方案在解決問題、實現(xiàn)目標、提高組織協(xié)調(diào)性和執(zhí)行力以及提高決策的科學性和可行性等方面都發(fā)揮著重要的作用。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
健康社區(qū)實施方案篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城”為主題，動員和組織全市青少年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務(wù)活動，在全市范圍內(nèi)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，對于認真貫徹落實黨的屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設(shè)，帶領(lǐng)廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。
三、活動主題。
弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城。
四、活動內(nèi)容。
(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動。
3、與新聞媒體聯(lián)合舉辦以“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”為主題的座談和專欄活動。
(二)各級團組織、青聯(lián)組織和少先隊組織要結(jié)合實際開展各具特色的活動。
1、青工系統(tǒng)團組織繼續(xù)深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動。要通過青年文明號創(chuàng)建活動，開展江城青年優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把廣大青工系統(tǒng)青年參與志愿服務(wù)的積極性引導(dǎo)到立足本職崗位、拼搏奉獻和企業(yè)振興行動上來。
2、青農(nóng)系統(tǒng)團組織要抓好“雷鋒社區(qū)行”和“雷鋒進村社”活動。在城鎮(zhèn)，組織志愿者深入社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)、治安維護、法律法規(guī)宣傳等活動;在農(nóng)村，利用備耕時機，組織農(nóng)業(yè)科技志愿者為農(nóng)民開展送科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、講座等活動。
3、學校系統(tǒng)團組織要抓好大中學生敬老、助殘和城市環(huán)保等活動。大中專院校要重點開展“青春輝映夕陽紅”、志愿者“陽光助學”行動;各中學團委要重點動員和組織中學生志愿者廣泛參與植綠護綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進垃圾分類及城市美化、凈化等環(huán)境治理志愿服務(wù)活動。
4、各級少先隊組織要把學習雷鋒活動作為促進對少年兒童的思想道德教育的重要載體，讓他們從奉獻中感受到助人的快樂，從實際中鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。一是深入開展“手拉手互助”活動，進一步親切和完善“手拉手”對子，引導(dǎo)少年兒童關(guān)心他人，助人為樂;二是開展“尋找雷鋒傳人、弘揚雷鋒精神”活動。組織同學們到部隊為老英模服務(wù)，體會部隊大家庭的溫暖;組織同學們走入社會，尋找他們心中的雷鋒。
(三)進行經(jīng)驗總結(jié)和理論研討。
要緊密結(jié)合我市“奮斗三年、總量翻番”的新形勢，通過舉辦經(jīng)驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結(jié)學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動十年來的經(jīng)驗，賦予雷鋒精神以新的時代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務(wù)活動的開展。
五、具體要求。
各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，精心組織。要認真落實《市志愿者注冊管理辦法》，策劃好適應(yīng)本單位開展志愿服務(wù)的形式和項目，健全志愿服務(wù)的各項制度，確定志愿服務(wù)的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。
健康社區(qū)實施方案篇二
為貫徹落實省委、省政府對安全生產(chǎn)工作的部署和指標，嚴格執(zhí)行省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求，結(jié)合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。
一、參賽主體。
弘揚企業(yè)文化，加強班組安全管理。二、總體要求和奮斗目標(一)總體要求。
深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康教育培訓(xùn)等工作的持續(xù)進行，從而不斷提升企業(yè)的安全管理工作形象，提高職工安全生產(chǎn)的思想意識，為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展做好充足的準備。
(二)奮斗目標。
在20**安全管理等方面的基礎(chǔ)上，20**司力爭實現(xiàn)各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發(fā)生死亡事故，職業(yè)危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產(chǎn)、科學發(fā)展。
三、參賽范圍、活動內(nèi)容和活動實施步驟(一)參賽范圍。
公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。(二)活動實施步驟。
本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結(jié)束。活動大。
體分三個步驟進行。
1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。(1)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立“安康杯”競賽組委會，由總經(jīng)理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協(xié)力完成本次活動。具體職位安排見附表一。
(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據(jù)實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。
(3)確定本次活動的相關(guān)學習資料和活動目標和任務(wù)。2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓(xùn)、落實階段。
(1)在全體職工中開展安全生產(chǎn)管理制度制定群策群力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。
(2)通過“安全生產(chǎn)月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，并落實到位。
(3)落實安全防護用品的購買、發(fā)放管理等，確保職工安全生產(chǎn)有保障。
(4)開展崗位安全生產(chǎn)自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。
(5)加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，通過開展管理人員、生產(chǎn)工人等培訓(xùn)學習等活動，提高職工的安全生產(chǎn)知識水平。
(6)重視對職業(yè)危害防治措施的監(jiān)督檢查、預(yù)防等工作，切實保障職工身體健康。
3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結(jié)階段。(1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結(jié)。
(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的。
考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，并按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關(guān)信息，對本年度“安康杯”活動進行總結(jié)，形成有指導(dǎo)意義的文件，有利于以后安全生產(chǎn)工作的實施。
(三)活動內(nèi)容，
本次活動主要內(nèi)容有：各項安全教育培訓(xùn)活動，組織“安全生產(chǎn)月”活動，月度安全大檢查活動，企業(yè)安全生產(chǎn)文化學習活動，職業(yè)病防治措施培訓(xùn)學習活動，應(yīng)急預(yù)案演練活動等。
日照山海天建筑安裝工程有限公司。
20**月25日。
健康社區(qū)實施方案篇三
為加快推進我市由一產(chǎn)向三產(chǎn)，由農(nóng)民向市民，由農(nóng)區(qū)向城區(qū)，由村委向居委的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)職能，更好地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中共興安盟委、行政公署關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》（興黨發(fā)[2008]4號）和《中共阿爾山市委員會、阿爾山市人民政府關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的實施意見》（阿黨發(fā)[2008]12號）文件精神，以完善城市基層管理體制，提高社區(qū)的服務(wù)與管理功能為重點，以提高居民生活質(zhì)量，提高居民的素質(zhì)，建設(shè)文明社區(qū)為目標，充分發(fā)揮社區(qū)居委會的職能作用，調(diào)動社區(qū)內(nèi)各方面的力量，為創(chuàng)造居民自治、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、特色明顯的新型文明社區(qū)，特制定我市2011－2012年社區(qū)建設(shè)實施方案。
一、總體要求。
按照社區(qū)建設(shè)基本標準全面推進社區(qū)建設(shè)的各項工作，用兩年時間把阿爾山市建設(shè)成為全盟社區(qū)建設(shè)模范市。
健全社區(qū)的組織體系，2011年3月底以前，參照城市社區(qū)調(diào)整劃分的辦法，改組四鎮(zhèn)三街的居委會為社區(qū)居委會。
加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用兩年時間分期分批全面解決社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房和設(shè)施設(shè)備問題。
完善城市基層管理體制，理順社區(qū)各種關(guān)系，創(chuàng)新工作機制，逐步實現(xiàn)社區(qū)管理民主化、規(guī)范化、法制化。
拓展社區(qū)服務(wù)，強化社區(qū)功能，促進社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化和市場化，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)。
二、主要工作。
新城街：和平社區(qū)；
明水河鎮(zhèn)：明水河社區(qū)、西口社區(qū)五岔溝鎮(zhèn)：富康社區(qū)；白狼鎮(zhèn)：白樺林社區(qū)；天池鎮(zhèn)：天池社區(qū)。
2011年一季度，全市四鎮(zhèn)三街的居委會要全部調(diào)整劃分為社區(qū)居委會，今后其選舉換屆工作與現(xiàn)有社區(qū)居委會同步。調(diào)整、劃分社區(qū)工作包括兩個方面：一是對現(xiàn)有的居委會設(shè)置進行調(diào)整、合并；二是對未設(shè)置居委會的新開發(fā)的住宅小區(qū)進行規(guī)劃，一般以轄800--2000戶為宜設(shè)立社區(qū)委員會。
（二）完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè)好社區(qū)辦公服務(wù)用房。
2012年：新建和平社區(qū)、天池社區(qū)、白樺林社區(qū)；改擴建河濱社區(qū)。
社區(qū)辦公服務(wù)用房必須滿足政務(wù)辦公服務(wù)、警務(wù)治安服務(wù)、文化體育服務(wù)、勞動保障服務(wù)、日間照料服務(wù)、信息檔案服務(wù)六項服務(wù)內(nèi)容。通過移交一部分、改造一部分、新建一部分的辦法解決社區(qū)辦公服務(wù)用房，通過市級財政補助和開發(fā)商繳納的方式，多種渠道、多種辦法籌集社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)資金。
加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步組建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理平臺。在系統(tǒng)的、全面的掌握有關(guān)社區(qū)資源和社區(qū)自治信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，逐步開展設(shè)計社區(qū)管理軟件，利用電腦網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)中介組織為居住在本社區(qū)的單位和個人提供便利、便捷的服務(wù)。
加大資金投入，保證社區(qū)正常運行。社區(qū)居民委員會的辦公經(jīng)費及其通過考錄進入事業(yè)編的專職工作人員的工資列入財政年度預(yù)算；其他社區(qū)工作者給予公益性崗位工資待遇；和諧促進員、社區(qū)志愿者不享受工資待遇，但可以每年通過評比給予適當?shù)难a貼。
（三）理順四個關(guān)系。
理順街道辦事處與社區(qū)居委會的關(guān)系。街道辦事處與社區(qū)居委會是“管理與協(xié)助”的關(guān)系。各街道辦事處要徹底改變將居委會當作派出機構(gòu)的作法，在強化社區(qū)自治的前提下，幫助社區(qū)解決實際困難，為社區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)，并主動接受社區(qū)居委會的監(jiān)督。社區(qū)居委會要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，協(xié)助街道辦事處做好涉及社區(qū)成員切身利益的管理與服務(wù)工作，并向街道辦事處積極反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。
理順政府職能部門與社區(qū)居委會的關(guān)系。政府職能部門與社區(qū)居委會是“指導(dǎo)與監(jiān)督”的關(guān)系。政府職能部門指導(dǎo)、支持和幫助社區(qū)居委會搞好社區(qū)建設(shè)，要將自身職責范圍內(nèi)的行政工作做到社區(qū)，服務(wù)承諾到社區(qū)，并在社區(qū)接受考評和監(jiān)督。對確需社區(qū)協(xié)助的工作，須經(jīng)同級政府批準，按照“責、權(quán)、利”統(tǒng)一和“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，由街道辦事處統(tǒng)籌部署，組織實施，并向社區(qū)居委會撥付一定工作經(jīng)費。
