合同是商業(yè)合作中確保雙方權(quán)益的法律保障。合同應(yīng)當(dāng)包含必要的條款，細(xì)致而全面。合同是一種法律文件，明確規(guī)定了各方在特定事項上的權(quán)益和責(zé)任。在合同起草之前，需要明確雙方合作的目標(biāo)和期望。以下是小編為大家收集的合同范本，供大家參考和借鑒。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇一
    甲方（用人單位）：
    乙方（勞動者）：
    依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：年月日至年月日）。解除的理由如下第款：
    （1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
    （2）嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；
    （3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
    （5）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
    （6）被依法追究刑事責(zé)任的。
    您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：
    1、您薪資結(jié)算至年月日；計元；
    您薪資結(jié)算至年月日；計元；
    2、經(jīng)濟補償金計元。
    以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。
    甲方（簽名或蓋章）。
    乙方（簽名或蓋章）：
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇二
    甲方：(以下簡稱甲方)。
    乙方：(以下簡稱乙方)。
    經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，依據(jù)《合同法》、《郵政法》等法規(guī)，本著互利互惠、充分發(fā)展業(yè)務(wù)的原則，現(xiàn)就甲、乙雙方的合同經(jīng)營范圍和協(xié)作經(jīng)營方式簽訂本合同。
    一、協(xié)作經(jīng)營范圍：甲方劃定區(qū)域為乙方的協(xié)作經(jīng)營范圍，并從事經(jīng)營快件活動。乙方不得超區(qū)域經(jīng)營，否則產(chǎn)生的后果對方負(fù)責(zé)。
    二、乙方在協(xié)作經(jīng)營期內(nèi)每天按公司規(guī)定操作并領(lǐng)取所協(xié)作經(jīng)營區(qū)域內(nèi)所有快件，并按相關(guān)公司要求12:00前送達,22：00前送達。如確有某些原因不能派送到位的快件要于當(dāng)日移交至甲方帶回公司處理并注明原因。因乙方在派送過程中發(fā)生快件延誤、遺失、短滅而產(chǎn)生的費用和相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，并接受延誤、遺失、短滅造成的信譽下降的相關(guān)處罰。乙方必須按照《郵政法》的部分相關(guān)法律組織派送、攬收業(yè)務(wù)，必須服從上?？偣炯跋嚓P(guān)部門的.法律規(guī)章，服從甲方上級____公司統(tǒng)一管理和調(diào)度，否則甲方有權(quán)解除合同。
    三、風(fēng)險保證金及協(xié)作經(jīng)營費、其他核算方式：
    風(fēng)險：由于快件存在延誤、遺失等相關(guān)風(fēng)險，乙方與鑒定合同時主動自愿交納元為其承擔(dān)風(fēng)險。合同期結(jié)束，不再續(xù)約憑相關(guān)收據(jù)一次性退回。
    協(xié)作經(jīng)營費：甲方按元/月向乙方征收其快件運輸管理等相關(guān)費用，并于簽訂合同時一次性支付。合同期內(nèi)協(xié)作經(jīng)營費用不予加收，次年協(xié)作費用則按上年度增長率同步遞增并適當(dāng)修改。
    發(fā)票由公司統(tǒng)一代開、代購。嚴(yán)禁購買、使用違規(guī)票據(jù)，否則違反任何法律后果由乙方完全承擔(dān)責(zé)任。協(xié)作經(jīng)營區(qū)提供各種支出票據(jù)上繳公司做賬的開據(jù)同等票額的按%征收營業(yè)稅，不能提供的按%征收營業(yè)稅、所得稅。
    四、乙方相關(guān)的相關(guān)責(zé)任。
    乙方在協(xié)作經(jīng)營期間各項費用均由乙方承擔(dān)，與客戶的任何經(jīng)濟糾紛與甲方無關(guān)。
    乙方在協(xié)作期間，任何行為及經(jīng)營活動必須符合國家相關(guān)法律規(guī)定，否則自行承擔(dān)產(chǎn)生的法律責(zé)任。為保障勞動者權(quán)益，乙方在協(xié)作經(jīng)營期間，用工必須符合《勞動法》等相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生的勞動糾紛、人身安全等糾紛由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。
    五、協(xié)作期限：于年日至年日，合同期滿無條件歸還區(qū)域經(jīng)營權(quán)。次年續(xù)約，甲乙雙方再行商定。
    六、本合同一式兩份。甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同由甲、乙雙方簽字之日起生效，具有法律效應(yīng)。以上條款均甲、乙雙方通過協(xié)商后制定，且雙方都表示理解、認(rèn)可。未盡事宜，參照____公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注：快件理賠：為更好的服務(wù)客戶，甲方有權(quán)利在客戶理賠與乙方無果后，先行賠付并依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。投訴處理：公司按規(guī)定受理投訴，一經(jīng)有效受理，按元/次先行處罰，后再依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
    甲方：乙方：
    (簽字蓋章)(簽字蓋章)。
    日期：日期
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇三
    郵政編碼：_______________。
    職工人數(shù)：_______________。
    甲方_____________________。
    企業(yè)首席代表：___________。
    姓名：___________________。
    職務(wù)：___________________。
    身份證號碼：_____________。
    聯(lián)系電話：_______________。
    乙方_____________________。
    職工首席代表：___________。
    姓名：___________________。
    職務(wù)：___________________。
    身份證號碼：_____________。
    聯(lián)系電話：_______________。
    集體合同。
    第一章總則。
    第一條為保障企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《集體合同規(guī)定》等國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)企業(yè)與工會平等協(xié)商，簽訂本合同。
    第二條本合同是雙方促進企業(yè)發(fā)展和在生產(chǎn)經(jīng)營管理活動中必須遵守的行為準(zhǔn)則，對企業(yè)和全體職工具有法律約束力。
    第三條本單位行政應(yīng)與工會建立平等協(xié)商機制，形成定期舉行協(xié)商會議制度，協(xié)商會議就簽訂、變更、續(xù)訂集體合同，確定勞動條件、勞動報酬等標(biāo)準(zhǔn)進行平等協(xié)商。就集體合同的履行情況進行監(jiān)督與協(xié)調(diào)。
    第四條單位與工會進行平等協(xié)商、簽訂集體合同必須遵循相互尊重、平等協(xié)商、誠實守信、公平合作，兼顧雙方合法權(quán)益的原則。在平等協(xié)商中，雙方均不得采取過激行為，不得以任何形式打擊報復(fù)對方協(xié)商代表。
    第五條本單位在勞動者履行勞動義務(wù)前與之簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系，并在簽訂勞動合同后十五日內(nèi)到勞動保障行政部門辦理錄用備案、勞動合同鑒證和社會保障登記等手續(xù)。單位與職工在勞動合同中有約定事項，雙方應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同前進行充分協(xié)商。工會應(yīng)幫助、指導(dǎo)職工與企業(yè)就約定事項進行協(xié)商，并有權(quán)監(jiān)督勞動合同的履行情況。
    第六條本單位與職工簽訂有固定期限的勞動合同，勞動合同期限不得少于______年。勞動合同期滿，單位與職工經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，單位應(yīng)在勞動合同期滿前______日內(nèi)與勞動者辦妥續(xù)訂手續(xù)。職工在本單位連續(xù)工作滿____年，單位雙方同意續(xù)訂勞動合同的，如果職工提出要求訂立無固定期限勞動合同的，單位應(yīng)當(dāng)與之簽訂無固定期限的勞動合同。
    第七條勞動合同的訂立、變更、解除、續(xù)訂應(yīng)當(dāng)遵循雙方自愿，協(xié)商一致的原則，不得違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。勞動合同中約定的勞動條件、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同的規(guī)定。
    第八條本單位對新錄用的職工可以在勞動合同中約定試用期，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限在不滿6個月的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月;勞動合同期限在1年以上不滿2年的，試用期不得超過3個月;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
    第三章勞動報酬。
    第九條本單位依照國家有關(guān)規(guī)定制定的工資分配方案須經(jīng)職工代表審議通過，根據(jù)“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則及本單位的經(jīng)濟效益情況，確定本單位的工資水平，并隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的增長，適時提高職工工資收人水平。
    第十條本單位于每月____日以法定貨幣形式向職工支付工資。如遇節(jié)假日和休息日，單位則應(yīng)提前在最近的工作日支付。單位在支付工資時，應(yīng)向職工提供一份其本人的工資清單。
    第十一條職工工資中除按國家有關(guān)規(guī)定由單位代扣代繳的部分以外，不得以任何理由無故克扣和拖欠職工工資。
    第十二條單位應(yīng)建立工資平等協(xié)商機制。單位內(nèi)部工資分配制度、分配方式、工資水平、年度調(diào)資增幅及獎金、津貼等，由工會與單位協(xié)商確定，工會代表職工在每年初，根據(jù)本地的生活物價指數(shù)和單位生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟效益等狀況，向本單位提出增資要求，單位要予以明確答復(fù)。
    第十三條單位對職工實行最低工資保障制度，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于________人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由于本人原因造成在法定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的不適用本條款。
    第四章工作時間和休息休假。
    第十四條本單位對計時制職工實行每日工作不得超過八小時，每周工作不得超過四十小時的工時制度，單位應(yīng)當(dāng)保證職工每周休息____日，休息日安排在每周的____。因生產(chǎn)需要對____工種不能實施以上標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時或綜合計算工時工作制，并告知職工。
    第十五條經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，實行不定時或綜合計算工時工作制工種、崗位的職工，單位采取集中工作、集中休息或輪換休息的辦法安排職工休息。
    第十六條確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與職工和工會協(xié)商后，可以延長職工的工作時間，一般每日不超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。延長工作時間的勞動報酬按國家有關(guān)規(guī)定支付。
    第十七條本單位對連續(xù)工作____年以上的職工實行帶薪年休假制度，具體規(guī)定由單位與工會協(xié)商確定。職工享受帶薪年休假，由本人申請，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，視為其已提供正常勞動。
    第五章保險與福利。
    第十八條單位按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，實行勞動社會保險制度。工會協(xié)助單位做好各項社會保險工作，職工按規(guī)定享受養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險待遇。
    第十九條單位應(yīng)創(chuàng)造條件，為職工提供集體福利，并建立相應(yīng)的制度予以落實。單位的各項重大福利的設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法，或由單位提出方案，或由工會提出要求，經(jīng)雙方協(xié)商同意后實施。
    第二十條單位應(yīng)按上一年度職工工資總額的____%提取職工福利費用，由工會協(xié)助單位合理安排使用，工會應(yīng)當(dāng)協(xié)助單位搞好職工的各項基本社會保險、住房公積金、福利等方面的工作。
    第二十一條單位應(yīng)逐步改善并發(fā)展職工文化設(shè)施和住房、交通、膳食等條件，提供其他與單位經(jīng)濟相適應(yīng)的福利。
