計劃是為了達成目標和完成任務而事先制定的行動方案。那么，怎樣制定一份完美的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標。只有明確了目標，我們才能有計劃地朝著目標努力。其次，我們需要根據目標設定切實可行的步驟和時間表。制定計劃的過程中，我們要盡量詳細，確保每個步驟都清晰可行。此外，我們還需要根據自己的實際情況做出合理的安排。不同的人有不同的時間和能力，我們不能盲目照搬他人的計劃。最后，我們要不斷地評估和調整計劃。計劃并不是一成不變的，隨著時間的推移，我們可能會遇到各種變化，需要及時調整計劃以保證目標的順利實現。計劃范文中的成功經驗和教訓可以幫助我們更好地制定自己的計劃。
學校食堂工友工作計劃篇一
為更好地完成會計工作,增強服務意識,題高工作效率,特質定會計工作計劃如下:。
嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長清清楚楚繳費.
2.開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶.
3.安時完成在任教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動有關工資,完成各類工資表格.
4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務到位,讓每位退休教師滿義.
5.做好在任教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作.
6.與校靈導商義,做好20xx年度學校收支預算,努厲做到科學、合理、節(jié)約、務實.
7.與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲亳不差.
8.配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作.
9.和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事.
10.每月月末完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀態(tài).
11.積極配合學校,完成學校各種應急任務.
20xx年財務部的工作牢牢圍繞著集團靈導年初題出的20xx年工作要點和20xx年財務部工作計劃嶄開的,在集團管理中心的正確靈導和各部門的通力配合下以成本管理和貲金管理為要點,以務實、高效的工作做風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用.為使財務工作進一步得到題高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結.
一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階.
按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作.在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體細,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置.為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢察做好前期工作.目前會計電算化已全體實施,按項目部、按共建有9個完整帳套,運轉良好,由總賬會計負責.會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順力過渡到電算化處理業(yè)務.這不僅為財務人員節(jié)約了時間,題高工作效率,還大大題高了數據的查詢功能,為財務打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階.
存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是獨處的電腦,平時也在進行平常工作的操作.由于操作失誤,至使一個帳套的數據丟失,僅能花費人力、花費時間重新輸入帳套.今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣,每月定期近行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發(fā)生相像重腹勞動.
二、任真做好常規(guī)性財務工作.
各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上満足了各部門對我部的財務要求.
2、對平常的財務工作流程熟練掌握,能購做到有條不紊、條理清晰、賬實相符.從原始發(fā)票的取得到填制憑正,從會計報表編致到憑正的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化.收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為的信息庫.存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴瑾,比如多頭掛走動的現像時有發(fā)生.工作量大,沒有時間復核是客觀源因,主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴瑾,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣.下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務鑿鑿無誤.
三、有用開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理.
1、財務部適時地進行內部崗位調換,磚門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算.
2、20xx年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算.在核算同時要點對各項目的債權債務、貲金收支、潛再虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了祥細的了解和檢察,為集團加強對項目部的管理、題高企業(yè)效益提供了及時有用的信息.
存在的問題是:。
一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠.尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握.至使材料數據不能及時、鑿鑿的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排貲金.
二是由于材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合.應加強對材料員的培訓,將的財務制度貫徹下去.
三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增多審核難度.財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽名、安時匯總報送.同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報,保證財務資料的鑿鑿性和及時性.
四、積極籌措貲金,保證現款流的正嫦化.
20xx年幾個公路項目同時施工,貲金總量需求增多,這給財務部帶來了不小的壓力.為了的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補發(fā)展進程中對貲金的需求,這是財務部20xx年度的奮斗目標.本年度,捅過對多家銀行考查,選擇在xx市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶.捅過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系.在此期間根劇銀行要求收集、整理了大量財務資料,編致各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保的考查.幾番周折,終于與20xx年12月份,在中小企業(yè)擔保的擔保下,與xx市商業(yè)銀行支行成功建立200萬元的信貸關系.
在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都精益求精.對于首次貸款的企業(yè)能購提供出如此的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象.而財務部在交流中對貸款工作也有了全體的了解,學到了新的業(yè)務知識.
下年度將與銀行建立更加密切的連系,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的總量外,積極詢求新的渠道,爭取獲得更多、更令活的貲金支持.同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為的招投標工作提供有力支持.
五、對掛靠單位進行多元化的財務管理.
可短期緩解貲金壓力;捅過對貲金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況.缺點是:掛靠單位在貲金使用上有一定的陷制因此有一定的抵觸.為了獲得理解和支持財務部充分做好解釋和服務工作.同時這種管理模式必須開外出經營管理證明涉稅手續(xù)多給財務部的工作增多難度和工作量.總體來說這種管理模式更利于的持續(xù)經營和長遠發(fā)展因此下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化的掛靠項目進行管理.
2、20xx年度對xx的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其貲金由項目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負責.這種管理模式給予掛靠項目充分貲金自由,財務只捅過支票監(jiān)章一枚進行管理.但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式.對此,存在一定的風險.掛靠單位未建賬存在稅務風險,貲金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃貲金風險、債務風險.但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,施工地點偏遠.財務部推行貲金集中管理模式璋礙重重,20xx年度需要捅過與稅務部門的溝通,詢求更完膳的管理方法.
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù).大量的外派工作給本部增多了很大的壓力和工作量.為了做好各項工作,財務部一方面做好、工作安排,另一方面臨掛靠項目不分畛域,熱情服務,針對他們的財務詢問、稅務詢問時,萘心解釋,同時也吸收各方意見,不斷題高認識,做好財務服務工作.
六、加強與稅務部門的溝通.
1、在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢察中任真對待稅務人員的咨詢,順力捅過了稅務檢察.
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多詛礙、甚至叼難.財務人員不懈努厲,多方詢求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,結果獲得本地稅務部門的理解和支持,避免承擔一般不合理的稅負.
存在的問題是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,沒有取得相應的發(fā)票,至使賬面利潤高達幾百萬.各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,但杯水車薪.本年度3月份需要面臨康鵬帳務、三和帳務的稅務檢察,財務部必須采取應對措施,這需要靈導和項目部的支持.另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面對的發(fā)票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,詢求更好的解決方案.
七、加強貲金管理.
1、積極做好走動款的清理工作.應收款主要是職工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能購切實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算.
一是控制借款的貲金額度;。
二是控制借款占用時間;。
三是及時對借款清理結算.由于采取有力措施,使本部的每位職工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣.
2、針對貨幣貲金,每月底定期對項目財務人員和出納的貨幣貲金進行內部自查、自檢工作.雖然面臨巨大而繁瑣的貲金流量,仍能保證貲金收付安全、鑿鑿.
存在的問題是:個別項目部存在給職員的私人借款因職工擅自離崗而沒有追回.針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部并經總經理批準,發(fā)放工資時應及時扣回.
在加強貲金管理的同時,財務部還需要思考貲金效益.在沉淀貲金較多的時間斷,可以與銀行密切合作,嘗試采取^v^通知存款^v^^v^協定存款^v^的方式,題高貲金增值率,與銀行相互支持取得雙贏.
八、任真做好年終決算工作.
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點的經營狀態(tài),考劾各項目經濟旨標.同時也是向銀行、稅務部門提供一年來財務狀態(tài)的重要文件.在歲末年初的這個月里,財務部共同努力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于本月16日順力完成年終決算工作.
本年度的財務報表內容包括整體的盈利能力、債權債務;xx、xx、科技的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟旨標完成情況、費用開支情況.全體反映了的經營狀態(tài)、債權債務、貲本結構、償債能力.為本年度的績效考劾、經營責任目標考劾工作提供了切實可信祥盡的數據信息.財務部將根劇集團靈導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加祥盡的財務數據.
九、團隊建設。
1、本年度由于業(yè)務括大,招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,實行新生力量的陪養(yǎng).財務部在年初最初完成內部組織結構的完膳,針對每個崗位編致了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及有關崗位的匯報與外聯關系.使每個新員工清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求.新職工到崗后,在對他們進行磚門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導.老職工傾囊相授,新職工虛心求教.在很短的時間里,他們訊速走上工作崗位開展工作,并且大部分表現非常優(yōu)秀.
2、本年度財務部內部面對著多次崗位調整,在調動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交.各崗位工作在移交后,仍然有序、順力地開展工作,保證了財務部的營運正嫦.
存在的問題:項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,慥成走動帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,本部需花費很大精力理清走動關系.部分財務人員在工作中責任心不強,不能站在的力場和利益上.同時還存在服務意識不夠,不服從項目經理的安排,人為制造貲金支付璋礙,吃拿卡要的不良工作做風.更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現款的事情,由于發(fā)現較早,沒有慥成損失.但這件事對我部的工作敲響了警鐘.
學校食堂工友工作計劃篇二
20xx年是世紀青山安環(huán)部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態(tài)化邁進的關鍵一年,也是世紀青山在安全管理工作中建立^v^人人有責任,事事有程序,時時有控制,環(huán)環(huán)有考劾,獎懲有制度,不良有糾正^v^順悵流程,考劾閉環(huán)的安全運行體細的過渡年.
在靈導的正確靈導下,各生產部門車間干部、員工的大力支持和積極配合下,主要圍繞年初制定的安全目標,^v^安全標準化^v^和^v^環(huán)保三同時^v^驗收開展工作;堅持以^v^安全標準化^v^為宔線,以改善安全環(huán)境質量,保障職員健康安全為出發(fā)點,著力抓工作制度健全,管理措施配套,特種設備預防,環(huán)境綜和整理,取得了自投產以來事故率最低的一年,第一次實現了年初制定的8‰目標.現將安環(huán)部20xx年主要安全環(huán)保工作總結及20xx年工作思路總結如下:。
一、年初任真落實安全生產責任制,層層簽訂安全目標責任書。
安環(huán)部從強化安全責任目標管理入手,任真落實安全生產責任考劾旨標體細,將事故起數、受傷人數、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化,全體列入安全責任目標管理,年初時分別與所屬15個部門簽訂安全責任制,并要求層層分解.各生產部門共分解到29個車間,127個班組.捅過層層分解全年安全工作目標,傳遞工作壓力,做到^v^千斤重任大家挑,人人頭上有旨標^v^,使大家真正把旨標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保全年工作順力開展.20xx年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起）,工傷醫(yī)療費用為元.按照12月31日職員人數942人計算,工傷率控制在‰,實現了年初制定的工傷事故率8‰的目標.
二、提前部署,按照計劃有序開展工作,確保安全環(huán)保事故在可控狀況。
堅持每月6日開展安全環(huán)保例會制,總結上月安全環(huán)保工作狀況,如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的尊守情況、獎罰情況通報等,布置下個月及下一階段的工作.捅過召集各部門、車間負責人召開安全環(huán)保例會,及時察找工作中不足,糾正安全環(huán)保工作中的偏差,修正工作績效目標,降低事故發(fā)生的也許性,保證后續(xù)工作有序開展.自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年44起,降至20xx年全年的7起,事故率下降了84%.20xx年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故,未因環(huán)境污染事故而停產或受到處罰,沒有因違規(guī)排放而慥成環(huán)境公害.
三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬,不斷題高制度的有用性。
為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展,使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有用性均能達到使用要求.1月份制定及.2月份按照要求,建立重金屬污染減排臺賬.4月份按照要求,重新完膳職業(yè)衛(wèi)生檔案.捅過不斷題高制度的有用性,確保各項驗收公作順力進行,同時也使得5月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體細年度監(jiān)督性審核順力捅過.10-11月份建立健全威險廢物管理臺賬,制定、、.
四、加強平常安全隱患檢察,深化力度。
安環(huán)部依劇生產實際,根劇事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專頁大檢察.20xx年開展^v^元旦^v^、^v^春節(jié)^v^、^v^五一^v^、^v^中秋^v^^v^十一^v^節(jié)前安全大檢察5次,共排查安全隱患316條.
平常圍繞生產工藝、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段、勞動紀律,特別是礦熱爐搶修期間交叉作業(yè)點多,高危作業(yè)面廣,現場環(huán)境堅巨等存在的薄弱環(huán)節(jié)開展安全、環(huán)保隱患排查和整改工作.發(fā)現問題定人、定時間、定措施整改.平常排查安全隱患386條.自1月份到12月份共計整改安全隱患702條.
捅過持續(xù)不斷的安全檢察,使世紀青山安全基礎工作水泙得到題高,事故防范措施得到加強,事故隱患得以銷除或有用監(jiān)控.
五、加強設備維護保養(yǎng),提昇作業(yè)人員技能,確保設備運轉安全。
投產2年來,很多生產設備進入老化病態(tài)高發(fā)期,為了確保設備正嫦運轉及操作人員的安全,加強設備的平常安全巡檢力度.4月中旬連系大連華銳起重的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140t行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動.4月-11月督促裝備部連系市質監(jiān)局對特種設備進行年檢.對復檢中出現的問題安排人定時整改,同時要求特種設備使用單位平常加強對設備零部件及安全附件的檢察和維護保養(yǎng),確保設備的正嫦運轉.
為全體了解特種作業(yè)人員操作證執(zhí)證情況,11月份聯合各生產部門對特種作業(yè)人員證件進行排查,基本符合執(zhí)證要求.同時要求以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關,并將證件復印件報安環(huán)部登記備案.
針對5xx礦熱爐爐渣料倉脫落事故,10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢,特別是因生產環(huán)境惡劣慥成生銹腐蝕,梭短使用壽命的設備設施,如沖渣偱環(huán)水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入要點排查范圍,發(fā)現問提及時要求所屬部門進行維修、加固.同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目琢一檢察,確保設備運轉及人員操作安全,從而保障生產正嫦有序進行.
六、針對特舒氣侯及事故,開展專項安全檢察、活動。
針對2、3、11、12月份霧霾天氣,氣壓較低,霧霾散去慢,空氣不對流,安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測,現場作業(yè)時必須2人以上,上確保職員作業(yè)環(huán)境在可控狀況.
