20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇一
3、深入研究教育生態(tài),構建教育運營體系;。
5、組織校企合作業(yè)務相關課題申報與實施,參加各類學術會議、
1、全日制本科及其以上學歷,教育學、社會學、管理學等專業(yè)優(yōu)先考慮;。
2、強烈的責任心,熱愛教育研究事業(yè),對工作有高度責任心和使命感;。
3、具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢行業(yè)相關工作經驗;。
4、深入教育行業(yè)場景,了解高職或本科教育教學相關情況;。
5、有較強文檔撰寫能力;。
6、談吐得體,思維清晰、敏捷;。
7、需要出色的協(xié)調能力、分析能力和判斷能力、
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇二
1、通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。
2、負責拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,考核。
1、熟悉移動辦公、即時通訊,對移動客戶端市場狀況有一定了解和獨到見解;。
2、熟悉互聯(lián)網或app產品的推廣流程,對于產品引入或終端合作有獨立溝通能力;。
3、具有將商務需求轉化為產品方案能力,具有帶領團隊項目管理能力;。
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調能力;。
1、通過與內部bu的雙贏合作,達成教育行業(yè)的快速覆蓋。
2、負責拓展外部教育行業(yè)大客戶、重點高校、教育局等,參與客戶的商務談判和方案制定,項目管理及常態(tài)化運營的kpi考核。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇三
3、為行業(yè)重點客戶賬戶優(yōu)化提供合理建議,針對問題推動解決,保證賬戶投放平穩(wěn)、高效,為廣告主拓展和收入負責。
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結能力,邏輯清晰,數(shù)據分析能力強;。
3、高度的責任心,有較強的溝通能力與推動能力。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇四
2、協(xié)助分管領導傳達、分解、落實教育行業(yè)在各區(qū)域的銷售任務,對銷售過程進行指導。
3、負責教育行業(yè)商業(yè)生態(tài)體系的建設,包括合作伙伴、合作模式等內容。
4、負責公司教育行業(yè)品牌的提升、客戶滿意度的提高、市場影響力的擴大、市場份額的增長等。
5、策劃教育行業(yè)內市場推廣活動、渠道會議、行業(yè)客戶方案交流等會議的策劃、組織及實施,并轉化成可量化的銷售機會。
6、負責合同的談判、簽訂,以及收款等工作。
1、熟悉教育行業(yè),和高等院校以及教育主管部門有著良好地合作關系;。
2、熟悉教育行業(yè)的解決方案,尤其是大數(shù)據實訓平臺、智慧校園等解決方案;。
4、邏輯思維能力強,具備良好的溝通和表達能力。
5、具有大局觀、抗壓能力強、具有團隊合作精神、誠信敬業(yè),并能夠經常出差;。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇五
3、活動運營:通過活動運營促活和拉新;。
4、內容運營:通過問答社區(qū),知識付費等運營方式建立財經生態(tài)圈;。
6、網站頁面的各類設計規(guī)劃,提高網站內容在搜索引擎的收錄量和排名;。
7、線上渠道合作,通過資源互換等共贏合作的方式傳播品牌或獲取目標數(shù)據;。
8、新媒體平臺sn線上互動活動的策劃執(zhí)行,增加品牌影響力。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇六
2、跟蹤重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),搜集相關數(shù)據和材料,定期完成行業(yè)分析報告;。
3、建立和完善公司信用評價體系;。
4、制訂和完善項目立項、審查及審批相關制度、流程;。
5、對租賃項目準入、信用額度進行管理和監(jiān)控;。
6、根據實際業(yè)務需求,參與租賃項目的盡職調查工作;。
7、對業(yè)務部門申報的租賃項目進行評審,提交評審報告,為審批委員決策提供審批依據;。
8、配合開展租賃業(yè)務模式的創(chuàng)新開發(fā)工作;。
9、對業(yè)務人員進行培訓,提高租賃業(yè)務人員的工作技能和防范風險的能力;。
10、領導交辦的其他事宜。
1、金融、財務管理、企業(yè)管理相關專業(yè)大學本科以上學歷,mba或碩士更佳;。
2、受過風險管控、財務分析、項目評估等相關培訓;。
4、有較強的觀察能力、應變能力、分析問題解決問題能力及判斷能力;。
5、具有良好的協(xié)調與溝通能力、文字和語言表達能力,能有效的進行講解、陳述和談判;。
7、能夠承受較大的工作壓力。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇七
2、帶領留學咨詢團隊,負責美國高端留學咨詢業(yè)務,對團隊銷售業(yè)績負責。
3、完成部門簽約任務及服務目標,幫助團隊成員提升簽約及服務能力獲得更好的團隊業(yè)績及口碑資源。