    第二十二條職工患病或非因工負(fù)傷，單位應(yīng)按照國家規(guī)定實行醫(yī)療期制度。對職工因工或非因工死亡后的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費及各類補貼等，按國家現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    第二十三條單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制度，按規(guī)定的比例提取安全環(huán)保費用，用于改善勞動條件和勞動環(huán)境。
    第二十四條單位按照國家規(guī)定進行新建、擴建、改建和技術(shù)改造工程時，對勞動條件和安全衛(wèi)生設(shè)施實行同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)時，工會有權(quán)對此提出意見和進行監(jiān)督。
    第二十五條單位對____崗位的特殊作業(yè)人員必須進行專門培訓(xùn)，取得特種作業(yè)資格，做到持證上崗。工會發(fā)現(xiàn)單位違章指揮、強令職工冒險作業(yè)，或生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患、職業(yè)危害和危及職工生命安全時，有權(quán)建議單位解決和組織職工撤離危險現(xiàn)場。
    第二十六條單位應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作，按時發(fā)放防暑降溫費。夏季高溫時期和其他特殊情況下，工會應(yīng)建議單位減少職工工作時間，單位應(yīng)予以考慮。
    第二十七條單位根據(jù)國家規(guī)定，對有毒有害作業(yè)崗位的保健津貼和勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照不同的作業(yè)場所和作業(yè)崗位的保健津貼標(biāo)準(zhǔn)，每月按時發(fā)放。針對不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境發(fā)給不同期限及不同作業(yè)的防護用品。
    第二十八條單位對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工每____年(季度)定期進行專項健康體檢。對全體職工每____年組織全面的體檢。
    第二十九條單位和工會有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守單位的各項生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理，工會應(yīng)支持單位對危及單位和職工安全的行為進行懲處。
    第七章女職工和未成年工特殊保護。
    第三十條單位應(yīng)與工會就女職工的合法權(quán)益特殊保護進行平等協(xié)商，根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，簽訂《女職工專項集體合同》，保護女職工的合法權(quán)益。
    第三十一條單位不得安排未成年工從事國家規(guī)定級別以上的粉塵、有毒、高空、冷水、高溫、低溫等作業(yè)，以及從事第四級體力勞動強度、礦山、井下、放射性、易燃易爆等其他禁忌作業(yè)。
    第三十二條單位根據(jù)國家規(guī)定對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。招收未成年工，除符合一般用工要求外，還必須向勞動保障行政部門辦理登記手續(xù)，并取得《未成年工登記證》，未成年工持證上崗。
    第三十三條未成年工的健康檢查在安排工作崗位之前、工作滿一年、年滿十八周歲且距前一次的體檢時間超過半年，各進行一次體檢。
    第八章職業(yè)技能培訓(xùn)。
    第三十四條位應(yīng)建立職工教育培訓(xùn)制度，每年根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，制定職工實施職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)計劃。
    第三十五條單位應(yīng)負(fù)責(zé)對職工的崗位、崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育及轉(zhuǎn)崗教育和培訓(xùn)計劃的實施。
    第三十六條本單位應(yīng)按照國家規(guī)定以工資總額的____%提取職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費，專項用于職工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。工會有權(quán)協(xié)助并監(jiān)督職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費的合理安排使用，單位應(yīng)按年度向工會通報職工教育和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。
    第三十七條工會應(yīng)組織或協(xié)助單位開展職工職業(yè)道德、科學(xué)、技術(shù)、業(yè)務(wù)知識的教育，鼓勵職工自學(xué)成才、崗位成才，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。每年要對在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，并取得相應(yīng)學(xué)歷文憑的職工，給予一定的獎勵和補貼。
    第九章獎懲。
    第三十八條按照國家有關(guān)規(guī)定，單位與工會通過平等協(xié)商的方式制訂職工守則、勞動紀(jì)律、崗位職責(zé)、考核獎懲等規(guī)章制度。所制訂的規(guī)章制度必須經(jīng)職工大會或職工代表大會審議通過，并向全體職工公布后執(zhí)行。
    第三十九條單位對模范遵守各項規(guī)章制度、完成生產(chǎn)工作任務(wù)、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動生產(chǎn)率、改善經(jīng)營管理、增收節(jié)支等方面作出優(yōu)異成績的職工給予榮譽和物質(zhì)獎勵。
    第四十條單位對違反國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的職工，可分別情況給予批評教育，開具過失單或給予警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、解除勞動合同等處分。
    第四十一條給予職工處分的，必須查清事實、證據(jù)充分。應(yīng)經(jīng)單位行政會議集體討論并征求工會意見，聽取受處分職工本人的申辯后，制作處分決定書，由本人簽收，記人本人檔案。給予職工解除勞動合同處分的，必須事先將理由通知工會，工會認(rèn)為不當(dāng)?shù)?，有?quán)要求重新研究處理，單位應(yīng)當(dāng)研究工會意見，并將處理結(jié)果書面通知工會。
    第四十二條給予職工經(jīng)濟處罰的，每月扣除的金額不得超過本人月工資的____%。扣除后的工資部分，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十章則。
    第四十三條本合同有效期為年：自____年____月____日起至____年____月____日止。
    第四十四條有下列情形之一的，可以變更或解除本合同：
    1.單位因破產(chǎn)、兼并、解散等原因，致使本合同無法履行的;。
    2.因不可抗拒力等原因，致使本合同無法履行或部分無法履行的;。
    3.本合同約定的其他條件________________;。
    4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
    第四十四條在本合同的履行期內(nèi)，如當(dāng)?shù)卣{(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本合同據(jù)此約定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。
    第四十五條變更或解除本合同的程序，依據(jù)簽訂本合同的平等協(xié)商程序進行。因履行本合同發(fā)生的爭議，先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
    第四十六條任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    第四十七條本合同一式四份，報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審核備案后，單位與工會各留存一份。
    單位(蓋章)：____________________。
    首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：______。
    ____________年________月________日。
    工會(蓋章)：____________________。
    首席協(xié)商代表(簽名或蓋章)：______。
    ____________年________月________日。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇四
    太原天域文化傳播有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）系私營企業(yè)，現(xiàn)聘用 （以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。
    根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
    第一條 合同期限
    1. 本合同有效期限，自年月日至日止，為期兩年。
    2. 在期間內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合公司條件，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。
    1. 甲方安排乙方從事
    2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從。
    3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
    1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    2. 甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
    1. 甲方實際每周工作6天，休息1天。
    2. 甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應(yīng)時間的調(diào)休。
    3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假等有薪假期。
    4. 乙方如有正當(dāng)理由，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。
    1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月底薪資待遇按新制度予以調(diào)整。
    3. 甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結(jié)果，按其所擔(dān)任的職、級，不定期調(diào)整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
    1. 乙方工作期滿一年以上，甲方根據(jù)《企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保醫(yī)療保險規(guī)定執(zhí)行。
    2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作。
    3. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在合同期內(nèi)，工作時間在1年以內(nèi)，累計享有醫(yī)療期1個月，以后工作時間每增加1年，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作10年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。
    4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
    1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
    2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。
    3. 乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
    1. 符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
    (1) 在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；
    (2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規(guī)定可以辭退的；
    (4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化，企業(yè)調(diào)整而多余的職工；
    (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。
    2. 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
    (1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的'醫(yī)療期內(nèi)；
    (3) 實行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。
    3. 有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
    (2) 甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；
    (3) 甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的；
    (4) 乙方有正當(dāng)理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
    4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付誤餐補貼、交通補貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
