報告的撰寫應(yīng)遵循一定的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。在撰寫報告之前，我們可以先制定一個清晰的寫作計劃和大綱。這些范文能夠展示報告的結(jié)構(gòu)和表達方式，對寫作報告有一定的啟發(fā)作用。
開展以案促改工作情況的報告篇一
今年，我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大及三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《**市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點》，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，較好地完成了任務(wù)目標，現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
今年，我們進一步完善農(nóng)民工工作的各項制度，按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工，各職能部門全力配合，有重點、有計劃、有措施、有目標地開展工作。自8月上旬起，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，開展了對全區(qū)5個涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動力資源情況的調(diào)查（我區(qū)勞動年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動力共有43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中，本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人），進一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實實給農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事，我們重點做了以下五個方面的工作：
（一）統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)民工招用工新機制。
一是結(jié)合“春風(fēng)行動”，做好招聘用工工作。今年，結(jié)合年初開展的“春風(fēng)行動”，我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè)，先后在區(qū)人力資源市場和八卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會18場，免費為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料多份、“春風(fēng)卡”1000余張，進場招聘企業(yè)921家次，提供就業(yè)崗位18854個次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策，做好服務(wù)。我們加大對八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、**創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進行資金和項目扶持，符合條件的，發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款審核表》，經(jīng)復(fù)核和調(diào)查后簽署推薦意見。今年，共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆，總計2395萬。三是設(shè)立服務(wù)窗口，開展援助。我們設(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，做好求職登記，提供免費的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計，今年農(nóng)民工求職登記3185人，達成就業(yè)意向的1584人。同時，以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點，開展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開展“服務(wù)保障進園區(qū)”宣講活動；以“關(guān)愛女農(nóng)民工健康”為主題，開展送溫暖活動，為全區(qū)已成立工會組織的物業(yè)公司的203名女會員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈送女職工**互助保險。
（二）強化勞動技能培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。
一是科學(xué)統(tǒng)籌，整合資源。本著“實際、實用、實效”原則，我們把農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動力培訓(xùn)之中，科學(xué)整合培訓(xùn)資源，形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機動車駕駛、()花卉園藝師等10余個培訓(xùn)項目，參訓(xùn)人數(shù)達2753人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達95%以上，人均月薪提高近1000元。二是突出重點，提升層次。著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn)，重點培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn)，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn)，我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，全方位開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺作用，鼓勵農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí)，參與各類技能比武活動。
（三）維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們主動與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通，定期或不定期組織企業(yè)座談，讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險的參保政策，主動為農(nóng)民工辦理工傷保險。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，化解矛盾隱患，每年都將組織力量，深入重點街道和建筑工地開展農(nóng)民工工資發(fā)放專項檢查；對全區(qū)企業(yè)，尤其對礦山、建筑等高風(fēng)險企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式，全面排查，確保按時為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達407起，為有效解決矛盾，我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公，積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至11月底，已為3000多位農(nóng)民工追討工資3835萬元。另外，還主動做好農(nóng)民工法律援助工作，及時受理**恒基混凝土有限公司、**精研磁性技術(shù)（科技）有限公司拖欠職工工資及社保案，確保涉案農(nóng)民工利益得到維護。為加強職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個公平、有序的就業(yè)環(huán)境，我們組織人社、公安、工商等部門，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，共檢查各類招工單位50余戶，糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動48起，責(zé)令退賠勞動者中介服務(wù)費、押金或其他費用20余件，共計費用0.56萬元。在維護農(nóng)民工權(quán)益的同時，我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機制的作用，主動為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助，開展維權(quán)培訓(xùn)、講座、廣場宣傳活動100余場，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。
（四）加強公共服務(wù)，確保農(nóng)民工平等享受各類資源。
一是做好上門服務(wù)，接納農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)。我們對全區(qū)人口狀況、學(xué)校招生規(guī)模等進行專項調(diào)研，合理劃分施教區(qū)，為農(nóng)民工子女就學(xué)提供幫助；開設(shè)“綠色通道”，對農(nóng)民工子女就學(xué)及時登記，最大限度解決農(nóng)民工子女就學(xué)問題。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納農(nóng)民工隨遷子女6189人，其中小學(xué)接納5114人，初中接納1075人，符合入學(xué)條件的農(nóng)民工隨遷子女100%在公辦學(xué)校就讀。同時，為維護廣大考生合法升學(xué)權(quán)益，根據(jù)省市招生文件，認真做好農(nóng)民工子女報名參加市中考、全國高考等工作，全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵，確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計劃生育服務(wù)。我們將計生工作融入到“新**人服務(wù)中心”。10月25日，聯(lián)合市計生委、市住建委計生協(xié)會在燕子磯新城保障房建設(shè)工地開展計生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù)，深受農(nóng)民工歡迎。同時，完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計免門診和“健康小屋”建設(shè)，方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年，開展一類疫苗免費接種11.7萬人次，其中農(nóng)民工的兒童免費接種6.9萬人次，接種率均達98%以上。三是落實服務(wù)政策，解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題。我們深入工地，社區(qū)，積極宣傳相關(guān)政策，開設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口，并按照規(guī)定，對在本市獲得市級以上“勞動模范”、“見義勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在寧有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶，并優(yōu)先辦理。同時，對本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實施農(nóng)村危房改造工程，解決他們的實際住房困難。
（五）加強群體人文關(guān)懷，推動農(nóng)民工盡快融入社會。
一是加強宣傳引導(dǎo)，保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度，把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會選舉。同時，將發(fā)展農(nóng)民工入會列為重點，保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會聯(lián)合會，涵蓋9家勞務(wù)公司，輸出勞務(wù)派遣工3000多人，不僅起到帶動示范作用，而且為維護勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù)，組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊演出20場，在時間、場地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主，讓他們?nèi)谌肫渲?；在全區(qū)30個村全部建成農(nóng)家書屋，并設(shè)立農(nóng)民工專用書架，深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織“文化惠民”小分隊到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開展文藝演出，并建立“愛心陽光書屋”；積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù)，全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人，產(chǎn)后訪視930人次；開展對7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人，新生兒疾病篩查99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的'幫助，今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。
三、存在的問題。
盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強。農(nóng)民工文化水平低，許多技術(shù)課難以聽懂，使培訓(xùn)難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強，致使一些崗位的農(nóng)民工勞動合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項目違法層層轉(zhuǎn)包、分包，使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會保險的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低成本，經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進一步完善。
四、明年工作思路。
針對存在問題和困難，，我們將著力抓好以下四個方面工作：
一是強化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。
二是明確責(zé)任，健全工作協(xié)調(diào)機制。進一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機制，明確工作任務(wù)和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負其責(zé)又通力協(xié)作，切實解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。
三是加強管理，探索培訓(xùn)長效機制。堅持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合，實行“企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機制，鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的“三千三萬”為目標，將培訓(xùn)開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是延伸服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。進一步完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，主動掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標。同時，人社、公安、信訪、工會等部門要形成信息互動，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時化解糾紛，確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管，時時有回音，件件能落實。
以上是我區(qū)20農(nóng)民工工作開展情況，雖與上級的要求還有不小的差距，但我們有信心按計劃、按步驟的推進農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工“上崗有培訓(xùn)、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善”，為建設(shè)美麗幸福**做出新貢獻！
年12月10日。
開展以案促改工作情況的報告篇二
根據(jù)集團公司黨委會議的安排，xxx嚴重違紀違法。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務(wù)落實:。
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風(fēng)建設(shè)情況。
開展以案促改工作情況的報告篇三
按照縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動暨健康保康全民行動宣傳月活動的通知》（保愛衛(wèi)會20-1號）要求，我局認真組織愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把工作落到實處。
創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是我局追求的目標，正是基于這一點，我們把衛(wèi)生做為一項長期工作來抓，專門成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，固定人員具體實施，全體干部職工參與，人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。為切實開展好今年愛國衛(wèi)生月活動，我局專門召開了局長辦公會，研究部署活動開展的具體情況，制定了詳細的愛國衛(wèi)生月活動計劃，明確活動內(nèi)容，把具體任務(wù)分解到各股室、各個具體人。
二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。
查制度。我們定期不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、廣泛宣傳，營造愛國衛(wèi)生的好氛圍。
我局通過衛(wèi)生專題會議、宣傳欄、櫥窗、顯著標志等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了職工的文明衛(wèi)生意識，掀起了“講文明、樹新風(fēng)”楷模工程建設(shè)的熱潮，促進了大環(huán)境文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。
四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作內(nèi)外達標。
近年來，我局把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認真貫徹落實“門前三包”制度，積極配合城建和社區(qū)抓好門前三包工作，對我局門口包干地段的環(huán)境衛(wèi)生，認真負責(zé)，及時清除雜物、垃圾，確保了門前和包干段的三包質(zhì)量。二是認真做好會議室、樓梯間、走廊和綠化區(qū)的垃圾清運工作，及時清運生活垃圾，做到日積日清，保證了環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)美。
五、加大資金投入，打好硬件基礎(chǔ)。
美化辦公和服務(wù)環(huán)境是創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組織部分。去年，在縣政府劃撥辦公樓基礎(chǔ)上，我們先后投資上百萬元，用于美化、綠化、亮化辦公和服務(wù)環(huán)境，為我局創(chuàng)衛(wèi)工作打好硬件基礎(chǔ)。對辦公樓、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間等公共部分進行了徹底改造，改善了辦公樓內(nèi)部環(huán)境。處處充滿了現(xiàn)代文明的氣息。
六、防病除害，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作。
結(jié)合我局自身工作特點，督促監(jiān)管企業(yè)和相關(guān)行業(yè)落實。
勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防控制度，加強職業(yè)健康監(jiān)管力度，防治職業(yè)危害。根據(jù)有關(guān)文件要求，科學(xué)地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除害活動，清理衛(wèi)生死角。我局有計劃、有要求、有部署，有專人負責(zé)、有專人投藥，認真有效地開展全民滅鼠活動，認真做好檢查，及時掌握情況，保證滅鼠除害的工作效果。
開展以案促改工作情況的報告篇四
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項工作扎實推進。
在接到市局的通知后，我局黨委高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達市局通知要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨處分條例》和xx總局、省、市xx局警示教育大會精神，認真剖析違紀違法典型案例，突出以案促改、標本兼治，詳細查找違紀違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改時間表，切實筑牢xxx局拒腐防變的思想防線、紀律防線、制度防線。
(二)強化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。
xxx局高度重視做好干部隊伍的思想教育引導(dǎo)工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認真組織收看警示教育視頻會議。我局嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工參加x總局、省、市xx局警示教育視頻會議，現(xiàn)場收看警示教育視頻，累計參會368人次。二是迅速召開xxx縣警示教育大會。xx月xx日，我局黨委召開xxx局警示教育大會，傳達貫徹上級黨委警示教育大會精神，縣局紀檢組長xxx從紀檢工作角度出發(fā)，認真剖析違紀違法典型案例，縣局黨委書記、局長xxxx圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)、防范xx風(fēng)險、增強納稅服務(wù)等方面提出具體要求，進一步凝聚以案明紀、以案促廉、以案促改的共識。三是組織學(xué)習(xí)《準則》和《條例》。我局通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，將學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》與“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”專題教育進行有機融合，進一步增強黨員干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。四是持續(xù)加強廉政教育。向xxx縣紀委訂閱并組織全體干部職工觀看《xxx》《xxxx》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強了反腐倡廉工作的震懾力。
(三)扎牢制度籠子，確?！皟蓹?quán)”運行始終透明規(guī)范。
我局通過認真反思違紀違法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦?jié)摬赜凇罢鞴懿?、減免罰、人財物”等權(quán)力運行的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)完善管理機制，不斷筑牢拒腐防變的制度防線。一是加強xx系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺的應(yīng)用。以風(fēng)險為導(dǎo)向，運用平臺查找、梳理、評估各項執(zhí)法風(fēng)險。結(jié)合平臺的應(yīng)用，深入推行落實《xxx責(zé)任追究辦法》，進一步規(guī)范崗位行為，確定處罰標準，加強檢查監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)獎懲，做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是深入開展內(nèi)部執(zhí)法風(fēng)險排查。結(jié)合機構(gòu)改革后的實際情況，以新的xx業(yè)務(wù)、新的征管流程、各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)以及重點工作為導(dǎo)向，采取自己找、彼此查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法開展xx執(zhí)法風(fēng)險點查找工作，對xx執(zhí)法權(quán)運行的重點部門和重點環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險進行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時修訂完善相關(guān)制度，及時消除xxx執(zhí)法風(fēng)險隱患。三是迅速開展紀律執(zhí)行情況自查自糾工作。我局紀檢組對照違紀違法典型案例產(chǎn)生的原因分析，結(jié)合機構(gòu)改革工作的實際情況，制定自查自糾問題清單，要求縣局機關(guān)股室、中心、各基層分局對標對表開展紀律執(zhí)行情況自查自糾工作，并形成書面材料報送縣局紀檢組，通過開展自查自糾工作，暫未發(fā)現(xiàn)存在違紀違法的情況。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過對照違紀違法人員宗旨意識淡薄的問題，xxx局堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是對內(nèi)打造黨員先鋒隊、改革青年軍2支隊伍，以飽滿的工作熱情活躍在改革一線，發(fā)揮新時代青年黨員干部正向作用。利用業(yè)余時間采取集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一實機輔導(dǎo)等模式，加快業(yè)務(wù)流程和職能整合。二是對外結(jié)合改革熱點問題，采取上門實地輔導(dǎo)、前臺講解、遠程網(wǎng)絡(luò)協(xié)助等方式，幫助有需要的企業(yè)解決xx難點問題。梳理xx優(yōu)惠政策，加強政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不折不扣落實優(yōu)惠政策，把簡政降負的“大禮包”送到每一位群眾手上。
(五)從嚴落實“兩個責(zé)任”，抓好“一崗雙責(zé)”。
