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        保衛(wèi)處競聘的演講稿(優(yōu)質14篇)

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            演講稿的語言要簡練、清晰,避免使用難懂的術語或過于復雜的句子結構。演講稿需要進行充分的資料收集和背景了解,以支持演講的論點和觀點。借鑒一些成功的演講者的經(jīng)驗和技巧,可以使自己的演講更加出色。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇一
            各位領導、各位同事:
            大家晚上好。
            我叫廖xx,xx年畢業(yè)于湖北民族學院中文系。到恩施高中任教至今。今年31歲,中共黨員,中學一級教師。
            我競聘的崗位是保衛(wèi)處副主任。
            我知道我競聘保衛(wèi)處副主任,有一個非常不利的因素,那就是我沒有工作經(jīng)驗。但是,正如任何一個成功者,都有第一次一樣,我絕不會因為自己沒有經(jīng)驗就放棄這個寶貴的機會。
            我這個人思想過硬。做人坦蕩,作風正派,品德高尚,尊重領導,團結同事,顧全大局。最為重要的是,我愿意為恩施高中的建設出力。我不一定是一塊磚,但絕對是一坨泥巴,即使是一坨泥巴,我也要為恩施高中的建設做好縫縫補補的工作。
            根據(jù)我在籃球場上和球友們的身體對抗的情況來判斷,我是有重量很結實很健康的,毛主席說,“身體是革命的本錢”,應該說,我有這個本錢。是的,正值而立之年的我,精力旺盛,一定能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
            我是學中文的,與人溝通是我的強項。在處理問題的時候,我將竭盡所能把自己所學的知識運用到實際生活中,盡可能做到化干戈為玉帛,為創(chuàng)建安全、和諧、文明的恩施高中盡一份微薄之力。
            古希臘物理學家阿基米德說:“給我一個支點,我就能撬起整個地球?!蔽艺f:“給我一個舞臺,我也有能力表演一出精彩的戲?!?BR>    謝謝大家!
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇二
            1.制度落實、責任明確。
            要與各中層單位簽訂安全責任書,做到責任到崗、責任到人,為學院的安全穩(wěn)定工作提供有力保障。
            2.宣傳到位、檢查徹底。
            做好保衛(wèi)工作,首先必須要抓好宣傳工作,防火、交通、治安等工作的宣傳一定要深入全體師生心中,樹立“全員”安全意識。
            其次安全檢查工作一定要徹底,學院面積大、校區(qū)多,檢查起來有難度。要求工作人員一定要多走多看,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時解決。做到腿勤、眼勤、嘴勤。
            3.堅守崗位、勇于奉獻。
            保衛(wèi)工作的性質決定了從事保衛(wèi)工作人員一定要有犧牲奉獻精神,越是節(jié)假日越要堅守崗位。做到風平浪靜中有保衛(wèi)工作的.努力,和諧穩(wěn)定中有保衛(wèi)人員的汗水,不求揚名、喜當幕后。
            二、工作目標。
            希望通過保衛(wèi)處全體工作人員的努力,全院師生能夠“高高興興的來、安安全全的走”,為學院“十一五”規(guī)劃實現(xiàn)、和諧校園的建設做出我們的貢獻。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇三
            各位領導:
            我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于××年,(……簡介)。
            我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:
            ××年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。
            如果我競聘成功,我的工作設想是:
            一、提高認識,落實責任。
            進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調(diào)動所屬人員的'積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。
            二、提高工作能力,加強內(nèi)部綜合治理。
            1、依靠全體師生搞好安全防火,院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。
            2、處內(nèi)值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。
            3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
            三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境。
            1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。
            2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。
            3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。
            四、任期內(nèi)的工作目標。
            一無重大火災發(fā)生;
            二是無重大盜竊案件發(fā)生;
            三是無重大事故發(fā)生;
            四是各項工作爭取達標。
            謝謝。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇四
            xxxx,xxx年2月出生,xxxx縣人,本科學歷,中共黨員,現(xiàn)任醫(yī)學部保衛(wèi)科科長。82年10月應征入伍, 84年7月考入xxxx陸軍學院,86年7月軍校畢業(yè)。在部隊工作14年,歷任班長、排長、連長、政治指導員等職。參加過地方抗洪搶險、軍事演習、對越作戰(zhàn)等重大軍事活動。95年10月轉業(yè)。xxxx年7月至今主持醫(yī)學部保衛(wèi)科工作。
            部隊工作期間,曾多次被評為優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀指揮員、榮立三等功一次。地方工作期間,也多次被評為年度工作先進個人、優(yōu)秀黨員。
            本人通過14年的軍旅生涯,錘煉出了能夠獨擋一面、辦事果斷、雷厲風行的軍人作風;具有較強的管理水平和組織、指揮能力;以及處理突發(fā)事件的應急能力、協(xié)調(diào)有關工作的協(xié)調(diào)能力;具有健康的體魄和良好的心理素質;具有干好保衛(wèi)工作的基本素質和條件。
            、保衛(wèi)部門肩負著維護學院正常的教學秩序、生活秩序、確保校園一方平安的重大使命,責任重大,任務艱巨,政策性強。站好崗,值好班,把好門,執(zhí)好勤,及時協(xié)調(diào)好縱、橫關系、及時化解矛盾、調(diào)解糾紛、處理突發(fā)事件、消除安全隱患、杜絕安全事故,保衛(wèi)工作的基本任務。從部隊轉業(yè)到地方,特別是通過保衛(wèi)工作崗位的鍛煉,使我不僅更加熟悉學院保衛(wèi)工作的職責和任務。同保衛(wèi)部門的同事們建立了友好的同志關系,而且與市、區(qū)相關部門、學院周邊單位建立了十分友善的關系,為今后干好保衛(wèi)工作打了堅實基礎。
            在平時的'工作中,自己能夠帶頭遵紀守法,執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度;帶頭完成校內(nèi)重大活動和安全保障任務;帶頭學法、知法、懂法、秉公執(zhí)法。加強理論學習和黨性修養(yǎng)。以一個黨員、干部的標準嚴格要求自己。能夠團結同志,充分發(fā)揮大家的智慧和力量。具有能吃苦耐勞,不怕苦、不怕累、不怕流血、不怕流汗、不惜犧牲自己個人利益的奉獻精神。
            、從事學院保衛(wèi)工作以來自己對這項工作非常熱愛,也非常樂意為師生員工服務。因此,在平時工作中始終都是認認真真做好自己的本職工作。一方面,嚴格按章辦事、按程序辦事;堅持用制度約束人,管理人,認真履行崗位職責。系統(tǒng)地修改、完善、建立各項規(guī)章制度、方案和措施,做到了制度健全、措施有力、方案可行、建檔規(guī)范;另一方面,認真做好消防安全防范工作,落實消防責任區(qū)、責任人。做到了勤檢查、勤更換、勤補給,底子清,情況明。再一方面,適時開展法制講座、安全教育和交通圖片展覽等重大活動。及時處理各種糾紛,案件。僅2006年度配合公安部門破獲7起案件,挽回經(jīng)濟損失近9000元;制止外來人員來校滋事8起;調(diào)解民事糾紛5起;調(diào)解學生之間的糾紛近100起;調(diào)解率達100%,調(diào)解成功率100%。這樣,有力地保護了我校師生的財產(chǎn)和人身安全;扎扎實實做好校園半封式管理工作。圓滿完成了上級賦予的各項安全保障任務。2006年度,學院醫(yī)學部被蒸湘區(qū)被評為綜合治理先進單位。成績的取得,得到了全體師生一致認可;得到了上級業(yè)務部門及周邊單位的充分肯定。
            校園安全保障工作:安全第一,穩(wěn)定壓倒一切是前提,立足本職干實事是基礎,確保校園一方平安是目的。眾所周知,我院南、北校區(qū)相距較遠,南校地處鬧市,周邊環(huán)境復雜,校園面積小,校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近6500人,人員高度密集,大部分學生年齡小,綜合素質不高,自制能力較差,目前實行的是校園半封閉的管理模式;北校地處市郊,周邊環(huán)境同樣復雜,校園面積大,校內(nèi)擁有師生、職工子弟及家屬近8000人,校園人員相對分散,在校學生結構復雜,年齡相差較大。因此,我院安全保衛(wèi)工作責任十分重大,任務十分艱巨。為了不負使命,我打算:
            整頓保衛(wèi)工作人員工作作風,改進工作方法、端立服務態(tài)度、主動為師生排憂解難,積極營造“學院是我家、有事找保衛(wèi)”良好的家庭氛圍;加大校園綜治力度,徹底整頓校園秩序;加強南北校區(qū)工作人員之間的溝通、交流。實行崗位定期輪換制、目標管理責任制、實際崗位承包制,徹底告別磨合期;積極同政府職能部門聯(lián)系,下大力整頓校園周邊環(huán)境,融洽周邊關系;南校區(qū)繼續(xù)抓好校園半封閉式管理工作;北校區(qū)辭退外聘人員,從其他分流的工勤人員中競聘上崗。
