10.總結可以幫助我們總結經(jīng)驗教訓，避免犯同樣的錯誤，進一步提升自己的能力。寫總結時，可以適當運用一些具體的案例或事例，以增加可信度。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結范文，供大家參考。
工作總結之問題與建議篇一
本文作者：劉昌。
畢業(yè)院校：黑龍江工業(yè)學院（雞西大學）。
二零一四年五月。
黨風廉政建設的成敗關系到能否全面實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，關系到職工的人心向背，更是關系到黨的生死存亡。在社會主義市場經(jīng)濟不斷完善和煤炭企業(yè)改革不斷深入的新形勢下，如何加強煤炭企業(yè)黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的紀律保證，促進企業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，是煤炭企業(yè)各級紀檢監(jiān)察組織和廣大紀檢干部面臨的一個新課題。本文試對如何加強煤炭企業(yè)黨風廉政法制建設中存在的缺失談幾點粗淺的認識以及個人的一些建議。
黨風廉政建設、煤炭企業(yè)、制度缺失、法制建設。
瘋長的能源需求造成中國煤礦泛濫，而煤礦企業(yè)是以追求最大利潤為目標的。這是一個高風險的行業(yè)，理所當然的，礦為了獲得高額的利潤，減少安全投入是最常用的手段。政府是煤礦企業(yè)管理者和監(jiān)督者，理應是礦工利益的保護者。然而在本次調(diào)查顯示，政府并沒有履行好自己的職責，和礦工保持聯(lián)系和溝通。相反的，在全國范圍內(nèi)，官煤勾結已經(jīng)成為一種潛在的規(guī)則，一個普遍的現(xiàn)象。在政府官員的保護之下，一個個證照不全、管理混亂、不具備安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè)，可以在政府監(jiān)管下存“活”數(shù)年，以致釀成慘禍，這其間的腐敗問題已經(jīng)成為大家公認的事實。
腐敗是導致政府對煤礦監(jiān)管不到位的重要方面。更多的時候，地方政府為了政績，為了追求gdp的增長，縱容了煤礦的違規(guī)亂紀行為。這時，煤炭生產(chǎn)中最具有主動權的雙方（礦方、政府）就達成了一個可怕的默契，形成了一個利益集團：
其一政府要求煤礦大力生產(chǎn)，促進gdp的增長，以增加當?shù)卣賳T的政績，同時還能有不匪的灰色收入或黑色收入。當發(fā)生安全事故時，要求煤礦負責“擺平”礦工，并使其不要向上級或新聞媒體報告。其二煤礦企業(yè)要求政府放松監(jiān)管，協(xié)助拿到生產(chǎn)需要的各種證件或者包庇其違規(guī)或非法生產(chǎn)，幫助其弄虛作假應付上級或安全部門的檢查，保證其能夠生產(chǎn)。
這種體制上的不完善是導致礦難頻發(fā)、礦工生命安全得不到保證的罪魁禍首。因此，加強反腐倡廉法規(guī)制度建設顯得重中之重。
1.1業(yè)務制度不完善，程序不規(guī)范應按照廉潔、務實、高效的基本要求，以內(nèi)部規(guī)則程序化、對外辦事公開化、管理行為規(guī)范化的原則，不斷健全完善相關管理制度。針對人事調(diào)配、工資分配、物資采購、廢舊物資處理、土建工程建設等重點環(huán)節(jié)和重點部位，修訂完善管理規(guī)定和規(guī)章制度。
1.2中國應該制定自己的“煤炭安全與衛(wèi)生”法。
在發(fā)達國家里，對礦井有著極其嚴格的監(jiān)管法規(guī)，倘若安全投入不足，將被處于重罰。如據(jù)資料介紹，美國《聯(lián)邦礦業(yè)安全與健康法案》規(guī)定，不按安全檢查人員提出的建議進行整改；蓄意違反法案而出現(xiàn)傷亡事故；提前泄露安全信息；檢查人員出具誤導性的錯誤報告、礦業(yè)設備供應者提供不安全設備等情況下，都可能被判處罰款和有期徒刑等等。
在如此嚴管之下，誰也不敢在安全投入上缺斤少兩，這自然能給礦工撐起“保護傘”。而我國重特大礦難不斷，盡管原因復雜，但最終的調(diào)查結果卻是驚人相似：礦主利欲熏心，安全投入嚴重不足；有關職能部門玩忽職守，甚至“官礦勾結”，該管的不管，該關的不關。導致美國煤礦的安全事故是世界上最少的，它的監(jiān)管體系的設計非?？茖W：有關法律規(guī)定——垂直式的監(jiān)管體制架構，輪崗式的監(jiān)管人事制度，雷霆式的監(jiān)管執(zhí)法力度等，都美國的煤炭安全生贏得了世界性的贊譽。隱患重重，最終釀成大禍。20世紀40年代以來，圍繞煤礦安全生，美國先后制定了10多部法律，安全標準越來越高。1968年，美國佛吉尼亞州法明頓的一個煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成78人死亡。此后美國政府迅速制定了新的《礦業(yè)安全和衛(wèi)生法》，于1969年12月31日由總統(tǒng)簽署并頒布實施。
1.3制度宏觀強而微觀弱存在著操作性不強，只重形式不重實際內(nèi)容的問題。如民主生活會制度雖能夠堅持，但質(zhì)量不高，查擺問題、批評與自我批評難以堅持，一團和氣,氣氛不濃，對存在問題的整改缺乏得力措施，成為工作總結會；在職黨員干部八小時以外的管理問題，由于規(guī)定的內(nèi)容不夠細，反映不出生活作風的真實情況。這些問題在一定程度上限制了企業(yè)黨風廉政建設工作的開展，增大了企業(yè)黨員干部放松廉潔自律的空間。
1.4領導與員工之間存在程序制度空白。
從在煤炭行業(yè)工作的經(jīng)驗來講：在井下發(fā)現(xiàn)危險的時候，礦工一般會通過電話向調(diào)度室匯報情況，等待礦方處理；或者直接由井下工作的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員帶領排除危險。同時自己表示不會向有關部門反映井下的情況，不存在有這方面的溝通。
一、同工作在井下的礦工感覺很特別，像同舟共濟、共同患難的兄弟第二、與煤礦的領導之間沒有太多接觸，雙方保持了一定的距離；第三、與煤礦區(qū)隊的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員等基層領導接觸較多，而且存在直接的管理、指導、監(jiān)督關系，礦工們表示與這些人員的關系還是比較好的，但某些時候關系緊張。同時，礦工一致表示基本上不會和政府的相關部門進行聯(lián)系和溝通。
1.5工會的法制建設言重脫節(jié)。
談到工會，礦工紛紛表示這只是礦上應付上級檢查而組建的“擺設”，而上級的檢查也僅限于煤礦是否有工會，至于運行的怎么樣那就基本不管了。工會的人員也基本是由管理層直接任命的或者內(nèi)定的，但是向外和向上級則宣稱是“民主評選的”。礦工很少參與到工會組織中去，甚至有一部分礦工不知道有工會組織，更不用說通過工會組織來維護自己的合法權益。
1.6培訓制度建設有待深化。
被調(diào)查的礦工都有上崗證和操作證，這就意味著，他們都參加了相關部門組織的培訓，并且通過了考核（有操作考試和筆試）?？墒窃诨A資料調(diào)查中，樣本中有44％的文盲，這部分的人是連自己的名字都不會寫的，又怎么能夠通過考試呢。作弊和賄賂必然存在。同時礦工又反映煤礦很少自己對礦工進行安全培訓和技能培訓。不容忽視的是：樣本中許多人甚至連最基本的安全常識“一通三防”（通風、防火、防煤塵、防瓦斯）都不知道，實在令人震驚。
2.1國家應當將監(jiān)督機構和管理機構嚴格分離開來。
分清監(jiān)察和管理職能，嚴防越位。中央有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，省、市、縣都有安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。按理來說，這些安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構都應該聽從國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指揮調(diào)度，按照中央的指示開展工作。但同時這些安全生產(chǎn)監(jiān)管機構又歸屬各級政府的編制，于是多頭領導就出現(xiàn)了。地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構一方面要按照中央政府的指示從嚴監(jiān)管，另一方面又要聽從地方政府的管理，保障地方經(jīng)濟發(fā)展和政府官員的政績和烏紗帽。一個領導遠在中央，另一個領導就在身邊，“縣官不如現(xiàn)管”。于是在地方政府官員的壓力下，很多地方的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構只能無奈順從了地方政府的意志。
各地方政府（發(fā)改委、國土、工商等）行使對煤礦的管理職能。安全生產(chǎn)監(jiān)督機構直接歸中央政府的國家安全監(jiān)督總局管理，其人員由中央政府統(tǒng)一任命，以保障安全監(jiān)察活動的獨立性。只有這樣才能使安全生產(chǎn)監(jiān)督機構充分發(fā)揮自己的職能，做到真正意義上的監(jiān)督。
2.2積極在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中推行風險抵押金制度。
就是要求煤礦依照其經(jīng)營的規(guī)模繳納一筆風險抵押金（金額巨大，可分期付清）。這是為了防備煤礦礦主在發(fā)生礦難后潛逃或推脫責任，增加了礦方違規(guī)操作、官煤勾結的成本。還可以在礦難發(fā)生后第一時間用這筆資金撫恤傷亡礦工家屬，加上還有雇主責任險，強制性的意外傷害險，國家的“煤礦生產(chǎn)安全責任事故死亡職工賠付不得低于60萬元/人”的規(guī)定也就再不會成為一句空話了。
一些礦主在收回總投資并掠取相當?shù)氖找嬉院螅蜁儽炯託v的削減安全投入，另一方面則尋求機會高價賣出煤礦(害怕再繼續(xù)承擔太多的風險)，以牟取暴利。所以可以看到這么一個現(xiàn)象，礦井頻繁更替礦主，礦井要價越抬越高。更有甚者，在礦難發(fā)生后，礦主以及相關安全工作人員紛紛潛逃。
在煤礦安全管理中徹底推行安全管理責任制，讓地方政府領導、煤礦礦主、各類安全人員和技術人員、一線操作人員、安全監(jiān)察人員等依照法律法規(guī)、政策文件，明確各自的責任，把好各自的關口，誰出問題誰就要負責任、受懲罰。而且應當著重強調(diào)煤礦礦主（法人代表、實際控制人）的責任，增加其進入和退出該行業(yè)的門檻，大幅度提高其的違規(guī)違章成本。尤其發(fā)生礦難后，必嚴懲不殆。
2.3完善礦工的利益表達機制和利益協(xié)調(diào)機制。
由國家勞動部門統(tǒng)一籌建一個負責管理從事礦山井下作業(yè)的農(nóng)民工機構，并以此為基礎構建和完善礦工的利益表達機制和利益協(xié)調(diào)機制。
利益表達機制，通俗地說就是存在一個渠道，讓弱勢群體的利益主張能夠表達出來或者有自己的利益代言人，或者制定相關法律，以保護弱勢群體的利益，在法律的框架內(nèi)構建一個弱勢群體與強勢群體進行博弈的平臺。
利益協(xié)調(diào)機制，是指在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，針對各個社會主體所掌握的能力和資源的不同而產(chǎn)生的利益不平衡及其不公平的現(xiàn)象，一個國家所采取的各種措施以平衡各群體利益的制度，已形成多元化利益格局中的各利益主體的利益均衡。
每當發(fā)生礦難我們可以聽到政府官員為自己辯解，看到礦主為自己推脫責任，而事故傷害最深的礦工一次又一次地“沉默”了。他們在自己的生命受到嚴重威脅時，卻無法得到保護，甚至無法表達自己的無奈。在安全生產(chǎn)這個復雜的利益糾結中，所有的利益相關者都用自己的硬權力或軟權力說話，只有礦工無法說話。他們只能用死亡數(shù)字說話，用留在安全帽上的遺言說話。
實際上，礦工就是保護自身安全減少礦難最好的保障，他們是天然的安全監(jiān)督者，他們要生活下去才來到井下，但首先必須讓自己生存下去。礦工工作在井下第一線，他們理應是監(jiān)督部門對煤礦生產(chǎn)進行監(jiān)督最準確、最可靠信息的來源。然而，他們無法表達。
該機構的職能是：全國所有從事井下作業(yè)的礦工都必須在這里登記注冊，煤礦招募礦工必須通過機構才能招到正式礦工，其他途徑招募礦工均屬于違法行為；該機構負責組織農(nóng)民工參加安全培訓、技能培訓、就業(yè)指導，并對各類學校或培訓機構的培訓效果進行監(jiān)督和檢測，同時為文盲和半文盲農(nóng)民提供繼續(xù)教育的機會，不斷提高農(nóng)民礦工的文化素質(zhì)、安全意識和維權意識；定期組織礦工進行健康狀況檢查，防范職業(yè)病，督促煤礦給礦工購買意外傷害保險和其它國家規(guī)定險種；建立一套符合實際情況且具有操作性的養(yǎng)老福利制度。
更重要的是，該機構將作為礦工們最可靠的后臺，維護礦工的權益，讓其權益訴求能夠比較順暢和自由的表達。使礦工不懼怕礦方施加的壓力，成為煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督者和執(zhí)行者。
3.結束語。
發(fā)展必然會滋生各種問題和矛盾，一切事物的發(fā)展不是一蹴而就的，我們要學會坦然的接受各種矛盾和問題。煤礦發(fā)展也正在經(jīng)歷這種極尷尬的矛盾，而這種矛盾也必然歷史的潮流中得到解決。而作為我們，要調(diào)整好心態(tài)，面對困難，坦然面之。針對反腐倡廉的全局性、傾向性問題，深入研究，通盤謀劃，提出對策和建議，并協(xié)助黨委抓好反腐倡廉各項工作的落實。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，對黨風廉政建設方面的失職行為，依據(jù)有關規(guī)定嚴格追究責任。進一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和程序，推進組織協(xié)調(diào)工作制度化。加強與各職能部門的聯(lián)系，妥善處理與各職能部門的關系，發(fā)揮各部門的職能作用，進一步形成全黨全社會抓黨風廉政建設的良好局面。天道酬勤，方可厚積薄發(fā)。
【參考文獻】。
[11]中央紀委研究室編，《全國紀檢監(jiān)察優(yōu)秀政策理論》，中國方正出版社；[12]翟繼光主編，《紀檢監(jiān)察與反腐廉政法律法規(guī)制度全書（2010年最新案例版）》，中國言實出版社。
工作總結之問題與建議篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；
在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
工作總結之問題與建議篇三
為促進我們協(xié)會辯論精神的推廣、加強粵語與普通話之間的求同存異、推廣粵語這樣一個帶有廣東乃至華南特色的語言，增加各學院口才協(xié)會的辯論交流、增添辯論賽的特色與趣味，文學院演講與辯論協(xié)會協(xié)同物理與機電口才協(xié)會面向各學院口協(xié)大一大二學生，于12月8日在信工101課室舉辦了第二屆粵語辯論交流賽。
現(xiàn)將情況總結如下：
本次比賽僅為各學院交流賽，不作淘汰晉級，通過報名人數(shù)來決定參賽隊伍，并通過抽簽方式進行分組。
此次參賽學院共有文學院、物理與機電學院、化學環(huán)境與工程學院、英東食品工程學院以及經(jīng)濟管理學院等五個學院，共組成6支隊伍分別進行3場比賽。
12月8日，信工樓101教室
經(jīng)過抽簽，最終：比賽場次安排如下表：
比賽程序由陳
分的空間讓辯論雙方進行精彩的論述，充分展示己方縝密的邏輯框架，也給雙方提供了進行唇槍舌戰(zhàn)，正面交鋒的舞臺。觀眾提問階段一方面可以調(diào)動觀眾的積極性，令一方面也增強了辯手與觀眾的互動。
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現(xiàn)了分工合作精神。以下為本次活動的可取之處：
通過這次交流賽，輕松愉悅的比賽氛圍，熟悉而又新穎的粵語形式，不僅讓各學院口才協(xié)會學生體會到了辯論的別樣風味，也加強了各學院口協(xié)的學習與交流，增進了各學院口協(xié)的友誼。
但因為才嘗試舉辦粵語辯論賽第二次，且涉及學院較多，準備還是存在一些缺陷：
此次辯論賽準備較為倉促，經(jīng)費不足等原因，并未進行充足的宣傳工作，弄得比較小型低調(diào)，且未安排被觀眾，以致來觀看的觀眾并不算多，難以讓全校更多的同學都關注到這樣一場新穎有趣的辯論賽，我們認真總結本次活動的經(jīng)驗教訓，在以后的活動中會再接再厲努力把活動辦得更出色。
運用自己熟悉的語言進行辯論，賽場上，大多都表現(xiàn)得輕松幽默，精彩辯詞連連蹦出，讓臺下觀眾也跟著一起享受到辯論的刺激和熱烈氣氛，相較于普語辯論賽，粵語辯論賽給廣東同學們帶來的更多是親切感，也讓外地學子體驗到了粵語的非凡魅力。
礦泉水：20元，
評分紙：5元，
評委禮品：50元，
選手禮品：50元，
獎狀：20，
總計：共145
附錄：
辯論賽評分標準
：論點明晰，論據(jù)充足，引證恰當，分析透徹。語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密。
： 提問簡明，擊中要害；回答精準，處理問題有技巧；表達清晰，論證合理而有力。
需要扣分的情形 ： 1.提問內(nèi)容與辯題無關， 2.發(fā)言內(nèi)容不健康或進行人身攻擊
：能速抓住對方觀點及漏洞，駁論精到，切中要害，明確闡述本方立論和觀點并博采出眾。需要扣分的情形： 1、對方已經(jīng)明確回答的問題，仍然糾纏不清的； 2、發(fā)言不健康，或進行人身攻擊的； 3、辯論與辯題無關； 4、在一方發(fā)言完畢另一方停頓時間過長未起立發(fā)言。
：語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密；對對方觀點進行質(zhì)疑，同時強化本方觀點，并能首尾呼應。需要扣分的情形：辯論雙方應針對辯論賽整體態(tài)勢總結陳詞，脫離實際的背稿適當扣分。
1．辯手應有真情實感，且可以用幽默詼諧的語言調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。 2．辯手應吐字清晰，語速適當，有肢體語言，語言文明，相互尊敬禮貌。3.儀態(tài)著裝合理，大方自然。4．尊重評委，對方辯友以及現(xiàn)場觀眾。 5．有風度以及幽默感。
工作總結之問題與建議篇四
我并不是本地人，三歲多就來到深圳，打那時起，我就住進了城中村“羅芳村”，當時只是租房子，房子的旁邊還有一些耕地，或許是人們自己占用當時的地盤拿來播種吧，那樣就可以吃自己的，就可以不去市場上面買，也可能是因為當時的人們擺脫不了在家鄉(xiāng)種地的習慣吧!我那時只是呆呆地站在那里欣賞他們?nèi)缣諟Y明一樣享受種菜的樂趣。
又過了五六年，那塊地方就被圍了起來，也不準人們隨心所欲地去種菜了。
在羅芳村待久了，還產(chǎn)生了不少的感情，那里再沒有耕地了，只是樓房很多很多，甚至有的街道非常難通過，另外一個特點就是小販翻了幾十倍，每天都可以聽到他們吆喝的聲音，一片片喧雜的聲音，但是我都已經(jīng)習慣了。那里還聚集了很多香港進出的人，很多人都看住在這里方便，離海關也近，住房耗資并不多，所以他們都看中了這里。
一直到現(xiàn)在，當“峰度天下”高高建起的時候，我也得知了舊村改造的消息，那個時候我非常的高興，因為我可以不用再住在喧鬧的“城中村”了，可以看看外面的世界，卻又有點不舍。
按照《實施意見》草案得知，深圳市所有的城中村改造就在堅持“規(guī)劃先行”的原則，鑒于對城中村改造在地價的收取問題上有一定優(yōu)惠政策，因此部分單純的舊村改造項目借用城中村改造的名義有“搭便車”的可能，所以對“城中村改造”進行嚴格定義，沒有漏洞。
城中村無疑是歷史遺留的問題，其中也有不少的值得人們保持的東西，如羅芳村里面的古樹。
我可以想象城中村改造后可能會像東門街市一樣繁華，也可能會像華僑城一樣熱鬧非凡。
我期待那一天。
另外我對深圳的發(fā)展提出一定必要的建議：因為城中村的改造還在進行，所以我喜歡有更多的清潔工能夠清理城中村的街道。人們對深圳的印象好是因為人們只是看見了深圳的總體，并沒有看見深圳的局部，所以深圳應該有有效的治理深圳局部的環(huán)境問題，加強東門的街道管理問題與深圳市區(qū)外的安全問題。還希望深圳能夠種植更多的深圳市花，深圳的綠化好，但空氣很不新鮮，所以深圳還需要加強車輛尾氣排放的問題，還有街道邊的小販嚴重的阻礙了交通。大運會即將來臨，深圳應該大量宣傳，電視里出現(xiàn)更多的應該是公益廣告，因為我堅信深圳人的文明要從一點一滴做起。
如果深圳真的做好了這一切，那么我相信深圳的明天會更加的燦爛輝煌，我愛深圳!
