總結的過程可以使我們更加清醒地認識到自身的成長和發(fā)展，并及時調整自己的方向和目標。寫總結時要注意準確使用專業(yè)術語，表達自己對于某個問題的深入理解。這些總結范文充分展示了作者的創(chuàng)新思維和文筆表達能力，值得我們學習和借鑒。
幸福農安工作總結篇一
《困惑與執(zhí)著》已看完，暑假規(guī)定的讀書任務已完成一半，從一開始有意識的強迫自己讀，到現(xiàn)在每天不讀點書不寫點東西就感覺特別難受，感覺真的讀書是對自己心靈的一種凈化，通過讀這本書，使我更加的了解我們這位校長，也對他的種種做法有了更多的認同。
縱觀此書，這本書分為六個章節(jié)，第一章節(jié)主要寫“困惑中的農村”，主要講現(xiàn)行農村中學所面臨的困境，作為農村中學的普通教師，我也深有感觸，只不過我們的校長闡述的更為詳細。二到六章主要是講作者的執(zhí)著，每看一個章節(jié)我都感慨萬分。
第二章節(jié)主要是講“執(zhí)著于事業(yè)的謀劃”，看到這心里有更多的慚愧，真的不知道我們的校長那么有思想，開始的時候我們很多老師不理解，對校長的做法也不支持。當看到“讓食堂成為住校生溫暖的餐廳”心中更是感慨萬分，當時想把食堂收回學校經營在老師中曾掀起軒然大波。就像書上所寫的“那段日子里，校園里很不平靜，但是，既然我們決定了，就要辦好，只有把食堂辦好，才能讓老師們相信我們的決定是正確的?！爆F(xiàn)在看到孩子在食堂井然有序的吃飯，我們也可以在早上只需花一元錢就可以就餐時，心里有太多的感觸，自己曾糊里糊涂成為學校前進的“絆腳石”?！袄щy擋不住改革者前進的腳步！希望我們的食堂能越來越好，成為住校生和單身教師溫暖的家”。
第三章節(jié)主要是“執(zhí)著于教師專業(yè)發(fā)展”，我們的校長為了鼓勵我們專業(yè)發(fā)展，采取各種各樣獎勵措施，一開始我是不屑一顧，以為學校又再搞什么花架子。不管采取什么措施我都不為所動，直到當班主任之后才開始反省自己的行為，感覺專業(yè)發(fā)展對一名教師是太重要了。
第四章主要是“執(zhí)著于課堂教學改革”，也就是我們學校搞的`“三精”活力課堂。也就是要求“學生提前預習、教師課堂精講、學生課堂互學、課后教練”，在這種背景前提下，我的一個關于小組合作的市級課題以立項，我也在著手如何提高小組合作，小組合作存在的一些弊端。
第五章“執(zhí)著于校本文化開發(fā)。”也就是我們學校所倡導的“泉文化。”現(xiàn)在我們我們學校的每座教學樓，每條道路，甚至每個班都以“泉”字命名。我們班就叫“文泉班”。一開始搞的時候，學校確實有很多反對的聲音“認為這是不務正業(yè)，搞花架子，是浪費教育經費等”。但是就是這樣的“泉”文化雖然“樸素無華，悄然無聲，留給學生們是生動形象的青春記憶，流淌在學生心間的，是校園文化的傳承?！彼哉f：“一個好校長就是一所好學校，反過來看，一個沒有文化思路的校長，就是一所毫無文化氣息的學校?！?BR> 第六章是“執(zhí)著于引領青年教師”這個章節(jié)是以書信的形式娓娓道來，語句中肯，里面有太多讓我感觸的語句我都摘錄在《校長語錄》中。一個年青教師曾發(fā)自肺腑的對我說：“其實我們校長對我們真的不錯，你看我的省級公開課證書，市優(yōu)秀園丁，都是在他的鼓勵下得到的，今年晉級都用上了，以前我們動不動和他對著干，真的不該呀。”真的是校長的執(zhí)著感動了我們很多老師。我們從一開始的不支持到現(xiàn)在理解努力去做也經歷了一個過程。
用校長的話結束這篇文章“任何一個改革都不是一帆風順，但是只要堅信自己的方向是對的，就勇敢前行，困難與挫折，擋不住改革者決定的腳步。”
幸福農安工作總結篇二
從我工作那天起，就牢牢記住了校長曾經說過的一句話“不要把老師當作一種工作，而是當作一項事業(yè)”。教育事業(yè)不同于其他事業(yè)，面對的是活生生的人，而且是未成年人，這就要求教師尤其是班主任要有愛心、耐心、誠心、責任心……我們班有48個學生，紀律問題生、成績后進生占大多數，老師心目中的優(yōu)秀生、潛能生、甚至是聽話的學生可謂是鳳毛麟角。可是每當我站在講臺上靜靜的看著他們寫作業(yè)、背東西、蹬著眼睛聽我滔滔不絕的講話時，一種發(fā)自內心的喜愛之情便油然而生。任校長說得對，每一個學生都有它的閃光點，說實話，面對很多學生層出不窮的缺點時，我曾經懷疑過這句話，但是現(xiàn)在回憶這一學期的點點滴滴，我對這句話深信不疑。比如，高高大大卻好吃懶做、不愛學習且又總是無理攪三分的楊振鋼，這學期臨近期末竟然主動幫助其他組的同學做衛(wèi)生，課間不止一次的主動清理紙簍里的垃圾；有一次我問所有的同學誰把這個集體真正的當做自己的家了，當時站起來的同學寥寥無幾，但是其中就有楊振鋼，當時我真得很感動，這樣的學生，縱然他的成績是倒數第一名他在我的心理也是可愛的。比如陳震，可以說是我們班個子最小，紀律最差的學生，他被醫(yī)院確診有輕微的多動癥。正因為他的自制力差，多次和同學發(fā)生矛盾，每一個任課老師都反映他上課不聽講，說話、有小動作，兩個學期下來他的家長是來學校次數最多的?？墒撬X袋聰明、對任何事情都很有熱情，他主動承擔電腦管理員、用自己家的電腦做了“圖書角”三個字貼在圖書角，還主動拿來活動粘鉤，班里只要有活動他都積極參加。比如，呂樽干任何事情都比別人慢半拍，學習上絕對缺乏主動性，當我每次督促他背語文、背政治、背地理、背歷史背下來的時候當默寫英語單詞默寫對了的時候，他總是“大言不慚”的笑著跟我還有其他同學說：“看我多聰明??！”聽到這句話，我總是哭笑不得。
我們班里形形色色的同學很多，可以說每個同學都有他自己的特點，雖然成績上沒有辦法和立德的學生比，但是他們每一個同學都很可愛，他們讓我心甘情愿的為之付出。在對他們愛的風險當中，我也感受到了他們對我的愛。是啊，情感是一面鏡子，你放在鏡子面前什么樣子，鏡子就回報你什么樣子。
責任重于山。
第一次當班主任，雖然滿腔熱情，但是因為經驗的欠缺，工作中還是出現(xiàn)了很多的紕漏。但是我始終信奉這一句話：“責任重于山”。一年以來，我本著這個原則，在工作中不辭辛苦，任勞任怨。
雖然我的家到學校有一定距離，但是我早來晚走，從來沒有因為家遠而遲到。早晨七點左右準時到班里督促他們做早晨的衛(wèi)生、慢慢培養(yǎng)他們早晨到校即自習的習慣。晨檢總結前一天的情況，提出今天的新要求、新規(guī)范。為了避免班里出現(xiàn)任何意外，課間、中午我都在班里，或者配合其他任課老師完成教學任務，或者和同學們聊天談心，總之，只要班主任在班里呆著，教室里就不會出現(xiàn)任何意外事件，且大多數同學都能做到輕聲漫步。這樣久而久之，班里形成良好的課間環(huán)境和學習氛圍。為了鼓勵他們有危機意識、緊張意識、競爭意識，我組織了班里小組競爭機制，組內“一幫一”活動，期末有獎競賽等項目，大大調動了同學們自覺遵守紀律、努力學習的積極性。我覺得課間深入同學當中，既可以隨時了解每位同學的狀況，還可以隨時發(fā)現(xiàn)班里出現(xiàn)的不良情況，而且縮短了師生間的距離，拉進了師生間的感情，避免了很多意外事件的發(fā)生。更有效的是能夠隨時發(fā)現(xiàn)問題隨解決。
針對很多同學學習缺乏主動性，個別同學還有不完成作業(yè)的情況，這學期開學我就強調了：今日事，今日畢的紀律。為了嚴格執(zhí)行這條紀律我配合課代表，利用課間、中午和放學的時間督促那些沒有完成當天學習任務的同學補上和同學們的差距。時間長了，他們知道不是嚇唬他們，就自覺主動地完成學習任務了。我對自己的要求也是隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，決不拖沓。該表揚的及時表揚，該批評的決不含糊。而且絕對要做到一碗水端平，對任何同學都一視同仁。班長上副科課說話了，我當場批評決不留情，班干部和同學一起玩水了，帶頭寫檢查做檢討。就這樣不但樹立了我的威信，也挽回了班干部在同學們心目中的威信。
尤其是這學期期末復習階段，我利用早自習，午自習、自習課的時間盯著他們背副科的復習資料，不知道從什么時候開始我忽然間有一種滿足感，因為每一個同學手里都有復習資料，都坐在自己的座位上認真地背，沒有出現(xiàn)上學期復習沒有資料的情況。不管成績如何，彼時彼景我已經感到心滿意足了。
功夫不負有心人。
學習上我們班在東麗五個班里也是佼佼者。在重大的考試當中平均成績總是位居前列。上學期期末還獲得了學習優(yōu)秀班的光榮稱號。劉家安同學穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，這學期的期中考試取得了年級第29名，東麗第一名的好成績。面對成績我鼓勵她不要驕傲，爭取更大的進步。
只言片語不足以表達我對班主任工作的感慨，也不能概括我這一個學期的工作，但是我知道我的班主任生涯剛剛開始，雖然漏洞百出，但是我相信只要我有一顆充滿責任感的愛心，相信這條路會越走越長，越走越光明。由于個人原因，這個班，我可能無法跟他們繼續(xù)升級，這一點每每想起來我都會感到無比的遺憾，真想和他們一起走完初中這三年的路。無奈事與愿違。不過，這一年的點點滴滴都在我的記憶里，我會慢慢回味。
幸福農安工作總結篇三
兩河口社區(qū)在開展創(chuàng)建幸福家庭活動以來，始終堅持“黨政統(tǒng)籌、計生牽頭、部門配合、家庭參與”原則，緊緊圍繞“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”五項重點內容，確?！叭齻€到位”，使創(chuàng)建活動收到了明顯成效。在兩河口社區(qū)崇尚科學、講求文明成了社區(qū)辦事的準則,家庭和睦、鄰里友愛成了社區(qū)居民日常的行為安全防范、相互幫助成了社區(qū)居民自覺的行動，保護環(huán)境、講究衛(wèi)生成了社區(qū)居民平時的習慣。這一成績得益于今年社區(qū)深入開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動?，F(xiàn)將情況總結如下 ：
一、重點是廣泛宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學知識。著力為轄區(qū)居民群眾開展文化娛樂活動、學習科學知識、接受先進思想、更新觀念的場所。
二、生殖保健服務、促進寂寞育齡群眾身心健康。重點是使計劃生育技術服務進戶、隨訪服務上門，加大婦科病普查普治工作力度，不斷提高社區(qū)已婚育齡婦女的生殖健康水平。著力推進技術服務機構標準化建設，讓計劃生育的服務，整個社會有形象，人民群眾看得見，服務對象感覺好。
三、是計劃生育法律法規(guī)進社區(qū)，促進計劃生育依法管理和民主管理。重點是開展居民自治，全方位推行計劃生育政務公開，加強民主管理，建立監(jiān)督制約機制。以行風評議為切入點，推進依法行政，解決損害群眾合法權益的問題。加強計劃生育協(xié)會建設，使其成為具有凝聚力的服務型群眾組織。
社區(qū)面向計劃生育家庭，特別是計劃生育特殊家庭和困難家庭，全面啟動幸福家庭創(chuàng)建計劃，積極發(fā)揮社區(qū)的`紐帶作用，努力提高計劃生育家庭的發(fā)展能力，引導群眾建設健康、文明、富裕、和諧的幸福家庭。
四、今后的打算
我們雖然在創(chuàng)建幸福家庭工作中進行了一些探索，但仍有繼續(xù)進步和提升的空間，今后我們將著力做好以下工作：
2、以提高家庭素質為重點，大力搞好幸福家庭的健康促進活動;
3、及時推廣典型經驗，全面提高幸福家庭的發(fā)展致富能力。
幸福農安工作總結篇四
去年的遠程研修，我園碩果累累，淺嘗果實甘甜的我們對今年的遠程研修有著急切的盼望。
今年我的研修角色從學員轉換到組長，深感肩上責任重大，提前在園內召開研修動員大會，做好一切準備工作，看著參與研修的教師信心滿滿，我所有的忐忑化為期待--期待自己帶領的團隊能再次收獲更多芬芳。
第一天的作業(yè)大家陸續(xù)上交了，品讀的同時心里暗暗歡喜，"積極標定"這個詞語或者是陌生的，但是我園教師一直秉承正面引導，這與積極標定的教育理念不謀而合!
很快，更大的喜悅來臨了，我們董曉婧老師的作業(yè)被省專家推薦啦!可是我們居然沒有時間盡興的喜悅一下，就緊張的投入到新的學習中去。
是的，前進的腳步不會因為成績而止步，我們的目標更遠、更大!要團隊共同進步而不僅僅是一個人的成長!
