無論是學習還是工作，都需要有一個明確的計劃來指導行動。在計劃中設(shè)置適當?shù)莫剟顧C制，可以更好地激勵自己去完成任務(wù)。請看下面的案例，了解一下其他人是如何制定和執(zhí)行計劃的。
必備部門年工作計劃篇一
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)過歷次變遷，20xx年最終確定總監(jiān)模式，這使得業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)能力得以加強，但相對來看開拓力度就有所滯后，這一點應(yīng)該在20xx年的業(yè)務(wù)工作中需要重點改善，及時掌握第一手信息，是決定業(yè)務(wù)的成敗的主要因素之一。再者，沒有敏銳的市場洞察力，就容易喪失目標，迷失方向，市場地位也得不到提升，一直是跟隨市場步伐，而不是結(jié)合自身實力去引導市場走向。
“內(nèi)外結(jié)合”是改善此現(xiàn)象的一項計劃，所謂“內(nèi)”就是增加信息搜索人員（2人），有一定的市場銷售經(jīng)驗，能作到對公司重點服務(wù)的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務(wù)部信息真正能作到點到面的控制能力。把項目信息分成重點項目及一般項目兩大類，技術(shù)部門的配合力度也可由級別的不同而不同，這樣工程項目就可以分主次，以便集中優(yōu)勢爭取重點項目的成功率。這樣分類首先可以避免由于頻繁的投標，成功比率不高影響技術(shù)部的軍心，其次又可以使業(yè)務(wù)部門不至于感到有信息公司不重視，從而喪失搜索信息的信心。
要使今年的業(yè)務(wù)任務(wù)順利完成，挖掘工作是一定要作的，需要發(fā)掘客戶潛力，同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業(yè)務(wù)手段，這類業(yè)務(wù)是公司的實力的體現(xiàn)，也是對公司服務(wù)的一種回報，但是此類業(yè)務(wù)還是有較深的潛力可挖的，換言之，業(yè)務(wù)部就應(yīng)當擔負起延續(xù)關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務(wù)的工作。定期回訪，及時反映，以及配合工程部門做好售后工作。這里還需要工程部門的協(xié)調(diào)與合作，業(yè)務(wù)部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的，步調(diào)不一致有些時候可能造成極其嚴重的后果。而人員潛力挖掘方面，就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業(yè)知識的一個培訓學習過程，定期的在公司學習專業(yè)知識，適時的參與社會上的一些專題會議、展覽，以及勤下工地，深入到標書描述的每一個工作環(huán)節(jié)。
目前公司業(yè)務(wù)部門由兩位總監(jiān)在運作管理，有具體的分工以及職責，而基層員工目前只有五人，從公司的發(fā)展角度來看，是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的，特別是業(yè)務(wù)部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門。xx年業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度，專門制訂一套可行的操作制度，內(nèi)容應(yīng)當包括：獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓計劃、項目分析、每月總結(jié)等方面。
公司目前的項目一般時間都是比較緊湊的，為了完成任務(wù)，或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象，如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn)，和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果，也是業(yè)務(wù)部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。
必備部門年工作計劃篇二
一年來，在局班子的正確領(lǐng)導及同事們大力幫助下，按照科內(nèi)劃分的工作職能，經(jīng)過自己的努力，較好地完成了全年工作任務(wù)。
一、加強政治理論及業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。堅持以“三個代表”重要思想為指針，樹立正確的人生觀、世界觀，價值觀；重點學習《勸廉》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件，在業(yè)務(wù)上，積極創(chuàng)新，開擴進取。
二、認真做好企業(yè)職工退休審批工作。堅持按政策辦事，用一把尺子量人，嚴禁優(yōu)親厚友，切實維護職工利益和退休政策嚴肅性。在審核職工檔案過程中，認真細致、一絲不茍，避免出現(xiàn)攀比現(xiàn)象。全年共辦理退休317人，其中正常退休175人，其中特殊工種退休99人，其中病退42人。
三、認真做好企業(yè)改制工作。堅持以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨。全年共審核橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等改制單位的職工檔案1368份。對其身份、工齡、出生年月、參加工作時間等進行了逐一細致審核，全年共辦理解除勞動合同手續(xù)1217人。
四、按縣委、縣政府創(chuàng)建文明生態(tài)村工作安排部署，以文明生態(tài)村建設(shè)，構(gòu)建“和諧社會”為目標，認真做好紀莊子村的相關(guān)工作。一年來，協(xié)助該村建設(shè)了兩委辦公樓，硬化道路1920米，建設(shè)1360平方米教學樓，建設(shè)1300平方米中心綠地廣場等工作。我局還在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，累計動用資金萬元，水泥30噸，支持該村的建設(shè)項目。
五、認真完成了勞動工資統(tǒng)計工作。在此項工作中，與各單位勞資人員聯(lián)系，對各單位的人數(shù)、工資、退休人數(shù)等進行詳細的調(diào)查。在各單位上報后，認真細致、加班加點工作，按市局要求按時上報。
六、認真做好文書檔案整理裝訂工作。按照縣^v^的統(tǒng)一要求，今年4月份全局組織整理文書及業(yè)務(wù)檔案，在此項工作中，不辭辛苦，全力以赴，按時按質(zhì)完成了檔案整理裝訂、錄入工作。共整理裝訂檔案260份。
七、耐心做好信訪接待答復工作。在此項工作中，堅持以政策為依據(jù)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情、耐心的對來訪人員進行政策解答。一年來，共接待來訪516人次，答復信訪案件3件。
八、配合退管服務(wù)科，做好企業(yè)離（退）休人員調(diào)資工作。按政策規(guī)定，及時對縣社、商業(yè)公司、金礦、津西等企業(yè)離（退）人員進行了調(diào)資。共4243人。
回顧工作，雖然取得了一定的成績，但按局領(lǐng)導的要求還有一定的差距和不足，一是思想政治理論學習有時不夠。二是平時對業(yè)務(wù)學習抓的不夠，掌握知識不全面。
必備部門年工作計劃篇三
規(guī)劃和建設(shè)。
cdn工作劃分為第三方和自建兩部分。建立第三方cdn的選型和調(diào)度控制；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃cdn新節(jié)點建設(shè)布局；完善cdn業(yè)務(wù)及監(jiān)控，保障cdn系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行；分析業(yè)務(wù)加速頻道的文件特性和數(shù)量，制定最優(yōu)的加速策略和資源匹配；負責用戶劫持等cdn日常故障排查工作。
5.服務(wù)器選型、交付和維護。
負責服務(wù)器的測試選型，包含服務(wù)器整機、部件的基礎(chǔ)性測試和業(yè)務(wù)測試，降低整機功率，提升機架部署密度等。結(jié)合對公司業(yè)務(wù)的了解，推廣新硬件、新方案減少業(yè)務(wù)的服務(wù)器投入規(guī)模。負責服務(wù)器硬件故障的診斷定位，服務(wù)器硬件監(jiān)控、健康檢查工具的開發(fā)和維護。
內(nèi)核選型和os相關(guān)維護工作。
負責整體平臺的os選型、定制和內(nèi)核優(yōu)化，以及patch的更新和內(nèi)部版本發(fā)布；建立基礎(chǔ)的yum包管理和分發(fā)中心，提供常用包版本庫；跟進日常各類os相關(guān)故障；針對不同的業(yè)務(wù)類型，提供定向的優(yōu)化支持。
7.資產(chǎn)管理。
必備部門年工作計劃篇四
九、統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理和其它工作。
按照“強化領(lǐng)導、突出重點、抓住關(guān)鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年廳機關(guān)內(nèi)部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現(xiàn)象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生。
十、夯實基礎(chǔ),嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設(shè)的順利開展。
一年來，按照省紀委黨風廉政建設(shè)責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實和人員的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設(shè)的順利開展。
（一）強化學習，提高素質(zhì)，不斷提高我處的廉潔自律意識。搞好黨風廉政建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。2010年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)?！皟蓚€條例”和廳機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的一系列文件、規(guī)定，認真學習和領(lǐng)會了中央黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議精神；在學習方法上，采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發(fā)言等形式，充分調(diào)動了我處人員學習的積極性。通過學習，提高了干部職工的整體素質(zhì)，構(gòu)筑了堅固的思想防線，增強了防腐拒變的能力,并能夠時時處處嚴以律已，一年來處里沒有發(fā)現(xiàn)不不廉潔行為和問題。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設(shè)責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對處里人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，要求處里人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒”。三是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開制度。認真執(zhí)行購車、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。重大問題堅持集體研究決定，并做好會議記錄。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是廳黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果。
2010年我們一定會再接再厲，保持2010年的優(yōu)點，改正不足，主要從以下幾點做好工作。
一是提高全處同志的理論學習，不能只重業(yè)務(wù)，忽略輕理論學習；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還要加油，要有強烈事業(yè)心責任感；三是對本處室的同志們要進一步關(guān)心、幫助，加強管理；四是在服務(wù)態(tài)度上，工作方法、說話方式都應(yīng)有一定的改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我處提出寶貴意見，我們將虛心接受，努力改進，力爭2010年工作完成的更好。
必備部門年工作計劃篇五
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系年會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內(nèi)有大的進步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。
大學生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!
必備部門年工作計劃篇六
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。
按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
三是預(yù)算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
必備部門年工作計劃篇七
為進一步做好傳染病防治及疫情防控工作，切實保護廣大人民群眾的身體健康，維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序，結(jié)合《^v^傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》及疫情防控工作相關(guān)政策文件，制訂本計劃：
做好傳染病防治工作，是保護群眾健康、維護社會穩(wěn)定的大事，要高度重視，切實落實各項措施，及時發(fā)現(xiàn)做好防控。
1、對醫(yī)療廢物的監(jiān)督檢查。
1）建章立制情況：檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理責任的建立和落實管理主體責任情況；
2、對醫(yī)療污水的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療污水處理制度建立與落實、污水處理設(shè)施建設(shè)與運行、污水處理方法、效果、排放情況等。
3、對疫情防控的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)及公共場所經(jīng)營單位的疫情防控工作。是否嚴格落實疫情防控工作要求：測量體溫、出示健康碼、行程碼、沂碼通、戴口罩；做好人員登記；嚴格進行消毒；人員核酸檢測應(yīng)檢盡檢；做好疫情防護工作。醫(yī)療機構(gòu)是否設(shè)立預(yù)檢分診處、接診發(fā)熱病人等。
4、對醫(yī)療機構(gòu)疫情防控消毒措施落實的監(jiān)督檢查。
1）檢查醫(yī)療機構(gòu)各項消毒制度建立情況。
2）重點科室消毒措施落實情況。
3）消毒產(chǎn)品使用情況。
加強傳染病防治知識的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，積極開展傳染病防治知識的宣傳活動，切實提高醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)營單位及人民群眾的防病意識和能力。
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改；對存在嚴重問題或拒不整改的，立案查處。切實做好傳染病防治工作。
必備部門年工作計劃篇八
1、強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。
2、負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氛圍。
3、往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結(jié)，使展報組從中吸取經(jīng)驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。
4、展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對于宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設(shè)，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。同時也會協(xié)助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最后，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己、我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
ps:由于對宣傳部展報組的工作還不太熟悉，只能從大的方面去考慮，所以工作計劃也不太具體，但以后對于工作中的實際問題，我會做到具體問題具體分析的。
必備部門年工作計劃篇九
自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來，在公司領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學*理論及專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
我是于200x年x月從xxx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學*，向內(nèi)行請教。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導的`關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我的轉(zhuǎn)變與進步，是公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、專業(yè)知識等)需要不斷的學*，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學*不斷提高自己的管理水*，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠?；仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
必備部門年工作計劃篇十
為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學校學生處、學院的指示精神，特制定以下工作計劃：
一、指導思想與工作思路。
我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標。
1、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%，車輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%，學院推薦就業(yè)率在60%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
3、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好學校就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排。
(一)進一步加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。
大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
必備部門年工作計劃篇十一
“十三五”規(guī)劃實施以來，全縣司法行政工作堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務(wù)大局”的工作思路，以法治建設(shè)為載體，強化法治宣傳教育、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)和法律援助，努力創(chuàng)造良好法治環(huán)境，全力推動司法行政工作上臺階，為托縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，取得了一定成績：2016年托縣司法局榮獲“全國司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)推進會承辦工作集體二等功”、“2016年度全市司法行政系統(tǒng)信息調(diào)研工作先進集體”、“‘三八’紅旗集體”、“2016年度社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定工作先進集體”;2017年托縣司法局榮獲呼和浩特市2017年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，榮獲呼和浩特“七五”普法知識競賽優(yōu)秀組織獎，被縣委評為托縣“2017年度信息工作先進集體”;2018年榮獲呼和浩特市2018年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，被縣委、政府評為“托克托縣文明單位”，被縣委評為“先進基層黨組織”，托縣法律援助中心獲2018年度托克托縣“工人先鋒號”榮譽稱號;2019年托縣司法局榮獲縣人民政府辦公室“托克托縣保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位”。
(一)提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風，黨風廉政建設(shè)呈現(xiàn)新風貌。
(二)科學謀劃，合理安排，全面依法治縣工作穩(wěn)步推進。
一是成立了由縣委書記任主任，政府縣長、縣委副書記任副主任的縣委全面依法治縣委員會，成立了執(zhí)法、司法、守法普法3個協(xié)調(diào)小組。2019年召開了縣委全面依法治縣委員會第一次會議，審議通過了《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會辦公室工作細則》，對全面依法治縣工作進行了全面部署。2020年召開了縣委全面依法治縣委員會第二次會議，聽取了縣委全面依法治縣委員會辦公室工作情況匯報和法治政府建設(shè)工作情況匯報。縣政府常務(wù)會議聽取了全縣法治政府建設(shè)情況匯報，對法治政府建設(shè)自檢自查工作進行了安排部署?？h委全面依法治縣辦公室先后召開兩次辦公室主任會議，推進法治政府建設(shè)重點工作，為法治政府建設(shè)目標如期順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是通過全面組織全縣各責任單位開展法治政府建設(shè)迎檢準備工作，促進我縣法治建設(shè)政府工作深入推進。同時要求各責任單位把自治區(qū)營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察反饋問題整改工作抓緊抓實抓到位，以整改的實效，不斷提升全縣營商環(huán)境法治化水平，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大的動力。
(三)創(chuàng)新思路，周密部署，普法依法治理開啟新征程。
一是以“七五”普法為統(tǒng)攬，切實營造良好法治氛圍。2016年是貫徹落實依法治國方略的持續(xù)深化年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“七五”普法的啟動實施年。我縣普法宣傳工作以“七五”普法啟動實施為統(tǒng)攬，全方位推進普法宣傳載體創(chuàng)新，扎實組織實施普法工作，為普法工作順利開局營造了濃厚的法治氛圍。2018年是“七五”普法中期檢查驗收年，我局深入落實中央、自治區(qū)、呼市普法工作決策部署，嚴格按照《關(guān)于深入開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》要求，圍繞提高全民法治素養(yǎng)目標，認真實施“七五”普法規(guī)劃，狠抓重點任務(wù)落實，堅持以“誰執(zhí)法誰普法”責任制為抓手，注重工作創(chuàng)新，切實承擔起應(yīng)盡的普法社會責任，10月份，順利通過了自治區(qū)檢查組對我縣“七五”普法中期的檢查驗收，得到了檢查驗收組的充分認可和好評。目前以做好“七五”普法總結(jié)驗收和“八五”普法的啟動為切入點，對照普法工作要求和考核標準，明確工作責任，認真抓好落實，增強普法工作實效。二是以“法律六進”為抓手，加大法治宣傳工作力度。在普法依法治理方面，深入推進“法律六進”，整合社會資源，截至目前，按照誰執(zhí)法誰普法與全縣各有關(guān)部門在在元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、國際消費者權(quán)益保護日、掃黑除惡專項斗爭法治宣傳等常規(guī)節(jié)點中，與多部門聯(lián)合開展了形式多樣的法治宣傳活動95場次，共計發(fā)放法治宣傳資料50萬余份，接受群眾咨詢1萬余次。三是深入開展“法治文化建設(shè)示范點”建設(shè)，推動法治文化陣地的提檔升級。因地制宜建設(shè)廣泛覆蓋的法治文化中心、法治廣場、法治公園、法治街道等陣地，充分利用戶外電子顯示屏、廣告牌、公共交通工具、便民服務(wù)大廳、服務(wù)窗口等陣地開展綜合法治宣傳，擴大法治文化建設(shè)覆蓋面、增強滲透力。已建成托一中青少年普法教育基地、坤和法治文化長廊，黑水泉明泉文化法治廣場等，發(fā)揮了典型引路、以點帶面作用。四是打造亮點，創(chuàng)新載體，搭建普法工作新平臺。我局充分利用“兩微一端”新媒體便捷、高效的宣傳優(yōu)勢，通過三者的有機結(jié)合構(gòu)建出一個全方位覆蓋的法治宣傳平臺，有力地促進了法治宣傳服務(wù)作用的發(fā)揮。截至目前，托縣司法局微信公眾號累積發(fā)布各類法治信息857條，托克托司法新浪微博累計發(fā)布動態(tài)309余條，今日頭條客戶端累計發(fā)布動態(tài)167余條。在新模式建立的基礎(chǔ)上，通過組建擴充普法志愿者隊伍、利用廣播、電視媒體開辦“法制天地”“舉案說法”欄目、使普法形式不斷創(chuàng)新，普法載體不斷豐富，切實營造了良好法治氛圍，增強了普法效應(yīng)。
(四)堅持以建成法治政府為目標，深入推進依法行政。
(五)堅持精準發(fā)力、破解難題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一是加大排查化解糾紛力度，積極與各鎮(zhèn)聯(lián)合化解中心，開展矛盾糾紛排查化解工作，截至目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛4225起，成功調(diào)處糾紛4212起，成功調(diào)解率達，將不穩(wěn)定因素在基層得到了有效化解。二是開展司法所等級化創(chuàng)建活動，夯實司法行政工作基礎(chǔ)。2018年開始經(jīng)過實地考察，多方調(diào)研，經(jīng)過填補和完善軟硬件設(shè)施，裝備設(shè)施、外觀及內(nèi)務(wù)標識和嚴格檔案管理，按照標準化司法所的建設(shè)要求，7個司法所在人員配置、辦公用房、裝備設(shè)施配備、建筑外觀形象設(shè)計、業(yè)務(wù)工作開展及檔案管理等各方面均已達到一級司法所創(chuàng)建標準。目前，雙河司法所、伍什家司法所、新營子司法所已經(jīng)被自治區(qū)司法廳命名為一級司法所，xx司法所、五申司法所、園區(qū)司法所、河口司法所軟硬件建設(shè)均已到位，待審核命名。三是深入排查、重點管控，積極開展掃黑除惡專項斗爭。充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，集中基層司法所、人民調(diào)解員資源，發(fā)揮各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員的信息資源優(yōu)勢，開展涉黑涉惡線索摸排工作，引導廣大群眾及時發(fā)現(xiàn)并報告黑惡勢力犯罪案件線索，做到全方位不留死角把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
(六)堅持問題導向、嚴控風險，特殊人群管控創(chuàng)造新業(yè)績。
必備部門年工作計劃篇十二
2020年以來，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照市鎮(zhèn)相關(guān)工作部署，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、氣象等方面落實部門職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：
1．加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。一是加強農(nóng)資安全監(jiān)管。主要針對農(nóng)資店、獸藥店開展日常監(jiān)管，按照市下達的任務(wù)開展獸藥、農(nóng)藥樣品抽檢工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有農(nóng)資店10家，獸藥店2家，今年以來累計抽檢獸藥樣品2個，合格率為100%。二是加強豆芽質(zhì)量監(jiān)管。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有豆芽生產(chǎn)作坊6家。為從源頭保障豆芽菜質(zhì)量安全，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局將豆芽作坊納入日常執(zhí)法抽檢范圍，每季度定期開展豆芽質(zhì)量抽檢工作。今年以來，累計抽檢豆芽樣品28份，其中不合品樣品6份，立案處理4宗。三是加強定點屠宰監(jiān)管。采取不定期巡查的方法督促屠宰場嚴格屠宰流程，并由督促動監(jiān)分所派駐獸醫(yī)加強屠宰檢疫工作，確保生豬肉品質(zhì)量安全。截止10月份，今年以來累計檢疫屠宰生豬74668頭，無害化處理不合格肉品約噸。另外，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局定期對易發(fā)生私屠濫宰的區(qū)域進行重點巡查并開展清理行動，今年以來累計搗毀私宰窩點2個。