工作總結之問題與建議篇五
(一)部分村、鎮(zhèn)站室所對黨風廉政建設的認識不到位。一是有的村、鎮(zhèn)站室所對黨風廉政建設重要性、必要性認識不足，認為農(nóng)村既無權，又無錢，沒有腐敗的土壤，加之平時瑣碎的事情都很多，根本沒有必要搞黨風廉政建設，沒有把黨風廉政建設提上重要議事日程；二是走入認識誤區(qū)，認為抓黨風廉政建設會影響經(jīng)濟發(fā)展，不敢、不愿抓黨風廉政建設；三是極少數(shù)村紀檢干部有畏難情緒，被動應付。
(二)少數(shù)農(nóng)村黨員干部工作作風存在一些突出問題。受市場經(jīng)濟“效益至上”觀念的影響，有少數(shù)農(nóng)村黨員干部忘記了黨員宗旨，放松了對自己的約束。有的干部艱苦奮斗的意識日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪費集體財務；有的干部吃拿卡要，欺詐老百姓；有的干部個人說了算，獨斷專行。
一級的紀檢員，平時放松了自我管理、自我教育、自我提高，工作業(yè)務能力還很低，還不能適應工作的需要，黨風廉政建設的實際效果不明顯。
(一)狠抓宣傳教育，營造良好氛圍。一是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部的教育培訓。讓農(nóng)村基層干部特別是村支部書記和村委會主任每年都能受到一次教育培訓，系統(tǒng)接受黨的政策、黨風廉政和法律法規(guī)的教育，增強落實黨風廉政建設責任制的意識，增強鄉(xiāng)村干部的法紀觀念和民主意識，提高其懂法、依法的意識。依紀依法從事農(nóng)村經(jīng)濟社會管理活動，學會運用民主的方式法律的手段解決糾紛。二是加強正反典型教育。樹立先進典型的示范引導和創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導，營造為民、務實、清廉的濃厚氛圍。充分運用發(fā)生在基層干部身邊的違紀違法案件，對干部進行警示教育，增強教育的實效，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，進一步堅定理想信念。三是開展廉政文化教育。結合農(nóng)村的實際，采用院壩會、走村入戶、秧歌隊、腰鼓隊表演等多種形式將黨的法規(guī)政策、方針路線貫徹到村組及農(nóng)戶，歌頌廉潔正義、鞭撻腐敗丑惡，在群眾中進行喜聞樂見的宣傳，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好輿論氛圍。
接受群眾監(jiān)督。
(四)狠抓案子查處，維護合法利益。以查案為突破口，依法依紀從嚴從快處理農(nóng)村少數(shù)違紀黨員干部。對嚴重侵害群眾利益的案件，關系群眾切身利益、群眾反映強烈的不正之風問題，利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，因不負責任或失職而引發(fā)的重大集體上訪等，要重點采取措施加以解決，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，使農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府加強農(nóng)村黨風廉政建設的決心。
(五)狠抓考核獎懲，促進工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對各村黨風廉政建設責任制落實情況的考核，把其納入對各村的綜合目標和“大黨建”考核的內(nèi)容，與干部的提拔、任用、交流和對各村的經(jīng)濟直接掛鉤，定期表彰在抓黨風廉政建設工作中涌現(xiàn)出來的先進紀檢組織和個人，切實增強基層組織和黨員干部抓好黨風廉政建設責任制的自覺性，促進工作實績，進而為全區(qū)經(jīng)濟社會的健康持續(xù)快速發(fā)展保駕護航。
2012年x月x日。
工作總結之問題與建議篇六
我國反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很大的成效，但仍有大量艱巨的工作需要去做。
第二，廉政建設方面，貪污、行賄、受賄現(xiàn)象屢禁不止；
第三．在干部任用上，有的地方違背組織程序，用人失策；
第四，一些地方“形象工程”、“政績工程”屢禁不絕；
第五，直接損害群眾利益問題也非常嚴重，存在征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益以及教育亂收費、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務中收“回扣”和“紅包”等等問題。
二、原因。
第一，封建傳統(tǒng)文化中不良習氣的影響。我國是一個封建社會歷史很長的國家，封建文化中的人治理念、特權思想、等級觀念、裙帶關系、人身依附以及封建主義的官場惡習等，導致了“官本位”、特殊化、以權謀私、家長制、關系網(wǎng)、人情風等腐敗現(xiàn)象和不良風氣，甚至發(fā)展為貪污受賄、敲詐勒索等腐敗犯罪。
第二，部分官員價值觀發(fā)生變化。隨著市場經(jīng)濟這種文化理念向其他領域的逐步滲透，重個體利益輕集體利益、重局部利益輕整體利益、重眼前利益輕長遠利益的價值訴求不斷被強化，權力尋租、權錢交易、權色交易在一些地方泛濫成災。改革開放后，西方文化中消極因素的侵入，社會的價值觀不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去普遍公認的準則，因此對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。
第三，反腐敗法規(guī)制度中存在政策、文件比較多，國家立法偏少的現(xiàn)象。一方面法律規(guī)范真空太多，讓腐敗分子有空子可鉆；另一方面，對反腐敗專門機關的授權不夠和職責規(guī)定不夠，對公民反腐防腐的權利和義務規(guī)定不夠，加大了當前反腐敗的難度。
三、
對策。
第一，結合樹立社會主義榮辱觀，努力探索和創(chuàng)造出一套新形勢下進行思想政治教育的有效方法。要把社會主義榮辱觀和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求結合起來，組織廣大黨員干部集中時間、集中精力認真學習胡錦濤同志的重要講話，深刻理解、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，貫徹和體現(xiàn)到廣大黨員干部的思想和行動中去；要把民主集中制貫徹好,培養(yǎng)黨內(nèi)批評與自我批評的習慣。要加強對一把手的教育，上級對下級的教育。
第二，規(guī)范政務公開制度。對原有的政府工作制度進行了補充和完善，確定以財務、工資、獎金為重點的公開內(nèi)容。成立了政務公開領導小組和監(jiān)督小組，定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。
第四，繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，重點是核查有無違規(guī)行為，抓好反腐倡廉宣傳教育活動，有針對性地提出具體措施。
第五，建立責任追究制度。各級黨委、行政以及紀檢監(jiān)察機關和主管部門要按照職責要求對腐敗問題進行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，對確屬領導干部負有責任的，要堅決依據(jù)責任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責任不去追究的紀檢監(jiān)察機關，要追究其責任。
第六，加強監(jiān)督制度。我國目前的監(jiān)督機制主要有黨內(nèi)紀檢監(jiān)督,人大監(jiān)督,行政監(jiān)察監(jiān)督,檢察機關的法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督等等，應該探討多種監(jiān)督機構的合作可能。
第七，將黨的各項反腐敗政策法制化。不僅是為了確保對腐敗行為的定性準確與處理結果的公正，也能使反腐的相關制度安排與實際運行獲得全體公民的理智認同，進而激發(fā)起全體公民對反腐的信任、信心和尊重，并愿意為之獻身。
工作總結之問題與建議篇七
在公司多年的工作運作中，我認為我們企業(yè)黨風廉政建設主要存在以下幾個方面的問題。
1、管理責任不到位，工作外包不規(guī)范，項目工程外包沒有嚴格按照招投標制度，發(fā)包工程量化度不準確，施工過程計量有弄虛作假行為，使外包隊少干多算大有存在，這是少部分管理人員認識不到位的存在，只要工作干走，任務就完成，對于經(jīng)濟受損，對我沒有多大影響，反正是國家的錢、公司的錢，節(jié)約也體現(xiàn)不在自己的身上，所以造成管理放縱的腐敗現(xiàn)象，有個別管理者，為了貪圖外包隊的小恩小惠，私人謀取小利益，對外包工程簽量大開綠燈，造成大筆工程造價流入外包施工隊，給企業(yè)和國家的經(jīng)濟造成巨大損失，這也是一種管理腐敗行為。
2、存在有生產(chǎn)經(jīng)營成本控制管理不健全，工程材料浪費較大，生產(chǎn)經(jīng)營者的責權利不統(tǒng)一，未建立責權利相一致的激勵機制，利益失衡，使一些經(jīng)營管理者產(chǎn)生心理失衡，有的喪失責任感，為了方便自己的本職工作，指到好的材料用，從不用力角廢料，有很多力角廢料完全可以當成好料用的，視為廢料處理，根本沒有材料成本控制意識，造成大批量的鋼材、木材、水泥、砂石、線材、機具配件，各種消耗材料的無計劃浪費，這也是一種管理失職腐敗。
3、獎懲不分明，追究不嚴肅，公司部門對落實責任制工作的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成有一套客觀公正的評價機制，考核細則不科學，考核結果不真實，其考核結果一般沒有與領導干部的獎懲、任免掛起鉤來，庸、慢、混，的腐敗作風有所存在。
二、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，落實黨風廉政建設責任制。
1、提高認識，加強管理是落實黨風廉政建設責任制的重要基礎，公司應制定出臺詳細的責任管理制度和責任追究制度，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，發(fā)揮國有企業(yè)廉潔自律的表率作用，在領導干部中組織開展“三盆水”教育，即：“洗頭水”，要求領導干部頭腦要清醒，不斷換腦筋，解放思想，大膽開拓；“洗手水”，要求領導導干部兩手要干凈，清正廉潔，兩袖清風；“洗臉水”，要求領導干部隨時注意自己的公仆現(xiàn)象，發(fā)揮人格力量，做到警鐘長鳴。同時，加大宣傳力度，教育廣大黨員干部特別是領導干部在思想上對黨風廉政建設責任制要有正確的認識，認識到黨風廉政建設是企業(yè)兩個文明建設的重要組成部分，也是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，在落實責任制過程中，實施“一崗雙責”，進行責任分解，建立責任網(wǎng)絡，使責任由軟變硬，由粗變細，由虛變實。
實行目標管理，逐級簽訂責任書，是落實責任的有效手段，每年公司應自上而下和各級各層簽訂量化指標責任書，《黨風廉政責任書》、《承包經(jīng)營考核責任書》、《安全生產(chǎn)質(zhì)量管理責任書》、《社會治安綜合管理責任書》、《責任述廉保證書》等責任書的簽訂,通過責任分解、指標分解、落實措施，將企業(yè)的各項管理工作形成目標明確、責任清晰、管理有效、獎懲分明的局面。責任書的簽訂，明確了責任目標，解決了各部門的黨風廉政建設工作由誰領導、由誰抓的問題，才能真正形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的良好局面。
2、加強督促檢查，嚴格責任追究，是落實黨風康政建設責任制的可靠保證。
首先要明確考核標準，制定考核細則，對考核方法、內(nèi)容、考核成績評定以及年度考核評分標準要作出具體規(guī)定。把檢查監(jiān)督和考核工作貫穿于黨風廉政建設責任制實施的全過程，實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，部門自查與上級抽查相結合，組織考核與群眾評議相結合，專項檢查與干部考核相結合，定性與定量相結合，保證檢查考核的全面、真實、準確。把考核結果作為干部達標、評優(yōu)的重要條件，也作為干部任免的重要依據(jù)。其次，要把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。對一些重大決策、重大建筑工程項目等，要實行終生追究，避免領導干部的短期責任行為和僥幸心理。抓住追究領導責任這個核心問題，結合企業(yè)實際，采取誡免談話、警示教育、經(jīng)濟處罰、組織處理、紀律處分等多種形式，進行責任追究,強化落實責任制的嚴肅性。保證黨風廉政建設和反腐敗工作機制的有效運作。
三、健全制度，規(guī)范管理，找準黨風廉政建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合的切人點建立健全嚴密的重大決策約束機制，使黨風康政建設成為決策不可缺少的重要組成部分。企業(yè)應建立和完善起決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者間既職責分明又相互制約的機制，既保證各自職責權限的充分行使，又受到合理制約，使企業(yè)的決策特別是重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行。公司承接市場的重大項目工程在市場開發(fā)、技術改造、技術引進、外部市場開拓等方面都必須進行可行性論證，具體量化由有關部門和上級主管部門審核，按照決策程序進行批復，而不是隨意簡化。公司黨委、紀委應依法參與決策過程.通過對議題、程序和規(guī)則等多方面的監(jiān)督，使黨風廉政建設成為決策中不可缺少的組成部分。
2、規(guī)范物資采購和工程項目招投標制度，發(fā)揮黨風廉政建設的制約作用。
公司工程應隨著市場經(jīng)濟變革進行預算的制定，應當進行嚴密的科學論證，力求做到合理、準確。執(zhí)行過程中，預算編制內(nèi)的簽批由相應項目的分管領導或行政一把手負責。黨風廉政建設方面的職責主要體現(xiàn)在對編制程序的監(jiān)督和參與上，執(zhí)行過程中的監(jiān)督主要是以預算為依據(jù)，檢查、糾正違規(guī)辦事行為。在物資采購上，應建立起物資采購供應部門、質(zhì)量檢驗部門、產(chǎn)品使用部門和財務審計、紀檢監(jiān)察部門等參加的公開競價、“陽光交易”采購組織體系，把黨風廉政建設的要求滲透到物資采購工作中，做到部門之間、不同環(huán)節(jié)之間既運轉(zhuǎn)流暢，又相互制約，防止物資采購過程中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工程項目招投標上，應實行規(guī)范的招投標制度，審計、紀檢、監(jiān)察部門應當依照制度規(guī)定參與進去，從而把監(jiān)督的關口前移，起到把關的作用，防止不正之風的侵入。
3、深化廠務公開，強化監(jiān)督制約機制。
公司各職能部門對涉及職工民主權力和切身利益的事項及職能范圍內(nèi)要向職工公開的事項，都應將辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等向職工公開。廠務公開必須要有過程的公開，不能只停留在結果的公開上。公開后，要及時通過多種形式收集職工的反映、意見和建議，進行認真研究和分析，給職工一個滿意的答復。公司發(fā)展的重大改革方案及措施等重大事項，要經(jīng)職工代表大會審議通過后才可執(zhí)行。對因廠務不公開、不執(zhí)行公開或弄虛作假造成群眾集體上訪或不良影響的，嚴格按照責任制的規(guī)定，實行責任追究。
總之，黨風廉政建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行，建立健全一整套嚴格、規(guī)范、合理的約束監(jiān)督機制，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，找準落實黨風廉政建設責任制的薄弱環(huán)節(jié)，搞好責任分解、責任考核和責任追究工作，綜合運用教育、監(jiān)督、懲處等多種手段，確保黨風廉政建設工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。為公司的全面改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造更大的財富.