對照違法違紀案例中部分領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴治黨落實不力的問題，我局堅持把黨的紀律規(guī)矩擺在更加突出的位置，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基，更好地突出黨在xx事業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把管黨治黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。一是各級黨組織和部門主要負責(zé)人定期分析研究本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，扎實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)等六大任務(wù)，著力構(gòu)建全面從嚴治黨新格局。二是各級黨組織班子成員在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，同步分析潛在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，有針對性地制定應(yīng)對措施，推動黨建工作和xx業(yè)務(wù)相互促進、共同發(fā)展。三是定期開展談心談話，及時掌握干部隊伍思想動態(tài)、工作動態(tài)和生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時批評、及時糾正，防止小過釀成大禍。四是縣局紀檢組聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動發(fā)揮崗位職責(zé)，抓早抓小防微杜漸，從具體問題管起，緊盯重點風(fēng)險事項，聚焦“征管查、減免罰、人財物”等重點領(lǐng)域，特別是涉及人財物等“三重一大”重要事項，做到失責(zé)必追、追責(zé)必嚴。不斷加大“一案雙查”力度，通報曝光典型問題。
開展以案促改工作情況的報告篇五
對在產(chǎn)業(yè)集聚的工作一年以上，愿意轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民工及其家屬，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房，子女入學(xué)等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實情況。
自收到通知后，我中心高度重視，在全區(qū)范圍內(nèi)排查落實產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工參保情況，現(xiàn)把調(diào)查情況和落實情況匯報如下：
一、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)所有企業(yè)全部按照勞動服務(wù)協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，其中包括農(nóng)村戶口的農(nóng)民工，我們針對這部分人員及時辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費時間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用。但大部分農(nóng)民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，學(xué)生按照自愿的原則可以在學(xué)校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
二、針對以少數(shù)未參加任何保險的職工家屬，接下來我們中心將加大宣傳力度，根據(jù)農(nóng)民工及其家屬的意愿選擇參加社會保險，我們嚴格按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
開展以案促改工作情況的報告篇六
近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進,xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作分析整改階段工作的通知》（xxxx〔20-〕24號）文件精神,扎實做好分析整改階段各項工作,現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學(xué)習(xí)xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（xxx〔20-〕22號）文件精神,學(xué)習(xí)了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例,?,逐案分析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改分析討論活動,學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行分析。分析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責(zé)任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共鳴、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設(shè),?,著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入分析,我們舉一反三,認真分析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn)；有時在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強。從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責(zé)任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 1、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認識,認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負責(zé)。這些都是極其有害的認識。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入分析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的分析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭分析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責(zé)人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改工作情況的報告篇七
關(guān)于城市道路橋梁養(yǎng)護管理工作總結(jié)填報時間：2008-12-22責(zé)任單位：溫江區(qū)市政公用局2008年，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市城管局的工作指導(dǎo)下，我局按照市城管局《成都市14區(qū)（市）縣城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核辦法（試行）》（成城發(fā)[2008]279號）文件要求，積極、主動、扎扎實實開展了城市道路橋梁養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任成立了區(qū)市政公用局城市道路橋梁建檔檢測領(lǐng)導(dǎo)小組和城市橋梁巡查組，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實到人。
制定了《城市道路橋梁日常巡查管理制度》、《成都市溫江區(qū)市政公用局城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核辦法》、《成都市溫江區(qū)市政公用局城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核細則（試行）》，并有效實施，形成了齊抓共管、密切配合、各負其責(zé)的工作格局。二、切實加強城市道路橋梁檢測和養(yǎng)護管理我局堅持執(zhí)行城市道路橋梁日常巡視檢查制度，局領(lǐng)導(dǎo)親力親為，組織相關(guān)科室人員、巡視檢查組按規(guī)范要求認真開展對城區(qū)內(nèi)道路橋梁的日常檢查、巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整治，切實加強橋梁監(jiān)督檢查和養(yǎng)護工作。
邀請了西南交通大學(xué)結(jié)構(gòu)工程試驗中心于2007年12月—2008年1月對溫江區(qū)28座橋梁進行檢測，并將檢測工作成果制訂成冊以便對癥下藥，更好地開展城市橋梁維護管理工作。所檢測的28座橋梁中，有14座橋梁處于良好狀態(tài)（b級），應(yīng)進行日常保養(yǎng)和小修；7座橋梁處于合格狀態(tài)（c級），應(yīng)進行專項檢測后保養(yǎng)、小修；7座橋梁處于不合格狀態(tài)（d級），應(yīng)檢測后進行中修或大修工程。
三、震后橋梁維護管理情況“5.12”地震發(fā)生后，為保持橋梁處于良好狀態(tài)，消除安全隱患，我局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開緊急會議，采取措施對城區(qū)28座橋梁進行檢查，一是及時組織城市橋梁巡視組現(xiàn)場檢查地震對城區(qū)28座橋梁的損害情況，檢查結(jié)果是地震對28座橋梁無明顯損害。二是在江安河、楊柳河等8座橋梁上設(shè)置了16個安全警示牌，要求車輛和通行人員不能停留在橋上。
三是對7座d級橋梁采取了限高限重和禁止車輛通行等措施，保證了車輛及行人的安全，并向五四〇廠大門橋、冶煉廠橋、楊柳河小學(xué)橋、柳林中學(xué)橋的業(yè)主單位送達了檢測結(jié)果報告，禁止車輛通行，只允許行人通行，共同確保行人和車輛安全。四是本著“保證重點，養(yǎng)好一般”的原則將城區(qū)橋梁按養(yǎng)護等級分為3級，按照《城市橋梁養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》等文件要求安排不同的巡視周期。
四、2009年工作安排。
1、繼續(xù)落實城市道路橋梁日常巡視檢查制度，對全區(qū)31座橋梁進行維修維護，預(yù)計投資222萬元，確保橋梁安全，努力提高道路完好率。
2、對技術(shù)狀況被評定為c級和d級的橋梁進行靜載試驗，確定橋梁病害的處置方案，預(yù)計投資90萬元。
3、爭取災(zāi)后重建資金，對7座d級橋梁進行維修加固，預(yù)計投資720萬元。4、通過日常巡查和定期檢測不斷補充完善道路橋梁的統(tǒng)計資料和基礎(chǔ)技術(shù)檔案，對道路橋梁信息的變更及時更新，對新接手的3座橋梁及時進行信息的統(tǒng)計。
5、利用適當(dāng)機會組織道路橋梁巡查人員對道橋檢測養(yǎng)護工作進行參觀學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能，了解相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展。成都市溫江區(qū)市政公用局二〇〇八年十二月二十二日。
開展以案促改工作情況的報告篇八
近年來，**市中級人民法院積極落實“三統(tǒng)”職責(zé)和為僑服務(wù)根本宗旨，立足人民法院職能定位，深入推進新時代為僑服務(wù)工作，努力提升僑務(wù)工作法治化水平。因2020年以來，**兩級法院未審理涉僑案件，**法院便將為僑服務(wù)工作同涉外案件辦理工作密切結(jié)合，全面貫徹黨中央外交大政方針和戰(zhàn)略部署，在地方對外交往中充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強涉外法治工作，提高涉外工作法治化水平。**中院近三年共審理涉外案件5件，均為民事案件，案由為申請承認外國法院裁決結(jié)果，目前都已結(jié)案。在區(qū)際（內(nèi)地和港澳臺地區(qū)）和國際司法協(xié)助方面，**兩級法院近三年共開展區(qū)際司法協(xié)助案件8件，開展國際司法協(xié)助案件20件。全市兩級法院嚴格遵守我國締結(jié)或參加的國際條約和我國民事訴訟法等相關(guān)規(guī)定，遵循對等原則和國際慣例，牢牢堅持國家主權(quán)原則，避免因涉外案件處理不當(dāng)引起事端。幾年來，全市法院受理的涉外案件都得到圓滿解決，其他為僑服務(wù)和涉外法治工作也達到既定目標?，F(xiàn)將具體工作情況和意見建議報告如下。
1.突出問題導(dǎo)向，推進涉僑法治建設(shè)。涉僑政策法規(guī)是僑務(wù)工作的生命線，廣泛宣傳、有效實施、正確運用涉僑政策法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做好審判工作，是人民法院為僑服務(wù)工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。**法院高度重視對僑服務(wù)工作，組織相關(guān)庭室內(nèi)法官干警認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》，針對僑胞和歸僑僑眷反映集中的參加社會保障、出入境待遇、財產(chǎn)保護、子女就學(xué)、婚姻關(guān)系、回國定居等問題，查找外地法院審理的優(yōu)秀典型涉僑案例，研究相關(guān)裁判尺度。廣泛開展為僑服務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳，利用每年的憲法宣傳日等時間節(jié)點，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，宣傳相關(guān)法律知識。
2.研究法律定位，切實推進依法護僑。把涉僑政策法規(guī)作為對僑服務(wù)工作的根本依據(jù)，將保護歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權(quán)益作為工作的立足點，組織法官干警加強涉僑政策法規(guī)研究、執(zhí)行，厘清華僑華人和歸僑僑眷這個特殊群體與國內(nèi)一般居民的“同”與“不同”，從一般到特殊深入研究確定他們合情、合理、合法需求，善于發(fā)現(xiàn)和糾正歧視僑胞的錯誤傾向和侵權(quán)行為，有的放矢地做好依法護僑工作。會同有關(guān)部門依法查處涉僑侵權(quán)案件，切實維護僑胞合法權(quán)益。重視加強和改進信訪工作及僑商企業(yè)投訴協(xié)調(diào)工作，逐步將涉僑信訪納入法治化軌道，引導(dǎo)信訪人按法定程序反映訴求，同時也要做好矛盾糾紛調(diào)解工作，教育僑界群眾學(xué)法守法用法，努力維護僑界和諧穩(wěn)定。
二、意見建議。
1.夯實涉僑立法基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》的基礎(chǔ)上，對華僑在國內(nèi)的正當(dāng)權(quán)益進行規(guī)范，對現(xiàn)行的涉僑法律法規(guī)加以疏理，對內(nèi)容陳舊、不適合當(dāng)今實際情況的部分及時予以廢止，為依法履職、依法行政、依法護僑、依法審判奠定法律基礎(chǔ)。同時建議在各類相關(guān)法律中（如《中華人民共和國外商投資法》等）推動加入涉僑內(nèi)容，逐步形成較完備的涉僑法律法規(guī)體系。
2.完善涉僑政策規(guī)定。全面梳理華僑和歸僑僑眷權(quán)益保護中存在的問題，廣泛聽取僑胞和基層對涉僑政策法規(guī)的意見和建議，針對華僑華人出入境、依法平等參加社會保障、辦理民商事務(wù)、華僑參政議政、華人身份證明、慈善捐贈管理等體制性、政策性和程序性障礙，研究提出解決方案，推動有關(guān)職能部門抓緊研究解決。各級僑務(wù)管理部門也應(yīng)按照高效便捷公開等原則，規(guī)范和改進辦理涉僑事務(wù)等工作程序與行政行為，著力解決僑界群眾反映的辦事難、辦事慢等問題。
3.加強依法護僑工作。建立健全維護僑益工作協(xié)調(diào)機制，開展涉僑政策法規(guī)實施的協(xié)調(diào)會商和監(jiān)督檢查，依法解決海外僑胞和歸僑僑眷遇到的侵權(quán)和經(jīng)濟糾紛等問題。建立健全為僑法律服務(wù)平臺，探索通過政府購買服務(wù)或義務(wù)服務(wù)等方式，組織“為僑服務(wù)律師團”、“僑務(wù)法律咨詢中心”等，為廣大僑胞提供法律服務(wù)。重視做好信訪投訴協(xié)調(diào)工作，暢通僑胞訴求表達渠道，加大對涉僑重點侵權(quán)信訪案件督查督辦力度，能夠納入法治軌道的納入。繼續(xù)開展僑務(wù)法治宣傳，推動涉僑法律宣講進機關(guān)、進基層。引導(dǎo)廣大僑胞及其親屬學(xué)法、用法，依法維護自身權(quán)益。
4.提高涉僑工作水平。通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等，加大對涉僑工作管理人員和工作人員的教育培訓(xùn)，提升依法辦僑務(wù)的能力和水平，增強法治觀念，樹立法治思維，掌握法治方式，進一步規(guī)范依法履職行為。
**市中級人民法院。
2022年7月15日。
開展“我為誰服務(wù)、如何服務(wù)好”討論交流會心得體會。
為崗位職責(zé)服務(wù)和成果服務(wù)。
開展以案促改工作情況的報告篇九
一是提高認識。警示教育、以案促改是堅持標本兼治、懲防并舉的重要工作，是貫徹***總書記全面從嚴治黨系列重要講話精神的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建防治腐敗體系，保護、教育和警示干部的有效途徑。與此同時，推進以案促改是推動全面從嚴治黨的客觀要求，是優(yōu)化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是教育和保護干部的重要舉措。
二是汲取教訓(xùn)。李世、王學(xué)豐都曾主政一方，雖然他們違紀違法的手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同的特點。概括起來就是信仰迷失，底色蛻變，監(jiān)督缺位，用權(quán)任性，缺乏敬畏，底線失守。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻汲取教訓(xùn)，從他們走向墮落的軌跡中得到警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍、杯具重演。
三是總結(jié)經(jīng)驗。對近年來查處的典型案件，尤其是案件易發(fā)多發(fā)部門和崗位，認真做好個案剖析、共性崗位剖析、重點領(lǐng)域和部門剖析，認真開展自查自糾，分析查找廉政風(fēng)險點，進一步完善風(fēng)險防范措施，真正做到舉一反三、引以為戒，筑牢拒腐防變思想防線。把堅持以案促改工作與巡視巡察反饋意見整改結(jié)合起來，提高整改成效。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)。把堅持以案促改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，把警示教育納入納入黨員干部教育整體規(guī)劃，作為教育培訓(xùn)的重要資料，既要透過以案促改起到以案示警的教育作用，又要緊密結(jié)合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。
開展以案促改工作情況的報告篇十
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以***同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了。
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認真準備、深入剖析問題,開展批評與自我批評,明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
針對以案促改違紀違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作。
總之,通過開展以案促改工作,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到以案促改工作是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
開展以案促改工作情況的報告篇十一
深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，根據(jù)中共河南省委高校工委、中共河南省教育廳黨組《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的相關(guān)指示要求，結(jié)合我校現(xiàn)實情況，為進一步推進“以案促改”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，堅決做到“兩個維護”，嚴肅黨紀國法，統(tǒng)籌做好整改階段各項工作,現(xiàn)將近期雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:。
1、召開專項工作動員會。
召開“標本兼治推進以案促改”工作動員會,認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》及《中牟縣教育系統(tǒng)“以案促改”工作推進會上的講話精神》等文件方案，著重提出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”指導(dǎo)精神,深入剖析問題根源、認真研討對策建議、研究制定整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
2、以案為鑒，深入剖析問題根源。
積極組織黨員干部開展“以案促改”剖析討論活動,認真學(xué)習(xí)中牟縣教體局局黨組“以案促改工作”會議精神,并對李自剛、謝屾等典型案件進行剖析，深挖問題原因。在剖析討論會上,黨支部成員積極表態(tài)發(fā)言，逐個進行相關(guān)問題的對照檢查發(fā)言,充分發(fā)揮批評與自我批評制度。會議明確提出將研討出來的問題有針對性的進行整改,同時結(jié)合“以案促改”“以案為鑒”等工作，切實做到有則改之、無則加勉，通過思想教育、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨風(fēng)建設(shè)等措施，制定切實可行的整改方案，落實整改責(zé)任,切實進行整改,力爭通過對照檢查，開展批評與自我批評等方式，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用，達到形成共識、凝心聚力、提高工作積極性，增強事業(yè)心責(zé)任感的目的。
3、建立健全相關(guān)制度，嚴格落實相關(guān)規(guī)定。
為了更好的完成“以案促改”這項工作,我們認真召開專題會議，研究制定符合我校實際的實施方案,決定以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進“以案促改”常態(tài)化、制度化工作機制。
通過對李自剛、謝屾等典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點自查自糾,發(fā)現(xiàn)我們在以下幾個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)習(xí)氛圍不強。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。教學(xué)任務(wù)重，老師工作壓力大，對理論學(xué)習(xí)主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、責(zé)任意識有待提高，工作標準有所下降。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 3、檢查監(jiān)督力度不夠，落實制度不堅決。針對黨內(nèi)工作安排，組織檢查監(jiān)督力度有所欠缺，以工作繁重為由，經(jīng)常針對相關(guān)的黨內(nèi)任務(wù)應(yīng)付了事，未能深入完成，標準不高，在落實相關(guān)“三公”制度方面有所不足，落實民主集中制等相關(guān)的指示要求，不夠堅決，仍然存在“一言堂”等違紀行為。給黨員干部造成一定的影響。
1、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認識,認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負責(zé)。這些都是極其有害的認識。
認真堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部將以此次“以案促改”警示教育為契機,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。
1、加強思想政治教育，提高黨員干部思想覺悟水平。重點圍繞案件易發(fā)、多發(fā)等關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“以案促改”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，做到理論學(xué)習(xí)，思想教育常態(tài)化、制度化，針對當(dāng)前部分黨員干部思想波動進行及時的談心交流教育，制定相應(yīng)的整改意見建議，堵塞制度漏洞,推動干部隊伍思想轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立健全制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。只有建立健全各項規(guī)章制度，才能以制度管人，以制度用人，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本性轉(zhuǎn)變。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。三是建立獎懲機制，讓干部不敢腐敗，通過制定相應(yīng)的處罰措施，從思想上扭轉(zhuǎn)干部敢腐敗的思想，做到干工作需盡責(zé)，對違法亂紀等行為產(chǎn)生畏懼，畏懼黨紀，將風(fēng)清氣正的工作形態(tài)根植在每個黨員干部心中，塑造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責(zé)人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改工作情況的報告篇十二
為適應(yīng)醫(yī)療體系改革，適應(yīng)日益激烈的醫(yī)療市場環(huán)境，緩解老百姓“看病難、看病貴”的問題，我院與多家醫(yī)院開展了雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)工作，加強與上級醫(yī)院合作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高患者滿意度，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作成績。
20xx年度，我院向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)送病人10人次，接受上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回病人1人，同級別醫(yī)院相互轉(zhuǎn)診7人，各基層醫(yī)院轉(zhuǎn)送我院256人次，我院轉(zhuǎn)回各基層醫(yī)院43人次，轉(zhuǎn)診人次共計317人次。通過上轉(zhuǎn)病人提前預(yù)約，解決了病人到上級醫(yī)院就診難的問題，解決了病人不了解病情看病走彎路的問題，加強了我院與上級醫(yī)院的溝通；下轉(zhuǎn)病人使我院與基層醫(yī)院形成一個有機的整體，同時結(jié)合我院派駐對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作幫扶下，使轉(zhuǎn)到基層的病人能夠得到連續(xù)、完整的治療。
