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夏送清涼工作計劃篇一
連日來，持續(xù)的高溫天氣影響著東陽市。
7月27日，東陽書記黃敏，東陽市委副書記姚激揚，東陽市委常委、常務副市長李寶春分別帶隊，看望慰問高溫一線人員，在炎炎夏日給他們送去清涼。
李強、華偉躍等東陽市領導參加慰問。
7月27日上午，黃敏、華偉躍和東陽市總工會工作人員一起，帶著防暑降溫物品，帶著東陽市委、市政府的親切關(guān)懷，先后對交警、環(huán)衛(wèi)工人、河道整治人員、工程施工人員、路政和公路養(yǎng)護人員、電力施工人員等進行慰問。
在節(jié)慶廣場綜合警務站，黃敏一行看望慰問了正在執(zhí)勤的警務人員。
黃敏要求警務人員既要做好值班執(zhí)勤等工作，又要做好輪班休息，注意自身健康安全。
在黌門廣場，黃敏對環(huán)衛(wèi)工人進行了慰問。
當環(huán)衛(wèi)工人介紹說早上4點就開始清掃作業(yè)時，黃敏說，為了良好的市容環(huán)境，環(huán)衛(wèi)工人工作非常辛苦，希望他們合理安排好作業(yè)時間。
在東溪與愛國路交叉口，10多位工作人員正在清理河道。
“工期是多長?”“這段一個星期多一點，整個清理工作將在8月5日前完成。
”黃敏在了解基本情況后，對大家冒著高溫辛苦工作表示慰問。
在新東二中附屬工程施工現(xiàn)場，黃敏對施工人員進行了慰問，并要求施工單位在做好防暑降溫工作的同時，要抓好施工，保證質(zhì)量，確保學校9月1日如期開學。
在城東公路養(yǎng)護站，黃敏向奮戰(zhàn)在高溫一線的路政和公路養(yǎng)護人員表示慰問，希望他們在高溫條件下作業(yè)時，要多換班，善保護，縮短連續(xù)工作時間。
在學院線光芒北支線絕緣化改造施工現(xiàn)場，黃敏為施工人員遞上了礦泉水，對電力施工人員辛苦工作表示慰問，并希望他們做好防暑降溫，注意自身安全。
黃敏在慰問時要求，要以人為本，科學合理安排作業(yè)人員和作業(yè)時間;要按照平安護航g20的要求，安排好警力，維護全市社會和諧穩(wěn)定;要妥善解決環(huán)衛(wèi)工人的困難和問題，營造全社會關(guān)心愛護環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍;“五水共治”是重中之重的工作，要科學安排，有序推進，確保工程如期完工;要統(tǒng)籌考慮，提前謀劃，做好新東二中周邊道路、綠化等配套設施建設，營造良好環(huán)境;當前，全市“白改黑”工程量很大，要科學有序進行組織;供電部門要一如既往地做好項目的謀劃、爭取，相關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要積極配合，爭取項目盡快落地，為東陽市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎。
7月27日上午，姚激揚一行首先來到了巍山鎮(zhèn)王宅村黃西塘。
在詳細了解了黃西塘環(huán)境革命情況后，姚激揚指出，高溫天，應時刻注意防暑、勞逸結(jié)合，避開一天中最高溫時段。
隨后，姚激揚一行看望慰問了正在310省道執(zhí)勤的巍山中隊交警。
姚激揚與汗流浹背的執(zhí)勤民警一一握手，叮囑他們要科學調(diào)整勤務，保護自身安全。
夏糧收購工作正在有序推進，在位于歌山鎮(zhèn)的東陽市中心糧庫，姚激揚詳細詢問了今年夏糧收購情況，并叮囑工作人員要克服困難，加強防護，注意休息時間。
在野風集團浙江森蘭德包裝科技有限公司看望慰問一線作業(yè)的工人時，姚激揚指出，越是在高溫情況下，越要高度重視安全生產(chǎn)工作，越要關(guān)心一線職工。
7月27日下午，李寶春一行前往橫店鎮(zhèn)都督北街“白改黑”項目施工現(xiàn)場、江南路與康莊北街交叉口、八仙街改造工程施工現(xiàn)場、江南路與萬盛街交叉口、橫店東磁公司等地，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的施工人員、環(huán)衛(wèi)工人、交警、企業(yè)職工，了解工程進度和工人的作業(yè)情況，并給他們送去了飲料、毛巾、防暑藥品等。
另據(jù)了解，近段時間，東陽市總工會購買了防暑降溫物品，派出高溫慰問車，慰問堅守在高溫崗位的一線職工。
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動。
現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：
一、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問， 購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。
此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高
鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的'各項責任。
積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
(中華鐵道網(wǎng)通訊員 成曉華)8月份，南寧天氣高溫炎熱，為呵護員工健康，助推施工生產(chǎn)，8月14日，中鐵十九局集團公司工會副主席王軍、工會財務主管張晶和軌道交通有限公司工會主席陸玉振、工會辦公室主任王志恒一行四人，深入南寧地鐵1號線19標項目部，為奮戰(zhàn)在施工一線的廣大職工“夏送清涼”。
上午9點，在項目經(jīng)理孟憲彪及工委主任的陪同下，集團和有限公司領導將防暑降溫飲料、日常用品逐一發(fā)放到職工手中，關(guān)切詢問職工的工作、生活情況，囑咐他們要時刻注意安全，并希望大家健康生活，舒心工作，為公司發(fā)展多做貢獻。
在隨后召開的座談會上，王軍副主席聽取了項目工委主任孟建華就項目部黨工團工作情況的匯報，了解了職工休假、企務公開、勞動保護、工資發(fā)放等情況，與職工們展開面對面的交流和溝通，詢問了大家需要解決的問題和困難。
王軍副主席指出，本次“夏送清涼”是深化落實“面對面、心貼心、實打?qū)?、服務職工在基層”活動要求的舉措，也是集團公司工會堅持“以人為本”管理理念，關(guān)心職工、愛護職工的重要體現(xiàn)，希望南寧項目部繼續(xù)堅持人性化管理，結(jié)合實際抓生產(chǎn)、搞生活，努力為職工辦實事、辦好事，切實維護員工切身利益，打造團結(jié)和諧的團隊，為中鐵十九局集團公司在南寧的發(fā)展樹立正能量。
夏送清涼工作計劃篇二
各基層工會：
為做好20xx年度夏季防暑降溫工作，依據(jù)省總工會《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》和市總工會《關(guān)于開展20xx年度夏季“送清涼”活動的通知》精神，區(qū)總工會將于近期組織開展夏季“送清涼”慰問活動。具體事項如下：
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。
20xx年7月中旬至8月下旬。
