力，給學生手操的平臺。就無所謂的今天實訓!
在實訓中我們也懂得很多東西，在虛擬世界中該如何生存。遇到問題如何解決，不氣餒，專心做好實訓!在制作網(wǎng)線時，使我們的動手能力更加強，不會那么粗心大意，懂得了網(wǎng)線的制作原理。同時我也懂得了一個道理：做事應該考慮周到，不能碰到事情才去解決而是在事情未發(fā)生前就想到并加以改善。
雖然在實訓期間有點煩，但是我學到了一些所謂所謂“剩下來的東西”，其實就是自學的能力，也就是舉一反三或無師自通的能力。
雖然在這次實訓期間有點平淡，但是我理解有一句關于實踐的諺語是這樣說的：“我聽到的會忘掉，我看到的能記住，我做過的才真正明白。”
在這次實訓中我們不僅懂得了該如何操作，而且理會了大學校園的人都應當掌握七項學習：學習自修之道、基礎知識、實踐貫通、興趣培養(yǎng)、積極主動、掌控時間、為人處事。我們不僅僅是學到了許多許多以前不知道的知識，而且還大大的增強和提高了我們的動手能力，感謝實訓、我愛實訓!
這一切實訓的每每成功，都能讓我體會到有一種已是久別的成就感和興奮感。在結(jié)束實訓以后的一段時間，我偶發(fā)感想，“計算機網(wǎng)絡技術(shù)”教會我的不僅僅是專業(yè)上的知識了，我覺得我已經(jīng)收獲了更多實在的東西了。當然，在專業(yè)上的獲得是更多的、最多的，從前以往感覺上的倉促變成一種成熟的觀點，在相關的實訓進行最后的評分的時候，經(jīng)一番問答和事實上的對比，覺得自己學而不足、顧而不周、想似無法。這一切歸根到底是基礎依舊成為以后扎扎實實的奠基石的內(nèi)容有些許的松散。以后的日子，都要一直的努力下去，苦干下去，用思辨的心去體會工作和生活。
項目總結(jié)與心得篇十六
項目經(jīng)理是在施工管理實施階段全面負責的最高項目管理者，是企業(yè)在項目上的委托代理人。在施工過程中，項目經(jīng)理是協(xié)調(diào)各方關系、使之相互緊密協(xié)作配合的橋梁和紐帶，是對施工項目實行控制各種信息的集散中心，自下、自外而來的信息通過各種渠道匯集到項目經(jīng)理手中，通過指和辦法，對下對外發(fā)布信息，通過信息的集散達到控制的目的。項目經(jīng)理是項目總體的組織管理者，更是施工項目責權(quán)利的主體，因此這就要求項目經(jīng)理必須具備一定的素質(zhì)。潘總用“要珍惜、要誠信、心要到、手要勤、懂管理、會經(jīng)營、強執(zhí)行”這21個字很好的闡述了項目經(jīng)理應具備的基本素質(zhì)。能走到項目經(jīng)理這個崗位需要多年奮斗和領導的培養(yǎng)，所以要珍惜，珍惜這來之不易的機會，要對得起自己，也要對得起領導。搞好一個項目既是對公司負責也是對自己的團隊負責，在項目管理過程中，作為第一領導者一定要以身作則、要以誠待人。項目管理亦是經(jīng)營管理，就如經(jīng)營一項生意，無非是為了賺到利潤，作為項目經(jīng)理，要反復吃透其中的設計意圖，琢磨施工的關鍵工序，細心布置施工規(guī)劃，從中尋找利潤空間。當然好管理才能出高效益，項目管理又分為內(nèi)部管理和現(xiàn)場管理。內(nèi)部管理的第一要務是用人，按崗選人、各司其職，建立健全各項管理制度，加大檢查、評估、考核力度，規(guī)范管理;現(xiàn)場管理最重要的要親歷親為，全方位管理，使現(xiàn)場管理的各項工作有條不紊順利進行。
一個項目從最開始的開發(fā)到最后的竣工，無不涉及安全、質(zhì)量、文明施工、財務以及成本管理，宣傳、審計等工作。項目經(jīng)理培訓班上對這些與項目管理息息相關的工作都作了詳細的講授，從中我學習到了很多以前不曾了解的知識，對自己以后的工作更有信心了。
總之要在工作中不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，提高項目管理水平，成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理。
我作為責任成本部負責人，就項目管理中的責任成本管理以及目前存在的一些問題提幾點想法。
1、責任成本管理在項目管理中舉足輕重的地位。