第四天，對喜悅沒來得及品味，很快就被惆悵取代。
今天的作業(yè)是"結合專家講座談自己在區(qū)域活動中的困惑及解決策略"，老師們普遍反映華愛華教授講解的非常好、非常實用?？墒强嘤趯懽魉捷^低，而且分析事例觀點不鮮明、思路模糊。在這種情況下，我依然不放棄，逐份作業(yè)認真修改，只希望大家的專業(yè)素質都能在原有基礎上得以提高。
為了修改老師們的作業(yè)，我和同事董曉婧老師在微機教室里一直忙碌到晚上9點才回家，晚餐又如前幾日直接省略了，權當減肥了。
但是，惆悵、遺憾、焦急的心情足以抵過身體的疲憊……釋然。
第五天凌晨五點半打開電腦，于淑娟老師昨天的作業(yè)被省專家推薦了，心中并沒有多少驚訝。
于老師是我園最年長的一位老教師，長期被病痛折磨，做事高度認真的精神卻不改當年。昨天的作業(yè)反反復復修改多次，是最后一個離開微機室的學員，看著她瘦弱的身影、蠟黃的臉，我心里的疼惜遠多于歡喜。
當我由惆悵轉為釋然時，幸運又一次降臨，孫萍老師的作業(yè)也被專家推薦了。
幸福農安工作總結篇五
農安縣共有小學283所，村級小學246所，村小在校生人數9289人，村小教師總數2627人，為徹底解決村小師資力量弱、教學質量低、環(huán)境設施差問題，破解鄉(xiāng)村弱、縣城擠的現(xiàn)實難題，農安縣把教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重錘敲在占小學總數87%的村小上，把目標鎖定在縮小縣域內城鄉(xiāng)教育差距上，創(chuàng)建老百姓家門口的溫馨村小，全力打通義務教育均衡發(fā)展“最后一公里”。
為進一步夯實教育基礎保障能力，加快溫馨村小建設進程，農安縣制定下發(fā)《關于加快推進教育資源整合工作的意見》，在人力、財力、物力上向村小傾斜，大膽給村小輸血、補鈣，提升村小辦學水平。
一是師資力量向村小傾斜。打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)間校際間界限，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師到村小、村小教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪崗常態(tài)化機制，推動教師由“學校人”向“系統(tǒng)人”轉變，保障村小教學需要，支持和鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在更大范圍內推進教師資源均衡配置，促進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。加大優(yōu)質師資力量的下沉，執(zhí)行骨干教師、高級教師服務期制度，評選鄉(xiāng)級以上學科骨干教師、晉升高級教師，須有村小2年以上教學經歷，確保村小教師隊伍穩(wěn)定，提高村小師資水平。
二是辦學經費向村小傾斜。堅持在財政投入上優(yōu)先保證，加大村小建設經費投入，累計投資億元，啟動村小建設項目748個，新建、改擴建校舍萬平方米，硬化操場面積40萬平方米，粉刷村小校舍57萬平方米。強化生均公用經費保障力度，實行差異化撥付制度，不足100人的按100人撥付，取暖費按教學使用面積撥付，向村小傾斜多撥付取暖費萬元，解決村小冬季取暖問題，持續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境。
圍繞教師這一溫馨村小創(chuàng)建工作中的關鍵要素，農安縣不斷加大關愛暖心力度，提高村小教師待遇，提振全縣村小教師的精氣神，增強村小教師的歸屬感。
一是實施溫馨食宿提標工程?？茖W規(guī)劃建設溫馨菜園和勞動基地，堅持“干凈、整潔、安全”的建設原則，打造教師滿意食堂178個，裝備消毒柜126個，確保舌尖上的安全。按照“有電腦、有床鋪、有辦公桌和衣帽柜”的配置標準對村小教師宿舍進行全面升級改造，為全縣174名特崗教師和新分配到村小的年輕教師高標準建設了冬暖夏涼、宜學宜居的溫馨宿舍，提升教師認同感和滿意度。
二是實施溫馨幫扶提質工程。堅持因人施策，對上班路途較遠、居住較偏僻、路況不好的村小教師，統(tǒng)一安排車輛接送，保障教師安全上崗；對年滿28周歲的單身特崗教師，在一地任教滿3年，可申請調到物流較密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，建立英子qq群、微信群，組織全縣單身教師開展聯(lián)誼活動，解決偏遠村小大齡教師戀愛成家問題，讓優(yōu)質教師留得住、下得去、教得好。
三是實施溫馨激勵提效工程。加大對村小教師的能力培養(yǎng)，改變以往自上而下的灌輸式培訓方式，鼓勵和支持村小教師按需求參加各級培訓，選拔優(yōu)秀村小教師外出考察學習，提升優(yōu)質教育資源的接收程度，提高個人能力和水平。創(chuàng)新鄉(xiāng)級教師研培模式，建立村小劃片研修機制，開展片區(qū)間教研合作，加大教研成果轉化力度，推動村小教師由教學者向研究者轉變，提高村小教師的責任感和成就感。
持續(xù)加強對村小學生的關心培育力度，著力改善學習生活環(huán)境，讓不同地域不同群體的孩子得到一樣的優(yōu)質教育，增強村小學生的幸福感和自豪感，確保義務教育不落一人。
二是開發(fā)特色課程。按照“國家課程校本化、校本課程生本化、生本課程特色化”的原則，建立了鄉(xiāng)土化的三級特色課程體系，開發(fā)校本特色課程28部，組建黃龍戲、體育、美術、剪紙、書法、種植、養(yǎng)殖、科技等特色學習小組238個，定期開展活動，豐富村小特色學習內容。
幸福農安工作總結篇六
尚村鎮(zhèn)轄31個村，總人口34692人，已婚育齡婦女7800 人。我鎮(zhèn)緊緊圍繞家庭發(fā)展這一主題，創(chuàng)建“幸福家庭”，提升計生家庭幸福指數。我鎮(zhèn)確定北景口、內村為示范村，全面開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動。
我鎮(zhèn)積極開展婚育新風進萬家活動，促進新型家庭人口文化建設。廣泛宣傳和普及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識，引導家庭成員樹立文明進步的婚育觀，我鎮(zhèn)到現(xiàn)在為止為計生家庭提供技能培訓4次，信息交流30條，文化娛樂演出 38 場。
我鎮(zhèn)計生服務中心不斷提高服務能力和水平，針對育齡群眾，按照生殖健康“安全施術優(yōu)質化，生殖保健普及化，服務內容個性化，指導服務具體化”的要求，開展以“送知識、送藥具、送健康、送政策”為主要內容的上門便民服務活動，發(fā)放宣傳彩頁5500份，開展孕情檢查237例，生殖保健咨詢809人次，孕前優(yōu)生檢查268例，開展打擊兩非活動，吊銷準生證3個。
我鎮(zhèn)采取形象生動、喜聞樂見、通俗易懂、便于群眾參與和接受的形式，并發(fā)揮文化大院、綜合活動室、人口學校功能，通過開展進村宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，積極推進群眾自治，教育家庭成員學法、守法、用法，在家庭生活中尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結，在人際交往中謙恭禮讓、諒解寬容、與人為善，推動家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然的友愛、和諧。發(fā)放宣傳資料3300份，化解鄰里矛盾18例，有效的推動了家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然的友愛、和諧。
我鎮(zhèn)制定對計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠辦法，尤其是確保農村女孩家庭在農村低保、新農合、扶貧等項目中的優(yōu)惠政策落到實處。積極支持計生家庭、外來流動人口家庭創(chuàng)業(yè)。金秋助學救助貧困學生11人，發(fā)放救助金9000元，新農合 6690 人，新農保4524人，共101310元，支持計生家庭、外來人口家庭創(chuàng)業(yè)30戶。我鎮(zhèn)有效的推動了扶持家庭政策從救濟型向創(chuàng)業(yè)型轉變，提高家庭“造血”功能，促進家庭持續(xù)發(fā)展。
我鎮(zhèn)對計生家庭采取項目優(yōu)先、政策優(yōu)惠、科技扶持、小額貸款等措施，幫助計生戶發(fā)展產業(yè)，增加經濟收入，實現(xiàn)優(yōu)先發(fā)展。切實做到規(guī)劃到村，幫扶措施到戶。積極與扶貧開發(fā)部門銜接，優(yōu)先扶持計劃生育貧困戶，幫助提高發(fā)展生產、脫貧致富的能力。我鎮(zhèn)辦理小額貼息貸款30戶，通過項目優(yōu)先、政策優(yōu)惠、科技扶持、小額貸款等措施，有10計生戶脫貧致富。
我鎮(zhèn)有800計生家庭達到了創(chuàng)建標準，占到了30%以上。計生家庭多種經營收入占到人均純收入的60%以上，人均純收入高于當地平均水平500元，評選出計生幸福家庭600 戶。我鎮(zhèn)力爭在20xx年至20xx年，每年有25%的計生家庭達到“幸福家庭”標準，到20xx年，使全鎮(zhèn)計生家庭全部達到幸福家庭標準。
幸福農安工作總結篇七
放假了，終于可以安安心心、踏踏實實地睡大覺了，可翻來覆去地卻怎么也無法入眠。打開電腦，大伙還在群里熱熱鬧鬧地討論著春節(jié)搞什么活動，我卻提不起興致，雖然掛著q，卻一句話都不參與。窗外雨聲滴滴答答，心里思緒萬千總是學生的影子。也好吧，放首歌讓自己靜下來吧，理一理過去這學期的工作吧。雖不能像別人所說的那樣能起到“總結過去，展望未來”的高度，也總可以讓自己更清晰地前行吧。
過去的這個學期，不管是在班級管理還是在教學上，都比以往更強烈地意識到自己的不足。尤其困惑的是班級管理工作，前期在各位前輩的忠告下，我是抓得很嚴的，效果也似乎很好，基本上沒人違反紀律，大家學習都很認真，早晚讀聲音也超響亮。那時我真以為已經勝利在望，可是慢慢地班里的情況竟發(fā)生逆轉了，有很多學生開始不認真學習，上課開始不專心了，喜歡起哄開玩笑了。這一后果起初的苗頭是很細微的，當時我似乎是意識到了，可是我卻大意地放過它了，以為班里有一些活躍的`氣氛不是壞事。然而我所認為的不是壞事的東西，最終卻不能被我所掌控，到最后，整個班的學習氛圍就這樣差掉了。
這學習氛圍的由好變壞，可以說明兩點，第一就是我掌控能力弱。在意識到起哄、愛開玩笑、不認真聽課這些表現(xiàn)可能會蔓延開來，從而影響班里學習氣氛的時候，我是想過辦法去糾正的，比如開了班會課去討論成功需要什么品質，會找相關的同學去談話等，可是情況還是繼續(xù)失控了。這告誡我以后做事一定要防范于未然。另外從方法的不湊效中我也意識到自己的演講能力還是相當弱的，渲染力嚴重不足。這個學期總感覺到所講的東西都很牽強，沒辦法深入到學生的內心，以后一定要做好發(fā)言的準備，不僅要點出問題，重要的是要切中要害。第三點暴露出來的問題就是我的班級管理思想不明確。我需要的是一個勤奮、嚴謹、認真學習的班，可當同學們反映說同學之間不熟悉，班里氣氛不活躍時，我就動搖了，老是想辦法怎么去增進學生之間的友誼了，于是搞了很多的戶外活動，而且這些活動還沒有明確的主題，于是大家學習就更散漫了。這里也說明了我還需要增強自己組織活動的能力，尤其是戶外活動。
不過幸運的是他們都還是一群很樸實的孩子，沒有給憋足的我出什么大亂子，盡管我沒能把這個班管理得很好，他們中的很多同學還是給這個班創(chuàng)造了很多亮點。學習方面普通班排名最前的學生中總有他們的名字，運動會上實心球的冠亞軍都是她們，籃球比賽也打得非常的漂亮，五位舍長有四位被評優(yōu)秀……最重要的就是他們還很貼心，看見你杯子空了會幫你倒杯水；你生病了會提醒你多穿衣服；吃零食的時候會給你遞上一顆；放假了會給你一聲“假期愉快”的祝福；最讓你難忘的就是他們會像你最好的朋友那樣記住你的生日，給你一份又一份的驚喜；你沮喪的時候，他們會給你安慰和鼓勵……這些最普普通通的就是為人師表的幸福吧。
孩子們，這就是老師困惑和幸福，如果你們看到，請你們也思考思考，有什么建議或是不認同的地方都請說出來，希望下一學期我們會做得更好。加油，干巴爹！
幸福農安工作總結篇八
人生意義問題是一切人生思考的總題目和潛臺詞，因為它的無所不包和無處不在，我們就始終在回答它又始終不能給出一個簡單的答案。
假如有許多次人生，活著會更容易嗎？假如有許多個我，愛會更輕松嗎？
其實，許多次人生仍然只是一次有限的人生，就像許多張鈔票仍然只是一筆會花光的錢一樣。
“萬物歸一，一歸何處？”
發(fā)問者看到的是一幅多么絕望的景象：那初始者、至高者、造物主、上帝也是一個流浪者！
不要跟我玩概念游戲，說什么萬物是存在者，而一是存在本身。
在具體的人生中，每一個人對于意義問題的真實答案很可能不是來自他的理論思考，而是來自他的生活實踐，具有事實的單純性。
為什么活著？由于生命本身并無目的，這個問題必然會悄悄轉化為另一個問題：怎樣活著？我們?yōu)樯O置的目的，包括上帝、藝術、事業(yè)、愛情等等，實際上都只是我們用以度過無目的的生命的手段而已，而生命本身則成了目的。
應該怎么生活？這是一個會令一切智者狼狽的問題。也許，一個人能夠明白不應該怎么生活，他就可以算得上是一個智者了。
時間于人生的重要性似乎是一目了然的：時間的流逝改變著人生的場景，時間的悠長襯托了人生的短暫。但是，時間又是一個千古之謎，一個絕對的悖論。我們既無法理解它以瞬息的形式存在，因為瞬息就意味著向不存在轉化。我們也無法理解它以永恒的形式存在，因為永恒就意味著超越了時間。我們甚至無法說清時間究竟是否存在，它到底是什么。
在我眼中，死是一件重大的事情，而在這件事情里，尸體以及圍繞尸體所發(fā)生的一切，包括喪葬的方式等等，則是最不重要的。有人問蘇格拉底希望死后埋在何處，他答道：“假如你能捉到我，你就埋我?！彼谰褪遣淮嬖?，人們的確無法捉住和埋葬那個不復存在的蘇格拉底，而人們所要埋葬的那具尸體是和蘇格拉底完全無關的。
死亡不是同歸大海，而是各回各的源頭。
“朝聞道夕死可也?！边@里的“道”很可能正包括了生死的根本道理，而了悟了這個道理，也就不畏死了。
凡活著的人，誰也擺脫不了人生這個大夢。即使看破人生，皈依佛門，那滅絕苦樂的涅境界仍是一個夢。不過，能夠明白這一點，不以覺者自居，也就算得上是覺者了。
在無窮歲月中，王朝更替只是過眼煙云，千秋功業(yè)只是斷碑殘銘。此種認識，既可開闊胸懷，造就豪杰，也可消沉意志，培育弱者?？雌萍t塵的后果是因人而異的。
厭世棄俗者和嫉世憤俗者都悲觀，但原因不同。前者對整個人生失望，通過否定世界來否定人生，是哲學性的。后者僅對世道人心失望，通過否定世界來肯定自己，是社會性的。
強者的無情是統(tǒng)治欲，弱者的無情是復仇欲，兩者還都沒有脫離人欲的范疇。還有第三種無情：淡泊超脫，無欲無爭。這是出世者的大無情。
幸福農安工作總結篇九
建設美麗鄉(xiāng)村，是促進農村經濟社會科學發(fā)展、提升農民生活品質、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設幸福xx的重大舉措，為推進新農村建設和生態(tài)文明建設的水平，建設美麗鄉(xiāng)村，加快構建文明xx，美麗xx，宜居xx，魅力xx，作如下工作總結。
全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗宜居鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
xx村距xx鎮(zhèn)人民政府3公里，位于鎮(zhèn)政府東北角?，F(xiàn)有786戶，2038人，耕地面積6200畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)村。
通過開展美麗宜居鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧xx的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)宜居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，到20xx年，全面完成建設任務，將xx村建設成為人居環(huán)境示范村，具體目標為：
1、農村經濟更加發(fā)展。形成以高效農業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖、林果苗圃種植為主導產業(yè)，農民人均純收入達18000元以上。
2、村容環(huán)境更加整潔。農村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
4、社會更加和諧。村民思想觀念、思維方式和價值觀念得到全面提升，民主法制、生態(tài)意識深入人心，生產生活方式更加健康、科學、文明，黨建工作全面加強，村民自治不斷深化，社會更加和諧穩(wěn)定。
幸福農安工作總結篇十
學校圖書館在各位領導的大力支持下，本學期圖書館工作人員能認真落實崗位職責，堅持“以人為本、以書育人”的思想，強化服務意識，充分利用新配的圖書和館室資源，并積極配合各處室、各教研組開展教育教學系列活動，努力營造開放、和諧的書香文化。在圖書館各館室工作人員的密切配合下，圓滿完成了各項工作任務。
圖書館是學校圖書資料的中心，是學校教育教學研究工作的服務機構。圖書館的工作看似簡單的“借借還還”，但卻是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作，既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度，也需要有良好的專業(yè)水平。因此，各館室工作人員除了勤奮踏實地工作外，平時還不斷地注重提高自身素質，包括政治素質和業(yè)務素質，業(yè)務技能得到大大的提升。
1、圖書管理規(guī)范化。我們學校的圖書館運用了電子化的圖書借閱系統(tǒng)，按照《中圖法》分類編目，做到目錄設置規(guī)范，對圖書進行規(guī)范化、標準化管理。
2、借閱制度規(guī)范化。科學管理是圖書館工作的手段，而圖書館的服務工作是最終的目的。圖書館服務的實質是“為人找書”、“為書找人”，為將圖書館室的各種書刊推薦給最需要的教師和學生，為盡量發(fā)揮藏書的資料作用，圖書館在對教師全面開架開放借閱的基礎上，本學期開始嘗試對學生逐步實行全面開架借閱服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。同時，二樓學生圖書室繼續(xù)堅持每天中午12：30—13：30向學生開放閱讀和自習。有時根據語文教師閱覽課的需要，充分利用各館室資源進行有針對性的、有主題的課外閱讀。
1、本學期開學初我們?yōu)楦咭荒昙壝课粚W生發(fā)放課本48種，高二年級每位學生發(fā)放課本47-49種（文、理科），總冊數達86000余冊，學生報到當天及時準確的發(fā)放到各班級。另外由于本學期時間比較長，因高一年級語文、數學、政治等備課組的要求，我們積極與市新華書店教材科聯(lián)系，提前運回下學期的教材并及時分類整理，1月15日為高一每位學生發(fā)放10種課本，1月16日為高二每位學生發(fā)放6-8種（文、理科）課本。因教導處的要求，1月27日幫助高三年級部給每位學生分類發(fā)放二輪復習資料6種。
2、組織新高一學生自愿辦理圖書借閱證工作。辦理借閱證這項工作看似簡單，其實要經過大量細致的工作，9月15日開始與高一、高二年級部取得聯(lián)系，學生自愿辦理圖書借閱證的通知及時發(fā)放到各位班主任，接下來的一個多月時間里，我以班級為單位辦理借閱證，證件姓名等信息手工寫好后，再貼上條碼并錄入圖書借閱系統(tǒng)后，還需要最后一道工序——加膜封塑。
3、協(xié)助教導處按時完成下學期師生教材的征訂工作。根據有關文件精神，10月份我們協(xié)助教導處積極與年級部、備課組聯(lián)系，征求新學期學生教材、教輔的訂購意見，并及時把訂購數據上報有關部門，以確保下學期師生教材的按時到貨。