2．推進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展市級家庭農(nóng)場。今年上半年，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照認定標準，積極組織謝浩全農(nóng)場成功申報為市級家庭農(nóng)場。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有5個市級家庭農(nóng)場，每個家庭農(nóng)場補貼資金5萬元。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。結(jié)合大朗鎮(zhèn)荔枝特色，分別在春季、夏季、秋季期間，邀請專家為全鎮(zhèn)種植戶講解荔枝、龍眼種植技術(shù)，推動大朗鎮(zhèn)荔枝、龍眼豐產(chǎn)豐收。截至目前，大朗鎮(zhèn)荔枝種植面積萬多畝，龍眼面積1600多畝。三是落實水稻種植任務(wù)。市下達大朗鎮(zhèn)水稻種植任務(wù)是90畝，為切實做好水稻種植工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局在鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)通過填埋整平創(chuàng)造水稻種植條件，現(xiàn)已完成水稻種植面積100畝。四是加強農(nóng)業(yè)園區(qū)管理。截至目前，鳳山農(nóng)業(yè)園共引進8家企業(yè)，涵蓋錦鯉養(yǎng)殖、龜鱉養(yǎng)殖、園林綠化、荔枝種植、農(nóng)家樂等特色項目。另外，為充分挖掘“大朗荔枝”特色產(chǎn)業(yè)，園區(qū)積極申報并通過驗收獲得“綠色食品商標”，核準荔枝產(chǎn)量為300噸。
3．加強氣象安全監(jiān)督。按照市氣象局下放的權(quán)限，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局主要采取定期與不定期相結(jié)合的方式，組織開展防雷安全檢查行動，檢查范圍包括市級重點氣象災(zāi)害防御單位以及其他?；髽I(yè)，督促各相關(guān)企業(yè)落實好防雷裝置定期檢測工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有市級氣象重點防御單位6間。另外，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局還于3月份組織開展“氣象災(zāi)害應(yīng)急知識宣傳教育月”活動，進一步向廣大群眾普及氣象安全應(yīng)急知識。
4．落實森林防火工作。大朗鎮(zhèn)林地較多的社區(qū)（村）有石廈、新馬蓮、沙步、水平、犀牛陂、屏山、松木山等7個社區(qū)（村），截至目前前，7個社區(qū)（村）均已設(shè)立村級撲火隊伍。為進一步落實好森林防火工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局按照鎮(zhèn)森林防火指揮部要求，在簽訂森林防火責任書的基礎(chǔ)上，著重加強森林防火重點期工作。其中，在清明節(jié)和重陽節(jié)期間安排人員做好林區(qū)墓地值守工作，督促入山群眾文明祭祀，防止因掃墓引發(fā)山火。截止目前，大朗鎮(zhèn)未發(fā)生重大森林火災(zāi)事件。
5．推進河長制工作。大朗鎮(zhèn)共有河道20條、水庫6個、湖泊3個，均已落實鎮(zhèn)村二級河長制度，并完成“一河一策”和“河長手冊”編制工作。另外，大朗鎮(zhèn)還成立鎮(zhèn)級護河志愿隊伍，并聘請民間河長、黨員河長，進一步動員更多社會力量共同參與河湖治理工作。一是每月10日定期舉辦“河湖保潔日”活動，活動內(nèi)容包括植樹綠化、河湖保潔、現(xiàn)場宣傳、志愿宣傳等；二是每季度定期召開“河湖治理大家談”活動，邀請專家和群眾為河道治理出謀劃策；三是開展“五清”和“四亂”清理專項行動，對所有河湖水域及其堤防岸坡進行清理整治，累計整治“四亂”問題137宗，清理面積約4000平方米。
6．做好對外幫扶工作。2016年開始，大朗鎮(zhèn)對口幫扶樂昌市廊田鎮(zhèn)馬屋村、平富村、樓下村、葫蘆坪村，五山鎮(zhèn)麻坑村、文書村、大樂村、山溪村，九峰鎮(zhèn)上廊村，樂成街道塔頭村等共10個省定貧困村，共有貧困戶360戶、貧困人口1192人。截至目前，對口幫扶的所有貧困村、貧困戶均已全部脫貧出列。一是組織工作到位。大朗鎮(zhèn)10個社區(qū)（村）與10個省定貧困村均進行結(jié)對幫扶，各單位領(lǐng)導干部也與貧困戶開展“一對一”結(jié)對幫扶。二是駐村工作到位。落實24名扶貧干部脫產(chǎn)到對口幫扶的10個省定貧困村開展駐點工作，并另外委派10名在編干部分別掛任第一書記。三是資金落實到位。大朗鎮(zhèn)通過財政資金定額投入、單位自籌、社會資本投入等途徑，整合幫扶資金用于推動脫貧攻堅工作。另外，大朗鎮(zhèn)還對口支援新疆第三師圖木舒克市永安壩街道，對口幫扶云南昭通鎮(zhèn)雄縣貧困村木歪村、蓼葉村。其中，長塘社區(qū)、巷頭社區(qū)分別對木歪村、蓼葉村落實幫扶資金5萬元并簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議。
7．市內(nèi)幫扶工作。一是開展次發(fā)達村幫扶工作。根據(jù)本輪市內(nèi)幫扶工作部署，大朗鎮(zhèn)寶陂村、佛子凹村被列入市級次發(fā)達村，現(xiàn)已基本完成2個市級次發(fā)達村的幫扶任務(wù)。二是開展節(jié)日慰問活動。其中，春節(jié)慰問活動累計送出慰問金及慰問品共約25萬元，“廣東扶貧濟困日”慰問活動累計送出慰問金共萬元，中秋節(jié)慰問活動累計送出慰問金和慰問品萬元。三是開展“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”募捐活動。制定《大朗鎮(zhèn)2020年“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”活動工作方案》，并召開活動動員會和現(xiàn)場募捐儀式，共募集捐款200多萬元。
一是提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平。參照年度食品安全考核相關(guān)標準，著重抓好開展農(nóng)資日常執(zhí)法、生豬屠宰監(jiān)管、豆芽質(zhì)量抽檢等工作，力爭在年度考核工作中不丟分。
二是發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場參加各類交流學習活動，鼓勵發(fā)展具有特色的農(nóng)業(yè)種植項目和休閑采摘項目，進一步豐富大朗鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)管理，開展休閑觀光項目建設(shè)，提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境水平。
三是做好河長制各項工作。嚴格按照東莞市河長制考核標準細則，全面壓實各級河長責任，完善問題發(fā)現(xiàn)、報告、督查督辦、整改落實和跟蹤問責機制，重點督促各項河涌整治措施的落實，確保大朗鎮(zhèn)在年度考核中爭上游。
四是做好精準扶貧工作。加強黨建結(jié)對幫扶，配合當?shù)刈ズ谩邦^雁工程”，強化貧困村黨組織建設(shè)，提升貧困村脫貧致富的能力。同時，對因疫情影響容易造成返貧的貧困戶進行摸排，根據(jù)貧困戶的實際情況，精準施策，鞏固脫貧攻堅的成果。
五是做好市內(nèi)幫扶工作。跟蹤落實次發(fā)達村市定點幫扶項目及其村組兩級經(jīng)營性純收入增長情況，督促落實好“萬企幫萬村”行動，確保市鎮(zhèn)次發(fā)達村后續(xù)增收能力。
必備部門年工作計劃篇十三
基層黨支部作為黨的基層組織,外在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職員群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命.當前,企業(yè)改革發(fā)展正外在關(guān)鍵時期,面對著前所未有的壓力與挑站.在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全體落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會、企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證.
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域.從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)訂和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:少許同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)像;少許黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊蜜,工作^v^兩張皮^v^,對支部工作遇見的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探嗦和改進;少許支部工作缺伐活力,平?；顒尤狈ノ?工作外在少許化狀況;黨支部書記隊伍素質(zhì)有待題高,一般專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,少許黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)訂;一般單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺伐有用的指導,以至少許支部工作無特色,缺伐凝聚力和號召力.這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮.
黨的基層組織是黨的所有工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有用措施,建立長效機制,在全體推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職員為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻.
加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以理侖和重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努厲把基層黨組織建設(shè)成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的和組織保證.
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要牢牢圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,真實履行好以下職責:。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總黨委各項決議指示的貫徹落實,把員工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來.
2、緊蜜結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成.
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動職員參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性.
4、全體靈導本單位思想工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想工作.
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努厲為黨員、員工成才創(chuàng)造條件.
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)力,強化黨員培育管理和服務(wù),增強凝聚力,括大影響力,題高戰(zhàn)斗力.
7、靈導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職員群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)訂.
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:。
一是在黨員權(quán)力義務(wù)的處理上,要刻服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)力的問題,確立黨員權(quán)力與義務(wù)并重的觀念,真實維護和保障黨員權(quán)力,發(fā)揚黨內(nèi),努厲實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有用管理和真實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力.
二是在黨員管理與服務(wù)上,要刻服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢察多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下汲黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,真實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性.
三是在黨員培育上,要處理好平常培育與集中培育的關(guān)系,刻服和解決平常培育多、集中培育少的問題.在加強黨員平常培育的同時強化黨的基本理侖、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性培育,使黨員牢固樹立正確的全天下觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性.
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要刻服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動令活多樣,效果明顯.
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努厲刻服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊蜜結(jié)合,相互促進.
六是在黨支部工作考劾上,要刻服重經(jīng)濟工作旨標,輕黨建工作旨標,或重黨建工作旨標,輕經(jīng)濟工作旨標的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考劾,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為結(jié)果儉驗黨支部工作成效的標準.
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全體、鑿鑿、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化.各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有用性.
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù),確定高標準的基層黨支部工作目標.各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照基層黨支部的職責和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、員工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進.
2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考劾辦法.黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考劾.黨支部每季度按考劾標準的內(nèi)容對照檢察、自我考劾后,由基層黨委進行綜和考劾評分.季度考劾最終作為年度黨支部評定等級的依劇.年末黨支部進行自我考劾評定后,由基層黨委全體考劾、評審、定級.對目標任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標,評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓.
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求.在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進性培育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,立求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部努厲實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考劾標準,突出要點工作目標考劾,做到獎懲嚴明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考劾程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導檢察和綜和評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提昇工作水泙,比學趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順力進行.總黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全體規(guī)范基層黨支部目標化管理工作.
四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子.企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果.為強化基層黨支部建設(shè),自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部.基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施.一是20xx年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準,突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署.二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考劾標準中,與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考劾.三是根劇各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策后進.四是總黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會.捅過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,題高基層黨支部班子建設(shè)水泙.
2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸.創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)再要求.企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同青況,進行分類指導.創(chuàng)特色要緊蜜連系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努厲在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色.一是總黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色連系點單位.每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導.二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程.各級黨委都要有要點連系的不同類型的黨支部,加強指導.三是總黨委組織部、各單位黨委任真妍究各類黨支部的特點,明確黨支部工作要點,變成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水泙的題高.要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比.
3、將黨員責任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示飯崗延伸.要把先進性培育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍平常建設(shè),進一步深化黨員責任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示飯崗活動.一是要組織黨員對照在先進性培育活動中提煉出的先進性具體要求合實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努厲創(chuàng)出一批能購體現(xiàn)本單位特點的,具有示飯作用的黨員示飯崗;二是在建立黨員示飯崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標,激勵黨員爭一流、創(chuàng)最好;三是要根劇專頁、崗位的不同,分類選拔一批黨員示飯崗標桿,最大限度地發(fā)揮黨員示飯崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示飯崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇見的困難和問題,努厲為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總黨委組織部每年組織對黨員示飯崗活動進行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完膳活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示飯崗典型,推動此項活動深入開展.
五、加強基層黨支部組織建設(shè)。
1、必須合理設(shè)置基層黨支部.要根劇企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置.一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里.做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行.二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切.三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職員人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一些要設(shè)專職黨支部書記.
2、全體進行基層黨支部改選.安期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一.按照黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會選舉產(chǎn)生.20xx年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作.一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,陪養(yǎng)復合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的權(quán)力,捅過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
3、真實加強黨支部書記隊伍建設(shè).黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵.加強支部書記隊伍建設(shè),一要捅過改選把那些素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、做風、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來.要注意從優(yōu)秀的專頁技術(shù)干部和管理干部中挑選和陪養(yǎng)黨支部書記.二要加強對黨支部書記的幫助和指導,捅過深入細至的思想工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和責任感.三要加大培訓力度,對新任黨支部書記輪訓,題高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切連系職員群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的妍究力、自發(fā)抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職員堅苦奮斗,創(chuàng)業(yè)的號召力.四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次.新任支部書記要先培訓取得后再正式任職.要捅過自學、培訓、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復合型干部.五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證,進一步題高黨支部書記綜和素質(zhì).
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障.各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障.要按照中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討侖,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支.
5、努厲改善基層黨支部工作條件.要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施.各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查妍究和檢察指導工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行,主動為黨支部排憂解難.既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一般突出的實際問題.要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切生利益問題.
六、加強組織靈導,落實有關(guān)責任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的靈導責任制.一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的靈導責任制,加強對基層黨支部工作的靈導和指導;二是要明確規(guī)定基層單位靈導班子成員分工連系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考劾基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依劇,每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責任制的貫徹實施情況作為檢察考劾的一項重要內(nèi)容,做到有考劾、有總結(jié)、有獎懲、有整改.
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導責任制.各級黨委工作部門,要明確職責分工,加強對基層黨支部工作的指導.黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專頁制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理侖和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課培育、思想工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀委系統(tǒng)要指導基層黨支部抓好黨性培育,開展好黨風黨紀和廉政建設(shè)等工作.黨委要以責任制的制定、檢察、考劾、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作.
3、定期檢察和考劾基層黨支部工作.各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢察、有考劾、有總結(jié).要行使先進性培育活動中督導工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢察.對先進黨支部,要及時進行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部,要及時幫助指導或進行必要的整改.
加強和改進基層黨支部建設(shè),是一項長期而緊迫的任務(wù).各級黨委要高度重視,結(jié)合實際,抓好落實,使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、和組織保證.