            切合學院實際、因地制宜。進一步修改、完善安全保障的各項規(guī)章制度、制定方案、加強措施;保證南北兩個校區(qū)安全穩(wěn)定,使我校的保衛(wèi)工作能夠再上新臺階。
            、進一步學習、弄通國家的法律法規(guī)和各項政策,以法律為準繩,以事實為依據(jù)。以絕對服從命令、聽從指揮為宗旨的軍人作風,嚴格依法辦事,帶領部屬堅決完成上級賦予的各項任務。
            、學院保衛(wèi)工作必須圍繞(以確保一方平安為中心、以教學、師生的人身財產(chǎn)安全為基本點和落腳點)”積極開展工作。積極主動地協(xié)調(diào)好同學院領導、兄弟部門、南北校區(qū)、公檢法等職能部門以及周邊單位之間的關系;經(jīng)常深入一線,及時為師生排憂解難;為維護學院正常的教學秩序、生活秩序、工作秩序保駕護航;為及時消除安全隱患、杜絕安全事故、確保學院平安做好工作。
            根據(jù)保衛(wèi)部門的實際情況,定人定崗、用人所強、強弱搭配,經(jīng)常組織業(yè)務培訓。提高保衛(wèi)人員的自身素質和秉公執(zhí)法的綜合能力。以院為家、樂于奉獻的主人翁精神,處處以學院的大局為重,舍小家、顧大家;以院榮我榮,院衰我恥高度的責任感,立足本職干實事、從我做起、從現(xiàn)在做起、從平凡的小事做起,一步一個腳印,在學院保衛(wèi)這塊天地里做出新的業(yè)績來。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇五
            大家好,我叫,我競聘的崗位是保衛(wèi)科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助,感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。
            各位領導:
            對競爭崗位的認識:
            作為我校的綜合管理部門,保衛(wèi)處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口,責任重大。特別是隨著學校規(guī)模的擴大,兩地三校辦學格局的建立,學生、教師思想的日益活躍,我校保衛(wèi)形勢將日趨復雜化,保衛(wèi)處更是重任在肩。學校之所以增設保衛(wèi)處副處長崗位,也正是加強保衛(wèi)工作需要的產(chǎn)物。
            保衛(wèi)處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛(wèi)科長競聘演講,除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,尤其需要具備較強的開拓創(chuàng)新與應變能力。
            自身素質及條件:
            我是學校培養(yǎng)出來的,1997年畢業(yè)留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發(fā)表論文7篇,主持并完成校立課題2項。曾連續(xù)三學年考核優(yōu)秀,獲校先進工作者、校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市直機關優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下,通過自身努力,自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平,具體有以下幾點:
            1、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。
            2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長競聘演講稿,專門為本校教師和附屬醫(yī)院醫(yī)生開設講座,進行培訓與輔導,深受大家的歡迎。
            3、我具有良好的組織協(xié)調(diào)和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和應變能力。在教師中具有較好口碑。
            4、我具有一定的開拓創(chuàng)新能力。根據(jù)多年從事職稱評審工作的實踐,在省內(nèi)高校中率先研究開發(fā)了“高校教師職稱評審管理系統(tǒng)”,受到學校評審專家的好評,同時也得到了省內(nèi)兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外,還正在積極參與“人事公文查詢管理系統(tǒng)”課題研究工作。
            5、我的身體素質較好審計科科長競聘演講稿,能勝利保衛(wèi)工作。
            當然,畢竟我還年輕,閱歷較淺,存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快,可能講了一些不該講的話,造成了一些不必要的誤會。但我相信,只要我努力改變,戒驕戒躁,在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。
            今后的工作設想:
            概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作,正確處理好四個關系。
            1、一個中心:
            以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。
            2、三方面工作:
            (1)完善防控體系。保衛(wèi)工作講究“條塊結合,以塊為主”,根據(jù)校區(qū)多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長競聘演講稿的工作難點,要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。
            (2)健全預警機制。保衛(wèi)工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統(tǒng)等,進一步增強預警意識,做好預案工作。
            (3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”,指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態(tài)。
            3、四個關系:
            (1)與正職的關系,要有角稿色意識,要做好配角,當好參謀。盡量做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。
            (2)與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調(diào)動他們的工作積極性與主動性。
            (3)與其他部門的關系。保衛(wèi)工作千頭萬緒,與各個部門有著千些萬縷的聯(lián)系,要與他們搞好關系,爭取工作上的配合。
            (4)與社會力量的關系。學校保衛(wèi)工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、交通、衛(wèi)生、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯(lián)系,爭取工作上的支持。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇六
            下面是小編為大家整理的,供大家參考。
            演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在現(xiàn)在社會,演講稿與我們的生活息息相關,你所見過的演講稿是什么樣的呢?不論在何時,安全都是擺在第一位的,那么我們應該怎樣去寫一篇關于安全的演講稿呢?你是否在找正準備撰寫“安全保衛(wèi)處經(jīng)理競聘演講稿”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!
            尊敬的各位老師、同學們:
            今天,我國旗下演講的題目是《珍愛生命善待自我筑起思想、行為和生命的安全長城》我知道,同學們大多會吟唱《祝你平安》、《好人一生平安》等祈禱順利、求報平安的歌曲;我相信,同學們都理解“平安是?!?、“平安是金”等話語所包含的對生命的思考;我斷定,同學們都曾用“平安、健康、幸福、順利”等吉祥詞語對父母、親戚、同學、朋友表達過良好的祝愿。是的,安全重于泰山,它歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線,更是維系個人享受生活和集體保持穩(wěn)定的最重要的保障線。
            也許不少同學會認為,安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認為只要自己的肢體健全、行動自如那就叫安全。但我認為,這決不是安全的全部。即便是一個具有健全的體格的人,如果他的思想道德水平低下、明辨是非能力不強平日逞義氣、惹事端,這表現(xiàn)出來的就是思想上的安全問題。再說,一個具有健全體格的人,如果他沉溺于網(wǎng)絡游戲中,天天思之想之,課堂上忍不住要走神,甚至下課也模仿游戲中的情景,這表現(xiàn)出來的就是行為上的安全問題。無論是人身安全還是思想安全,或是行為安全,它們都有一個共同的特點,那就是結果的殘酷性。交通事故,游泳溺水事故、體育活動意外傷害事故,課間游戲追逐打鬧偶發(fā)事故,輕者可以傷及體格,重者能夠危及生命,它們造成的后果是殘酷的??墒撬枷氲赖碌臍埲?、行為方式的越軌比體格不健全更可怕。臧克家先生在《有的人》一詩中寫道:“有的人活著,他已經(jīng)死了?!?BR>    我想,那些失去健康的精神追求、迷失正確的人生方向、空有一架活著的軀體行尸走肉的人不就是思想殘缺的產(chǎn)物嗎?這種“產(chǎn)物”充其量只能是沒完沒了地吸取消化父母親血汗的機器,只能成為社會發(fā)展長河中的廢物,甚至成為危害社會發(fā)展的危險物。
            各位老師、同學們:我們都生活在一個由親情、道德、責任、義務等等所交織的密切的關系當中。因此,個人就不僅只是個人。每一個人的現(xiàn)在都與未來相連,每一個人的自身都與家庭相連,每一個人的榮辱都與整體相連。為了個人的成長,為了家庭的幸福,為了這榮辱相伴的整體,讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城,做個好人。
            謝謝大家!
            尊敬的各位老師、同學們:大家早上好!