4、本學期師生期刊雜志的訂閱工作主要由汪節(jié)生老師負責，對于每一種要訂的期刊，我們都充分的考慮到它的實用性和可讀性，對學生閱覽室和教師閱覽室的征訂期刊進行了適當的調整。本學期三樓教師閱覽室和學生書屋的下午開放工作主要由錢學民老師負責。日常的工作我們各司其職，但我們始終是一個團結向上的集體，尤其是在開學初其他教師還沒有來報到時，我們克服種種困難，提前到崗，認真做好學生教材的分類整理和發(fā)放準備，為新學期的開學做好本職工作。
在今后的工作中，我們工作的宗旨不變，我們要再接再厲，一方面繼續(xù)做好圖書館的常規(guī)工作，另一方面繼續(xù)探究有效利用圖書館的激勵機制，使圖書的管理工作系統(tǒng)化、制度化，服務教育教學第一線，力求把工作做得更實，更好，為師生營造一個良好的書香文化環(huán)境。
幸福農安工作總結篇十一
20xx年是我市的第三產業(yè)發(fā)展年，更是旅游發(fā)展年。圍繞市委、市*提出的“把休閑旅游業(yè)培育成我市的支柱產業(yè)、把我市建設成郴州乃至湖南最佳旅游目的地”這一目標，面對20xx年7·15洪災造成旅游基礎設施損毀嚴重的不利局面，我局以“求真﹑務實”的工作作風，狠抓各項旅游工作落實，全市旅游業(yè)向著大旅游﹑大產業(yè)﹑大品牌﹑大發(fā)展方向繼續(xù)穩(wěn)步邁進。上半年，全市共接待國內游客.萬人次，旅游總收入xx億元，同比分別增長xx%、xx%。其中五一黃金周期間，全市共接待游客萬人次，實現(xiàn)旅游經濟總收入6360萬元，同比分別增長、6%。我市旅游業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年具體各項工作進展情況：
1、旅游招商引資實現(xiàn)歷史性突破。
6月份，湖南省最大、全國知名的旅游集團華天實業(yè)控股集團有限公司與我市簽定了旅游開發(fā)協(xié)議，根據協(xié)議，華天集團將對東江湖景區(qū)進行整體收購，并將在今后的三年中，對東江湖景區(qū)至少投入一個億的資金進行旅游項目開發(fā)。香港集美郵輪有限公司投資3000萬元開發(fā)的黃草松林度假村(世外桃源)旅游項目。今年旅游招商引資的成功將突破我市旅游發(fā)展資金和管理要素的瓶頸制約，極大的豐富東江湖的旅游項目和提升旅游的知名度，我市旅游發(fā)展快車將將開始新一輪的提速前進。
2、旅游項目開發(fā)步伐加快。
計劃投資1千萬元的回龍山旅游景區(qū)開發(fā)項目進展順利，目前做好旅游規(guī)劃，等待評審，上山公路也已基本完工;黃草松林度假村(世外桃源)旅游項目總投資3000萬元，上半年完成前期投資近千萬元，現(xiàn)已經對外開始營業(yè);小東江水上樂園(鯉魚江大橋至小東江水電站水域)綜合旅游開發(fā)項目將交由華天實業(yè)控股集團有限公司開發(fā)，目前正著手進行旅游項目規(guī)劃;壽佛寺的開發(fā)建設也在穩(wěn)步進行;湯市溫泉景區(qū)也已經完成提質改造，并新開發(fā)了狗腦山景點，已經正式開始接待游客。
旅游基礎設施的建設：投資1600萬元的橫嶺公路改造項目5月份已全面完工;皮石——湯市——炎陵公路也已納入今年計劃;回龍山景區(qū)公路已基本完工。
3、旅游宣傳促銷形式多樣，力度加大。
利用電視媒體直觀、快捷、覆蓋面廣、公眾易于接受等特點，吸引游客，提高認識度，今年在中央一臺早間新聞天氣預報欄目投放了一年東江湖品牌形象宣傳;與湖南經視*手推出大型真人秀節(jié)目《征服》，節(jié)目從5月8號全面啟動，共制作14期，每期60分鐘，從5月至9月在湖南經視每天以十次以上的頻率播放;充分發(fā)揮廣播及時、方便的特點，通過郴州交通頻道、湖南交通頻道、廣東交通頻道開展xx旅游宣傳、旅游資訊以及旅游歌曲欣賞等營銷活動;提高旅游宣傳見報率。在*旅游報、湖南日報、郴州日報、南方都市報、深圳商報以及相關旅游雜志發(fā)布旅游資訊，以及各種軟性文章及圖片。五一黃金周期間，及時在各大媒體發(fā)布旅游資訊。
二是注重實效，辦好旅游節(jié)慶和策劃各種活動。
四月份，我市承辦了郴州旅游文化產業(yè)發(fā)展大會，參加郴州市旅游局組織的廣交會、深圳旅游招商會、湖南自駕游啟動儀式等，展示xx旅游業(yè)成就，加強與各地旅游的合作與交流。
五一黃金周期間，我局與市委宣傳部，市文化局共同舉辦xx市首屆東江明珠旅游文化藝術節(jié)。藝術節(jié)為期10天，由巴西嘉年華桑巴歌舞團專場演唱會、東江湖書法攝影作品展、東江明珠杯歌手大獎賽、深圳報業(yè)國旅旅游團專場文藝晚會、湘南學院師生文藝晚會等豐富多彩的七大主題文化活動組成，在游客中產生了良好的反響。
三是以點帶面，全力做好旅游目的地宣傳。
在京珠高速長沙段、韶關段、廣州段投放大型天橋廣告牌。在長沙市區(qū)繁華路段設置大型戶外東江湖品牌形象宣傳廣告牌。在深圳市區(qū)公交車車身做東江湖車身形象宣傳廣告;在主要客源地城市開展社區(qū)廣場的促銷，與當地旅行社合作，借助社區(qū)宣傳欄、電梯的海報、展板的流動展示，把xx旅游宣傳冊投放入戶，直接把旅游目的地的相關信息傳遞給消費者，旅行社直接跟進，在宣傳現(xiàn)場設立咨詢報名處，實現(xiàn)宣傳、造勢與產品銷售同步進行;在主要客源地城市繁華地段設置燈箱廣告，在當地賓館、景區(qū)等旅游企業(yè)擺放易拉寶和宣傳資料。
4、旅*業(yè)管理工作有條不紊。
我局今年上半年加強了對景區(qū)景點和旅游定點單位的規(guī)范管理，督促各旅*業(yè)單位提高服務質量;大力整治旅游市場秩序，重點打擊“黑社”、“黑導”、“黑店”，為旅游產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境;積極引導全市上檔次的賓館酒店評星上星，以規(guī)范和提高我市賓館酒店的旅游服務接待水*。東江明珠大酒店申報四星級酒店的工作在抓緊進行。我局還認真抓好全市導游人員的行業(yè)管理工作，積極組織我市導游參加郴州’20xx“興達銀業(yè)·湘水杯”金牌導游電視大獎賽，并取得不俗的成績，展示了我市導游的風采。
5、東江湖游創(chuàng)建aaaaa級旅游區(qū)工作積極啟動。
東江湖景區(qū)創(chuàng)建國家aaaaa級旅游區(qū)工作是我市乃至郴州旅游的一項重頭工作。按照今年通過省檢，20xx年通過國檢的創(chuàng)建整體工作部署，今年上半年制定了創(chuàng)建工作方案，并已著手前期的各項準備工作。創(chuàng)建所需各類資料搜集正在緊鑼密鼓的進行。
6、旅游教育培訓工作卓有成效。
旅游的快速發(fā)展，對旅游從業(yè)人員素質也提出了更高的要求。因此，我局對旅游教育培訓工作長抓不懈。5月29日，在農村素質教育工作領導小組的指導下，旅游局和黃草鎮(zhèn)共同舉辦了為期5天的農家游從業(yè)人員培訓班。培訓班開設了《xx市農家休閑游管理辦法》《xx市農家游星級劃分及評定標準》《農家游發(fā)展趨勢》、《農家游接待禮儀》《餐飲服務》《旅游環(huán)?！芬约艾F(xiàn)場觀摩等豐富實用的課程。通過辦班學習，有力的提高了農家游從業(yè)人員的服務水*和業(yè)務素質，規(guī)范服務程序，提高接待水*，樹立xx農家游的品牌形象。
7、風景名勝工作措施有力。
風景名勝區(qū)的管理是我局的一項重要工作，絕大部分風景旅游資源具有不可再生性，加強對風景名勝資源的保護與管理是我市旅游實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。上半年，我局切實加強了對風景名勝資源的保護與管理，積極利用申報國家重點風景名勝區(qū)的契機，根據風景名勝管理的有關法律法規(guī)對不符合總體規(guī)劃亂搭亂建的行為和破壞資源、破壞環(huán)境的行為進行了嚴厲查處，且申報工作進展順利，目前申報材料已由*轉批*，我局已基本完成各項資料的搜集整理，等待*專家組的考察評定。
二、下半年工作設想。
(一)做好相關服務、協(xié)調工作，實現(xiàn)華天實業(yè)控股集團有限公司對東江湖景區(qū)的*穩(wěn)過渡接管。
(二)繼續(xù)抓好回龍山景區(qū)開發(fā)的旅游規(guī)劃評審工作。
幸福農安工作總結篇十二
1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理，為每位老師、學生辦理借閱登記，做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習，深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時為教師整理各種圖書和資料，一有新書及時提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書室的圖書資源，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書室的作用，真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書做到了認真細心，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損，及時修補破損圖書。一學期來，圖書室的圖書基本保持原樣。
5、及時整理圖書室內務，保持整潔清爽。
為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學生閱讀圖書的方法，本學期中，學生借書近1000余冊，教職工借書120余冊，參加閱覽的人數共達200人次以上，有效的提高了圖書的利用率。其次，本學期指導學生開展讀書活動，協(xié)同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時表揚鼓勵，現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見，讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。
總之，在今后的工作中，將根據師生的需求，根據學校的實際情況，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
幸福農安工作總結篇十三
2011年度教師教育辦公室工作總結cla=““2011年上半年，教師教育辦公室在深入學習教育局年度工作要點的基礎上，在校領導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的5月21日，學校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。
三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣校”四級教師培訓工程。
教師培訓工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領、貫徹落實。上半年在不斷學習、深入思考以及領導指引下，確立了我縣教師培訓工作的總體思路。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓為重點，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎教育質量為目標，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、積極進取的高素質專業(yè)化教師隊伍。
五、互幫互助展現(xiàn)和諧團隊眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務性的工作多且雜。為了分工明確，責任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進行了細致的分工，并提出了具體要求。時光荏苒，一學期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細，精益求精；n老師業(yè)務熟練，經驗豐富，對于部室重要工作經常給予提醒，幫助出謀劃策，還時常指導年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠程培訓、骨干教師認定考試工作，進行電子表格的設計、數字統(tǒng)計等往往累的要算--背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時常加班加點工作；z老師是個積極、認真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經常感動。
辦公室的幾位老師不但工作認真務實，關系和諧，而且都能利用閑暇時間看書學習，半學期學習筆記都超過了5000字。融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。
幸福農安工作總結篇十四
這學期，我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水*及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結如下：
教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體語文教學水*的提高，發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此，本學期，我校語文教研組注重加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水*都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。
3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中，結合課題研究的內容，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。
4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中，我校語文教師的各方面能力與水*都得到了提高。
為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，常規(guī)檢查狠抓落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣，能及時完成各項任務。
用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課，評課、診斷、總結。本學期我校每個老師都上了一節(jié)公開課，教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水*。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。本學期我校出了語文數學的教研專欄。
1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。
3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的形式，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。
1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，更進一步地交流溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術水*。
2、嚴格抓好*日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水*。
4、盡力做好后進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。
總之，在本學期里，我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。
幸福農安工作總結篇十五
尊敬的各位領導：
首先，歡迎市、縣各位領導蒞臨________有限公司指導工作，下面就我公司安全生產工作向各位領導做簡單匯報，請各位領導多提寶貴意見，謝謝。
1、首先建立健全安全管理制度，完善安全管理體系：
我公司依據安全生產法要求，配備專人負責安全管理工作，同時實行安全生產責任制，上至公司總經理、下至車間班組長，均明確安全生產責任，及相關崗位人員職責和獎罰措施，并將安全生產管理工作納入年度考核目標，實行安全事故一票否決制。
2、加大隱患排查力度，治理違章不手軟。
安全員堅持日常安全檢查、隱患排查，嚴格治理違章違規(guī)行為，將一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。同時每月由總經理帶隊組織安全小組人員對車間、食堂、宿舍、辦公區(qū)等部位進行安全隱患大檢查，對查出問題，限期、限人整改。同時對相關人員進行安全生產再教育，堅決避免類似問題再發(fā)生。
3、依法完善制度，科學規(guī)范安全管理。
為做到安全管理系統(tǒng)化、規(guī)范化，我公司依據國家、地方安全生產法律法規(guī)，依據公司實際情況，編制了《安全管理制度》、《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》，并根據生產所需逐年予以完善更新。將各項安全生產管理制度、崗位責任制及安全操作規(guī)程，進一步進行細化和量化，為生產每個過程都做了詳細分解和明確規(guī)定，提出具體要求，使安全生產管理有了重要依據和可操作性。
4、加強安全學習教育，加大宣傳，確保安全生產雙保險從建廠開始，我們公司組織全體職工學習相關的法律法規(guī)、安全管理和安全生產基礎知識、安全操作規(guī)程等，內容包括安全用電、用氣、動火、廠內外交通以及夏季四防、典型事故案例等。同時，積極開展了大量的安全文化宣傳工作，在車間懸掛安全標語50多條、各工段生產車間設立板報，宣傳各種安全知識、關鍵位置懸掛安全警示標志牌等。截至目前，我公司未發(fā)生一起安全責任事故和人員傷亡。
5、制定預案組織演練，提高應對風險和防范事故的能力。為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、綜合治理”方針，規(guī)范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，我公司特制訂安全生產事故應急預案。按照安全工作計劃，我公司不定期組織開展培訓演練工作。如，模擬火災傷害現(xiàn)場應急演練、^v^械傷害現(xiàn)場應急演練、模擬觸電傷害現(xiàn)場應急演練三項演練。在所組織的應急演練救援工作中，各級人員、救援隊相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令，聽從指揮，救援方法和現(xiàn)場清理工作均達到應急救援演練的預期效果，各級人員掌握了應急救援運行程序和方法，為以后救援工作打下了堅實基礎。
6、加大安全生產資金投入，持續(xù)改進基礎安全設施。
我公司自投產以來，不斷增加安全生產資金投入，主要用于購制安全環(huán)保、防護、應急等設備，完善基礎設施。確保安全生產工作全覆蓋，不發(fā)生任何事故。
生命高于一切、責任重于泰山。在安全生產工作上，我們始終不愈的堅持“安全第。
一、預防為主”的安全工作方針;堅持隱患排查工作，以做到能及時了解，及時分析，解決發(fā)現(xiàn)存在的安全生產問題，同時，加大安全措施的執(zhí)行和落實，積極配合上級安檢部門的各項工作，用100%的精力，實現(xiàn)安全事故“零”的目標。
最后，我代表公司全體員工對市、縣兩級安全管理部門給與的幫助表示感謝，對各領導的到來表示感謝，歡迎各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家!