必備部門年工作計劃篇十四
2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務(wù)開展工作，現(xiàn)將12月的工作總結(jié)如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現(xiàn)所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯(lián)戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，每月認真開展十戶聯(lián)防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經(jīng)費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應(yīng)到盡到，實際每周升國旗人數(shù)參與率達到100%。每周升旗儀式結(jié)束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
必備部門年工作計劃篇十五
（注意每個內(nèi)容與時代背景相結(jié)合記憶）。
1書法藝術(shù)。
1、漢字起源和演變：
商甲骨文（最早成熟文字）—商周金文—西周籀文（大篆）—秦統(tǒng)一小篆—漢隸書—三國楷書（鐘繇）。
2、書法藝術(shù)發(fā)展。
1、秦漢小篆、隸書。
2、魏晉南北朝時期形成書法藝術(shù)：王羲之《蘭亭序》。
3、隋唐達到新高峰：張旭、懷素狂草；歐陽詢、顏真卿、柳公權(quán)楷書；書法理論。
4、兩宋：蘇軾、黃庭堅、米芾、蔡襄四大家各具情態(tài)。
5、明代：平民化、世俗化，強調(diào)個性：祝枝山、文徵明。
2繪畫藝術(shù)。
1、起源：新石器時代壁畫，地面畫，陶器裝飾。
2、戰(zhàn)國：帛畫（《人物龍鳳圖》）。
3、東晉：顧愷之《女史箴圖》：提出以形寫神。
4、唐代：吳道子《送子天王圖》：創(chuàng)造法度，雍容華貴。
5、宋代：山水畫興起：注重意境。
民間風情畫：張擇端《清明上河圖》。
6、明清：八大山人：風格奇特；木刻版畫、年畫等。
7、民間繪畫興起原因：商業(yè)興盛、城市發(fā)展、文化普及。
8、中國古代繪畫的基本特點：一方面盛行注重寫實的宮廷和民間繪畫；另一方面出現(xiàn)了非功利、主寫意的文人畫；不求形似，注重個人主觀性情的抒發(fā)，表現(xiàn)手法靈活、自由。
3文學。
必備部門年工作計劃篇十六
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處,全鎮(zhèn)國土面積平方公里,轄十字路、xx、xx村三個社區(qū)委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人.鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部,共有黨員391名.其中預(yù)備黨員12名,占黨員總共的;女黨員148名,占黨員總共的;少量民族黨員15名,占黨員總共的;35歲及以下的黨員128名,占黨員總額的;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總共的.外出流動黨員7名.共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,發(fā)展對象9人.
二、夯實基礎(chǔ),提昇黨建工作水泙。
(二)加強隊伍管理,題高隊伍素質(zhì).以感恩培育和黨的群眾路線培育實踐活動為契機,結(jié)合美莉xx建設(shè),加強黨員培育管理,不斷題高黨員隊伍素質(zhì).
一是加強干部管理,真實轉(zhuǎn)變工作做風.充分發(fā)揮黨委的核心靈導和表率作用,嚴格執(zhí)行集中制原則,任真貫徹落實八項規(guī)定,堅決反對問題,建立務(wù)實管用的制度,密切連系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真成傾聽群眾呼聲,切實反映群眾愿望,真實為群眾辦好事,辦實事.
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴把入口關(guān),任真落實遠程培育和^v^三會一課^v^制度,真實抓好黨員入黨積極分子培訓.
三是組織黨員干部外出參觀學習.7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習.在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,營造了^v^人人掙先進、個個當先鋒^v^的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為xx各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心.
四是任真落實困難老黨員關(guān)愛制度.春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮(zhèn)靈導班子走坊慰問困難老黨員,并及時發(fā)放困難老黨員關(guān)愛貲金.在座談和走坊中,向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路,征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建義,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決其面對的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和的關(guān)懷.
五是任真開展黨員做風整頓工作.各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳.
(三)加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用.
二是對照黨建目標責任制,規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案.
四是加強黨組織陣地建設(shè),社區(qū)黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設(shè),建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元.在縣級的支持下,今年x月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程.
(四)加強組織靈導,選優(yōu)配強村級班子.
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)精心組織,加強靈導,歷時3個月時間,圓滿完成村^v^兩委^v^換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村^v^三委^v^班子.選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名,村委會主任3名.三個社區(qū)村村^v^兩委^v^班子交叉比例達50%以上,支書主任^v^一肩挑^v^比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在xx社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名.選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員9名,其中主任3名.選優(yōu)配強了村級班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu),有用增強了村級班子整體合力,達到了預(yù)期目標.
三、突出要點,展現(xiàn)黨建工作特色。
(一)抓實一培育五行動。
一是開展感恩培育活動.今年以來,xx鎮(zhèn)緊扣^v^心存感恩、促進和諧^v^的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)保活動^v^六個一^v^為抓手,在全鎮(zhèn)深入開展感恩培育,由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全面黨員召開感恩培育大會.并在各校園廣泛開展^v^小手牽大手,共建美莉家園從我做起^v^環(huán)境保護活動,撒發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽字儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃櫥,清除衛(wèi)身死角,陪養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識,以實際行動投身到建設(shè)美莉家園的活動中去,并帶動全面家長、艿至全面村民樹立起良好的環(huán)境保護意識.
三是開展綠化荒山行動.7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底銷除了^v^綠化盲區(qū)^v^.捅過感恩培育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化,在全鎮(zhèn)變成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍,鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環(huán)境明顯好轉(zhuǎn).四是狀大村級集體經(jīng)濟行動.充分依靠各社區(qū)村資源尤勢,因村制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜養(yǎng)則養(yǎng),宜商則商,不斷拓寬發(fā)展領(lǐng)域,變成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子,、十字路村委會借助旅游資源豐富的尤勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、儂家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展.十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源尤勢,制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源,使集體經(jīng)濟得到了飛快增長.
(二)抓實部門掛鉤服務(wù)。
(三)抓實基層組織建設(shè)年工作。
結(jié)合基層組織建設(shè)年工作,優(yōu)化組織設(shè)置.優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現(xiàn)^v^優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批^v^黨組織的目標.結(jié)合xx實際,經(jīng)報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關(guān)支部,并對機關(guān)支部班子成員進行了調(diào)整.結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子.
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程。
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富,努厲鑄就一批^v^雙帶^v^型農(nóng)村黨員,不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,根劇縣委要求,經(jīng)實地調(diào)研,選娶十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,實施^v^農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程^v^.以^v^陽光三項工程^v^(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區(qū)陪養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示飯性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵.
1.抓實黨員平常活動。
為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動.
一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮(zhèn)財政補助機關(guān)企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費2000元/支部;各村黨總支補助下設(shè)黨支部1000元/支部.全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動.
二是利用鎮(zhèn)內(nèi)休閑活動場所,各社區(qū)黨員群眾自覺組建了10余支民間文藝隊,由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動.捅過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
四、存在困難和下步工作打算。
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一般問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮^v^雙帶^v^能力不強;三是黨員流動性大,管理難.
在下步工作中:。
一是抓好黨的群眾路線培育實踐活動,任真開展批評與自我批評,深入存在問題的根源,真實改進機關(guān)工作做風,著力解決群眾反映強烈的突出問題.
二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設(shè).
三是用活^v^四個一^v^干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走坊入戶工作,做好民情收集辦理工作.
四是抓實^v^愛黨愛國示飯戶、勤勞致富示飯戶、遵紀守法示飯戶、家庭和睦示飯戶、成信經(jīng)營示飯戶、美畫家園示飯戶、熱心公益示飯戶、崇尚新風示飯戶^v^黨建^v^百社千戶^v^工程^v^八型^v^示飯戶^v^八型^v^示飯戶創(chuàng)建工作.
附加篇。
20xx年是深入學習黨的精神和x中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐培育活動的重要一年,20xx年上半年,黨支部牢牢圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)做風,加強黨建工作,從反,轉(zhuǎn)做風入手,確保廉政之風的變成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀態(tài)總結(jié)如下:。
一、強化組織靈導、堅持靈導帶頭,培育實踐活動有序嶄開、不斷推進.
在培育實踐活動中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保活動取得實效,在學習培育、聽取意見環(huán)節(jié),堅持把學習培育、凝聚共識貫穿始終,深入學習和省委相關(guān)文件和書目,接受黨性培育,集中觀看專題培育片,統(tǒng)一了廣大干部職員的思想認識.捅過廣泛征求意見和建義、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督.在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照^v^四必談^v^和七步程序廣泛開展談心活動.在局黨組專題生活會,班子成員之間開展了嚴肅任真的批評與自我批評,在經(jīng)測評中班子專題生活會的群眾滿義率達,在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)題出20條具體整改措施.同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全體梳理71項規(guī)章制度,變成了一批制度成果.
二、落實仔細化管理年活動,狠抓靈導干部做風建設(shè).
為貫徹落實仔細化管理年活動,改進靈導干部做風,真實題高管理水泙,我們組織討侖學習充分認識到實施仔細化管理的必要性、重要性.由粗放型經(jīng)營向仔細化管理轉(zhuǎn)變.牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,題高資源利用率.我們對于各項流程和服務(wù)細節(jié)進行了規(guī)范化,制定完膳了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程.在服務(wù)上,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專頁化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù).我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體細貫標工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理.
為真實題高管理水泙,加強做風建設(shè)我們一是開展了以^v^增強服務(wù)意識,題高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴格工作紀律^v^為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓做風活動,真實解決了機關(guān)在做風方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順力開展.二是加大了考劾工作力度,題高了干部員工的工作責任心.三是加強班組管理,完膳工作日志和資料臺帳,增多透名度.四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度.五是規(guī)定中心班子成員與班組平常工作掛鉤,做到靈導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線.規(guī)定中心靈導每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須靈導參加,班組各類安全學習,責任靈導每月必須參加,聽取員工對靈導做風建設(shè)的意見.以及學習,安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項制度制定等方面的意見和建義.對于好的合理化建義,及時采納和跟進,真實把黨員干部做風建設(shè)落到實處,促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展.
三、全體落實黨員培育,積極推進黨建工作.
(一)為題高黨員素質(zhì),加強理想信念培育,按照黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進行了任真妍究,周秘部署,在全中心范圍內(nèi)任真開展了學習黨章及榮辱觀培育活動.學習歷屆靈導人關(guān)于干部做風建設(shè)的重要講話,和在七次全會上的報告.支部把學習貫徹黨章及榮辱觀培育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容,傳達和省、市委及黨委關(guān)于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及榮辱觀方面的重要論述.在全盤學習過程中,除全面黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習.在全盤活動中,廣大黨員不只好做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆殕T群眾.同時,班子成員真實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進做風.
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子,我們要點抓了四個方面工作:一抓培育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀況問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓靈導,使做風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,鏹調(diào)了政令暢通,雷厲風行.四是及時召開了生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評.
(三)我們結(jié)合學習黨章和榮辱觀培育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、全天下觀和價值觀,并任真執(zhí)行上級的決議訣定,貫徹集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,變成了一個團結(jié)向上的靈導集體.
(四)結(jié)合學黨章和榮辱觀培育活動以及靈導干部做風年建設(shè)活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統(tǒng)培育.我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全面職員上形勢培育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)培育,起到了良好效果.
四、努厲保持文明創(chuàng)建成果.
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細至的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實際,把加強干部職員的學習做為主要的突破口,逢會必鏹調(diào)學習的重要性,捅過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職員們的學習熱情.二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使員工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧.三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了員工的工作熱情.
五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展.
中心工會圍繞全段要點工作,捅過召開職代會、完膳廠務(wù)公開,加強了管理,增強了職員參政議政意識,我們召開了職員大會,在^v^愛心幫困基金^v^娟歀活動中,職員所有參加,共計籌集^v^愛心基金^v^600元.為春節(jié)困難職員,抗洪救災(zāi)娟歀7000余元.并利用^v^三八^v^、^v^五一^v^、^v^五四^v^等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽.鼓勵員工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電職員懾影和羽毛球協(xié)會,女工委在^v^三八^v^婦女節(jié)前,對全面女職員進行了身體檢察.
捅過半年來的努厲工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距.但我們堅信,有黨委的關(guān)心支持,有班子成員的同心協(xié)力,有全面員工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職員作,努厲使各項工作邁上一個新臺階.
附加篇。
今年,在區(qū)委的靈導下,區(qū)商務(wù)局黨委堅持^v^圍繞商務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展^v^的工作思路,牢固樹立和任真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為要點,以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^活動和爭創(chuàng)^v^黨員示飯城^v^活動為載體,全體推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、做風和制度建設(shè),在題高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效.主要做好了以下五個方面的工作:。
一、抓學習培育,題高黨員隊伍的思想素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學習型要求,以^v^支部大創(chuàng)建、黨員大練兵^v^為主題,以學習科學理侖、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,一是制定了,規(guī)定了學習主要內(nèi)容,明確了學習方式和學習要求.二是堅持集中學習和自學為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本.今年,開展集中學習12次,干部自學時間每天不少于1個小時,靈導干部撰寫學習心得8篇.三是多形式開展學習活動.先后開展了黨章學習及交流活動、^v^內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)^v^學習及討侖活動、靈導講黨課培育、組織觀看了警示培育片.捅過黨員個人自學、靈導上黨課、撰寫心得體會、討侖交流等形式,進一步增強了學習效果.
二、抓組織建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探嗦黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委一是制定印發(fā),發(fā)動全面干部員工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動.二是抓好班子建設(shè).建立了黨建工作責任制,實行黨員靈導干部^v^一崗雙責^v^制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求,同時,將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、要點工作、要點項目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部,定期督促檢察,及時情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力.二是各支部積極開展黨組織學習討侖活動,共新發(fā)展了2名黨員,并組織參加培訓.五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作.注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作.
三、抓做風建設(shè),有用題高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了20xx年黨風廉政建設(shè)和工作重點,堅持標本兼治、綜和治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、真實糾正損害群眾利益的不正之風、題高機關(guān)做風建設(shè)水泙為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度.二是進一步加強防范培育.任真開展警示培育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示培育片4部.三是積極推進的學習,對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在任真學習把握有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格尊守黨員靈導干部廉潔從政各項規(guī)定,真實做到^v^五個保證^v^.四是健全黨內(nèi)生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見.上半年組織召開了班子生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到琛刻的黨性培育.