二、20xx、20xx與20xx年上半年雙向轉(zhuǎn)診病人數(shù)比較。
分析評價：我院20xx年與上級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診人數(shù)比20xx、20xx年有所下降。原因：我院整體技術(shù)水平逐年提升，各種檢查設(shè)備逐漸配備完善，向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的.需求減少。與同級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診相比20xx、20xx年變化不大。原因：同級醫(yī)院技術(shù)水平都在提升，設(shè)別配備逐漸齊全，但個別科室技術(shù)水平參差不齊，所以要取長補短。與下級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診人數(shù)相比20xx、20xx年增長較多。主要原因我院整體技術(shù)水平逐年提升，各種檢查設(shè)備逐漸配備完善，我院積極配合基層醫(yī)院，堅決執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，合理利用醫(yī)療資源，減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)，減少醫(yī)療資源浪費。
三、存在的問題。
我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉(zhuǎn)病人，并開具轉(zhuǎn)診單，能夠?qū)嵤┽t(yī)保報銷；但上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回來的病人卻很少?！稗D(zhuǎn)上”不“轉(zhuǎn)下”，雙向轉(zhuǎn)診變單向轉(zhuǎn)診，目前大多數(shù)的縣級醫(yī)療機構(gòu)能將急危重癥，疑難病人向市級、省級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診，而在大醫(yī)院確診后的慢性病和手術(shù)后的康復(fù)病人，可以轉(zhuǎn)到縣級醫(yī)療機構(gòu)進一步治療的卻非常少，由上轉(zhuǎn)下非常困難。這說明上級醫(yī)院和我們溝通還不到位，總體缺乏統(tǒng)一的標準和指揮運作，重形式不重實質(zhì)，幾年來，各級醫(yī)療部門沒有看參照執(zhí)行的各項轉(zhuǎn)診標準，轉(zhuǎn)診程序和規(guī)章制度，衛(wèi)生管理部門對轉(zhuǎn)診無法進行有效的指揮和監(jiān)督。
四、應(yīng)對措施。
為優(yōu)化我們的醫(yī)療服務(wù)水平，加強與上級醫(yī)院的溝通，建立互信機制，使上級醫(yī)院轉(zhuǎn)出的病人愿意回到我院繼續(xù)治療。我院繼續(xù)加強對各基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)、技術(shù)上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，這是我們共同努力的方向。
xx醫(yī)院。
20xx年7月10日。
開展以案促改工作情況的報告篇十三
市水務(wù)局、防汛指揮部關(guān)于認真搞好防汛防洪的通知下達后，我鎮(zhèn)的防汛防洪工作在市水務(wù)局、市指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過x年多來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù)。回顧一年來的`工作，我們著重做了以下五個方面。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視通知下達后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了__鎮(zhèn)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、加強宣傳為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。
三、安全檢查防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負責(zé)全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
四、物資落實我們嚴格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
五、河道檢查我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確責(zé)任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效的保證。
開展以案促改工作情況的報告篇十四
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機關(guān)，必須帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，完善制度規(guī)則，強化內(nèi)部管理，公正規(guī)范履職，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
日前，xx省xx市紀委監(jiān)委成立課題組，圍繞做實做細自我監(jiān)督，對全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進行專題調(diào)研。
突出政治建設(shè)，增強政治意識。將持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過組織培訓(xùn)學(xué)、個人自覺學(xué)，把落實“兩個維護”政治責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行。以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。各級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)章制度，完善民主決策機制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀律貫徹到履職盡責(zé)全過程;認真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，督促紀檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識，確保執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力不被亂用、濫用。強化干部監(jiān)督主體責(zé)任，制定出臺xx市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點，逐項細化分解責(zé)任到人，通過政治監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督以及調(diào)研督查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，督促各級紀委書記、紀檢監(jiān)察組組長切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認真履行一崗雙責(zé)。
立足標本兼治，強化制度建設(shè)。強化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度，建立健全“日考勤、月自查、季評價”的管理評價機制，制定完善《xx市紀委監(jiān)委綜合考核辦法》《關(guān)于認真落實紀檢監(jiān)察干部隊伍有關(guān)情況報告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度，形成全方位、多渠道、動態(tài)化的干部監(jiān)管機制。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委健全完善內(nèi)控機制，制定貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法、紀律作風(fēng)整頓常態(tài)化制度化實施意見、干部日常實績公示及考核實施辦法等，用制度管人管事管機構(gòu)，在自我約束上嚴之又嚴。
(出)機構(gòu)、市屬國有企業(yè)紀委和市屬高校紀委及部分街道紀工委開展了監(jiān)督檢查，堅決糾正查處敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違、搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不作為、搞形式主義官僚主義等問題。突出精準監(jiān)督，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯關(guān)鍵崗位，將市紀委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐(出)紀檢監(jiān)察組、市委巡察機構(gòu)及縣級紀委監(jiān)委主要負責(zé)人作為監(jiān)督重點，通過專項檢查、日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督等，通過壓實主體責(zé)任帶動監(jiān)督責(zé)任落實，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同發(fā)力。突出協(xié)作配合，以干部監(jiān)督室為主，整合組織部、案管室、機關(guān)黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量，加強日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀律作風(fēng)專項整治等各項工作的協(xié)作配合，針對發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的履行監(jiān)督責(zé)任不到位、制度建設(shè)系統(tǒng)性不強及紀律作風(fēng)不嚴不實等方面問題，督促整改落實到位。
強化自我約束，從嚴管理隊伍。注重教育管理，制定年度培訓(xùn)工作計劃，通過組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、積極安排人員跟班學(xué)習(xí)、參加點訓(xùn)、案例復(fù)盤辨析，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果最大化，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì);組織機關(guān)黨員干部以開展專題黨性教育、系統(tǒng)內(nèi)典型案例警示教育活動，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部堅守初心，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。注重以案促改，市紀委監(jiān)委從自身做起，結(jié)合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問題，以案促改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題、整改一類情況、完善一套制度。針對少數(shù)紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預(yù)泄露案情等問題，完善規(guī)章制度，為紀檢監(jiān)察干部履職用權(quán)開列負面清單，標明行為底線。注重問題線索處置，嚴把適用關(guān)、程序關(guān)、審核關(guān)，堅持“刀刃向內(nèi)”，充分用好“四種形態(tài)”，對屬于工作方式方法問題的及時提醒幫助，對屬于個人違紀違法問題的依規(guī)依紀依法堅決處理，決不護短手軟。
主體責(zé)任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任，不僅要管業(yè)務(wù)工作，還要管思想工作，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責(zé)任方面，尤其是談心談話工作不到位，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話和批評教育時，談業(yè)務(wù)多談思想少，隨機談話多專項談話少。部分基層紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高、政治覺悟不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠，對從嚴管理隊伍認識不足，缺少“清理門戶”的魄力，還有的對自覺接受監(jiān)督的思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強。
制度建設(shè)方面。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然從內(nèi)控機制、內(nèi)部管理、紀律作風(fēng)等方面制定出臺了一些制度和規(guī)定，但還沒有形成完備的制度體系，制度的系統(tǒng)性、全局性不強，對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責(zé)任體系、監(jiān)督方式、責(zé)任追究等缺乏系統(tǒng)安排。
監(jiān)督檢查方面。對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督力度仍有不足，且多為事后監(jiān)督、事后懲戒，主要依靠信訪舉報、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題不多，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的線索不多。此外，對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一，大多為常規(guī)性的紀律檢查，針對法治意識、程序意識方面的專項檢查不多。
聯(lián)動機制方面。部分縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室對構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局進行了有益探索，但也還存在與辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室、巡察辦、機關(guān)紀委等協(xié)調(diào)配合不到位、信息共享不充分的問題，各部門在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在，統(tǒng)籌協(xié)同的聯(lián)動監(jiān)督機制還有待進一步完善。此外，干部監(jiān)督工作如何深度融合各類監(jiān)督形成合力，還需要從頂層設(shè)計入手統(tǒng)籌加強。
隊伍建設(shè)方面。部分干部監(jiān)督人員對打鐵必須自身硬的認識有待進一步提高，對紀委監(jiān)委是政治機關(guān)的認識有待進一步提高，對干部隊伍建設(shè)關(guān)乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用的認識有待進一步提高。在工作中，個別干部開展監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對不良現(xiàn)象和不當(dāng)行為不批評、不糾正，生怕得罪人，搞一團和氣。個別干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。
強化政治擔(dān)當(dāng)。進一步提高政治站位，把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終，把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，堅持“聚焦、精準、規(guī)范、有效”標準，在推動黨中央決策部署有效落實、圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進“三不”體制機制建設(shè)，扎實推進規(guī)范化法治化建設(shè)等方面加強監(jiān)督，為建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察隊伍提供堅強政治保障。
壓實主體責(zé)任。研究制定紀委監(jiān)委主要負責(zé)人履行干部監(jiān)督第一責(zé)任人談心談話規(guī)定，結(jié)合問題線索、日常監(jiān)督及專項檢查情況，對苗頭性、傾向性問題及時給予提醒或約談，不斷壓實一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。對縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委加強指導(dǎo)，確保在“政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”上嚴把干部監(jiān)督人選，以高素質(zhì)隊伍推動干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強日常監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，加大談心談話、專項檢查工作力度，對干部隊伍紀律作風(fēng)、遵守執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)則規(guī)定情況等開展監(jiān)督檢查，增強主動發(fā)現(xiàn)問題的能力，并確保整改取得實效。在問題線索處置中，用好“四種形態(tài)”，堅持嚴管厚愛，審慎精準處置，既要查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)嚴重違規(guī)違紀違法的問題，又要持續(xù)深入開展紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)工作，對辦事拖拉、標準不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀律松弛等問題加大整治力度。
有效形成合力。指導(dǎo)推動縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強與組織部、巡察機構(gòu)、紀檢監(jiān)察室等的協(xié)調(diào)配合，全方位、多層次了解干部隊伍存在的普遍性、典型性問題，形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理，通過日常了解、談心談話、檢查抽查、專項治理、蹲點調(diào)研以及信訪舉報等方式，近距離、全方位了解干部隊伍情況，增強主動發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量線索的能力和水平。積極探索構(gòu)建以干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委專職監(jiān)督為主，特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補充的大監(jiān)督格局。
加強隊伍建設(shè)。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，督促干部監(jiān)督部門嚴格執(zhí)紀問責(zé)，解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督寬松軟等問題。同時，深入開展干部監(jiān)督工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、審理報告等方面，補齊能力素質(zhì)短板，進一步提升干部監(jiān)督隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力。
開展以案促改工作情況的報告篇十五
今年以來，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我委結(jié)合自身職能，圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作，精心組織、狠抓落實，取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析，充分認識農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護、青少年心理健康等專題，在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研，形成了《20xx年共青團揚州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報告》等11篇調(diào)研報告，從家庭、學(xué)校、社會等多個角度對新生代農(nóng)民工群體等進行剖析，為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。
通過統(tǒng)一組織發(fā)動、深入走訪調(diào)研、集中有序推進、落實有效服務(wù)等方式，在全市有效開展了20xx年度全市“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會融入”作為主題，市、縣層面全面啟動，市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團、青聯(lián)、工會、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會。為配合此次活動，團市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動，下發(fā)調(diào)查問卷1400份，回收有效問卷1120份，形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會融入情況的調(diào)查報告》，對我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個方面存在的問題進行了深入闡述，反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征，融入城市的四方面主要問題，并提出了建議和解決辦法?！蛾P(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號提案，年初召開的市人大、政協(xié)會議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件，全部辦結(jié)，并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上，面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動課堂，邀請專家進工廠、進工地、進園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進行授課，為他們提供專業(yè)技能、法律常識、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作。
針對新生代農(nóng)民工、進城務(wù)工人員未成年子女(包括農(nóng)村留守兒童和城市外來未成年人)等重點青少年群體開展服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作，明確各縣(市、區(qū))試點方向，根據(jù)不同青少年群體的狀況和現(xiàn)實需求，有針對性地加強對不良行為的幫教和矯治，積極開展困難幫扶、權(quán)益維護、心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。目前，寶應(yīng)縣的閑散青少年群體試點等已被省綜治委確定為省級試點項目。下一步將進一步總結(jié)試點工作，爭取拿出具有普遍性和可操作性的揚州模式。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對活動。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級“青少年維權(quán)崗”單位，精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊。截至目前，我市創(chuàng)成國家崗4個，省級崗17個，市級崗137個，今年又成功推報揚州市育才小學(xué)、揚州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用，聯(lián)合“青年文明號”、青年志愿者對農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個關(guān)愛”活動的通知》，號召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號”等先進集體和個人進社區(qū)、進農(nóng)村，與農(nóng)民工子女結(jié)對。截至11月底，全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女，結(jié)對率已達95%以上。
高度重視農(nóng)民工子女自護教育，利用暑期組織20xx團市委博聞自護夏令營，豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野，提升他們的自理自護能力。圍繞平安自護、法律自護、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護、心理自護課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合，組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊，學(xué)習(xí)了消防常識，觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動汽車充電站和營業(yè)大廳，感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會了基本的用電知識;赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識。
六是打造品牌，全力形成揚州特色工作模式。