理順社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門的關(guān)系。社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門是“監(jiān)督與服務(wù)”的關(guān)系。社區(qū)居委會應(yīng)代表居民對物業(yè)公司的工作給予支持、配合和監(jiān)督。物業(yè)管理部門應(yīng)主動服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)，在社區(qū)居委會指導(dǎo)、監(jiān)督下開展工作。小區(qū)物業(yè)管理公司負責人可以是社區(qū)組織機構(gòu)的成員，參與社區(qū)的建設(shè)和管理。
理順社區(qū)居委會與駐社區(qū)單位的關(guān)系。社區(qū)居委會與駐社區(qū)單位是“共駐共建，資源共享”的關(guān)系。駐社區(qū)單位是社區(qū)成員之一，社區(qū)內(nèi)各單位要尊重和服從社區(qū)管理，開放本單位的公益資源，為所在社區(qū)提供人力、物力、財力、智力資源支持。社區(qū)居委會要為駐區(qū)單位的生產(chǎn)、生活營造良好環(huán)境，共同建設(shè)好社區(qū)。
（四）農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
爾施村的村民都分散居住在溫泉街、林海街和新城街的社區(qū)當中，按其居住地歸所在社區(qū)進行管理服務(wù)；三是西口實行村級組織與社區(qū)組織“一套人馬、兩塊牌子”，對西口現(xiàn)有村民和居民全部實現(xiàn)社區(qū)化管理服務(wù)；四是其他村依然保留現(xiàn)有運行體制不變，繼續(xù)享受相關(guān)農(nóng)牧業(yè)優(yōu)惠政策，居民實現(xiàn)社區(qū)化管理服務(wù)。
（五）社區(qū)自治組織建設(shè)。
一是健全社區(qū)成員會議或社區(qū)成員代表會議，作為社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和駐區(qū)單位推選產(chǎn)生。社區(qū)成員代表大會每屆任期3年，至少每年召開一次，代表為50人左右。
二是健全社區(qū)居民委員會，作為社區(qū)成員會議或社區(qū)成員代表會議的執(zhí)行機構(gòu)，是社區(qū)民主自治的主體。社區(qū)居民委員會由社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主任、委員2-4人，每屆任期3年。社區(qū)居委會要在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法組織開展居民自治，劃分設(shè)立居民小組，協(xié)助政府及其派出機構(gòu)作好工作，并向政府反映居民的意見、建議和要求。
三是建立健全社區(qū)共建委員會，以社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會成員為主，邀請本社區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)單位代表、部隊代表、社會知名人士組建社區(qū)共建委員會，作為議事監(jiān)督機構(gòu)，動員轄區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)與管理。
四是健全社區(qū)各專項工作組織，社區(qū)要建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、人口和計劃生育、群團工作等下屬委員會或組織，大力發(fā)展社區(qū)民間組織，促進社區(qū)工作的全面發(fā)展。
（六）社區(qū)機構(gòu)及隊伍建設(shè)。
進一步明確社區(qū)居民委員會的職能職責，優(yōu)化社區(qū)居民委員會的人員結(jié)構(gòu)。通過村（居）民測評、工作考核、黨（工）委推薦和考試錄用等步驟，吸收優(yōu)秀“大學生村官”和“社區(qū)民生志愿者”進入事業(yè)編制，經(jīng)法定程序后到社區(qū)“兩委”任職或到社區(qū)服務(wù)大廳從事政務(wù)服務(wù)工作。
選舉產(chǎn)生的居委會委員的年齡一般應(yīng)在45周歲以下，且具有高中以上文化程度和較強的工作能力，熱心社區(qū)工作。
社區(qū)工作者由現(xiàn)有的公益性崗位人員組成，主要負責社區(qū)居民小組的工作。
社區(qū)考錄人員給予事業(yè)編制，享受事業(yè)工資待遇，需要4人；選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員享年薪待遇，需要2人；社區(qū)工作者繼續(xù)享受公益性崗位的工資待遇，需要6人。每個社區(qū)人數(shù)控制在9-11為宜。
成立“和諧促進員”和“社區(qū)志愿者”協(xié)會，建立和諧促進員與社區(qū)志愿者工作站，廣泛開展服務(wù)活動，充分發(fā)揮志愿服務(wù)作用。
建立健全社區(qū)基本服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)工作者為主要環(huán)節(jié)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
社區(qū)居民委員會工作人員實行目標管理責任制，每年由鎮(zhèn)街黨（工）委組織述職、測評、考核，對社區(qū)居民信任率達不到60%的社區(qū)居委會工作人員，第一年亮“黃牌”，第二年仍達不到60%的，在職人員依法罷免，聘任人員依法解聘。
三、基本職能。
（一）加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照“一社區(qū)一支部”的目標設(shè)置社區(qū)黨的基層組織，實現(xiàn)黨組織和工作全覆蓋。推進社區(qū)黨組織以“公推直選”方式產(chǎn)生黨組織書記和班子其他成員，提倡社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”、社區(qū)專職黨組織成員和居委會成員“交叉任職”。各鎮(zhèn)街和社區(qū)要緊密結(jié)合本地實際，切實加強社區(qū)黨建工作，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)的各項工作。鼓勵通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)的機關(guān)、團體、部隊、院校、企事業(yè)單位黨組織廣泛開展“結(jié)對共建”、“黨員志愿者”等活動，逐步形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的開放式的黨建工作機制。將退休人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、流動人口中的黨員歸屬到所在社區(qū)管理。
（二）加強社區(qū)制度建設(shè)。
建立健全相配套的決策、議事、管理、監(jiān)督等社區(qū)自治制度，建立健全居民公約、業(yè)主公約等居民自我管理的規(guī)章制度。各級政府和各有關(guān)部門要根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，規(guī)范明確社區(qū)自治權(quán)、轉(zhuǎn)移委托協(xié)管權(quán)，自覺賦予社區(qū)監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)自治依法、健康發(fā)展，使社區(qū)自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化軌道。
（三）加強社區(qū)服務(wù)建設(shè)。
1.完善社區(qū)政務(wù)建設(shè)。努力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對就業(yè)困難人員提供有針對性的服務(wù)和援助。健全和完善社會保障體系，實現(xiàn)城市困難群體的應(yīng)保盡保。加強企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，加快老年人公共服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。關(guān)心關(guān)愛老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、下崗職工和流動人口等社會困難群體的生產(chǎn)生活，促進社區(qū)家庭、鄰里之間及人與人之間關(guān)系的改善。加強和規(guī)范社區(qū)服務(wù)業(yè)的管理，加快社區(qū)服務(wù)市場化步伐，打造具有地方特色的社區(qū)服務(wù)品牌。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)。建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為主體的社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，開展健康教育、預(yù)防、保健康復(fù)、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。鼓勵、吸引社會力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，把符合條件的社區(qū)居民納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
3.完善社區(qū)環(huán)境建設(shè)。以小區(qū)綠化、美化、硬化、凈化、亮化為突破口，探索建立人與自然高度和諧的綠色社區(qū)和生態(tài)社區(qū)。保持街巷道路、排水設(shè)施、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施功能完好，營造優(yōu)美和諧的社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。
社區(qū)治安綜合治理工作。
5.完善社區(qū)信訪建設(shè)。建立社區(qū)信訪聯(lián)系責任制，完善社區(qū)矛盾排查、調(diào)處工作機制，減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。做好社區(qū)刑釋解教人員的安置、教育和管理工作。進一步密切與社區(qū)居民的聯(lián)系，暢通社情民意聯(lián)絡(luò)渠道，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
6.完善社區(qū)文體建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)圖書室和文體活動大廳的作用，教育和引導(dǎo)社區(qū)居民學科學、學文化，不斷提高科學文化素養(yǎng)。配備必要的活動器材，組織開展以社區(qū)中老年人為主、吸引青少年參與的文體隊伍，廣泛開展具有社區(qū)特色的文體活動，建設(shè)適宜青少年上網(wǎng)的“社區(qū)綠色網(wǎng)吧”。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
建立黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)，民政部門具體組織，鎮(zhèn)街具體實施，社區(qū)居民委員會主辦，社區(qū)各方支持，群眾廣泛參與的社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作運行機制。要大力開展社區(qū)建設(shè)示范活動，評選“社區(qū)建設(shè)示范街道”和“模范社區(qū)居民委員會”活動，培育和樹立一批社區(qū)建設(shè)先進典型，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用，推動社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建文明社區(qū)工作深入開展。
（一）成立社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會阿爾山市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會主任：劉文山（市委書記）。
副主任：朱成邦（市委副書記、政府代市長）。
孟鐵牛（市委副書記）。
李世海（市委常委、紀委書記）岳曉勇（市委常委、組織部長）王永和（市人大常委會副主任）楊永久（市政府副市長）李秀玲（市政協(xié)副主席）。
委員：佟紅巖（五岔溝鎮(zhèn)黨委書記）。
李凱（五岔溝鎮(zhèn)黨委副書記）于際方（白狼鎮(zhèn)黨委書記）。
潘志民（天池鎮(zhèn)黨委書記）包春林（溫泉街黨工委書記）竇東平（新城街黨工委書記）張義華（林海街黨工委書記）李春平（市民政局局長）。
指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室（設(shè)在市民政局），由李春平兼任辦公室主任。
指導(dǎo)委員會辦公室的主要職責是：提出政策建議；具體指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)工作；組織檢查督促；總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；承辦社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會交辦的其它任務(wù)。
（二）社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員單位及其職責。
民政部門是社區(qū)建設(shè)的主管部門，要主動當好黨委政府的參謀，發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，負責搞好社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、提出有關(guān)政策建議和日常社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)，著力抓好社區(qū)自治組織的建設(shè)和社區(qū)服務(wù)；紀檢部門負責社區(qū)紀檢黨風工作；組織部門負責社區(qū)黨建工作；宣傳部門負責抓好社區(qū)建設(shè)的輿論宣傳，市文明辦負責指導(dǎo)社區(qū)精神文明建設(shè)；統(tǒng)戰(zhàn)部門負責社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作；人事勞動和社會保障部門負責社區(qū)就業(yè)、退休人員管理的指導(dǎo)和服務(wù)；規(guī)劃部門負責社區(qū)辦公服務(wù)用房和公共設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃并監(jiān)督落實；文化、教育、體育部門負責抓好社區(qū)文化體育和教育活動，完善社區(qū)文化體育的基礎(chǔ)設(shè)施；環(huán)保、建設(shè)、衛(wèi)生部門負責社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；政法部門負責做好社區(qū)治安工作，維護社區(qū)秩序，組織指導(dǎo)社區(qū)開展普法宣傳教育、民事調(diào)解、法律援助等服務(wù)工作；計劃生育部門負責社區(qū)計劃生育服務(wù)工作；工商、城管、人事勞動和社會保障部門負責優(yōu)化社區(qū)投資環(huán)境，加強社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；計劃部門負責社區(qū)重大投資項目的規(guī)劃、立項和審批工作；財政部門負責社區(qū)建設(shè)預(yù)算經(jīng)費列項資金投放、居委會專職工作人員的補貼和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入；工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織也要以社區(qū)居民委員會為依托，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，共同搞好社區(qū)建設(shè)。