本次慰問活動由區(qū)總工會牽頭，慰問園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會領導、區(qū)總工會、高創(chuàng)園總工會及四個社區(qū)總工會相關(guān)負責人帶隊，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場慰問一線高溫作業(yè)職工。
各級工會可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做好。
(一)認真履職盡責，強化依法監(jiān)督。各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標準的通知》及時足額發(fā)放高溫津貼。
(二)深入基層一線，開展走訪慰問。各級工會要重點對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升活動精準化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。
夏送清涼工作計劃篇三
為全面推動“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：
一、活動時間。
7月1日—7月30日。
二、活動地點。
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象。
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工：
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
四、活動內(nèi)容及方式。
這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內(nèi)容，切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求。
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
夏送清涼工作計劃篇四
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強新居民服務管理促進人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實施意見》(溫委發(fā)〔2016〕5號)文件精神，堅持“以人為本”的服務理念，營造良好的夏季工作環(huán)境，切實維護高溫期間廣大務工新居民的職業(yè)安全與健康權(quán)益。經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展“夏送清涼?情系務工新居民”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動安排。
活動時間：2016年夏季。
活動主題：“夏送清涼·情系務工新居民”。
服務對象：在甌務工新居民，尤其是為美麗甌海、平安甌海做出較大貢獻的一線務工新居民。
二、活動內(nèi)容。
(一)做好高溫作業(yè)保障工作。積極做好高溫期間在甌務工新居民隊伍的穩(wěn)定工作，落實中暑等高溫易發(fā)病的應急救援工作?？茖W合理安排夏季高溫的生產(chǎn)進度，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，適當延長午休時間。督促企業(yè)采取足夠的防暑降溫措施，改善務工新居民的作業(yè)環(huán)境，做好職工的飲食衛(wèi)生和防疫等工作，保證高溫作業(yè)下的身體健康和生命安全。
(二)開展形式多樣的宣傳慰問。各有關(guān)單位要結(jié)合日常工作開展酷暑作業(yè)防病知識宣傳活動，安排專項資金，購買防暑降溫物品和設備，深入重點工程、企業(yè)車間等務工新居民集中的一線作業(yè)場所開展走訪慰問活動，為務工新居民送去黨和政府的關(guān)懷。有條件的地方要組織醫(yī)療服務隊，提供高溫醫(yī)療服務等。
(三)開展勞動監(jiān)督檢查。監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和夏季防暑降溫工作的相關(guān)規(guī)定，特別要加強露天作業(yè)、高溫作業(yè)、危險品儲運、消防設施等重點部位的檢查。監(jiān)督勞動合同、工資支付及勞動標準執(zhí)行等情況，保障高溫季節(jié)務工新居民各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實到位。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。開展“夏送清涼”活動是關(guān)愛在甌務工新居民的一項重要舉措，各單位要充分認識做好這項工作的重要性，加強組織領導，結(jié)合實際制定具體方案，做好相關(guān)工作的組織落實，切實解決務工新居民在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
夏送清涼工作計劃篇五
7月16日，市總工會在中山港大橋建筑工地開展了夏季“送清涼、送健康、促和諧”活動，市人大常委會副主任、市總工會主席黃永林，市總工會常務副主席杜綺玲等領導為高溫天氣下堅持在一線工作的職工們送去清涼和工會“娘家人”的關(guān)懷。黃永林還親切問候了施工人員，了解高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施等工作的落實情況，并要求施工單位切實做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作。
為組織好今年的送清涼活動，市總工會專門下發(fā)文件，要求全市各級工會組織認真做好防暑降溫工作，開展勞動保護監(jiān)督檢查，保護廣大職工的身體健康，并下?lián)?8萬元的專項資金慰問高溫作業(yè)一線職工。6月28日，市工會義工隊還組織全市工會義工統(tǒng)一開展“高溫天氣勞動保護法律法規(guī)宣傳日”活動，向廣大職工派發(fā)宣傳單張及清涼飲料，進行高溫天氣勞動保護法律法規(guī)咨詢，宣傳高溫天氣下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動保護知識。同時，各鎮(zhèn)區(qū)工委會也積極爭取黨政及企業(yè)支持，籌措資金購買防暑降溫用品，深入各類企事業(yè)單位，慰問環(huán)衛(wèi)工人、鍋爐工、五金鑄造、交警等一線高溫作業(yè)職工，為他們送去清涼飲料、防暑降溫用品，確保廣大職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。據(jù)悉，各鎮(zhèn)區(qū)籌措的送清涼活動專項資金就達到100萬元。
夏送清涼工作計劃篇六
為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展20__年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳。
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
夏送清涼工作計劃篇七
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱。
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