責任成本管理就是將直接發(fā)生成本和費用的各生產(chǎn)單位和業(yè)務部門，劃分成若干個責任中心，在一定的條件下，根據(jù)各責任中心可控的責任范圍、現(xiàn)場的實際、規(guī)定的定額、取費標準和結(jié)算價格編制責任預算，并采取合同的形式逐級進行承包，把企業(yè)上交款和項目部責任預算的編制情況掛鉤，把職工的收入和各責任中心的責任預算執(zhí)行情況掛鉤，從而調(diào)動各業(yè)務部門和全體職工降低成本的積極性，是實現(xiàn)全員參與、全過程控制成本的一種管理方式。責任成本管理的目標是完成成本責任，目的是提高成本效益。任何一個企業(yè)它經(jīng)營的最終目的無非是獲取利潤，只有控制好成本，才能將利潤最大化。
目前我們的成本意識還有待提高，通過激勵和約束機制，發(fā)揮人在成本控制中的主觀能動性，樹立成本意識，增強責任感。成本管理應該貫穿于項目的始終，把成本責任、成本意識、成本目標、成本效果有機的溶為一體，來實現(xiàn)控制成本的目的。
2、責任成本管理工作有待完善。
我們的責任成本工作還在完善之中，項目的責任成本預算在編制完后，項目部未能分解到各個責任中心，未能把責任細化、量化，責任未落實到各責任人，考核兌現(xiàn)工作未得到重視。我們今后的工作需要改進。
如果每個項目部在施工過程中要根據(jù)施工的進度計劃制定成本計劃，就可以做到為成本動態(tài)控制打好基礎，也利于考核工作的進行。另外，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度也是責任成本管理的基礎，也需要公司領導的全力支持。
項目總結(jié)與心得篇十七
QC（QualityControl）是一種旨在通過管理和改進質(zhì)量，提高產(chǎn)品或服務滿意度的方法。在自己參與的一次QC項目中，我收獲了很多經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將對我參與的QC項目進行總結(jié)，并分享一些個人的感悟。
首先，我要感謝這個QC項目給予我的學習機會和成長空間。這個項目是由我們團隊自主發(fā)起，目的是改進現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量并提高用戶的滿意度。在這個項目中，我擔任了團隊的質(zhì)量控制經(jīng)理，負責整個項目的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。通過這次項目，我學到了如何制定一個有效的質(zhì)量控制計劃，如何對產(chǎn)品進行全面的分析和評估，并如何與團隊成員合作以達到共同的目標。
其次，我要感謝團隊成員的合作和支持。一個成功的QC項目離不開團隊的配合和協(xié)作。在這個項目中，我們的團隊成員都非常積極參與，提出了許多寶貴的意見和建議。大家共同努力，克服了一個又一個的困難，確保了項目的順利進行和取得了顯著的成果。團隊合作不僅加快了項目的進度，也提高了工作效率，更重要的是，增強了我們之間的信任和凝聚力。
第三，我要強調(diào)QC項目的重要性和價值。通過這次項目，我深刻體會到了QC對于產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。質(zhì)量控制不僅可以提高產(chǎn)品的質(zhì)量和用戶的滿意度，還可以減少成本和避免不必要的浪費。一個優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品不僅可以贏得用戶的信賴和口碑，還可以給企業(yè)帶來更多的商機和發(fā)展空間。因此，QC應該被視為一個不可或缺的重要環(huán)節(jié)，需要我們高度重視和持續(xù)改進。