幸福農安工作總結篇十六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)*的正確領導下，圍繞^v^濕地游、xx海島游、新興工業(yè)游^v^，通過旅游系統(tǒng)全體共同努力，旅游工作在宣傳推介、行業(yè)管理、景區(qū)運營等方面取得新成果。按照通知要求，現(xiàn)將2013年工作開展情況及20xx年工作謀劃情況匯報如下：
一是促進旅游規(guī)劃體系進一步完善。啟動區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃編制、xx濕地旅游聚集區(qū)規(guī)劃評審工作，配合省市級五個上位專項規(guī)劃編制并納入，協(xié)助園區(qū)場鎮(zhèn)旅游規(guī)劃編制，完成省級旅游資源普查。
二是一體化發(fā)展推出品牌化線路。完成政務講解接待，開展景區(qū)及周邊線路聯(lián)合提升，推出線路納入xx省精品線路、xx市精品二日游，吸引到大批游客。引導開發(fā)葡萄采摘、釣蟹特色旅游產品并引入客源。
四是強化推介開拓xx市場。與xx百家旅行社及自駕中介機構對接，吸引xx大批游客。
五是打造基地培育特色產品體系。成功組織了自行車穿越、全地形車表演賽、攀巖露營等戶外運動，景區(qū)成為*旅游車船協(xié)xx事單位。
六是開展節(jié)慶文化活動聚集人氣。策劃組織承辦xx運動節(jié)、第二屆xx節(jié)，活動期間，并吸引大批游客、戶外愛好者到景區(qū)參觀游覽，體驗濕地風情。
七是聯(lián)動推進招商引資工作，引導場鎮(zhèn)園區(qū)涉旅項目發(fā)展，引進億元戶外拓展基地項目一個，與xx集團、xx傳媒集團、影視教育基地項目負責人接洽，引導服務項目落地，爭取到國家、省級專項資金。
八是強化行業(yè)監(jiān)管服務促進健康快步發(fā)展，xx大酒店獲得市十佳酒店;起草優(yōu)惠政策納入區(qū)文件出臺實施;引導天妃宮創(chuàng)建國家a級景區(qū)，農業(yè)園創(chuàng)建農業(yè)旅游示范點，4家旅行社(營業(yè)部)注冊，引導幫助金鼎創(chuàng)建國家四星級標準酒店。xx農業(yè)園成為我區(qū)首家農業(yè)旅游示范點。
二、20xx年工作謀劃。
20xx年，將深入貫徹落實《旅游法》及上級旅游工作會議、文件精神，以區(qū)委、區(qū)*工作報告為指導，加快推進全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展步伐。
幸福農安工作總結篇十七
網格化管理是在xx社區(qū)原先百事千時萬步基礎上更加完善了人居環(huán)境工作的保障制度。目前，我們正在按照部長的指示，一個月解決一個難題的要求，xx月在配合xx村開展北龍山整治工作的同時開展鐵路宿舍整體提升工作，鐵路宿舍目前硬化，整治等基礎工作已經完成，后續(xù)的完善工作也正在同步進行，爭取在xx月底完成。xx月難點問題是阜溪路的垃圾投放問題，硬化也已經完成，分類亭也在抓緊建設當中。xx月確定處理太平路垃圾投放點臟亂問題，已經做好方案并處理相關問題，預計在6月底完成分類亭建設并投入使用。xx路大停車場規(guī)范化整治工作也已經開始實施。
目前難點問題，xx社區(qū)主要還是集中有三點。
1、大件垃圾隨意丟棄。
2、商戶的不規(guī)范經營問題。
3、車輛不規(guī)范停放。
造成問題的主要原因有以下幾點：
1、社區(qū)現(xiàn)使用垃圾分類的投放方式及社區(qū)地理位置造成大件垃圾被偷倒情況較多，并且很難布控。
2、商鋪不規(guī)范經營主要體現(xiàn)在餐飲店污水隨意排放，百貨店占道經營。
3、集鎮(zhèn)位于社區(qū)中心位置，并且菜場在最中心位置，人流量大，來往人員素質不一造成車輛隨意停放情況嚴重，在這一方面社區(qū)沒有執(zhí)法權，無法較好的開展工作。
下一步打算：
1、完成菜場停車場收費工作，確保菜場周邊機動車停放情況能夠較好地改善。
幸福農安工作總結篇十八
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結如下：
一、健全組織機構，加強工作領導。
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
二、完善衛(wèi)生制度，落實獎懲措施。
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
三、積極參與愛衛(wèi)活動，認真開展健康教育。
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當地愛衛(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四、加強硬件建設，落實衛(wèi)生規(guī)劃。
今年以來，我站積極響應上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240*方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
幸福農安工作總結篇十九
自2010年春節(jié)入職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：一：服從。認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調動。
二：工作中的不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
三：團隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速提高，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。四：業(yè)務。
要善于總結，要善于在成功提高業(yè)務水平的實踐中積累經驗；善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為自己的業(yè)務水平。要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平提高的效率，更快的了解基本業(yè)務。
五：時間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。
自**年春節(jié)進職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車職員，并逐步成為一名縣市封發(fā)職員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：
一：服從。
認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)職員向一個好的速遞業(yè)務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在進職的3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完本錢職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調動。
二：工作中的不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步進步。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步進步，充分熟悉“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步進步。
三：團隊。
三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速進步，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四：業(yè)務。
要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平進步的效率，更快的了解基本業(yè)務。五：時間觀念。
在很多情況下輕易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，固然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)治理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。
我們工作、學習了一個階段后，回顧、檢查一下前一階段的情況，看看有哪些成績，哪些缺點，把經驗和教訓找出來，以便今后改進，將這些寫成書面文字，就是“總結”。
總結的應用很廣泛，種類也較多。按內容分，有“工作總結”“學習總結”“生產總結”等；按時間分，有“年度總結”“季度總結”“月份總結”“階段總結”等；按性質分，有“全面總結”“專題總結”等；按范圍分，有“單位總結”“個人總結”等。寫總結時，有些種類往往是結合起來的，如一個單位年度的全面的工作總結。
寫總結，一般包括以下四個部分：
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點，可以先講做法，后講體會、經驗；也可以根據內容分成幾個問題，一個一個地寫，每個問題既有做法，又有體會；還可以把工作或學習分成幾個階段，按時間順序來介紹情況，談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得準確，以便今后去解決；教訓則側重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式，以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合并，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據總結的寫作目的和要求來確定，靈活安排。
寫總結最要緊的是要提出規(guī)律性的東西。如果只羅列幾條成績和缺點，那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績是怎么得來的，缺點是怎么產生的，根本原因是什么，有哪些基本經驗和教訓，這樣把規(guī)律性的東西弄清楚了，就能自覺地發(fā)揚成績，克服缺點，使今后的工作或學習更上一層樓。這是寫好總結的關鍵。
幸福農安工作總結篇二十
近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣*的正確領導下，以“*”重要思想和黨的*會議精神為指導，乘黨的*會議精神的東風，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水*，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學習*理論和“*”重要思想以及黨的*會議精神，學習*事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，*時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質。我們進行了學習*考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變人，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
我局對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求，學習兄弟單位先進經驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣*和上級業(yè)務部門的領導下，開拓創(chuàng)新，務實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
幸福農安工作總結篇一
《困惑與執(zhí)著》已看完，暑假規(guī)定的讀書任務已完成一半，從一開始有意識的強迫自己讀，到現(xiàn)在每天不讀點書不寫點東西就感覺特別難受，感覺真的讀書是對自己心靈的一種凈化，通過讀這本書，使我更加的了解我們這位校長，也對他的種種做法有了更多的認同。
縱觀此書，這本書分為六個章節(jié)，第一章節(jié)主要寫“困惑中的農村”，主要講現(xiàn)行農村中學所面臨的困境，作為農村中學的普通教師，我也深有感觸，只不過我們的校長闡述的更為詳細。二到六章主要是講作者的執(zhí)著，每看一個章節(jié)我都感慨萬分。
第二章節(jié)主要是講“執(zhí)著于事業(yè)的謀劃”，看到這心里有更多的慚愧，真的不知道我們的校長那么有思想，開始的時候我們很多老師不理解，對校長的做法也不支持。當看到“讓食堂成為住校生溫暖的餐廳”心中更是感慨萬分，當時想把食堂收回學校經營在老師中曾掀起軒然大波。就像書上所寫的“那段日子里，校園里很不平靜，但是，既然我們決定了，就要辦好，只有把食堂辦好，才能讓老師們相信我們的決定是正確的?！爆F(xiàn)在看到孩子在食堂井然有序的吃飯，我們也可以在早上只需花一元錢就可以就餐時，心里有太多的感觸，自己曾糊里糊涂成為學校前進的“絆腳石”?！袄щy擋不住改革者前進的腳步！希望我們的食堂能越來越好，成為住校生和單身教師溫暖的家”。
第三章節(jié)主要是“執(zhí)著于教師專業(yè)發(fā)展”，我們的校長為了鼓勵我們專業(yè)發(fā)展，采取各種各樣獎勵措施，一開始我是不屑一顧，以為學校又再搞什么花架子。不管采取什么措施我都不為所動，直到當班主任之后才開始反省自己的行為，感覺專業(yè)發(fā)展對一名教師是太重要了。
第四章主要是“執(zhí)著于課堂教學改革”，也就是我們學校搞的`“三精”活力課堂。也就是要求“學生提前預習、教師課堂精講、學生課堂互學、課后教練”，在這種背景前提下，我的一個關于小組合作的市級課題以立項，我也在著手如何提高小組合作，小組合作存在的一些弊端。
第五章“執(zhí)著于校本文化開發(fā)。”也就是我們學校所倡導的“泉文化。”現(xiàn)在我們我們學校的每座教學樓，每條道路，甚至每個班都以“泉”字命名。我們班就叫“文泉班”。一開始搞的時候，學校確實有很多反對的聲音“認為這是不務正業(yè)，搞花架子，是浪費教育經費等”。但是就是這樣的“泉”文化雖然“樸素無華，悄然無聲，留給學生們是生動形象的青春記憶，流淌在學生心間的，是校園文化的傳承?！彼哉f：“一個好校長就是一所好學校，反過來看，一個沒有文化思路的校長，就是一所毫無文化氣息的學校?！?BR> 第六章是“執(zhí)著于引領青年教師”這個章節(jié)是以書信的形式娓娓道來，語句中肯，里面有太多讓我感觸的語句我都摘錄在《校長語錄》中。一個年青教師曾發(fā)自肺腑的對我說：“其實我們校長對我們真的不錯，你看我的省級公開課證書，市優(yōu)秀園丁，都是在他的鼓勵下得到的，今年晉級都用上了，以前我們動不動和他對著干，真的不該呀。”真的是校長的執(zhí)著感動了我們很多老師。我們從一開始的不支持到現(xiàn)在理解努力去做也經歷了一個過程。
用校長的話結束這篇文章“任何一個改革都不是一帆風順，但是只要堅信自己的方向是對的，就勇敢前行，困難與挫折，擋不住改革者決定的腳步。”
幸福農安工作總結篇二
從我工作那天起，就牢牢記住了校長曾經說過的一句話“不要把老師當作一種工作，而是當作一項事業(yè)”。教育事業(yè)不同于其他事業(yè)，面對的是活生生的人，而且是未成年人，這就要求教師尤其是班主任要有愛心、耐心、誠心、責任心……我們班有48個學生，紀律問題生、成績后進生占大多數，老師心目中的優(yōu)秀生、潛能生、甚至是聽話的學生可謂是鳳毛麟角。可是每當我站在講臺上靜靜的看著他們寫作業(yè)、背東西、蹬著眼睛聽我滔滔不絕的講話時，一種發(fā)自內心的喜愛之情便油然而生。任校長說得對，每一個學生都有它的閃光點，說實話，面對很多學生層出不窮的缺點時，我曾經懷疑過這句話，但是現(xiàn)在回憶這一學期的點點滴滴，我對這句話深信不疑。比如，高高大大卻好吃懶做、不愛學習且又總是無理攪三分的楊振鋼，這學期臨近期末竟然主動幫助其他組的同學做衛(wèi)生，課間不止一次的主動清理紙簍里的垃圾；有一次我問所有的同學誰把這個集體真正的當做自己的家了，當時站起來的同學寥寥無幾，但是其中就有楊振鋼，當時我真得很感動，這樣的學生，縱然他的成績是倒數第一名他在我的心理也是可愛的。比如陳震，可以說是我們班個子最小，紀律最差的學生，他被醫(yī)院確診有輕微的多動癥。正因為他的自制力差，多次和同學發(fā)生矛盾，每一個任課老師都反映他上課不聽講，說話、有小動作，兩個學期下來他的家長是來學校次數最多的?？墒撬X袋聰明、對任何事情都很有熱情，他主動承擔電腦管理員、用自己家的電腦做了“圖書角”三個字貼在圖書角，還主動拿來活動粘鉤，班里只要有活動他都積極參加。比如，呂樽干任何事情都比別人慢半拍，學習上絕對缺乏主動性，當我每次督促他背語文、背政治、背地理、背歷史背下來的時候當默寫英語單詞默寫對了的時候，他總是“大言不慚”的笑著跟我還有其他同學說：“看我多聰明??！”聽到這句話，我總是哭笑不得。