三、主辦單位。
xx報社。
四、協(xié)辦單位。
xx部門、xx公司等。
五、活動安排。
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
夏送清涼工作計劃篇八
高溫季節(jié)來臨，近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
一、總體要求。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際，加強領導，全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷，特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題。
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼。
三、活動時間。
20xx年7月初至9月底。
四、活動范圍及對象。
全市各工礦企業(yè)、服務行業(yè)、重點建設項目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。
五、活動內(nèi)容。
開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式。
(一)“送清涼”走訪慰問活動。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經(jīng)費，采購相應物資，由本級工會領導帶隊，深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
夏送清涼工作計劃篇九
7月烈日炎炎，高溫仍在延續(xù)。環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協(xié)會聯(lián)合如家酒店為區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環(huán)衛(wèi)局院內(nèi)，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責人簡單講話、介紹活動后，由義工協(xié)會的`學生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝！環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展，為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
夏送清涼工作計劃篇十
夏日炎炎，酷暑難耐。xx高溫達34度，集團工會“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動拉開序幕，為一線職工送去清涼。7月30日，集團黨委副書記、工會xx一行來到xx物業(yè)xx項目部，為在高溫酷暑下堅持工作的一線員工送去藿香正氣液、夏桑菊、菊花茶、風油精、毛巾等防暑降溫物品。
慰問現(xiàn)場，集團工會xx了解了一線高溫作業(yè)職工的工作環(huán)境，要求各單元行政和分工會進行安全隱患仔細排查，合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作，并叮囑一線職工在高溫作業(yè)時，增強自我防護意識，做到安全勞動，快樂生活。
集團工會此次“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動慰問了集團旗下710名一線員工，送去價值3萬余元的慰問物資。
夏送清涼工作計劃篇十一
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。
在工作現(xiàn)場，封建利仔細詢問了綜采車間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設備，現(xiàn)正在為綜采準備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好！我們經(jīng)常說修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術(shù)人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據(jù)明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應有的努力。
從綜采車間出來，封建利又詢問了該礦在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構(gòu)思，精心部署，穩(wěn)步推進，力爭在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營上邁出矯健的步子，創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。
夏送清涼工作計劃篇十二
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
全司齊行動，文化聚人心。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實用化，貼心又放心。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
清涼覆全司，千里暖人心。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
夏送清涼工作計劃篇十三
7月26日，內(nèi)江市中區(qū)總工會在全區(qū)啟動了夏季“送清涼”慰問活動，為在高溫天堅守崗位的一線職工、農(nóng)民工送去“清涼”和工會“娘家人”的關(guān)懷。
區(qū)總工會黨員干部深入到內(nèi)江樂賢工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)企業(yè)等生產(chǎn)車間，開展了夏季“送清涼”慰問活動，看望和慰問在生產(chǎn)一線辛勤工作的職工和農(nóng)民工3200多人，并送去價值7萬余元的板藍根沖劑、金菊五花茶、毛巾等防暑降溫物品，把清涼送到職工崗位，把關(guān)懷送到職工的心坎上，送上了黨和政府的關(guān)懷及工會組織的一片深情厚意。職工們說，“送清涼”活動在炎炎夏日里給我們送來了一片清爽，我們一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，圓滿完成企業(yè)生產(chǎn)任務。
入夏以來，為了切實做好一線職工的防暑降溫工作，市中區(qū)總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好防暑降溫工作的通知》，要求全區(qū)各級工會要把防暑降溫工作作為當前工會勞動保護工作的重點工作抓緊抓好，引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性，預防各類事故的發(fā)生。全區(qū)各級工會要做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，確保職工平安度夏。
2.
夏送清涼工作計劃篇十四
炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席徐偉帶隊，分別到中泰礦業(yè)、八礦等礦井單位慰問一線職工，關(guān)心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去了夏日的清涼、組織的關(guān)懷。
在中泰礦業(yè)、八礦機械制造車間，公司工會主席徐偉一行為職工發(fā)放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術(shù)工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產(chǎn)生活條件、做好防暑降溫工作。
20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續(xù)發(fā)放到公司各個生產(chǎn)單位一線職工，用絲絲的清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業(yè)一舉打贏扭虧增盈決勝戰(zhàn)做出應有的貢獻。
夏送清涼工作計劃篇十五
生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
夏送清涼工作計劃篇十六
7月21日，西安市蓮湖區(qū)總工會組織開展夏季“送清涼”活動。區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記劉永毅，區(qū)總工會主席李淵帶隊，對全區(qū)城市管理一線環(huán)衛(wèi)保潔員、城管執(zhí)法員、園林綠化工及在高溫露天場所工作的交警、公共文明引導員等共800余人進行了慰問，為大家發(fā)放了桔子粉、酸梅粉、白糖、綠豆、藿香正氣水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降溫和日用品。
劉永毅強調(diào)，“工人最偉大，勞動最光榮”，工人階級始終是推動各項事業(yè)發(fā)展的依靠力量，廣大職工群眾是全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍?！跋募舅颓鍥?、冬季送溫暖”是工會的傳統(tǒng)活動，讓廣大職工在炎熱夏日實實在在地體會區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會組織的關(guān)心，是各級黨委、政府，用人單位和工會義不容辭的責任。
劉永毅希望，各部門、各單位堅持以人為本，關(guān)心職工疾苦，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會組織要把“送清涼”活動做好、做扎實。廣大職工也要增強自我保護意識，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖的建設作出新地更大地貢獻。
據(jù)統(tǒng)計，今年夏季“送清涼”活動，蓮湖區(qū)總工會共發(fā)放防暑降溫慰問品、核撥專項慰問資金共計20余萬元。
夏送清涼工作計劃篇一
連日來，持續(xù)的高溫天氣影響著東陽市。
7月27日，東陽書記黃敏，東陽市委副書記姚激揚，東陽市委常委、常務副市長李寶春分別帶隊，看望慰問高溫一線人員，在炎炎夏日給他們送去清涼。
李強、華偉躍等東陽市領導參加慰問。
7月27日上午，黃敏、華偉躍和東陽市總工會工作人員一起，帶著防暑降溫物品，帶著東陽市委、市政府的親切關(guān)懷，先后對交警、環(huán)衛(wèi)工人、河道整治人員、工程施工人員、路政和公路養(yǎng)護人員、電力施工人員等進行慰問。
在節(jié)慶廣場綜合警務站，黃敏一行看望慰問了正在執(zhí)勤的警務人員。
黃敏要求警務人員既要做好值班執(zhí)勤等工作，又要做好輪班休息，注意自身健康安全。
在黌門廣場，黃敏對環(huán)衛(wèi)工人進行了慰問。
當環(huán)衛(wèi)工人介紹說早上4點就開始清掃作業(yè)時，黃敏說，為了良好的市容環(huán)境，環(huán)衛(wèi)工人工作非常辛苦，希望他們合理安排好作業(yè)時間。
在東溪與愛國路交叉口，10多位工作人員正在清理河道。
“工期是多長?”“這段一個星期多一點，整個清理工作將在8月5日前完成。
”黃敏在了解基本情況后，對大家冒著高溫辛苦工作表示慰問。
在新東二中附屬工程施工現(xiàn)場，黃敏對施工人員進行了慰問，并要求施工單位在做好防暑降溫工作的同時，要抓好施工，保證質(zhì)量，確保學校9月1日如期開學。
在城東公路養(yǎng)護站，黃敏向奮戰(zhàn)在高溫一線的路政和公路養(yǎng)護人員表示慰問，希望他們在高溫條件下作業(yè)時，要多換班，善保護，縮短連續(xù)工作時間。
在學院線光芒北支線絕緣化改造施工現(xiàn)場，黃敏為施工人員遞上了礦泉水，對電力施工人員辛苦工作表示慰問，并希望他們做好防暑降溫，注意自身安全。
黃敏在慰問時要求，要以人為本，科學合理安排作業(yè)人員和作業(yè)時間;要按照平安護航g20的要求，安排好警力，維護全市社會和諧穩(wěn)定;要妥善解決環(huán)衛(wèi)工人的困難和問題，營造全社會關(guān)心愛護環(huán)衛(wèi)工人的良好氛圍;“五水共治”是重中之重的工作，要科學安排，有序推進，確保工程如期完工;要統(tǒng)籌考慮，提前謀劃，做好新東二中周邊道路、綠化等配套設施建設，營造良好環(huán)境;當前，全市“白改黑”工程量很大，要科學有序進行組織;供電部門要一如既往地做好項目的謀劃、爭取，相關(guān)部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)要積極配合，爭取項目盡快落地，為東陽市經(jīng)濟社會發(fā)展奠定良好的基礎。
7月27日上午，姚激揚一行首先來到了巍山鎮(zhèn)王宅村黃西塘。
在詳細了解了黃西塘環(huán)境革命情況后，姚激揚指出，高溫天，應時刻注意防暑、勞逸結(jié)合，避開一天中最高溫時段。
隨后，姚激揚一行看望慰問了正在310省道執(zhí)勤的巍山中隊交警。
姚激揚與汗流浹背的執(zhí)勤民警一一握手，叮囑他們要科學調(diào)整勤務，保護自身安全。
夏糧收購工作正在有序推進，在位于歌山鎮(zhèn)的東陽市中心糧庫，姚激揚詳細詢問了今年夏糧收購情況，并叮囑工作人員要克服困難，加強防護，注意休息時間。
在野風集團浙江森蘭德包裝科技有限公司看望慰問一線作業(yè)的工人時，姚激揚指出，越是在高溫情況下，越要高度重視安全生產(chǎn)工作，越要關(guān)心一線職工。
7月27日下午，李寶春一行前往橫店鎮(zhèn)都督北街“白改黑”項目施工現(xiàn)場、江南路與康莊北街交叉口、八仙街改造工程施工現(xiàn)場、江南路與萬盛街交叉口、橫店東磁公司等地，慰問奮戰(zhàn)在高溫一線的施工人員、環(huán)衛(wèi)工人、交警、企業(yè)職工，了解工程進度和工人的作業(yè)情況，并給他們送去了飲料、毛巾、防暑藥品等。
另據(jù)了解，近段時間，東陽市總工會購買了防暑降溫物品，派出高溫慰問車，慰問堅守在高溫崗位的一線職工。
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動。
現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：