四、抓效能建設(shè),提昇商務(wù)形象。
必備部門年工作計劃篇十七
公司今年以來在畜牧局的領(lǐng)導下，在公司各部門的通力配合下，在各位職工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了各項工作的落實。一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對職工獨立面對養(yǎng)殖戶和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、營業(yè)員和收款員交接與管理、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了職工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了職工按章辦事的意識，提高了職工按章辦事的自覺性。二是積極備應(yīng)對gsp驗收工作，確保gsp驗收如期通過。
20xx年是gsp驗收的最后一年，我們公司上下一心，以gsp驗收為契機，在畜牧局的領(lǐng)導下，進行了門面和倉庫的基礎(chǔ)改造，對公司職工進行了培訓，使公司上下煥然一新，一次通過了上級gsp驗收組的驗收，成為大冶市第一家通過gsp驗收的獸藥經(jīng)營企業(yè)。三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。
一個中心，就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，公司所有職工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)部人員的溝通無不體現(xiàn)出了公司職工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著公司全體職工辛勤勞動之汗水。公司經(jīng)理處處以身作著，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和養(yǎng)殖戶咨詢的工作，而且還要擔負著公司采購方面的談判，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決公司問題而努力工作。
同志們，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足。自我被組織任命為副經(jīng)理后，我感覺到在工作中有了壓力，也有了動力，進行了對比和查找，發(fā)現(xiàn)確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊不是有榜樣嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應(yīng)自覺地向他們學習，克服本位主義思想，增強責任意識的自覺性。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說以和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。當前的主要工作是以獸藥銷售為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，各種協(xié)調(diào)不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
同志們，20xx年將是gsp建設(shè)的關(guān)鍵一年，同時也是我們公司開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好經(jīng)濟建設(shè)這個中心，確保公司建設(shè)整體推進。
20xx年公司任重道遠，獸藥銷售直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到銷售工作之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，首要的是要以業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)為中心，這是核心。所以我們要群策群力，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極學習各種畜牧新技術(shù)；其次是抓好服務(wù)接待工作。使養(yǎng)殖戶愿意和我們交朋友，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以講究經(jīng)濟建設(shè)整體推進的思路，抓好各種畜牧技術(shù)服務(wù)的建設(shè)，實現(xiàn)養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好員工素質(zhì)建設(shè)的前期準備，實現(xiàn)公司健康發(fā)展。我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即員工素質(zhì)的好壞可以決定公司的發(fā)展，我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好員工素質(zhì)建設(shè)；我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于抓好員工素質(zhì)建設(shè)的時間點，具體時間點是：在20xx年第一季度要完成抓好員工素質(zhì)建設(shè)的思想工作；第二季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)動員；第三季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)實施工作；第四季度抓好員工素質(zhì)建設(shè)建設(shè)考核。
（三）大力倡導團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，公司將根據(jù)實際情況，吸取20xx年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。公司全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是自己還是別人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，公司每個干部職工所做的.工作是受公司的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應(yīng)多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是經(jīng)濟建設(shè)將逐步全面地開展，公司的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管物的人、管人的人，這四種人更要如此，公司決不能出現(xiàn)經(jīng)濟上去了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別。
必備部門年工作計劃篇十八
作為物業(yè)公司的支部書記和總經(jīng)理，我清楚的認識到自己所肩負的各項工作職責和義務(wù)，深知帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長遠的發(fā)展，做好國有資產(chǎn)保值增值，責任重大。
廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，一年來，作為物業(yè)公司的帶頭人，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。
在過去一年里，我們對公司的重大經(jīng)營決策、重大項目安排、大額資金運作、項目招投標等事項，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，采取班子成員集體討論、保證了決策的科學化、民主化。
(一)推行目標責任制，明確各級責任，促進企業(yè)健康發(fā)展。
年初，我在與經(jīng)營班子成員達成共識的前提下，將集團下達的總體目標進行有效分解，代表公司與項目主任分別簽訂《項目經(jīng)理目標管理責任書》。公司總部從組織、計劃、分工、推進和考評五個環(huán)節(jié)入手，細化指標，明確責任，強化督辦，嚴格考評，使目標責任制真正落到實處。
(二)創(chuàng)新求變，全面開發(fā)顧問項目，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。
20xx年，公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式，極力拓展高回報的顧問項目，成功簽下了xxx等顧問項目，增加年度收入近百萬元。其中更以xxx項目為基點，派出精兵強將，打造優(yōu)質(zhì)顧問團隊，形成品牌效應(yīng)后順勢而為，陸續(xù)拿下xxx等顧問項目，在顧問項目市場的開拓上打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。
(三)務(wù)實求真，深耕業(yè)主資源，切實推行多種經(jīng)營。
隨著業(yè)主對物業(yè)服務(wù)社會化、專業(yè)化需求的增強，為物業(yè)管理的多種經(jīng)營提供了無限商機，生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點和盈利點。xxxx物業(yè)服務(wù)的業(yè)主潛在需求市場大有潛力可挖。20xx年，除了鼓勵電梯服務(wù)中心、綠化養(yǎng)護中心對外承接業(yè)務(wù)創(chuàng)收外，各項目也著力為業(yè)主提供會議服務(wù)、花卉采購、洗衣服務(wù)等延伸服務(wù)，與xxxx等單位展開的合作并也取得了一定成效。
(四)完善流程，改革考評方式，促服務(wù)質(zhì)量提升。
物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì)，一舉一動皆服務(wù)，服務(wù)品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20xx年，公司重新制定了前期介入工作流程、營銷會所服務(wù)流程、送餐服務(wù)流程等一系列服務(wù)體系規(guī)程，使之更具有實操性和指導性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理，參與項目的交叉考評和夜間查崗。通過對各服務(wù)處的保安、保潔、綠化及客服務(wù)質(zhì)量進行交叉考評，一方面使項目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項目值得學習借鑒的優(yōu)點、亮點，同時也提出不足之處，對各項目負責人觸動較大，取得了較好的效果。
目前，由于項目發(fā)展過快，中層管理人員出現(xiàn)斷層，特別是顧問項目需要的通才、全才特別匱乏，應(yīng)當引起重視。我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段，距離管理精細化、效益化還有一定的差距。如：
1)在品質(zhì)管理方面，質(zhì)量管理體系與實踐的.不適用導致運行文件與執(zhí)行脫節(jié)，制度都掛在墻上，說在嘴上，就是落實不到行動上。品質(zhì)管理流于形式，加上管理人員水平參差不齊，部分項目品質(zhì)自檢意識淡薄、服務(wù)被動，造成品質(zhì)下滑。
2)多種經(jīng)營和全員營銷機制雖已開始推行，但目前收效并不明顯，員工的積極性未能充分調(diào)動起來，相關(guān)業(yè)務(wù)種類、激勵機制均有進一步探索和完善的.空間。
(一)收入拓展方面。
1、進一步提升項目的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度，同時公司也將加強與業(yè)主單位的溝通，爭取上調(diào)部分項目的物業(yè)管理費。
顧問管理工作也要敢于創(chuàng)新，搭建在線式顧問工作平臺，完善、改進顧問項目的作業(yè)流程，建立科學的運作體系，通過任職資格認證、在崗培訓，通過顧問工作指引、項目任務(wù)書、顧問報告專家組現(xiàn)場指導等形式，提高顧問項目品質(zhì)受控性。
(二)品質(zhì)管理方面。
1、簡化和修訂公司層面的運行文件，通過完善和細化項目工作文件，使服務(wù)流程化、標準化。
2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗的“樓棟管家”模式，強化對客服務(wù)功能的落地，加強項目內(nèi)部自檢監(jiān)管力度。
3、以結(jié)果為導向，持續(xù)深入推進目標責任制。
目標責任制推行一年來，有成績、有改進，但也存在一些不足之處?？己私Y(jié)果與主任的升降獎懲的相關(guān)性不強，缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施，如何將任免制度、能上能下制度、獎懲制度等與績效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來，是我們新的一年需要共同面對和解決的問題。
20xx年全面完成集團下達的各項經(jīng)營指標，一年來我們的各項工作可說是倍感壓力。陽光總在風雨后，新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有理由相信在集團公司的支持、關(guān)愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，xxxx物業(yè)在跟隨集團公司發(fā)展的同時，也將實現(xiàn)公司和員工價值的最大化，實現(xiàn)公司業(yè)績和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
必備部門年工作計劃篇一
公司業(yè)務(wù)部經(jīng)過歷次變遷，20xx年最終確定總監(jiān)模式，這使得業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)能力得以加強，但相對來看開拓力度就有所滯后，這一點應(yīng)該在20xx年的業(yè)務(wù)工作中需要重點改善，及時掌握第一手信息，是決定業(yè)務(wù)的成敗的主要因素之一。再者，沒有敏銳的市場洞察力，就容易喪失目標，迷失方向，市場地位也得不到提升，一直是跟隨市場步伐，而不是結(jié)合自身實力去引導市場走向。
“內(nèi)外結(jié)合”是改善此現(xiàn)象的一項計劃，所謂“內(nèi)”就是增加信息搜索人員（2人），有一定的市場銷售經(jīng)驗，能作到對公司重點服務(wù)的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務(wù)部信息真正能作到點到面的控制能力。把項目信息分成重點項目及一般項目兩大類，技術(shù)部門的配合力度也可由級別的不同而不同，這樣工程項目就可以分主次，以便集中優(yōu)勢爭取重點項目的成功率。這樣分類首先可以避免由于頻繁的投標，成功比率不高影響技術(shù)部的軍心，其次又可以使業(yè)務(wù)部門不至于感到有信息公司不重視，從而喪失搜索信息的信心。
要使今年的業(yè)務(wù)任務(wù)順利完成，挖掘工作是一定要作的，需要發(fā)掘客戶潛力，同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當前公司最重要的一種業(yè)務(wù)手段，這類業(yè)務(wù)是公司的實力的體現(xiàn)，也是對公司服務(wù)的一種回報，但是此類業(yè)務(wù)還是有較深的潛力可挖的，換言之，業(yè)務(wù)部就應(yīng)當擔負起延續(xù)關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務(wù)的工作。定期回訪，及時反映，以及配合工程部門做好售后工作。這里還需要工程部門的協(xié)調(diào)與合作，業(yè)務(wù)部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的，步調(diào)不一致有些時候可能造成極其嚴重的后果。而人員潛力挖掘方面，就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業(yè)知識的一個培訓學習過程，定期的在公司學習專業(yè)知識，適時的參與社會上的一些專題會議、展覽，以及勤下工地，深入到標書描述的每一個工作環(huán)節(jié)。
目前公司業(yè)務(wù)部門由兩位總監(jiān)在運作管理，有具體的分工以及職責，而基層員工目前只有五人，從公司的發(fā)展角度來看，是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的，特別是業(yè)務(wù)部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門。xx年業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度，專門制訂一套可行的操作制度，內(nèi)容應(yīng)當包括：獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓計劃、項目分析、每月總結(jié)等方面。
公司目前的項目一般時間都是比較緊湊的，為了完成任務(wù)，或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象，如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn)，和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果，也是業(yè)務(wù)部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。
必備部門年工作計劃篇二
一年來，在局班子的正確領(lǐng)導及同事們大力幫助下，按照科內(nèi)劃分的工作職能，經(jīng)過自己的努力，較好地完成了全年工作任務(wù)。
一、加強政治理論及業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身素質(zhì)。堅持以“三個代表”重要思想為指針，樹立正確的人生觀、世界觀，價值觀；重點學習《勸廉》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件，在業(yè)務(wù)上，積極創(chuàng)新，開擴進取。
二、認真做好企業(yè)職工退休審批工作。堅持按政策辦事，用一把尺子量人，嚴禁優(yōu)親厚友，切實維護職工利益和退休政策嚴肅性。在審核職工檔案過程中，認真細致、一絲不茍，避免出現(xiàn)攀比現(xiàn)象。全年共辦理退休317人，其中正常退休175人，其中特殊工種退休99人，其中病退42人。
三、認真做好企業(yè)改制工作。堅持以政策為依據(jù)，以服務(wù)為宗旨。全年共審核橡膠廠、服裝廠、針織廠、潘遵鐵路等改制單位的職工檔案1368份。對其身份、工齡、出生年月、參加工作時間等進行了逐一細致審核，全年共辦理解除勞動合同手續(xù)1217人。
四、按縣委、縣政府創(chuàng)建文明生態(tài)村工作安排部署，以文明生態(tài)村建設(shè)，構(gòu)建“和諧社會”為目標，認真做好紀莊子村的相關(guān)工作。一年來，協(xié)助該村建設(shè)了兩委辦公樓，硬化道路1920米，建設(shè)1360平方米教學樓，建設(shè)1300平方米中心綠地廣場等工作。我局還在辦公經(jīng)費非常緊張的情況下，累計動用資金萬元，水泥30噸，支持該村的建設(shè)項目。
五、認真完成了勞動工資統(tǒng)計工作。在此項工作中，與各單位勞資人員聯(lián)系，對各單位的人數(shù)、工資、退休人數(shù)等進行詳細的調(diào)查。在各單位上報后，認真細致、加班加點工作，按市局要求按時上報。
六、認真做好文書檔案整理裝訂工作。按照縣^v^的統(tǒng)一要求，今年4月份全局組織整理文書及業(yè)務(wù)檔案，在此項工作中，不辭辛苦，全力以赴，按時按質(zhì)完成了檔案整理裝訂、錄入工作。共整理裝訂檔案260份。
七、耐心做好信訪接待答復工作。在此項工作中，堅持以政策為依據(jù)，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情、耐心的對來訪人員進行政策解答。一年來，共接待來訪516人次，答復信訪案件3件。
八、配合退管服務(wù)科，做好企業(yè)離（退）休人員調(diào)資工作。按政策規(guī)定，及時對縣社、商業(yè)公司、金礦、津西等企業(yè)離（退）人員進行了調(diào)資。共4243人。
回顧工作，雖然取得了一定的成績，但按局領(lǐng)導的要求還有一定的差距和不足，一是思想政治理論學習有時不夠。二是平時對業(yè)務(wù)學習抓的不夠，掌握知識不全面。
必備部門年工作計劃篇三
規(guī)劃和建設(shè)。
cdn工作劃分為第三方和自建兩部分。建立第三方cdn的選型和調(diào)度控制；根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，規(guī)劃cdn新節(jié)點建設(shè)布局；完善cdn業(yè)務(wù)及監(jiān)控，保障cdn系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運行；分析業(yè)務(wù)加速頻道的文件特性和數(shù)量，制定最優(yōu)的加速策略和資源匹配；負責用戶劫持等cdn日常故障排查工作。
5.服務(wù)器選型、交付和維護。
負責服務(wù)器的測試選型，包含服務(wù)器整機、部件的基礎(chǔ)性測試和業(yè)務(wù)測試，降低整機功率，提升機架部署密度等。結(jié)合對公司業(yè)務(wù)的了解，推廣新硬件、新方案減少業(yè)務(wù)的服務(wù)器投入規(guī)模。負責服務(wù)器硬件故障的診斷定位，服務(wù)器硬件監(jiān)控、健康檢查工具的開發(fā)和維護。
內(nèi)核選型和os相關(guān)維護工作。
負責整體平臺的os選型、定制和內(nèi)核優(yōu)化，以及patch的更新和內(nèi)部版本發(fā)布；建立基礎(chǔ)的yum包管理和分發(fā)中心，提供常用包版本庫；跟進日常各類os相關(guān)故障；針對不同的業(yè)務(wù)類型，提供定向的優(yōu)化支持。
7.資產(chǎn)管理。
必備部門年工作計劃篇四
九、統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理和其它工作。
按照“強化領(lǐng)導、突出重點、抓住關(guān)鍵、注重實效”的指導思想，采取有力措施，狠抓工作落實，全年廳機關(guān)內(nèi)部和家屬樓院治安秩序良好，干部職工無一例違法違紀現(xiàn)象，無刑事案件和治安案件的發(fā)生。
十、夯實基礎(chǔ),嚴格自律，扎實推進黨風廉政建設(shè)的順利開展。
一年來，按照省紀委黨風廉政建設(shè)責任制的具體要求，狠抓了黨風廉政建設(shè)責任制的落實和人員的教育、管理和監(jiān)督，有力推進了黨風廉政建設(shè)的順利開展。
（一）強化學習，提高素質(zhì)，不斷提高我處的廉潔自律意識。搞好黨風廉政建設(shè)，思想教育是基礎(chǔ)。2010年，我們始終牢牢抓住思想教育這條主線，把加強理論學習作為增強黨員干部拒腐防變能力的中心環(huán)節(jié)?！皟蓚€條例”和廳機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)方面的一系列文件、規(guī)定，認真學習和領(lǐng)會了中央黨風廉政建設(shè)責任制電視電話會議精神；在學習方法上，采取了會前自學、會中提問、會后布置思考和記筆記、寫心得、討論發(fā)言等形式，充分調(diào)動了我處人員學習的積極性。通過學習，提高了干部職工的整體素質(zhì)，構(gòu)筑了堅固的思想防線，增強了防腐拒變的能力,并能夠時時處處嚴以律已，一年來處里沒有發(fā)現(xiàn)不不廉潔行為和問題。
（二）嚴格制度，強化落實，高標準完成各項黨風廉政建設(shè)責任目標。一是堅持定期召開支委會、民主生活會和支部黨員大會，認真研究和檢查黨風廉政建設(shè)方面的文件、制度、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，認真檢查執(zhí)行黨的政治紀律、工作紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律情況，真正做到自查自糾。二是加強對處里人員的教育和管理。凡下基層檢查工作、調(diào)查研究，要求處里人員，能及時返回的盡量返回，確實不能返回的，要堅持做到“同城不吃飯，下鄉(xiāng)不喝酒”。三是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準。凡上級或外單位來客，一律在指定的飯店就餐，并嚴格執(zhí)行食宿接待標準，不搞超標準接待，杜絕了用公款大吃大喝、揮霍浪費的現(xiàn)象。四是嚴格執(zhí)行財務(wù)、政務(wù)公開制度。認真執(zhí)行購車、配備通訊工具審批制度和話費限額報銷制度。重大問題堅持集體研究決定，并做好會議記錄。
以上是我們處一年來的主要工作情況，取得的成績是廳黨委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果。
2010年我們一定會再接再厲，保持2010年的優(yōu)點，改正不足，主要從以下幾點做好工作。
一是提高全處同志的理論學習，不能只重業(yè)務(wù)，忽略輕理論學習；二是工作開拓、創(chuàng)新意識還要加油，要有強烈事業(yè)心責任感；三是對本處室的同志們要進一步關(guān)心、幫助，加強管理；四是在服務(wù)態(tài)度上，工作方法、說話方式都應(yīng)有一定的改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠懇地歡迎各位領(lǐng)導和同志們給我處提出寶貴意見，我們將虛心接受，努力改進，力爭2010年工作完成的更好。
必備部門年工作計劃篇五
首先，海報、噴繪、通訊稿的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用，為學校即將開展的系年會，百科知識競賽等活動做好宣傳工作。我們可在原有工作習慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。
其次，達到海報，噴繪、通訊稿宣傳的結(jié)合。使宣傳的效果最大化。宣傳不僅是一個部門的工作，做好宣傳需要每個部門的協(xié)調(diào)配合?；顒忧?，我部會積極與主管部門做好相關(guān)的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的攝影需求等。
再次，加強新進成員的培訓，以老帶新，注意新老交替的適應(yīng)過程，努力使各部員在工作中積極主動，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新。宣傳部的工作任務(wù)在學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成學生會及各部委托的任務(wù)，做好各項活動的宣傳工作。完善宣傳部自身的建設(shè)，把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì)，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
最后，利用宣傳部作為學生會宣傳部和同學們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學們的心聲反饋給我們。做到上情下達，下情上達，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。
這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作，團結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中，要盡職盡則，要盡心盡力，要以飽滿的熱情，要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果，在新的一學年內(nèi)有大的進步，爭做優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，在老師的指導和幫助下，宣傳部會越5走越遠，越走越好。
大學生活的幾年里，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶。這里有你可愛的同學，幽默的教師，繁華的城市和曠達的校園，真的是很值得回味。這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標，我相信我們宣傳部能夠做到，而且還能做的很好，請大家相信我們!