健康社區(qū)實施方案篇四
為了全面貫徹“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想、精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實公司20xx年安全工作目標任務(wù)，牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預(yù)防各類事故發(fā)生，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、組織機構(gòu)。
公司成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，工會主席任副組長，成員為各科室、各庫站負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求。
1、競賽主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力實現(xiàn)“十個一”目標，努力提高企業(yè)基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業(yè)的安全文化建設(shè)。
四、競賽內(nèi)容和要求。
各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設(shè)立團體安全獎。
3、大力開展安全生產(chǎn)月活動。
6月份為全國安全生產(chǎn)月，我公司結(jié)合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動。
(1)、開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?BR> (2)、全公司進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。
(3)、進行安全生產(chǎn)大檢查。
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規(guī)檢查，排查事故隱患，保證設(shè)備和人身安全。
(4)配合縣安監(jiān)局在企業(yè)進行現(xiàn)場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳。
六、職工安全教育。
1、聘請公安消防大隊老師來公司講授安全生產(chǎn)知識。
2、組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟。
3、組織生產(chǎn)人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。
4、改正不良習慣，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
七、班組競賽活動。
1、開展崗位安全自查活動。
以班組為單位，對各庫站設(shè)備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動。
在庫站、班組內(nèi)開展以“讀一本安全生產(chǎn)的書、記一次事故教訓(xùn)、提一條安全建議”為主要內(nèi)容的競賽活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產(chǎn)中的重要作用，促進各庫站、班組安全建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展，對于企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制起到良好的推動作用。
健康社區(qū)實施方案篇五
為大力推進社區(qū)建設(shè)，夯實社會基礎(chǔ)，逐步提升社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，為居民提供更良好的居住環(huán)境，我街道結(jié)合實際，對鎮(zhèn)xxxx社區(qū)進行全方位改造，并制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀的要求，以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，進一步完善組織，健全制度，整治社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)功能，努力建設(shè)民主法治、誠信友愛、安定有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)，為居民創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標。
基本實現(xiàn)黨組織堅強有力、干部素質(zhì)明顯提高、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效、保障服務(wù)功能完善、社會治安良好穩(wěn)定、社區(qū)環(huán)境清潔優(yōu)美、文化生活豐富多彩的和諧社區(qū)要求。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作扎實有效進行，成立鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxxx街道黨工委書記。
xxxx街道黨工委副書記、街道辦主任。
副組長：xxxx街道黨工委副書記。
成員：xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部書記。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部委員會委員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨建組織辦，辦公室主任由xxxx兼任，主要負責對項目改造建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，及時掌握項目改造建設(shè)的進展情況及問題，并提出工作建議和指導(dǎo)性意見，協(xié)調(diào)溝通上級部門，對項目進行組織、監(jiān)督、檢查。
四、社區(qū)現(xiàn)狀。
鎮(zhèn)xxxx社區(qū)地處舊城區(qū)商業(yè)中心地帶，占地面積0.9平方公里。目前，擁有一棟兩層樓高的辦公用房，自主產(chǎn)權(quán)歸社區(qū)所有，辦公和庭院活動場所總占地面積約3320㎡。但由于辦公用房各配套設(shè)施不健全、不規(guī)范，沒有充分發(fā)揮社區(qū)功能建設(shè)，為社區(qū)日?；顒蛹肮ぷ鏖_展造成不便。
五、預(yù)期改造標準。
（一）規(guī)范各功能室的設(shè)置，完善配套設(shè)施，充分發(fā)揮各功能室作用。
（二）全面推進黨務(wù)和政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，懸掛黨務(wù)公開欄及各項規(guī)章制度，提升政務(wù)服務(wù)能力，加強基層黨建及政務(wù)服務(wù)工作。
（三）擬建設(shè)居家養(yǎng)老活動中心，以“立足社區(qū)、面向老人、專項服務(wù)”為特點，把社區(qū)老年人作為服務(wù)對象，為老人提供娛樂、健康咨詢、養(yǎng)身健身為一體的老年人綜合服務(wù)中心。
六、項目安排和資金配套。
（一）項目安排。
社區(qū)改造項目根據(jù)本社區(qū)的實際情況作適當調(diào)整，以能落實改造建設(shè)為準，需相關(guān)部門共同協(xié)辦落實。
（二）項目資金。
主要來源為上級財政資金撥付與有關(guān)部門整合資金。
七、其他要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，齊抓共建。切實加強對項目改造建設(shè)的`領(lǐng)導(dǎo)和管理，在街道辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)要明確職責，積極配合，形成齊抓共建的格局，共同抓好社區(qū)改造建設(shè)工作。
（二）科學規(guī)劃，突出重點，穩(wěn)步推進。社區(qū)將對辦公樓各功能室作出科學合理的規(guī)劃，搞好設(shè)計，高標準，嚴要求，爭取社區(qū)辦公用房得到充分的利用。
（三）加強資金管理，確保?？顚Ｓ?，及時到位。社區(qū)將對社區(qū)改造建設(shè)項目資金進行專人專項管理，做到?？顚Ｓ茫瑖烂C財經(jīng)紀律。
（四）加強請示報告。在實施改造建設(shè)過程中，對預(yù)見或遇到的技術(shù)問題，或拿不準的問題要及時報告，加強溝通聯(lián)系，確保建設(shè)質(zhì)量的高標準。
健康社區(qū)實施方案篇六
三、活動目標及活動宗旨:
1、讓顧客了解錦江大酒店，打消顧客對消費檔次的各種顧慮。
2、 豐富傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝氛圍，刺激親情消費;3、 開發(fā)現(xiàn)有場地資源，調(diào)動清淡時段的營業(yè)潛力;4、 凝聚賓館銷售合力，調(diào)動全員積極性，捆綁式營業(yè)。
四、公眾對象:端午節(jié)期間的散客、家庭、親朋好友。
五、定位:“ 融融端午情 團圓家萬興 ”在祁陽酒店消費水平日益提高成為一個高檔次的狀況下，首先在廣告攻勢上獨樹一幟，活動標新立異，令人耳目一新，營造節(jié)日上熱烈溫馨的氣氛。
六、促銷活動組合
1、客房部采取“送餐飲消費卷”的經(jīng)營策略，毎現(xiàn)金開房1間送20元餐飲消費卷。
餐飲部以“ 融融端午情 團圓家萬興 ”的名義開展如下促銷活動。
1)、美食城的菜價10元，燕京純啤買一送一。
2)、貴賓廳菜金八折。消費300元以上送消費卷20元，并送ktv下午場(不含海鮮、鮑翅燕、煲湯、煙酒)。
3)、以端午節(jié)文化為內(nèi)容推出多款適合家庭聚會的精美實惠端午團園宴，預(yù)定團園宴送ktv下午場。并推出幾款特價端午菜品。
4)、在這一系列的活動過程中，一定要把握“地道”、“原汁原味”的原則。家庭用餐、親朋好友聚會是這一階段的主要客源構(gòu)成。那么酒店的產(chǎn)品就應(yīng)以滿足這類客人的需求為主，菜品方面要求口味清淡，老少皆宜，菜量偏多，價格適中，并適時地推出各檔次宴會用餐，此間穿插特色菜、招牌菜、新派菜等，使消費者能全面地了解酒店的廚師水平，促進酒店形象品牌的'樹立和推廣。這是此次營銷的主要目的，也是此次活動中的主題項目。
ktv
開晚場消費送餐飲消費卷20元。
消費超過300元者再送下午場中包一間，送茶水一壺。
餐飲消費達到400元以上者送ktv下午場包廂一間(中包，提供茶水一壺)。
4、桑拿中心
全套300元送餐飲消費卷20元。
七、營銷活動效果分析
1、這次策劃體現(xiàn)錦江大酒店“先謀勢再謀利”的營銷總體思想(也就是先做人氣)，讓顧客敢進酒店來消費，讓酒店的服務(wù)設(shè)施能夠獲得廣大顧客的認知，對端午節(jié)期間的家庭，親朋好友的優(yōu)惠能體現(xiàn)酒店對顧客的誠意。
酒店所有營運部門的銷售目標向餐飲部傾斜，以部門聯(lián)動拉升餐飲人氣。
此活動會讓顧客留下許多美好、甜密的回憶，加深顧客對錦江大酒店的認識。
4、通過此次營銷計劃，應(yīng)實現(xiàn)目標:客房1.2萬元/天，餐飲1萬元/天，ktv3千元/天，休閑中心1.2萬元/天?？傆?.7萬元/天。
健康社區(qū)實施方案篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)(總)工會，系統(tǒng)、直屬單位工會;安監(jiān)辦、安全科:。
根據(jù)泰州市總工會和安監(jiān)局《關(guān)于開展年度“安康杯”競賽活動的通知》要求，市總工會、安監(jiān)局決定，年繼續(xù)在全市廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和目標。
1、總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和《中共中央國務(wù)院安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，按照《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(—)》以及全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神和市工會第十四次代表大會第三次年會的部署要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，開展群眾性安全文化活動，不斷提高企業(yè)安全管理水平和職工安全健康素質(zhì)，杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，為促進全市安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，推動“平安泰興”建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定，全面建成小康社會作出積極貢獻。
2、總體目標。力爭年參賽企業(yè)增加6%;參賽企業(yè)死亡、重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍、活動內(nèi)容。
1、競賽主題。安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強基礎(chǔ)。
2、參賽范圍。各類企事業(yè)和機關(guān)單位。
3、活動內(nèi)容。各單位要以開展片區(qū)服務(wù)站活動為平臺，重點面向基層、企業(yè)、生產(chǎn)一線，推動“安康杯”競賽向縱深發(fā)展。繼續(xù)推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，排查事故隱患和職業(yè)危害源點，征集、推廣“職業(yè)危害告知卡”。推進職工安全文化建設(shè)，開展“雙十”、“安全隱患隨手拍”、“網(wǎng)上安康課堂”等群眾性勞動保護活動，引導(dǎo)職工參與企業(yè)生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內(nèi)容、組織方式，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐。著力加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，開展企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設(shè)，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項合同，加強對《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的宣傳學習，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)進程。
三、實施步驟?