            三月份是全縣安全生產(chǎn)責任月,對我們來說是校園安全教育月。校園安全與我們每個師生密切相關。據(jù)了解,我國每年大約有1.6萬名中小學生非正常死亡,中小學生因安全事故、食物中毒、溺水、等死亡的,平均每天有40多人,也就是說每天將有一個班的學生在“消失”。它關系到我們學生能否健康成長,能否順利完成學業(yè);它關系到我們老師能否在一個寧靜、安全的環(huán)境中教書育人,為國家培養(yǎng)和造就各種人才。因此,安全是我們做好學校各項工作的基礎和前提,也是學校教育的首要任務之一。為了進一步做好我校的安全教育工作,現(xiàn)提出以下幾點要求,希望全校師生都能認真做好。
            第一、教學常規(guī)的安全問題。
            每節(jié)課,各任課教師都要對全體同學起著監(jiān)護作用。因此,學生有事要請假的時候,必須向任課教師說清理由,任課教師再視其具體情況,讓家長接或同學送,并及時向班主任說明情況。體育課、活動課,教師要組織好學生進行無危險性活動,不得在樓內(nèi)樓外隨意進行無組織活動,班主任老師如果有事找學生需向任課教師講清原因,并負責該生本節(jié)課的一切情況。
            第二,課間及午間活動的安全問題。
            在課間活動或午間休息時,教室里、走廊上、樓梯間到處都是走動或者站著的同學,如果追趕打鬧,一是可能由于跑的速度過快而使自己扭傷手、腳、腰或跌得頭破血流;二是可能撞倒其他同學,造成意外事故。因此學校的樓內(nèi)要求課間和中午要輕聲慢步,不要跑跳打鬧;要文明守紀,不要大聲喊叫;要注意安全,不要爬窗攀高。樓梯是我們的重點安全防范部位,很多學校都發(fā)生過樓梯擁擠造成的倒塌和踩蹋事件。特別是課間操、在樓前廣場上開校會、放學下樓的時間,同學們都要集中下樓。在這里,特別強調(diào),學生下樓梯一定不可以追逐、打鬧,不可擁擠,堅持靠右走的原則。
            第三、交通安全問題。
            同學們,道路是為了方便人們的出行而建造的。公路上的車輛川流不息,交通十分繁忙,如果我們隨意地在道路上玩耍、追逐,把它當成"游戲場",不僅影響交通,而且非常危險。所以同學們在上學或放學時要互相提醒,相互監(jiān)督,相互照應,自覺主動當一名交通安全“宣傳員”,注意交通安全。橫過馬路時要做到“一看,二慢,三通過?!鼻胁豢蓙y跑亂橫過馬路,要走近路,不要斜穿。乘坐機動車上下學的學生,一定不能乘坐無營運證件、有危險隱患的車輛。
            第四,提高消防安全意識。
            自覺加強學校的消防安全意識,清楚撥打119的程序與方法,并做到不亂打急救電話。平日里,不亂動校內(nèi)的消防器材,不隨便玩火,不攜帶刀具等危險物品以及易燃易爆物品。不損壞和接觸樓內(nèi)電器或電源開關、插座,看到損壞之處,要及時向教師匯報。另外,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有部分學生對學校走廊、樓道等電器開關進行有意識地人為損壞,這是非常危險的,也是嚴重違反學校的紀律,破壞公物的現(xiàn)象,今后全校師生要互相監(jiān)督,絕對禁止此類事情的發(fā)生。
            老師們、同學們:每個人的生命只有一次,今天的安全教育,我們希望能夠再次喚醒同學們對安全的重視。我們要把平安的種子撒播進自己的心田,當它發(fā)芽開花、長成參天大樹時,我們必將收獲更多的快樂、幸福和安寧!
            各位老師,同學們,大家好!
            我是來自初一三班的童彤,今天我們班演講的題目是《安全與我同行》。
            緊張、辛苦的一個學期快要結束了,同學們又將迎來自己盼望已久的暑假。對于這個長假,我們有很多的設想與計劃,有很多的欣喜與希望。但是這一切都是建立在安全的基礎上的。據(jù)統(tǒng)計,我國每年大約有16萬名中小學生非正常死亡,中小學生因安全事故、食物中毒、火災、溺水、自殺等死亡的,平均每天有50多人,也就是說每天將有一個班的學生在“消失”。因此我們每一個同學都必須提高安全意識,學會自我保護,我倡議同學們提高自我保護意識,增強自我保護能力,遠離各種安全隱患。
            1、防溺水事故。
            防溺水事故是我們夏季在安全方面存在的最大隱患,很多慘痛的事故和教訓往往是以失去生命作為代價的;而對于一個家庭來講,孩子生命的失去往往就意味著一個幸福家庭的毀滅。在防溺水教育方面,我們學校是反復強調(diào),一再重申,通過各種教育形式明確要求我們的同學要遠離危險的水域,珍愛自己的健康和生命。我相信我們的同學會聽從學校、老師和家長的教育教導,真正做到珍愛生命、遠離危險。假期想游泳的的話,我們可以到正規(guī)的游泳場館,最起碼里面有安全設施,有救護人員,并遵守場館要求,不到不熟悉,無救護人員的水域游泳。
            2、要注意交通安全。
            據(jù)統(tǒng)計,20__年全國涉及人員傷亡的道路交通事故約21萬起,共造成6萬余人死亡。一年365天,平均每天有將近600起交通事故發(fā)生,將近200人死亡。大家一定要注意,不僅你注意自己的行為,更要留心那些危險的車輛。危險時刻在威脅著我們學生的健康成長。我們同學們要做到:遵守交通規(guī)則,走馬路兩旁人行道;不騎車帶人、不在公路上騎飛車;不攀爬車輛,不乘坐無牌照的營運車,不在公路上嬉戲。
            因此,為了個人的成長,為了家庭的幸福,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要樹立高度的安全意識,希望同學們從自己的安全角度出發(fā),不只是簡簡單單的把“安全”掛在嘴邊,而是用實際行動,從我做起。
            敬的老師,親愛的同學:
            大家下午好!
            我是__x,今天在這要去演講的這個題目是《校園安全,我們一起去維護?!?。
            首先,大學上課都不是一直在一個教室上課,是流動性的,那這樣的話,我們上下樓就要遵循秩序來,不要一擁而上,這樣是很容易導致踩踏事件的,再有課件休息時間,不要在走廊、樓道打鬧,這些都是危險的行為,是很容易傷到他人,也容易傷到自己的。本身這些地方面積就小,人又多,一點小事都能被放大幾倍,所以是萬萬不能去肆意追逐和打鬧的,保護自己的同時就是在保護他人,也是為維護校園安全盡自己的一份力了。
            其次,寢室里是絕對不能用明火的,要知道寢室面積不大,住的人又多,放置的東西就多,那些易燃易爆的物品自然也是只多不少的,一旦用明火,如果不小心掉落火星子,是很容易發(fā)生火災的,這時的問題就大了。同時學校有規(guī)定不能使用大功率的電器,是因為學校的電路很脆弱,整棟宿舍樓都是用的一個總閘,一旦電器功率過大,有可能會造成這棟樓的電都斷掉,這還是輕的,要是自己在使用的過程中,寢室的電路承受不住爆掉,那整個寢室也是要遭殃的,這是極其危害大家的生命安全的。所以希望大家聽從學校的建議,不要使用明火和大功率的電器,這些都是違規(guī)的,也是不安全的行為,是很容易造成校園不安全的。
            最后,就是不要在校園內(nèi)騎自行車和電動車,學校內(nèi)的路都不是很寬,而且行人很多,到處都是學生,如果自己為了方便在校園里騎車,一旦剎車不靈,是會撞傷人的,這就是交通事故了,也是于校園安全不利的,校園就應該是學生的一個安全天地,每天步行還能鍛煉身體,沒必要去為了方便自己去騎車,造成他人的不方便。
            同學們,我們是大學生了,一定要為自己的行為去負責,只要在學校一天,就要去維護整個校園的安全,一起行動起來吧。
            謝謝大家,演講到此結束。
            尊敬的老師,親愛的同學們:
            大家上午好!生命對于每個人來說都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑,今天我在國旗下講話的主題是:校園安全清晰你我他,希望同學們能夠聽的仔細,熟記于心,并能付諸于行動。
            1、交通安全:行走時沿人行道走,不在機動車道上行走、奔跑追逐;橫穿馬路時,要看紅綠燈走斑馬線。
            2、雨天安全:陰雨天氣給我們的出行和學習生活帶來眾多不便,更給我們的安全帶來極大的隱患,雨天道路濕滑,在上學請同學們盡量早些出門,以免耽誤上學。在學校里、走廊、教室、廁所都很濕滑,請同學們在行走時務必輕腳慢步,避免滑到。雨大的時候不能冒雨出行,備好雨傘或雨衣,避免感冒。教室里的用電器潮濕的時候容易漏電,請不要隨意擺弄教室的電腦接線。
            3、食品安全:提倡同學在正規(guī)餐飲店或在家就餐,不可在馬路上小攤點就餐,馬路攤點大部分都不衛(wèi)生,產(chǎn)品多屬三無垃圾,存在許多安全隱患,若食用,輕則有可能導致食物中毒,重則危及生命。
            4、校園安全:按照老師的要求做作業(yè)或運動,不可在操場或校園做危險游戲,感覺到身體不適,要及時向老師報告,同學中發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象,要立即向老師報告,上課期間發(fā)生突發(fā)事件,要聽從老師的指揮,有序撤離。特別是上下樓梯,要統(tǒng)一右行,不可急速奔跑,防止摔倒,發(fā)生踩踏事故,出操集會后上樓時成兩路縱隊,有序上樓。課間活動時不做危險性游戲,不奔跑、不追逐,做文明游戲。
            5、課堂安全:上體育課和課外活動前要充分做好準備活動,運動時不要劇烈碰撞,以免撞傷或摔傷。
            6、心理健康:同學之間要互相體諒和互相理解,多看看別人的長處,尊重同學的不同個性;同時自己也要以平和的心態(tài)來處理自己面對的困難。在教室不打鬧、要和睦相處。在同學間遇到摩擦矛盾時,一定要冷靜,要理智,切忌用拳頭代替說理,給自己和同學帶來不良的后果。
            希望通過這次講話,在全校形成一個“人人關心安全”的濃厚氛圍,時刻加強安全意識,努力增強自我防范能力。把平安的種子撒播進自己的心田,當它發(fā)芽開花、長成參天大樹時,我們必將收獲更多的快樂、祥和、幸福和安寧。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇七
            各位領導:
            我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于_年,蒙古族,_年我做為民辦教師參加了教育工作。_年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,_年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優(yōu)秀教師,_年調(diào)入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛(wèi)工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。
            我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:
            _年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。
            如果我競聘成功,我的工作設想是:
            一、提高認識,落實責任。
            進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調(diào)動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。
            二、提高工作能力,加強內(nèi)部綜合治理。
            1、依靠全體師生搞好安全防火,院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。
            2、處內(nèi)值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。
            3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
            三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境。
            1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。
            2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。
            3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。
            四、任期內(nèi)的工作目標。
            一無重大火災發(fā)生;。
            二是無重大盜竊案件發(fā)生;。
            三是無重大事故發(fā)生;。
            四是各項工作爭取達標。
            謝謝!
