在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
公司公告格式篇一
根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
培訓(xùn)時(shí)間:x年xx月xx日 時(shí)間 --
簽到時(shí)間:x年xx月xx日 時(shí)間:
培訓(xùn)地點(diǎn):
名額分配:xx科室xx人,事業(yè)部xx人,事業(yè)部xx人,事業(yè)部xx人。
人力資源部
年月日
公司公告格式篇二
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗(yàn):
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事需要的內(nèi)容!
要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
面試具體描述:x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址:x省x市
聯(lián)系人:某某
電話:
公司網(wǎng)址:
公司公告格式篇一
根據(jù)x有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神,切實(shí)有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的相關(guān)培訓(xùn),相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容:《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
培訓(xùn)時(shí)間:x年xx月xx日 時(shí)間 --
簽到時(shí)間:x年xx月xx日 時(shí)間:
培訓(xùn)地點(diǎn):
名額分配:xx科室xx人,事業(yè)部xx人,事業(yè)部xx人,事業(yè)部xx人。
人力資源部
年月日
公司公告格式篇二
xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,屬于民營企業(yè),目前為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),年?duì)I業(yè)額x元,公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求:
年 齡:
性 別:
學(xué)歷要求:
能力要求:
崗位職責(zé):
工作經(jīng)驗(yàn):
其他要求:
工作待遇:
以上是任何一篇招聘啟事需要的內(nèi)容!
要求面試者提供個(gè)人簡歷和哪些證件,何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。
面試具體描述:x月xx日 在進(jìn)行面試或者復(fù)試!
落款x有限公司責(zé)任公司人事部
聯(lián)系地址:x省x市
聯(lián)系人:某某
電話:
公司網(wǎng)址: