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        2022年餐飲店聘用合同免費下載(4篇)

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            隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!
            餐飲店聘用合同篇一
            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所有條款。
            一、勞動合同期限:
            本合同固定期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。其中試用期自______年____月____日起至_____年_____月_____日止,共____個月。
            二、工資待遇:
            甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,其中試用期月工資為______元,次月_____日發(fā)放(預留半月工資,在合同解除時結算;對于工作突出的員工,給予獎勵。)
            三、工作時間和休息時間 :
            鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為_____小時(包吃飯時間),乙方每月休息_____日。
            四、勞動合同的變更、解除和終止:
            1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的15天工資。
            五、勞動紀律 :
            乙方在合同期內應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴格遵守安全操作規(guī)程;保證安全生產;按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;愛護甲方的財產;保守甲方的商業(yè)機密。
            六、其它事項:
            本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方簽字(法定代表):_________________ 乙方簽字:_________________
            簽訂日期: 年 月 日
            餐飲店聘用合同篇二
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            本合同期限為____年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
            二、勞動報酬
            甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資,在合同解除時結算)。
            三、管理制度
            1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,愛崗敬業(yè)。
            2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。
            3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
            4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
            四、衛(wèi)生制度
            1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
            2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
            五、考勤制度
            1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
            2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
            六、獎罰條例
            1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
            2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
            3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
            4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
            七、勞動合同的變更、解除和終止。
            1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前30日通知另一方。
            2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
            八、其它事項
            本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方簽字: 乙方簽字:
            年 月 日
            餐飲店聘用合同篇三
            甲方:
            乙方:
            根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
            一、勞動合同期限
            本合同期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
            二、勞動報酬
            甲方每月支付乙方工資,月工資為______元,與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,在合同解除時結算)。
            三、管理制度
            1、自覺遵守店規(guī)店紀,要講文明、講禮貌,要積極進取,。
            2、要著店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規(guī)范用語,文明服務,禮貌待客。
            3、工作時間不準離崗,有事必須請假。
            4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
            四、衛(wèi)生制度
            1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無油漬、無水漬、無異味。
            2、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
            五、考勤制度
            1、員工必須嚴格遵守上下班時間,不得遲到、早退。
            2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除____日全額工資。
            六、獎罰條例
            1、上班遲到、早退(每次扣除10元)。
            2、對份內的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)。
            3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
            4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
            七、勞動合同的變更、解除和終止。
            1、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前____日通知另一方。
            2、如合同期未滿,乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
            八、其它事項
            本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
            甲方簽字: 乙方簽字:
            ________年____月____日
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            關文章:
            1.;a _ef;:
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            3.; age;_ba;單位員工聘用合同范本
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            8.; age;_ba;簡單版本的聘用合同協(xié)議書
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            6.; age;_ba;事業(yè)單位聘用合同協(xié)議范本
            4.;a _ef;:x0.; ef;:x0.; age;_ba;實用版事業(yè)單位聘用合同范本
            5.;a _ef;:
            9.; ef;:
            9.; age;_ba;聘用員工勞動合同協(xié)議
            6.;a _ef;:.; ef;:.; age;_ba;臨時工聘用合同協(xié)議書
            7.;a _ef;:.; ef;:.; age;_ba;簡單事業(yè)單位聘用合同范本
            8.;a _ef;:
            3.; ef;:
            3.; age;_ba;聘用員工勞動合同書范本
            9.;a _ef;:.; ef;:.; age;_ba;短期聘用合同簡單協(xié)議書
            餐飲店聘用合同篇四
            甲方__________________________________經營地址______________________________
            乙方___________ 居民身份證號_________出生日期________年____月____日家庭住址___________編碼____________戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
            根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
            第一條 本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.
            其中試用期至________年____月____日止.
            勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過____日;
            勞動合同期限在6個月以上________年以內的,試用期不得超過____日;
            勞動合同期限在________年以上________年以內的,試用期不得超過____日;
            勞動合同期限在________年以上的,試用期不得超過6個月.
            第二條 乙方擔任________________________崗位工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.甲乙雙方對乙方崗位的其他約定__________________________
            第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓.
            第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.
            第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;
            健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.
            第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資.日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月____日甲方由于經營任務不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.
            第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;
            因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準.甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
            第八條 甲方應按____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
            第九條 乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.
            第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:?
            在試用期間被證明不符合錄用條件的;
            有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
            嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
            嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
            嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
            私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
            違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
            甲方:
            乙方:
            年月日