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇八
            各位領導:
            我競聘的是保衛(wèi)處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于××年,(……簡介)。
            我競聘保衛(wèi)處的條件和理由是:
            ××年我校設立保衛(wèi)科后,我一直任干事工作。在這幾年的保衛(wèi)工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協(xié)助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀??梢哉f是熟保衛(wèi)工作,又有豐富的保衛(wèi)工作經(jīng)驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛(wèi)工作。
            如果我競聘成功,我的工作設想是:
            一、提高認識,落實責任
            進一步增強保衛(wèi)人員的責任意識,調(diào)動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網(wǎng)中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛(wèi)工作有新的起色。
            二、提高工作能力,加強內(nèi)部綜合治理
            1、依靠全體師生搞好安全防火,院內(nèi)的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現(xiàn)火情,能招之即來,來之能戰(zhàn)。
            2、處內(nèi)值班人員嚴格執(zhí)行巡防巡查制度,在值班期間特別是節(jié)假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防止案件發(fā)生。如果發(fā)生案件時要做在保護好現(xiàn)場,立刻向公安機關報案并協(xié)助偵破,保證學校師生的生命財產(chǎn)安全。
            3、嚴格執(zhí)行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發(fā)現(xiàn)隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛(wèi)、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。
            三、加強校園秩序,營造學校文明環(huán)境
            1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩校園玩耍,違者追究有關人員和監(jiān)護人的責任。
            2、做好大型會議和活動的安全保衛(wèi)工作。特別是對威協(xié)學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。
            3、堅持保衛(wèi)工作走群眾路眾路線的方針,要發(fā)動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛(wèi)工作。
            四、任期內(nèi)的工作目標
            一無重大火災發(fā)生;
            二是無重大盜竊案件發(fā)生;
            三是無重大事故發(fā)生;
            四是各項工作爭取達標。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇九
            尊敬的各位評委、領導和同事們:
            對于我們做交通設計的人來說,對于路有著特殊的感情。記得魯迅先生曾經(jīng)說過,“世上本沒有路,走的人多了,也就成了路?!边@是對始作俑者的開路先鋒的贊美。如今,作為一名交通設計師,走在高速暢通、舒適安全的高速公路上,我的心中無比自豪。是的,我們愿做開路先鋒,用智慧和汗水建設條條通衢,為大家便利,為國家的交通事業(yè)貢獻我們的力量!今天,正是憑借著對事業(yè)的無限至愛與深情,我才義無返顧地走上了這個展示自我的講臺,希望我的能力能夠得到大家的認可,更希望這次競聘能成為我人生道路的一個新的起點。
            下面我就向考評委員會的各位領導匯報一下我的基本情況及履職設想,希望能夠得到大家的認可。
            本人今年xxx歲,高級工程師,國家注冊咨詢工程師,曾擔任xxx分院主任工程師,現(xiàn)任總院辦公室副主任。
            有人說過,每個人“自己就是一座寶藏”,而實力與自信就是發(fā)掘這座寶藏的金鑰匙,那么在競爭xxx分院院長這一崗位上,我自信具有以下優(yōu)勢:
            第一,我具有豐富的工作經(jīng)驗。
            我1987年參加工作以來,一直在設計院,長期從事xxx專業(yè)的設計研究工作。細細算來,至今已經(jīng)整整15個年頭了。在這15個年頭里,我的足跡遍布全省,主持和參與設計了近20條高速公路的xxx設計,而且擔任了有多項國家重點建設項目的負責人,這些工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的xxx設計施工經(jīng)驗。同時,在領導的關心和同事們的信任之下,我還擔任著中層領導工作,積累了一定的管理經(jīng)驗。
            第二,具有較強的理論研究和科研設計能力。
            長期以來,我醉心于公路設計的實踐與研究,不斷加強學習和實踐,努力探詢理論與實踐的最佳結合點,并以實踐研究為基礎,發(fā)表學術論文十余篇;另外,我參與設計的項目,還多次獲獎:1998年獲中國勘察設計協(xié)會命名的“xxxcad開發(fā)研究”qc小組國家優(yōu)秀qc小組;20xx年獲省發(fā)展計劃委員會和省工程咨詢協(xié)會優(yōu)秀工程咨詢成果二等獎;20xx年我個人獲得江蘇省交通廳授予的“十佳咨詢設計人員”榮譽稱號;20xx年獲寧杭高速公路(南京段)建設建功立業(yè)勞動競賽活動先進個人榮譽稱號。
            這些金燦燦的榮譽,既是對我科研和工作能力的肯定,更是激勵我進一步做好工作的強大動力。
            第三,熟悉分院的基本情況,有利于更好地開展工作。
            20xx年分院成立伊始,我就加入其中,成為分院的首批工作人員,分院的的“拓荒者”??梢哉f我是分院的元老,我對分院有著深厚的感情。而且,我曾擔任分院主任工程師職務,對這里的一草一木,對這里的每項工作都非常熟悉,對分院有著較為深刻的了解。我相信這將是我做好工作的強有力的保障。
            第四,我具有廣泛的社會資源。
            中國是個特別注重感情、人情化特濃的國家。這15年的工作閱歷也告訴我這樣一個道理:良好的人際關系對于一個人的事業(yè)成功具有重要意義。所以,在工作中,我以真心真誠地廣交朋友。在長期從事xxx的設計施工過程中,和業(yè)主建立了朋友似的良好關系,熟悉業(yè)主的工作思路和工作方法,業(yè)主對我的信任度、認同度較高;同時在分院擔任主任工程師期間,我與分院領導配合默契,得到了業(yè)主和總院領導的一致好評。另外,在總院生產(chǎn)經(jīng)營處任職副主任期間,我利用總院生產(chǎn)經(jīng)營的平臺結識了不少新的業(yè)主朋友,形成了自己的人際關系網(wǎng)絡,建立了較好的人際關系資源。這些都有助于我進一步拓展工作。
            第五,我具有較好的溝通能力。
            二十一世紀管理界最時髦的一個名詞是“溝通”。一個管理者必須具備良好的溝通能力。雖然我的性格較內(nèi)向,但通過多年擔任項目負責人、主任工程師及生產(chǎn)經(jīng)營處副主任的錘煉,培養(yǎng)出了較好的與人溝通能力;另外,本人為人謙和,做事得體,多年的設計及施工配合工作,使我接觸到了形形色色的業(yè)主,掌握了一定的與人溝通的技巧。較好的溝通能力和技巧可以使我做起院長工作來得心應手、游刃有余。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇十
            20xx年度,保衛(wèi)處在學校黨委、行政的高度重視下,在省市有關職能部門和屬地公安機關的指導下,在學校各部門、單位的支持配合下,緊緊圍繞學校建設和發(fā)展的主題,以維護學校的安全穩(wěn)定為目標,以“平安校園”建設為主線,突出法紀安全宣傳教育,強化人防、技防措施,堅持服務師生、服務大局,扎實做好安全防范工作,保證了學校正常教學、工作、生活秩序的穩(wěn)定。一年來,我們積極推進“平安校園”、“和諧校園”工作,堅持教育與管理、治理與建設、預防與處置相結合,進一步加強“省治安安全示范單位”建設;校園案件發(fā)案率持續(xù)下降,沒有發(fā)生“一票否決制”的重大事件,杜絕了嚴重影響社會穩(wěn)定的重大安全責任事故,為學校發(fā)展提供了有力的安全保障?,F(xiàn)將主要情況總結如下:
            一、夯實基礎強穩(wěn)定,進一步深化綜合治理工作。
            1、抓好思想政治穩(wěn)定工作。