2、部署動員。各單位要做好年度“安康杯”競賽活動的部署和具體實施，做到“五個一”：即建立一個組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結(jié)表彰，形成一本活動臺帳。各地結(jié)合實際，吸引更多的企業(yè)特別是小微企業(yè)參加競賽活動。結(jié)合自身經(jīng)濟建設(shè)重大工程和重點工程項目建設(shè)，支持開展重點工程項目“安康杯”競賽活動。拓展重點高危行業(yè)競賽的形式與方法，開展多行業(yè)“安康杯”競賽專項活動。不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內(nèi)容、組織方式方法，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐，開展健康心理咨詢和人機工程創(chuàng)新等活動，增強競賽活動的吸引力和影響力。
3、參賽報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、系統(tǒng)、直屬單位要于年4月30日前，將報名參加“安康杯”競賽活動的單位紙質(zhì)花名冊1份及電子文檔報市總工會生產(chǎn)保護部(聯(lián)系電話：80721606，郵箱：814459231@，參賽企業(yè)報名登記表、參賽企業(yè)報名明細表分別見附件1、2),逾期未報的將不能參加年度“安康杯”競賽的評比表彰。
4、檢查考核和表彰。各級工會組織和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要深入基層了解基層單位開展競賽活動情況，通過檢查和考核，及時解決遇到的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見和建議。要及時總結(jié)和推廣“安康杯”競賽先進典型經(jīng)驗和做法，通過各基層單位的宣傳陣地進行宣傳報道，調(diào)動企業(yè)和職工參與活動的積極性。對在競賽中涌現(xiàn)出的先進單位(考核成績在95分以上)，市總工會、市安監(jiān)局將聯(lián)合逐級推薦進行表彰。表彰的類型有：“全國五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省工人先鋒號”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“優(yōu)勝班組”和“優(yōu)秀組織獎單位”、“優(yōu)秀個人”。
健康社區(qū)實施方案篇八
以全街經(jīng)濟工作為中心，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為目標，以宣傳落實《綱要》為主線，以開展各種豐富多彩的活動為載體，促進街道各項工作順利開展。
二、創(chuàng)建目標。
從抓社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)入手，突出特色，注重實效，本年度建成特色社區(qū)1個，高標準示范社區(qū)2個。開展具有影響力的.群眾性文體娛樂活動3項。
三、工作任務(wù)。
堅持以點帶面的工作思路，各社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，文明辦的部署下，社區(qū)一把手負總責，充分發(fā)揮駐街單位的力量，形成社區(qū)資源共享，社區(qū)事業(yè)齊抓共管的良好氛圍，做到工作有規(guī)劃、有部署、有總結(jié)。晨光社區(qū)突出綠化、美化、加大硬件設(shè)施建設(shè)，以科普知識宣傳，《綱要》宣傳為主要內(nèi)容，成立康樂中心增加市民學校的電化設(shè)備，成立社區(qū)秧歌隊，開展豐富多彩的文化活動。增強社區(qū)整體服務(wù)功能。東田社區(qū)突出社區(qū)服務(wù)中心特色將社區(qū)服務(wù)中心興建起來，不斷完善社區(qū)服務(wù)，為居民提供方便。華宇社區(qū)突出科技特色，結(jié)合腫瘤醫(yī)院家屬區(qū)，定期開展科技衛(wèi)生宣傳活動，開展熱心人活動，充分調(diào)動駐街單位的力量。
四、開展科技進社區(qū)活動。
科教進社區(qū)的主題是講科學生活，建文明社區(qū)，做文明市民開展貼近公交生活的科普講座，社區(qū)設(shè)置科普宣傳欄，開展科普之體活動，同時與省交通管理學院科普志愿者共同開展科普進社區(qū)啟動儀式并由學生為社區(qū)捐書。
五、加強社區(qū)治安防范，維護社會治安。
要充分發(fā)揮三老巡邏隊作用，同駐街派出所一遍，開展經(jīng)常性的法制教育和法制咨詢活動，同駐街各單位簽訂責任書，確保居民的政黨工作生活。
六、幾點要求。
1．文明社區(qū)整體創(chuàng)建由精神文明辦負責。
2．社區(qū)宣傳教育由宣傳員負責。
3．社區(qū)環(huán)境由城建負責。
4．社區(qū)服務(wù)由經(jīng)發(fā)政科負責。
5．社區(qū)治安由綜治負責。
6．社區(qū)科普由科協(xié)負責。
7．社區(qū)下崗職工再就業(yè)由勞動力調(diào)配負責。
8．社區(qū)青少年，婦女及家庭教育由工會、團委、婦聯(lián)、黨工委負責。
健康社區(qū)實施方案篇一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，堅持與時俱進的要求，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深入開展，促進公民道德素質(zhì)和社會文明程度的不斷提高，為共建和諧社會做出積極貢獻。
二、目的意義。
本次活動以“弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城”為主題，動員和組織全市青少年開展形式多樣、扎實有效的學習雷鋒志愿服務(wù)活動，在全市范圍內(nèi)大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神，對于認真貫徹落實黨的屆四中全會精神和“三個代表”重要思想，切實加強青少年思想道德建設(shè)，帶領(lǐng)廣大青少年共建和諧社會具有重要意義。
三、活動主題。
弘揚雷鋒精神、共筑和諧江城。
四、活動內(nèi)容。
(一)開展“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”活動。
3、與新聞媒體聯(lián)合舉辦以“尋雷鋒足跡、揚志愿精神”為主題的座談和專欄活動。
(二)各級團組織、青聯(lián)組織和少先隊組織要結(jié)合實際開展各具特色的活動。
1、青工系統(tǒng)團組織繼續(xù)深入開展“崗位學雷鋒、行業(yè)樹新風”活動。要通過青年文明號創(chuàng)建活動，開展江城青年優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)競賽和青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把廣大青工系統(tǒng)青年參與志愿服務(wù)的積極性引導(dǎo)到立足本職崗位、拼搏奉獻和企業(yè)振興行動上來。
2、青農(nóng)系統(tǒng)團組織要抓好“雷鋒社區(qū)行”和“雷鋒進村社”活動。在城鎮(zhèn)，組織志愿者深入社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)、治安維護、法律法規(guī)宣傳等活動;在農(nóng)村，利用備耕時機，組織農(nóng)業(yè)科技志愿者為農(nóng)民開展送科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技知識培訓(xùn)、講座等活動。
3、學校系統(tǒng)團組織要抓好大中學生敬老、助殘和城市環(huán)保等活動。大中專院校要重點開展“青春輝映夕陽紅”、志愿者“陽光助學”行動;各中學團委要重點動員和組織中學生志愿者廣泛參與植綠護綠活動，開展清除白色垃圾、回收廢舊電池，促進垃圾分類及城市美化、凈化等環(huán)境治理志愿服務(wù)活動。
4、各級少先隊組織要把學習雷鋒活動作為促進對少年兒童的思想道德教育的重要載體，讓他們從奉獻中感受到助人的快樂，從實際中鍛煉自己的能力，提高自己的素質(zhì)。一是深入開展“手拉手互助”活動，進一步親切和完善“手拉手”對子，引導(dǎo)少年兒童關(guān)心他人，助人為樂;二是開展“尋找雷鋒傳人、弘揚雷鋒精神”活動。組織同學們到部隊為老英模服務(wù)，體會部隊大家庭的溫暖;組織同學們走入社會，尋找他們心中的雷鋒。
(三)進行經(jīng)驗總結(jié)和理論研討。
要緊密結(jié)合我市“奮斗三年、總量翻番”的新形勢，通過舉辦經(jīng)驗交流會、座談會、演講會、理論研討會等多種方式，深入總結(jié)學習雷鋒活動和實施青年志愿者行動十年來的經(jīng)驗，賦予雷鋒精神以新的時代內(nèi)涵，深化對青年志愿者行動發(fā)展規(guī)律的認識，更好地推動新時期學習雷鋒、志愿服務(wù)活動的開展。
五、具體要求。
各單位要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，精心組織。要認真落實《市志愿者注冊管理辦法》，策劃好適應(yīng)本單位開展志愿服務(wù)的形式和項目，健全志愿服務(wù)的各項制度，確定志愿服務(wù)的實效。要從群眾看得見，摸得著的具體事情入手，真正為群眾做實事、辦好事。要著眼長遠，以這次主題活動為契機，推動學習雷鋒活動的志愿者行動深入持久開展。要加強對活動的宣傳，突出主題，營造氛圍。
健康社區(qū)實施方案篇二
為貫徹落實省委、省政府對安全生產(chǎn)工作的部署和指標，嚴格執(zhí)行省總工會、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于20**開展全省“安康杯”競賽活動的通知》(魯會[20**2號)文件的要求，結(jié)合我公司實際情況，制定如下“安康杯”活動實施方案。
一、參賽主體。
弘揚企業(yè)文化，加強班組安全管理。二、總體要求和奮斗目標(一)總體要求。
深入貫徹黨的會議精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，緊緊圍繞上級主管部門對安全生產(chǎn)工作的總體要求，結(jié)合公司實際情況，以本次活動為載體，全面推進公司安全生產(chǎn)管理、安全文化建設(shè)、職工安全健康教育培訓(xùn)等工作的持續(xù)進行，從而不斷提升企業(yè)的安全管理工作形象，提高職工安全生產(chǎn)的思想意識，為實現(xiàn)公司的持續(xù)發(fā)展做好充足的準備。
(二)奮斗目標。
在20**安全管理等方面的基礎(chǔ)上，20**司力爭實現(xiàn)各參賽部門和參賽員工分別增長15%和20%，確保各參賽班組全部參加。公司全年不發(fā)生死亡事故，職業(yè)危害防治和勞動防護等情況有明顯的改善，切實保障職工安全生產(chǎn)、科學發(fā)展。
三、參賽范圍、活動內(nèi)容和活動實施步驟(一)參賽范圍。
公司各部門、各分公司、各項目部全體員工。(二)活動實施步驟。
本次競賽活動時間從3月下旬開始，至12月下旬結(jié)束。活動大。
體分三個步驟進行。