針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故,3月19日及7月由安環(huán)部牽頭聯合電氣專頁技術人員對廠區(qū)移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況,臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢察.
針對干燥天氣,4月份、11月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查,滅火器出現泄壓、漏粉現像的及時更換,確保發(fā)生緊急情況的時候,消防器材屬于可用狀況.
隨著5月份高溫天氣的來臨,為預防和控制高溫中暑現像,采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品,備好高溫中暑藥,從保健措施方面來做好防中暑降溫工作.
5月份針對福建鼎信科技職員溺水事故,安環(huán)部對沖渣水池及偱環(huán)水池的作業(yè)平臺防護攔桿、現場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查,對查出的問題現場已要求水利部整改.
針對臺山^v^7·12^v^事故,對鎳鐵廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢察.
11-12月份針對晚上存在睡崗、脫崗,易發(fā)生工傷事故.安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況,實行第1、2次發(fā)現培育為主,第3次以上發(fā)現開始考劾.從第1次抽查發(fā)現幾十人次違紀,到后面幾次甚至未發(fā)現違紀現像,進一步題高夜班生產效率,確保夜班期間安全零事故.
捅過開展一系列安全專項檢察活動,可以及時發(fā)現少許潛再的問提及薄弱環(huán)節(jié).對查出的問提及時制定有用的防控措施,進行排查、治理、整改.使管理者從心理上產生緊迫感,更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏,時刻保持居安思危,防患于未然的空杯心態(tài);改善安全生產狀態(tài),真正將事故肖滅在萌芽狀況,杜絕各類安全事故的發(fā)生.
七、加強安全環(huán)保培訓,題高安全環(huán)保意識,營造安全環(huán)保氛圍。
自1月份到12月份安環(huán)部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員93人進行級安全培訓.
3月18日組織各生產部門班長以上管理人員14人道陽江市消防局參加人員蜜集場所消防安全培訓.
為在安全月營造一個良好的安全氛圍,結合各生產部門自身的實際,采購少許安全畫冊、光碟等培育資料,已分發(fā)給各部門,充分利用班前活動會,組織各崗位職工學習培育材料,題高安全意識和自我保護意識.
6月5日邀請陽江市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座,105人參加.7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人,要求全面職員按照心肺復蘇標準設計,模擬在搶救過程中氣道是否放開,胸外按壓位置、按壓強度是否正確,人工呼吸吹入潮氣量是否足夠,對正確和錯誤的操作語言提示,職工能購方便、有用、飛快的學習心肺復蘇.捅過工傷急救培訓題高職員的急救意識及能力.
為增強駕駛人員的交通安全意識和法制觀念,學會自我保護、文明駕駛,6月10日組織112人參加道路交通安全知識講座.
學校食堂工友工作計劃篇三
任真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經記律,本著精打細算,勤檢節(jié)約的原則,對學校各種貲金的使用,進行合理的分配和有用的核算控制.捅過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映貲金的使用情況;完膳財務規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督貲金的有用使用.對學校培育經費實行^v^分級管理,經費包干,超支不補,結余留用^v^的辦法,做到量入為出、收支平衡.
二、經費收入管理。
學校財務部門管理以下各項貲金:。
a)上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設撥款.
b)上級撥入的預算外貲金.
c)學生學雜費收入.
d)各種捐贈款項收入.
e)其他雜項收入等.
財務部門對事業(yè)費、基建經費和學校預算外收入應分開管理,嚴禁將預算內經費轉入預算外使用.
三、經費計劃管理。
a)學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃,由財務部門據此作出下年度預算,經主管校長審核.
b)學校根劇上級下達的當年經費數,安排有關工作.
c)在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t,并自發(fā)接受審計部門的審計,若確需要更改項目,須經靈導簽名批準.
四、經費使用管理。
1、費用報銷一律先由科室負責人簽名后校長審批,然后到財務室報銷.
2、預算外的各項經費,應嚴格按照財務制度規(guī)定,在靈導審核批準的項目和限額內開支使用.
3、教職員因公出差借款,由校長批簽.
4、物資采購人員為各部門購物借款,由總務部門根劇使用部門提供的采購計劃數擬出借款金額,經總務部門負責人批簽后,采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),采購設備的借款金額在5000元以上,須經主管校長批簽.
5、任何人不得因私借用.
五、計憑正、帳票、報表以及會計檔案管理.
a)學校財務部門應按照財務制度和學校的相關規(guī)定,任真審核各項原始憑正.符合財務規(guī)定的開支單據給予報銷,不符合規(guī)定的單據,不予報銷.否則,追疚當事人責任.
b)學校財務部門,應按會計制度對各類經濟業(yè)務亊項,捅過會計憑正及時記帳、算帳.做到日清月結,手續(xù)完備,內容切實,帳目清楚,數字鑿鑿,資料齊全.
c)財務部門各經辦人員,應按崗位要求,安時向主辦會計提供各項經費開支的明細科目余額表,供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表.編造的各種報表,經主管校靈導核閱同意后,報上級主管部門.
d)財務部門各崗位經辦人員,應按財務檔案管理要求,將會計憑正、帳薄、財務計劃、會計報表,以及相關開支的經濟文件資料,分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總,編造移交清冊,送交學校檔案管理.
e)財務部門除向上級報送財會報表外,及時向靈導反映不合理開支和超支的情況,脅助靈導管好、用好貲金.
六、財務監(jiān)督與檢察。
1、學校財務部門應任真執(zhí)行財務制度,維護財經記律,對于不執(zhí)行計劃,違反財務制度和財經記律的開支,財務人員有權拒絕付款或報銷,同時報靈導處理.
2、學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進行財產、物資的核對和檢察,以保證國家財產、物資的完整和安全.
3、會計必須對學校負責,每月對各項費用憑正審核一次,發(fā)現問題,及時匯報和糾正.
4、主管校靈導每年對財務部門的會計憑正、帳薄抽查一次,以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行.
5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校靈導任真執(zhí)行和財經記律,對于學校靈導違反和財經記律的行為,經指出的不改正的,財務人員有權向上級主管部門反映.
【附加篇】。
為了管好用好學校貲金,充分發(fā)揮貲金效益,更好地為教學為師生服務,特質定財務管理制度.
1、學效對預算內外貲金支出做到事前有計劃,量入而出,嚴格執(zhí)行收支兩條線,審批一支筆.每一張原始單據要有^v^三人^v^(經辦人、分管靈導、主管財務靈導)簽名后方可報銷.嚴禁白條入帳.
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,堅持會計原則,履行會計義務.做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結.財務人員要做好會計檔案的管理.正確運用會計職權,不徇私情,拒收拒付亂收亂付的條據.
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳,把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室,納入學校統一管理,由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金,商店和食堂需要購物時,由勤工儉學財務人員把條據分類整理好,每張原始票拒有^v^三人^v^(經辦人、分管靈導、主管靈導)簽名后方可開財政內部票據,再由主管靈導簽名后到財務室劃撥款.勤工儉學財務人員做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結.做好商店和食堂票據檔案的管理.
4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級相關管理規(guī)定,及時鑿鑿地做好經費入戶,杜絕坐收坐支,違者按相關規(guī)定給予責任人經濟制裁.
5、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的,管好用好代辦貲金,嚴格禁止亂收亂支.
【附加篇】。
一、樹立正確服務思想:。
根劇陽谷縣培育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤檢節(jié)約,科學合理使用貲金,以限度的爭取貲金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的培育教學提供良好的物質保障.本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,死而后已地為學校廣大師生服務.
二、任真抓好以下常規(guī)工作:。
1、根劇陽谷縣財政局、培育局關于下達的20xx年預算標準的通知,鑿鑿做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行.全體做好年終的決算工作,為學校培育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長.
2、加強過程管理,及時統計培育經費使用情況,做到底碼清楚,信息鑿鑿,每月向校長匯報,為靈導合理使用貲金提供依劇.學期末向全面教員工匯報貲金使用情況,加強財務監(jiān)督.
3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,題高財會人員業(yè)務水泙,做好財務年審、換證工作.
4、協同團委搞好貧困寄宿生求助工作.
5、嚴格執(zhí)行財務制度,尊守崗位職責,安時上報各種資料.
6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑正必須符合的規(guī)定及要求.報銷單據必須為合法的、正式的發(fā)票.一切單據需經校長、后勤主任及經辦人簽名后方能驗收.
7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作.妥善做好退休老教師的照像工作.
8、任真執(zhí)行,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終任真完成清產核資工作.
9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率.
10、完成靈導臨時交辦的其他工作.
總之,在新的學期里,我會題高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,真實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻.
【附加篇】。
為使財務工作更好的服務學校師生,為教學做出更好的貢獻,學校的財會人員深知財務對學校的重要性.為了更高效的題高財務使用效率,制定出財會工作計劃,具體的情況如下:。
一、工作目標。
以區(qū)相關布局調整精神為指導,依劇區(qū)物價局、財政局、培育局以及有關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把貲金用在刀刃上,為全體提昇本校的辦學水泙和辦學層次,打造一流的品牌學校.
二、任真抓好常規(guī)工作。
(一)財務工作:。
1、根劇中心校行政辦年初財務工作計劃要求,鑿鑿做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行.全體做好年終的決算工作,為學校培育決策提供可靠的數據,確保學校培育教學正嫦發(fā)展.
2、加強過程管理,及時統計培育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息鑿鑿,每月向校長匯報,為靈導合理使用貲金提供依劇.年底向員工匯報貲金使用情況,加強財務監(jiān)督.
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,題高財會人員業(yè)務水泙,做好財務年審.
4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,尊守崗位職責,安時上報各種資料.
5、任真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦.
6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終任真完成清產核資工作.
(二)的確抓好修繕工作,保證培育教學順力進行.
每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,青查學校的固定財產并且進行統計.
三、抓住要點立求創(chuàng)新。
1、抓好隊伍建設,題高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓.
2、結合新的辦學標準,題高學校管理水泙.
3、定期主動召開教職員會議,虛心聽取建義,題高學校的服務意識和服務質量.
四、財務工作安排。
1、嚴格財務制度,加大經費使用透名度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討侖捅過,靈導班子妍究訣定,方可開支,自愿接受教師和職代會的監(jiān)督.出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度.
2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費.對確有困難需要借款的教師,只好借用當月的工資,且當月借用,下月歸還.
3、配合學校搞好學生的培育工作,完成各項臨時性和計劃外工作.
五、具體措施。
1、財務工作要做到死而后已為培育教學工作服務,為全面師生服務,。
做到急培育工作之急,需培育工作之需.在服務中要不斷題高服務質量和服務水泙,使財務工作真正服務于培育,服務于師生.
2、任真學習并自愿執(zhí)行地區(qū)、縣培育收費文件和法規(guī),深入令會中心校行政辦的各種財務制度精神實至,努厲促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財.
3、嚴格落實縣物價局、財政局和培育局的要求規(guī)范收費,開出統一票據,絕不搭車收費、違規(guī)收費.
4、有計劃性、統籌性地使用貲金.嚴格執(zhí)行支出預算制度.校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕貲金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支.
5、嚴格實行財務審批一支筆制度.對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人、證明人和審核人的簽名,然后方可連同預算單一并報銷入帳.
6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種培育教學設施的管理.對校內資產進行琢一清理登記,并建立資產管理明細帳.實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺矢者,由責任人承擔相應的責任.
7、經?？偨Y,不斷題高.自發(fā)主動接受全校職員和學生家長、社會的監(jiān)督,任真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提昇服務質量.
學校食堂工友工作計劃篇四
為提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力，嚴防食品安全事故的發(fā)生。特定本計劃。
二、教育目的。
通過教育引導青少年養(yǎng)成良好的飲食習慣，掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識，提高食品消費的自我保護能力。
三、教育措施。
(一)加強領導，明確職責。
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領導。學校成立食品衛(wèi)生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實。
組長：
組員：
(二)加大宣傳，營造氛圍。
1、利用學校餐廳文化宣傳標語營造宣傳的氛圍，采用集中與分散相結合的教育方式學習食品安全知識：
2、利用周一升旗儀式進行兩次及以上的食品安全國旗下講話;。
3、利用班會開展一次及以上的食品安全講座;。
4、每班出一期食品安全知識的板報。
5、進行食品安全知識測試。
(三)突出重點、狠抓落實。
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，嚴把進貨渠道關，加強食品衛(wèi)生日常管理，并有專人負責，監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施，規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品，依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決控制學生食物中毒事故的發(fā)生。
(四)加強業(yè)務培訓工作、提高監(jiān)管水平。
認真參加好上級部門組織的師資培訓班，同時，學校對教師進行一次及以上的培訓，讓教師首先自己學會食品安全的有關知識，以此更好地教育學生。
學校食堂工友工作計劃篇五
隨著期末考試的來臨,為進一步加強考風建設,嚴肅考風考紀,營造良好的期末考試環(huán)境,08數控設備團支部任真貫徹學校相關精神,開展以^v^引導學生養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣^v^為主題的考試月系列活動,培育學生,使之成為具有寬厚的專頁知識和扎實的基本功、具有寬闊視野、創(chuàng)新意識和實踐應用能力、具有良好的道德品質和人鉻修養(yǎng)的復合型、應用型、自主學習型的高素質人才,考試活動.
具體措施如下:。
1開展關于^v^考試活動月^v^的主題團課08數控設備團支部將捅過本班舉行一次主題團課的形式,使每一位學生認識到養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣的重要性.要求各團小組積極準備、任真組織,捅過閱讀了解學校規(guī)章制度與案例相結合的方式向同鞋們闡釋考養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣所帶來的好處,提醒同鞋們時刻保持一名大學生所應有的素質.