            一是認真開展《國家安全法》學習,通過集中講座和收看錄像資料片等形式,結合國家安全案例,提高廣大黨員干部識別西方敵對勢力各種滲透及顛覆伎倆的能力,揭露其反動本質,切實增強國家安全意識;二是密切關注互聯(lián)網(wǎng)及校園網(wǎng)的動向,及時掌握網(wǎng)絡宣傳動態(tài)和不良信息;三是加強外教和留學生管理工作,密切聯(lián)系外事辦、外語學院,明確各自職責任務,嚴明工作紀律,確保外教人員和留學生工作、學習、生活安全;四是扎實做好敏感期的值班,隨時處置各類突發(fā)事件。在敏感時期,學校領導帶班,各單位辦公室、保衛(wèi)處及相關學生管理部門認真值班,確保24小時有人及時接處案件和問題,及時收集上報信息,為公安機關掌握社情起到積極作用;五是配合學校宣傳部加強師生思想動態(tài)研判,密切關注熱點及難點問題,并適時進行輔導及引導師生正確看待和解決有關困惑,穩(wěn)定思想,穩(wěn)定人心。六是做到一事一案。認真安排好“茉莉花”事件的維穩(wěn)工作;制定“茉莉花”事件的安保工作預案;認真做好“八殘會”盲人足球比賽安保工作及各項準備工作,制定“八殘會”安保工作預案,確?!鞍藲垥泵と俗闱虮荣愒谖倚m樌M行。
            2、推行長效機制和獎懲機制。
            一是建立責任制度。堅持“工作到位,責任到人,措施落實”的原則,明確各項工作的包干落實,做到每項工作“有人管、有承擔、有進展”。二是出臺考評制度。積極領會學校對各部門、單位年度考核與評優(yōu)的標準要求,制定切實可行的年度工作要點和實施意見,新出臺了《浙江財經(jīng)學院校園治安綜合治理工作量化考評細則》(浙財院[2011]180號文件、《浙江財經(jīng)學院2011年度治安綜合治理工作要點》等文件。三是規(guī)范考查制度。2011年度,我們嚴格按學校文件精神,通過查臺帳、聽匯報、查日常綜治工作原始臺帳及對重點部門和單位現(xiàn)場考核,對各部門、各單位的日常綜合治理工作進行公正、公平的考核,全面回顧了學校2011年的各項安全穩(wěn)定工作。在明年綜治工作部署會上對2011年度在維護學校穩(wěn)定安全工作中表現(xiàn)突出的12個先進集體和24名先進個人進行表彰獎勵。
            3、強化保衛(wèi)干部與職工的理論和業(yè)務學習。定期組織本部門人員開展政治理論學習和討論,學習黨和政府的方針政策、學習相關法律和有關高校校園安全管理制度、各種預案的學習,不定時召開業(yè)務學習總結交流會等活動,提高全處人員整體的業(yè)務素質和管理服務水平。
            二、提高意識促穩(wěn)定,進一步開展安全和法制宣傳教育。
            1、加強安全宣傳和法紀教育,增強師生的安全防范意識。一是堅持以安全常識和技能教育為突破口,在學生和教職工中,開展形式多樣的法紀教育宣傳活動,《國家安全法》、《道路安全交通法》、《消防法》和《高等學校消防安全管理規(guī)定》等專題學習宣傳活動。二是通過校園網(wǎng)、短信群發(fā)系統(tǒng)等網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布相關預警信息,發(fā)布安全穩(wěn)定工作動態(tài),介紹學校及周邊發(fā)生的治安案件及治安動態(tài),提出安全預警信息及防范措施。組織全校輔導員、后勤、實驗室工作人員舉辦安全知識講座;三是認真組織開展新生安全教育。9月4—8日期間,保衛(wèi)處組織有計劃地為4200多名新生(本科生和研究生),進行新生入學安全教育,通過ppt形式,深入淺出,著重從維護國家安全,大學生人身安全、財產(chǎn)安全、心理安全、交通、消防安全以及大學生安全自護自救常識等方面進行宣講,并購買《大學生安全知識讀本》免費送給每位新生,大大增強了新生的安全防范意識,提高了新生的自我安全防范能力。四是與黨委組織部聯(lián)合,聘請省安全廳專家對全校中層以上干部進行《國家安全法》培訓;五是針對錢塘江觀潮高峰期季節(jié)特點,對學生進行安全教育,加強巡邏,落實安全措施,嚴控師生因觀潮而發(fā)生各類安全事故;六是開展專項安全宣傳教育活動,組織開展生活區(qū)安全、防火用電安全、逃生自救疏散演練等活動。9月11日在學生公寓對全校新生舉辦了消防演練活動,協(xié)助財政、會計學院開展兩次消防演練,并深入到學院,開展消防安全知識講座。
            2、規(guī)范日常安全管理,嚴防責任事故。一是加強重點要害部門(位)、常住人口及暫住人口的管理,建立詳實的管理資料,疏通信息,加強監(jiān)督和引導、及時發(fā)現(xiàn)和處置問題;二是規(guī)范了各類講座審批程序。嚴格落實大型活動、集體外出實習、見習和組織審批管理制度,完善師生校內(nèi)外重大活動的申報、審批、管理工作程序。全年接受大型活動安全保衛(wèi)審批12場次,協(xié)助值勤任務7場次,共組織保衛(wèi)工作力量200余人次;組織國家級試卷押運等,并24小時值班管理。
            3、做好綜合治理日?;A工作,規(guī)范臺帳制度。一是建設綜合治理聯(lián)絡員隊伍,組織開展培訓和加強指導。針對各部門、各單位臺帳存在記載失真,內(nèi)容空泛;管理散亂,責任不明等情況,我們組織開展綜治聯(lián)絡員隊伍的培訓和指導。善其事先利其器,綜治聯(lián)絡員經(jīng)過培訓,能力和責任心都有了很大的提高,為做好綜治工作做了充分的準備。二是推進基礎臺帳建設。把臺賬的建立作為反映工作整體情況的重要依據(jù)。對需要建立的基礎臺賬,確定牽頭人進行精簡與合并,確保全面、系統(tǒng)、實用,具有科學性和可操作性,最大限度地減少重復勞動。從而形成基礎臺賬服務保衛(wèi)處工作發(fā)展、保衛(wèi)處工作發(fā)展促進基礎臺賬規(guī)范的新局面。三是強化領導責任?;A臺賬也是指導工作的重要信息。處領導統(tǒng)籌兼顧,既重視抓好宣傳、管理、服務等具體工作,更重視工作情況的記載、分析、研判,把“死檔案”變成“活圖標”,增強改進、創(chuàng)新具體工作的主動性和針對性。四是激發(fā)同志的熱情。把臺賬的建立、完善作為績效考核的重要依據(jù),努力提高基礎臺賬質量,切實使其在安全防范工作中發(fā)揮應有的作用。五是抓好校衛(wèi)隊建設。積極探索和深化校衛(wèi)隊管理模式,增強校園治安防控力量,致力強化校衛(wèi)隊伍建設,加強培訓考核、公開公正選拔骨干,著力提升素質,加強了經(jīng)常性的思想教育和管理工作,保證了隊伍穩(wěn)定和校園治安防控主力軍作用的發(fā)揮。六是抓好信息員隊伍建設。保衛(wèi)處建有一支有43名學生組成的信息員隊伍,及時主動報送各類安全穩(wěn)定信息,能及時地掌握相關安全穩(wěn)定信息,并有效地加以處置。
            三、守住紅線保穩(wěn)定,全面加強安全工作的過程管理。
            1、治安管理。
            20xx年,保衛(wèi)處有效降低發(fā)案總量、遏制較大案件的發(fā)生。一年來,我校學生人數(shù)持續(xù)上升,今年在校生人數(shù)本科生12527人,研究生925,但受理報案數(shù)卻逐年下降,發(fā)案率比去年略有下降,2011年共受理報案45起,其中刑事案件6起,治安案件39起,并已連續(xù)多年無師生重大傷亡事故。制定和實施拾得物上交獎勵制度取得了良好的效果,2011年共收到師生員工上交的手機、銀行卡等拾得物1772余件,其中手機169只,mp3、mp4等物品1564件,現(xiàn)金14398、10元。上交物品價值達20萬元以上,其中85%以上的物品都已返回給失主。全年發(fā)放獎勵金額1萬余元,花錢不多,效果很好。
            保衛(wèi)干部實行24小時值班制度,20xx年有效處置學生打架、被騙、失竊、夜間病發(fā)送醫(yī)院等突發(fā)事件30余起。
            2、消防管理保衛(wèi)處始終把防火工作作為安全工作的重中之重,認真抓緊抓實,通過新生消防教育演習,學生宿舍長的消防安全培訓,成立學生義務消防隊,定期進行檢查排除消防火災隱患,對消防設施器材,經(jīng)常進行檢查和定期的更換、維護、保養(yǎng)。一年來,我們開展的活動有:進行了3次校級消防安全檢查,舉辦3次消防用電安全知識講座;開展了“119”消防月的活動宣傳等。我處保衛(wèi)干部到校內(nèi)各部門、各部位進行消防檢查10次,在檢查中發(fā)現(xiàn)各類消防安全隱患3起并及時排除,共收繳各類違章電器33件(電磁爐、熱得快、電炒鍋等),更換滅火器藥869條。保證了校園消防安全。
            3、交通管理。
            重視校園交通安全管理工作。學?,F(xiàn)有公、私機動車輛480余輛。兩次邀請專家來校進行交通知識講座,適時開展面向師生的交通安全教育,組織、協(xié)調(diào)對班車駕駛員、私家車駕駛人員及學生開展形式多樣的交通安全教育,全年校園內(nèi)未發(fā)生一起交通事故。校園自行車管理有序,責任到人,成效明顯。
            4、技防設施建設。
            針對學校監(jiān)控設備原器件及線路老化;消控設施老化及誤報現(xiàn)象日益嚴重;校園監(jiān)控設施不足的問題,在校領導的大力支持下,保衛(wèi)處及時對消控室電腦主機進行更換,對消控回路進行檢修,有效降低了消控誤報現(xiàn)象的發(fā)生,解決了當前急需解決的問題。為及早更換老化的技防設備,協(xié)助有關部門制定系統(tǒng)升級改造方案,爭取盡早解決長遠問題。截止11月30日,設備維修開支34990元。完成監(jiān)控、報警兩系統(tǒng)維保時間1056小時,修復設備故障115次。其中更新設備13件。對監(jiān)控設施不足的問題,保衛(wèi)處經(jīng)過實地勘察,預算經(jīng)費七、八十萬余元,改造監(jiān)控設施,來年將改造到位。對已投入使用的技防設施加強維護保養(yǎng),確保監(jiān)控設施效能發(fā)揮。截止11月30日,下沙校區(qū)24個監(jiān)控室有5個使用率達100%,其余均超過99%,監(jiān)控系統(tǒng)總使用時為200400小時,總故障時間為690、9小時,總使用率為99、66%。
            5、戶證工作。
            全年完成20xx屆本科畢業(yè)生、研究生戶口遷出1856人,完成新生戶口審批落戶797人,完成了2647流動人口登記信息工作;完成了學生第二代身份證3000余份的辦證工作;做好歷屆95名保留生的檔案資料工作。積極做好江干區(qū)人大代表換屆選擇工作,提供戶籍在我校集體戶口4452人正確信息,完成了新教工、新生兒入戶審批工作,認真做好日常戶籍遷移工作,辦理2011年學生戶籍證明80余人次。在去年人口普查中(評比結果今年公布),我們?yōu)閷W生及教工人口普查信息登記15580人次,在下沙高教園區(qū)高校中和古蕩派出所所屬轄區(qū)內(nèi)率先完成學校人口普查學生及教工信息收集登記工作;由于我校該項工作完成出色,學校被評為下沙地區(qū)人口普查先進單位,壽玉琴同志被評為全國第六次人口普查浙江省先進個人。