工作總結之問題與建議篇八
到1999年，民營經(jīng)濟(個體工商戶和私營企業(yè))至少生產(chǎn)出中國gdp的13%，就業(yè)8300萬人動全部就業(yè)人口的12%，為僅次于農(nóng)業(yè)的第二大就業(yè)部門。個體戶和私營企業(yè)的就業(yè)人數(shù)在1999年底分別達到了6240萬和2020萬，為全國總就業(yè)的12%。民營經(jīng)濟就業(yè)中有3/4是個體戶，1/4是私營企業(yè)。所以個體戶目前是民營經(jīng)濟的主要就業(yè)方式。1999年，每個私營企業(yè)的注冊資本平均為68.2萬元，按人均注冊資本來看，個體戶為5500元，私營企業(yè)為50000元。
2.民營經(jīng)濟對國民經(jīng)濟的貢獻
以私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比例作橫坐標，人均gdp作縱坐標，用30個省市的資料作回歸。結果發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)就業(yè)比例越高，則人均gdp越高。 私企就業(yè)比率超過52%的省份，人均收入都在1.l萬元以上;私企就業(yè)比率低于1.5%的省份都是比較窮的省，人均收入都低于5000元。從統(tǒng)計數(shù)字上看，私企就業(yè)比率每增加1%，人均收入可以增加1640元。但這并不是說這1%的人為全省每人創(chuàng)造了1640元錢，而是說明私營經(jīng)濟在整個經(jīng)濟活動中的重要性，它集中表現(xiàn)了經(jīng)濟活動的活躍程度。各省的經(jīng)驗有力地說明發(fā)展民營經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。
1. 民營企業(yè)面臨不公平競爭
經(jīng)過1982、1988、1999三次修改憲法，民營經(jīng)濟逐漸有了合法地位。但是民營企業(yè)仍然不允許成為國民經(jīng)濟中的主要成分，得不到公平競爭的保障。這是當今民營企業(yè)發(fā)展的最大困難。發(fā)展私營企業(yè)一個重要障礙就是國營企業(yè)的軟約束。這種軟約束表現(xiàn)在幾個方面。
一方面就是法律上的軟約束，在法律上國企和民企使用不同的法律條文。國營企業(yè)打官司輸了的話，可以不執(zhí)行，而對民營企業(yè)就毫不客氣。個人私吞企業(yè)資金，在國企按貪污罪可以處死刑，而在私企只能判挪用公-款罪，只能處徒刑，因為國家的財產(chǎn)神圣不可侵犯，而對私人財產(chǎn)的保護就有所不同。
另一方面是資金上的軟約束。國有企業(yè)的優(yōu)勢表現(xiàn)在幾個方面，一是政府的債轉(zhuǎn)股，免掉了國有企業(yè)上百億的利息負擔;二是股票市場，僅1999年一年，國內(nèi)股票市場有1500億元進入，而股市中有1100多家上市公司，其中只有40家非國有的，95%都是國有企業(yè)。國有企業(yè)在國外股市還拿到1500億。
這兩個大的軟約束，造成了國有企業(yè)和民營企業(yè)之間的不公平競爭。一些國企可以參與惡性競爭，以低于成本的價格出售其商品，導致沒有軟約束的私企經(jīng)營困難。這就扶持了沒有效率的國有企業(yè)，打-倒了有效率的民營企業(yè)，后果是兩敗俱傷。
2. 民營企業(yè)難以獲得投資或銀行貸款
中國上市公司中只有1-2%是私企，所以私企幾乎不可能從股票市場上得到融資。4大商業(yè)銀行主要為國企服務，而不是為最能有效運用資金的企業(yè)服務的。近來國家銀行因為國企虧損而造成巨額壞賬，變得謹慎起來，特別對于私企的貸款更不容易通過。
3.民營公司治理薄弱
大部分私企都是家族制。這種家族治理也與市場環(huán)境不健全有關，在信任程度較差的情況下，它能較好地自我保護。但是這也限制了企業(yè)的發(fā)展，業(yè)主不愿意放棄對企業(yè)的控制，但是又沒有足夠的能力處理好與高級管理者的關系。
私企很難得到技術精良的工人，因為國企能提供較為有保證的崗位和社會保障，包括住房、戶口。醫(yī)療。
4.民營經(jīng)濟缺乏財務公開和公司信用
不合理的稅務規(guī)定鼓勵企業(yè)作假賬，以挽回多繳稅的損失。此外有重復征稅問題。企業(yè)往往做3本賬，一本給稅務局，一本給銀行，一本給自己用。由于財務不透明，私企很難吸引外來資金，也不容易得到大的合同。
企業(yè)活動空間，降低了經(jīng)濟效益。
5.民營經(jīng)濟中勞資狀況較差
私企中工人的利益往往被業(yè)主所忽視。工人，特別是農(nóng)民工常常超時工作，工資不能按時發(fā)放，住宿、醫(yī)療、工作條件都很差，沒有保險，沒有養(yǎng)老金，引起大量勞資糾紛，勞資雙方缺乏溝通的渠道。
一是要改善投資環(huán)境，民營企業(yè)與國有企業(yè)應該有同樣的對待，現(xiàn)在政府提供的服務是很不夠的。公正的法律環(huán)境不但是社會安定所需要，也是經(jīng)濟發(fā)展所需要。中國加入世界貿(mào)易組織以后，法律的實施要受到檢驗。這將進一步幫助我國改進法律環(huán)境，國家的治理逐漸轉(zhuǎn)移到民主法治的軌道上來。
二是要保護私有財產(chǎn)。國內(nèi)外的歷史經(jīng)驗說明，保護私有財產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。人類歷史發(fā)展過程就是財產(chǎn)保護不斷得到加強的過程。
三是要發(fā)展中介組織，幫助這些民營企業(yè)改進它們的制度。中介組織、包括會計師事務所、律師事務所、審計所、咨詢公司、商會等等。
四是減少資金流動的阻力?，F(xiàn)在商業(yè)銀行近兩萬億元沒有貸出去，主要原因是社會信用不好，不敢貸，結果資金流動很不暢通。
中國銀行中兩萬多億元的存差如果能夠變成投資，按私營企業(yè)平均每人注冊資本5萬元計算，可以解決4000萬人就業(yè)所需的資本。如果按個體戶人均5000元資本計算，可以解決10倍于此的就業(yè)資本?？梢娰Y本不是就業(yè)的約束條件。問題在如何把儲蓄變?yōu)橥顿Y，把資金從家庭轉(zhuǎn)移到企業(yè)家手中。
五是要建立私營企業(yè)的專門融資機構，民營銀行。
大部分發(fā)達國家的國有經(jīng)濟都不到10%，而中國的國有經(jīng)濟還大大超過此數(shù)，所以中國的民營經(jīng)濟還會有很大的.發(fā)展空間。
1.發(fā)展民營經(jīng)濟對國企改革的意義。國企改革已經(jīng)被公認為我國經(jīng)濟中最緊迫的問題之一，而且始終沒有找到出路。國企改革的前景是和民營經(jīng)濟的發(fā)展有密切關系。首先，國企改革必然有大量職工下崗，能夠吸收這些下崗人員的唯一地方就是民營企業(yè)。要想使國企改革順利進行，必須加速民營企業(yè)的發(fā)展。此外國企改革如果要成功，它必須是有效率的，有競爭力的，必須和民營企業(yè)來競爭。從更大的范圍來看，國企和民企又是互補的。他們的經(jīng)理、職工、資金、信息都應該和民營企業(yè)有充分的交換。西方國家有許多辦得很好的國企，正是在這種條件下產(chǎn)生的。相反，如果國企和民企互相不交換，不溝通，國企不參與競爭，靠軟約束支撐，國企永遠也不會變得有效率。
2.發(fā)展民營經(jīng)濟對開發(fā)西部的意義。西部有豐富的土地和自然資源，也有很大的市常西部經(jīng)濟落后的原因并不是缺乏資金或人才，因為過去有大量資金和人才從西部流向東部。西部落后的真正原因是市場沒有發(fā)展起來，政府仍然在資源配置中起著主要作用。西部開發(fā)要能成功，必須將資源配置的主導權從政府轉(zhuǎn)向市常而民營經(jīng)濟表示了一個省的經(jīng)濟活躍程度，西部的發(fā)展有賴于西部民營經(jīng)濟的發(fā)展。
工作總結之問題與建議篇九
來金力達一年零四個月，先后從事了辦公室，后勤，生產(chǎn)以及安防等工作，從中學到了很多，現(xiàn)將近期的工作大面總結以及對公司的建議與意見整理如下：
總結：本人六月底從事安防工作后，首先是著手處理投標問題，由于學車時間有限，此事后來由金華主要負責。其次是對公司一些線路的增加與改造，增加了噴泉周圍各種線路，將公司裸露在外面的電線全部穿管包裝起來，使其更加美觀，提高公司形象。再次是協(xié)助朱龍訓經(jīng)理安裝車間以及辦公樓新增的攝像頭。再就是和牟昌亮、李金華去曹主任新房子安裝報警器割槽。再后來公司接通正式電后，進行各各線路的改造。以上是總結了近期工作大面，但是安防工作很多很繁瑣，無法一一整理，有時很輕松，有時又很累，但是大家都樂觀工作。建議與意見：
1.我認為早上與中午考勤問題應該狠抓一下，可以成立督查小組，在點名時間監(jiān)督。
2.垃圾箱處理不及時，很脹很亂，影響形象。
3.暫時不發(fā)工資不要緊，但是領導的要出來說個話，什么都不說就這樣托著，員工難免會不信服，影響工作熱情。
4.改善伙食，說句實話，飯菜太少了，起碼得保證吃飽吧，尤其是生產(chǎn)人員。
5.公司管理既有制度又要人性化，例如某員工偶爾有私事
需要早走一小時，或者中途離開公司一小時，我認為直接去就可以，不需要寫上一個小時的`假條，這樣體現(xiàn)出公司的人性化。如果到時候考勤天數(shù)上小數(shù)點后不是0或者5，我認為很不好。
以上是我個人真心為公司提的意見和建議，希望領導借鑒，情況有可能與實際不符，也有可能是我的想法不合實際，敬請諒解。
工作總結之問題與建議篇十
親愛的居委會成員們：
你們好!
今天，我主要想說一下姥姥家小區(qū)垃圾箱的問題。我經(jīng)常去姥姥家，姥姥家門洞旁，有一個黑色垃圾箱。由于不及時更換，把垃圾運走，垃圾箱里外都堆滿了垃圾，再加上垃圾箱破了一個口，臭味更大了，人們從這走過都得捂著鼻子，快速通過。
我想這可能因為垃圾箱太舊了，才會破。由于不及時清理垃圾，垃圾箱放滿了就得放在外面。有時清理時，人們沒清理干凈外面，垃圾有殘留，日子久了，味就會大，大家就不愿意走近了扔進垃圾桶，只是遠遠地一仍，就走了。這樣會越積越多。
我在這里想提出幾點建議：
1.垃圾箱應換個新的。
2.是大家每天產(chǎn)生的生活垃圾有很多，應該及時清理垃圾，把桶清空，讓大家好有地方再仍垃圾。
3.垃圾箱可以再擺上一兩個。因為如果一個用完了，可以再用一個，這樣又方便，又可以減少異味，居民們就不會往垃圾箱外面仍垃圾。把垃圾堆在垃圾箱旁邊，收垃圾都不好收。
我希望您們能接受我這幾條建議，改進一下小區(qū)垃圾箱，讓這個小區(qū)更美麗、文明。
祝一切順利。
工作總結之問題與建議篇十一
各位同胞們：
破壞環(huán)境者們，難道你們還不知道我們的地球遭到了什么破壞嗎？那一陣陣的黑煙將我們的空氣弄得烏煙瘴氣的。雖然你們家家戶戶都有轎車，可是這樣卻讓我們馬路上的噪音變的.越來越多，讓我們聽著很不舒服。我們的水資源卻破壞地很厲害，當你們洗完水的時候，卻不關，讓那個水一滴一滴地浪費，讓水在那里哭泣著。森林中的樹木被你們都砍光了，讓那些動物都無家可歸了。
你們這一些些原因卻都在于你們都不愛護那每一樣的東西，讓那些東西哭泣著，也讓我們祖國母親傷心，就像把你們祖國母親的心挖了一樣，把手臂割了的一樣。
我建議你們：
一、不要在什么地方燒垃圾，把黑煙帶到天空上去。
二、我們要少開車，多騎自行車。
三、我們洗完手時，一定要把水關上，也要把電視、電風扇關掉，也要將紙寫滿。
建議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十二
市長伯伯：
您好！
我是濟南市文化東路小學的一名學生，很感謝您能在百忙之中抽出時間看我的建議書。這份建議書是為了反映濟南市的一個環(huán)境問題。
我家在環(huán)山路上，馬路兩旁種著高大挺秀的樹木，旁邊還有綠油油的小草，最近又安上了健身器材，許多爺爺奶奶邊聊天邊健身，一幅和諧的景象。但有一天，我下樓倒垃圾時，卻發(fā)現(xiàn)路上一個垃圾桶也沒有，要倒垃圾還要到幾個路口以外的垃圾回收站里倒，非常麻煩。不錯，今天給您寫信就是因為我家路旁找不到一個垃圾桶。
市長伯伯，我和媽媽出去玩的時候，看到現(xiàn)在很多大馬路上都安放了造型獨特外型美觀的垃圾桶，但我們家旁邊的小馬路上卻又看不到一個垃圾桶。別看這垃圾桶小，它可為我們提供了很多便利：我們倒垃圾時需要它，隨手撿起一片紙時需要它，沒有它，路上就會變得臟亂不堪。環(huán)山路上，風一吹，地上的垃圾飛的到處都是，看到環(huán)衛(wèi)伯伯們正在辛苦地打掃衛(wèi)生，我心里也不是滋味。市長伯伯，我們小學生正處在學習環(huán)保的時候，我們也想為濟南爭光，不是都說“提高國民素質(zhì)要從娃娃抓起”嗎？如果路邊一個垃圾桶也沒有，那我們又該怎樣環(huán)保呢？所以請您多關注一下小馬路上的垃圾處理情況。我們濟南是山東省的省會，既然是省會，更應該要環(huán)保，我們要給山東，甚至于中國爭光！
所以，市長伯伯，我想提議，我們濟南既然有這么多公交車站牌，坐公交車的人又這么多，何不把站牌都利用起來，在每個車站牌附近都安裝上垃圾桶，方便人們回收生活垃圾。當然，除了站牌，在樓群密集的地方以及公共場所也要多安裝些垃圾桶。
作為一名濟南市的小學生，我真誠地祝愿我的家鄉(xiāng)—濟南的環(huán)境更加優(yōu)美！
一名關心濟南市的小學生：韓夢婷。
20xx年10月22日。
工作總結之問題與建議篇十三
尊敬的老師,親愛的同學們：
為樹立和展現(xiàn)我校師生良好的精神面貌，養(yǎng)成良好文明的生活習慣，創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。學校向全體師生發(fā)出建議——“構建無煙校園”!讓我們一起行動，讓教室、公共場所不再烏煙瘴氣，讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡。
相信每一個人都知道,煙草的危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,是人類健康所面臨的最大的危險因素.目前全球煙民的總量已突破13億人,每年因吸煙致死近500萬人.為此,我國將于20xx年1月起，內(nèi)地所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其它可能的室外工作場所完全禁止吸煙，目的在于警醒世人吸煙有害健康,呼吁人們放棄煙草,為人類自己創(chuàng)造一個健康的生存環(huán)境.
然而,煙草商們說:“我們生產(chǎn)的煙是給那些沒有知識的人,年輕的人和愚蠢的人吸的.”美國的煙草商也曾說過這樣讓人氣憤的話：“我們只是生產(chǎn)香煙，而不使用他，讓那些沒有文化的東方人去享受它吧!”我國是世界上最大的香煙生產(chǎn)國,也是最大的香煙消費國.全世界三分之一以上的香煙是由中國人一口一口吸掉的.反吸煙已成為我國迫在眉睫的當務之急.為此,我國政府提出了在今后25年中,將我國的煙民總數(shù)減少1.1億的總體目標為了積極響應政府的號召,為了我們自己的健康我們建議：
1、自覺遠離香煙，倡導文明健康的生活習慣;。
2、主動參與禁煙，給身邊的人創(chuàng)造一個健康的學習、生活和工作環(huán)境;。
3、不在教室、辦公室、校園抽煙，自覺遠離煙草，倡導健康生活方式，爭做文明學生;。
4、如果看到他人吸煙，為了自己和大家的健康，請對其進行友好的提醒和勸誡;。
5、積極參與宣傳吸煙的危害，讓你的家人和朋友明白吸煙的危害，讓更多的人遠離香煙。
畢竟,香煙對我們有害無益;畢竟,沒有煙霧的空氣會更加清新,沒有煙草的生命會更加絢爛!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十四
建議書單位或集體向有關單位或上級機關和領導，就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。下面是小編給大家?guī)淼男@問題的建議書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
自從踏進中心小學的校門，老師就一直教育我們要養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明小學生。走進校園，鮮艷的五星紅旗迎風飄揚，環(huán)顧四周，美麗的校園溫馨、潔凈，我們的心情也變得更加愉快。自從搬進新校以來，同學們的言行發(fā)生了很大的變化，同學之間變得更友愛、更禮貌了，很多壞習慣在慢慢消失。在老師的精心教導下，同學們漸漸成長為一個個文明的小使者。
但是，"你扔下的是垃圾，我撿起的是品質(zhì)"你真正做到了嗎?一些不文明的現(xiàn)象在我們同學中還時有發(fā)生：經(jīng)常會有同學亂扔廢紙，亂丟包裝袋;還有的同學在樓道、廁所內(nèi)追逐打鬧、高聲喧嘩;------這都是非常不文明的現(xiàn)象。我們身邊也有許多優(yōu)秀的同學，比如早晨執(zhí)勤的大隊干部，進校時的一聲問候讓我們倍感親切。課間的值日生，隨時糾正我們的不良言行，我們應該向這些優(yōu)秀的同學學習，從自身做起，講文明，講禮貌，做一個品行優(yōu)秀的人，為建設美好校園而做出我們自己的一份貢獻。為此，我代表羊山中心小學學生會向全校同學發(fā)出倡議：
1、語言文明、禮貌待人，不說粗話、臟話，不打架、不罵人，講普通話，用禮貌用語，態(tài)度和藹，友愛同學、尊敬師長、孝敬父母。
2、舉止文明，行走做到輕聲慢步，不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩。出入食堂要排隊，安靜就餐。
3、講究衛(wèi)生，保護環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不毀壞花草樹木。
4、嚴格遵守小學生行為規(guī)范和文明守則，不把食品帶進校園。
5、愛護公物，遵守公德。不亂涂抹、亂刻亂畫。
同學們，讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊的小事做起，我相信，文明無處不在，它可以表現(xiàn)出一個人的道德，它可以增進人與人之間的友誼，我們每個人沒有辦法選擇外表的美和丑，但我們能選擇文明!
同學們，讓我們行動起來，養(yǎng)成習慣，爭做一個講文明、懂禮貌、愛學習的好學生!