    5. 乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)（含間內(nèi)、外實習(xí)進修）需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓(xùn)費的100%賠償。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費的20%，合同期滿不賠償。
    6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除，乙方去向按《天域文化傳播有限公司章程、制度》規(guī)定辦理。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。
    甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
    1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
    2. 勞動爭議的程序為：
    (1) 由甲乙雙方協(xié)商解決；(2) 協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進行調(diào)解；(3) 協(xié)商、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 太原市 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
    第十一條 本合同未盡事宜，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國家法律、法規(guī)相抵觸時，應(yīng)以國家政府的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
    甲方：太原天域文化傳播有限公司
    乙方：
    年 月 日
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇五
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。甲方(單位名稱)：住所地：法定代表人：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：住所地：文書送達地址：
    1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、試用期，自________年____月____日至________年____月____日。
    3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從________年____月____日起至________年____月____日止。
    第二條工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方可以根據(jù)實際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
    第三條勞動報酬及支付方式與時間。
    1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
    2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
    3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。
    4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
    第四條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
    第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;。
    2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。
    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
    (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。
    4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。
    5、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
    第七條故意或者重大過失責(zé)任保證如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。
    第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。
    1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。
    2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
    3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。
    第九條違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
    第十條其他事項。
    1、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。
    2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
    3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務(wù)。
    第十一條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：法定代表人：乙方：合同訂立日期：________年____月____日勞動合同篇10根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止，共計個月。
    第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月____日。
    第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。
    二、工作內(nèi)容和工作地點。
    第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。
    第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。
    第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。
    三、工作時間和休息休假。
    第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
    第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費用在項目提成里支付。
    第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準(zhǔn)，否則不視為加班。
    四、勞動報酬。
    第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
    第十二條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十四條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿;每月____日以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金(即銷售提成)。
    第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。
    五、社會保險和福利待遇。
    第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
    第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
    第二十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。
    第二十一條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
    第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
    第二十三條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。
    第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
    第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：
    2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。
    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：
    1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。
    2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;。
    3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。
    八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容。
    第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何。
    第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。
    第三十一條雙方需要約定的其他事項：
    1.
    2.
    3.
    第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。
    第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：
    1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;。
    2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。
    3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。
    4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;。
    十、勞動爭議處理。
    第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔(dān)的損失、招聘費、培訓(xùn)費等)。
    一、其他規(guī)定。
    第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。
    第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。
    第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
    第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十一條本合同自之日起生效。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇六
     甲方：
     乙方： 身份證號碼：
     甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著平等、激勵的原則，就雙方 年 月 日簽訂的勞動合同書，現(xiàn)在簽訂如下補充協(xié)議：
     1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的基礎(chǔ)上，調(diào)整為 元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的基本工資為 元/月，其余部分根據(jù)乙方每月完成的工作情況，由總經(jīng)理給予考核、記錄，作為乙方的績效工資，累積到年底作為年底獎金，一次發(fā)放。
     2、如乙方在合同約定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動合同，每月績效考核的累積部分自動歸零，甲方不再發(fā)放。
     3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或視乙方的工作能力、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平及業(yè)績，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。
     4、乙方同意甲方按照前述規(guī)定進行崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見，但與甲方協(xié)商一致前，必須服從調(diào)整。
     拒不服從，怠工或停工的，按照違紀(jì)、不服從管理處理。
     5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的'聲譽和利益，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以獎勵和懲處。
     6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
     未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
     7、乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
     8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。
     9、甲方根據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。
     10、甲方如為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方培訓(xùn)費用 元并向甲方支付違約金 元。