我們班里形形色色的同學很多，可以說每個同學都有他自己的特點，雖然成績上沒有辦法和立德的學生比，但是他們每一個同學都很可愛，他們讓我心甘情愿的為之付出。在對他們愛的風險當中，我也感受到了他們對我的愛。是啊，情感是一面鏡子，你放在鏡子面前什么樣子，鏡子就回報你什么樣子。
責任重于山。
第一次當班主任，雖然滿腔熱情，但是因為經驗的欠缺，工作中還是出現(xiàn)了很多的紕漏。但是我始終信奉這一句話：“責任重于山”。一年以來，我本著這個原則，在工作中不辭辛苦，任勞任怨。
雖然我的家到學校有一定距離，但是我早來晚走，從來沒有因為家遠而遲到。早晨七點左右準時到班里督促他們做早晨的衛(wèi)生、慢慢培養(yǎng)他們早晨到校即自習的習慣。晨檢總結前一天的情況，提出今天的新要求、新規(guī)范。為了避免班里出現(xiàn)任何意外，課間、中午我都在班里，或者配合其他任課老師完成教學任務，或者和同學們聊天談心，總之，只要班主任在班里呆著，教室里就不會出現(xiàn)任何意外事件，且大多數同學都能做到輕聲漫步。這樣久而久之，班里形成良好的課間環(huán)境和學習氛圍。為了鼓勵他們有危機意識、緊張意識、競爭意識，我組織了班里小組競爭機制，組內“一幫一”活動，期末有獎競賽等項目，大大調動了同學們自覺遵守紀律、努力學習的積極性。我覺得課間深入同學當中，既可以隨時了解每位同學的狀況，還可以隨時發(fā)現(xiàn)班里出現(xiàn)的不良情況，而且縮短了師生間的距離，拉進了師生間的感情，避免了很多意外事件的發(fā)生。更有效的是能夠隨時發(fā)現(xiàn)問題隨解決。
針對很多同學學習缺乏主動性，個別同學還有不完成作業(yè)的情況，這學期開學我就強調了：今日事，今日畢的紀律。為了嚴格執(zhí)行這條紀律我配合課代表，利用課間、中午和放學的時間督促那些沒有完成當天學習任務的同學補上和同學們的差距。時間長了，他們知道不是嚇唬他們，就自覺主動地完成學習任務了。我對自己的要求也是隨時發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，決不拖沓。該表揚的及時表揚，該批評的決不含糊。而且絕對要做到一碗水端平，對任何同學都一視同仁。班長上副科課說話了，我當場批評決不留情，班干部和同學一起玩水了，帶頭寫檢查做檢討。就這樣不但樹立了我的威信，也挽回了班干部在同學們心目中的威信。
尤其是這學期期末復習階段，我利用早自習，午自習、自習課的時間盯著他們背副科的復習資料，不知道從什么時候開始我忽然間有一種滿足感，因為每一個同學手里都有復習資料，都坐在自己的座位上認真地背，沒有出現(xiàn)上學期復習沒有資料的情況。不管成績如何，彼時彼景我已經感到心滿意足了。
功夫不負有心人。
學習上我們班在東麗五個班里也是佼佼者。在重大的考試當中平均成績總是位居前列。上學期期末還獲得了學習優(yōu)秀班的光榮稱號。劉家安同學穩(wěn)扎穩(wěn)打，一步一個臺階，這學期的期中考試取得了年級第29名，東麗第一名的好成績。面對成績我鼓勵她不要驕傲，爭取更大的進步。
只言片語不足以表達我對班主任工作的感慨，也不能概括我這一個學期的工作，但是我知道我的班主任生涯剛剛開始，雖然漏洞百出，但是我相信只要我有一顆充滿責任感的愛心，相信這條路會越走越長，越走越光明。由于個人原因，這個班，我可能無法跟他們繼續(xù)升級，這一點每每想起來我都會感到無比的遺憾，真想和他們一起走完初中這三年的路。無奈事與愿違。不過，這一年的點點滴滴都在我的記憶里，我會慢慢回味。
幸福農安工作總結篇三
兩河口社區(qū)在開展創(chuàng)建幸福家庭活動以來，始終堅持“黨政統(tǒng)籌、計生牽頭、部門配合、家庭參與”原則，緊緊圍繞“文明、健康、優(yōu)生、致富、奉獻”五項重點內容，確?！叭齻€到位”，使創(chuàng)建活動收到了明顯成效。在兩河口社區(qū)崇尚科學、講求文明成了社區(qū)辦事的準則,家庭和睦、鄰里友愛成了社區(qū)居民日常的行為安全防范、相互幫助成了社區(qū)居民自覺的行動，保護環(huán)境、講究衛(wèi)生成了社區(qū)居民平時的習慣。這一成績得益于今年社區(qū)深入開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動?，F(xiàn)將情況總結如下 ：
一、重點是廣泛宣傳和普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學知識。著力為轄區(qū)居民群眾開展文化娛樂活動、學習科學知識、接受先進思想、更新觀念的場所。
二、生殖保健服務、促進寂寞育齡群眾身心健康。重點是使計劃生育技術服務進戶、隨訪服務上門，加大婦科病普查普治工作力度，不斷提高社區(qū)已婚育齡婦女的生殖健康水平。著力推進技術服務機構標準化建設，讓計劃生育的服務，整個社會有形象，人民群眾看得見，服務對象感覺好。
三、是計劃生育法律法規(guī)進社區(qū)，促進計劃生育依法管理和民主管理。重點是開展居民自治，全方位推行計劃生育政務公開，加強民主管理，建立監(jiān)督制約機制。以行風評議為切入點，推進依法行政，解決損害群眾合法權益的問題。加強計劃生育協(xié)會建設，使其成為具有凝聚力的服務型群眾組織。
社區(qū)面向計劃生育家庭，特別是計劃生育特殊家庭和困難家庭，全面啟動幸福家庭創(chuàng)建計劃，積極發(fā)揮社區(qū)的`紐帶作用，努力提高計劃生育家庭的發(fā)展能力，引導群眾建設健康、文明、富裕、和諧的幸福家庭。
四、今后的打算
我們雖然在創(chuàng)建幸福家庭工作中進行了一些探索，但仍有繼續(xù)進步和提升的空間，今后我們將著力做好以下工作：
2、以提高家庭素質為重點，大力搞好幸福家庭的健康促進活動;
3、及時推廣典型經驗，全面提高幸福家庭的發(fā)展致富能力。
幸福農安工作總結篇四
去年的遠程研修，我園碩果累累，淺嘗果實甘甜的我們對今年的遠程研修有著急切的盼望。
今年我的研修角色從學員轉換到組長，深感肩上責任重大，提前在園內召開研修動員大會，做好一切準備工作，看著參與研修的教師信心滿滿，我所有的忐忑化為期待--期待自己帶領的團隊能再次收獲更多芬芳。
第一天的作業(yè)大家陸續(xù)上交了，品讀的同時心里暗暗歡喜，"積極標定"這個詞語或者是陌生的，但是我園教師一直秉承正面引導，這與積極標定的教育理念不謀而合!
很快，更大的喜悅來臨了，我們董曉婧老師的作業(yè)被省專家推薦啦!可是我們居然沒有時間盡興的喜悅一下，就緊張的投入到新的學習中去。
是的，前進的腳步不會因為成績而止步，我們的目標更遠、更大!要團隊共同進步而不僅僅是一個人的成長!
第四天，對喜悅沒來得及品味，很快就被惆悵取代。
今天的作業(yè)是"結合專家講座談自己在區(qū)域活動中的困惑及解決策略"，老師們普遍反映華愛華教授講解的非常好、非常實用?？墒强嘤趯懽魉捷^低，而且分析事例觀點不鮮明、思路模糊。在這種情況下，我依然不放棄，逐份作業(yè)認真修改，只希望大家的專業(yè)素質都能在原有基礎上得以提高。
為了修改老師們的作業(yè)，我和同事董曉婧老師在微機教室里一直忙碌到晚上9點才回家，晚餐又如前幾日直接省略了，權當減肥了。
但是，惆悵、遺憾、焦急的心情足以抵過身體的疲憊……釋然。
第五天凌晨五點半打開電腦，于淑娟老師昨天的作業(yè)被省專家推薦了，心中并沒有多少驚訝。
于老師是我園最年長的一位老教師，長期被病痛折磨，做事高度認真的精神卻不改當年。昨天的作業(yè)反反復復修改多次，是最后一個離開微機室的學員，看著她瘦弱的身影、蠟黃的臉，我心里的疼惜遠多于歡喜。
當我由惆悵轉為釋然時，幸運又一次降臨，孫萍老師的作業(yè)也被專家推薦了。
幸福農安工作總結篇五
農安縣共有小學283所，村級小學246所，村小在校生人數9289人，村小教師總數2627人，為徹底解決村小師資力量弱、教學質量低、環(huán)境設施差問題，破解鄉(xiāng)村弱、縣城擠的現(xiàn)實難題，農安縣把教育城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重錘敲在占小學總數87%的村小上，把目標鎖定在縮小縣域內城鄉(xiāng)教育差距上，創(chuàng)建老百姓家門口的溫馨村小，全力打通義務教育均衡發(fā)展“最后一公里”。
為進一步夯實教育基礎保障能力，加快溫馨村小建設進程，農安縣制定下發(fā)《關于加快推進教育資源整合工作的意見》，在人力、財力、物力上向村小傾斜，大膽給村小輸血、補鈣，提升村小辦學水平。
一是師資力量向村小傾斜。打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)間校際間界限，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師到村小、村小教師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)輪崗常態(tài)化機制，推動教師由“學校人”向“系統(tǒng)人”轉變，保障村小教學需要，支持和鼓勵有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在更大范圍內推進教師資源均衡配置，促進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展。加大優(yōu)質師資力量的下沉，執(zhí)行骨干教師、高級教師服務期制度，評選鄉(xiāng)級以上學科骨干教師、晉升高級教師，須有村小2年以上教學經歷，確保村小教師隊伍穩(wěn)定，提高村小師資水平。
二是辦學經費向村小傾斜。堅持在財政投入上優(yōu)先保證，加大村小建設經費投入，累計投資億元，啟動村小建設項目748個，新建、改擴建校舍萬平方米，硬化操場面積40萬平方米，粉刷村小校舍57萬平方米。強化生均公用經費保障力度，實行差異化撥付制度，不足100人的按100人撥付，取暖費按教學使用面積撥付，向村小傾斜多撥付取暖費萬元，解決村小冬季取暖問題，持續(xù)優(yōu)化育人環(huán)境。
圍繞教師這一溫馨村小創(chuàng)建工作中的關鍵要素，農安縣不斷加大關愛暖心力度，提高村小教師待遇，提振全縣村小教師的精氣神，增強村小教師的歸屬感。
一是實施溫馨食宿提標工程?？茖W規(guī)劃建設溫馨菜園和勞動基地，堅持“干凈、整潔、安全”的建設原則，打造教師滿意食堂178個，裝備消毒柜126個，確保舌尖上的安全。按照“有電腦、有床鋪、有辦公桌和衣帽柜”的配置標準對村小教師宿舍進行全面升級改造，為全縣174名特崗教師和新分配到村小的年輕教師高標準建設了冬暖夏涼、宜學宜居的溫馨宿舍，提升教師認同感和滿意度。
二是實施溫馨幫扶提質工程。堅持因人施策，對上班路途較遠、居住較偏僻、路況不好的村小教師，統(tǒng)一安排車輛接送，保障教師安全上崗；對年滿28周歲的單身特崗教師，在一地任教滿3年，可申請調到物流較密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教，建立英子qq群、微信群，組織全縣單身教師開展聯(lián)誼活動，解決偏遠村小大齡教師戀愛成家問題，讓優(yōu)質教師留得住、下得去、教得好。
三是實施溫馨激勵提效工程。加大對村小教師的能力培養(yǎng)，改變以往自上而下的灌輸式培訓方式，鼓勵和支持村小教師按需求參加各級培訓，選拔優(yōu)秀村小教師外出考察學習，提升優(yōu)質教育資源的接收程度，提高個人能力和水平。創(chuàng)新鄉(xiāng)級教師研培模式，建立村小劃片研修機制，開展片區(qū)間教研合作，加大教研成果轉化力度，推動村小教師由教學者向研究者轉變，提高村小教師的責任感和成就感。
持續(xù)加強對村小學生的關心培育力度，著力改善學習生活環(huán)境，讓不同地域不同群體的孩子得到一樣的優(yōu)質教育，增強村小學生的幸福感和自豪感，確保義務教育不落一人。
二是開發(fā)特色課程。按照“國家課程校本化、校本課程生本化、生本課程特色化”的原則，建立了鄉(xiāng)土化的三級特色課程體系，開發(fā)校本特色課程28部，組建黃龍戲、體育、美術、剪紙、書法、種植、養(yǎng)殖、科技等特色學習小組238個，定期開展活動，豐富村小特色學習內容。
幸福農安工作總結篇六
尚村鎮(zhèn)轄31個村，總人口34692人，已婚育齡婦女7800 人。我鎮(zhèn)緊緊圍繞家庭發(fā)展這一主題，創(chuàng)建“幸福家庭”，提升計生家庭幸福指數。我鎮(zhèn)確定北景口、內村為示范村，全面開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動。
我鎮(zhèn)積極開展婚育新風進萬家活動，促進新型家庭人口文化建設。廣泛宣傳和普及優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健知識，引導家庭成員樹立文明進步的婚育觀，我鎮(zhèn)到現(xiàn)在為止為計生家庭提供技能培訓4次，信息交流30條，文化娛樂演出 38 場。
我鎮(zhèn)計生服務中心不斷提高服務能力和水平，針對育齡群眾，按照生殖健康“安全施術優(yōu)質化，生殖保健普及化，服務內容個性化，指導服務具體化”的要求，開展以“送知識、送藥具、送健康、送政策”為主要內容的上門便民服務活動，發(fā)放宣傳彩頁5500份，開展孕情檢查237例，生殖保健咨詢809人次，孕前優(yōu)生檢查268例，開展打擊兩非活動，吊銷準生證3個。
我鎮(zhèn)采取形象生動、喜聞樂見、通俗易懂、便于群眾參與和接受的形式，并發(fā)揮文化大院、綜合活動室、人口學校功能，通過開展進村宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，積極推進群眾自治，教育家庭成員學法、守法、用法，在家庭生活中尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里團結，在人際交往中謙恭禮讓、諒解寬容、與人為善，推動家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然的友愛、和諧。發(fā)放宣傳資料3300份，化解鄰里矛盾18例，有效的推動了家庭成員之間、家庭與社會、家庭與自然的友愛、和諧。
我鎮(zhèn)制定對計生家庭優(yōu)先優(yōu)惠辦法，尤其是確保農村女孩家庭在農村低保、新農合、扶貧等項目中的優(yōu)惠政策落到實處。積極支持計生家庭、外來流動人口家庭創(chuàng)業(yè)。金秋助學救助貧困學生11人，發(fā)放救助金9000元，新農合 6690 人，新農保4524人，共101310元，支持計生家庭、外來人口家庭創(chuàng)業(yè)30戶。我鎮(zhèn)有效的推動了扶持家庭政策從救濟型向創(chuàng)業(yè)型轉變，提高家庭“造血”功能，促進家庭持續(xù)發(fā)展。
我鎮(zhèn)對計生家庭采取項目優(yōu)先、政策優(yōu)惠、科技扶持、小額貸款等措施，幫助計生戶發(fā)展產業(yè)，增加經濟收入，實現(xiàn)優(yōu)先發(fā)展。切實做到規(guī)劃到村，幫扶措施到戶。積極與扶貧開發(fā)部門銜接，優(yōu)先扶持計劃生育貧困戶，幫助提高發(fā)展生產、脫貧致富的能力。我鎮(zhèn)辦理小額貼息貸款30戶，通過項目優(yōu)先、政策優(yōu)惠、科技扶持、小額貸款等措施，有10計生戶脫貧致富。
我鎮(zhèn)有800計生家庭達到了創(chuàng)建標準，占到了30%以上。計生家庭多種經營收入占到人均純收入的60%以上，人均純收入高于當地平均水平500元，評選出計生幸福家庭600 戶。我鎮(zhèn)力爭在20xx年至20xx年，每年有25%的計生家庭達到“幸福家庭”標準，到20xx年，使全鎮(zhèn)計生家庭全部達到幸福家庭標準。