尊敬的楊校長：
您好!我是本校六年級的一名學生。我六年級的小學生活就要結束了。我們的校園給我留下了許多美好的回憶，可在我畢業(yè)之際，我想向你提出一些校內(nèi)浪費資源和污染環(huán)境的情況。
在平時，很多同學都會覺得麻煩而把垃圾從空中拋下去，甚至把杯子里的水延墻而倒，這還存在著不小的安全隱患。在廁所里，經(jīng)常是“污水一地，小蟲兒飛”，十分容易摔跤。在走廊的瓷磚上，上面往往是“白得發(fā)亮”，下面卻總是“斑點常在”。校門口堆放的垃圾也是一個問題。每天早晨和傍晚都有許多垃圾堆放在路旁。有的甚至發(fā)臭，臭味時常飄進校園內(nèi)，影響了學生的學習。
其實，以上情況并不完全是清潔阿姨的工作不到位，更多是我們學生的錯。像廁所里的污水，如果值日生認真值日，不把水龍頭開得“嘩嘩”響。不把拖把亂耍，會讓污水滿地嗎?走廊的瓷磚沒有擦干凈，也是值日生的失職。校門口垃圾堆放過多，大部分是學生買好物品隨手丟的，由于人數(shù)多，垃圾也就堆積如山。
因此，我根據(jù)以上情況，向您提出以下建議：
一、結合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和文明衛(wèi)生校園活動，每年對全體學生進行一次大型的文明衛(wèi)生教育講座，使學生養(yǎng)成文明、清潔的好習慣。
二、組織一次“全?！贝髵叱?，徹底清除死角。
三、讓檢查值日的同學更嚴格地打分，每班上的勞動委員都要積極督促。
四、在校園各處張貼上一些環(huán)保宣傳語，在每班的教室內(nèi)貼一些環(huán)保知識，用多媒體播放一些環(huán)保宣傳片，提高學生的環(huán)保意識。
五、多裝換氣扇，凈化空氣。
六、舉行一次環(huán)保競賽，評選“環(huán)保小衛(wèi)士”。
七、向街道、社區(qū)反映校門口垃圾堆放的情況，在門口多設幾個垃圾箱。
八、每個年級放置1-2個垃圾箱，由高年級同學輪流負責清理。
尊敬的楊校長，讓我們?nèi)w師生都行動起來吧，讓我們杜鵑小學更加整潔、美麗。
尊敬的老師、親愛的同學們：
當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時，哪能不全神貫注?當我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學習時，定會倍感心情舒暢。優(yōu)美的環(huán)境，讓我們懂得珍惜，學會愛護;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們知書達禮，更加文明;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們學習進步，道德高尚;優(yōu)美的環(huán)境讓我們學會謙讓，學會做人。在優(yōu)美的校園環(huán)境中，我們沐浴著陽光收獲,吸取著營養(yǎng)成長。
學校是我們的家，我們是學校的主人，建設靠的是我們。在我們新一屆同學剛?cè)胱⌒滦^(qū)，我們的家更需要我們的愛，我們倡議全校師生“愛我校園，從我做起”的校園文明行動。
我們向全校師生發(fā)出以下倡議：
一、校師生一齊來保護現(xiàn)有草木，全不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵;愛護每一片綠葉，愛護每一株幼苗保護校園環(huán)境的倡議書保護校園環(huán)境的倡議書。
二、節(jié)約用水，不亂扔廢紙、果皮紙屑，使用過的塑料瓶等廢品不要隨手丟棄，不隨地吐痰，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
三、不在墻壁、樹木上亂寫、亂畫、亂刻，不磨損墻壁;。
四、看到地面上有紙屑等雜物，要主動揀起并監(jiān)督;勇于同破壞公物的不良現(xiàn)象作斗爭。
讓我們從點滴做起，愛護校園環(huán)境，自我約束，相互檢查，從我做起，從身邊的小事做起，多一片綠葉，多一份溫馨;多一份關愛，多一份呵護。讓我們一起：珍愛綠色，珍愛我們共有的家。
尊敬的校長：
您好!冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看。您是學校的校長，每天有很多事要做。您為我們嘔心瀝血地工作，對學校注入了滿腔熱忱。使得學校井井有條。
但是，我覺得學校在一些細節(jié)方面做得還不夠規(guī)范細致，為了更好地創(chuàng)建省級規(guī)范化學校，我覺得您還應聽聽我下面的建議：
(一)開放圖書館，增加圖書，給同學們多提供一些課外閱讀的條件和機會。因為惟有閱讀，才能開闊同學們的視野;惟有閱讀，才能使同學們學到課本上學不到的東西。圖書館應該成為同學們的第二課堂。
(二)每周給同學們多安排一到兩節(jié)計算機課。現(xiàn)在是信息時代，應該讓同學們盡快掌握電腦知識，讓同學們學會上網(wǎng)、查資料，通過網(wǎng)絡，同學們還可以了解到更多的知識。這就等于給同學們插上了接觸社會、學習更多知識的翅膀。
(三)課外時間，經(jīng)常打開教室里的電視機，讓同學們聽聽新聞，了解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲，讓同學們能在放松心情的同時，多一些審美的情趣。不要老像現(xiàn)在，課間休息時，電視機在睡大覺，同學們亂吵鬧。
(四)爭取家長的配合與支持,讓家長每天給孩子清理“心理垃圾”。
(五)把學校門口的小商、小販都遷走。可以說，我們學校90%的同學，都愛在校門口買一些小吃和玩具，還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔，吃完小吃后回家鬧肚子。這樣不但影響到同學們的身體健康，而且也破壞了學校周邊的環(huán)境。希望學校能管管這件事。
1、多開展一些有益于學生的文體活動，注意學生的全面發(fā)展。
2、老師多與家長溝通交流。
3、多開展各種安全紀律教育活動。
4、不亂訂書刊，不亂收費，收費制度應透明。
5、教師要掌握學生的實際情況，以便于因材施教，不要歧視差生。
6、對學生要嚴格要求，加強管理。
7、教師應多做耐心教育，多表揚學生。
8、建筑工地一定要采取措施保護學生的安全。
10、優(yōu)化育人環(huán)境，排除社會不良青年到校擾亂。
11、教師要多關心體貼學生，培養(yǎng)學生的學習興趣。
12、加強對學生的品德教育，有部分學生在路上違反群眾紀律。
13、教師要注意身心健康。
14、多組織軍訓活動，培養(yǎng)學生的吃苦能力。
15、讓學生多實踐學到的知識。
16、現(xiàn)在部分學生的學習壓力太輕。
17、號召學生用英語交談提高口語能力。
18、每次的單元測驗和每次的考試，孩子們不會做的題和做錯的題，老師們一定要及時訂正和加以講解。
尊敬的校領導：
你們好!
我們安陽實小似一座美麗的大花園，這里有充滿奧秘的童話樂園、有碩果累累的植物園、有美麗的abc花園……我在這個美麗的校園學習已有六年了。與校園的朝夕相處使我和這個充滿活力的校園建立了深厚的感情。
但是，在這充滿詩情畫意的校園里，我們不難發(fā)現(xiàn)它或多或少還存在著不如人意的地方。如abc花園中食品袋、紙屑等垃圾隨處可見，走廊、操場、小徑中，還可以看見吃剩的零食。
為了使我們的校園變得更加美麗，我向?qū)W校領導提出以下幾點建議：
1、開展“人人爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動，并通過廣播、雜志等宣傳形式讓同學們在聽覺和視覺上體會到浪費資源是可恥的。
2、舉辦“以物換物”活動，收集垃圾袋換取禮物，即可以清潔校園，又可以讓保護環(huán)境人人有責的概念深入人心。
祝福學校的明天會更加美好。
林晨。
202x年10月30。
工作總結之問題與建議篇十五
居委會成員們：
你們好！今天，我主要想說一下姥姥家小區(qū)垃圾箱的`問題。我經(jīng)常去姥姥家，姥姥家門洞旁，有一個黑色垃圾箱。由于不及時更換，把垃圾運走，垃圾箱里外都堆滿了垃圾，再加上垃圾箱破了一個口，臭味更大了，人們從這走過都得捂著鼻子，快速通過。
我想這可能因為垃圾箱太舊了，才會破。由于不及時清理垃圾，垃圾箱放滿了就得放在外面。有時清理時，人們沒清理干凈外面，垃圾有殘留，日子久了，味就會大，大家就不愿意走近了扔進垃圾桶，只是遠遠地一仍，就走了。這樣會越積越多。
我在這里想提出幾點建議：
1、垃圾箱應換個新的。
2、是大家每天產(chǎn)生的生活垃圾有很多，應該及時清理垃圾，把桶清空，讓大家好有地方再仍垃圾。
3、垃圾箱可以再擺上一兩個。因為如果一個用完了，可以再用一個，這樣又方便，又可以減少異味，居民們就不會往垃圾箱外面仍垃圾。把垃圾堆在垃圾箱旁邊，收垃圾都不好收。
我希望您們能接受我這幾條建議，改進一下小區(qū)垃圾箱，讓這個小區(qū)更美麗、文明。
祝一切順利。
建議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十六
全體少先隊員們：
你們知道嗎？原本美麗富饒的地球上被人類劃下了一道道觸目驚心的傷口。工廠排放的工業(yè)廢氣破壞了臭氧層，造成了溫室效應，導致冰川融化，危害人類健康。汽車尾部升起的縷縷青煙，污染了空氣，全球每年有360萬人死于空氣污染所引發(fā)的疾病，威脅人類的.生存。為了人類有一個美好的家園，我提出以下建議：
一、低碳生活。少開私家車，多騎自行車，減少空氣污染。少用或者不用一次性紙杯，一次性筷子，避免“白色污染”。
二、節(jié)約資源。節(jié)約每一滴水，用完每一支筆，用滿每一張紙。隨手關燈，關電視，使用節(jié)能電器。
三、善待動物。動物是我們的兄弟，要善待它們，保護它們，關愛它們，不能為了自身利益去捕殺它們。
四、植樹造林。森林對我們來說十分重要，它是動物們溫暖的家，它可以制造氧氣，它是“噪音殺手”。作為一名少先隊員，我們要多多種樹，為動物和人類制造一個堅固的“氧氣堡壘”。
我們是地球的一部分，地球也是我們賴以生存的家園，所以，我們更要珍惜資源，保護地球！
工作總結之問題與建議篇十七
在日常生活中，大家一有合理化的建議，可以通過建議書把建議傳遞給想傳遞的人。下面是小編給大家?guī)淼墓?jié)水問題的建議書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
水是生命的搖籃，水是生命之源。我們國家是一個嚴重缺水的國家，很多地方的土地已經(jīng)沙漠化了，危及著我們的家園。所以，節(jié)約用水是我們每個人的責任。節(jié)約用水要從我們自己做起，我向大家倡議做好以下幾點：
1.請盡量使用臉盆洗臉和手。
2.在沒有臉盆、水杯的情況下，洗臉、洗手、刷牙時，請控制水龍頭開關大小，并及時斷水。
3.見到有浪費水資源現(xiàn)象的，請及時制止。
4.離開房屋時，要及時檢查水龍頭是否關好。
5.發(fā)現(xiàn)水龍頭跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，請及時向管理人員反映解決。
6.節(jié)約每一滴水，把洗衣服、洗菜的水收集起來，用來沖廁所和涮拖把。把養(yǎng)魚的水用來澆花，可以促進植物的生長;用淘米的水洗臉，還可以美容。
7.不要往河里扔垃圾等臟東西，確保飲用水的清潔。
不要讓節(jié)約用水成為一句干枯的口號，用我們的舉手之勞換來一方凈土、一片藍天，讓節(jié)約用水的綠色情懷填滿我們的心房。
親愛的老師、同學們：
所以，節(jié)約用水是我們每一個人光榮而神圣的使命，在水資源日益匱乏的今天，我們應當合理地使用寶貴的水資源，用實際行動去節(jié)約每一滴水，珍惜每一滴水!在此，特向全體師生發(fā)出倡議：文明用水，節(jié)約用水!從生活中的細節(jié)入手，從身邊的小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)水、惜水的良好生活習慣，積極參與節(jié)約用水活動。
一、盡量使用臉盆接水洗臉、洗手。在沒有臉盆的情況下，控制好水龍頭開關的大小并及時關水。
二、盡量縮短用水時間，減少用水次數(shù)，做到“淋浴少用一盆水，洗臉少用一杯水，刷牙少用一口水，平時少用一滴水”。
三、循環(huán)利用水資源，做到一水多用，充分使用“二次水”。
四、發(fā)現(xiàn)有浪費水資源現(xiàn)象時，及時制止;發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象時，及時向老師反映。
五、積極宣傳節(jié)約用水，帶動和督促身邊的朋友、家人共同節(jié)約用水。希望廣大師生要把節(jié)約用水放到日常生活當中，充分認識到節(jié)水的重要性，養(yǎng)成良好的用水習慣，從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起!
水，是自然賜予我們最珍貴的禮物，滴滴水珠、涓涓溪流、滾滾浪花、滔滔江河，我們的生活永遠離不開水。
然而，在如今的21世紀中，水資源已成為我們生活中缺少的東西，隨著人口的劇增和經(jīng)濟的高速發(fā)展，環(huán)境的污染已造成水的供求問題相當嚴重。據(jù)統(tǒng)計，我國20__年后，將進入嚴重缺水期，現(xiàn)我國居民每人僅有2500立方米水，被聯(lián)合國列入全世界13個嚴重缺水的國家之一。
記的我在中央一臺曾經(jīng)看到這樣一個報道：說是寧夏有一個偏僻的小山村，那里的沙漠已經(jīng)到達家門口了，在這個村子里有一個72歲的老爺爺說他72年來沒有洗過一次澡。還有一個小女孩名叫濤濤，是一個很愛美的女孩，因為家中卻水，早晨從沒洗過一次很干凈的臉，就算需要用水，也要從鄰居家借來驢車去30里以外的村莊拉水，大概需要3個小時的路程。在看完這篇報道的時候，我為之沉默了，我沒想到世界上還有這樣嚴重卻水的地方。
在我們的日常生活中，有些人隨意浪費水，有些地方為搞經(jīng)濟隨意污染水，可他們沒看到我們最珍貴的禮物是越來越少了，如果地球上只剩下最后一滴水，那么地球?qū)⑹窃鯓拥摹也桓蚁?，我們都不敢想?BR> 親愛的人類，為了我們以后的生活幸福，我們要堅決愛護我們的朋友——水。
我是一名小學生。
有一個問題，我必須要和您談談。中國是一個干旱、缺水嚴重的國家。全國約有600座城市，現(xiàn)在已有400多座城市存在供水不足問題。其中，有110座城市存在的供水不足的問題，還是相當嚴重。院長，看到這些數(shù)據(jù)了嗎?再看看您的醫(yī)院吧!
寶寶游泳館是專門給寶寶游泳的地方，同時，也是醫(yī)院用水量最大的地方。寶寶游泳館用水可真是嚇人，一個寶寶游泳只需十幾分鐘的時間，而這十幾分鐘過后，近1000斤的'水要被當成廢水排走。這些水幾乎看不見一點雜物，清澈見底，就這么一次性排掉，您沒有一點感想嗎?最全面的范文參考寫作網(wǎng)站如果給災區(qū)的人們用，他們會得到多少的幫助啊!
還有，廁所也是個問題。沖廁所用的水全是清水，醫(yī)院里有那么多廁所，又要排掉那么多水，當成廢水。
這些水的利用價值是很高的，可這么一弄，它們就毫無價值了。為什么不處理這些事?無非不就是院長您覺得這是小事一樁，或者覺得水費又不貴，所以才一直沒理這個問題。
院長，要不我給您提個建議吧!您可以把寶寶游泳館和各個廁所接通水管，當寶寶游泳館排出了水，就會放到廁所，用來沖洗廁所了。
地球是靠大家一起去保護的，沒了地球，我們住哪里?沒了水資源，我們喝什么?要切記：拯救地球就是拯救未來啊!
尹佳璽。
10月22日。
水，無處不有，水孕育了生命，也可吞噬生靈;水滋潤了大地，也可沖毀萬物……人不能沒有水，自然不能沒有水。
一直以來，我總是以為水是“取之不盡用之不竭”的，而是浪費揮霍，當我從書上知道了水資源并不豐富，地區(qū)分布不均，年內(nèi)變換莫測，年際差別很大，再加上污染，使水資源更加緊缺，所以我們要節(jié)約用水，牢固地樹立“節(jié)約水光榮，浪費水可恥”的信念。
啊!人類快覺醒吧!如果我們不珍惜水資源的話，將來地球上流下的最后一滴水將是自己的眼淚!
尊敬的校長：
水是生命之源。在現(xiàn)實生活中有許多浪費水資源的現(xiàn)象。
有些同學洗手的時侯，又不關緊水龍頭，使水一滴滴地流，一個水龍頭一天流幾升，1個呢?5個呢?……1個學校一天流幾十升，2個呢?……100個呢?這些數(shù)字實在難想象，這些數(shù)字計算起來，可以使許多生活在缺水地方的人有水喝，也不用白白浪費掉。
甚至有些頑皮的同學玩水，滿池都是水，又容易摔跤。不僅是在學校里，在家里有些同學也是這樣。
水是生命之源。可能許多同學會覺得水是取之不盡，用之不完。事事不能盡人如愿，水不是用不完的。許多同學不顧后果地用水，然而他們沒有節(jié)制地用水使，可以不斷循環(huán)利用地淡水越來越少了。如果沒有了水，人類就會滅亡;如果沒有了水，就沒有這青青地草地;如果沒有了水，就沒有美味佳肴?？梢娝畬ξ覀儊碚f是多么重要的。
因此，建議學校：
一、多給同學們宣傳水的重要性。
二、不顧后果用水的危害性。
三、給同學償試沒水的滋味。在家里同學們也不要亂用水：洗萊水澆給花草樹木，洗衣水拖地，洗手水開小一點。為子孫后代著想吧!
水是生命之源，保護水資源，讓水斷續(xù)為人類做貢獻吧!
珍惜自然水源，共營生命綠色!
老師們，同學們：
大家好!