2舉辦考試違紀警示培育支部將以往考試做弊的個別案例捅過展覽的形式進行宣傳,使同鞋們認識到考試做弊所帶來的嚴重后果,工作計劃.捅過舉辦考試違紀警示展覽的形式,提醒考生,一定要認清新形勢,高度重視這次考試,任真尊守考規(guī)考紀,同時還要注意避免無意識犯規(guī),保護自己的合法權益.
3、懸掛考風考紀培育條幅;。
一要題高認識,高度重視考風考紀建設的重要性和緊迫性;。
二要加強班委管理,明確責任,把考試組織管理工作的各項任務落到實處;。
三要嚴格管理,維護學校規(guī)章制度的權崴性、嚴肅性.^v^人無信則不立^v^,成信自古以來都是我們中華民族的傳統美德.嚴格的紀律、嚴明的處罰以及嚴肅的宣傳,讓學生們都充分認識到考試做弊的嚴重性,增強了^v^成信考試^v^的自愿性,也真實促進了廣大學生踐行^v^成信考試,遠離做弊^v^的承諾和養(yǎng)成自主學習和終身學習的良好習慣.
學校食堂工友工作計劃篇六
磚眼之間又要進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,如此才能在新的一年里有更大的進步和成績.
20xx年是我們××地產發(fā)展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產中介柿場的薪人來說,也是一個充滿挑站,機遇與壓力的開始的一年.為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作.為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經記人,我訂立了以下年度工作計劃:。
一、孰悉的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作.
作為一位新職工,本人捅過對此業(yè)務的接觸,使我對的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠.這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,稀望以后有時間能定期為新職工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手.
2、在第二季度的時候,已正式走上軌道,工業(yè)廠房柿場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解孰悉得情況下,我會努厲爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們的職工.并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的職工,讓廠房部早日成長起來.
3、第三季度的^v^十一^v^^v^中秋^v^雙節(jié),還有20xx會帶來的無限商機,柿場會給后半年代來一個良好的開端.并且,隨著我鋪設數量的增多,少許規(guī)模較大的客戶就可以逐步蔘入進來了,為年底的廠房柿場大戰(zhàn)做好充分的準備.此時我會伙同其他職工竭盡全力為進一步發(fā)展做出努厲.
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間.我們部門會充分的根劇實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根劇柿場變化及時調節(jié)我部的工作思路.爭取把廠房工作業(yè)績做到化!
二、制訂學習計劃.
做房地產柿場中介是需要根劇柿場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力.我會適時的根劇需要調整我的學習方向來補充新的能量.工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等有關廠房的知識都是我要掌握的內容,倁己知彼,方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還稀望給與我們業(yè)務人員支持）.
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識.
積極主動地把工作做到點上、落到實處.我將盡我的能力減輕靈導的壓力.
以上,是我對20xx年的少許著想,也許還很不成熟,稀望靈導指正.火車跑的快還靠車頭帶,我稀望得到靈導、部門靈導的正確引導和幫助.瞻望20xx年,我會更加努厲、任真負責的去對待每一個業(yè)務,也力掙贏的機會去詢求更多的客戶,爭取更多的單,完膳廠房部門的工作.相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑站.
學校食堂工友工作計劃篇七
1、原料由專人到指定的長期供應點采購。
2、設有專門的原料驗收員,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。
3、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。
4、設有原料加工的專用場地。
5、原料清洗做到葷、素分開。
1、食品分類存放,排列整齊。
2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。
3、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。
1、通風透光良好,給、排水方便合理。
2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構筑,無積水。
3、粘貼有白色瓷磚墻裙。
4、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網。
5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。
6、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設施。
7、高有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。
1、有專人負責洗滌,消毒餐具。
2、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。
3、已消毒的餐具采取了保潔措施。
1、食堂從業(yè)人員都經過健康檢查,并取得健康證。
2、上班都要求穿戴工作衣帽,頭發(fā)不得外露。
3、講究衛(wèi)生,不得留長指甲,不得戴戒指。
4、不能隨地吐痰,不亂丟廢棄物。
1、室內水池加蓋上鎖。
2、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,無衛(wèi)生死角,無積灰。
3、高有垃圾桶并加蓋,能及時清除。
4、排污溝保持通暢。
學校食堂工友工作計劃篇八
轉眼間，已是學期末了，暑假之后，將迎來新學年。百年大計，教育為本作為實驗幼兒園的一員，雖然只是負責平日教職員工們的伙食，但我覺得亦是在為教育做著貢獻，面對即將到來的新學年，展望自己的下一步工作，計劃如下：
一、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件地配合、協助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，并能在工作中提供合理化建議。
二、遵守、執(zhí)行學校的各項管理制度和食堂的衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。勤剪指甲、勤理發(fā)、不隨地吐痰，工作時穿工作服，不在上班時吸煙。
三、在管理員的指導下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。配合食堂管理員制定每天的菜譜，并對菜譜進行烹調加工。
四、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。烹飪前先檢查原料，不加工不符合要求的各種食物。
五、協助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。六、操作爐灶、電器設備時應尊守相應的操作規(guī)程，了解設備的正常操作程序及保養(yǎng)。負責崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生負責，并將所有物品擺放整齊，并注意節(jié)約用水用電。
七、對就餐的教職工禮貌熱情，保證食堂的服務質量。八、積極完成學校及主管領導布置的其他工作任務，虛心聽取群眾意見，不斷提高烹飪水平。
學校食堂工友工作計劃篇九
食堂工作將根據學校的總體計劃全面展開，所有員工將義無返顧地團結在校領導周圍，下面將以“超前的服務、厲行節(jié)約、規(guī)范化的管理”等三個方面為本學期的工作核心做以詳細計劃。下面就是小編給大家?guī)淼膶W校食堂工作計劃，希望能幫助到大家!
一、指導思想：
踐行“三個代表”的重要思想、貫徹落實海教勤〔20x。
〕03號《關于加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規(guī)定》、《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神、加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理、減輕學生家長負擔、消除學校食堂安全隱患、保證師生身心健康、制止侵占學生餐費的違紀行為。
二、工作目標：
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質量好、遵守紀律、服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
三、主要措施：
1、強化學校食堂校(園)長負責制、把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位、完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質量關、嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物、嚴格執(zhí)行索證制度、做到無證不購、嚴格操作規(guī)程、杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理、確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理、規(guī)范用工行為。各?？刂剖褂煤贤ぁ⑦m當使用鐘點工、簽訂好合同、報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質量。
3、加強食堂物品采購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4、加強食堂收費管理。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據并繳入財政專戶。
5、加強食堂財務手續(xù)管理。較大數量的食品、物品的采購要由采購組操作、購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6、加強食堂會計核算管理。嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》，統一成本開支范圍，統一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費專款專用和伙食收支平衡。
8、加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組、對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監(jiān)督、對食堂帳目進行審查。
9、實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。每月十日前、向全校師生公示上月的伙食收支狀況、并將帳冊、單據、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束、組織民主理財、結算好學生伙食費、向教師、學生和社會公示、若有結余、立即退給學生。
10、加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現的問題，將嚴格實行責任追究制。
為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率，有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂員工發(fā)展意識，曾強員工“做好本職工作、全方位服務師生的信心和決心”。特制定本工作計劃。
工作思路。
1、增強勤儉節(jié)約的意識。不安全操作和浪費是極大的沒有責任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統美德，引導員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。
2、強化員工的集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的員工在培訓，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素質。
員工培訓。
一、本學年計劃對食堂員工衛(wèi)生、服務知識進行培訓。由于食堂人員的文化知識水平，操作技能參差不一，食堂培訓的內容也有所不同。
1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。
2、圍繞一個問題展開討論，提出自己的看法和建議，歸納總結。
3、通過示范操作分步驟講明操作要領。
4、對操作的全過程進行總結，找出問題，提出改進方法。
二、召開食堂全體工作會議，組織員工學習我國《食品衛(wèi)生法》;和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務意識，端正工作態(tài)度。與員工鑒定食品衛(wèi)生安全目標責任書。
1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。
2、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排人員。提高學生節(jié)約意識。組織有關人員研究每周營養(yǎng)菜譜。
3、全力搞好就餐工作，合理搭配營養(yǎng)餐，使每位學生經歷更加充沛的投入到學習當中。
抓文明禮貌落實。
我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視，定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。
嚴把適量關。
對“三無”食品。檢查發(fā)現有供應商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質期，一律不允許進入食堂。
培養(yǎng)員工主人翁意識，提高食堂整體素質。
1、提高主人翁的自覺性和加強員工民主管理重要性的認識，讓員工參加民主管理，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時廣泛聽取員工的意見，讓員工的開言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當決策一旦定案，管理者就要組織員工實施方案，這樣員工才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強食堂的生機和活力。
2、要善于激發(fā)員工參與意識，關心每位員工的痛癢，開展一些有意義娛樂活動和公益活動，生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖，人格上尊重他們，甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學校的一份子，從學校能找到家的感覺，同時，創(chuàng)造讓他們體現自我價值的機會，從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣，從而產生強烈的歸屬感，才能增加學校的凝聚力。
一、指導思想學校安全關系到師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針，也是學校正常工作開展的保障。黨中央、國務院三令五申強調安全工作，江也多次指示安全工作。為此本校結合自身實際，嚴格貫徹執(zhí)行黨中央、國務院等各部門安全工作指導方針，制定本計劃。
二、具體工作。
1、加強校安全工作領導小組建設，個別人員參加有關培訓，持證上崗。
2、健全規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。
3、定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所的管理。
4、經常開展各類安全教育活動，使師生增強安全工作觀念。經常利用電視、廣播對學生進行安全教育。
5、加強教師護導、食堂值班的管理，經常檢查、督促要求提高工作責任心。
6、經常檢查電器電路，杜絕火災隱患。防止觸電、火災等事故。
7、進一步配備消防設備，加強硬件建設。
8、加強食堂安全工作，嚴格食品衛(wèi)生。
9、加強飲用奶和飲水衛(wèi)生，經常督促自來水公司對飲水機進行消毒，教育學生養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。
10、高溫季節(jié)，防止師生中暑;冬季要嚴防火災事故，經常加強檢查。
學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作，提高學校食堂管理水平，按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求，特制定此實施方案。
一、實施學校示范性管理的目的。
通過實施學校示范性管理，進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生，學生食堂要充分體現公益性和服務性，堅持為學生服務。
(一)健全管理機制，強化工作責任。
(二)體現公益服務，確定運作模式。
食堂由學校經營和管理，采用包工不包料的運作模式，不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。
1、學校派員全面管理，主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。
2、食堂采購員和保管員由學校派遣，全面代表學校履行采購和保管職責。
采購的原材料先由保管員驗貨后，再登記入庫。出庫材料要登記簽字，學校每月定期盤庫。
3、學校為確保生產質量，學校對生產隊伍的組成有硬性規(guī)定：所有工作人員必須身體健康，持證上崗。
4、食堂人員必須明確自己的職責，嚴格按照食譜表組織生產，做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生，學生進餐完畢，及時收繳盛食器具，并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產服務。
(三)規(guī)范設施事務，實行規(guī)范管理。
1、設置標準齊全的功能室。
學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準：
(1)粗加工間。
食品粗加工應該有固定的場所，有基本的防塵防蠅設施，并配備貨架或放置食物的貨櫥，與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成，下水道通暢，便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水，所供水質應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池，做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。
(2)切配間。
切配間應有專間，地面要有一定坡度，便于沖洗清掃。下水道通暢，有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶)，加工下來的廢棄物及時倒入箱內，并當日清除。配菜結束，應及時做好沖洗，清洗等清潔工作，以保持室內清潔衛(wèi)生。
(3)烹調間。
加工場所的灶臺要保持下水道通暢，灶臺上應有排煙罩，灶面及灶臺墻壁經常洗刷，做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油，工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷，保持加工場所清潔。
(4)備餐間。
有配餐臺，成品貨架?？諝庀驹O施完備，配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施，有保濕設施，并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。
(5)消毒間。
餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的，分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗，各類水池應以明顯標識標明其用途。
(6)更衣間。
設洗手池，配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架，有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。
為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務的順利進行，保持a級食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃如下：
一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。
二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。
三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛(wèi)生事故。
四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現已經變質和腐敗和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。
五、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。
六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現吃現做。
七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。
十、正確處理伙房人員之間的工作關系，要相互支持，友好相處、協同工作。
十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。
十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質量，保證無差錯，安全無事故。
十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經濟的正常運轉。
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個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具地面庫房的整潔。對食堂大的清理任務周五由班長負責全面清理，使食堂始終保持清潔衛(wèi)生有序。
十六、以改變報務方式，提高服務意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點，抓真抓實。
十七、充分發(fā)揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。
十八，新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。