5、不斷優(yōu)化業(yè)務流程并執(zhí)行,處理項目組內日常各種突發(fā)緊急狀況;。
1、2年以上相關行業(yè)工作經驗;。
2、本科以上學歷,英語6級以上,能夠熟練使用計算機;。
3、具備良好的溝通能力,具有較強的洞察力、應變能力;。
4、具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠承擔工作壓力,有較強的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞;。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇八
5、負責公司的.各項財務報表單據的整理歸檔，裝訂保管。6、跟進外賬報表的及時催要及統(tǒng)計監(jiān)督。崗位權限：
1、有對不符合財務要求的單據報表拒收，要求退回重填重報權限；
2、有對存在問題部門/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖娂敖ㄗh權限；
3、有對出納匯總單據、票據進行復核權限，存在問題及時提出并督促跟進處理；
4、有對各出納員匯總單據、票據進行抽檢、盤查權限；
5、有對各部門不合理支出提出意見及建議權限；
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇九
2、負責制定公司3d打印教育營銷戰(zhàn)略,完成銷售目標;。
3、利用教育行業(yè)資源背景,迅速掌握教育行業(yè)采購計劃;。
4、負責與院校高層領導的溝通,組織、協(xié)調、推進3d打印項目建設;。
2、3年以上相關銷售工作經驗;。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十
2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;。
3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;。
4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;。
1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;。
2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經驗;。
3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優(yōu)先;。
4、有標書制作及投標經驗者優(yōu)先;。
5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十一
2、保持與已簽約學員的良好關系,進行保單、續(xù)費,引導推薦;。
3、作好數(shù)據統(tǒng)計分析,為市場部提供參考;。
1、有教育咨詢行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;。
2、有親和力;。
3、性格開朗、頭腦靈活,反應速度,應變能力強,抗壓能力強;。
4、有責任心,做事積極、嚴謹,執(zhí)行力強、學習能力強;。
5、熱愛咨詢業(yè),有進取心,有良好的溝通技巧,表達能力強,有感染力;。
6、有良好的客戶服務意識,奮斗精神,團隊合作精神。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十二
1、負責公司教育云產品在所管轄區(qū)域教育市場的銷售及推廣工作。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,擴大企業(yè)產品的銷售范圍。
3、負責區(qū)域內銷售活動的策劃及執(zhí)行,完成銷售任務。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議。
1、計算機、軟件、市場營銷類專業(yè)大專及以上學歷。
2、三年以上軟件銷售行業(yè)經驗,有教育類相關產品項目經驗優(yōu)先考慮,既往業(yè)績優(yōu)秀。
3、勤奮務實,勇于承擔責任和壓力。
4、具有良好的商務談判及溝通、理解能力。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十三
1.協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照教學計劃、教學大綱和教學要求，組織領導好學校教育教學工作，全面完成教學任務，努力提高教學質量。
2.領導各年級備課組、各科教研組制訂學年、學期工作計劃、并定期檢查落實。組織教師學習新課程標準,積極進行教學改革，改進教學方法，有計劃地開展教學研究活動，總結交流經驗，培養(yǎng)教學骨干。
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3.組織領導教務工作，建立健全各項規(guī)章制度，擬訂教務工作計劃，編制各種教學資料，領導招生和編班;合理分配教師工作任務;管理教師請假及代課、補課;組織安排期末考試;管理學生學籍;組織教學常規(guī)檢查;實施對學生考勤和成績考核;管理好小學生義務教育卡等各項學籍檔案。
4.做好課堂設置和教師的任聘工作，建立、健全和管理教師業(yè)務擁案、業(yè)務考核、檢查指導課表的編制。組織訂購教材、教參和其他的教學參考資料，保證教學的需要。