1、第一階段：3月20日至4月20日為活動宣傳及部署階段。(1)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立“安康杯”競賽組委會，由總經(jīng)理辛在國任組委會主任，其他人員分工合作，齊心協(xié)力完成本次活動。具體職位安排見附表一。
(2)積極宣傳，動員公司各部門、各分公司、各項目部積極參加，踴躍報名，成立以部門為單位的各參賽小組，各參賽小組根據(jù)實際情況，制定符合本小組的具體詳細活動實施方案。
(3)確定本次活動的相關(guān)學習資料和活動目標和任務(wù)。2、第二階段：4月21日至11月20日為活動教育、培訓(xùn)、落實階段。
(1)在全體職工中開展安全生產(chǎn)管理制度制定群策群力活動，通過全體職工的智慧和思想，提高制定管理制度的水平。
(2)通過“安全生產(chǎn)月”等活動，開展全面安全隱患大排查大整改專項活動，對存在的安全問題及隱患及時提出解決，并落實到位。
(3)落實安全防護用品的購買、發(fā)放管理等，確保職工安全生產(chǎn)有保障。
(4)開展崗位安全生產(chǎn)自檢自查活動，以各參賽組為單位，排除安全隱患。
(5)加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，通過開展管理人員、生產(chǎn)工人等培訓(xùn)學習等活動，提高職工的安全生產(chǎn)知識水平。
(6)重視對職業(yè)危害防治措施的監(jiān)督檢查、預(yù)防等工作，切實保障職工身體健康。
3、第三階段：11月21日至12月31日為考核總結(jié)階段。(1)各參賽小組作“安康杯”競賽活動總結(jié)。
(2)公司通過小組長、工程管理處、各小組組長、職工代表的。
考評活動，評選出年度“安康杯”競賽活動先進單位、先進個人，并按照公司管理制度給予一定的獎勵。(3)工程管理處收集相關(guān)信息，對本年度“安康杯”活動進行總結(jié)，形成有指導(dǎo)意義的文件，有利于以后安全生產(chǎn)工作的實施。
(三)活動內(nèi)容，
本次活動主要內(nèi)容有：各項安全教育培訓(xùn)活動，組織“安全生產(chǎn)月”活動，月度安全大檢查活動，企業(yè)安全生產(chǎn)文化學習活動，職業(yè)病防治措施培訓(xùn)學習活動，應(yīng)急預(yù)案演練活動等。
日照山海天建筑安裝工程有限公司。
20**月25日。
健康社區(qū)實施方案篇三
為加快推進我市由一產(chǎn)向三產(chǎn)，由農(nóng)民向市民，由農(nóng)區(qū)向城區(qū)，由村委向居委的轉(zhuǎn)變，更好地發(fā)揮社區(qū)服務(wù)職能，更好地統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中共興安盟委、行政公署關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》（興黨發(fā)[2008]4號）和《中共阿爾山市委員會、阿爾山市人民政府關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的實施意見》（阿黨發(fā)[2008]12號）文件精神，以完善城市基層管理體制，提高社區(qū)的服務(wù)與管理功能為重點，以提高居民生活質(zhì)量，提高居民的素質(zhì)，建設(shè)文明社區(qū)為目標，充分發(fā)揮社區(qū)居委會的職能作用，調(diào)動社區(qū)內(nèi)各方面的力量，為創(chuàng)造居民自治、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、特色明顯的新型文明社區(qū)，特制定我市2011－2012年社區(qū)建設(shè)實施方案。
一、總體要求。
按照社區(qū)建設(shè)基本標準全面推進社區(qū)建設(shè)的各項工作，用兩年時間把阿爾山市建設(shè)成為全盟社區(qū)建設(shè)模范市。
健全社區(qū)的組織體系，2011年3月底以前，參照城市社區(qū)調(diào)整劃分的辦法，改組四鎮(zhèn)三街的居委會為社區(qū)居委會。
加強社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，用兩年時間分期分批全面解決社區(qū)居委會辦公服務(wù)用房和設(shè)施設(shè)備問題。
完善城市基層管理體制，理順社區(qū)各種關(guān)系，創(chuàng)新工作機制，逐步實現(xiàn)社區(qū)管理民主化、規(guī)范化、法制化。
拓展社區(qū)服務(wù)，強化社區(qū)功能，促進社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化和市場化，合理配置社區(qū)資源，大力發(fā)展社區(qū)事業(yè)。
二、主要工作。
新城街：和平社區(qū)；
明水河鎮(zhèn)：明水河社區(qū)、西口社區(qū)五岔溝鎮(zhèn)：富康社區(qū)；白狼鎮(zhèn)：白樺林社區(qū)；天池鎮(zhèn)：天池社區(qū)。
2011年一季度，全市四鎮(zhèn)三街的居委會要全部調(diào)整劃分為社區(qū)居委會，今后其選舉換屆工作與現(xiàn)有社區(qū)居委會同步。調(diào)整、劃分社區(qū)工作包括兩個方面：一是對現(xiàn)有的居委會設(shè)置進行調(diào)整、合并；二是對未設(shè)置居委會的新開發(fā)的住宅小區(qū)進行規(guī)劃，一般以轄800--2000戶為宜設(shè)立社區(qū)委員會。
（二）完善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施加快建設(shè)好社區(qū)辦公服務(wù)用房。
2012年：新建和平社區(qū)、天池社區(qū)、白樺林社區(qū)；改擴建河濱社區(qū)。
社區(qū)辦公服務(wù)用房必須滿足政務(wù)辦公服務(wù)、警務(wù)治安服務(wù)、文化體育服務(wù)、勞動保障服務(wù)、日間照料服務(wù)、信息檔案服務(wù)六項服務(wù)內(nèi)容。通過移交一部分、改造一部分、新建一部分的辦法解決社區(qū)辦公服務(wù)用房，通過市級財政補助和開發(fā)商繳納的方式，多種渠道、多種辦法籌集社區(qū)辦公服務(wù)用房建設(shè)資金。
加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步組建社區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理平臺。在系統(tǒng)的、全面的掌握有關(guān)社區(qū)資源和社區(qū)自治信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，逐步開展設(shè)計社區(qū)管理軟件，利用電腦網(wǎng)絡(luò)和社區(qū)中介組織為居住在本社區(qū)的單位和個人提供便利、便捷的服務(wù)。
加大資金投入，保證社區(qū)正常運行。社區(qū)居民委員會的辦公經(jīng)費及其通過考錄進入事業(yè)編的專職工作人員的工資列入財政年度預(yù)算；其他社區(qū)工作者給予公益性崗位工資待遇；和諧促進員、社區(qū)志愿者不享受工資待遇，但可以每年通過評比給予適當?shù)难a貼。
（三）理順四個關(guān)系。
理順街道辦事處與社區(qū)居委會的關(guān)系。街道辦事處與社區(qū)居委會是“管理與協(xié)助”的關(guān)系。各街道辦事處要徹底改變將居委會當作派出機構(gòu)的作法，在強化社區(qū)自治的前提下，幫助社區(qū)解決實際困難，為社區(qū)提供指導(dǎo)和服務(wù)，并主動接受社區(qū)居委會的監(jiān)督。社區(qū)居委會要在街道辦事處的指導(dǎo)下開展社區(qū)工作，協(xié)助街道辦事處做好涉及社區(qū)成員切身利益的管理與服務(wù)工作，并向街道辦事處積極反映社區(qū)居民群眾的意見、建議和要求。
理順政府職能部門與社區(qū)居委會的關(guān)系。政府職能部門與社區(qū)居委會是“指導(dǎo)與監(jiān)督”的關(guān)系。政府職能部門指導(dǎo)、支持和幫助社區(qū)居委會搞好社區(qū)建設(shè)，要將自身職責范圍內(nèi)的行政工作做到社區(qū)，服務(wù)承諾到社區(qū)，并在社區(qū)接受考評和監(jiān)督。對確需社區(qū)協(xié)助的工作，須經(jīng)同級政府批準，按照“責、權(quán)、利”統(tǒng)一和“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，由街道辦事處統(tǒng)籌部署，組織實施，并向社區(qū)居委會撥付一定工作經(jīng)費。
理順社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門的關(guān)系。社區(qū)居委會與物業(yè)管理部門是“監(jiān)督與服務(wù)”的關(guān)系。社區(qū)居委會應(yīng)代表居民對物業(yè)公司的工作給予支持、配合和監(jiān)督。物業(yè)管理部門應(yīng)主動服務(wù)和參與社區(qū)建設(shè)，在社區(qū)居委會指導(dǎo)、監(jiān)督下開展工作。小區(qū)物業(yè)管理公司負責人可以是社區(qū)組織機構(gòu)的成員，參與社區(qū)的建設(shè)和管理。
理順社區(qū)居委會與駐社區(qū)單位的關(guān)系。社區(qū)居委會與駐社區(qū)單位是“共駐共建，資源共享”的關(guān)系。駐社區(qū)單位是社區(qū)成員之一，社區(qū)內(nèi)各單位要尊重和服從社區(qū)管理，開放本單位的公益資源，為所在社區(qū)提供人力、物力、財力、智力資源支持。社區(qū)居委會要為駐區(qū)單位的生產(chǎn)、生活營造良好環(huán)境，共同建設(shè)好社區(qū)。
（四）農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。
爾施村的村民都分散居住在溫泉街、林海街和新城街的社區(qū)當中，按其居住地歸所在社區(qū)進行管理服務(wù)；三是西口實行村級組織與社區(qū)組織“一套人馬、兩塊牌子”，對西口現(xiàn)有村民和居民全部實現(xiàn)社區(qū)化管理服務(wù)；四是其他村依然保留現(xiàn)有運行體制不變，繼續(xù)享受相關(guān)農(nóng)牧業(yè)優(yōu)惠政策，居民實現(xiàn)社區(qū)化管理服務(wù)。
（五）社區(qū)自治組織建設(shè)。
一是健全社區(qū)成員會議或社區(qū)成員代表會議，作為社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，決定涉及全體社區(qū)居民的公共事務(wù)、公益事業(yè)等重大事項。社區(qū)成員代表大會的代表由社區(qū)居民和駐區(qū)單位推選產(chǎn)生。社區(qū)成員代表大會每屆任期3年，至少每年召開一次，代表為50人左右。