幸福農安工作總結篇七
放假了，終于可以安安心心、踏踏實實地睡大覺了，可翻來覆去地卻怎么也無法入眠。打開電腦，大伙還在群里熱熱鬧鬧地討論著春節(jié)搞什么活動，我卻提不起興致，雖然掛著q，卻一句話都不參與。窗外雨聲滴滴答答，心里思緒萬千總是學生的影子。也好吧，放首歌讓自己靜下來吧，理一理過去這學期的工作吧。雖不能像別人所說的那樣能起到“總結過去，展望未來”的高度，也總可以讓自己更清晰地前行吧。
過去的這個學期，不管是在班級管理還是在教學上，都比以往更強烈地意識到自己的不足。尤其困惑的是班級管理工作，前期在各位前輩的忠告下，我是抓得很嚴的，效果也似乎很好，基本上沒人違反紀律，大家學習都很認真，早晚讀聲音也超響亮。那時我真以為已經勝利在望，可是慢慢地班里的情況竟發(fā)生逆轉了，有很多學生開始不認真學習，上課開始不專心了，喜歡起哄開玩笑了。這一后果起初的苗頭是很細微的，當時我似乎是意識到了，可是我卻大意地放過它了，以為班里有一些活躍的`氣氛不是壞事。然而我所認為的不是壞事的東西，最終卻不能被我所掌控，到最后，整個班的學習氛圍就這樣差掉了。
這學習氛圍的由好變壞，可以說明兩點，第一就是我掌控能力弱。在意識到起哄、愛開玩笑、不認真聽課這些表現(xiàn)可能會蔓延開來，從而影響班里學習氣氛的時候，我是想過辦法去糾正的，比如開了班會課去討論成功需要什么品質，會找相關的同學去談話等，可是情況還是繼續(xù)失控了。這告誡我以后做事一定要防范于未然。另外從方法的不湊效中我也意識到自己的演講能力還是相當弱的，渲染力嚴重不足。這個學期總感覺到所講的東西都很牽強，沒辦法深入到學生的內心，以后一定要做好發(fā)言的準備，不僅要點出問題，重要的是要切中要害。第三點暴露出來的問題就是我的班級管理思想不明確。我需要的是一個勤奮、嚴謹、認真學習的班，可當同學們反映說同學之間不熟悉，班里氣氛不活躍時，我就動搖了，老是想辦法怎么去增進學生之間的友誼了，于是搞了很多的戶外活動，而且這些活動還沒有明確的主題，于是大家學習就更散漫了。這里也說明了我還需要增強自己組織活動的能力，尤其是戶外活動。
不過幸運的是他們都還是一群很樸實的孩子，沒有給憋足的我出什么大亂子，盡管我沒能把這個班管理得很好，他們中的很多同學還是給這個班創(chuàng)造了很多亮點。學習方面普通班排名最前的學生中總有他們的名字，運動會上實心球的冠亞軍都是她們，籃球比賽也打得非常的漂亮，五位舍長有四位被評優(yōu)秀……最重要的就是他們還很貼心，看見你杯子空了會幫你倒杯水；你生病了會提醒你多穿衣服；吃零食的時候會給你遞上一顆；放假了會給你一聲“假期愉快”的祝福；最讓你難忘的就是他們會像你最好的朋友那樣記住你的生日，給你一份又一份的驚喜；你沮喪的時候，他們會給你安慰和鼓勵……這些最普普通通的就是為人師表的幸福吧。
孩子們，這就是老師困惑和幸福，如果你們看到，請你們也思考思考，有什么建議或是不認同的地方都請說出來，希望下一學期我們會做得更好。加油，干巴爹！
幸福農安工作總結篇八
人生意義問題是一切人生思考的總題目和潛臺詞，因為它的無所不包和無處不在，我們就始終在回答它又始終不能給出一個簡單的答案。
假如有許多次人生，活著會更容易嗎？假如有許多個我，愛會更輕松嗎？
其實，許多次人生仍然只是一次有限的人生，就像許多張鈔票仍然只是一筆會花光的錢一樣。
“萬物歸一，一歸何處？”
發(fā)問者看到的是一幅多么絕望的景象：那初始者、至高者、造物主、上帝也是一個流浪者！
不要跟我玩概念游戲，說什么萬物是存在者，而一是存在本身。
在具體的人生中，每一個人對于意義問題的真實答案很可能不是來自他的理論思考，而是來自他的生活實踐，具有事實的單純性。
為什么活著？由于生命本身并無目的，這個問題必然會悄悄轉化為另一個問題：怎樣活著？我們?yōu)樯O置的目的，包括上帝、藝術、事業(yè)、愛情等等，實際上都只是我們用以度過無目的的生命的手段而已，而生命本身則成了目的。
應該怎么生活？這是一個會令一切智者狼狽的問題。也許，一個人能夠明白不應該怎么生活，他就可以算得上是一個智者了。
時間于人生的重要性似乎是一目了然的：時間的流逝改變著人生的場景，時間的悠長襯托了人生的短暫。但是，時間又是一個千古之謎，一個絕對的悖論。我們既無法理解它以瞬息的形式存在，因為瞬息就意味著向不存在轉化。我們也無法理解它以永恒的形式存在，因為永恒就意味著超越了時間。我們甚至無法說清時間究竟是否存在，它到底是什么。
在我眼中，死是一件重大的事情，而在這件事情里，尸體以及圍繞尸體所發(fā)生的一切，包括喪葬的方式等等，則是最不重要的。有人問蘇格拉底希望死后埋在何處，他答道：“假如你能捉到我，你就埋我?！彼谰褪遣淮嬖?，人們的確無法捉住和埋葬那個不復存在的蘇格拉底，而人們所要埋葬的那具尸體是和蘇格拉底完全無關的。
死亡不是同歸大海，而是各回各的源頭。
“朝聞道夕死可也?！边@里的“道”很可能正包括了生死的根本道理，而了悟了這個道理，也就不畏死了。
凡活著的人，誰也擺脫不了人生這個大夢。即使看破人生，皈依佛門，那滅絕苦樂的涅境界仍是一個夢。不過，能夠明白這一點，不以覺者自居，也就算得上是覺者了。
在無窮歲月中，王朝更替只是過眼煙云，千秋功業(yè)只是斷碑殘銘。此種認識，既可開闊胸懷，造就豪杰，也可消沉意志，培育弱者?？雌萍t塵的后果是因人而異的。
厭世棄俗者和嫉世憤俗者都悲觀，但原因不同。前者對整個人生失望，通過否定世界來否定人生，是哲學性的。后者僅對世道人心失望，通過否定世界來肯定自己，是社會性的。
強者的無情是統(tǒng)治欲，弱者的無情是復仇欲，兩者還都沒有脫離人欲的范疇。還有第三種無情：淡泊超脫，無欲無爭。這是出世者的大無情。
幸福農安工作總結篇九
建設美麗鄉(xiāng)村，是促進農村經濟社會科學發(fā)展、提升農民生活品質、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設幸福xx的重大舉措，為推進新農村建設和生態(tài)文明建設的水平，建設美麗鄉(xiāng)村，加快構建文明xx，美麗xx，宜居xx，魅力xx，作如下工作總結。
全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗宜居鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
xx村距xx鎮(zhèn)人民政府3公里，位于鎮(zhèn)政府東北角?，F(xiàn)有786戶，2038人，耕地面積6200畝，是一個傳統(tǒng)的農業(yè)村。
通過開展美麗宜居鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧xx的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)宜居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，到20xx年，全面完成建設任務，將xx村建設成為人居環(huán)境示范村，具體目標為：
1、農村經濟更加發(fā)展。形成以高效農業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖、林果苗圃種植為主導產業(yè)，農民人均純收入達18000元以上。
2、村容環(huán)境更加整潔。農村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
4、社會更加和諧。村民思想觀念、思維方式和價值觀念得到全面提升，民主法制、生態(tài)意識深入人心，生產生活方式更加健康、科學、文明，黨建工作全面加強，村民自治不斷深化，社會更加和諧穩(wěn)定。
幸福農安工作總結篇十
學校圖書館在各位領導的大力支持下，本學期圖書館工作人員能認真落實崗位職責，堅持“以人為本、以書育人”的思想，強化服務意識，充分利用新配的圖書和館室資源，并積極配合各處室、各教研組開展教育教學系列活動，努力營造開放、和諧的書香文化。在圖書館各館室工作人員的密切配合下，圓滿完成了各項工作任務。
圖書館是學校圖書資料的中心，是學校教育教學研究工作的服務機構。圖書館的工作看似簡單的“借借還還”，但卻是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作，既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度，也需要有良好的專業(yè)水平。因此，各館室工作人員除了勤奮踏實地工作外，平時還不斷地注重提高自身素質，包括政治素質和業(yè)務素質，業(yè)務技能得到大大的提升。
1、圖書管理規(guī)范化。我們學校的圖書館運用了電子化的圖書借閱系統(tǒng)，按照《中圖法》分類編目，做到目錄設置規(guī)范，對圖書進行規(guī)范化、標準化管理。
2、借閱制度規(guī)范化。科學管理是圖書館工作的手段，而圖書館的服務工作是最終的目的。圖書館服務的實質是“為人找書”、“為書找人”，為將圖書館室的各種書刊推薦給最需要的教師和學生，為盡量發(fā)揮藏書的資料作用，圖書館在對教師全面開架開放借閱的基礎上，本學期開始嘗試對學生逐步實行全面開架借閱服務，給師生提供更多、更自由地選書機會。同時，二樓學生圖書室繼續(xù)堅持每天中午12：30—13：30向學生開放閱讀和自習。有時根據語文教師閱覽課的需要，充分利用各館室資源進行有針對性的、有主題的課外閱讀。
1、本學期開學初我們?yōu)楦咭荒昙壝课粚W生發(fā)放課本48種，高二年級每位學生發(fā)放課本47-49種（文、理科），總冊數達86000余冊，學生報到當天及時準確的發(fā)放到各班級。另外由于本學期時間比較長，因高一年級語文、數學、政治等備課組的要求，我們積極與市新華書店教材科聯(lián)系，提前運回下學期的教材并及時分類整理，1月15日為高一每位學生發(fā)放10種課本，1月16日為高二每位學生發(fā)放6-8種（文、理科）課本。因教導處的要求，1月27日幫助高三年級部給每位學生分類發(fā)放二輪復習資料6種。
2、組織新高一學生自愿辦理圖書借閱證工作。辦理借閱證這項工作看似簡單，其實要經過大量細致的工作，9月15日開始與高一、高二年級部取得聯(lián)系，學生自愿辦理圖書借閱證的通知及時發(fā)放到各位班主任，接下來的一個多月時間里，我以班級為單位辦理借閱證，證件姓名等信息手工寫好后，再貼上條碼并錄入圖書借閱系統(tǒng)后，還需要最后一道工序——加膜封塑。
3、協(xié)助教導處按時完成下學期師生教材的征訂工作。根據有關文件精神，10月份我們協(xié)助教導處積極與年級部、備課組聯(lián)系，征求新學期學生教材、教輔的訂購意見，并及時把訂購數據上報有關部門，以確保下學期師生教材的按時到貨。
4、本學期師生期刊雜志的訂閱工作主要由汪節(jié)生老師負責，對于每一種要訂的期刊，我們都充分的考慮到它的實用性和可讀性，對學生閱覽室和教師閱覽室的征訂期刊進行了適當的調整。本學期三樓教師閱覽室和學生書屋的下午開放工作主要由錢學民老師負責。日常的工作我們各司其職，但我們始終是一個團結向上的集體，尤其是在開學初其他教師還沒有來報到時，我們克服種種困難，提前到崗，認真做好學生教材的分類整理和發(fā)放準備，為新學期的開學做好本職工作。
在今后的工作中，我們工作的宗旨不變，我們要再接再厲，一方面繼續(xù)做好圖書館的常規(guī)工作，另一方面繼續(xù)探究有效利用圖書館的激勵機制，使圖書的管理工作系統(tǒng)化、制度化，服務教育教學第一線，力求把工作做得更實，更好，為師生營造一個良好的書香文化環(huán)境。
幸福農安工作總結篇十一
20xx年是我市的第三產業(yè)發(fā)展年，更是旅游發(fā)展年。圍繞市委、市*提出的“把休閑旅游業(yè)培育成我市的支柱產業(yè)、把我市建設成郴州乃至湖南最佳旅游目的地”這一目標，面對20xx年7·15洪災造成旅游基礎設施損毀嚴重的不利局面，我局以“求真﹑務實”的工作作風，狠抓各項旅游工作落實，全市旅游業(yè)向著大旅游﹑大產業(yè)﹑大品牌﹑大發(fā)展方向繼續(xù)穩(wěn)步邁進。上半年，全市共接待國內游客.萬人次，旅游總收入xx億元，同比分別增長xx%、xx%。其中五一黃金周期間，全市共接待游客萬人次，實現(xiàn)旅游經濟總收入6360萬元，同比分別增長、6%。我市旅游業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢。
一、上半年具體各項工作進展情況：
1、旅游招商引資實現(xiàn)歷史性突破。
6月份，湖南省最大、全國知名的旅游集團華天實業(yè)控股集團有限公司與我市簽定了旅游開發(fā)協(xié)議，根據協(xié)議，華天集團將對東江湖景區(qū)進行整體收購，并將在今后的三年中，對東江湖景區(qū)至少投入一個億的資金進行旅游項目開發(fā)。香港集美郵輪有限公司投資3000萬元開發(fā)的黃草松林度假村(世外桃源)旅游項目。今年旅游招商引資的成功將突破我市旅游發(fā)展資金和管理要素的瓶頸制約，極大的豐富東江湖的旅游項目和提升旅游的知名度，我市旅游發(fā)展快車將將開始新一輪的提速前進。
2、旅游項目開發(fā)步伐加快。
計劃投資1千萬元的回龍山旅游景區(qū)開發(fā)項目進展順利，目前做好旅游規(guī)劃，等待評審，上山公路也已基本完工;黃草松林度假村(世外桃源)旅游項目總投資3000萬元，上半年完成前期投資近千萬元，現(xiàn)已經對外開始營業(yè);小東江水上樂園(鯉魚江大橋至小東江水電站水域)綜合旅游開發(fā)項目將交由華天實業(yè)控股集團有限公司開發(fā)，目前正著手進行旅游項目規(guī)劃;壽佛寺的開發(fā)建設也在穩(wěn)步進行;湯市溫泉景區(qū)也已經完成提質改造，并新開發(fā)了狗腦山景點，已經正式開始接待游客。
旅游基礎設施的建設：投資1600萬元的橫嶺公路改造項目5月份已全面完工;皮石——湯市——炎陵公路也已納入今年計劃;回龍山景區(qū)公路已基本完工。
3、旅游宣傳促銷形式多樣，力度加大。
利用電視媒體直觀、快捷、覆蓋面廣、公眾易于接受等特點，吸引游客，提高認識度，今年在中央一臺早間新聞天氣預報欄目投放了一年東江湖品牌形象宣傳;與湖南經視*手推出大型真人秀節(jié)目《征服》，節(jié)目從5月8號全面啟動，共制作14期，每期60分鐘，從5月至9月在湖南經視每天以十次以上的頻率播放;充分發(fā)揮廣播及時、方便的特點，通過郴州交通頻道、湖南交通頻道、廣東交通頻道開展xx旅游宣傳、旅游資訊以及旅游歌曲欣賞等營銷活動;提高旅游宣傳見報率。在*旅游報、湖南日報、郴州日報、南方都市報、深圳商報以及相關旅游雜志發(fā)布旅游資訊，以及各種軟性文章及圖片。五一黃金周期間，及時在各大媒體發(fā)布旅游資訊。
二是注重實效，辦好旅游節(jié)慶和策劃各種活動。
四月份，我市承辦了郴州旅游文化產業(yè)發(fā)展大會，參加郴州市旅游局組織的廣交會、深圳旅游招商會、湖南自駕游啟動儀式等，展示xx旅游業(yè)成就，加強與各地旅游的合作與交流。
五一黃金周期間，我局與市委宣傳部，市文化局共同舉辦xx市首屆東江明珠旅游文化藝術節(jié)。藝術節(jié)為期10天，由巴西嘉年華桑巴歌舞團專場演唱會、東江湖書法攝影作品展、東江明珠杯歌手大獎賽、深圳報業(yè)國旅旅游團專場文藝晚會、湘南學院師生文藝晚會等豐富多彩的七大主題文化活動組成，在游客中產生了良好的反響。
三是以點帶面，全力做好旅游目的地宣傳。
在京珠高速長沙段、韶關段、廣州段投放大型天橋廣告牌。在長沙市區(qū)繁華路段設置大型戶外東江湖品牌形象宣傳廣告牌。在深圳市區(qū)公交車車身做東江湖車身形象宣傳廣告;在主要客源地城市開展社區(qū)廣場的促銷，與當地旅行社合作，借助社區(qū)宣傳欄、電梯的海報、展板的流動展示，把xx旅游宣傳冊投放入戶，直接把旅游目的地的相關信息傳遞給消費者，旅行社直接跟進，在宣傳現(xiàn)場設立咨詢報名處，實現(xiàn)宣傳、造勢與產品銷售同步進行;在主要客源地城市繁華地段設置燈箱廣告，在當地賓館、景區(qū)等旅游企業(yè)擺放易拉寶和宣傳資料。
4、旅*業(yè)管理工作有條不紊。
我局今年上半年加強了對景區(qū)景點和旅游定點單位的規(guī)范管理，督促各旅*業(yè)單位提高服務質量;大力整治旅游市場秩序，重點打擊“黑社”、“黑導”、“黑店”，為旅游產業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境;積極引導全市上檔次的賓館酒店評星上星，以規(guī)范和提高我市賓館酒店的旅游服務接待水*。東江明珠大酒店申報四星級酒店的工作在抓緊進行。我局還認真抓好全市導游人員的行業(yè)管理工作，積極組織我市導游參加郴州’20xx“興達銀業(yè)·湘水杯”金牌導游電視大獎賽，并取得不俗的成績，展示了我市導游的風采。