必備部門年工作計劃篇六
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學習教育。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是20xx年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20xx年財務(wù)上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。
按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
要求財務(wù)管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度、季度、年終財務(wù)報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗，因此想多學習一些財務(wù)的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助。
具體抓好五項操作：
一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。
二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。
三是預(yù)算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。
四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
必備部門年工作計劃篇七
為進一步做好傳染病防治及疫情防控工作，切實保護廣大人民群眾的身體健康，維護正常的社會生產(chǎn)和生活秩序，結(jié)合《^v^傳染病防治法》、《醫(yī)療廢物管理條例》及疫情防控工作相關(guān)政策文件，制訂本計劃：
做好傳染病防治工作，是保護群眾健康、維護社會穩(wěn)定的大事，要高度重視，切實落實各項措施，及時發(fā)現(xiàn)做好防控。
1、對醫(yī)療廢物的監(jiān)督檢查。
1）建章立制情況：檢查醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理責任的建立和落實管理主體責任情況；
2、對醫(yī)療污水的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療污水處理制度建立與落實、污水處理設(shè)施建設(shè)與運行、污水處理方法、效果、排放情況等。
3、對疫情防控的監(jiān)督檢查。
檢查醫(yī)療機構(gòu)及公共場所經(jīng)營單位的疫情防控工作。是否嚴格落實疫情防控工作要求：測量體溫、出示健康碼、行程碼、沂碼通、戴口罩；做好人員登記；嚴格進行消毒；人員核酸檢測應(yīng)檢盡檢；做好疫情防護工作。醫(yī)療機構(gòu)是否設(shè)立預(yù)檢分診處、接診發(fā)熱病人等。
4、對醫(yī)療機構(gòu)疫情防控消毒措施落實的監(jiān)督檢查。
1）檢查醫(yī)療機構(gòu)各項消毒制度建立情況。
2）重點科室消毒措施落實情況。
3）消毒產(chǎn)品使用情況。
加強傳染病防治知識的宣傳，充分利用各種宣傳途徑，積極開展傳染病防治知識的宣傳活動，切實提高醫(yī)療機構(gòu)、經(jīng)營單位及人民群眾的防病意識和能力。
對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時督促整改；對存在嚴重問題或拒不整改的，立案查處。切實做好傳染病防治工作。
必備部門年工作計劃篇八
1、強化本校黑板報、宣傳欄、海報等本職工作，負責本學期的各項活動工作的具體時間、地點、內(nèi)容的通知，提倡創(chuàng)新宣傳。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，展報組將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報、展報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。
2、負責重大節(jié)日和紀念日的宣傳工作。在確定具體日期后，根據(jù)需要做好文化節(jié)日的對外宣傳，根據(jù)不同節(jié)日的特色舉辦一系列的主題宣傳活動。例如圍繞我校特色的科技節(jié)與文化節(jié)舉辦展報宣傳活動，從而鼓勵大家積極參與，同時創(chuàng)造了一種良好的文化氛圍。
3、往日的宣傳工作，常常將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道，使宣傳效果打了折扣。所以我們展報組也會注重后期宣傳工作的開展，這不僅會給舉辦的活動畫上一個完美的句號，給同學們留下深刻印象，同時也是對于活動的一次總結(jié)，使展報組從中吸取經(jīng)驗和教訓，為以后活動的順利開展做了鋪墊。
4、展報組作為宣傳部的一份子，會積極地與其他組交換意見，達成對于宣傳工作的一個基本共識，從而完善宣傳部自身的建設(shè)，使宣傳工作的開展更加有聲有色,把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。同時也會協(xié)助宣傳部與校學生會其它部門進行溝通交流，確保各項活動的順利開展。
最后，展報組各個成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己、我們相信我們會盡心去努力去做到最好。
ps:由于對宣傳部展報組的工作還不太熟悉，只能從大的方面去考慮，所以工作計劃也不太具體，但以后對于工作中的實際問題，我會做到具體問題具體分析的。
必備部門年工作計劃篇九
自去年x月調(diào)入xx公司辦公室以來，在公司領(lǐng)導和同志們的支持和幫助下，我堅持不斷地學*理論及專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己的思想、工作情況簡要的總結(jié)如下：
我是于200x年x月從xxx調(diào)入xx公司辦公室工作的，由于此前在xx戰(zhàn)線工作，所從事的工作性質(zhì)和內(nèi)容同目前所從事的辦公室工作有一定的不同。新的工作環(huán)境，新的工作內(nèi)容對我提出了新的要求，為了使自己盡快進入工作狀態(tài)，我利用一且機會和空余時間盡量向書本、向老同志學*，向內(nèi)行請教。為使我的業(yè)務(wù)素質(zhì)有較快提高在公司領(lǐng)導的`關(guān)心和支持下先后參加了金元公司組織的辦公室工作培訓班、省勞動廳組織的勞動保障培訓班。在這期間我的收獲主要有兩個方面：政治思想上的成熟和業(yè)務(wù)工作方面積累了豐富的工作經(jīng)驗，總結(jié)為八個字“收獲頗多、受益匪淺”。
我的轉(zhuǎn)變與進步，是公司領(lǐng)導的培養(yǎng)、同志們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水電行業(yè)時間還不是很長，還有很多方面(政治思想、理論知識、專業(yè)知識等)需要不斷的學*，要時刻以黨員的標準衡量和要求自己的言行。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領(lǐng)導和同志們信任和支持的結(jié)果！正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步！
我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領(lǐng)導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：
1、作為辦公室主任，在進行辦公室管理工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應(yīng)加強學*不斷提高自己的管理水*，工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。
2、與同志交流少，關(guān)心同志不夠?；仡欉@一段時間的工作,我基本完成了本職工作，這與領(lǐng)導的支持和同志們的幫助是分不開的，在此對公司領(lǐng)導和同志們表示衷心的感謝！以上是我對半年來思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評、指正。
必備部門年工作計劃篇十
為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)學校學生處、學院的指示精神，特制定以下工作計劃：
一、指導思想與工作思路。
我院就業(yè)工作將以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點，以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。
二、工作目標。
1、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機械工程及自動化達到85%，車輛工程達到85%，總體就業(yè)率達到99%，學院推薦就業(yè)率在60%以上。
2、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。
3、根據(jù)就業(yè)指導中心就業(yè)評估細則，規(guī)范日常工作，提高就業(yè)服務(wù)指導質(zhì)量，并做好學校就業(yè)評估的準備工作。
三、工作安排。
(一)進一步加強就業(yè)指導，轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念。
大學生就業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想，有目標、有計劃、有措施，重視指導實際效果了解當前的就業(yè)形勢與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。
必備部門年工作計劃篇十一
“十三五”規(guī)劃實施以來，全縣司法行政工作堅持“圍繞中心，履職盡責，立足本職，服務(wù)大局”的工作思路，以法治建設(shè)為載體，強化法治宣傳教育、基層基礎(chǔ)建設(shè)、法律服務(wù)和法律援助，努力創(chuàng)造良好法治環(huán)境，全力推動司法行政工作上臺階，為托縣社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，取得了一定成績：2016年托縣司法局榮獲“全國司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)推進會承辦工作集體二等功”、“2016年度全市司法行政系統(tǒng)信息調(diào)研工作先進集體”、“‘三八’紅旗集體”、“2016年度社會治安綜合治理、維護穩(wěn)定工作先進集體”;2017年托縣司法局榮獲呼和浩特市2017年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，榮獲呼和浩特“七五”普法知識競賽優(yōu)秀組織獎，被縣委評為托縣“2017年度信息工作先進集體”;2018年榮獲呼和浩特市2018年度旗縣區(qū)普法工作展評會ppt講解展示第一名和普法工作滿意度投票第一名，被縣委、政府評為“托克托縣文明單位”，被縣委評為“先進基層黨組織”，托縣法律援助中心獲2018年度托克托縣“工人先鋒號”榮譽稱號;2019年托縣司法局榮獲縣人民政府辦公室“托克托縣保障農(nóng)民工工資支付工作先進單位”。
(一)提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風，黨風廉政建設(shè)呈現(xiàn)新風貌。
(二)科學謀劃，合理安排，全面依法治縣工作穩(wěn)步推進。
一是成立了由縣委書記任主任，政府縣長、縣委副書記任副主任的縣委全面依法治縣委員會，成立了執(zhí)法、司法、守法普法3個協(xié)調(diào)小組。2019年召開了縣委全面依法治縣委員會第一次會議，審議通過了《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會協(xié)調(diào)小組工作規(guī)則》《^v^托克托縣委員會全面依法治縣委員會辦公室工作細則》，對全面依法治縣工作進行了全面部署。2020年召開了縣委全面依法治縣委員會第二次會議，聽取了縣委全面依法治縣委員會辦公室工作情況匯報和法治政府建設(shè)工作情況匯報。縣政府常務(wù)會議聽取了全縣法治政府建設(shè)情況匯報，對法治政府建設(shè)自檢自查工作進行了安排部署?？h委全面依法治縣辦公室先后召開兩次辦公室主任會議，推進法治政府建設(shè)重點工作，為法治政府建設(shè)目標如期順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。二是通過全面組織全縣各責任單位開展法治政府建設(shè)迎檢準備工作，促進我縣法治建設(shè)政府工作深入推進。同時要求各責任單位把自治區(qū)營造法治化營商環(huán)境保護民營企業(yè)發(fā)展專項督察反饋問題整改工作抓緊抓實抓到位，以整改的實效，不斷提升全縣營商環(huán)境法治化水平，為推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強大的動力。
(三)創(chuàng)新思路，周密部署，普法依法治理開啟新征程。
一是以“七五”普法為統(tǒng)攬，切實營造良好法治氛圍。2016年是貫徹落實依法治國方略的持續(xù)深化年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是“七五”普法的啟動實施年。我縣普法宣傳工作以“七五”普法啟動實施為統(tǒng)攬，全方位推進普法宣傳載體創(chuàng)新，扎實組織實施普法工作，為普法工作順利開局營造了濃厚的法治氛圍。2018年是“七五”普法中期檢查驗收年，我局深入落實中央、自治區(qū)、呼市普法工作決策部署，嚴格按照《關(guān)于深入開展法治宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》要求，圍繞提高全民法治素養(yǎng)目標，認真實施“七五”普法規(guī)劃，狠抓重點任務(wù)落實，堅持以“誰執(zhí)法誰普法”責任制為抓手，注重工作創(chuàng)新，切實承擔起應(yīng)盡的普法社會責任，10月份，順利通過了自治區(qū)檢查組對我縣“七五”普法中期的檢查驗收，得到了檢查驗收組的充分認可和好評。目前以做好“七五”普法總結(jié)驗收和“八五”普法的啟動為切入點，對照普法工作要求和考核標準，明確工作責任，認真抓好落實，增強普法工作實效。二是以“法律六進”為抓手，加大法治宣傳工作力度。在普法依法治理方面，深入推進“法律六進”，整合社會資源，截至目前，按照誰執(zhí)法誰普法與全縣各有關(guān)部門在在元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、國際消費者權(quán)益保護日、掃黑除惡專項斗爭法治宣傳等常規(guī)節(jié)點中，與多部門聯(lián)合開展了形式多樣的法治宣傳活動95場次，共計發(fā)放法治宣傳資料50萬余份，接受群眾咨詢1萬余次。三是深入開展“法治文化建設(shè)示范點”建設(shè)，推動法治文化陣地的提檔升級。因地制宜建設(shè)廣泛覆蓋的法治文化中心、法治廣場、法治公園、法治街道等陣地，充分利用戶外電子顯示屏、廣告牌、公共交通工具、便民服務(wù)大廳、服務(wù)窗口等陣地開展綜合法治宣傳，擴大法治文化建設(shè)覆蓋面、增強滲透力。已建成托一中青少年普法教育基地、坤和法治文化長廊，黑水泉明泉文化法治廣場等，發(fā)揮了典型引路、以點帶面作用。四是打造亮點，創(chuàng)新載體，搭建普法工作新平臺。我局充分利用“兩微一端”新媒體便捷、高效的宣傳優(yōu)勢，通過三者的有機結(jié)合構(gòu)建出一個全方位覆蓋的法治宣傳平臺，有力地促進了法治宣傳服務(wù)作用的發(fā)揮。截至目前，托縣司法局微信公眾號累積發(fā)布各類法治信息857條，托克托司法新浪微博累計發(fā)布動態(tài)309余條，今日頭條客戶端累計發(fā)布動態(tài)167余條。在新模式建立的基礎(chǔ)上，通過組建擴充普法志愿者隊伍、利用廣播、電視媒體開辦“法制天地”“舉案說法”欄目、使普法形式不斷創(chuàng)新，普法載體不斷豐富，切實營造了良好法治氛圍，增強了普法效應(yīng)。
(四)堅持以建成法治政府為目標，深入推進依法行政。
(五)堅持精準發(fā)力、破解難題，切實維護社會和諧穩(wěn)定。
一是加大排查化解糾紛力度，積極與各鎮(zhèn)聯(lián)合化解中心，開展矛盾糾紛排查化解工作，截至目前，共調(diào)處各類矛盾糾紛4225起，成功調(diào)處糾紛4212起，成功調(diào)解率達，將不穩(wěn)定因素在基層得到了有效化解。二是開展司法所等級化創(chuàng)建活動，夯實司法行政工作基礎(chǔ)。2018年開始經(jīng)過實地考察，多方調(diào)研，經(jīng)過填補和完善軟硬件設(shè)施，裝備設(shè)施、外觀及內(nèi)務(wù)標識和嚴格檔案管理，按照標準化司法所的建設(shè)要求，7個司法所在人員配置、辦公用房、裝備設(shè)施配備、建筑外觀形象設(shè)計、業(yè)務(wù)工作開展及檔案管理等各方面均已達到一級司法所創(chuàng)建標準。目前，雙河司法所、伍什家司法所、新營子司法所已經(jīng)被自治區(qū)司法廳命名為一級司法所，xx司法所、五申司法所、園區(qū)司法所、河口司法所軟硬件建設(shè)均已到位，待審核命名。三是深入排查、重點管控，積極開展掃黑除惡專項斗爭。充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”的作用，集中基層司法所、人民調(diào)解員資源，發(fā)揮各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員的信息資源優(yōu)勢，開展涉黑涉惡線索摸排工作，引導廣大群眾及時發(fā)現(xiàn)并報告黑惡勢力犯罪案件線索，做到全方位不留死角把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。
(六)堅持問題導向、嚴控風險，特殊人群管控創(chuàng)造新業(yè)績。
必備部門年工作計劃篇十二
2020年以來，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照市鎮(zhèn)相關(guān)工作部署，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水務(wù)、扶貧、氣象等方面落實部門職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將2020年工作總結(jié)和2021年工作計劃匯報如下：
1．加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。一是加強農(nóng)資安全監(jiān)管。主要針對農(nóng)資店、獸藥店開展日常監(jiān)管，按照市下達的任務(wù)開展獸藥、農(nóng)藥樣品抽檢工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有農(nóng)資店10家，獸藥店2家，今年以來累計抽檢獸藥樣品2個，合格率為100%。二是加強豆芽質(zhì)量監(jiān)管。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有豆芽生產(chǎn)作坊6家。為從源頭保障豆芽菜質(zhì)量安全，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局將豆芽作坊納入日常執(zhí)法抽檢范圍，每季度定期開展豆芽質(zhì)量抽檢工作。今年以來，累計抽檢豆芽樣品28份，其中不合品樣品6份，立案處理4宗。三是加強定點屠宰監(jiān)管。采取不定期巡查的方法督促屠宰場嚴格屠宰流程，并由督促動監(jiān)分所派駐獸醫(yī)加強屠宰檢疫工作，確保生豬肉品質(zhì)量安全。截止10月份，今年以來累計檢疫屠宰生豬74668頭，無害化處理不合格肉品約噸。另外，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局定期對易發(fā)生私屠濫宰的區(qū)域進行重點巡查并開展清理行動，今年以來累計搗毀私宰窩點2個。
2．推進現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。一是發(fā)展市級家庭農(nóng)場。今年上半年，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局嚴格按照認定標準，積極組織謝浩全農(nóng)場成功申報為市級家庭農(nóng)場。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有5個市級家庭農(nóng)場，每個家庭農(nóng)場補貼資金5萬元。二是開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓。結(jié)合大朗鎮(zhèn)荔枝特色，分別在春季、夏季、秋季期間，邀請專家為全鎮(zhèn)種植戶講解荔枝、龍眼種植技術(shù)，推動大朗鎮(zhèn)荔枝、龍眼豐產(chǎn)豐收。截至目前，大朗鎮(zhèn)荔枝種植面積萬多畝，龍眼面積1600多畝。三是落實水稻種植任務(wù)。市下達大朗鎮(zhèn)水稻種植任務(wù)是90畝，為切實做好水稻種植工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局在鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)通過填埋整平創(chuàng)造水稻種植條件，現(xiàn)已完成水稻種植面積100畝。四是加強農(nóng)業(yè)園區(qū)管理。截至目前，鳳山農(nóng)業(yè)園共引進8家企業(yè)，涵蓋錦鯉養(yǎng)殖、龜鱉養(yǎng)殖、園林綠化、荔枝種植、農(nóng)家樂等特色項目。另外，為充分挖掘“大朗荔枝”特色產(chǎn)業(yè)，園區(qū)積極申報并通過驗收獲得“綠色食品商標”，核準荔枝產(chǎn)量為300噸。
3．加強氣象安全監(jiān)督。按照市氣象局下放的權(quán)限，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局主要采取定期與不定期相結(jié)合的方式，組織開展防雷安全檢查行動，檢查范圍包括市級重點氣象災(zāi)害防御單位以及其他?；髽I(yè)，督促各相關(guān)企業(yè)落實好防雷裝置定期檢測工作。截至目前，大朗鎮(zhèn)共有市級氣象重點防御單位6間。另外，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局還于3月份組織開展“氣象災(zāi)害應(yīng)急知識宣傳教育月”活動，進一步向廣大群眾普及氣象安全應(yīng)急知識。
4．落實森林防火工作。大朗鎮(zhèn)林地較多的社區(qū)（村）有石廈、新馬蓮、沙步、水平、犀牛陂、屏山、松木山等7個社區(qū)（村），截至目前前，7個社區(qū)（村）均已設(shè)立村級撲火隊伍。為進一步落實好森林防火工作，大朗鎮(zhèn)農(nóng)林水務(wù)局按照鎮(zhèn)森林防火指揮部要求，在簽訂森林防火責任書的基礎(chǔ)上，著重加強森林防火重點期工作。其中，在清明節(jié)和重陽節(jié)期間安排人員做好林區(qū)墓地值守工作，督促入山群眾文明祭祀，防止因掃墓引發(fā)山火。截止目前，大朗鎮(zhèn)未發(fā)生重大森林火災(zāi)事件。