今年以來，團市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動，將其作為團市委關(guān)愛重點青少年群體的品牌工程和探索社會管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對重點青少年群體，化工作對象為工作力量，把有能力的青少年聚集起來，志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚大一批受過社會資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會團體，首批成員33人，旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團市委了解到志愿者的意愿后，加以引導(dǎo)、大力支持，為他們提供活動陣地，動員美程國際旅行社對社團的活動提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來，對口外來務(wù)工人員子弟學(xué)?！獡P州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動，形成了“三個一”模式。即“依托一個陣地”，依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動;“建立一支隊伍”，成立以揚大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個支撐”，吸納熱心社會公益事業(yè)的商業(yè)機構(gòu)美程國際旅行社加入，為愛心社的運作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力，長效地為外來務(wù)工人員子女等重點青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”，擴大關(guān)注群體，推動重點青少年群體社會管理創(chuàng)新試點工作。近期，團市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
開展以案促改工作情況的報告篇十六
現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。
近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標，進一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務(wù)。
我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
（一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香??建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，202-年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達標場所5家、三星級場所3家，實現(xiàn)全縣宗教場所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達100%，實現(xiàn)近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。
二是進一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務(wù)會計代理辦法，健全場所財務(wù)管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會建設(shè)。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。
（二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作。
我縣于202-年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標志物3處，順利通過了省級檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面信息等其他影響宗教界的不利事件。
一是不斷強化思想認識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。
二是大力強化處置措施。自202-年2月開始，在全縣范圍內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實工作底數(shù)，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現(xiàn)“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。
（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進“同心同行·共建和諧”活動。
我縣于202-年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現(xiàn)已進入拓展試點階段。
一是組織部署迅速周密?；顒娱_展以來，縣委、縣政府多次召開會議進行專題研究部署，出臺了《關(guān)于進一步推進宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進。
二是談心交心全面深入。我縣以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標，建立聯(lián)系交心常態(tài)機制，目前，已累計談心談話2000余人次。
三是宣傳教育縱橫到位。全面推進政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進場所的基礎(chǔ)上，組織宣講團前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團體負責(zé)人、場所管理負責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機報、浙江新聞移動客戶端，全面推進主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。
四是日常服務(wù)積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導(dǎo)健全場所安全、財務(wù)等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務(wù)。
五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，強化場所的日常管控，嚴厲打擊非法宗教活動。扎實推進村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
（四）建立健全工作機制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理。
一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務(wù)管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。
二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實安全責(zé)任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。
三是健全場所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負責(zé)人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據(jù)需要建立人員、財務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。
一是宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求尤為強烈。但自去年開始，為進一步推進“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設(shè)需求和場所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。
三是宗教團體建設(shè)亟需加強。目前，我縣的宗教團體建設(shè)薄弱，宗教團體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場所存在矛盾。
四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細則，在實際操作中存在不嚴謹現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開。
（一）進一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進場所權(quán)證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來引領(lǐng)宗教場所的合理分布。
（二）全面推進“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進場所、十大舉措”要求，進一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。
（三）依法加強宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務(wù)工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務(wù)監(jiān)管體制，強化場所自身建設(shè)。同時，進一步完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，嚴格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機制，維護宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
（四）高度重視教職人員隊伍建設(shè)。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓(xùn)，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時，按照“政治上靠得住、學(xué)識上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時起作用”的要求，加強場所和團體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經(jīng)濟社會建設(shè)。
（六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進一步擺明態(tài)度，堅定立場，確?！凹t色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設(shè)目標繼續(xù)努力。
開展以案促改工作情況的報告篇十七
20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件。
按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級關(guān)停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃，成立三個工作組，對可能出現(xiàn)的問題進行逐個排查，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報、溝通情況，在監(jiān)察的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。
3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件。
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20xx年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟實力不足，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。
20xx年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：
1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;。
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，做好應(yīng)急預(yù)案。
至20xx年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：
2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。
3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬。
開展以案促改工作情況的報告篇十八
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立雙向轉(zhuǎn)診制度，有利于加強我院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間的聯(lián)系，逐步形成一個有序的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復(fù)回基層”的.就醫(yī)格局。我院早在20xx年就制訂了《衛(wèi)生資源共享運作實施細則》，探索與“雙向轉(zhuǎn)診制度”相似的就醫(yī)模式，以方便群眾就近就醫(yī)，促進區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)的平衡發(fā)展，在接到《關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級公立醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診工作實施方案(試行)的通知》文件后，我院總結(jié)了工作經(jīng)驗，穩(wěn)定推進雙向轉(zhuǎn)診工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）制定了《雙向轉(zhuǎn)診制度及流程》，確保該項工作的有序開展；
（二）成立了雙向轉(zhuǎn)診領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)副院長任組長，醫(yī)務(wù)科主任為副組長，各臨床科室科主任為成員。
二、陸續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立工作聯(lián)系，按照協(xié)議穩(wěn)定開展雙向轉(zhuǎn)診工作。
街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)診了50人次，街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)診了7人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了55人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了44人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了99人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了21人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了52人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了45人次。
四、存在問題：
1、受開放病床數(shù)所限，床位極度緊張，在沒有事先溝通與準備的情況下，轉(zhuǎn)診來的病人很難及時落實好床位，對保證雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的順暢有一定困難。
2、我院還沒有成立雙向轉(zhuǎn)診辦公室或客服部，轉(zhuǎn)診工作暫由醫(yī)務(wù)科兼管，轉(zhuǎn)診來的病人需到急診科先登記、然后辦理入院等相關(guān)手續(xù)，對于保證雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)水平有一定影響。
3、我院醫(yī)務(wù)人員人力緊張，本院醫(yī)療工作的開展已經(jīng)出現(xiàn)人力不足的狀況，對于派出醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)坐診或指導(dǎo)診療工作，存在較大困難。
4、目前醫(yī)療風(fēng)險高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)學(xué)檢驗檢查水平達不到三級醫(yī)院要求的情況下，對檢查結(jié)果實行同城互認，會增加誤診漏診風(fēng)險，不利于為病人提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。
20xx年5月22日。
開展以案促改工作情況的報告篇十九
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責(zé)任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
開展以案促改工作情況的報告篇二十
切實增強責(zé)任意識和使命意識，把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責(zé)全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔(dān)駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
嚴格按照xx作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角x，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)x能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。
做司機非常x苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車累的腰x背痛深夜回家時，深感開車之苦；當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
有人說選擇了司機就選擇了x苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法》的學(xué)習(xí)，全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn)，提高駕駛員的理論和實際x作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設(shè)工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結(jié)合，堅持長期、牢固、扎實。
開展以案促改工作情況的報告篇一
今年，我區(qū)農(nóng)民工工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀、十八大及三中全會精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《**市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作要點》，緊緊抓住涉及農(nóng)民工切身利益的突出問題，以就業(yè)創(chuàng)業(yè)、執(zhí)法維權(quán)、權(quán)益保障為重點，積極穩(wěn)妥地采取有力措施，較好地完成了任務(wù)目標，現(xiàn)將一年來工作開展情況匯報如下：
一、基本情況。
今年，我們進一步完善農(nóng)民工工作的各項制度，按照區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工，各職能部門全力配合，有重點、有計劃、有措施、有目標地開展工作。自8月上旬起，根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，開展了對全區(qū)5個涉農(nóng)街道農(nóng)村勞動力資源情況的調(diào)查（我區(qū)勞動年齡段內(nèi)的**戶籍農(nóng)村勞動力共有43910人，占全區(qū)鄉(xiāng)村戶籍人口7.3萬人的60.2%。其中，本市務(wù)工30931人、外出務(wù)工429人、自主創(chuàng)業(yè)260人），進一步理清了開展工作的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。為扎扎實實給農(nóng)民工辦實事、做好事、解難事，我們重點做了以下五個方面的工作：
（一）統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)，探索農(nóng)民工招用工新機制。
一是結(jié)合“春風(fēng)行動”，做好招聘用工工作。今年，結(jié)合年初開展的“春風(fēng)行動”，我們積極抓好農(nóng)民工就業(yè)，先后在區(qū)人力資源市場和八卦洲、堯化、邁皋橋等街道舉辦規(guī)格不同的招聘會18場，免費為農(nóng)民工發(fā)放崗位信息宣傳單、各類政策法規(guī)宣傳資料多份、“春風(fēng)卡”1000余張，進場招聘企業(yè)921家次，提供就業(yè)崗位18854個次。二是完善創(chuàng)業(yè)政策，做好服務(wù)。我們加大對八卦洲農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、**創(chuàng)業(yè)一條街、欄江橋創(chuàng)業(yè)園、石埠橋新型工業(yè)創(chuàng)業(yè)園等農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基地的建設(shè)，對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工進行資金和項目扶持，符合條件的，發(fā)放《創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款審核表》，經(jīng)復(fù)核和調(diào)查后簽署推薦意見。今年，共發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)貸款62筆，總計2395萬。三是設(shè)立服務(wù)窗口，開展援助。我們設(shè)立了農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)窗口，做好求職登記，提供免費的職業(yè)介紹。據(jù)統(tǒng)計，今年農(nóng)民工求職登記3185人，達成就業(yè)意向的1584人。同時，以困難農(nóng)民工和新生代農(nóng)民工為重點，開展多樣化援助服務(wù)。在金港科創(chuàng)中心開展“服務(wù)保障進園區(qū)”宣講活動；以“關(guān)愛女農(nóng)民工健康”為主題，開展送溫暖活動，為全區(qū)已成立工會組織的物業(yè)公司的203名女會員和497名環(huán)衛(wèi)工人贈送女職工**互助保險。
（二）強化勞動技能培訓(xùn)，不斷提升農(nóng)民工就業(yè)水平。
一是科學(xué)統(tǒng)籌，整合資源。本著“實際、實用、實效”原則，我們把農(nóng)民工勞動技能培訓(xùn)納入到全區(qū)勞動力培訓(xùn)之中，科學(xué)整合培訓(xùn)資源，形成以區(qū)培訓(xùn)中心為龍頭、各街道培訓(xùn)機構(gòu)為主體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。先后在**、**、**、八卦洲等街道開展育嬰師、電焊工、廠內(nèi)機動車駕駛、()花卉園藝師等10余個培訓(xùn)項目，參訓(xùn)人數(shù)達2753人。據(jù)初步統(tǒng)計，參訓(xùn)的80%以上農(nóng)民工都能找到合適的工作，穩(wěn)定就業(yè)率達95%以上，人均月薪提高近1000元。二是突出重點，提升層次。著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn)，重點培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才，努力提高就業(yè)率。另外，針對新建的丁家莊、花崗兩大保障房片區(qū)，我們及時開設(shè)保潔、綠化、保安等技能培訓(xùn)，提高了就業(yè)率。三是精心組織，注重實效。除了根據(jù)季節(jié)定期組織集中培訓(xùn)，我們還充分利用集市宣傳、廣播宣傳、電視宣傳、印發(fā)資料、發(fā)放書籍、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，全方位開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作。同時，注重發(fā)揮區(qū)職工培訓(xùn)中心平臺作用，鼓勵農(nóng)民工積極參加職工周末學(xué)校的學(xué)習(xí)，參與各類技能比武活動。
（三）維護農(nóng)民工合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
我們主動與駐區(qū)企業(yè)聯(lián)系和溝通，定期或不定期組織企業(yè)座談，讓參保單位、職工了解養(yǎng)老保險的參保政策，主動為農(nóng)民工辦理工傷保險。為保障農(nóng)民工合法權(quán)益，化解矛盾隱患，每年都將組織力量，深入重點街道和建筑工地開展農(nóng)民工工資發(fā)放專項檢查；對全區(qū)企業(yè)，尤其對礦山、建筑等高風(fēng)險企業(yè)采取定期上門登記或電話聯(lián)系等方式，全面排查，確保按時為農(nóng)民工繳納社保。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我區(qū)接到農(nóng)民工欠薪投訴多達407起，為有效解決矛盾，我們要求公安、人社與住建部門聯(lián)合辦公，積極做好農(nóng)民工工資清欠工作。截至11月底，已為3000多位農(nóng)民工追討工資3835萬元。另外，還主動做好農(nóng)民工法律援助工作，及時受理**恒基混凝土有限公司、**精研磁性技術(shù)（科技）有限公司拖欠職工工資及社保案，確保涉案農(nóng)民工利益得到維護。為加強職業(yè)中介機構(gòu)和用人單位招工行為的監(jiān)督，為農(nóng)民工創(chuàng)造一個公平、有序的就業(yè)環(huán)境，我們組織人社、公安、工商等部門，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆?，共檢查各類招工單位50余戶，糾正未經(jīng)許可和登記擅自從事職業(yè)中介活動48起，責(zé)令退賠勞動者中介服務(wù)費、押金或其他費用20余件，共計費用0.56萬元。在維護農(nóng)民工權(quán)益的同時，我們還充分發(fā)揮區(qū)婦女兒童法律援助團、婦聯(lián)維權(quán)服務(wù)中心等維權(quán)機制的作用，主動為農(nóng)村留守婦女和兒童提供法律援助，開展維權(quán)培訓(xùn)、講座、廣場宣傳活動100余場，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份。
（四）加強公共服務(wù)，確保農(nóng)民工平等享受各類資源。