     11、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括生產(chǎn)計劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機械設(shè)備的配備、原料的采購、生產(chǎn)配料、客戶信息、成本控制、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價、以及甲方認(rèn)為能夠帶來經(jīng)濟效益屬于保密范疇的事項等等)。
     在合同期內(nèi)或雙方解除勞動合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。
     乙方離開甲方后二年期限內(nèi)不得從事相同的工作，避免對甲方進行同業(yè)競爭。
     否則，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方違約金 元。
     12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù) 元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為 元，乙方完成產(chǎn)值的情況作為甲方進行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
     13、乙方在生產(chǎn)過程中的成本控制達到 標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)作為甲方對乙方進行考核的部分標(biāo)準(zhǔn)。
     14、本補充協(xié)議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。
     15、雙方簽章后生效。
     甲方： 乙方：
     代表人：
     年 月 日
     甲方：
     乙方：
     根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建造師的繼續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：
     一、乙方同意作為二級建造師在甲方繼續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建造師及相關(guān)證書、證件的年檢及時、有效，確保乙方繼續(xù)教育等工作及時進行，并承擔(dān)所有費用。
     二、乙方二級建造師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建造師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀(jì)守法，絕不非法使用，并保證乙方免于承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟責(zé)任。
     凡造成丟失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并承擔(dān)補辦費用;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被吊銷或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任均由甲方承擔(dān)，同時支付乙方經(jīng)濟損 1失、精神傷害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違背協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責(zé)任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。
     三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標(biāo)、投標(biāo)過程中使用乙方二級建造師相關(guān)證書，每年方二級建造師相關(guān)證書使用報酬計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。
     四、甲方全額承擔(dān)勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標(biāo)過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔(dān)任項目經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認(rèn)可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。
     五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé)。
     如果甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
     但在下列情況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：
     1、甲方不按期支付乙方二級建造師相關(guān)證書使用報酬;
     2、甲方或乙方有其它違約行為。
     六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自 年 月 日至日止。
     協(xié)議到期后，如甲方需繼續(xù)使用乙方 上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。
     七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)提供方便條件，不得刁難。
     否則承擔(dān)違約責(zé)任及支付違約金伍萬元。
     八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。
     九、爭議的解決方式：
     1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;
     2、向人民法院提請訴訟。
     十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。
     甲方(蓋單位公章)： 乙方(簽字)：
     法定代表人(簽章)：
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇七
    甲方(用人單位)：
    乙方(快遞員)：
    根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    一、合同期限。
    1、從20____年11月17日起至20____年11月17日止。
    2、試用期從20____年11月17日起至20____年12月17日止。
    二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的上門取件)等。
    三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤，設(shè)有月全勤獎50元，月無業(yè)務(wù)問題，設(shè)月無業(yè)務(wù)問題獎50元，月服務(wù)態(tài)度好，設(shè)服務(wù)態(tài)度獎50元。
    2、乙方每月交200元押金，如果當(dāng)月考核無任何問題次月返還前月押金。
    3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5kg以下1元1個，5kg以上0.25元/kg。
    4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當(dāng)天工資(當(dāng)月個人工資的平均數(shù))。請假25元一天。超過3天，每天35元。
    5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面單，造成公司的損失，由乙方本人全部負(fù)責(zé)。
    6、在快遞費用收取是嚴(yán)格按價格表計算，算錯，多算又不算在內(nèi)占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費用。
    7、乙方必須樹立服務(wù)態(tài)度就是形象，服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識，如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差，被投訴的，一經(jīng)核實，每次扣工資50—100元。
    (一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
    (二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。
    (四)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的，甲方有權(quán)扣發(fā)其乙方一個月工資。
    五、其他(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
    1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過程中屬于乙方失誤造成公司損失的，由乙方承擔(dān)。
    2、在工作期間(派送件及收取件過程中、上下班過程中)注意自身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責(zé)任自負(fù)，與本公司無關(guān)。
    3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個顧客。
    4、業(yè)務(wù)員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務(wù)員工作時，乙方應(yīng)該無條件接受。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇八
     甲方(聘用單位)： __________________(以下簡稱甲方)
     乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡稱乙方)
     甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
     第一條 合同期限
     1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
     2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
     3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
     4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
     第二條 工作崗位
     1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
     2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
     3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
     4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
     第三條 工作條件和勞動保護
     1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
     2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
     3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
     第四條 工作報酬
     1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
     2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調(diào)整乙方的工資。
     3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
     4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
     第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
     1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
     2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
     3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
     4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
     第六條 聘用合同的變更、終止和解除
     1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
     確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
     雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
     2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
     在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
     3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
     4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
     5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
     (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
     (2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
     (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
     (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
     (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
     6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
     (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