二是健全社區(qū)居民委員會，作為社區(qū)成員會議或社區(qū)成員代表會議的執(zhí)行機構(gòu)，是社區(qū)民主自治的主體。社區(qū)居民委員會由社區(qū)成員大會或社區(qū)成員代表大會選舉產(chǎn)生，設(shè)主任、委員2-4人，每屆任期3年。社區(qū)居委會要在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，依法組織開展居民自治，劃分設(shè)立居民小組，協(xié)助政府及其派出機構(gòu)作好工作，并向政府反映居民的意見、建議和要求。
三是建立健全社區(qū)共建委員會，以社區(qū)黨組織、社區(qū)居民委員會成員為主，邀請本社區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員、社區(qū)單位代表、部隊代表、社會知名人士組建社區(qū)共建委員會，作為議事監(jiān)督機構(gòu)，動員轄區(qū)單位和社會力量廣泛參與社區(qū)建設(shè)與管理。
四是健全社區(qū)各專項工作組織，社區(qū)要建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、人口和計劃生育、群團工作等下屬委員會或組織，大力發(fā)展社區(qū)民間組織，促進社區(qū)工作的全面發(fā)展。
（六）社區(qū)機構(gòu)及隊伍建設(shè)。
進一步明確社區(qū)居民委員會的職能職責，優(yōu)化社區(qū)居民委員會的人員結(jié)構(gòu)。通過村（居）民測評、工作考核、黨（工）委推薦和考試錄用等步驟，吸收優(yōu)秀“大學生村官”和“社區(qū)民生志愿者”進入事業(yè)編制，經(jīng)法定程序后到社區(qū)“兩委”任職或到社區(qū)服務(wù)大廳從事政務(wù)服務(wù)工作。
選舉產(chǎn)生的居委會委員的年齡一般應(yīng)在45周歲以下，且具有高中以上文化程度和較強的工作能力，熱心社區(qū)工作。
社區(qū)工作者由現(xiàn)有的公益性崗位人員組成，主要負責社區(qū)居民小組的工作。
社區(qū)考錄人員給予事業(yè)編制，享受事業(yè)工資待遇，需要4人；選舉產(chǎn)生的社區(qū)“兩委”成員享年薪待遇，需要2人；社區(qū)工作者繼續(xù)享受公益性崗位的工資待遇，需要6人。每個社區(qū)人數(shù)控制在9-11為宜。
成立“和諧促進員”和“社區(qū)志愿者”協(xié)會，建立和諧促進員與社區(qū)志愿者工作站，廣泛開展服務(wù)活動，充分發(fā)揮志愿服務(wù)作用。
建立健全社區(qū)基本服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，以基層黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，社區(qū)工作者為主要環(huán)節(jié)的管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系。
社區(qū)居民委員會工作人員實行目標管理責任制，每年由鎮(zhèn)街黨（工）委組織述職、測評、考核，對社區(qū)居民信任率達不到60%的社區(qū)居委會工作人員，第一年亮“黃牌”，第二年仍達不到60%的，在職人員依法罷免，聘任人員依法解聘。
三、基本職能。
（一）加強社區(qū)黨組織建設(shè)。
社區(qū)黨組織是社區(qū)各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，按照“一社區(qū)一支部”的目標設(shè)置社區(qū)黨的基層組織，實現(xiàn)黨組織和工作全覆蓋。推進社區(qū)黨組織以“公推直選”方式產(chǎn)生黨組織書記和班子其他成員，提倡社區(qū)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”、社區(qū)專職黨組織成員和居委會成員“交叉任職”。各鎮(zhèn)街和社區(qū)要緊密結(jié)合本地實際，切實加強社區(qū)黨建工作，以社區(qū)黨建帶動社區(qū)建設(shè)的各項工作。鼓勵通過社區(qū)黨組織與轄區(qū)的機關(guān)、團體、部隊、院校、企事業(yè)單位黨組織廣泛開展“結(jié)對共建”、“黨員志愿者”等活動，逐步形成以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)內(nèi)各類基層黨組織共同參與的開放式的黨建工作機制。將退休人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生、失業(yè)人員、流動人口中的黨員歸屬到所在社區(qū)管理。
（二）加強社區(qū)制度建設(shè)。
建立健全相配套的決策、議事、管理、監(jiān)督等社區(qū)自治制度，建立健全居民公約、業(yè)主公約等居民自我管理的規(guī)章制度。各級政府和各有關(guān)部門要根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和政策，規(guī)范明確社區(qū)自治權(quán)、轉(zhuǎn)移委托協(xié)管權(quán)，自覺賦予社區(qū)監(jiān)督權(quán)，確保社區(qū)自治依法、健康發(fā)展，使社區(qū)自治有法可依，有章可循，逐步走上制度化、法制化軌道。
（三）加強社區(qū)服務(wù)建設(shè)。
1.完善社區(qū)政務(wù)建設(shè)。努力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，對就業(yè)困難人員提供有針對性的服務(wù)和援助。健全和完善社會保障體系，實現(xiàn)城市困難群體的應(yīng)保盡保。加強企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，加快老年人公共服務(wù)設(shè)施和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。關(guān)心關(guān)愛老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象、下崗職工和流動人口等社會困難群體的生產(chǎn)生活，促進社區(qū)家庭、鄰里之間及人與人之間關(guān)系的改善。加強和規(guī)范社區(qū)服務(wù)業(yè)的管理，加快社區(qū)服務(wù)市場化步伐，打造具有地方特色的社區(qū)服務(wù)品牌。
2.完善社區(qū)衛(wèi)生建設(shè)。建立健全以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為主體的社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，開展健康教育、預(yù)防、保健康復(fù)、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)。鼓勵、吸引社會力量參與發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，把符合條件的社區(qū)居民納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險或城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。
3.完善社區(qū)環(huán)境建設(shè)。以小區(qū)綠化、美化、硬化、凈化、亮化為突破口，探索建立人與自然高度和諧的綠色社區(qū)和生態(tài)社區(qū)。保持街巷道路、排水設(shè)施、路燈等基礎(chǔ)設(shè)施功能完好，營造優(yōu)美和諧的社區(qū)人居環(huán)境，提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量。
社區(qū)治安綜合治理工作。
5.完善社區(qū)信訪建設(shè)。建立社區(qū)信訪聯(lián)系責任制，完善社區(qū)矛盾排查、調(diào)處工作機制，減少人民內(nèi)部矛盾的發(fā)生。做好社區(qū)刑釋解教人員的安置、教育和管理工作。進一步密切與社區(qū)居民的聯(lián)系，暢通社情民意聯(lián)絡(luò)渠道，推進和諧社區(qū)建設(shè)。
6.完善社區(qū)文體建設(shè)。充分發(fā)揮社區(qū)圖書室和文體活動大廳的作用，教育和引導(dǎo)社區(qū)居民學科學、學文化，不斷提高科學文化素養(yǎng)。配備必要的活動器材，組織開展以社區(qū)中老年人為主、吸引青少年參與的文體隊伍，廣泛開展具有社區(qū)特色的文體活動，建設(shè)適宜青少年上網(wǎng)的“社區(qū)綠色網(wǎng)吧”。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
建立黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)，民政部門具體組織，鎮(zhèn)街具體實施，社區(qū)居民委員會主辦，社區(qū)各方支持，群眾廣泛參與的社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作運行機制。要大力開展社區(qū)建設(shè)示范活動，評選“社區(qū)建設(shè)示范街道”和“模范社區(qū)居民委員會”活動，培育和樹立一批社區(qū)建設(shè)先進典型，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用，推動社區(qū)建設(shè)和創(chuàng)建文明社區(qū)工作深入開展。
（一）成立社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會阿爾山市社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會主任：劉文山（市委書記）。
副主任：朱成邦（市委副書記、政府代市長）。
孟鐵牛（市委副書記）。
李世海（市委常委、紀委書記）岳曉勇（市委常委、組織部長）王永和（市人大常委會副主任）楊永久（市政府副市長）李秀玲（市政協(xié)副主席）。
委員：佟紅巖（五岔溝鎮(zhèn)黨委書記）。
李凱（五岔溝鎮(zhèn)黨委副書記）于際方（白狼鎮(zhèn)黨委書記）。
潘志民（天池鎮(zhèn)黨委書記）包春林（溫泉街黨工委書記）竇東平（新城街黨工委書記）張義華（林海街黨工委書記）李春平（市民政局局長）。
指導(dǎo)委員會下設(shè)辦公室（設(shè)在市民政局），由李春平兼任辦公室主任。
指導(dǎo)委員會辦公室的主要職責是：提出政策建議；具體指導(dǎo)社區(qū)服務(wù)工作；組織檢查督促；總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；承辦社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會交辦的其它任務(wù)。
（二）社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)委員會成員單位及其職責。