5.協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛、興趣小組等活動。科學正確地安排學生在?；顒涌偭?，切實貫徹好國家教委《關于減輕小學生課業(yè)負擔過重問題的若干規(guī)定》。
6.組織好上級安排的教學活動，加強與兄弟學校的業(yè)務聯(lián)系，推進新課程改革。組織教師參加各級各類培訓，認真做好本校教研，繼續(xù)進行本校課程研究和開發(fā)。
7.負責管理實驗室、儀器室、電腦室、閱覽室、圖書室等，搞好相關的統(tǒng)計和資料整理工作，嚴格執(zhí)行使用管理制度。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十四
協(xié)助院長做好全院的教學管理工作，對全院教學任務的完成負全面責任。2.組織制訂各專業(yè)的教學計劃，每學期期中、期末檢查各教學計劃、教學大綱的執(zhí)行情況，并提出教學改革措施。
3.制訂每學期開課計劃，布置教學任務，審定開課教師名單。督促檢査各系工作計劃的執(zhí)行情況;督促檢査各教學環(huán)節(jié)的落實和教師工作規(guī)范執(zhí)行情況，確保教學任務的'完成。
4.主持全院的教學檢查和教學經驗交流活動，提高教學質量。組織制定教育實習和社會實踐檢查，并組織實施。
5.負責全院教學質量的評估工作，領導和主持各專業(yè)組開展活動,對教學人員的業(yè)務素質進行考核，并對教學人員的使用、晉升、獎懲等方面提出具體意見。
6.組織各類教材的編寫工作。
7.督促和檢查教學秘書做好日常教務工作。
8.負責處理和完成院長交辦的其他工作。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十五
1.認真執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹學校辦學理念，全面主持中心各項工作。
2.根據教學、科研的需要制訂中心的中、長遠建設規(guī)劃和年度實施計劃。
3.做好中心各實驗室的科學管理工作，組織貫徹實施學校的有關規(guī)章制度,制定中心各實驗室管理有關細則，并組織實施和督促執(zhí)行。
4.組織實驗技術人員的培養(yǎng)提高和考核工作，不斷提高實驗室人員工作能力和業(yè)務水平。
5.負責落實相關人員編制學期實驗教學計劃及科研計劃，保證教學科研的順利進行。
6.負責安排實驗室的安全保衛(wèi)和文明衛(wèi)生，定期檢查、實驗室建設情況;負責開展各類評比工作。
7.督促中心副主任做好各項工作。
8.完成學校下達的其他工作。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十六
1、熱愛并能夠長期從事特殊兒童教育事業(yè)。
2、充分了解自閉癥學員特點并為其制定個性化教學訓練計劃。
3、依照課程標準標準實施教學并優(yōu)質完成教學工作。
4、定期參加公司培訓并能通過考核。
5、能獨立協(xié)助自閉癥兒童康復作業(yè)所須之相關資源配合。
6、能協(xié)助且配合醫(yī)療相關單位完成自閉癥兒童康復相關作業(yè)。
任職資格：
1、大專以上，需有教師資格證書。
2、需具備學前教育、心理學、自閉癥兒童康復治療等相關工作經驗3年以上。
3、具有良好的學習能力，可塑性強，有創(chuàng)新精神。
4、普通話標準，具有良好的團隊合作意識。
5、對自身職業(yè)生涯有明確規(guī)劃，能夠認同企業(yè)文化并與企業(yè)共同發(fā)展。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十七
1、服從學校領導，遵守學校規(guī)章制度，按時上課、下課，參加集體活動，積極維護學校的教學秩序。
2、按照課標要求和教研組制定的教學進度計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質量。
3、主動與班主任聯(lián)系，教書育人，管教管導，加強對學生學習目的性教育，提高學生的'學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
4、遵循教學規(guī)律，貫徹教學原則，面向全體學生，改革課堂教學，提高教學效率，積極進行教改實驗，認真寫出經驗總結。
5、按照教導處、教研組的統(tǒng)一安排，積極組織和輔導學生開展學科活動，開拓學生的知識視野，激發(fā)學生的學習興趣，發(fā)展學生智能。
6、根據學校要求，做好定期檢查和學生成績分析工作，并及時查漏補缺。
7、認真學習教育科學理論和學科專業(yè)知識，學習外地教改實驗，了解教研信息;認真參加校內外教研活動和規(guī)定的業(yè)務進修，自覺進行教學基本功訓練，堅持相互聽課，取長補短，共同提高。
8、認真做好學校分配的其他工作，如公開課、競賽輔導、基本功比賽、評比總結等工作。
9、嚴格按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》行事，重視加強學生的思想教育，教書育人，為人師表。
20-30歲教師的教育行業(yè)職責篇十八
1、熱愛教師工作，熟悉教材及課程設置，有相關授課、輔導經驗者優(yōu)先。
2、有良好的'教育職業(yè)精神和責任感，師德端正，一年以上的教學工作經驗，帶過全國卷帶過畢業(yè)班者。
3、普通話標準、流利，語言表達能力優(yōu)秀，有親和力，擅長與學生溝通交流者優(yōu)先。
4、有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進。
5、耐心負責，敢于挑戰(zhàn)。