學校食堂工友工作計劃篇十
渡過過度期之后，經過我的努力，我的任務態(tài)度和悲觀的心境在日常生活中表現出來。經過這段時間的鍛煉，我已具有處理各項事務的能力，完成每天分配給我的任務之后，我還會主動協助別人擺放餐具等任務;靈敏應對顧客的請求并且與顧客聊天;偶爾被同事罵或者又能給同事“挑刺”，單獨分享勞動的快樂。
另外，我還總結出了我當服務員的一些體會：
1.一定不能和上級產生任何言語沖突。社會與學校真的有很大區(qū)別，學校里我們從未不敢宣布我的看法，老師有時出錯了我們也都會挑出來?？墒窃谏鐣?，上級雖然也會經常犯錯，但我們不能再像在學校里那樣，直接在眾人面前挑出他的錯誤，而是要在合適的時候與他講，否則會遭到上級的不解，甚至偏見。
2.必須要對自己工作的酒店的工作流程有一定的了解，如果不了解其中的流程，會對自己的工作造成很大的困難，例如客人需要喝酒，你就要懂得如何去吧臺拿酒，等等。
3.每個酒店重視的企業(yè)文明都不同，我們既然要到這里工作，就應當去了解這些文化，這不僅對自己的工作有很大的幫助，而且還可以擴寬自己的見識面，而這些學問正是我們從書本中難以得到的。
4.初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的學問，拓展了個人的學問面，加強了個人在應對酒店內人際交往方面的能力。這點給我的最大領會是在與人的交往上。
5.在任務中由于上級員工的失誤而造成的任務中的失誤等緣由而產生的沖突，千萬不要直接冒犯。
6.在任務和生活中充分表達我的詼諧感，這樣會讓伙伴們很自然的承受你。
7.明白守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內心的一種責任。這種責任是我學會克服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，并努力加強自己的時間觀念。
這次我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的是酒店，但是從點單到制作到遞送到結帳這一環(huán)環(huán)的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。在以后的學習和工作中，一定會牢記這一點，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。再次，這次打工的經歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對形形色色的客人，重復著單調的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點點不適應的，但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們需要學會忍耐，需要學會承受，需要學會堅持。
真的是不干不知道，原來當服務員真的很累。而且在社會上，沒有人再會對等的對待你，關于初來乍到的老手來說，老手會覺得你礙手礙腳，主管會覺得你什么都不懂很費事，而一個人在那打工更是飽受孤單的味道。因此，社會實踐真的是十分必要，只有經過社會實踐，才能獲得書本上得不到的經驗，在這個社會中，經驗是比不可小的。
我真的發(fā)覺這三個月對我的推進作用很大，這些在學校都是學不到的。累并快樂著。
學校食堂工友工作計劃篇十一
一、指導思想：
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的.后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標：
(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；
(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；
(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。
三、工作舉措：
(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。
1、對各室臺凳作一次清理、修理，對六年級的課桌凳作更換處理。
2、對東西教學樓的窗作一次修理。
3、對教學樓各廁所進行改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。
(二)抓好綠化管理工作。
1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。
2、對綠化帶進行一次修剪。
3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。
(三)改進食堂管理，辦好師生食堂。
1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。
2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。
4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。
5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現問題及時表揚先進、批評后進。
7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。
8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。
9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。
(四)加強校舍、校產管理工作。
1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。
2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。
6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
學校食堂工友工作計劃篇十二
為了切實保障食品安全，學校成立了校長為組長，以總務主任，食品監(jiān)督員為副組長，xx為學校食堂管理人的工作領導小組，建立了學校食品安全工作管理網絡，制定了實施方案，設置了意見箱，張貼了宣傳標語，無論大會與小會，領導必講食品安全，定期不定期對食堂工作進行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進課堂、進食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓班，層層簽訂責任狀，把學校食品安全衛(wèi)生工作當作學校管理的頭等大事來抓，做到人人求真，事事求實，處處求細，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責任重于泰山”的共識。
觀念;二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準》、《食堂從業(yè)人員患病調離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對著食品說話，不讓閑人出入，并從服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律、勞動效率、團結意識、安全衛(wèi)生、技術熟練程度等七個方面對炊事員進行全面考核管理，建立了一套較為嚴密的管理系統。同時，還通過召開座談會、師徒結對、技術比武、表彰會、組織參觀學習等活動，交流思想，暢談體會，總結經驗，找出差距，制定措施，營造一種和諧的`管理氛圍。在物的管理上，學校有嚴格的管理規(guī)定，制定了《食品原料采購索證制度》、《農副產品采購制度》、《庫房管理制度》等，大宗物資實行招標采購，凡要求購進的原材料有正規(guī)的進貨渠道，所購雞、鴨、魚、肉索要質量檢疫報告單;所購米、面、油、豆制品、飲品、調味品索要質量檢驗報告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚，隨時翻檢，防止變質;學校食堂防鼠、防蚊、防塵設施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
制體現在以下幾個方面：一是食堂工作人員過好“三關”健康關、衛(wèi)生關、培訓關;二是做到“三統一”統一服裝、統一健康檢查、統一掛牌服務;四是采購原材料做到“三審”審查經營單位的衛(wèi)生許可證和質量檢驗報告單，審查物資原材料的衛(wèi)生質量，審查物資原材料的價格數量;五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”早、中、晚三次檢查;六是物資存放做到“三分開生熟分開，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開;七是庫房做到“三防”防潮、防鼠、防塵;八是食品加工做到“三?！北亍⒈Ｊ?、保味道;九是菜肴做到“三個講究”講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣;十是食堂工作做到“三個確保”確保學生有飯吃，有開水喝;十一是食堂工作接受“三個監(jiān)督”接受社會、師生對食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品數量的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品質量的監(jiān)督;十二是食堂工作實現“三個滿意”讓領導滿意，讓師生滿意，讓社會滿意。
國事家事天下事，食品安全衛(wèi)生是大事。在今后的工作中，我們將牢固樹立“安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、服務第一”的理念，以對師生無比關愛的情懷，對校園食品安全衛(wèi)生切實負責的態(tài)度，不斷深化校園食品安全衛(wèi)生管理工作的認識，強化措施，細化管理，硬化責任，狠抓落實，為創(chuàng)建平安和諧校園做出應有的貢獻。
學校食堂工友工作計劃篇一
為更好地完成會計工作,增強服務意識,題高工作效率,特質定會計工作計劃如下:。
嚴格貫徹一費制制度,開學初公示收費標準,讓每位家長清清楚楚繳費.
2.開好票據,與銀行做好協調工作,將每筆款項進入相應專戶.
3.安時完成在任教師及退休教師的每月工資報表,及時調整、變動有關工資,完成各類工資表格.
4.做好每季度退休教師的醫(yī)藥費發(fā)放工作,服務到位,讓每位退休教師滿義.
5.做好在任教師及子女醫(yī)藥費的發(fā)放工作.
6.與校靈導商義,做好20xx年度學校收支預算,努厲做到科學、合理、節(jié)約、務實.
7.與總務主任合作,做好一學期社會實踐活動費、作業(yè)本費的退費工作,做到實事求是、絲亳不差.
8.配合區(qū)財政局,做好各種報表的填寫工作.
9.和班主任老師密切配合,做好20xx年度少兒醫(yī)療保險的申報工作,為家長、為社會做實事.
10.每月月末完成學校財務的月報工作,及時匯報學校財務狀態(tài).
11.積極配合學校,完成學校各種應急任務.
20xx年財務部的工作牢牢圍繞著集團靈導年初題出的20xx年工作要點和20xx年財務部工作計劃嶄開的,在集團管理中心的正確靈導和各部門的通力配合下以成本管理和貲金管理為要點,以務實、高效的工作做風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用.為使財務工作進一步得到題高,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結.
一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的臺階.
按照年初計劃,財務部于上半年度完成了財務軟件的實施工作.在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體細,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置.為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢察做好前期工作.目前會計電算化已全體實施,按項目部、按共建有9個完整帳套,運轉良好,由總賬會計負責.會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順力過渡到電算化處理業(yè)務.這不僅為財務人員節(jié)約了時間,題高工作效率,還大大題高了數據的查詢功能,為財務打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階.
存在的問題是:由于儲存數據庫的電腦不是獨處的電腦,平時也在進行平常工作的操作.由于操作失誤,至使一個帳套的數據丟失,僅能花費人力、花費時間重新輸入帳套.今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數據備份習慣,每月定期近行硬盤、光盤的備份,并將數據備份的工作落實到責任人,避免發(fā)生相像重腹勞動.
二、任真做好常規(guī)性財務工作.
各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上満足了各部門對我部的財務要求.
2、對平常的財務工作流程熟練掌握,能購做到有條不紊、條理清晰、賬實相符.從原始發(fā)票的取得到填制憑正,從會計報表編致到憑正的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規(guī)化、標準化.收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,使得財務部成為的信息庫.存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發(fā)現個別業(yè)務帳務處理不夠嚴瑾,比如多頭掛走動的現像時有發(fā)生.工作量大,沒有時間復核是客觀源因,主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴瑾,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣.下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業(yè)務鑿鑿無誤.
三、有用開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監(jiān)督管理.
1、財務部適時地進行內部崗位調換,磚門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算.
2、20xx年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算.在核算同時要點對各項目的債權債務、貲金收支、潛再虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了祥細的了解和檢察,為集團加強對項目部的管理、題高企業(yè)效益提供了及時有用的信息.
存在的問題是:。
一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠.尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握.至使材料數據不能及時、鑿鑿的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排貲金.
二是由于材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合.應加強對材料員的培訓,將的財務制度貫徹下去.
三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務復核不能一目了然,增多審核難度.財務部應規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規(guī)范填開、規(guī)范簽名、安時匯總報送.同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規(guī)范、采集和上報,保證財務資料的鑿鑿性和及時性.
四、積極籌措貲金,保證現款流的正嫦化.
20xx年幾個公路項目同時施工,貲金總量需求增多,這給財務部帶來了不小的壓力.為了的長遠發(fā)展,取得銀行貸款支持,以彌補發(fā)展進程中對貲金的需求,這是財務部20xx年度的奮斗目標.本年度,捅過對多家銀行考查,選擇在xx市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶.捅過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關系.在此期間根劇銀行要求收集、整理了大量財務資料,編致各類貸款報表,并多次接待銀行及擔保的考查.幾番周折,終于與20xx年12月份,在中小企業(yè)擔保的擔保下,與xx市商業(yè)銀行支行成功建立200萬元的信貸關系.
在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,并且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都精益求精.對于首次貸款的企業(yè)能購提供出如此的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了財務健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象.而財務部在交流中對貸款工作也有了全體的了解,學到了新的業(yè)務知識.
下年度將與銀行建立更加密切的連系,多與銀行溝通交流,除了確保20xx年原有的總量外,積極詢求新的渠道,爭取獲得更多、更令活的貲金支持.同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,為的招投標工作提供有力支持.
五、對掛靠單位進行多元化的財務管理.
可短期緩解貲金壓力;捅過對貲金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況.缺點是:掛靠單位在貲金使用上有一定的陷制因此有一定的抵觸.為了獲得理解和支持財務部充分做好解釋和服務工作.同時這種管理模式必須開外出經營管理證明涉稅手續(xù)多給財務部的工作增多難度和工作量.總體來說這種管理模式更利于的持續(xù)經營和長遠發(fā)展因此下年度將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化的掛靠項目進行管理.
2、20xx年度對xx的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,其貲金由項目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負責.這種管理模式給予掛靠項目充分貲金自由,財務只捅過支票監(jiān)章一枚進行管理.但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式.對此,存在一定的風險.掛靠單位未建賬存在稅務風險,貲金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃貲金風險、債務風險.但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,施工地點偏遠.財務部推行貲金集中管理模式璋礙重重,20xx年度需要捅過與稅務部門的溝通,詢求更完膳的管理方法.
3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續(xù)、銀行開戶手續(xù).大量的外派工作給本部增多了很大的壓力和工作量.為了做好各項工作,財務部一方面做好、工作安排,另一方面臨掛靠項目不分畛域,熱情服務,針對他們的財務詢問、稅務詢問時,萘心解釋,同時也吸收各方意見,不斷題高認識,做好財務服務工作.
六、加強與稅務部門的溝通.
1、在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢察中任真對待稅務人員的咨詢,順力捅過了稅務檢察.
2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由于外地稅務部門出于抓稅源的目的,人為制造很多詛礙、甚至叼難.財務人員不懈努厲,多方詢求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,結果獲得本地稅務部門的理解和支持,避免承擔一般不合理的稅負.
存在的問題是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,沒有取得相應的發(fā)票,至使賬面利潤高達幾百萬.各項目財務人員平時都盡力收集發(fā)票,但杯水車薪.本年度3月份需要面臨康鵬帳務、三和帳務的稅務檢察,財務部必須采取應對措施,這需要靈導和項目部的支持.另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面對的發(fā)票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,詢求更好的解決方案.
七、加強貲金管理.
1、積極做好走動款的清理工作.應收款主要是職工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能購切實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們采取積極措施加強管理和清算.
一是控制借款的貲金額度;。
二是控制借款占用時間;。
三是及時對借款清理結算.由于采取有力措施,使本部的每位職工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣.
2、針對貨幣貲金,每月底定期對項目財務人員和出納的貨幣貲金進行內部自查、自檢工作.雖然面臨巨大而繁瑣的貲金流量,仍能保證貲金收付安全、鑿鑿.
存在的問題是:個別項目部存在給職員的私人借款因職工擅自離崗而沒有追回.針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部并經總經理批準,發(fā)放工資時應及時扣回.
在加強貲金管理的同時,財務部還需要思考貲金效益.在沉淀貲金較多的時間斷,可以與銀行密切合作,嘗試采取^v^通知存款^v^^v^協定存款^v^的方式,題高貲金增值率,與銀行相互支持取得雙贏.
八、任真做好年終決算工作.
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點的經營狀態(tài),考劾各項目經濟旨標.同時也是向銀行、稅務部門提供一年來財務狀態(tài)的重要文件.在歲末年初的這個月里,財務部共同努力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,于本月16日順力完成年終決算工作.
本年度的財務報表內容包括整體的盈利能力、債權債務;xx、xx、科技的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟旨標完成情況、費用開支情況.全體反映了的經營狀態(tài)、債權債務、貲本結構、償債能力.為本年度的績效考劾、經營責任目標考劾工作提供了切實可信祥盡的數據信息.財務部將根劇集團靈導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加祥盡的財務數據.
九、團隊建設。
1、本年度由于業(yè)務括大,招聘了一批大學應屆畢業(yè)生,實行新生力量的陪養(yǎng).財務部在年初最初完成內部組織結構的完膳,針對每個崗位編致了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及有關崗位的匯報與外聯關系.使每個新員工清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求.新職工到崗后,在對他們進行磚門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導.老職工傾囊相授,新職工虛心求教.在很短的時間里,他們訊速走上工作崗位開展工作,并且大部分表現非常優(yōu)秀.