     (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
     (4)乙方不履行聘用合同的。
     7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
     (1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
     (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
     (1)在試用期內(nèi)的;
     (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
     9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
     第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
     1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。
     2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
     3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
     4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
     工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
     (經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
     5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
     6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
     第八條 其它事項
     1、 因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。
     2、 本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。
     3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
     4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
     5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
     甲 方(蓋章): 乙 方(簽字):
     代 表(簽字): 身份證(字號):
     戶籍地址所在 :
     簽約時間: ______年___月___
     甲方(用人單位)名稱：___________________
     法定代表人：__________________________
     乙方(受聘人員)姓名：___________________
     性別：________________________________
     出生年月日：__________________________
     民族：________________________________
     文化程度：____________________________
     居民身份證號碼：______________________
     家庭住址：____________________________
     郵政編碼：____________________________
     電話：________________________________
     根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
     一、聘用合同期限。
     按下列第________款確定：
     (一)本合同為有固定期限的聘用合同。
     合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
     其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
     (二)本合同為無固定期限的聘用合同。
     合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。
     其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
     (三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。
     合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
     二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
     乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。
     三、勞動保護和勞動條件
     四、勞動報酬
     乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
     五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
     (一)甲方的權(quán)利
     1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
     2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
     3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
     (1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
     (2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
     (3)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
     (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
     (5)乙方連續(xù)________個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
     (6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
     4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
     (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
     (4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
     5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
     (二)甲方的義務(wù)
     1.遵守國家的`法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
     2.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
     3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
     (1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
     (2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
     (3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
     (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
     六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
     (一)乙方的權(quán)利
     1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
     2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
     3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
     4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
     (1)在試用期內(nèi);
     (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
     (3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
     (二)乙方的義務(wù)
     1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
     2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
     3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
     4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
     七、勞動保險和福利待遇
     甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
     八、違約責(zé)任
     1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
     2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%.
     3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
     在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
     4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
     九、解除勞動合同的程序
     雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
     1.提出書面通知;
     2.填寫《員工離職通知書》。
     歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。
     如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
     3.交接工作;
     4.支付違約金和賠償金;
     5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
     6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
     自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。
     但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。
     但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
     十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
     ________年________月________日
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇九
    乙方：
    2、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
    3、甲方依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方個月工資的經(jīng)濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
    4、乙方應(yīng)于______年______月______日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。
    5、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    6、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。
    7、補充說明：
    8、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。
    9、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方：______有限公司(蓋章)。
    乙方：(簽字或蓋章)。
    時間：
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十
    合伙企業(yè)名稱(字號)(簡稱企業(yè))。
    企業(yè)住所：
    合伙宗旨：
    合伙企業(yè)經(jīng)營范圍：
    二.合伙人、出資及出資方式。
    合伙人的姓名及住所：
    (1)，(2)，(3)，(4)，(5)，
    2.合伙人的出資額及出資方式。
    合伙企業(yè)出資本總額萬元人民幣。
    (1)，出資額，出資方式為。
    (2)，出資額，出資方式為。
    (3)，出資額，出資方式為。
    (4)，出資額，出資方式為。
    (5)，出資額，出資方式為。
    本合伙人承認(rèn)用貨幣、實物、土地使用權(quán)、勞務(wù)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)出資的有效性。
    三.合伙人權(quán)利和義務(wù)。
    1.本合伙企業(yè)為(普通合伙/有限合伙)企業(yè)，由合伙人共同出資、共同經(jīng)營，由xxx對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任，對其出資額承擔(dān)有限責(zé)任。
    2.合伙人在合伙正常經(jīng)營范圍內(nèi)的一切行為，由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。如某人超越權(quán)限的行為所產(chǎn)生的民事責(zé)任則由該合伙人個人承擔(dān)。