5、東江湖游創(chuàng)建aaaaa級旅游區(qū)工作積極啟動。
東江湖景區(qū)創(chuàng)建國家aaaaa級旅游區(qū)工作是我市乃至郴州旅游的一項重頭工作。按照今年通過省檢，20xx年通過國檢的創(chuàng)建整體工作部署，今年上半年制定了創(chuàng)建工作方案，并已著手前期的各項準備工作。創(chuàng)建所需各類資料搜集正在緊鑼密鼓的進行。
6、旅游教育培訓工作卓有成效。
旅游的快速發(fā)展，對旅游從業(yè)人員素質也提出了更高的要求。因此，我局對旅游教育培訓工作長抓不懈。5月29日，在農村素質教育工作領導小組的指導下，旅游局和黃草鎮(zhèn)共同舉辦了為期5天的農家游從業(yè)人員培訓班。培訓班開設了《xx市農家休閑游管理辦法》《xx市農家游星級劃分及評定標準》《農家游發(fā)展趨勢》、《農家游接待禮儀》《餐飲服務》《旅游環(huán)?！芬约艾F(xiàn)場觀摩等豐富實用的課程。通過辦班學習，有力的提高了農家游從業(yè)人員的服務水*和業(yè)務素質，規(guī)范服務程序，提高接待水*，樹立xx農家游的品牌形象。
7、風景名勝工作措施有力。
風景名勝區(qū)的管理是我局的一項重要工作，絕大部分風景旅游資源具有不可再生性，加強對風景名勝資源的保護與管理是我市旅游實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本所在。上半年，我局切實加強了對風景名勝資源的保護與管理，積極利用申報國家重點風景名勝區(qū)的契機，根據風景名勝管理的有關法律法規(guī)對不符合總體規(guī)劃亂搭亂建的行為和破壞資源、破壞環(huán)境的行為進行了嚴厲查處，且申報工作進展順利，目前申報材料已由*轉批*，我局已基本完成各項資料的搜集整理，等待*專家組的考察評定。
二、下半年工作設想。
(一)做好相關服務、協(xié)調工作，實現(xiàn)華天實業(yè)控股集團有限公司對東江湖景區(qū)的*穩(wěn)過渡接管。
(二)繼續(xù)抓好回龍山景區(qū)開發(fā)的旅游規(guī)劃評審工作。
幸福農安工作總結篇十二
1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動，對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理，為每位老師、學生辦理借閱登記，做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習，深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性，增強了服務意識，使工作達到規(guī)范化、制度化，全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時為教師整理各種圖書和資料，一有新書及時提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書室的圖書資源，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書室的作用，真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書做到了認真細心，加強了愛護書籍的教育，指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損，及時修補破損圖書。一學期來，圖書室的圖書基本保持原樣。
5、及時整理圖書室內務，保持整潔清爽。
為了適應學生樂讀這一目標，圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學生閱讀圖書的方法，本學期中，學生借書近1000余冊，教職工借書120余冊，參加閱覽的人數共達200人次以上，有效的提高了圖書的利用率。其次，本學期指導學生開展讀書活動，協(xié)同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時表揚鼓勵，現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見，讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。
總之，在今后的工作中，將根據師生的需求，根據學校的實際情況，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
幸福農安工作總結篇十三
2011年度教師教育辦公室工作總結cla=““2011年上半年，教師教育辦公室在深入學習教育局年度工作要點的基礎上，在校領導指導下，在兄弟部室的協(xié)助下，在辦公室人員的5月21日，學校安排21位教師利用休息日對本輪骨干教師認定進行考核。其中15人閱卷，6人業(yè)績考核。
三、提高認識，明確思路，全力打造“省市縣校”四級教師培訓工程。
教師培訓工作重在提高認識、強化機制、專業(yè)引領、貫徹落實。上半年在不斷學習、深入思考以及領導指引下，確立了我縣教師培訓工作的總體思路。既：堅持“以人為本、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的方針，以教師“三新一德”全員培訓教材為主抓手，以“省市縣校”四級培訓為主要形式，以教師專業(yè)發(fā)展性學校創(chuàng)建活動為依托，以骨干教師培養(yǎng)培訓為重點，以“研訓一體”為主要培訓形式，以促進教師專業(yè)成長，全面提高我先基礎教育質量為目標，努力打造一支師德高尚、業(yè)務精湛、積極進取的高素質專業(yè)化教師隊伍。
五、互幫互助展現(xiàn)和諧團隊眾所周知，教師教育辦公室是“三合一”部室，事務性的工作多且雜。為了分工明確，責任到位，期初部室工作會議上對辦公室人員進行了細致的分工，并提出了具體要求。時光荏苒，一學期很快就接近了尾聲，回首半年來的工作，有感慨，更有感動。w老師身體不好，時常臥病在家，w老師毫無怨言的無條件的全部接納，而且工作兢兢業(yè)業(yè)，有條不紊，事無巨細，精益求精；n老師業(yè)務熟練，經驗豐富，對于部室重要工作經常給予提醒，幫助出謀劃策，還時常指導年輕的老師；l老師腰間盤不好，不能長期坐著工作。但是對于繁雜的遠程培訓、骨干教師認定考試工作，進行電子表格的設計、數字統(tǒng)計等往往累的要算--背痛、眼花頭暈，但是從無怨言，時常加班加點工作；z老師是個積極、認真、樂于助人，張老師常掛在嘴邊的話是：“主任，還有什么我能干的？”這話聽著簡單，卻讓我經常感動。
辦公室的幾位老師不但工作認真務實，關系和諧，而且都能利用閑暇時間看書學習，半學期學習筆記都超過了5000字。融洽、和諧的團隊能讓人身心愉悅的開展工作。我想，半年來和諧的教師教育辦公室、積極向上的教師教育辦公室，是我收到的最好的禮物。
幸福農安工作總結篇十四
這學期，我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下，有目的，有計劃，有步驟地加強課堂教學改革研究，以全面提高本組語文教學水*及語文教學質量，全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的，形式多樣地開展語文教學工作，圓滿地完成了本學期的教學教研工作，現(xiàn)總結如下：
教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭，為學校的語文教學，為推動學校整體語文教學水*的提高，發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此，本學期，我校語文教研組注重加強教師的校本培訓工作，多渠道的對教師進行培訓，促進教師的專業(yè)發(fā)展。
1、開學初，語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習，使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中，每位語文教師的教科研水*都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動，利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動，用先進的教育理念支撐深化教育改革，改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中，把新的教學理念滲透到了教學中，教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主，注重了尊重學生的需要，培養(yǎng)了學生的自學能力。
3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中，結合課題研究的內容，進行相關的理論學習和研究，提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力，牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。
4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中，我校語文教師的各方面能力與水*都得到了提高。
為了使教學工作規(guī)范化，制度化，科學化，條理化，常規(guī)檢查狠抓落實，不走過場形式，認真細致，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣，能及時完成各項任務。
用。每次活動，我們都認真抓好以下環(huán)節(jié)：組織聽課，評課、診斷、總結。本學期我校每個老師都上了一節(jié)公開課，教研組內同事相互聽課、研討中，大家集思廣益，發(fā)言積極，共同探討了一些日常教學中存在的問題，提出了卓有成效的見解，為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯，也提高了教師的課堂教學水*。交流中，教師的教育科研能力也得到開發(fā)，從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動，促進教師間的相互交流和合作，達到教學相長的目的。在這些活動的開展中，教師互幫互學，共同進步。這樣的教研研氛圍，不僅加深了教師間的相互了解，更促進了教師教學技術上的提高，達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。本學期我校出了語文數學的教研專欄。
1、有些教研活動開展的不夠扎實，走過場，在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意，活動效率不高，沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠，認識不夠端正，參加集體活動的熱情、積極性不高。因此，教學能力提高不快，影響了教學成績的提高。
3、學生活動開展少，對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠，在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的形式，對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。
1、教師是教育的關鍵，我們要從自身找原因，不怨天尤人，不抱怨環(huán)境，努力加強學習，提高工作的責任心和工作的藝術性，更進一步地交流溝通，努力提高我們組老師的專業(yè)技術水*。
2、嚴格抓好*日的教學常規(guī)工作，從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手，嚴格要求學生，牢記古語“教不嚴，師之惰”，以此相互勉勵。
3、從學生的角度來講，我們將以樹立學習的自信心，樹立競爭的學習風氣為主，注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng)，擴大閱讀量和作文量，進行有序地專門訓練，提高他們的綜合水*。
4、盡力做好后進生的工作，想各種辦法，常抓不懈，努力不讓一個學生掉隊。
總之，在本學期里，我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足，我們相信，只要全校上下切實更新教育觀念，真正堅持正確的辦學方向，在總結本學期經驗教訓的基礎上，在各位教師的共同努力下，我們組下學期各方面的工作會做得更好。
幸福農安工作總結篇十五
尊敬的各位領導：
首先，歡迎市、縣各位領導蒞臨________有限公司指導工作，下面就我公司安全生產工作向各位領導做簡單匯報，請各位領導多提寶貴意見，謝謝。
1、首先建立健全安全管理制度，完善安全管理體系：
我公司依據安全生產法要求，配備專人負責安全管理工作，同時實行安全生產責任制，上至公司總經理、下至車間班組長，均明確安全生產責任，及相關崗位人員職責和獎罰措施，并將安全生產管理工作納入年度考核目標，實行安全事故一票否決制。
2、加大隱患排查力度，治理違章不手軟。
安全員堅持日常安全檢查、隱患排查，嚴格治理違章違規(guī)行為，將一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。同時每月由總經理帶隊組織安全小組人員對車間、食堂、宿舍、辦公區(qū)等部位進行安全隱患大檢查，對查出問題，限期、限人整改。同時對相關人員進行安全生產再教育，堅決避免類似問題再發(fā)生。
3、依法完善制度，科學規(guī)范安全管理。
為做到安全管理系統(tǒng)化、規(guī)范化，我公司依據國家、地方安全生產法律法規(guī)，依據公司實際情況，編制了《安全管理制度》、《安全生產責任制》、《安全操作規(guī)程》，并根據生產所需逐年予以完善更新。將各項安全生產管理制度、崗位責任制及安全操作規(guī)程，進一步進行細化和量化，為生產每個過程都做了詳細分解和明確規(guī)定，提出具體要求，使安全生產管理有了重要依據和可操作性。
4、加強安全學習教育，加大宣傳，確保安全生產雙保險從建廠開始，我們公司組織全體職工學習相關的法律法規(guī)、安全管理和安全生產基礎知識、安全操作規(guī)程等，內容包括安全用電、用氣、動火、廠內外交通以及夏季四防、典型事故案例等。同時，積極開展了大量的安全文化宣傳工作，在車間懸掛安全標語50多條、各工段生產車間設立板報，宣傳各種安全知識、關鍵位置懸掛安全警示標志牌等。截至目前，我公司未發(fā)生一起安全責任事故和人員傷亡。
5、制定預案組織演練，提高應對風險和防范事故的能力。為貫徹落實“安全第。
一、預防為主、綜合治理”方針，規(guī)范應急管理工作，提高應對風險和防范事故的能力，保證職工安全健康和公眾生命安全，最大限度地減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響，我公司特制訂安全生產事故應急預案。按照安全工作計劃，我公司不定期組織開展培訓演練工作。如，模擬火災傷害現(xiàn)場應急演練、^v^械傷害現(xiàn)場應急演練、模擬觸電傷害現(xiàn)場應急演練三項演練。在所組織的應急演練救援工作中，各級人員、救援隊相互配合、協(xié)同作戰(zhàn)，服從命令，聽從指揮，救援方法和現(xiàn)場清理工作均達到應急救援演練的預期效果，各級人員掌握了應急救援運行程序和方法，為以后救援工作打下了堅實基礎。
6、加大安全生產資金投入，持續(xù)改進基礎安全設施。
我公司自投產以來，不斷增加安全生產資金投入，主要用于購制安全環(huán)保、防護、應急等設備，完善基礎設施。確保安全生產工作全覆蓋，不發(fā)生任何事故。
生命高于一切、責任重于泰山。在安全生產工作上，我們始終不愈的堅持“安全第。
一、預防為主”的安全工作方針;堅持隱患排查工作，以做到能及時了解，及時分析，解決發(fā)現(xiàn)存在的安全生產問題，同時，加大安全措施的執(zhí)行和落實，積極配合上級安檢部門的各項工作，用100%的精力，實現(xiàn)安全事故“零”的目標。
最后，我代表公司全體員工對市、縣兩級安全管理部門給與的幫助表示感謝，對各領導的到來表示感謝，歡迎各位領導多提寶貴意見。
謝謝大家!