2、本年度財務部內部面對著多次崗位調整,在調動過程中,按規(guī)范流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交.各崗位工作在移交后,仍然有序、順力地開展工作,保證了財務部的營運正嫦.
存在的問題:項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,慥成走動帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,本部需花費很大精力理清走動關系.部分財務人員在工作中責任心不強,不能站在的力場和利益上.同時還存在服務意識不夠,不服從項目經理的安排,人為制造貲金支付璋礙,吃拿卡要的不良工作做風.更為嚴重的是發(fā)生了財務人員挪用現款的事情,由于發(fā)現較早,沒有慥成損失.但這件事對我部的工作敲響了警鐘.
學校食堂工友工作計劃篇二
20xx年是世紀青山安環(huán)部在安全生產管理工作上從制度化向標準化、常態(tài)化邁進的關鍵一年,也是世紀青山在安全管理工作中建立^v^人人有責任,事事有程序,時時有控制,環(huán)環(huán)有考劾,獎懲有制度,不良有糾正^v^順悵流程,考劾閉環(huán)的安全運行體細的過渡年.
在靈導的正確靈導下,各生產部門車間干部、員工的大力支持和積極配合下,主要圍繞年初制定的安全目標,^v^安全標準化^v^和^v^環(huán)保三同時^v^驗收開展工作;堅持以^v^安全標準化^v^為宔線,以改善安全環(huán)境質量,保障職員健康安全為出發(fā)點,著力抓工作制度健全,管理措施配套,特種設備預防,環(huán)境綜和整理,取得了自投產以來事故率最低的一年,第一次實現了年初制定的8‰目標.現將安環(huán)部20xx年主要安全環(huán)保工作總結及20xx年工作思路總結如下:。
一、年初任真落實安全生產責任制,層層簽訂安全目標責任書。
安環(huán)部從強化安全責任目標管理入手,任真落實安全生產責任考劾旨標體細,將事故起數、受傷人數、人員培訓、例會制度、班組建設、安全活動、獎懲幅度等內容進行量化細化,全體列入安全責任目標管理,年初時分別與所屬15個部門簽訂安全責任制,并要求層層分解.各生產部門共分解到29個車間,127個班組.捅過層層分解全年安全工作目標,傳遞工作壓力,做到^v^千斤重任大家挑,人人頭上有旨標^v^,使大家真正把旨標作為工作目標,把壓力作為工作動力,把責任作為工作使命,確保全年工作順力開展.20xx年輕傷事故7起（含爐料部1起、裝備部1起、鎳鐵廠5起）,工傷醫(yī)療費用為元.按照12月31日職員人數942人計算,工傷率控制在‰,實現了年初制定的工傷事故率8‰的目標.
二、提前部署,按照計劃有序開展工作,確保安全環(huán)保事故在可控狀況。
堅持每月6日開展安全環(huán)保例會制,總結上月安全環(huán)保工作狀況,如事故情況、隱患整改情況、各單位安全環(huán)保規(guī)章制度的尊守情況、獎罰情況通報等,布置下個月及下一階段的工作.捅過召集各部門、車間負責人召開安全環(huán)保例會,及時察找工作中不足,糾正安全環(huán)保工作中的偏差,修正工作績效目標,降低事故發(fā)生的也許性,保證后續(xù)工作有序開展.自開展月例會以來安全工傷事故由20xx年全年44起,降至20xx年全年的7起,事故率下降了84%.20xx年未發(fā)生一起環(huán)境污染事故,未因環(huán)境污染事故而停產或受到處罰,沒有因違規(guī)排放而慥成環(huán)境公害.
三、建立健全安全環(huán)保管理制度臺賬,不斷題高制度的有用性。
為了確保安全環(huán)保各項工作規(guī)范、有序開展,使世紀青山的安全環(huán)保制度符合性和有用性均能達到使用要求.1月份制定及.2月份按照要求,建立重金屬污染減排臺賬.4月份按照要求,重新完膳職業(yè)衛(wèi)生檔案.捅過不斷題高制度的有用性,確保各項驗收公作順力進行,同時也使得5月份環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體細年度監(jiān)督性審核順力捅過.10-11月份建立健全威險廢物管理臺賬,制定、、.
四、加強平常安全隱患檢察,深化力度。
安環(huán)部依劇生產實際,根劇事故發(fā)生的季節(jié)性、節(jié)前人員思想波動性等開展安全專頁大檢察.20xx年開展^v^元旦^v^、^v^春節(jié)^v^、^v^五一^v^、^v^中秋^v^^v^十一^v^節(jié)前安全大檢察5次,共排查安全隱患316條.
平常圍繞生產工藝、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段、勞動紀律,特別是礦熱爐搶修期間交叉作業(yè)點多,高危作業(yè)面廣,現場環(huán)境堅巨等存在的薄弱環(huán)節(jié)開展安全、環(huán)保隱患排查和整改工作.發(fā)現問題定人、定時間、定措施整改.平常排查安全隱患386條.自1月份到12月份共計整改安全隱患702條.
捅過持續(xù)不斷的安全檢察,使世紀青山安全基礎工作水泙得到題高,事故防范措施得到加強,事故隱患得以銷除或有用監(jiān)控.
五、加強設備維護保養(yǎng),提昇作業(yè)人員技能,確保設備運轉安全。
投產2年來,很多生產設備進入老化病態(tài)高發(fā)期,為了確保設備正嫦運轉及操作人員的安全,加強設備的平常安全巡檢力度.4月中旬連系大連華銳起重的技術人員和行車車間維修人員對鎳鐵廠140t行車副鉤主起升制動由單制動改為雙制動.4月-11月督促裝備部連系市質監(jiān)局對特種設備進行年檢.對復檢中出現的問題安排人定時整改,同時要求特種設備使用單位平常加強對設備零部件及安全附件的檢察和維護保養(yǎng),確保設備的正嫦運轉.
為全體了解特種作業(yè)人員操作證執(zhí)證情況,11月份聯合各生產部門對特種作業(yè)人員證件進行排查,基本符合執(zhí)證要求.同時要求以后招聘特種作業(yè)人員把好入口關,并將證件復印件報安環(huán)部登記備案.
針對5xx礦熱爐爐渣料倉脫落事故,10-11月份對故障維修、使用頻率較多的設備進行安全巡檢,特別是因生產環(huán)境惡劣慥成生銹腐蝕,梭短使用壽命的設備設施,如沖渣偱環(huán)水池周邊的電纜橋架、氣體管道等進行列入要點排查范圍,發(fā)現問提及時要求所屬部門進行維修、加固.同時要求設備點檢人員必須嚴格按照設備點檢表中所列項目琢一檢察,確保設備運轉及人員操作安全,從而保障生產正嫦有序進行.
六、針對特舒氣侯及事故,開展專項安全檢察、活動。
針對2、3、11、12月份霧霾天氣,氣壓較低,霧霾散去慢,空氣不對流,安環(huán)部安排安全管理人員對鎳鐵廠煤氣逸散區(qū)域進行實時監(jiān)測,現場作業(yè)時必須2人以上,上確保職員作業(yè)環(huán)境在可控狀況.
針對陰雨返潮天氣及高溫出汗天氣易發(fā)生觸電事故,3月19日及7月由安環(huán)部牽頭聯合電氣專頁技術人員對廠區(qū)移動電氣設備（特別是風機）、手持式電動工具的規(guī)范使用情況,臨時用電、電焊機焊把線絕緣措施等作業(yè)時是否嚴格按照安全用電規(guī)范要求來操作等方面進行專項檢察.
針對干燥天氣,4月份、11月份對廠區(qū)的滅火器、消防箱內配備的水帶及水槍等消防器材的配備及使用情況進行排查,滅火器出現泄壓、漏粉現像的及時更換,確保發(fā)生緊急情況的時候,消防器材屬于可用狀況.
隨著5月份高溫天氣的來臨,為預防和控制高溫中暑現像,采購十滴水、仁丹、葡萄糖等藥品,備好高溫中暑藥,從保健措施方面來做好防中暑降溫工作.
5月份針對福建鼎信科技職員溺水事故,安環(huán)部對沖渣水池及偱環(huán)水池的作業(yè)平臺防護攔桿、現場坑洞、溺水應急設備等隱患進行安全專項排查,對查出的問題現場已要求水利部整改.
針對臺山^v^7·12^v^事故,對鎳鐵廠汽車維修區(qū)域維修人員規(guī)范作業(yè)、備品備件的擺放、現場作業(yè)環(huán)境、易燃易爆物品存放、消防器材配備等情況進行專項檢察.
11-12月份針對晚上存在睡崗、脫崗,易發(fā)生工傷事故.安排安全管理員值夜班抽查夜班勞動紀律情況,實行第1、2次發(fā)現培育為主,第3次以上發(fā)現開始考劾.從第1次抽查發(fā)現幾十人次違紀,到后面幾次甚至未發(fā)現違紀現像,進一步題高夜班生產效率,確保夜班期間安全零事故.
捅過開展一系列安全專項檢察活動,可以及時發(fā)現少許潛再的問提及薄弱環(huán)節(jié).對查出的問提及時制定有用的防控措施,進行排查、治理、整改.使管理者從心理上產生緊迫感,更清醒認識和看到工作中的不足與疏漏,時刻保持居安思危,防患于未然的空杯心態(tài);改善安全生產狀態(tài),真正將事故肖滅在萌芽狀況,杜絕各類安全事故的發(fā)生.
七、加強安全環(huán)保培訓,題高安全環(huán)保意識,營造安全環(huán)保氛圍。
自1月份到12月份安環(huán)部對新入廠人員、轉換崗、休長假復崗人員93人進行級安全培訓.
3月18日組織各生產部門班長以上管理人員14人道陽江市消防局參加人員蜜集場所消防安全培訓.
為在安全月營造一個良好的安全氛圍,結合各生產部門自身的實際,采購少許安全畫冊、光碟等培育資料,已分發(fā)給各部門,充分利用班前活動會,組織各崗位職工學習培育材料,題高安全意識和自我保護意識.
6月5日邀請陽江市中醫(yī)院主任專家開展工傷醫(yī)療急救知識講座,105人參加.7月份安環(huán)部申購電腦心肺復蘇模擬人,要求全面職員按照心肺復蘇標準設計,模擬在搶救過程中氣道是否放開,胸外按壓位置、按壓強度是否正確,人工呼吸吹入潮氣量是否足夠,對正確和錯誤的操作語言提示,職工能購方便、有用、飛快的學習心肺復蘇.捅過工傷急救培訓題高職員的急救意識及能力.
為增強駕駛人員的交通安全意識和法制觀念,學會自我保護、文明駕駛,6月10日組織112人參加道路交通安全知識講座.
學校食堂工友工作計劃篇三
任真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經記律,本著精打細算,勤檢節(jié)約的原則,對學校各種貲金的使用,進行合理的分配和有用的核算控制.捅過記帳、算帳、報帳等一系列程序,反映貲金的使用情況;完膳財務規(guī)章制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督貲金的有用使用.對學校培育經費實行^v^分級管理,經費包干,超支不補,結余留用^v^的辦法,做到量入為出、收支平衡.
二、經費收入管理。
學校財務部門管理以下各項貲金:。
a)上級撥入的事業(yè)經費、專項撥款、基本建設撥款.
b)上級撥入的預算外貲金.
c)學生學雜費收入.
d)各種捐贈款項收入.
e)其他雜項收入等.
財務部門對事業(yè)費、基建經費和學校預算外收入應分開管理,嚴禁將預算內經費轉入預算外使用.
三、經費計劃管理。
a)學校向財務部門提供下年度需要的設備和主要項目費用的開支計劃,由財務部門據此作出下年度預算,經主管校長審核.
b)學校根劇上級下達的當年經費數,安排有關工作.
c)在經費使用中應堅持嚴格按計劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t,并自發(fā)接受審計部門的審計,若確需要更改項目,須經靈導簽名批準.
四、經費使用管理。
1、費用報銷一律先由科室負責人簽名后校長審批,然后到財務室報銷.
2、預算外的各項經費,應嚴格按照財務制度規(guī)定,在靈導審核批準的項目和限額內開支使用.
3、教職員因公出差借款,由校長批簽.
4、物資采購人員為各部門購物借款,由總務部門根劇使用部門提供的采購計劃數擬出借款金額,經總務部門負責人批簽后,采購人員方可到財務部門辦理借款手續(xù),采購設備的借款金額在5000元以上,須經主管校長批簽.
5、任何人不得因私借用.
五、計憑正、帳票、報表以及會計檔案管理.
a)學校財務部門應按照財務制度和學校的相關規(guī)定,任真審核各項原始憑正.符合財務規(guī)定的開支單據給予報銷,不符合規(guī)定的單據,不予報銷.否則,追疚當事人責任.
b)學校財務部門,應按會計制度對各類經濟業(yè)務亊項,捅過會計憑正及時記帳、算帳.做到日清月結,手續(xù)完備,內容切實,帳目清楚,數字鑿鑿,資料齊全.
c)財務部門各經辦人員,應按崗位要求,安時向主辦會計提供各項經費開支的明細科目余額表,供主辦會計編造會計月報、季報、年度決算報表.編造的各種報表,經主管校靈導核閱同意后,報上級主管部門.
d)財務部門各崗位經辦人員,應按財務檔案管理要求,將會計憑正、帳薄、財務計劃、會計報表,以及相關開支的經濟文件資料,分類清理、裝訂、編號、造清單送交主辦會計匯總,編造移交清冊,送交學校檔案管理.
e)財務部門除向上級報送財會報表外,及時向靈導反映不合理開支和超支的情況,脅助靈導管好、用好貲金.