    3.本合伙推舉為企業(yè)負(fù)責(zé)人，合伙負(fù)責(zé)人依照合伙章程或合伙人授權(quán)進行經(jīng)營活動，對全體合伙人負(fù)責(zé)。
    4.在執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產(chǎn)損失的，由全體合伙人承擔(dān)連帶責(zé)任。
    5.合伙人不能成為其他合伙企業(yè)的合伙人。
    6.合伙存續(xù)期間，各合伙人積累的財產(chǎn)和權(quán)益為合伙財產(chǎn)，供共有并為合伙經(jīng)營使用。
    7.合伙財產(chǎn)在普通合伙清算前不得分割。
    8.各合伙人對合伙事務(wù)按一人一票方式行使表決權(quán)。
    9.合伙事務(wù)決定權(quán)由簡單多數(shù)法則決定，但以下事項須全體同意：
    (2)申請貸款;。
    (3)接納新合伙人;。
    (4)處分合伙財產(chǎn)。
    (5)解散合伙。
    四.利益分配。
    1.利潤他配按照分享，分享，分享的經(jīng)例分配。
    2.合伙人按其分享利潤比例承擔(dān)民事責(zé)任。
    3.合伙人不得自營或者為他人經(jīng)營與合伙相同性質(zhì)的業(yè)務(wù)，不得從事與合伙利益有沖突的活動。
    4.合伙人對合伙債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任;償還合伙責(zé)任超出自己應(yīng)負(fù)數(shù)額的，有權(quán)向其他合伙人追償。
    5.合伙人為合伙經(jīng)費墊支的費用，以合伙財產(chǎn)償還，執(zhí)行合伙業(yè)務(wù)，不得要求支付報酬。
    五.入伙和退伙。
    1.經(jīng)全體合伙人一致同意，可以吸納他人加入合伙，并處于同等地位，對入伙前合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
    2.合伙人可以退伙，應(yīng)于兩個月前通知其他合伙人。
    3.發(fā)生下列情形之一，合伙人即退伙：
    (1)合伙人死亡;。
    (2)合伙人解散;。
    (3)合伙人在合伙中權(quán)益全部被法院判令執(zhí)行;。
    (4)合伙人喪失民事行為能力;。
    (5)合伙人被除名。
    4.合伙人死亡，經(jīng)全體合伙人同意，可以由其繼承人繼承其權(quán)利和義務(wù)，繼承之日取取得合伙人資格。
    5.退伙人的財產(chǎn)結(jié)算，以退伙時合伙財產(chǎn)狀況為準(zhǔn)，對尚未了結(jié)的合伙業(yè)務(wù)，了結(jié)時分配損益;對合伙債務(wù)，仍負(fù)連帶責(zé)任。
    6.退伙而引起的損失，應(yīng)由退伙人賠償。
    7.退伙可用現(xiàn)金或其他協(xié)商方式支付，可以一次或分期退還。
    六.解散和清算。
    1.因下列原因之一可以解散：
    (1)經(jīng)營期滿，合伙人不再要求延期;。
    (2)合伙人一致同意解散;。
    (3)合伙只剩一名合伙人;。
    (4)因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照;。
    (5)其他各方認(rèn)可的原因。
    2.合伙解散時應(yīng)進行清算。
    (1)清償后的剩余部分，按...........比例分配給合伙人;。
    (2)清償后的債務(wù)，按.......比例，由合伙人個人財產(chǎn)清償。
    七.經(jīng)營期限。
    1.本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為年，自合伙協(xié)議被批準(zhǔn)之日起算。
    2.合伙變更字號、經(jīng)營場所、范圍、修改合伙協(xié)議，延長經(jīng)營期限，入伙和退伙等均應(yīng)到原登記機關(guān)辦理變更登記，并自批準(zhǔn)之日起算。
    八.附則。
    1.本合伙協(xié)議由全體合伙人一致制訂，生效后對全體合伙人具有約束力。
    2.經(jīng)全部合伙協(xié)商一致，就未盡事宜和以上條款修訂、補充合伙協(xié)議。
    3.本章程經(jīng)全體合伙人簽字后生效。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十一
    乙方)：_________。
    根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。
    第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自___年___月___日始至___年___月___日止，其中試用期為___個月，自___年___月___日始至___年___月___日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
    第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_________，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。
    第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載___噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休)，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
    第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于___元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
    第六條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
    第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
    第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。
    1、試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;。
    3、嚴(yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟損失的;。
    4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的;。
    5、被依法追究刑事責(zé)任的;。
    6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。
    第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。
    第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。
    第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
    第十二條有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟補償。
    1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的;。
    2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同;。
    3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
    第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分。
    1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》。
    2、《員工崗位職責(zé)》。
    3、《員工獎罰條例》。
    第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。
    第十六條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
    第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。
    法定代表人或委托代理人(簽字)：________________________。
    乙方：(簽字)：________________________。
    簽訂日期：__________________
    簽約地點：_____________________。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十二
    第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有劃一效力。
    合資人：乙(姓名)，內(nèi)容同上。
    合資人本著公平、平等、互利的原則訂立合資協(xié)議如下。
    第一條甲乙雙方自愿合資經(jīng)營(項目名稱)，總投資為萬元，甲出資萬元，乙出資萬元，各占投資總額的%、%。
    第二條本合資依法組成合資企業(yè)，由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。
    第三條本合資企業(yè)經(jīng)營期限為三年。要是需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
    第四條合資雙方共同經(jīng)營、共同休息，共擔(dān)風(fēng)險，共負(fù)盈虧。
    企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
    企業(yè)債權(quán)按照各自投資比例包袱。任何一方對外償還債權(quán)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日外向?qū)Ψ角鍍斪约喊さ牟糠帧?BR>    第五條別人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有劃一效力。
    第六條出現(xiàn)下列事變，合資終止。
    一)合資期滿;。
    二)合資雙方協(xié)商同意。
    三)合資經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成。
    四)其他法律規(guī)定的環(huán)境。
    第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有劃一效力。
    第八條本協(xié)議一式份，合資人各一份。本協(xié)議自合資人簽字(或蓋章)之日起生效。
    合資人：(簽字)。
    合資人：(簽字)。
    日期：
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十三
    甲方(聘用單位)：__________________(以下簡稱甲方)。
    乙方(受聘人)：__________________(以下簡稱乙方)。
    甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。
    4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
    3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
    4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。
    1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
    2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
    3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
    1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
    2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，按照乙方實際工作績效，調(diào)整乙方的工資。
    3、乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。
    4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
    1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
    2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
    3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
    4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
    1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
    雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
    在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
    4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
    5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。
    (2)嚴(yán)重違反公司形象、工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。
    (3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
    (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。
    (5)被依法追究刑事責(zé)任的。
    6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
    (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
    (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
    7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。
    (1)乙方因公患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