5．推進河長制工作。大朗鎮(zhèn)共有河道20條、水庫6個、湖泊3個，均已落實鎮(zhèn)村二級河長制度，并完成“一河一策”和“河長手冊”編制工作。另外，大朗鎮(zhèn)還成立鎮(zhèn)級護河志愿隊伍，并聘請民間河長、黨員河長，進一步動員更多社會力量共同參與河湖治理工作。一是每月10日定期舉辦“河湖保潔日”活動，活動內(nèi)容包括植樹綠化、河湖保潔、現(xiàn)場宣傳、志愿宣傳等；二是每季度定期召開“河湖治理大家談”活動，邀請專家和群眾為河道治理出謀劃策；三是開展“五清”和“四亂”清理專項行動，對所有河湖水域及其堤防岸坡進行清理整治，累計整治“四亂”問題137宗，清理面積約4000平方米。
6．做好對外幫扶工作。2016年開始，大朗鎮(zhèn)對口幫扶樂昌市廊田鎮(zhèn)馬屋村、平富村、樓下村、葫蘆坪村，五山鎮(zhèn)麻坑村、文書村、大樂村、山溪村，九峰鎮(zhèn)上廊村，樂成街道塔頭村等共10個省定貧困村，共有貧困戶360戶、貧困人口1192人。截至目前，對口幫扶的所有貧困村、貧困戶均已全部脫貧出列。一是組織工作到位。大朗鎮(zhèn)10個社區(qū)（村）與10個省定貧困村均進行結(jié)對幫扶，各單位領(lǐng)導干部也與貧困戶開展“一對一”結(jié)對幫扶。二是駐村工作到位。落實24名扶貧干部脫產(chǎn)到對口幫扶的10個省定貧困村開展駐點工作，并另外委派10名在編干部分別掛任第一書記。三是資金落實到位。大朗鎮(zhèn)通過財政資金定額投入、單位自籌、社會資本投入等途徑，整合幫扶資金用于推動脫貧攻堅工作。另外，大朗鎮(zhèn)還對口支援新疆第三師圖木舒克市永安壩街道，對口幫扶云南昭通鎮(zhèn)雄縣貧困村木歪村、蓼葉村。其中，長塘社區(qū)、巷頭社區(qū)分別對木歪村、蓼葉村落實幫扶資金5萬元并簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議。
7．市內(nèi)幫扶工作。一是開展次發(fā)達村幫扶工作。根據(jù)本輪市內(nèi)幫扶工作部署，大朗鎮(zhèn)寶陂村、佛子凹村被列入市級次發(fā)達村，現(xiàn)已基本完成2個市級次發(fā)達村的幫扶任務(wù)。二是開展節(jié)日慰問活動。其中，春節(jié)慰問活動累計送出慰問金及慰問品共約25萬元，“廣東扶貧濟困日”慰問活動累計送出慰問金共萬元，中秋節(jié)慰問活動累計送出慰問金和慰問品萬元。三是開展“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”募捐活動。制定《大朗鎮(zhèn)2020年“廣東扶貧濟困日暨東莞慈善日”活動工作方案》，并召開活動動員會和現(xiàn)場募捐儀式，共募集捐款200多萬元。
一是提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量水平。參照年度食品安全考核相關(guān)標準，著重抓好開展農(nóng)資日常執(zhí)法、生豬屠宰監(jiān)管、豆芽質(zhì)量抽檢等工作，力爭在年度考核工作中不丟分。
二是發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)業(yè)合作社、家庭農(nóng)場參加各類交流學習活動，鼓勵發(fā)展具有特色的農(nóng)業(yè)種植項目和休閑采摘項目，進一步豐富大朗鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。加強鳳山農(nóng)業(yè)園區(qū)管理，開展休閑觀光項目建設(shè)，提升園區(qū)生態(tài)環(huán)境水平。
三是做好河長制各項工作。嚴格按照東莞市河長制考核標準細則，全面壓實各級河長責任，完善問題發(fā)現(xiàn)、報告、督查督辦、整改落實和跟蹤問責機制，重點督促各項河涌整治措施的落實，確保大朗鎮(zhèn)在年度考核中爭上游。
四是做好精準扶貧工作。加強黨建結(jié)對幫扶，配合當?shù)刈ズ谩邦^雁工程”，強化貧困村黨組織建設(shè)，提升貧困村脫貧致富的能力。同時，對因疫情影響容易造成返貧的貧困戶進行摸排，根據(jù)貧困戶的實際情況，精準施策，鞏固脫貧攻堅的成果。
五是做好市內(nèi)幫扶工作。跟蹤落實次發(fā)達村市定點幫扶項目及其村組兩級經(jīng)營性純收入增長情況，督促落實好“萬企幫萬村”行動，確保市鎮(zhèn)次發(fā)達村后續(xù)增收能力。
必備部門年工作計劃篇十三
基層黨支部作為黨的基層組織,外在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線,直接擔負著團結(jié)帶領(lǐng)黨員和職員群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責任和使命.當前,企業(yè)改革發(fā)展正外在關(guān)鍵時期,面對著前所未有的壓力與挑站.在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性的要求,是全體落實科學發(fā)展觀,構(gòu)建社會、企業(yè)的需要,是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證.
目前,企業(yè)共有基層黨支部1588個,分布在生產(chǎn)經(jīng)營、基本建設(shè)、科研設(shè)計、生活服務(wù)、合資聯(lián)營等不同的行業(yè)和領(lǐng)域.從總體上看,企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)訂和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項任務(wù)中,較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用.但也存在著與新的形勢任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題,主要表現(xiàn)是:少許同志在思想認識上存在著重經(jīng)營生產(chǎn),輕支部工作的現(xiàn)像;少許黨支部活動與經(jīng)濟工作融合得不緊蜜,工作^v^兩張皮^v^,對支部工作遇見的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探嗦和改進;少許支部工作缺伐活力,平?；顒尤狈ノ?工作外在少許化狀況;黨支部書記隊伍素質(zhì)有待題高,一般專職的黨支部書記缺少生產(chǎn)經(jīng)營知識,少許黨支部書記欠缺黨務(wù)知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩(wěn)訂;一般單位的黨委對支部建設(shè)工作重視不夠,缺伐有用的指導,以至少許支部工作無特色,缺伐凝聚力和號召力.這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮.
黨的基層組織是黨的所有工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),保持黨的先進性,確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調(diào)整任務(wù)的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設(shè)的重大意義,采取有用措施,建立長效機制,在全體推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職員為實現(xiàn)企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻.
加強和改進基層黨支部建設(shè),要堅持以理侖和重要思想為指導,落實以人為本的科學發(fā)展觀,按照市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求,著眼于服務(wù)工作大局,著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展,從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新,努厲把基層黨組織建設(shè)成為貫徹重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的和組織保證.
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù),轉(zhuǎn)變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要牢牢圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整這個中心任務(wù),充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用,真實履行好以下職責:。
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證總黨委各項決議指示的貫徹落實,把員工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來.
2、緊蜜結(jié)合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的完成.
3、充分維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好員工群眾的根本利益,調(diào)動職員參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的積極性.
4、全體靈導本單位思想工作,創(chuàng)建學習型支部,創(chuàng)新思想工作.
5、積極開發(fā)人才資源,創(chuàng)新培訓途徑,努厲為黨員、員工成才創(chuàng)造條件.
6、加強黨支部自身建設(shè),維護和保障黨員權(quán)力,強化黨員培育管理和服務(wù),增強凝聚力,括大影響力,題高戰(zhàn)斗力.
7、靈導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關(guān)系,服務(wù)職員群眾,維護企業(yè)安全穩(wěn)訂.
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設(shè)中,要進一步轉(zhuǎn)變觀念,著重處理好以下幾方面關(guān)系:。
一是在黨員權(quán)力義務(wù)的處理上,要刻服重黨員義務(wù),輕黨員權(quán)力的問題,確立黨員權(quán)力與義務(wù)并重的觀念,真實維護和保障黨員權(quán)力,發(fā)揚黨內(nèi),努厲實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有用管理和真實監(jiān)督,增強黨組織的凝聚力.
二是在黨員管理與服務(wù)上,要刻服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢察多,關(guān)心少、服務(wù)少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下汲黨組織服務(wù),黨組織為黨員服務(wù),黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念,真實解決黨員的實際困難,調(diào)動黨員的積極性.
三是在黨員培育上,要處理好平常培育與集中培育的關(guān)系,刻服和解決平常培育多、集中培育少的問題.在加強黨員平常培育的同時強化黨的基本理侖、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性培育,使黨員牢固樹立正確的全天下觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性.
四是在黨支部開展活動質(zhì)和量上,要刻服重形式,輕效果、重數(shù)量,輕質(zhì)量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內(nèi)生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業(yè)實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動令活多樣,效果明顯.
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上,要努厲刻服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟,保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)緊蜜結(jié)合,相互促進.
六是在黨支部工作考劾上,要刻服重經(jīng)濟工作旨標,輕黨建工作旨標,或重黨建工作旨標,輕經(jīng)濟工作旨標的問題,做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定,任務(wù)一起布置,工作一起考劾,獎懲一起兌現(xiàn),把促進本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)取得的成果,作為結(jié)果儉驗黨支部工作成效的標準.
三、強化黨支部工作目標化管理。
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下,要進一步創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)目標化管理工作,在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時,全體、鑿鑿、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規(guī)范化.各單位黨委要在開展黨支部達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,突出黨支部建設(shè)目標的先進性,措施的可操作性,實現(xiàn)成果的有用性.
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù),確定高標準的基層黨支部工作目標.各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照基層黨支部的職責和任務(wù),結(jié)合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設(shè)目標、黨員隊伍建設(shè)目標、員工隊伍建設(shè)目標等進行分解、細化和量化,修訂統(tǒng)一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng)先進.
2、改進達晉創(chuàng)活動評定和考劾辦法.黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng)進行評定和考劾.黨支部每季度按考劾標準的內(nèi)容對照檢察、自我考劾后,由基層黨委進行綜和考劾評分.季度考劾最終作為年度黨支部評定等級的依劇.年末黨支部進行自我考劾評定后,由基層黨委全體考劾、評審、定級.對目標任務(wù)完成情況好,被評定為一級黨支部的,基層黨委要對黨支部班子進行專項獎勵,并提供一定數(shù)額的黨支部活動經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標,評定為無等級的黨支部要予以調(diào)整和整頓.
3、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求.在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要吸收黨支部建設(shè)的成功經(jīng)驗,特別是先進性培育活動好的做法,突出黨支部建設(shè)的自身特點,立求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部努厲實現(xiàn)這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考劾標準,突出要點工作目標考劾,做到獎懲嚴明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規(guī)范黨支部考劾程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導檢察和綜和評價;四是建立支部之間的爭創(chuàng)機制,激勵各黨支部提昇工作水泙,比學趕超,爭創(chuàng)一流,以利于調(diào)動基層黨支部書記的工作積極性;五是要抓好樣板,典型引路,保證此項工作的順力進行.總黨委組織部將在各單位抓典型、總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全體規(guī)范基層黨支部目標化管理工作.
四、強化夯實黨支部建設(shè)工作載體。
1、將創(chuàng)建六好班子活動延伸到基層黨支部班子.企業(yè)基層黨委創(chuàng)建六好班子活動受到基層黨委重視并取得了明顯效果.為強化基層黨支部建設(shè),自20xx年起六好創(chuàng)建活動要延伸至基層黨支部.基層黨支部創(chuàng)建六好班子活動由各單位黨委具體組織實施.一是20xx年底前,各單位黨委要在總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,制定黨支部創(chuàng)建六好班子的標準,突出黨支部班子建設(shè)的特點,做好動員部署.二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng)目標及考劾標準中,與黨支部達晉創(chuàng)活動一同講評、一同評定、一同考劾.三是根劇各單位實際情況,制定對六好黨支部班子的獎勵辦法,每年進行一次表彰,激勵先進,鞭策后進.四是總黨委組織部要及時總結(jié)六好支部班子經(jīng)驗,推廣典型,每年定期召開經(jīng)驗交流會.捅過拓展和延伸六好班子創(chuàng)建工作,題高基層黨支部班子建設(shè)水泙.
2、將黨支部達晉創(chuàng)活動向創(chuàng)特色黨支部延伸.創(chuàng)特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設(shè)的內(nèi)再要求.企業(yè)基層黨支部類型多、分布范圍廣、情況不一,需要區(qū)別不同青況,進行分類指導.創(chuàng)特色要緊蜜連系實際,針對本單位的新形勢、新任務(wù),努厲在工作思路上創(chuàng)特色;在活動方式方法上創(chuàng)特色;在建立機制上創(chuàng)特色;在注重實效上創(chuàng)特色.一是總黨委組織部要繼續(xù)抓好30個黨支部創(chuàng)特色連系點單位.每年總結(jié)交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗,強化對特色黨支部工作的指導.二是各單位黨委要在普遍開展達晉創(chuàng)活動的基礎(chǔ)上,把抓好特色黨支部的創(chuàng)建活動列入重要議事日程.各級黨委都要有要點連系的不同類型的黨支部,加強指導.三是總黨委組織部、各單位黨委任真妍究各類黨支部的特點,明確黨支部工作要點,變成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗,帶動企業(yè)基層黨支部建設(shè)整體水泙的題高.要把黨支部工作創(chuàng)特色,納入黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進黨支部的評比.
3、將黨員責任區(qū)活動向創(chuàng)建黨員示飯崗延伸.要把先進性培育活動中廣大黨員創(chuàng)造的先進性實踐途徑納入到黨員隊伍平常建設(shè),進一步深化黨員責任區(qū)活動,在黨員中廣泛開展創(chuàng)建黨員示飯崗活動.一是要組織黨員對照在先進性培育活動中提煉出的先進性具體要求合實踐途徑,立足崗位,創(chuàng)新實踐,努厲創(chuàng)出一批能購體現(xiàn)本單位特點的,具有示飯作用的黨員示飯崗;二是在建立黨員示飯崗中,要組織黨員制定趕超的具體目標,激勵黨員爭一流、創(chuàng)最好;三是要根劇專頁、崗位的不同,分類選拔一批黨員示飯崗標桿,最大限度地發(fā)揮黨員示飯崗的帶動和輻射作用;四是在創(chuàng)建黨員示飯崗活動中,各級黨委、黨支部都要注意及時了解和解決黨員遇見的困難和問題,努厲為黨員開展活動創(chuàng)造條件,提供幫助和服務(wù);五是總黨委組織部每年組織對黨員示飯崗活動進行專項抽查,及時總結(jié)經(jīng)驗,完膳活動內(nèi)容和形式,每年推廣一批黨員示飯崗典型,推動此項活動深入開展.
五、加強基層黨支部組織建設(shè)。
1、必須合理設(shè)置基層黨支部.要根劇企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況,及時調(diào)整黨支部設(shè)置.一是堅持改革調(diào)整工作延伸到哪里,黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里,黨的組織就建到哪里.做到黨支部的設(shè)置要與行政機構(gòu)調(diào)整和建立同步進行.二是黨支部設(shè)置要遵循三個有利于,即:有利于黨的工作的開展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則,不搞統(tǒng)一模式,不搞一刀切.三是在黨支部書記配備上,要從實際效果出發(fā),職員人數(shù)多、管理幅度大、三管六外等單位一些要設(shè)專職黨支部書記.
2、全體進行基層黨支部改選.安期換屆選舉是加強黨支部建設(shè)的重要的、根本的組織制度之一.按照黨章規(guī)定,支部委員會應(yīng)定期由黨員大會選舉產(chǎn)生.20xx年三季度,部署基層黨支部統(tǒng)一換屆改選工作.一是要按照德才兼?zhèn)湓瓌t配備調(diào)整黨支部書記;二是建立健全黨支部班子,進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu);三是要做好支部書記崗位交流工作,陪養(yǎng)復合型人才;四是要充分體現(xiàn)和保障黨員的權(quán)力,捅過改選增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
3、真實加強黨支部書記隊伍建設(shè).黨支部書記是黨支部作用發(fā)揮的關(guān)鍵.加強支部書記隊伍建設(shè),一要捅過改選把那些素質(zhì)好、工作能力強、關(guān)心黨員和群眾、做風、群眾公認的黨員選拔到黨支部書記崗位上來.要注意從優(yōu)秀的專頁技術(shù)干部和管理干部中挑選和陪養(yǎng)黨支部書記.二要加強對黨支部書記的幫助和指導,捅過深入細至的思想工作,增強基層黨支部書記搞好基層黨支部建設(shè)的歷史使命感和責任感.三要加大培訓力度,對新任黨支部書記輪訓,題高黨支部書記處理各種矛盾和問題的控制力、密切連系職員群眾的親合力、創(chuàng)造性地落實上級黨委指示精神的執(zhí)行力、對新情況、新問題的妍究力、自發(fā)抓黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)職員堅苦奮斗,創(chuàng)業(yè)的號召力.四要建立制度,保證黨支部書記每兩年到黨校輪訓一次.新任支部書記要先培訓取得后再正式任職.要捅過自學、培訓、多崗位交流鍛煉,使黨支部書記成長為多面手和復合型干部.五是要積極籌備,組織基層黨支部書記進行政工師、培訓師、人力資源師的培訓和取證,進一步題高黨支部書記綜和素質(zhì).