第四，我要總結(jié)一些通過這次QC項目學到的經(jīng)驗和技巧。首先，制定一個科學合理的質(zhì)量控制計劃是成功的關鍵。一個好的計劃可以幫助我們明確目標和任務，并合理分配資源和時間。其次，要善于使用各種質(zhì)量控制工具和方法。例如，通過數(shù)據(jù)分析、問題識別和根本原因分析，我們可以找到產(chǎn)品質(zhì)量問題的癥結(jié)所在，并采取相應的改進措施。此外，要善于傾聽團隊成員的意見和建議。他們的多樣性和專業(yè)知識可以為項目提供更多的創(chuàng)意和解決方案。最后，要不斷總結(jié)和改進。QC是一個長期的過程，不斷的反思和學習是保持良好質(zhì)量和持續(xù)改進的基礎。
最后，我想對未來參與QC項目的人提出一些建議。首先，要樹立質(zhì)量意識和用戶至上的理念。只有明確了質(zhì)量是企業(yè)的生命線，用戶的滿意度是我們的追求目標，才能真正把質(zhì)量控制做好。其次，要精益求精，永不滿足。質(zhì)量改進是一個持續(xù)的過程，我們要不斷追求更高的質(zhì)量標準和更好的用戶體驗。最后，要加強學習和知識更新。隨著科技的發(fā)展和市場的變化，我們要不斷學習新知識和技能，保持自身的競爭力和創(chuàng)新力。
通過參與這次QC項目，我不僅深入了解了質(zhì)量控制的重要性和方法，還提升了自己的團隊協(xié)作能力和溝通能力。我相信，這些經(jīng)驗和體會將對我未來的工作和生活產(chǎn)生積極影響。我期待未來可以參與更多的QC項目，共同努力，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和用戶滿意度作出更大的貢獻。
項目總結(jié)與心得篇十八
項目終于是做完了，可這一閑下來，本想要寫的許多感觸又不知跑哪兒去了。在當初做項目的過程中每遇到一個問題，每解決一個問題，都好像有說不完的心得體會，這會兒要說真不知從何說起，難怪許多的作家都說，要是你想起點什么，就一定要把它記下來。只好再重新看看我的項目，回憶起當時的情形看看要寫什么才好。
實話說，我對色彩的感覺是并不太好的，所以我對界面有多漂亮也沒個把握，gui畫圖這一部份的學習來講我并沒有處于我們班上的領先水平。其實我覺得我對算法要擅長的多，這當然也基于我對數(shù)學的性趣?？墒亲詈笪覀兊捻椖窟€是做出了自己的個性，看到了書香的氣息，當然志祥功不可沒。因為這個界面的布局討論沒有花多久，而實現(xiàn)花了很長的時間。當然最后的效果是很好的，在我強烈要求他們要用布局管理器進行界面控制的情況下，還是有幾個哥們用了絕對坐標來控制，用絕對坐標進行畫圖確實好控制一些，但是它就只能適合一種分辨率，當你改變分辨率的時候，你的圖形就會變形，這是我感覺我們這個項目中較大的一點缺陷。
我們這組六個人，二個大二的，怎么說呢，兩個大二的兄弟在整個組里面來講，能力還是很不錯的了，在編程方面他們也很有想法的，但他們畢竟大一才開始接觸編碼，再加上學校的教育方式，整個大一也編不了多少代碼，所以整個項目的實施過程中，他們比較辛苦，寫的東西很多，但多數(shù)要用來做試驗，考慮的不會很周全，也不是說要求達到寫的代碼一寫就成為有效代碼，但一般打好架子的代碼修改的地方應該是不會太大的。然而他們有時修改的地方會比較多，所有我晚上會經(jīng)?？吹剿麄兗影嗟胶芡?，有時可能還會通宵。這是比較煩自己的事兒，因為一個功能要是花了很長的時間還是沒有做出來的話，可能會降低自己的信心。不過他們可能沒有到這種嚴重的地步，但總之他們在整個項目中是吃了不少苦的。
我們相對來講是把畫界面的時間往后推了幾天的，而用了五天左右的時間好好的把數(shù)據(jù)庫進行設計，從后面的情況來看，我們的做法是正確的，因為我們的表多，關系復雜，而且表的字段也是具多無比，最長的表字段盡然的有25個，最長的視圖字段盡有29個之多。表和視圖的數(shù)量加起來有五六十個之多，表與表之間的關系很不好分開，所以后面每一個人分開的模塊都是聯(lián)系的相當?shù)木o密，這給我組合項目階段帶來了較大的困難，而且測試起來也不方便，很多時候出了問題都不知道到底是哪一個部份出了問題，所以我在組合的時候基本上都是把他們的代碼幾乎都看了一遍。但盡管這樣，還是慶幸當時的決定，就是先把數(shù)據(jù)庫文件做好，要不是這樣，我們后面的問題會嚴重的多。