    (1)在試用期內(nèi)的;。
    (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
    9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
    1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。
    3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。
    工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。
    (經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
    5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
    6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
    1、因應(yīng)本國下崗職工眾多，已經(jīng)購買個人或其他保險者占大多數(shù)，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼，即付個人保險相關(guān)費用的規(guī)定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復(fù)印件)，提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。
    2、本人同意在離職兩年內(nèi)，不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權(quán)，并接受公司的任何賠償要求。
    3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    5、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    甲方(蓋章):。
    乙方(簽字):。
    代表(簽字):。
    身份證(字號):。
    戶籍地址所在:。
    簽約時間:______年___月___日。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十四
    本協(xié)議于______年______月______日簽訂。簽約一方為總部設(shè)在______地的______公司（簡稱“甲”），另一方為總部設(shè)在______地的______公司（簡稱“乙”）。證實：
    鑒于，各當(dāng)事人希望訂立合伙協(xié)議，以便明確其在上述共同投標(biāo)中，和一旦中標(biāo)后，在實施建造承包時各自的股份和義務(wù)。
    據(jù)此，考慮到所訂立的相互契約和協(xié)議，各當(dāng)事人同意，在向東道主投標(biāo)，并在中標(biāo)后實施該建造承包的目的下，結(jié)成合伙者；各當(dāng)事人達成協(xié)議：由合伙人共同投標(biāo)，并在中標(biāo)后共同完成該建造承包；由各當(dāng)事人組成的合伙企業(yè)，應(yīng)遵循下列條款和條件：
    （一）以合伙企業(yè)的名義投標(biāo)，中標(biāo)后用同樣名義簽署建造承包合同。各當(dāng)事人應(yīng)以連帶責(zé)任的方式承擔(dān)投標(biāo)和建造承包的義務(wù)。上述建造承包如果得標(biāo)，將以甲、乙第一合伙企業(yè)（以下稱“合伙企業(yè)”）的名義，通過各當(dāng)事人執(zhí)行和實施；并以連帶責(zé)任的方式承擔(dān)合伙企業(yè)所需的一切現(xiàn)金、設(shè)備、原材料、物資和其他財物。合伙企業(yè)的營業(yè)地址是__________________。
    （二）各當(dāng)事人應(yīng)達成諒解，任何一方均不應(yīng)直接或間接關(guān)心其他人向東道主提出的實施建造承包的建議書。
    （三）1．除（四）和（十九）款中另有規(guī)定外，各當(dāng)事人從該項投標(biāo)和建造承包中取得的全部利潤、應(yīng)該承擔(dān)的虧損和債務(wù)，以及對實施該建造承包所需的財物、設(shè)備和現(xiàn)金，均按如下比例分配：甲：____________；乙：____________。
    2．經(jīng)各當(dāng)事人同意，本協(xié)議聲明如下：一旦因進行投標(biāo)或?qū)嵤┰摻ㄔ斐邪斐蓳p失時，如因下列情況而造成虧損、債務(wù)和費用，各合伙方應(yīng)保護并支持合伙企業(yè)及對方當(dāng)事人免于受到損失：虧損、債務(wù)和費用的發(fā)生是由于某一合伙方的任何成員、職工、代理人或分包代理人因違反、破壞或不遵守該建造承包合同的條款、規(guī)定或條件；或因某一合伙方的任何成員、職工、代理人或分包代理人的疏忽或懈?。换蛞蚰骋缓匣锓降娜魏纬蓡T、職工、代理人或分包代理人違反政府的法律、法規(guī)、命令、條例或政令。
    3．除上述第______項指定的情況外，其他所有的損失、債務(wù)和費用，將按（三）款______項規(guī)定的比例，由合伙各方分?jǐn)偂?BR>    （四）實施建造承包所必須的流動資金額將隨時由各當(dāng)事人確定。需要時，各當(dāng)事人應(yīng)按（三）款規(guī)定的比例，在提出要求的十日內(nèi)提供該流動資金。某一合伙人如因破產(chǎn)或其他原因而不能提供應(yīng)承擔(dān)的流動資金，合伙對方則有義務(wù)提供違約方的份額。此時，合伙各方將按各自實際提供的流動資金與流動資金總額的比例分配利潤；但未按比例承擔(dān)該流動資金的合伙方，仍應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)，即保護其合伙對方免于（三）款所指的合伙企業(yè)發(fā)生的虧損、債務(wù)和費用的損失。
    （五）合伙各方提供的全部流動資金，合伙企業(yè)收到的有關(guān)承包的其他資金，均應(yīng)保存在合伙人指定的某個或某幾個銀行內(nèi)。本協(xié)議書任命的工程經(jīng)理，可憑合法任命的雙方代表的書面批準(zhǔn)提款。凡批準(zhǔn)支取合伙企業(yè)資金的個人，均應(yīng)由合伙人確定的某個或某幾個保險公司擔(dān)保，支取金額亦應(yīng)由合伙各方確定。
    （六）各當(dāng)事人如需要，可隨時簽發(fā)、簽署與投標(biāo)以及實施建造承包有關(guān)的債票、保險金協(xié)定、證券和票據(jù)的證書。
    （七）除各當(dāng)事人另有書面協(xié)議外，合伙企業(yè)的財產(chǎn)，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)，它的合法權(quán)利都屬合伙人共有。
    （八）合伙企業(yè)應(yīng)按直接成本計算損益，損益額即為收入額與建造成本之差值?！敖ㄔ斐杀尽卑ㄒ韵滤懈黜棾杀荆恨D(zhuǎn)承包，勞務(wù)，原材料，廠房，購買或租用設(shè)備，保險，勞務(wù)和材料稅，進口稅，關(guān)稅，雜費，旅行住宿費（上述費用應(yīng)確切無誤，經(jīng)過核實并附有單據(jù)證明，該單據(jù)證明應(yīng)有工程經(jīng)理的書面簽字同意）。與執(zhí)行建造承包有關(guān)的全部法律事務(wù)費，會計費，咨詢費，工程設(shè)計費，傭金，未經(jīng)保險的債務(wù)，及一切其他直接有關(guān)工程成本或開支，實施建造承包所發(fā)出的債務(wù)，將根據(jù)國通行的會計規(guī)范，適當(dāng)確定后可作為建造成本。建造成本還應(yīng)包括工程經(jīng)理的管理人員和職工為有關(guān)合伙企業(yè)的業(yè)務(wù)而支出的一切合理費用。
    （九）合伙企業(yè)應(yīng)按以下要求保存賬冊：
    1．合伙企業(yè)應(yīng)根據(jù)國通行的會計規(guī)范，或符合建造承包要求的其他標(biāo)準(zhǔn)，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會計原則，以訂立合同為準(zhǔn)進行記賬，并以美元為記賬貨幣。
    2．合伙企業(yè)總部應(yīng)保存建造承包一切有關(guān)的單本賬冊，每月匯總后，向各合伙方報告。合伙企業(yè)的全部賬冊應(yīng)供任何合伙人查核。
    3．賬冊的年度審計工作應(yīng)由一家國際公認(rèn)的會計公司進行，建造工程完工時，亦應(yīng)作同樣的審計工作。審計費用包括在上文所指的建造成本中。
    4．建造承包完工時，應(yīng)作出真實而正確的會計結(jié)算工作，其中應(yīng)包括與承包實施有關(guān)的所有成本，費用結(jié)算，以及全部賬冊、發(fā)票、單據(jù)和有關(guān)材料。
    5．全部匯總資料、報告和審計報告等，均應(yīng)以英文書寫。
    6．合伙企業(yè)的賬冊，如果其中某些部分在承包完工之后仍須保存，則應(yīng)按法律規(guī)定保存在地，或合伙人隨時規(guī)定的其他某個（或某些）地方。由此產(chǎn)生的費用，應(yīng)根據(jù)（三）款第______項規(guī)定的比例，由合伙各方承擔(dān)。
    7．合伙企業(yè)的總會計師、上述國際公認(rèn)的會計公司和法律顧問，均應(yīng)由合伙各方選定。
    （十）經(jīng)合伙各方同意，可批準(zhǔn)任何一個合伙人、任何個人或若干人，有權(quán)在實施建造承包的全部或某一方面，代理或約束合伙各方。
    （十一）經(jīng)東道主批準(zhǔn)，任命為工程經(jīng)理。該工程經(jīng)理將作為，直接負(fù)責(zé)并監(jiān)督下文規(guī)定的全部有關(guān)建造承包的事項。
    （十二）為便于處理實施建造承包的全部有關(guān)事項和問題，合伙各方任命代表如下（以下稱之為代表），令其在有關(guān)合伙企業(yè)的全部事項上，全權(quán)代為處理，并且，在有關(guān)實施建造承包的全部事項上，該代表均作為其指定方的代理人行事，或可約束其指定方，其中包括（但不限于）與東道主或第三方的分包事項。合伙各方代表如下：
    甲方代表：__________________。
    候補代表：__________________。
    乙方代表：__________________。
    候補代表：__________________。
    如任命的代表不能行使職權(quán)，則可由候補代表代替。正式代表可用書面授權(quán)候補代表以其名義處理某件（或某些件）專門事項。
    任何一個合伙人，向工程經(jīng)理和合伙對方發(fā)出通知后，就可隨時更換其代表，并正式任命一名新代表和（或）候補代表。但是，在通知書正式收到之前，應(yīng)明確本協(xié)議書指定代表的職責(zé)將由該合伙人承擔(dān)。
    當(dāng)決定有關(guān)建造承包、合伙企業(yè)和本協(xié)議的必要事項時，上述指定的雙方代表應(yīng)經(jīng)常碰頭討論。對所作決定，代表不對合伙各方承擔(dān)責(zé)任，除非是玩忽職守、故意欺詐或偽善不忠。
    （十三）工程經(jīng)理負(fù)責(zé)一切有關(guān)建造承包的監(jiān)督和管理事宜。工程經(jīng)理只服從合伙雙方。此外，雙方代表還可隨時授予工程經(jīng)理以其他特權(quán)。工程經(jīng)理有權(quán)以合伙雙方的名義簽訂購貨單、租賃合同、轉(zhuǎn)承包等各種合同。
    （十四）某一合伙人，或其他任何人，均無權(quán)以決議或協(xié)議約束另一合伙方，除非與實施建造承包有關(guān)時，應(yīng)事先征得各方一致同意，并按（十）款授權(quán)。
    （十五）一旦完成建造承包任務(wù)，合伙企業(yè)應(yīng)將購置的設(shè)備盡量以較高的價格出售，收入按（三）款規(guī)定的比例分配。在報價價格和條件相等的條件下，合伙人有購買設(shè)備的優(yōu)先權(quán)。
    （十六）向合伙人租賃設(shè)備時，應(yīng)以設(shè)備銷售商協(xié)會的____________期刊物所規(guī)定租金的百分之______計價。建筑設(shè)備及租價一覽表應(yīng)同時送到施工現(xiàn)場，設(shè)備應(yīng)可立即交付使用的?，F(xiàn)場運輸費應(yīng)由合伙企業(yè)支付。租金按月計算，租賃期從設(shè)備運到現(xiàn)場起至其重新租出時為止。
    （十七）合伙各方為建造承包的投標(biāo)和得標(biāo)所支出的費用，不由合伙企業(yè)補償。合伙各方及其高級職員或職工，為實施建造承包而支出的一般企業(yè)管理費或時間，不得向合伙企業(yè)來索取報酬，除非上述高級職員或職工為具體實施該建造承包而被合伙企業(yè)專門雇用。專門雇用職工的一切報酬均由合營企業(yè)支付。
    （十八）合伙人不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)移該建造承包中的股份和權(quán)利，但如果從銀行或其他機構(gòu)得到貸款時，則可轉(zhuǎn)讓其股份，所收取現(xiàn)匯款額應(yīng)相當(dāng)于將該股份轉(zhuǎn)讓給合伙對方時得到的相同。
    （十九）任何一個合伙人如破產(chǎn)或無力償還債務(wù)，或已求助于破產(chǎn)法，改組法，組織法，改編法或類似成文法規(guī)，則從該日起，此合伙人（以下稱“破產(chǎn)方”）及其代表就失去他在工程和建造承包經(jīng)營管理中的一切發(fā)言權(quán)。而另一合伙對方，從此將承擔(dān)一切有關(guān)該工程和建造承包的決定、承諾和決議。但破產(chǎn)方仍有義務(wù)承擔(dān)其股權(quán)范圍內(nèi)的虧損，并有權(quán)得到其份額內(nèi)的利潤，該利潤的支付方式和時間按本協(xié)議規(guī)定。
    （二十）建造承包完工時，合伙各方分配合伙企業(yè)公共財產(chǎn)時，應(yīng)按（三）款規(guī)定的股權(quán)和股份的比例進行。實施建造承包所發(fā)生的利潤或虧損，亦按同一比例分配或負(fù)擔(dān)。此時，本協(xié)議即告終止。如本文所指建造承包最終不由本當(dāng)事人得標(biāo)，本協(xié)議亦告終止。
    （二十一）今后如對本協(xié)議有任何補充、修改，除為實施上述建造承包外，不得有其他任何目的。不應(yīng)當(dāng)認(rèn)為在合伙各方之間已建立了任何合伙組織或永久的合伙關(guān)系，也不得因此而限制任何合伙人為其自身利益而開展其單獨業(yè)務(wù)的權(quán)利。
    費，利息，證券抵押費，風(fēng)險金（其中包括但不限于港口阻塞用費，清算損失賠償，特種運費和其他意外費用以及利潤準(zhǔn)備金）。準(zhǔn)備報價書中各方所發(fā)生的費用，由自己承擔(dān)。如合伙各方對上述估算費用不能達成協(xié)議，則本協(xié)議及由此而建立的合伙企業(yè)將立即終止，此時，任何一個合伙方均不向?qū)Ψ匠袚?dān)任何義務(wù)。