我們的濟南市以“泉城”著稱，自從“迎全運”以來，濟南的變化真是日新月異，人們的素質(zhì)提高了，不隨地亂丟垃圾了，但在節(jié)約用水方面，還稍有欠缺。
1、將公共場合所有關不緊的水龍頭全部換掉;。
2、對節(jié)約用水進行宣傳;作文。
3、對主要、大型自來水管道進行保護。
節(jié)約用水，人人有責，我們每個人都應該有這種意識，只有每個人行動起來，從自己做起，從身邊的一點一滴做起，愛護我們周圍的環(huán)境，珍惜地球上的資源，我們的生活才會更美好。
工作總結之問題與建議篇一
本文作者：劉昌。
畢業(yè)院校：黑龍江工業(yè)學院（雞西大學）。
二零一四年五月。
黨風廉政建設的成敗關系到能否全面實現(xiàn)煤炭工業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，關系到職工的人心向背，更是關系到黨的生死存亡。在社會主義市場經(jīng)濟不斷完善和煤炭企業(yè)改革不斷深入的新形勢下，如何加強煤炭企業(yè)黨風廉政建設，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強有力的紀律保證，促進企業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展，是煤炭企業(yè)各級紀檢監(jiān)察組織和廣大紀檢干部面臨的一個新課題。本文試對如何加強煤炭企業(yè)黨風廉政法制建設中存在的缺失談幾點粗淺的認識以及個人的一些建議。
黨風廉政建設、煤炭企業(yè)、制度缺失、法制建設。
瘋長的能源需求造成中國煤礦泛濫，而煤礦企業(yè)是以追求最大利潤為目標的。這是一個高風險的行業(yè)，理所當然的，礦為了獲得高額的利潤，減少安全投入是最常用的手段。政府是煤礦企業(yè)管理者和監(jiān)督者，理應是礦工利益的保護者。然而在本次調(diào)查顯示，政府并沒有履行好自己的職責，和礦工保持聯(lián)系和溝通。相反的，在全國范圍內(nèi)，官煤勾結已經(jīng)成為一種潛在的規(guī)則，一個普遍的現(xiàn)象。在政府官員的保護之下，一個個證照不全、管理混亂、不具備安全生產(chǎn)基本條件的企業(yè)，可以在政府監(jiān)管下存“活”數(shù)年，以致釀成慘禍，這其間的腐敗問題已經(jīng)成為大家公認的事實。
腐敗是導致政府對煤礦監(jiān)管不到位的重要方面。更多的時候，地方政府為了政績，為了追求gdp的增長，縱容了煤礦的違規(guī)亂紀行為。這時，煤炭生產(chǎn)中最具有主動權的雙方（礦方、政府）就達成了一個可怕的默契，形成了一個利益集團：
其一政府要求煤礦大力生產(chǎn)，促進gdp的增長，以增加當?shù)卣賳T的政績，同時還能有不匪的灰色收入或黑色收入。當發(fā)生安全事故時，要求煤礦負責“擺平”礦工，并使其不要向上級或新聞媒體報告。其二煤礦企業(yè)要求政府放松監(jiān)管，協(xié)助拿到生產(chǎn)需要的各種證件或者包庇其違規(guī)或非法生產(chǎn)，幫助其弄虛作假應付上級或安全部門的檢查，保證其能夠生產(chǎn)。
這種體制上的不完善是導致礦難頻發(fā)、礦工生命安全得不到保證的罪魁禍首。因此，加強反腐倡廉法規(guī)制度建設顯得重中之重。
1.1業(yè)務制度不完善，程序不規(guī)范應按照廉潔、務實、高效的基本要求，以內(nèi)部規(guī)則程序化、對外辦事公開化、管理行為規(guī)范化的原則，不斷健全完善相關管理制度。針對人事調(diào)配、工資分配、物資采購、廢舊物資處理、土建工程建設等重點環(huán)節(jié)和重點部位，修訂完善管理規(guī)定和規(guī)章制度。
1.2中國應該制定自己的“煤炭安全與衛(wèi)生”法。
在發(fā)達國家里，對礦井有著極其嚴格的監(jiān)管法規(guī)，倘若安全投入不足，將被處于重罰。如據(jù)資料介紹，美國《聯(lián)邦礦業(yè)安全與健康法案》規(guī)定，不按安全檢查人員提出的建議進行整改；蓄意違反法案而出現(xiàn)傷亡事故；提前泄露安全信息；檢查人員出具誤導性的錯誤報告、礦業(yè)設備供應者提供不安全設備等情況下，都可能被判處罰款和有期徒刑等等。
在如此嚴管之下，誰也不敢在安全投入上缺斤少兩，這自然能給礦工撐起“保護傘”。而我國重特大礦難不斷，盡管原因復雜，但最終的調(diào)查結果卻是驚人相似：礦主利欲熏心，安全投入嚴重不足；有關職能部門玩忽職守，甚至“官礦勾結”，該管的不管，該關的不關。導致美國煤礦的安全事故是世界上最少的，它的監(jiān)管體系的設計非?？茖W：有關法律規(guī)定——垂直式的監(jiān)管體制架構，輪崗式的監(jiān)管人事制度，雷霆式的監(jiān)管執(zhí)法力度等，都美國的煤炭安全生贏得了世界性的贊譽。隱患重重，最終釀成大禍。20世紀40年代以來，圍繞煤礦安全生，美國先后制定了10多部法律，安全標準越來越高。1968年，美國佛吉尼亞州法明頓的一個煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成78人死亡。此后美國政府迅速制定了新的《礦業(yè)安全和衛(wèi)生法》，于1969年12月31日由總統(tǒng)簽署并頒布實施。
1.3制度宏觀強而微觀弱存在著操作性不強，只重形式不重實際內(nèi)容的問題。如民主生活會制度雖能夠堅持，但質(zhì)量不高，查擺問題、批評與自我批評難以堅持，一團和氣,氣氛不濃，對存在問題的整改缺乏得力措施，成為工作總結會；在職黨員干部八小時以外的管理問題，由于規(guī)定的內(nèi)容不夠細，反映不出生活作風的真實情況。這些問題在一定程度上限制了企業(yè)黨風廉政建設工作的開展，增大了企業(yè)黨員干部放松廉潔自律的空間。
1.4領導與員工之間存在程序制度空白。
從在煤炭行業(yè)工作的經(jīng)驗來講：在井下發(fā)現(xiàn)危險的時候，礦工一般會通過電話向調(diào)度室匯報情況，等待礦方處理；或者直接由井下工作的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員帶領排除危險。同時自己表示不會向有關部門反映井下的情況，不存在有這方面的溝通。
一、同工作在井下的礦工感覺很特別，像同舟共濟、共同患難的兄弟第二、與煤礦的領導之間沒有太多接觸，雙方保持了一定的距離；第三、與煤礦區(qū)隊的區(qū)隊書記、安全隊長、安全員等基層領導接觸較多，而且存在直接的管理、指導、監(jiān)督關系，礦工們表示與這些人員的關系還是比較好的，但某些時候關系緊張。同時，礦工一致表示基本上不會和政府的相關部門進行聯(lián)系和溝通。
1.5工會的法制建設言重脫節(jié)。
談到工會，礦工紛紛表示這只是礦上應付上級檢查而組建的“擺設”，而上級的檢查也僅限于煤礦是否有工會，至于運行的怎么樣那就基本不管了。工會的人員也基本是由管理層直接任命的或者內(nèi)定的，但是向外和向上級則宣稱是“民主評選的”。礦工很少參與到工會組織中去，甚至有一部分礦工不知道有工會組織，更不用說通過工會組織來維護自己的合法權益。
1.6培訓制度建設有待深化。
被調(diào)查的礦工都有上崗證和操作證，這就意味著，他們都參加了相關部門組織的培訓，并且通過了考核（有操作考試和筆試）?？墒窃诨A資料調(diào)查中，樣本中有44％的文盲，這部分的人是連自己的名字都不會寫的，又怎么能夠通過考試呢。作弊和賄賂必然存在。同時礦工又反映煤礦很少自己對礦工進行安全培訓和技能培訓。不容忽視的是：樣本中許多人甚至連最基本的安全常識“一通三防”（通風、防火、防煤塵、防瓦斯）都不知道，實在令人震驚。
2.1國家應當將監(jiān)督機構和管理機構嚴格分離開來。
分清監(jiān)察和管理職能，嚴防越位。中央有國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，省、市、縣都有安全生產(chǎn)監(jiān)管機構。按理來說，這些安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構都應該聽從國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的指揮調(diào)度，按照中央的指示開展工作。但同時這些安全生產(chǎn)監(jiān)管機構又歸屬各級政府的編制，于是多頭領導就出現(xiàn)了。地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構一方面要按照中央政府的指示從嚴監(jiān)管，另一方面又要聽從地方政府的管理，保障地方經(jīng)濟發(fā)展和政府官員的政績和烏紗帽。一個領導遠在中央，另一個領導就在身邊，“縣官不如現(xiàn)管”。于是在地方政府官員的壓力下，很多地方的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構只能無奈順從了地方政府的意志。
各地方政府（發(fā)改委、國土、工商等）行使對煤礦的管理職能。安全生產(chǎn)監(jiān)督機構直接歸中央政府的國家安全監(jiān)督總局管理，其人員由中央政府統(tǒng)一任命，以保障安全監(jiān)察活動的獨立性。只有這樣才能使安全生產(chǎn)監(jiān)督機構充分發(fā)揮自己的職能，做到真正意義上的監(jiān)督。
2.2積極在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中推行風險抵押金制度。
就是要求煤礦依照其經(jīng)營的規(guī)模繳納一筆風險抵押金（金額巨大，可分期付清）。這是為了防備煤礦礦主在發(fā)生礦難后潛逃或推脫責任，增加了礦方違規(guī)操作、官煤勾結的成本。還可以在礦難發(fā)生后第一時間用這筆資金撫恤傷亡礦工家屬，加上還有雇主責任險，強制性的意外傷害險，國家的“煤礦生產(chǎn)安全責任事故死亡職工賠付不得低于60萬元/人”的規(guī)定也就再不會成為一句空話了。
一些礦主在收回總投資并掠取相當?shù)氖找嬉院螅蜁儽炯託v的削減安全投入，另一方面則尋求機會高價賣出煤礦(害怕再繼續(xù)承擔太多的風險)，以牟取暴利。所以可以看到這么一個現(xiàn)象，礦井頻繁更替礦主，礦井要價越抬越高。更有甚者，在礦難發(fā)生后，礦主以及相關安全工作人員紛紛潛逃。
在煤礦安全管理中徹底推行安全管理責任制，讓地方政府領導、煤礦礦主、各類安全人員和技術人員、一線操作人員、安全監(jiān)察人員等依照法律法規(guī)、政策文件，明確各自的責任，把好各自的關口，誰出問題誰就要負責任、受懲罰。而且應當著重強調(diào)煤礦礦主（法人代表、實際控制人）的責任，增加其進入和退出該行業(yè)的門檻，大幅度提高其的違規(guī)違章成本。尤其發(fā)生礦難后，必嚴懲不殆。
2.3完善礦工的利益表達機制和利益協(xié)調(diào)機制。
由國家勞動部門統(tǒng)一籌建一個負責管理從事礦山井下作業(yè)的農(nóng)民工機構，并以此為基礎構建和完善礦工的利益表達機制和利益協(xié)調(diào)機制。
利益表達機制，通俗地說就是存在一個渠道，讓弱勢群體的利益主張能夠表達出來或者有自己的利益代言人，或者制定相關法律，以保護弱勢群體的利益，在法律的框架內(nèi)構建一個弱勢群體與強勢群體進行博弈的平臺。
利益協(xié)調(diào)機制，是指在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，針對各個社會主體所掌握的能力和資源的不同而產(chǎn)生的利益不平衡及其不公平的現(xiàn)象，一個國家所采取的各種措施以平衡各群體利益的制度，已形成多元化利益格局中的各利益主體的利益均衡。
每當發(fā)生礦難我們可以聽到政府官員為自己辯解，看到礦主為自己推脫責任，而事故傷害最深的礦工一次又一次地“沉默”了。他們在自己的生命受到嚴重威脅時，卻無法得到保護，甚至無法表達自己的無奈。在安全生產(chǎn)這個復雜的利益糾結中，所有的利益相關者都用自己的硬權力或軟權力說話，只有礦工無法說話。他們只能用死亡數(shù)字說話，用留在安全帽上的遺言說話。
實際上，礦工就是保護自身安全減少礦難最好的保障，他們是天然的安全監(jiān)督者，他們要生活下去才來到井下，但首先必須讓自己生存下去。礦工工作在井下第一線，他們理應是監(jiān)督部門對煤礦生產(chǎn)進行監(jiān)督最準確、最可靠信息的來源。然而，他們無法表達。
該機構的職能是：全國所有從事井下作業(yè)的礦工都必須在這里登記注冊，煤礦招募礦工必須通過機構才能招到正式礦工，其他途徑招募礦工均屬于違法行為；該機構負責組織農(nóng)民工參加安全培訓、技能培訓、就業(yè)指導，并對各類學校或培訓機構的培訓效果進行監(jiān)督和檢測，同時為文盲和半文盲農(nóng)民提供繼續(xù)教育的機會，不斷提高農(nóng)民礦工的文化素質(zhì)、安全意識和維權意識；定期組織礦工進行健康狀況檢查，防范職業(yè)病，督促煤礦給礦工購買意外傷害保險和其它國家規(guī)定險種；建立一套符合實際情況且具有操作性的養(yǎng)老福利制度。
更重要的是，該機構將作為礦工們最可靠的后臺，維護礦工的權益，讓其權益訴求能夠比較順暢和自由的表達。使礦工不懼怕礦方施加的壓力，成為煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)督者和執(zhí)行者。
3.結束語。
發(fā)展必然會滋生各種問題和矛盾，一切事物的發(fā)展不是一蹴而就的，我們要學會坦然的接受各種矛盾和問題。煤礦發(fā)展也正在經(jīng)歷這種極尷尬的矛盾，而這種矛盾也必然歷史的潮流中得到解決。而作為我們，要調(diào)整好心態(tài)，面對困難，坦然面之。針對反腐倡廉的全局性、傾向性問題，深入研究，通盤謀劃，提出對策和建議，并協(xié)助黨委抓好反腐倡廉各項工作的落實。認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，對黨風廉政建設方面的失職行為，依據(jù)有關規(guī)定嚴格追究責任。進一步規(guī)范組織協(xié)調(diào)的內(nèi)容和程序，推進組織協(xié)調(diào)工作制度化。加強與各職能部門的聯(lián)系，妥善處理與各職能部門的關系，發(fā)揮各部門的職能作用，進一步形成全黨全社會抓黨風廉政建設的良好局面。天道酬勤，方可厚積薄發(fā)。
【參考文獻】。
[11]中央紀委研究室編，《全國紀檢監(jiān)察優(yōu)秀政策理論》，中國方正出版社；[12]翟繼光主編，《紀檢監(jiān)察與反腐廉政法律法規(guī)制度全書（2010年最新案例版）》，中國言實出版社。
工作總結之問題與建議篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在黨建工作如何更好的與審查調(diào)查工作實際相結合方面目前辦法不多，缺乏創(chuàng)新；
在黨員思想教育方面頻率不高，談心談話多是關心黨員干部的工作和日常生活，對如何了解黨員的深層次思想狀況缺乏理論和方法的指導。建議機關黨委在上述方面給予指導和幫助。
工作總結之問題與建議篇三
為促進我們協(xié)會辯論精神的推廣、加強粵語與普通話之間的求同存異、推廣粵語這樣一個帶有廣東乃至華南特色的語言，增加各學院口才協(xié)會的辯論交流、增添辯論賽的特色與趣味，文學院演講與辯論協(xié)會協(xié)同物理與機電口才協(xié)會面向各學院口協(xié)大一大二學生，于12月8日在信工101課室舉辦了第二屆粵語辯論交流賽。
現(xiàn)將情況總結如下：
本次比賽僅為各學院交流賽，不作淘汰晉級，通過報名人數(shù)來決定參賽隊伍，并通過抽簽方式進行分組。
此次參賽學院共有文學院、物理與機電學院、化學環(huán)境與工程學院、英東食品工程學院以及經(jīng)濟管理學院等五個學院，共組成6支隊伍分別進行3場比賽。
12月8日，信工樓101教室
經(jīng)過抽簽，最終：比賽場次安排如下表：
比賽程序由陳
分的空間讓辯論雙方進行精彩的論述，充分展示己方縝密的邏輯框架，也給雙方提供了進行唇槍舌戰(zhàn)，正面交鋒的舞臺。觀眾提問階段一方面可以調(diào)動觀眾的積極性，令一方面也增強了辯手與觀眾的互動。
一次辯論帶給我們的不僅僅是比賽的結果，更重要的是在組織參賽的過程中辯手結成了密不可分的戰(zhàn)斗群體，體現(xiàn)了分工合作精神。以下為本次活動的可取之處：
通過這次交流賽，輕松愉悅的比賽氛圍，熟悉而又新穎的粵語形式，不僅讓各學院口才協(xié)會學生體會到了辯論的別樣風味，也加強了各學院口協(xié)的學習與交流，增進了各學院口協(xié)的友誼。
但因為才嘗試舉辦粵語辯論賽第二次，且涉及學院較多，準備還是存在一些缺陷：
此次辯論賽準備較為倉促，經(jīng)費不足等原因，并未進行充足的宣傳工作，弄得比較小型低調(diào)，且未安排被觀眾，以致來觀看的觀眾并不算多，難以讓全校更多的同學都關注到這樣一場新穎有趣的辯論賽，我們認真總結本次活動的經(jīng)驗教訓，在以后的活動中會再接再厲努力把活動辦得更出色。
運用自己熟悉的語言進行辯論，賽場上，大多都表現(xiàn)得輕松幽默，精彩辯詞連連蹦出，讓臺下觀眾也跟著一起享受到辯論的刺激和熱烈氣氛，相較于普語辯論賽，粵語辯論賽給廣東同學們帶來的更多是親切感，也讓外地學子體驗到了粵語的非凡魅力。
礦泉水：20元，
評分紙：5元，
評委禮品：50元，
選手禮品：50元，
獎狀：20，
總計：共145
附錄：
辯論賽評分標準
：論點明晰，論據(jù)充足，引證恰當，分析透徹。語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密。
： 提問簡明，擊中要害；回答精準，處理問題有技巧；表達清晰，論證合理而有力。
需要扣分的情形 ： 1.提問內(nèi)容與辯題無關， 2.發(fā)言內(nèi)容不健康或進行人身攻擊
：能速抓住對方觀點及漏洞，駁論精到，切中要害，明確闡述本方立論和觀點并博采出眾。需要扣分的情形： 1、對方已經(jīng)明確回答的問題，仍然糾纏不清的； 2、發(fā)言不健康，或進行人身攻擊的； 3、辯論與辯題無關； 4、在一方發(fā)言完畢另一方停頓時間過長未起立發(fā)言。
：語言表達清晰、流暢；層次清楚，邏輯嚴密；對對方觀點進行質(zhì)疑，同時強化本方觀點，并能首尾呼應。需要扣分的情形：辯論雙方應針對辯論賽整體態(tài)勢總結陳詞，脫離實際的背稿適當扣分。
1．辯手應有真情實感，且可以用幽默詼諧的語言調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛。 2．辯手應吐字清晰，語速適當，有肢體語言，語言文明，相互尊敬禮貌。3.儀態(tài)著裝合理，大方自然。4．尊重評委，對方辯友以及現(xiàn)場觀眾。 5．有風度以及幽默感。
工作總結之問題與建議篇四
我并不是本地人，三歲多就來到深圳，打那時起，我就住進了城中村“羅芳村”，當時只是租房子，房子的旁邊還有一些耕地，或許是人們自己占用當時的地盤拿來播種吧，那樣就可以吃自己的，就可以不去市場上面買，也可能是因為當時的人們擺脫不了在家鄉(xiāng)種地的習慣吧!我那時只是呆呆地站在那里欣賞他們?nèi)缣諟Y明一樣享受種菜的樂趣。
又過了五六年，那塊地方就被圍了起來，也不準人們隨心所欲地去種菜了。
在羅芳村待久了，還產(chǎn)生了不少的感情，那里再沒有耕地了，只是樓房很多很多，甚至有的街道非常難通過，另外一個特點就是小販翻了幾十倍，每天都可以聽到他們吆喝的聲音，一片片喧雜的聲音，但是我都已經(jīng)習慣了。那里還聚集了很多香港進出的人，很多人都看住在這里方便，離海關也近，住房耗資并不多，所以他們都看中了這里。
一直到現(xiàn)在，當“峰度天下”高高建起的時候，我也得知了舊村改造的消息，那個時候我非常的高興，因為我可以不用再住在喧鬧的“城中村”了，可以看看外面的世界，卻又有點不舍。
按照《實施意見》草案得知，深圳市所有的城中村改造就在堅持“規(guī)劃先行”的原則，鑒于對城中村改造在地價的收取問題上有一定優(yōu)惠政策，因此部分單純的舊村改造項目借用城中村改造的名義有“搭便車”的可能，所以對“城中村改造”進行嚴格定義，沒有漏洞。
城中村無疑是歷史遺留的問題，其中也有不少的值得人們保持的東西，如羅芳村里面的古樹。
我可以想象城中村改造后可能會像東門街市一樣繁華，也可能會像華僑城一樣熱鬧非凡。
我期待那一天。
另外我對深圳的發(fā)展提出一定必要的建議：因為城中村的改造還在進行，所以我喜歡有更多的清潔工能夠清理城中村的街道。人們對深圳的印象好是因為人們只是看見了深圳的總體，并沒有看見深圳的局部，所以深圳應該有有效的治理深圳局部的環(huán)境問題，加強東門的街道管理問題與深圳市區(qū)外的安全問題。還希望深圳能夠種植更多的深圳市花，深圳的綠化好，但空氣很不新鮮，所以深圳還需要加強車輛尾氣排放的問題，還有街道邊的小販嚴重的阻礙了交通。大運會即將來臨，深圳應該大量宣傳，電視里出現(xiàn)更多的應該是公益廣告，因為我堅信深圳人的文明要從一點一滴做起。
如果深圳真的做好了這一切，那么我相信深圳的明天會更加的燦爛輝煌，我愛深圳!