一、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領導小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設的一線工人送去慰問， 購買了板藍根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的帶領下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。
此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高
鎮(zhèn)工會深入瓊勝機磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的'各項責任。
積極監(jiān)督瓊勝機磚廠負責人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標準的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護設施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
(中華鐵道網(wǎng)通訊員 成曉華)8月份，南寧天氣高溫炎熱，為呵護員工健康，助推施工生產(chǎn)，8月14日，中鐵十九局集團公司工會副主席王軍、工會財務主管張晶和軌道交通有限公司工會主席陸玉振、工會辦公室主任王志恒一行四人，深入南寧地鐵1號線19標項目部，為奮戰(zhàn)在施工一線的廣大職工“夏送清涼”。
上午9點，在項目經(jīng)理孟憲彪及工委主任的陪同下，集團和有限公司領導將防暑降溫飲料、日常用品逐一發(fā)放到職工手中，關(guān)切詢問職工的工作、生活情況，囑咐他們要時刻注意安全，并希望大家健康生活，舒心工作，為公司發(fā)展多做貢獻。
在隨后召開的座談會上，王軍副主席聽取了項目工委主任孟建華就項目部黨工團工作情況的匯報，了解了職工休假、企務公開、勞動保護、工資發(fā)放等情況，與職工們展開面對面的交流和溝通，詢問了大家需要解決的問題和困難。
王軍副主席指出，本次“夏送清涼”是深化落實“面對面、心貼心、實打?qū)?、服務職工在基層”活動要求的舉措，也是集團公司工會堅持“以人為本”管理理念，關(guān)心職工、愛護職工的重要體現(xiàn)，希望南寧項目部繼續(xù)堅持人性化管理，結(jié)合實際抓生產(chǎn)、搞生活，努力為職工辦實事、辦好事，切實維護員工切身利益，打造團結(jié)和諧的團隊，為中鐵十九局集團公司在南寧的發(fā)展樹立正能量。
夏送清涼工作計劃篇二
各基層工會：
為做好20xx年度夏季防暑降溫工作，依據(jù)省總工會《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》和市總工會《關(guān)于開展20xx年度夏季“送清涼”活動的通知》精神，區(qū)總工會將于近期組織開展夏季“送清涼”慰問活動。具體事項如下：
建筑施工、公共交通、加工制造業(yè)等企業(yè)從事室外露天作業(yè)或室內(nèi)高溫崗位作業(yè)的一線職工。
20xx年7月中旬至8月下旬。
本次慰問活動由區(qū)總工會牽頭，慰問園區(qū)部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業(yè)所在轄區(qū)劃分，由工委管委會領導、區(qū)總工會、高創(chuàng)園總工會及四個社區(qū)總工會相關(guān)負責人帶隊，深入企業(yè)高溫工作崗位，現(xiàn)場慰問一線高溫作業(yè)職工。
各級工會可依據(jù)本通知，制定本轄區(qū)、本單位高溫崗慰問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做好。
(一)認真履職盡責，強化依法監(jiān)督。各級工會要認真履行法律賦予的群眾監(jiān)督職責，督促用人單位按照《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規(guī)政策要求，落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協(xié)商，簽訂集體合同或者高溫作業(yè)和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產(chǎn)工藝和操作流程、改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，合理安排作業(yè)時間、降低勞動強度，組織職業(yè)健康檢查、加強教育培訓，為職工提供必要的個體防護用品和高溫作業(yè)休息場所，按照《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標準的通知》及時足額發(fā)放高溫津貼。
(二)深入基層一線，開展走訪慰問。各級工會要重點對建筑工、環(huán)衛(wèi)工、巡線工等露天作業(yè)崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業(yè)崗位，特別是農(nóng)民工人數(shù)較多的行業(yè)領域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升活動精準化水平。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶外作業(yè)職工感受到“清涼”。
夏送清涼工作計劃篇三
為全面推動“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動的深入開展，加強對在高溫酷暑天氣下堅守崗位職工和農(nóng)民工情況的了解，進一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保職工和農(nóng)民工身心健康，及時把黨和政府的關(guān)懷送到戰(zhàn)斗在一線的廣大建設者中，區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動?，F(xiàn)將活動安排如下：
一、活動時間。
7月1日—7月30日。
二、活動地點。
各級工會根據(jù)本單位的實際情況，自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在區(qū)重點工程的一批單位開展“送清涼”活動。
三、活動對象。
1、生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
3、從事建筑施工的一線職工、農(nóng)民工：
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工：
四、活動內(nèi)容及方式。
這次活動以六送為主要內(nèi)容：即送物資、送文化、送政策、送健康、送安全、送培訓等為內(nèi)容，切實把關(guān)愛職工、夏送清涼做成工會促進職工體面勞動的一個抓手，保障職工生命安全的有效載體，把職工群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心好、維護好，幫助職工群眾提高維權(quán)意識。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關(guān)法律法規(guī)資料等，親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求。