記得當時進行表結(jié)構(gòu)的設計和表關系的分析，大家頭都轉(zhuǎn)暈了，有些東西確實很難想清楚，又沒有個實例來看，盡管我把基本表都做成了word表格，但word表格就有五頁，前后交叉的幾張表一進行關聯(lián)，翻著表都搞不清是怎么回事兒，再加上整個組就只我和志祥有點數(shù)據(jù)庫的底子，從面上看得出大家都煩這個表，分析的時候，不好意思拒絕我，硬著頭皮還是天天來。表結(jié)構(gòu)弄得很細，每一個字段應該取什么名兒每一個人都出了點子的，所有后來我要做他們建立自己的視圖的時候，每一個人對表結(jié)構(gòu)都很熟，并且都能對自己的模塊的結(jié)構(gòu)進行迭代和分析，不過我還是發(fā)現(xiàn)他們只做自己的那一個模塊，并沒有做很好的交流，也不知道各個部份之間的聯(lián)系大到什么程度，其實我們的很多視圖都是可以共用的。
界面其實出來的比較快，差不多五六天吧，就基本大體就出來了，我們的版本一直從1.0不斷的更新，一點一點的進行上升，最后出來的是2.2吧，其實中間不止十二個版本，還有許多都在縫里面，其實這也是提高我們組員的一個積極性的手段吧，每一次聽我說版本升級了，他們都會非常的興奮，立馬就會有人拿u盤來拷，因為這是我們每一個人辛勤勞動后的結(jié)果，有每一人的功勞，這就是自己孕育出來的結(jié)晶。
其實實現(xiàn)功能遇到的問題是最多的，前面說了，由于每一個人的功能模塊聯(lián)系比較大，交流的不夠深入，實現(xiàn)起來有一定的困難。加上大家開始的時候注釋寫的比較少，說了也不大當回事兒，所以到后來寫功能的時候找代碼找不到，到這份兒上，他們后來的注釋才慢慢的多起來了，真的是吃一塹，長一智，這種比我無限的給他們灌輸要湊效的多。我們的系統(tǒng)主要的功能就是要做圖書和讀者的增刪改的操作，由于表參照的層比較多，經(jīng)常搞混，查的時候還好說，大不了就在視圖寫的長一點(事實上我們的視圖不止是長一點點，我看了，最長的一個視圖建立表達式達到了四十六行)，而進行刪除和更改的時候問題會比較大，這里就志祥也經(jīng)常搞混淆，有時過來跟我說有點暈暈的。也就是在這里，演示的時候出了一點問題，本來是紅華做的丟失處理，但是要在祖榮做的那一個模塊那里進行查詢出來，由于做功能的時候沒有深入交流，我在測試的時候也沒有測好，所以就出了點小問題，當然這也不是怪他們，大家付出的都很多了，項目的后期實在是很疲勞，大家都不容易了。總之我們還是基本上把參照的美萍上的系統(tǒng)的所有功能都實現(xiàn)的差不多了，項目開發(fā)流程的鍛煉的目的是達到了的，不管最后結(jié)果是怎樣的，我想我們的兄弟都是有很大收獲的。
其實我覺得整個項目中收獲的最大的地方是在我們自己在開發(fā)過程中自己摸索了的幾個問題，當然也還有一些是還沒有完美解決的，但是我們進行了深刻的分析，以待后來有能力了再進行解決。我想我最不會忘記的應該是那棵樹的問題了，也就是我在項目演示的時候說到的那棵樹。就是它的存儲結(jié)構(gòu)分析讓我記憶猶新，記得那天分析這個樹的存儲結(jié)構(gòu)的時候我們想出了許多的方案，大家都累得不行了，但是我和志祥還算清淅，想了好久才想到了一個以三個字段，分別存儲子父標識和名稱的表進行整個樹的存儲，當時分析出來，我們都很高興，因為我們就這個問題想了好幾天，解決的那天也是我們數(shù)據(jù)庫討論完成的最后一天了，后來祖榮還拿著這個表結(jié)構(gòu)來跟我說：“看這個表，就是漂亮!”所以后來祖榮就要主動要求實現(xiàn)了這個表對應的那棵樹的建立和遍歷的算法，而志祥則實現(xiàn)了界面的交互，雖然說這棵樹到最后還是有一點問題，但我們還是很高興做了這么一件事兒。
我自己的是做了整個系統(tǒng)的部份，除了伙強在最先的時候畫了登錄和退出的界面和祖榮后來做了的兩個子功能外，畫界面和功能實現(xiàn)基本是我做的，這里的界面其實很簡單，難做的東西就是權(quán)限的問題，比較繁瑣，因為我們這里除了用戶的權(quán)限外，還要建立靈活的權(quán)限組問題，并且要在界面的每一個功能上進行權(quán)限識別，整個項目共的二十四個功能權(quán)限，涉及到每一個人實現(xiàn)的功能點，總的來講也還是好做的，只是if語句多了點，有時用switch語句還不行，只能用if語句，最多的一個是用了25個if，而且在好幾個dao層的文件上都是用到了這么多個if的。