工作總結之問題與建議篇五
(一)部分村、鎮(zhèn)站室所對黨風廉政建設的認識不到位。一是有的村、鎮(zhèn)站室所對黨風廉政建設重要性、必要性認識不足，認為農(nóng)村既無權，又無錢，沒有腐敗的土壤，加之平時瑣碎的事情都很多，根本沒有必要搞黨風廉政建設，沒有把黨風廉政建設提上重要議事日程；二是走入認識誤區(qū)，認為抓黨風廉政建設會影響經(jīng)濟發(fā)展，不敢、不愿抓黨風廉政建設；三是極少數(shù)村紀檢干部有畏難情緒，被動應付。
(二)少數(shù)農(nóng)村黨員干部工作作風存在一些突出問題。受市場經(jīng)濟“效益至上”觀念的影響，有少數(shù)農(nóng)村黨員干部忘記了黨員宗旨，放松了對自己的約束。有的干部艱苦奮斗的意識日益淡薄；有的干部大吃大喝，奢侈浪費集體財務；有的干部吃拿卡要，欺詐老百姓；有的干部個人說了算，獨斷專行。
一級的紀檢員，平時放松了自我管理、自我教育、自我提高，工作業(yè)務能力還很低，還不能適應工作的需要，黨風廉政建設的實際效果不明顯。
(一)狠抓宣傳教育，營造良好氛圍。一是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨員干部的教育培訓。讓農(nóng)村基層干部特別是村支部書記和村委會主任每年都能受到一次教育培訓，系統(tǒng)接受黨的政策、黨風廉政和法律法規(guī)的教育，增強落實黨風廉政建設責任制的意識，增強鄉(xiāng)村干部的法紀觀念和民主意識，提高其懂法、依法的意識。依紀依法從事農(nóng)村經(jīng)濟社會管理活動，學會運用民主的方式法律的手段解決糾紛。二是加強正反典型教育。樹立先進典型的示范引導和創(chuàng)先爭優(yōu)的激勵引導，營造為民、務實、清廉的濃厚氛圍。充分運用發(fā)生在基層干部身邊的違紀違法案件，對干部進行警示教育，增強教育的實效，使廣大黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，進一步堅定理想信念。三是開展廉政文化教育。結合農(nóng)村的實際，采用院壩會、走村入戶、秧歌隊、腰鼓隊表演等多種形式將黨的法規(guī)政策、方針路線貫徹到村組及農(nóng)戶，歌頌廉潔正義、鞭撻腐敗丑惡，在群眾中進行喜聞樂見的宣傳，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好輿論氛圍。
接受群眾監(jiān)督。
(四)狠抓案子查處，維護合法利益。以查案為突破口，依法依紀從嚴從快處理農(nóng)村少數(shù)違紀黨員干部。對嚴重侵害群眾利益的案件，關系群眾切身利益、群眾反映強烈的不正之風問題，利用職權以權謀私、侵占集體和群眾利益的行為，因不負責任或失職而引發(fā)的重大集體上訪等，要重點采取措施加以解決，堅持發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅查處一起，使農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府加強農(nóng)村黨風廉政建設的決心。
(五)狠抓考核獎懲，促進工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委要加強對各村黨風廉政建設責任制落實情況的考核，把其納入對各村的綜合目標和“大黨建”考核的內(nèi)容，與干部的提拔、任用、交流和對各村的經(jīng)濟直接掛鉤，定期表彰在抓黨風廉政建設工作中涌現(xiàn)出來的先進紀檢組織和個人，切實增強基層組織和黨員干部抓好黨風廉政建設責任制的自覺性，促進工作實績，進而為全區(qū)經(jīng)濟社會的健康持續(xù)快速發(fā)展保駕護航。
2012年x月x日。
工作總結之問題與建議篇六
我國反腐倡廉工作已經(jīng)取得了很大的成效，但仍有大量艱巨的工作需要去做。
第二，廉政建設方面，貪污、行賄、受賄現(xiàn)象屢禁不止；
第三．在干部任用上，有的地方違背組織程序，用人失策；
第四，一些地方“形象工程”、“政績工程”屢禁不絕；
第五，直接損害群眾利益問題也非常嚴重，存在征用土地中侵害農(nóng)民利益、城鎮(zhèn)拆遷中侵害居民利益、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害職工利益以及教育亂收費、醫(yī)藥購銷醫(yī)療服務中收“回扣”和“紅包”等等問題。
二、原因。
第一，封建傳統(tǒng)文化中不良習氣的影響。我國是一個封建社會歷史很長的國家，封建文化中的人治理念、特權思想、等級觀念、裙帶關系、人身依附以及封建主義的官場惡習等，導致了“官本位”、特殊化、以權謀私、家長制、關系網(wǎng)、人情風等腐敗現(xiàn)象和不良風氣，甚至發(fā)展為貪污受賄、敲詐勒索等腐敗犯罪。
第二，部分官員價值觀發(fā)生變化。隨著市場經(jīng)濟這種文化理念向其他領域的逐步滲透，重個體利益輕集體利益、重局部利益輕整體利益、重眼前利益輕長遠利益的價值訴求不斷被強化，權力尋租、權錢交易、權色交易在一些地方泛濫成災。改革開放后，西方文化中消極因素的侵入，社會的價值觀不斷發(fā)生變化，對于某些社會行為的評價失去普遍公認的準則，因此對不少腐敗現(xiàn)象的界定和甄別也就不那么明晰了。
第三，反腐敗法規(guī)制度中存在政策、文件比較多，國家立法偏少的現(xiàn)象。一方面法律規(guī)范真空太多，讓腐敗分子有空子可鉆；另一方面，對反腐敗專門機關的授權不夠和職責規(guī)定不夠，對公民反腐防腐的權利和義務規(guī)定不夠，加大了當前反腐敗的難度。
三、
對策。
第一，結合樹立社會主義榮辱觀，努力探索和創(chuàng)造出一套新形勢下進行思想政治教育的有效方法。要把社會主義榮辱觀和共產(chǎn)黨員先進性的具體要求結合起來，組織廣大黨員干部集中時間、集中精力認真學習胡錦濤同志的重要講話，深刻理解、全面把握社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和基本要求，貫徹和體現(xiàn)到廣大黨員干部的思想和行動中去；要把民主集中制貫徹好,培養(yǎng)黨內(nèi)批評與自我批評的習慣。要加強對一把手的教育，上級對下級的教育。
第二，規(guī)范政務公開制度。對原有的政府工作制度進行了補充和完善，確定以財務、工資、獎金為重點的公開內(nèi)容。成立了政務公開領導小組和監(jiān)督小組，定期或不定期開展監(jiān)督檢查工作。
第四，繼續(xù)落實領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，重點是核查有無違規(guī)行為，抓好反腐倡廉宣傳教育活動，有針對性地提出具體措施。
第五，建立責任追究制度。各級黨委、行政以及紀檢監(jiān)察機關和主管部門要按照職責要求對腐敗問題進行監(jiān)督檢查，通過監(jiān)督檢查，對確屬領導干部負有責任的，要堅決依據(jù)責任追究的規(guī)定處理。對于有問題不去檢查、有責任不去追究的紀檢監(jiān)察機關，要追究其責任。
第六，加強監(jiān)督制度。我國目前的監(jiān)督機制主要有黨內(nèi)紀檢監(jiān)督,人大監(jiān)督,行政監(jiān)察監(jiān)督,檢察機關的法律監(jiān)督,輿論監(jiān)督等等，應該探討多種監(jiān)督機構的合作可能。
第七，將黨的各項反腐敗政策法制化。不僅是為了確保對腐敗行為的定性準確與處理結果的公正，也能使反腐的相關制度安排與實際運行獲得全體公民的理智認同，進而激發(fā)起全體公民對反腐的信任、信心和尊重，并愿意為之獻身。
工作總結之問題與建議篇七
在公司多年的工作運作中，我認為我們企業(yè)黨風廉政建設主要存在以下幾個方面的問題。
1、管理責任不到位，工作外包不規(guī)范，項目工程外包沒有嚴格按照招投標制度，發(fā)包工程量化度不準確，施工過程計量有弄虛作假行為，使外包隊少干多算大有存在，這是少部分管理人員認識不到位的存在，只要工作干走，任務就完成，對于經(jīng)濟受損，對我沒有多大影響，反正是國家的錢、公司的錢，節(jié)約也體現(xiàn)不在自己的身上，所以造成管理放縱的腐敗現(xiàn)象，有個別管理者，為了貪圖外包隊的小恩小惠，私人謀取小利益，對外包工程簽量大開綠燈，造成大筆工程造價流入外包施工隊，給企業(yè)和國家的經(jīng)濟造成巨大損失，這也是一種管理腐敗行為。
2、存在有生產(chǎn)經(jīng)營成本控制管理不健全，工程材料浪費較大，生產(chǎn)經(jīng)營者的責權利不統(tǒng)一，未建立責權利相一致的激勵機制，利益失衡，使一些經(jīng)營管理者產(chǎn)生心理失衡，有的喪失責任感，為了方便自己的本職工作，指到好的材料用，從不用力角廢料，有很多力角廢料完全可以當成好料用的，視為廢料處理，根本沒有材料成本控制意識，造成大批量的鋼材、木材、水泥、砂石、線材、機具配件，各種消耗材料的無計劃浪費，這也是一種管理失職腐敗。
3、獎懲不分明，追究不嚴肅，公司部門對落實責任制工作的好壞沒有明確的評價標準，沒有形成有一套客觀公正的評價機制，考核細則不科學，考核結果不真實，其考核結果一般沒有與領導干部的獎懲、任免掛起鉤來，庸、慢、混，的腐敗作風有所存在。
二、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，落實黨風廉政建設責任制。
1、提高認識，加強管理是落實黨風廉政建設責任制的重要基礎，公司應制定出臺詳細的責任管理制度和責任追究制度，全面落實黨風廉政建設責任制的各項要求，發(fā)揮國有企業(yè)廉潔自律的表率作用，在領導干部中組織開展“三盆水”教育，即：“洗頭水”，要求領導干部頭腦要清醒，不斷換腦筋，解放思想，大膽開拓；“洗手水”，要求領導導干部兩手要干凈，清正廉潔，兩袖清風；“洗臉水”，要求領導干部隨時注意自己的公仆現(xiàn)象，發(fā)揮人格力量，做到警鐘長鳴。同時，加大宣傳力度，教育廣大黨員干部特別是領導干部在思想上對黨風廉政建設責任制要有正確的認識，認識到黨風廉政建設是企業(yè)兩個文明建設的重要組成部分，也是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證，在落實責任制過程中，實施“一崗雙責”，進行責任分解，建立責任網(wǎng)絡，使責任由軟變硬，由粗變細，由虛變實。
實行目標管理，逐級簽訂責任書，是落實責任的有效手段，每年公司應自上而下和各級各層簽訂量化指標責任書，《黨風廉政責任書》、《承包經(jīng)營考核責任書》、《安全生產(chǎn)質(zhì)量管理責任書》、《社會治安綜合管理責任書》、《責任述廉保證書》等責任書的簽訂,通過責任分解、指標分解、落實措施，將企業(yè)的各項管理工作形成目標明確、責任清晰、管理有效、獎懲分明的局面。責任書的簽訂，明確了責任目標，解決了各部門的黨風廉政建設工作由誰領導、由誰抓的問題，才能真正形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的良好局面。
2、加強督促檢查，嚴格責任追究，是落實黨風康政建設責任制的可靠保證。
首先要明確考核標準，制定考核細則，對考核方法、內(nèi)容、考核成績評定以及年度考核評分標準要作出具體規(guī)定。把檢查監(jiān)督和考核工作貫穿于黨風廉政建設責任制實施的全過程，實行日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y合，部門自查與上級抽查相結合，組織考核與群眾評議相結合，專項檢查與干部考核相結合，定性與定量相結合，保證檢查考核的全面、真實、準確。把考核結果作為干部達標、評優(yōu)的重要條件，也作為干部任免的重要依據(jù)。其次，要把責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)。對一些重大決策、重大建筑工程項目等，要實行終生追究，避免領導干部的短期責任行為和僥幸心理。抓住追究領導責任這個核心問題，結合企業(yè)實際，采取誡免談話、警示教育、經(jīng)濟處罰、組織處理、紀律處分等多種形式，進行責任追究,強化落實責任制的嚴肅性。保證黨風廉政建設和反腐敗工作機制的有效運作。
三、健全制度，規(guī)范管理，找準黨風廉政建設與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理相結合的切人點建立健全嚴密的重大決策約束機制，使黨風康政建設成為決策不可缺少的重要組成部分。企業(yè)應建立和完善起決策、執(zhí)行和監(jiān)督三者間既職責分明又相互制約的機制，既保證各自職責權限的充分行使，又受到合理制約，使企業(yè)的決策特別是重大決策在規(guī)范、有序的軌道上運行。公司承接市場的重大項目工程在市場開發(fā)、技術改造、技術引進、外部市場開拓等方面都必須進行可行性論證，具體量化由有關部門和上級主管部門審核，按照決策程序進行批復，而不是隨意簡化。公司黨委、紀委應依法參與決策過程.通過對議題、程序和規(guī)則等多方面的監(jiān)督，使黨風廉政建設成為決策中不可缺少的組成部分。
2、規(guī)范物資采購和工程項目招投標制度，發(fā)揮黨風廉政建設的制約作用。
公司工程應隨著市場經(jīng)濟變革進行預算的制定，應當進行嚴密的科學論證，力求做到合理、準確。執(zhí)行過程中，預算編制內(nèi)的簽批由相應項目的分管領導或行政一把手負責。黨風廉政建設方面的職責主要體現(xiàn)在對編制程序的監(jiān)督和參與上，執(zhí)行過程中的監(jiān)督主要是以預算為依據(jù)，檢查、糾正違規(guī)辦事行為。在物資采購上，應建立起物資采購供應部門、質(zhì)量檢驗部門、產(chǎn)品使用部門和財務審計、紀檢監(jiān)察部門等參加的公開競價、“陽光交易”采購組織體系，把黨風廉政建設的要求滲透到物資采購工作中，做到部門之間、不同環(huán)節(jié)之間既運轉(zhuǎn)流暢，又相互制約，防止物資采購過程中腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工程項目招投標上，應實行規(guī)范的招投標制度，審計、紀檢、監(jiān)察部門應當依照制度規(guī)定參與進去，從而把監(jiān)督的關口前移，起到把關的作用，防止不正之風的侵入。
3、深化廠務公開，強化監(jiān)督制約機制。
公司各職能部門對涉及職工民主權力和切身利益的事項及職能范圍內(nèi)要向職工公開的事項，都應將辦事依據(jù)、辦事職責、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果等向職工公開。廠務公開必須要有過程的公開，不能只停留在結果的公開上。公開后，要及時通過多種形式收集職工的反映、意見和建議，進行認真研究和分析，給職工一個滿意的答復。公司發(fā)展的重大改革方案及措施等重大事項，要經(jīng)職工代表大會審議通過后才可執(zhí)行。對因廠務不公開、不執(zhí)行公開或弄虛作假造成群眾集體上訪或不良影響的，嚴格按照責任制的規(guī)定，實行責任追究。
總之，黨風廉政建設必須緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營進行，建立健全一整套嚴格、規(guī)范、合理的約束監(jiān)督機制，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，找準落實黨風廉政建設責任制的薄弱環(huán)節(jié)，搞好責任分解、責任考核和責任追究工作，綜合運用教育、監(jiān)督、懲處等多種手段，確保黨風廉政建設工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。為公司的全面改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護航、創(chuàng)造更大的財富.