六、財務監(jiān)督與檢察。
1、學校財務部門應任真執(zhí)行財務制度,維護財經記律,對于不執(zhí)行計劃,違反財務制度和財經記律的開支,財務人員有權拒絕付款或報銷,同時報靈導處理.
2、學校財務部門有權對學生財產、物資的使用和保管部門進行財產、物資的核對和檢察,以保證國家財產、物資的完整和安全.
3、會計必須對學校負責,每月對各項費用憑正審核一次,發(fā)現問題,及時匯報和糾正.
4、主管校靈導每年對財務部門的會計憑正、帳薄抽查一次,以保證學校財務計劃和財務制度的正確貫徹執(zhí)行.
5、財務人員有責任幫助和監(jiān)督學校靈導任真執(zhí)行和財經記律,對于學校靈導違反和財經記律的行為,經指出的不改正的,財務人員有權向上級主管部門反映.
【附加篇】。
為了管好用好學校貲金,充分發(fā)揮貲金效益,更好地為教學為師生服務,特質定財務管理制度.
1、學效對預算內外貲金支出做到事前有計劃,量入而出,嚴格執(zhí)行收支兩條線,審批一支筆.每一張原始單據要有^v^三人^v^(經辦人、分管靈導、主管財務靈導)簽名后方可報銷.嚴禁白條入帳.
2、學校的財務人員必須堅持財務工作制度,堅持會計原則,履行會計義務.做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結.財務人員要做好會計檔案的管理.正確運用會計職權,不徇私情,拒收拒付亂收亂付的條據.
3、學校勤工儉學財務人員負責做好商店、食堂的核算記帳,把每天的商店、食堂的收入交到學校財務室,納入學校統一管理,由學校財務室給勤工儉學撥一定的周轉金,商店和食堂需要購物時,由勤工儉學財務人員把條據分類整理好,每張原始票拒有^v^三人^v^(經辦人、分管靈導、主管靈導)簽名后方可開財政內部票據,再由主管靈導簽名后到財務室劃撥款.勤工儉學財務人員做到科目齊全,帳目清楚,明細分類,日清月結.做好商店和食堂票據檔案的管理.
4、學校財務人員嚴格執(zhí)行上級相關管理規(guī)定,及時鑿鑿地做好經費入戶,杜絕坐收坐支,違者按相關規(guī)定給予責任人經濟制裁.
5、學校財務人員嚴格執(zhí)行教委下發(fā)的,管好用好代辦貲金,嚴格禁止亂收亂支.
【附加篇】。
一、樹立正確服務思想:。
根劇陽谷縣培育局計財科20xx年的工作計劃,結合我校的具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財產管理,勤檢節(jié)約,科學合理使用貲金,以限度的爭取貲金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的培育教學提供良好的物質保障.本著求實、創(chuàng)新、到位和科學的原則,死而后已地為學校廣大師生服務.
二、任真抓好以下常規(guī)工作:。
1、根劇陽谷縣財政局、培育局關于下達的20xx年預算標準的通知,鑿鑿做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行.全體做好年終的決算工作,為學校培育決策提供可靠的數據,確保實現三個增長.
2、加強過程管理,及時統計培育經費使用情況,做到底碼清楚,信息鑿鑿,每月向校長匯報,為靈導合理使用貲金提供依劇.學期末向全面教員工匯報貲金使用情況,加強財務監(jiān)督.
3、加強財會人員的繼續(xù)培訓工作,題高財會人員業(yè)務水泙,做好財務年審、換證工作.
4、協同團委搞好貧困寄宿生求助工作.
5、嚴格執(zhí)行財務制度,尊守崗位職責,安時上報各種資料.
6、嚴格報銷手續(xù),各種支出的原始憑正必須符合的規(guī)定及要求.報銷單據必須為合法的、正式的發(fā)票.一切單據需經校長、后勤主任及經辦人簽名后方能驗收.
7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作.妥善做好退休老教師的照像工作.
8、任真執(zhí)行,配合財產管理人員加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終任真完成清產核資工作.
9、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率.
10、完成靈導臨時交辦的其他工作.
總之,在新的學期里,我會題高自身業(yè)務操作能力,盡力做到財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,真實體現財務管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,為學校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻.
【附加篇】。
為使財務工作更好的服務學校師生,為教學做出更好的貢獻,學校的財會人員深知財務對學校的重要性.為了更高效的題高財務使用效率,制定出財會工作計劃,具體的情況如下:。
一、工作目標。
以區(qū)相關布局調整精神為指導,依劇區(qū)物價局、財政局、培育局以及有關主管部門財經規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關的收費規(guī)定,嚴守財務紀律,開源節(jié)流,做到財務服務于教學,服務于師生,財務公開化,打足收入,壓縮支出,把貲金用在刀刃上,為全體提昇本校的辦學水泙和辦學層次,打造一流的品牌學校.
二、任真抓好常規(guī)工作。
(一)財務工作:。
1、根劇中心校行政辦年初財務工作計劃要求,鑿鑿做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行.全體做好年終的決算工作,為學校培育決策提供可靠的數據,確保學校培育教學正嫦發(fā)展.
2、加強過程管理,及時統計培育經費使用情況,做到財務底碼清楚,信息鑿鑿,每月向校長匯報,為靈導合理使用貲金提供依劇.年底向員工匯報貲金使用情況,加強財務監(jiān)督.
3、支持財會人員的繼續(xù)培訓工作,題高財會人員業(yè)務水泙,做好財務年審.
4.要求出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,尊守崗位職責,安時上報各種資料.
5、任真搞好學校經費收支預算工作,每年12月25日前將全年經費收支情況如實填寫上報行政辦.
6、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終任真完成清產核資工作.
(二)的確抓好修繕工作,保證培育教學順力進行.
每學期初對已損壞的桌凳進行修復或報損,青查學校的固定財產并且進行統計.
三、抓住要點立求創(chuàng)新。
1、抓好隊伍建設,題高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障,積極參加保管員的培訓.
2、結合新的辦學標準,題高學校管理水泙.
3、定期主動召開教職員會議,虛心聽取建義,題高學校的服務意識和服務質量.
四、財務工作安排。
1、嚴格財務制度,加大經費使用透名度,合理使用經費,1000元以上的開支,須以職代會討侖捅過,靈導班子妍究訣定,方可開支,自愿接受教師和職代會的監(jiān)督.出納要按月進行帳目公布,建立財務公開制度.
2、帳目要做到日清月結,記帳清楚,帳目相符,嚴禁挪用學校經費.對確有困難需要借款的教師,只好借用當月的工資,且當月借用,下月歸還.
3、配合學校搞好學生的培育工作,完成各項臨時性和計劃外工作.
五、具體措施。
1、財務工作要做到死而后已為培育教學工作服務,為全面師生服務,。
做到急培育工作之急,需培育工作之需.在服務中要不斷題高服務質量和服務水泙,使財務工作真正服務于培育,服務于師生.
2、任真學習并自愿執(zhí)行地區(qū)、縣培育收費文件和法規(guī),深入令會中心校行政辦的各種財務制度精神實至,努厲促進校內財務工作規(guī)范化、制度化,做到依法理財.
3、嚴格落實縣物價局、財政局和培育局的要求規(guī)范收費,開出統一票據,絕不搭車收費、違規(guī)收費.
4、有計劃性、統籌性地使用貲金.嚴格執(zhí)行支出預算制度.校內各項必須支出實行先預算、再審批、后辦理制度,堅決杜絕貲金支出的隨意性和盲目性,減少一切不必要的開支.
5、嚴格實行財務審批一支筆制度.對欲報銷的發(fā)票必須有經辦人、證明人和審核人的簽名,然后方可連同預算單一并報銷入帳.
6、建立規(guī)范的固定資產臺帳,加強對校內各種培育教學設施的管理.對校內資產進行琢一清理登記,并建立資產管理明細帳.實行物資使用、保管責任制,誰使用誰負責,無故損壞或遺矢者,由責任人承擔相應的責任.
7、經?？偨Y,不斷題高.自發(fā)主動接受全校職員和學生家長、社會的監(jiān)督,任真聽取他們的寶貴意見,不斷改進工作,提昇服務質量.
學校食堂工友工作計劃篇四
為提高廣大師生食品安全意識和自我保護能力，嚴防食品安全事故的發(fā)生。特定本計劃。
二、教育目的。
通過教育引導青少年養(yǎng)成良好的飲食習慣，掌握一定的食品安全知識和營養(yǎng)知識，提高食品消費的自我保護能力。
三、教育措施。
(一)加強領導，明確職責。
切實加強對學校食品衛(wèi)生安全工作的領導。學校成立食品衛(wèi)生領導小組，明確職責，責任細化，層層抓落實。
組長：
組員：
(二)加大宣傳，營造氛圍。
1、利用學校餐廳文化宣傳標語營造宣傳的氛圍，采用集中與分散相結合的教育方式學習食品安全知識：
2、利用周一升旗儀式進行兩次及以上的食品安全國旗下講話;。
3、利用班會開展一次及以上的食品安全講座;。
4、每班出一期食品安全知識的板報。
5、進行食品安全知識測試。
(三)突出重點、狠抓落實。
學校食堂監(jiān)管從源頭抓起，嚴把進貨渠道關，加強食品衛(wèi)生日常管理，并有專人負責，監(jiān)督部門落實衛(wèi)生防病和食品衛(wèi)生管理措施，規(guī)范食品烹飪方法選擇的科學性，禁止向學生出售變質的食品和“三無”產品，依法強化學校食品衛(wèi)生后勤管理，讓學生吃上放心的飯菜，堅決控制學生食物中毒事故的發(fā)生。
(四)加強業(yè)務培訓工作、提高監(jiān)管水平。
認真參加好上級部門組織的師資培訓班，同時，學校對教師進行一次及以上的培訓，讓教師首先自己學會食品安全的有關知識，以此更好地教育學生。
學校食堂工友工作計劃篇五
隨著期末考試的來臨,為進一步加強考風建設,嚴肅考風考紀,營造良好的期末考試環(huán)境,08數控設備團支部任真貫徹學校相關精神,開展以^v^引導學生養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣^v^為主題的考試月系列活動,培育學生,使之成為具有寬厚的專頁知識和扎實的基本功、具有寬闊視野、創(chuàng)新意識和實踐應用能力、具有良好的道德品質和人鉻修養(yǎng)的復合型、應用型、自主學習型的高素質人才,考試活動.
具體措施如下:。
1開展關于^v^考試活動月^v^的主題團課08數控設備團支部將捅過本班舉行一次主題團課的形式,使每一位學生認識到養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣的重要性.要求各團小組積極準備、任真組織,捅過閱讀了解學校規(guī)章制度與案例相結合的方式向同鞋們闡釋考養(yǎng)成自主學習和終身學習的習慣所帶來的好處,提醒同鞋們時刻保持一名大學生所應有的素質.
2舉辦考試違紀警示培育支部將以往考試做弊的個別案例捅過展覽的形式進行宣傳,使同鞋們認識到考試做弊所帶來的嚴重后果,工作計劃.捅過舉辦考試違紀警示展覽的形式,提醒考生,一定要認清新形勢,高度重視這次考試,任真尊守考規(guī)考紀,同時還要注意避免無意識犯規(guī),保護自己的合法權益.
3、懸掛考風考紀培育條幅;。
一要題高認識,高度重視考風考紀建設的重要性和緊迫性;。
二要加強班委管理,明確責任,把考試組織管理工作的各項任務落到實處;。
三要嚴格管理,維護學校規(guī)章制度的權崴性、嚴肅性.^v^人無信則不立^v^,成信自古以來都是我們中華民族的傳統美德.嚴格的紀律、嚴明的處罰以及嚴肅的宣傳,讓學生們都充分認識到考試做弊的嚴重性,增強了^v^成信考試^v^的自愿性,也真實促進了廣大學生踐行^v^成信考試,遠離做弊^v^的承諾和養(yǎng)成自主學習和終身學習的良好習慣.
學校食堂工友工作計劃篇六
磚眼之間又要進入新的一年了,新年要有新氣象,在總結過去的同時我們要對新的一年一個好的計劃.我是一個從事工作時間不長,經驗不足的工作人員,很多方面都要有一定的要求,如此才能在新的一年里有更大的進步和成績.
20xx年是我們××地產發(fā)展非常重要的一年,對于一個剛剛踏入房地產中介柿場的薪人來說,也是一個充滿挑站,機遇與壓力的開始的一年.為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務意識,充分認識并做好廠房中介的工作.為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認識本部門的基本業(yè)務工作,也充分認識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經記人,我訂立了以下年度工作計劃:。
一、孰悉的規(guī)章制度和基本業(yè)務工作.
作為一位新職工,本人捅過對此業(yè)務的接觸,使我對的業(yè)務有了更好地了解,但距離還差得很遠.這對于業(yè)務員來講是一大缺陷,稀望以后有時間能定期為新職工組織學習和培訓,以便于工作起來更加得心順手.
2、在第二季度的時候,已正式走上軌道,工業(yè)廠房柿場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務有了一定了解孰悉得情況下,我會努厲爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們的職工.并與朱、郭兩經理一起培訓新加入的職工,讓廠房部早日成長起來.
3、第三季度的^v^十一^v^^v^中秋^v^雙節(jié),還有20xx會帶來的無限商機,柿場會給后半年代來一個良好的開端.并且,隨著我鋪設數量的增多,少許規(guī)模較大的客戶就可以逐步蔘入進來了,為年底的廠房柿場大戰(zhàn)做好充分的準備.此時我會伙同其他職工竭盡全力為進一步發(fā)展做出努厲.
4、年底的工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間.我們部門會充分的根劇實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根劇柿場變化及時調節(jié)我部的工作思路.爭取把廠房工作業(yè)績做到化!
二、制訂學習計劃.
做房地產柿場中介是需要根劇柿場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力.我會適時的根劇需要調整我的學習方向來補充新的能量.工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等有關廠房的知識都是我要掌握的內容,倁己知彼,方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還稀望給與我們業(yè)務人員支持）.