民政部門是社區(qū)建設(shè)的主管部門，要主動當好黨委政府的參謀，發(fā)揮好牽頭協(xié)調(diào)作用，負責搞好社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、提出有關(guān)政策建議和日常社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)，著力抓好社區(qū)自治組織的建設(shè)和社區(qū)服務(wù)；紀檢部門負責社區(qū)紀檢黨風工作；組織部門負責社區(qū)黨建工作；宣傳部門負責抓好社區(qū)建設(shè)的輿論宣傳，市文明辦負責指導(dǎo)社區(qū)精神文明建設(shè)；統(tǒng)戰(zhàn)部門負責社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作；人事勞動和社會保障部門負責社區(qū)就業(yè)、退休人員管理的指導(dǎo)和服務(wù)；規(guī)劃部門負責社區(qū)辦公服務(wù)用房和公共設(shè)施建設(shè)的規(guī)劃并監(jiān)督落實；文化、教育、體育部門負責抓好社區(qū)文化體育和教育活動，完善社區(qū)文化體育的基礎(chǔ)設(shè)施；環(huán)保、建設(shè)、衛(wèi)生部門負責社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；政法部門負責做好社區(qū)治安工作，維護社區(qū)秩序，組織指導(dǎo)社區(qū)開展普法宣傳教育、民事調(diào)解、法律援助等服務(wù)工作；計劃生育部門負責社區(qū)計劃生育服務(wù)工作；工商、城管、人事勞動和社會保障部門負責優(yōu)化社區(qū)投資環(huán)境，加強社區(qū)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；計劃部門負責社區(qū)重大投資項目的規(guī)劃、立項和審批工作；財政部門負責社區(qū)建設(shè)預(yù)算經(jīng)費列項資金投放、居委會專職工作人員的補貼和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入；工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團組織也要以社區(qū)居民委員會為依托，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，加強協(xié)作配合，共同搞好社區(qū)建設(shè)。
健康社區(qū)實施方案篇四
為了全面貫徹“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，公司決定開展20xx年“安康杯”競賽活動。20xx年公司將以“安康杯”活動為載體，通過積極組織員工參與競賽活動，不斷增強全體員工的安全生產(chǎn)意識和自我防護能力，努力提升企業(yè)的安全生產(chǎn)整體素質(zhì)和安全生產(chǎn)底蘊，競賽活動的具體事宜通知如下：
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想、精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實公司20xx年安全工作目標任務(wù)，牢固樹立安全發(fā)展和“以人為本，珍視生命”理念，深入開展隱患排查整改，預(yù)防各類事故發(fā)生，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標，確保公司安全、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
二、組織機構(gòu)。
公司成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，工會主席任副組長，成員為各科室、各庫站負責人，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施、檢查評比，確保本次競賽活動的順利開展。
三、競賽主題、目標和要求。
1、競賽主題：弘揚企業(yè)安全文化，加強班組安全管理。
2、競賽目標：通過競賽活動，努力實現(xiàn)“十個一”目標，努力提高企業(yè)基層管理隊伍的管理水平，并通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業(yè)的安全文化建設(shè)。
四、競賽內(nèi)容和要求。
各種形式宣傳活動主題，認真組織開展“十個一”活動，大力開展安全教育培訓(xùn)，加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
1、利用多種形式，搞好宣傳發(fā)動工作，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，讓公司職工人人知曉，積極參與。
2、設(shè)立團體安全獎。
3、大力開展安全生產(chǎn)月活動。
6月份為全國安全生產(chǎn)月，我公司結(jié)合“安康杯”競賽活動，開展了一系列活動。
(1)、開展“安全生產(chǎn)月”咨詢?nèi)栈顒印?BR> (2)、全公司進行一次消防演習，學習消防器材的使用方法、使用范圍、注意事項和消防常識。
(3)、進行安全生產(chǎn)大檢查。
每月組織進行一次安全大檢查，3次常規(guī)檢查，排查事故隱患，保證設(shè)備和人身安全。
(4)配合縣安監(jiān)局在企業(yè)進行現(xiàn)場安全宣傳，通過展牌、條幅和傳單等形式加強安全宣傳。
六、職工安全教育。
1、聘請公安消防大隊老師來公司講授安全生產(chǎn)知識。
2、組織觀看安全生產(chǎn)知識光碟。
3、組織生產(chǎn)人員進行《安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》的考試。
4、改正不良習慣，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
七、班組競賽活動。
1、開展崗位安全自查活動。
以班組為單位，對各庫站設(shè)備進行安全自查，排查事故隱患，提高運行的可靠性。
2、積極開展“三個一”活動。
在庫站、班組內(nèi)開展以“讀一本安全生產(chǎn)的書、記一次事故教訓(xùn)、提一條安全建議”為主要內(nèi)容的競賽活動，激發(fā)廣大職工學習安全知識、參與安全管理的積極性和主動性，促進了公司的安全管理工作。
通過開展“安康杯”競賽活動，進一步加強工會在安全生產(chǎn)中的重要作用，促進各庫站、班組安全建設(shè)和企業(yè)安全生產(chǎn)工作的開展，對于企業(yè)建立安全生產(chǎn)的長效機制起到良好的推動作用。
健康社區(qū)實施方案篇五
為大力推進社區(qū)建設(shè)，夯實社會基礎(chǔ)，逐步提升社區(qū)配套設(shè)施建設(shè)，為居民提供更良好的居住環(huán)境，我街道結(jié)合實際，對鎮(zhèn)xxxx社區(qū)進行全方位改造，并制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學發(fā)展觀的要求，以基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以構(gòu)建和諧社區(qū)為目標，進一步完善組織，健全制度，整治社區(qū)環(huán)境，完善社區(qū)功能，努力建設(shè)民主法治、誠信友愛、安定有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)，為居民創(chuàng)造安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
二、總體目標。
基本實現(xiàn)黨組織堅強有力、干部素質(zhì)明顯提高、工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效、保障服務(wù)功能完善、社會治安良好穩(wěn)定、社區(qū)環(huán)境清潔優(yōu)美、文化生活豐富多彩的和諧社區(qū)要求。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作扎實有效進行，成立鎮(zhèn)xxxx社區(qū)改造建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：xxxx街道黨工委書記。
xxxx街道黨工委副書記、街道辦主任。
副組長：xxxx街道黨工委副書記。
成員：xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部書記。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)居委會副主任。
xxxx鎮(zhèn)xxxx社區(qū)黨支部委員會委員。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道黨建組織辦，辦公室主任由xxxx兼任，主要負責對項目改造建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，及時掌握項目改造建設(shè)的進展情況及問題，并提出工作建議和指導(dǎo)性意見，協(xié)調(diào)溝通上級部門，對項目進行組織、監(jiān)督、檢查。
四、社區(qū)現(xiàn)狀。
鎮(zhèn)xxxx社區(qū)地處舊城區(qū)商業(yè)中心地帶，占地面積0.9平方公里。目前，擁有一棟兩層樓高的辦公用房，自主產(chǎn)權(quán)歸社區(qū)所有，辦公和庭院活動場所總占地面積約3320㎡。但由于辦公用房各配套設(shè)施不健全、不規(guī)范，沒有充分發(fā)揮社區(qū)功能建設(shè)，為社區(qū)日?；顒蛹肮ぷ鏖_展造成不便。
五、預(yù)期改造標準。
（一）規(guī)范各功能室的設(shè)置，完善配套設(shè)施，充分發(fā)揮各功能室作用。
（二）全面推進黨務(wù)和政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)，懸掛黨務(wù)公開欄及各項規(guī)章制度，提升政務(wù)服務(wù)能力，加強基層黨建及政務(wù)服務(wù)工作。
（三）擬建設(shè)居家養(yǎng)老活動中心，以“立足社區(qū)、面向老人、專項服務(wù)”為特點，把社區(qū)老年人作為服務(wù)對象，為老人提供娛樂、健康咨詢、養(yǎng)身健身為一體的老年人綜合服務(wù)中心。
六、項目安排和資金配套。
（一）項目安排。
社區(qū)改造項目根據(jù)本社區(qū)的實際情況作適當調(diào)整，以能落實改造建設(shè)為準，需相關(guān)部門共同協(xié)辦落實。
（二）項目資金。
主要來源為上級財政資金撥付與有關(guān)部門整合資金。
七、其他要求。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，部門配合，齊抓共建。切實加強對項目改造建設(shè)的`領(lǐng)導(dǎo)和管理，在街道辦統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)要明確職責，積極配合，形成齊抓共建的格局，共同抓好社區(qū)改造建設(shè)工作。
（二）科學規(guī)劃，突出重點，穩(wěn)步推進。社區(qū)將對辦公樓各功能室作出科學合理的規(guī)劃，搞好設(shè)計，高標準，嚴要求，爭取社區(qū)辦公用房得到充分的利用。