一是做好上門服務(wù)，接納農(nóng)民工隨遷子女就學(xué)。我們對全區(qū)人口狀況、學(xué)校招生規(guī)模等進行專項調(diào)研，合理劃分施教區(qū)，為農(nóng)民工子女就學(xué)提供幫助；開設(shè)“綠色通道”，對農(nóng)民工子女就學(xué)及時登記，最大限度解決農(nóng)民工子女就學(xué)問題。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校共接納農(nóng)民工隨遷子女6189人，其中小學(xué)接納5114人，初中接納1075人，符合入學(xué)條件的農(nóng)民工隨遷子女100%在公辦學(xué)校就讀。同時，為維護廣大考生合法升學(xué)權(quán)益，根據(jù)省市招生文件，認真做好農(nóng)民工子女報名參加市中考、全國高考等工作，全區(qū)沒有發(fā)生一例中考、高考報名受到干涉和阻止的情況。二是拓展服務(wù)內(nèi)涵，確保農(nóng)民工享受基本醫(yī)療和計劃生育服務(wù)。我們將計生工作融入到“新**人服務(wù)中心”。10月25日，聯(lián)合市計生委、市住建委計生協(xié)會在燕子磯新城保障房建設(shè)工地開展計生藥具發(fā)放、健康檢查、安全防范等綜合服務(wù)，深受農(nóng)民工歡迎。同時，完成馬群等六家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心數(shù)字化計免門診和“健康小屋”建設(shè)，方便農(nóng)民工看病就醫(yī)。今年，開展一類疫苗免費接種11.7萬人次，其中農(nóng)民工的兒童免費接種6.9萬人次，接種率均達98%以上。三是落實服務(wù)政策，解決農(nóng)民工城鎮(zhèn)落戶、住房等問題。我們深入工地，社區(qū)，積極宣傳相關(guān)政策，開設(shè)農(nóng)民工落戶綠色窗口，并按照規(guī)定，對在本市獲得市級以上“勞動模范”、“見義勇為先進”等榮譽稱號以及獲得其他全國性榮譽稱號的外來人員，在寧有合法固定住所，允許其本人、配偶、未成年或未婚子女戶口來寧落戶，并優(yōu)先辦理。同時，對本區(qū)住房困難的農(nóng)民工留守困難家庭實施農(nóng)村危房改造工程，解決他們的實際住房困難。
（五）加強群體人文關(guān)懷，推動農(nóng)民工盡快融入社會。
一是加強宣傳引導(dǎo)，保障基本政治權(quán)利。建立社區(qū)農(nóng)民工日常管理制度，把農(nóng)民工納入社區(qū)日常服務(wù)和管理范圍，只要符合一定條件，均可參加社區(qū)居（村）民委員會選舉。同時，將發(fā)展農(nóng)民工入會列為重點，保障享有基本政治權(quán)利。在八卦洲街道成立全區(qū)首家勞務(wù)公司工會聯(lián)合會，涵蓋9家勞務(wù)公司，輸出勞務(wù)派遣工3000多人，不僅起到帶動示范作用，而且為維護勞務(wù)派遣工的合法權(quán)益提供保障。二是創(chuàng)新服務(wù)方式，豐富服務(wù)內(nèi)容。我們積極為農(nóng)民工提供各類文化服務(wù)，組織書畫作者到社區(qū)、村為農(nóng)民工送春聯(lián)；組織文化惠民文藝小分隊演出20場，在時間、場地和內(nèi)容上均以農(nóng)民工文化需求為主，讓他們?nèi)谌肫渲?；在全區(qū)30個村全部建成農(nóng)家書屋，并設(shè)立農(nóng)民工專用書架，深受他們歡迎。三是關(guān)懷農(nóng)民工子女、留守婦女和老人。組織“文化惠民”小分隊到明光金都子弟學(xué)校、寧燕民工子弟學(xué)校開展文藝演出，并建立“愛心陽光書屋”；積極做好農(nóng)民工家庭孕產(chǎn)婦保健及產(chǎn)后訪視等服務(wù)，全年共為農(nóng)民工等群體孕產(chǎn)婦建卡937人，產(chǎn)后訪視930人次；開展對7歲以下農(nóng)民工等群體子女健康管理8771人，新生兒疾病篩查99.03%，有效保障了留守家庭成員的身體健康；組織巾幗志愿者走訪慰問農(nóng)村留守婦女和兒童，為她們提供力所能及的'幫助，今年春節(jié)專門拿出25.1萬元資金，走訪慰問我區(qū)210名農(nóng)村留守女性及單親貧困家庭女性，解決他們生活困難。
三、存在的問題。
盡管在農(nóng)民工工作方面我們做了不懈的努力，也取得了一些成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，工作中還存在一些不容忽視的問題：一是農(nóng)民工培訓(xùn)工作需繼續(xù)加強。農(nóng)民工文化水平低，許多技術(shù)課難以聽懂，使培訓(xùn)難以有效開展。二是農(nóng)民工簽訂勞動合同率有待提高。由于農(nóng)民工流動性大，建筑施工企業(yè)季節(jié)性強，致使一些崗位的農(nóng)民工勞動合同簽訂率不高。三是建筑領(lǐng)域工程違法轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象普遍存在。建筑施工單位將工程的部分項目違法層層轉(zhuǎn)包、分包，使拖欠農(nóng)民工工資案件的調(diào)查處理非常困難。四是農(nóng)民工參加社會保險的積極性不高，再加上有的用工單位為最大限度地降低成本，經(jīng)常推諉或拖延為農(nóng)民工參保。五是農(nóng)民工的生活環(huán)境需進一步改善。農(nóng)民工的住宿、飲食、飲水等環(huán)境以及衛(wèi)生安全、疾病防控等方面還需進一步完善。
四、明年工作思路。
針對存在問題和困難，，我們將著力抓好以下四個方面工作：
一是強化宣傳，更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念。加大對返鄉(xiāng)農(nóng)民工，尤其是年輕農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育，采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進典型，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工樹立自力更生、創(chuàng)業(yè)致富的信心和決心，自覺投身創(chuàng)業(yè)大潮。
二是明確責(zé)任，健全工作協(xié)調(diào)機制。進一步完善農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機制，明確工作任務(wù)和要求，將工作具體到崗到人，確保各成員單位立足部門職能，各負其責(zé)又通力協(xié)作，切實解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、子女教育、合法權(quán)益等貼身利益問題。
三是加強管理，探索培訓(xùn)長效機制。堅持培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)需求相結(jié)合，實行“企業(yè)訂單、農(nóng)民工選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機制，鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實用技術(shù)培訓(xùn)。以區(qū)政府提出的“三千三萬”為目標，將培訓(xùn)開展到廠礦車間、田間地頭，不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
四是延伸服務(wù)，暢通維權(quán)渠道。進一步完善勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，主動掌握農(nóng)民工集中的用人單位有關(guān)信息和情況，實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時的動態(tài)監(jiān)管目標。同時，人社、公安、信訪、工會等部門要形成信息互動，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，及時化解糾紛，確保農(nóng)民工合法權(quán)益處處有人管，時時有回音，件件能落實。
以上是我區(qū)20農(nóng)民工工作開展情況，雖與上級的要求還有不小的差距，但我們有信心按計劃、按步驟的推進農(nóng)民工工作的開展，力爭做到農(nóng)民工“上崗有培訓(xùn)、勞動有合同、工資有保障、傷病有保險、維權(quán)有渠道、環(huán)境有改善”，為建設(shè)美麗幸福**做出新貢獻！
年12月10日。
開展以案促改工作情況的報告篇二
根據(jù)集團公司黨委會議的安排，xxx嚴重違紀違法。
一是動員部署。6月10日召開黨委(擴大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進行了全面動員部署。
二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴重違紀違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。
三是推動落實。嚴格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴重違紀違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認真落實集團公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。
印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進六項重點任務(wù)落實:。
一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。
二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護”、政治紀律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。
三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機制清單。
四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進一步細化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。
五是深入推進反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認真梳理上級紀檢監(jiān)察機關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴肅查處重點案件。
六是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強家風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風(fēng)建設(shè)情況。
開展以案促改工作情況的報告篇三
按照縣愛衛(wèi)會《關(guān)于開展第xx個愛國衛(wèi)生月活動暨健康保康全民行動宣傳月活動的通知》（保愛衛(wèi)會20-1號）要求，我局認真組織愛國衛(wèi)生月活動，現(xiàn)將活動的開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，把工作落到實處。
創(chuàng)造一個衛(wèi)生、安全、健康、優(yōu)美的工作環(huán)境是我局追求的目標，正是基于這一點，我們把衛(wèi)生做為一項長期工作來抓，專門成立了“愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組”，建立了一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實，固定人員具體實施，全體干部職工參與，人人有責(zé)的環(huán)境衛(wèi)生工作機制，使得環(huán)境衛(wèi)生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。為切實開展好今年愛國衛(wèi)生月活動，我局專門召開了局長辦公會，研究部署活動開展的具體情況，制定了詳細的愛國衛(wèi)生月活動計劃，明確活動內(nèi)容，把具體任務(wù)分解到各股室、各個具體人。
二、建章立制，完善衛(wèi)生管理監(jiān)督長效機制。
查制度。我們定期不定期進行環(huán)境衛(wèi)生檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、廣泛宣傳，營造愛國衛(wèi)生的好氛圍。
我局通過衛(wèi)生專題會議、宣傳欄、櫥窗、顯著標志等多種宣傳形式，進行了深入而廣泛的宣傳發(fā)動，進一步增強了職工的文明衛(wèi)生意識，掀起了“講文明、樹新風(fēng)”楷模工程建設(shè)的熱潮，促進了大環(huán)境文明之風(fēng)和衛(wèi)生觀念的形成。
四、整治環(huán)境，確保衛(wèi)生工作內(nèi)外達標。
近年來，我局把衛(wèi)生工作的中心任務(wù)放在整治環(huán)境衛(wèi)生上。一是認真貫徹落實“門前三包”制度，積極配合城建和社區(qū)抓好門前三包工作，對我局門口包干地段的環(huán)境衛(wèi)生，認真負責(zé)，及時清除雜物、垃圾，確保了門前和包干段的三包質(zhì)量。二是認真做好會議室、樓梯間、走廊和綠化區(qū)的垃圾清運工作，及時清運生活垃圾，做到日積日清，保證了環(huán)境衛(wèi)生、優(yōu)美。
五、加大資金投入，打好硬件基礎(chǔ)。
美化辦公和服務(wù)環(huán)境是創(chuàng)衛(wèi)工作的重要組織部分。去年，在縣政府劃撥辦公樓基礎(chǔ)上，我們先后投資上百萬元，用于美化、綠化、亮化辦公和服務(wù)環(huán)境，為我局創(chuàng)衛(wèi)工作打好硬件基礎(chǔ)。對辦公樓、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間等公共部分進行了徹底改造，改善了辦公樓內(nèi)部環(huán)境。處處充滿了現(xiàn)代文明的氣息。
六、防病除害，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作。
結(jié)合我局自身工作特點，督促監(jiān)管企業(yè)和相關(guān)行業(yè)落實。
勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防控制度，加強職業(yè)健康監(jiān)管力度，防治職業(yè)危害。根據(jù)有關(guān)文件要求，科學(xué)地開展以滅鼠、滅蠅為中心的除害活動，清理衛(wèi)生死角。我局有計劃、有要求、有部署，有專人負責(zé)、有專人投藥，認真有效地開展全民滅鼠活動，認真做好檢查，及時掌握情況，保證滅鼠除害的工作效果。
開展以案促改工作情況的報告篇四
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項工作扎實推進。
在接到市局的通知后，我局黨委高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達市局通知要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨處分條例》和xx總局、省、市xx局警示教育大會精神，認真剖析違紀違法典型案例，突出以案促改、標本兼治，詳細查找違紀違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改時間表，切實筑牢xxx局拒腐防變的思想防線、紀律防線、制度防線。
(二)強化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。
xxx局高度重視做好干部隊伍的思想教育引導(dǎo)工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認真組織收看警示教育視頻會議。我局嚴格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工參加x總局、省、市xx局警示教育視頻會議，現(xiàn)場收看警示教育視頻，累計參會368人次。二是迅速召開xxx縣警示教育大會。xx月xx日，我局黨委召開xxx局警示教育大會，傳達貫徹上級黨委警示教育大會精神，縣局紀檢組長xxx從紀檢工作角度出發(fā)，認真剖析違紀違法典型案例，縣局黨委書記、局長xxxx圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)、防范xx風(fēng)險、增強納稅服務(wù)等方面提出具體要求，進一步凝聚以案明紀、以案促廉、以案促改的共識。三是組織學(xué)習(xí)《準則》和《條例》。我局通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，將學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》與“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”專題教育進行有機融合，進一步增強黨員干部隊伍的紀律意識和規(guī)矩意識。四是持續(xù)加強廉政教育。向xxx縣紀委訂閱并組織全體干部職工觀看《xxx》《xxxx》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強了反腐倡廉工作的震懾力。
(三)扎牢制度籠子，確?！皟蓹?quán)”運行始終透明規(guī)范。
我局通過認真反思違紀違法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦?jié)摬赜凇罢鞴懿?、減免罰、人財物”等權(quán)力運行的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)完善管理機制，不斷筑牢拒腐防變的制度防線。一是加強xx系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺的應(yīng)用。以風(fēng)險為導(dǎo)向，運用平臺查找、梳理、評估各項執(zhí)法風(fēng)險。結(jié)合平臺的應(yīng)用，深入推行落實《xxx責(zé)任追究辦法》，進一步規(guī)范崗位行為，確定處罰標準，加強檢查監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)獎懲，做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是深入開展內(nèi)部執(zhí)法風(fēng)險排查。結(jié)合機構(gòu)改革后的實際情況，以新的xx業(yè)務(wù)、新的征管流程、各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)以及重點工作為導(dǎo)向，采取自己找、彼此查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法開展xx執(zhí)法風(fēng)險點查找工作，對xx執(zhí)法權(quán)運行的重點部門和重點環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險進行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時修訂完善相關(guān)制度，及時消除xxx執(zhí)法風(fēng)險隱患。三是迅速開展紀律執(zhí)行情況自查自糾工作。我局紀檢組對照違紀違法典型案例產(chǎn)生的原因分析，結(jié)合機構(gòu)改革工作的實際情況，制定自查自糾問題清單，要求縣局機關(guān)股室、中心、各基層分局對標對表開展紀律執(zhí)行情況自查自糾工作，并形成書面材料報送縣局紀檢組，通過開展自查自糾工作，暫未發(fā)現(xiàn)存在違紀違法的情況。
(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。
通過對照違紀違法人員宗旨意識淡薄的問題，xxx局堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是對內(nèi)打造黨員先鋒隊、改革青年軍2支隊伍，以飽滿的工作熱情活躍在改革一線，發(fā)揮新時代青年黨員干部正向作用。利用業(yè)余時間采取集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一實機輔導(dǎo)等模式，加快業(yè)務(wù)流程和職能整合。二是對外結(jié)合改革熱點問題，采取上門實地輔導(dǎo)、前臺講解、遠程網(wǎng)絡(luò)協(xié)助等方式，幫助有需要的企業(yè)解決xx難點問題。梳理xx優(yōu)惠政策，加強政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不折不扣落實優(yōu)惠政策，把簡政降負的“大禮包”送到每一位群眾手上。
(五)從嚴落實“兩個責(zé)任”，抓好“一崗雙責(zé)”。
對照違法違紀案例中部分領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴治黨落實不力的問題，我局堅持把黨的紀律規(guī)矩擺在更加突出的位置，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基，更好地突出黨在xx事業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把管黨治黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。一是各級黨組織和部門主要負責(zé)人定期分析研究本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，扎實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)、制度建設(shè)等六大任務(wù)，著力構(gòu)建全面從嚴治黨新格局。二是各級黨組織班子成員在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，同步分析潛在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，有針對性地制定應(yīng)對措施，推動黨建工作和xx業(yè)務(wù)相互促進、共同發(fā)展。三是定期開展談心談話，及時掌握干部隊伍思想動態(tài)、工作動態(tài)和生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時批評、及時糾正，防止小過釀成大禍。四是縣局紀檢組聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動發(fā)揮崗位職責(zé)，抓早抓小防微杜漸，從具體問題管起，緊盯重點風(fēng)險事項，聚焦“征管查、減免罰、人財物”等重點領(lǐng)域，特別是涉及人財物等“三重一大”重要事項，做到失責(zé)必追、追責(zé)必嚴。不斷加大“一案雙查”力度，通報曝光典型問題。
開展以案促改工作情況的報告篇五
對在產(chǎn)業(yè)集聚的工作一年以上，愿意轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民工及其家屬，按照有關(guān)規(guī)定優(yōu)先辦理有關(guān)手續(xù)，在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房，子女入學(xué)等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實情況。
自收到通知后，我中心高度重視，在全區(qū)范圍內(nèi)排查落實產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工參保情況，現(xiàn)把調(diào)查情況和落實情況匯報如下：
一、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)所有企業(yè)全部按照勞動服務(wù)協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，其中包括農(nóng)村戶口的農(nóng)民工，我們針對這部分人員及時辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費時間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用。但大部分農(nóng)民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，學(xué)生按照自愿的原則可以在學(xué)校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
二、針對以少數(shù)未參加任何保險的職工家屬，接下來我們中心將加大宣傳力度，根據(jù)農(nóng)民工及其家屬的意愿選擇參加社會保險，我們嚴格按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
開展以案促改工作情況的報告篇六
近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進,xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關(guān)于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作分析整改階段工作的通知》（xxxx〔20-〕24號）文件精神,扎實做好分析整改階段各項工作,現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下：
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學(xué)習(xí)xx黨組《xxxx黨組關(guān)于印發(fā)堅持標本兼治推進以案促改工作方案的通知》（xxx〔20-〕22號）文件精神,學(xué)習(xí)了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
（二）針對典型案例,?,逐案分析問題原因。
組織黨員干部開展以案促改分析討論活動,學(xué)習(xí)貫徹市局黨組以案促改工作會議精神,并對照賈全明、孟鋼等8起典型案件進行分析。分析討論會上,黨支部成員首先作個人對照檢查發(fā)言,并認真傾聽、接受其他黨員干部提出的意見、建議。隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對照檢查發(fā)言并接受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺交流出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責(zé)任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共鳴、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
（三）完善制度建設(shè),?,著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉(zhuǎn)爭”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入分析,我們舉一反三,認真分析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn)；有時在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、工作作風(fēng)建設(shè)還需進一步加強。從出臺改進工作作風(fēng)的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風(fēng)的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風(fēng)建設(shè)方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責(zé)任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 1、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認識,認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負責(zé)。這些都是極其有害的認識。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入分析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?BR> 1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“敢擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)作風(fēng)爭一流”實踐活動結(jié)合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的分析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭分析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責(zé)人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改工作情況的報告篇七