    （二十三）合伙各方將根據(jù)需要，對建造承包合同的最終條款、規(guī)定和條件，任命代表進行談判。上述代表應(yīng)以一致通過的方式通過決定或批準(zhǔn)。當(dāng)合伙各方代表不能就建造承包的條款、規(guī)定和條件達成協(xié)議時，則由甲方和乙方的董事會共同解決分歧。但如果甲方和乙方的董事會不能達成協(xié)議，則本協(xié)議和由此建立的合伙企業(yè)立即終止。此時，任何一個合伙方均不向?qū)Ψ匠袚?dān)任何義務(wù)。
    （二十四）如果已就（二十二）、（二十三）款所指事項達成協(xié)議，則合伙各方將簽發(fā)或以合伙企業(yè)名義簽發(fā)與建造承包的投標(biāo)、談判有關(guān)的一切必要文件，并簽署承包合同本身。
    （二十五）合伙各方在實施建造承包中各自的職責(zé)如下：
    1．甲方應(yīng)對下列事項充分負(fù)責(zé)：
    （1）籌措全部必要的資金；
    （2）選擇、監(jiān)督和批準(zhǔn)所有的承包商和分包商；
    （3）交納%國、某國和其他國家的全部應(yīng)付稅金、關(guān)稅、進口稅和雜費；
    （4）甲方作為一方當(dāng)事人，并以合伙企業(yè)的地位，在下述事項中（略）適當(dāng)而及時地按照建造承包合同中所有可適用的條款、規(guī)定和條件行事。
    2．乙方應(yīng)對下列事項充分負(fù)責(zé)：
    （1）籌措一切必要的資金；
    （2）選擇、監(jiān)督和批準(zhǔn)所有的承包商和分包商；
    （3）交納，和其他國家的全部應(yīng)付稅金、關(guān)稅、進口稅和雜費；
    （4）乙方作為一方當(dāng)事人，并以合伙企業(yè)的`地位，在下述事項中（略）適當(dāng)而及時地按照建造承包合同中所有可適用的條款、規(guī)定和條件行事。
    3．合營雙方應(yīng)對下列事項共同負(fù)責(zé)：基地建設(shè)和維護，實施建造承包所需設(shè)備的購進和保養(yǎng)，為經(jīng)營管理合伙企業(yè)籌措保險金，償還債務(wù)，處理其他所有本款第1項和第2項未作專門規(guī)定的事項。本項規(guī)定的業(yè)務(wù)，通過合伙企業(yè)進行，費用和開支也由合伙企業(yè)承擔(dān)。
    4．如簽署和執(zhí)行建造承包合同之時（或完后），對其未作書面修改，則關(guān)于分配合伙雙方職責(zé)的本款第1項、第2項將適用。
    5．合伙人將分別向工程經(jīng)理提交完成上述第1項和第2項規(guī)定工作的發(fā)票單據(jù)，單據(jù)的格式和時間應(yīng)按工程經(jīng)理的規(guī)定要求，并遵照建造承包合同中對有關(guān)工作的相應(yīng)條款、規(guī)定和條件。未經(jīng)雙方代表事先書面同意，在合伙企業(yè)終止前，工程經(jīng)理不得僅根據(jù)上述單據(jù)支付款項。
    （二十六）如發(fā)生下述情況之一，即可終止合伙企業(yè)：
    1．本協(xié)議中其他條款內(nèi)列舉的可能導(dǎo)致終止的事件；
    2．合伙各方書面協(xié)定的終止合伙日期到來時。
    （二十七）因建造承包、合伙企業(yè)或本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，將由合伙人提交到某市，按適用建筑業(yè)的國仲裁協(xié)會規(guī)則，推舉三名仲裁員，并由仲裁最終解決。在可能情況下，該類糾紛不得影響或延誤建造承包的實施。
    一旦按上述規(guī)則發(fā)出仲裁通知書，即使一方當(dāng)事人未派代表或未出庭，仲裁仍將在規(guī)定的時間和地點進行；而且，仲裁員的裁決是終局裁決，對該當(dāng)事人不論其是否出庭或有無代表參加，均有同樣的約束力。
    仲裁員的裁決不得由任何法院代為上訴，也不得在任何法院內(nèi)辯駁。如果任何一方仲裁當(dāng)事人不得不去法院請求執(zhí)行并捍衛(wèi)裁決，則另一方當(dāng)事人將負(fù)擔(dān)由此而產(chǎn)生的一切費用，包括訴訟費。仲裁員的決議為終局裁決，對全部有關(guān)當(dāng)事人均有約束力。
    （二十八）如本協(xié)議未另作規(guī)定，任何合伙人或其代表，在實施建造承包中所發(fā)生的、價格公平的實際開支，均應(yīng)以工程經(jīng)理批準(zhǔn)的詳細(xì)發(fā)票為憑予以報銷，不得無理扣壓工程經(jīng)理已經(jīng)批準(zhǔn)的單據(jù)。
    （二十九）如無其他規(guī)定，合伙各方向本合伙企業(yè)投資的全部款項和從建造承包及其他途徑收到的全部款項，都應(yīng)作為實施建造承包的信托基金。在建造承包徹底完成并由東道主接收工程前，在各合伙方的一切義務(wù)兌現(xiàn)或解除前，或?qū)⑵溥m當(dāng)部分規(guī)定為準(zhǔn)備基金之前，均不得將該基金挪作他用。并且，上述準(zhǔn)備基金未按規(guī)定目的使用時，亦應(yīng)作為信托基金對待。對全體與建造承包直接有關(guān)的人員，應(yīng)保存一筆適當(dāng)?shù)闹矣诼毷鬲劷穑⒋私痤~計入建設(shè)成本中。
    合伙各方同意單獨由其向______或其他代理人支付該方應(yīng)付的費用。由______代理人或其他方面提出費用賠償要求時，應(yīng)由與其訂有合同的合伙方單獨償還，合伙企業(yè)對此決無義務(wù)，除非合伙各方已在書面對此另有他議。
    （三十）合伙各方同意，如果會造成本協(xié)議某當(dāng)事人違反所在國的法律或政策，則各合伙人均不以合伙企業(yè)或合伙對方的名義支付款項或簽署文件。
    （三十一）按本協(xié)議要求發(fā)出的一切通知書，均應(yīng)以電報或電傳發(fā)送，同時以航空掛號急件寄出副本，并要求回執(zhí)。各方地址規(guī)定如下：發(fā)給甲方：
    地址：______________________。
    收件人：____________________。
    發(fā)給乙方：__________________。
    地址：______________________。
    收件人：____________________。
    電傳號：____________________。
    電報掛號：__________________。
    發(fā)給合伙企業(yè)：______________。
    地址：______________________。
    收件人：____________________。
    同時發(fā)給甲方和乙方，并附上述副本。應(yīng)以收到電傳或電報的較早之日為通知書的生效日，或以收到回執(zhí)之日為生效日，無論如何，至遲以郵寄十日后為生效日。
    （三十二）本協(xié)議的任何條款，或其對某些人、某些情況下的適用性，如果在不同程度上被認(rèn)為無效，則本協(xié)議的其余部分，以及該上述條款在其他情況下的適用性，仍不受到影響。
    （三十三）為便于簽署本協(xié)議，可以副本進行簽署，每一副本經(jīng)簽署后即可當(dāng)作原本。經(jīng)簽署的所有副本均應(yīng)作為同一文件對待。
    （三十四）本協(xié)議及由此組成的合伙企業(yè)，將以______法為依據(jù)，并依據(jù)該法進行說明和解釋。
    （三十五）本協(xié)議對各合伙當(dāng)事人，其繼承人和受讓人均具有約束力，本協(xié)議無益于任何其他人員、商行或公司。
    茲證明：合伙各方已于本文開頭之年、月、日簽署，一經(jīng)各方的高級職員代表合伙人簽字，即可作為合伙證明書。各簽字人均為合法任命的高級職員，均負(fù)有指定公職之責(zé)任，并已授權(quán)全權(quán)代為簽署本協(xié)議，以約束各方。
    甲方：________________________。
    簽字人：______________________。
    地址：________________________。
    職務(wù)：________________________。
    乙方：________________________。
    簽字人：______________________。
    地址：________________________。
    職務(wù)：________________________。
    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十五
    甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。
    甲、乙雙方就“xxxxx商貿(mào)公司”合伙經(jīng)營事宜，本著公開、公平、公正、自愿、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成合伙經(jīng)營協(xié)議如下：
    一、合伙經(jīng)營的條件。
    甲方以現(xiàn)有貨物xx等折貨xxx萬元作為合伙經(jīng)營條件;乙方提供xx萬元周轉(zhuǎn)金作為合伙經(jīng)營條件。甲方占股份的xx%，乙方占股份的xx%。
    二、合伙經(jīng)營的管理與利潤分配。
    1、對甲方的現(xiàn)有貨物，經(jīng)甲、乙雙方共同清點后，納入新的帳目管理。
    2、對新的貨物銷售和帳務(wù)管理，由甲、乙雙方共同派人參加銷售、收貨款，每天下午收攤前核算當(dāng)日帳目。甲方負(fù)責(zé)管理資金，乙方負(fù)責(zé)管理帳務(wù)，每月出一份財務(wù)報表。
    3、利潤每月按股份比例分配。
    三、違約責(zé)任。
    1、在合伙經(jīng)營期間，甲、乙雙方單方不得以任何借口或理由提前解約，否則視為違約，違約方向另一方賠償人民幣xx萬元違約金。
    2、其它債權(quán)、債務(wù)以雙方財務(wù)核算為準(zhǔn)，按合同約定股份比例分配利潤;剩余部分返還乙方投入的周轉(zhuǎn)金。
    四、期限。
    合伙經(jīng)營有效期為一年，每年續(xù)約一次，協(xié)議期屆滿前一個月，甲、乙雙方協(xié)商是否續(xù)約或終止合同。
    五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方簽字生效，具同等法律效力。
    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
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    快遞公司勞動合同協(xié)議篇十六
    法定代表人：_______________________。
    乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
    第一條合同期限。
    1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
    2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
    第二條乙方的權(quán)利。
    1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;。
    2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
    4、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第三條乙方的義務(wù)。
    1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
    2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
    3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
    第四條甲方的權(quán)利。
    1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
    2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
    3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
    第五條甲方的義務(wù)。
    1、按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
    2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
    3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
    4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
    第六條本合同的變更、終止和解除。
    1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
    2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
    3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
    4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
    5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)。
    (3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
    (4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的;。
    (5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
    除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
    甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
    6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
    (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
    (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
    第七條其它事項。
    1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
    2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
    3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
    甲方：
    代表人：
    聯(lián)系方式：
    合同簽訂地;。
    合同履行地：
    簽訂時間：________年______月______日。
    乙方：
    聯(lián)系方式：
    合同簽訂地;。
    合同履行地：
    簽訂時間：________年______月______日。