幸福農安工作總結篇十六
今年以來，在區(qū)委、區(qū)*的正確領導下，圍繞^v^濕地游、xx海島游、新興工業(yè)游^v^，通過旅游系統(tǒng)全體共同努力，旅游工作在宣傳推介、行業(yè)管理、景區(qū)運營等方面取得新成果。按照通知要求，現(xiàn)將2013年工作開展情況及20xx年工作謀劃情況匯報如下：
一是促進旅游規(guī)劃體系進一步完善。啟動區(qū)旅游發(fā)展總體規(guī)劃編制、xx濕地旅游聚集區(qū)規(guī)劃評審工作，配合省市級五個上位專項規(guī)劃編制并納入，協(xié)助園區(qū)場鎮(zhèn)旅游規(guī)劃編制，完成省級旅游資源普查。
二是一體化發(fā)展推出品牌化線路。完成政務講解接待，開展景區(qū)及周邊線路聯(lián)合提升，推出線路納入xx省精品線路、xx市精品二日游，吸引到大批游客。引導開發(fā)葡萄采摘、釣蟹特色旅游產品并引入客源。
四是強化推介開拓xx市場。與xx百家旅行社及自駕中介機構對接，吸引xx大批游客。
五是打造基地培育特色產品體系。成功組織了自行車穿越、全地形車表演賽、攀巖露營等戶外運動，景區(qū)成為*旅游車船協(xié)xx事單位。
六是開展節(jié)慶文化活動聚集人氣。策劃組織承辦xx運動節(jié)、第二屆xx節(jié)，活動期間，并吸引大批游客、戶外愛好者到景區(qū)參觀游覽，體驗濕地風情。
七是聯(lián)動推進招商引資工作，引導場鎮(zhèn)園區(qū)涉旅項目發(fā)展，引進億元戶外拓展基地項目一個，與xx集團、xx傳媒集團、影視教育基地項目負責人接洽，引導服務項目落地，爭取到國家、省級專項資金。
八是強化行業(yè)監(jiān)管服務促進健康快步發(fā)展，xx大酒店獲得市十佳酒店;起草優(yōu)惠政策納入區(qū)文件出臺實施;引導天妃宮創(chuàng)建國家a級景區(qū)，農業(yè)園創(chuàng)建農業(yè)旅游示范點，4家旅行社(營業(yè)部)注冊，引導幫助金鼎創(chuàng)建國家四星級標準酒店。xx農業(yè)園成為我區(qū)首家農業(yè)旅游示范點。
二、20xx年工作謀劃。
20xx年，將深入貫徹落實《旅游法》及上級旅游工作會議、文件精神，以區(qū)委、區(qū)*工作報告為指導，加快推進全區(qū)旅游業(yè)發(fā)展步伐。
幸福農安工作總結篇十七
網格化管理是在xx社區(qū)原先百事千時萬步基礎上更加完善了人居環(huán)境工作的保障制度。目前，我們正在按照部長的指示，一個月解決一個難題的要求，xx月在配合xx村開展北龍山整治工作的同時開展鐵路宿舍整體提升工作，鐵路宿舍目前硬化，整治等基礎工作已經完成，后續(xù)的完善工作也正在同步進行，爭取在xx月底完成。xx月難點問題是阜溪路的垃圾投放問題，硬化也已經完成，分類亭也在抓緊建設當中。xx月確定處理太平路垃圾投放點臟亂問題，已經做好方案并處理相關問題，預計在6月底完成分類亭建設并投入使用。xx路大停車場規(guī)范化整治工作也已經開始實施。
目前難點問題，xx社區(qū)主要還是集中有三點。
1、大件垃圾隨意丟棄。
2、商戶的不規(guī)范經營問題。
3、車輛不規(guī)范停放。
造成問題的主要原因有以下幾點：
1、社區(qū)現(xiàn)使用垃圾分類的投放方式及社區(qū)地理位置造成大件垃圾被偷倒情況較多，并且很難布控。
2、商鋪不規(guī)范經營主要體現(xiàn)在餐飲店污水隨意排放，百貨店占道經營。
3、集鎮(zhèn)位于社區(qū)中心位置，并且菜場在最中心位置，人流量大，來往人員素質不一造成車輛隨意停放情況嚴重，在這一方面社區(qū)沒有執(zhí)法權，無法較好的開展工作。
下一步打算：
1、完成菜場停車場收費工作，確保菜場周邊機動車停放情況能夠較好地改善。
幸福農安工作總結篇十八
20xx年，我站愛國衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、*的正確領導下，堅持高起點，嚴要求，常抓不懈，以增強干部職工的文明衛(wèi)生意識，以改善環(huán)境衛(wèi)生為目的，切實加強愛國衛(wèi)生工作。一年來愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績，促進了我站兩個文明再上一個新臺階，為今后林業(yè)經濟的發(fā)展創(chuàng)造一個更好的衛(wèi)生環(huán)境發(fā)揮了積極作用，現(xiàn)將工作總結如下：
一、健全組織機構，加強工作領導。
我站以創(chuàng)衛(wèi)工作為契機，進一步加強愛國衛(wèi)生工作領導，把愛國衛(wèi)生工作納入了重要議事日程，成立了以單位負責人孫繼民為組長的“景村林業(yè)站創(chuàng)建縣級衛(wèi)生單位”工作領導小組，確定一名干部專門負責辦公，制定了創(chuàng)建衛(wèi)生單位工作的工作實施方案。堅持每周一檢查，每月一評比，檢查時由站上全體人員人員參與，做到了有檢查、有評比，獎罰過硬，責任層層落實，形成了齊抓共管的局面。通過全體干部職工的共同努力，單位衛(wèi)生環(huán)境明顯改善，職工面貌煥然一新。
二、完善衛(wèi)生制度，落實獎懲措施。
我站建立健全了“單位衛(wèi)生守則”、“職工灶管理制度”、“綠化工作制度”、“衛(wèi)生制度”等各項規(guī)章制度。并且按照工作規(guī)劃，將職責落實到領導、人頭，實行衛(wèi)生值班制度，堅持每天小清掃，每周一大掃，周末有檢查，月月有考核，獎罰分明。
三、積極參與愛衛(wèi)活動，認真開展健康教育。
組織本單位的干部職工積極支持、配合和參與當地愛衛(wèi)會以及社區(qū)開展的愛國衛(wèi)生的各項工作任務。認真開展“除陋習、樹新風、提素質”集中治理“三亂”活動、“愛國衛(wèi)生月”活動，利用會議、街道宣傳提高群眾衛(wèi)生意識，增強社會衛(wèi)生觀念，遵守社會公德，人人講衛(wèi)生，儀表整潔，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
四、加強硬件建設，落實衛(wèi)生規(guī)劃。
今年以來，我站積極響應上級號召，將創(chuàng)建衛(wèi)生單位硬件建設作為改善環(huán)境的首要條件，多方增取資金8萬余元，硬化院落240*方米，裝修辦公用房10間，更新了辦公設施，使單位的衛(wèi)生環(huán)境煥然一新，同時我們還修建了花園，種植了花草、數樹木，對院外、墻邊、廁所等容易滋生雜草、蚊蠅的地方落實專人定期清理，確保了環(huán)境衛(wèi)生整潔。
幸福農安工作總結篇十九
自2010年春節(jié)入職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車人員，并逐步成為一名縣市封發(fā)人員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：一：服從。認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)人員向一個好的速遞業(yè)務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在入職的3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完成本職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調動。
二：工作中的不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步提高，充分認識“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。
三：團隊。三個臭皮匠賽過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速提高，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。四：業(yè)務。
要善于總結，要善于在成功提高業(yè)務水平的實踐中積累經驗；善于在失敗中吸取教訓，努力使之轉化為自己的業(yè)務水平。要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平提高的效率，更快的了解基本業(yè)務。
五：時間觀念。
在很多情況下容易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，雖然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)管理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。
自**年春節(jié)進職，先后在郵件開拆崗位實習，通過一段時間對工作的了解成為一名交車職員，并逐步成為一名縣市封發(fā)職員。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長，在風雨里的艱辛中也體會到了本職工作的快樂。每一次領導的鼓勵，以及同事們的關懷就是最大的快樂，在以往的工作中有很多的不足：
一：服從。
認認真真完成領導交給的每一項任務，這是一個企事業(yè)單位員工必須具備的，此項我還有所不足之處，有待改正、進步。需要從一個封發(fā)職員向一個好的速遞業(yè)務員轉變，把每一天的工作任務當作自己進步的階石，領導的安排就是沖鋒號，第一時間做好班次的跟進。我服從了也更加懂得服從的意義和重要性。在進職的3年時間里不停的在變動工作環(huán)境地點，有時候真的很不理解但還是堅定不渝的完本錢職工作。我知道領導這樣安排肯定有領導的理由，在未來的工作中也會更加的服從調動。
二：工作中的不足。
1、個人修養(yǎng)、基本素質需要進一步進步。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足，需要在學習中成長。3、和同事之間的溝通還不夠融洽，需要進一步改善。
4、工作細心方面還有待進一步進步，充分熟悉“處處留心皆學問”的道理。
5、工作的主觀能動性還需要進一步進步。
三：團隊。
三個臭皮匠勝過一個諸葛亮，在現(xiàn)任班組長的帶領下，全站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務一起執(zhí)行的良好氛圍，我在這個團隊里是個兵同樣也是個驕傲的兵。公司也不斷提供機會給予培訓、鍛煉，先后從轉運組派遣至進口自學習、實習使業(yè)務水平和專業(yè)知識短期內得到迅速進步，對業(yè)務有了很大程度的了解。在這個大團隊里我也是自豪的兵，深信ems全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。
四：業(yè)務。
要勤學習、勤動腦、勤動手，加緊業(yè)務水平進步的效率，更快的了解基本業(yè)務。五：時間觀念。
在很多情況下輕易出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象，固然大部分情況下，是因為家庭事務的紛擾。但本人非常了解，企業(yè)治理的完善程度取決于制度，俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，必須在制度約束的同時，進行自我約束，自我提醒，爭取把握住工作、生活的平衡點。
我們工作、學習了一個階段后，回顧、檢查一下前一階段的情況，看看有哪些成績，哪些缺點，把經驗和教訓找出來，以便今后改進，將這些寫成書面文字，就是“總結”。
總結的應用很廣泛，種類也較多。按內容分，有“工作總結”“學習總結”“生產總結”等；按時間分，有“年度總結”“季度總結”“月份總結”“階段總結”等；按性質分，有“全面總結”“專題總結”等；按范圍分，有“單位總結”“個人總結”等。寫總結時，有些種類往往是結合起來的，如一個單位年度的全面的工作總結。
寫總結，一般包括以下四個部分：
一、情況概述。簡要地交代一下工作或學習的時間、背景、大體過程和成績、效果等。
二、主要做法、經驗和體會。這部分是總結的重點，可以先講做法，后講體會、經驗；也可以根據內容分成幾個問題，一個一個地寫，每個問題既有做法，又有體會；還可以把工作或學習分成幾個階段，按時間順序來介紹情況，談體會。
三、存在的問題和教訓。問題要提得準確，以便今后去解決；教訓則側重今后要注意避免和克服的方面。
四、今后的努力方向。努力方向要寫明確，對下一步工作或學習的設想、安排意見要提得切實可行。
寫總結不必非要遵循固定的格式，以上幾個部分也不必一一都寫到每篇總結里。有的可以合并，有的可以突出，有的還可以省略，這要根據總結的寫作目的和要求來確定，靈活安排。
寫總結最要緊的是要提出規(guī)律性的東西。如果只羅列幾條成績和缺點，那是不夠的。一定要下工夫好好分析一下成績是怎么得來的，缺點是怎么產生的，根本原因是什么，有哪些基本經驗和教訓，這樣把規(guī)律性的東西弄清楚了，就能自覺地發(fā)揚成績，克服缺點，使今后的工作或學習更上一層樓。這是寫好總結的關鍵。
幸福農安工作總結篇二十
近年來，我局在市局、縣文明委的精心指導和大力支持下，在縣委、縣*的正確領導下，以“*”重要思想和黨的*會議精神為指導，乘黨的*會議精神的東風，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，大力開展文明單位創(chuàng)建工作，以工作促創(chuàng)建，以創(chuàng)建求發(fā)展，為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強大的思想保證和精神動力。
文明單位創(chuàng)建工作的開展，有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作，加強對文明創(chuàng)建工作的領導，我局成立了以“一把手”為主要負責人的文明創(chuàng)建領導機構和辦事機構，實行“一把手工程”，各股室分工負責、相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。精神文明建設列入領導重要議事日程，真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上，放在心上，落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是：“思想在創(chuàng)建中升華，工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標是：“在已獲得市級文明單位的基礎上，全面提升創(chuàng)建檔次和水*，按照省級文明單位的條件和標準，力爭申報省級文明單位成功”。
在加強單位文明創(chuàng)建工作中，為了不斷提高全體員工素質，我局狠抓學習和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手，認真學習*理論和“*”重要思想以及黨的*會議精神，學習*事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務技術體制改革精神。多次召開動員大會，在認識上反復抓，提高了全體職工對精神文明建設的認識，為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎。
認真抓理論學習、特別是領導干部的學習。貫徹執(zhí)行理論學習制度，堅持開展“雙學”活動。我們經常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育，認真貫徹“公民道德建設實施綱要”，弘揚“愛國守法，明禮誠信，團結友愛，勤儉自強等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中，以加強老干部身心健康為主題的活動，積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動，通過這些活動引導職工樹立文明新風，營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學文化方面拓展。加強以為人民服務為核心的思想道德建設。進行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”，加強職工培訓，目前我局有三人次考上大學學習，*時堅持業(yè)務學習，加強崗位練兵，組織測報預報比賽、業(yè)務學術講座與交流會活動，提高業(yè)務素質。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干，不斷提高職工的科學文化素質。加強管理和監(jiān)督檢查，提高職工文明素質。我們進行了學習*考試。結合普法工作，加強法紀教育，提高職工的法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性。職工素質明顯提高，涌現(xiàn)了一批先進人物和事跡。
“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能改變人，優(yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?！眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進行統(tǒng)一規(guī)劃，有計劃地進行綜合治理。從工作區(qū)做起，逐步向生活區(qū)延伸，對大院進行系統(tǒng)的綜合治理。同時，切實加強規(guī)范化管理，根據實施方案逐步對站容站貌進行改造，創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
我局對環(huán)境治理、辦公設施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度，完善創(chuàng)建機制，做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領導的肯定，我局多次被市、縣評為先進集體。成績只能說明過去，更重要的是要面對未來。新的形式下，我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機遇。未來幾年，是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期，是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關鍵時期。對照上級要求，學習兄弟單位先進經驗，深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣*和上級業(yè)務部門的領導下，開拓創(chuàng)新，務實苦干，堅持兩手抓，為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。