關(guān)于城市道路橋梁養(yǎng)護管理工作總結(jié)填報時間：2008-12-22責(zé)任單位：溫江區(qū)市政公用局2008年，在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在市城管局的工作指導(dǎo)下，我局按照市城管局《成都市14區(qū)（市）縣城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核辦法（試行）》（成城發(fā)[2008]279號）文件要求，積極、主動、扎扎實實開展了城市道路橋梁養(yǎng)護管理工作，現(xiàn)總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任成立了區(qū)市政公用局城市道路橋梁建檔檢測領(lǐng)導(dǎo)小組和城市橋梁巡查組，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任落實到人。
制定了《城市道路橋梁日常巡查管理制度》、《成都市溫江區(qū)市政公用局城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核辦法》、《成都市溫江區(qū)市政公用局城市道路橋梁養(yǎng)護管理考核細則（試行）》，并有效實施，形成了齊抓共管、密切配合、各負其責(zé)的工作格局。二、切實加強城市道路橋梁檢測和養(yǎng)護管理我局堅持執(zhí)行城市道路橋梁日常巡視檢查制度，局領(lǐng)導(dǎo)親力親為，組織相關(guān)科室人員、巡視檢查組按規(guī)范要求認真開展對城區(qū)內(nèi)道路橋梁的日常檢查、巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整治，切實加強橋梁監(jiān)督檢查和養(yǎng)護工作。
邀請了西南交通大學(xué)結(jié)構(gòu)工程試驗中心于2007年12月—2008年1月對溫江區(qū)28座橋梁進行檢測，并將檢測工作成果制訂成冊以便對癥下藥，更好地開展城市橋梁維護管理工作。所檢測的28座橋梁中，有14座橋梁處于良好狀態(tài)（b級），應(yīng)進行日常保養(yǎng)和小修；7座橋梁處于合格狀態(tài)（c級），應(yīng)進行專項檢測后保養(yǎng)、小修；7座橋梁處于不合格狀態(tài)（d級），應(yīng)檢測后進行中修或大修工程。
三、震后橋梁維護管理情況“5.12”地震發(fā)生后，為保持橋梁處于良好狀態(tài)，消除安全隱患，我局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開緊急會議，采取措施對城區(qū)28座橋梁進行檢查，一是及時組織城市橋梁巡視組現(xiàn)場檢查地震對城區(qū)28座橋梁的損害情況，檢查結(jié)果是地震對28座橋梁無明顯損害。二是在江安河、楊柳河等8座橋梁上設(shè)置了16個安全警示牌，要求車輛和通行人員不能停留在橋上。
三是對7座d級橋梁采取了限高限重和禁止車輛通行等措施，保證了車輛及行人的安全，并向五四〇廠大門橋、冶煉廠橋、楊柳河小學(xué)橋、柳林中學(xué)橋的業(yè)主單位送達了檢測結(jié)果報告，禁止車輛通行，只允許行人通行，共同確保行人和車輛安全。四是本著“保證重點，養(yǎng)好一般”的原則將城區(qū)橋梁按養(yǎng)護等級分為3級，按照《城市橋梁養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》等文件要求安排不同的巡視周期。
四、2009年工作安排。
1、繼續(xù)落實城市道路橋梁日常巡視檢查制度，對全區(qū)31座橋梁進行維修維護，預(yù)計投資222萬元，確保橋梁安全，努力提高道路完好率。
2、對技術(shù)狀況被評定為c級和d級的橋梁進行靜載試驗，確定橋梁病害的處置方案，預(yù)計投資90萬元。
3、爭取災(zāi)后重建資金，對7座d級橋梁進行維修加固，預(yù)計投資720萬元。4、通過日常巡查和定期檢測不斷補充完善道路橋梁的統(tǒng)計資料和基礎(chǔ)技術(shù)檔案，對道路橋梁信息的變更及時更新，對新接手的3座橋梁及時進行信息的統(tǒng)計。
5、利用適當(dāng)機會組織道路橋梁巡查人員對道橋檢測養(yǎng)護工作進行參觀學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能，了解相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展。成都市溫江區(qū)市政公用局二〇〇八年十二月二十二日。
開展以案促改工作情況的報告篇八
近年來，**市中級人民法院積極落實“三統(tǒng)”職責(zé)和為僑服務(wù)根本宗旨，立足人民法院職能定位，深入推進新時代為僑服務(wù)工作，努力提升僑務(wù)工作法治化水平。因2020年以來，**兩級法院未審理涉僑案件，**法院便將為僑服務(wù)工作同涉外案件辦理工作密切結(jié)合，全面貫徹黨中央外交大政方針和戰(zhàn)略部署，在地方對外交往中充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強涉外法治工作，提高涉外工作法治化水平。**中院近三年共審理涉外案件5件，均為民事案件，案由為申請承認外國法院裁決結(jié)果，目前都已結(jié)案。在區(qū)際（內(nèi)地和港澳臺地區(qū)）和國際司法協(xié)助方面，**兩級法院近三年共開展區(qū)際司法協(xié)助案件8件，開展國際司法協(xié)助案件20件。全市兩級法院嚴格遵守我國締結(jié)或參加的國際條約和我國民事訴訟法等相關(guān)規(guī)定，遵循對等原則和國際慣例，牢牢堅持國家主權(quán)原則，避免因涉外案件處理不當(dāng)引起事端。幾年來，全市法院受理的涉外案件都得到圓滿解決，其他為僑服務(wù)和涉外法治工作也達到既定目標?，F(xiàn)將具體工作情況和意見建議報告如下。
1.突出問題導(dǎo)向，推進涉僑法治建設(shè)。涉僑政策法規(guī)是僑務(wù)工作的生命線，廣泛宣傳、有效實施、正確運用涉僑政策法規(guī)，并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做好審判工作，是人民法院為僑服務(wù)工作的基礎(chǔ)性內(nèi)容。**法院高度重視對僑服務(wù)工作，組織相關(guān)庭室內(nèi)法官干警認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》，針對僑胞和歸僑僑眷反映集中的參加社會保障、出入境待遇、財產(chǎn)保護、子女就學(xué)、婚姻關(guān)系、回國定居等問題，查找外地法院審理的優(yōu)秀典型涉僑案例，研究相關(guān)裁判尺度。廣泛開展為僑服務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳，利用每年的憲法宣傳日等時間節(jié)點，發(fā)放相關(guān)宣傳資料，宣傳相關(guān)法律知識。
2.研究法律定位，切實推進依法護僑。把涉僑政策法規(guī)作為對僑服務(wù)工作的根本依據(jù)，將保護歸僑僑眷和海外僑胞在國內(nèi)的合法權(quán)益作為工作的立足點，組織法官干警加強涉僑政策法規(guī)研究、執(zhí)行，厘清華僑華人和歸僑僑眷這個特殊群體與國內(nèi)一般居民的“同”與“不同”，從一般到特殊深入研究確定他們合情、合理、合法需求，善于發(fā)現(xiàn)和糾正歧視僑胞的錯誤傾向和侵權(quán)行為，有的放矢地做好依法護僑工作。會同有關(guān)部門依法查處涉僑侵權(quán)案件，切實維護僑胞合法權(quán)益。重視加強和改進信訪工作及僑商企業(yè)投訴協(xié)調(diào)工作，逐步將涉僑信訪納入法治化軌道，引導(dǎo)信訪人按法定程序反映訴求，同時也要做好矛盾糾紛調(diào)解工作，教育僑界群眾學(xué)法守法用法，努力維護僑界和諧穩(wěn)定。
二、意見建議。
1.夯實涉僑立法基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法》《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護法實施辦法》《遼寧省實施辦法》的基礎(chǔ)上，對華僑在國內(nèi)的正當(dāng)權(quán)益進行規(guī)范，對現(xiàn)行的涉僑法律法規(guī)加以疏理，對內(nèi)容陳舊、不適合當(dāng)今實際情況的部分及時予以廢止，為依法履職、依法行政、依法護僑、依法審判奠定法律基礎(chǔ)。同時建議在各類相關(guān)法律中（如《中華人民共和國外商投資法》等）推動加入涉僑內(nèi)容，逐步形成較完備的涉僑法律法規(guī)體系。
2.完善涉僑政策規(guī)定。全面梳理華僑和歸僑僑眷權(quán)益保護中存在的問題，廣泛聽取僑胞和基層對涉僑政策法規(guī)的意見和建議，針對華僑華人出入境、依法平等參加社會保障、辦理民商事務(wù)、華僑參政議政、華人身份證明、慈善捐贈管理等體制性、政策性和程序性障礙，研究提出解決方案，推動有關(guān)職能部門抓緊研究解決。各級僑務(wù)管理部門也應(yīng)按照高效便捷公開等原則，規(guī)范和改進辦理涉僑事務(wù)等工作程序與行政行為，著力解決僑界群眾反映的辦事難、辦事慢等問題。
3.加強依法護僑工作。建立健全維護僑益工作協(xié)調(diào)機制，開展涉僑政策法規(guī)實施的協(xié)調(diào)會商和監(jiān)督檢查，依法解決海外僑胞和歸僑僑眷遇到的侵權(quán)和經(jīng)濟糾紛等問題。建立健全為僑法律服務(wù)平臺，探索通過政府購買服務(wù)或義務(wù)服務(wù)等方式，組織“為僑服務(wù)律師團”、“僑務(wù)法律咨詢中心”等，為廣大僑胞提供法律服務(wù)。重視做好信訪投訴協(xié)調(diào)工作，暢通僑胞訴求表達渠道，加大對涉僑重點侵權(quán)信訪案件督查督辦力度，能夠納入法治軌道的納入。繼續(xù)開展僑務(wù)法治宣傳，推動涉僑法律宣講進機關(guān)、進基層。引導(dǎo)廣大僑胞及其親屬學(xué)法、用法，依法維護自身權(quán)益。
4.提高涉僑工作水平。通過培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等，加大對涉僑工作管理人員和工作人員的教育培訓(xùn)，提升依法辦僑務(wù)的能力和水平，增強法治觀念，樹立法治思維，掌握法治方式，進一步規(guī)范依法履職行為。
**市中級人民法院。
2022年7月15日。
開展“我為誰服務(wù)、如何服務(wù)好”討論交流會心得體會。
為崗位職責(zé)服務(wù)和成果服務(wù)。
開展以案促改工作情況的報告篇九
一是提高認識。警示教育、以案促改是堅持標本兼治、懲防并舉的重要工作，是貫徹***總書記全面從嚴治黨系列重要講話精神的具體體現(xiàn)，也是構(gòu)建防治腐敗體系，保護、教育和警示干部的有效途徑。與此同時，推進以案促改是推動全面從嚴治黨的客觀要求，是優(yōu)化政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，是教育和保護干部的重要舉措。
二是汲取教訓(xùn)。李世、王學(xué)豐都曾主政一方，雖然他們違紀違法的手段、方式有所不同，但是深入剖析案件卻有著共同的特點。概括起來就是信仰迷失，底色蛻變，監(jiān)督缺位，用權(quán)任性，缺乏敬畏，底線失守。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要深刻汲取教訓(xùn)，從他們走向墮落的軌跡中得到警醒、引以為戒，舉一反三、對照檢查，切實規(guī)范從政行為，決不能重蹈覆轍、杯具重演。
三是總結(jié)經(jīng)驗。對近年來查處的典型案件，尤其是案件易發(fā)多發(fā)部門和崗位，認真做好個案剖析、共性崗位剖析、重點領(lǐng)域和部門剖析，認真開展自查自糾，分析查找廉政風(fēng)險點，進一步完善風(fēng)險防范措施，真正做到舉一反三、引以為戒，筑牢拒腐防變思想防線。把堅持以案促改工作與巡視巡察反饋意見整改結(jié)合起來，提高整改成效。
四是加強領(lǐng)導(dǎo)。把堅持以案促改工作與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，把警示教育納入納入黨員干部教育整體規(guī)劃，作為教育培訓(xùn)的重要資料，既要透過以案促改起到以案示警的教育作用，又要緊密結(jié)合工作實際，以各項工作的新業(yè)績檢驗整改成效。切實增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治紀律意識，確保始終在思想上政治上行動上同以***同志為總書記的黨中央持續(xù)高度一致。
開展以案促改工作情況的報告篇十
學(xué)校選取了梁園區(qū)糧食局下屬機構(gòu)商丘市金鼎糧油購銷有限公司經(jīng)理王昌勤、副經(jīng)理朱會欣、蔣勇和保管員林金嶺四人公款國內(nèi)旅游問題等市、區(qū)和教育系統(tǒng)近年來查處的違法違紀案件作為以案促改典型案例，用身邊的事教育身邊的人，增強教育的針對性和有效性。充分發(fā)揮市、區(qū)和教育系統(tǒng)査處的違紀違法案件反面教材的警示教育作用，緊密聯(lián)系崗位職責(zé)和個人思想、作風(fēng)、工作實際，把自己擺進去，把職責(zé)擺進去，把工作擺進去，從中汲取教訓(xùn)，打掃思想灰塵，進行“黨性體檢”，自警自省、觸及靈魂，堅守底線、不碰紅線，提高自身免疫力，教育黨員干部和全體教師絕對忠誠于黨的信仰、絕對忠誠于以***同志為核心的黨中央、絕對忠于黨的教育事業(yè)，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。全體教師撰寫了。
全體教師對照典型案例特點，聯(lián)系我校和個人實際，認真查擺問題、深刻剖析查擺原因。重點查紀律規(guī)矩意識是否牢固、履責(zé)是否到位、作風(fēng)是否務(wù)實、是否清正廉潔、是否勇于創(chuàng)新、是否監(jiān)督有效等。全體教師撰寫了對照檢查剖析材料、聚焦病灶、深挖根源、有的放矢，分析原因。學(xué)校建立了問題臺賬，對照整改臺賬逐項對照整改。我校組織學(xué)校班子成員召開了班子專題民主生活會。會上班子成員認真準備、深入剖析問題,開展批評與自我批評,明確今后努力方向。我校又開展了教職工對照檢查會，對每個教職工自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和遵守紀律方面存在的問題和不足,開展批評與自我批評。領(lǐng)導(dǎo)組成員和全體教師認真剖析查擺，深入開展批評和自我批評，效果良好。
學(xué)校根據(jù)查擺剖析情況，列出問題清單，制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限、掛帳督辦，跟蹤問效，做到條條要整改、件件有著落。堅持分類施策，針對個性問題，堅持邊查邊改、立行立改。
針對以案促改違紀違法典型案件暴露出的問題，以及查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和短板，對現(xiàn)有的制度進行了全面梳理查擺，對存在的問題和風(fēng)險點進行排查，對不適應(yīng)形勢發(fā)展或存在漏洞缺陷的制度進行修改完善。我校完善了簽到制度、文明班級考評制度、教學(xué)常規(guī)檢查制度等，促進了學(xué)校教育教學(xué)工作。
總之,通過開展以案促改工作,全體教職工思想認識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認識到以案促改工作是一項長期性、艱巨性任務(wù),我校全體教職工將以更加高昂的斗志,飽滿的熱情投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
開展以案促改工作情況的報告篇十一
深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“一體推進不敢腐、不能腐、不想腐”的重要論述，根據(jù)中共河南省委高校工委、中共河南省教育廳黨組《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》的相關(guān)指示要求，結(jié)合我校現(xiàn)實情況，為進一步推進“以案促改”制度化、常態(tài)化、規(guī)范化，不斷增強黨要管黨、從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、實效性，堅決做到“兩個維護”，嚴肅黨紀國法，統(tǒng)籌做好整改階段各項工作,現(xiàn)將近期雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:。
1、召開專項工作動員會。
召開“標本兼治推進以案促改”工作動員會,認真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在教育系統(tǒng)集中開展以案促改的工作方案》和《中牟縣教育系統(tǒng)集中開展以案促改工作方案》及《中牟縣教育系統(tǒng)“以案促改”工作推進會上的講話精神》等文件方案，著重提出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”指導(dǎo)精神,深入剖析問題根源、認真研討對策建議、研究制定整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
2、以案為鑒，深入剖析問題根源。
積極組織黨員干部開展“以案促改”剖析討論活動,認真學(xué)習(xí)中牟縣教體局局黨組“以案促改工作”會議精神,并對李自剛、謝屾等典型案件進行剖析，深挖問題原因。在剖析討論會上,黨支部成員積極表態(tài)發(fā)言，逐個進行相關(guān)問題的對照檢查發(fā)言,充分發(fā)揮批評與自我批評制度。會議明確提出將研討出來的問題有針對性的進行整改,同時結(jié)合“以案促改”“以案為鑒”等工作，切實做到有則改之、無則加勉，通過思想教育、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨風(fēng)建設(shè)等措施，制定切實可行的整改方案，落實整改責(zé)任,切實進行整改,力爭通過對照檢查，開展批評與自我批評等方式，提高支部戰(zhàn)斗堡壘作用，達到形成共識、凝心聚力、提高工作積極性，增強事業(yè)心責(zé)任感的目的。
3、建立健全相關(guān)制度，嚴格落實相關(guān)規(guī)定。
為了更好的完成“以案促改”這項工作,我們認真召開專題會議，研究制定符合我校實際的實施方案,決定以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進“以案促改”常態(tài)化、制度化工作機制。
通過對李自剛、謝屾等典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點自查自糾,發(fā)現(xiàn)我們在以下幾個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)習(xí)氛圍不強。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時在乎學(xué)習(xí)的形式多,注重學(xué)習(xí)的效果少。教學(xué)任務(wù)重，老師工作壓力大，對理論學(xué)習(xí)主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。
2、責(zé)任意識有待提高，工作標準有所下降。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?BR> 3、檢查監(jiān)督力度不夠，落實制度不堅決。針對黨內(nèi)工作安排，組織檢查監(jiān)督力度有所欠缺，以工作繁重為由，經(jīng)常針對相關(guān)的黨內(nèi)任務(wù)應(yīng)付了事，未能深入完成，標準不高，在落實相關(guān)“三公”制度方面有所不足，落實民主集中制等相關(guān)的指示要求，不夠堅決，仍然存在“一言堂”等違紀行為。給黨員干部造成一定的影響。
1、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構(gòu)的我們可能平時注重狠抓業(yè)務(wù)成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責(zé)的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措,黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不落實就是嚴重失職。當(dāng)前,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭保持高氣壓、強氣場,取得了階段性成效,但形勢依然嚴峻復(fù)雜。但一些領(lǐng)導(dǎo)干部對落實主體責(zé)任缺乏應(yīng)有的認識,認為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)只是黨支部的事,應(yīng)由支部全面負責(zé)。這些都是極其有害的認識。
認真堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,雁鳴湖鎮(zhèn)朱固社區(qū)小學(xué)黨支部將以此次“以案促改”警示教育為契機,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風(fēng)建設(shè),加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。
1、加強思想政治教育，提高黨員干部思想覺悟水平。重點圍繞案件易發(fā)、多發(fā)等關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“以案促改”與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，做到理論學(xué)習(xí)，思想教育常態(tài)化、制度化，針對當(dāng)前部分黨員干部思想波動進行及時的談心交流教育，制定相應(yīng)的整改意見建議，堵塞制度漏洞,推動干部隊伍思想轉(zhuǎn)變,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
2、建立健全制度，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)性和主動性。只有建立健全各項規(guī)章制度，才能以制度管人，以制度用人，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本性轉(zhuǎn)變。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當(dāng)著自己的疼來痛,以讓黨風(fēng)廉政建設(shè)深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建設(shè)保障機制。建立和完善主體清晰、責(zé)任明確、權(quán)力配置科學(xué)化的責(zé)任體系。三是建立獎懲機制，讓干部不敢腐敗，通過制定相應(yīng)的處罰措施，從思想上扭轉(zhuǎn)干部敢腐敗的思想，做到干工作需盡責(zé)，對違法亂紀等行為產(chǎn)生畏懼，畏懼黨紀，將風(fēng)清氣正的工作形態(tài)根植在每個黨員干部心中，塑造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
3、強化主體責(zé)任和擔(dān)當(dāng)精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。層層壓實責(zé)任,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,加強組織領(lǐng)導(dǎo),履行“一崗雙責(zé)”,抓好以案促改工作。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風(fēng)險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權(quán)力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責(zé)人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù),不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改工作情況的報告篇十二
為適應(yīng)醫(yī)療體系改革，適應(yīng)日益激烈的醫(yī)療市場環(huán)境，緩解老百姓“看病難、看病貴”的問題，我院與多家醫(yī)院開展了雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)工作，加強與上級醫(yī)院合作，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高患者滿意度，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作成績。
20xx年度，我院向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)送病人10人次，接受上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回病人1人，同級別醫(yī)院相互轉(zhuǎn)診7人，各基層醫(yī)院轉(zhuǎn)送我院256人次，我院轉(zhuǎn)回各基層醫(yī)院43人次，轉(zhuǎn)診人次共計317人次。通過上轉(zhuǎn)病人提前預(yù)約，解決了病人到上級醫(yī)院就診難的問題，解決了病人不了解病情看病走彎路的問題，加強了我院與上級醫(yī)院的溝通；下轉(zhuǎn)病人使我院與基層醫(yī)院形成一個有機的整體，同時結(jié)合我院派駐對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作幫扶下，使轉(zhuǎn)到基層的病人能夠得到連續(xù)、完整的治療。
二、20xx、20xx與20xx年上半年雙向轉(zhuǎn)診病人數(shù)比較。
分析評價：我院20xx年與上級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診人數(shù)比20xx、20xx年有所下降。原因：我院整體技術(shù)水平逐年提升，各種檢查設(shè)備逐漸配備完善，向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診的.需求減少。與同級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診相比20xx、20xx年變化不大。原因：同級醫(yī)院技術(shù)水平都在提升，設(shè)別配備逐漸齊全，但個別科室技術(shù)水平參差不齊，所以要取長補短。與下級醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診人數(shù)相比20xx、20xx年增長較多。主要原因我院整體技術(shù)水平逐年提升，各種檢查設(shè)備逐漸配備完善，我院積極配合基層醫(yī)院，堅決執(zhí)行雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，合理利用醫(yī)療資源，減輕病人經(jīng)濟負擔(dān)，減少醫(yī)療資源浪費。
三、存在的問題。
我院能夠做到根據(jù)病情需要上轉(zhuǎn)病人，并開具轉(zhuǎn)診單，能夠?qū)嵤┽t(yī)保報銷；但上級醫(yī)院轉(zhuǎn)回來的病人卻很少?！稗D(zhuǎn)上”不“轉(zhuǎn)下”，雙向轉(zhuǎn)診變單向轉(zhuǎn)診，目前大多數(shù)的縣級醫(yī)療機構(gòu)能將急危重癥，疑難病人向市級、省級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診，而在大醫(yī)院確診后的慢性病和手術(shù)后的康復(fù)病人，可以轉(zhuǎn)到縣級醫(yī)療機構(gòu)進一步治療的卻非常少，由上轉(zhuǎn)下非常困難。這說明上級醫(yī)院和我們溝通還不到位，總體缺乏統(tǒng)一的標準和指揮運作，重形式不重實質(zhì)，幾年來，各級醫(yī)療部門沒有看參照執(zhí)行的各項轉(zhuǎn)診標準，轉(zhuǎn)診程序和規(guī)章制度，衛(wèi)生管理部門對轉(zhuǎn)診無法進行有效的指揮和監(jiān)督。