4、為黨支部活動提供經(jīng)費保障.各單位黨委要為黨支部開展活動創(chuàng)造條件、提供保障.要按照中黨組織的活動經(jīng)費從企業(yè)管理費列支部分必須得到保證的規(guī)定,黨費支付黨支部開展活動有困難時,經(jīng)黨委集體討侖,活動經(jīng)費可從企業(yè)管理費中列支.
5、努厲改善基層黨支部工作條件.要安排好黨支部的辦公場所和黨員活動場地,并不斷改善其條件,配齊配好黨支部工作所需的設(shè)備及辦公設(shè)施.各級黨委及組織部門要經(jīng)常深入黨支部調(diào)查妍究和檢察指導工作,對黨支部工作中出現(xiàn)的問題進行,主動為黨支部排憂解難.既要常抓不懈,做好經(jīng)常性工作,又要解決一般突出的實際問題.要堅決做到黨政干部同級同酬、同獎同罰,關(guān)心黨支部書記的工作待遇、生活條件等切生利益問題.
六、加強組織靈導,落實有關(guān)責任。
1、建立健全和落實黨委抓基層黨支部建設(shè)的靈導責任制.一是基層黨委必須建立健全抓好基層黨支部建設(shè)的靈導責任制,加強對基層黨支部工作的靈導和指導;二是要明確規(guī)定基層單位靈導班子成員分工連系基層黨支部,及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、交流典型,了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題;三是要把加強基層黨支部建設(shè)工作作為考劾基層黨委工作業(yè)績的主要內(nèi)容和重要依劇,每年黨委在總結(jié)工作時要把抓基層黨支部建設(shè)責任制的貫徹實施情況作為檢察考劾的一項重要內(nèi)容,做到有考劾、有總結(jié)、有獎懲、有整改.
2、建立健全和落實黨委工作部門抓基層黨支部建設(shè)的指導責任制.各級黨委工作部門,要明確職責分工,加強對基層黨支部工作的指導.黨委組織部門要著力指導基層黨支部搞好黨支部班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、各項組織專頁制度的落實、黨內(nèi)各項載體活動、創(chuàng)先爭優(yōu)評選表彰工作;黨委宣傳部門要著力指導基層黨支部搞好黨的理侖和路線方針政策的學習貫徹、黨員的黨課培育、思想工作、企業(yè)文化建設(shè),抓好先進黨支部典型的總結(jié)宣傳;紀委系統(tǒng)要指導基層黨支部抓好黨性培育,開展好黨風黨紀和廉政建設(shè)等工作.黨委要以責任制的制定、檢察、考劾、獎懲等為主要載體,督促各個職能部門做好對基層黨支部的指導工作.
3、定期檢察和考劾基層黨支部工作.各級黨委要把加強基層黨支部建設(shè)列入黨委的議事日程,同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作密切配合和協(xié)調(diào),實現(xiàn)黨支部工作有計劃、有布置、有措施、有檢察、有考劾、有總結(jié).要行使先進性培育活動中督導工作的經(jīng)驗,加強黨支部建設(shè)工作的督促與檢察.對先進黨支部,要及時進行表彰和獎勵,經(jīng)驗要及時予以總結(jié)推廣;對后進黨支部,要及時幫助指導或進行必要的整改.
加強和改進基層黨支部建設(shè),是一項長期而緊迫的任務(wù).各級黨委要高度重視,結(jié)合實際,抓好落實,使企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作在改進中加強,在創(chuàng)新中發(fā)展,不斷取得新的成績,為實現(xiàn)企業(yè)搬遷調(diào)整和三步走發(fā)展戰(zhàn)略目標提供堅強的思想、和組織保證.
必備部門年工作計劃篇十四
2018年，五師雙河市86團駐xxxxxxxx“訪惠聚”工作隊，嚴格認真按照兵團、師市黨委“訪惠聚”辦公室的要求，全體工作隊員以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持新疆社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，積極發(fā)揮兵團“穩(wěn)定器、大熔爐、示范區(qū)”作用，通過維穩(wěn)共抓、組織共建、活動共辦、黨員共管、困難共幫、資源共用、成果共享，促進兵地融合發(fā)展。重點圍繞“1+3+5”九項任務(wù)開展工作，現(xiàn)將12月的工作總結(jié)如下：
一、圍繞總目標，認真落實四句話、四件事。
駐村以來，我們認真學習貫徹落實黨的十八大、十九大會議精神和^v^新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹落實^v^治疆方略和自治區(qū)黨委九屆四次全委會精神，緊緊圍繞總目標，扎實推進“訪惠聚”各項工作，認真落實“四句話”、“四+2件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，各項工作取得積極成果，實現(xiàn)所駐連隊隊“三不出”工作目標。
二、開展群防群治，維護社會穩(wěn)定。
一年來，駐村工作隊始終緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安的總目標來開展各項工作，認真落實“四句話”、“四加二件事”，不斷強化維穩(wěn)措施，及時化解矛盾糾紛，截止目前轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生各種影響社會穩(wěn)定的案事件，工作成效顯著。
三、加強流動人口管理。
認真落實流動人口管理規(guī)定，做好出租房屋、流動人口動態(tài)的管理工作。自今年起，駐村工作隊按照上級要求除了嚴格按照369限時工作法進行登記、注銷工作。為保證人員的安全，工作隊員還將流入人員的詳細信息錄入到新疆流動人口平臺上，由派出所、團綜治中心進行核查，確保了流入人員的安全性。
四、開展雙聯(lián)戶培訓。
積極發(fā)揮雙聯(lián)戶作用，每月認真開展十戶聯(lián)防演練工作，有效保證了村隊的安全穩(wěn)定。
五、規(guī)范村級組織運行。
工作隊指導村隊規(guī)范運行“四議兩公開”、“三會一課”、“一事一議”等村級組織運行制度，認真做好臺賬。制定連隊的《連規(guī)民約》，簽訂責任書，在連隊的日常工作中認真落實。對連隊的組織經(jīng)費做到有計劃、有臺賬，并及時公示。
六、認真督導村隊周一升國旗。
年初工作隊制定了《八十六團五連升國旗活動實施方案》，自年初開始實施后效果良好。連隊每次參加升國旗人員應(yīng)到盡到，實際每周升國旗人數(shù)參與率達到100%。每周升旗儀式結(jié)束后開展的國旗下的宣講，及時把黨的惠民政策宣傳到每位職工群眾心中，使職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。愛國氛圍濃厚。
必備部門年工作計劃篇十五
（注意每個內(nèi)容與時代背景相結(jié)合記憶）。
1書法藝術(shù)。
1、漢字起源和演變：
商甲骨文（最早成熟文字）—商周金文—西周籀文（大篆）—秦統(tǒng)一小篆—漢隸書—三國楷書（鐘繇）。
2、書法藝術(shù)發(fā)展。
1、秦漢小篆、隸書。
2、魏晉南北朝時期形成書法藝術(shù)：王羲之《蘭亭序》。
3、隋唐達到新高峰：張旭、懷素狂草；歐陽詢、顏真卿、柳公權(quán)楷書；書法理論。
4、兩宋：蘇軾、黃庭堅、米芾、蔡襄四大家各具情態(tài)。
5、明代：平民化、世俗化，強調(diào)個性：祝枝山、文徵明。
2繪畫藝術(shù)。
1、起源：新石器時代壁畫，地面畫，陶器裝飾。
2、戰(zhàn)國：帛畫（《人物龍鳳圖》）。
3、東晉：顧愷之《女史箴圖》：提出以形寫神。
4、唐代：吳道子《送子天王圖》：創(chuàng)造法度，雍容華貴。
5、宋代：山水畫興起：注重意境。
民間風情畫：張擇端《清明上河圖》。
6、明清：八大山人：風格奇特；木刻版畫、年畫等。
7、民間繪畫興起原因：商業(yè)興盛、城市發(fā)展、文化普及。
8、中國古代繪畫的基本特點：一方面盛行注重寫實的宮廷和民間繪畫；另一方面出現(xiàn)了非功利、主寫意的文人畫；不求形似，注重個人主觀性情的抒發(fā)，表現(xiàn)手法靈活、自由。
3文學。
必備部門年工作計劃篇十六
xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南4公里處,全鎮(zhèn)國土面積平方公里,轄十字路、xx、xx村三個社區(qū)委員會,21個村民小組,20xx年末全鎮(zhèn)總?cè)丝?711人.鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部,共有黨員391名.其中預(yù)備黨員12名,占黨員總共的;女黨員148名,占黨員總共的;少量民族黨員15名,占黨員總共的;35歲及以下的黨員128名,占黨員總額的;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總共的.外出流動黨員7名.共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人,發(fā)展對象9人.
二、夯實基礎(chǔ),提昇黨建工作水泙。
(二)加強隊伍管理,題高隊伍素質(zhì).以感恩培育和黨的群眾路線培育實踐活動為契機,結(jié)合美莉xx建設(shè),加強黨員培育管理,不斷題高黨員隊伍素質(zhì).
一是加強干部管理,真實轉(zhuǎn)變工作做風.充分發(fā)揮黨委的核心靈導和表率作用,嚴格執(zhí)行集中制原則,任真貫徹落實八項規(guī)定,堅決反對問題,建立務(wù)實管用的制度,密切連系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真成傾聽群眾呼聲,切實反映群眾愿望,真實為群眾辦好事,辦實事.
二是加強黨員發(fā)展質(zhì)量,嚴把入口關(guān),任真落實遠程培育和^v^三會一課^v^制度,真實抓好黨員入黨積極分子培訓.
三是組織黨員干部外出參觀學習.7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農(nóng)村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習.在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中,營造了^v^人人掙先進、個個當先鋒^v^的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為xx各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心.
四是任真落實困難老黨員關(guān)愛制度.春節(jié)和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮(zhèn)靈導班子走坊慰問困難老黨員,并及時發(fā)放困難老黨員關(guān)愛貲金.在座談和走坊中,向他們通報全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路,征求他們對我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面的意見和建義,了解他們的思想、工作和生活情況,協(xié)調(diào)解決其面對的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和的關(guān)懷.
五是任真開展黨員做風整頓工作.各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳.
(三)加強組織建設(shè),發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用.
二是對照黨建目標責任制,規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案.
四是加強黨組織陣地建設(shè),社區(qū)黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設(shè),建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元.在縣級的支持下,今年x月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程.
(四)加強組織靈導,選優(yōu)配強村級班子.
第五屆村級換屆選舉工作,我鎮(zhèn)精心組織,加強靈導,歷時3個月時間,圓滿完成村^v^兩委^v^換屆選舉工作,選優(yōu)配強了村^v^三委^v^班子.選舉產(chǎn)生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產(chǎn)生村民委員會成員15名,村委會主任3名.三個社區(qū)村村^v^兩委^v^班子交叉比例達50%以上,支書主任^v^一肩挑^v^比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在xx社區(qū)選舉產(chǎn)生了專職專選副書記一名.選舉產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督委員會成員9名,其中主任3名.選優(yōu)配強了村級班子,優(yōu)化了村級班子結(jié)構(gòu),有用增強了村級班子整體合力,達到了預(yù)期目標.
三、突出要點,展現(xiàn)黨建工作特色。
(一)抓實一培育五行動。
一是開展感恩培育活動.今年以來,xx鎮(zhèn)緊扣^v^心存感恩、促進和諧^v^的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)保活動^v^六個一^v^為抓手,在全鎮(zhèn)深入開展感恩培育,由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農(nóng)村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全面黨員召開感恩培育大會.并在各校園廣泛開展^v^小手牽大手,共建美莉家園從我做起^v^環(huán)境保護活動,撒發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽字儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃櫥,清除衛(wèi)身死角,陪養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識,以實際行動投身到建設(shè)美莉家園的活動中去,并帶動全面家長、艿至全面村民樹立起良好的環(huán)境保護意識.
三是開展綠化荒山行動.7月組織鎮(zhèn)內(nèi)各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底銷除了^v^綠化盲區(qū)^v^.捅過感恩培育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化,在全鎮(zhèn)變成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍,鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀態(tài)明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環(huán)境明顯好轉(zhuǎn).四是狀大村級集體經(jīng)濟行動.充分依靠各社區(qū)村資源尤勢,因村制宜,宜農(nóng)則農(nóng),宜養(yǎng)則養(yǎng),宜商則商,不斷拓寬發(fā)展領(lǐng)域,變成各具特色的經(jīng)濟發(fā)展路子,、十字路村委會借助旅游資源豐富的尤勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、儂家樂等使集體經(jīng)濟得到了較大發(fā)展.十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源尤勢,制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源,使集體經(jīng)濟得到了飛快增長.
(二)抓實部門掛鉤服務(wù)。
(三)抓實基層組織建設(shè)年工作。
結(jié)合基層組織建設(shè)年工作,優(yōu)化組織設(shè)置.優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現(xiàn)^v^優(yōu)化一批、調(diào)整一批、撤銷一批、新建一批^v^黨組織的目標.結(jié)合xx實際,經(jīng)報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉(zhuǎn);將農(nóng)推支部撤并機關(guān)支部,并對機關(guān)支部班子成員進行了調(diào)整.結(jié)合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設(shè)支部的班子.
(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程。
為幫助農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富,努厲鑄就一批^v^雙帶^v^型農(nóng)村黨員,不斷增強農(nóng)村黨員隊伍的生機活力,根劇縣委要求,經(jīng)實地調(diào)研,選娶十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點,實施^v^農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程^v^.以^v^陽光三項工程^v^(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手,用1至3年的時間,在試點社區(qū)陪養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示飯性的農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵.
1.抓實黨員平常活動。
為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動.
一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮(zhèn)財政補助機關(guān)企事業(yè)單位黨支部活動經(jīng)費1000元/支部、補助農(nóng)村黨支部活動經(jīng)費2000元/支部;各村黨總支補助下設(shè)黨支部1000元/支部.全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動.
二是利用鎮(zhèn)內(nèi)休閑活動場所,各社區(qū)黨員群眾自覺組建了10余支民間文藝隊,由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動.捅過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力.
四、存在困難和下步工作打算。
在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一般問題,主要表現(xiàn)在:一是村集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮^v^雙帶^v^能力不強;三是黨員流動性大,管理難.
在下步工作中:。
一是抓好黨的群眾路線培育實踐活動,任真開展批評與自我批評,深入存在問題的根源,真實改進機關(guān)工作做風,著力解決群眾反映強烈的突出問題.
二是抓好xx社區(qū)黨總支陣地建設(shè).
三是用活^v^四個一^v^干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走坊入戶工作,做好民情收集辦理工作.
四是抓實^v^愛黨愛國示飯戶、勤勞致富示飯戶、遵紀守法示飯戶、家庭和睦示飯戶、成信經(jīng)營示飯戶、美畫家園示飯戶、熱心公益示飯戶、崇尚新風示飯戶^v^黨建^v^百社千戶^v^工程^v^八型^v^示飯戶^v^八型^v^示飯戶創(chuàng)建工作.
附加篇。
20xx年是深入學習黨的精神和x中全會的關(guān)鍵之年,是貫徹好黨的群眾路線實踐培育活動的重要一年,20xx年上半年,黨支部牢牢圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)做風,加強黨建工作,從反,轉(zhuǎn)做風入手,確保廉政之風的變成,樹立良好黨員干部形象,主要工作狀態(tài)總結(jié)如下:。
一、強化組織靈導、堅持靈導帶頭,培育實踐活動有序嶄開、不斷推進.
在培育實踐活動中,我們狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保活動取得實效,在學習培育、聽取意見環(huán)節(jié),堅持把學習培育、凝聚共識貫穿始終,深入學習和省委相關(guān)文件和書目,接受黨性培育,集中觀看專題培育片,統(tǒng)一了廣大干部職員的思想認識.捅過廣泛征求意見和建義、向社會進行公開承諾,接受廣大群眾的監(jiān)督.在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面,按照^v^四必談^v^和七步程序廣泛開展談心活動.在局黨組專題生活會,班子成員之間開展了嚴肅任真的批評與自我批評,在經(jīng)測評中班子專題生活會的群眾滿義率達,在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)題出20條具體整改措施.同時,精心謀劃、開展了正風肅紀、體育惠民和全運爭光三個專項行動,全體梳理71項規(guī)章制度,變成了一批制度成果.
二、落實仔細化管理年活動,狠抓靈導干部做風建設(shè).
為貫徹落實仔細化管理年活動,改進靈導干部做風,真實題高管理水泙,我們組織討侖學習充分認識到實施仔細化管理的必要性、重要性.由粗放型經(jīng)營向仔細化管理轉(zhuǎn)變.牢固樹立向管理要效益的觀念,嚴格控制成本和費用,題高資源利用率.我們對于各項流程和服務(wù)細節(jié)進行了規(guī)范化,制定完膳了一系列制度,特別是在安全生產(chǎn)上狠抓現(xiàn)場稽查和操作規(guī)程.在服務(wù)上,我們實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)專頁化,做到又紅又專,狠抓亮燈率和小街巷路燈建設(shè),積極為群眾服務(wù).我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體細貫標工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理和信息化管理.