工作總結之問題與建議篇八
到1999年，民營經(jīng)濟(個體工商戶和私營企業(yè))至少生產(chǎn)出中國gdp的13%，就業(yè)8300萬人動全部就業(yè)人口的12%，為僅次于農(nóng)業(yè)的第二大就業(yè)部門。個體戶和私營企業(yè)的就業(yè)人數(shù)在1999年底分別達到了6240萬和2020萬，為全國總就業(yè)的12%。民營經(jīng)濟就業(yè)中有3/4是個體戶，1/4是私營企業(yè)。所以個體戶目前是民營經(jīng)濟的主要就業(yè)方式。1999年，每個私營企業(yè)的注冊資本平均為68.2萬元，按人均注冊資本來看，個體戶為5500元，私營企業(yè)為50000元。
2.民營經(jīng)濟對國民經(jīng)濟的貢獻
以私營企業(yè)就業(yè)人數(shù)占總就業(yè)人數(shù)的比例作橫坐標，人均gdp作縱坐標，用30個省市的資料作回歸。結果發(fā)現(xiàn)私營企業(yè)就業(yè)比例越高，則人均gdp越高。 私企就業(yè)比率超過52%的省份，人均收入都在1.l萬元以上;私企就業(yè)比率低于1.5%的省份都是比較窮的省，人均收入都低于5000元。從統(tǒng)計數(shù)字上看，私企就業(yè)比率每增加1%，人均收入可以增加1640元。但這并不是說這1%的人為全省每人創(chuàng)造了1640元錢，而是說明私營經(jīng)濟在整個經(jīng)濟活動中的重要性，它集中表現(xiàn)了經(jīng)濟活動的活躍程度。各省的經(jīng)驗有力地說明發(fā)展民營經(jīng)濟是經(jīng)濟發(fā)展的關鍵。
1. 民營企業(yè)面臨不公平競爭
經(jīng)過1982、1988、1999三次修改憲法，民營經(jīng)濟逐漸有了合法地位。但是民營企業(yè)仍然不允許成為國民經(jīng)濟中的主要成分，得不到公平競爭的保障。這是當今民營企業(yè)發(fā)展的最大困難。發(fā)展私營企業(yè)一個重要障礙就是國營企業(yè)的軟約束。這種軟約束表現(xiàn)在幾個方面。
一方面就是法律上的軟約束，在法律上國企和民企使用不同的法律條文。國營企業(yè)打官司輸了的話，可以不執(zhí)行，而對民營企業(yè)就毫不客氣。個人私吞企業(yè)資金，在國企按貪污罪可以處死刑，而在私企只能判挪用公-款罪，只能處徒刑，因為國家的財產(chǎn)神圣不可侵犯，而對私人財產(chǎn)的保護就有所不同。
另一方面是資金上的軟約束。國有企業(yè)的優(yōu)勢表現(xiàn)在幾個方面，一是政府的債轉(zhuǎn)股，免掉了國有企業(yè)上百億的利息負擔;二是股票市場，僅1999年一年，國內(nèi)股票市場有1500億元進入，而股市中有1100多家上市公司，其中只有40家非國有的，95%都是國有企業(yè)。國有企業(yè)在國外股市還拿到1500億。
這兩個大的軟約束，造成了國有企業(yè)和民營企業(yè)之間的不公平競爭。一些國企可以參與惡性競爭，以低于成本的價格出售其商品，導致沒有軟約束的私企經(jīng)營困難。這就扶持了沒有效率的國有企業(yè)，打-倒了有效率的民營企業(yè)，后果是兩敗俱傷。
2. 民營企業(yè)難以獲得投資或銀行貸款
中國上市公司中只有1-2%是私企，所以私企幾乎不可能從股票市場上得到融資。4大商業(yè)銀行主要為國企服務，而不是為最能有效運用資金的企業(yè)服務的。近來國家銀行因為國企虧損而造成巨額壞賬，變得謹慎起來，特別對于私企的貸款更不容易通過。
3.民營公司治理薄弱
大部分私企都是家族制。這種家族治理也與市場環(huán)境不健全有關，在信任程度較差的情況下，它能較好地自我保護。但是這也限制了企業(yè)的發(fā)展，業(yè)主不愿意放棄對企業(yè)的控制，但是又沒有足夠的能力處理好與高級管理者的關系。
私企很難得到技術精良的工人，因為國企能提供較為有保證的崗位和社會保障，包括住房、戶口。醫(yī)療。
4.民營經(jīng)濟缺乏財務公開和公司信用
不合理的稅務規(guī)定鼓勵企業(yè)作假賬，以挽回多繳稅的損失。此外有重復征稅問題。企業(yè)往往做3本賬，一本給稅務局，一本給銀行，一本給自己用。由于財務不透明，私企很難吸引外來資金，也不容易得到大的合同。
企業(yè)活動空間，降低了經(jīng)濟效益。
5.民營經(jīng)濟中勞資狀況較差
私企中工人的利益往往被業(yè)主所忽視。工人，特別是農(nóng)民工常常超時工作，工資不能按時發(fā)放，住宿、醫(yī)療、工作條件都很差，沒有保險，沒有養(yǎng)老金，引起大量勞資糾紛，勞資雙方缺乏溝通的渠道。
一是要改善投資環(huán)境，民營企業(yè)與國有企業(yè)應該有同樣的對待，現(xiàn)在政府提供的服務是很不夠的。公正的法律環(huán)境不但是社會安定所需要，也是經(jīng)濟發(fā)展所需要。中國加入世界貿(mào)易組織以后，法律的實施要受到檢驗。這將進一步幫助我國改進法律環(huán)境，國家的治理逐漸轉(zhuǎn)移到民主法治的軌道上來。
二是要保護私有財產(chǎn)。國內(nèi)外的歷史經(jīng)驗說明，保護私有財產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的重要條件。人類歷史發(fā)展過程就是財產(chǎn)保護不斷得到加強的過程。
三是要發(fā)展中介組織，幫助這些民營企業(yè)改進它們的制度。中介組織、包括會計師事務所、律師事務所、審計所、咨詢公司、商會等等。
四是減少資金流動的阻力?，F(xiàn)在商業(yè)銀行近兩萬億元沒有貸出去，主要原因是社會信用不好，不敢貸，結果資金流動很不暢通。
中國銀行中兩萬多億元的存差如果能夠變成投資，按私營企業(yè)平均每人注冊資本5萬元計算，可以解決4000萬人就業(yè)所需的資本。如果按個體戶人均5000元資本計算，可以解決10倍于此的就業(yè)資本?？梢娰Y本不是就業(yè)的約束條件。問題在如何把儲蓄變?yōu)橥顿Y，把資金從家庭轉(zhuǎn)移到企業(yè)家手中。
五是要建立私營企業(yè)的專門融資機構，民營銀行。
大部分發(fā)達國家的國有經(jīng)濟都不到10%，而中國的國有經(jīng)濟還大大超過此數(shù)，所以中國的民營經(jīng)濟還會有很大的.發(fā)展空間。
1.發(fā)展民營經(jīng)濟對國企改革的意義。國企改革已經(jīng)被公認為我國經(jīng)濟中最緊迫的問題之一，而且始終沒有找到出路。國企改革的前景是和民營經(jīng)濟的發(fā)展有密切關系。首先，國企改革必然有大量職工下崗，能夠吸收這些下崗人員的唯一地方就是民營企業(yè)。要想使國企改革順利進行，必須加速民營企業(yè)的發(fā)展。此外國企改革如果要成功，它必須是有效率的，有競爭力的，必須和民營企業(yè)來競爭。從更大的范圍來看，國企和民企又是互補的。他們的經(jīng)理、職工、資金、信息都應該和民營企業(yè)有充分的交換。西方國家有許多辦得很好的國企，正是在這種條件下產(chǎn)生的。相反，如果國企和民企互相不交換，不溝通，國企不參與競爭，靠軟約束支撐，國企永遠也不會變得有效率。
2.發(fā)展民營經(jīng)濟對開發(fā)西部的意義。西部有豐富的土地和自然資源，也有很大的市常西部經(jīng)濟落后的原因并不是缺乏資金或人才，因為過去有大量資金和人才從西部流向東部。西部落后的真正原因是市場沒有發(fā)展起來，政府仍然在資源配置中起著主要作用。西部開發(fā)要能成功，必須將資源配置的主導權從政府轉(zhuǎn)向市常而民營經(jīng)濟表示了一個省的經(jīng)濟活躍程度，西部的發(fā)展有賴于西部民營經(jīng)濟的發(fā)展。
工作總結之問題與建議篇九
來金力達一年零四個月，先后從事了辦公室，后勤，生產(chǎn)以及安防等工作，從中學到了很多，現(xiàn)將近期的工作大面總結以及對公司的建議與意見整理如下：
總結：本人六月底從事安防工作后，首先是著手處理投標問題，由于學車時間有限，此事后來由金華主要負責。其次是對公司一些線路的增加與改造，增加了噴泉周圍各種線路，將公司裸露在外面的電線全部穿管包裝起來，使其更加美觀，提高公司形象。再次是協(xié)助朱龍訓經(jīng)理安裝車間以及辦公樓新增的攝像頭。再就是和牟昌亮、李金華去曹主任新房子安裝報警器割槽。再后來公司接通正式電后，進行各各線路的改造。以上是總結了近期工作大面，但是安防工作很多很繁瑣，無法一一整理，有時很輕松，有時又很累，但是大家都樂觀工作。建議與意見：
1.我認為早上與中午考勤問題應該狠抓一下，可以成立督查小組，在點名時間監(jiān)督。
2.垃圾箱處理不及時，很脹很亂，影響形象。
3.暫時不發(fā)工資不要緊，但是領導的要出來說個話，什么都不說就這樣托著，員工難免會不信服，影響工作熱情。
4.改善伙食，說句實話，飯菜太少了，起碼得保證吃飽吧，尤其是生產(chǎn)人員。
5.公司管理既有制度又要人性化，例如某員工偶爾有私事
需要早走一小時，或者中途離開公司一小時，我認為直接去就可以，不需要寫上一個小時的`假條，這樣體現(xiàn)出公司的人性化。如果到時候考勤天數(shù)上小數(shù)點后不是0或者5，我認為很不好。
以上是我個人真心為公司提的意見和建議，希望領導借鑒，情況有可能與實際不符，也有可能是我的想法不合實際，敬請諒解。
工作總結之問題與建議篇十
親愛的居委會成員們：
你們好!
今天，我主要想說一下姥姥家小區(qū)垃圾箱的問題。我經(jīng)常去姥姥家，姥姥家門洞旁，有一個黑色垃圾箱。由于不及時更換，把垃圾運走，垃圾箱里外都堆滿了垃圾，再加上垃圾箱破了一個口，臭味更大了，人們從這走過都得捂著鼻子，快速通過。
我想這可能因為垃圾箱太舊了，才會破。由于不及時清理垃圾，垃圾箱放滿了就得放在外面。有時清理時，人們沒清理干凈外面，垃圾有殘留，日子久了，味就會大，大家就不愿意走近了扔進垃圾桶，只是遠遠地一仍，就走了。這樣會越積越多。
我在這里想提出幾點建議：
1.垃圾箱應換個新的。
2.是大家每天產(chǎn)生的生活垃圾有很多，應該及時清理垃圾，把桶清空，讓大家好有地方再仍垃圾。
3.垃圾箱可以再擺上一兩個。因為如果一個用完了，可以再用一個，這樣又方便，又可以減少異味，居民們就不會往垃圾箱外面仍垃圾。把垃圾堆在垃圾箱旁邊，收垃圾都不好收。
我希望您們能接受我這幾條建議，改進一下小區(qū)垃圾箱，讓這個小區(qū)更美麗、文明。
祝一切順利。
工作總結之問題與建議篇十一
各位同胞們：
破壞環(huán)境者們，難道你們還不知道我們的地球遭到了什么破壞嗎？那一陣陣的黑煙將我們的空氣弄得烏煙瘴氣的。雖然你們家家戶戶都有轎車，可是這樣卻讓我們馬路上的噪音變的.越來越多，讓我們聽著很不舒服。我們的水資源卻破壞地很厲害，當你們洗完水的時候，卻不關，讓那個水一滴一滴地浪費，讓水在那里哭泣著。森林中的樹木被你們都砍光了，讓那些動物都無家可歸了。
你們這一些些原因卻都在于你們都不愛護那每一樣的東西，讓那些東西哭泣著，也讓我們祖國母親傷心，就像把你們祖國母親的心挖了一樣，把手臂割了的一樣。
我建議你們：
一、不要在什么地方燒垃圾，把黑煙帶到天空上去。
二、我們要少開車，多騎自行車。
三、我們洗完手時，一定要把水關上，也要把電視、電風扇關掉，也要將紙寫滿。
建議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十二
市長伯伯：
您好！
我是濟南市文化東路小學的一名學生，很感謝您能在百忙之中抽出時間看我的建議書。這份建議書是為了反映濟南市的一個環(huán)境問題。
我家在環(huán)山路上，馬路兩旁種著高大挺秀的樹木，旁邊還有綠油油的小草，最近又安上了健身器材，許多爺爺奶奶邊聊天邊健身，一幅和諧的景象。但有一天，我下樓倒垃圾時，卻發(fā)現(xiàn)路上一個垃圾桶也沒有，要倒垃圾還要到幾個路口以外的垃圾回收站里倒，非常麻煩。不錯，今天給您寫信就是因為我家路旁找不到一個垃圾桶。
市長伯伯，我和媽媽出去玩的時候，看到現(xiàn)在很多大馬路上都安放了造型獨特外型美觀的垃圾桶，但我們家旁邊的小馬路上卻又看不到一個垃圾桶。別看這垃圾桶小，它可為我們提供了很多便利：我們倒垃圾時需要它，隨手撿起一片紙時需要它，沒有它，路上就會變得臟亂不堪。環(huán)山路上，風一吹，地上的垃圾飛的到處都是，看到環(huán)衛(wèi)伯伯們正在辛苦地打掃衛(wèi)生，我心里也不是滋味。市長伯伯，我們小學生正處在學習環(huán)保的時候，我們也想為濟南爭光，不是都說“提高國民素質(zhì)要從娃娃抓起”嗎？如果路邊一個垃圾桶也沒有，那我們又該怎樣環(huán)保呢？所以請您多關注一下小馬路上的垃圾處理情況。我們濟南是山東省的省會，既然是省會，更應該要環(huán)保，我們要給山東，甚至于中國爭光！
所以，市長伯伯，我想提議，我們濟南既然有這么多公交車站牌，坐公交車的人又這么多，何不把站牌都利用起來，在每個車站牌附近都安裝上垃圾桶，方便人們回收生活垃圾。當然，除了站牌，在樓群密集的地方以及公共場所也要多安裝些垃圾桶。
作為一名濟南市的小學生，我真誠地祝愿我的家鄉(xiāng)—濟南的環(huán)境更加優(yōu)美！
一名關心濟南市的小學生：韓夢婷。
20xx年10月22日。
工作總結之問題與建議篇十三
尊敬的老師,親愛的同學們：
為樹立和展現(xiàn)我校師生良好的精神面貌，養(yǎng)成良好文明的生活習慣，創(chuàng)造文明、潔凈、優(yōu)美的校園環(huán)境。學校向全體師生發(fā)出建議——“構建無煙校園”!讓我們一起行動，讓教室、公共場所不再烏煙瘴氣，讓煙蒂、煙盒在校園銷聲匿跡。
相信每一個人都知道,煙草的危害是當今世界最嚴重的公共衛(wèi)生問題之一,是人類健康所面臨的最大的危險因素.目前全球煙民的總量已突破13億人,每年因吸煙致死近500萬人.為此,我國將于20xx年1月起，內(nèi)地所有室內(nèi)公共場所、室內(nèi)工作場所、公共交通工具和其它可能的室外工作場所完全禁止吸煙，目的在于警醒世人吸煙有害健康,呼吁人們放棄煙草,為人類自己創(chuàng)造一個健康的生存環(huán)境.
然而,煙草商們說:“我們生產(chǎn)的煙是給那些沒有知識的人,年輕的人和愚蠢的人吸的.”美國的煙草商也曾說過這樣讓人氣憤的話：“我們只是生產(chǎn)香煙，而不使用他，讓那些沒有文化的東方人去享受它吧!”我國是世界上最大的香煙生產(chǎn)國,也是最大的香煙消費國.全世界三分之一以上的香煙是由中國人一口一口吸掉的.反吸煙已成為我國迫在眉睫的當務之急.為此,我國政府提出了在今后25年中,將我國的煙民總數(shù)減少1.1億的總體目標為了積極響應政府的號召,為了我們自己的健康我們建議：
1、自覺遠離香煙，倡導文明健康的生活習慣;。
2、主動參與禁煙，給身邊的人創(chuàng)造一個健康的學習、生活和工作環(huán)境;。
3、不在教室、辦公室、校園抽煙，自覺遠離煙草，倡導健康生活方式，爭做文明學生;。
4、如果看到他人吸煙，為了自己和大家的健康，請對其進行友好的提醒和勸誡;。
5、積極參與宣傳吸煙的危害，讓你的家人和朋友明白吸煙的危害，讓更多的人遠離香煙。
畢竟,香煙對我們有害無益;畢竟,沒有煙霧的空氣會更加清新,沒有煙草的生命會更加絢爛!
建議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十四
建議書單位或集體向有關單位或上級機關和領導，就某項工作提出某種建議時使用的一種常用書信。下面是小編給大家?guī)淼男@問題的建議書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
自從踏進中心小學的校門，老師就一直教育我們要養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明小學生。走進校園，鮮艷的五星紅旗迎風飄揚，環(huán)顧四周，美麗的校園溫馨、潔凈，我們的心情也變得更加愉快。自從搬進新校以來，同學們的言行發(fā)生了很大的變化，同學之間變得更友愛、更禮貌了，很多壞習慣在慢慢消失。在老師的精心教導下，同學們漸漸成長為一個個文明的小使者。
但是，"你扔下的是垃圾，我撿起的是品質(zhì)"你真正做到了嗎?一些不文明的現(xiàn)象在我們同學中還時有發(fā)生：經(jīng)常會有同學亂扔廢紙，亂丟包裝袋;還有的同學在樓道、廁所內(nèi)追逐打鬧、高聲喧嘩;------這都是非常不文明的現(xiàn)象。我們身邊也有許多優(yōu)秀的同學，比如早晨執(zhí)勤的大隊干部，進校時的一聲問候讓我們倍感親切。課間的值日生，隨時糾正我們的不良言行，我們應該向這些優(yōu)秀的同學學習，從自身做起，講文明，講禮貌，做一個品行優(yōu)秀的人，為建設美好校園而做出我們自己的一份貢獻。為此，我代表羊山中心小學學生會向全校同學發(fā)出倡議：
1、語言文明、禮貌待人，不說粗話、臟話，不打架、不罵人，講普通話，用禮貌用語，態(tài)度和藹，友愛同學、尊敬師長、孝敬父母。
2、舉止文明，行走做到輕聲慢步，不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追逐打鬧，大聲喧嘩。出入食堂要排隊，安靜就餐。
3、講究衛(wèi)生，保護環(huán)境，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物，不毀壞花草樹木。
4、嚴格遵守小學生行為規(guī)范和文明守則，不把食品帶進校園。
5、愛護公物，遵守公德。不亂涂抹、亂刻亂畫。
同學們，讓我們行動起來，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從身邊的小事做起，我相信，文明無處不在，它可以表現(xiàn)出一個人的道德，它可以增進人與人之間的友誼，我們每個人沒有辦法選擇外表的美和丑，但我們能選擇文明!
同學們，讓我們行動起來，養(yǎng)成習慣，爭做一個講文明、懂禮貌、愛學習的好學生!