四、應(yīng)對措施。
為優(yōu)化我們的醫(yī)療服務(wù)水平，加強與上級醫(yī)院的溝通，建立互信機制，使上級醫(yī)院轉(zhuǎn)出的病人愿意回到我院繼續(xù)治療。我院繼續(xù)加強對各基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，提供業(yè)務(wù)、技術(shù)上的支持。才能夠更好的為廣大患者提供高質(zhì)量、不間斷、連續(xù)的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，這是我們共同努力的方向。
xx醫(yī)院。
20xx年7月10日。
開展以案促改工作情況的報告篇十三
市水務(wù)局、防汛指揮部關(guān)于認真搞好防汛防洪的通知下達后，我鎮(zhèn)的防汛防洪工作在市水務(wù)局、市指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的積極配合和大力支持下，通過x年多來艱苦不懈的努力，較好地完成了今年防汛防洪工作的各項任務(wù)。回顧一年來的`工作，我們著重做了以下五個方面。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視通知下達后，我鎮(zhèn)政府對此高度重視，迅速將此事列入議事日程，并成立了__鎮(zhèn)防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，由鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長，對防汛防洪工作統(tǒng)籌安排，領(lǐng)導(dǎo)小組成員還包括防洪防汛工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、水利站長等骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立，為開展防汛防洪工作提供了可靠的組織保證。
二、加強宣傳為充分做好防洪防汛工作，我們非常注重提高全鎮(zhèn)干部和群眾的防洪防汛意識。通知下發(fā)以來，我們就加強了宣傳《防洪法》的力度，從學(xué)好法、宣傳好法、落實好法等幾個方面來抓好《防洪法》的貫徹落實，加強防洪防汛宣傳教育，把法律規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大干部和人民群眾的自覺行動，提高了全民的依法防洪意識，有力地推進了依法防洪、依法治水工作。
三、安全檢查防汛防洪領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，我們迅速研究部署，成立了一支專門的隊伍，負責(zé)全鎮(zhèn)的安全檢查。在市級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們主要開展了對防洪排站，以及各廠、各村的危險房屋的全面檢查活動，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，在問題解決在洪澇災(zāi)害之前，做到防患于未然。
四、物資落實我們嚴格按照上級要求，抓好物資儲備。通知下發(fā)以后，我們迅速對全鎮(zhèn)的防汛物料進行了一次全面清點，對不足的部分及時補上，損壞變質(zhì)的盡早更換。
五、河道檢查我們組織了一支龐大的防汛檢查隊伍，對全鎮(zhèn)的河道逐條過堂，全面檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，主要是水花生影響水流暢通，都明確責(zé)任單位，限期處理，及時消除隱患和薄弱環(huán)節(jié)，對解決難度較大但影響防洪安全的重要問題，采取了臨時保安措施。通過對全鎮(zhèn)中小河流的全面整治活動，河流得到了暢通，為引洪泄洪提供了有效的保證。
開展以案促改工作情況的報告篇十四
打鐵必須自身硬，信任不能代替監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關(guān)作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的專責(zé)機關(guān)，必須帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺接受最嚴格的約束和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則、監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，完善制度規(guī)則，強化內(nèi)部管理，公正規(guī)范履職，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的紀檢監(jiān)察鐵軍。
日前，xx省xx市紀委監(jiān)委成立課題組，圍繞做實做細自我監(jiān)督，對全市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作進行專題調(diào)研。
突出政治建設(shè)，增強政治意識。將持之以恒學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為加強理論學(xué)習(xí)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容，通過組織培訓(xùn)學(xué)、個人自覺學(xué)，把落實“兩個維護”政治責(zé)任內(nèi)化于心、外化于行。以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推動政治紀律和政治規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。各級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)章制度，完善民主決策機制，規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，自覺把遵守政治規(guī)矩和政治紀律貫徹到履職盡責(zé)全過程;認真貫徹落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則和監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，督促紀檢監(jiān)察干部牢固樹立法治意識、程序意識，確保執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力不被亂用、濫用。強化干部監(jiān)督主體責(zé)任，制定出臺xx市紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作要點，逐項細化分解責(zé)任到人，通過政治監(jiān)督、專項檢查、日常監(jiān)督以及調(diào)研督查等方式，層層傳導(dǎo)壓力，督促各級紀委書記、紀檢監(jiān)察組組長切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員認真履行一崗雙責(zé)。
立足標本兼治，強化制度建設(shè)。強化對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)管力度，建立健全“日考勤、月自查、季評價”的管理評價機制，制定完善《xx市紀委監(jiān)委綜合考核辦法》《關(guān)于認真落實紀檢監(jiān)察干部隊伍有關(guān)情況報告制度的通知》《xx市監(jiān)察委員會特約監(jiān)察員工作辦法》等干部管理制度，形成全方位、多渠道、動態(tài)化的干部監(jiān)管機制。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委健全完善內(nèi)控機制，制定貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度實施辦法、紀律作風(fēng)整頓常態(tài)化制度化實施意見、干部日常實績公示及考核實施辦法等，用制度管人管事管機構(gòu)，在自我約束上嚴之又嚴。
(出)機構(gòu)、市屬國有企業(yè)紀委和市屬高校紀委及部分街道紀工委開展了監(jiān)督檢查，堅決糾正查處敷衍塞責(zé)、弄虛作假、陽奉陰違、搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不作為、搞形式主義官僚主義等問題。突出精準監(jiān)督，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯關(guān)鍵崗位，將市紀委監(jiān)委內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派駐(出)紀檢監(jiān)察組、市委巡察機構(gòu)及縣級紀委監(jiān)委主要負責(zé)人作為監(jiān)督重點，通過專項檢查、日常監(jiān)督、過程監(jiān)督、動態(tài)監(jiān)督等，通過壓實主體責(zé)任帶動監(jiān)督責(zé)任落實，推動主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任協(xié)同發(fā)力。突出協(xié)作配合，以干部監(jiān)督室為主，整合組織部、案管室、機關(guān)黨委、監(jiān)督檢查室以及特邀監(jiān)督員力量，加強日常監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀律作風(fēng)專項整治等各項工作的協(xié)作配合，針對發(fā)現(xiàn)紀檢監(jiān)察干部隊伍存在的履行監(jiān)督責(zé)任不到位、制度建設(shè)系統(tǒng)性不強及紀律作風(fēng)不嚴不實等方面問題，督促整改落實到位。
強化自我約束，從嚴管理隊伍。注重教育管理，制定年度培訓(xùn)工作計劃，通過組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、積極安排人員跟班學(xué)習(xí)、參加點訓(xùn)、案例復(fù)盤辨析，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)成果最大化，不斷提升紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì);組織機關(guān)黨員干部以開展專題黨性教育、系統(tǒng)內(nèi)典型案例警示教育活動，教育引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部堅守初心，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。注重以案促改，市紀委監(jiān)委從自身做起，結(jié)合監(jiān)督檢查及日常工作中存在的問題，以案促改，做到發(fā)現(xiàn)一個問題、整改一類情況、完善一套制度。針對少數(shù)紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)散漫、案件辦理程序不規(guī)范、違規(guī)干預(yù)泄露案情等問題，完善規(guī)章制度，為紀檢監(jiān)察干部履職用權(quán)開列負面清單，標明行為底線。注重問題線索處置，嚴把適用關(guān)、程序關(guān)、審核關(guān)，堅持“刀刃向內(nèi)”，充分用好“四種形態(tài)”，對屬于工作方式方法問題的及時提醒幫助，對屬于個人違紀違法問題的依規(guī)依紀依法堅決處理，決不護短手軟。
主體責(zé)任方面。一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任，不僅要管業(yè)務(wù)工作，還要管思想工作，但在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些一把手及班子成員在履行干部監(jiān)督責(zé)任方面，尤其是談心談話工作不到位，對苗頭性、傾向性問題進行提醒談話和批評教育時，談業(yè)務(wù)多談思想少，隨機談話多專項談話少。部分基層紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部政治站位不高、政治覺悟不強、政治擔(dān)當(dāng)不夠，對從嚴管理隊伍認識不足，缺少“清理門戶”的魄力，還有的對自覺接受監(jiān)督的思想認識不到位，主動接受監(jiān)督意識不強。
制度建設(shè)方面。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)雖然從內(nèi)控機制、內(nèi)部管理、紀律作風(fēng)等方面制定出臺了一些制度和規(guī)定，但還沒有形成完備的制度體系，制度的系統(tǒng)性、全局性不強，對紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督的責(zé)任體系、監(jiān)督方式、責(zé)任追究等缺乏系統(tǒng)安排。
監(jiān)督檢查方面。對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履行監(jiān)督職責(zé)的監(jiān)督力度仍有不足，且多為事后監(jiān)督、事后懲戒，主要依靠信訪舉報、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題線索，主動發(fā)現(xiàn)問題不多，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量的線索不多。此外，對紀檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督方式單一，大多為常規(guī)性的紀律檢查，針對法治意識、程序意識方面的專項檢查不多。
聯(lián)動機制方面。部分縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室對構(gòu)建內(nèi)部大監(jiān)督格局進行了有益探索，但也還存在與辦公室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、紀檢監(jiān)察室、巡察辦、機關(guān)紀委等協(xié)調(diào)配合不到位、信息共享不充分的問題，各部門在干部監(jiān)督工作上各自為政的情況仍然不同程度存在，統(tǒng)籌協(xié)同的聯(lián)動監(jiān)督機制還有待進一步完善。此外，干部監(jiān)督工作如何深度融合各類監(jiān)督形成合力，還需要從頂層設(shè)計入手統(tǒng)籌加強。
隊伍建設(shè)方面。部分干部監(jiān)督人員對打鐵必須自身硬的認識有待進一步提高，對紀委監(jiān)委是政治機關(guān)的認識有待進一步提高，對干部隊伍建設(shè)關(guān)乎是否充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用的認識有待進一步提高。在工作中，個別干部開展監(jiān)督失之于寬、失之于軟，對不良現(xiàn)象和不當(dāng)行為不批評、不糾正，生怕得罪人，搞一團和氣。個別干部不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督的情況仍然存在。
強化政治擔(dān)當(dāng)。進一步提高政治站位，把講政治貫穿于干部監(jiān)督工作始終，把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要任務(wù)，堅持“聚焦、精準、規(guī)范、有效”標準，在推動黨中央決策部署有效落實、圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，一體推進“三不”體制機制建設(shè)，扎實推進規(guī)范化法治化建設(shè)等方面加強監(jiān)督，為建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)高強的紀檢監(jiān)察隊伍提供堅強政治保障。
壓實主體責(zé)任。研究制定紀委監(jiān)委主要負責(zé)人履行干部監(jiān)督第一責(zé)任人談心談話規(guī)定，結(jié)合問題線索、日常監(jiān)督及專項檢查情況，對苗頭性、傾向性問題及時給予提醒或約談，不斷壓實一把手履行干部監(jiān)督的主體責(zé)任和班子成員的“一崗雙責(zé)”。對縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委加強指導(dǎo)，確保在“政治關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)”上嚴把干部監(jiān)督人選，以高素質(zhì)隊伍推動干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。
從嚴監(jiān)督執(zhí)紀。督促各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強日常監(jiān)督，對紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法行為零容忍。在常規(guī)性監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，加大談心談話、專項檢查工作力度，對干部隊伍紀律作風(fēng)、遵守執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)則規(guī)定情況等開展監(jiān)督檢查，增強主動發(fā)現(xiàn)問題的能力，并確保整改取得實效。在問題線索處置中，用好“四種形態(tài)”，堅持嚴管厚愛，審慎精準處置，既要查處紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)嚴重違規(guī)違紀違法的問題，又要持續(xù)深入開展紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)工作，對辦事拖拉、標準不高、怕苦怕累、自由散漫、工作紀律松弛等問題加大整治力度。
有效形成合力。指導(dǎo)推動縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委干部監(jiān)督室加強與組織部、巡察機構(gòu)、紀檢監(jiān)察室等的協(xié)調(diào)配合，全方位、多層次了解干部隊伍存在的普遍性、典型性問題，形成干部監(jiān)督工作合力。各縣(市)區(qū)紀委監(jiān)委要進一步加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的監(jiān)督管理，通過日常了解、談心談話、檢查抽查、專項治理、蹲點調(diào)研以及信訪舉報等方式，近距離、全方位了解干部隊伍情況，增強主動發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量線索的能力和水平。積極探索構(gòu)建以干部監(jiān)督室和機關(guān)紀委專職監(jiān)督為主，特約監(jiān)督、群眾監(jiān)督等外部監(jiān)督為補充的大監(jiān)督格局。
加強隊伍建設(shè)。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，督促干部監(jiān)督部門嚴格執(zhí)紀問責(zé)，解決好不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不善監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督寬松軟等問題。同時，深入開展干部監(jiān)督工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中培訓(xùn)、以案代訓(xùn)等方式，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、審理報告等方面，補齊能力素質(zhì)短板，進一步提升干部監(jiān)督隊伍的思想政治素質(zhì)和履職能力。
開展以案促改工作情況的報告篇十五
今年以來，在市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我委結(jié)合自身職能，圍繞關(guān)愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作，精心組織、狠抓落實，取得了一定的`成效。
一是注重調(diào)研分析，充分認識農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
圍繞重點青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡(luò)教育、青少年自我保護、青少年心理健康等專題，在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研，形成了《20xx年共青團揚州市委關(guān)于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報告》等11篇調(diào)研報告，從家庭、學(xué)校、社會等多個角度對新生代農(nóng)民工群體等進行剖析，為做好服務(wù)、管理該群體打下了良好基礎(chǔ)。
二是組織“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。
通過統(tǒng)一組織發(fā)動、深入走訪調(diào)研、集中有序推進、落實有效服務(wù)等方式，在全市有效開展了20xx年度全市“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會融入”作為主題，市、縣層面全面啟動，市人大內(nèi)務(wù)司法委、市政協(xié)社會法制委的領(lǐng)導(dǎo)及市政協(xié)共青團、青聯(lián)、工會、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會。為配合此次活動，團市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動，下發(fā)調(diào)查問卷1400份，回收有效問卷1120份，形成了《關(guān)于新生代農(nóng)民工健康成長與社會融入情況的調(diào)查報告》，對我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權(quán)益保障四個方面存在的問題進行了深入闡述，反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征，融入城市的四方面主要問題，并提出了建議和解決辦法?！蛾P(guān)于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號提案，年初召開的市人大、政協(xié)會議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件，全部辦結(jié)，并受到市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。在大走訪的基礎(chǔ)上，面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動課堂，邀請專家進工廠、進工地、進園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進行授課，為他們提供專業(yè)技能、法律常識、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實用的培訓(xùn)服務(wù)。
三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作。
針對新生代農(nóng)民工、進城務(wù)工人員未成年子女(包括農(nóng)村留守兒童和城市外來未成年人)等重點青少年群體開展服務(wù)管理和預(yù)防犯罪試點工作，明確各縣(市、區(qū))試點方向，根據(jù)不同青少年群體的狀況和現(xiàn)實需求，有針對性地加強對不良行為的幫教和矯治，積極開展困難幫扶、權(quán)益維護、心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)。目前，寶應(yīng)縣的閑散青少年群體試點等已被省綜治委確定為省級試點項目。下一步將進一步總結(jié)試點工作，爭取拿出具有普遍性和可操作性的揚州模式。
四是開展青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對活動。
全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級“青少年維權(quán)崗”單位，精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊。截至目前，我市創(chuàng)成國家崗4個，省級崗17個，市級崗137個，今年又成功推報揚州市育才小學(xué)、揚州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的示范作用，聯(lián)合“青年文明號”、青年志愿者對農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關(guān)于在全市開展“兩個關(guān)愛”活動的通知》，號召優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”、“青年文明號”等先進集體和個人進社區(qū)、進農(nóng)村，與農(nóng)民工子女結(jié)對。截至11月底，全市較為集中的182所中、小學(xué)中44331名農(nóng)民工子女，結(jié)對率已達95%以上。
高度重視農(nóng)民工子女自護教育，利用暑期組織20xx團市委博聞自護夏令營，豐富、拓寬外來務(wù)工人員未成年子女的見聞視野，提升他們的自理自護能力。圍繞平安自護、法律自護、火災(zāi)自救、自然災(zāi)害自救、網(wǎng)絡(luò)自護、心理自護課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合，組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊，學(xué)習(xí)了消防常識，觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動汽車充電站和營業(yè)大廳，感受了科技與生活的密切結(jié)合并學(xué)會了基本的用電知識;赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識。
六是打造品牌，全力形成揚州特色工作模式。
今年以來，團市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動，將其作為團市委關(guān)愛重點青少年群體的品牌工程和探索社會管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對重點青少年群體，化工作對象為工作力量，把有能力的青少年聚集起來，志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚大一批受過社會資助、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)子發(fā)起的社會團體，首批成員33人，旨在關(guān)心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團市委了解到志愿者的意愿后，加以引導(dǎo)、大力支持，為他們提供活動陣地，動員美程國際旅行社對社團的活動提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來，對口外來務(wù)工人員子弟學(xué)?！獡P州市向往學(xué)校、同心學(xué)校舉辦了一系列牽手、關(guān)愛外來務(wù)工人員子女的活動，形成了“三個一”模式。即“依托一個陣地”，依托“接力棒·青少年關(guān)愛工作室”開展活動;“建立一支隊伍”，成立以揚大受助學(xué)生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個支撐”，吸納熱心社會公益事業(yè)的商業(yè)機構(gòu)美程國際旅行社加入，為愛心社的運作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力，長效地為外來務(wù)工人員子女等重點青少年群體提供形式豐富、充滿人文關(guān)懷的志愿服務(wù)。團市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動來深化預(yù)防青少年違法犯罪“關(guān)愛工程”，擴大關(guān)注群體，推動重點青少年群體社會管理創(chuàng)新試點工作。近期，團市委、市綜治委預(yù)防辦還將聯(lián)合有關(guān)部門針對新生代農(nóng)民工開通電視在線服務(wù)、市區(qū)消費優(yōu)惠服務(wù)等內(nèi)容。