整個項目開發(fā)這程中，我這組的兄弟都很團結(jié)，可以毫不夸張的說，我們?nèi)ブ行偶w做項目的時間是最多的，每一次我叫到，每個兄弟都是想盡所有的辦法過來一起做項目，這一點我只想說“感謝兄弟們”。
說了那么多的程序的問題，說說生活吧，這段時間是這有生以來過的最充實的一段，但是也是最累的一段時間，看起來好你寫程序不怎么消耗體力，其實不然，我在學習java前一直是在健身房進行鍛煉的，我可以明顯的感覺到現(xiàn)在沒有以前有體力了，昨天去打了兩個小時的籃球，王金元就說全身痛的不行，幸好我一直一來早上都在做俯臥撐，所以只有腿痛。我和白艷在一個宿舍里，我們在項目從畫界面開始到項目評審的這一個多月里，每天基本上都是兩點才睡，有時候還會到三點，過的日子真的是不輕松，不過收獲到的東西也是成正比的。我們生活上的一切都從簡了，項目才始的時候鄺燕財干脆去剃個光頭，就是為了難得洗。還有好些事兒，不說了，項目完成了就ok了。
我清楚的記得當時做項目的過程中有好多事兒想寫一寫的，現(xiàn)在只能從整個大的方面來說這個項目中的事情了，下次的時候一定要及時的記下當時的想法，做好記錄，這樣的心得的作用會大的多，等想起點的時候再到博客上寫吧，只能這樣了。
項目總結(jié)與心得篇十九
一、引言：
IT項目總結(jié)是項目結(jié)束后的重要環(huán)節(jié)，通過總結(jié)經(jīng)驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題，并加以改進，可以提高項目管理的水平，避免重復犯錯。本文將從項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制以及項目交付等方面總結(jié)心得體會。
二、項目規(guī)劃：
項目規(guī)劃是項目成功的基礎，合理的規(guī)劃可以明確項目目標、階段、工作內(nèi)容和資源分配等。在項目規(guī)劃的過程中，應盡量詳細而又合理地編制項目計劃，包括項目目標、范圍、時間安排、任務分工等。同時，還需要對項目風險進行評估和應對措施的制定。在實際項目中，我們意識到規(guī)劃的合理性和準確性對項目的順利推進起到至關重要的作用，因此，我們采用了多種工具和方法對項目進行規(guī)劃，例如研究市場需求、競爭對手分析、SWOT分析等。通過這些規(guī)劃手段，我們確保了項目在開始階段就對市場環(huán)境和自身形勢做出了準確的判斷和規(guī)劃。
三、團隊協(xié)作：
團隊協(xié)作是項目成功的關鍵，一個高效的團隊能夠充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢和創(chuàng)造力，共同解決問題，共同完成任務。在項目中，我們重視團隊建設和團隊精神的培養(yǎng)。我們采用了多種方法，如定期團隊會議、團隊活動、提供培訓等，以增強團隊成員間的溝通和相互理解，增進團隊成員的歸屬感和凝聚力。尤其是在面對項目風險和突發(fā)事件時，我們能夠團結(jié)一心，積極解決問題，確保項目能夠按時高質(zhì)量完成。
四、風險管理：
風險是項目中無法回避的因素，但通過有效的風險管理，可以盡量避免風險造成的損失。在項目中，我們重視項目風險的識別、評估和應對，定期開展風險評估會議和項目復盤，及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題。此外，我們還建立了項目風險管理的制度和流程，并制定了相應的應對措施和預案。這些做法使我們能夠有效地應對風險，降低可能損失的發(fā)生概率，保證項目進展的安全和順利。
五、質(zhì)量控制與項目交付：
質(zhì)量是項目成功的重要保障，有效的質(zhì)量控制可以確保項目交付的符合預期、高質(zhì)量的成果。在項目中，我們建立了質(zhì)量控制的體系和流程，從項目啟動到結(jié)束，質(zhì)量控制始終是貫穿其中的重要部分。我們通過制定項目質(zhì)量標準、建立質(zhì)量評審機制等方式，不斷完善質(zhì)量控制，確保項目交付的質(zhì)量可控，達到甲方需求和預期。通過這些實踐，我們發(fā)現(xiàn)質(zhì)量控制是一個持續(xù)改進和提升的過程，需要全員參與和持續(xù)關注。