1、做好調(diào)查摸底工作。各級工會要根據(jù)本單位的實際情況，組織開展“送清涼”活動，做好“送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。
2、強化宣傳，擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地，大力宣傳送清涼活動的重要意義，擴大工會服務職工，關(guān)愛職工、凝聚職工的社會影響。
夏送清涼工作計劃篇四
為認真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強新居民服務管理促進人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化的實施意見》(溫委發(fā)〔2016〕5號)文件精神，堅持“以人為本”的服務理念，營造良好的夏季工作環(huán)境，切實維護高溫期間廣大務工新居民的職業(yè)安全與健康權(quán)益。經(jīng)研究，決定在全區(qū)開展“夏送清涼?情系務工新居民”活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、活動安排。
活動時間：2016年夏季。
活動主題：“夏送清涼·情系務工新居民”。
服務對象：在甌務工新居民，尤其是為美麗甌海、平安甌海做出較大貢獻的一線務工新居民。
二、活動內(nèi)容。
(一)做好高溫作業(yè)保障工作。積極做好高溫期間在甌務工新居民隊伍的穩(wěn)定工作，落實中暑等高溫易發(fā)病的應急救援工作?？茖W合理安排夏季高溫的生產(chǎn)進度，合理調(diào)劑戶外作業(yè)時間，適當延長午休時間。督促企業(yè)采取足夠的防暑降溫措施，改善務工新居民的作業(yè)環(huán)境，做好職工的飲食衛(wèi)生和防疫等工作，保證高溫作業(yè)下的身體健康和生命安全。
(二)開展形式多樣的宣傳慰問。各有關(guān)單位要結(jié)合日常工作開展酷暑作業(yè)防病知識宣傳活動，安排專項資金，購買防暑降溫物品和設備，深入重點工程、企業(yè)車間等務工新居民集中的一線作業(yè)場所開展走訪慰問活動，為務工新居民送去黨和政府的關(guān)懷。有條件的地方要組織醫(yī)療服務隊，提供高溫醫(yī)療服務等。
(三)開展勞動監(jiān)督檢查。監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障的法律法規(guī)和夏季防暑降溫工作的相關(guān)規(guī)定，特別要加強露天作業(yè)、高溫作業(yè)、危險品儲運、消防設施等重點部位的檢查。監(jiān)督勞動合同、工資支付及勞動標準執(zhí)行等情況，保障高溫季節(jié)務工新居民各項津貼標準及相關(guān)待遇的落實到位。
三、工作要求。
(一)加強組織領導。開展“夏送清涼”活動是關(guān)愛在甌務工新居民的一項重要舉措，各單位要充分認識做好這項工作的重要性，加強組織領導，結(jié)合實際制定具體方案，做好相關(guān)工作的組織落實，切實解決務工新居民在生產(chǎn)和生活中碰到的困難。
夏送清涼工作計劃篇五
7月16日，市總工會在中山港大橋建筑工地開展了夏季“送清涼、送健康、促和諧”活動，市人大常委會副主任、市總工會主席黃永林，市總工會常務副主席杜綺玲等領導為高溫天氣下堅持在一線工作的職工們送去清涼和工會“娘家人”的關(guān)懷。黃永林還親切問候了施工人員，了解高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施等工作的落實情況，并要求施工單位切實做好高溫天氣安全生產(chǎn)工作。
為組織好今年的送清涼活動，市總工會專門下發(fā)文件，要求全市各級工會組織認真做好防暑降溫工作，開展勞動保護監(jiān)督檢查，保護廣大職工的身體健康，并下?lián)?8萬元的專項資金慰問高溫作業(yè)一線職工。6月28日，市工會義工隊還組織全市工會義工統(tǒng)一開展“高溫天氣勞動保護法律法規(guī)宣傳日”活動，向廣大職工派發(fā)宣傳單張及清涼飲料，進行高溫天氣勞動保護法律法規(guī)咨詢，宣傳高溫天氣下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和勞動保護知識。同時，各鎮(zhèn)區(qū)工委會也積極爭取黨政及企業(yè)支持，籌措資金購買防暑降溫用品，深入各類企事業(yè)單位，慰問環(huán)衛(wèi)工人、鍋爐工、五金鑄造、交警等一線高溫作業(yè)職工，為他們送去清涼飲料、防暑降溫用品，確保廣大職工度過一個安全、健康、清涼的夏季。據(jù)悉，各鎮(zhèn)區(qū)籌措的送清涼活動專項資金就達到100萬元。
夏送清涼工作計劃篇六
為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作，切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關(guān)于開展20__年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。
一、加強對活動的組織宣傳。
縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況。
縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動。
一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1萬元，社會籌集資金萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。
二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。
三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。
夏送清涼工作計劃篇七
打造xx貼近讀者的媒體形象，樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象，增強品牌影響力。
二、活動名稱。
攜名企走基層，清涼送到心坎上。
三、主辦單位。
xx報社。
四、協(xié)辦單位。
xx部門、xx公司等。
五、活動安排。
第一階段：x月x日至x日，xx推出系列專欄。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài)，引發(fā)社會關(guān)注。
第二階段：x月x日至x日，在最熱的日子里，xx攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線，為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品，體現(xiàn)社會和企業(yè)的關(guān)懷。
第三階段：根據(jù)xx對活動現(xiàn)場的全程采訪報道，出版紀念專版。
夏送清涼工作計劃篇八