（三）加強資金管理，確保?？顚Ｓ?，及時到位。社區(qū)將對社區(qū)改造建設(shè)項目資金進行專人專項管理，做到?？顚Ｓ茫瑖烂C財經(jīng)紀律。
（四）加強請示報告。在實施改造建設(shè)過程中，對預(yù)見或遇到的技術(shù)問題，或拿不準的問題要及時報告，加強溝通聯(lián)系，確保建設(shè)質(zhì)量的高標準。
健康社區(qū)實施方案篇六
三、活動目標及活動宗旨:
1、讓顧客了解錦江大酒店，打消顧客對消費檔次的各種顧慮。
2、 豐富傳統(tǒng)節(jié)日的慶祝氛圍，刺激親情消費;3、 開發(fā)現(xiàn)有場地資源，調(diào)動清淡時段的營業(yè)潛力;4、 凝聚賓館銷售合力，調(diào)動全員積極性，捆綁式營業(yè)。
四、公眾對象:端午節(jié)期間的散客、家庭、親朋好友。
五、定位:“ 融融端午情 團圓家萬興 ”在祁陽酒店消費水平日益提高成為一個高檔次的狀況下，首先在廣告攻勢上獨樹一幟，活動標新立異，令人耳目一新，營造節(jié)日上熱烈溫馨的氣氛。
六、促銷活動組合
1、客房部采取“送餐飲消費卷”的經(jīng)營策略，毎現(xiàn)金開房1間送20元餐飲消費卷。
餐飲部以“ 融融端午情 團圓家萬興 ”的名義開展如下促銷活動。
1)、美食城的菜價10元，燕京純啤買一送一。
2)、貴賓廳菜金八折。消費300元以上送消費卷20元，并送ktv下午場(不含海鮮、鮑翅燕、煲湯、煙酒)。
3)、以端午節(jié)文化為內(nèi)容推出多款適合家庭聚會的精美實惠端午團園宴，預(yù)定團園宴送ktv下午場。并推出幾款特價端午菜品。
4)、在這一系列的活動過程中，一定要把握“地道”、“原汁原味”的原則。家庭用餐、親朋好友聚會是這一階段的主要客源構(gòu)成。那么酒店的產(chǎn)品就應(yīng)以滿足這類客人的需求為主，菜品方面要求口味清淡，老少皆宜，菜量偏多，價格適中，并適時地推出各檔次宴會用餐，此間穿插特色菜、招牌菜、新派菜等，使消費者能全面地了解酒店的廚師水平，促進酒店形象品牌的'樹立和推廣。這是此次營銷的主要目的，也是此次活動中的主題項目。
ktv
開晚場消費送餐飲消費卷20元。
消費超過300元者再送下午場中包一間，送茶水一壺。
餐飲消費達到400元以上者送ktv下午場包廂一間(中包，提供茶水一壺)。
4、桑拿中心
全套300元送餐飲消費卷20元。
七、營銷活動效果分析
1、這次策劃體現(xiàn)錦江大酒店“先謀勢再謀利”的營銷總體思想(也就是先做人氣)，讓顧客敢進酒店來消費，讓酒店的服務(wù)設(shè)施能夠獲得廣大顧客的認知，對端午節(jié)期間的家庭，親朋好友的優(yōu)惠能體現(xiàn)酒店對顧客的誠意。
酒店所有營運部門的銷售目標向餐飲部傾斜，以部門聯(lián)動拉升餐飲人氣。
此活動會讓顧客留下許多美好、甜密的回憶，加深顧客對錦江大酒店的認識。
4、通過此次營銷計劃，應(yīng)實現(xiàn)目標:客房1.2萬元/天，餐飲1萬元/天，ktv3千元/天，休閑中心1.2萬元/天?？傆?.7萬元/天。
健康社區(qū)實施方案篇七
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)(總)工會，系統(tǒng)、直屬單位工會;安監(jiān)辦、安全科:。
根據(jù)泰州市總工會和安監(jiān)局《關(guān)于開展年度“安康杯”競賽活動的通知》要求，市總工會、安監(jiān)局決定，年繼續(xù)在全市廣泛深入開展“安康杯”競賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求和目標。
1、總體要求。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神和《中共中央國務(wù)院安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》，按照《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(—)》以及全國、省、市安全生產(chǎn)工作會議精神和市工會第十四次代表大會第三次年會的部署要求，牢固樹立“紅線”意識和安全發(fā)展理念，以“安康杯”競賽為載體，積極組織實施群眾性安康工程，開展群眾性安全文化活動，不斷提高企業(yè)安全管理水平和職工安全健康素質(zhì)，杜絕違章作業(yè)、抵制違章指揮、遵守勞動紀律，為促進全市安全生產(chǎn)形勢進一步好轉(zhuǎn)，推動“平安泰興”建設(shè)，維護社會和諧穩(wěn)定，全面建成小康社會作出積極貢獻。
2、總體目標。力爭年參賽企業(yè)增加6%;參賽企業(yè)死亡、重傷事故有所下降，職業(yè)危害狀況有所改善。
二、競賽主題、參賽范圍、活動內(nèi)容。
1、競賽主題。安全培訓(xùn)提素質(zhì)、班組管理強基礎(chǔ)。
2、參賽范圍。各類企事業(yè)和機關(guān)單位。
3、活動內(nèi)容。各單位要以開展片區(qū)服務(wù)站活動為平臺，重點面向基層、企業(yè)、生產(chǎn)一線，推動“安康杯”競賽向縱深發(fā)展。繼續(xù)推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，排查事故隱患和職業(yè)危害源點，征集、推廣“職業(yè)危害告知卡”。推進職工安全文化建設(shè)，開展“雙十”、“安全隱患隨手拍”、“網(wǎng)上安康課堂”等群眾性勞動保護活動，引導(dǎo)職工參與企業(yè)生產(chǎn)民主管理和民主監(jiān)督，不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內(nèi)容、組織方式，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐。著力加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，開展企事業(yè)工會勞動保護工作規(guī)范化建設(shè)，簽訂勞動安全衛(wèi)生專項合同，加強對《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的宣傳學習，推進企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)進程。
三、實施步驟?
2、部署動員。各單位要做好年度“安康杯”競賽活動的部署和具體實施，做到“五個一”：即建立一個組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定一個具體實施方案，組織一次有影響的競賽活動，開展一次總結(jié)表彰，形成一本活動臺帳。各地結(jié)合實際，吸引更多的企業(yè)特別是小微企業(yè)參加競賽活動。結(jié)合自身經(jīng)濟建設(shè)重大工程和重點工程項目建設(shè)，支持開展重點工程項目“安康杯”競賽活動。拓展重點高危行業(yè)競賽的形式與方法，開展多行業(yè)“安康杯”競賽專項活動。不斷充實和創(chuàng)新競賽活動內(nèi)容、組織方式方法，注重職業(yè)病防治，把安全心理學、安全生理學引入競賽實踐，開展健康心理咨詢和人機工程創(chuàng)新等活動，增強競賽活動的吸引力和影響力。
3、參賽報名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)、系統(tǒng)、直屬單位要于年4月30日前，將報名參加“安康杯”競賽活動的單位紙質(zhì)花名冊1份及電子文檔報市總工會生產(chǎn)保護部(聯(lián)系電話：80721606，郵箱：814459231@，參賽企業(yè)報名登記表、參賽企業(yè)報名明細表分別見附件1、2),逾期未報的將不能參加年度“安康杯”競賽的評比表彰。
4、檢查考核和表彰。各級工會組織和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要深入基層了解基層單位開展競賽活動情況，通過檢查和考核，及時解決遇到的困難和問題，提出指導(dǎo)性意見和建議。要及時總結(jié)和推廣“安康杯”競賽先進典型經(jīng)驗和做法，通過各基層單位的宣傳陣地進行宣傳報道，調(diào)動企業(yè)和職工參與活動的積極性。對在競賽中涌現(xiàn)出的先進單位(考核成績在95分以上)，市總工會、市安監(jiān)局將聯(lián)合逐級推薦進行表彰。表彰的類型有：“全國五一勞動獎狀”、“全國工人先鋒號”、“江蘇省五一勞動獎狀”、“江蘇省工人先鋒號”、“安康杯競賽優(yōu)勝單位”、“優(yōu)勝班組”和“優(yōu)秀組織獎單位”、“優(yōu)秀個人”。
健康社區(qū)實施方案篇八
以全街經(jīng)濟工作為中心，以創(chuàng)建全國文明城區(qū)為目標，以宣傳落實《綱要》為主線，以開展各種豐富多彩的活動為載體，促進街道各項工作順利開展。
二、創(chuàng)建目標。
從抓社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)入手，突出特色，注重實效，本年度建成特色社區(qū)1個，高標準示范社區(qū)2個。開展具有影響力的.群眾性文體娛樂活動3項。
三、工作任務(wù)。
堅持以點帶面的工作思路，各社區(qū)在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，文明辦的部署下，社區(qū)一把手負總責，充分發(fā)揮駐街單位的力量，形成社區(qū)資源共享，社區(qū)事業(yè)齊抓共管的良好氛圍，做到工作有規(guī)劃、有部署、有總結(jié)。晨光社區(qū)突出綠化、美化、加大硬件設(shè)施建設(shè)，以科普知識宣傳，《綱要》宣傳為主要內(nèi)容，成立康樂中心增加市民學校的電化設(shè)備，成立社區(qū)秧歌隊，開展豐富多彩的文化活動。增強社區(qū)整體服務(wù)功能。東田社區(qū)突出社區(qū)服務(wù)中心特色將社區(qū)服務(wù)中心興建起來，不斷完善社區(qū)服務(wù)，為居民提供方便。華宇社區(qū)突出科技特色，結(jié)合腫瘤醫(yī)院家屬區(qū)，定期開展科技衛(wèi)生宣傳活動，開展熱心人活動，充分調(diào)動駐街單位的力量。
四、開展科技進社區(qū)活動。
科教進社區(qū)的主題是講科學生活，建文明社區(qū)，做文明市民開展貼近公交生活的科普講座，社區(qū)設(shè)置科普宣傳欄，開展科普之體活動，同時與省交通管理學院科普志愿者共同開展科普進社區(qū)啟動儀式并由學生為社區(qū)捐書。
五、加強社區(qū)治安防范，維護社會治安。
要充分發(fā)揮三老巡邏隊作用，同駐街派出所一遍，開展經(jīng)常性的法制教育和法制咨詢活動，同駐街各單位簽訂責任書，確保居民的政黨工作生活。
六、幾點要求。
1．文明社區(qū)整體創(chuàng)建由精神文明辦負責。
2．社區(qū)宣傳教育由宣傳員負責。
3．社區(qū)環(huán)境由城建負責。
4．社區(qū)服務(wù)由經(jīng)發(fā)政科負責。
5．社區(qū)治安由綜治負責。
6．社區(qū)科普由科協(xié)負責。
7．社區(qū)下崗職工再就業(yè)由勞動力調(diào)配負責。
8．社區(qū)青少年，婦女及家庭教育由工會、團委、婦聯(lián)、黨工委負責。