            6、人武工作。
            人武工作主要是兩個方面,一是民兵“三落實”和學生暑期軍訓,認真做好民兵“三落實”工作,做好與體軍部聯(lián)絡工作。二是做好在校大學生征集義務兵的.工作。依據(jù)財政部、教育部、總參謀部有關政策規(guī)定,制訂了2011年的冬季征兵工作計劃,配合屬地街道人武部,在校園內(nèi)開展三次國防知識圖片展覽,組織應征學生參加體檢,為部隊輸送了三名合格兵員,圓滿完成了我校今冬征兵工作。由于人武工作成績顯著,鄶良同志被浙江省軍區(qū)征兵辦評為2010年杭州市人武工作先進個人。
            四、存在的薄弱環(huán)節(jié)。
            20xx年保衛(wèi)工作雖然取得了明顯成效,但我們深刻的認識到,安全穩(wěn)定工作是一項長期的艱巨的過程工作,存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是深化“平安校園”建設的內(nèi)涵有待進一步提煉和理解;二是在狠抓落實上繼續(xù)下功夫,年度綜治考核工作有待進一步深化;三是把校園安全作為一種文化進行建設的措施、方式還不夠完善。
            五、今后的努力方向。
            在新的一年里,保衛(wèi)處在履行安全穩(wěn)定工作職責時,將以情報信息為龍頭,以校園安全穩(wěn)定為目標,努力做到四個確保:
            一是確保學校政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定,不發(fā)生影響全局的政治事件和群*性事件;
            二是確保校園治安案件、刑事案件逐年下降,不發(fā)生非正常死亡惡性案件;
            三是確保校園防控能力得到進一步提升。
            四是確保以防火、防盜、防破壞、防災害事故為主要內(nèi)容的四防工作進一步落到實處。促進安防工作的規(guī)范化、科學化。
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇十一
             尊敬的各位領導、同事:
             大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。
             我感到這次競崗對我來說很重要,應該說是對我的一次鍛煉和激勵,我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衛(wèi)生,也是我現(xiàn)在的職位。
             我今天演講的內(nèi)容分為四個部分:一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。
             我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專,20xx年10月分配到本院參加工作。
             三年來,在醫(yī)院和領導的關懷和培養(yǎng)下,我在思想上政治上業(yè)務上逐漸成熟起來。
             從一名普通的職工,成長為一名懂業(yè)務會管理的職能科室負責人。
             自我在公共衛(wèi)生科工作以來,醫(yī)院領導給了我極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和鼓勵。
             我按照醫(yī)院對職工基本素質和要求,認真履行崗位職責,盡到了自己的努力,取得了一定的成績。
             我擁護黨的路線、方針、政策,有堅定正確的政治方向,有嚴格的組織紀律性,沒有違反黨紀國法行為,在個人品德方面,我為人正直,與人為善,待人誠懇。
             在工作方面,我總是以高度的責任感和強烈的事業(yè)心來認真負責的辦好每件事情,不求榮譽,只求進步。
             并不斷的加強學習力度和工作實踐,具有踏實奉獻的敬業(yè)精神,扎實的業(yè)務知識,較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。
             近些年來,我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,因此,努力在各方面充實自己。
             在分管領導的領導下,按照工會各項職能,重點做了以下幾方面工作。
             1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。
             一年來,逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,做到了一月至少一次例會,將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務工作,配合醫(yī)院進一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度,增加了工作的透明度,不斷推進了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
             2、努力為群眾辦實事、辦好事。
             作為公共衛(wèi)生科的干職工,我牢固樹立群眾利益無小事的思想,把服務工作做到實處,盡力維護職工的利益,體現(xiàn)“以人為本”,構建“和諧醫(yī)院”的思想,體現(xiàn)醫(yī)院的關懷,起到凝聚人心,激發(fā)工作熱情的作用,得到領導和職工的好評和鼓勵。
             3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處。
             以創(chuàng)建“學習型醫(yī)院、爭做知識型職工”活動為目標,與有關科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動,努力營造學知識、學技術的氛圍。
             針對醫(yī)院女職工多的特點,在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。
             通過活動的開展,提高了職工思想文化素質,醫(yī)療質量和服務水平,為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
             一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。
             這是干好工作的基礎。
             二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。
             這有利于開拓工作新局面。
             三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。
             這是做好工作的保證。
             四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。
             1.進一步加強居民健康檔案的建立。
             由包村醫(yī)生負責收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預防、醫(yī)療、康復、健康教育等工作中及時更新。
             應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標,逐步納入計算機系統(tǒng)管理。
             2.要加強兒童預防接種信息報告管理,提高報告質量。
             每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。
             根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,合理安排接種門診周期。
             3.一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,要迅速開展傳染病網(wǎng)絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告。
             建立傳染病病人個案登記卡,登記內(nèi)容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫(yī)院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。
             要掌握其動態(tài)情況,做好追蹤隨訪。
             避免疾病復發(fā),造成傳染病擴散。
             4.轄區(qū)傳染病防控能力建設制度。
             要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,按國家衛(wèi)生標準指導當?shù)亟值谰游瘯?,改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會,指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。
             使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。