高溫季節(jié)來臨，近期組織開展“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”主題活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。
一、總體要求。
高溫季節(jié)是事故易發(fā)、高發(fā)期，各級工會要堅持以人為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，把防暑降溫和高溫期間勞動保護工作作為近期一項重要工作來抓，結(jié)合本地、本系統(tǒng)、本產(chǎn)業(yè)高溫期間企業(yè)生產(chǎn)特點和實際，加強領導，全面落實安全生產(chǎn)防暑降溫責任制，切實開展好“關(guān)愛在身邊、夏日送清涼”活動，把防暑降溫工作落實到每個企業(yè)、班組、高溫崗位和每個職工，為職工送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷，特別要加強勞動保護監(jiān)督檢查力度，切實保障廣大職工的安全與健康。
二、活動主題。
關(guān)愛在身邊、夏日送清涼。
三、活動時間。
20xx年7月初至9月底。
四、活動范圍及對象。
全市各工礦企業(yè)、服務行業(yè)、重點建設項目等從事高溫作業(yè)的一線職工，包括工礦企業(yè)中的勞動密集型企業(yè)高溫作業(yè)和密閉缺氧作業(yè)場所的一線職工，環(huán)衛(wèi)工人、郵政速遞員、交警等行政執(zhí)法人員、城市公共交通駕駛員等社會公共服務人員，大型建筑工地等露天作業(yè)場所的一線職工，特別是農(nóng)民工。
五、活動內(nèi)容。
開展“送清涼”走訪慰問活動：開展高溫期間勞動保護監(jiān)督檢查：開展防暑降溫知識普及教育和夏送清涼活動專題宣傳。
六、活動形式。
(一)“送清涼”走訪慰問活動。
全市各級地方、產(chǎn)業(yè)(聯(lián)合)工會要結(jié)合本地區(qū)(系統(tǒng))的生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定“送清涼”活動方案，安排專門經(jīng)費，采購相應物資，由本級工會領導帶隊，深入到工礦企業(yè)、重點工程、服務行業(yè)的車間、班組和施工現(xiàn)場等生產(chǎn)經(jīng)營一線，看望慰問高溫作業(yè)崗位上的職工，尤其是奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的廣大農(nóng)民工，送去黨和政府及工會組織的關(guān)懷。結(jié)合防暑降溫工作，傾聽職工的呼聲，了解職工的困難，反映職工的愿望，對損害職工安全健康的問題，要及時做好協(xié)調(diào)和反映工作，切實維護職工隊伍和社會穩(wěn)定。
各基層工會結(jié)合企業(yè)自身實際情況，開展形式多樣的慰問活動，督促企業(yè)發(fā)放高溫期間個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，維修保養(yǎng)好工作現(xiàn)場、職工宿舍的空調(diào)、風扇等降溫電器，確保高溫期間職工的生產(chǎn)生活安全健康。
夏送清涼工作計劃篇九
7月烈日炎炎，高溫仍在延續(xù)。環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們始終堅守在為人民服務的第一線，為城市的清潔和交通默默奉獻著自己的力量。為了緩解高溫給一線工作者們帶來的不適，義工協(xié)會聯(lián)合如家酒店為區(qū)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機們送上一份清涼。
主活動場地設在環(huán)衛(wèi)局院內(nèi)，在贊助單位如家酒店和環(huán)衛(wèi)局負責人簡單講話、介紹活動后，由義工協(xié)會的`學生義工們?yōu)榈綀霏h(huán)衛(wèi)工人獻上精心準備的毛巾、大容量水杯和茶葉。
叔叔、阿姨，天氣悶熱，送來我們的心意，給您消消暑。謝謝，謝謝！環(huán)衛(wèi)工人笑著回答。參與活動的環(huán)衛(wèi)工人是玉和田保潔公司的員工，每天清晨四點多上路，他們用“臟、苦、累”換來了城市的清潔和美麗。
本次活動另外設兩個小組，一組前往牛山路沿路為環(huán)衛(wèi)工發(fā)放消暑物資，一組前往公交公司贈送物資。
此次活動的開展，為高溫下持續(xù)奮戰(zhàn)的環(huán)衛(wèi)工人和公交司機們送去了絲絲清涼和關(guān)懷，同時也讓大家了解到他們工作的艱辛，號召大家從自我做起，尊重每一位勞動者，愛護環(huán)境衛(wèi)生。感謝酒店提供本次活動全部物資130份，感謝民生365欄目組全程拍攝，感謝義工家人們參與。
夏送清涼工作計劃篇十
夏日炎炎，酷暑難耐。xx高溫達34度，集團工會“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動拉開序幕，為一線職工送去清涼。7月30日，集團黨委副書記、工會xx一行來到xx物業(yè)xx項目部，為在高溫酷暑下堅持工作的一線員工送去藿香正氣液、夏桑菊、菊花茶、風油精、毛巾等防暑降溫物品。
慰問現(xiàn)場，集團工會xx了解了一線高溫作業(yè)職工的工作環(huán)境，要求各單元行政和分工會進行安全隱患仔細排查，合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產(chǎn)工作，并叮囑一線職工在高溫作業(yè)時，增強自我防護意識，做到安全勞動，快樂生活。
集團工會此次“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動慰問了集團旗下710名一線員工，送去價值3萬余元的慰問物資。
夏送清涼工作計劃篇十一
公司副總經(jīng)理封建利一行冒著炎熱酷暑來到徐家溝礦，在礦長李福錦、黨委書記劉保社等的陪同下，深入到綜采車間把白糖、茶葉等避暑必需品送正在堅守崗位而忙碌著的職工手中。
在工作現(xiàn)場，封建利仔細詢問了綜采車間職工們的近期工作情況，得知技術(shù)工人在崗下完綜采設備，現(xiàn)正在為綜采準備備用纜線等材料時，封建利說，你們想得對，你們做得好！我們經(jīng)常說修舊利廢，與工程技術(shù)人員有很大關(guān)系。有些設備壞了，不是整體地壞了，而是個別部件，只要技術(shù)人員多動腦筋，修舊利廢的實效就會有根據(jù)明顯，今后，你們還要多為企業(yè)著想，在降本增效上動腦動手，用實際行動做出應有的努力。
從綜采車間出來，封建利又詢問了該礦在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包以后的思路、打算和辦法。他要求徐家溝礦一定要超前構(gòu)思，精心部署，穩(wěn)步推進，力爭在轉(zhuǎn)機制內(nèi)部承包經(jīng)營上邁出矯健的步子，創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗，為抵御煤炭市場“寒流”提高免疫力和生命力。
夏送清涼工作計劃篇十二
在集團與公司各級領導的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準備物資，紛紛響應，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領導與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風。