尊敬的楊校長：
您好!我是本校六年級的一名學生。我六年級的小學生活就要結束了。我們的校園給我留下了許多美好的回憶，可在我畢業(yè)之際，我想向你提出一些校內(nèi)浪費資源和污染環(huán)境的情況。
在平時，很多同學都會覺得麻煩而把垃圾從空中拋下去，甚至把杯子里的水延墻而倒，這還存在著不小的安全隱患。在廁所里，經(jīng)常是“污水一地，小蟲兒飛”，十分容易摔跤。在走廊的瓷磚上，上面往往是“白得發(fā)亮”，下面卻總是“斑點常在”。校門口堆放的垃圾也是一個問題。每天早晨和傍晚都有許多垃圾堆放在路旁。有的甚至發(fā)臭，臭味時常飄進校園內(nèi)，影響了學生的學習。
其實，以上情況并不完全是清潔阿姨的工作不到位，更多是我們學生的錯。像廁所里的污水，如果值日生認真值日，不把水龍頭開得“嘩嘩”響。不把拖把亂耍，會讓污水滿地嗎?走廊的瓷磚沒有擦干凈，也是值日生的失職。校門口垃圾堆放過多，大部分是學生買好物品隨手丟的，由于人數(shù)多，垃圾也就堆積如山。
因此，我根據(jù)以上情況，向您提出以下建議：
一、結合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市和文明衛(wèi)生校園活動，每年對全體學生進行一次大型的文明衛(wèi)生教育講座，使學生養(yǎng)成文明、清潔的好習慣。
二、組織一次“全?！贝髵叱?，徹底清除死角。
三、讓檢查值日的同學更嚴格地打分，每班上的勞動委員都要積極督促。
四、在校園各處張貼上一些環(huán)保宣傳語，在每班的教室內(nèi)貼一些環(huán)保知識，用多媒體播放一些環(huán)保宣傳片，提高學生的環(huán)保意識。
五、多裝換氣扇，凈化空氣。
六、舉行一次環(huán)保競賽，評選“環(huán)保小衛(wèi)士”。
七、向街道、社區(qū)反映校門口垃圾堆放的情況，在門口多設幾個垃圾箱。
八、每個年級放置1-2個垃圾箱，由高年級同學輪流負責清理。
尊敬的楊校長，讓我們?nèi)w師生都行動起來吧，讓我們杜鵑小學更加整潔、美麗。
尊敬的老師、親愛的同學們：
當我們在綠樹成蔭的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時，哪能不全神貫注?當我們在整潔優(yōu)雅的環(huán)境中學習時，定會倍感心情舒暢。優(yōu)美的環(huán)境，讓我們懂得珍惜，學會愛護;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們知書達禮，更加文明;優(yōu)美的環(huán)境，讓我們學習進步，道德高尚;優(yōu)美的環(huán)境讓我們學會謙讓，學會做人。在優(yōu)美的校園環(huán)境中，我們沐浴著陽光收獲,吸取著營養(yǎng)成長。
學校是我們的家，我們是學校的主人，建設靠的是我們。在我們新一屆同學剛?cè)胱⌒滦^(qū)，我們的家更需要我們的愛，我們倡議全校師生“愛我校園，從我做起”的校園文明行動。
我們向全校師生發(fā)出以下倡議：
一、校師生一齊來保護現(xiàn)有草木，全不踐踏綠地草坪，不攀摘樹枝花朵;愛護每一片綠葉，愛護每一株幼苗保護校園環(huán)境的倡議書保護校園環(huán)境的倡議書。
二、節(jié)約用水，不亂扔廢紙、果皮紙屑，使用過的塑料瓶等廢品不要隨手丟棄，不隨地吐痰，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。
三、不在墻壁、樹木上亂寫、亂畫、亂刻，不磨損墻壁;。
四、看到地面上有紙屑等雜物，要主動揀起并監(jiān)督;勇于同破壞公物的不良現(xiàn)象作斗爭。
讓我們從點滴做起，愛護校園環(huán)境，自我約束，相互檢查，從我做起，從身邊的小事做起，多一片綠葉，多一份溫馨;多一份關愛，多一份呵護。讓我們一起：珍愛綠色，珍愛我們共有的家。
尊敬的校長：
您好!冒昧給您寫這封建議書，請您在百忙中抽空看一看。您是學校的校長，每天有很多事要做。您為我們嘔心瀝血地工作，對學校注入了滿腔熱忱。使得學校井井有條。
但是，我覺得學校在一些細節(jié)方面做得還不夠規(guī)范細致，為了更好地創(chuàng)建省級規(guī)范化學校，我覺得您還應聽聽我下面的建議：
(一)開放圖書館，增加圖書，給同學們多提供一些課外閱讀的條件和機會。因為惟有閱讀，才能開闊同學們的視野;惟有閱讀，才能使同學們學到課本上學不到的東西。圖書館應該成為同學們的第二課堂。
(二)每周給同學們多安排一到兩節(jié)計算機課。現(xiàn)在是信息時代，應該讓同學們盡快掌握電腦知識，讓同學們學會上網(wǎng)、查資料，通過網(wǎng)絡，同學們還可以了解到更多的知識。這就等于給同學們插上了接觸社會、學習更多知識的翅膀。
(三)課外時間，經(jīng)常打開教室里的電視機，讓同學們聽聽新聞，了解國家和世界大事;聽聽音樂和歌曲，讓同學們能在放松心情的同時，多一些審美的情趣。不要老像現(xiàn)在，課間休息時，電視機在睡大覺，同學們亂吵鬧。
(四)爭取家長的配合與支持,讓家長每天給孩子清理“心理垃圾”。
(五)把學校門口的小商、小販都遷走。可以說，我們學校90%的同學，都愛在校門口買一些小吃和玩具，還把小吃包裝和玩具袋子隨便扔，吃完小吃后回家鬧肚子。這樣不但影響到同學們的身體健康，而且也破壞了學校周邊的環(huán)境。希望學校能管管這件事。
1、多開展一些有益于學生的文體活動，注意學生的全面發(fā)展。
2、老師多與家長溝通交流。
3、多開展各種安全紀律教育活動。
4、不亂訂書刊，不亂收費，收費制度應透明。
5、教師要掌握學生的實際情況，以便于因材施教，不要歧視差生。
6、對學生要嚴格要求，加強管理。
7、教師應多做耐心教育，多表揚學生。
8、建筑工地一定要采取措施保護學生的安全。
10、優(yōu)化育人環(huán)境，排除社會不良青年到校擾亂。
11、教師要多關心體貼學生，培養(yǎng)學生的學習興趣。
12、加強對學生的品德教育，有部分學生在路上違反群眾紀律。
13、教師要注意身心健康。
14、多組織軍訓活動，培養(yǎng)學生的吃苦能力。
15、讓學生多實踐學到的知識。
16、現(xiàn)在部分學生的學習壓力太輕。
17、號召學生用英語交談提高口語能力。
18、每次的單元測驗和每次的考試，孩子們不會做的題和做錯的題，老師們一定要及時訂正和加以講解。
尊敬的校領導：
你們好!
我們安陽實小似一座美麗的大花園，這里有充滿奧秘的童話樂園、有碩果累累的植物園、有美麗的abc花園……我在這個美麗的校園學習已有六年了。與校園的朝夕相處使我和這個充滿活力的校園建立了深厚的感情。
但是，在這充滿詩情畫意的校園里，我們不難發(fā)現(xiàn)它或多或少還存在著不如人意的地方。如abc花園中食品袋、紙屑等垃圾隨處可見，走廊、操場、小徑中，還可以看見吃剩的零食。
為了使我們的校園變得更加美麗，我向?qū)W校領導提出以下幾點建議：
1、開展“人人爭當環(huán)保小衛(wèi)士”活動，并通過廣播、雜志等宣傳形式讓同學們在聽覺和視覺上體會到浪費資源是可恥的。
2、舉辦“以物換物”活動，收集垃圾袋換取禮物，即可以清潔校園，又可以讓保護環(huán)境人人有責的概念深入人心。
祝福學校的明天會更加美好。
林晨。
202x年10月30。
工作總結之問題與建議篇十五
居委會成員們：
你們好！今天，我主要想說一下姥姥家小區(qū)垃圾箱的`問題。我經(jīng)常去姥姥家，姥姥家門洞旁，有一個黑色垃圾箱。由于不及時更換，把垃圾運走，垃圾箱里外都堆滿了垃圾，再加上垃圾箱破了一個口，臭味更大了，人們從這走過都得捂著鼻子，快速通過。
我想這可能因為垃圾箱太舊了，才會破。由于不及時清理垃圾，垃圾箱放滿了就得放在外面。有時清理時，人們沒清理干凈外面，垃圾有殘留，日子久了，味就會大，大家就不愿意走近了扔進垃圾桶，只是遠遠地一仍，就走了。這樣會越積越多。
我在這里想提出幾點建議：
1、垃圾箱應換個新的。
2、是大家每天產(chǎn)生的生活垃圾有很多，應該及時清理垃圾，把桶清空，讓大家好有地方再仍垃圾。
3、垃圾箱可以再擺上一兩個。因為如果一個用完了，可以再用一個，這樣又方便，又可以減少異味，居民們就不會往垃圾箱外面仍垃圾。把垃圾堆在垃圾箱旁邊，收垃圾都不好收。
我希望您們能接受我這幾條建議，改進一下小區(qū)垃圾箱，讓這個小區(qū)更美麗、文明。
祝一切順利。
建議人：xxx。
20xx年xx月xx日。
工作總結之問題與建議篇十六
全體少先隊員們：
你們知道嗎？原本美麗富饒的地球上被人類劃下了一道道觸目驚心的傷口。工廠排放的工業(yè)廢氣破壞了臭氧層，造成了溫室效應，導致冰川融化，危害人類健康。汽車尾部升起的縷縷青煙，污染了空氣，全球每年有360萬人死于空氣污染所引發(fā)的疾病，威脅人類的.生存。為了人類有一個美好的家園，我提出以下建議：
一、低碳生活。少開私家車，多騎自行車，減少空氣污染。少用或者不用一次性紙杯，一次性筷子，避免“白色污染”。
二、節(jié)約資源。節(jié)約每一滴水，用完每一支筆，用滿每一張紙。隨手關燈，關電視，使用節(jié)能電器。
三、善待動物。動物是我們的兄弟，要善待它們，保護它們，關愛它們，不能為了自身利益去捕殺它們。
四、植樹造林。森林對我們來說十分重要，它是動物們溫暖的家，它可以制造氧氣，它是“噪音殺手”。作為一名少先隊員，我們要多多種樹，為動物和人類制造一個堅固的“氧氣堡壘”。
我們是地球的一部分，地球也是我們賴以生存的家園，所以，我們更要珍惜資源，保護地球！
工作總結之問題與建議篇十七
在日常生活中，大家一有合理化的建議，可以通過建議書把建議傳遞給想傳遞的人。下面是小編給大家?guī)淼墓?jié)水問題的建議書，歡迎大家閱讀參考，一起來看看吧!
水是生命的搖籃，水是生命之源。我們國家是一個嚴重缺水的國家，很多地方的土地已經(jīng)沙漠化了，危及著我們的家園。所以，節(jié)約用水是我們每個人的責任。節(jié)約用水要從我們自己做起，我向大家倡議做好以下幾點：
1.請盡量使用臉盆洗臉和手。
2.在沒有臉盆、水杯的情況下，洗臉、洗手、刷牙時，請控制水龍頭開關大小，并及時斷水。
3.見到有浪費水資源現(xiàn)象的，請及時制止。
4.離開房屋時，要及時檢查水龍頭是否關好。
5.發(fā)現(xiàn)水龍頭跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，請及時向管理人員反映解決。
6.節(jié)約每一滴水，把洗衣服、洗菜的水收集起來，用來沖廁所和涮拖把。把養(yǎng)魚的水用來澆花，可以促進植物的生長;用淘米的水洗臉，還可以美容。
7.不要往河里扔垃圾等臟東西，確保飲用水的清潔。
不要讓節(jié)約用水成為一句干枯的口號，用我們的舉手之勞換來一方凈土、一片藍天，讓節(jié)約用水的綠色情懷填滿我們的心房。
親愛的老師、同學們：
所以，節(jié)約用水是我們每一個人光榮而神圣的使命，在水資源日益匱乏的今天，我們應當合理地使用寶貴的水資源，用實際行動去節(jié)約每一滴水，珍惜每一滴水!在此，特向全體師生發(fā)出倡議：文明用水，節(jié)約用水!從生活中的細節(jié)入手，從身邊的小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)水、惜水的良好生活習慣，積極參與節(jié)約用水活動。
一、盡量使用臉盆接水洗臉、洗手。在沒有臉盆的情況下，控制好水龍頭開關的大小并及時關水。
二、盡量縮短用水時間，減少用水次數(shù)，做到“淋浴少用一盆水，洗臉少用一杯水，刷牙少用一口水，平時少用一滴水”。
三、循環(huán)利用水資源，做到一水多用，充分使用“二次水”。
四、發(fā)現(xiàn)有浪費水資源現(xiàn)象時，及時制止;發(fā)現(xiàn)有漏水現(xiàn)象時，及時向老師反映。
五、積極宣傳節(jié)約用水，帶動和督促身邊的朋友、家人共同節(jié)約用水。希望廣大師生要把節(jié)約用水放到日常生活當中，充分認識到節(jié)水的重要性，養(yǎng)成良好的用水習慣，從我做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起!
水，是自然賜予我們最珍貴的禮物，滴滴水珠、涓涓溪流、滾滾浪花、滔滔江河，我們的生活永遠離不開水。
然而，在如今的21世紀中，水資源已成為我們生活中缺少的東西，隨著人口的劇增和經(jīng)濟的高速發(fā)展，環(huán)境的污染已造成水的供求問題相當嚴重。據(jù)統(tǒng)計，我國20__年后，將進入嚴重缺水期，現(xiàn)我國居民每人僅有2500立方米水，被聯(lián)合國列入全世界13個嚴重缺水的國家之一。
記的我在中央一臺曾經(jīng)看到這樣一個報道：說是寧夏有一個偏僻的小山村，那里的沙漠已經(jīng)到達家門口了，在這個村子里有一個72歲的老爺爺說他72年來沒有洗過一次澡。還有一個小女孩名叫濤濤，是一個很愛美的女孩，因為家中卻水，早晨從沒洗過一次很干凈的臉，就算需要用水，也要從鄰居家借來驢車去30里以外的村莊拉水，大概需要3個小時的路程。在看完這篇報道的時候，我為之沉默了，我沒想到世界上還有這樣嚴重卻水的地方。
在我們的日常生活中，有些人隨意浪費水，有些地方為搞經(jīng)濟隨意污染水，可他們沒看到我們最珍貴的禮物是越來越少了，如果地球上只剩下最后一滴水，那么地球?qū)⑹窃鯓拥摹也桓蚁?，我們都不敢想?BR> 親愛的人類，為了我們以后的生活幸福，我們要堅決愛護我們的朋友——水。
我是一名小學生。
有一個問題，我必須要和您談談。中國是一個干旱、缺水嚴重的國家。全國約有600座城市，現(xiàn)在已有400多座城市存在供水不足問題。其中，有110座城市存在的供水不足的問題，還是相當嚴重。院長，看到這些數(shù)據(jù)了嗎?再看看您的醫(yī)院吧!
寶寶游泳館是專門給寶寶游泳的地方，同時，也是醫(yī)院用水量最大的地方。寶寶游泳館用水可真是嚇人，一個寶寶游泳只需十幾分鐘的時間，而這十幾分鐘過后，近1000斤的'水要被當成廢水排走。這些水幾乎看不見一點雜物，清澈見底，就這么一次性排掉，您沒有一點感想嗎?最全面的范文參考寫作網(wǎng)站如果給災區(qū)的人們用，他們會得到多少的幫助啊!
還有，廁所也是個問題。沖廁所用的水全是清水，醫(yī)院里有那么多廁所，又要排掉那么多水，當成廢水。
這些水的利用價值是很高的，可這么一弄，它們就毫無價值了。為什么不處理這些事?無非不就是院長您覺得這是小事一樁，或者覺得水費又不貴，所以才一直沒理這個問題。
院長，要不我給您提個建議吧!您可以把寶寶游泳館和各個廁所接通水管，當寶寶游泳館排出了水，就會放到廁所，用來沖洗廁所了。
地球是靠大家一起去保護的，沒了地球，我們住哪里?沒了水資源，我們喝什么?要切記：拯救地球就是拯救未來啊!
尹佳璽。
10月22日。
水，無處不有，水孕育了生命，也可吞噬生靈;水滋潤了大地，也可沖毀萬物……人不能沒有水，自然不能沒有水。
一直以來，我總是以為水是“取之不盡用之不竭”的，而是浪費揮霍，當我從書上知道了水資源并不豐富，地區(qū)分布不均，年內(nèi)變換莫測，年際差別很大，再加上污染，使水資源更加緊缺，所以我們要節(jié)約用水，牢固地樹立“節(jié)約水光榮，浪費水可恥”的信念。
啊!人類快覺醒吧!如果我們不珍惜水資源的話，將來地球上流下的最后一滴水將是自己的眼淚!
尊敬的校長：
水是生命之源。在現(xiàn)實生活中有許多浪費水資源的現(xiàn)象。
有些同學洗手的時侯，又不關緊水龍頭，使水一滴滴地流，一個水龍頭一天流幾升，1個呢?5個呢?……1個學校一天流幾十升，2個呢?……100個呢?這些數(shù)字實在難想象，這些數(shù)字計算起來，可以使許多生活在缺水地方的人有水喝，也不用白白浪費掉。
甚至有些頑皮的同學玩水，滿池都是水，又容易摔跤。不僅是在學校里，在家里有些同學也是這樣。
水是生命之源。可能許多同學會覺得水是取之不盡，用之不完。事事不能盡人如愿，水不是用不完的。許多同學不顧后果地用水，然而他們沒有節(jié)制地用水使，可以不斷循環(huán)利用地淡水越來越少了。如果沒有了水，人類就會滅亡;如果沒有了水，就沒有這青青地草地;如果沒有了水，就沒有美味佳肴?？梢娝畬ξ覀儊碚f是多么重要的。
因此，建議學校：
一、多給同學們宣傳水的重要性。
二、不顧后果用水的危害性。
三、給同學償試沒水的滋味。在家里同學們也不要亂用水：洗萊水澆給花草樹木，洗衣水拖地，洗手水開小一點。為子孫后代著想吧!
水是生命之源，保護水資源，讓水斷續(xù)為人類做貢獻吧!
珍惜自然水源，共營生命綠色!
老師們，同學們：
大家好!
我們的濟南市以“泉城”著稱，自從“迎全運”以來，濟南的變化真是日新月異，人們的素質(zhì)提高了，不隨地亂丟垃圾了，但在節(jié)約用水方面，還稍有欠缺。
1、將公共場合所有關不緊的水龍頭全部換掉;。
2、對節(jié)約用水進行宣傳;作文。
3、對主要、大型自來水管道進行保護。
節(jié)約用水，人人有責，我們每個人都應該有這種意識，只有每個人行動起來，從自己做起，從身邊的一點一滴做起，愛護我們周圍的環(huán)境，珍惜地球上的資源，我們的生活才會更美好。