開展以案促改工作情況的報告篇十六
現(xiàn)在，我受縣政府委托，向縣人大主任會議匯報我縣宗教工作情況。
近年來，我縣宗教工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大的關(guān)心支持下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標，進一步理清思路，明確職責(zé)，突出重點，強化措施，較好地完成了各項工作任務(wù)。
我縣現(xiàn)有佛教、道教和基督教三大宗教，佛教協(xié)會、道教協(xié)會、基督教協(xié)會和基督教三自愛國運動委員會四個宗教團體，依法登記的宗教活動及民間信仰場所195處，其中宗教活動場所86處（佛教場所11處，道教場所58處，基督教場所17處），民間信仰場所109處，全縣已備案宗教教職人員58位（佛教10位，道教32位，基督教16位）。
（一）強化依法規(guī)范管理，確保宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。
一是深化“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建工作。大力開展“文明敬香??建設(shè)生態(tài)寺觀”、基督教私設(shè)聚會點治理、佛道教專項治理、消防安全百日攻堅大行動等專項行動，202-年創(chuàng)成省級和諧寺觀教堂達標場所5家、三星級場所3家，實現(xiàn)全縣宗教場所網(wǎng)格化覆蓋率與“戶籍化”管理率均達100%，實現(xiàn)近三年宗教場所安全事故零發(fā)生。
二是進一步規(guī)范宗教場所管理。繼續(xù)推廣宗教活動場所財務(wù)會計代理辦法，健全場所財務(wù)管理制度，目前全縣登記場所銀行立戶率達90%。同時，規(guī)范場所日常管理，做好宗教教職人員的認定、登記、備案工作，加強對流動教職人員日常管理，確保我縣宗教教職人員備案率100%。
三是積極引導(dǎo)宗教界參與和諧社會建設(shè)。全面開展“五水共治·五教同行”“慈善一日捐”等活動，廣泛發(fā)起倡議，組織宗教團體、宗教界代表人士和有威望的教職人員，走進街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）開展慈善宣傳，積極引導(dǎo)宗教界人士參與殯葬改革、扶貧助困、助老助醫(yī)等社會慈善公益事業(yè)。近年來，全縣宗教界共募得善款20余萬元。
（二）著力突破重點難點，切實做好涉宗違法建筑處置工作。
我縣于202-年2月全面開展“三改一拆”涉宗違建處置工作，202-年7月全面完成49家涉及違建的宗教場所處置工作及民間信仰場所20%的拆改任務(wù)，拆除“三超”標志物3處，順利通過了省級檢查督導(dǎo)組檢查。在“三改一拆”涉及宗教違法建筑處置工作中，我縣沒有發(fā)生一起群體性事件，也沒有發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布負面信息等其他影響宗教界的不利事件。
一是不斷強化思想認識。在黨員干部中廣泛開展“無神論”教育，堅持以非宗教化的方式處置宗教違法建筑，做到黨員干部帶頭支持、帶頭拆違、帶頭勸導(dǎo)。堅持“自拆為主、強拆為輔”的工作原則，深入村居反復(fù)宣傳“三改一拆”相關(guān)政策，切實做好宗教界人士和信眾的思想引導(dǎo)工作。
二是大力強化處置措施。自202-年2月開始，在全縣范圍內(nèi)開展“拉網(wǎng)式”排摸3次，反復(fù)核實工作底數(shù)，全面完善所有宗教場所戶籍化檔案，真正實現(xiàn)“一場所一檔案”“一違建一檔案”。突出“三沿兩側(cè)”、五島沿線等重點區(qū)域，采用“一廟、一堂、一策、一議”的方式，綜合運用“拆改用”等各種手段，針對實際情況，分類做好甄別處置工作。
（三）緊跟省市工作部署，持續(xù)推進“同心同行·共建和諧”活動。
我縣于202-年9月份開展“同心同行·共建和諧”試點工作，至11月份共分類遴選18家場所，現(xiàn)已進入拓展試點階段。
一是組織部署迅速周密?；顒娱_展以來，縣委、縣政府多次召開會議進行專題研究部署，出臺了《關(guān)于進一步推進宗教界“同心同行·共建和諧”活動試點工作的實施意見》（洞委辦發(fā)〔2015〕23號），實行縣委副書記、分管副縣長和統(tǒng)戰(zhàn)部長掛鉤指導(dǎo)等工作制度，形成了由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭、縣民宗局負責(zé)、多部門協(xié)作的工作格局，保障活動扎實推進。
二是談心交心全面深入。我縣以實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系和駐教聯(lián)絡(luò)員兩個全覆蓋為抓手，深入開展談心交心工作，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)全面掛鉤聯(lián)系宗教場所，明確駐教聯(lián)絡(luò)員“三必清、三必到”的工作目標，建立聯(lián)系交心常態(tài)機制，目前，已累計談心談話2000余人次。
三是宣傳教育縱橫到位。全面推進政策法律宣講活動，在黨報黨刊100%進場所的基礎(chǔ)上，組織宣講團前往試點場所，開展黨的宗教方針政策和相關(guān)法律法規(guī)大宣講，深入開展愛國主義教育，并在宗教團體負責(zé)人、場所管理負責(zé)人等宗教界人士中，推廣使用浙江手機報、浙江新聞移動客戶端，全面推進主流價值理論宣傳。目前，已組織宣講活動21場，受宣講教育5000余人次。
四是日常服務(wù)積極主動。制定分片包干聯(lián)系服務(wù)制度，由統(tǒng)戰(zhàn)（民宗）干部分片聯(lián)系街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）民宗所和試點場所，指導(dǎo)健全場所安全、財務(wù)等日常管理制度，配合場所落實活動具體措施，幫助場所辦理組織機構(gòu)代碼證、協(xié)調(diào)人員矛盾糾紛等實際困難，實行“全面、全程”服務(wù)。
五是依法管控到位有力。研究制定《宗教（民間信仰）場所新增違法建筑管控辦法》，實行街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，切實做好宗教領(lǐng)域違法建筑控舊禁新工作。完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，強化場所的日常管控，嚴厲打擊非法宗教活動。扎實推進村民中心建設(shè)，整合提升公共服務(wù)功能，促成一部分群眾回歸健康生活新常態(tài)。
（四）建立健全工作機制，規(guī)范民間信仰事務(wù)管理。
一是做好民間信仰場所編號登記管理工作。認真貫徹落實《浙江省加強民間信仰事務(wù)管理的意見》，對全縣民間信仰活動場所進行全面普查,摸清民間信仰場所基本情況以及民間信仰活動類型、規(guī)模、方式等情況，并匯總建檔，實行信息化管理。
二是規(guī)范管理民間信仰活動。按照屬地管理和“誰舉辦、誰負責(zé)”的原則，嚴格落實安全責(zé)任，實行民間信仰活動街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）審批、民宗局備案的制度，規(guī)范管理民間信仰活動。
三是健全場所管理組織和管理制度。指導(dǎo)民間信仰場所建立民主管理組織，明確場所管理負責(zé)人，目前，全縣所有場所均已建立管理組，并參照道教活動場所辦法，根據(jù)需要建立人員、財務(wù)、治安、消防等管理制度，70%場所已完成制度上墻。
一是宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求強烈與場所新建、改建難以審批之間的矛盾。一方面，我縣部分宗教（民間信仰）場所已被鑒定為d級危房，確實存在嚴重安全隱患，另一方面，部分場所存在比大求精，相互攀比的情況，近年來我縣宗教（民間信仰）場所建設(shè)需求尤為強烈。但自去年開始，為進一步推進“三改一拆”工作，鞏固宗教領(lǐng)域違法建筑處置工作成果，省市民宗部門要求全面停止宗教場所新建、改建審批工作。場所建設(shè)需求和場所建設(shè)審批工作兩者之間存在巨大矛盾。
二是非法活動偶有發(fā)生。我縣宗教領(lǐng)域總體穩(wěn)定，但近年來，仍然偶有發(fā)生樂清、甌海等地的一些非法傳教人員到我縣進行活動，去年我縣成功制止兩起外來人員到我縣開展非法傳教活動。
三是宗教團體建設(shè)亟需加強。目前，我縣的宗教團體建設(shè)薄弱，宗教團體的工作主動性和積極性不高，對宗教場所及教職人員的日常管理力度不夠。道教協(xié)會對教職人員難以形成有效管理；佛教協(xié)會多年未換屆，作用有所弱化；基督教兩會在一定程度上存在“家長制”管理現(xiàn)象，和部分下轄場所存在矛盾。
四是執(zhí)法依據(jù)不足，且執(zhí)法主體不健全。當(dāng)前依法管理宗教事務(wù)的主要法律政策依據(jù)是《浙江省宗教事務(wù)條例》，而《條例》中有些規(guī)定為原則性條款，沒有較為具體的實施細則，在實際操作中存在不嚴謹現(xiàn)象。此外，洞頭縣民宗局現(xiàn)下設(shè)一個全額事業(yè)編制單位民族宗教執(zhí)法隊，在執(zhí)法工作開展過程中，由于執(zhí)法隊屬于事業(yè)單位，存在執(zhí)法主體不規(guī)范，工作難于全面、有效開展等問題，不利于我縣依法管理宗教事務(wù)工作展開。
（一）進一步強化宗教（民間信仰）場所管控工作。開展宗教工作“大排查”，全面排摸違法宗教建筑底數(shù)，特別是宗教標志物的數(shù)量及分布情況，并研究制定處置工作方案，爭取提前全面完成整改處置工作。開展“三改一拆”涉宗違法建筑處置工作“回頭看”活動，按照鞏固率100%的要求，全面落實街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）宗教領(lǐng)域違建情況“每月一報”和“零報告”制度，確保宗教領(lǐng)域新建違建零增加。積極探索規(guī)范宗教（民間信仰）場所拆改建審批程序，推進場所權(quán)證補辦工作。同時，做好全縣宗教場所總體布局規(guī)劃，根據(jù)我縣人口規(guī)模尤其是三大宗教的信眾人數(shù)，為今后場所的管理布局預(yù)留空間，以規(guī)劃來引領(lǐng)宗教場所的合理分布。
（二）全面推進“同心同行·共建和諧”活動。圍繞“五進場所、十大舉措”要求，進一步深入開展聯(lián)系交心工作，重點圍繞依法治國、宗教政策、反邪教、洞頭民間金融風(fēng)險、土地、規(guī)劃、消防等內(nèi)容，廣泛開展宗教政策法規(guī)大宣講活動，傳播黨和政府的“好聲音”，堅持不懈地在宗教界人士和信教群眾中開展愛國主義教育、法制教育，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。
（三）依法加強宗教事務(wù)管理。持續(xù)深化以“教風(fēng)”為主題的“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動和星級場所評定工作，以安全和財務(wù)工作為重點，加強宗教（民間信仰）場所日常巡查監(jiān)管，建立健全宗教活動場所管理制度財務(wù)監(jiān)管體制，強化場所自身建設(shè)。同時，進一步完善宗教情報信息網(wǎng)絡(luò)，嚴格規(guī)范宗教活動審批工作，嚴厲打擊非法宗教活動，形成治理非法宗教活動的長效機制，維護宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定，全力將我縣打造成為“宗教凈地”。
（四）高度重視教職人員隊伍建設(shè)。強化宗教界代表人士培養(yǎng)，積極選送優(yōu)秀宗教人才到上級宗教院校培訓(xùn)，加強宗教教職人員的思想、政治、道德等方面教育，鼓勵其深入學(xué)習(xí)研究本教教義教規(guī)，全面提高宗教教職人員自身素質(zhì)。同時，按照“政治上靠得住、學(xué)識上有造詣、品德上能服眾、關(guān)鍵時起作用”的要求，加強場所和團體優(yōu)秀管理人員培養(yǎng)，協(xié)助屆滿的宗教團體開展換屆工作，切實發(fā)揮宗教團體和宗教場所在協(xié)助貫徹落實黨的宗教政策及自身管理等方面的積極作用。
（五）努力發(fā)揮宗教積極作用。開展宗教（民間信仰）民俗文化研究，追溯洞頭原始宗教（民間信仰）民俗的起源和發(fā)展過程，充分挖掘宗教文化內(nèi)涵，做好宗教與文化、旅游相結(jié)合的文章，助推旅游經(jīng)濟、民俗文化、社會事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，弘揚傳統(tǒng)文化積極向善的精神。進一步提升放生活動，組織開展第五屆放生節(jié)活動，開展常態(tài)化放生。引導(dǎo)宗教界人士積極參與社會公益事業(yè)，參加公益慈善活動，支持洞頭經(jīng)濟社會建設(shè)。
（六）協(xié)助解決黨員信教問題。在黨員干部中長期開展理想信念和馬克思主義宗教觀教育，開展信教黨員排查，將黨員信仰宗教、參加宗教活動，同參加民俗文化活動區(qū)別開來，對查明確實信教的黨員，幫助做好信教黨員教育轉(zhuǎn)化工作，對思想上依然搖擺的黨員，要求進一步擺明態(tài)度，堅定立場，確?！凹t色陣地”不變味，“紅色能量”正傳播。
主任、各位副主任，洞頭宗教工作的成績離不開縣人大的關(guān)心和支持！在下一步的工作中，我們將在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大的監(jiān)督指導(dǎo)下，上下一心，克難攻堅，為完成“海上花園”的建設(shè)目標繼續(xù)努力。
開展以案促改工作情況的報告篇十七
20xx年12月下旬，在區(qū)委區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委政府對春節(jié)期間拖欠農(nóng)民工工資工作部署，早謀劃、快出拳，及時制定了切實可行的實施方案;成立了以鎮(zhèn)長為組長的專門工作組;提前召開了全鎮(zhèn)專題工作會議，取得了較好的效果。
江家店鎮(zhèn)20xx年元旦、春節(jié)期間共發(fā)生農(nóng)民工討薪案件二件，涉及人數(shù)近800余人，金額達1330萬元。在區(qū)政府和區(qū)直相關(guān)單位的大力支持下，通過全鎮(zhèn)相關(guān)職能單位同心協(xié)作，于春節(jié)前使這兩起案件全部得到穩(wěn)妥處理，討薪農(nóng)民工過上了一個安寧祥和的羊年春節(jié)。
一、安徽翔鷹花炮廠欠薪事件。
按照省相關(guān)文件要求，我鎮(zhèn)的花炮企業(yè)必須在規(guī)定時間內(nèi)全部關(guān)停。由于花炮企業(yè)是我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模大，用工人數(shù)眾多，按照企業(yè)往年支付工資慣例，大多數(shù)工人都是在農(nóng)歷春節(jié)前結(jié)清全年工資。
在接到上級關(guān)停文件的同時，鎮(zhèn)黨委政府認真謀劃，成立三個工作組，對可能出現(xiàn)的問題進行逐個排查，分步驟逐項開展工作。首先對企業(yè)工人集中宣傳國家相關(guān)政策和文件精神，讓他們了解關(guān)?；ㄅ谄髽I(yè)的目的和意義。其次對所有工人進行登記界定，了解企業(yè)職工數(shù)和欠薪總額。在掌握大體數(shù)額的同時，主動與裕安區(qū)勞動監(jiān)察匯報、溝通情況，在監(jiān)察的指導(dǎo)下按照法律程序多方面做工作。
1.對企業(yè)法人宣傳政策，讓其明確用人單位的權(quán)利義務(wù)和惡意拖欠農(nóng)民工工資應(yīng)負的法律責(zé)任，督促企業(yè)理清工人工資和往來債務(wù)之間的區(qū)別。
2.積極幫助企業(yè)爭取政府支持，多方籌措資金用于專項兌付工人工資。
3.對每天來詢問的工人做好耐心細致的解釋說明工作，介紹每個工作步驟和工作進度，盡可能取得工人的理解、信賴和支持。
在區(qū)政府和區(qū)直各部門的幫助協(xié)調(diào)下，翔鷹花炮廠在農(nóng)歷二十三號前發(fā)放工人工資800萬元，涉及人數(shù)600人，下欠約100萬元工資與當(dāng)事人達成一致意見，承諾于20xx年5月1日前兌付。
二、新溝平塘小區(qū)二期欠薪事件。
平塘小區(qū)二期工程建筑面積約19000平方米，總造價1600余萬元，于20xx年6月開工建設(shè)。發(fā)包方：新溝民族村新農(nóng)村建設(shè)理事會，承包方：安徽天裕建設(shè)工程有限公司(實際為羅杰、朱玉國等4人)。合同約定：13-15號3棟樓7400平方米為甲方(發(fā)包方)代建，價格850元/平方米，18-20號3棟樓11600平方米由乙方(承包方)自建自賣;本工程采取全墊資，要求竣工時間為20xx年12月31日。
由于承建方經(jīng)濟實力不足，致使工程一再延期沒能按時全面交付使用。20xx年底已發(fā)生欠薪事件，鎮(zhèn)政府已直付農(nóng)民工資145萬元，截止事發(fā)前，鎮(zhèn)財政通過三資專戶累計為其墊付資金518萬元。
20xx年底，部分班組長到鎮(zhèn)反映該工地再次欠薪，且有惡意欠薪嫌疑，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，成立以黨委副書記為組長的協(xié)調(diào)組，全程跟蹤協(xié)調(diào)處理欠薪事件：
1.組織專人，全面登記核實欠薪情況，累計欠薪430余萬元，涉及近200名農(nóng)民工。
2.向農(nóng)民工解釋事件原委，做好勸導(dǎo)工作;。
5.向區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報，做好應(yīng)急預(yù)案。
至20xx年2月17日，在區(qū)勞動監(jiān)察、區(qū)公安分局治安積極協(xié)助下，本次欠薪事件得到基本處理，欠薪民工滿意，結(jié)果如下：
2.新溝村通過售房籌集資金40萬元;。
3.鎮(zhèn)財政預(yù)借40萬。
開展以案促改工作情況的報告篇十八
與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立雙向轉(zhuǎn)診制度，有利于加強我院與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心之間的聯(lián)系，逐步形成一個有序的雙向轉(zhuǎn)診網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“小病在基層、大病進醫(yī)院、康復(fù)回基層”的.就醫(yī)格局。我院早在20xx年就制訂了《衛(wèi)生資源共享運作實施細則》，探索與“雙向轉(zhuǎn)診制度”相似的就醫(yī)模式，以方便群眾就近就醫(yī)，促進區(qū)域衛(wèi)生事業(yè)的平衡發(fā)展，在接到《關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級公立醫(yī)院雙向轉(zhuǎn)診工作實施方案(試行)的通知》文件后，我院總結(jié)了工作經(jīng)驗，穩(wěn)定推進雙向轉(zhuǎn)診工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
（一）制定了《雙向轉(zhuǎn)診制度及流程》，確保該項工作的有序開展；
（二）成立了雙向轉(zhuǎn)診領(lǐng)導(dǎo)小組，由業(yè)務(wù)副院長任組長，醫(yī)務(wù)科主任為副組長，各臨床科室科主任為成員。
二、陸續(xù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂《雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議書》，建立工作聯(lián)系，按照協(xié)議穩(wěn)定開展雙向轉(zhuǎn)診工作。
街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)診了50人次，街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)診了7人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了55人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了44人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了99人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了21人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了52人次，醫(yī)院轉(zhuǎn)診了45人次。
四、存在問題：
1、受開放病床數(shù)所限，床位極度緊張，在沒有事先溝通與準備的情況下，轉(zhuǎn)診來的病人很難及時落實好床位，對保證雙向轉(zhuǎn)診綠色通道的順暢有一定困難。
2、我院還沒有成立雙向轉(zhuǎn)診辦公室或客服部，轉(zhuǎn)診工作暫由醫(yī)務(wù)科兼管，轉(zhuǎn)診來的病人需到急診科先登記、然后辦理入院等相關(guān)手續(xù)，對于保證雙向轉(zhuǎn)診的服務(wù)水平有一定影響。
3、我院醫(yī)務(wù)人員人力緊張，本院醫(yī)療工作的開展已經(jīng)出現(xiàn)人力不足的狀況，對于派出醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)坐診或指導(dǎo)診療工作，存在較大困難。
4、目前醫(yī)療風(fēng)險高，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)學(xué)檢驗檢查水平達不到三級醫(yī)院要求的情況下，對檢查結(jié)果實行同城互認，會增加誤診漏診風(fēng)險，不利于為病人提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。
20xx年5月22日。
開展以案促改工作情況的報告篇十九
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。
2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務(wù)和責(zé)任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責(zé)任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的.辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務(wù)、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團，免費為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。
7、加強園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
8、強化就業(yè)服務(wù)，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實行“三個對接”：即任務(wù)分配與定點培訓(xùn)機構(gòu)對接；培訓(xùn)與技能鑒定對接；培訓(xùn)與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
開展以案促改工作情況的報告篇二十
切實增強責(zé)任意識和使命意識，把預(yù)防車輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車管工作的重中之重來抓，領(lǐng)導(dǎo)重視支持，高度重視車輛的安全管理。大力支持車輛管理的具體工作。
現(xiàn)共有車輛3輛。包含值班車1輛、三菱越野1輛、獵豹越野1輛。司機及管理人員各1名。負責(zé)全部車輛的購置、油料、保險、等各項費用的上繳，以及落戶、二級維護、事故處理、維修監(jiān)督、車輛檔案整理等，同時我還承擔(dān)駕駛員工作。車隊具有對全部車輛的計劃下達職能。對車輛管理制度建立健全及創(chuàng)新的責(zé)任和義務(wù)。目前車輛管理制度正在修訂之中，還為完善。
嚴格按照xx作規(guī)程和道路交通法，做到萬無一失。稍有空閑，便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊，將各種交通路線熟記在心，行車中少走彎路，少走壞路，節(jié)時省油。在車輛維修和保養(yǎng)中，當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角x，對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術(shù)x能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少，管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團結(jié)同志，幫助別人，從不為個人利益而斤斤計較。在每次出車中，把同志們安全送抵目的地后，便不顧旅途勞累，立即和同志們一起搬東西，拿器械，跑前跑后，主動熱情的搞好服務(wù)工作。
做司機非常x苦，做個好司機就更為不易?！白鼍妥龊谩笔俏易鋈说脑瓌t。當(dāng)開車累的腰x背痛深夜回家時，深感開車之苦；當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許，看到工作發(fā)展的累累碩果時，又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè)，以單位為家，盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點，不分班上班下，沒有星期天和節(jié)假日，始終做到出車時隨叫隨到，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車，上車有迎言，下車有送語。一聽說有出車任務(wù)，便顧不得休息，立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員，一名司機，時刻牢記自己肩負的重任。
雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視，如：自身素質(zhì)有待進一步提高，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量。
有人說選擇了司機就選擇了x苦，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧出全部真誠，愿意為我摯愛正豐公司奉獻一切。
我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，提高自己，下一步我們將進一步完善《車輛管理辦法》，從細節(jié)做起。特別在駕駛員的管理上，加大監(jiān)督檢查及培訓(xùn)力度以及《道路交通安全法》的學(xué)習(xí)，全面提高駕駛員的整體素質(zhì)。通過教育、培訓(xùn)，提高駕駛員的理論和實際x作水平，降低交通事故率。抓好隊伍建設(shè)工作同時加強對車輛的管理，提高安全意識，做到管理與教育想結(jié)合，堅持長期、牢固、扎實。