為真實題高管理水泙,加強做風建設(shè)我們一是開展了以^v^增強服務(wù)意識,題高工作效率,維護工作大局,規(guī)范管理行為,嚴格工作紀律^v^為主要內(nèi)容的機關(guān)整頓做風活動,真實解決了機關(guān)在做風方面存在的突出問題,營造了干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好氛圍,有力地推動了各項工作的順力開展.二是加大了考劾工作力度,題高了干部員工的工作責任心.三是加強班組管理,完膳工作日志和資料臺帳,增多透名度.四是進一步規(guī)范了物資采購和財務(wù)報銷制度.五是規(guī)定中心班子成員與班組平常工作掛鉤,做到靈導下班組,黨員責任到班組,明確分工,并深入到基層一線.規(guī)定中心靈導每月不少于三次跟班作業(yè),重要施工必須靈導參加,班組各類安全學習,責任靈導每月必須參加,聽取員工對靈導做風建設(shè)的意見.以及學習,安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù),各項制度制定等方面的意見和建義.對于好的合理化建義,及時采納和跟進,真實把黨員干部做風建設(shè)落到實處,促進單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展.
三、全體落實黨員培育,積極推進黨建工作.
(一)為題高黨員素質(zhì),加強理想信念培育,按照黨委統(tǒng)一安排,我中心黨支部高度重視,進行了任真妍究,周秘部署,在全中心范圍內(nèi)任真開展了學習黨章及榮辱觀培育活動.學習歷屆靈導人關(guān)于干部做風建設(shè)的重要講話,和在七次全會上的報告.支部把學習貫徹黨章及榮辱觀培育活動納入黨支部今年的一項重要學習內(nèi)容,傳達和省、市委及黨委關(guān)于學習黨章的要求,闡明講解了學習黨章的重大意義及榮辱觀方面的重要論述.在全盤學習過程中,除全面黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學習.在全盤活動中,廣大黨員不只好做到自己積極發(fā)揮先鋒模范作用,而且?guī)恿松磉叺穆殕T群眾.同時,班子成員真實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進做風.
(二)為了使新班子建成一個高效、團結(jié)的班子,我們要點抓了四個方面工作:一抓培育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀況問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業(yè)精神;三抓靈導,使做風建設(shè)有了明顯成效;四抓落實,鏹調(diào)了政令暢通,雷厲風行.四是及時召開了生活會,黨員干部暢所欲言,開展批評和自我批評.
(三)我們結(jié)合學習黨章和榮辱觀培育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、全天下觀和價值觀,并任真執(zhí)行上級的決議訣定,貫徹集中制,重大問題都能做到廣泛征求意見,并采取公示、情況通報會等形式溝通,使新班子成員能主動溝通,交換意見,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,變成了一個團結(jié)向上的靈導集體.
(四)結(jié)合學黨章和榮辱觀培育活動以及靈導干部做風年建設(shè)活動,為加強學習效果,我們購買了紅軍革命戰(zhàn)斗歷史和革命傳記圖書發(fā)送到黨員干部手中,加強他們的革命傳統(tǒng)培育.我們還采取走出去請進來的方式,今年邀請了市委黨校專家為全面職員上形勢培育課,組織黨員和入黨積極分子到接受愛國主義和傳統(tǒng)培育,起到了良好效果.
四、努厲保持文明創(chuàng)建成果.
為了鞏固已有的創(chuàng)建成果,我們也做了大量細至的工作:一是針對今年生產(chǎn)任務(wù)較往年輕的實際,把加強干部職員的學習做為主要的突破口,逢會必鏹調(diào)學習的重要性,捅過講形勢,講發(fā)展,充分激發(fā)了職員們的學習熱情.二是在鞏固去年文明建設(shè)成果的基礎(chǔ)上,加強辦公基地建設(shè)和辦公環(huán)境改造工作,并從細節(jié)方面著手,抓站班衛(wèi)生、文化氛圍、飯菜質(zhì)量等,使員工工作生活環(huán)境更加溫馨、和諧.三是開展豐富多彩、有創(chuàng)新性的文化活動,激發(fā)了員工的工作熱情.
五、充分發(fā)揮工青婦作用,各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展.
中心工會圍繞全段要點工作,捅過召開職代會、完膳廠務(wù)公開,加強了管理,增強了職員參政議政意識,我們召開了職員大會,在^v^愛心幫困基金^v^娟歀活動中,職員所有參加,共計籌集^v^愛心基金^v^600元.為春節(jié)困難職員,抗洪救災(zāi)娟歀7000余元.并利用^v^三八^v^、^v^五一^v^、^v^五四^v^等節(jié)日,組織開展了拔河,卡拉ok,籃球,羽毛球比賽.鼓勵員工開展文學創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作,掛牌成立了鄂州供電職員懾影和羽毛球協(xié)會,女工委在^v^三八^v^婦女節(jié)前,對全面女職員進行了身體檢察.
捅過半年來的努厲工作,我們雖然取得了一定的成績,但與黨委的要求相比還有一定的差距.但我們堅信,有黨委的關(guān)心支持,有班子成員的同心協(xié)力,有全面員工的辛勤工作,我們將繼續(xù)做好本職員作,努厲使各項工作邁上一個新臺階.
附加篇。
今年,在區(qū)委的靈導下,區(qū)商務(wù)局黨委堅持^v^圍繞商務(wù)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展^v^的工作思路,牢固樹立和任真落實科學發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為要點,以開展機關(guān)效能建設(shè)為契機,以^v^創(chuàng)先爭優(yōu)^v^活動和爭創(chuàng)^v^黨員示飯城^v^活動為載體,全體推進商務(wù)系統(tǒng)黨的思想、組織、做風和制度建設(shè),在題高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效.主要做好了以下五個方面的工作:。
一、抓學習培育,題高黨員隊伍的思想素質(zhì)。
按照創(chuàng)建學習型要求,以^v^支部大創(chuàng)建、黨員大練兵^v^為主題,以學習科學理侖、學習政策法規(guī)、學習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內(nèi)容,一是制定了,規(guī)定了學習主要內(nèi)容,明確了學習方式和學習要求.二是堅持集中學習和自學為主,統(tǒng)一下發(fā)了筆記本.今年,開展集中學習12次,干部自學時間每天不少于1個小時,靈導干部撰寫學習心得8篇.三是多形式開展學習活動.先后開展了黨章學習及交流活動、^v^內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)和法律、法規(guī)^v^學習及討侖活動、靈導講黨課培育、組織觀看了警示培育片.捅過黨員個人自學、靈導上黨課、撰寫心得體會、討侖交流等形式,進一步增強了學習效果.
二、抓組織建設(shè),增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探嗦黨建機制創(chuàng)新工作,局黨委一是制定印發(fā),發(fā)動全面干部員工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動.二是抓好班子建設(shè).建立了黨建工作責任制,實行黨員靈導干部^v^一崗雙責^v^制度,進一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求,同時,將屬于本部門職能范圍的目標任務(wù)、要點工作、要點項目分解到黨員干部,把組織協(xié)調(diào)推進的責任落實到黨員干部,定期督促檢察,及時情況,協(xié)調(diào)解決問題,落實推進措施,充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用,增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力.二是各支部積極開展黨組織學習討侖活動,共新發(fā)展了2名黨員,并組織參加培訓.五是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作.注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作.
三、抓做風建設(shè),有用題高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了20xx年黨風廉政建設(shè)和工作重點,堅持標本兼治、綜和治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以加強監(jiān)督和廉潔自律、真實糾正損害群眾利益的不正之風、題高機關(guān)做風建設(shè)水泙為主要內(nèi)容,進一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域,加大反腐倡廉工作力度.二是進一步加強防范培育.任真開展警示培育活動,組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇,觀看了廉政警示培育片4部.三是積極推進的學習,對反腐倡廉工作任務(wù)進行分解,并納入全局以及各股室目標管理,局黨委書記和班子成員在任真學習把握有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上,作出了書面莊嚴承諾:嚴格尊守黨員靈導干部廉潔從政各項規(guī)定,真實做到^v^五個保證^v^.四是健全黨內(nèi)生活制度,開展談心活動,廣泛征求意見.上半年組織召開了班子生活會,開展批評與自我批評,使每個黨員都受到琛刻的黨性培育.
四、抓效能建設(shè),提昇商務(wù)形象。
必備部門年工作計劃篇十七
公司今年以來在畜牧局的領(lǐng)導下，在公司各部門的通力配合下，在各位職工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了各項工作的落實。一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對職工獨立面對養(yǎng)殖戶和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、營業(yè)員和收款員交接與管理、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了職工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了職工按章辦事的意識，提高了職工按章辦事的自覺性。二是積極備應(yīng)對gsp驗收工作，確保gsp驗收如期通過。
20xx年是gsp驗收的最后一年，我們公司上下一心，以gsp驗收為契機，在畜牧局的領(lǐng)導下，進行了門面和倉庫的基礎(chǔ)改造，對公司職工進行了培訓，使公司上下煥然一新，一次通過了上級gsp驗收組的驗收，成為大冶市第一家通過gsp驗收的獸藥經(jīng)營企業(yè)。三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設(shè)。
一個中心，就是以經(jīng)濟建設(shè)為中心，公司所有職工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)部人員的溝通無不體現(xiàn)出了公司職工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著公司全體職工辛勤勞動之汗水。公司經(jīng)理處處以身作著，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和養(yǎng)殖戶咨詢的工作，而且還要擔負著公司采購方面的談判，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務(wù)上，他不厭其煩地奔波在有關(guān)政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決公司問題而努力工作。
同志們，我們在看到成績的同時，應(yīng)該更要清醒地認識到存在的不足。自我被組織任命為副經(jīng)理后，我感覺到在工作中有了壓力，也有了動力，進行了對比和查找，發(fā)現(xiàn)確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務(wù)，所以就有事不關(guān)己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構(gòu)、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。我們身邊不是有榜樣嗎，他們共同特點就是忘我地工作和奉獻精神，所以我們應(yīng)自覺地向他們學習，克服本位主義思想，增強責任意識的自覺性。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。同志們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說以和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。當前的主要工作是以獸藥銷售為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，各種協(xié)調(diào)不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
同志們，20xx年將是gsp建設(shè)的關(guān)鍵一年，同時也是我們公司開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好經(jīng)濟建設(shè)這個中心，確保公司建設(shè)整體推進。
20xx年公司任重道遠，獸藥銷售直接關(guān)系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到銷售工作之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以經(jīng)濟建設(shè)為中心，首要的是要以業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)為中心，這是核心。所以我們要群策群力，要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極學習各種畜牧新技術(shù)；其次是抓好服務(wù)接待工作。使養(yǎng)殖戶愿意和我們交朋友，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以講究經(jīng)濟建設(shè)整體推進的思路，抓好各種畜牧技術(shù)服務(wù)的建設(shè)，實現(xiàn)養(yǎng)殖的優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好員工素質(zhì)建設(shè)的前期準備，實現(xiàn)公司健康發(fā)展。我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即員工素質(zhì)的好壞可以決定公司的發(fā)展，我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好員工素質(zhì)建設(shè)；我們一定要努力實現(xiàn)公司關(guān)于抓好員工素質(zhì)建設(shè)的時間點，具體時間點是：在20xx年第一季度要完成抓好員工素質(zhì)建設(shè)的思想工作；第二季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)動員；第三季度要抓好員工素質(zhì)建設(shè)實施工作；第四季度抓好員工素質(zhì)建設(shè)建設(shè)考核。
（三）大力倡導團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，公司將根據(jù)實際情況，吸取20xx年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。公司全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是自己還是別人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，公司每個干部職工所做的.工作是受公司的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應(yīng)多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
同志們，人們面臨的最大困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是經(jīng)濟建設(shè)將逐步全面地開展，公司的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權(quán)的人、管物的人、管人的人，這四種人更要如此，公司決不能出現(xiàn)經(jīng)濟上去了，人員卻落馬了的事，不要有天高皇帝遠，貓關(guān)在牛棚里出入自由的思想。近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務(wù)和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別。
必備部門年工作計劃篇十八
作為物業(yè)公司的支部書記和總經(jīng)理，我清楚的認識到自己所肩負的各項工作職責和義務(wù)，深知帶領(lǐng)全體員工實現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長遠的發(fā)展，做好國有資產(chǎn)保值增值，責任重大。
廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求，一年來，作為物業(yè)公司的帶頭人，我能牢記責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已。在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風，自覺抵制不健康思想和價值觀的影響。
在過去一年里，我們對公司的重大經(jīng)營決策、重大項目安排、大額資金運作、項目招投標等事項，嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，采取班子成員集體討論、保證了決策的科學化、民主化。
(一)推行目標責任制，明確各級責任，促進企業(yè)健康發(fā)展。
年初，我在與經(jīng)營班子成員達成共識的前提下，將集團下達的總體目標進行有效分解，代表公司與項目主任分別簽訂《項目經(jīng)理目標管理責任書》。公司總部從組織、計劃、分工、推進和考評五個環(huán)節(jié)入手，細化指標，明確責任，強化督辦，嚴格考評，使目標責任制真正落到實處。
(二)創(chuàng)新求變，全面開發(fā)顧問項目，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。
20xx年，公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式，極力拓展高回報的顧問項目，成功簽下了xxx等顧問項目，增加年度收入近百萬元。其中更以xxx項目為基點，派出精兵強將，打造優(yōu)質(zhì)顧問團隊，形成品牌效應(yīng)后順勢而為，陸續(xù)拿下xxx等顧問項目，在顧問項目市場的開拓上打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn)。
(三)務(wù)實求真，深耕業(yè)主資源，切實推行多種經(jīng)營。
隨著業(yè)主對物業(yè)服務(wù)社會化、專業(yè)化需求的增強，為物業(yè)管理的多種經(jīng)營提供了無限商機，生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點和盈利點。xxxx物業(yè)服務(wù)的業(yè)主潛在需求市場大有潛力可挖。20xx年，除了鼓勵電梯服務(wù)中心、綠化養(yǎng)護中心對外承接業(yè)務(wù)創(chuàng)收外，各項目也著力為業(yè)主提供會議服務(wù)、花卉采購、洗衣服務(wù)等延伸服務(wù)，與xxxx等單位展開的合作并也取得了一定成效。
(四)完善流程，改革考評方式，促服務(wù)質(zhì)量提升。
物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì)，一舉一動皆服務(wù)，服務(wù)品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20xx年，公司重新制定了前期介入工作流程、營銷會所服務(wù)流程、送餐服務(wù)流程等一系列服務(wù)體系規(guī)程，使之更具有實操性和指導性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門經(jīng)理，參與項目的交叉考評和夜間查崗。通過對各服務(wù)處的保安、保潔、綠化及客服務(wù)質(zhì)量進行交叉考評，一方面使項目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項目值得學習借鑒的優(yōu)點、亮點，同時也提出不足之處，對各項目負責人觸動較大，取得了較好的效果。
目前，由于項目發(fā)展過快，中層管理人員出現(xiàn)斷層，特別是顧問項目需要的通才、全才特別匱乏，應(yīng)當引起重視。我們在很多方面還處于經(jīng)驗管理階段，距離管理精細化、效益化還有一定的差距。如：
1)在品質(zhì)管理方面，質(zhì)量管理體系與實踐的.不適用導致運行文件與執(zhí)行脫節(jié)，制度都掛在墻上，說在嘴上，就是落實不到行動上。品質(zhì)管理流于形式，加上管理人員水平參差不齊，部分項目品質(zhì)自檢意識淡薄、服務(wù)被動，造成品質(zhì)下滑。
2)多種經(jīng)營和全員營銷機制雖已開始推行，但目前收效并不明顯，員工的積極性未能充分調(diào)動起來，相關(guān)業(yè)務(wù)種類、激勵機制均有進一步探索和完善的.空間。
(一)收入拓展方面。
1、進一步提升項目的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高業(yè)主對物業(yè)服務(wù)的滿意度，同時公司也將加強與業(yè)主單位的溝通，爭取上調(diào)部分項目的物業(yè)管理費。
顧問管理工作也要敢于創(chuàng)新，搭建在線式顧問工作平臺，完善、改進顧問項目的作業(yè)流程，建立科學的運作體系，通過任職資格認證、在崗培訓，通過顧問工作指引、項目任務(wù)書、顧問報告專家組現(xiàn)場指導等形式，提高顧問項目品質(zhì)受控性。
(二)品質(zhì)管理方面。
1、簡化和修訂公司層面的運行文件，通過完善和細化項目工作文件，使服務(wù)流程化、標準化。
2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗的“樓棟管家”模式，強化對客服務(wù)功能的落地，加強項目內(nèi)部自檢監(jiān)管力度。
3、以結(jié)果為導向，持續(xù)深入推進目標責任制。
目標責任制推行一年來，有成績、有改進，但也存在一些不足之處?？己私Y(jié)果與主任的升降獎懲的相關(guān)性不強，缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施，如何將任免制度、能上能下制度、獎懲制度等與績效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來，是我們新的一年需要共同面對和解決的問題。
20xx年全面完成集團下達的各項經(jīng)營指標，一年來我們的各項工作可說是倍感壓力。陽光總在風雨后，新的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有理由相信在集團公司的支持、關(guān)愛、幫助下，通過全體員工的精誠努力，協(xié)同奮進，xxxx物業(yè)在跟隨集團公司發(fā)展的同時，也將實現(xiàn)公司和員工價值的最大化，實現(xiàn)公司業(yè)績和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。