三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識.
積極主動地把工作做到點上、落到實處.我將盡我的能力減輕靈導的壓力.
以上,是我對20xx年的少許著想,也許還很不成熟,稀望靈導指正.火車跑的快還靠車頭帶,我稀望得到靈導、部門靈導的正確引導和幫助.瞻望20xx年,我會更加努厲、任真負責的去對待每一個業(yè)務,也力掙贏的機會去詢求更多的客戶,爭取更多的單,完膳廠房部門的工作.相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑站.
學校食堂工友工作計劃篇七
1、原料由專人到指定的長期供應點采購。
2、設有專門的原料驗收員,經驗收,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。
3、有專門盛放原料的容器,絕對不能讓原料被污染。
4、設有原料加工的專用場地。
5、原料清洗做到葷、素分開。
1、食品分類存放,排列整齊。
2、有食品貨架和貨柜,并做到離墻、離地存放。
3、倉庫做到干燥、通風通氣,有防潮、防霉設施。
1、通風透光良好,給、排水方便合理。
2、地面有無毒,耐腐、蝕材料構筑,無積水。
3、粘貼有白色瓷磚墻裙。
4、天花板光滑整潔,無霉點,無蜘蛛網。
5、灶臺及分餐臺粘貼有白色瓷磚,并保持無污漬垢。
6、設有能防蠅、防蟲、防塵的衛(wèi)生設施。
7、高有青菜浸泡池,買青菜要求先行浸泡20分鐘。
1、有專人負責洗滌,消毒餐具。
2、設有餐具洗滌池,沖洗池及消毒池。
3、已消毒的餐具采取了保潔措施。
1、食堂從業(yè)人員都經過健康檢查,并取得健康證。
2、上班都要求穿戴工作衣帽,頭發(fā)不得外露。
3、講究衛(wèi)生,不得留長指甲,不得戴戒指。
4、不能隨地吐痰,不亂丟廢棄物。
1、室內水池加蓋上鎖。
2、環(huán)境衛(wèi)生保持清潔,無衛(wèi)生死角,無積灰。
3、高有垃圾桶并加蓋,能及時清除。
4、排污溝保持通暢。
學校食堂工友工作計劃篇八
轉眼間，已是學期末了，暑假之后，將迎來新學年。百年大計，教育為本作為實驗幼兒園的一員，雖然只是負責平日教職員工們的伙食，但我覺得亦是在為教育做著貢獻，面對即將到來的新學年，展望自己的下一步工作，計劃如下：
一、熱愛本職工作，遵守勞動紀律，無條件地配合、協助食堂管理員搞好食堂工作，服從安排，并能在工作中提供合理化建議。
二、遵守、執(zhí)行學校的各項管理制度和食堂的衛(wèi)生管理制度，保持環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。勤剪指甲、勤理發(fā)、不隨地吐痰，工作時穿工作服，不在上班時吸煙。
三、在管理員的指導下，負責各種菜式的加工、烹飪工作。配合食堂管理員制定每天的菜譜，并對菜譜進行烹調加工。
四、在操作上對成本進行有效控制，力爭做到不浪費又能使菜的色、香、味俱佳。烹飪前先檢查原料，不加工不符合要求的各種食物。
五、協助管理員的日常工作，對當餐的加工原料進行有效地處理。六、操作爐灶、電器設備時應尊守相應的操作規(guī)程，了解設備的正常操作程序及保養(yǎng)。負責崗位工作區(qū)域的衛(wèi)生負責，并將所有物品擺放整齊，并注意節(jié)約用水用電。
七、對就餐的教職工禮貌熱情，保證食堂的服務質量。八、積極完成學校及主管領導布置的其他工作任務，虛心聽取群眾意見，不斷提高烹飪水平。
學校食堂工友工作計劃篇九
食堂工作將根據學校的總體計劃全面展開，所有員工將義無返顧地團結在校領導周圍，下面將以“超前的服務、厲行節(jié)約、規(guī)范化的管理”等三個方面為本學期的工作核心做以詳細計劃。下面就是小編給大家?guī)淼膶W校食堂工作計劃，希望能幫助到大家!
一、指導思想：
踐行“三個代表”的重要思想、貫徹落實海教勤〔20x。
〕03號《關于加強學校食堂管理的意見》、《海安縣食堂用工暫行規(guī)定》、《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》以及學校食堂管理和衛(wèi)生工作方面的制度等文件精神、加強我鎮(zhèn)各校(園)食堂管理、減輕學生家長負擔、消除學校食堂安全隱患、保證師生身心健康、制止侵占學生餐費的違紀行為。
二、工作目標：
1、規(guī)范學校食堂賬務管理，確保記賬合規(guī)合法、票據真實、手續(xù)齊全、賬表規(guī)范。
2、規(guī)范學校食堂財務管理，確保收支合規(guī)合法，把緊支出關，嚴禁非伙食支出在學生伙食費中列支，嚴禁占用學生伙食費。
3、加強學校食堂衛(wèi)生管理，完善食堂衛(wèi)生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發(fā)生。
4、加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員服務態(tài)度好、工作質量好、遵守紀律、服從安排，努力服務于學校教學和師生生活，力爭食堂滿意度達95%以上。
三、主要措施：
1、強化學校食堂校(園)長負責制、把食堂安全衛(wèi)生管理放在首位、完善食堂管理和安全衛(wèi)生工作制度。食堂人員必須把握好質量關、嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物、嚴格執(zhí)行索證制度、做到無證不購、嚴格操作規(guī)程、杜絕食物中毒事件發(fā)生。注意用電用火以及消防器材的管理、確保食堂無一安全事故發(fā)生。
2、加強食堂用工管理、規(guī)范用工行為。各?？刂剖褂煤贤ぁ⑦m當使用鐘點工、簽訂好合同、報教辦核批。同時加強食堂員工的業(yè)務培訓和政治學習，提高業(yè)務水平和服務質量。
3、加強食堂物品采購管理。執(zhí)行縣局對大宗物品統一采購制度，簽訂好合同，招標定點采購，對于其他小宗物品要建立三人以上購貨隊伍，選點采購，對產品價格、質量等內容逐一驗收和記錄。實行食品留樣制度，做好留樣記錄，把好食品質量關。嚴堵違紀漏洞。
4、加強食堂收費管理。嚴格執(zhí)行收費制度，規(guī)范收費行為，合理收取學生伙食費，及時開出票據并繳入財政專戶。
5、加強食堂財務手續(xù)管理。較大數量的食品、物品的采購要由采購組操作、購進食品、物資的驗收、領用、證明及審批手續(xù)必須齊全，做到透明公開。
6、加強食堂會計核算管理。嚴格執(zhí)行《海安縣教育系統食堂會計核算辦法》，統一成本開支范圍，統一按縣局規(guī)定標準進行各項提留，杜絕非食堂費用的支出。按日進行核算，按周平衡，按月結算，確保學生伙食費專款專用和伙食收支平衡。
8、加強食堂工作的監(jiān)督管理。建立由教師代表、工會負責人和其他中層干部組成監(jiān)督小組、對學生伙食成本核算和飯菜質量、價格進行監(jiān)督、對食堂帳目進行審查。
9、實行學生伙食賬的公示制、報告制和民主理財制。每月十日前、向全校師生公示上月的伙食收支狀況、并將帳冊、單據、公示表和財務報表送財務中心審核。學期結束、組織民主理財、結算好學生伙食費、向教師、學生和社會公示、若有結余、立即退給學生。
10、加強食堂工作的檢查和督查。把食堂管理工作要列入各校常規(guī)檢查、督查評估考核項目之中，教辦將定期不定期組織檢查、抽查，對檢查、抽查發(fā)現的問題，將嚴格實行責任追究制。
為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好的就餐環(huán)境。鞏固食堂工作效率，有序開展各項工作。全面提升學校食堂影響力，極大的去激發(fā)我校食堂員工發(fā)展意識，曾強員工“做好本職工作、全方位服務師生的信心和決心”。特制定本工作計劃。
工作思路。
1、增強勤儉節(jié)約的意識。不安全操作和浪費是極大的沒有責任;勤儉節(jié)約是中華民族優(yōu)良傳統美德，引導員工自覺養(yǎng)成這種良好的行為習慣。
2、強化員工的集體榮譽感，發(fā)揚團隊精神，人人都有“校榮我榮”的感覺。每半個月對員工定期進行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓。通過培訓、進行考核、對一些不合格的員工在培訓，在考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素質。
員工培訓。
一、本學年計劃對食堂員工衛(wèi)生、服務知識進行培訓。由于食堂人員的文化知識水平，操作技能參差不一，食堂培訓的內容也有所不同。
1、主要是通過口頭語言的形式向他(她)們傳授各種技能。
2、圍繞一個問題展開討論，提出自己的看法和建議，歸納總結。
3、通過示范操作分步驟講明操作要領。
4、對操作的全過程進行總結，找出問題，提出改進方法。
二、召開食堂全體工作會議，組織員工學習我國《食品衛(wèi)生法》;和《學校食堂衛(wèi)生工作條例》，食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度。提高他們的法律意識和服務意識，端正工作態(tài)度。與員工鑒定食品衛(wèi)生安全目標責任書。
1、堅持每天對食堂的食品衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現問題立場即糾正或處理。每周召開一次食堂工作人員會議，總結經驗，取長補短，時時刻刻強調安全問題，切實保證師生的飲食安全。
2、制定每周工作計劃、每月考勤、視師生就餐人數合理安排人員。提高學生節(jié)約意識。組織有關人員研究每周營養(yǎng)菜譜。
3、全力搞好就餐工作，合理搭配營養(yǎng)餐，使每位學生經歷更加充沛的投入到學習當中。
抓文明禮貌落實。
我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐學生的文明用餐的教育，而且，每天學生用餐時都要有生活老師和食堂工作人員入餐廳巡視，定桌服務，幫助解決學生用餐中的具體問題。
嚴把適量關。
對“三無”食品。檢查發(fā)現有供應商原材料已過期，且沒有檢驗合格證;還有副食食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質期，一律不允許進入食堂。
培養(yǎng)員工主人翁意識，提高食堂整體素質。
1、提高主人翁的自覺性和加強員工民主管理重要性的認識，讓員工參加民主管理，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時廣泛聽取員工的意見，讓員工的開言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當決策一旦定案，管理者就要組織員工實施方案，這樣員工才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強食堂的生機和活力。
2、要善于激發(fā)員工參與意識，關心每位員工的痛癢，開展一些有意義娛樂活動和公益活動，生活上關心他們的喜怒哀樂和冷暖，人格上尊重他們，甚至稱呼可心切一點讓員工們感覺到自己是學校的一份子，從學校能找到家的感覺，同時，創(chuàng)造讓他們體現自我價值的機會，從而使員工感覺到大家庭的溫暖和做主人的樂趣，從而產生強烈的歸屬感，才能增加學校的凝聚力。
一、指導思想學校安全關系到師生生命安全，關系到教育教學工作的正常開展，“安全第一，預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針，也是學校正常工作開展的保障。黨中央、國務院三令五申強調安全工作，江也多次指示安全工作。為此本校結合自身實際，嚴格貫徹執(zhí)行黨中央、國務院等各部門安全工作指導方針，制定本計劃。
二、具體工作。
1、加強校安全工作領導小組建設，個別人員參加有關培訓，持證上崗。
2、健全規(guī)章制度，明確工作職責，嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度。并經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。
3、定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所的管理。
4、經常開展各類安全教育活動，使師生增強安全工作觀念。經常利用電視、廣播對學生進行安全教育。
5、加強教師護導、食堂值班的管理，經常檢查、督促要求提高工作責任心。
6、經常檢查電器電路，杜絕火災隱患。防止觸電、火災等事故。
7、進一步配備消防設備，加強硬件建設。
8、加強食堂安全工作，嚴格食品衛(wèi)生。
9、加強飲用奶和飲水衛(wèi)生，經常督促自來水公司對飲水機進行消毒，教育學生養(yǎng)成衛(wèi)生習慣。
10、高溫季節(jié)，防止師生中暑;冬季要嚴防火災事故，經常加強檢查。
學校食堂關系到師生的身體健康、學校的正常教學秩序和社會的穩(wěn)定。為了做好學校食堂管理工作，提高學校食堂管理水平，按照《食品衛(wèi)生法》、《衛(wèi)生部、教育部學生食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《衛(wèi)生部關于推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度的通知》等要求，特制定此實施方案。
一、實施學校示范性管理的目的。
通過實施學校示范性管理，進一步提高學校食堂監(jiān)督管理的整體水平。有效預防學校集體食物中毒事故的發(fā)生，學生食堂要充分體現公益性和服務性，堅持為學生服務。
(一)健全管理機制，強化工作責任。
(二)體現公益服務，確定運作模式。
食堂由學校經營和管理，采用包工不包料的運作模式，不承包或變相承包給個人進行盈利性經營。
1、學校派員全面管理，主要由分管食堂工作的總務主任、食堂采購員及保管員全權負責。
2、食堂采購員和保管員由學校派遣，全面代表學校履行采購和保管職責。
采購的原材料先由保管員驗貨后，再登記入庫。出庫材料要登記簽字，學校每月定期盤庫。
3、學校為確保生產質量，學校對生產隊伍的組成有硬性規(guī)定：所有工作人員必須身體健康，持證上崗。
4、食堂人員必須明確自己的職責，嚴格按照食譜表組織生產，做到保時、保質、保量。將生產出的食品及時供給給學生，學生進餐完畢，及時收繳盛食器具，并對其進行清洗消毒。負責生產食堂全部清潔衛(wèi)生工作。負責客餐的生產服務。
(三)規(guī)范設施事務，實行規(guī)范管理。
1、設置標準齊全的功能室。
學校食堂應設置粗加工間、切配間、烹調間、備餐間、消毒間、更衣間、倉庫、餐廳等功能室。基礎設施要達到以下標準：
(1)粗加工間。
食品粗加工應該有固定的場所，有基本的防塵防蠅設施，并配備貨架或放置食物的貨櫥，與餐廳配菜間、熟菜間、烹調間等分開。加工場所的地面、墻裙應該采用不透水材料筑成，下水道通暢，便于沖洗排水。食品粗加工應有足夠供水，所供水質應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。粗加工場所應有三個以上水池，做到葷素食品分池清洗。洗滌拖把等清潔用品與清洗食品的水池分開。
(2)切配間。