六、結(jié)語：
通過對IT項目的總結(jié)和心得體會，我們深刻認識到項目規(guī)劃、團隊協(xié)作、風險管理、質(zhì)量控制和項目交付等環(huán)節(jié)的重要性。只有在每個環(huán)節(jié)都做好并轉(zhuǎn)化為實際行動，才能使項目避免走彎路，提高效率，保證項目的順利完成。同時，項目總結(jié)和體會也是我們不斷學習和進步的機會，通過總結(jié)中遇到的問題和挑戰(zhàn)，我們可以更好的應對未來的項目，提高團隊的綜合素質(zhì)，提高項目管理的水平。
項目總結(jié)與心得篇二十
QC（全面質(zhì)量控制）是企業(yè)質(zhì)量管理的一個重要手段，在實踐中發(fā)揮著重要的作用。作為一個QC項目小組成員，我在這個項目中學到了很多東西，取得了一些成就，同時也深刻體會到了一些困難和挑戰(zhàn)。在這里，我將對這個QC項目進行總結(jié)，并分享一下我的心得體會。
首先，即使是一個小小的QC項目，在實施過程中也會遇到各種困難和阻力。在我們的項目中，最大的困難之一是產(chǎn)線工人的抵觸心理。由于他們已經(jīng)習慣了傳統(tǒng)的工作方式，對新的工藝和方法感到不適應。為了解決這個問題，我們采取了一系列的措施，包括提前做好充分的教育工作，進行詳細的操作說明和演示等。經(jīng)過一段時間的努力，我們逐漸贏得了工人們的認可和支持。從這個經(jīng)歷中我明白了，溝通和教育是非常重要的，只有通過有效的溝通和教育，才能讓整個團隊齊心協(xié)力地推動項目的順利進行。
其次，QC項目需要團隊成員具備一定的專業(yè)能力。在我們的項目中，由于需要進行數(shù)據(jù)分析和問題解決，我們需要使用一些質(zhì)量管理和統(tǒng)計學的工具和方法。這對我個人來說是一個挑戰(zhàn)，因為我對這些工具和方法并不熟悉。為了解決這個問題，我主動請教了一些專業(yè)人士，并進行了大量的自學。通過不斷的學習和實踐，我逐漸掌握了一些基本的質(zhì)量管理和統(tǒng)計學知識，成功應用于我們的項目中。通過這個經(jīng)歷，我體會到了學習的重要性，只有不斷地學習和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地完成項目任務。
另外，QC項目的成功離不開領導和管理層的支持和鼓勵。在我們的項目中，我們的領導和管理層對我們的工作給予了全力支持，并提供了必要的資源和環(huán)境。這使得我們能夠更好地開展工作，取得了一些顯著的成績。作為一個團隊成員，我深刻地認識到了領導的重要性，良好的領導可以為團隊提供方向和動力，使得整個團隊更加奮發(fā)向前。
此外，團隊合作也是QC項目成功的關鍵。在我們的項目中，團隊成員之間密切合作，相互之間互補優(yōu)勢，共同解決問題。每個人都能夠發(fā)揮自己的特長，共同為項目的順利進行貢獻自己的力量。通過這個經(jīng)驗，我認識到團隊合作的重要性，只有團隊成員之間相互合作、相互支持，才能夠克服困難，取得好的結(jié)果。
最后，通過這個QC項目，我不僅學到了一些實質(zhì)性的知識和技能，更重要的是得到了一些寶貴的人生經(jīng)驗和感悟。首先，要有耐心和毅力，因為QC項目中很多問題需要長時間的不斷嘗試和探索才能得到解決。其次，要不斷主動學習和提升自己的能力，只有跟上時代的節(jié)奏，才能更好地應對未來的挑戰(zhàn)。再次，要善于溝通和團隊合作，因為很多問題需要多方合作共同解決。最后，要充滿激情和動力，積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，只有敢于挑戰(zhàn)，才能夠不斷進步。
總結(jié)起來，通過這個QC項目，我不僅獲得了相關的專業(yè)知識和技能，更重要的是獲得了一些重要的人生經(jīng)驗和感悟。我相信將來無論面對什么樣的挑戰(zhàn)和困難，我都能夠以樂觀的心態(tài)去面對，并從中獲得成長和進步。