全司齊行動，文化聚人心。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項目進行了摸底，掌握了在建項目的規(guī)模大小、施工進度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實。
二是領導重視，深入一線。進入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領導非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領導親臨現(xiàn)場指導檢查項目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項目在市區(qū)，還是在偏遠鄉(xiāng)村，無論項目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機關(guān)本部和各二級單位紛紛響應，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
物資采購實用化，貼心又放心。
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計30萬元。
清涼覆全司，千里暖人心。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運等方式直接發(fā)送到項目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
夏送清涼工作計劃篇十三
7月26日，內(nèi)江市中區(qū)總工會在全區(qū)啟動了夏季“送清涼”慰問活動，為在高溫天堅守崗位的一線職工、農(nóng)民工送去“清涼”和工會“娘家人”的關(guān)懷。
區(qū)總工會黨員干部深入到內(nèi)江樂賢工業(yè)園區(qū)、各鎮(zhèn)(街)企業(yè)等生產(chǎn)車間，開展了夏季“送清涼”慰問活動，看望和慰問在生產(chǎn)一線辛勤工作的職工和農(nóng)民工3200多人，并送去價值7萬余元的板藍根沖劑、金菊五花茶、毛巾等防暑降溫物品，把清涼送到職工崗位，把關(guān)懷送到職工的心坎上，送上了黨和政府的關(guān)懷及工會組織的一片深情厚意。職工們說，“送清涼”活動在炎炎夏日里給我們送來了一片清爽，我們一定會克服酷暑高溫，堅守崗位，盡職盡責，圓滿完成企業(yè)生產(chǎn)任務。
入夏以來，為了切實做好一線職工的防暑降溫工作，市中區(qū)總工會專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好防暑降溫工作的通知》，要求全區(qū)各級工會要把防暑降溫工作作為當前工會勞動保護工作的重點工作抓緊抓好，引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺性，預防各類事故的發(fā)生。全區(qū)各級工會要做到走訪到車間，慰問到一線，落實到職工，確保職工平安度夏。
2.
夏送清涼工作計劃篇十四
炎炎夏日，酷熱襲人。7月4日，鶴煤公司工會積極組織開展夏送清涼活動，由公司工會主席徐偉帶隊，分別到中泰礦業(yè)、八礦等礦井單位慰問一線職工，關(guān)心、了解職工工作和生活狀況，為冒高溫、戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去了夏日的清涼、組織的關(guān)懷。
在中泰礦業(yè)、八礦機械制造車間，公司工會主席徐偉一行為職工發(fā)放毛巾、西瓜等慰問品，與職工們討論、交流技術(shù)工藝問題，并囑咐職工炎熱天氣下多注意安全，要求基層單位不斷改善職工生產(chǎn)生活條件、做好防暑降溫工作。
20xx年，公司送清涼活動共準備毛巾900條、綠豆1500斤、白糖1500斤、清涼油6箱、風油精840瓶、西瓜32000多斤。這些物品將陸續(xù)發(fā)放到公司各個生產(chǎn)單位一線職工，用絲絲的清涼為大家送來酷暑中的點滴愛心，鼓舞廣大職工堅守崗位、拼搏奉獻，為促進企業(yè)一舉打贏扭虧增盈決勝戰(zhàn)做出應有的貢獻。
夏送清涼工作計劃篇十五
生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，公司工會認真貫徹公司黨委和上級工會的指示精神，今年夏季繼續(xù)開展“送清涼”活動。此項活動是工會組織關(guān)心愛護廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認真組織實施。
7月20日至21日，公司工會副主席王友志、工會女工委主任丁玲及工會工作人員，分別到四分廠、八分廠、十五分廠、河南向東機電設備有限公司及南陽向東機械工程有限公司等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去西瓜、綠豆、白糖、礦泉水等防暑降溫物品，送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處工會副主席王友志都詳細詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況;同時要求各單位工會組織要進一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實各項高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定，切實維護職工的健康權(quán)益。
夏送清涼工作計劃篇十六
7月21日，西安市蓮湖區(qū)總工會組織開展夏季“送清涼”活動。區(qū)委常委、區(qū)委政法委書記劉永毅，區(qū)總工會主席李淵帶隊，對全區(qū)城市管理一線環(huán)衛(wèi)保潔員、城管執(zhí)法員、園林綠化工及在高溫露天場所工作的交警、公共文明引導員等共800余人進行了慰問，為大家發(fā)放了桔子粉、酸梅粉、白糖、綠豆、藿香正氣水、毛巾、洗衣粉、肥皂等防暑降溫和日用品。
劉永毅強調(diào)，“工人最偉大，勞動最光榮”，工人階級始終是推動各項事業(yè)發(fā)展的依靠力量，廣大職工群眾是全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展的主力軍?！跋募舅颓鍥?、冬季送溫暖”是工會的傳統(tǒng)活動，讓廣大職工在炎熱夏日實實在在地體會區(qū)委、區(qū)政府的關(guān)懷，感受工會組織的關(guān)心，是各級黨委、政府，用人單位和工會義不容辭的責任。
劉永毅希望，各部門、各單位堅持以人為本，關(guān)心職工疾苦，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;各級工會組織要把“送清涼”活動做好、做扎實。廣大職工也要增強自我保護意識，繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質(zhì)，立足本職，愛崗敬業(yè)，為實力蓮湖、品質(zhì)蓮湖、幸福蓮湖的建設作出新地更大地貢獻。
據(jù)統(tǒng)計，今年夏季“送清涼”活動，蓮湖區(qū)總工會共發(fā)放防暑降溫慰問品、核撥專項慰問資金共計20余萬元。