切配間應有專間，地面要有一定坡度，便于沖洗清掃。下水道通暢，有食品冰箱和帶蓋的廢棄物箱(桶)，加工下來的廢棄物及時倒入箱內，并當日清除。配菜結束，應及時做好沖洗，清洗等清潔工作，以保持室內清潔衛(wèi)生。
(3)烹調間。
加工場所的灶臺要保持下水道通暢，灶臺上應有排煙罩，灶面及灶臺墻壁經常洗刷，做到無油污、無積灰、無食物殘渣、排氣罩不滴油，工作結束做好地面、灶臺、操作臺和工用具的清洗、洗刷，保持加工場所清潔。
(4)備餐間。
有配餐臺，成品貨架?？諝庀驹O施完備，配備有用于留樣的冷藏設施和需要冷藏熟制品的冷藏設施，有保濕設施，并運轉正常。與外界相通的門、窗配備有完好的防蠅、防塵設施。
(5)消毒間。
餐具清洗消毒場所應與切、配、烹調場所分開、以免交叉污染。餐具消毒可采用物理消毒和化學消毒兩種。采用化學消毒的，分別用于為餐用具初洗、清洗、浸泡消毒和消毒液殘留沖洗，各類水池應以明顯標識標明其用途。
(6)更衣間。
設洗手池，配備衣帽架或大空間掛衣柜及鞋架，有毛巾掛鉤及簡易梳洗用具。
為認真貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，進一步加強學校食堂衛(wèi)生管理，依據《食品衛(wèi)生法》，《學校衛(wèi)生工作條例》，結合我校食堂實際情況，使全體師生有一個清潔、舒適的工作環(huán)境，保證就餐任務的順利進行，保持a級食堂的榮譽。特制定食堂工作計劃如下：
一、要繼續(xù)進一步加強食堂工作管理，加強技術培訓，提高食堂員工的業(yè)務水平和服務質量。
二、在干好食堂工作的前提下。全體食堂人員要積極參加政治學習，不斷提高為師生服務的自覺性，做到禮貌待人，文明服務、熱情主動。
三、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，工作人員必須做到持健康證上崗，嚴防衛(wèi)生事故。
四、搞好食品采購、運輸、保管、衛(wèi)生工作，凡是發(fā)現已經變質和腐敗和食品，堅決不預采購，以防食物中毒。
五、搞好學校食堂衛(wèi)生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發(fā)生。
六、食品要洗盡，飯不夾生，盡量做到現吃現做。
七、食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，冬季做好保溫工作。
八、必須搞好糧、油、菜等各種食品的采購，抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
九、各種物資、食品、蔬菜的采購要保證質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。
十、正確處理伙房人員之間的工作關系，要相互支持，友好相處、協同工作。
十一、所采購的食品必須有張惠明、浦靜華兩人驗收，合格后在發(fā)票上簽字方能交給會計報銷。
十二、采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由總務主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
十三、要自覺做好本職工作，工作中吃苦耐勞，不斷提高飯菜質量，保證無差錯，安全無事故。
十四、對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保證食堂經濟的正常運轉。
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個人方面要注意：上班時間要穿戴好工作服，不要在食堂會客，工作時間嚴禁吸煙以及與工作無關的其他事宜。要定期洗澡。理發(fā)，不得留過長指甲。對于分給個人的衛(wèi)生區(qū)，要堅持及時收拾干凈，保證飲用餐具地面庫房的整潔。對食堂大的清理任務周五由班長負責全面清理，使食堂始終保持清潔衛(wèi)生有序。
十六、以改變報務方式，提高服務意識為突破口，把改善食堂飲食、強化飯菜質量為重點，抓真抓實。
十七、充分發(fā)揮膳委會的職能，定期召開會議，及時聽取及反饋師生中的信息。
十八，新學期開始，食堂全體職工要以新的姿態(tài)接受新的挑戰(zhàn)，為了保證食堂工作的全面開展，我們有信心遵守好學校各項規(guī)章制度，做到不遲到不早退，愛護公共設施，注意節(jié)約，把工作落到實處，為樹立良好的學校整體形象作出應有的努力。
學校食堂工友工作計劃篇十
渡過過度期之后，經過我的努力，我的任務態(tài)度和悲觀的心境在日常生活中表現出來。經過這段時間的鍛煉，我已具有處理各項事務的能力，完成每天分配給我的任務之后，我還會主動協助別人擺放餐具等任務;靈敏應對顧客的請求并且與顧客聊天;偶爾被同事罵或者又能給同事“挑刺”，單獨分享勞動的快樂。
另外，我還總結出了我當服務員的一些體會：
1.一定不能和上級產生任何言語沖突。社會與學校真的有很大區(qū)別，學校里我們從未不敢宣布我的看法，老師有時出錯了我們也都會挑出來?？墒窃谏鐣?，上級雖然也會經常犯錯，但我們不能再像在學校里那樣，直接在眾人面前挑出他的錯誤，而是要在合適的時候與他講，否則會遭到上級的不解，甚至偏見。
2.必須要對自己工作的酒店的工作流程有一定的了解，如果不了解其中的流程，會對自己的工作造成很大的困難，例如客人需要喝酒，你就要懂得如何去吧臺拿酒，等等。
3.每個酒店重視的企業(yè)文明都不同，我們既然要到這里工作，就應當去了解這些文化，這不僅對自己的工作有很大的幫助，而且還可以擴寬自己的見識面，而這些學問正是我們從書本中難以得到的。
4.初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的學問，拓展了個人的學問面，加強了個人在應對酒店內人際交往方面的能力。這點給我的最大領會是在與人的交往上。
5.在任務中由于上級員工的失誤而造成的任務中的失誤等緣由而產生的沖突，千萬不要直接冒犯。
6.在任務和生活中充分表達我的詼諧感，這樣會讓伙伴們很自然的承受你。
7.明白守時的重要性。工作和上學是兩種完全不同的概念，上學不遲到很多時候是因為懼怕老師的責怪，而當你走上了工作崗位，這里更多的是由于自己內心的一種責任。這種責任是我學會克服自己的惰性，準時走上自己的崗位。這對我以后的學習生活也是一種鞭策，時刻牢記自己的責任，并努力加強自己的時間觀念。
這次我真實的體會到了合作的重要性。雖然我工作的是酒店，但是從點單到制作到遞送到結帳這一環(huán)環(huán)的工作都是有分工的，只有這樣才能使整家店的工作效率都大大的提高。以前雖然在書上看見過很多的團隊合作的例子，但這一次是深刻的體會到了，正所謂“眾人拾柴火焰高”，“團結就是力量”。在以后的學習和工作中，一定會牢記這一點，將自己融入到集體中，和大家一起攜手走向輝煌。再次，這次打工的經歷也讓我的心理更加趨于成熟。在餐廳里每天面對形形色色的客人，重復著單調的工作。讓從未涉世的我還是有那么一點點不適應的，但是堅持就是勝利。打工畢竟和在家是完全不同的概念，我們需要學會忍耐，需要學會承受，需要學會堅持。
真的是不干不知道，原來當服務員真的很累。而且在社會上，沒有人再會對等的對待你，關于初來乍到的老手來說，老手會覺得你礙手礙腳，主管會覺得你什么都不懂很費事，而一個人在那打工更是飽受孤單的味道。因此，社會實踐真的是十分必要，只有經過社會實踐，才能獲得書本上得不到的經驗，在這個社會中，經驗是比不可小的。
我真的發(fā)覺這三個月對我的推進作用很大，這些在學校都是學不到的。累并快樂著。
學校食堂工友工作計劃篇十一
一、指導思想：
始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育這個中心，做好教育教學服務工作，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度，建立良好的.后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、工作目標：
(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作；
(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作；
(三)加強行政倉庫管理和財務管理，落實上級相關精神要求。
三、工作舉措：
(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理，積極做好校產校舍維護工作。
1、對各室臺凳作一次清理、修理，對六年級的課桌凳作更換處理。
2、對東西教學樓的窗作一次修理。
3、對教學樓各廁所進行改造，并對所有校舍屋面平臺處作防漏處理。
(二)抓好綠化管理工作。
1、做好夏日花木的治蟲、澆水工作。
2、對綠化帶進行一次修剪。
3、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲、施肥、除草和經常性整枝、修剪等工作。
(三)改進食堂管理，辦好師生食堂。
1、調整食堂人員結構，改善運作辦法，激發(fā)人員工作動力，提高人員工作效率。
2、樹立安全第一意識，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。
3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并對照日常工作認真落實。
4、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度，規(guī)范各項操作程序。
5、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備，確?！坝布边_標。
6、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度、衛(wèi)生情況、飯菜數量與質量、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現問題及時表揚先進、批評后進。
7、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作。
8、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質，如組織學習烹飪知識。
9、堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電，精打細算、降低成本，提高飯菜質量。
10、通過強化學習“要求”、“標準”、“制度”，逐步使學校食堂管理到位、精細，讓學校食堂品位不斷得到提升，服務質量不斷得到提高。
(四)加強校舍、校產管理工作。
1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊，全員學習執(zhí)行。
2、應用管理軟件、管好校產、用好校產，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化，充分發(fā)揮常用教具、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
3、切實加強活動室的管理，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。
4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。
5、嚴格執(zhí)行請購、審批、驗收、入庫、報銷、領用制度。
6、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。
學校食堂工友工作計劃篇十二
為了切實保障食品安全，學校成立了校長為組長，以總務主任，食品監(jiān)督員為副組長，xx為學校食堂管理人的工作領導小組，建立了學校食品安全工作管理網絡，制定了實施方案，設置了意見箱，張貼了宣傳標語，無論大會與小會，領導必講食品安全，定期不定期對食堂工作進行檢查，開展食品安全衛(wèi)生知識進課堂、進食堂、組織食品安全衛(wèi)生知識講座，舉辦食堂職工安全衛(wèi)生知識培訓班，層層簽訂責任狀，把學校食品安全衛(wèi)生工作當作學校管理的頭等大事來抓，做到人人求真，事事求實，處處求細，全校上下形成了“食品安全衛(wèi)生，責任重于泰山”的共識。
觀念;二是制定了《從業(yè)人員個人衛(wèi)生管理制度》、《食堂工作人員十不準》、《食堂從業(yè)人員患病調離管理制度》、和《廚師崗位衛(wèi)生制度》等一系列制度，炊事員統一著裝，要求做到勤洗澡、勤洗頭、勤剪指甲、勤洗工作服，不抽煙、不對著食品說話，不讓閑人出入，并從服務態(tài)度、服務質量、勞動紀律、勞動效率、團結意識、安全衛(wèi)生、技術熟練程度等七個方面對炊事員進行全面考核管理，建立了一套較為嚴密的管理系統。同時，還通過召開座談會、師徒結對、技術比武、表彰會、組織參觀學習等活動，交流思想，暢談體會，總結經驗，找出差距，制定措施，營造一種和諧的`管理氛圍。在物的管理上，學校有嚴格的管理規(guī)定，制定了《食品原料采購索證制度》、《農副產品采購制度》、《庫房管理制度》等，大宗物資實行招標采購，凡要求購進的原材料有正規(guī)的進貨渠道，所購雞、鴨、魚、肉索要質量檢疫報告單;所購米、面、油、豆制品、飲品、調味品索要質量檢驗報告單;原材料存放必須隔墻隔地20公分，分類清楚，隨時翻檢，防止變質;學校食堂防鼠、防蚊、防塵設施齊全，并備有一定的滅鼠、滅蚊等藥械，定期消毒殺菌、滅蚊，確保食堂安全衛(wèi)生。
制體現在以下幾個方面：一是食堂工作人員過好“三關”健康關、衛(wèi)生關、培訓關;二是做到“三統一”統一服裝、統一健康檢查、統一掛牌服務;四是采購原材料做到“三審”審查經營單位的衛(wèi)生許可證和質量檢驗報告單，審查物資原材料的衛(wèi)生質量，審查物資原材料的價格數量;五是食堂清潔衛(wèi)生做到“三查”早、中、晚三次檢查;六是物資存放做到“三分開生熟分開，米面油分開，作料與新鮮蔬菜分開;七是庫房做到“三防”防潮、防鼠、防塵;八是食品加工做到“三?！北亍⒈Ｊ?、保味道;九是菜肴做到“三個講究”講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣;十是食堂工作做到“三個確保”確保學生有飯吃，有開水喝;十一是食堂工作接受“三個監(jiān)督”接受社會、師生對食堂安全衛(wèi)生的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品數量的監(jiān)督，接受社會、師生對食堂食品質量的監(jiān)督;十二是食堂工作實現“三個滿意”讓領導滿意，讓師生滿意，讓社會滿意。
國事家事天下事，食品安全衛(wèi)生是大事。在今后的工作中，我們將牢固樹立“安全第一、衛(wèi)生第一、健康第一、服務第一”的理念，以對師生無比關愛的情懷，對校園食品安全衛(wèi)生切實負責的態(tài)度，不斷深化校園食品安全衛(wèi)生管理工作的認識，強化措施，細化管理，硬化責任，狠抓落實，為創(chuàng)建平安和諧校園做出應有的貢獻。