             尊敬的各位領導、評委以及在座的各位同志們:
             大家好! (鞠躬)
             首先,我要感謝場領導給了我們這樣一個難得的機會,讓我們能夠在此次改革中充分展示自己,也對自己的能力進行一次檢驗。
             下面,我先介紹一下自己的基本情況。
             我叫?,今年30歲,本科學歷,(會計師),原擔任?。
             ****年**月參加工作后,我曾于199?年在本公司做?十年。
             工作中,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中我總是有一份力出一份力,得到了領導和大家的一致認可,20xx年被調(diào)入會計科工作。
             199?年,我被單位評為先進工作者,199?年被公司評為十佳職工。
             可以說,我從參加會計工作至今積累了一定的財務管理經(jīng)驗。
             所以,這次競聘,我對于自己申報的會計科出納一職,還是比較有信心的。
             具體來講,我認為我所擁有的優(yōu)勢主要在于:
             1、具有強烈的事業(yè)心和一絲不茍的工作作風。
             我在工作中時常告誡自己:“愛場就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”,在工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中。
             我深知財會工作不比其他工作,來不得一點差錯,所以,我在對自己的嚴格要求下,逐漸形成了謙虛謹慎、一絲不茍的工作作風。
             這些年,我堅持及時準確提供與分析公司財務報表,為公司管理和經(jīng)營決策提供了可靠依據(jù)。
             在科室工作中勇挑重擔、發(fā)揮了骨干作用,得到了上級主管部門領導的認可與大家的一致好評。
             2、業(yè)務知識基礎扎實。
             我在公司?學校學習期間,就全面系統(tǒng)地學習了會計專業(yè)知識。
             工作后,我本著“工作中學習,學習中工作”的理念,堅持系統(tǒng)學習了《會計基本制度》、會計法規(guī)、業(yè)務操作規(guī)程和各種規(guī)章制度、辦法、規(guī)定等,使自己的業(yè)務水平不斷提高。
             四年的從業(yè)經(jīng)歷,使我積累了豐富的實踐經(jīng)驗。
             工作以來,我始終堅持踏踏實實的工作作風,老老實實的做人風格,積極進取、謙虛謹慎的'態(tài)度。
             經(jīng)過多年來的勤奮工作,我不僅積累了豐富的工作經(jīng)驗,而且熟悉掌握了一整套科學的管理方法,使自己具備了一定的經(jīng)營管理水平。
             3,我年輕,有活力,有創(chuàng)造力,有更大的發(fā)展?jié)摿Α?BR>     我自身沒有任何思想上和生活上的包袱,可以的將全部精力投放在工作上,全心全意的做好工作!希望我的年輕可以為?公司帶來更多更有利的發(fā)展。
             4、具有擔任出納的信心和決心。
             信心和決心是事業(yè)的保證。
             辦任何事情只要有信心和決心就沒有什么做不了的,沒有什么干不好的。
             十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,滿懷信心的工作,不管是在基層三班倒的工作期間,還是在會計室做會計工作期間,我都取得了一定的成績,深得公司領導和同事們的信任。
             但成績只能證明以往的努力和付出,并不代表以后,我是一個勇于接受挑戰(zhàn)的人,我愿意接受更大的挑戰(zhàn)和重任。
             所以,我有信心和決心當好出納。
             雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,但我深知,不管干什么工作,人格是第一位的,我一直這樣評價自己:水平三流,知識二流,人品一流。
             在工作中,我肯吃苦,不想歪點子,從
             來不做不利于公司發(fā)展的事。
             如果我這次能夠得到大家的支持,光榮當選。
             我將不負重托、不辱使命,努力做好領導安排的任務,具體我將從以下幾個方面開展工作:
             1、積極協(xié)助財務科長強化財務管理,提高資金使用效益。
             我將在上級領導和科長的領導下,完善各項管理制度,協(xié)助科長制定行之有效的規(guī)范化管理實施方案。
             通過健全、完善崗位目標責任制和質量考核監(jiān)督機制,嚴格業(yè)務操作程序,強化財務監(jiān)督檢查手段,以及對各項費用嚴格按定額計劃控制,對成本升降情況進行詳細分析,把資金用對、用準,提高資金使用效益,保證公司效益的最大化。
             2、做好本職工作,防止各種違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
             我認為,出納工作,需要的就是細心和責任心。
             首先,要協(xié)助會計人員準確及時審核收支情況,及時對財務數(shù)據(jù)進行分析,為領導正確決策提供可靠依據(jù)。
             其次,在往返銀行取款、存款時要認真,不能出半點差錯。
             最后就是嚴格控制一切違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
             把公司的利益視為最高利益。
             3、加強自身學習。
             我仍將一如既往加強自身素質的培養(yǎng)。
             新的崗位無疑對我是一次新的挑戰(zhàn),面對挑戰(zhàn),我將通過加強業(yè)務學習和思想建設,提高自身綜合素質。
             同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
             以上觀點是我在長期的從事會計工作總結出來的一些想法。
             也許你會說:你的想法倒挺好,可實現(xiàn)得了嗎?說實話,我只是一個平凡的人,不是神,我就是渾身是鐵也打不了幾個釘,要是光靠我自己,甭說是三年就是三十年也實現(xiàn)不了。
             我的演講完了,謝謝大家!
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇十二
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家好!
            很高興能夠參加今天的競聘房地產(chǎn)職員的競聘活動,我叫張歡,大專學歷,共產(chǎn)黨員。我之所以競爭這一職位主要有以下四方面理由:
            一、我具有較強的自身素質。首先,我有過高等院校的學習經(jīng)歷,具備較強的文化素質;其次,我做為一名中共黨員,具備較強的政治素質。
            二、我具有較強的業(yè)務水平。我自20xx年4月正式參加工作以來,就扎實工作,刻苦鉆研業(yè)務,努力學習房產(chǎn)交易的各種知識及規(guī)章制度,通過兩年多的學習,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠非常熟練地掌握房產(chǎn)交易的各種程序及相關業(yè)務知識。
            三、我具有較強的工作原則。交易科是我單位的主要對外服務窗口之一,做為一名服務人員不但要有原則,而且更要堅持原則。在日常工作中,我一直堅持原則,秉公辦事,認真地對待每一個交易者,曾多次受到領導及同事們的贊同。
            四、我具有良好的工作作風。交易科工作量大、政策性強,要搞好這項工作,就必須耐心細致、踏實肯干。多年來,我養(yǎng)成了這樣的工作習慣,不怕吃苦,任勞任怨。在工作上一直高標準、嚴要求,對每一筆交易,都做到快接快辦,從不拖沓。在生活上,對同志十分寬容,對領導十分尊重,“嚴以律己,寬以待人”一直是我的做人原則。
            這次競聘,如果能夠得到各位領導和同志們的信任和支持,讓我繼續(xù)擔任交易科職員這個職務,我將迅速找準自己的位置,克服缺點,發(fā)揮優(yōu)勢,盡快進入角色。并決心做好以下工作:
            一方面我要加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論水平;另一方面加強業(yè)務知識的學習,不斷給自己“充電”,盡快完成角色轉換,勝任本職工作。
            在工作中,向領導多請示多匯報,真正做到工作到位不越位,當好科長的參謀,為科里做出自己應該做的貢獻。
            我將兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,吃苦肯干,努力完成領導交給我的各項工作。
            各位領導,各位同事,人生本來就是苦難重重,面對苦難的問題,要看你是用積極的心態(tài)去面對并解決它們,還是用消極的心態(tài),埋怨,怨天憂人,面對這次競聘,也是我人生經(jīng)歷中的一顆棋子,我積極地,滿懷信心的來參加這次競聘,如果這次我競聘成功,我會繼續(xù)更加努力工作,以實際行動向大家證明,我會很好的完成這項工作的;如果我競聘不成,我會盡快找出自己的不足之處,加以改正,為以后的工作不會出現(xiàn)同樣的錯誤做準備,在工作上會更加努力。不斷完善自我,超越自我,做一個全面發(fā)展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更加精彩,誠懇的希望大家相信我,并給我這次機會!謝謝大家!
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇十三
            尊敬的各位領導,親愛的老師們,大家下午好!
            一位教育家說過:“如果想使教育給教師帶來歡樂,使每一天上課不至于單調(diào)乏味,就請你把每個教師引入研究的幸福之路?!蔽蚁M芡ㄟ^自己的努力讓更多的教師踏上這條幸福之路、享受之路?;诖恕H,我來了!
            給我點陽光,我想讓咱們北山更燦爛!給我點顏色,我想讓咱們北山更多彩!給我個舞臺,我想讓咱們北山名聲更響亮!給我一點微波,我想讓咱們北山輻射更強!給我點調(diào)料,我想讓咱們北山人的教學、生活更甜、更香!
            我姓名夏先全,今天,我的心情很激動——因為我有5分鐘擁有這個舞臺!我更有點膽顫心驚,因為我將馬上進行我人生的又一個第一次跨越——競聘教科室副主任,下面我將從三個方面進行我的競聘演講。
            我于19xx年畢業(yè)于四川師范大學生物教育本科專業(yè),獲學士學位,19xx年~20xx年7月在潼南塘壩中學任教、20xx年以“人才引進方式”來到咱們北山中學任教至今,xx年的教學生涯中教過2屆初中畢業(yè)班、12屆高中畢業(yè)班,xx年半班主任工作,先后任過備課組長、教研組長、綜合組長、教科員、永川區(qū)高中生物中心備課組成員、骨干教師、在培重慶市骨干教師,。現(xiàn)為中學生物一級教師。
            1。源于感恩、源于責任:xx年我被北山賞識、接納,接下來的日子我在北山這個團隊學習、歷練、成長,我遇到了好領導、好伯樂,同時還有一同戰(zhàn)斗的同事們給我無私的幫助和關心、支持;我是北山的一員,北山榮我榮,北山衰我恥,我希望我這一滴水融于北山這個團隊中并發(fā)揮更大的功效,為北山的興旺發(fā)達貢獻自己一分力量。
            2。源于學習、實踐、反思后對心得的分享、交流、展示大舞臺的渴望:還記得文理學院、江北區(qū)、渝北區(qū)、大渡口區(qū)、璧山等相繼慕名來我校交流分享、還記得我在教職工大會上的一次交流、兩次論壇、還記得我設計的試卷講評課、《愛悠悠、恨悠悠》的感言譽滿重慶市高中生物界;還記得我的教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃演講《我為特色教師申請專利》從幾江、涪陵講到彭水、綦江……一路走來,幾多困惑,幾多實踐,幾多收獲,幾多感慨!我不是名師名家,可我有很多粉絲!希望你們和我一道去享受那樣的舞臺!
            3。源于我曾經(jīng)也是教困者、也是教累者,我渴望將自己在教學中的思考點滴“普度眾生”:多年來的教學生涯,從一個體力勞動教師轉化為探究型、享受型教師,我一直致力于“我的教學我的生活,享受課堂享受生活”的課堂設計與實踐,我想讓大家一起輕松愉快地享受教學如同輕松愉快的享受生活。
            4、源于我愛思考、愛實踐探索、愛撰文分享,有較強的科研能力:撰寫了十多篇文章,先后獲得國家級一等獎、三等獎;重慶市二等獎、三等獎;永川區(qū)二等獎、三等獎,在永川教育上發(fā)表文章一篇;先后參加過理科審美化實驗課題等幾個課題的研究;參加潼南縣“初中數(shù)學青年教師大練兵”獲二等獎;指導青年教師xx、xx等獲得永川區(qū)“新課改,展風采”活動三個一等獎。在咱們北山優(yōu)秀教師太多,我不是最優(yōu)秀的,但我可能是最積極、最勤奮的學習者,思考者、實踐探索者之一。
            假如我競聘成功,我將做到“有位有為,以為立位”?,F(xiàn)在,我向大家談談我工作目標及具體想法:
            教科室是學校教育科研的管理機構,教科室副主任在各級領導的統(tǒng)籌下,配合學校教務處、德育處等各部門,負責全校教育教學科研活動的組織和管理工作。
            第一、組建教科室成員,形成分工明確、協(xié)作團結、高效服務的高素質教科研隊伍。把我校的教育科研推向一個新時代!
            第二、牢固樹立以教師為本,質量第一的意識。組織教師學習現(xiàn)代教育理論和教科研基本知識,促使教師增強科研意識,提高教育理論水平,規(guī)范教學科研行為。深入教學第一線,以課堂教學為主陣地,及時了解學生的學習效果及學生對教師任課情況的意見,全面掌握教學情況。并及時解決教與學存在的問題。提高教育教學質量,提升學校的核心競爭力。
            第三、搞好校本教研。
            2)創(chuàng)辦本校教師自己的科研雜志,積極推廣科研成果、教學反思、教學設計、案例剖析;
            4)協(xié)助教務處搞好骨干教師獻優(yōu)質課、示范課,青年教師匯報展示課、各備課組的教學研究課的過程準備、管理、評價、獎勵等,力爭辦好每年一次“教學經(jīng)驗、教學反思教學論壇”和“班級管理藝術論壇”,為學校的教育教學獻計獻策,為青年教師的盡快成長搭建平臺。
            第四、結合時代需要和咱北山實際,承擔有效、有用課題研究,并積極推廣課題成果,做到課題研究真正服務于教育教學、服務于管理、服務于師生的共同成長。
            假如今天我競聘不成功,說明我還不夠優(yōu)秀,我會依然低調(diào)做人,高調(diào)做事,堅持享受我的教學、享受我與大家、與咱們北山的同進步、擔榮辱、共發(fā)展。
            最后,祝福尊敬的各位領導、老師們吉祥美好,幸福安康!謝謝!
            保衛(wèi)處競聘的演講稿篇十四
            尊敬的各位領導,各位同事:
            大家好!
            我是來自老街店的一名理貨組長,我叫王福偉。在這春暖花開充滿希望的季節(jié)里,我?guī)е鴿M心的希望與熱情站在這個店長競聘席上,我深感榮幸。謝謝領導給我們提供了這樣一個展示自己的舞臺,讓我們用心中的彩筆勾畫自己美好的未來,勾畫丹尼斯輝煌的明天。
            我認為作為一名店長,一方面要嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合及承上啟下的橋梁作用。我要以“高標準、嚴要求”作為門店的行為指南。管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內(nèi)的員工心態(tài)。就店長工作而言,對內(nèi)要指導工作,制定任務,發(fā)現(xiàn)分析店中存在的問題,對出現(xiàn)的問題及時解決,提供必要的幫助。
            1。培養(yǎng)員工的自信心,加強員工之間的相互協(xié)作配合精神和集體觀念,培養(yǎng)員工永不滿足的學習心態(tài),做永不滿足于現(xiàn)狀的人。我要他們不僅要掌握本區(qū)域相關知識,更要注重團隊協(xié)作。
            2。加強服務質量的提升。商品是有形的,而我們的服務是無形的,今天的消費者更加注重服務的質量,服務是提升競爭力,創(chuàng)造價值的必要而有效的手段。服務不僅要求營業(yè)人員熟練掌握商品知識,更需要用語言和行動來詮釋我們的優(yōu)質服務。服務用語不能單純呆板地執(zhí)行,而要真正使陽光服務照耀到顧客,讓顧客感到親切的暖心的服務。樹立服務楷模,使服務以榜樣的形式在員工中變成有形的模范,形成服務竟比的良好氛圍。
            3,如何做好店長:店長的首要任務是領導團隊完成公司所下達的各項指標;他更是一個中間人,是上級與整個店的關鍵人物,是組織內(nèi)部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長會善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并及時解決;他還是一個優(yōu)秀的培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務;他還要善于激勵,做員工的拉拉隊長,挖掘員工的內(nèi)在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。首先要得到員工們的信任,只有大家相信你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面,不僅要做到工作上的關心,同時對她們的生活及家庭上也要時時關心,做到她們精神上的支持與鼓勵。工作中要按規(guī)章制度辦事,做到獎罰分明,對做的好的員工要表揚和獎賞,對違反管理規(guī)章制度勞動制度的員工就要批評和懲罰讓員工自己把握其中的厲害關系。二十一世紀最缺的是人才,我還要識才用才,做一個優(yōu)秀的伯樂,使有能力的人施展他的才華,給他一個展示的空間,我要做一個讓員工們心里踏實、放心,信任的領導。